安全生產規章制度
(一)安全生產目標管理制度
1.杜絕死亡和重大事故。
2.杜絕施工現場重大火災事故。
3.按建設部 JGJ59-99 標準,工作現場安全達標合格率100%。
4.工作環境經當地建設安全監督站考核無任何不良紀錄。
5.加強安全生產管理,落實安全生產責任制,保證實現安全生產。
6.加強培訓教育,提高職工安全生產整體素質。
7.加強安全資料管理工作,使其更加完整、準確、規范。
(二)安全生產定期檢查制度
1.公司每季分管生產的領導(總工程師)組織安全部等有關部門進行安全生產文明施工檢查。
2.各部門每月組織一次安全生產文明施工檢查。
3.生產班組每天做到自檢、互檢相結合,責任落實到人,把好質量關。
4.對檢查出的問題和隱患,按照“三定”原則(定人、定時、定措施)立即進行整改。
5.每次檢查都要做好記錄。
(三)安全生產教育培訓制度
1.認真做好“三級”安全教育工作,其中新工人(包括臨時工、民工)入場必須進行安全教育,并進行登記簽字后方可上崗工作。
2.“三級”安全教育的內容包括:一級安全教育為公司級其內容為安全生產的方針、政策、法律、法規、標準、規范、行業和企業的安全生產規章制度,企業安全生產的特點等;二級安全教育為部門級其內容為部門安全生產規章制度和要求,安全生產的特點,可能存在的不安全因素及注意事項;三級安全教育為班組級其內容為班組(崗位)安全生產的特點,安全危險和防護要求,安全操作規程自我保護等要求等。
3.采用新技術、新工藝、新設備施工和轉崗、換崗的職工,在重新上崗前必須進行一次安全教育。
4.企業法定代表人、經理每年接受安全培訓的時間不得少于 30 課時。
5.砼輸送車、泵車、鏟車、汽車泵、機操工等特種作業人員取得特種作業操作證后,每處必須按規定進行針對性專業培訓,時間不少于 20 課時。
6.企業專職安全管理人員取得崗位合格證書技證上崗外,每年還必須接受安全專業技術業務培訓,不少于 40 課
時。
7.安全培訓教育實行分級管理和登記制度。
(四)安全技術交底制度
1.所有工程的施工方案都必須有針對性的安全技術措施。
2.安全技術措施要有針對性,依據有關標準規范的要求提出防止一般化。
3.施工方案中的安全技術措施實行分級審批。
4.實行安全技術交底制度。
(五)施工機械保養維修制度
一、設備管理堅持,誰使用誰負責的原則 操作工應做到熟悉所操作的設備的性能。特別是各儀表的作用,嚴格執行操作規程,熟練操作設備,做好例行保養。
(一)例保的內容:
1.緊固:檢查所有聯接緊固部位有否松動。
2.潤滑:按保養手冊要求周期對各潤滑點加注規定的潤滑脂并要注足。
3.檢查齒輪箱、分動箱、發動機機油油位油質是否符合
要求。
4.液壓系統:油箱油位、油質是否正常,有漏油現象。
5.安全控制是否靈敏可靠(制動、轉向、燈光、互鎖保險和緊停裝置)。
6.保持整機機容整潔。
(二)運行過程做到:
1.聽機械有無異常聲音。
2.看所有儀表所示是否正常。
3.系統有無泄漏。
4.如發現異常應立即停機報有關人員檢查,修理要填寫報修單。報修單要注明報修時間、報修內容、修復時間、所更換的配件。操作人員應參與修理,對修理質量進行驗收,更換的配件加以證明。
二、設備管理人員要做好監督,保證工作 1.堅持每月的定期檢查。檢查例保工作的招待情況,加強不定期抽查。檢查要做到嚴格、認真不得走過場。檢查情況要進行記錄,發現問題要提出限期整改要求,并復查整改
情況。
2.組織對設備進行周期性檢修。每月不少于 1 次/每臺。對設備進行全面檢查、調整,消除隱患,確保完好。
檢修內容:
(1)將設備調整至最佳運轉狀態。
(2)檢查安全和電氣控制裝置是否靈敏可靠。
(3)潤滑裝置是否良好、管理是否暢通、潤滑部位潤滑是否達到要求。
(4)有否泄有否泄漏現象。
(5)各齒輪箱機油的油位、油質是否需要增加事更換。
(6)所有儀表工作是否正常。
(7)所有聯接部份是否緊固可靠。
(8)清除雜物,特別是皮帶滾角上的粘附物。
3.加強維修力量;對報修或檢查中發現的問題,無論大小都要及時修復,不留隱患。
( ( 六) ) 勞動防護用品采購管理 制度
1.模范遵守安全生產規章制度,嚴格遵守安全技術操作
規程。
2.對采用新技術、新工藝、新材料、新設備時有權要求有關人員接受安全技術交底,有權拒絕違章作業。
3.作業前對所使用的機具、設備、防護用品及作業環境進行安全檢查,發現問題立即采取措施,改進后方可繼續作業。
4.認真開展安全活動做好記錄,開好班前安全會,做好班組“三上崗”和“一講評”安全活動,并做好記錄,做到“三不傷害”。
(七)安全生產資金投入管理制度
為了落實和加強公司的安全生產資金能認真落實到位,經公司辦公會議研究決定以下制度,望各部門認真執行。
1.認真落實國家及集團公司關于安全生產資金專款專用的文件規定,公司在每一年的年初要根據全年的生產情況制定出相應的安全資金使用計劃。
2.公司的全年安全資金數額不得少于公司全年的生產計劃的 1‰。
3.安全資金在公司單獨立戶每筆資金使用前由公司生產安全部門打報告至公司主管領導,并同時告知資金的數量及使用情況。
4.安全資金任何部門任何人不得以種種借口私自動用,
如發現有人動用安全資金,公司將根據其情節輕重處于5000-10000 元的處罰。
5.安全生產保障資金的管理制度,自發布之日起執行,并報送集團公司安全委。
(八)臨時用工人員的安全管理制度
一、臨時(短期)用工,由公司勞動部門統一簽訂《臨時用工協議》。
二、凡錄用的臨時工在上崗前必須接受安全生產教育。
三、進入生產現場前由生產安全管理人員對其進行安全技術交底。
四、配備必要的安全防護工具,如安全帽、手套等。
五、臨時工住所要求通風、干凈、整潔,不允許私自亂拉接電線或用電爐等其他禁用取暖設施。
六、臨時工統一在食堂用餐,不得私自開伙。
(九)傷亡事故報告、調查和處理制度
第一條
為了及時、如實、準確的報告傷亡事故,吸取事故教訓,依據國務院 75 號令、建設部 3 號令、省政府及省建工集團有關傷亡事故處理的規定,建立本制度。
第二條
公司所屬各部門都必須遵守本制度。
第三條
傷亡事故是指從業人員在施工活動過程中發生的人身傷害、急性中毒事故。
第四條
事故報告
(一)傷亡事故發生后,負傷者或者事故現場有關人員應當立即直接或者逐級報告企業負責人。
(二)企業負責人接到重傷、死亡、重大傷亡事故報告后,應當立即報告企業主管部門和事故發生地安全生產監督管理部門,建設安全監管部門、公安部門、人民檢察院和工會。
(三)公司接到死亡、重大死亡事故報告后,應當立即報告省安全生產委員會、省安全生產監督管理局、省建設廳。
(四)發生死亡、重大傷亡事故應當保護現場,并迅速采取必要的安全措施,在確保保護搶救人員的安全的同時,搶救受傷人員和財產防止事故擴大和蔓延。
第五條
重大事故分級及報告時間 (一)一級重大事故 1、一次死亡 30 人以上; 2、直接經濟損失 300 萬元以上; 3、一小時內用電話、傳真等快速方法報至集團公司。
(二)二級重大事故 1、一次死亡 10 人以上,29 人以下; 2、直接經濟損失 100 萬元以上,不滿 300 萬元; 3、一小時內用電話、傳真等快速方法報至集團公司。
(三)三級重大事故 1、一次死亡 3 人以上,9 人以下; 2、重傷 20 人以上; 3、直接經濟損失 30 萬元以上,不滿 100 萬元; 4、一小時內用電話、傳真等快速辦法報至集團公司。
(四)四級重大事故 1、一次死亡 2 人以下; 2、重傷 3 人以上,19 人以下; 3、直接經濟損失 10 萬元以上,不滿 30 萬元; 4、三小時內用電話、傳真等快速辦法報集團公司。
(五)用快速辦法報送重大傷亡事故情況后,應按建設部統一制定的《工程建設重大安全事故快報表》填報后報送本制度第四條規定的單位和部門。
第六條
事故處理 (一)發生四級以上重大事故,由公司會同配合安全部
門向有關主管部門或省有關主管部門組成的事故調查組進行調查處理。
(二)發生輕傷、重傷事故應在 24 小時內填報《工程建設重在事故快報表》報送集團公司和事故發生地建設安全、安全生產監管部門和工會,由公司按省政府(贛府發[1999]44 號文)第 9 條和第 18 條規定組成調查組進行調查、處理、審批結案,并將處理情況報告有關部門。
(三)公司每月初 3 日前向集團公司報送傷亡事故月報表。
第七條
事故處理的“四不放過原則” (一)事故經過和原因沒有查清楚不放過; (二)事故責任者和職工未受到增教育不放過; (三)事故責任者未受到處理不放過; (四)未制定整改措施,對事故隱患進行整改不放過。
第八條
傷亡事故調查報告處理應當依據的規定:
(一)《特別重大事故調查程序暫行程序》(國務院第34 號令); (二)《企業職工傷亡事故報告和處理規定》(國務院第 75 號令);
(三)《工程建設重大事故報告和調查程序規定》(建設部 3 號令); (四)《建設職工傷亡事故統計辦法》(建監[1994]96號); (五)《江西省企業職工傷亡事故調查處理辦法》(贛府發[1999]44 號)。
(十)文明施工和消防安全制度
1.組織適當人數的義務消防隊,并根據《施工現場義務消防隊隊員名單》制訂施工現場義務消防隊,學習訓練計劃,至少每月組織學習一次學習訓練。
2.施工現場的消防安全應每半月進行一次定期檢查,對查出的消防隱患,要按照“三定”原則進行整改。
3.施工現場的消防器材必須有專人定期進行維護和保養,并確保消防器材的有效性。
4.動火作業要嚴格管理,實行動火申請審批制度。
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