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黨建半年度工作總結2020【三篇】

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《工作》是埃曼諾·奧爾米執導的劇情片,Loredana Detto和Sandro Panseri出演。該片講述了一個15歲鄉下男孩到米蘭的大公司謀職的經過, 以下是為大家整理的關于黨建半年度工作總結20203篇 , 供大家參考選擇。

黨建半年度工作總結20203篇

黨建半年度工作總結2020篇1

保潔半年度工作總結

轉眼就到了20xx年6月份,根據20xx年已過一半對廣大的保潔員來說,工作總結報告是對一年當中工作的歸納與總結經驗,同時也是對明年工作的初步計劃。以下這份總結書可作為參考用途。

光陰似箭日如梭,轉眼間20xx年已經過去一半,保潔部半年工作總結。回顧我們半年來的工作還記憶猶新,在全體隊員的共同努力下,使我們才有今天的成績,在公司各級領導下,公司以其雄厚的經濟實力,獨特的商業眼光,在深圳物管市場開創了優異的成績和口碑,在創造了社會效益和經濟效益的同時,也為我們提供了就業機會與良好的就業環境,在如此前提下,我們沒有現由不去好好珍惜這份工作,為了我們這個班集體在下半年度更好地開展工作,現將這半年的工作情況總結如下:

一、立足本職,完成各項任

**廣場是以媒體單位為主,外租寫字樓類型的物業,人員與車輛自然流動性大,管理復雜,一但管理不善,服務不到位,將造成車輛堵塞、損壞、財物丟失等現象發生,就會給業主(租戶)帶來工作上的不便。我自入職的那天起,便力求做到嚴格要求自己,努力學習,揚長避短,做好自己的本質工作。保安二部上半年在*總和*部、*部的領導下,我們這個班集體會同其他四個班共同維護了商報廣場的安全、穩定,確保各單位一方平安付出了努力。為積極完成公司“三好一滿意”的目標,在這半年來,我班隊員受派到文博會及其他部門組織的活動中協助治安,早出晚歸,任勞任怨,無一安全事故發生,受到了主辦方的一致好評;隊員在執勤時,拾金不昧,拾到手機二部、鑰匙四串、身份證件五件、手提包二個、銀行卡二張、現錢共計300多元、專業照相機一部;商報廣場半年累計二次裝修施工程10多戶數,期間管理嚴格,巡查到位,期間及時發現并處理了違規施工多起;對外單位租場開會、講坐、培訓等其他活動43場次,期間及時發現并制止吸煙人員多起;提倡節資降耗,發現電器設備電源未關并關閉的有320多次,處處為公司節約資源;發現業主(租戶)遺忘關門并及時處理達17次;發現并處理車輛刮碰事故、車輛損壞設施設備、未關車門車窗共70多起,使其受損人及時得到賠償并疏通了交通;發現不安全隱患及可疑人員20多余次,提出整改建議7條;1月11日凌晨3時許,在大院內發現三名可疑人向一輛貨車內不斷裝貨板,后經查實為偷竊,抓獲后并報警。在6月2日10:05分,正在東門崗巡查時,聽到有路人叫搶劫,在詢問清楚情況后向劫匪追去,同時呼求隊員,在眾隊員的合力下,將其抓獲并報警。多次發現并處理了各種推銷人員、發傳單人員及矛盾糾紛等安全事件。6月6日10:50分巡視奧林匹克18樓時,發現一名男子因業主問題與通信管理局工作人員發生矛盾糾紛,后受業主要求,報隊長經調解將該男子帶出大廈。時刻堅持“預防為主、防治結合”的治安管理方針,時刻教育和要求隊員,并嚴格要求自已加強對各存在安全隱患、可疑人員的巡查力度,確保“三好一滿意”的目標順利完成。

二、勤學苦練,強化自身素質

俗話說的好:“打鐵還得自身硬”,建設高素質的保安隊伍,是樹立保安服務的良好形象,是確保**廣場人員及財產安全的重要保障。我們的口號是“嚴格要求,刻苦訓練,爭當維穩尖兵”,積極發揮本班隊員團結協作、互幫互助、刻苦訓練的精神,借用***總編的話說就是“合抱之木,生于毫末;九層之臺,起于壘土”。積極體能訓練和業務技能訓練就是安全的主繩,如果自己都一知半解、畏難畏苦又怎么能令客戶滿意呢?所以每周組織軍事體能訓練,內容包括:隊列訓練、擒拿格斗、俯臥撐、跑步等體能訓練,休息時還組織隊員堅持每周1次爬山等運動,。練就了過硬的業務本領和強壯的體能素質,更做到了“招之即來、來之能戰、戰之能勝的要求,提高了每位隊員的警惕性和戰斗力,能夠及時應對各種突發事件。同時也積極組織了各種理論、專業技能和法律法規方面的培訓16次,并組織學習了《物業管理文明用語和服務忌語》、《保安的工作方法與技巧》《保安員的職業道德規范》、各崗位的《保安員職責》等必備的知識,培訓了各崗位執勤人員對大廈內公司及部門的熟悉情況及租戶的資料撐握情況,這是安保工作運轉的基礎。為了減少不必要的時間,避免不必要的誤會,做到有法可依、有章可循,不給犯罪分子半點可趁之機,把隱患降到零。特為本班隊員各崗制定了更具體、更細化的崗位職責,讓其每位隊員在崗明白應該做什么,清楚不應該什么

三、端正思想,提高隊伍建設

**廣場的安全保衛是一項特殊的、并極為受氣的工作,可我們每位隊員沒有因此而膽怯、抱怨??▋然撹F公司總裁齊瓦勃曾經說過:“我們不是在為老板打工,更不是單純為了賺錢,我是在為自己的夢想打工,為自己的職業生涯打工。我們只能在業績中提升自己”。因此,每月還對內務衛生突出者給予獎勵,來提高隊員的積極性,多次受到保安部衛生標兵稱號;每周召開1次班務會議,總結每周每位隊員的工作情況并將部例會議內容作出了傳達;每周一在保安部例會上匯報上周本班的工作情況、隊員的思想動態、工作意見與建議;平時我們還互相幫助、溝通交流工作、不定期提出案例結合實際交換看法等,形成了一個“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍,在潛移默化中改變了大家處理問題時的思維方式,還促進了彼此間的友誼;多次對個別有情緒波動的隊員進行了談話、引導,保持了保安隊伍的穩定。維護好業主工作與生活環境的安寧;保護好業主人身與財產的安全是我們的天職,提高精神素質和身體素質,提高我們個人的形象,不僅僅是代表自己,更是代表著一個整體,一個企業。把硬件與軟件相結合,才能更好的完成安保工作。

安全工作是一項長期的、艱巨的工作,要長抓不懈,警鐘長鳴,雖然這半年來未發任何一起安全責任事故,但在下半年來我的工作還很艱巨,在上半年的工作中還存在不足,個別隊員崗位責任心不強,在工作中有些松懈;新隊員的工作經驗和相關知識仍需進一步學習、積累;在執行工作規范、標準化統一力度上還是存在偏差現象,在崗位標準堅持度要求上需要加強和鞏固。隨著尹總提出的對下半年創建窗口隊伍建設,更進一步做好安全防范工作,本人在日常管理中力求做到:

1、遵循公司的經營理念及服務宗旨,以公司企業文化精神為中心,積極關心鼓勱隊員,有意識培養凝聚力和隊員的團隊精神。由小及大形成班組凝聚力、戰斗力和對部門的集體榮譽感。

2、以身作則,帶頭遵守公司、部門的規章制度和紀律,保持嚴謹自律的工作、生活作風,給隊員樹立良好的榜樣,引導隊員良性發展,營造健康的工作氣氛。

3、在工作中嚴格管理,處理問題遵循“公平、公開、公正”的原則,做到“功必獎、過必罰”樹立管理威信,充分調動隊員的工作積極性

4、在工作、生活中細致、認真,時刻了解掌握和關心隊員的工作、生活及思想狀況,逐步培養和隊員的工作感情,并贏得隊員的信任,以此鼓舞隊員的工作熱情。

5、在各類培訓中,通過講解、點評、交流使隊員在思想認識和日常工作中皆有不同程度的感悟與提升。并時刻教育隊員要有緊迫感,應具有上進心,使其明白保安工作不是高科技,沒有什么深奧的學問。成為一名合格保安員關鍵在于人的主觀責任感和責任心,是建立在對公司的忠誠度和敬業精神、對管理與服務內涵的真諦的理解及運用之上,并以此激發大家積極進取在工作中體現自身價值,感受人生樂趣。

總之,隨著奧運圣火的順利傳遞,抗震救災也取得了階段性的勝利,我們將滿懷信心地迎來百年盛事,新的時期意味著新的機遇,新的挑戰。“今朝花開勝往昔,料得明日花更紅”。我堅信在公司領導的英明決策和運籌下,在*總的帶領下,保安二部的工作將做的更好。作為公司的一份子,在下半年的工作我將一如既往,全心全意的為業主服務,竭力做好本職工作,為公司的發展貢獻一份微薄。

在這里我代表XXXXX物業管理處做20xx年工作總結的報告。首先我代表XXXXX物業管理處全體員工向,公司各級領導對我物管處的大力支持和幫助表示由衷的感謝,尤其是物業公司總經理毛順同志,其次對其它兄弟物管處對我們的支持和幫助也表示感謝。

我XXXXX管理處全體員工將上下一心,團結互助,克服各種困難,較好的完善物業服務工作和管理等方面的各項工作及任務,以下是關于20xx年度的工作總結情況:

完善的物業服務項目及工作完成情況

XXXXX小區交鑰匙將近一年半,小區管理日趨步入正規管理階段,各項物業服務項目及小區建設都在一步步的不斷完善中,各部門工作人員在工作中相互配合,不斷完善和完成物業服務的各項工作。

主要有以下幾方面:

1、小區安全防范工作--保安小區安全保衛工作在小區各項管理中處于重要的地位,為給業主提供一個安全舒適的居住環境,我們首先主抓小區治安管理工作,對保安人員定期進行崗位培訓。嚴格執行工作程序、巡崗查崗、巡更制度。要求保安人員認真巡查,文明執勤,禮貌訓導,做好其本職工作。

我小區保安人員配備共有16人,包括隊長1人、車庫管理員3人、中控值班員2人、保安班長3人、保安員6人,每班保證5人在崗輪流值崗,每周對保安人員進行有關物業管理方面的專業知識及相關崗位的培訓,在提高他們全體素質的同時,樹立良好的公司形象。

2、衛生管理工作--保潔

為了完善小區保潔工作,制定了嚴格的保潔程序,每天對各樓層進行打掃,對裝修垃圾采取袋裝化定點堆放,集中清運管理,保證了小區的衛生清潔美觀。

保潔人員配備共有6人,保潔班長1人,內保4人,外保1人。每周對保潔人員進行專業技能培訓,掌握工作技巧,節省時間,提高工作效率和質量。對內保工作不定期、不定時進行隨機檢查,發現不符合日常衛生標準的,及時清理并采取嚴格的獎懲制度;對外保工作人員要求早、中、晚對園區內垃圾清檢,發現各種垃圾及時清理。加強日常工作管理,以達到保潔標準增強他們服務意識和公司理念的效果。

3、公共設施、設備的管理工作--日常維修

工程維修是物業管理工作步入正軌管理階段的主要工作內容之一。為了保障業主的正常生活,我管理處加強對工程維修部門的管理,要求工程部工作人員在接到前臺有關業主報修情況時,第一時間趕赴現場,妥善解決相關問題,并把維修結果反饋給前臺。

20xx年2月份期間,由于地下水泵出現故障,導致1樓4、5層住戶家水表轉動時音聲大,高區水壓小,不能正常用水,直接影響業主正常生活。前臺接到報修后,發派遣單給工程維修師傅,在最短的時間內查出故障點,并聯系總包即東方建安公司配合,經多次維修解決此事,贏得了業主的一致好評。

20xx年4月份,天氣漸熱,使用空調的用戶不斷增加,用電容量也相應的增大,導致業主家里電閘總掉,業主提出盡快解決一下,避免造成不必要的損失。經電工師傅和供電局有關工作人員認真檢查線路,發現是因為小區地下室總電閘負荷容量不夠,導致的斷電現象。由于此事涉及到更換總配電容量,所以還在解決中。

4、綠化管理

為了給業主創造一個優美的生活環境,我們嚴格落實了綠化管理措施,積極配合監督綠化公司,施工及養護工作,針對綠化公司在施工養護過程中出現的問題,及時發出了整改通知與合理化的建議,督促其整改。

我小區綠化面積相對比較有限,種植的綠化植物品種和數量在一定程度上收到限制,3月份時,公司各位領導在對綠化進行驗收的時候發現一些問題,如:噴泉水池壁有些縫沒磨好,樹木成活率低,小區內種植的劍麻不合理,路面沒磨好,仿木地面做得不合格等等,這對這些施工中存在的問題,我管理處及時給綠化公司發出整改通知,建議他們在短時間內解決這些問題。到目前為止,這些問題基本上已經解決,達到住宅小區綠化的要求,為業主創造了良好的生活環境。

黨建半年度工作總結2020篇2

半年度黨建工作總結

  XX年上半年,中心黨支部在處黨委的正確領導下,堅持以圍繞中心工作重點抓黨建,抓好黨建促發展的工作思路,以深入學習實踐科學發展觀活動為契機,扎實有效地推進黨員隊伍的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設,使黨員干部的整體素質不斷得到提高,促進各項工作等方面取得了明顯成效?,F將上半年工作情況總結如下:
  (一)、加強思想建設,深化科學發展理論
  1、堅持中心學習制度。為進一步落實中心學習制度,我中心制訂了《XX年中心黨建設學習計劃》,圍繞學習形式的多樣性,堅持理論聯系實際,組織中心黨員有目的,有計劃的學習“科學發展觀、黨的xx大”等理論知識,上半年,中心組織理論學習3次,全體黨員干部撰寫學習心得及學習筆記10篇。
  2、開展深入學習實踐科學發展觀活動。根據管理處深入學習實踐科學發展觀活動的要求和部署,我中心積極響應深入學習實踐科學發展觀活動,制定了學習計劃和實施方案,并及時召開會議,研究部署相關工作,進行了廣泛宣傳和動員。具體做法有“六個抓”,一是抓好理論學習,二是抓好調查研究,三是抓好工作落實,四是抓好創新發展,五是抓好分析檢查,六是抓好“三會”召開。
  (二)加強黨的組織建設,增強黨組織的凝聚力、戰斗力、創造力
  1、加強中心黨支部建設。以中心黨組織建設為核心,全面加強中心黨員干部的思想建設、組織建設、制度建設、作風建設和廉政建設。打造思想型、能力型、創新型、和諧型、清廉型的“五型”黨支部。一是著力增強宗旨觀念,切實做到立黨為公、執法為民;二是著力提高實踐能力,切實用黨的科學理論指導工作實踐;三是著力強化責任意識,切實履行黨和人民賦予的職責;四是著力樹立正確的政績觀,切實按照客觀規律謀劃發展;五是著力樹立正確利益觀,切實把人民的利益放在首位;六是著力增強黨的紀律觀念,切實維護黨的團結統一。
  2、組織落實生活制度。一是堅持落實好“三會一課”制度,圍繞學習和實踐科學發展觀,采取集中學習、聽取匯報、專題研討等多種形式,有計劃的組織學習,讓中心黨員干部在學習中更新觀念,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、黨員觀,不斷提升政治思想水平和政策法規水平;二是堅持開好組織生活會和民主生活會,根據管理處安排部署,及時召開民主生活會,征求意見,查找問題,開展批評與自我批評,落實整改措施,努力促進黨員干部素質的提高;三是堅持做好黨務公平,自覺接受黨員群眾的監督。
  (三)加強黨的作風建設,提高拒腐防變和服務改革發展的能力
  1、按照上級黨委的安排和部署,抓好公路系統學習實踐科學發展觀活動,緊緊圍繞“黨員干部受教育,科學發展上水平,人民群眾得實惠”這一總體要求,“以推進養護事業科學發展、和諧發展、率先發展”的主題,深入實習實踐科學發展觀,進一步深化全休黨員特別是黨員干部對科學發展觀的理解和認識,進一步解放思想,著力轉變不適應,不符合科學發展要求的思想觀念,著力解決影響和制約公路事業發展的突出問題及黨員干部黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈的突出問題,把科學發展貫徹落實到日常工作的各個方面中去。
  2、抓好黨風廉政教育活動。一是認真組織黨員干部深入學習黨的xx大精神,用中國特色社會主義理論武裝頭腦,堅定理想信念指導實踐;二是扎實開展矛盾糾紛“大排查、大調處、大化解”活動,進一步推動黨風廉政建設,打造為民、務實、清廉的單位形象;三是落實領導干部廉潔自律制度,積極推進黨風廉政建設責任制落實,嚴格遵守“四大紀律、八項要求”等各項規定。
  3、健全中心民主生活制度。開展一對一談心活動,廣泛征求意見,定期召開專題民主生活會和組織生活會,開展批評與自我批評,使每個黨員都受到深刻的黨性煅練。
  (四)全面落實黨建工作責任制,為中心黨支部黨建工作提供有力保障
  全面完善了中心黨支部各項工作職責,建立健全中心黨支部統一指導,黨支部書記負總責,分管領導具體抓,相關責任人具體落實的工作機制,強化指導力度,責任目標和督促檢查工作,狠抓工作目標、制度、責任、實效的落實,形成一級抓一級,層層抓落實的黨建工作格局,為中心黨支部開展黨建工作提供有力保障。
  1、繼續扎實推進科學發展觀活動的深入開展;
  2、在七月份組織中心黨員干部開展愛國主義教育活動;
  3、加大中心黨員干部的學習力度;
  4、抓好中心安全工作,確保無重大安全事故及責任事故的發生;
  5、開展10月份慶祝祖國成立65周成活動,歌頌偉大祖國65年成就,煥發人民群眾的愛國熱情和民族自豪感;
  6、學習宣傳公路系統優秀黨員先進事跡;
  7、做好年終黨建全年工作的整理,迎接上級檢查。
  XX年,我局黨組堅持以鄧XX理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實黨的十八大和十八屆四中全會精神及省、市、區委黨代會精神,全面踐行科學發展觀,按照區委提出的“加快建設新XX,率先全面達小康”的奮斗目標,以黨的群眾路線教育實踐活動為主線,以提高基層黨組織的領導力、執行力、凝聚力、戰斗力為抓手,切實在服務群眾和保證中心任務完成上有新突破,切實在建設政治硬、能力強、素質高、品行好的安檢隊伍上有新突破,切實在發揮黨員作用、樹立黨員威信、樹起良好形象上有新突破,切實在樹立先進典型、宣傳先進典型、學習先進典型,踐行黨的宗旨上有新突破,結合我局實際,以加強黨組織的執政能力建設和先進性建設為重點,深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,全力打造“走基層、惠民生、解民意”和“三幫四促”四位一體的責任體系,較好地完成上半年黨建工作目標任務,主要工作如下:
  (一)加強領導,明確職責,確保黨建工作責任落實。
  為進一步加強我局黨建工作,年初,局黨組召開專題會,研究和部署了XX年全局黨建工作,制定了《中共XX區安監局XX年機關黨建工作實施意見》(區安監黨組〔XX〕1號),成立了以黨組書記楊XX任組長,黨組成員、紀檢組長兼機關支部書記余XX為副組長,局黨組成員和機關支部委員為成員的黨建工作領導小組,楊XX同志是全局黨建工作第一責任人,余XX同志具體抓,分管領導和支部成員認真做好職責范圍內的黨建工作,既有分工,又有合作,將責任層層分解落實到各股室、執法大隊,按照黨建“一崗雙責”的要求,把黨建工作與安全生產監督管理工作同時安排,同時部署,同時實施,同時檢查,確保我局黨建工作落到實處。
  (二)完善制度,強化學習,全面提高黨員思想素質。
  1.建立健全各項制度,一是堅持和完善黨組中心組的理論學習制度,按照區委下達的中心組學習計劃和我局制定的實施方案,進行了專題理論學習,二是進一步完善支部政治理論、業務知識學習和廉政學習制度,定期開展支部組織生活,組織全局黨員學習黨的方針政策,重點是黨的十八大和十八屆四中全會精神及省、市、區委黨代會精神;三是抓好每月廉政教育學習,學習《廉政準則》和正反兩方面典型事例;四是深入開展黨的群眾路線教育實踐活動專題學習,系統學習。要求學習有計劃、有記錄、有總結、有心得體會;全年共上報學習體會三篇;五是抓好機關支部“服務型基層黨組織”的學習,查問題、抓典型,確保“服務型基層黨組織”活動的順利開展。
  2.積極開展多種形式的黨員教育活動,始終保持黨員先進性教育成果。按照中央、省、市、區的統一部署,以鞏固黨員先進性教育為載體,把學習《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層組織工作條例》和中央四個長效機制等相關資料,同參觀XX市紅軍文化陳列館革命傳統教育基地,重溫入黨誓詞,創建黨員示范崗,開展黨員與幫扶村貧困戶一幫一等活動相結合,進一步增強黨員的黨性意識,保持黨的先進性不褪色。
  (三)深入開展實現黨的群眾路線教育實踐活動,進一步增強黨員政治理論素養。
  按照中央、省、市、區的統一部署,我局制定了《中共XX市XX區安全生產監督管理局關于開展黨的群眾路線教育實踐活動的實施意見》(區安監黨組〔XX〕5號)文件,并按照XX市XX區委《關于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的實施意見》(通區委發〔XX〕7號)文件精神,對群眾路線教育實踐活動開展實施。2月18日,局成立了由局黨組書記任組長的安監局群教活動領導小組,制定活動方案,2月21日召開動員大會,局機關召開教育實踐活動動員大會,傳達學習中央、省委、市委、區委動員大會精神,統一思想。動員大會要做到“四個講清楚”,即:講清楚開展教育實踐活動的重大意義,講清楚上級黨組織提出的工作重點及要求,講清楚本單位開展活動的目標任務和工作安排,講清楚對黨員、干部特別是領導班子及其成員的具體要求。在黨組領導下以高度的責任感、飽滿的熱情、務實的態度、創新的精神,周密安排,精心組織,狠抓落實,認真突出實踐特色,明確領導,選準載體,全面創新學習方式,多措并舉,確保學習效果;堅持群眾路線,深入開展調查研究,開門納諫,接受社會各界群眾和全局職工的監督,深入開展大討論,進一步深化以“群眾路線怎么走”、“改進作風怎么辦”、“五好干部怎么當”、“建設新XX怎么干”等為主題的思想大討論活動,找準工作中的定位,破解安全發展難題。通過群眾路線教育實踐活動的開展,全局達成了三點共識:一是要有超前意識,注重“預防”;二是要主動拓展職能,注重“治理”;三是要提升服務內容,注重“實效”。通過開展“做安全發展忠誠衛士,創建為民務實清廉安監機構”的主題實踐活動,進一步明確了我區安全發展的對策措施。促進了全區安全生產形勢的進一步好轉,通過這次創先爭優活動,達到了“提高理論素養,解決突出問題,創新體制機制,促進科學發展”的目標,較好地完成第一環節的工作任務,達到了預期目的。
  (四)扎實開展開展機關黨組織和在職黨員到社區“雙報到”和“黨員義工日”活動。
  按照區委組織部的統一部署,我局成立了安監局“雙報到”活動領導小組,由局黨組書記、局長楊XX同志任組長,局黨組成員、紀檢組長機關兼支部書記余XX任副組長,黨組成員和中層干部為成員,制定了《XX區安監局開展“雙報到”和“黨員義工日”活動安排意見》,經過周密安排,精心籌劃,深入羅江鎮高石社區認真開展機關黨組織和在職黨員到社區“雙報到”和“黨員義工日”活動,局機關支部和每名黨員都作出了承諾,認真抓好領導班子的建設和黨員隊伍建設,進一步建立和完善黨建工作各項制度,確保了機關黨建工作進一步加強。
  (五)扎實推進“萬名干部直接聯系服務群眾”活動。
  我局按照《關于進一步發揮“雙向互動網絡平臺”作用,深化“萬名干部直接聯系服務群眾”活動的通知》(達市組通〔XX〕43號)的要求,促進機關干部認真踐行為民、務實、清廉,進一步促進黨的群眾路線教育實踐活動的深化,根據中共XX市委、XX區委的統一部署,全面落實機關干部“一對一”聯系制度,加強與幫扶聯系點上級黨組織銜接,深入開展“三幫四促”活動。我局派出2個工作組。每個工作組為8人,由1名領導干部任組長。每個工作組聯系1個基層黨支部。每名參與幫扶活動的機關干部至少聯系1戶困難群眾,全年到基層結對幫扶時間不少于30天。
  以建立落實到位,全域覆蓋、成效明顯,群眾滿意”的基層黨組織為目標,通過開展促發展惠民生,作風效能建設,以“下基層,轉作風,惠民生”主題實踐活動為主線,認真開展學習李林森,文建明等優秀共產黨員活動,努力促進機關支部和每名共產黨員“黨性更純,能力更強,作風更實”,全面提升黨員隊伍的先進性和純潔性。
  (六)開展黨務公開,推進黨內民主建設。
  按照區委《關于黨的基層組織實行黨務公開的實施意見》,我局成立了黨務公開工作領導小組,制定了實施方案,把健全黨內民主決策制度,推進“四好”班子建設制為抓手,以局機關支部為載體,充分發揚黨內民主建設,積極推行班子民主決策,重大問題集體研究決策,分工負責,齊抓共管,提升班子和隊伍工作水平。通過公開黨內決策程序,議事規則,黨員發展計劃,黨費收繳情況,等一系列可以公開的內容,充分發揚民主,進一步激發廣大黨員干部的工作積極性,緊緊圍繞我區安全生產監督管理工作的實際,創新提出了安全生產隱患和事故有獎舉報制度,把安全生產風險抵押金制度,擴大到了非煤礦山、危險化學品等行業,有力地促進安全生產監管領域的各項工作。
  (七)發揚優良作風,促進效能建設,全力做好安全生產監督管理工作。
  局黨組和機關支部始終把全區安全生產監督管理工作作為抓好黨建工作的目標任務,切實轉變作風,認真做好日常對重點行業、重點領域的安全監督檢查,開創整體聯動,全面監管的工作思路。我局在對煤礦、非煤礦山、水陸交通、消防、煙花爆竹、危險化學品、鄉鎮建筑和工礦企業等行業的全面監督檢查中,全局黨員發揚敢打硬仗、善打硬仗、敢于吃苦、不怕吃苦的黨員模范作用,克服技術裝備少的困難,帶頭深入高危地點進行仔細檢查,全面排查各類安全隱患,督促業主全力整改。全年共排查各類安全隱患XXX余處,現場整改XXXX處,發出隱患整改指令書XXX余份,確保了全區安全生產形勢的穩定。
  (八)狠抓反腐倡廉工作,強化黨風黨紀教育,促進黨風廉政責任制的全面落實。
  局黨組和機關支部始終把黨風廉政和反腐敗工作作為黨建工作的重點,按照中共中央建立健全懲治和預防腐敗體系XX-XX年工作規劃和區委、區政府關于XX年度黨風廉政建設和反腐敗工作的意見文件精神,圍繞“建一流班子,帶一流隊伍,創一流業績”的發展目標,狠抓全局黨風廉政建設責任制落實和“一把手”工程建設,通過建制度、強機制、強監管,層層簽訂黨風廉政建設責任書,向每個職工家庭發出助廉倡議書,與職工家庭簽訂家庭助廉責任書,向每名職工發放廉政警句格言等措施,教育干部職工“常思貪欲之害,常懷律己之心”;同時組織黨員干部學習正反兩方面典型事例,進一步增強黨員干部廉潔自律的自覺性,進一步做好安監執法和行政審批的監督監察力度,局黨組下發《行政效能監察工作實施方案》,對各股室、大隊的工作進行全面監察,進一步增強行政執法、行政審批和事故調查處理工作的公正透明和廉潔自律力度,有力地促進了我局黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展。
  上半年我局的黨建工作已完成了年初的各項目標任務,在下半年年的工作中,我們將按照區委、區政府的統一部署,在區委組織部和區直屬工委的指導下,創新工作思路,按照區黨代會精神,一手抓安全,一手抓黨建,以黨建促進安全,確保全區的安全生產工作有新亮點,為XX區科學發展,又好又快發展提供有力的安全保障。
  (一)全面完成黨的群眾路線教育實踐活動。
  按照區委的統一部署,認真開展好黨的群眾路線教育實踐活動的第二環節和第三環節工作,全面收集職工、服務企業和群眾的意見建議,切實對照領導班子的實際撰寫對照檢查材料,開好領導班子民主生活會和黨員民主評議會,結合我局實際,全面建立和完善各項制度,通過開展黨的群眾路線教育實踐活動,全面提升黨組織的戰斗力,增強黨員的先進性和純潔性。
  (二)繼續開展好黨組織和黨員的“雙報到”、“黨員義工日”活動。
  圍繞黨的群眾路線教育實踐活動,著力構建黨建工作新格局,建強組織,服務群眾,促進和諧,把“雙報到”、“黨員義工日”服務活動同萬名干部直接聯系服務群眾活動,加強局黨支部建設緊密結合起來,轉黨員干部作風、服務基層群眾、加強和創新社會為重點,通過對等聯建、資源共享、活動聯動、黨員聯系等方面,黨員領導干部要帶頭參與、主動配合,使機關黨組織和在職黨員通過“四卡制”管理“雙報到”志愿服務活動取得明顯實效。推動黨組織的政治優勢和組織優勢在社區凝集,黨員的先鋒模范作用在社區彰顯。
  (三)深入開展“萬名干部直接聯系服務群眾”活動。
  全局干部職工要結合黨的群眾路線教育實踐活動,切實做到“樹立群眾觀點、堅持群眾路線、維護群眾利益”,按照一線工作法,深入開展好“走基層、解難題、辦實事、惠民生”活動。把萬名干部直接聯系服務群眾工作扎實推進,讓群眾體驗到黨的關心和溫暖。全面完成對幫扶村、社區的黨建工作、經濟發展和貧困群眾的脫貧致富工作的幫助指導,認真為群眾辦一件實事,做一件好事,切實維護群眾利益。
  

黨建半年度工作總結2020篇3

企業2020半年度工作總結

過去的半年既是企業發展的重要時刻也讓我進步了許多,在感念工作不易的同時也為這樣的收獲感到慶幸,但是對于工作中暴露的弊病也要盡快得到改善才不會影響到以后的發展,畢竟結束半年的工作以后還要對以后的職業發展做好規劃才行,秉承這樣的信念自然先得對半年度的工作進行總結比較好。

績效方面得到顯著提升無疑是半年度的收獲之一,得益于員工們在工作中的努力讓企業的整體效益提升了不少,這意味著我們在半年前制定的發展方針完全正確并需要進行詳細的分析,畢竟唯有整體戰略正確才能夠通過員工們的努力取得進展,然而這次能夠獲得整體性的發展卻不意味著能夠繼續保持這樣的優勢,所以需要分析效益提升的原因并將其運用到下一階段的工作中去才行,畢竟目前的市場競爭是如此激烈自然不能夠錯過任何提升效益的機會,若是將事業上的成功歸于運氣二字的話未免顯得有些過于愚蠢,所以對于事業的發展仍需要進行不斷拓展才行。

由于營銷部的失誤導致業務宣傳方面的工作沒能完全做好,主要是對市場定位不夠清晰導致難以取得理想的宣傳效果,再加上同行業競爭的確比較激烈的緣故導致許多營銷手段難以排上用場,所以這類教訓也導致公司在半年度的發展過程中受到了些許影響,至少要在下一階段的工作中吸取教訓并改善工作模式比較好,出現這類狀況既是制定方針時的不足之處也是令人感到遺憾的,所以在總結的過程中也要加以改善并爭取在后續的工作中取得進展。

這半年的工作中進步較大的是員工們的積極性提升了許多,也許是與領導制定了嚴格的獎懲制度有關導致大家都能夠認真工作,再加上領導能夠帶頭遵守的緣故自然讓我們在工作的時候對此感到服氣,在我看來這種制度的建立既是企業發展過程中所需的事物也讓員工在工作中受到了鼓舞,畢竟將工作待遇和努力程度掛鉤以后自然能夠讓我們意識到多勞多得的重要性,而且作為員工的我們也希望能夠在工作中通過努力讓企業得到發展,這樣的話當企業獲得輝煌成就的時候身為員工的我們也能夠從中獲益許多。

半年的得失無疑對我的工作有著重要的警示作用,通過簡單的分析便能夠找準后續工作中需要努力的方向,只不過面對工作的完成還需要保持較高的積極性比較好,這樣的話便能夠將優勢延續到下一階段的工作中從而取得更多的成就。

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