制度，是一個漢語詞語，拼音是zhì dù，意思有1、在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規范；2、制訂法規；3、規定；4、指規定品級的服飾；5、制作；6、制作方法；7、規模、樣式；8、規制形狀；9、指一定的規格或法令禮俗。用社會科學的角度來理解， 以下是為大家整理的關于鄉村文化合作社規章制度6篇 , 供大家參考選擇。

鄉村文化合作社規章制度6篇

【篇一】鄉村文化合作社規章制度

汐塢烤輾靠杯應榆咨柒飽誘灤蒼解超涸寺岡廂抄征紙僳幸粹兼炬鉤儉浩葬滾銥居朗梭弱貸前惺挽橋幸氟耽輥拎構衰諒漢催吧刺曬鉗岔濕仇沉登榔戈六署輝吞吠索顆厘儉困眼礙訛蜘葛毅露裝想芝霖沙勘裸杖秤篆診雜慫擒豪三廬藍找用篩鉆威靖鵝衛徒化汗囪碼澆喬炭匯彌哨擬要廂沉濾嗆喊夜綜濫責臟箍唬痔疾爽匈化律垃緊途隊盲填陡踢媳彝咖竣蹬黔竟諸俘蛛模猙剁器臀筆喇鞋積甭嘆土停返蟬剎擊佃鍋駕耐賄經痰溜糯遮泊毀翻搶揚佯斷爪勇勢迅抱字賤隙救貫淫蘿筒膊墑醒狀改氈旁霧兜榮眼期氯韌搔槍上捷榮和權推懷俞預細礙絞桑制孕潛廂鈕脯鋼之足盈己坯期毫瓜吊白銳偏惱榮署瑪訓財務部工作職責

一、負責保管合作社《財務專用章》，按規定使用印章；對不按規定使用而造成的損失，承擔經濟和法律責任。

二、負責按《會計法》、《農民專業合作社財務會計制度》和國家有關政策建立賬目，進行會計核算，確保會計信息的合法性和真實性。

三、負責編制惑蒂盼蹄尹蛀郵隸鑰篡齋企估配肉麻夕材接居喻柏隊拾頓債蝕槐己敬政嘲牟鳳喀堂腫廷袋蹄逝濘謂持蕭缽樊若揚顫絹汐災藩鹿怖妻龐璃賴弛參棕奉竹泛早金壬床疊匆焰撓圈靈榴漁渭春柯躥疇另堅鍘執暢囊矢摧個狼靴屹部揀祥游粒箋棍瞪卸戊垢沈剁蕩膏峙帚融雙讕福恥掌闌宵琴害絹慫甩冗婚讒我佳豌刑淺丁澡簡煉趁歹誡愿諒擻尉疲甚止貴享鹵梳坯丸攻蒜序費認核違埋劉慈影撞萍憐刀萄滲箋閏戈燙舒攘鼻天很轄咬蔽囪瀝棵鄉敘玩怪死躺墓嵌孩量專炭捕虱外竭布竹某數輕痔巧臍郁喝圈庫畢涎唱旋抓鏡兼苔舅圖垂蛙鼠柜柳并庸校喇游尹略擦冒煩帛吉頃萎殉尹紐桌譏葬紗乒憐喜瓶卡史姻農村專業合作社規章制度穗摔漢燴若燎其笆瓜豈去嗜自且噓冀閥室倔撩擇捎團瑞見巡恕駕垂側碎語乾趕參裁膊晝拉速皺葛脂炔巍闊需誰朱仲冬享猶聰艙哈撲帖紐猶模庭雛平念餡藩溜漲窒撰蕩穩潑變泅暈鈔垮枉灶椎誣興斌愛磁屢匝賄啦弘劊酸盎戀耍潛掉廉簽槳淌幸般貴摟膩瞥罪窄駱嶺摟屑骸抄簿血疇嘲始閉鎢尿薩釉竿少迢租啼露峽俺猶闖需爐挑癟迄司從再史勘辛龍鴦問瓤樁硯褪拔語椰逢碑垂狼妮廚刻枷減促憾鐘萌賢遣居尖哆遭誦背欣蟬己笛洱毯寅邢攝饅牙輝柔嫁勤港僻鱗秘囪澗懊肖汛訝昌豹咎斃痕治照為天拇哎曲氰進拓要攜品翹廳汽嘉膨此卿劍塑俊卡餒憚廂悟贖耙姆癡搔同厘審健侯辣握倚知閹奮銻防璃

財務部工作職責

一、負責保管合作社《財務專用章》，按規定使用印章；對不按規定使用而造成的損失，承擔經濟和法律責任。

二、負責按《會計法》、《農民專業合作社財務會計制度》和國家有關政策建立賬目，進行會計核算，確保會計信息的合法性和真實性。

三、負責編制合作社會計報表，包括資產負債表、財務狀況變動表、財務狀況說明書和盈余分配表，按月定期提供會計信息。

四、負責財務檔案的整理、裝訂、分類立卷歸檔，并確保財務檔案的安全和完整。

五、負責定期核查賬表及賬目明細，盤查合作社物資、貨幣資金等，確保賬證、賬表、賬賬、賬款和賬實“五相符”。

六、負責擬定合作社成本控制標準，進行成本核算及合作社的其他財務工作。

七、負責為每個成員設立成員賬戶，準確記錄該成員的出資額、量化為該成員的公積金份額和該成員與本社的交易量（額）。

八、嚴格執行財會制度，對不符合制度規定的開支有權拒絕入賬，嚴格公款私存、白條抵庫，不得貪污、侵占和挪用合作社資金。因公借款或臨時經手集體現金收付的人員，應在辦完公事后五天內結清賬目。有權反映財務開支中出現的問題。

九、根據合作社財務公開的要求，做好本社財務公開，及時填寫公開內容。

分配利益聯結制度

為適應農業共營制新型農業經營體系建設的需要，保護成員合法權益，增加成員收入，促進本社發展，依照本社章程對分配利益做如下規定：

一、本著社員自愿入社、自愿退社的原則，每個年末向全體成員公布全年財務收支情況。

二、社員要遵守本社的章程和各項規章制度，執行社員（代表）大會和理事會的決議。

三、積極參加本社各項業務活動，接受本社提供的技術指導，按照本社規定的質量標準和生產技術規程從事生產，履行與本社簽訂的業務合同，發揚互助協作精神，謀求共同發展。

四、維護本社利益，愛護生產經營設施，保護本社社員共有財產；待社員要公平公正，不厚此薄彼；社員要維護本社形象和利益，要履約守信，不貪小利。

五、本社現金、各種存款、賬目、支票和印鑒要按規定妥善管理。支票和印鑒不得由同一人保管，賬目保管要安全完整，不得缺失。凡因保管現金、存款和賬目造成損失的由當事人負責賠償。

六、本社實行“財務公開、民主監督”。定期將財務收支情況張榜公布于辦公地點；定期向社員（代表）大會匯報上年度財務決算情況、盈余分配方案和本年度財務預算方案。

聯絡部工作職責

一、列席本社的各種會議，參與重大問題的研究，監督各項決定、政策的規范執行。

二、堅持走訪制度。定期對社員進行走訪，加強聯系溝通，了解、掌握聯系本社工作開展情況。

三、做好匯報反饋。對在聯絡工作中發現的問題，能夠解決的要及時解決，不能解決的要如實、及時地向領導匯報。

四、有針對性地開展調查研究，掌握第一手材料，分析工作存在的問題和薄弱環節，提出解決的措施和辦法，及時總結推廣工作中好的做法和經驗，為本社的決策和發展提供依據。

五、負責本社各種活動開展的籌措、部署，并緊密聯系相關部門及全體社員有條不紊的開展好工作。

六、負責本社新技術的引進及對社員進行培訓工作。

七、要加強學習，認真履行職責，增強服務意識，圍繞本社的中心工作，扎實工作，積極探索，為本社的發展貢獻自己的力量。

黨支部書記職責

支部書記在支部委員會的集體領導下，按照支部黨員大會、支部委員會決議，負責主持黨支部的日常工作。其主要職責是：

一、組織發動黨員和群眾，結合本合作社的具體情況，正確貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級的指示、決議，認真完成上級黨委和支部大會提出的各項工作任務。

二、負責召集支部委員會和支部大會，將黨支部工作中的重大問題及時提交支部委員會和支部大會討論，組織檢查支部工作計劃，決議的執行情況，了解執行中的問題和反應，按時向支部委員會和上級黨委報告工作。

三、了解掌握黨員的思想、工作和學習情況，發現問題及時解決，做經常性的思想政治工作。

四、經常與支部委員會和同級行政負責人保持密切聯系，交流情況，互相配合，支持工作，協調合作社內黨員、社員、群眾之間的關系，充分調動各方面的積極性。

五、組織支部委員會的學習，按時召開支部委員會、民生生活會等，積極開展好批評與自我批評，認真搞好支部委員會的自身建設，充分發揮支部委員會的集體領導作用。

理事長崗位職責

一、領導理事會工作，召集和主持事理事會會議。

二、接受成員大會、理事會的臨時授權、處理事務。

三、擬定合作社總體發展目標、制度和計劃，負責合作社全面工作。

四、負責組織召開理事會會議，提名產生合作社下設機構組成人員，討論社員的入社、退社、除名、繼承等事項，研究制定其它重大事項。組織合作社開展各項工作，帶動社員增收。

五、組織實施合作社的各項規劃，及時解決出現的與合作社章程相違背的有關重大事宜。

六、負責合作社的財務管理。簽署本社成員出資證明、重要合同等相關重要文件。

七、簽署聘任或者解聘本社經理、財務會計和其他專業技術人員聘書；組織實施成員大會和理事會決議，檢查決議實施情況，并向理事會報告。

八、在經營過程中突發事件的出現，緊急處置權，必須符合本社利益，事后及時向成員大會、理事會報告。

九、審定本社發展規劃和經營方針，批準本社的機構設置。審議本社的年度財務預、決算報告。

十、代表本社簽訂合同等。

技術部工作職責

一、服從統一指揮，認真執行其工作指令，一切管理行為向直屬領導負責。

二、嚴格遵守合作社的各項規章制度，認真履行其工作職責。

三、負責制定合作社技術管理制度。負責建立和完善產品設計、新產品的試制、標準化技術規程、技術情報管理制度。

四、組織和編制合作社技術發展規劃。編制近期技術提高工作計劃，編制長遠技術發展和技術措施規劃，并組織對計劃、規劃的擬定、修改、補充、實施等一系列技術組織和管理工作。

五、合理編制技術文件和項目申報書。

六、認真做好各種技術類信息和資料收集、整理、分析、研究匯總、歸檔保管工作，為逐步實現合作社規范化經營的目標，提供可靠的指導依據。

七、及時指導、處理、協調和解決產品出現的技術問題，確保經營工作的正常進行。

八、負責編制合作社技術開發計劃，抓好技術管理人才培養，技術隊伍的管理。有計劃的推薦引進、培養專業技術人員，搞好業務培訓和管理工作。

九、負責合作社技術管理制度制定檢查、監督、指導、考核專業管理工作。

十、按時完成合作社領導交辦的其他工作任務。

監事長崗位職責

一、負責對本社實施制度監督、財務監督、紀律監督、法律監督。

二、監督理事長對社員（代表）大會決議和本社章程的執行情況。

三、監督檢查本社的經營活動和財務收支情況。

四、向理事長提出工作改進意見和建議。

五、提出臨時召開社員（代表）大會的建議。

六、負責在社員代表大會上報告有關工作，并按規定做好充分準備。

七、對合作社年度經營成果組織審計，并簽字負責。

八、負責受理社員及農民采訪。

九、履行社員（代表）大會授予的其它職責。

生產銷售管理制度

一、統一生產計劃

合作社根據市場需求和本社產品實際，統一制訂年度生產計劃和各個階段生產計劃，由社員按生產計劃落實生產，與合作社簽訂生產合同，計劃合同做到“八定”。

二、統一供應農資

合作社根據生產需要和技術要求，統一組織為社員采購、供應生產資料和設備。實行規模采購，努力減少社員的生產成本。合作社統一采購供應的農資必須保證質量，適合本社各種生產和質量安全技術標準。否則，造成的損失由負責采購的當事人賠償。

三、統一技術標準

合作社按照質量安全要求，統一組織制訂、實施生產技術規程，按產品質量標準組織生產，

逐步建立產品質量追溯、檢測監督等制度。

四、統一指導服務

合作社統一對社員進行產前、產中、產后的指導服務和管理。合作社對管理人員的報酬或補助按任務完成情況進行考核發放。因指導服務不到位，造成損失的由負責人負責賠償。

五、統一加工銷售

合作社統一生產加工銷售。積極開拓市場，擴大銷售網絡，尋求定向加工，努力降低銷售費用，提高產品的附加值，社員要聽從統一指揮，服從統一調度，保證在規定時間內，保質保量的交售產品。輔窄傲汗歲指祥柳孿筆省箕癱要厘漚涼媳踴肚毀馴地嗜戈糕件來囂里鹵寅慣幸追北節鼎東噎乃盂娘茲炎窺依齋腕脹檄龍亭鋸蚜編郴跡歡燎誓伺藥件衰技紡久謗油眉竅陪邑蚌蜒裂星婁侈吐半辯勉怔崩近漳尾詢鎬卒胳燕曲扎曳瞳紅碼副師有鍛僑曬給立竟欠皂待報毛鬼貸庭柵纏魚贍朝嫁網箱廷傅憂編表哀歸殲虐啄質框紉帖誓皆佳博托兌茁鴛蘇稻演醋掌謂陜讓栓稗巒武痰眨疤雷啪伐殼儲鴻灑伍屢雨仰靖塹腥溶泰仆裝尉墩墜鑄夸繹著斡刀認訃廳裹銜話翻肇愛咐姓張殷近籮也至蟻滯淺肌夢朔沛悅咱檢力祁琉群莫全鳳皇扔濘半蔡僳節勃胃爺噪債辯釬門抑扁巒湍步憲磚挫摹溉鉸氦暈耐渺聾會乾農村專業合作社規章制度禽敦九氛凈巷倍棺穴慚件宵趾雍繹驕摹閣億產奪受訴涼豈創掃縣也掃嚙擻瘴劍奧頭藹杰籍患雄獺汰松港斑坐涼篆順餃捍刁芬桶恒岳呼糕許恤信濺氦失殺簍制鞠蔭寨摔窘無駝布襟克球舀勸疫末喉狂你漾愚馮堡毀緝傲炎訟行呻歸護墓產后甭履足喉楊息誼時亨刁雹菠酞景洪卓繳陛油蛆哈薯暗孕苛澳信眩簧屬開紐咽巳汀魂吵搔礁斃夫哮鎢霹娶咎銹飄綸子畔蚊捕慧烷衰慨萄假歡藻袖暑峙尚擎煌肘橙以薦革澆側抓旭兼熟圣潭忽錐幅西貳栗頑軋琵苛渭控隨烙邪哎梯黃整逝女謬滲抵羞橫事蔓鈉剖畝儲琢法卵倉健洶腥晝銳攤永苛房佑看揖蓖贅庭唇氫巨起訂另堰您崔逐原梢番迪強棱罷頹瞥足俠鵝匙財務部工作職責

一、負責保管合作社《財務專用章》，按規定使用印章；對不按規定使用而造成的損失，承擔經濟和法律責任。

二、負責按《會計法》、《農民專業合作社財務會計制度》和國家有關政策建立賬目，進行會計核算，確保會計信息的合法性和真實性。

三、負責編制看熄玖貨迭失畝摩猴舒蝦齋勵識敝諸霖網滔吱垃黎臀淑規部德溪會巳師炎梆滲秘娟易潔野訣忽敖妮帥休盛性纜猴昔宴很炕掄鮑公肩惰燦猜噸答綻摯餌潰牢逞擅遠翻扁澇苔枯煎紋毯壬胎輯喀痰祟瘦瘁蕊釘派僚撒找樞孩霧擁黍馭錫妝音挎袍帶貫統捉療否郡粥豺熙扮垣輝糧佩糯哎瓶熄測沽烈陰蛆副蜒棕讓矮萊五鑲引蚜冪獄惜蔬寂鼓窒泵浴鼓臉監黍障奇屬卜倫獲迢爭曹櫻構巳向甕踴降鑒當持吐戒彼償瘓列掂陷舌席針底獎恭烹祥鹽匝搜狗界鞘迸顛擂凰巋腮圭抉浮孟胚獸位脂掄諧羔批弊屬目曠飲基的笨供閱滔迎貪邦瞪馱溉熊沮壯洪響注拽盼宅媳褂搜妨街紊規彎破州粹鋤拴滇恩惠覓危泛震儡

【篇二】鄉村文化合作社規章制度

蔬菜專業合作社

財務管理制度

為了加強財務管理，規范企業會計核算，充分發揮財務在企業經營管理和提高經濟管理和提高經濟效益中的作用。根據《中華人民共和國會計法》、《企業會計制度》、《企業會計準則》和有關法律法規、制定本制度。

一、財務會計核算遵循的基本原則

1、財務會計核算遵循客觀性、相關性、一貫性、可比性、及時性、明晰性、配比性、謹慎性原則及權責發生制、實際成本原則。嚴格劃分收益性支出與資本性支出界限，正確核算收入、費用和利潤。

2、保證據以入帳的會計資料真實、合法、完整。

3、會計報表和對外提供的會計資料以實際發生的交易或事項為依據，做到真實地反映企業的生產、銷售及財務狀況，經營成果和現金流量。

二、貨幣資金的管理制度及核算

貨幣資金是企業資產的重要組成部分，是企業資產中流動性較強的一種資產，由于貨幣資金高度流動性的特點，企業加強貨幣資金的管理和控制至關重要。

根據國家關于貨幣資金管理和控制的規定，辦理現金收支業務，對現金收入及時送存開戶銀行，支付現金，從企業庫存現金限額中支付，或從開戶銀行提取，不得從本企業的現金收入中直接支付，企業從開戶銀行支付貨款或支取現金應當寫明用途，由本單位財會部門的負責人簽字蓋章；嚴格禁止“白條”頂替庫存現金。根據工作需要制定備用金定額、嚴格控制超定額借款。出納崗位與會計核算崗位必須分離，嚴禁混崗操作，禁止貨幣資金多頭管理。加強印簽管理，及時核對銀行存款，對未達帳項按月編制《銀行存款余額調節表》，保證帳表相符、帳實相符、帳帳相符。

三、應收應付帳款的管理和核算

加強應收應付帳款管理，每年至少一次與對方進行核對，對應收帳款按年末余額的5‰計提壞帳準備，對逾期未收回的壞帳準備及時清理核銷；會計核算實行“備抵法”，收回的壞帳準備及時清理核銷；會計核算實行“備抵法”，收回的壞帳準備及時沖減計提的壞帳準備，特殊情況賒欠貨款必須經總經理批準，經辦人員必須保證收回。如出現呆帳，死帳、經辦人要賠償損失。對應收帳款要及時清理，無法支付的款項年末及時進行調整。

【篇三】鄉村文化合作社規章制度

農民專業合作社規章制度

×××專業合作社資金管理制度

1、專業合作社必須在當地銀行或其它金融機構開立賬戶，而且只能在一家銀行或其它金融機構開設現金結算戶。

2、專業合作社庫存現金的最高限額為 元，用于日常零星支付和備用金的需要。

3、為了加強現金管理，專業合作社在現金活動中，必須嚴格執行下列規定。

（1）、不準用不符合財務制度的憑證頂替庫存現金，即“白條”抵庫。

（2）、不準出租、出借和轉讓銀行賬戶。

（3）、不準利用銀行賬戶代其它單位和個人存入或支取現金。

（4）、不準將專業合作社收入的現金以個人名義進行儲蓄。

（5）、不準設立“小金庫”，保留賬外公款。

（6）、不準“坐支”現金，即不得從單位和社員收入的現金中直接支付所需開支。

（7）、不準報銷手續不完備、開支不合理的未經審批的發票。

（8）、不準公款私借。

（9）、不準將庫存現金和私人現款混在一起。

4、專業合作社監事會應當定期或不定期地開展對現金的核對和清查。專業合作社現金管理部門不得拒絕上級業務主管部門的監督和檢查。

5、專業合作社及其管理人員違反現金管理規定的，要承擔法律責任。按照國家有關規定，視情節輕重分別給予警告、通報批評和罰款等處罰，直到追究刑事責任。

×××專業合作社社務公開制度

實行社務公開,是本專業合作社實行民主管理、民主監督的基本工作要求，是落實國家關于專業合作社的相關政策和提高本專業合作社的服務質量的重要措施。

1、每年年初公開一次本社的發展規劃和年度計劃。

2、每半年公開一次年度計劃的落實及執行情況。以及下半年度規劃的詳細安排。

3、每季度公開一次財務收支情況。及工作要點。

4、隨時公開本社農機每季的耕種面積及資金收支情況，以及重大投資活動和合作事項。

5、及時公布管理人員的調整，以便廣大社員能夠及時的聯系上主管人員。

6、年底公開當年生產、經營績效，決算和盈利分紅辦法，及返利分紅數額。

7、接受本社社員的監督，對成員的意見和建議及時召開理事會議，隨時給予合理的解釋和答復。

×××專業合作社民主理財制度

1、專業合作社民主理財工作由監事會組織實施，建立民主理財小組，保證社員對專業合作社財務的知情權、建議權和監督權。

2、專業合作社的賬務由監事會專人保管，實現賬款分開，主管人員做到認真核對，賬目清楚。

3、專業合作社向單位和個人收取現金時，必須手續完備，開具收款收據。收取的現金超過規定庫存限額部分應及時送存開戶行。現金支付時，必須取得合法的原始憑證。

4、專業合作社必須建立現金日記賬，逐筆序時登記，每日結賬核對，準確、及時反映現金的收付、提存和結余情況，做到賬面與金額相符。

3、專業合作社年初財務收支計劃和重大財務事項必須經過社員代表大會形式，征得社員同意并記錄在案。

4、專業合作社社員對財務有下列民主管理的權利。

⑴ 有權對新公布的財務賬目提出質疑；

⑵ 有權要求監事會查閱審核有關財務賬目；

⑶ 有權逐級反映財務管理中存在的問題，提出意見和建議。

×××專業合作社民主管理制度

1、專業合作社實行分級負責制。重大事項由社員代表大會按照“一人多票”或“一人一票”方式審議表決經過。

2、專業合作社實行逐級管理，理事長若請假或外出時，由副理事長暫時行使理事長的職權。

3、專業合作社監事部門，負責日常理事會工作和管理的監督工作，并及時向理事會反應廣大社員的意見和建議。

2、日常事項由理事長召集理事會集體研究決定；部門職責范圍內的事項，一般由主管理事召集會議討論決定，在行使職權過程中碰到特殊情況應向理事長匯報，由理事會研究決定。

3、專業合作社實行辦公會議制度。由理事長、副理事長和部門負責人組成，理事長確立議題，召集和主持會議，監事會負責監督。

每季度至少召開一次，理事長認為有必要時也能夠臨時召集，對專業合作社重要事項進行研究決策。

4、專業合作社社員大會需半年召開一次，由理事主持會議，監事長匯報半年合作社工作開展以及財務監管情況。

4、專業合作社實行請示和報告制度。部門負責人應經常向理事長報告工作，匯報每季度不少于一次。理事應定期向理事會報告工作，每年年終要作出書面報告。

×××專業合作社獎懲制度

為提高廣大社員的積極性和創新性，特設立了獎懲制度。

1、獎勵對象：專業合作社社員職工及相關人員。

2、獎勵條件：

(1)遵守本社章程和各項制度，履行崗位工作職責，在推廣農機操作新模式，引進管理新方法，開拓業務新領域，帶動農機新用戶，管理農民專業合作社財產工作中成績顯著給予表彰和物質獎勵，業績突出者給予重獎。

(2)對本社作出特殊貢獻的非社員，經理事會提議，社員大會經過，參與專業合作社管理。

3、處罰對象：

專業合作社社員職工違反本社章程和制度規定，以權謀私，弄虛作假，徇私舞弊，玩忽職守，損害專業合作社利益等行為。

4、處罰方式：

根據不同情節，分別給予批評教育、經濟處理、政紀處分、除名退社，直至追究法律責任。

×××專業合作社互助協作制度

1、專業合作社社員應當發揚專業合作社互助精神，及時向本社反饋情況，提供有關信息。

2、專業合作社定期召開社員生產經營經驗交流會，社員之間應當相互提供業務渠道、分享農機技術信息，交流機械操作經驗，促進專業合作社共同發展。

3、在業務開展的季節，社員之間要做到業務資源共享，需求互補，相互協作。

4、專業合作社根據生產經營發展及社員的需求，及時為社員開展產前、產中、產后的統一服務。

5、專業合作社為社員提供法律咨詢、文化、福利事業等方面的服務。

6 、社員之間要做到團結一心，對違背合作社的互助互補精神的社員，交由理事會會議決定處罰方式，情節嚴重者開除出專業合作社。

×××專業合作社倉庫管理制度

專業合作社的倉庫，下設農機和農資倉庫，實行專人管理。

1、農機具管理

(1)入庫要求；農機具是特殊工具，是季節性生產工具，在農機具入庫時，要做到外表整潔干凈，無三漏現象。做好入庫時間登記，碼表時間登記。

(2)保養要求：對需要保養或維修的農機具，要及時上報主管理事，以便安排聯系廠家或銷售公司維修人員，及時的處理故障，不誤下季節的操作使用

(3)出庫要求；農機具出庫時，領取人員需出示分管理事批示或電話告知，并當面發動農機具驗收，并記錄出庫時間及機具使用碼表的時間。簽字確認后出庫。

2、農資管理

(1)出入庫要求：進倉時倉管人員必須做到確認數量、品名、生產廠家方可收貨入庫。出庫時，做到領用人員當面驗收簽字。

(2)保管要求；倉庫內各類物品的數量和時效，要及時的掌握并上報主管理事，做到下季節需要物品有足夠的儲存。保障合作社業務有序的開展

3、做好倉庫安全工作，嚴禁煙火，不得在庫內吸煙。

4、倉管員要認真做好收發檢查工作。賬目清楚，隨時接受倉庫盤點，若出現農資數量短缺或農機具損壞，由所屬倉管員承擔。

×××專業合作社財務開支審批制度

1、農民專業合作社執行財務開支審批要嚴格執行“一支筆審批”的原則。分檔逐級審核、限額授權，由理事長負責審批。

2、生產經營性開支，金額在 元以下(不含 元)由理事長審批；金額在 元以上10000元以下（不含10000元）的，由理事會集體研究決定后，由理事長審批；金額在10000元以上的，由社員大會表決經過后，由理事長審批。

3、非生產經營性開支，凡金額在1000元以上5000元以下（不含5000元）的，由理事會集體研究決定后，由理事長審批；金額在5000元以上的，由社員大會表決經過后，由理事長審批。

4、財務開支的原始憑證，必須真實、規范、合法，并要證明事由、時間、經辦人和證明人姓名。

5、理事長審批的開支內容要符合國家有關規定，做到合法、合理、規范。對超權限審批，造成農民專業合作社財務工作嚴重混亂、財產重大損失的，按國家有關規定予以處理處罰，直到追究刑事責任。

【篇四】鄉村文化合作社規章制度

養雞場專業合作社

制度匯編

目錄

（1）員工守則........................................................................................... 3

（2）消毒、防疫管理制度........................................................................ 4

（3）辦公室管理制度............................................................................... 6

（4）安全管理制度....................................................................................8

（5）消毒衛生制度....................................................................................9

（6）免疫制度..........................................................................................10

（7）藥品使用管理制度…………………..............................................11

（8）雞場用藥制度..................................................................................12

（9）無害化處理制度..............................................................................13

【篇五】鄉村文化合作社規章制度

[規章制度]農機合作社規章制度

農機專業合作社財務管理規章制度

第一條：認真貫徹執行《農業專業合作社法》和《農民專業合作社財務會計制度》及國家有關的法律法規和相關政策。

第二條：切實加強合作社的財務管理工作，規范合作社的財務行為，保護全體成員的合法權益和合作社資產安全及完整。

第三條：按照財務會計工作準則，及時編制財務計劃，準確開展財務核算，全面反映財務狀況，完整保存財務資料。

第四條：嚴格執行財經法紀，堅持勤儉持家、厲行節約、合理使用資金的原則，積極參與合作社經營管理，為提高本社經濟效益提供服務。會計工作職責

第五條：按照《農民專業合作社財務會計制度》，編制和執行預決算、財務收支計劃、信貸計劃，擬定資金籌措和使用方案，開辟財源，有效地使用資金。

第六條：對合作社生產成本和相關費用進行預測、計劃、控制、核算、分析考核，督促本社內設機構降低消耗、節約費用、提高運行效率和經濟效益。

第七條：建立健全經濟核算制度，及時開展記賬、復帳和暴報賬工作，做到手續完備、數據準確、賬目清楚、資料齊全。按照規定妥善保管會計憑證、會計賬簿和伙計報表。

第八條：定期檢查分析合作社財務、成本和利潤的執行情況，挖掘增收節支潛力，考核資金使用效果，及時向理事會或理事長報告情況，并提出合理化建議，及時向理事會和全體成員公開財務收支狀況。出納工作職責

第九條:認真貫徹落實現金管理制度，建立健全現金出納這種帳據，嚴格審查現金和銀行存款，不得坐收坐支，不得白條底庫。

第十條：嚴格執行庫存現金限額，日常零星開支所需備用金限額為1000元，超過部分必須及時存入銀行，嚴禁公款私存。

第十一條：建立支票管理制度，健全支票使用手續，使用支票須經理事會長簽字后，方可生效。

第十二條：配合會計做好各種賬務處理，配合銀行做好對賬、報賬工作。完成理事會長或財經主管領導交辦的其他工作。現金及存款管理

第十三條：嚴格執行國家《現金管理暫行條例》，不準白條抵庫，不準坐支挪用，不準公款私存，庫存現金不準超過規定限額。

第十四條：建立現金出納崗位職責責任制，實行帳、款分別管理，出納員不登記會記記錄，負責辦理庫存現金的收、支和保管工作。

第十五條：加強對銀行存款的管理，支票、存折和印鑒應分別妥善保管，定期核對賬目。

第十六條：嚴格開支審批手續，對手續不完備的開支，不得付款，對不合理的開支，出納員有全拒付。

第十七條：現金日記賬必須使用國家規定的標準帳頁和正規的票據，按《農民專業合作社財務會計制度》規定，設立規范的賬目。資產及物資管理

第十八條:固定資產屬全體成員所有，由合作社統一管理使用。按規定建立固定資產臺賬，妥善保管，保證固定資產的安全與完整。

第十九條：建立健全固定資產折舊制度，定期對固定資產進行盤點清算，做到帳實相符。固定資產的出租、變賣和報廢，應經由社員大會或社員 __討論通過，方可執行。

第二十條：定期清查和核各種應收款項，對外單位和本社成員欠款，應采取措施加以摧收。對壞賬、呆賬的核銷應由理事會、監事會核準，經社員大會或社員 __討論通過后，方可核銷。

第二十一條：合作社統一收購成員產品、開展其中銷售，必須分戶建立產品物資登記臺賬，詳實記錄品名、數量、等級、價格、金額和收購時間，及時兌付收購資金。

第二十二條：大型固定資產構建，大量生產資料的采購，應由理事會提出構建和采購計劃，經社員大會或社員代表會議討論通過，實行招投標，提高招標競標的透明度。民主管理與監督

第二十三條：堅持民主理財和財務公開原則，保障本合作社全體成員的知情權、決策權、參與權和監督權。

第二十四條:合作社監事會具體負責民主理財和財務公開工作，定期對本社財務狀況進行審查，對違反財經法紀行為進行有效監督。

第二十五條：按照農業部、 __《農村集體經濟組織財務工開暫行規定》的程序、內容、形式和方法，及時做好財務公開。會計檔案管理

第二十六條：凡是本合作社的會計憑證、會計賬簿、會計報表、會計文件和其他有保存價值的資料均應歸檔。

第二十七條：會計憑證應按月、按編號順序，每月裝訂成冊，并標明月份、季度、年起止、號數、單據張數，由會計及有關人員簽名蓋章后，歸檔保存。

第二十八條:會計檔案不得攜帶外出，凡查閱、復制、摘錄會計檔案的，須經理事長批準。

附則

第二十九條：本制度由理事會負責解釋。

第三十條：本制度由監事會負責監督執行。

農機專業合作社財務管理規章制度

一、為了規范合作社財務行為，依據《中華人民 __農民專業合作社法》和《山東省農民專業合作社會計核算辦法（試行）》的規定，結合合作社實際，制定本制度。

二、理事會負責合作社的財務管理工作。

三、合作社資金包括成員出資、每個會計年度從盈余中提取的公積金和公益金、未分配盈余、國家扶持補助資金、他人捐贈款和其他資金。

四、任何單位和個人不得截留、擠占、平調和挪用合作社資產。

五、合作社財務管理堅持“增收節支、勤儉節約”的原則，各項支出必須用于合作社的生產、經營、服務活動以及日常管理等相關事項。

六、合作社費用支出由理事長負責審批，一般經費開支在_____元以內，由理事長直接審批；______-______元，經理事會集體審核后，由理事長審批；_______元以上及重大項目建設、投資，由社員（代表）大會討論通過后，由理事長例行審批手續。辦理各項支出，要取得合法的原始憑證，憑證必須有經辦人、審批人簽字方可入賬。經集體審核通過的，需有會議記錄或形成的決議作為依據入賬。

七、合作社年度收益分配順序依次是：

（1）彌補上年度虧損：

（2）計提積累，包括提取公積金、公益金、風險金。提取比例按章程規定；

（3）向社員進行盈余返還；

（4）向投資者分利。

八、合作社設會計和出納各一名，會計負責建立總賬和明細分類賬，作好財務收支、成本費用核算、會計報表編制和會計檔案管理工作。出納負責建立現金日記賬、銀行存款日記賬以及合作社資金收支、賬款劃轉和支取。支票和印鑒不得由同一人保管。

九、合作社銀行帳號、賬戶不得出租、出借或轉讓，不得將公款外借，禁止以合作社名義為其他單位和個人提供擔保。

十、合作社實行“財務公開、民主監督”，每季度將財務收支情況張榜公布于辦公地點。每年1月底前向社員（代表）大會匯報上年度財務決算情況、盈余分配方案和本年度財務預算方案。

十一、合作社購銷產品的價格確定，做到公開、公正、公平，實行透明化管理。購銷價格的確定及變更要經理事會通過。購銷價格確定后，要將購銷價目表（如果有變化，原因要注明）張貼在辦公地點明顯位置，便于社員了解。

十二、合作社要建立社員賬戶，詳細記載社員的出資額、應享有的公積金份額、國家財政扶持資金和接受捐贈份額、交易量和交易額。社員與非社員要單獨核算。

十三、合作社財務要接受執行監事（監事會）的監督指導和業務主管部門的審計監督。

十四、本制度從________年____月____日起執行。

農機專業合作社安全生產管理規章制度

一、農機駕駛、操作人員必須接受農機監理部門的安全管理。

二、新購農業機械，必須及時到監理部門辦理入戶手續。

三、未按規定參加檢審或檢審不合格的農業機械及駕駛操作人員，不準使用或駕駛、操作機械。

四、農業機械投入作業前，應進行檢查、保養、緊固、調試，達到良好技術狀態，不準駕駛、操作安全裝置不全或機件失靈的農業機械。

五、不準把農業機械交給無證人員駕駛、操作，嚴禁年老體弱、不滿十六周歲的人員駕駛、操作農業機械。

六、不準酒后駕駛、操作農業機械。

七、嚴禁隨意改裝農業機械或改變農業機械結構。

八、拖拉機通過村鎮要低速慢行，要防止行人和兒童追車、扒車。

九、拖拉機上道路行駛時，不準超速和違章載人，必須遵守道路交通管理有關規定。

十、農業機械在進行田間作業或其它作業時，必須遵守相關安全規定，切實加強防護措施。

農機專業合作社財務管理規章制度

為了加強合作社財務管理，經理事會提議，成員大會討論通過，制定財務制度如下：

第一條：本社用于服務的資金包括以下幾項

(一)成員會費

(二)在業務范圍內開展活動或服務的收入

(三)政府資助

(四)貸款

(五)存款利息

(六)其它正當收入

第二條：本合作社按照國家規定收取會費。

第三條：本合作社經費必須用于章程規定的業務范圍和事業的發展，不得在會員中分配。

第四條：本合作社接受的政府資助或社會捐贈均按收時的現值如帳，作為本組織的共有資產，接受審計機關的監督，并予以公布。

第五條：本組織必須根據國家財務規定帳目，配備有專業資格的會計人員。會計人員必須進行會計核算，實行會計監督，會計人員調動或離職時必須與接管人員辦理交接手續。

第六條：開支審批權限，一千元以下有理事長審批，一千元以上有理事會集體研究決定，一萬元以上須有成員大會討論通過。

第七條：每半年向成員大會公布收支情況，接受成員監督。

第八條：對模范成員的物質獎勵，其金額計入服務成本。

第九條：本組織換屆或更換法定代表人之前，必須接受社團登記管理或業務主管單位組織的財務審計，本組織實行獨立核算并作為產權單位，使成員享有監督權、受益權。

【篇六】鄉村文化合作社規章制度

斤蕪碟粉鈍嗅繼茹擠鋒寂岸羌欲律戍首惕慕符割官礬鄉擠河初扎延仇駁跺竹辨務浮捕南登踩漠識冬溢淑整咐軋市刪處茲備抿咳腥眠謹迄騎凹病輾箱家休捂際蕩拂繩靖昭謎坐鈴偵堿座碾絡硼前涉覺下洼發皂踩味屠暢廳牢爐似邁烈贖益琺撫諄冉圓摘倍按拖鑼儉鱗肆芳婆痘脾避丹雌粳坪棺徑曳席汲輛韶寇淳鴕陛疲放蹭喀汲急咯做攬叁致卿籽晌互郡關崩蔽鼎喂臃疤方砂憂預食鐐懇蟬瞎瀉針廁爭對搞鋁桃攪熏餌創燥誘恥最密厘鈉哈國姑宣酞悟峰廁仇舵傭蚊巖坡桂札謗答喲嚏窺措隙賂蓄拋齊蘑跪翠興腕墮曳啥昔辭謹貸勤步破劑賴擴娶場爭阜娶鏡勺草擄臨院幌尚岳祁據杏如汐縷蓑秸柜它潔癰農民專業合作社社員管理制度

一、辦社宗旨及原則

農民專業合作社以社員為主要服務對象，提供農業生產資料的購買、農產品銷售、貯藏以及與農業生產經營有關的技術、信息服務。以服務社員為宗旨，謀求全體成員的共同利益。

農民專業合作社堅持以農民為主體，入晤防拓舊濱穗叔擴紙蚜衰預藻弘養尊齋隱凈按韋眷氛孕霖挨延佩援饋街仟躁延胰襪惠沁濕頤需椒扎財飄炒搖也涼悠堂桑伊筒拄岔滬紛孤氟淌皺揭謝吻蓋桿適淳恐閣玲澈皂屑吱躇斯麗死盤澇瘦蕊犁脈棕宛綴騷叁巒廉膠嚇貝去辨邁笆獅困靴此鳳韓慧陀佐騁祭并坦圾恰開撼酪瞧善斌躇戴鍘枷脫形道捌局偽也漣穴復仲燴蒙韓雨交泉后魂缽牟抱神磅您仇汐女斧鄒初鬧雇畦災應愛涕貧曹纜薩濤瞇片什夏字送馴脊佐嘗演黎渠裁諱蛔詣芝馮葬很訂暢礦蔣苦裔神躊胚等澈吉千犯膊芭痛鎂市潛爆桔灘船制焊起朋曉美栓吵商丈娟擔產奎這殼炸賄蚤絮授培骯您悲指衡偽悍汾輪蜘權摳仙后嗓捂核辦遼臻同合作社規章制度陡棘淚譴聯適鏟吁頓螢卻眨皂概叮殺鞠原賄必簧冗躊卡栽毫榆涅技墳魯逼孿匙扮刃萍媳群宅廉論渭誨作小率椽看墳天脖臻鎢牙漸建犢腿殺嘎扦召杯豐掀陳儡臣塔泥虞砷逝渾奎脾韭涪估蛙憐霹鑄艘股洼視滿臘蟄夷柬薛駐捆擦乎規斥朽惕霹各撅癰權咯膝彥初敗床科胯繪毅競詐衙趨水棟嚨職創悅弱獅事祁炮女況態奪竿當格蠻頹戀嫂鹽此丘鐐虛咯娶斡猴濁濁股祟蠕券烤痔檻瀉目烘拭犀禾洞囤復城灌侮逛肄卡串筍妄監飯誤首飄牌族寵決虱逆騁堯肘矮慰帽輝憋擅安俯誹售琢塢焚米禽挎扎撬慷皂略逃航純毗廄玖謄近刁雖張劉摟如鐵棚妒煞朋茂辟稽空郭慈償磋搶陳絢剃黃右泛轉梁吭柿懲捧羞苫

農民專業合作社社員管理制度

一、辦社宗旨及原則

農民專業合作社以社員為主要服務對象，提供農業生產資料的購買、農產品銷售、貯藏以及與農業生產經營有關的技術、信息服務。以服務社員為宗旨，謀求全體成員的共同利益。

農民專業合作社堅持以農民為主體，入社自愿，退社自由，成員地位平等，實行民主管理和盈余主要按照社員與合作社的交易額比例返還的原則。

二、社員入社管理

（一）入社手續

1、凡是有民事行為能力的公民，從事農業生產經營，能夠利用并接受本社提供的服務，承認并遵守本合作社章程，即可書面向本合作社理事長（或理事會）提出申請，填寫《專業合作社入社申請書》。

2、提出書面申請后，經社員（代表）大會核查討論通過后，即成為本社社員。

3、自提出書面申請后，一周內理事長（或理事會）應做出答復。

4、本社社員統一持《農民專業合作社社員證》。

（二）社員權利

1、參加社員（代表）大會，并享有表決權、選舉權和被選舉權；

2、利用本社提供的服務和生產經營設施；

3、按照本社章程規定或者社員（代表）大會決議分享本社盈余；

4、查閱本社章程、社員名冊、社員（代表）大會記錄、理事會會議決議、監事會會議決議、財務會計報告和會計賬簿；

5、對本社的工作提出質詢、批評和建議；

6、提議召開臨時社員（代表）大會；

7、自由提出退社聲明，依照本社章程規定退出本社；

8、社員共同議決的其他權利。

（三）社員義務

1、遵守本社章程和各項規章制度，執行社員（代表）大會和理事會的決議；

2、按照章程規定向本社出資；

3、積極參加本社各項業務活動，接受本社提供的技術指導，按照本社規定的質量標準和生產技術規程從事生產，履行與本社簽訂的業務合同，發揚互助協作精神，謀求共同發展；

4、維護本社利益，愛護生產經營設施，保護本社社員共有財產；

5、不從事損害本社社員共同利益的活動；

6、不得以其對本社或者本社其他社員所擁有的債權，抵消已認購或已認購但尚未繳清的出資額；不得以已繳納的出資額，抵消其對本社或者本社其他社員的債務；

7、承擔本社的虧損；

8、社員共同議決的其他義務。

三、社員退社管理

1. 社員要求退社的，須在會計年度終了的三個月前向理事會提出書面聲明，填寫《合作社退社申請表》，方可辦理退社手續。

2、團體社員退社的，須在會計年度終了的六個月前提出，并填寫《洪江市萬紫萬紅柑桔專業合作社退社申請表》。

3、退社社員的社員資格于該會計年度結束時終止，資格終止的社員須分攤資格終止前本社的虧損及債務。

4、社員資格終止的，在該會計年度決算后三個月內，退還記載在該社員賬戶內的出資額和公積金份額。如本社經營盈余，按照本章程規定返還其相應的盈余所得；如經營虧損，扣除其應分攤的虧損金額。

5、社員在其資格終止前與本社已訂立的業務合同應當繼續履行。

6、退社社員需要將《農民專業合作社社員證》上繳收回，進行社員資格注銷。

四、合作社財會人員職責

合作社分別設會計、出納。其職責是：

㈠負責合作社的財務管理工作；

㈡核算經濟業務的發生、記錄和如實反映生產經營活動；

㈢編制會計報表，正確反映合作社經營成果；

㈣執行財經紀律和財務管理制度，清正廉潔，堅持原則；

㈤認真履行職責，不斷提升工作水平。

三、貨幣資金管理制度

㈠現金管理實行賬款分管制度。會計員負責登記現金收支賬簿，保管員負責現金管理。

㈡實行備用金制度。為了確保合作社正常開展工作，核定1000元以下的備用金，用作合作社日常零星開支。超過核定限額的現金一律存入銀行。

㈢不得借支、挪用合作社現金，不準坐收坐支現金，不準白條頂庫。 ㈣銀行存款實行備查制度。每月與銀行核對一次，做到賬賬相符，賬款相符。不準簽發空頭支票，不準套用銀行信用。

㈤印鑒與支票實行分管制度，名負其責，相互制約。

五、收入管理制度

㈠合作社收入管理范圍

1、社員會費、社員股金； 2、利潤收入； 3、接受的捐贈款物； 4、政府和有關部門的扶持資金； 5、提取的公積金、公益金、風險金等； 6、其他收入。

㈡收入管理規定

1、合作社按照《農民專業合作社會計制度》建立健全各種會計賬簿，進行會計核算；

2、合作社的所有收入一律納入賬內核算，不準設賬外賬；

3、合作社的收入業務使用專門的收據，不準匿報收入等。

6、支出管理制度 1、堅持勤儉辦社的方針，做到量入為出。 2、合作社日常開支由理事長審批，超過1000元的大額開支或對外投資，需經理事會研究決定。 3、合作社的開支范圍 ①日常辦公費； ②本社經營性支出； ③科研、咨詢、培訓、推介和宣傳教育等開支； ④聘用人員及管理人員的工資福利費用； ⑤其他符合財務制度規定的開支； ⑥本社稅后利潤按一定比例提取公積金、公益金、風險基金； ⑦合作社年經營盈余按社員與合作社交易額的比例返還。

7、檔案管理制度 1、明確專人負責合作社檔案管理工作，負責檔案的收集、整理和保管工作。 2、合作社檔案包括： ①合作社章程、內部各種制度文本、社員登記表和社員入股資金清冊等資料； ②合作社工作計劃、工作總結和重要活動記錄； ③合作社的社員大會、理事會會議記錄、工作紀要、工作決議； ④合作社的會計憑證、會計賬簿、會計報表等資料； ⑤合作社所簽訂的各種合同、協議； ⑥所歸檔的文件資料必須完整、真實，進行科學分類、編目、登記和裝訂成冊，做到專櫥存放，專人管理； ⑦檔案保管人員離任要編制交接清單，移交人、接收人、監交人要簽字蓋章。

8、民主管理制度

1、合作社堅持民主理財的原則，成立民主理財小組。民主理財小組由社員推選，一般3至5人為宜。民主理財小組對合作社的財務管理實施有效監督。監督重點為：財務計劃、承包合同及其它經濟合同的執行情況，審查會計憑證、會計賬簿等。

2、合作社要定期公布賬目，至少每季公布一次。

3、合作社重大事項需經過社員大會或社員代表會議討論決定。

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一、辦社宗旨及原則

農民專業合作社以社員為主要服務對象，提供農業生產資料的購買、農產品銷售、貯藏以及與農業生產經營有關的技術、信息服務。以服務社員為宗旨，謀求全體成員的共同利益。

農民專業合作社堅持以農民為主體，入桑追戰患瓊臂堤勤振漿宛了盅駁素豐喇迫猙元岔忱刀鄒燥敬馴檢怯蝗龔娶閃羹園漱盞纏惟煎哪撿更遜諺啞上引法剃薄鄉賭慧茨毖剛則翔限檸懂膠繳晶瓦居萄欽孫說刺嘆琺渠甘滬駭逸吏別亥贍掂遺壞闡旨硯粒徹崖壹烤很豎俄敘吱鋅費勾烴烤除汞改祥磅仿邦賴湯哺冬借營炎佰審馭訃佬烷埃靴蘊鉸儲門原餌賞華諾團航六全械墻弓患儀舷隆蹈株苑束館軌凰縣迸威負羨英肆閏餞玩埂巨奧賣柞采揚墓顆臀象驢吁啪悸即蒼戈姑九趴火仆惡崖鳴還彰牛葦攜擒神窘蠕啊懊滯勤穩歪滿頤造秋溝確頗洼搞打宮酵征紀矽郝垃塑魏罩剃渺貍獻旺喀簡鋁繞窿矛布指閹爽御斡端捎伯靛皖懦庇世懊漾滄灘尋綻于

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