附件 1
應急管理示范點規章制度內容明細表
名稱 內
容 應急值守制度 實行值班人員 24 小時值班，保證人員在職在崗。定期組織值班人員培訓，熟悉信息收集、匯總、報送的內容和程序要求。
聯席會議制度 定期組織轄區內及相鄰、相關企事業單位召開應急聯席會議。一般由基層單位自行牽頭組織，也可邀請屬地政府負責人員參加，每季度一次。
隱患排查制度 定期、不定期組織對可能的事故隱患或苗頭逐一排查，制定整改措施，跟蹤監督落實情況。原則上每月不少于一次，風險隱患排查率達到 100%。
信息員制度 在重點部位、重要方面確定安全隱患信息員，發現事故苗頭，及時報告，有效信息報告最遲不超過 20 分鐘。實行有獎信息報告。
附件 2
應急管理示范點設施建設內容明細表
名稱 內
容 應急機構 辦公室 有專門機構，有專兼職工作人員；有專門房間，配備電話、微機、傳真打印一體機及相關辦公用品，懸掛應急組織機構人員分工及職責圖表。
應急值班室 配備 24 小時開通的電話（手機）、局域對講機、視頻監測監控系統，配備值班人員辦公、生活用具，懸掛值班人員工作職責。
應急資料室 配備資料鐵皮柜、資料盒、圖書架，存放基層安全檔案（危險源登記，高危人群、弱勢群體信息等）、應急管理圖書及影音資料。
應急活動室 用于應急宣傳教育、組織知識講座及相關會議。需配備電視、音響、桌椅等，有條件的可配備電腦、多媒體播放設備等。
應急器材室 配備器材架，配備滅火器、消防箱、破拆斧、頭盔等滅火類器材，鐵锨、鐵鎬、應急燈等搶修類器材，消毒液、消毒粉等防疫類器材，以及其它必需的相關設備和器材。
應急避難場所 設置在距活動區域較近的開闊場地，有明顯的應急疏散標識，一般能夠容納 2000 人以上，有條件的可提供必備的臨時生活設施。
附件 3
市級應急管理示范點申報表
（蓋申報單位公章）
單位
示范點類型
地址
示范點建設 負責人
職務
聯系電話
組織機構 領導機構負責人
辦事機構負責人
專兼職人員數
應急預案 預案名稱 發布時間
應急隊伍 隊伍名稱 負責人 人員構成 聯系電話 人數
應急設施 應急機構 辦公室 基本設施
應急值班室 基本設施
應急資料室 基本設施
應急活動室 基本設施
應急裝備 器材室 裝備器材 配備數量 物資儲備 儲備數量
應急避難場所 位置
基本設施
應急制度 制度名稱 執行情況
科普宣教 宣教培訓 宣教內容 培訓內容 組織形式 參加人員數
應急演練 演練科目 組織時間 演練地點 參加人員數
特色亮點工作
區縣（部門）
意見
（公章）
年
月
日
市政府 應急辦 意見
（公章）
年
月
日 備注 1.本申報表由示范點建設單位填寫，A4 紙打印。
2.示范點類型欄從社區、鄉村、企業、學校、其它等類型中選擇。
附件 4 市級應急管理示范點考核評估標準
評估內容 評估指標 標準分 組織機構 15 分 應急管理領導責任制落實。
5 分 有專（兼）職人員負責應急管理工作。
5 分 應急管理納入本單位重要議事日程，每年分析研究應急管理工作會議不少于 2 次，有年度工作計劃和總結。
5 分 應急預案 15 分 編制有應對符合本單位實際的各類應急預案。預案有簡明操作手冊。
8 分 預案符合實際，職責清晰，簡明扼要，操作性強。
3 分 根據實際情況變化及時修訂完善預案。
3 分 所有預案匯編成冊。
1 分 應急隊伍 20 分 組建有專（兼）職性質的綜合性應急隊伍、專業應急救援隊伍。
8 分 每年根據實際情況對應急隊伍人員進行調整。
3 分 應急隊伍人員分工明確。
2 分 應急隊伍每年集中教育培訓不少于 2 次，隊員熟悉應急預案和處置流程，綜合應對和自我保護能力較強。
5 分 應急隊伍集中教育訓練和搶險救援時佩帶統一的標志。
2 分 應急設施 20 分 有應急機構辦公室、應急值班室、應急資料室、應急活動室、應急器材室、應急避難場所等設施（場所），并按要求配置建設。
16 分 及時更新相關設備和物資，并建立臺賬。
2 分 各類設施、物資有標識，且醒目易找尋。
2 分 應急管理制度 15 分 應急管理制度健全。建立有應急值守、聯席會議、隱患排查、信息員等制度。
10 分 各級各類人員職責明確。
3 分 組織機構及分工、管理制度、突發事件處置流程等主要工作制度上墻。
2 分 科普宣教 15 分 每年年初制定科普宣教和培訓方案，定期或不定期組織開展宣教和培訓。
8 分 每年年初制定演練內容、有演練腳本、總結報告。
7 分 特色亮點工作 20 分 制度、機制創新；創造性開展工作；值得廣泛推廣的好的經驗、做法。
20 分 （注：總分 120 分，其中基礎分 100 分，特色亮點工作 20 分）
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