總結，漢語詞語，讀音為zǒng jié，意思是總地歸結， 以下是為大家整理的關于公安局全面深化改革工作總結5篇 , 供大家參考選擇。

公安局全面深化改革工作總結5篇

第1篇: 公安局全面深化改革工作總結

縣司法局全面深化改革

工作總結

為切實貫徹落實黨的十八屆三中全會精神，全面深化改革工作，根據《中共高陵縣委全面深化改革領導小組2014年工作要點》（高改組發[2014]1號）精神，高陵縣司法局在加快法治高陵建設、創新社會管理體制、強化對領導干部的監督等方面，扎實開展工作，積極穩妥推進，為全縣經濟社會發展提供了優質的法律服務和堅定的法治保障。現將有關工作總結如下：

? ?? ???一、加強領導，擴大宣傳，推動改革工作有序開展

? ?? ???（一）高度重視，分工明確。十八屆三中全會提出全面深化改革的目標任務，進一步明確了深化司法體制改革的具體要求，我局高度重視，多次組織全系統黨員干部開展學習活動，并邀請縣委黨校高中伏老師進行專題講解，加深對全面深化改革工作的理解。縣委全面深化改革工作要點下發以后，我局迅速行動，于8月13日召開全局領導干部會議，專題研究部署改革工作，成立了由局長任組長、其他領導班子成員為副組長、各相關科室負責人為成員的全面深化改革工作領導小組，并指定專人負責督促協調和資料整理工作，形成一把手全面抓、分管領導重點抓、專門機構具體抓的責任格局。

? ?? ???（二）措施有力，確保效果。根據縣委全面深化改革工作要點具體要求，結合司法行政工作職能，我們制定了司法局全面深化改革工作實施方案，將工作分解到各個科室。各科室根據情況分別制定了《普法依法治理工作要點》、《基層工作要點》和《紀檢監察工作要點》，并制定詳細工作計劃確保改革工作落實。我局還通過普法短信、法制廣場、普法展板等形式，利用公證法律宣傳月、“12.4”全國憲法日等活動，開展改革宣傳報道工作，確保效果。同時，加大理論調研工作，鞏固改革工作理論基礎，今年全系統共撰寫理論調研文章16篇，榮獲全省司法行政系統調研工作先進單位。

? ?? ???二、立足本職，注重實效，推動司法行政工作創新發展

? ?? ???（一）加快法治高陵建設，深入開展“六五”普法工作。

? ?? ???一是廣泛開展法制宣傳教育活動，全面提升依法治理水平。認真落實《法治西安建設綱要》，充分利用“3.8”、“3.15”等重大節日和“三下鄉”等重大活動，突出對黨的十八大精神和以憲法為核心的法律法規的宣傳教育。在鞏固法制宣傳欄、法治文化廣場（街）等固定宣傳陣地的同時，積極打造普法宣傳大篷車、法制電影巡演等流動宣傳陣地。圍繞“治污減霾”、“醫患糾紛”等全縣重點工作和群眾關心的熱點問題，聯合環保、衛生、公安等多部門開展了“打擊涉醫違法犯罪”、揚塵污染大檢查、大整治等專項依法治理活動。抓好重點部位依法治理，開展了校園及周邊環境整治活動，全縣公辦學校“平安校園”達標率100%。二是加快法治高陵建設，開展多層次、多領域法治創建活動。不斷推進法制宣傳教育基礎設施建設，共建成普法網站1個，法治文化街（廣場）11個，社區（村）法制宣傳專欄20個，戶外LED宣傳顯示屏30個，法制宣傳教育基地1個，拓寬了法制宣傳渠道。繼續推進民主法治創建工作，9月，對8個鎮街、18個村（社區）、11個單位和10家企業進行法治創建示范單位表彰命名。目前，我縣共有全國民主法治示范村1個，省級民主法治示范村（社區）1個，市級民主法治示范村（社區）12個。三是深入開展“六五”普法工作，努力構建普法大格局。強化領導干部學法用法，在堅持落實政府常務會前學法制度的同時，邀請行業權威和法律專業人員舉辦專題培訓班4期，參與培訓公職人員超過500人。深化“法律六進”活動，組建了普法宣講團，積極開展“送法入戶”活動。圍繞青少年普法，開展了“法治校園”創建和“學法守法好少年”評選活動。以“預防職務犯罪”為主題，對全縣“六五”普法骨干和“兩委會”干部進行了專題培訓。在全縣各鎮街開展法治電影和戲曲巡演活動，累計演出80余場次，舉辦各類法制講座、報告會100余場次，發放宣傳資料10萬余份，法律知識普及率達95%以上。

? ?? ???（二）創新社會管理體制，筑牢維穩第一道防線

? ?? ???一是不斷健全人民調解組織網絡。目前，我縣共有鎮街調委會10個，村（社區）調委會92個，企業調委會2個，行業調委會9個，有人民調解員505人。9月中旬，我縣醫療糾紛人民調解委員會正式成立，在解決我縣醫療糾紛、維護醫療正常秩序方面起到了積極作用。二是接受市人大常委會《人民調解法》重點執法檢查。3月20日，市人大常委會人民調解法執法檢查組在市人大副主任魯云俠的帶領下來我縣檢查人民調解法貫徹落實情況。我局根據市人大所提出的建議，制定了《高陵縣關于加強和改進人民調解工作實施意見》，進一步加強和改進我縣人民調解工作，夯實維護社會穩定“第一道防線”的基礎。三是積極開展《人民調解法》的宣傳和培訓。今年，我們共組織人民調解員參加省市培訓3次，舉辦人民調解員培訓班11期，累計培訓1100余人次，人民調解員參與培訓率100%。四是扎實做好民間矛盾糾紛排查化解工作。開展了“走基層、抓化解、促和諧，司法為民”百日專項活動，局領導親自參與調解了藥惠北樊村某村民與北樊小學的經濟糾紛、榆楚皂南村鄰里矛盾等一批基層矛盾糾紛，收到良好效果。同時，我局自3月起，在全縣開通“人民調解流動車”，每周進村一次，將人民調解陣地前延，為當事人提供最便捷、有效的人民調解服務。今年以來，全縣共排查矛盾糾紛1378起，化解矛盾糾紛1374起，排查化解率達到99%。

? ?? ???（三）健全反腐敗體制機制，強化對領導干部的監督

? ?? ???一是全面落實黨風廉政建設責任制，局黨組積極履行黨風廉政建設中的主體責任。黨組書記認真履行反腐倡廉建設第一責任人的政治責任，切實做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。3月4日，我局召開了全縣司法行政系統紀檢監察工作會議，印發了《高陵縣司法局2014年黨風廉政建設工作要點》，對黨風廉政建設和反腐敗工作提出明確要求，并層層簽訂目標責任書，形成“分工明確、責任具體，一級抓一級、層層抓落實”的責任體系。二是聚焦中心任務，局紀檢組切實履行好監督責任。不斷加強對政治紀律執行情況的監督檢查，引導和督促黨員干部堅定政治立場和政治方向。切實加強對重大決策部署落實情況的監督檢查，對重點工作開展存在的問題進行及時整改。全面推進政務公開，嚴格執行人事、財經、工程建設等事項制度，嚴格規范法律服務執業行為，堅持以零容忍態度嚴格要求，對各類違紀行為認真進行責任追究。三是規范管理，強化領導干部監督教育。認真貫徹中央八項規定和習近平總書記“三嚴三實”要求，自覺踐行黨的群眾路線，持續抓好改進工作作風攻堅戰。嚴格執行民主集中制和選拔任用干部監督職責，不斷加大權力運行監督制約力度，進一步增強領導干部勤政廉政意識，自覺接受黨組織和干部群眾的監督。

? ?? ???三、存在的問題及建議

? ?? ???截至目前，我局各項改革工作開展順利，但是也存在一些問題：一是部分部門和單位對“六五”普法工作認識有偏差，存在“普法工作說起來重要，干起來次要，忙起來不要”的現象和“抓業務是責任，抓普法是義務”的錯誤認識，普法效果不理想；二是人民調解、社區矯正等職能工作執法手段偏弱，影響工作效果；三是基層司法行政工作人員和法律服務人員數量不足，不能滿足我縣經濟快速發展需要。在以后的工作中，我們一是要主動作為，不斷擴大司法行政工作影響力，爭取更多部門單位的配合和支持，不斷將法治宣傳教育工作推向深入；二是理順機制體制，爭取縣上支持，將社區矯正的管理職能、人民調解的經費保障等方面用制度或政策形式固定下來，提高基層司法行政工作者的積極性；三是要大力加強法律服務隊伍和司法行政隊伍建設，建立人才流動機制，逐步解決我縣基層司法行政工作和法律服務資源不足和人才匱乏問題，打造一支德才兼備的高素質司法行政隊伍。

第2篇: 公安局全面深化改革工作總結

全力以赴抓改革 開拓創新謀發展

——×××2015年度全面深化改革工作總結

市委辦：

2015年是全面深化改革的關鍵之年，×××認真貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會精神，按照中省市全面深化改革要求部署，以改革破解發展難題、厚植發展優勢，不斷鞏固提升改革成效，持續有力推進改革落地，全縣改革工作進展有序、成效顯著。

現將我縣年度全面深化改革工作以下總結：

一、領導組織有力，有序深化改革

在市委全面深化改革領導小組的統一領導下，我縣不斷強化領導組織，加大宏觀調控和科學指導作用，各項改革工作穩步有序進行。

（一）細化了工作目標。按照《市委全面深化改革領導小組2015年工作要點》《2015年著力推進的重點改革任務》和《2015年自主改革任務》要求，我縣經過廣泛深入調研和反復研究論證，結合縣情實際，制定了《×××2015年度縣委全面深化改革工作要點》，明確了政府機構和事業單位、經濟體制和生態文明體制改革等10個方面51項重點任務，并確定了教育體制改革、衛生體制改革、文化體制改革、培育新型農業經營主體四項自主改革任務。形成了《×××2015年度全面深化改革工作臺賬》，明確了各項改革改革任務的具體牽頭部門、配合部門，要求落實進度要求、體現成果形式、跟進完成情況。

（二）強化了工作制度。為有效推進改革，形成了一系列便于操作、執行力強的改革方案和制度。全年共舉行改革專項工作會議8次，傳達中省市改革工作會議精神，研究部署改革工作，加強改革部門之間的聯動作用，形成系統整體合力。提出了《關于進一步推進工業系統國有企業改制工作的議案》等議題，形成了《×××2015年度全面深化改革工作方案》《×××政府職能轉變和黨政群機構改革方案（草稿）》《中共×××委關于加強和改進縣鄉（鎮）人大工作的實施意見》《×××車改實施方案》等制度。通過公開遴選的方式，在縣直部門中遴選了四名同志進入改革辦，強化了改革工作隊伍。

（三）取得了明顯成效。據統計，全年共形成了《把握發展機遇 穩步推進醫改》等14篇分量較高的改革工作調研報告，圍繞各項改革工作亮點重點，刊發《改革專刊》27期，向市委改革辦報送改革動態信息100多條，在報、臺、網分別發布《改革征文啟事》，共收到相關改革征文60余篇，經篩選向市委改革辦報送40余篇，有4篇被《××日報》擇優刊發。在全面深化改革的有力帶動下，全縣各項事業發展成績顯著……

二、注重統籌兼顧，扎實推進改革

結合各項改革工作，我們注重做好統籌兼顧和責任落實，在做好“規定動作”的同時，加大自主創新和積極作為，在一些重點領域中取得了扎扎實實的改革成效。

（一）教育體制改革邁上新步伐。按照《關于全面深化教育管理體制改革的實施意見》，在2014年清澗中學和昆山中學成功實施“四制”（即校長負責制、教師聘任制、崗位責任制和績效工資制）改革的基礎上，今年加大了強化保障和深入推廣力度，成效十分明顯。一是教育投入力度加大，用1000多萬元實施了×××中學的整體搬遷工程，用30萬年薪聘請名師擔任×××中學校長，對市委組織部下達的人才經費，不折不扣用于名師招聘和績效獎懲，不斷提升教師競爭力，提高教育教學質量。二是啟動教學新模式，在昆山中學探索實行“家校合作辦學”模式，強化教學管理工作，解決了大量學生外出就讀問題，留住了一大批計劃外出上學的學生。三是深化課堂教學改革，利用“走出去”和“請進來”的教師培訓發展戰略，強化了教師的業務素質水平，中考高考升學率明顯提升。

（二）鎮村綜合改革展現新作為。按照省市鎮村綜合改革總體要求，我縣超前謀劃、及時部署，制定了《×××關于鎮村綜合改革的實施意見》，率先在全市完成了改革任務。目前，鄉鎮總數由12個減少到了9個；各鄉鎮“五辦三站”職能整合方案初步擬定（上報待批）；在小并大、差并好、弱并強、遠并近和土地資源不動、固定資產不動、債權債務不動的“三不動”原則下，按照45%的撤并比例，全縣639個行政村將整合撤并為383個行政村。鎮村綜合改革的順利完成，切實優化了鎮村組織機構設置，降低了行政成本；選優配強了村“兩委”班子，提升了農村管理服務水平；有效整合利用了集體資源，為鄉鎮和農村發展增添了新活力、帶來了新機遇。

（三）文化體制改革取得新突破。立足優質自然和人文資源，我縣全面加大文化體制改革工作，加快文化旅游新型朝陽產業發展步伐。一是加大文化資源開發力度，《白草寺廟會》和《×××棗木根雕》文本、影像制作全部完成，進入申報省級、市級非遺階段，同時積極申報陜西省×××無定河蛇曲群地質公園。二是加速文化事業發展進度，組建成立了清澗道情演藝公司、文化旅游有限公司，成功改制了縣文工團，“文藝下鄉”活動形成規模，電視廣播“戶戶通”和“農家書屋”實現全覆蓋；三是加快旅游景點建設步伐，截至目前，總投資2000萬元的路遙書苑主體竣工；總投資2億元的北國風光景區完成藏雪樓主體和門戶區土方工程，毛主席詩詞館有序推進；總投資3000萬元的黃河太極灣景區門戶區開工建設。

（四）宜居城市建設邁上新臺階。以創建省級園林縣城為契機，扎實推進宜居生態工程建設。一是保障性安居工程建設與棚戶區改造、移民搬遷有機結合，群眾意愿得以滿足，基本住房得到保障，各項惠民政策有效落實；二是城市管理秩序明顯好轉，繪制出了《城市環境衛生和交通管理示意圖》，《城市管理辦法（征求意見稿）》初步擬定，按照市場化運作方式，建成了東溝農貿市場及停車場，舊城區“三亂”問題、停車難題得到徹底解決；三是生態文化園建設穩步推進，按照“四季常青、三季有花、山山有文化、處處受教育”的思路和“多元投資、捆綁使用，合力推動、各記其功”的機制，截至目前，植綠30萬株，建成林果觀光園、特色文化廣場、文化亭廊各6個，拓寬環山道路9公里，一個20平方公里的生態文化園初具規模。

（五）現代農業建設取得新進步。一是大力發展產業建設，堅持“東棗西果桃”戰略，全力推進紅棗低產園改造，擴大了蘋果、設施蔬菜、小雜糧種植面積，發展了蠶桑、黃花菜、紅蔥等新型產業，積極推進土地流轉、棗林流轉和家庭農場資格認定等工作，出臺了《關于大力發展林下經濟的決定》，探索了政策性農業保險試點。二是積極培育新型農業經營主體，大力整合農業、國土、林業、財政等部門資源，結合涉農企業和專業合作社，形成了石咀驛康家灣、雙廟河南洼、下廿里鋪賀家塬、樂堂堡師家溝等種、養、加一體發展模式，以及“公司+合作社+基地+農戶”農業產業模式和新型農業經營主體。三是深入開展“大眾創業、萬眾創新”活動，結合農民增收“十強鄉鎮百強村”創建活動，出臺了支持民營經濟發展的13條意見，鼓勵“能人”創企業、群眾創農業，加強在政策、財力等方面的保障，發揮政策引導和市場調解“兩只手”作用，在現代農業鞏固規模、提質增效上取得新進步。

（六）依法治縣水平實現新提升。一是強化法治宣傳，提升領導干部依法執政水平，健全和完善法律制度，啟動執法問責機制，在經濟發展、項目建設、民生保障、企業運行等方面依法推進。二是深入推進“三官一律”（即法官、檢察官、警官、律師）進社區（村組）工作，明確了責任片區和責任人，加大違法亂紀打擊力度，嚴明法律章程，加大“法治清澗”建設力度。三是深入推進矛盾糾紛調處化解工作，全面推行“131”矛盾糾紛化解機制（即信息預警機制、三級聯調機制、信息宣傳反饋機制），探索運行“三警合一”試點工作，取得良好成效。

（七）人事管理制度實現新進步。一是將部分原由縣委常委會研究任命的科級干部和享受科級待遇干部的管理權進行下放，事業單位企業管理的人事任命由縣政府管理任命，科級非領導職務任命由縣委組織部管理任命，工會主席任命由縣委組織部與工會共同負責，新任工會主席不與行政級別掛鉤；二是嚴格干部提拔使用、管理考核，制定了《領導干部綜合研判辦法》和《縣委全委會對正科職領導干部擬任人選和推薦人選票決辦法》，構建起“三位一體”考核機制，有序消化超配科級干部24人。三是加大對優秀年輕干部的培養使用力度，通過考試，從大專以上高學歷人才中招聘近200人，充實到教育、衛生系統，以及各鄉鎮和部分縣直事業單位中，交流掛職副鎮長9名。

（八）資源整合利用取得新成效。一是科學整合原公安局辦公場所、縣招待所、原中醫院等單位辦公資源，實現合理利用，有效解決了34個機關單位長期租房辦公問題，每年節約租房費300多萬元；二是加快推進政務服務中心標準化建設，對現有便民服務大廳實行擴建，建成1000平方米以上的標準化政務服務中心，預計年底前建成投用，徹底結束行政審批分散辦公、串聯審批的歷史，有效提升制度化、規范化建設水平。三是加速“多規合一”改革進度，結合清澗境內山大溝深,地下礦產資源匱乏、農業生產條件差等縣情實際,將發改、住建、土地、環保等多種規劃統籌、整合起來，各類規劃繁多、部門各自為政、協調銜接困難、行政資源浪費等弊端得以有效革除。

與此同時，紀律檢查體制“三轉”改革全面有效推進；政府機構職能和事業單位改革方案上報待批；公車制度改革全部完成，成立了公務車輛服務運營中心，收交公車87輛；衛生體制去行政化改革調研正在深入進行；“三證合一”改革制度全面啟動；民主法制、國有企業、農村產權等改革工作均按要求、按進度同步推進。

三、認真總結反思，科學謀劃改革

回顧2015年的改革工作，我們取得了一些成績，但還存在不少問題。在今后的工作中要繼續保持清醒頭腦，深入總結、理性分析，并科學謀劃、合理部署好2016年工作，確保全面深化改革工作持續推進，“四個××”宏偉藍圖早日實現。

（一）強化“三種意識”。一是強化主動意識，在思想上實現“要我改”到“我要改”的轉變，在行動上實現“填空選擇”到“發散思維”的轉變。二是強化推進意識，杜絕不想改、不會改、不敢改的消極情緒，杜絕怕擔膽子、怕惹人、怕出事的心理，杜絕推諉扯皮、避重就輕、蒙混過關、得過且過的現象。三是強化創新意識，擯棄經驗主義和本本主義，敢于打破常規、推陳出新，在“新”和“變”中求突破。

（二）注重“三個統一”。一是統一認識，堅信改革才是發展的唯一出路，自覺認清發展形勢，主動適應發展新常態，從嚴從實轉變工作作風，以實實在在的行動踐行改革。二是統一目標，重點抓好“多規合一”、“十三五”規劃編制、2016年重點改革工作梳理等工作。三是統一方針，處理好解放思想和實事求是的關系、整體推進和重點突破的關系、頂層設計和摸著石頭過河的關系、膽子要大和步子要穩的關系、改革發展穩定的關系，確保改革精準落地生根。

（三）提出“三點建議”。一是建議建議上級部門能強化指導，下派專業人才進行示范指導，組織活動強化交流學習，幫助我們在全面深化改革工作中進一步明確方向、堅定信心、掌握方法，實現改革成效的最大化。二是建議上級部門在考核驗收改革成效時候，結合縣情實際，尤其是尤其南六縣基礎差、底子薄，盡量減少橫向比較。三是建議上級部門能夠加大傾斜、扶持力度，尤其是政策和資金上的扶持。

第3篇: 公安局全面深化改革工作總結

法院,全面深化改革工作總結

　　篇一：利津縣20XX年全面深化改革工作情況
　　利津縣20XX年全面深化改革工作情況
　　（20XX年1月）
　　20XX年，在市委、市政府的堅強領導下，利津縣認真貫徹中央和省委、市委全面深化改革決策部署，科學謀劃，狠抓落實，積極穩妥推進全面深化改革各項工作，取得了明顯成效。
　　一、強化組織領導，為全面深化改革提供有力保障
　　（一）加強領導，健全工作機構。成立了縣委全面深化改革領導小組，下設經濟體制和生態文明體制改革、民主法制領域改革、文化體制改革、社會體制改革、黨的建設制度改革、紀律檢查體制改革6個專項小組，設立了縣委改革辦，核批事業編制6人，由縣委常委、辦公室主任兼任縣委改革辦主任，充實了2名兼職副主任、2名專職副主任，確保了工作的順利開展。
　　（二）完善制度，規范運行機制。制定了領導小組工作規則、專項小組工作細則、改革辦工作細則等工作規程，明確任務分工，狠抓責任落實，形成了領導小組統籌協調、專項小組協調調度、牽頭部門和參與部門具體推進的工作格局，為全面深化改革工作提供了制度保障。
　　（三）統籌謀劃，強化調度安排。研究制定了縣委《關于深入學習貫徹黨的十八屆三中全會精神推動全面深化改革的決議》、《關于深入學習貫徹黨的十八屆四中全會精神全面推進法治利津建設
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　　的決議》，明確了改革工作的主要目標和整體思路。召開了縣委十二屆三次全體會議、1次領導小組會議、1次領導小組及專項小組集體學習，充分發揮黨委總攬全局、協調各方的領導核心作用，對全面深化改革作出了安排部署。
　　（四）深入調研，推動改革落實。圍繞全面深化改革的重點問題、難點問題和工作中的傾向性問題，研究確定了12個調研課題，分別由縣委常委牽頭，集中開展調查研究，形成了《縣委常委專題調研成果匯編》，及時研究破解影響制約改革的深層次矛盾和問題，有力促進了全縣深化改革工作開展。
　　（五）宣傳引導，營造濃厚氛圍。縣委主要領導在重要會議、重要活動及不同場合中，多次對推進全面深化改革提出明確要求，使廣大干部群眾深刻體會到了改革的重要性和必要性。各部門單位把習近平總書記系列重要講話精神及上級有關重大改革的決定、方案和意見作為重要學習內容，加大學習宣傳力度，積極做好輿論引導工作，在全社會形成了改革共識。
　　二、突出重點領域，積極穩妥推進各項改革
　　（一）經濟體制和生態文明體制改革方面。深化行政審批制度改革，分兩批次對縣級行政審批事項進行清理規范，取消和下放行政審批事項111項，減少%；推動縣級行政審批、非行政審批及公共服務事項進縣政務服務中心，成立了全市首家中小企業公共服務中心，服務效能明顯提升；全縣事業單位分類工作有序推進。深化財稅體制改革，完善政府預算體系，建立全口徑預算管理制度。
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　　編制完成了公共預算、政府基金預算和社會保障預算；強化預算執行監管，制定實施了差旅費、會議費、培訓費等7項公務支出管理辦法，健全財政民生支出優先保障機制，民生支出占公共財政預算支出的比重達到71%；推進預算信息公開，縣級財政預算及縣本級“三公”經費預算在政府門戶網站公開，對30家行政事業單位“三公”經費預算按照要求進行了公開；落實國家稅收制度改革措施，有序擴大營改增試點范圍。推進工商注冊制度便利化改革，實行注冊資本認繳登記、企業年度報告公示、網上登記預審等制度，將113項工商登記前置審批改為后置審批。加快推進未利用地開發，探索建立未利用地開發利用管理模式，實施了2萬畝明集鄉基本農田保護區土地整理項目，新增耕地畝。大力推進金融創新，制定實施了支持中小微企業專項資金管理暫行辦法、中小企業銀行間應急轉貸資金使用管理暫行辦法和中小微企業應急互助基金管理暫行辦法，13家企業在深圳前海股權交易中心成功掛牌，利津舜豐村鎮銀行開業運營，3家民間資本管理公司獲批成立。完善科技創新體系，青島農業大學黃河三角洲研究院、青島科技大學龍翔實業研發中心、東營市三陽紡織產業技術研究院等一批服務平臺加快構筑，與40所高校建立了產學研合作關系，市級以上科技創新平臺達到45家。深化農業農村改革，加快構建新型農業生產經營體系，全縣農業產業化企業達到181家，農民專業合作社達到352家，家庭農場達到137家；大力發展現代農業園區，優化調整農業產業結構，全縣農業園區達到33家，其中市級現代農業園區18家。啟動新型
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　　城鎮化發展規劃編制工作，認真落實擴權強鎮政策，大力發展鎮域經濟，陳莊鎮、鹽窩鎮同時入選全國重點鎮，陳莊鎮被住建部列為縣域副中心規劃試點鎮，鹽窩鎮納入全市第二批強鎮試點；全面完成了農村集體土地使用權、農村土地承包經營權確權登記發證工作。建立了“政府監管、市場化運作”的城鄉環衛一體化運行機制，扎實開展清臟治亂行動，我縣在全省城鄉環衛一體化農村群眾滿意度調查中獲得了第二名的好成績。
　　（二）民主法制領域改革方面。推進完善人民代表大會制度，制定實施了縣級預算審查監督辦法、審議意見辦理情況票決辦法，人大審議監督延伸到跟蹤督辦、再審議和票決三個程序；制定實施了規范性文件備案審查辦法，健全規范性文件備案審查和清理工作機制，探索設立了法律專家咨詢團；進一步完善人大常委會組成人員分工聯系代表、代表聯系選民制度，人大代表履職評價系統已經啟用。推進協商民主廣泛多層制度化發展，實行委派民主監督員工作制度，形成民主監督建議書46件；擴大協商民主參與面，制定實施了反映社情民意信息工作實施辦法，選聘20名市、縣政協委員為特邀信息員；健全完善政協委員聯絡制度，搭建“政協講壇”平臺，邀請專家學者集中培訓授課，提高了委員履職水平。推進基層民主建設，制定實施了推進村務公開民主管理工作的實施意見、村務公開目錄、修訂完善村規民約工作方案，搭建企業職工與管理層溝通交流的平臺，著力培植廠務公開民主管理典型，推動基層協商制度化、常態化。健全普法宣傳教育機制，建立利津普法博客，打
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　　造莊戶普法劇團，組織開展創建活動，推動普法學法用法網絡化、常態化；深化行政復議體制改革，完善縣行政復議委員會，有效整合行政復議資源，全面集中行使行政復議職權；建立了縣政府法律顧問專家庫，從中選聘2名律師作為縣政府法律顧問；實行政府重大決策聽取法制部門意見制度和規范性文件“三統一”制度，提高了政府決策科學性和規范性文件嚴肅性。
　　（三）文化體制改革方面。理順文化行政管理體制，組建了縣文體廣電新聞出版局、縣廣播電視臺、縣文化市場綜合執法大隊，將縣呂劇團整體并入縣文化館，加掛縣呂劇藝術中心牌子；組建成立了山東廣電網絡利津分公司；縣博物館被評為全省文化體制改革工作先進單位。加大對重點文化企業扶持力度，獲得省重點文化產業項目1個、市重點文化產業項目3個。加強網絡管理和輿論引導，建立了網絡預警研判、網絡輿情應對和處置、網絡管理聯席會議機制。制定實施了關于培育和踐行社會主義核心價值觀的實施意見，大力實施道德素質提升行動，鞏固“四德”工程建設成果。加強志愿服務制度化建設，逐步建立完善社會志愿服務體系。
　　（四）司法體制和社會體制改革方面。扎實推進司法公開改革，全面加強審判流程、裁判文書、執行信息三大公開平臺建設，開通了微博、微信等新媒體平臺，啟用了陪審員信息管理系統，人民陪審員達到50人；推行審查逮捕、審查起訴案件公開宣告、公開聽證、案件信息網上公開機制，建成了陽光檢務中心，聘請特約檢察員6名、政協民主監督員3名；啟用網上民生警務服務在線，對9
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　　篇二：20XX年上半年全面深化改革工作總結
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　　20XX年上半年全面深化改革工作總結
　　（20XX年7月30日）
　　自年初以來,*****結合《中共**縣委關于印發全面深化改革領導小組20XX年工作要點的通知》（*委[20XX]10號）要求，結合六大集團中的重大項目，重點推進行政審批制度改革。
　　一、行政審批制度改革事項
　　減少行政審批環節。根據國務院關于投資體制改革的決定精神，對政府投資項目只審批項目建議書、可行性研究報告和初步設計及投資概算，不再審批開工報告。對項目建設書的審批不再設置前置條件，對于技術方案和工藝流程簡單且工程總投資額不超過200萬元的項目，不用批復項目建議書，直接編制項目工程實施方案即可。對企業投資項目不再實行審批制，區別不同情況實行核準制和備案制，凡是未列入國家和省核準的投資項目目錄內的企業投資項目，一律實行備案制。備案制項目原則上也不再設置前置條件，將前置手續改為后置后續，從而縮短項目備案時限，同時將權限內外商投資項目核準制改為實行備案制，以進一步取消和調整外商投資項目的行政審批事項。
　　取消了項目招標初步方案核準審批。根據《**省人民政府令》（第155號）文件精神，已取消了招標方案單獨核準，由過去可研報告審批和招標方案核準兩道程序合并為一道程序審批。
　　建立行政審批并聯服務窗口。成立了項目審批綜合服務科，并按照縣政府統一安排進駐縣政務服務中心，實行集中辦理、一站式審批、限時結辦、一次性告知及回復制，進一步方便項目單位辦理項目審批相關事項。
　　實行限時審批制度。為了切實提高行政審批辦事效率，縮短行政審批辦事時限，對各項行政審批項目實行限時辦結制度。項目建議書審批辦結時限為3個工作日；可行性研究報告審批辦結時限為5個工作日（審查資料修改完善后）；初步設計審批辦結時限為5個工作日（審查資料修改完善后）；項目備案審批時限為3個工作日；項目核準審批時限為5個工作日；節能評估報告書為8個工作日（審查資料修改完善后）；節能評估報告表為5個工作日（審查資料修改完善后）；節能登記表2個工作日。
　　二、改革工作亮點
　　一是建立了行政審批并聯服務窗口，實行集中辦理、一站式審批、一次性告知及回復制，方便了項目單位辦理項目審批
　　相關事項。
　　二是采取限時辦結工作制，以提高行政審批辦事效率，縮短行政審批辦事時限，使項目審批申報單位能夠在較短時間內拿到項目批復文件。
　　三、取得的工作成效
　　20XX年上半年共批復各類項目64件，項目總投資58億元；其中：審批類項目42件，總投資44億元，備案類項目22件，總投資14億元。
　　四、下一步工作打算
　　加大行政審批改革事項的宣傳力度，認真對比改革前后行政審批事項的差異，熟練掌握改革后行政審批改革事項辦理程序，以縮短辦結時限為突破口，進一步提高行政審批事項辦事效率，同時加強事后監督和信息反饋收集整理工作。
　　篇三：20XX年度全面深化改革工作總結
　　20XX年度全面深化改革工作總結
　　20XX年是全面深化改革的關鍵之年，×××認真貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會精神，按照中省市全面深化改革要求部署，以改革破解發展難題、厚植發展優勢，不斷鞏固提升改革成效，持續有力推進改革落地，全縣改革工作進展有序、成效顯著。
　　現將我縣年度全面深化改革工作以下總結：
　　一、領導組織有力，有序深化改革
　　在市委全面深化改革領導小組的統一領導下，我縣不斷強化領導組織，加大宏觀調控和科學指導作用，各項改革工作穩步有序進行。
　　（一）細化了工作目標。按照《市委全面深化改革領導小組20XX年工作要點》《20XX年著力推進的重點改革任務》和《20XX年自主改革任務》要求，我縣經過廣泛深入調研和反復研究論證，結合縣情實際，制定了《×××20XX年度縣委全面深化改革工作要點》，明確了政府機構和事業單位、經濟體制和生態文明體制改革等10個方面51項重點任務，并確定了教育體制改革、衛生體制改革、文化體制改革、培育新型農業經營主體四項自主改革任務。形成了《×××20XX年度全面深化改革工作臺賬》，明確了各項改革改
　　革任務的具體牽頭部門、配合部門，要求落實進度要求、體現成果形式、跟進完成情況。
　　（二）強化了工作制度。為有效推進改革，形成了一系列便于操作、執行力強的改革方案和制度。全年共舉行改革專項工作會議8次，傳達中省市改革工作會議精神，研究部署改革工作，加強改革部門之間的聯動作用，形成系統整體合力。提出了《關于進一步推進工業系統國有企業改制工作的議案》等議題，形成了《×××20XX年度全面深化改革工作方案》《×××政府職能轉變和黨政群機構改革方案（草稿）》《中共×××委關于加強和改進縣鄉（鎮）人大工作的實施意見》《×××車改實施方案》等制度。通過公開遴選的方式，在縣直部門中遴選了四名同志進入改革辦，強化了改革工作隊伍。
　　（三）取得了明顯成效。據統計，全年共形成了《把握發展機遇 穩步推進醫改》等14篇分量較高的改革工作調研報告，圍繞各項改革工作亮點重點，刊發《改革專刊》27期，向市委改革辦報送改革動態信息100多條，在報、臺、網分別發布《改革征文啟事》，共收到相關改革征文60余篇，經篩選向市委改革辦報送40余篇，有4篇被《××日報》擇優刊發。在全面深化改革的有力帶動下，全縣各項事業發展成績顯著……
　　二、注重統籌兼顧，扎實推進改革
　　結合各項改革工作，我們注重做好統籌兼顧和責任落實，在做好“規定動作”的同時，加大自主創新和積極作為，在一些重點領域中取得了扎扎實實的改革成效。
　　（一）教育體制改革邁上新步伐。按照《關于全面深化教育管理體制改革的實施意見》，在20XX年（本文來自xx）XX中學和昆山中學成功實施“四制”（即校長負責制、教師聘任制、崗位責任制和績效工資制）改革的基礎上，今年加大了強化保障和深入推廣力度，成效十分明顯。一是教育投入力度加大，用1000多萬元實施了×××中學的整體搬遷工程，用30XX薪聘請名師擔任×××中學校長，對市委組織部下達的人才經費，不折不扣用于名師招聘和績效獎懲，不斷提升教師競爭力，提高教育教學質量。二是啟動教學新模式，在昆山中學探索實行“家校合作辦學”模式，強化教學管理工作，解決了大量學生外出就讀問題，留住了一大批計劃外出上學的學生。三是深化課堂教學改革，利用“走出去”和“請進來”的教師培訓發展戰略，強化了教師的業務素質水平，中考高考升學率明顯提升。
　　（二）鎮村綜合改革展現新作為。按照省市鎮村綜合改革總體要求，我縣超前謀劃、及時部署，制定了《×××關于鎮村綜合改革的實施意見》，率先在全市完成了改革任務。目前，鄉鎮總數由12個減少到了9個；各鄉鎮“五
　　辦三站”職能整合方案初步擬定（上報待批）；在小并大、差并好、弱并強、遠并近和土地資源不動、固定資產不動、債權債務不動的“三不動”原則下，按照45%的撤并比例，全縣639個行政村將整合撤并為383個行政村。鎮村綜合改革的順利完成，切實優化了鎮村組織機構設置，降低了行政成本；選優配強了村“兩委”班子，提升了農村管理服務水平；有效整合利用了集體資源，為鄉鎮和農村發展增添了新活力、帶來了新機遇。
　　（三）文化體制改革取得新突破。立足優質自然和人文資源，我縣全面加大文化體制改革工作，加快文化旅游新型朝陽產業發展步伐。一是加大文化資源開發力度，《白草寺廟會》和《×××棗木根雕》文本、影像制作全部完成，進入申報省級、市級非遺階段，同時積極申報陜西省×××無定河蛇曲群地質公園。二是加速文化事業發展進度，組建成立了XX道情演藝公司、文化旅游有限公司，成功改制了縣文工團，“文藝下鄉”活動形成規模，電視廣播“戶戶通”和“農家書屋”實現全覆蓋；三是加快旅游景點建設步伐，截至目前，總投資20XX萬元的路遙書苑主體竣工；總投資2億元的北國風光景區完成藏雪樓主體和門戶區土方工程，毛主席詩詞館有序推進；總投資3000萬元的黃河太極灣景區門戶區開工建設。
　　（四）宜居城市建設邁上新臺階。以創建省級園林縣城為契機，扎實推進宜居生態工程建設。一是保障性安居工程建設與棚戶區改造、移民搬遷有機結合，群眾意愿得以滿足，基本住房得到保障，各項惠民政策有效落實；二是城市管理秩序明顯好轉，繪制出了《城市環境衛生和交通管理示意圖》，《城市管理辦法（征求意見稿）》初步擬定，按照市場化運作方式，建成了東溝農貿市場及停車場，舊城區“三亂”問題、停車難題得到徹底解決；三是生態文化園建設穩步推進，按照“四季常青、三季有花、山山有文化、處處受教育”的思路和“多元投資、捆綁使用，合力推動、各記其功”的機制，截至目前，植綠30萬株，建成林果觀光園、特色文化廣場、文化亭廊各6個，拓寬環山道路9公里，一個20平方公里的生態文化園初具規模。
　　（五）現代農業建設取得新進步。一是大力發展產業建設，堅持“東棗西果桃”戰略，全力推進紅棗低產園改造，擴大了蘋果、設施蔬菜、小雜糧種植面積，發展了蠶桑、黃花菜、紅蔥等新型產業，積極推進土地流轉、棗林流轉和家庭農場資格認定等工作，出臺了《關于大力發展林下經濟的決定》，探索了政策性農業保險試點。二是積極培育新型農業經營主體，大力整合農業、國土、林業、財政等部門資源，結合涉農企業和專業合作社，形成了石咀驛康家灣、雙廟河南洼、下廿里鋪賀家塬、樂堂堡師家溝等種、養、加一
　　

第4篇: 公安局全面深化改革工作總結

全面深化改革工作總結

今年以來，我鄉在縣委、縣政府的正確領導下，在縣全面深化改革和依法治縣辦的精心指導下，全力做好職能范圍內的改革創新工作。現將2018年工作開展情況總結如下。

一、加強組織領導、確保工作落實到位

為確保改革工作取得實效，根據人員變動，我鄉調整了五龍鄉全面深化改革領導小組，負責全面深化改革相關工作的統籌協調、整體推進、督促檢查。由鄉黨委書記任組長，鄉長為副組長，班子成員為小組成員。領導小組下設辦公室，鄉黨政辦負責領導小組辦公室日常工作，督促各項工作落實，加強與有關單位和部門的溝通協調，承辦領導小組交辦的其他事項。

二、深入學習貫徹黨的十九大會議精神，推動深化改革

切實把學習貫徹落實黨的十九大會議精神作為當前首要政治任務，推動全鄉深改工作。一是創新形式強化學習效果。統籌村兩委班子會、村民代表會、群眾院壩會，進行黨的十九大精神宣傳，充分運用簡報、信息、網絡等各種媒體，發現、總結、推廣學習貫徹十九大會議精神的好做法、好經驗、好典型，引導黨員干部，努力形成學習先進、爭當優秀的良好風氣，營造濃厚的學習貫徹氛圍。二是狠抓學習提升貫徹力度，堅持領導干部帶頭學，深入各基層黨組織開展宣講活動;堅持豐富載體學，充分發揮好 三會一課 、農民夜校、主題黨課、職工會等學習宣講平臺;堅持自學與集中學習相結合，切實把全鄉黨員干部把思想認識統一到黨的十九大確定的發展思路和目標任務上來，全面提升貫徹執行力。三是立足工作確保貫徹實效。堅持將黨的十九大精神作為實現五龍開創新局面、實現新發的重要指南，不折不扣地將十九大精神落到工作細處，緊盯管黨治黨、經濟發展、脫貧攻堅、產業發展、基礎建設等重點工作，讓人民群眾共享發展成果，確保十九大精神落到實處。

三、注重落實，把深改理念貫穿到全鄉各項重點領域

(一)大力推進脫貧攻堅工作。一是精準檔案信息，夯實精準扶貧基礎。針對扶貧對象戶檔案信息不精準的問題，我鄉結合 走基層 活動，認真開展貧困人口信息復核、比對、校正等，完善檔案信息;對已脫貧的建檔立卡貧困戶進行 回頭幫 ，根據貧困戶實際，精確細化幫扶措施。二是強化責任落實，增強脫貧攻堅意識。為確保脫貧攻堅工作順利開展，根據人員變動，五龍鄉調整了脫貧攻堅領導小組人員，高標準配備了扶貧專職人員，對全鄉的精準扶貧工作常態化進行業務指導和審核，確保每一名貧困戶的檔案信息內容真實規范。嚴格執行脫貧攻堅一把手負責制，制定符合五龍實際的精準扶貧督查問責方案，確保結對幫扶落到實處。三是注重工作實效，順利完成全鄉戶脫貧任務。鄉黨委政府把該項工作同 兩學一做 學習教育相結合，切實強化工作作風，保障工作有序推進。按照 一戶多策 的要求，逐村逐戶逐人制定幫扶措施，堅持把產業扶持到村到戶、就業幫扶到村到戶、醫療保障與教育幫扶到村到戶等作為精準扶貧的重要抓手加以推進，讓群眾參與到脫貧攻堅中來。同時，將精準扶貧同重點產業建設和項目建設相結合，大力發展特色產業，加快美麗鄉村建設，確保精準扶貧工程發揮最大效益。進一步精準時間節點和目標任務，每月底組織專項檢查，對工作開展滯后的進行問責處理。

(二)大力推進依法治鄉工作。五龍鄉黨委、政府以創建法治示范鄉鎮為平臺、建設法治五龍為抓手，一是打造法治五龍新框架，將 法治五龍 建設工程納入全鄉年初總體規劃。堅持圍繞中心、服務大局，做到了目標監控體系到位。二是打造法治五龍新亮點。強化 法律七進 活動，借助村務公開欄、微博、微信、短信、法制文化長廊堅持日常性宣傳。以普法教育推動依法行政，扎實推進政府信息公開和電子政務，健全完善預防和懲治腐敗體系，推廣陽光政務，提高公共服務、管理的科學化、民主化、法制化水平。三是開創法治五龍新景象。通過法治創建， 送法下鄉 、 科普下鄉 、 文化下鄉 等有機結合，豐富文化科教工作的法治內涵， 科教興鄉、依法治鄉 戰略協調發展。出現了良性發展的新局面。

(三)推進文化教育衛生工作。一是以農家書屋和農民夜校為依托，加強農村文化提升。二是結合民政、扶貧政策對貧困在校學生家庭予以傾斜，另一方面是協調資金對中考、高考中品學兼優的學生進行獎勵、扶持，做好 控輟保學工作 ，做到應讀就讀。三是我鄉以環保督查為契機，抓實我鄉城鄉環境衛生。以治理 臟、亂、差 為重點，加大督查力度，優化村鄉環境衛生，對鄉域內的環境衛生進行市場化的運作，強化考核，確保環境衛生整治不走過場，建立衛生保潔長效機制。四是結合鄉區外出流動人口、流動黨員多，留守人員年齡偏大等特點，不斷加強便民服務制度化建設，充實鄉機關便民服務中心人員，探索村官代辦制度，真正打通聯系服務群眾的最后一公里。今年以來，鄉綜合為民服務中心、綜治維穩服務中心、計生服務中心共接受群眾咨詢2000余人次、辦理事項800余件、組織農技培訓200余人。

(四)積極開展綜治信訪維穩工作。為打造 平安和諧生態五龍 營造良好社會環境。鄉黨委政府進一步壓實基層責任，進一步加大投入，確保了總體社會和諧穩定。一是抓導向。實行雙向規范：對因工作不力，或因對信訪工作不重視導致群眾大規模上訪，造成影響的領導干部，堅決按規定，處理。二是抓排查。抓早、抓小、抓苗頭，切實做好不穩定因素的排查化解工作是從源頭上減少群眾上訪的有效途徑。著力在抓好超前排查上下功夫，實現由 救火 向 防火 轉變。對信訪不穩定因素進行地毯式排查。對信訪隱患做到心中有數，增強工作的針對性。做到鄉不漏村、村不漏戶、戶不漏人，隨時掌握社會不穩定因素的苗頭動向，特別是對群眾關心的熱點、難點問題，做到及時發現，準確掌握，超前處置。三是抓調處。著力在改進工作方法上求實效，本著對群眾高度負責的精神，高度重視群眾初信初訪的調處工作，對群眾反映合理的問題，一次性給予答復、辦結;對一時辦不到或不合理的要求，耐心細致地做好群眾的解釋、說服工作，做到 事事有回音，件件有著落 ，提高一次性處理信訪問題的成功率，力爭群眾反映的問題一次性得到解決，有效地減少了重復訪，控制了越級訪。四是抓積案。對重點信訪人通過思想工作和對信訪隱患對象家庭予以人文關懷，有效成功化解信訪案件。同時開展全鄉各種重難點矛盾糾紛和信訪維穩隱患排查，列出清單，提出初步化解意見，制定相應包保方案，明確任務，責任到人，及時消除各種隱患。五是抓法制。在加大信訪問題處理力度的同時，堅持依法治訪。引導群眾由 信訪不信法 轉變為 信法不信訪 ，組織村組干部和群眾代表集中學習國家《信訪條例》等有關法規政策;在有重點信訪問題的部門組織群眾代表開展依法信訪座談;對老上訪戶進行 一對一 說服教育等多種形式宣傳活動，開展依法治訪的宣傳教育。六是抓實事。以民為本，從根源上減少信訪。認真落實 重大事項風險評估制度 。大力倡導干實事、干好事、干成事的工作作風，真心實意為群眾辦實事、解難題。

(五)大力推進農村集體經濟跨越式發展。2018年五龍鄉村支兩委換屆后，我鄉戰斗村通過召開村民代表大會，組建了以本村常住人員為主的 XX縣恒生種養殖農業專業合作社 。該專合社現有社員116戶，其中包含了本村建檔立卡貧困戶5戶與3戶殘疾人。專合社按照正規化飼養的要求，立足環保與經濟發展并行的方針，在逐步完善豬圈建設的同時，借助政策扶持，通過采用 農戶+村兩委+專合社+企業 的發展模式，在借助企業營銷道路的同時一并組建并發展自身營銷隊伍，以 兩手抓，兩手都要硬 的辦法不斷擴展生豬銷售道路。同時從實際出發，揚長避短，采取種養結合的方式，在大力發展養殖業的同時也將種植業提上了發展日程。按照 以養培種，以種還養，種養結合 的綠色發展理念，擬定發展果蔬產業200余畝，以此環保辦法解決廢渣、廢液容易造成區域污染的問題。

(六)強化黨風廉政建設，深化干部考核制度改革。全面推行干部職工考核目標管理責任制，把年度工作實績考核、動態跟蹤管理考核、民主測評有機結合起來，不斷完善考核方式，形成了以科學發展為中心，以整治作風為手段、以群眾滿意為標準的評價機制和激勵約束機制。一是不斷完善考勤制度，嚴肅上班紀律。制定并出臺《五龍鄉干部職工績效管理考核辦法》，明確規范上下班紀律、請銷假制度。每周定期抽查到崗情況，每月初通報上月出勤情況。考勤情況與年終考核掛鉤，年終匯總的考核結果作為評優評先的重要條件。同時建立鄉紀委巡查制度，嚴禁上班時間做與工作無關的事，集中整治慵、懶、散現象，提高工作效率。二是加大違紀處罰力度。對違反機關效能建設和作風建設有關規定的干部職工，先教育，后懲處。對違反上班紀律、違反八項規定的干部，情節較輕者責令其作出書面檢討，情節較重者由鄉紀委立案處理，今年我鄉辦理黨員干部違紀案件4件，有效整治了群眾身邊不正之風和腐敗問題。三是堅決制止 走讀 現象，健全完善領導干部請銷假制度。在防汛值班期間全鄉三分之二干部不得離開本鄉，因其它特殊公務或私事需要離開的，必須由黨委書記同意后方可離開;鄉黨政班子副職需離開本鄉，必須向黨委書面請示，主要領導同意后可離開。若發生重大事件或突發事件，值班領導及相關人員要及時趕赴現場進行處置。進一步加強了基層站所管理，建立健全崗位責任制、考核考勤等工作制度，嚴禁站所負責人和一般干部職工 走讀 。凡因 走讀 貽誤工作，造成嚴重后果的，將從嚴從重處理。

四、存在的問題和下一步打算

雖然我鄉在深化改革工作中取得了一些成效，但是在探索中也存在著一些問題：一是改革創新意識不強，大膽改革的積極性、主動性不夠，存在一定程度求穩怕擔風險的保守理念;二是產業結構單一，對優勢資源開發力度還不夠;三是真正探索的內容不夠深入，充分調動廣大干部群眾的積極性、主動性、創造性不足。

2018年我鄉將切實貫徹黨的十九大關于全面深化改革的新部署新要求，提高改革的針對性和實效性。一是繼續深入貫徹學習黨的十九大精神，突出深化改革工作，貫徹依法治國理念，強化依法行政，加強制度建設，細化服務，促進精準式服務。二是加強領導，注重實效。進一步加強領導，確保每項改革有人管，明確分工任務。主要領導親自抓，嚴把改革方案質量，所有分工任務都要提出可檢驗的成果形式和時間進度安排，著力完成改革。三是結合實際合理確定發展目標，進一步增強創新意識，摒棄腐朽觀念，鼓勵領導、干部大膽改革，調動積極性和主動性，爭取在重點項目和關鍵環節上有所突破，不斷激發活力。

第5篇: 公安局全面深化改革工作總結

安監局上半年全面深化改革工作總結

為深入貫徹落實中央、省、市、縣全面深化改革決策部署，按照《中共XX縣委關于分解落實縣委全面深化改革領導小組2018年工作要點為要任務及責任的通知》文件要求，我局對照工作內容，結合工作實際，認真深入調研，積極探索，為我縣全面深化改革提供科學依據，確保深化改革取得實效。

一、健全安全預防控制體系

（一）直接監管行業。我局為強力推動建立生產安全事故預防控制體系，有效遏制生產安全事故發生，做好安全發展規劃，嚴格執行高危行業市場準入制度，淘汰非煤礦山、工貿行業落后產能和落后工藝，推進危險化學品企業搬遷進園區，制定煙花爆竹經營準入標準，全面推進高危行業從業人員參加工傷保險和安全責任險。

（二）綜合監管行業。為推進我縣重點項目建設，我局制定了需安評的項目篩選制度，嚴格市場準入；對寧定高速公路建設項目，積極協調交通、建設、電力等部門和涉及的鎮，按照責任分工，嚴格行業標準，加大了安全監管力度；加強了危橋、危隧、危路整治，加強了建筑市場監管，強化了消防檢查，推進老舊電梯更新改造，大力發展安全產業，強化基礎建設。

（三）大力實施科技興安戰略。引導企業實施安全科研攻關、成果轉化、推廣應用和技術示范項目，著力提升安全科技支撐保障能力。非煤礦山領域，突出地下礦山開采事故防治關鍵技術與裝備的使用，重點督促巋美山鎢業公司落實“六化”建設和存窿礦裝載先進技術。危險化學品領域，突出化工園區防管控一體化監測監控技術。全力協助了國盛鐵路公司裝備在線監控。職業衛生領域，突出先進適用的礦井勞動保護用品、塵毒防護與治理技術、有毒有害物質現場快速檢測技術應用。先后在優能特公司、大華新材料公司和巋美山鎢業公司推廣了新產品、新工藝。應急救援領域，突出快速救援技術與裝備、便攜式救災器材的應用，積極鼓勵企業科技創新。道路交通推行了在線監測，實施動態監控系統等安全信息系統。我局建立了全縣的安全監管信息平臺，完善了全縣7個鎮和工業園安全監管機構和監管裝備，公開了舉報電話：。

二、建立隱患排查和事故應急救援體系

上半年，縣安委辦制定了《XX縣安全生產隱患排查制度》和《安全生產》、《非煤礦山》、《危險化學品》、《煙花爆竹》等事故應急救援預案。全面推進了企業分級分類管理系統、事故隱患自查自報系統、安全監管責任機制和考核機制，制定了全標準體系、安全教育培訓等系統工程建設，建立了企業基礎信息數據庫、企業安全標準化評級、企業事故隱患排查登記等工作平臺的綜合監管信息系統，形成屬地管理部門、安全生產綜合監管部門、負有安全監管職責的行業主管部門職責分工明確、統籌協調的安全生產綜合監管體系。力爭用2—3年時間，在全縣基本建立先進適用的事故隱患排查治理體系，全面深化事故隱患排查治理，推動企業安全達標升級，實現長治久安。

三、制定安全生產違法違規企業公告制度

根據國家安監總局《企業安全生產風險公告六條規定》，企業必須公示安全生產風險，企業從業人員對于企業安全生產風險有知情權，對企業存在的重大風險，包括重大危險源，嚴重的職業危害，重大事故隱患，以及存在重大危險的設備設施，都要通過有效的途徑進行公告，讓員工知道，讓社會知道，這樣便于進行監督，便于加強日常的防范。根據規定，必須在企業醒目位置設置公告欄，存在安全生產風險的崗位設置告知卡，分別標明本企業、本崗位主要危險危害因素、后果、事故預防及應急措施、報告電話等內容。必須在重大危險源、存在嚴重職業病危害的場所設置明顯標志，標明風險內容、危險程度、安全距離、防控辦法、應急措施等內容。必須及時更新安全生產風險公告內容，建立檔案。如果有企業不按要求，安監局依據《安全生產法》進行處罰。按照省安委會《關于加強企業安全生產誠信體系建設的指導意見》要求，我局已召集全縣重點企業負責人召開會議，建立了安全生產承諾制度、安全生產不良信用記錄制度、安全生產“黑名單”制度、安全生產誠信評價和管理制度、安全生產誠信報告和執法信息公示制度。

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