以下是為大家整理的關于第三季度黨建工作總結6篇 , 供大家參考選擇。

第三季度黨建工作總結6篇

第三季度黨建工作總結篇1

第三季度黨建工作總結

2018年以來，關山工委在縣委、縣政府的堅強領導下，在縣委組織部的正確指導下，緊緊圍繞全縣大局，抓營銷、抓配套、抓安全、抓項目、抓服務，面對新形勢、新任務、新挑戰，積極作為，奮發進取，黨建工作取得了明顯成效。

一、加強班子建設，領導核心力增強。

一是明確職責。認真履行關山工委書記黨建主體責任，支持紀檢組履行監督責任。根據班子成員調整情況，重新明確了班子成員分工，使班子成員按照各自職責，做好分管工作。注重加強班子成員之間的協調配合，相互溝通，經常開展深入坦誠的交心談心活動，有力保證了班子成員團結共干事，合力促發展。

二是加強學習。制定了工委學習計劃，利用每月一次的學習會、每周一次的專題學習會等形式，認真學習黨的最新理論和政策，不斷提升班子成員綜合素質和工作能力，確保在思想和行動上始終與中省市縣委保持一致。

三是落實民主。能夠認真執行和落實民主集中制。工委書記對重大問題的決策，全部召開班子會議研究討論后確定，并嚴格按照黨務公開規定規范公開一切事務，支持紀檢組參與各種管理決策，使班子全體成員都能充分履行職責。

四是夯實基礎。按期完成支部換屆，讓政治堅定、責任心強、理論水平較高的同志擔任機關支部書記。

二、完善規章制度，組織凝聚力增強。

一是健全黨建責任制度體系。實行黨建工作責任制、年度目責考核制和支部書記抓黨建工作述職評議考核管理。年初，完成了支部書記述職評議考核工作，在線報送“兩個責任”清單相關文件、記錄。

二是實行例會制度。在認真落實“三會一課”制度的基礎上，聽取機關支部、公司支部黨建工作情況匯報，部署黨建工作任務。結合日常工作，隨時召開會議研究黨建工作。

三是落實“三項機制”。制定印發了中共XX關山工委關于落實省市縣委“三項機制”實施辦法的通知，前三季度共報典型案例5件，按照實施辦法評選各類先進和黨員，推薦提拔重用3人。

四是完善黨員管理制度。建立了黨員信息登記制度、年度考核制度、黨費收繳制度、定期匯報制度、民主評議制度和其它日常管理制度。印制黨員黨費收繳記錄本，由專人負責登記。經統計，關山工委現無失聯黨員，全體黨員均無違紀違法行為，按時足額完成了補繳黨費工作。

第三季度黨建工作總結篇2

?第三季度政工工作總結

-------寸草塔黨支部

寸草塔黨支部在礦業服務公司黨委及服務處黨總支的正確領導下，能完成上級黨委交給的各項任務，我支部精心部署、周密安排，緊緊圍繞重點工作組織開展了黨建活動，支部領導和業務領導能以身作則，帶領全服務部職工認真總結經驗、不斷改進和完善各項管理制度，使各項工作有了新的進展，具體工作有以下幾項：

一、積極開展創先爭優活動，形成爭做模范的良好風氣。

1、組織召開“創先爭優”活動座談會。緊緊圍繞深入貫徹落實科學發展觀、重點樹立典型，著力營造活動氣氛開展“創先爭優”活動主題展開討論，大家各抒己見、各擺觀點，對已經取得的成績給予了充分的肯定，一致認為黨組織在黨員教育管理、黨性實踐活動、群眾服務方面都取得了明顯的成效。

2、深入開展了“爭當黨員先鋒、爭做優秀模范”主題實踐活動。通過活動的開展，進一步引導廣大黨員群眾以先進典型為榜樣，努力在支部內部形成學習崇尚先進、爭當先鋒、爭做模范的良好風氣。

3、集中核查。支部按照科學發展觀的要求，集中力量對群眾路線教育實踐踐活動整改落實情況進行了一次 “回頭看”。對照整改落實方案提出的目標要求，責任分工、具體措施、整改時限，一項一項地進行了全面自查，形成了整改責任書，并整理歸檔。

4、公開承諾。我支部圍繞上級黨組織的各項考核項目以及群眾關心的難點熱點問題，如何爭創“五個好”先進基層黨組織、加強自身建設、以及為群眾解難題辦實事等方面做出具體承諾。黨員個人的承諾重點圍繞如何結合本職工作，參與創先爭優活動、在工作中發揮先鋒模范作用、爭當“五帶頭”優秀共產黨員作出承諾。

5、領導點評。按照黨員“五帶頭”標準是否達到，公開承諾是否兌現進行點評，采取召開日常工作安排會、設立意見箱等多樣的點評方式，建立點評臺賬，記錄點評內容，實行整改銷號制。

二、切實抓好支部自身建設，積極推進機關黨建創新實踐活動。

1、抓好黨員先進性教育。按照《黨章》規定，進一步加強黨組織的規范管理，做到支部組織健全、制度配套落實。加強機關黨支部規范化建設，充分發揮基層黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。按照“講黨性、重品行、作表率”的要求評價和激勵黨員。

2、加強黨風黨紀教育。堅持開展反腐倡廉警示教育活動，加強紀律和思想道德教育，切實提高黨員干部的廉潔自律意識，筑牢拒腐防變的思想道德防線。

3、抓好黨員發展。堅持標準，保證質量，加強入黨積極分子培養、教育和考察工作，嚴格執行發展黨員政審、群眾座談、廉政談話、公示、票決等一系列規定。

4、推進黨務公開?？偨Y黨務公開工作經驗做法，不斷增強黨支部工作透明度，激發黨員參與黨內事務的積極性、主動性、創造性。嚴格遵循公開工作的基本原則，嚴格公開程序，充實相關內容，方便群眾監督。

5、完成組織任務。全面完成黨費收繳、年報統計、黨刊訂閱和信息報送等任務。

三、其他工作進展情況

1、開展了一次主題實踐活動。召開了黨員支部大會，組織全體黨員重溫入黨誓詞，進一步增強宗旨意識，堅定理想信念，進一步增強黨組織的吸引力和凝聚力。

2、完善了2014年度職工計劃生育管理和服務情況統計表、職工基本情況統計表、已婚育齡婦女有關情況統計表等各類表冊。

3、開展一次黨員教育培訓。在“七一”期間，組織了豐富多彩的活動。

4、開展了民主評議黨員和專題民主民主生活會。

5、制定整改落實方案并建立整改臺賬。
6、通過自學、外出學習、聽講座等形式開展社會實踐活動。

7、做好回頭看工作，查漏補缺，完善過程環節，確保各環節工作符合要求。

8、做好本服務部信訪維穩工作。
9、組織員工進行消防演練比賽活動和本安知識比賽活動。
四、下半年主要工作計劃

??? 1、繼續開展創先爭優活動，以“逢冠必奪、逢一必爭”的精神，全面完成年度各項工作任務，全面提高后勤服務管理水平。

??? 2、加強學習型黨組織建設，建立健全黨組織集體學習制度，推進黨員干部學習教育的科學化、制度化、規范化。

3、加強支部自身建設，進一步做好黨員教育和組織發展工作，按照黨建目標管理責任制要求，全面完成黨組織建設任務。

4、繼續做好群眾路線的建章立制落實整改工作，做好回頭看工作，并完成群眾路線的總結工作。

5、黨支部對活動情況進行總結，召開總結大會，將總結報告和測評結果報上級單位活動辦。

寸草塔服務部2014年9月28日

第三季度黨建工作總結篇3

20XX年公司黨支部第三季度黨建工作總結

公司黨支部第三季度黨建工作總結

18年第三季度以來，公司黨支部一如既往以創先爭優活動為載體，以開展基層組織建設年活動為契機，緊密結合公司工作實際，加強基層組織建設，充分發揮基層黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，為我鎮環衛事業的發展提供了強有力的組織保證?，F將18年度黨建第三季度的工作情況匯報如下：

一、加強組織建設，發揮戰斗堡壘核心作用

1、抓黨員學習，提高黨員干部的整體素質。一是按制定的學習計劃認真實施，堅持集中培訓學習和分散自學相結合，保持共產黨員的先進性，營造“學習型”組織的濃厚氛圍。這季度主要組織黨員學習了胡錦濤總書記的“七一”重要講話精神。二是開展遠程教育活動。組織黨員、干部和入黨積極分子觀看了“先進典型”“黨性教育”等方面的電教片，增強黨性觀念。

2、抓黨員發展，嚴格把好黨員發展審核關。認真落實黨員發展目標及規劃，著重于入黨積極分子的培養。這季度做好了兩名入黨積極分子其家庭主要關系人的政審報告。黨小組定期進行考察，讓入黨積極分子不僅在形式上入黨，更在思想上入黨。

3、抓制度落實，健全各項工作制度。堅持和落實“三會一課”制度。及時把有關信息錄入“黨風廉政建設責任制信息系統”，及時更新黨務公開欄和三個主題宣傳欄。

4、抓黨建管理，加強干部隊伍建設。組織干部和班子成員認真學習有關文件、黨的路線、方針、政策，提高干部的政策水平，增強了干部的政治敏感力。組織并要求干部加強自身業務的學習，提高自己的業務水平和工作能力。這季度以來公司黨員干部都能嚴格要求自己，認真落實各自的崗位責任制，為群眾做表率，以求實的精神，扎實的工作作風贏得了職工的信任和支持。

二、加強“創先爭優”，發揮黨員先鋒模范作用

1、抓好基層組織建設年有關工作。按開展基層黨組織建設年的實施方案認真落實，自查提出整改意見，針對突出問題，明確目標任務、具體措施和完成時限和責任人。

2、樹立創先爭優典范，采取自下而上的方式，挖掘和培育優秀共產黨員，充分發揮先進典型的示范引領作用。公司黨支部被評今年獲得了2010——18年度XXX區創先爭優先進基層黨組織；xx書記獲得了xx鎮創先爭優“十佳”黨組織書記；清掃隊xxx獲得了xxx鎮創先爭優優秀共產黨員。

3、深入推進“零距離交流，組團式服務”活動，深入開展走訪聯系，注重抓好回應處理，及時總結經驗，樹立先進典型。高溫期間，對共建結對的困難戶進行一一走訪。在環衛“雙高”期間，公司黨支部書記、總經理xx帶領黨、政、工、班子人員，深入一線，看望冒著酷暑辛勤工作的員工，表示親切慰問并送上防暑降溫食物、防暑用品和防暑保健藥品。同時詳細詢問了解職工的工作、生活情況，叮囑一線作業人員要重視作業安全，合理安排高溫期間職工的作息時間，確保職工的健康安全。

4、9月20日召開了“認真總結交流創先爭優經驗，推動創先爭優常態化”為主題的專題組織生活。會上，大家結合崗位行動、家園行動和志愿行動等，對自身在貫徹科學發展觀、黨性、黨風和思想、作風等方面存在的突出問題和干部群眾的意見建議進行了認真、誠懇地批評和自我批評，從深層次查找出問題的根源，從根本上制訂出整改的措施，使批評與自我批評真正做到高標準、嚴要求、不護短、不遮掩，取得了實實在在的效果。

5、9月，黨支部組織公司的青年后備干部先后兩次去到兄弟單位——xxxxx環衛學習交流，大家受益匪淺并交流了各自的體會，紛紛表示要把學習到的經驗應用到以后的工作中，提升自己的能力。

6、開展了“講黨性、重品行、作表率”主題教育活動，促進黨員干部思想作風建設的教育活動。

7、積極組織參加“提升健康素養、共創幸福xx“的健康知識競賽、”國防和雙擁知識競賽”。

三、加強黨風廉政建設，確保廉政風險防控落地

1、認真落實“三重一大”制度，做好“三重一大”事項備案表。深入開展反腐倡廉宣傳教育。組織全體黨員干部進行了《廉政準則》專題學習和討論；開展廉政風險談話，清醒頭腦、明正視聽。

2、嚴格認真填好《xx鎮單位廉政風險防控表》及《xx鎮崗位廉政風險防控表》。在填寫的同時，也是在發現問題，

四、加強“回頭看”工作，確保分類定級晉位升級

1、經過分類定級“回頭看”，有效鞏固了黨支部建設工作中的寶貴經驗，對照分立定級中的具體情況和薄弱環節（例如：遠程教育方面、業余時間的自學方面還不夠好。群眾文體活動方面創新不夠），公司黨支部采取切實措施，抓好各項工作任務的落實，認真抓好了整改。

2、通過整改提高、晉位升級，對于的好經驗、好做法進行歸納總結，形成一批有價值的實踐成果、制度成果和理論成果。

3、以分類定級、晉位升級“回頭看”為契機，認真提煉創先爭優實踐中創造的好經驗好做法，根據公司實情，完善黨支部工作長效機制建設，構建健全的思想教育長效機制；構建基層黨組織和黨員公開承諾機制；構建健全組織管理機制。

五、18年第四季度工作思路

1、推進創先爭優常態化，完善創先爭優長效機制。

2、嚴格把好組織發展關，優化黨員隊伍結構。做好兩名入黨積極分子的入黨和一名預備黨員的轉正工作。

3、加強班子建設，明確職責分工。認真落實“三會一課”制度、堅持民主決策，形成集思廣益、團結和諧、互助合作、高效履職的良好局面；

4、抓好黨風廉政建設。緊扣環衛行業特點，將廉政風險防控措施真正落到實處，切實發揮反腐倡廉建設對行政工作的促進作用。

5、加強環衛行業政風行風建設，不斷提升窗口服務形象。扎實推進環衛行業文明公廁創建、環衛車輛安全規范作業等政風行風重點工作，力求做到“三抓”即抓發現、抓整改、抓反饋，不斷提高環衛行業作業質量和服務水平。同時，不斷加強行業培訓，進一步提高環衛隊伍綜合素質。

第三季度黨建工作總結篇4

　　工作總結(Job Summary/Work Summary)，以年終總結、半年總結和季度總結最為常見和多用。下面是整理的第三季度工作總結(3篇)，供大家參考!

　　第三季度工作總結(3篇)

　　第三季度工作總結1

　　第三季度，總經辦結合工作職責和工作計劃積極配合各部門做好協調、溝通工作，強化服務意識，努力發揮好辦公室協調、督查、管理、服務職能。積極完成各項工作和領導交辦的各項任務，為保障我公司工作正常運轉發揮了積極的作用。現依據《公司全員績效管理實施辦法(試行)》(人資〔〕6號)文件要求，總經辦第三季度工作總結如下

　　一 、按照公司公文管理要求，嚴格審核行文格式，確保行文質量，努力提高質量和效率;認真做好各級各部門的來文件登記、送閱、督辦、處理等工作，對急需辦理的來文，及時送主要領導和分管領導閱批，及時送達并督促相關科室辦理，確保政令暢通，工作落到實處。第三季度共收發文件427份，其中發出公文62份，簽報類文件49份，共收總部及相關單位公文316份，并做好了文件的歸檔工作。

　　二、圓滿完成各類會議的籌備及組織工作。三季度安排布置會場、組織籌備會議共十余次。包括集團考核巡查會、集團效能監察會、集團安質環檢查匯報會、評審會、公司第四次黨政聯席會等大型重要會議，有效地促進了公司各項工作的有序開展。

　　三、認真做好財產登記。對辦公室采購的所有固定資產做到有登記、有數目、有專人管理，辦公設備和用品采購嚴格按公司規定采購程序辦理。

　　四、三季度內共接待各地來賓41批、 178人次。接待工作無小事，每個環節、每個細節都要考慮周全。每次接待都嚴格按照來客活動日程，遵循來客接待流程，精心編制接待方案，有序搞好活動組織，把握接待工作特點，提前制定工作預案，妥善辦理接待細節，做深、做實各項接待要素。

　　五、積極做好后勤保障工作。為進一步做好食堂和車隊管理，制訂了詳細的食堂和車隊加班工資標準，充分調動后勤人員的工作積極性。同時，做好車輛的維護保養工作，并召開車隊專題安全會，預防和規避安全事故的發生。

　　六、嚴格控制非生產性支出，認真做好節約工作。切實抓好公司的辦公費用管理日常工作。努力節約辦公開支，嚴格控制各項辦公用品的購買和領用，要求做好紙張的雙面利用，積極利用網絡來發送、傳遞文字材料，降低辦事成本。

　　三季度，公司總經辦在分管領導的指導和主要領導的直接關心下，在制度建設、部門管理、協調服務等方面做了一些工作，取得了一些成效，但也還存在一些不足，各項工作的細節方面還有待加強，服務意識、服務方式需要在以后的工作中不斷改進和提高。

　　第三季度工作總結2

　　時光在悄悄的流逝，伴隨著夏天的陣陣蟬鳴，不知不覺，本人來公司已經有6個月的時間，在這段時間中，我努力學習讓自己適應公司快節奏、高效率的工作環境。由于工作的需要，我從一個秘書的角色逐漸轉入行政人事的角色，角色的轉變使我接觸的更多，學習了更多，在此，我向關心幫助過我的領導和同事們表示真誠的感謝!

　　第三季度的工作，我扮演著秘書兼行政人事主管的角色，回首三個月的工作，有進步也有不足，下面我從三部分來對我的工作進行匯報。

　　一、人員招聘

　　7月份剛接手人事工作時，公司各個站都需要補充人員，我通過公司原有的招聘渠道進行招聘，卻發現原有的招聘渠道存在一些不足，根本無法滿足公司人員的需求。所以我曾與江門、新會的職業學校聯系，試圖通過職業學校這條路徑為公司找到合適的人才，也曾聯系過勞務派遣公司談定勞務合作事宜，最終我發現通過新會人力資源保障中心的現場招聘加油員、收銀員效果還不，于是幾乎每周三都會參加現場招聘會，偶爾也會參加周六的現場的招聘，甚至還去司前鎮、大澤鎮現場招聘，最終基本滿足了各個站的人員需求。招聘的過程中，不斷收集、了解市場信息，為公司的發展提供可行的建議。

　　二、個人工作態度

　　盡力做好每一項工作，為人比較正直，樂于助人，凡事為公司的利益著想，工作態度較好，本著“干一行愛一行”的原則。行政人事部是調節企業和員工利益的平衡杠桿，為人正直，正是確保了處理事務的公平、公正。例如在做liuxue86員工考勤考核時堅持考核制度，不因任何人的個人原因而放寬條件。

　　三、行政的服務性工作

　　行政工作是項服務性工作，為各部門提供良好的服務，配合各部門的工作，為每位員工建立家的溫馨，讓每位員工有歸屬感是我們義不容辭的責任。為此，幾乎每周六同公司領導及其它同事一起參加巡站，每周進行打分評比，使每位員工都能認識到，工作地方就是我們的家，要保持良好的環境。為過生日的員工父母制作生日卡，送上公司的祝福，表達公司的謝意，使員工感受到公司的關懷，家人般的溫暖。

　　當然，在工作中還存在很多的不足之處。

　　一、計劃性不強

　　計劃是行動的指南針，好的計劃能夠預先調配資源，有條不紊的開展工作，用最小的成本達到最高的效益。但在過去的工作中由于自己的計劃性不強，導致處理日常工作事務時無條理性，總是忘東忘西的，大大降低了工作效率。

　　二、執行力不強

　　人事工作要求原則性較強，但由于個人的工作能力及經驗不足，導致在日常的工作中人事工作不能嚴格按照公司的規章制度執行。

　　三、培訓不夠系統

　　公司的培訓工作僅限于新員工入職培訓，未有針對不同崗位的要求進行各種培訓，但由于我本身的事務性工作的繁忙，我自身的計劃、執行及組織培訓的能力不足，還未建立較完善的培訓管理體系，如將培訓與員工人事調整進行緊密結合，可通過基層管理培訓，建立考核晉升制度。

　　四、員工考評工作不到位

　　員工轉正、晉升、加薪、調崗、解聘等考核工作未建立完善的機制，沒有建立有效的量化、客觀的數據周密細致的全面考評。

　　自我評價

　　1、能力及經驗不足，做事不夠細心，文書一般，勉強可以滿足公司需要。

　　2、在工作中有時脾氣急躁，遇事不夠冷靜，將情緒化帶到工作中。

　　3、行政工作事多面廣，有時考慮問題不夠周全，處理問題不夠細致。

　　4、和領導、同事溝通不是很到位，影響工作效率。

　　在以后的工作中，要不斷提高自身的業務能力，提高自己的高度，提升自身的綜合素質，以達到公司的要求。

　　第三季度工作總結3

　　一、第三季度完成情況

　　1、大新縣環城東路道路工程完成A標段左幅土方開挖38295m3，土方回填20983m3，雨水管鋪設200米，污水管180米，左幅級配層、水穩層、瀝青面層第一、第二層攤鋪碾壓280米;C標段土方開挖43615m3，土方回填29705m3，雨水管鋪設500米，污水管鋪設355米，全幅級配層、右半幅水穩層攤鋪碾壓1300米;D標段路緣石砌筑，強弱電、路燈安裝，中央隔離帶土方回填。第三季度完成投資747萬元，累計完成投資3890萬元，占總投資的49%。

　　2、大新縣環城路(德天大道至二級路)道路工程完成道路部分土方開挖45984m3，土方回填23673m3，雨水管鋪設1250米，污水管鋪設1177米，級配層、水穩層攤鋪碾壓950米，路緣石砌筑600米;橋涵部分完成預制空心板梁25片，小橋蓋梁搗制，支座制作，小橋預制空心板梁吊裝，中橋灌注樁基礎10根，中橋蓋梁搗制。第三季度完成投資780萬元，累計完成投資5411萬元，占總投資的60%。

　　3、大新縣中越文體交流中心完成清表開挖43173m3，土方回填32950m3，CFG樁基礎365根，第三季度完成投資363萬元，累計完成投資741萬元，占總投資的9%。

　　4、大新縣城南區路網工程完成橫三路土方開挖47972m3，土方回填29358m3，雨水管鋪設200米，污水管網200米，半幅級配碎石層、水穩層375米;橫四路土方開挖48364m3，土方回填24951m3，雨水管225米，污水管164米，全幅道路級配碎石層、水穩層攤鋪碾壓;桂圓南路土方開挖51083m3，土方回填30524m3，雨水管鋪設400米，污水管網400米;經二路土方開挖41392m3，土方回填23855m3，雨水管鋪設240米，污水管網200米;西緯三路土方開挖44380m3，土方回填22951m3，雨水管鋪設200米，污水管網200米;西緯四路土方開挖43628m3，土方回填25739m3，雨水管220米，污水管450米。六條道路第三季度完成投資856萬元，累計完成投資2836萬元，占總投資的33%。

　　5、城鎮污水配套管網建設項目污水管網累計完成長度11457米，第四季度完成污水管網長度4069米，其中環城東路污水管網535米，環城路(德天大道至二級路)污水管網1177米，橫三路污水管網200米，橫四路污水管網146米，桂圓南路污水管網400米，經二路污水管網200米，西緯三路污水管網200米，西緯四路污水管網450米，城東二期土地收儲及基礎設施建設工程項目污水管網300米新錳大道污水管網461米。

　　二、存在主要問題

　　1、大新縣環城東路道路工程①從縣法院新辦公樓至養利北路十字路口共涉及民生街1、2、3、5隊和倫那街面積約50畝土地的征地工作未完成，致使縣法院新辦公樓至養利北路十字路口路段(即A、B標段)無法施工;②A標段起點碰到山體需破除，但該山體多處龜裂，存在嚴重安全隱患，不能進行施工，該山體危害評估已委托崇左市國土局進行規劃處置方案;③C標段涉及馮革連樓房未能拆除，致使C標段不能與D標段連接。

　　2、大新縣環城路(德天大道至二級路)道路工程道路部分上對水利灌溉渠道未能改遷，惠生錳品廠房未能拆除。

　　3、大新縣中越文體交流中心因投資方提出按土地招拍掛程序要求，若取得110畝土地建設使用權，政府須按規定可以分期繳納土地出讓金，并且土地出讓金作為中越文體交流中心工程進度款撥付事宜未能達成共識，致使項目招投標遲遲不能推進。

　　4、大新縣城南區路網工程①橫穿橫三、橫四路的水利灌溉渠道未能改遷，直接影響施工進展。②桂圓南路還有480米未完成征地和民房拆遷安置。③經二路還有400米未能施工，原因墳墓、高壓電線、電纜未遷移;菜地、樹林未完成征收和補償。④西緯三路還有382米未能施工，原因高壓電線、通訊光纜未遷移;樹林地約1畝未征收砍伐。⑤西緯四路還有918米未能施工，原因高壓電線、通訊光纜未遷移;因征地問題無法開展施工。

　　三、下一步工作計劃

　　1、繼續配合各職能有關部門做好征地拆遷思想動員工作，加快征地步伐，盡快落實拆遷安置、管線遷移方案，確保道路順利進行。

　　2、繼續加快在建項目的施工進度。

第三季度黨建工作總結篇5

2019第三季度工作總結第三季度亮點工作總結

　　第三季度工作亮點總結安檢大隊在

　　第三季度能夠嚴格按照礦的安排認真組織安全工作,

　　第三季度在安檢科領導及安檢大隊所有成員的共同努力下取做到了杰出的成績,實現了安全生產,質量達標工作有了突出的成績.東西翼大巷人車的順利通車,可以看出達標工作取做到的成績.

　　我礦在集團公司的正確領導和業務處室的大力幫助下,以達到省一級質量標準化礦井為目標,通過加大投入,完善機制,科學規劃,強化管理,按照公司整體部署,提出了總體規劃,分步實施,立足長遠,兼顧當前的質量標準化建設指導思想和一個重點、兩個原則、三個并重、四個轉變的工作理念,以現場管理為基礎,進一步加大文明生產治理力度,完善礦井動態達標體系,逐步使我礦向現代化礦井邁進.概括起來,我礦的質量標準化工作主要體現在以下幾個方面：

　　一加大投入,筑牢安全基礎11年,通過投入補欠,進一步夯實了質量標準化基礎工作.

　　特別是后四個月以來,我礦在集團公司噸煤5元提取井下安全質量標準化建設費用的基礎上,另安排噸煤5元,用于井下質量標準化創建,在項目安排上遵循輕、重、緩、急和先計劃、后發生、專款專用的原則,優先用于制約安全生產的系統達標和改善職工作業條件,著力為職工創造安全、舒適的作業環境.施工過程中嚴格質量管理,做到誰施工,誰負責.

　　礦在每月下達生產計劃的同時,根據各戰線的具體安排,一并下達質量達標計劃.月末,由安全科牽頭、各科室負責對計劃完成情況進行嚴格考核,對當月質量標準化驗收達到一級的單位,給與適當獎勵；對當月質量標準化驗收未達到一級或有重大質量問題的單位進行嚴肅追究.

　　通過加大投入力度,完善生產系統,抓質量,嚴考核,嚴獎懲,進一步提高了我礦質量標準化達標水平.

　　二、以人為本,強化培訓

　　12年,我們堅持以人為本,在塑造和培養一流的員工隊伍上下功夫,高標準,嚴要求,從安全文化建設入手,開展全員技術培訓

　　通過走出去請進來,借鑒取經,提高整體隊伍的思想認識,增強搞好質量標準化工作的緊迫感,使命感.通過辦班學習、現場指導、強力推進手指口述、崗位描述等,突出抓好區隊長、班組長、瓦檢員、質檢員及職工的技術培訓工作,使全礦干部、職工的操作技能、管理水平、安全素質、文明程度得到了明顯提高.

　　通過一系列學習培訓,培育了一批素質高、技術精、操作標準、行為規范的干部隊伍和員工隊伍,為安全質量標準化工作的深入開展,奠定了扎實的思想基礎,提供了可靠的技術支撐.

第三季度黨建工作總結篇6

2016年第三季度黨建工作總結范文

2016年第三季度黨建工作總結范文

第三季度黨支部黨建工作總結

20xx年第一季度，黨支部在局黨委的和分局領導的正確指引和大力支持下，認真貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神，以實踐貫徹黨的群眾路線教育實踐活動為主線，全面推進我站黨組織建設，進一步提高黨建工作水平，不斷增強黨組織的凝聚力、戰斗力和影響力，努力營造風清氣正公路發展環境，認真開展黨風廉政建設，現將第一季度黨建工作總結如下：

一、認真抓好學習、宣傳工作，堅決執行黨的路線方針政策。

一是認真組織職工學習、宣傳、執行黨中央和分局黨委的各項決議，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，統一黨員干部職工的思想。

二是強化政治理論學習，年初制定了我站年度學習計劃及安排，并落實到各負責人，定時檢查監督，做到學習有記錄、有討論、有心得，將鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、黨的十八大精神、十八屆三中全會精神及局、分局黨委年初工作安排及重要文件作為重點學習內容，組織職工認真學習了“營造風清氣正的公路管理發展環境”、“文明樹品牌、服務樹形象”等文件精神，并撰寫學習心得。

二、加大黨建工作力度，深化黨建規范化管理。

一是年初制定了黨支部工作安排，認真按照支部及工作安排進行落實，明確領導班子成員責任分工，堅持做到活動有記錄，內容豐富，及時收集黨建工作資料，做到資料齊全、整理規范。

二是創新工作方法，理清工作思路，夯實黨建工作基礎，積極開展了“創先爭優”活動，開展了黨員黨群路線活動民主評議會議，做好四風問題的批評與自我批評工作。

三是努力開展好“營造風清氣正的公路管理發展環境”活動，制定了活動安排，細化了活動內容，活動第一階段廣泛征求意見、建議，并認真整理匯總，將征求到的寶貴意見作為整改重點;第二階段，組織干部職工依據個人工作職責深刻自查自糾，撰寫個人工作分析報告，查找不足，尋找整改方向。努力創新載體，通過開展“創先爭優”活動、“迎新春職工聯誼活動”“學習雷鋒精神、亮服務環境”“六比六看演講比賽”等活動，落實風清氣正活動精神，確立了“學習日”、“環境衛生日”將活動開展常期堅持。

四是加大“五好黨支部”的創建力度，通過簽訂黨員承諾書等方式，組織黨員積極踐行“黨員五帶頭”，開展黨員崗位“星級”評比活動。加強對入黨積極分子的駕馭培養和考察，建立了入黨積極份子檔案，嚴格落實發展黨員工作預審制、公示制、票決制。一季度有3名職工提交了入黨申請書。

三、加強對黨員的教育管理。

一是嚴格執行“三會一課”制度，以學習“三個代表”重要思想、科學發展觀、十八大精神、《黨章》等政治理論知識為重點，共同把我站黨支站工作切實開展好，通過“三會一課”制度，即支部生活會、黨員大會、民主生活會和黨課的學習，充實黨員的思想陣地，為建設一只高素質的黨員隊伍，提供思想保證。

二是年初開展了民主評議黨員活動，黨員通過民主評議總結經驗尋找不足，接受檢閱，認真批評與自我批評，一季度黨員講黨課，以黨課競賽的方式，兩名黨員以風清氣正活動及六比六看活動為黨課內容，

20xx年第一季度，黨支部在局黨委的和分局領導的正確指引和大力支持下，認真貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神，全面推進我站黨組織建設，進一步提高黨建工作水平，不斷增強黨組織的凝聚力、戰斗力和影響力，努力營造風清氣正公路發展環境，認真開展黨風廉政建設，現將第一季度黨建工作總結如下：

一、認真抓好學習、宣傳工作，堅決執行黨的路線方針政策。

一是認真組織職工學習、宣傳、執行黨中央和分局黨委的各項決議，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，統一黨員干部職工的思想。

二是強化政治理論學習，年初制定了我站年度學習計劃及安排，并落實到各負責人，定時檢查監督，做到學習有記錄、有討論、有心得，將鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、黨的十八大精神、十八屆三中全會精神及局、分局黨委年初工作安排及重要文件作為重點學習內容，組織職工認真學習了“營造風清氣正的公路管理發展環境”、“文明樹品牌、服務樹形象”等文件精神，并撰寫學習心得。

二、加大黨建工作力度，深化黨建規范化管理。

一是年初制定了黨支部工作安排，認真按照支部及工作安排進行落實，明確領導班子成員責任分工，堅持做到活動有記錄，內容豐富，及時收集黨建工作資料，做到資料齊全、整理規范。

在這一系列的工作中，我深知：作為一名合格的財務工作者，不僅要具備相關的知識和技能，而且還要有嚴謹細致耐心的工作作風，同時體會到，無論在什么崗位，哪怕是毫不起眼的工作，都應該用心做到最好，哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作，也要善于從中尋找樂趣，做到日新月異，從改變中找到創新。

二是創新工作方法，理清工作思路，夯實實黨建工作基礎，積極開展了“創先爭優”活動，開展了黨員創先爭優民主評議會議，會上黨員認真總結了自己在2013年“創先爭優”活動中的不足，明確了20xx年“創先爭優”活動中的努力方向，并接受了廣大職工的評議。

三是努力開展好“營造風清氣正的公路管理發展環境”活動，制定了活動安排，細化了活動內容，活動第一階段廣泛征求意見、建議，并認真整理匯總，將征求到的寶貴意見作為整改重點;第二階段，組織干部職工依據個人工作職責深刻自查自糾，撰寫個人工作分析報告，查找不足，尋找整改方向。努力創新載體，通過開展“創先爭優”活動、“迎新春職工聯誼活動”“學習雷鋒精神、亮服務環境”“六比六看演講比賽”等活動，落實風清氣正活動精神，確立了“學習日”、“環境衛生日”將活動開展常期堅持。

四是加大“五好黨支部”的創建力度，通過簽訂黨員承諾書等方式，組織黨員積極踐行“黨員五帶頭”，開展黨員崗位“星級”評比活動。加強對入黨積極分子的駕馭培養和考察，建立了入黨積極份子檔案，嚴格落實發展黨員工作預審制、公示制、票決制。一季度有3名職工提交了入黨申請書。

三、加強對黨員的教育管理。

一是嚴格執行“三會一課”制度，以學習“三個代表”重要思想、科學發展觀、十八大精神、《黨章》等政治理論知識為重點，共同把我站黨支站工作切實開展好，通過“三會一課”制度，即支部生活會、黨員大會、民主生活會和黨課的學習，充實黨員的思想陣地，為建設一只高素質的黨員隊伍，提供思想保證。

二是年初開展了民主評議黨員活動，黨員通過民主評議總結經驗尋找不足，接受檢閱，認真批評與自我批評，一季度黨員講黨課，以黨課競賽的方式，兩名黨員以風清氣正活動及六比六看活動為黨課內容，實黨建工作基礎，積極開展了“創先爭優”活動，開展了黨員創先爭優民主評議會議，會上黨員認真總結了自己在2013年“創先爭優”活動中的不足，明確了20xx年“創先爭優”活動中的努力方向，并接受了廣大職工的評議。

第將綜治宣傳放在重要位置。今年是“四五”普法教育工作重要一年，為圓滿完成上級下達的各項工作目標任務，年初總公司即制定了商業系統2006年綜治宣傳計劃，要求所屬各公司也成立組織，制定切合實際的宣傳計劃，將綜治宣傳工作納入全年工作的規劃之中，在抓好經營管理的同時，抓好綜治宣傳工作，從總公司到各企業指定由一名分管負責人專項抓此工作。

三是努力開展好“營造風清氣正的公路管理發展環境”活動，制定了活動安排，細化了活動內容，活動第一階段廣泛征求意見、建議，并認真整理匯總，將征求到的寶貴意見作為整改重點;第二階段，組織干部職工依據個人工作職責深刻自查自糾，撰寫個人工作分析報告，查找不足，尋找整改方向。努力創新載體，通過開展“創先爭優”活動、“迎新春職工聯誼活動”“學習雷鋒精神、亮服務環境”“六比六看演講比賽”等活動，落實風清氣正活動精神，確立了“學習日”、“環境衛生日”將活動開展常期堅持。

四是加大“五好黨支部”的創建力度，通過簽訂黨員承諾書等方式，組織黨員積極踐行“黨員五帶頭”，開展黨員崗位“星級”評比活動。加強對入黨積極分子的駕馭培養和考察，建立了入黨積極份子檔案，嚴格落實發展黨員工作預審制、公示制、票決制。一季度有3名職工提交了入黨申請書。

第三季度黨建工作總結

20xx年以來，我局支部始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統攬，全面落實黨的十七大、十七屆四中全會、省委八屆十二次全會、市委四屆十次全會和區委四屆八次全會精神，緊緊圍繞“穩增長、調結構、促轉變、惠民生”要求，進一步深化拓展“動車組工程”，努力開創基層組織互幫互促工作新局面，以提高黨員干部素質和機關效能建設為重點，全面推進支部黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，為推進我局的科學發展、和諧發展提供堅強有力的政治保證，為深入實施“四大戰略”，抓實推進“十大行動計劃”，實現大建設大發展大突破，加快建設富裕和諧美好新徽州提供堅強的組織保證。

一、扎實開展創先爭優活動，努力營造創建先進基層黨支部、爭當優秀共產黨員的氛圍。

我局以“創城管品牌、樹隊伍形象”為活動主題，以打造“三型”機關為活動載體，精心組織，扎實推進，扎實開展了創先爭優活動。

1、組織領導強。一是強化組織保障。我局及時成立了以黨組書記為組長、黨組成員為副組長、科室負責人為成員、支部書記兼任辦公室主任的活動領導小組，強化了書記抓黨建工作的“第一責任人”的職責。二是強化領導帶頭。局領導班子集體討論研究確定了活動主題和載體，制定了實施方案，帶頭參加宣誓承諾活動。三是強化活動保障。安排了必要的活動經費，為開展活動創造良好條件，提供保障。四是強化結對共建活動。明確了我局聯系幫扶村巖寺鎮洪坑村、豐樂社區、企業黨建工作聯絡員，切實發揮機關單位黨組織在結對共建工作中的引領作用。

2、基礎工作實。一是調查摸底。全面摸清五個方面情況，即摸清科學發展觀活動問題整改情況，黨員干部思想動態情況，黨員基本情況，群眾對城管工作的所想所盼，支部開展活動的意見建議、面臨的困難和問題等情況，為活動開展夯實了基礎。二是黨建工作自查自評。對照有關文件要求，對近年來的領導班子和黨員隊伍建設、工作作風、為民辦實事等方面進行全面總結。針對查找出的差距和問題，提出了可行的整改方案和措施，同優秀基層黨組織開展比學趕超活動，切實增強了創先爭優的責任感和緊迫感。

飯店8個部門的原材料采購任務繁重，而采購部只有馬玉明一名同志，他一年365天不辭辛苦，起早貪黑，風雨不誤。為了把好進貨關，他橫向比較貨比三家，同時與一些供應商建立長期合作關系，并定期進行市場考察工作，這樣，既保證質量又節約了資金，避免了采購成本浪費。

3、宣傳氛圍濃。采取會議發動、媒體聯動、標語促動、宣講推動、典型帶動等黨員干部群眾喜聞樂見、易知易懂的宣傳方式，營造了濃厚的氛圍。在機關懸掛了橫幅，制作了宣傳板報。5月26日，召開了局創先爭優活動動員大會，局黨組書記作了動員講話，在全局掀起了創先爭優活動的熱潮。

4、規定動作準。主要是做好了公開承諾這一規定動作。一是確定承諾對象。全局13名黨員分別結合崗位實際作出了公開承諾。二是明確承諾內容。局支部在圍繞貫徹落實黨的路線方針政策、推動科學發展、服務群眾、維護穩定、履行

管黨責任、抓班子帶隊伍、廉政建設等方面承諾;班子成員在提高政策水平、推動分管工作、關心服務群眾、改進工作作風、遵守法規制度等方面承諾;普通黨員主要側重于“在崗、在干、在行”承諾。三是承諾程序規范。按照宣傳動員、提出承諾、支部討論、組織審定、宣誓承諾、公開公示六個程序進行。

5、活動載體新。一是創新載體。局黨組根據本局實際，精心設計了打造“三型”活動載體，全力推進創先爭優活動的開展。二是創新活動。利用6月23日至28日晚上舉辦了一期行政執法業務培訓班。局領導親自授課，同時還邀請了區法制辦法律工作者到班授課。本次培訓班的主要內容為依法辦案與文明執法、我國城管執法現存問題和發展前景、城管行政執法和城管執法過程中的處罰與強制和《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》輔導講座。

二、切實抓好支部自身建設，積極推進機關黨建創新實踐活動。

1、切實抓好支部自身建設。一是抓好黨員先進性教育。按照《黨章》和《中國共產黨黨和國家機關基層組織條例》規定，進一步加強黨組織的規范管理，做到支部組織健全、制度配套落實。加強機關黨支部規范化建設，充分發揮基層黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。按照“講黨性、重品行、作表率”的要求評價和激勵黨員。二是加強黨風黨紀教育。認真貫徹《建立健全懲治和預防腐敗體系2008-20xx年工作規劃》，堅持開展反腐倡廉警示教育活動，加強紀律和思想道德教育。以《中國共產黨黨內監督條例(試行)》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨員權利保障條例》為主要內容，嚴格執行“四大紀律、八項要求”，開展黨紀條規教育。認真學習貫徹中紀委三次全會精神，全面落實區紀委今年部署的各項任務，切實提高黨員干部的廉潔自律意識，筑牢拒腐防變的思想道德防線。1-8月份無任何黨員違法違紀。三是抓好黨員發展。堅持標準，保證質量，加強入黨積極分子培養、教育和考察工作，嚴格執行發展黨員政審、群眾座談、廉政談話、公示、票決等一系列規定。今年1-8月份確定積極分子2名，培養積極分子2名，轉正2名。四是推進黨務公開?？偨Y近年來黨務公開工作經驗做法，不斷增強黨支部工作透明度，激發黨員參與黨內事務的積極性、主動性、創造性。嚴格遵循公開工作的基本原則，嚴格公開程序，在機關園地和網站上公開、充實相關內容，方便群眾監督。五是完成組織任務。全面完成黨費收繳、年報統計、黨刊訂閱和信息報送等任務。上半年共收繳黨費。

2、七一期間開展了豐富多彩的組織活動。為紀念建黨89周年，結合創先爭優活動的開展，我局認真組織開展了“五個一”活動。一是召開一次專題組織生活會。圍繞“為建設富裕和諧美好新徽州創先進、當先鋒”活動主題，召開一次專題組織生活會。二是組織一次大走訪活動。結合“駐村夜訪”活動的開展，我局積極開展走訪慰問困難黨員、困難群眾等活動，同時積極深入拆遷戶中，了解他們生產生活活情況以及思想動態，解決實際困難。三是開展一次黨員教育培訓。在“七一”期間，局黨組書記給黨員和干部群眾上了一次題為《加強和改進新形勢下黨的建設的重要性和緊迫性》的黨課。四是開展一次主題實踐活動。召開了黨員支部大會，組織全體黨員重溫入黨誓詞，進一步增強宗旨意識，堅定理想信

三是開展文明勸導提升活動。1月份參與社會管理中心主辦“文明交通伴我行”活動;2月份城北社區聯合寧國市奕美房地產開發有限公司幸福城售樓部志愿者職工，在寧城北路十字路口、津河西路的大工行十字路口開展文明出行宣傳教育，倡導廣大市民“做文明人、走文明路”。

其次社會治安工作。在“中央兩會”期間，我村在鎮綜治委的領導下，認真貫徹落實社會治安及WW工作，由于我村毗鄰集鎮，宅基地問題矛盾突出，大多上訪都是宅基地糾紛引起的，因此我們要時刻保持清醒的頭腦，做好信訪預案，把矛盾解決在萌芽狀態。但與上級要求還相差甚遠，今后我們將更加努力做好信訪及WW工作。

念，進一步增強黨組織的吸引力和凝聚力。

3、積極推進機關黨建創新實踐活動。以加強黨的執政能力建設和先進性建設工作為重點，積極探索體現城管工作特色的黨建工作新思路，進一步深化幫扶村“互幫互促”工作新機制。一是扎實做好與幫扶村、社區的聯系工作。主要有

5.29慰問貧困母親兩戶，送慰問金;“六一”兒童節慰問洪坑小學，學習用品等400余元;捐贈洪坑村;協助村做好防火防汛工作;慰問困難黨員群眾400余元。二是積極開展“知百家情、解百家難、暖百家心”駐村夜訪活動。截止目前，我局共開展駐村夜訪6次，走訪農戶16人次。三是積極組織或參加結對共建聯誼活動。6月29日，我支部派人參加了洪坑村支部紀念建黨89周年大會;7月30日，我局撥出?？?，組織支部全體黨員與共建企業、幫扶村及巖寺鎮黨委一起召開了共建大會。會后，我支部全體黨員按照一對一指導幫扶要求，由黨員個人給每個貧困戶送上了慰問金1200多元。四是黨員帶頭積極為企業招工提供信息，參加社區組織的民兵訓練、夜晚治安大巡防等活動。今年

10：為了我們店的銷售任務這個月我要努力完成8000 到1 萬元的利潤任務額，為我們店創造更多利潤。以上就是我這一年的銷售人員個人工作計劃，工作中總會有各種各樣的困難，請老大多多的指導，共同努力克服。為我們門店做出自己最大的貢獻。

1-8月份共建活動10余次。

三、進一步加強黨員干部作風建設，使黨建工作始終服從、服務于中心工作

1、開展機關黨員干部作風建設。在鞏固和深化“政治生態建設年”活動成果的基礎上，進一步加強干部作風建設，把握“六個突出”，著力解決“六個方面問題”，努力成為“六個方面的表率”。切實發揮作用，進一步強化機關干部作風建設的主體意識，把學習宣傳、制度建設、督導檢查貫穿始終，將各項任務落到實處，促進干部作風和政治生態建設不斷加強。在各項工作中，我局黨員同志總是沖在第一線，充分發揚了共產黨員的先進性，確保了各項工作任務的順利完成。

2、服從、服務于中心工作。一是拆違工作。自2009年12月30日全市拆違控違工作會議后，我局全體總動員投入拆除槐源等地違法建設工作，圓滿完成集中拆違102處任務。此后，我局專門成立了查控違法建設執法中隊，使查控違法建設進入長效管理階段。從3月底到8月底，我局共拆除違法建設47處，拆除面積為1709.19平方米。二是拆遷工作。我局將拆遷當作局里的第一要務，先后抽調20余名黨員和業務骨干專職參與拆遷一線工作，并在財力上予以支持和貢獻。我局先后完成后街片拆遷任務數21戶，實際完成23戶，完成率達110%，同時協助大埠頭片完成21戶、上渡橋片40戶，提前15天完成任務，整個拆遷過程基本平穩順利。我局環衛所涉遷職工12戶，充分發揚舍小家、為大家精神，提前騰空、簽定協議，全力配合城市建設，極大地推進了我區的城市建設工作。三是開展市容市貌整治活動。上半年，全面清除店外店、攤外攤現象，取締占道經營和流動攤點119余處，實現攤店規范有序經營。整改和拆除不規范戶外廣告

38處，更新換面23處，拆除廣告橫幅71余處。更新人行道自行車泊車位線2000多米，糾正車輛亂停放123起，做到車輛有序停放。在城區主干道劃出10多個農副產品自產自銷點。集中清除牛皮癬1772處,沒收小廣告2000余份;粉刷墻壁噴涂200余處，糾正亂堆放、亂倒垃圾、亂掛曬現象53起。對沿街店面、住戶“門前三包”履行情況進行監管，宣傳教育覆蓋面和責任書簽訂率達100%，垃圾袋裝化履約率達95%以上。加強運輸建筑渣土車輛的管理，嚴格實行車輛準運證制度。及時處理城北工業園運輸車輛拋撒污染路面現象，并與城區各施工單位簽定保潔責任書，路段保潔責任到人。截止目前,共查處道路拋灑、車輪帶泥污

染路面111余次、未辦理渣土準運證6起。

四、下半年主要工作計劃

1、繼續開展創先爭優活動，以“逢冠必奪、逢一必爭”的精神，全面完成年度各項工作任務，全面提高城市管理水平。

2、加強學習型黨組織建設，建立健全黨組織集體學習制度，推進黨員干部學習教育的科學化、制度化、規范化。

3、加強支部自身建設，進一步做好黨員教育和組織發展工作，按照黨建目標管理責任制要求，全面完成黨組織建設任務。

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