以下是為大家整理的關(guān)于第三季度工作總結(jié)范文5篇 , 供大家參考選擇。

第三季度工作總結(jié)范文5篇

【篇一】第三季度工作總結(jié)范文

范文一　　這學(xué)年來，本人在教育教學(xué)工作中，始終堅持黨的教育方針，面向全體學(xué)生，教書育人，為人師表，確立以學(xué)生為主體，以培養(yǎng)學(xué)生主動發(fā)展為中心的教學(xué)思想，重視學(xué)生的個性發(fā)展，重視激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造能力，培養(yǎng)學(xué)生德、智、體、美、勞全面發(fā)展，工作責(zé)任心強，服從領(lǐng)導(dǎo)的分工，積極做好本職工作，認(rèn)真?zhèn)湔n、上課、聽課、評課，廣泛獲取各種知識，形成比較完整的知識結(jié)構(gòu)，嚴(yán)格要求學(xué)生，尊重學(xué)生，發(fā)揚教學(xué)民主，使學(xué)生學(xué)有所得，不斷提高，從而不斷提高自己的教學(xué)水平，并順利完成教育教學(xué)任務(wù)。　　一、政治思想方面：　　認(rèn)真學(xué)習(xí)新的教育理論，及時更新教育理念。積極參加校本培訓(xùn)，并做了大量的政治筆記與理論筆記。新的教育形式不允許我們在課堂上重復(fù)講書，我們必須具有先進的教育觀念，才能適應(yīng)教育的發(fā)展。所以我不但注重集體的政治理論學(xué)習(xí)，還注意從書本中汲取營養(yǎng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)仔細體會新形勢下怎樣做一名好教師。　　二、教育教學(xué)方面：　　要提高教學(xué)質(zhì)量，關(guān)鍵是上好課。為了上好課，我做了下面的工作：　　1、課前準(zhǔn)備：備好課。　　2、認(rèn)真鉆研教材，對教材的基本思想、基本概念，每句話、每個字都弄清楚，了解教材的結(jié)構(gòu)，重點與難點，掌握知識的邏輯，能運用自如，知道應(yīng)補充哪些資料，怎樣才能教好。　　3、了解學(xué)生原有的知識技能的質(zhì)量，他們的興趣、需要、方法、習(xí)慣，學(xué)習(xí)新知識可能會有哪些困難，采取相應(yīng)的預(yù)防措施。　　4、考慮教法，解決如何把已掌握的教材傳授給學(xué)生，包括如何組織教材、如何安排每節(jié)課的活動。　　5、課堂上的情況。　　組織好課堂教學(xué)，關(guān)注全體學(xué)生，注意信息反饋，調(diào)動學(xué)生的有意注意，使其保持相對穩(wěn)定性，同時，激發(fā)學(xué)生的情感，使他們產(chǎn)生愉悅的心境，創(chuàng)造良好的課堂氣氛，課堂語言簡潔明了，克服了以前重復(fù)的毛病，課堂提問面向全體學(xué)生，注意引發(fā)學(xué)生學(xué)數(shù)學(xué)的興趣，課堂上講練結(jié)合，布置好家庭作業(yè)，作業(yè)少而精，減輕學(xué)生的負(fù)擔(dān)。　　6、要提高教學(xué)質(zhì)量，還要做好課后輔導(dǎo)工作，小學(xué)生愛動、好玩，缺乏自控能力，常在學(xué)習(xí)上不能按時完成作業(yè)，有的學(xué)生抄襲作業(yè)，針對這種問題，就要抓好學(xué)生的思想教育，并使這一工作慣徹到對學(xué)生的學(xué)習(xí)指導(dǎo)中去，還要做好對學(xué)生學(xué)習(xí)的輔導(dǎo)和幫助工作，尤其在后進生的轉(zhuǎn)化上，對后進生努力做到從友善開始，比如，握握他的手，摸摸他的頭，或幫助整理衣服。從贊美著手，所有的人都渴望得到別人的理解和尊重，所以，和差生交談時，對他的處境、想法表示深刻的理解和尊重，還有在批評學(xué)生之前，先談?wù)勛约汗ぷ鞯牟蛔恪！　?、積極參與聽課、評課，虛心向同行學(xué)習(xí)教學(xué)方法，博采眾長，提高教學(xué)水平。　　8、熱愛學(xué)生，平等的對待每一個學(xué)生，讓他們都感受到老師的關(guān)心，良好的師生關(guān)系促進了學(xué)生的學(xué)習(xí)。　　三、工作考勤方面：　　我熱愛自己的事業(yè)，從不因為個人的私事耽誤工作的時間。并積極運用有效的工作時間做好自己分內(nèi)的工作。在工作上，我嚴(yán)格要求自己，工作實干，并能完成學(xué)校給予的各項任務(wù)，為提高自身的素質(zhì)，我不但積極參加各項培訓(xùn)，到各地聽課學(xué)習(xí)，平時，經(jīng)常查閱有關(guān)教學(xué)資料。同時經(jīng)常在課外與學(xué)生聯(lián)系，時時關(guān)心他們,當(dāng)然在教學(xué)工作中存在著一些不足的地方，須在以后進一步的努力。　　總而言之，現(xiàn)在社會對教師的素質(zhì)要求更高，在今后的教育教學(xué)工作中，我將更嚴(yán)格要求自己，努力工作，發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點，開拓前進，為美好的明天作出自己奉獻。　　范文二　　時間飛逝，20xx年的工作也已經(jīng)接近尾聲，為了更好地做好今后的工作，總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓(xùn)，本人特就這年度的工作小結(jié)　　一、思想政治表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德。　　能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策，作為黨員教師，系統(tǒng)地接受了保持共產(chǎn)黨員先進性教育培訓(xùn)活動，政治理論進一步加強，黨性修養(yǎng)有了進一步的提高;遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，具有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心，積極主動認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)。　　二、專業(yè)知識、工作能力。　　和剛走上工作單位時相比，自己在教育教學(xué)能力方面有了進一步的提升。作為第二班主任，自己能夠協(xié)助第一班主任參與班級管理。關(guān)心班級班風(fēng)、學(xué)風(fēng)的建設(shè)，關(guān)心每一個學(xué)生的發(fā)展，班級工作無小事，就是在每天繁瑣的日常工作中自己不斷的積累工作經(jīng)驗。　　在教學(xué)方面，本人自始至終以認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度，勤懇、堅持不懈的精神從事教學(xué)工作。認(rèn)真按照學(xué)校教學(xué)常規(guī)的要求做，認(rèn)真參加備課組的集體備課活動，以積極的態(tài)度上好每堂課，在實踐中探討、落實新課程教學(xué)理念。自己能認(rèn)真執(zhí)行青藍工程，認(rèn)真參加學(xué)校的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和校內(nèi)校外的教學(xué)觀摩活動。在教學(xué)之余，自己也進行一些教學(xué)研究，把平時在教學(xué)過程中的所感所想及時總結(jié)成文字形式，這不僅是一次經(jīng)驗的凝練，也是對教學(xué)的再思考，對自己教學(xué)理論水平的一次提升。　　三、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。 在一年中自己擔(dān)任一個班級的第二班主任，執(zhí)教xxxx班級的思想品德，一星期10節(jié)課，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極參加學(xué)校、學(xué)科的各項會議、活動，沒有缺席和病假。　　四、工作質(zhì)量成績、效益和貢獻。　　在過去的一年中，自己撰寫的教育案例《罪與罰》被選錄進入學(xué)校的德育叢書;《你快樂所以我快樂》在名師之路大型教育科研活動征文評選中獲三等獎;20xx年4月7日在初中新課程研討活動中向市教研員開設(shè)了一堂匯報課;在南通市20xx20xx年度走進新課程教學(xué)研究活動中執(zhí)教公開課《禮儀展風(fēng)采》一節(jié);　　回顧這一年的工作，學(xué)校提供了各種讓自己快速鍛煉成長的平臺，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)給予自己很多工作上的關(guān)心，老教師給自己提供了很多寶貴的經(jīng)驗和幫助，這一切讓自己在各方面都取得不同程度的進步，當(dāng)然，自己也存在著許多需要改進的地方。在今后的工作中，我將繼續(xù)以務(wù)實的工作態(tài)度，一如既往地認(rèn)真學(xué)習(xí)工作，爭取工作水平的更大提高。

【篇二】第三季度工作總結(jié)范文

第三季度質(zhì)量工作總結(jié),第三季度個人質(zhì)量工作總結(jié)范文

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2018-09-20

2.該工程的工作重點放在風(fēng)電場運行方面。一方面針對風(fēng)電場的生產(chǎn)運行，先后制定了風(fēng)電場各項規(guī)章制度10項，各種記錄臺帳20冊，專門為風(fēng)電機組建立設(shè)備檔案134套，為公司生產(chǎn)運行同提供了制度保證。另一方面加強對東汽維保單位的管理，主要從人員資格、檢修設(shè)備儀器合格證、檢定報告入手，建立完善維保記錄臺帳;同時對維保質(zhì)量進行跟蹤檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理解決，召開專題會議六次。東汽第三季度從2月份開始至今的上半季度中，共計處理運行過程中各類問題1861項，消缺率98.87%，設(shè)備完好率96.61%。再一方面，公司加強風(fēng)電場運行人員的技能培訓(xùn)工作，累計培訓(xùn)443人次，培訓(xùn)時間21小時，較好地促進員工技能的提高。

3.6月x日，新能源公司組織對該工程進行了質(zhì)量外審，該工程總體質(zhì)量達到了設(shè)計要求，但也存在不合格5項，一般9項。所有已整改完成，并在分公司和北一、北二項目的質(zhì)量計劃得到了體現(xiàn)和完善。。

4.該工程資料在去季度機械完工驗收的基礎(chǔ)上，按照檔案管理規(guī)定，經(jīng)過項目組相關(guān)人員的整理、歸類、編制，完成1980卷檔案資料的移交，現(xiàn)已交付風(fēng)電場，滿足了風(fēng)電場生產(chǎn)需要。

二、甘肅玉門二期(三十里井子北二)48MW工程質(zhì)量工作

該工程第三季度完成基礎(chǔ)施工后，第三季度工程建設(shè)方面由于政府辦理項目核準(zhǔn)，致使工程第三季度內(nèi)未動工建設(shè)。第三季度只對24套塔筒制造的管理工作。

1.堅持標(biāo)準(zhǔn)不放松，把住材料質(zhì)量關(guān)

塔筒質(zhì)量源頭取決于材料的合格。塔筒制造單位在訂貨時只要求板材提供爐號，按照設(shè)計和標(biāo)準(zhǔn)要求，材料復(fù)驗應(yīng)按批號進行。這樣一來，供貨廠家提供的材料試件遠遠夠，復(fù)驗數(shù)量多，制造單位多次提出按照爐號進行復(fù)驗。為了確保制造質(zhì)量，項目組和BV監(jiān)造工程師堅持標(biāo)準(zhǔn)不放松，要求制造單位想辦法與供貨單位溝通，提供試件。經(jīng)過多方努力，所有批號的板材經(jīng)復(fù)驗，其質(zhì)量符合設(shè)計和標(biāo)準(zhǔn)的要求。

2.加強現(xiàn)場監(jiān)造工作，確保制造質(zhì)量

塔筒制造過程質(zhì)量，其實對制造單位生產(chǎn)管理的監(jiān)管過程。制造單位由于人員新、訂單多、工藝不健全、管理不到位，造成焊接質(zhì)量問題頻發(fā)，附件質(zhì)量問題多，甚至出現(xiàn)整條焊縫質(zhì)量不合格，鑒于此種情況，公司在 4月x日向制造單位發(fā)出全面停工的通知單，經(jīng)過制造單位的整改完善，充實了技術(shù)力量，加強了管理，制造質(zhì)量得到有效的控制;同時制造單位認(rèn)同了中海油對質(zhì)量的嚴(yán)格要求，促使制造單位管理水平得到了提高，從而使雙方受益，確保了質(zhì)量，達到了雙贏的目的。

經(jīng)過各方共同的努力，在此過程中，召開質(zhì)量專題會議8次，發(fā)出監(jiān)造通知書14份，項目組通知書面3份。截止6月底24臺塔筒完成所有制造工作，焊接探傷已經(jīng)全部完成，合格率100%;噴砂油漆合格率100%，具備出廠吊裝條件。

3 完善管理規(guī)定，提高管理水平

第三季度x月，新能源公司成立甘肅風(fēng)電分公司。為了建立健全分公司規(guī)章制度，在總結(jié)玉門風(fēng)電有限公司規(guī)章制度的經(jīng)驗基礎(chǔ)上，站在分公司層面建立《管理體系匯編手冊》，四個分冊，8個方面，127項管理規(guī)定。其中項目管理方面6項管理規(guī)定，從項目開發(fā)、項目建設(shè)、工程驗收到資料歸檔等方面給予具體規(guī)定，提出相關(guān)要求。

為了適應(yīng)北一、北二項目管理現(xiàn)實要求，公司制定了《項目質(zhì)量手冊》和《項目質(zhì)量計劃》，真正體現(xiàn)“事前控制、策劃在先”的質(zhì)量管理理念，把建設(shè)單位管理放在“點”上，從質(zhì)量策劃、預(yù)先設(shè)置質(zhì)量控制點入手，把質(zhì)量管理工作往前移，控制重點，抓住要害，保持質(zhì)量管理工作高壓態(tài)勢，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，不留隱患，保持工程進度與工程資料同步，做到完工一項，合格一項、交工一項，滿足明季度繁重的建設(shè)任務(wù)需要。

總之，第三季度質(zhì)量工作在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，取得了一定的成績。為了搞好第四季度的工程質(zhì)量管理工作，提出如下設(shè)想：

1.加強質(zhì)量工作的預(yù)控工作，堅持質(zhì)量工作“預(yù)先要有策劃，實施要有計劃，過程要有檢查，問題不放過”的原則，處理好預(yù)控和結(jié)果關(guān)系，把質(zhì)量管理工作往前移，保持質(zhì)量管理的“高壓”態(tài)勢，確保所有工程質(zhì)量處于可控狀況。

2.堅持按程序管事，嚴(yán)肅工作紀(jì)律

明季度建設(shè)任務(wù)繁重，質(zhì)量管理重點放在執(zhí)行工程管理的程序上，不管業(yè)主的管理工作，還是監(jiān)理管理工作和承包商管理工作，都要堅持按程序進行報驗、檢查、驗收、簽證，避免隨意提要求、信口開河、不按圖紙標(biāo)準(zhǔn)要求辦事的工作作風(fēng)，比如工程材料未能檢查或檢查不合格不能用于工程的原則。把住這些原則和程序，工程管理工作才能做到有序、順暢，效果才能明顯。對于在工程管理中不堅持原則，違背設(shè)計意圖和標(biāo)準(zhǔn)要求，擅自修改設(shè)計的行為，或應(yīng)當(dāng)檢查項目不檢查、管理不作為造成工程質(zhì)量問題和拖延工程進度等行為，業(yè)主就應(yīng)堅持原則，敢于管理，采取提示、通知和經(jīng)濟處罰等手段嚴(yán)肅工作紀(jì)律，確保工程建設(shè)順利推進。

3.建立健全工程質(zhì)量管理工作臺帳，確保信息傳遞及時

下季度的建設(shè)任務(wù)較重，有可能兩個以上項目同時建設(shè)，若沿用過去一個人盯住一個項目作法顯然不現(xiàn)實，管理上也不經(jīng)濟，為了完成明季度的建設(shè)任務(wù)，在業(yè)主、監(jiān)理和承包商管理工作建立完善的工作臺帳，采取記“流水帳”形式，把各方管理工作的信息記錄在案，隨時反映工程現(xiàn)狀，便于各方及時了解工程進展情況和質(zhì)量狀況。業(yè)主工作重點檢查記錄臺帳記錄狀況，結(jié)合工地例會、周報、月報等方面，全面掌握工程動態(tài)信息，同時給公司領(lǐng)導(dǎo)和上級機關(guān)及時提供工程質(zhì)量的有關(guān)信息，便于領(lǐng)導(dǎo)決策。

4.抓工程資料與進度同步，規(guī)范化管理項目

工程資料是反映工程實體質(zhì)量，也是檢驗工作質(zhì)量的“試金石”。由于公司重視甘肅玉門昌馬第二風(fēng)電場200MW工程的資料管理工作，在該工程最后一個單位工程驗收后的短短15天內(nèi)，完成如此浩大的工程資料整理工作，得益于質(zhì)量管理工作前期對資料的策劃、建設(shè)過程對資料的同步要求，使得工程資料很快就能整理、組卷完成，確保的工程資料齊全完整。面對明季度的工程質(zhì)量管理工作，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，明確單位工程、分部工程、分項工程、檢驗批的劃分，使工程資料就在工程一開始就進入“角色”，達到工程資料“零”返工目標(biāo)，促進工程順利推進，從而適應(yīng)公司在風(fēng)電建設(shè)上的大發(fā)展、快發(fā)展的要求。

5.配合公司其它部門，共同做好昌馬二的竣工驗收工作

【第三季度質(zhì)量工作總結(jié)二】

1 總體評價

第三季度，我單位在工程質(zhì)量方面進行了嚴(yán)格的管理，狠抓施工質(zhì)量的過程控制，積極配合建設(shè)、監(jiān)理單位認(rèn)真開展各項質(zhì)量活動，迎接上級部門領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督及檢查20余次，不斷完善和改進基礎(chǔ)管理工作，嚴(yán)格依照質(zhì)量體系控制程序開展質(zhì)量控制，強化崗位職責(zé)，實現(xiàn)了季度質(zhì)量目標(biāo)。

2 評定與評價

第三季度，單元工程質(zhì)量評定共875個，合格875個，優(yōu)良846個，優(yōu)良率96.7%。其中防水層鋪設(shè)單元評定212個，優(yōu)良206個，優(yōu)良率97.2%;主洞砼襯砌單元評定282個，優(yōu)良276個，優(yōu)良率97.9%;襯砌后回填灌漿單元評定343個，優(yōu)良326個，優(yōu)良率95.1%;聚硫密封膠單元評定36個，優(yōu)良36個，優(yōu)良率100%;附屬設(shè)施單元評定2個，優(yōu)良2個，優(yōu)良率100%。全季度質(zhì)量評定優(yōu)良率達90.0%以上，滿足工程總體質(zhì)量目標(biāo)，評價良好。

裂縫處理技術(shù)規(guī)定(試行)》的通知，并嚴(yán)格按照批復(fù)的《二襯消缺處理方案》進行缺陷處理，并對每倉缺陷進行素描和檢查驗收，素描及驗收等記錄資料齊全清楚。本季度度共處理二襯混凝土處觀質(zhì)量缺陷118倉，其中達到Ⅰ類缺陷等級1倉，處理程序、方法、結(jié)果均能達到規(guī)定及方案要求。

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2018-09-20

【篇三】第三季度工作總結(jié)范文

　　工作總結(jié)(Job Summary/Work Summary)，以年終總結(jié)、半年總結(jié)和季度總結(jié)最為常見和多用。下面是整理的第三季度工作總結(jié)(3篇)，供大家參考!

　　第三季度工作總結(jié)(3篇)

　　第三季度工作總結(jié)1

　　第三季度，總經(jīng)辦結(jié)合工作職責(zé)和工作計劃積極配合各部門做好協(xié)調(diào)、溝通工作，強化服務(wù)意識，努力發(fā)揮好辦公室協(xié)調(diào)、督查、管理、服務(wù)職能。積極完成各項工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，為保障我公司工作正常運轉(zhuǎn)發(fā)揮了積極的作用。現(xiàn)依據(jù)《公司全員績效管理實施辦法(試行)》(人資〔〕6號)文件要求，總經(jīng)辦第三季度工作總結(jié)如下

　　一 、按照公司公文管理要求，嚴(yán)格審核行文格式，確保行文質(zhì)量，努力提高質(zhì)量和效率;認(rèn)真做好各級各部門的來文件登記、送閱、督辦、處理等工作，對急需辦理的來文，及時送主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)閱批，及時送達并督促相關(guān)科室辦理，確保政令暢通，工作落到實處。第三季度共收發(fā)文件427份，其中發(fā)出公文62份，簽報類文件49份，共收總部及相關(guān)單位公文316份，并做好了文件的歸檔工作。

　　二、圓滿完成各類會議的籌備及組織工作。三季度安排布置會場、組織籌備會議共十余次。包括集團考核巡查會、集團效能監(jiān)察會、集團安質(zhì)環(huán)檢查匯報會、評審會、公司第四次黨政聯(lián)席會等大型重要會議，有效地促進了公司各項工作的有序開展。

　　三、認(rèn)真做好財產(chǎn)登記。對辦公室采購的所有固定資產(chǎn)做到有登記、有數(shù)目、有專人管理，辦公設(shè)備和用品采購嚴(yán)格按公司規(guī)定采購程序辦理。

　　四、三季度內(nèi)共接待各地來賓41批、 178人次。接待工作無小事，每個環(huán)節(jié)、每個細節(jié)都要考慮周全。每次接待都嚴(yán)格按照來客活動日程，遵循來客接待流程，精心編制接待方案，有序搞好活動組織，把握接待工作特點，提前制定工作預(yù)案，妥善辦理接待細節(jié)，做深、做實各項接待要素。

　　五、積極做好后勤保障工作。為進一步做好食堂和車隊管理，制訂了詳細的食堂和車隊加班工資標(biāo)準(zhǔn)，充分調(diào)動后勤人員的工作積極性。同時，做好車輛的維護保養(yǎng)工作，并召開車隊專題安全會，預(yù)防和規(guī)避安全事故的發(fā)生。

　　六、嚴(yán)格控制非生產(chǎn)性支出，認(rèn)真做好節(jié)約工作。切實抓好公司的辦公費用管理日常工作。努力節(jié)約辦公開支，嚴(yán)格控制各項辦公用品的購買和領(lǐng)用，要求做好紙張的雙面利用，積極利用網(wǎng)絡(luò)來發(fā)送、傳遞文字材料，降低辦事成本。

　　三季度，公司總經(jīng)辦在分管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)的直接關(guān)心下，在制度建設(shè)、部門管理、協(xié)調(diào)服務(wù)等方面做了一些工作，取得了一些成效，但也還存在一些不足，各項工作的細節(jié)方面還有待加強，服務(wù)意識、服務(wù)方式需要在以后的工作中不斷改進和提高。

　　第三季度工作總結(jié)2

　　時光在悄悄的流逝，伴隨著夏天的陣陣蟬鳴，不知不覺，本人來公司已經(jīng)有6個月的時間，在這段時間中，我努力學(xué)習(xí)讓自己適應(yīng)公司快節(jié)奏、高效率的工作環(huán)境。由于工作的需要，我從一個秘書的角色逐漸轉(zhuǎn)入行政人事的角色，角色的轉(zhuǎn)變使我接觸的更多，學(xué)習(xí)了更多，在此，我向關(guān)心幫助過我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示真誠的感謝!

　　第三季度的工作，我扮演著秘書兼行政人事主管的角色，回首三個月的工作，有進步也有不足，下面我從三部分來對我的工作進行匯報。

　　一、人員招聘

　　7月份剛接手人事工作時，公司各個站都需要補充人員，我通過公司原有的招聘渠道進行招聘，卻發(fā)現(xiàn)原有的招聘渠道存在一些不足，根本無法滿足公司人員的需求。所以我曾與江門、新會的職業(yè)學(xué)校聯(lián)系，試圖通過職業(yè)學(xué)校這條路徑為公司找到合適的人才，也曾聯(lián)系過勞務(wù)派遣公司談定勞務(wù)合作事宜，最終我發(fā)現(xiàn)通過新會人力資源保障中心的現(xiàn)場招聘加油員、收銀員效果還不，于是幾乎每周三都會參加現(xiàn)場招聘會，偶爾也會參加周六的現(xiàn)場的招聘，甚至還去司前鎮(zhèn)、大澤鎮(zhèn)現(xiàn)場招聘，最終基本滿足了各個站的人員需求。招聘的過程中，不斷收集、了解市場信息，為公司的發(fā)展提供可行的建議。

　　二、個人工作態(tài)度

　　盡力做好每一項工作，為人比較正直，樂于助人，凡事為公司的利益著想，工作態(tài)度較好，本著“干一行愛一行”的原則。行政人事部是調(diào)節(jié)企業(yè)和員工利益的平衡杠桿，為人正直，正是確保了處理事務(wù)的公平、公正。例如在做liuxue86員工考勤考核時堅持考核制度，不因任何人的個人原因而放寬條件。

　　三、行政的服務(wù)性工作

　　行政工作是項服務(wù)性工作，為各部門提供良好的服務(wù)，配合各部門的工作，為每位員工建立家的溫馨，讓每位員工有歸屬感是我們義不容辭的責(zé)任。為此，幾乎每周六同公司領(lǐng)導(dǎo)及其它同事一起參加巡站，每周進行打分評比，使每位員工都能認(rèn)識到，工作地方就是我們的家，要保持良好的環(huán)境。為過生日的員工父母制作生日卡，送上公司的祝福，表達公司的謝意，使員工感受到公司的關(guān)懷，家人般的溫暖。

　　當(dāng)然，在工作中還存在很多的不足之處。

　　一、計劃性不強

　　計劃是行動的指南針，好的計劃能夠預(yù)先調(diào)配資源，有條不紊的開展工作，用最小的成本達到最高的效益。但在過去的工作中由于自己的計劃性不強，導(dǎo)致處理日常工作事務(wù)時無條理性，總是忘東忘西的，大大降低了工作效率。

　　二、執(zhí)行力不強

　　人事工作要求原則性較強，但由于個人的工作能力及經(jīng)驗不足，導(dǎo)致在日常的工作中人事工作不能嚴(yán)格按照公司的規(guī)章制度執(zhí)行。

　　三、培訓(xùn)不夠系統(tǒng)

　　公司的培訓(xùn)工作僅限于新員工入職培訓(xùn)，未有針對不同崗位的要求進行各種培訓(xùn)，但由于我本身的事務(wù)性工作的繁忙，我自身的計劃、執(zhí)行及組織培訓(xùn)的能力不足，還未建立較完善的培訓(xùn)管理體系，如將培訓(xùn)與員工人事調(diào)整進行緊密結(jié)合，可通過基層管理培訓(xùn)，建立考核晉升制度。

　　四、員工考評工作不到位

　　員工轉(zhuǎn)正、晉升、加薪、調(diào)崗、解聘等考核工作未建立完善的機制，沒有建立有效的量化、客觀的數(shù)據(jù)周密細致的全面考評。

　　自我評價

　　1、能力及經(jīng)驗不足，做事不夠細心，文書一般，勉強可以滿足公司需要。

　　2、在工作中有時脾氣急躁，遇事不夠冷靜，將情緒化帶到工作中。

　　3、行政工作事多面廣，有時考慮問題不夠周全，處理問題不夠細致。

　　4、和領(lǐng)導(dǎo)、同事溝通不是很到位，影響工作效率。

　　在以后的工作中，要不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力，提高自己的高度，提升自身的綜合素質(zhì)，以達到公司的要求。

　　第三季度工作總結(jié)3

　　一、第三季度完成情況

　　1、大新縣環(huán)城東路道路工程完成A標(biāo)段左幅土方開挖38295m3，土方回填20983m3，雨水管鋪設(shè)200米，污水管180米，左幅級配層、水穩(wěn)層、瀝青面層第一、第二層攤鋪碾壓280米;C標(biāo)段土方開挖43615m3，土方回填29705m3，雨水管鋪設(shè)500米，污水管鋪設(shè)355米，全幅級配層、右半幅水穩(wěn)層攤鋪碾壓1300米;D標(biāo)段路緣石砌筑，強弱電、路燈安裝，中央隔離帶土方回填。第三季度完成投資747萬元，累計完成投資3890萬元，占總投資的49%。

　　2、大新縣環(huán)城路(德天大道至二級路)道路工程完成道路部分土方開挖45984m3，土方回填23673m3，雨水管鋪設(shè)1250米，污水管鋪設(shè)1177米，級配層、水穩(wěn)層攤鋪碾壓950米，路緣石砌筑600米;橋涵部分完成預(yù)制空心板梁25片，小橋蓋梁搗制，支座制作，小橋預(yù)制空心板梁吊裝，中橋灌注樁基礎(chǔ)10根，中橋蓋梁搗制。第三季度完成投資780萬元，累計完成投資5411萬元，占總投資的60%。

　　3、大新縣中越文體交流中心完成清表開挖43173m3，土方回填32950m3，CFG樁基礎(chǔ)365根，第三季度完成投資363萬元，累計完成投資741萬元，占總投資的9%。

　　4、大新縣城南區(qū)路網(wǎng)工程完成橫三路土方開挖47972m3，土方回填29358m3，雨水管鋪設(shè)200米，污水管網(wǎng)200米，半幅級配碎石層、水穩(wěn)層375米;橫四路土方開挖48364m3，土方回填24951m3，雨水管225米，污水管164米，全幅道路級配碎石層、水穩(wěn)層攤鋪碾壓;桂圓南路土方開挖51083m3，土方回填30524m3，雨水管鋪設(shè)400米，污水管網(wǎng)400米;經(jīng)二路土方開挖41392m3，土方回填23855m3，雨水管鋪設(shè)240米，污水管網(wǎng)200米;西緯三路土方開挖44380m3，土方回填22951m3，雨水管鋪設(shè)200米，污水管網(wǎng)200米;西緯四路土方開挖43628m3，土方回填25739m3，雨水管220米，污水管450米。六條道路第三季度完成投資856萬元，累計完成投資2836萬元，占總投資的33%。

　　5、城鎮(zhèn)污水配套管網(wǎng)建設(shè)項目污水管網(wǎng)累計完成長度11457米，第四季度完成污水管網(wǎng)長度4069米，其中環(huán)城東路污水管網(wǎng)535米，環(huán)城路(德天大道至二級路)污水管網(wǎng)1177米，橫三路污水管網(wǎng)200米，橫四路污水管網(wǎng)146米，桂圓南路污水管網(wǎng)400米，經(jīng)二路污水管網(wǎng)200米，西緯三路污水管網(wǎng)200米，西緯四路污水管網(wǎng)450米，城東二期土地收儲及基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工程項目污水管網(wǎng)300米新錳大道污水管網(wǎng)461米。

　　二、存在主要問題

　　1、大新縣環(huán)城東路道路工程①從縣法院新辦公樓至養(yǎng)利北路十字路口共涉及民生街1、2、3、5隊和倫那街面積約50畝土地的征地工作未完成，致使縣法院新辦公樓至養(yǎng)利北路十字路口路段(即A、B標(biāo)段)無法施工;②A標(biāo)段起點碰到山體需破除，但該山體多處龜裂，存在嚴(yán)重安全隱患，不能進行施工，該山體危害評估已委托崇左市國土局進行規(guī)劃處置方案;③C標(biāo)段涉及馮革連樓房未能拆除，致使C標(biāo)段不能與D標(biāo)段連接。

　　2、大新縣環(huán)城路(德天大道至二級路)道路工程道路部分上對水利灌溉渠道未能改遷，惠生錳品廠房未能拆除。

　　3、大新縣中越文體交流中心因投資方提出按土地招拍掛程序要求，若取得110畝土地建設(shè)使用權(quán)，政府須按規(guī)定可以分期繳納土地出讓金，并且土地出讓金作為中越文體交流中心工程進度款撥付事宜未能達成共識，致使項目招投標(biāo)遲遲不能推進。

　　4、大新縣城南區(qū)路網(wǎng)工程①橫穿橫三、橫四路的水利灌溉渠道未能改遷，直接影響施工進展。②桂圓南路還有480米未完成征地和民房拆遷安置。③經(jīng)二路還有400米未能施工，原因墳?zāi)埂⒏邏弘娋€、電纜未遷移;菜地、樹林未完成征收和補償。④西緯三路還有382米未能施工，原因高壓電線、通訊光纜未遷移;樹林地約1畝未征收砍伐。⑤西緯四路還有918米未能施工，原因高壓電線、通訊光纜未遷移;因征地問題無法開展施工。

　　三、下一步工作計劃

　　1、繼續(xù)配合各職能有關(guān)部門做好征地拆遷思想動員工作，加快征地步伐，盡快落實拆遷安置、管線遷移方案，確保道路順利進行。

　　2、繼續(xù)加快在建項目的施工進度。

【篇四】第三季度工作總結(jié)范文

第三季度工作總結(jié)

篇一： XX 年第三季度工作總結(jié)

第三季度工作匯報

時間過的真快，在忙碌中一個季度又過去了，回顧這 幾個月的工作歷程， ，在這期間從領(lǐng)導(dǎo)身上我體會到了敬業(yè)， 在同事身上我學(xué)到了不斷努力后所收獲的知識，以及良好運 用所學(xué)知識在工作中揚長避短，完成本職工作，總結(jié)工作中 的經(jīng)驗、教訓(xùn)。下面將第三季度的一些主要工作情況匯報如 下：

一、加強自身學(xué)習(xí) 我深知自己的學(xué)識、能力、閱歷、工作經(jīng)驗有限，所以 就充分利用業(yè)余時間，積極學(xué)習(xí)，不斷拓寬知識，遇到不懂 不會的問題， 虛心的向同事請教。 在同事、領(lǐng)導(dǎo)的耐心教導(dǎo)、 幫助鼓勵下提高自身工作水平。

二、第三季度主要工作及完成情況

1、統(tǒng)計歷年來圖書借閱與回收情況。在統(tǒng)計中發(fā)現(xiàn)很 多遺留問題，例如： 10 年前張俊濤借的書，但現(xiàn)在他人已離 職書未還，還有好多書在統(tǒng)計表上顯示存在，但實際查詢找 不到，在后期工作中繼續(xù)清查圖書的存放情況直至查清。本 季度購買圖書 13 本。

2、統(tǒng)計歷年來儀器的發(fā)放及現(xiàn)在使用情況，確定數(shù)量

統(tǒng)一編號。本季度購買儀器：卷尺 1 盒；游標(biāo)卡尺 3 把。評 估審批 46 份；規(guī)劃審批 6 份。

3、每月在總監(jiān)會前下載一些文件，在總監(jiān)會上學(xué)習(xí)。 參加每

月月初總監(jiān)例會，并認(rèn)真做好會議紀(jì)要。

4、完成文件發(fā)放、圖書借閱、儀器發(fā)放等工作流程。

5、本季度有 15 個項目資料已移交，根據(jù)資料清單一一 對應(yīng)，不齊全的隨后補齊。

6、工程部其他人下項目去檢查，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成日常工 作中出現(xiàn)的各類問題。

三、工作中存在的不足

工作中雖然取得了一定成績，但仍然存在著一些問題和 不足，例如：做事情輕率，考慮事情不夠全面，對待工作不 積極。在今后工作中克服這些不足，讓自己變的更踏實、穩(wěn) 重，爭取工作的主動性，以正確的態(tài)度對待各項工作，認(rèn)真 仔細的完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，并一如既往的繼續(xù)向各位領(lǐng)導(dǎo)、 同事們學(xué)習(xí)，豐富自己知識，提高工作效率和工作質(zhì)量。

李娜

XX年10月13日

篇二：第三季度個人工作總結(jié)

第三季度工作總結(jié)

時間稍縱即逝，轉(zhuǎn)眼間在華泰已經(jīng)工作了三個多月。從 一個很多業(yè)務(wù)都不清楚的新人，漸漸的熟悉一些基礎(chǔ)業(yè)務(wù)的

操作，對一些常規(guī)業(yè)務(wù)也開始上手。

在七月份，由于是第一個月來上班，要注冊執(zhí)業(yè)證書， 所以一個月下來， 沒有執(zhí)業(yè)證書， 所以沒能很好的開展業(yè)務(wù)。 但自己并沒有因此而沒去開展。這個月基本都是在自己的親 戚朋友之間跑，告訴他們我現(xiàn)在在華泰上班，讓他們了解華 泰現(xiàn)在能夠開展的業(yè)務(wù)。爭取讓他們辦業(yè)務(wù)的時候能夠都到 我這邊來辦理。另外就是在柜臺實習(xí)了一些時間，充分的了 解基礎(chǔ)業(yè)務(wù)的辦理流程。為以后業(yè)務(wù)的開展打下更好的基礎(chǔ)。

八月份的時候由于執(zhí)業(yè)證書已經(jīng)注冊好，可以開展業(yè)務(wù)。 于是就在親戚朋友之間先開展。另外還去了興業(yè)銀行做電話 銷售，對于電話銷售，有沒有成果其實是另外的，但是真的 可以鍛煉到我的意志力。每天打 100-200 個電話，在每天都 在被拒絕的情況下度過的時候，的確會有沮喪的時候，但是 每一次都會自己去調(diào)整自己的心態(tài)，從一個很浮躁的自己， 慢慢的變得比較踏實。我覺得這就是一個很大的進步。在該 月的努力下，也成功的開了兩個客戶，那種喜悅的確難以形 容。 九月的上半月基本都是在白天在打電話， 做電話銷售。 晚上都會去朋友家坐，聊天，去不斷的認(rèn)識新的朋友。周末 的時候就會在家里看書，因為九月底要考基金考試。所以為 了能夠一次通過，都比較花時間在復(fù)習(xí)上。下半月就比較多 在外面跑，去爭取能夠和別人面對面

交流的機會。因為我認(rèn)為，能夠面對面交流才是最好的 機會，只要人家肯坐下來和你交流，才有和別人促成合作的 機會。而且在九月份，開始在摸索適合自己的方法，在找一 些比較好的渠道去發(fā)展自己的業(yè)務(wù)。

雖然三個月下來，只開了三個客戶，但是我覺得整體上 來說，還是要找到屬于自己最好的方式，找到一個正確的渠 道去開展業(yè)務(wù)。而且最重要的還是要熟悉公司的業(yè)務(wù)，特別 是創(chuàng)新業(yè)務(wù)。只有足夠?qū)I(yè)，能夠一一去解答客戶的問題， 才能更好的得到客戶的信任。得到了客戶的信任，才能更好 的促成與客戶之間的合作。另一個就是要有很好的服務(wù)，與 其說我們是賣產(chǎn)品，不如說我們是在做服務(wù)。 只有足夠?qū)I(yè)， 有比別人更好的服務(wù)。便能更好的去開展業(yè)務(wù)，更好的發(fā)展 更多的客戶。

在證券業(yè)的寒冬進入這個行業(yè)，雖然生存的壓力很大， 競爭也很大，但是我相信，堅持過去了，就會是春天。

篇三：綜合部第三季度工作總結(jié)

綜合部第三季度工作總結(jié)

在公司領(lǐng)導(dǎo)的精心指導(dǎo)下，在相關(guān)部門的大力配合下， 綜合部在第三季度順利完成了細化管理制度、強化辦公秩序 規(guī)范、深化業(yè)務(wù)培訓(xùn)、大力加強后勤保障等工作。現(xiàn)將第三 季度工作總結(jié)匯報如下：

一、為進一步加強經(jīng)營效果，以生產(chǎn)促發(fā)展，集團在第 三季度實行了新的計劃管理考核模式和體系。為此，綜合部 在嚴(yán)格按集團制定的考核標(biāo)準(zhǔn)進行考核的同時，也結(jié)合區(qū)域 公司自行考核的實際情況，擬定了《綜合考核扣分細則》和 《績效考核分解細則》 。通過細則，使得計劃管理考核更能 真實反映每位員工的工作情況，有力促進了公司各項經(jīng)營活 動的正常開展。

二、根據(jù)董事長在數(shù)次辦公會上關(guān)于強調(diào)辦公秩序管理 的指示，綜合部在公司領(lǐng)導(dǎo)的要求和指導(dǎo)下，在第三季度強 化了對考勤、辦公環(huán)境、人員著裝的規(guī)范力度。通過專項檢 查、不定時抽查、突擊檢查等方式，大力提升員工的規(guī)范意 識和責(zé)任意識。第三季度共發(fā)出各類檢查通報 20 余起，通 報違規(guī)人員 10 余人次，確保了公司經(jīng)營秩序的正常開展。

三、在執(zhí)行集團各項管理制度的過程中，綜合部根據(jù)公 司的實際情況，擬定了《接待費用申請表》 、《考勤補勤單》 等表格，使得集團的管理制度在執(zhí)行中精細化程度提高。同 時，還擬定了《辦公生活區(qū)域管理辦法》等補充制度，加強

了日常管理的精確性。

四、加強會議管理是集團對各區(qū)域公司的重點要求。因 此，為保證會議效果，綜合部在第三季度強化了早、晚會的 管理力度。不僅要求各部門負(fù)責(zé)人在公司早會后和晚會前召 開部門早、晚會，還要求各部門負(fù)責(zé)人將部門早、晚會的工 作安排和完成情況填寫在 《每日周計劃完成情況跟蹤表》 上， 并交綜合部備案。綜合部再根據(jù)情況跟蹤表上的工作安排和

完成情況進行督辦和檢查，確保會議制定各項工作的落實

五、為滿足各部門在業(yè)務(wù)上的人員需求，綜合部在第三 季度先后完成了主辦會計和資深機電設(shè)計師的招聘工作。并 在公司團隊建設(shè)上，綜合部先后召開了“第三季度員工座談 會”和“第三季度部門負(fù)責(zé)人座談會” 。通過座談會，深入 了解了員工和各部門負(fù)責(zé)人的各項訴求，保證了公司上下同 心，共同發(fā)展。同時，為了加強各部門內(nèi)部的團隊建設(shè)，綜 合部還在第三季度開展了 “星級團隊” 的評選工作。 通過“星 級團隊”的評選，有力加強了員工的主人翁意識，提高了團 隊融合度。

六、黨群工作是集團企業(yè)文化的特點和優(yōu)勢所在。 為此， 綜合部在第三季度嚴(yán)格按照集團黨委的指示和要求，在慰問 公司幫扶對象，組織員工活動上積極組織、精心安排，按時 完成了集團黨委的各項工作要求。綜合部在第三季度共慰問 公司幫扶對象 3 人次，完成員工活動組織 3 次。

七、為提高員工對后勤服務(wù)的滿意度，綜合部加強了后 勤工作力度。全季度員工食堂未發(fā)生一起因食物引起的事

故，并且，食堂員工每月平均滿意度達 95%以上。同時， 為解決員工 （尤其是女性員工） 在上下班時更換衣物的問題， 綜合部在第三季度通過調(diào)整辦公室，協(xié)調(diào)物品存儲等措施， 將儲藏室部分空間改造成了員工更衣區(qū)，此舉極大方便了員 工，也提高了員工對公司的滿意度。

縱觀第三季度工作，綜合部也存在很多工作中的不足。 比如，在日常管理中，更要注意主動性，并要注意在管理中 的方式方法；在制度執(zhí)行上，更要注意制度的時效性和長效 性；在后勤保障上，更要注意靈活性，并要注意保障工作的 預(yù)見性。為此，綜合部在第四季度的工作中將從以下幾方面 進行加強和改進：

1、加強理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，深入了解企業(yè)文化。并 努力提高部門內(nèi)人員的綜合素質(zhì)，繼續(xù)不斷增強服務(wù)意識， 積極做好公司的各項保障工作。

2、繼續(xù)加強集團各項管理制度的實施力度，并深挖公 司管理潛力，以制度管理人，并以制度來保證公司經(jīng)營的不 斷發(fā)展。

3、牽頭梳理公司各部門的崗位職責(zé)。通過明確公司每 個職位的職責(zé)，減少工作互相推諉的情況，并不斷增強配合 意識，努力提高工作效率，加速公司發(fā)展。

4、加強培訓(xùn)學(xué)習(xí)力度，積極開展主要由各部門負(fù)責(zé)人 當(dāng)任講師的“錦鷗百家談”活動。通過部門負(fù)責(zé)人在培訓(xùn)活 動中的積極參與，促進公司良好學(xué)習(xí)氛圍的形成，從而提高 各部門員工的培訓(xùn)學(xué)習(xí)效果。

5、積極做好自查自糾和和查遺補漏工作，及時對工作 過程中出現(xiàn)的問題進行更正和處理，使綜合部成為既堅持原 則、又講風(fēng)格，服務(wù)周到、辦事高效的部門。

綜合部

二?一二年十月十六日

篇四：XX年第三季度工作小結(jié)-許成真

XX年第三季度工作小結(jié)

北風(fēng)漸起，落葉頻頻，繁忙精彩的第三季度已經(jīng)過去。 而我也在這第三季度學(xué)習(xí)許多，體會很多，領(lǐng)悟頗多，收獲 真多。

第三季度是努力完成眾多任務(wù)的季度。對于信用卡，我 經(jīng)過上班期間的努力和親戚的幫忙，總算完成十張左右。對 于交通卡，我想了所有的辦法，發(fā)傳單，詢問司機，論壇發(fā) 帖，在前輩們的幫助下才完成兩張，不過辦了一張交通聯(lián)名 信用卡。對于代發(fā)工資實在是有心無力。對于郵信通和銀， 我堅持營銷每一個可能加辦的客戶，努力完成每日定量任務(wù)。 對于儲蓄保險等，我留心潛在客戶，抓住每一個機會。

第三季度也是注重服務(wù)堅持服務(wù)的季度。在總行省行神 秘人檢查和視頻檢查之外，現(xiàn)在又多了市分行的日常視頻檢 查，每日通報，并有了獎罰制度。在這樣的情況下，只有堅 持以“七步服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)”要求的微笑服務(wù)服務(wù)每一位客戶，才 能做好自己，勤勉盡責(zé)。哪怕是面對兌換小面值人民幣的客 戶，哪怕是面對暫時離開又回來的客戶，哪怕是面對自己的 朋友親人，規(guī)范服務(wù)的每一個要求都要做到。

第三季度還是杜絕重大差錯的季度。隨著市分行的重大 差錯指標(biāo)將要用盡，現(xiàn)在要去償還過去犯下過多錯誤的重大 代價。尤其是自己疏忽導(dǎo)致一個重大差錯的情況下，我要在 辦理業(yè)務(wù)時認(rèn)真小心，多加注意，每筆每清，在整理賬務(wù)時， 勾對流水，核對筆數(shù)，多次看賬，還請復(fù)核人認(rèn)真復(fù)核。

第三季度同時是考取證書提高素質(zhì)的季度。我先是考取 了反假幣

證，再去合肥通過了基金考試。

第三季度又是學(xué)習(xí)合規(guī)知識展示自我的季度。自報名合 規(guī)競賽以來，我花了兩個多月時間，認(rèn)真地看了合規(guī)競賽題 庫的每一道題，學(xué)到了很多合規(guī)知識，尤其是我從未接觸的 公司業(yè)務(wù)部分。等開賽過后，經(jīng)過三輪比賽，我們小組如愿 以償?shù)厝〉玫谝幻暮贸煽儯乙舶l(fā)揮了自己的才能，證明 了自己的價值。

第三季度最后是調(diào)動崗位學(xué)習(xí)新崗位知識的季度。雖然 我還要在目前的崗位耐心地工作一個多月，可公司業(yè)務(wù)部九 月初已經(jīng)開始安排我通過絡(luò)學(xué)院學(xué)習(xí)公司業(yè)務(wù)知識，通過供 應(yīng)鏈持證考試。我學(xué)完了兩個班級四十六門課的視頻課程， 卻因總行系統(tǒng)原因未能通過持證考試。另外，我報名了公司 信貸，開始認(rèn)真閱讀教材，以對新崗位的業(yè)務(wù)有個初步的了 解。

生命不息，奮斗不止。過去已在身后，現(xiàn)在正在腳下， 未來就在眼前。只有總結(jié)過去、把握現(xiàn)在和著眼未來，才能

不斷提高自己的綜合素質(zhì)，才能不斷做好自己的工作。 篇五：我的第三季度工作總結(jié)

[ 我的第三季度工作總結(jié) ] 很快，今年的第三個季度接 近尾聲了，今天盤點也已經(jīng)結(jié)束，剩下的只要等待明天的差 異表來檢驗這三個月的成績了 , 明天又是一天忙碌，面臨的 壓力真的很大，從一開始接手這一亂攤子到現(xiàn)在，就我個人 表現(xiàn)來說還算滿意，但是整體表現(xiàn)還不足以讓領(lǐng)導(dǎo)滿意，畢 竟，領(lǐng)導(dǎo)在乎的只是個結(jié)果，并不在乎過程 , 我從六月份開 始接手?jǐn)嚢枧浼〝嚢枵竞蛿嚢柢嚺浼业牡谌径?工作總結(jié)。由于剛開始接手，對配件型號，用途以及貨位都 不熟悉，以致我上手比較慢，之后在兄弟們的理解和幫助下 很快能夠獨立完成配件管理。雖然經(jīng)常出現(xiàn)發(fā)錯貨、漏消卡 等等一些不應(yīng)該出現(xiàn)的錯誤，但是后來都在努力改進，盡量 避免低級錯誤的出現(xiàn) , 由于在我們之前沒有一個非常優(yōu)越 實用的管理方法和方案，所以我們沒有一個固定的模板去效 仿，而我們那些所謂的師傅們給我們留下的都是一些差異， 導(dǎo)致我們經(jīng)常出現(xiàn)有賬有卡卻找不到實物或者由于沒有管 理到位，配件已經(jīng)銹損，破裂，甚至是哪天不經(jīng)意從垃圾堆 里找出幾個以前怎么找也找不到的配件！而漢壽和沅江那邊 有時候開的領(lǐng)料單上的名稱或者型號有誤，也一定程度上影 響了我們出入庫上的失誤，而電腦賬上的數(shù)量與我們卡片上 的數(shù)量也不一致，就要花很多時間去查，增加了我們的工作 量,這些都是我工作上失誤的客觀因素 , 最重要的是，由于 有些配件特別重，于是我們便選擇一些投機取巧的方法，沒 有嚴(yán)格按照流程走，出入庫都沒有記錄，這是這個季度我犯 下的一個嚴(yán)重的錯誤，也是導(dǎo)致差異最主要的原因 , 由于我 們攪拌組整體實力不濟，加上以前沒打好基礎(chǔ)，目前仍然落 后于其他組，工作總結(jié)《我的第三季度工作總結(jié)》 。今天領(lǐng) 導(dǎo)找我談話了，現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)們對我們組的表現(xiàn)極其不滿，而且 給我施壓了，要我做好榜樣，管理好團隊，帶領(lǐng)團隊做好本 職工作，縮小和其他組的差距 , 其實，這幾個月以來我們的 差異率較以往要小了很多，這是我們現(xiàn)在唯一能拿出手的成 績，但是這還遠遠不能讓領(lǐng)導(dǎo)滿意，雖然我們現(xiàn)在只能接受 這個事實，但是我們?nèi)匀恍枰诿髦星斑M，在前進中不斷 完善，在完善的同時接受更大的挑戰(zhàn) , 兄弟們，領(lǐng)導(dǎo)不會在 意我們做出現(xiàn)在這樣的成績付出了多少汗水和艱辛，不會在 意我們走到現(xiàn)在忍受了多少人的質(zhì)疑，他們不需要過程，只 求一個結(jié)果，所以，我們要更加努力，相信總有一天我們會 實現(xiàn)反超，總有一天我們會讓他們閉嘴 , 雄起！

篇六： XX 年第三季度工作總結(jié)

XX年第三季度工作總結(jié)

XX年第三季度，檢測工作對于我來說既忙碌充實又充

滿挑戰(zhàn)性。在領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和全見證小組成員的配合協(xié)助 下，圓滿地完成了單位領(lǐng)導(dǎo)交給的每一項工作。回顧以往，

我總結(jié)如下幾點：

(1). 在閑暇時間，我?guī)ьI(lǐng)全小組成員認(rèn)真學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范， 領(lǐng)會和掌握在實踐操作中試驗步驟試驗環(huán)境要求機器設(shè)備 操作規(guī)程。另外，我還組織試驗人員進行不同試驗員之間的 比對試驗(比如水泥比對) ，以致我能全面掌握全小組成員 試驗操作能力。

(2). 截止 10 月 1 日，我見證小組共完成檢測項目 11207 項，包括混凝土試塊 3751 項，抗?jié)B試驗 115 項，砂漿試驗 402 項，鋼筋 1551 項，砂石試驗 163 項，水泥試驗 153 項， 砂漿配合比 85項，混凝土配合比 34項，土工試驗 4417 項， 外加劑 18 項。在檢測試驗工作中，全小組成員積極配合， 工作熱情飽滿，認(rèn)真做好每一項檢測任務(wù)，科學(xué)合理地填寫 試驗數(shù)據(jù)，及時出具試驗報告，在整個試驗工作中不作假， 不出具虛假試驗數(shù)據(jù)，嚴(yán)格按照要求上傳數(shù)據(jù)。

特別是今年土工試驗，為了很好的配合施工單位工作的 順利進行，我在單位領(lǐng)導(dǎo)的支持帶領(lǐng)下，與土工小組成員一 起去試驗，反復(fù)進行不同種類土工的擊石和最大含水率試驗， 任務(wù)繁重，尤其是美麗鄉(xiāng)村建設(shè)工程開始以后，幾乎土工試 驗員每天去三四個工地，多數(shù)情況下忙到下班以后。有時忙 不過來，單位增派相應(yīng)

人員參加試驗，但是我們幾個任勞任怨，不怕辛苦，緊 張忙碌地做好每一項試驗，結(jié)果力求達到最準(zhǔn)確科學(xué)，收到 領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可。由于我們見證組的土工試驗比較多，還 請求其他小組成員幫忙抄寫已經(jīng)錄好的試驗記錄單。另外， 我見證小組其他成員比如水泥試驗，配合比試驗，還有鋼筋 與混凝土試驗的成員，為了配合我的工作都在自己工作崗位 上，盡職盡責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)，這和我們小組平時團結(jié)合作的精 神分不開。

(3). 今年，單位對我們小組的壓力試驗機進行了部分更 新，我?guī)ьI(lǐng)幾名小組成員配合儀器設(shè)備安裝技術(shù)人員進行安 裝工作，放棄了禮拜日休息時間，進行檢測軟件調(diào)整主要數(shù) 據(jù)輸入調(diào)控，熟悉設(shè)備的操作步驟，使儀器設(shè)備滿足試驗要 求。

(4). 為了配合今年上級領(lǐng)導(dǎo)的審查工作，我?guī)ьI(lǐng)全小組 成員在質(zhì)量檢測工作中相互監(jiān)督，檢查儀器設(shè)備是否能正常 使用，儀器設(shè)備是否進行平時的維護與自校，儀器設(shè)備使用 記錄是否完整及是否按照要求進行修改記錄，實驗室環(huán)境是 否達到試驗要求，操作規(guī)程是否完整，操作步驟是否合理， 還有一些儀器設(shè)備是否進行了編號和分類，試驗檢測軟件能 否滿足試驗要求(包括數(shù)據(jù)順利上傳和數(shù)據(jù)結(jié)果是否符合標(biāo) 準(zhǔn)要求)。對于不滿足要求的，我及時報告領(lǐng)導(dǎo)，安排相關(guān) 試驗員更改錯誤記錄與信息，圓滿完成了今年第三季度的審 查工作。

龍海濤

篇七：辦公室第三季度工作總結(jié)

辦公室 XX 年第三季度 工作總結(jié)暨第四季度工作計劃 三季度以來，辦公室工 作在局領(lǐng)導(dǎo)的高度重視、各業(yè)務(wù)科室的大力支持下，緊緊圍 繞全

局中心工作， 充分發(fā)揮參謀助手、 協(xié)調(diào)服務(wù)、 督促督辦、 后勤保障的作用，在管理事務(wù)、參

與政務(wù)、搞好服務(wù)方面取得了一定的成績。主要工作體 現(xiàn)在以下幾個方面：

一、內(nèi)部管理規(guī)范有序，日常工作正常運轉(zhuǎn) 一是認(rèn)真 做好文秘工作。做好各類公文函電的起草工作，嚴(yán)格審核行 文，確保行文質(zhì)量，

努力提高質(zhì)量和效率；認(rèn)真做好各級各部門的來文件登 記、送閱、督辦、處理等工作，對急

需辦理的來文，及時送主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)閱批，及時 送達并督促相關(guān)科室辦理，確保政令

暢通，工作落到實處。 二是進一步做好宣傳報道工作。辦公室對社會救助工作 中的新動態(tài)、新政策以及有價值

的新聞線索，尤其是涉及民生的重點工作及時進行報道， 本著實事求是的原則，編制成簡報、

信息、新聞等方式及時向市民政局、黃石日報、今日大 冶、湖北民政、湖北省最低生活保

障辦公室等部門報送。三季度共報信息 7 條，其中被各 級新聞媒體采用的共 7 條，其中《黃

石日報》采用 4 次；《今日大冶》采用 2 次；《湖 北民 政》首頁采用 2 次，縣市信息采用 4 次；《湖北省最低生活 保障辦公室》采用 3

次；《楚天時報》采用 2 次。較好的宣傳了我市社會救 助工作的最新動態(tài)和重要新聞，進一步

提升了社會救助工作的影響力。三是認(rèn)真做好財產(chǎn)登記。 對本單位所有固定資產(chǎn)做到有登記、有數(shù)目、有專人管理， 大

宗物資采購有審批。 四是加強后勤保障。進一步做好公務(wù)接待和食堂管理。 我們秉著熱情、節(jié)約、做到的原

則，進一步規(guī)范了食堂的原料采購、客餐接待等工作。

二、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，做好信訪維穩(wěn)、社會治安綜合整 理和整治工作以及人口和計劃生

育工作 這三項工作事關(guān)我局的發(fā)展與穩(wěn)定，處于全局工作的重 中之重的地位。 按照《信訪工作條例》 ，認(rèn)真做好各類來 信來訪的登記、分類、辦理、答復(fù)等工作，在辦

理的過程中，首先由科室提出書面答復(fù)意見，再由分管 領(lǐng)導(dǎo)或主要領(lǐng)導(dǎo)審簽后給予答復(fù)，做 到信訪工作件件有著落、事事有回音。三季度，我們回

復(fù)了黃石市政協(xié)進萬家以及市“三萬”

活動領(lǐng)導(dǎo)小組信訪回復(fù) 2 個，其他信訪 個，接待來訪 余 人次。通過辦理來信和接訪工作解

決遺留問題 1 個。 通過全體干部職工的齊抓共管，我局的綜治工作取得了 顯著的成效，綜治基層基礎(chǔ)工作

有明顯提高，營造了防范 措施健全、治安管理規(guī)范、 案件發(fā)生全無，治安秩序良好的治安環(huán)境，為我市社會穩(wěn)定 作出了應(yīng)有的貢獻。

同時我局認(rèn)真落實計劃生育措施和查環(huán)查孕工作。根據(jù) 市計生局要求，育齡婦女全部落

實了計劃生育措施和查環(huán)查孕工作，無違反計劃生育現(xiàn)

象，三查四術(shù)率達到了 100%。

二、思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動成效顯著 堅實的思想基礎(chǔ)。

三、社會救助宣傳月成效顯著我局于 9 月份開展社會救

助宣傳月活動，結(jié)合我局工作實際，辦公室對宣傳月進行了 認(rèn)

真部署和安排，制定切實可行的宣傳方案，同時積極做 好協(xié)調(diào)、配合工作。一是做好各類宣

傳材料的起草、審核、印刷工作；二是協(xié)助大冶電視臺

開展好電視宣傳。我辦公室成員認(rèn)真 培訓(xùn)記者做好電視視頻采集和相關(guān)文字材料的傳達工

作；三是報刊宣傳資料的準(zhǔn)備。我局通

過開展社會救助政策宣傳知識問答，宣傳社會救助工作

的重要意義以及社會救助各項政策法

規(guī)。三是絡(luò)宣傳。辦公室積極籌備和建設(shè)社會救助，并

如期開通大冶社會救助，通過

站長期宣傳我市社會救助工作動態(tài)、各項政策法規(guī)、救

助指南等。四是協(xié)助東岳、開發(fā)區(qū)

民政辦開展站臺宣傳，對全市廣大人民群眾進行社會救

助政策宣傳。通過多途徑、全方位的

開展社會救助宣傳，使社會救助工作政策、法規(guī)家喻戶 曉、深入人心。

四、協(xié)助低保科認(rèn)真做好城市低收入家庭認(rèn)定工作

保科由于工作繁重、業(yè)務(wù)多、人手

不足。辦公室在認(rèn)真做好自己本職工作的基礎(chǔ)上，協(xié)助

低保科開展低收入家庭認(rèn)定工作。嚴(yán)

格按照冶政規(guī) [XX]8 號文件的要求開展低收入家庭認(rèn)定

工作，在我局和房產(chǎn)部門已做好低

收入家庭的入戶核查、認(rèn)定工作的基礎(chǔ)上，對申報上來 的表格，我們進行 嚴(yán)格的審核，對低保家庭的人口進行查 詢，對低收入家庭的家庭收入進行嚴(yán)格把關(guān)，在

認(rèn)真審核的基礎(chǔ)上進行低收入家庭認(rèn)定。對經(jīng)認(rèn)定符合

條件的城市低收入家庭，建立詳實、 準(zhǔn)確的家庭檔案，并發(fā)放大冶市低收入家庭認(rèn)定證明。

三季度共有 80 戶、271 名低保對象申

請廉租房； 1016 戶， 3508 名對象申請住房補貼，其中

低保對象 533戶、1742 名；低收入家

庭對象 483 戶、1766 名。另外，通過組織我局干部職工

參加行政執(zhí)法考試、建黨九十周年紅歌賽等活動，豐富了 干部職工的業(yè)余生活、提高了全局干部職工的活動，增 強了工作人員的凝聚力和向心力。

四、工作中的反思及努力方向

（一）進一步加強自身素質(zhì)建設(shè)，不斷提高公文稿件質(zhì)

量；增強辦公室成員的責(zé)任感， 加強辦公室的管理，規(guī)范辦事程序，確保工作無差錯。

（二）牢固樹立服務(wù)意識，大局意識，做好單位的規(guī)章

制度、政策的宣傳、解釋工作， 增強工作的向心力、凝聚力和責(zé)任感。

（三）進一步改進工作方法，克服因工作繁瑣而帶來的

急躁情緒，為廣大干部職工提供

更多的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

辦公室將繼續(xù)在局領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和全體干部職工的

共同配合下，發(fā)揚成績，克服缺點，

進一步加強工作的責(zé)任篇二：第三季度公司辦公室工作 總結(jié) 第三季度公司辦公室工作總結(jié)第三季度，總經(jīng)辦結(jié)合 工作職責(zé)和工作計劃積極配合各部門做好協(xié)調(diào)、溝通工作， 強化

服務(wù)意識，努力發(fā)揮好辦公室協(xié)調(diào)、督查、管理、服務(wù) 職能。積極完成各項工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦

的各項任務(wù)，為保障我公司工作正常運轉(zhuǎn)發(fā)揮了積極的 作用。現(xiàn)依據(jù)《公司全員績效管理實

施辦法 （試行 ）》（人資〔〕 6 號）文件要求，總經(jīng)辦第三 季度工作總結(jié)如下：

一 、按照公司公文管理要求，嚴(yán)格審核行文格式，確 保行文質(zhì)量，努力提高質(zhì)量和效率 ;

認(rèn)真做好各級各部門的來文件登記、送閱、督辦、處理 等工作，對急需辦理的來文，及時送

主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)閱批，及時送達并督促相關(guān)科室辦 理，確保政令暢通，工作落到實處。

第三季度共收發(fā)文件 427 份，其中發(fā)出公文 62 份，簽 報類文件 49 份，共收總部及相關(guān)單位

公文 316 份，并做好了文件的歸檔工作。

二、圓滿完成各類會議的籌備及組織工作。三季度安排 布置會場、組織籌備會議共十余

次。包括集團考核巡查會、集團效能監(jiān)察會、集團安質(zhì)

環(huán)檢查匯報會、評審會、公司第四次

黨政聯(lián)席會等大型重要會議，有效地促進了公司各項工 作的有序開展。

三、認(rèn)真做好財產(chǎn)登記。對辦公室采購的所有固定資產(chǎn) 做到有登記、有數(shù)目、有專人管

理，辦公設(shè)備和用品采購嚴(yán)格按公司規(guī)定采購程序辦理。

四、三季度內(nèi)共接待各地來賓 41 批、 178 人次。接待 工作無小事，每個環(huán)節(jié)、每個細

節(jié)都要考慮周全。每次接待都嚴(yán)格按照來客活動日程， 遵循來客接待流程，精心編制接待方

案，有序搞好活動組織，把握接待工作特點，提前制定 工作預(yù)案，妥善辦理接待細節(jié)，做深、

做實各項接待要素。

五、積極做好后勤保障工作。為進一步做好食堂和車隊 管理，制訂了詳細的食堂和車隊

加班工資標(biāo)準(zhǔn)， 充分調(diào)動后勤人員的工作積極性。 同時， 做好車輛的維護保養(yǎng)工作，并召開

車隊專題安全會，預(yù)防和規(guī)避安全事故的發(fā)生。

六、嚴(yán)格控制非生產(chǎn)性支出，認(rèn)真做好節(jié)約工作。切實 抓好公司的辦公費用管理日常工

作。努力節(jié)約辦公開支，嚴(yán)格控制各項辦公用品的購買 和領(lǐng)用，要求做好紙張的雙面利用，

積極利用絡(luò)來發(fā)送、 傳遞文字材料， 降低辦事成本。 三 季度，公司總經(jīng)辦在分管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)的直接關(guān)心 下，在制度建設(shè)、部門管

理、協(xié)調(diào)服務(wù)等方面做了一些工作，取得了一些成效， 但也還存在一些不足，各項工作的細

節(jié)方面還有待加強，服務(wù)意識、服務(wù)方式需要在以后的 工作中不斷改進和提高。篇三：學(xué)校

辦公室第三季度工作總結(jié) 學(xué)校辦公室第三季度工作總 結(jié) - 總結(jié)

[]XX 年第三滋蘭樹蕙，丹桂飄香， 。至今，辦公室在校 長的直接下，在各處室的大力

支持和下，緊緊圍繞學(xué)校的工作主題——引領(lǐng)，建立常 規(guī)運行的有效機制，構(gòu)建和諧教育生

態(tài)開展工作；以為中心，以促進學(xué)生的成長、的發(fā)展、 學(xué)校的壯大為根本，與全校師生一起

拼搏、積極進取，較好地完成了學(xué)校的各項工作，總結(jié) 如下：一、工作回顧（一）認(rèn)真履行

職責(zé)，積極開展工作 1、努力做好行政工作①協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)

做好行政管理工作，組織召開全體教

職工大會、中層干部、班子會議等。會前做好各種準(zhǔn)備 工作及會議記錄，做到了保密和及時

歸檔。②認(rèn)真做好的撰寫、打印、信息上報和檔案管理

工作③完成 XX 年上工作總結(jié)，撰寫

好XX年下學(xué)期學(xué)校工作思。④完成XX年宣傳造勢工作。

⑤做好了 XX年秋季招生的宣

傳工作。⑥完成了省督導(dǎo)評估材料目錄的整理歸檔。⑦ 完成了 XX年下學(xué)期開學(xué)開辦宣傳工

作。⑧完成了第25個的宣傳工作。⑨做好了電話咨詢、 投訴舉報與縣長信箱問題的回復(fù)。⑩

做好新學(xué)期教學(xué)業(yè)務(wù)的編印及組織學(xué)習(xí)工作。 2、完成

黨務(wù)工作的一季度工作內(nèi)容①完成了

XX年上學(xué)期黨委工作總結(jié)，撰寫好了 XX年下學(xué)期黨委

工作計劃。②召開了各支部大會，

指導(dǎo)制定好各支部工作計劃，完善支部基礎(chǔ)檔案。③完

成了 7位新建的建檔工作。④配合縣

局在學(xué)校開展了進一步規(guī)范教師從教行為的。 (二)辦

公室內(nèi)部工作 1、人事工作完成了 XX

年上學(xué)期學(xué)校人事上報，并配合教務(wù)處對后重返工作的

教師的工作內(nèi)容作了安排， 《》 () 。清

理了學(xué)校未在崗對象的工資關(guān)系，摸清了未在崗人員的 去向，并按局要求及時上報。 2、安排

行政值班根據(jù)新學(xué)期的工作特點，辦公室將行政人員的 值班安排到了年級，特別是維穩(wěn)期對

值班提出了新的要求。 3、按照學(xué)校總的計劃要求，根 據(jù)行政干部的工作特點，要求在周五上 交周工作。辦公室在收集整理的基礎(chǔ)上在《一周通報》 刊專頁“工作安排” ，較好地顯示了學(xué)

校工作的預(yù)見性。 4、完成了省督導(dǎo)評估迎檢材料目錄 的整理成冊XX年11月我校將迎來省

示范性的督導(dǎo)評估。學(xué)校將此項工作走到了前面， 9 月

份辦公室組織人員對這些目錄進行了 整理對資料進行歸檔。 5、檔案工作我校的檔案工作是

南縣的一個示范窗口，學(xué)校歸檔工作一 直以來都做得很好。學(xué)校檔案室在人手不多的情況下， 加班加點及時完成學(xué)校各類檔案資料

的整理。（三）加強建設(shè)“思想有多遠，我們就能走多

遠”思想是建設(shè)的先導(dǎo)，是指揮棒，加 強思想建設(shè)是優(yōu)化辦公室各項工作的前提。因此，我室

同志一年來始終把學(xué)校放在重要位置， 努力提高自身綜合素質(zhì)。我們嚴(yán)格按照胡錦濤同志提出 的“勤于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)造、樂于奉獻”

的要求，“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”的原則，始終把

增強服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ)，腳

踏實地埋頭苦干。二、XX年四季度工作內(nèi)容（一）配合

學(xué)校積極做好開展進一步規(guī)范教師

從教行為的活動①配合黨委搞好教師的政治學(xué)習(xí)。②在 全校范圍內(nèi)開展從教行為的并向上級

做好匯報。 ③在全校范圍內(nèi)掀起 “忠守職責(zé)， 樂于奉獻” 的從教活動。 （二）進一步完善督導(dǎo)

評估迎檢材料目錄的整理，充實材料的內(nèi)容。 （三）進 一步規(guī)檔工作（四）做好黨務(wù)工作①開

展建黨工作。②籌備慶“國慶”活動。 （五）做好接待

及對外聯(lián)絡(luò)工作①認(rèn)真做好來客來訪的

接待工作。 ②主動對外聯(lián)絡(luò)的渠道， 進一步擴校的影響。 （六）配合學(xué)校新一輪課改計劃，積

極參加教學(xué)改革。 （七）做好九屆三次教代會的文字資 料準(zhǔn)備工作。 （八）做好會的宣傳工作。

（九）落實中高級職稱評定。 （十）做好干部作風(fēng)建設(shè) 的宣傳工作。 ##辦公室 XX 年 9

月 18 日

查閱更多學(xué)校辦公室XX年第三季度工作總結(jié) ?機電 技術(shù)員總結(jié)?大一總結(jié)?大一總結(jié) ?呼吸內(nèi)科出科 ?前 個人小結(jié) ?大學(xué)畢業(yè)

前的自我小結(jié) ?黨員自我簡要總結(jié) ?教師自我總結(jié) 查 看更多 >> 個人工作總結(jié) 〔學(xué)校辦公室第三季度工作總結(jié)〕 隨文贈言：【受惠的人，必須把那恩惠常藏心底，但是

施恩的人則不可記住它。——西塞羅】篇四：綜合部第

三季度工作總結(jié)綜合部第三季度工作總結(jié)在公司領(lǐng)導(dǎo)的精 心指導(dǎo)下，在相關(guān)部門的大力配合下，綜合部在第三季度順 利完成了細

化管理制度、強化辦公秩序規(guī)范、深化業(yè)務(wù)培訓(xùn)、大力 加強后勤保障等工作。現(xiàn)將第三季度

工作總結(jié)匯報如下：

一、為進一步加強經(jīng)營效果，以生產(chǎn)促發(fā)展，集團在第 三季度實行了新的計劃管理考核

模式和體系。為此，綜合部在嚴(yán)格按集團制定的考核標(biāo) 準(zhǔn)進行考核的同時，也結(jié)合區(qū)域公司

自行考核的實際情況，擬定了《綜合考核扣分細則》和 《績效考核分解細則》 。通過細則，使

得計劃管理考核更能真實反映每位員工的工作情況，有 力促進了公司各項經(jīng)營活動的正常開

展。

二、根據(jù)董事長在數(shù)次辦公會上關(guān)于強調(diào)辦公秩序管理 的指示，綜合部在公司領(lǐng)導(dǎo)的要

求和指導(dǎo)下，在第三季度強化了對考勤、辦公環(huán)境、人 員著裝的規(guī)范力度。通過專項檢查、

不定時抽查、突擊檢查等方式，大力提升員工的規(guī)范意 識和責(zé)任意識。第三季度共發(fā)出各類

檢查通報 20 余起，通報違規(guī)人員 10 余人次，確保了公

司經(jīng)營秩序的正常開展

三、 在執(zhí)行集團各項管理制度的過程中，綜合部根據(jù)公 司的實際情況，擬定了《接待費

用申請表》、《考勤補勤單》等表格，使得集團的管理制 度在執(zhí)行中精細化程度提高。同時，

還擬定了《辦公生活區(qū)域管理辦法》等補充制度，加強

了日常管理的精確性。

四、 加強會議管理是集團對各區(qū)域公司的重點要求。因 此，為保證會議效果，綜合部在

第三季度強化了早、晚會的管理力度。不僅要求各部門

負(fù)責(zé)人在公司早會后和晚會前召開部

門早、晚會，還要求各部門負(fù)責(zé)人將部門早、晚會的工 作安排和完成情況填寫在《每日周計

劃完成情況跟蹤表》上，并交綜合部備案。綜合部再根

據(jù)情況跟蹤表上的工作安排和完成情

況進行督辦和檢查，確保會議制定各項工作的落實。

五、 為滿足各部門在業(yè)務(wù)上的人員需求，綜合部在第三 季度先后完成了主辦會計和資深

機電設(shè)計師的招聘工作。并在公司團隊建設(shè)上，綜合部

先后召開了“第三季度員工座談會”

和“第三季度部門負(fù)責(zé)人座談會” 。通過座談會，深入

了解了員工和各部門負(fù)責(zé)人的各項訴求，

保證了公司上下同心，共同發(fā)展。同時，為了加強各部

門內(nèi)部的團隊建設(shè)，綜合部還在第三

季度開展了“星級團隊” 的評選工作。 通過“星級團隊” 的評選，有力加強了員工的主人翁

意識，提高了團隊融合度。

六、黨群工作是集團企業(yè)文化的特點和優(yōu)勢所在。 為此， 綜合部在第三季度嚴(yán)格按照集

團黨委的指示和要求，在慰問公司幫扶對象，組織員工 活動上積極組織、精心安排，按時完

成了集團黨委的各項工作要求。綜合部在第三季度共慰 問公司幫扶對象 3 人次，完成員工活

動組織 3 次。

七、為提高員工對后勤服務(wù)的滿意度，綜合部加強了后 勤工作力度。全季度員工食堂未

發(fā)生一起因食物引起的事 故，并且，食堂員工每月平

均滿意度達 95%以上。同時，為解決員工 （尤其是女性員工）

在上下班時更換衣物的問題，綜合部在第三季度通過調(diào) 整辦公室，協(xié)調(diào)物品存儲等措施，將

儲藏室部分空間改造成了員工更衣區(qū)，此舉極大方便了

員工，也提高了員工對公司的滿意度。縱觀第三季度工作，

綜合部也存在很多工作中的不足。比如，在日常管理中，更

\ :、I、 d;

要注意

主動性， 并要注意在管理中的方式方法； 在制度執(zhí)行上， 更要注意制度的時效性和長效性；

在后勤保障上，更要注意靈活性，并要注意保障工作的

預(yù)見性。為此，綜合部在第四季度的 工作中將從以下幾方面進行加強和改進：

1、加強理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，深入了解企業(yè)文化。并

努力提高部門內(nèi)人員的綜合素質(zhì)，

繼續(xù)不斷增強服務(wù)意識，積極做好公司的各項保障工作。

2、繼續(xù)加強集團各項管理制度的實施力度，并深挖公

司管理潛力，以制度管理人，并以

制度來保證公司經(jīng)營的不斷發(fā)展。

3、牽頭梳理公司各部門的崗位職責(zé)。通過明確公司每 個職位的職責(zé)，減少工作互相推諉

的情況，并不斷增強配合意識，努力提高工作效率，加 速公司發(fā)展。

4、加強培訓(xùn)學(xué)習(xí)力度，積極開展主要由各部門負(fù)責(zé)人

當(dāng)任講師的“錦鷗百家談”活動。

通過部門負(fù)責(zé)人在培訓(xùn)活動中的積極參與，促進公司良

好學(xué)習(xí)氛圍的形成，從而提高各部門 員工的培訓(xùn)學(xué)習(xí)效果。

5、積極做好自查自糾和和查遺補漏工作，及時對工作

過程中出現(xiàn)的問題進行更正和處理，

使綜合部成為既堅持原則、又講風(fēng)格，服務(wù)周到、辦事

高效的部門。 綜合部 二0—二年十月十六日篇五：學(xué)校

第三季度辦公室工作總結(jié)學(xué)校第三季度辦公室工作總結(jié)滋 蘭樹蕙，丹桂飄香。 開學(xué)至今，辦公室在校長的直接領(lǐng)導(dǎo)下， 在各處室的大力支持和

幫助下，緊緊圍繞學(xué)校的工作主題——引領(lǐng)師生健康成 長，建立常規(guī)運行的有效機制，構(gòu)建

和諧教育生態(tài)環(huán)境開展工作 ; 以教學(xué)為中心，以促進學(xué) 生的成長、教師的發(fā)展、學(xué)校的壯大為

根本，與全校師生一起團結(jié)拼搏、積極進取，較好地完 成了學(xué)校的各項工作，總結(jié)如下：

一、工作回顧

（ 一 ） 認(rèn)真履行職責(zé)，積極開展工作

1、努力做好行政管理工作①協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好行政管理工

作，組織召開全體教職工大會、 中層干部會議、 班子會議等。 會前做好各種準(zhǔn)備工作及會議記錄，做到了保密和及時

歸檔。 ②認(rèn)真做好材料的撰寫、打印、信息上報和檔案管 理工作 ③完成 xx 年上學(xué)期工作總結(jié)，撰寫好 xx 年下學(xué)期 學(xué)校工作思路。④完成 XX年高考

宣傳造勢工作。

⑤做好了 XX 年秋季招生的宣傳工作。 ⑥完成了下半年 省督導(dǎo)評估材料目錄的整理歸檔。 ⑦完成了 XX 年下學(xué)期 開學(xué)開辦宣傳工作。 ⑧完成了第 25 個教師節(jié)的宣傳工作。 ⑨ 做好了電話業(yè)務(wù)咨詢、投訴舉報與縣長信箱問題的回復(fù)。⑩ 做好新學(xué)期教學(xué)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)資料的編印及組織學(xué)習(xí)工作。

2、完成黨務(wù)工作計劃的一季度工作內(nèi)容 ①完成了 xx

年上學(xué)期黨委工作總結(jié)，撰寫好了 xx 年下學(xué)期黨委工作計 劃。②召開了各支部大會，指導(dǎo)制定好各支部工作計劃， 完善支部基礎(chǔ)檔案。③完成了 7

位新建黨員的建檔工作。

④配合縣局在學(xué)校開展了進一步規(guī)范教師從教行為的 活動。

（ 二） 辦公室內(nèi)部工作

1、人事工作

【篇五】第三季度工作總結(jié)范文

公司第三季度工作總結(jié)范文

【篇一】XX年公司第三季度工作總結(jié)范文

在辦公室領(lǐng)導(dǎo)和同志的關(guān)懷、幫助、支持下，緊緊圍繞縣委縣政府督查督辦室的中心工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進工作方法，提高工作效率，以“服從領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同志、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實工作”為準(zhǔn)則，始終堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，較好地完成了各項工作任務(wù)。我始終把學(xué)習(xí)放在重要位置，努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨和正確的世界觀、人生觀、價值觀。現(xiàn)就這一季度的工作情況做一個總結(jié)，現(xiàn)將主要情況小結(jié)如下：

為進一步做好督查督辦工作，我堅持嚴(yán)格要求自己，一是愛崗敬業(yè)舍得奉獻。在工作和日常生活中，我正確認(rèn)識自身的工作和價值，正確處理苦與樂，得與失、個人利益和集體利益的關(guān)系，堅持勇于奉獻、誠實敬業(yè);二是錘煉業(yè)務(wù)提高素質(zhì)。經(jīng)過這一時期的努力，自己在文字功夫上取得一定的進步;利用辦公室學(xué)習(xí)資料傳閱或為縣委辦公室校稿的同時，細心學(xué)習(xí)他人長處，發(fā)現(xiàn)自己的不足之處并虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教，在不斷學(xué)習(xí)和探索中使自己在文字材料上有所提高。

針對目前我縣災(zāi)后恢復(fù)重建工作正處于攻堅階段時期，我們辦公室的工作人員更嚴(yán)格嚴(yán)格要求自己，積極向黨組織靠近，向廣大黨員干部同志學(xué)習(xí)，一要發(fā)揚吃苦耐勞精神。面對督查事務(wù)千頭萬緒、任務(wù)繁重的工作性質(zhì)，不怕吃苦，主動找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應(yīng)各種艱苦環(huán)境，在繁重的工作中磨練意志，增長才干。二要發(fā)揚不斷進取精神。加強學(xué)習(xí)，敢于直言，在學(xué)習(xí)各種文件的同時注意深入一線獲取最新的消息和信息，廣泛吸取各種“營養(yǎng)”;同時，講究學(xué)習(xí)方法，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，提高學(xué)習(xí)效率，努力培養(yǎng)自己具有扎實的理論-功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風(fēng)。力求把工作做得更好，樹立督查室的良好形象。三要當(dāng)好助手排憂解難。對各項決策和出現(xiàn)的問題，能夠及時提出合理化建議和解決辦法供領(lǐng)導(dǎo)參考。四要強化職能做好服務(wù)。工作中，我注重把握根本，努力提高服務(wù)水平。目前督查督辦室人手少，工作量大，這就更需要辦公室工作人員團結(jié)一心，加強協(xié)作。遇到各類活動和會議，我都積極配合做好各種力所能及的工作，與領(lǐng)導(dǎo)、同事心往一處想，勁往一處使，不會計較干得多，干得少，只希望把工作圓滿完成。

總之，這一季度我做了一定的工作，有了一定的收獲，也取得了一些成績，但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有不少的差距：主要是對政治理論和文字基礎(chǔ)的學(xué)習(xí)抓得還不夠緊，學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和深度還不夠。在今后的工作中，我將發(fā)揚成績，克服不足，以對工作、對事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，腳踏實地，盡職盡責(zé)地做好各項工作，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的期望。

【篇二】XX年公司第三季度工作總結(jié)范文

時光飛射，光陰似箭，今天已經(jīng)步入了20xx年的第四季度，為了使本部門的工作更好的開展，也為了使部門的管理得到提升，現(xiàn)給于我們走過的第三季度做一總結(jié)。

上季度三個月（7-9）客房總收入為4790167，比年初制定的預(yù)計第三季度的總收入5341020，相差55萬。20xx年第三季度總收入為4494091元，20xx年客房收入比去年同期相比提升了6個百分點。雖然在客房收入方面沒有完成年初的既定任務(wù)，但是在部門各項工作中仍然存在可喜的成績。

1、在對客方面，加大了拜訪的力度，增加了和客人的溝通和交流。使客人對酒店存在的一些建議和意見能及時的進行反饋和跟進，使客人更加的信賴于我們。在加大跟進賬單的問題方面，力度明顯大于以前，賬單相比都能及時進行補簽。

2、在接待方面，順利完成了暑假期間的客房入住情況，接待各個旅游團體都能比較完善，在重要會議方面，完成了xx市黨代會的接待工作。

3、對于員工的素質(zhì)培訓(xùn)方面，主抓的為禮儀姿勢和信息量的培訓(xùn)。

4、對于酒店安全隱患的整改，通過巡視酒店各個區(qū)域，對于各個區(qū)域增加了安全指引和提示等來完善。

5、在月餅銷售方面，在全體員工的共同努力下部門完成了下達任務(wù)的95.6%，部門員工多數(shù)在下班后去拜訪客戶以及電話多次聯(lián)系客人，在此非常感謝在月餅銷售中部門所有的員工付出的辛苦和努力。前廳部員工在銷售100盒以上的有13人。

以上雖然工作做的還是比較完善，但是在上個季度部門工作依然存在不足，員工對客人的個性化服務(wù)不足，對客人的服務(wù)沒有至始至終。銷售客房靈活性不夠等問題的存在。那么在20xx年的第四季度，為了使部門工作更好的提升和開展，工作的計劃安排如下

1、加大部門員工的培訓(xùn)工作，以對客服務(wù)方面的培訓(xùn)，多加案例和實際操作為主。并且抓好檢查的工作。使部門的員工的對客人的服務(wù)水平整體提高（其中包括員工素質(zhì)，員工禮儀，工作規(guī)范等的培訓(xùn)）

2、通過部門中層管理人員的出外學(xué)習(xí)，使管理者得管理水平提高，加大部門的團隊凝聚力，使各個管理著能認(rèn)識到自己存在的不足，以及和外面的管理差距，以鞭策自己管理的提高。

3、做好對客的溝通和拜訪工作，在第四季度xx旅游相比較處于一個淡季，為了使客房的出租率能提高，加大單位和公司的拜訪，主要以會議團為住，大型會議的接待來提升客房的開房率。

以上是前廳部在第三季度的一些總結(jié)和以后的工作安排，通過總結(jié)才能認(rèn)識到部門存在的不足和可以提升的方面，在以后的工作中前廳部一如既往的和各個部門一起，做好溝通和協(xié)調(diào)，加大各個部門的合作關(guān)系，使部門工作更加完善，使生意更加興旺。

【篇三】XX年公司第三季度工作總結(jié)范文

在公司領(lǐng)導(dǎo)的精心指導(dǎo)下，在相關(guān)部門的大力配合下，綜合部在第三季度順利完成了細化管理制度、強化辦公秩序規(guī)范、深化業(yè)務(wù)培訓(xùn)、大力加強后勤保障等工作。現(xiàn)將第三季度工作總結(jié)匯報如下：

一、為進一步加強經(jīng)營效果，以生產(chǎn)促發(fā)展，集團在第三季度實行了新的計劃管理考核模式和體系。

為此，綜合部在嚴(yán)格按集團制定的考核標(biāo)準(zhǔn)進行考核的同時，也結(jié)合區(qū)域公司自行考核的實際情況，擬定了《綜合考核扣分細則》和《績效考核分解細則》。通過細則，使得計劃管理考核更能真實反映每位員工的工作情況，有力促進了公司各項經(jīng)營活動的正常開展。

二、根據(jù)董事長在數(shù)次辦公會上關(guān)于強調(diào)辦公秩序管理的指示，綜合部在公司領(lǐng)導(dǎo)的要求和指導(dǎo)下，在第三季度強化了對考勤、辦公環(huán)境、人員著裝的規(guī)范力度。通過專項檢查、不定時抽查、突擊檢查等方式，大力提升員工的規(guī)范意識和責(zé)任意識。第三季度共發(fā)出各類檢查通報20余起，通報違規(guī)人員10余人次，確保了公司經(jīng)營秩序的正常開展。

三、在執(zhí)行集團各項管理制度的過程中，綜合部根據(jù)公司的實際情況，擬定了《接待費用申請表》、《考勤補勤單》等表格，使得集團的管理制度在執(zhí)行中精細化程度提高。同時，還擬定了《辦公生活區(qū)域管理辦法》等補充制度，加強了日常管理的精確性。

四、加強會議管理是集團對各區(qū)域公司的重點要求。

因此，為保證會議效果，綜合部在第三季度強化了早、晚會的管理力度。不僅要求各部門負(fù)責(zé)人在公司早會后和晚會前召開部門早、晚會，還要求各部門負(fù)責(zé)人將部門早、晚會的工作安排和完成情況填寫在《每日周計劃完成情況跟蹤表》上，并交綜合部備案。綜合部再根據(jù)情況跟蹤表上的工作安排和完成情況進行督辦和檢查，確保會議制定各項工作的落實。

五、為滿足各部門在業(yè)務(wù)上的人員需求，綜合部在第三季度先后完成了主辦會計和資深機電設(shè)計師的招聘工作。

并在公司團隊建設(shè)上，綜合部先后召開了“第三季度員工座談會”和“第三季度部門負(fù)責(zé)人座談會”。通過座談會，深入了解了員工和各部門負(fù)責(zé)人的各項訴求，保證了公司上下同心，共同發(fā)展。同時，為了加強各部門內(nèi)部的團隊建設(shè)，綜合部還在第三季度開展了“團隊”的評選工作。通過“團隊”的評選，有力加強了員工的主人翁意識，提高了團隊融合度。

六、黨群工作是集團企業(yè)文化的特點和優(yōu)勢所在。

為此，綜合部在第三季度嚴(yán)格按照集團黨委的指示和要求，在慰問公司幫扶對象，組織員工活動上積極組織、精心安排，按時完成了集團黨委的各項工作要求。綜合部在第三季度共慰問公司幫扶對象3人次，完成員工活動組織3次。

七、為提高員工對后勤服務(wù)的滿意度，綜合部加強了后勤工作力度。

全季度員工食堂未發(fā)生一起因食物引起的事故，并且，食堂員工每月平均滿意度達95%以上。同時，為解決員工(尤其是女性員工)在上下班時更換衣物的問題，綜合部在第三季度通過調(diào)整辦公室，協(xié)調(diào)物品存儲等措施，將儲藏室部分空間改造成了員工更衣區(qū)，此舉極大方便了員工，也提高了員工對公司的滿意度。

縱觀第三季度工作，綜合部也存在很多工作中的不足。比如，在日常管理中，更要注意主動性，并要注意在管理中的方式方法;在制度執(zhí)行上，更要注意制度的時效性和長效性;在后勤保障上，更要注意靈活性，并要注意保障工作的預(yù)見性。為此，綜合部在第四季度的工作中將從以下幾方面進行加強和改進：

1、加強理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，深入了解企業(yè)文化。并努力提高部門內(nèi)人員的綜合素質(zhì)，繼續(xù)不斷增強服務(wù)意識，積極做好公司的各項保障工作。

2、繼續(xù)加強集團各項管理制度的實施力度，并深挖公司管理潛力，以制度管理人，并以制度來保證公司經(jīng)營的不斷發(fā)展。

3、牽頭梳理公司各部門的崗位職責(zé)。通過明確公司每個職位的職責(zé)，減少工作互相推諉的情況，并不斷增強配合意識，努力提高工作效率，加速公司發(fā)展。

4、加強培訓(xùn)學(xué)習(xí)力度，積極開展主要由各部門負(fù)責(zé)人當(dāng)任講師的“錦鷗百家談”活動。通過部門負(fù)責(zé)人在培訓(xùn)活動中的積極參與，促進公司良好學(xué)習(xí)氛圍的形成，從而提高各部門員工的培訓(xùn)學(xué)習(xí)效果。

5、積極做好自查自糾和和查遺補漏工作，及時對工作過程中出現(xiàn)的問題進行更正和處理，使綜合部成為既堅持原則、又講風(fēng)格，服務(wù)周到、辦事高效的部門。

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