新 XX 黨建制度
為適應公司經濟發展的需要，經開發區工委批準，建立了中國共產黨新 XX集團委員會， 為了充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，使新 XX 團工作建設逐步走向制度化、規范化，依據《黨章》的規定和江總書記“三個代表”指示精神，結合我公司二次創業發展的實際，制定黨建工作制度如下：
一、主要任務 1、認真宣傳和執行黨和國家的路線、方針、政策和上級組織的決議，根據本公司生產經營業務的需要，經常向黨員講形勢，交任務，提要求，在宣傳執行黨的路線、方針、政策，帶頭完成生產經營任務，嚴格遵守公司各項規章制度，團結黨內外干部群眾等方面，充分發揮黨員的先鋒模范作用。
2、加強黨的自身建設，對黨員進行教育和監督，提高黨員的素質，增強黨的意識，嚴格黨的組織生活，開展批評與自我批評，維護和執行黨的紀律，監督黨員切實履行義務，保障黨員的權利不受侵犯。組織黨員認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和黨的路線、方針、政策及決議，學習科學文化和業務知識，當前和今后一個時期，組織廣大黨員認真學習，深刻領會江澤民總書記“三個代表”和《黨章》，用“三個代表”的理論武裝全體黨員，統一全體黨員的思想和行動。
3、加強群團工作，領導工會、青年和婦女組織協調聯動，齊抓共管，加強企業思想工作，支持他們依靠各自章程和特點開展工作。密切聯系群眾，經常了解員工對黨員和黨的工作的批評意見，維護群眾的正當權益，維護安定團結，充
分調動廣大員工的積極性、主動性、創造性。
4、開展企業文化建設和精神文明建設，培育“四有”隊伍。發現、培養和樹立先進典型，充分發揮黨員和群眾的積極性，創造性，發現、培養和推薦他們中優秀人才，充實各級領導崗位，為公司發展貢獻自己的聰明才智。
5、發展新黨員，吸收新鮮血液，認真做好對要求入黨的積極分子教育、培養和考察工作，重視吸收管理層和在生產和工作第一線的員工和知識分子中的優秀分子入黨，搞好一年一度的民主評議黨員工作，教育黨員增強組織觀念，按期按規定收繳黨費。遵紀守法，按照《黨章》和《黨內政治生活準則》規定，自覺抵制各種不良傾向，見義勇為，敢于同各種違法犯罪行為作斗爭。
6、緊密結合公司生產經營工作實際，發動黨員積極參政議政，獻計獻策，愛崗敬業，創優爭先，在董事會、監事會和經理層交叉任職的黨員，發揮一崗雙責的作用，并做好非黨人士的統戰工作。
二、黨委（支部）成員及黨小組長的主要職責：
1、書記是黨委“一班人”的班長，負責主持全面工作；副書記協助書記抓好自己分管的工作，重大問題必須經委員會集體討論研究決定，對一些重大問題還要提交黨員大會討論決定，日常工作由書記具體負責處理，定期向黨員大會報告工作。
2、組織委員的主要職責是：認真抓好本公司組織建設方面的各項工作，了解和掌握黨員的思想狀況，組織和檢查黨的生活會，做好會議記錄，做好黨員的教育管理和積極分子入黨前的培養、考察工作，辦理入黨和轉正手續；抓好“創優爭先”活動；負責黨員登記、統計、收繳黨費，接轉黨員組織關系等日常組織管理工作。
3、宣傳委員的主要職責是：抓好本公司思想建設方面的各項工作，掌握黨員的思想動態，提出黨員的教育計劃和建議，并組織實施，圍繞每個時期的中心任務，開展各種形式的思想教育和宣傳鼓動工作，宣傳報道好人好事。
4、紀檢委員的主要職責是：抓好本公司黨風、黨紀和廉潔建設的各項工作，對黨員經常進行黨風、黨紀和黨的優良傳統作風教育。
5、群團委員的主要職責是：做好公司的工會、青年婦女組織聯系協調工作，鼓勵和支持他們，根據自身特點做好工作，活躍員工文化生活。
6、統戰委員的主要責任是：聯系黨外人士，團結一道工作，鼓勵和支持他們為新 XX 事業的發展出謀獻策。
7、黨小組長的主要職責是：
①組織黨員貫徹執行黨支部和上級黨組織的指示、決議，督促檢查和完成各項工作任務情況。
②按時組織召開黨小組生活會，會前預先通知，督促黨員做好準備，會上引導黨員如實匯報思想，工作和作風情況；開展批評與自我批評，做好記錄和生活會小結，會后應及時向黨支部匯報生活會情況。
③組織黨員向群眾宣傳黨的路線、方針、政策，積極做好員工的思想政治工作，經常向支部反映黨員群眾的情況，意見和要求。
④協助黨支部做好黨員鑒定，接收新黨員和預備黨員的跟蹤教育。
⑤按規定按時收繳黨費。
三、制度建設
（一）黨員活動日制度。規定每月末的周六下午為黨員活動日，活動的具體內容和形式，以黨的“三會一課”制度形式，根據上級黨組織和本公司的實際情況進行安排，必須確保時間、人員、內容三落實，并注重實際效果，如遇特殊情況被擠占，事后一定要進行補課。
（二）會議制度。黨委每季或半年召開一次全體大會，支部黨員大會每月或季召開一次，黨小組每月至少召開一次，其主要內容：傳達貫徹黨的路線、方針、政策和上級黨組織的指示、決議，決定一個時期的主要工作任務，聽取審查黨委（支部）委員會的工作報告；討論決定其他需要黨員大會決定的問題，支部委員會應對黨員的思想、工作、作風情況進行講評和總結；討論黨員的發展、獎懲等日常工作。
黨委每季至少召開一次；支部委員會至少每兩個月召開一次。其主要內容：除研究上述黨員大會的內容外，要定期分析黨員的思想狀況，有針對性地提出改進和加強黨員思想教育以及思想政治工作的措施；討論研究其他黨務工作。
（三）匯報制度。黨員要經常向黨小組或黨支部匯報思想、工作和作風情況，對經常外出黨員，在回公司后要主動向黨支部和黨小組匯報，黨小組每月向支部匯報一次工作，黨支部每季采取口頭或書面形式向黨委匯報一次工作，黨總支每季或半年向開發區工委匯報一次工作。
（四）黨課教育制度。每兩月或一季向黨員和培養的入黨積極分子進行一次黨課教育，具體內容和形式，應根據上級黨組織的指示精神，結合本公司的實際情況和黨員的特點確定。在開展這一活動中，要充分利用和發揮電化教育作的用。
（五）黨內民主生活會制度。黨員要定期參加黨小組生活會，黨小組生會每季召開一次，黨委委員、支部委員每半年召開一次，過雙重組織生活，接受黨內群眾監督。會前要確定好主題，并通知每個黨員做好充分準備，確保生活會質量，
在民主、和諧的氣氛中，認真開展批評與自我批評，發揚成績，克服不足，有改進措施，有生活會記錄，有考勤登記。
（六）講評、獎懲制度。黨委、支部結合半年、年終工作總結進行講評。一是組織黨員對黨委、支部工作履行職責等情況進行總結評議，同時采取座談、走訪和問卷調查等形式廣泛傾聽非黨群眾意見和呼聲，實事求是、公正客觀地進行總結講評。二是通過年終講評，推動“創優爭先”活動的深入開展，對涌現出的先進支部、黨小組和規范黨員，優秀黨務工作者，給予表彰獎勵。
上述建立健全的各項制度，都要充份利用黨員活動日，精心組織具體安排、交叉進行，不得流于形式。黨委、支部、黨小組召開的各種會議，組織的各項活動，都要有詳細的記錄，做到完整齊全，內容準確，能如實反映黨組織活動的真實情況，做到制度公開，黨員熟知，自覺履行，便于監督。
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