工作總結（Job Summary/Work Summary），以年終總結、半年總結和季度總結最為常見和多用。就其內容而言，工作總結就是把一個時間段的工作進行一次全面系統的總檢查、總評價、總分析、總研究，并分析成績的不足，從而得出引以為戒的經驗， 以下是為大家整理的關于村黨群服務中心工作總結5篇 , 供大家參考選擇。

村黨群服務中心工作總結5篇

【篇一】村黨群服務中心工作總結

農業服務中心工作總結

　　以下XX為大家收集整理的農業服務中心工作總結，歡迎大家閱讀、評價!

農業服務中心工作總結(一)
　　20XX年，農業服務中心各項工作在鎮黨委、政府及市相關局的領導和支持下，認真貫徹執行中央一號文件精神，按照省、XX市和廣漢市農村工作會議工作的部署，緊緊圍繞市委和政府制定的工作目標努力工作，突出工作重點，狠抓農產品示范基地建設，積極推進農業和農村經濟平穩發展。現將農業服務20XX年開展的的要工
　　作總結如下：
　　1、搞好大小春生產培訓
　　3月下旬和10上旬鎮農業服務中心分別邀請市農業局有關專家到我鎮為社長以上干部進行了大小春生產培訓會，參會人員達180余人，發放各種技術資料4000多份，通過兩次培訓，為我鎮今年大小春穩糧增收奠定了堅實的基礎。
　　2、開展春修工作
　　今年年初氣候異常干旱，西南多個省份出現嚴重旱情。服務中心密切關注旱情發展狀況，做到未雨綢繆，盡早制定抗旱工作措施，召開村社干部會議，安排工作人員在全鎮范圍內排查檢修提灌和機井等水利設施，機井45口，修掏斗農毛渠120余公里，有效保障了農業春耕期間用水安全。
　　3、搶收搶種，按時完成雙搶工作
　　進入雙搶季節以來，服務中心全體工作人員全力投入到此項工作中去，一方面積極和農機局聯系外地收割機到我鎮幫助農戶搶收成熟的小麥;另一方面又和水務局協調水源，力爭多泡田。通過大家的努力，我鎮在上級規定的時間內完成了大春的栽插任務。
　　4、大小春農作物的田間管理
　　入夏以來遭遇低溫寒潮氣候影響，對大春的生長很不利，有很多農戶紛紛到服務中心來進行技術咨詢，中心工作人員立即與農業局的專家聯系，請他們給與技術支持，通過采取清溝排水，降低水位或排水曬田等方法，確保作物正常生長。
　　1、雙低”優質油菜良種繁育基地建設
　　配合廣漢市農業局有關部門繼續完善我鎮“雙低”優質油菜良種繁育基地建設項目的有關工作，包括修建U型渠25公里，硬化觀光道路公里，平整機耕道約6公里，調整田塊約200畝等工作，目前各項工程量已完成了95%以上。
　　2、農村全安全飲水工程建
　　今年我鎮農村安全飲水工程規模大、人口多和管線長等特點。全年計劃解決我鎮新城村、場鎮和新開共5000人的飲水問題，工程計劃投資210余萬元，目前工程進度已完成工程總量的70%，預計年底工程全部竣工。
　　3、提灌站建設
　　為了進一步發展新城村的疏菜基地建設，把基地做大做強，解決制約基地多年的用水問題，今年我鎮在市農機局的大力支持下為該基地新建一座提灌站，該工程計劃總投資23萬元，目前該工程已竣工。
　　我鎮按照上級有關部門工作部署，全面開展基層農技推廣工作。主要開展“雙低”油菜新品種、新技術的推廣應用，帶動示范戶50戶，輻射帶動農戶1000戶，聯系市農業局有關專家組織示范戶培訓5場次，發放學習資料XX份，發放化肥50余噸，農藥20余件，腐熟劑噸。在市科協領導的關心和持下，今年我鎮的“廣漢市XX鎮疏菜協會”榮獲中國科協和財政部的先進“科普示范基地”稱號通報表彰，同時給與了20萬元獎勵。
　　1、今年年初西南石油局物探二隊在我鎮開展打井放炮工作，對我鎮農戶生產和生活物資造成了部分損失，在關于給予受損農戶補償賠付問題的工作中，雖然間中經歷了種種曲折，但是通過我鎮農業服務中心工作人員在做了大量的資料收集、談判、協商和說服安撫工作后，順利解決了給予受損農戶賠償的問題，共給予我鎮六個村受損農戶賠償95864元，切實維護了我鎮農戶的切身利益，同時避免了矛盾糾紛隱患的產生。
　　2、搞好農機管理，加強機械化種植推廣應用
　　我鎮農機管理服務站嚴格按照上級部門的工作部署，配合市農機局組織全鎮拖拉機駕駛員和拖拉機(30余臺)的驗證、審車工作。在小春收割期間，組織農機服務隊(人員)最大限度滿足農戶收割小春農作物的需要，同時開展了農機生產安全宣傳活動，大力宣傳農機安全生產知識，使農戶懂得農機安全生產的重要性，我鎮農機管理服務站還在農業“雙搶”工作作業前夕，對農機進行了入戶上路安全生產大排查活動，查看關于有無存在非法改制改裝、無牌無證、是否年檢和農機維護保養狀況等問題，發現重大問題要及時上報，對小問題要求農機戶及時解決，不能立即整改的要落實防范措施，確保農機操作人員人身安全和農機收割和營運過程中的安全。今年我鎮繼續貫徹執行中央對四川的購農機惠農政策，全鎮共有32戶農戶享受了惠農資金40余萬元。我鎮還在桂紅村和農機大戶陳福旺的田中進行機插秧示范點(面)的推廣工作，實現機插秧面積1000畝，有力的促進我鎮農業機械化在農業生產中的示范作用。
　　1、在調整農業產業結構方面，服務中心主要開展了以下工作;一是與種子公司協調，本著農戶自愿的原則在桂紅村開展了近200畝的水稻制種，從目前返饋的信息制種農戶的收入是很可觀的;二是在全鎮主要是桂紅村種植了近500畝的川芎，如按今年的行情可以為農戶創造不小的收入。
　　2、疏菜送檢工作
　　今年疏菜按市農業局的要求，全年共送檢疏菜批4次，送檢品100種個，合格率達100%。
　　3、林業工作
　　按市林業局的要求在今年的植樹節期間，全鎮機關干部和中小學校共計植樹700株，較好地完成了上級交辦的各項工作任務。
　　4、防洪工作
　　認真按照市防辦的要求，結合本鎮的實際情況制定了防洪預按，落實了各種防洪措施。較好地完成了20XX年的防洪工作任務。
　　5、新品種新技術入戶工程
　　全鎮共有五個村實施了該工程，實施面積達1650畝，受益農戶約1600戶，通過對該工程的實施，為我鎮農戶畝均增收105元。
　　總體來講，今年我鎮農業服務中心圍繞“三農”問題做了大量的實際工作，也取得了一定的成果，但是全年農業生產任務仍然還在進行之中，任重而道遠，我鎮農業服務中心全體工作人員還將繼續開展各項農業工作，確保今年全年農業生產取得圓滿完成和糧食穩產增產，農戶增收目標。
農業服務中心工作總結(二)
　　我鎮農業服務中心的工作，在鎮黨委、鎮政府的正確領導和上級業務部門指導下，堅持以發展為主線，農民增收為核心，以新農村建設為抓手，中心全體人員認真貫徹落實科學發展觀，大力推進農業產業化經營，扎實促進社會主義新農村建設，全鎮農業和農村經濟工作進展順利，呈現出穩定健康發展的良好勢頭。一年來，我們主要做了以下工作：
　　鎮委鎮政府高度重視農業工作，做到主要領導親自抓，分管領導具體抓。鎮委、鎮政府把這項工作真正列入了工作議事日程，制定了“鎮年農業工作計劃”。并專題召開和布置農業生產工作會議，解決了農業科技服務工作中存在的問題。為了確保科技服務工作經費到位，鎮政府將科技經費列入了財政預算，一年來共拔出元工作經費，使農業服務工作得以順利開展。同時得到市農林局下撥關于農產品質量檢測工作經費元，市科技局災后科技培訓經費元和珍珠柚種植示范基地元，鎮政府撥防疫工作經費元，市畜牧獸醫局撥防疫工作經費元，市畜牧獸醫局撥年度動物產地檢疫工作經費元，市畜牧獸醫局撥災后動物防疫工作經費元，市畜牧獸醫局下撥能繁母豬補貼元，市畜牧獸醫局撥村級動物防疫員生活補貼元。
　　一是宣講中共惠農政策。組織干部帶政策、帶技術、帶信息走村入戶向農民宣傳中央、文件精神，深入田間地頭向農民傳授新品種、新技術，面對面地幫農民分析市場，調整產業結構，發展農業生產;二是認真進行糧食面積核查登記。為把工作做好，召開了糧食面積核查登記專題會議，布置核查內容和方法，督促各村按時上報數據，嚴把審核關，發現問題及時糾正，確保糧食面積準確無誤，并按省市政府要求發放致全鎮農民一封公開信，為農民開通了“一卡通”業務服務，使糧食直補工作順利進行,共發放種糧綜合直補.畝,元，確保糧補資金及時足額發放到農民手中。三是實施天然橡膠良種補貼政策、農機具購置的補貼政策，母豬保險補貼政策。充分調動農民生產積極性。特別是在今年月特大洪澇災害給我鎮農業生產造成很大破壞，淹沒魚塘 畝，造成大片農作物被淹，其中造成畝水稻絕收。為了盡快恢復農業生產，黨和政府積極下發救災工作方案文件，其中漁業救災池塘修復下撥萬元救災資金，災后瓜菜種子、絕收水稻補貼資金合計下撥萬元，還有積極協助市扶貧辦免費玉米種子發放，這些農業救災資金和物資發放到受災農戶手中，充分調動受災農戶生產積極性，幫助災民恢復生產，確保大災之年不減產，不減收。
　　我們本著以農民增收、農業增效為出發點，舉辦技術培訓和技術指導，以提高農民的素質和農業技術，同時以村兩委班子成員為重點，培訓他們的技術能力，進一步帶動全村科技發展，充分發揮農業服務中心全體人員的專長，更好的為全鎮農業生產和生活服務。今年以來，舉辦農業科技服務農業技術培訓班期，以增強農民的學科技、用科技觀念，提高農民的科學管理能力。參加人員：各村委會農業種養戶;培訓內容：當前農業生產實用技術;培訓方式;以集中培訓和現場培訓為主。受訓人次，組織科技人員下鄉服務多人次，無償發放技術資料多份，為個農業生產基地提供科技服務，受益農民達多人次。有效地打響了農業科技服務的品牌，為發展我鎮農村經濟提供了有力的科技支撐。
　　組織名農技專家分期分批深入田間地頭進行農技指導，精心組織指導，面對面手把手傳授病蟲防治和新品種、新技重點指導農民當前急需的農業生產技術。通過推廣農業科技應用和農業科技服務，解決了農業生產遇到的問題，農民得到了實惠，極大地提高了農民學習應用農業新科技的熱情。農村經濟得到又好又快發展。加強農業科技指導。堅持深入田頭，精心組織指導，面對面手把手傳授病蟲防治和新品種、新技術的有關知識。先后組織實施了測土配方、秧田控蟲、水稻條紋葉枯病、稻飛虱防治、畜禽防治等項長效與突擊活動，有效抑制了病蟲害和疫情的發生。
　　1、積極開展春、秋兩防和平時防漏補注及動物產地檢疫工作。今年來，兩防和平時補注免疫生豬：頭、禽類：羽、牛：頭、羊：只，共檢疫生豬頭。
　　2、疫情上報工作，我站每月、日前按時上報鄉鎮動物疫情和病死畜禽處理半月報表。
　　3、出診情況，一年來，共出診次，出診病豬多頭，經治療無效死亡頭，都進行無害化深埋處理。出診禽類多羽。二十四小時值班登記與出診記錄相同。
　　4、組織村級動物防疫員學習培訓次，目的是為提高防疫員的業務水平及工作能力
　　5、在今年發生洪水災后，為了防止我鎮重大動物疫病的發生，重點做好以下幾點動物防疫工作：一是我站及時組織人員把消毒藥送到各個受災嚴重及飼養密集的養殖戶手中，讓他們加強對豬欄雞舍等進行消毒，防止災后動物疫病的發生，共發放消毒藥多包。二是在把消毒藥送給養殖戶的同時，我站還組織全站人員和村級防疫員親自深入到各村組對豬欄雞舍的外圍環境進行消毒，有些還撒上石恢粉。三是及時對各村組災后和新購回的一些動物進行緊急免疫接種，其中豬頭、雞只、鵝只。
　　全面推廣應用測土配方施肥技術，主要是通過測土了解和掌握土壤供肥性能、土壤肥力的變化狀況，合理配置肥料資源，提高肥料利用率，促進農民節本增效。免費為農民提供測土配方施肥的技術服務。實施測土配方施肥項目一年來，我們根據時間緊、任務重、要求高的特點;成立采樣專班，統一采樣標準，確保按時按質按量完成任務。全鎮共采集土樣個，采樣地分布廣。這項工作得到了群眾的大力支持和認可，為全鎮測土配方施肥指導工作提供了重要依據。
　　我鎮在年實施退耕還林項目以來，為了使我鎮退耕還林工作真正做到“退得下，穩得住，不反彈，增效益”，我們做到了大量工作，指導退耕農戶按技術要求對已種林木進行撫育管理，把政策宣傳到位，做到退耕農戶家喻戶曉，使退耕林地的撫育管護成為農戶的自覺行為。
農業服務中心工作總結(三)
　　XX年是深入學習貫徹落實黨的十八大精神的開局之年，也是全面小康社會和中國特色社會主義社會建設的關鍵一年。在本年度的工作當中，在鎮黨委和政府的正確領導下，認真學習貫徹落實黨的十八大精神，始終牢固樹立全心全意服務農村，為人民服務的宗旨，為農民群眾服務，較好的完成了領導分配的各項工作任務。
　　加強政治業務學習，積極參加鎮黨委、政府組織的各種政治學習和活動，不斷提高政治思想素質。充分利用各種可能的條件和機會，抓緊時間進行業務學習，有效地促進了自身素質的提高。進一步改善工作作風，增強服務意識，深入基層，心系群眾，不斷提高服務質量，扎實搞好服務工作。
　　1、抓好民生工程，促進地區經濟發展
　　我鎮現有貧困人口1145人，其中XX年脫貧360人，新增貧困人口51人;年底完成了對全鎮扶貧檔案的錄入工作，并及時進行了信息修改;扶貧系統糾錯和審核扶貧數據702條信息。
　　2、發展特色農業，促進農業增效和農民增收
　　⑴新發展核桃100畝、桃子和李子各50畝、楊梅100畝、櫻桃30畝。
　　(2)全鎮長期開放科普活動室，開展了種養技術上宣傳欄13期，組織科普基地的參觀253人次，進行陽光工程培訓480人，農業綜合技術培訓300人次，大春現場培訓40人.共計820人次分別在五里、新華、五和村進行了水果、茶葉、蔬菜、等技術培訓，提高廣大村民的科學文化素質，增強自主創新能力，推進了我鎮的科技生產工作。
　　3、提高女性自身素質，完善文化陣地建設。
　　在婦女工作中，采取各種形式多樣化的活動，以提高婦女自身素質，維護合法權益，倡導健康文明、向上、奮發的良好氛圍前提下。維護婦女群眾合法權益、加強未成年人工作、開展婦女健康關愛行動。開展重慶市“貧困母親兩癌救助專項基金”救助工作，積極開展好各村社區的換屆選舉工作，搞好巾幗自愿者服務下農村，推薦了市優秀婦女信訪代理員。
　　1、在工作中要加強業務能力的提高。
　　3、創新意識不強。
　　1、政治理論學習，全面提升自身素質
　　2、認真貫徹落實農業政策，在工作中加以落實
　　3、認真做好農業統計及上報工作
　　4、積極更好的做好婦女工作。
　　
　　

【篇二】村黨群服務中心工作總結

經濟開發區黨群服務中心工作總結

　　
　　
　　　　xx年度，經濟開發區黨群服務中心在工委、管委的正確領導和縣委非公工委的直接指導下，認真履職盡責，以“抓黨建、促發展”為根本宗旨，潛心服務開發區工作大局，。
　　
　　　　一、xx年度工作開展情況
　　
　　　　（一）“兩學一做”學習教育工作
　　
　　　　黨群服務中心作為黨建業務辦理機構，自xxx學習教育全面啟動以來，積極協助工委部署推進學教工作。指導工委下轄各黨組織制定本單位實施方案、成立領導小組、分段制定學習教育計劃，以黨支部為單位組織開展了分別以“堅定理想信念，明確政治方向”、“堅持根本宗旨，發揮黨員作用”、“堅守紀律底線，培養高尚情操”為主題的三次專題討論和黨章知識、黨規黨紀知識、系列講話知識測試。在學習教育過程中，先后在全體黨員中組織開展了“學習視察講話，弘揚老區精神”、“強黨性、講擔當、重落實”、“亮身份、作承諾、當先鋒、樹形象”等一系列主題實踐活動。面向全體黨員群眾組織開展了黨課進基層、紅色六安故事宣講、霍山革命史宣講等宣傳教育活動。指導各黨組織列出了黨員表現“負面清單”，督促廣大黨員對照檢查、做好“學、查、改、爭”，分別開展了機關事業單位黨員責任擔當不強突出問題專項整治、窗口單位和服務行業服務效率不高突出問題專項整治、村干部履職行為不規范突出問題專項整治和黨員干部自我要求不嚴作風不硬突出問題專項整治，還創新開展了非公企業和社會組織黨員自我要求不嚴作用發揮不明顯突出問題專項整治，要求全體黨員結合自身實際制定整改清單，明確存在問題，落實整改措施，確定整改時限，到10月底，基本完成整改任務。同時，分類制定了行業合格黨員標準。
　　
　　　　中心工作人員巡回深入基層黨支部，關注學習教育開展進度、檢查指導軟件資料收集整理、幫助解決學習資料不足等實際困難。
　　
　　　　（二）不按規定交納黨費專項整治工作
　　
　　　　自縣委組織部xx年6月20日下午會議之后，在前一輪黨費全面清理工作的基礎上，對XX年4月至XX年底黨員交納黨費情況進行了檢查，同時按照中組部辦公廳5月31日通知精神，對XX年10月至xx年3月黨員交納黨費計算基數進行了調整（扣除了代扣養老保險金和職業年金部分），對補交部分進行了重新計算。全區XX年4月至XX年底應補交黨費 元，XX年1月至xx年3月應補交黨費67359元，總計應補交黨費 元，已送交縣委組織部。
　　
　　　　（三）基層黨組織長期不換屆專項整治工作
　　
　　　　縣委組織部《關于基層黨組織長期不換屆專項整治工作方案》下發后，黨群服務中心對全區47個基層黨組織進行了全面排查，發現有5個黨支部即將任期屆滿；7個黨組織任期屆滿后，一年內沒有換屆；17個黨支部任期屆滿后，延期超過一年以上沒有換屆，但尚未達到兩屆任期。全區專項整治工作對象共29個基層黨組織，其中農村黨組織8個、非公企業黨組織14個、社會組織黨組織5個、機關黨組織2個。中心協助工委制定并印發了《經濟開發區基層黨組織長期不換屆專項整治工作方案》，專門召開了黨組織換屆業務工作培訓會議，指導各基層黨組織按照開發區工委統一要求，克服工作任務重、時間緊的實際困難，至7月2日，全區有換屆任務的29個基層黨組織全部完成換屆選舉工作任務。
　　
　　　　（四）黨員發展管理工作
　　
　　　　xx年，共接收預備黨員25名。從年齡結構上看，35歲以下19人、占76%，45歲以下23人、占92%；從性別結構上看，女性11人，占44%；從學歷結構上看，高中以上學歷21人、占84%，大專以上學歷11人、占44%；從分布領域上看，農村3人、占12%，機關事業單位2人、占8%，社會組織3人、占12%，非公企業17人、占68%，非公企業和社會組織共占比80%。xx年，經濟開發區共轉正黨員27名。在黨員組織關系清理排查過程中，找回失聯半年以上黨員32名，現已重新納入組織管理。全區黨員共產黨員微信和安徽先鋒網微信訂閱工作完成縣下達任務的140%以上，列全縣第一。
　　
　　　　（五）軟弱渙散黨組織整頓工作
　　
　　　　安徽文峰特種紙業公司黨支部于XX年9月經霍山經濟開發區工委批準成立，現共有正式黨員5名，預備黨員1名。xx年4月，安徽文峰特種紙業公司黨支部被確定為軟弱渙散非公企業黨組織。
　　
　　　　開發區工委成立了安徽文峰特種紙業有限公司黨支部整頓工作領導組，工委書記王真倫同志任組長。根據軟弱渙散黨組織實際情況，逐一“過篩子”，查實找準突出問題及“病灶”，建立了“問題清單”。在黨組織自查剖析基礎上通過召開黨員會議、下車間調研走訪、開展談心談話、發放調查問卷等多種方式，廣泛征求意見建議，并召開工委會議專題研究，制定出符合實際、操作性強的整頓方案和時間表。通過集中整頓，至6月底，該黨支部存在的沒有相對獨立固定的活動場所、黨建工作檔案建設不規范、黨組織活動不能正常開展等3個突出問題得到根本解決，并建立健全了長效機制。
　　
　　　　（六）黨代表工作
　　
　　　　今年以來，按照縣委要求，嚴格按照組織程序、優化結構比例，民主選舉產生了霍山縣第14屆黨代表10名、六安市第四屆黨代表1名。同時，按照“八個有”的基本要求，進一步抓好全區4個黨代表工作室的規范化建設和日常工作。
　　
　　　　（七）非公黨建工作
　　
　　　　今年新單獨組建非公企業黨支部10個，分別是：霍山縣匯能汽車零部件制造有限公司黨支部、安徽海泓絲綢有限公司黨支部、安徽優勝美竹塑科技有限公司黨支部、安徽天易金屬新材料有限公司黨支部、安徽春田羽毛有限公司黨支部、安徽志昌竹木有限公司黨支部、霍山縣龍鈺建材有限公司黨支部、霍山縣皖能天然氣有限公司黨支部、安徽省霍山縣旭穩水泥有限公司黨支部和安徽豐匯汽車配件有限公司黨支部。
　　
　　　　為推進非公企業和社會組織黨建工作創新機制建設，深入挖掘非公企業和社會組織黨建工作亮點，努力打造一批具有較強號召力、凝聚力、影響力且具有個性特色的非公黨建工作精品，全面提升經濟開發區非公黨建工作科學化水平，按照縣委非公工委的要求，在全區非公企業和社會組織黨組織中積極組織實施黨建工作“品牌領航工程”，世林集團、龍華集團、一隆公司、文峰學校等單位的品牌名稱、品牌標識、品牌內涵已確立，創建方案已制定，創建工作均已初見成效。
　　
　　　　今年我們還在非公企業和社會組織中組織開展了“雙培三幫帶”活動，實施了“雙星培育計劃”。26名黨員被黨組織培養成生產經營骨干，27名生產經營骨干被黨組織培養成入黨積極分子，21家單位、9個聯合黨支部分別于單獨組建黨支部開展結對幫帶活動，30名黨員發展對象與黨員骨干或黨建指導員開展結對幫帶活動，在發展黨員、提高非公黨組織單獨組建率、提高員工素質、培養后備干部等方面都取得了明顯效果。在雙星評定過程中，非公企業和社會組織共產生2星級黨組織2個，3星級黨組織25個，4星級黨組織5個，5星級黨組織2個；2星級黨員3名，3星級黨員235名，4星級黨員43名，5星級黨員15名。
　　
　　　　二、存在的問題
　　
　　　　（一）黨員和黨務工作者整體素質尚需進一步提高。在今年開展的不按規定交納黨費專項整治工作中，有的黨員大嚷大叫、聲言退黨；有的黨員想方設法降低基數；更有人試圖抵賴耍滑，逃避補交。少數黨務工作者總是以工作忙、事務多為由，對黨務工作敷衍塞責、推諉拖拉，有人甚至以消極怠工為要挾，要求黨組織設法為其增加額外報酬，完全喪失了共產黨員的基本黨性。
　　
　　　　（二）少數單位的黨建工作始終難以突破。少數單位把黨建工作當成一種額外負擔，主要負責人和黨組織書記不過問、不參與黨建工作，負責黨建業務人員更換頻繁，導致抱兒鐘秀茶葉公司、文峰特種紙業公司、大別山中小企業服務中心等單位的黨建工作始終處于被動應付狀態，海泓絲綢公司的黨建工作更是無人具體抓。隨著新組建支部的不斷增加，提升非公黨建整體水平的難度越來越大。
　　
　　　　三、xx年工作計劃
　　
　　　　1.指導xx年底新組建的近10個非公企業黨支部，按照規范化要求完善活動場所建設，建立健全黨建檔案資料，確保“三會一課”等黨建工作制度執行到位，做到高標準起步、高速度推進。
　　
　　　　2.協助開發區工委做好三個村的為民服務大廳規范化改造建設工作，力爭實現城東社區、洛陽河村集體經濟收入零的突破。
　　
　　　　3.進一步改進工作方法，加大上門服務力度和業務培訓力度，重點做好后進單位的補缺補差和幫帶工作，強化薄弱環節，提升黨建工作整體水平。
　　

【篇三】村黨群服務中心工作總結

2014年開發區黨群服務中心工作總結

xx年度，黨群服務中心緊密圍繞開發區工委、管委中心工作，全力實施、扎實推進各項工作計劃，較好地完成了全年工作任務，現總結如下。

一、2014年工作完成情況

（一）深入開展“四進四促”活動。新年伊始，組織機關黨員干部深入一線，走訪企業，認真聽取企業負責人、黨員、職工對工委工作的意見和要求，與企業主、黨員、職工面對面交談，向他們宣傳黨的十八大、十八屆三中全會精神，黨的群眾路線教育實踐活動精神，中央經濟工作會議精神。

針對現階段企業所遇到的困難，進行認真梳理，并積極幫助企業尋求解決辦法，以不斷優化企業發展環境為抓手，努力破解企業正常運轉等方面的難題。要求企業黨組織以深化服務型非公企業黨組織為切入點，認真履行職責，積極發揮作用，提升服務水平；要求廣大黨員在企業生產經營中充分發揮主人翁精神，積極建言獻策，為發展壯大企業、建設幸福園區貢獻力量。“四進四促”活動的深入開展，在讓企業切身體會到群眾教育實踐活動帶來實惠的同時，也切實感受到了全面深化改革給企業帶來的新的發展機遇。

（二）全力推進黨的群眾路線教育實踐活動。自2月份開始，黨群服務中心全體工作人員積極投入到深入開展黨的群眾路線教育實踐活動中去，中心主任和一名副主任負責開發區教育實踐活動領導組辦公室日常事務，其他2位同志任活動指導組成員，所有工作人員全部進入教育實踐活動常抓隊伍。在前期調研、籌備召開各級動員會、集中開展學習教育、征求意見、交流討論、典型宣講、指導活動參與單位及其領導班子成員撰寫對照檢查材料、籌備召開民主生活會及情況通報會、制定兩方案一計劃、撰寫活動總結、籌備召開活動總結會等各個環節中，黨群服務中心全體人員舉力而為，在率先完成自身承擔的工作任務的同時，積極主動地支持協助其他指導組成員開展工作，并且負責所有活動檔案資料的收集整理歸類，還指導協助源牌集團、世林集團等企業組織開展了黨的群眾路線教育實踐活動專題知識競賽。

（三）大力提升非公黨建工作水平。按照縣委組織部xx縣委非公工委進一步加大非公領域黨組織單獨組建工作力度的要求，經認真摸底排查和積極引導，今年新單獨組建非公企業黨支部3個、社會組織黨支部2個，分別是龍華集團強化地板廠黨支部、安徽江南晶盛新材料有限公司黨支部、霍山抱兒鐘秀茶葉有限公司黨支部、安徽霍山供銷技工學校黨支部和經濟開發區企業服務中心黨支部。至11月底，全區已建成非公企業黨組織36個、社會組織黨組織7個。切實加大非公黨建品牌創建力度，繼源牌集團黨總支“雙強六好”創建工作2013年度被省委組織部、省委非公工委表彰獎勵之后，今年世林集團黨總支“雙強六好”創建工作又被市委組織部、市委非公工委授牌表彰，同時，龍華集團黨總支、一隆公司黨支部、文峰學校黨總支、華鋼公司黨支部、宜康公司黨支部、凱迪公司黨支部、文達紙制品公司黨支部、森普公司黨支部、匯佳公司黨支部、供銷技工學校黨支部、抱兒鐘秀茶葉公司黨支部和科發公司黨支部均獲得了縣委組織部、縣委非公工委頒發的3000元非公企業黨組織“五抓五送”以獎代補資金。不斷深化服務型黨組織創建活動，以非公企業和社會組織為重點，以“三有兩評”為主要內容，所有參與創建單位全部實現了黨組織有年度服務計劃書、黨員有服務承諾登記表、單位有志愿服務隊，并按照創建工作要求對黨組織和黨員的承諾進行了公示，主動接受群眾監督，兩評工作也于11月底全面結束。在創建過程中，非公企業黨組織和全體黨員共作出服務承諾620多項，其中絕大多數已經兌現，在為企業主排憂解難、為普通員工改善生產生活條件、為弱勢群體提供救助等方面發揮了積極作用，進一步和諧了勞資關系。

（四）扎實開展各類教育培訓活動。開年以來，黨群服務中心充分利用平臺優勢，以邀請縣農委農技專家授課的方式舉辦農業農村實用技術培訓班3期，參訓群眾158人次；舉辦村干部培訓班2期，參訓村干部38人次；舉辦黨務工作者培訓班2期，農村、機關事業單位、非公企業、社會組織黨組織負責人及黨建業務人員計128人次參訓；舉辦非公領域黨的群眾路線教育實踐活動業務培訓班2期，參訓75人次。

（五）規范推進發展黨員工作。按照2014年6月新實施的《中國共產黨發展黨員工作細則》中“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的總要求，結合縣委組織部下達我區2014年發展黨員指導性計劃指標，進一步規范黨員發展程序，加大公開監督力度，從嚴把關，以“好中選優、發展致用”為原則，慎重、嚴密組織開展黨員發展工作。至6月底，全區各基層黨組織共接收預備黨員28名，其中機關事業單位3名、農村5名、社會組織3名、非公企業17名；按期轉正黨員33名（含轉入的高校畢業生預備黨員2名、從其他鄉鎮轉入的預備黨員1名），其中機關2名、農村12名、企業19名；培養黨員發展對象38名。

【篇四】村黨群服務中心工作總結

祥貝村便民服務中心工作總結

祥貝村便民服務中心自成立以來，在村兩委的領導和大力支持下，認真貫徹執行義烏市政府關于農村便民服務中心建設相關文件精神，進一步深化農村干部效能建設，不斷拓寬基層政務服務渠道，努力提高服務水平。目前，村便民服務中心在軟硬件設施建設、運作機制、行政效能、服務水平等方面取得了長足進步。到5月1日止，中心共辦理各類委托事項600余件，日平均辦結5件，承諾事項按時辦結率100%中心共回到村民評議600余人次，群眾評價滿意率達99.9%

回顧近年來的工作，我們重點抓了以下幾個方面：

一、加強平臺建設，擴展服務范圍，提高服務質量，逐步強化服務水平

我村村兩委高度重視便民服務中心硬件設施建設,按照上級要求，逐步完善便民服務中心硬件設施，購買電腦1臺、打印機1臺、文件柜2個、辦公桌1張、飲水機1臺，保證中心順利運行，方便了群眾辦事需求。同時建立了完善的學習培訓制度，按照熟悉業務、工作主動、服務熱情的總體要求，聯合上溪鎮365便民中心對我村工作人員進行標準化服務和業務技能培訓，努力加強人員素質建設。重點結合學習和實踐科學發展觀，著力查找在工作和為民服務中存在的突出問題，不斷提高中心的服務水平和服務質量，為群眾提供便捷高效、優質透明的服務

二、加強制度建設，建立標準，完善機制，進一步提高便民服務工作的規范性

以制度建設推動我村便民服務中心發展。中心以制度建設為抓手，推進自身建設發展，制定了《座席人員崗位職責》、《座席人員考核管理辦法》。建立了包括培訓、管理、評測的一整套制度，形成了標準明確、科學規范的管理體系，進一步提高了工作效率。同時秉承求真務實、以人為本、便捷高效的服務理念，進一步加強便民服務中心的規范化管理，建立健全管理機制度，制定了一次告知制度、限時辦結制度、預約服務制和AB崗位工作制等工作制度，使便民利民的服務得到充分體現，讓便民服務中心成為為全村廣大人民群眾提供更加優質便捷服務的便民之家。

三、加強創新性服務建設，增加服務內容，不斷豐富服務功能。

為及時響應群眾的需求，2010年5月，便民中心以“辦事不出村、服務不出村、幫扶不出村”為服務宗旨，開通了“村民咨詢服務熱線”，為廣大村民提供咨詢服務，并于同年10月起每月開展一次365便民服務座談會，和村民交流中心建設意見，增強中心服務能力。自5月1日開通以來，已累計為村民提供了1000余次咨詢服務，及時處辦率和滿意率均為100%，得到了來電咨詢者的一致認可和好評。

村級便民服務中心是鎮365便民服務中心的延伸和擴展，它不僅僅分擔了鎮服務中心的工作壓力，同時也提升了我鎮整體服務工作的質量和效率，我認為，我村便民服務中心工作還有幾點有待加強：

（一）繼續完善 便民服務中心的服務功能，加強中心服務人員的培訓，不斷提高中心服務人員的素質，提高服務水平。

（二）抓深化。在繼續強化便民服務中心的服務功能的基礎上，不斷創新工作載體。

（三）抓監督。進一步完善監督機制，通過設立舉報電話，建立服務質量即時測評制度，加強對 便民服務中心工作人員服務態度、服務質量的監督。

【篇五】村黨群服務中心工作總結

養老服務中心工作總結

優化課堂教學結構，提高課堂教學效率，促進師生共同發展，是我們實施高效課程改革的重要內容。一年來，在上級教育主管部門的關心支持下，在學生、家長和社會各界積極配合下，我們認真學習新課程理念，深刻領會其精神，整章建制，強化措施，大力推進。廣大教師銳意改革、不斷探索，我校的“高效課堂改革”實驗工作進展較為順利，態勢良好，取得了初步的成效。

高效課堂倡導一種全新的課堂教學形式，不能穿新鞋走老路，特別是現代信息技術教育，完全改變了傳統的“一根教鞭，一只粉筆，一塊黑板，一本書……”的教學模式，為此我們做了以下探索。

一、重塑課堂教學理念

我們根據“高效課堂教學理念”的要求，在全體教職員工中塑造一個重新的教學理念，即：學生的發展，強調應該是全體學生；而不是部分學生，是學生人格的全面發展，而不是重智力輕其他；是個性發展而不是同一模式，是可持續發展，而不是限于當前的發展，教師的每節施教必須從這點做起，這是我們一切教學活動的出發點。這一理念在全體教師中達到了共識。

二、我校在“高效課堂改革”中的具體做法

1“先學后教、當堂訓練”，對傳統教學的一場革命

“先學后教”的“教”字不是系統講授的意思，是“點撥”的意思，教師根據學生的自學情況進行點撥，或規范其不準確的表述，或解答其疑惑的問題，或糾正其錯誤的理解。由于學生通過自學已基本掌握了書上的知識，所以教師真正講解的東西不是很多。課堂上能夠省出很多時間讓學生“當堂訓練”。洋思中學規定：“每堂課教師講授的時間不能超過10分鐘，學生練習的時間不能低于20分鐘”。這些規定似乎有些機械，但改革的初期，給教師一些基本的規定和模式便于教師遵循，一旦教師理解了新的課堂模式的意義，就能夠根據學生的情況和教學的內容靈活變通。

2“上課要像考試一樣緊張”，注重提高課堂教學效率

所謂“上課要像考試一樣緊張”，就是要提高課堂教學的效率和節奏。考試的特點是在規定的時間內要完成規定的任務，所以學生的注意力高度集中，思維、寫字的速度比平時都要快，人的潛能也得到最大限度地發揮。課堂教學都是40分鐘或45分鐘，為什么有的教師不留課后作業或作業很少而學生學習成績很好？而有的老師每天都布置大量課后作業而學生成績還不好？根本的區別就在于課堂教學效率是否高。課堂教學的辯證法就是如此，課上老師講得多了，學生自學和練習的時間就少；課上學生輕松了，課后作業就多，負擔就重。因為時間是個常數，學生要掌握的基本知識也是一個常數。

3“兩案合一”，教與學不再兩張皮

我們結合我校學生的實際，研究制訂了教師、學生上課使用的“導學案”。“導學案”以學生的自學為主線，按照學生學習的全程來設計，充分體現了課前、課中、課后的發展和聯系，主要包括四大環節：課前預習導學——課堂學習研討——課內訓練鞏固——課后拓展延伸。“導學案”在課前就發給學生，讓學生自學教材。實際上教材的大部分基礎知識學生在課前就學會了，上課時老師按照“講學稿”檢查和點撥，以學定教。學生會了的老師就不再講，不會的進行點撥，教的就是學的，學生不會的東西正是教師要點撥的東西，學生感興趣的東西也是老師要補充的東西。沒有多余的廢話，沒有多余的活動，沒有故弄玄虛的東西，課堂效率高，真正實現了陶行知先生所說的：“學生學的法子，就是先生教的法子”。我們多年來苦苦探索的教與學的最佳結合點，在“講學稿”中得到了體現，在學生的自學和教師的點撥中得到了落實。這是提高課堂教學效率和減輕學生負擔的奧妙所在。

4、“備研合一”，發揮優秀教師和集體的作用

我們的具體做法是：主備教師提前一周確定教學目標，選擇教學方法，設計教學程序，將“導學案”草稿交備課組長審核。備課組長初審“導學案”后至少提前二天將“講學稿”草稿發給全體組員，然后召集組員集體審稿，提出修改意見；主備教師按集體審稿的意見將“導學案”修改后交審核人審查，再由備課組長將審核后的“講學稿”交分管領導審定，制成正式文本。上課前一天將“導學案”發至學生，任課教師對“導學案”再次進行閱讀理解和補充。第二天師生共用“導學案”實施課堂教學，課后教師在“講學稿”的有關欄目或空白處填寫“課后記”，用于下次集中備課時小組交流。這樣的備課周期比較長，看起來有些繁瑣，但卻務實有效，可操作性強。在這種集體備課的過程中，優秀教師的經驗得以擴散，集體的智慧得以發揮，青年教師不斷成長，校本教研的功效和過程得到了落實。

5、“開放課堂”，破傳統教學的封閉式管理

課堂的開放還表現為獨特的教室設置。作為近代學校的課堂管理形式——“班級授課制”從它誕生的那一天起，就是學生單向而坐，教師站在黑板前系統講授，講臺、黑板、粉筆、教鞭，既是教師的專用工具，也是教師權威的象征。在中國，班級授課制與傳統的“師道尊嚴”結合起來，學生在課堂上更是服服帖帖、中規中矩，不敢越雷池半步。有的學校規定學生聽課背著手，發言先舉手，舉手不能高過頭頂。我們徹底打破了這種封閉式的課堂管理模式，、兩面黑板，學生分組對面而坐，不再朝著一個方向。教師沒了講臺和講桌，也就沒了權威。學生發言時不必舉手，誰有想法站起來就說。“我的課堂我主宰，我的命運我掌握”成了學生的信條。

6、“張揚學生個性”，轉變師生教與學的方式

新課程提出“要改變課程實施過于強調接受學習、死記硬背、機械訓練的現狀，倡導學生主動參與、樂于探究、勤于動手，培養學生搜集和處理信息的能力、獲取新知識的能力、分析和解決問題的能力以及交流與合作的能力”。我們學校的課堂教學分為三大板塊：預習——展示——反饋。在“預習板塊”，學生明確學習目標、生成本課題的重難點并初步達成目標。在“展示板塊”，學生展示、交流預習板塊的學習成果，進行知識的遷移運用和對感悟進行提煉提升。在“反饋板塊”，教師根據預設的學習目標對學生進行回歸性的檢測，讓學生通過說、談、演、寫，真正掌握所學知識。特別是在“展示板塊”，學生的學習方式有了本質性的轉變，他們不僅僅是把所學的知識寫出來、背出來、說出來，他們要用不同的形式表達出來：表演、辯論、歌唱、講解、朗誦等方式多種多樣，小品、相聲、獨唱、合唱、舞蹈、辯論賽、小組展示等形式豐富多彩。學生的展示不再是把書上的東西簡單表述出來，而是創作、拓展、交流、合作，用各種形式開發課程資源。教師不再是課堂教學的主宰者和唯一的評判者，甚至作文講評課也大多由學生相互點評。教師真正實現了角色的轉化：由過去知識的傳授者變為學生學習的組織者、引導者和啟發者。學生的個性得到了張揚，他們的聰明才智得到了充分發揮。

三、“高效課程改革”中的困惑與思考

1、教材內容的靈活性與課時時間的固定性之間的矛盾困擾教師的具體實踐。

在新課程實驗的具體實踐中，許多教師都有這樣的體會：有時課講到最興奮，師生互動最熱烈，師生情緒最高漲的時候，下課鈴卻響了，課無法結束，但又不得不結束；而有的課，不到30分鐘就完成了教學任務，已經很好的完成了教學目標，可又沒到下課時間。這種教材內容安排的靈活性與課時時間固定性的矛盾經常出現。現行的學校課堂管理制度也面臨著挑戰。部分老師不能很好的掌控課堂，在教學中重點不夠突出，課堂節奏不夠緊湊，經常出現當堂任務不能完成的現象，導致教學任務不能及時完成。

2、在教學中，部分課堂有老師講變成學生講，并未實現所有學生參與課堂，小組的交流流于形式。

3、英語教學中，學生的標準的口語不能得到應有的訓練，教師讀的少了，從學生那里模仿的不夠規范。

4、教師的導學案設計水平有待提高，任務不明確，不能實現小梯度，密臺階，知識不能形成體系，知識零散，缺少整體的感知。

5、陳舊的教輔資料加重了學生和教師的負擔。

多年來，許多教師在教學中養成了依賴教輔的習慣。這幾年教學輔助材料應有盡有，從教材分析到習題講解，教師基本上不用自己動手，使用起來很方便，導致許多老師懶于自己開發和編制教輔資料。而現有的教輔材料能夠與新課本配套、符合新課標要求的又不多，大多教輔資料是舊教材的翻版。教師若不能正確把握新課標要求，對教輔資料的內容重新進行精選和二次加工，過分依賴教輔資料，勢必會加重學生的課業負擔，還常常出現課時緊張的現象。我校在教輔資料的選用和自主研發方面雖做了一些有益的嘗試，但還存在不少問題。

一年來，我們感到新課改是困難的，因為我們缺乏經驗；新課改又是成功的，因為它給我們帶來了很多新的變化。在以后的教學實踐中，還會有很多的矛盾和困難等待我們去化解，還會有很多的問題有待我們去研究、去探索。但是，我們堅信，只要我們堅持以課程改革為契機，努力實踐“規范為源，服務為魂，質量為本”的教育理念，認認真真地將新課程的教學理念貫徹在平時的教學中，學生的科學素養一定會得到逐步提高，素質教育就一定能夠得到真正落實。

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