規(guī)章制度的管理制度
為了加強規(guī)章制度和操作規(guī)程的管理，特制訂以下管理制度。
1、規(guī)章制度和操作規(guī)程的編制 編制依據(jù)：
1）國家、地方、行業(yè)有效的法律法規(guī)，規(guī)范標準等； 2）同行業(yè)的管理制度和操作規(guī)程及本公司原有的管理制度和操作規(guī)程； 3）本公司的管理制度和操作規(guī)程的評審和修訂記錄等。
編制部門：
以安全管理部門為主，有部分專業(yè)技術(shù)人員和老工人參加，編制完成后，有公司安全生產(chǎn)委員會審定。
2、規(guī)章制度和操作規(guī)程的發(fā)布 公司的規(guī)章制度和操作規(guī)程審定好之后，由公司以文件形式發(fā)布并實施。
3、規(guī)章制度和操作規(guī)程的使用 規(guī)章制度和操作規(guī)程發(fā)布實施后，各部門、車間、班組和每個員工都有認真執(zhí)行。
4、規(guī)章制度和操作規(guī)程的評審 規(guī)章制度和操作規(guī)程每年評審一次，如有修改公司以文件形式發(fā)布實施。
5、規(guī)章制度和操作規(guī)程的修訂 規(guī)章制度和操作規(guī)程原則上每三年修訂一次，如遇到國家法律法規(guī)變動，或在執(zhí)行中需要修訂的，公司可以隨時修訂，修訂人員同編制人員一樣。修訂后的規(guī)章制度和操作規(guī)程公司以文件形式發(fā)布實施。
修訂的依據(jù)，除了上面的編制依據(jù)外，還要根據(jù)評估情況、安全檢查反饋的問題、生產(chǎn)安全事故案例、績效評定結(jié)果等。
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