違反公司規章制度檢討書三篇
今天，我懷著慚愧和后悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我對不遵照公司規章制度的不良行動，深入認識改正毛病的決心。
我非常慚愧，領導費盡心機教育我們，為我們操心主持大局，希望我們每位員工能成為 1 個準員工，懂道德，講文明的人!而我的行動讓我現在感覺真是慚愧。居然做出如此荒唐的行動。平時對這件事的認識不深，致使這件事的產生，在寫這份檢討的同時，我真正意想到了這件事情的嚴重性和我的毛病，背犯了公司規定。
再次，我這類行動還公司造成了極為壞的影響，破壞了公司的形象。做為公司的 1 員本應當聽從領導教導，服從領導的安排，兢兢業業的工作。而我這類表現，給同時事帶了 1 個壞頭，不利于公司文化建設!公司是多么關心我們。愛惜我們!而我卻給領導找煩惱，添麻煩，所以我今后要遵照公司規定，聽領導的話，充分領會理解領導對我的要求，并保證以后不再犯替人打卡的類似毛病。
希望公司給我改過自新的機會。通過這件事情我深入的感遭到領導對我這類敗壞風氣的行動心情，使我心理感到非常的慚愧，我太感謝公司領導對我這次深入的教育。
我保證以后尊重領導，不再有類似的情況產生，我真誠地接受批評，并愿意接受處理。對這 1 切我還將進 1 步深入總結，深入檢討，懇請領導相信我能夠記取教訓、改正毛病! ?
檢討人您的員工：XXX ?
違背公司規章制度檢討書 2 尊重的 xxx：
10 月 30 日——11 月 3 日，我沒有依照中心的規章制度，規定程序請假，嚴重違背了中心的規章制度。今天，我認真反思，深入自剖，為自己的行動感到了深深地慚愧和不安，在此，我謹向各位領導
做出深入檢討，并將我的思想反思結果向領導匯報以下：
通過這件事，我感到這雖然是 1 件偶然產生的事情，但同時也是長時間以來對自己放松要求，工作做風散漫的必定結果。經過幾天的反思，我對自己這段時間的工作成長經歷進行了詳細回想和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，遵照相干規章制度，從而努力完成各項工作。但近段時間以來，由于工作也比較熟習了，特別是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時，也漸漸開始放松了對自己的要求，反而認為自己已做得很好了。因此，這次產生的事使我不但感到是自己的羞辱，更加重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心 ?
同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。盡人皆知，員工 1 定要有規范的行動準則，工作時間我卻 XXXX，這充分辯明，我從思想上沒有把單位的規章制度，處事的方式方法重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作做得更好，也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，應付思想。現在，我深深感到后悔莫及，這是 1 個非常危險的偏向，也是 1 個極為不好的苗頭，如果不是領導及時發現，并要求自己深入檢討，而放任自己繼續放縱和發展，那末，后果是極為嚴重的，乃至都沒法想象會產生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了榮幸，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是 1 次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。
另外，我也看到了這件事的卑劣影響，如果在我們這個集體中構成了這類目無組織紀律觀念，不良風氣 ，我們工作的提高將無從
談起。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是卑劣的。
產生這件事后，我知道不管怎樣都不足以彌補自己的錯誤。因此，我忠心的懇求中心領導能夠接受我真誠的歉意，并能來監督我，指正我。我也衷心的感謝領導給我重新工作、學習的機會，我會更加珍惜這來之不容易的工作，以后將會更加努力，更加認真的學習和工作。請領導相信我。
違背公司規章制度檢討書 3 尊重的領導、各位同學 ?
9 月 2 日，在工作中，我犯了 1 個嚴重的毛病，聽客戶唆使替客戶簽字，被領導及時發現，才未鑄成大錯，兩天來，我認真反思，深入自剖，為自己的行動感到了深深地慚愧和不安，在此，我謹向領導及各位同學做出深入檢討，并將我兩天來的思想反思結果向領導及各位同學匯報以下：
通過這件事，我感到這雖然是 1 件偶然產生的事情，但同時也是長時間以來對自己放松要求，工作不嚴謹的必定結果，也是與我公司要求背道而行。經過兩天的反思，我對自己的工作成長經歷進行了詳細回想和分析。1 直以來，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵照相干規章制度，從而努力完成各項工作。
但近來，由于工作逐步走上了軌道，而自己對公司也有了 1 定了解，漸漸開始放松了對自己的要求。因此，這次產生的事使我不但感到是自己的羞辱，更加重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對各位同學對我的關心 同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。盡人皆知，作為 1 名客服人員，行動舉止不單單代表個人，更重要的是代表公司形象，既然公司有該項制度，不單單是制約客戶，同時也是制約我們員工自己，這充分辯明，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，這也說明，我對自己的工作沒
有足夠的責任心。
現在，我深深感到，這是 1 個非常危險的偏向，也是 1 個極為不好的苗頭，如果不是領導及時發現，并要求自己深入檢討，而放任自己繼續放縱和發展，那末，后果是極為嚴重的，乃至都沒法想象會產生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了榮幸，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是 1 次關鍵的轉折。
所以，在此，我在向領導及各位同學做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。
另外，我也看到了這件事的卑劣影響，如果在工作中，大家都像我 1 樣私自為客戶簽訂協議，那還要制度和法律干甚么呢?同時，如果在我們這個集體中構成了這類目無組織紀律的觀念，不良風氣 不文明表現，我們工作的提高將無從談起，服務也只是紙上談。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是卑劣的。
產生這件事后，我知道不管怎樣都不足以彌補自己的錯誤。因此，不管領導怎樣從嚴從重處罰我，我都不會有任何意見。同時，我要求領導再給我 1 次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我們團隊做出積極的貢獻，請領導相信我，請各位同學監督我。謝謝!!!
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