總結，漢語詞語，讀音為zǒng jié，意思是總地歸結， 以下是為大家整理的關于高校后勤黨建工作總結4篇 , 供大家參考選擇。

高校后勤黨建工作總結4篇

第1篇: 高校后勤黨建工作總結

高校后勤工作總結

【高校后勤工作總結】

2013----2014 學年度第一學期學校后勤工作總結過去的一年，我校后勤工作，遵循學校總體工作思路和后勤工作計劃，以提 供良好的物質條件和優質的教育教學環境為重點，在工作中堅持以“服務”為宗 旨，強化后勤工作人員素質，提高辦事的實效性。現總結如下

一、立足本職，服務一線 年初我們遵循學校總體工作思路，圍繞教育教學這 個中心制訂了后勤工作計 劃，避免后勤保障缺位而影響教學工作。

1、改善教學環境和學習環境。今年所有辦公室，教室全部安裝了空調設備。

目前學校空調數量已達--臺，共---千瓦 2、維修及時、服務到位。凡是影響到教學工作的事都及時處理，今年維修、 更換燈管 80 余次，更換閥門水嘴共 18 只。零星維修服務 115 次 3、配合政教、教務開展工作， 基本做到一線問題需要后勤協作的，我們都是 隨叫隨到，力爭做到解決問題快、不留尾巴。

4、加強文印工作的管理，解決了文印工作中的薄弱環節，服務及時到位。

5、新建后勤倉庫 150 平米，使后勤管理工作更加集中、規范。

二、整章建制，規范管理。

后勤工作是學校的基礎工作， 后勤工作的管理直接影響到學校的全面管理。

今年， 后勤管理繼續執行了《物品采購申請審批制度》 《物品領用保管的有關規定》 、《維修申報制度》 ，有效地規范了學校的后勤管理工作。

為了加強校園管理， 我們還制訂了 《校園安全管理規定》 校園安全緊急預案》 、 《 、 《校園安全防火制度》 ，從而保障校園安全，杜絕了安全隱患。

今年對學校資產進行了一次摸底清查，所有資產全部登記、建帳，管理日趨完 善。

三、加強管理，開源節流。

資金是學校的命脈。按照校長要求，學校后勤工作要有主動性、前瞻性、 服務性、科學性、全局性。學校財會部門嚴格履行規章制度，積極開源節流、勤 儉持家。做好收支有計劃、有審批、有手續。

第2篇: 高校后勤黨建工作總結

高校后勤年終工作總結

后勤是使學校各項能能正常進行的保障。下面是整理的高校后勤年終工作總結，請閱讀，上公文站，發現學習。

高校后勤年終工作總結一

大學后勤集團黨委XX年初成立，現有10個黨支部，有正式黨員119名。一年來，在學校黨委的領導下，經后勤集團黨政領導班子及全體員工同志們的共同努力，較好地完成了學校黨委、校行政交給我們的各項工作任務。

一、認真學習、貫徹落實“三個代表”的重要思想

黨的“xx大”會議，將“三個代表”重要思想作為新時期黨建

工作的指導思想。XX年6月，黨中央號召全黨興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮。后勤集團黨委按照我校黨委的統一要求，分三層對全體人員組織了學習。組織處級干部學習了“xx大”報告、xx同志“七一”講話和在西柏坡的講話，全體處級干部參加了學校黨委、組織部組織的“三個代表”重要思想學習輪訓班，有三名處級干部參加了校‘十五’處級干部讀書研討班;組織了黨支部書記學習了“三個代表”重要思想學習綱要。通過學習、討論，集團的干部們受到了深刻的思想教育，對“三個代表”重要思想的時代背景、實踐基礎、科學內涵、精神實質和歷史地位有了新的認識。在學習討論中，大家認為要認真領會“三個代表”重要思想的實質，關鍵是落實在工作中，后勤工作與廣大師生員工的切身利益息息相關，每項工作、每項管理辦法的制定，要切實從廣大師師生員工的根本利益出發，認真貫徹落實好“三個代表”的重要思想。

二、加強黨建工作，促進后勤集團工作的進步

后勤集團黨委成立后，十分注重抓好黨建工作，努力以黨建工作促集團工作的進步。

(一)加強組織建設

XX年5月，后勤集團黨委所屬的10個黨支部均到換屆改選時間。經集團黨委研究，在職工聘任結束后進行支部的換屆改選。5月份，按照黨章要求規定，各黨支部進行了認真的換屆改選，改選后的黨支部委員，年齡有所下降，學歷有所提高，黨支部委員實行了黨政交叉任職，黨支部注重發揮戰斗堡壘作用，不但能作好基層黨建工作，同時還參與了各單位的行政工作，初步形成了黨政相互配合，共同作好后勤管理與服務保障工作的新局面。

(二)加強制度建設

為了進一步加強后勤黨的建設，集團黨委制定了《后勤集團黨委會議事規則》、《后勤集團黨委工作職責》、《后勤集團黨委書記、副書記工作職責》、《后勤集團黨支部工作職責》、《后勤集團黨支部書記、副書記工作職責》以及與上述職責相對應的一系列的《考核辦法》，制度的制定與實施，進一步規范了后勤集團黨建的各項工作，初步實現了制度化、規范化。

(三)堅持會議制度

集團黨委注意抓工作計劃的落實和會議制度，定期召開支部書記會，布置、檢查和通報后勤階段的工作，提出下一階段工作要求。特別是在后勤面臨任務重，面對改革的考驗，要求各黨支部要教育黨員發揮先鋒模范帶頭作用，充分發揮支部的戰斗堡壘作用，帶領黨員和職工努力作好后勤保障工作。

(四)加強黨務干部的學習，不斷提高組織管理能力

今年5月，各黨支部換屆改選后，各支委班子的人員有了較大的變化，為了更好地作好新時期基層黨建工作，進一步發揮黨支部的戰斗堡壘作用，集團黨委還為每個黨支部配備了《怎樣當好黨支部書記》、《黨支部工作手冊》、《保持共產黨員先進性教育讀本》等參考工具書，舉辦了《暑期黨務干部培訓班》。在培訓班上，集團黨委委員李晉平同志作了《新時期如何作好黨支部工作》的主體報告，分組討論、修改比并通過了集團黨委制定的一系列的《職責》和《考核辦法》，交流了各黨支部的工作情況，通過培訓，提高了各黨支部委員的組織管理能力。

(五) 認真作好黨員的發展工作

全年后勤集團發展黨員13人，參加黨課的入黨積極分子17人。集團黨委做到了對發展黨員的談話，了解該同志在本職單位的思想狀況和學習工作情況。針對本人的優缺點，提出努力的方向和需改進的不足。此外還組織了兩次入黨積極分子黨課，50余人參加了黨課，黨委委員在黨課上講黨的基本知識和在新時期如何做一名合格的共產黨員，鼓勵他們在支部的培養教育，爭取早日加入黨組織。

(六)、加強黨員的教育

今年的4-6月與“非典”的斗爭，是對每一個支部和黨員的考驗，集團黨委多次召開支部書記和黨員會議，對“防非”做出具體安排，要求黨員、干部要經受住“非典”的考驗，關鍵時刻、危險時刻黨員要沖在前面，發揮黨員的先鋒模范作用。組織黨員參觀了學校紀委舉辦的利用職務犯罪的圖片展覽，使黨員受到了教育。“七一”前，各支部結合優秀黨員和先進支部評選活動，組織了多種形式的座談會，組織了各種活動，使黨員受到了教育。

(七)、加強廉政建設

集團黨委注意抓支部和各部處的廉政建設，無論在支部會議還是行政會議上，都講廉政建設的重要性，要求各支部將廉政建設作為一項重要的工作來抓。并與行政共同商議修改并完善制度，確定并實行人員轉崗、與中心簽訂廉正責任書等措施，努力建設一支廉潔從政的后勤隊伍。

(八)、加強思想政治工作

今年3-4月份，后勤集團進行了干部和職工的聘任工作。為了做好此項工作，集團黨委與行政一起召開了支部書記、中心主任、黨員和職工大會，會議上，要求各支部要加強黨員和職工的思想政治工作，提高廣大職工對聘任的認識。自己先后找多人談話，了解職工的思想情況，對黨員干部提出要求。由于思想工作做的扎實、到位，干部和職工的聘任工作順利實施。

高校后勤年終工作總結二

XX學年，后勤處在院黨委、院行政的正確領導下，在各單位及全體師生的共同努力配合之下，緊密圍繞以教學為中心開展工作，以“和諧、主動、熱情、廉政、高效”的工作方針，以“外塑形象有所為、內強素質增效益”的工作理念，切實加強自身建設，保質保量完成了本年度責任目標，為全院師生教學、科研、學習、生活和學院改革發展提供了堅實的后勤保障。現將XX年主要工作總結如下:

一、基本建設工作

(一)后勤班子自身建設

XX-XX學年，后勤處始終堅持每周不少三道會，有事研究事情，無事溝通交流，會上民主氣氛活躍，暢所欲言，積極開展批評和自我批評，相互分析問題總結經驗教訓，達到共同認識、共同提高的目的;不斷加強班子成員之間相互尊重、信任，相互支持的工作作風，及時交換工作意見，發揮班子的整體合力。不斷發揚艱苦奮斗，勤儉工作的優良作風，精打細算，嚴格控制各項支出，統籌使用經費，保證了后勤各項工作的順利進行。

(二)確立服務宗旨，樹立服務意識，提升服務質量

1、堅定“以人為本、尊師愛生、主動熱情、求真務實、誠信高效，竭盡所能為教學、科研提供一流后勤保障”的后勤服務宗旨，圍繞教學中心，開展后勤各項服務保障工作。后勤領導班子在思想上認識到:后勤是學校的后勤，后勤的一切工作要以學院大局為重，凡是工作所需要的，有條件要上，沒有條件創造條件也要上。積極想辦法，克服各種困難，為廣大師生員工服務，保證了學院正常的教學、生活秩序，為學院的穩定發展做出了應有貢獻。

2、不斷引導職工理論學習與職業道德教育、職業技能培訓，多學習、多實踐、多積累，強化教職工“手勤、眼勤、腿勤”的“三勤”教育不斷提升后勤職工的職業素養，不斷提高后勤的服務質量和水平，增強后勤的整體服務能力，截止到年終后勤處后勤各工種工作人員持證上崗率達98%以上。

二、抓住重點，緊緊圍繞本年度目標責任管理開展工作

(一)加強宣傳教育，樹立節約意識，杜絕浪費行為

通過在網站、條幅等方式進行節約宣傳教育 ，開展“勤儉節約，從我做起” 宣傳活動，引導師生樹立節約意識。逐步做到教學樓、辦公樓、學生公寓等場所，自覺節電、節水，減少水、電浪費。

在后勤系統開展以“節能、節水”為重點，提高后勤保障服務水平，創建節約型后勤保障體系活動。重點加強辦公樓、教學樓和學生公寓水電管理，杜絕長流水、長明燈現象。

① 在用電管理上，后勤處積極協調，投資70萬元改造了學生公寓樓智能控電系統，既體現了學院以人為本的治校方針，又規范了學院的用電管理秩序，有效的節約用電開支。

② 在用水管理上，加強巡視和檢修，減少供水管網，特別是綠地和衛生間跑、冒、滴、漏現象。根據學院情況新增300米深水井兩眼，25kw抽水泵4臺，合計出水量達200噸，有效保障了東校區的用水需求。

③ 在采暖管理上，加強司爐工的技術管理，合理調整燃煤使用狀況，根據季節冷暖變化，靈活調整供暖時間和供暖重點場所，減少能源浪費。

(二)加大技改投資力度，提高水、電使用效能

(1)今年投資70萬元，對全院學生公寓2636間宿舍進行了智能用電系統安裝，通過設定用電功率和用電負荷，對學生用電進行有效實時監控。

(2)為滿足東校區餐廳和學生公寓的用電需求又增加一臺630kva變壓器并鋪設高低壓線路1500米。

(3)按照XX年南、東校區的景觀燈的規劃方案，新增添安裝了節能景觀燈20盞，鋪設電纜線1600余米。

(三)基礎設施的建設及維修改造

(1)為進一步讓學生有一個干凈整潔的生活環境，于8月份對學生公寓二至五號樓鋪設地板磚5933.5平方米，粘貼衛生瓷磚4356.48平方米，墻體粉刷13858平方米。

高校后勤年終工作總結三

轉眼間，緊張、忙碌、充實的11年即將過去，二十一世紀的第八個年頭又不知不覺地接近尾聲了。在生命才長河里，一年時間說短也不短，說長也不長。回首過去的歲月，我真心的感受到在過去的一年中，在學院領導和同事的幫助下，自己在逐漸走向成熟。

xxxx年，是我院搬遷到新校區，發展變化最大的一年，也是學校后勤工作力求發展，開拓進取的一年。是機遇，更是挑戰。在大家的共同努力下，搬遷工作穩步進行。回顧過去一年來的工作，在各級領導尤其是學校領導的關心和支持下，通過自身的不斷努力，我在工作上取得了很大的成績，如質如量地完成了年初制訂的工作任務。回顧自己這一年的工作情況，主要可以分為兩個部分:

一、后勤工作，主要負責學院的校園規劃與建設及零星維修等方面的工作。上半年完成的工程項目有:

(1)圖書綜合樓6-8樓辦公室及一樓圖書資料室改造

(2)綜合樓五樓不銹鋼防盜門安裝工程及機房改造

(3)北區1號教學樓架空層學院及各分院學生會辦公室改造

(4)北區新建側門

下半年完成的工程項目有:

(1)圖書綜合樓改造:大廳、報告廳及電梯廳裝飾裝修; 2-4樓圖書資料室、學生閱覽室及教室分隔改造;五樓電子閱覽室、501、504機房抗靜電地板安裝工程;閱覽室塑膠地板鋪設工程;服務大廳及學生創新創業平臺裝修工程、外墻防水工程等。

(2)實驗樓改造:實驗樓1號、2號樓防盜窗安裝及排氣窗增設工程;部分教室點整修及防靜電地板工程，以及實驗1號樓電纜改造。

(3)教學樓改造:1-3號教學樓走廊塑鋼窗增設工程及外墻涂料工程;2號樓一樓階一座吸音紙面石膏板

(4)陶藝實驗室改造:陶藝實驗室旁鋼棚及地坪工程、門前路面修繕

(5)北區廣場道路改造工程(花壇部分)

以上工作,得益于領導指揮有方、各部門協同配合,使后勤工作基本上做到了使人信賴,效率讓人贊許,態度令人滿意。后勤工作必須服務于學校大局和各項教育教學中心工作，因此我們凡事都從學校整體工作出發，聽取每條合理化建議，主動配合其他領導做好學校的各項工作。然而后勤工作頭緒多，還有很多是估計不到的，根據學校的需要，應及時處理，爭取把此項工作做好，為學校教育教學，為全體師生服務。

二、班主任工作

除此之外，上學期我還擔任了07土建1、2兩班的班主任，并獲得了“優秀班主任”的榮譽稱號，這是對我班主任工作的最大肯定。本學期還擔任了08土建2班的班主任。不能否認，班主任工作是艱巨而又重要的。從我當上班主任時間起，我一直盡心盡力地為當一名優秀的班主任而努力工作。做一個班主任固然辛苦，但辛苦中我們體味到了更多的人生快樂。

在即將逝去的一年中，不論是在業務能力上，還是教育教學上，我都取得了巨大的進步。作為一名中共黨員，我時刻提醒自己，要不斷加強自身道德修養和人格品質的鍛煉，增強奉獻意識，工作中嚴以律己，忠于職守。牢固樹立全新權益為任命服務的宗旨意識，幫助身邊需要幫助的人。

當然，我平時工作中需要改進的地方也比較多，比如說，業務只是不夠全面，工作方式不夠成熟等等。在今后的工作中我將重新審視我自己，揚長避短，塑造出一個更加出色的自己。

一年的時間匆匆滑過，我用我的精神，用我的努力拼搏，用我的汗水完成了這份答卷。也許這份答卷并不完美，但請相信我在不懈地努力!

高校后勤年終工作總結

第3篇: 高校后勤黨建工作總結

年高校后勤工作總結

《年高校后勤工作總結》篇一：高校后勤管理辦公室20XX年度工作總結

高校后勤管理辦公室20XX年度工作總結

一、加強管理，牢固樹立服務意識

后勤管理辦公室有后勤管理、行政事務、后勤服務三項職能，人員少，工作面廣、任務繁雜、工作量大。辦公室人員精誠團結，緊密協作，面對全校師生的工作、學習、生活問題，首先從管理入手。針對以前存在的問題，逐步完善各項規章制度，明確了各主管和每個工作人員應履行的工作職責，牢固樹立服務意識，變被動服務為主動服務，各項工作正逐漸步入規范。

二、主要工作

（一）后勤管理工作：

1、我辦根據學校領導的指示精神，與校務部一起，積極與物業服務中心和能源服務中心溝通、協商，制定崗位設置方案，完成物業服務中心、能源服務中心崗位設置工作及后勤服務經費的測算工作的基礎性工作。

2、完成了學生食堂米面油大宗物資采購的公開招標工作，6月1日起正式實施。

3、完成南北校區生活、建筑垃圾外運服務的社會化托管，7月1日起開始實施最全面的。

4、完成南校區、翡翠湖校區學生住宿的調整、安排工作。

5、完成翡翠湖校區建筑藝術樓物業管理招標工

。

其是研究生規模擴大、辦學形式增多的情況下，通過精心組織，合理調配，圓滿完成了全日制學生、研究生、國際教育學院留學生住宿安排任務，完成了“合肥市衛生先進單位”申報工作。目前我辦正積極調研，為我校物業管理、環境衛生、綠化養護等服務的社會托管制定方案及相關政策。在今后的工作中，我辦要繼續加強業務知識和黨風廉政建設的學習，深入一線，扎實工作，努力促進后勤服務工作的規范化，提高后勤服務水平。

三、校園建設辦公室:

（一）政治思想及業務理論學習

一年來，校園建設辦公室全體職員在學校黨委的領導下，不斷加強思想政治學習，與時俱進，不斷創新，用正確的政治思想指導自己服務于學校的校園建設工作當中。十八大以來，校園建設辦公室認真部署開展深入學習十八大會議精神，全體職員結合校園建設辦公室的工作，認真領會精神實質，確立“科學發展觀”是我黨長期堅持的指導思想，并充分與本職工作相結合，思想匯報專題為基本建設管理創新探討新思路、新方法。在學習活動中，校園建設辦公室通過學習討論讓全體職員進一步提高科學發展觀的意識，進一步完善工作制度、提高工作效能，健全防腐體系。在正確的思想理論的指導下，本著堅持原則，堅持以學校的利益最大化，完成本職工作。

在業務學習方面，全體職員都能夠自覺學習相關專業知識，提高自身業務水平。一年來，校園建設辦公室采取各種方式組織全體職員進行業務學習，定期組織業務討論會，參加新規范、新標準培訓會議，通過實地考察，學習新的施工工藝，了解新的建筑材料。通過以上學習，為工程建設探求更有效率、更實用的管理方法，在提高工程管理效能、節約工程造價方面有很大的收獲。

（二）本年度完成的主要工作

1、學校基本建設完成情況

（1）完成翡翠科教樓項目前期方案論證，該項目因設計工作未完成，預計年底完成投資約30%。

（2）完成合肥新能源汽車研發中心項目的立項工作，并順利列入教育部20XX年基本建設計劃，完成該項目的前期論證、設計任務、施工圖審查及大部分報建手續，現正在進行施工和監理的招標。

（3）完成醫藥科技樓項目的立項工作，并順利列入教育部20XX年度基本建設計劃；該項目

因涉及防空洞出口及自來水加壓站，已多次和市人防辦聯系，正在設計中。

（4）國際學術交流中心項目現正在進行設計方案的招標及可行性研究報告編制工作。

精品（5）完成逸夫建筑藝術館的建設任務。該項目已基本竣工，有三個學院已入駐。

2、中央高校改善基本辦學條件項目（共11項）

學生食堂改造及設施更新：已完成德園、馨園（東、西苑）、儉園、博園的改造，萃園、慈園改造正進行中。

南區東門區域防汛排澇：去年已提前實施。

南區綜合服務樓等屋面防水：已完成。

屯溪路校區機械樓改造：正在進行。

屯溪路校區學生公寓1#樓周邊改造：已完成。

屯溪路校區學生區雨污分流：學校決定今年暫不實施。

3、維修改造工程

截止12月上旬，已完成并交付以下工程（共計約24個項目）：機械樓中庭擴建、結構實驗室天井、逸夫樓光電研究院改造、材料樓加層、斛兵禮堂舞臺、翡翠湖校區生態園、屯溪路校區畢業生宿舍維修、學生公寓漏水維修、翡翠湖校區學生搬遷后維修、主樓衛生間、主樓四個階梯教室、附中體育場看臺改造、斛兵塘北路改造、門球場、圖書館衛生間改造、西村道路及停車場、西樓5個教室維修等工程、逸夫樓1007室、翡翠湖校區圍墻、幼兒園室外廣場、四個學院專業認證項目、范文TOP100老1#樓舊址、水工模型展示廳等。

以下項目正在實施：

科技樓加層，原研究生院樓擴建，三立苑后院擴建，主教學樓7層維修，建筑館部分空間分隔和負一層防盜窗安裝等。

篇二：學校半年后勤工作總結

學校半年后勤工作總結

學校半年后勤工作總結

不知不覺本學期即將過去，半年來在領導的關心支持下，在老師們的幫助配合下，中心校的后勤工作取得一定的成績。現將半年來的工作成績總結如下：

一、俗話說：“兵馬不動糧草先行”。開學前一天就按時按需發放了各種作業簿本以及辦公用品，為各個班級配足配齊衛生工具，保證了教學秩序的順利進行。

二、及時更換了自然破損的玻璃并對各個班級的衛生工具以及桌椅板凳和多媒體等的使用情況作了全方位的登記;及時改造了學校的水管，確保了伙房和學校的正常用水。

三、由于學校用電緊張，因此，學校新增了一臺80的變壓器。安裝變壓器的一些基礎工作，我們做得到位且保質保量，使安裝工作得以提前并順利完成。最后通過自己的努力對學校不規范的線路進行了徹底的整改，范文寫作保證了學校的正常用電。

四、及時給學校的花草樹木打藥、澆水、除草，使花草樹木生長茂盛，為學校創造了一個風景優美育人環境。

五、由于中心小學比較破舊，及時對學校的房屋漏雨情況、桌椅板凳的破舊情況、各功能室的一切財物、辦公室的門窗以及宿舍的門窗進行維修。為了配電室的安全，還對配電室的大門進行了加固維修。

雖然后勤工作取得了點滴成績，但這和領導的關心支持、老師們的大力幫助配合是分不開的，沒有這些人的支持幫助，就沒有現在的成績。其實離領導和老師們的要求還相差甚遠。今后本人將加大力度，腳踏實地把后勤工作再上一個新臺階，讓領導、老師們滿意。

工作總結格式一般分為：標題、主送機關、正文、署名四部分。

(1)標題。一般是根據工作總結的中心內容、目的要求、總結方向來定。同一事物因工作總結的方向——側重點不同其標題也就不同。工作總結標題有單標題，也有雙標題。字跡要醒目。單標題就是只有一個題目，如《我省干部選任制度改革的一次成功嘗試》。一般說，工作總結的標題由工作總結的單位名稱、工作總結的時間、工作總結的內容或種類三部分組成。如“××市化工廠1995年度生產工作總結”“××市××研究所1995年度工作總結”也可以省略其中一部分，如：“三季度工作總結”，省略了單位名稱。毛澤東的《關于打退第二次****高潮的總結》，其標題不僅省略了總結的單位名稱，也省略了時限。雙標題就是分正副標題。正標題往往是揭示主題——即所需工作總結提煉的東西，副標題往往指明工作總結的內容、單位、時間等。例如：辛勤拼搏結碩果——××縣氮肥廠一九九五年工作總結——

(2)前言。即寫在前面的話，工作總結起始的段落。其作用在于用簡煉的文字概括交代工作總結的問題;或者說明所要總結的問題、時間、地點、背景、事情的大致經過;或者將工作總結的中心內容：主要經驗、成績與效果等作概括的提示;或者將工作的過程、基本情況、突出的成績作簡潔的介紹。其目的在于讓讀者對工作總結的全貌有一個概括的了解、為閱讀、理解全篇打下基礎。

(3)正文。正文是工作總結的主體，一篇工作總結是否抓住了事情的本質，實事求是地反映出了成績與問題，科學地總結出了經驗與教訓，文章是否中心突出，重點明確、闡述透徹、邏輯性強、使人信，全賴于主體部分的寫作水平與質量。因此，一定要花大力氣把立體部分的材料安排好、寫好。正文的基本內容是做法和體會、成績和缺點、經驗和教訓。

1)成績和經驗這是工作總結的目的，是正文的關鍵部分，這部分材料如何安排很重要，一般寫法有二。一是寫出做法，成績之后再寫經驗。即表述成績、做法之后從分析

成功的原因、主客觀條件中得出經驗教益。二是寫做法、成績的同時寫出經驗，“寓經驗于做法之中”。也有在做法，成績之后用“心得體會”的方式來介紹經驗，這實際是前一種寫法。成績和經驗是工作總結的中心和重點，是構成工作總結正文的支柱。所謂成績是工作實踐過程中所得到的物質成果和精神成果。所謂經驗是指在工作中取得的優良成績和成功的原因。在工作總結中，成績表現為物質成果，一般運用一些準確的數字表現出來。精神成果則要用前后對比的典型事例來說明思想覺悟的提高和精神境界的高尚，使精神成果在工作總結中看得見、摸得著，才有感染力和說明力。

2)存在的問題和教訓一般放在成績與經驗之后寫。存在的問題雖不在每一篇工作總結中都寫，但思想上一定要有個正確的認識。每篇工作總結都要堅持辯論法，堅持一分為二的兩點論，既看到成績又看到存在的問題，分清主流和枝節。這樣才能發揚成績、糾正錯誤，虛心謹慎，繼續前進。

寫存在的問題與教訓要中肯、恰當、實事求是。

(4)結尾一般寫今后努力的方向，或者寫今后的打算。這部分要精煉、簡潔。

(5)署名和日期。署名寫在結尾的右下方，在署名下邊寫上工作總結的年、月、日，如為突出單位，把單位名稱寫在標題下邊，則結尾只落上日期即可。

簡而言之：

總結，就是把某一時期已經做過的工作，進行一次全面系統的總檢查、總評價，進行一次具體的總分析、總研究;也就是看看取得了哪些成績，存在哪些缺點和不足，有什么經驗、提高。那么，工作總結怎么寫?個人工作總結的格式是怎樣的?詳情請看下文解析。

(一)基本情況

1.總結必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細。這部分內容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環境和基礎等進行分析。

2.成績和缺點。這是總結的中心。總結的目的就是要肯定成績，找出缺點。成績有哪些，有多大，表現在哪些方面，是怎樣取得的;缺點有多少，表現在哪些方面，是什么性質的，怎樣產生的，都應講清楚。

3.經驗和教訓。做過一件事，總會有經驗和教訓。為便于今后的工作，須對以往工作的經驗和教訓進行分析、研究、概括、集中，并上升到理論的高度來認識。

今后的打算。根據今后的工作任務和要求，吸取前一時期工作的經驗和教訓，明確努力方向，提出改進措施等。具體可以參考部分工作總結范文。

(二)寫好總結需要注意的問題

1.一定要實事求是，成績不夸大，缺點不縮小，更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓的基礎。

2.條理要清楚。總結是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結的目的。

3.要剪裁得體，詳略適宜。材料有本質的，有現象的;有重要的，有次要的，寫作時要去蕪存精。總結中的問題要有主次、詳略之分，該詳的要詳，該略的要略。另外，在結尾處也可以附上下一步個人工作計劃。

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>20XX年公司財務上半年工作總結

>20XX年上半年工作總結范文(通用)

篇三：高校后勤水電工作總結

述職報告各位領導、同志們：

我是，現任學院物業中心副主任，主要負責學院水電管理。即將過去的20XX年，在

各位領導的帶領和指導下，在各位同事的支持與幫助下，以“后勤服務提升年”活動為契機，

以教職工生滿意為標準，全面做好后勤優質服務，推進規范服務、滿意服務，完成了自己的

本職工作。通過近一年來的工作與學習，我認為自己思想認識得到進一步提升，業務能力有

了新的提高，工作方式有了較大的改變，現將一年來的工作情況向各位領導和同事們匯報如

下，請各位領導和同志們多提寶貴意見。

一、加強政治理論學習，打牢思想基礎作為一名基層干部，必須進一步加強學習，加強自身修養，努力提高思想政治理論水平

和管理業務知識，自覺改進工作方式方法，努力完成各項工作。一是加強思想政治理論學習。

按照學校的部署要求，認真學習黨的十七屆六中全會、河南省第九次黨代會精神，深入學習

實踐科學發展觀，認真撰寫心得體會，努力提高政治理論水平和思想政治素養，不斷提高綜

合分析和處理問題的能力。二是加強后勤管理業務學習。按照后勤工作的特點和崗位要求，

加強對后勤服務保障理論、市場經濟理論、管理理論、領導科學等業務管理知識的學習，注重學以致用，增強學習的針對性，堅持依法依規辦事，提高日常管理和服

務效率。三是注重在工作中學習積累，不斷提高自身綜合管理能力。在日常工作中，堅持積

極好學和謙虛謹慎的作風，遇到問題能虛心向主任和其他領導成員請教，主動與員工探討改

進工作方式、提高工作效率的方法，不斷豐富自己各方面的知識和能力。

二、認真履行崗位職責，盡心盡力完成工作任務 在中心主任的直接領導下，按崗位分工積極協助配合中心主任抓好各項后勤服務保障工

作。

認真抓好水電服務保障工作，著力提升回收率。堅持嚴謹細致、扎實求穩、腳踏實地、

勤奮務實的工作作風，保持積極向上的工作姿態和強烈的工作責任心，基本做到了每天早來

晚走、節假日值班，較好地完成了上級交給的各項保障任務。為進一步改善了學院供水條件，投資4萬元在市自來水主供水管道開口取水，專供西生

活園區使用，有效緩解了用水壓力。結合季節特點，對全院架空的供水管道進行了保暖，以

此保證正常供水。協商了取水檢測費用及用水指標，每月底到工行辦理水電費的轉賬手續、

抄收二級水****的核算回收。對辦公樓、院士樓、實訓樓、宿舍樓及公共電照設施進行了維

修、更換，共計8332個（根），維修排護套線1708米。綜采車間送高壓移變電源51次，啟

動低壓聯絡供電裝 置24次，更換用電智能管理模塊35塊。檢查關閉長明燈、長流水7826盞/次，調整路

燈及公共照明設施9次。檢修實習餐廳室外主供電線路并處理了和母線連接處的隱患，綜合

館學生排練使用照明晚上供電18次。生活園區1—6號宿舍樓及主9號宿舍樓安裝安全出口

標識牌、排線250米、標識牌90個。改造教學區、生活園區變壓**換高壓電纜、挖溝排放高

壓電纜線700多米，安裝生活園區箱變低壓接頭。加大日常保護維修力度，全年對全院辦公

樓、院士樓、實訓樓、宿舍樓及公共部位維修、更換各型號水嘴、延時閥、閥門、排水栓等

3716個、修686個，鋁塑管178米，疏通下水道561次；處理房頂漏水550次、各類零星維

修239次。安裝1號教學樓臉盆支架及臉盆6套、拖布池4個、1號教研樓洗手池和盆架8

套。完成了澡堂室外供氣管道維修，更換了生活園區供水管道總閥門；處理2#教研樓、2號

教學樓、二餐廳西頭供水管道漏水。配合施工單位改造招待所排污管道，更換2號教研樓外

窨井蓋1個，處理污水管道堵塞9次。加強水電費回收管理，避免學院水電費流失。嚴格控制水電費支出，保證了水電費不超

支，各項應回收費用回收率達到95%以上。

以上這些細致具體的工作，保證了學院教學、生活的用水用電，基本實現了優質服務的

承諾和目標，為保證學院正常的教學、科研、生活秩序做出了應有的貢獻。

三、堅持勤政廉政，努力樹立黨員良好形象 作為一名后勤管理人員，我時常提醒自己，必須按照******員的標準嚴格要求自己，努

力加強黨性修養，樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，堅定理想信念，牢記黨的宗旨。在

工作、生活中能自覺遵守黨的紀律和國家的法律，遵守各項規章制度。從事各種活動，能嚴

格按照規定辦事，認真執行各項規章制度，發揚艱苦奮斗的作風，反對奢侈浪費，厲行節約，

按章辦事，嚴守財務管理規章制度，在具體工作中，以職責為已任，從不借工作之便吃、拿、

卡、要，做到不以權謀私和個人小團體的利益，樹立勤政為民的良好形象。

四、存在的不足及努力方向后勤服務工作瑣碎繁雜，雖然做了大量工作，但離學校的要求還有距離，不足之處主要

有：一是對后勤保障業務的學習鉆研還不夠刻苦，容易滿足于完成具體工作任務，對長遠發

展謀劃不夠；二是在管理工作不夠精細，對員工關心不夠，了解不多；三是創造性地開展工

作不夠，工作的主動性、深入性還需進一步加強，后勤保障質量和效率有待提高。在今后的

工作中，樹立全心全意為學校教學、科研服務，為全體教職員工、學員服務的思想，加強思

想政治理論學習和業務知識學習，不斷完善自己的知識結構，努力提高后勤管理能力。為進一步提高供水能力，建議更換自備井到各樓的地埋 供水管道；為確保用電安全，建議考慮在宿舍樓安裝用電智能化管理系統，更換主校區

6#、7#宿舍樓室外架空供電線路。各位領導、同志們，回顧一年來的工作，我在思想、學習和工作上取得了一些新的進步，

但也存在不足之處，理論知識學習深度不夠，開拓精神不夠強，這些不足，希望大家在今后

的工作中批評指正，我只有刻苦鉆研，努力工作，向大家學習，取長補短，為學院的建設發

展貢獻自己的力量。

謝謝大家篇二：學校后勤工作總結 學校后勤工作總結學校總務后勤工作是學校工作的重要組成部分，為學校順利開展教育教學活動提供有力

的保障，總務工作堅持“后勤工作必須服務于教學工作中心”的原則。一學期來，總務處在

學校的直接領導下，按照學期初制定的工作計劃和總體要求，團結廣大師生員工，盡心盡力

做好后勤服務工作。現將這學期的主要工作總結如下：

一、加強員工思想建設 強化責任意識 我們開好學期會，進一步明確各自職責，強化思想素質，牢固樹立服務意識，確保服務

形象，努力提高職工思想道德水平，以高度的責任感和主人翁意識投入到后勤工作中，極大

限度地調動后勤員工的工作積極性。

二、遵守財務規章制度 規范收費行為 認真組織財會人員學習財務規章制度，規范收支兩條線，做到帳目清楚，程序合法，財

會人員實行辦公無紙化。為加強收費的透明化管理，嚴格按照上級主管部門的要求，設立“價

格服務進校園”收費公示制，按章收費，禁止亂收費，實行財務公開，使學校的收費工作置

于學生、家長、社會的監督之下。

三、做好后勤服務常規 工作有條不紊

1、開學初確保教學第一線的教學用品及時發放到位，保證教學工作正常開展。召開班主

任會議，做好報名繳費的周密工作。

2、嚴格購物制度，教學辦公物資的的采購工作，本著“既滿足需要又注重節儉”的原則，

“統一采購，統一供應，統一管理”的三 統一制度，保證教學正常需求。

3、關愛師生，后勤服務有保障。學校及時對教室內的玻璃、門窗，宿舍水電等進行維修，

發現問題及時解決，針對暑期來臨，學校投入必要的資金，購買一批電器，保證師生正常工

作和學習。

4、開源節流，為學校當家理財，做學校的主人。本著花錢辦實事辦好事之目的，一方面

為學校算經濟帳、真正做到當家理財；另一方面，千方百計解決教師、學生的工作、學習及

生活所需。

5、警鐘長鳴，狠抓安全不放松。開學不久，根據市教育局的有關布置，對學校校舍，教

學設備、設施進行了安全檢查，把問題解決在萌芽狀態，使之安全運行。

6、加強水電管理。制定工作人員巡視制度，規范水電管理秩序，加強財產的警示教育，

引領良好道德風尚的形成。

7、積極開展愛國衛生運動。抓住全市衛生運動的契機，展開校園衛生整治，為美化校園

盡職盡責。

8、協調處室、年級工作，履行服務職能。本學期，協調各年級、處室的各種事務，對高

三年級進行必要的傾斜，協調教務處進行期中和期末考試。

四、校園綠化美化開展井然有序

1、加強對校園已有花木、草坪的管理。抓好澆水、施肥、修剪、除草、(轉 載于: 在 點 網:年高校后勤工作總結)防蟲等關鍵環節，

鞏固已有的綠化成果。

2、做好綠化長期目標規劃，營造良好氛圍。抓住每年春天綠化的好時機，努力創造良好

的工作和育人環境。

3、加強人文建設，塑造美好心靈。在不同時間、以不同形式進行學生思想道德建設警示，

成為學校環境建設的一項重要內容。

4、積極打造濃厚的校園綠色氛圍。在植樹節來臨之際，學校在財力緊張的情況下，投入

必要資金，對校園進行了必要的綠化，校園綠樹成蔭。

五、學校財產管理井然有序

1、強化班級財產管理，使財產管理逐步走上規范化，明細化，嚴格班級財產考核制度，

做到獎優罰劣。

2、做好對固定資產增減工作的登記，定期定時進行固定資產的核對工作，做到帳、物

相符，嚴防學校財產的流失。

3、加強學生宿舍財產管理。制訂了宿舍財產管理條理，做到損壞賠償，培養學生的公共

財產愛護意識。

4、規范公共財產、公共設施的管理。對低值易耗物品的管理工作，從嚴要求，嚴格執行

審批、發放手續。

六、加快硬件建設 改善辦學條件 學校樹立搶抓機遇、加快發展的觀念，增強發展才是硬道理的意識，積極地配合并適應

經濟發展和人民群眾對教育的需求，歷時長規模大，投資巨大金額修建塑膠跑道場，它是港

背小學蒸蒸日上的又一標志性建筑，從而彌補了我校歷史上的空白。總之，上半年的總務工作由于上級領導的重視和學校領導的直接指導，全體教職工的大

力配合，后勤人員的齊心協力，各項措施落實有序，工作取得顯著成績。但工作中仍然存在

不少問題和不足，有待進一步強化管理。讓我們全面落實科學發展觀、銳于實踐，為學校的和諧發展做出應有

的貢獻。

港背小學

20XX年6月27日篇三：學校后勤個人工作總結 尊敬的王總、總公司以及學校的各位領導們：

大家好！轉眼間一年的光陰就過去了，與此同時一年一度的年終總結工作全面展開。后

勤處和總務處的各位員工在上級領導的英明指揮和密切關懷下，緊緊圍繞服務學校、保障運

行順暢、為師生服務的宗旨開展工作。各項工作開展順利，取得一定成績，同時也存在問題，

為了促進工作，提高工作標準，為了今后后勤工作開展取得更好成績。現將后勤班一年來工

作開展情況匯報如下,基本情況：

一、取得的成績有：

1、結合實際，扎實工作；學校的后勤工作千頭萬緒，如何使學校的總務和后勤工作緊緊圍繞學校的教學工作，為

學校全校師生服務，是我總務和后勤工作的重頭戲。20XX年總務和后勤處的主要工作有：

（1）根據日常教學、師生生活、設施設備維修等方面的需要，及時做好各種物資的采購、

發放、余缺調劑和可回收物資的回收工作。安排相關人員認真、及時地維護、檢修好學校的

各項設施、設備。保證全校各項設施、設備正常使用。

（2）學校安全工作能常抓不懈。平時在消防、食品衛生、水電設施等方面經常組織相關

人員進行了認真、徹底的檢查，發現問題能及時處理，防患于未然。

（3）為全體師生生活服務是后勤工作的重要方面。食堂工作人員要對全校師的健康負責，

把好食品的采購關、加工關和發放關，餐具每天消毒，環境每天打掃。做到飯熟菜香，色香

味俱全，適合學生口味，讓學生在校能夠吃飽吃好，盡量減少剩飯剩菜的現象（食堂做出來

的飯菜是用來給學生吃的，不是用來倒的）。加強對師生的服務意識，責任意識和質量意識，

發現問題及時改進。伙食團工作不能出任何問題，出了問題就是大問題，這點是馬虎不得的。

（4）積極配合總公司和學校做好了學校管理用品，學生學習用品、學生生活用品的征訂，

以及對我校的車輛進行有序、安全的管理。

（5）對我校的全部取暖設施進行維修和改造；對我校的餐廳進行了改造和維修；對我校

的下水管道進行了部門的和維修和改造；

2、優化管理，事事處置以嚴格要求自己；一在主管后勤和采購中廉潔自律。物資采購，基礎設施建設堅持申請，權限審批，規范

操作行為。二是嚴格履行職責。深入食堂商店了解和解決問題，工作不推不拖，以身作則不

管是分內分外的事，遇事辦事，工作作風雷厲風行。貫徹“以人為本”的理念，遵循“安全

第一，預防為主”的基本方針。切實保障廣大師生和校園財產的安全。

3、遵守各項規章制度，積極協助其它工作因為我們總務和后勤處工作的特殊性，常常起早貪黑，因此在日常的工作當中，我要求

我們總務和后勤處的員工要嚴格要求自己，做到不遲到不早退，同事們都很好的完成了屬于

自己的工作。在做好自己的本職工作的同時，我還要求同事們做好領導臨時安排的各項工作。

在這些工作中，我個人的作用是微不足道的，但是從領導和同事們身上，我學會了如何與其

它部門的溝通、協調，社會能力得到了進一步提高。

4、伙食保障有顯著提高。一年來我們后勤人員積極主動學習，努力提高自身做飯做菜的

業務素質和服務能力。為保障好師生的飲食打下堅實的基礎。老員工不斷加強炊事技能學習，

新員工在沒有經過系統培訓的情況，能夠積極主動加強炊事技能的學習。不懂的積極地向老

的同志學習，虛心接受戰友們提出的意見，任勞任怨；在學校的日常運行以及工作中我們注重學校的實際，我們注重從一點一滴做起。以“服

務學校、運行順暢、為師生服務”為指針，樹立全面、協調、高效、可持續的科學發展觀。

在堅持“后勤保障，物盡其用，杜絕浪費，教學所需，文明高效”的服務原則下，以“后勤

不后，服務為本，并與人，開拓創新，勤儉節約”為宗旨，轉變思想觀念，加強后勤管理，

強化服務意識，堅決做好后勤保障。盡力謀取安全效益，扎實穩定地推進了各項工作的進程。

帶領后勤一班人從學校大局出發，千方百計增收節支，避免浪費。在資源問題上可花可不花

的錢堅決不花，非花不可的錢盡量少花，采購貨物以“三省”為學校節約每一分錢。在學校

基本設施維修方面盡量帶頭親自干。利用工作和休息時間與后勤人員共同干一些維修工作，

給學校節約了一部分資金支出。我們后勤人員結構年齡適中，工作不怕臟不怕累，從下水道

疏通到各種維修，物資搬運到分發我們沒有叫累沒有等靠，工作的復雜性和零碎性有力地保

障了教學工作的正常運轉，也改善了學校的辦學條件。在總務和后勤處的工作中，雖然我們能夠很好的完成領導交給的各項任務，但成績的取

得離不開總公司和校長的正確領導，離不開同志們的支持配合。但自身還存在很多不足和問

題需要今后改正解決。后勤服務工作瑣碎繁雜，雖然做了大量工作，但離學校的要求還有距

離，不足之處主要有：一是對后勤保障業務的學習鉆研還不夠刻苦，容易滿足于完成具體工

作任務，對整體發展謀劃不夠；二是在管理工作不夠精細，對員工關心不夠，了解不多；三

是創造性地開展工作不夠，工作的主動性、深入性還需進一步加強，后勤保障質量和效率有

待提高。

20XX年已經來臨，隨著我們學校規模的不斷發展，學生人數的逐漸增多，學校對我們總

務和后勤的要求也必將更高，如何更好的為武威生物制藥技術學校全體師生服務，如何能更

好的促進學校向更好的方向發展是始終是擺在我們總務和后勤處的一道難題。因此。在新的

一年里，我們總務和后勤處要做好以下工作：

（1）加強思想教育和業務知識學習，提高后勤人員的綜合素質，提高對后勤服務工作的

認識，增強為師生服務的意識，提高服務水平。

（2）提高伙食團的服務質量和水平：食堂方面做到飯熟菜香，盡量減少剩飯剩菜的現象；

學生的就餐，相關教師要服務到位、指導到位、保障學生在校能吃飽吃好，不偏食、不挑食，

身體正常發育。群策群力，挖掘潛力，精細管理，使食堂社會效益最大化。

（3）繼續加強對班級公物、辦公用品及衛生用品的管理，進一步落實“誰使用誰保管”

的管理原則，損壞公物加倍賠償。

（4）提倡創新思維，繼續探索后勤管理新型模式，使后勤工作上臺階，為教育教學提供

強有力的保障。

（5）修訂并完善了后勤各項規章制度，并在實際工作中能努力貫徹、實施。“國有國法，

家有家規”，“無規矩無以成方圓”。只有好的、符合我們實際情況的工作制度，才能出來好的工作成效，才能為我們的事業保駕護航。尤其是我們總務和后勤處，工作細、

雜、多。需要每一位員工都要有很高的工作熱情，需要不怕臟，不怕累的工作精神，需要我

們比其他部門的員工更多的耐心和承受力。

（6）樹立嚴肅認真的工作態度，強化責任心 在工作中，首先需要解決的問題就是思想觀念問題，具體點講就是對待工作的態度。首

先應該明確工作責職，增強工作責任感、盡職盡責地去做好領導交辦的每一項工作。時刻牢

記事情無大小之分，不能馬虎潦草行事，更不能糊弄一番，要切實的、認真的、仔細的做好

自身工作。

（7）切實加強后勤服務硬件設施建設。和學管處加強合作，制定防盜措施和食品安全應

急預案，及時組織師生進行演練，從而避免和杜絕各類事故的發生。對于學校的后勤和總務

工作，我們要思想上高度重視，全力以赴逐項采取措施，消除學生在學習和生活當中的各種

安全隱患，確保操作安全和食品安全。

（8）認真抓好員工隊伍建設，搞高整體服務水平。同時，對新招員工進行職業道德教育、

安全操作規程和專業知識的崗前培訓，使新員工較快的進入工作角色，提高工作效率。后勤

和總務工作雖然苦了一點，累了一點；我相信有付出，總會有回報。在接下里的一年里，我

會竭盡所能為學校工作，為全體老師服務，一如既往的做好本職工作，做好領導交代的工作。

我深深的知道，在市場經濟蓬勃發展的今天，競爭日益激烈，作為現代教育中的一名基層干

以上是《年高校后勤工作總結》的詳細內容，主要描述工作、學校、工作總結、后勤、完成、成績、進行、學習，希望大家能有所收獲。

第4篇: 高校后勤黨建工作總結

高校后勤年終工作總結

　　總結成績找出缺點及不足是工作總結的主要內容，下面那收集了高校后勤年終工作總結范文，供大家參考。
　　篇一：高校后勤年終工作總結
　　平凡的20xx年已經過去，充滿挑戰的20xx年健步走來，在這辭舊迎新之際，我們認真回顧總結20xx年的工作，科學規劃20xx年的未來，旨在總結經驗，查找不足，以求在新的一年里將經驗發揚光大，將不足徹底克服，從而將20xx年的工作推上一個新臺階，為全面完成學校“十二五”發展規劃結好尾，為科學制定學校“十三五”發展規劃奠好基，為服務教學科研中心工作提供更加有力的保障。
　　一、黨總支工作
　　20xx年，后勤黨總支認真落實校黨委安排部署，扎實推進“黨的群眾路線教育實踐活動”回頭看工作。致力于鞏固活動成果，著眼于推動問題整改;以上級要求為標準，以群眾認可為底線;將工作合格作為基本要求，將思想合格作為根本目標。進一步深入廣大師生了解其所啟所盼，創造條件，克服困難，逐項整改，開展了大量工作，進行了多項整改，群眾對后勤、對學校滿意度不斷提升。
　　在校黨委的正確領導和校紀委的有力監督下，我們注重對后勤黨員干部的理想信念教育，宗旨意識教育，政治紀律、組織紀律、廉政紀律教育，國情省情市情校情教育。大家的思想認識、政治覺悟明顯提高，工作作風大為改善，廉政意識普遍增強。
　　黨的十八屆四中全會召開以來，在校黨委的組織領導下，我們又開啟了學習、宣傳、領會、討論全會公報和主席相關講話的活動。尤其是在20xx年11月底，中共山西省委在全省范圍內發起“學習討論落實活動”以來，我們掀起了學習討論落實主席系列講話、黨的十八大以來系列文件高潮。我校后勤黨員、干部、職工都在從主席講話中汲取新營養，尋找新方法，掌握新理論。以求在主席科學理論指導下解決新問題，破解新矛盾，取得新突破。
　　大家普遍感覺到越學對未來越有信心，越學干工作越有思路。相信富強、文明、公平、正義、民主、法治的社會主義祖國離我們越來越近，中華民族的偉大復興之夢一定能夠實現。
　　總之，扎實有效的黨務工作為業務與保障工作提供了重要指導和有力促進。
　　我們要將“學習討論實踐活動”深入下去，在學習中提高理論，在討論中提高認識，在落實中靠近夢想。
　　二、后勤保障工作
　　圍繞學校“十二五”事業發展規劃和年度工作目標，20xx年后勤處堅持以深化后勤社會化改革為抓手，以學校“規范化、項目化、節約化、信息化”四化建設為平臺，以服務教學科研中心工作為目標，以“規范、精細、節約”為工作主題辭，扎實工作，取得實效，具體如下：
　　1、規范化
　　①后勤社會化改革規范。20xx年底，學校主體擬搬遷至新校區，而新校區地處離石城邊緣，水、電、氣、暖等市政基礎設施建設均不到位;同時面對快速發展壯大的學校，保障任務與日俱增與后勤隊伍日漸縮減的矛盾愈加突出。學校新一屆領導班子審時度勢，決定用改革的辦法解決發展中出現的矛盾。研究決定快速推進后勤社會化改革，引進實力強，聲譽佳，服務好的物業公司，承擔學校三校區保安、保潔、園林綠化、學宿管理、水電氣暖終端維修、土木鐵石零星維修等后勤保障服務。因申報政府采購周期長，難解燃眉之急。因此，學習太原理工大學新校區經驗，由學校后勤社會化改革領導組牽頭，委托資質高，信譽好的招標代理公司，向全社會公開招標。xxx物業管理有限公司以最高的資質，最佳的實績，最低的價格中標。20xx年1月，該公司正式進校服務，服務質量總體不錯。學校后勤社會化改革邁出了巨大步伐。后勤管理與服務專業化水平明顯提升。
　　20xx年初，學校響應上級要求，對上述服務進行規范。年初，由學校國有資產管理處牽頭，向省財政廳提出了政府采購物業服務的申請。經過嚴格的政采程序，雖然仍為山東明德物業管理有限公司中標，但程序得到了嚴格規范，為改革繼續深化奠定了良好基礎。
　　②合同協議規范。新校區投入使用之初，因市政基礎設施建設不到位而學校經費緊張，后勤保障設施極不完善，學生意見很大。學校領導班子以后勤社會化改革為解決問題的思路，提出了“以市場換投資”的理念，吸引國有、私營企業來新校區為學生提供后勤服務。短時間內較好地解決了學生購物、洗浴、通訊、郵電、儲蓄、快遞、開水供應等需要，但這在我校也屬創舉，也是“摸著石頭過河”，合同、協議簽訂不太規范。20xx年，黨的十八屆四中全會以來，學校領導從依法治校思想出發，提出規范合同協議文本要求。院長辦牽頭，聘請法律顧問2名，逐一修訂學校與企業、村委、個體戶的合同、協議，不符合法規要求處，立即修訂。整改已近尾聲。
　　3財務規范。在省、市審計部門督促下，在校黨政高度重視下，在學校紀檢、監察、審計、國資、財務部門大力協助下，完成了飲食中心二級財務的撤并與轉制工作。
　　2、制度化
　　①建立后勤管理制度多條，如《呂梁學院水電暖衛收費管理辦法》，《呂梁學院關于禁止使用大功率電器的通知》，《后勤處零星物資采購辦法與流程》……。
　　②修訂原有制度十余條。
　　3、節約化
　　積極貫徹落實《教育部關于深入開展節糧節水節電活動的通知》(教發12號文件)、《山西省建設節約型校園行動實施方案》(晉教后勤8號文件)文件精神。
　　①制定出臺了《呂梁學院節約型校園建設方案》。
　　②改造所有教室、學生宿舍供電線路;學生宿舍限額供電，超額(學生)自購;教室多媒體與照明線路、開關分設，白天不再會因使用多媒體教學而啟動照明;自習室在人少時組織合并。
　　③供暖據作息與氣溫變化，隨時調整溫度;
　　④教職工家屬住宅、校內經營服務實體用電，全部改裝預付性卡式電表，解決了收費難，杜絕了浪費。
　　4、信息化
　　加強后勤網站建設與維護，新建成了校醫院網站，使23000多學生晨檢晨報成為可能，而這正是上級教育、衛生部門的一再要求。為防疫、保健、醫療服務提供了便利。后勤網站維護更新更加重視。
　　學校還引進社會企業，在新校區實現了無限網絡全覆蓋。
　　5、項目化
　　所有后勤維修、建設項目，達到2000元以上者，全部立項，報請學校國資處牽頭，申報省財政廳，進行政府采購，公開進行招投標。
　　6、加強基礎設施建設，保障能力大大提升
　　新校區35KV開閉所正式投入啟用。學校原有兩條10KV供電線路供電。因新校區照明、辦公、供暖、造飯、洗浴、開水供應等全部使用電能源。學校發展至今，原有線路已無法滿足用電需求，該開閉所投入使用后，供電保障系數大幅提高。
　　7、醫療保健能力大幅提高
　　學校在后勤社會化改革中，靠“以市場換投資”理念引進的校醫院已建成，于9月份投入使用。建筑面積4500㎡。醫療保健防疫保障能力大幅提高。
　　8、防疫抗傳染病工作成績斐然
　　20xx年，國內、省內肺結核、麻疹等傳染病暴發，學校領導緊急部署，經費上全力支持。后勤處積極協調地方疾控部門配合，組織校醫院廣泛篩查，嚴密防控，及時隔離診治，將疫情控制在萌芽狀態，我校未出現大面積傳染，未形成醫療事故。
　　9、食堂工作取得佳績
　　經實地檢查評估后，省伙專會于年底授予我校“飲食工作先進集體”榮譽稱號。
　　10、開水供應覆蓋全校
　　全校各樓宇都安裝了大型熱水器與純凈水機，5棟教學樓，18棟學生公寓，行政辦公大樓，信息大樓等人員密集處，每層都有安裝，有的每層兩臺，共安366臺，極大方便了廣大師生飲水需求。此項目也由社會企業投資，學校不僅節約了投入，而且企業還對教職員工免費供水。
　　11、綠化美化邁出堅實步伐
　　學校新校區建在河灘上，院內石塊比比皆是，再加仍處建設期間，建筑垃圾也很多，無疑給校園美化綠化增加了很大成本。楊述平院長親自帶頭，利用工作之余、暑假、周末，組織廣大師生頂烈日，冒酷暑義務勞動，翻地一尺，撿石頭、廢磚、水泥塊，除雜草。校園80%空地已經整理完畢，綠化美化正在按規劃進行。
　　12、轉變職能加強監管
　　實行后勤社會化改革之后，保潔、園林、維修、宿管、保安等服務主體發生了變化，學校職能部門工作發生轉型。后勤處及相關處室，積極應對，主動轉型，由原來的服務與管理向監管轉型。20xx年，學校成立了物業服務監管委員會，下設秘書處統一協調。建立了物業服務監管平臺，明確了職責。20xx年，根據相關部門意見和學校實際，將監管職能按處室原有職能拆分，分別由保衛處、學生處、后勤處分別監管保安、宿管、保潔、園林、維修等。責任更明確了，積極性與主觀能動性更加充分地調動起來了。各處室還進一步修訂了監管考核獎懲細則。監管更加有力。
　　學校現有2個學生食堂，均為社會化改革中按“以市場換投資”理念引入的社會企業。由后勤處飲食中心監管，監控其原料進口、存貯、食品加工、定價、服務態度、衛生等全過程。成立了師生共同參與的伙管會，既加強了監管力量，也增進了溝通，增加了了解，化解了矛盾。現在學生對餐飲服務認可度越來越高。
　　總之，20xx年，呂梁學院后勤工作人員，在校黨政的正確領導下，發揚艱苦奮斗的優良傳統，克服重重困難，創造性地，較好地完成了本職工作，在市政基礎設施極不完善的前提下，改革進取，自我建設，自我完善，后勤服務達到了全覆蓋，而且較好地滿足了師生員工的基本需求，服務水準也在不斷提高。在“規范化，項目化，節約化，信息化”建設上也邁出了堅實的步伐，為學校教學科研中心工作提供了較好的保障，在服務育人上取得了新的成績。
　　我們將正視不足，深化改革，克服困難，解決問題，不斷提升后勤保障能力，全力打造師生滿意后勤。
　　篇二：高校后勤年終工作總結
　　尊敬的x總、總公司以及學校的各位領導們：
　　大家好!轉眼間一年的光陰就過去了，與此同時一年一度的年終總結工作全面展開，后勤處和總務處的各位員工在上級領導的英明指揮和密切關懷下，緊緊圍繞服務學校、保障運行順暢、為師生服務的宗旨開展工作。各項工作開展順利，取得一定成績，同時也存在問題，為了促進工作，提高工作標準，為了今后后勤工作開展取得更好成績。現將后勤班一年來工作開展情況匯報如下,基本情況：
　　一、取得的成績有：
　　1、結合實際，扎實工作;
　　學校的后勤工作千頭萬緒，如何使學校的總務和后勤工作緊緊圍繞學校的教學工作，為學校全校師生服務，是我總務和后勤工作的重頭戲。20xx年總務和后勤處的主要工作有：
　　(1)根據日常教學、師生生活、設施設備維修等方面的需要，及時做好各種物資的采購、發放、余缺調劑和可回收物資的回收工作。安排相關人員認真、及時地維護、檢修好學校的各項設施、設備。保證全校各項設施、設備正常使用。
　　(2)學校安全工作能常抓不懈。平時在消防、食品衛生、水電設施等方面經常組織相關人員進行了認真、徹底的檢查，發現問題能及時處理，防患于未然。
　　(3)為全體師生生活服務是后勤工作的重要方面。食堂工作人員要對全校師的健康負責，把好食品的采購關、加工關和發放關，餐具每天消毒，環境每天打掃。做到飯熟菜香，色香味俱全，適合學生口味，讓學生在校能夠吃飽吃好，盡量減少剩飯剩菜的現象(食堂做出來的飯菜是用來給學生吃的，不是用來倒的)。加強對師生的服務意識，責任意識和質量意識，發現問題及時改進。伙食團工作不能出任何問題，出了問題就是大問題，這點是馬虎不得的。
　　(4)積極配合總公司和學校做好了學校管理用品，學生學習用品、學生生活用品的征訂，以及對我校的車輛進行有序、安全的管理。
　　(5)對我校的全部取暖設施進行維修和改造;對我校的餐廳進行了改造和維修;對我校的下水管道進行了部門的和維修和改造;
　　2、優化管理，事事處置以嚴格要求自己;
　　一在主管后勤和采購中廉潔自律。物資采購，基礎設施建設堅持申請，權限審批，規范操作行為。二是嚴格履行職責。深入食堂商店了解和解決問題，工作不推不拖，以身作則不管是分內分外的事，遇事辦事，工作作風雷厲風行。貫徹“以人為本”的理念，遵循“安全第一，預防為主”的基本方針。切實保障廣大師生和校園財產的安全。
　　3、遵守各項規章制度，積極協助其它工作
　　因為我們總務和后勤處工作的特殊性，常常起早貪黑，因此在日常的工作當中，我要求我們總務和后勤處的員工要嚴格要求自己，做到不遲到不早退，同事們都很好的完成了屬于自己的工作。在做好自己的本職工作的同時，我還要求同事們做好領導臨時安排的各項工作。在這些工作中，我個人的作用是微不足道的，但是從領導和同事們身上，我學會了如何與其它部門的溝通、協調，社會能力得到了進一步提高。
　　4、伙食保障有顯著提高。一年來我們后勤人員積極主動學習，努力提高自身做飯做菜的業務素質和服務能力。為保障好師生的飲食打下堅實的基礎。老員工不斷加強炊事技能學習，新員工在沒有經過系統培訓的情況，能夠積極主動加強炊事技能的學習。不懂的積極地向老的同志學習，虛心接受戰友們提出的意見，任勞任怨;
　　在學校的日常運行以及工作中我們注重學校的實際，我們注重從一點一滴做起。以“服務學校、運行順暢、為師生服務”為指針，樹立全面、協調、高效、可持續的科學發展觀。在堅持“后勤保障，物盡其用，杜絕浪費，教學所需，文明高效”的服務原則下，以“后勤不后，服務為本，并與人，開拓創新，勤儉節約”為宗旨，轉變思想觀念，加強后勤管理，強化服務意識，堅決做好后勤保障。盡力謀取安全效益，扎實穩定地推進了各項工作的進程。帶領后勤一班人從學校大局出發，千方百計增收節支，避免浪費。在資源問題上可花可不花的錢堅決不花，非花不可的錢盡量少花，采購貨物以“三省”為學校節約每一分錢。在學校基本設施維修方面盡量帶頭親自干。利用工作和休息時間與后勤人員共同干一些維修工作，給學校節約了一部分資金支出。我們后勤人員結構年齡適中，工作不怕臟不怕累，從下水道疏通到各種維修，物資搬運到分發我們沒有叫累沒有等靠，工作的復雜性和零碎性有力地保障了教學工作的正常運轉，也改善了學校的辦學條件。
　　在總務和后勤處的工作中，雖然我們能夠很好的完成領導交給的各項任務，但成績的取得離不開總公司和校長的正確領導，離不開同志們的支持配合。但自身還存在很多不足和問題需要今后改正解決。后勤服務工作瑣碎繁雜，雖然做了大量工作，但離學校的要求還有距離，不足之處主要有：一是對后勤保障業務的學習鉆研還不夠刻苦，容易滿足于完成具體工作任務，對整體發展謀劃不夠;二是在管理工作不夠精細，對員工關心不夠，了解不多;三是創造性地開展工作不夠，工作的主動性、深入性還需進一步加強，后勤保障質量和效率有待提高。
　　20XX年已經來臨，隨著我們學校規模的不斷發展，學生人數的逐漸增多，學校對我們總務和后勤的要求也必將更高，如何更好的為武威生物制藥技術學校全體師生服務，如何能更好的促進學校向更好的方向發展是始終是擺在我們總務和后勤處的一道難題。因此。
　　二、在新的一年里，我們總務和后勤處要做好以下工作：
　　(1)加強思想教育和業務知識學習，提高后勤人員的綜合素質，提高對后勤服務工作的認識，增強為師生服務的意識，提高服務水平。
　　(2)提高伙食團的服務質量和水平：食堂方面做到飯熟菜香，盡量減少剩飯剩菜的現象;學生的就餐，相關教師要服務到位、指導到位、保障學生在校能吃飽吃好，不偏食、不挑食，身體正常發育。群策群力，挖掘潛力，精細管理，使食堂社會效益最大化。
　　(3)繼續加強對班級公物、辦公用品及衛生用品的管理，進一步落實“誰使用誰保管”的管理原則，損壞公物加倍賠償。
　　(4)提倡創新思維，繼續探索后勤管理新型模式，使后勤工作上臺階，為教育教學提供強有力的保障。
　　(5)修訂并完善了后勤各項規章制度，并在實際工作中能努力貫徹、實施。“國有國法，家有家規”，“無規矩無以成方圓”。只有好的、符合我們實際情況的工作制度，才能出來好的工作成效，才能為我們的事業保駕護航。尤其是我們總務和后勤處，工作細、雜、多。需要每一位員工都要有很高的工作熱情，需要不怕臟，不怕累的工作精神，需要我們比其他部門的員工更多的耐心和承受力。
　　(6)樹立嚴肅認真的工作態度，強化責任心
　　在工作中，首先需要解決的問題就是思想觀念問題，具體點講就是對待工作的態度。首先應該明確工作責職，增強工作責任感、盡職盡責地去做好領導交辦的每一項工作。時刻牢記事情無大小之分，不能馬虎潦草行事，更不能糊弄一番，要切實的、認真的、仔細的做好自身工作。
　　(7)切實加強后勤服務硬件設施建設。和學管處加強合作，制定防盜措施和食品安全應急預案，及時組織師生進行演練，從而避免和杜絕各類事故的發生。對于學校的后勤和總務工作，我們要思想上高度重視，全力以赴逐項采取措施，消除學生在學習和生活當中的各種安全隱患，確保操作安全和食品安全。
　　(8)認真抓好員工隊伍建設，搞高整體服務水平。同時，對新招員工進行職業道德教育、安全操作規程和專業知識的崗前培訓，使新員工較快的進入工作角色，提高工作效率。后勤和總務工作雖然苦了一點，累了一點;我相信有付出，總會有回報。在接下里的一年里，我會竭盡所能為學校工作，為全體老師服務，一如既往的做好本職工作，做好領導交代的工作。我深深的知道，在市場經濟蓬勃發展的今天，競爭日益激烈，作為現代教育中的一名基層干部，我深知我們猶如逆水行舟，不進則退，還要繼續努力。
　　在今后的工作中，我和總務及后勤處的員工們將在總公司和學校領導的英明指導下和在各部門同事的幫助下，繼續加強學習，進一步提高思想意識和業務素質。在今后的工作中，我們要樹立全心全意為學校教學服務，為全體教職員工、學員服務的思想，加強思想政治理論學習和業務知識學習，不斷完善自己，努力提高后勤管理能，提高工作效率，為武威生物制藥學校的發展貢獻自己微薄的一份力量，在武威職業教育的天空下共創我們自己的輝煌。
　　謝謝大家!
　　
　　

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