《工作》是埃曼諾·奧爾米執導的劇情片，Loredana Detto和Sandro Panseri出演。該片講述了一個15歲鄉下男孩到米蘭的大公司謀職的經過， 以下是為大家整理的關于部隊年終工作總結個人下步打算3篇 , 供大家參考選擇。

部隊年終工作總結個人下步打算3篇

第一篇: 部隊年終工作總結個人下步打算

伊濱區2011年安全生產工作總結及2012年工作謀劃安排

（2011年11月11日）

2011年以來伊洛工業園區以“落實兩個主體責任為核心，以隱患排查治理為抓手，以企業軟環境建設為根本，以教育培訓為重點，以打非治違為保障”，安全監管工作取得了一些進展。現將今年安全生產工作情況匯報如下：

一、責任目標

市下達我區責任目標為：全區工礦商貿領域安全生產責任事故死亡不超過1人。

區定目標為：圍繞安全監管體系建設、基層基礎規范、安全隱患排查治理、政策法規宣傳、新上項目“三同時”，加強日常管理；突出抓好九大重點領域的安全生產管理，確保安全生產不出大的問題。

二、主要工作開展情況

1、建章立制

今年以來已出臺安全生產相關文件40余個，主要有：《伊洛工業園區管委會關于調整區管委會安全生產委員會成員單位及職責分工的通知》、《伊洛工業園區管委會關于進一步強化安全生產“一崗雙責”責任制的意見》、《伊洛工業園區2011年安全生產工作方案》、《伊洛工業園區管委會安全生產委員會關于設立鎮級安全生產監督管理辦公室的通知》等，從制度和人員保障上推動安全生產工作開展。

2、堅持隱患排查治理

辦理安全隱患排查治理周報 34期，做到了隱患責任人、具體措施、治理期限及應急預案“四落實”，借助專家力量排查治理安全隱患，已發現并責令整改安全隱患363處，組織開展煤礦和危險化學品安全事故應急演練2次；委托專業機構開展安全評價企業達到30余家，已有10家通過市安監局組織的專家評審。

3、安全生產培訓宣傳活動開展情況

已舉辦安全生產各類培訓班4期，共培訓企業負責人及安全生產管理人員355人次，積極開展安全宣傳活動，發放安全知識宣傳冊1500份，印發安全生產法律法規400份，與企業簽訂安全承諾書126份，制作宣傳展板6塊，設置咨詢臺5個，接受群眾咨詢2000余人，參加市安監局在澗西區萬達廣場舉辦的“安全生產月”活動啟動儀式。

4、全面加強重點行業領域安全監管

著力打擊違法違規經營行為，年初依法取締煙花爆竹無證經營站點36處，會同區相關部門取締無證加油點10處、督促3家非煤礦山企業補辦相關安評手續，對石風五等違規經營戶下達責令停業通知書8份。

5、扎實做好煤礦企業安全監管工作

嚴格按照省、市有關標準，聘請專家介入，嚴把鄭興宿煤煤礦整頓整修和復工關口，順利通過市煤炭企業兼并重組領導小組技改復工驗收。更加注重日常監管，累計到礦檢查暗訪90余次，下井檢查12人次，提出整改要求或建議79條。督促煤礦主體企業派駐安全檢查組每日入井檢查，形成了“包礦領導、職能部門、駐礦監管員、集團公司、廣大職工”五位一體的監管格局。截止目前，宿駕窯煤礦未發生一起安全事故。同時，對已關閉的諸葛鎮劉窯煤礦主井、副井、風井井口實施封閉，并填平了塌陷區，先后4次現場復查，未發現安全隱患。

三、存在的問題

當前我區的安全生產形勢依然不容樂觀，工作面臨諸多嚴峻挑戰，主要有：

（一）企業主體責任仍沒有全面落實，企業責任意識和安全意識薄弱。有相當部分的企業主存在重生產輕安全的思想，安全制度不完善，安全投入不足，責任不落實，事故隱患多；企業違規經營問題仍較突出；非法生產經營的現象仍然存在。企業的安全生產教育培訓工作滯后，員工安全意識淡薄，違章操作現象時有發生。

（二）區安委會安排部署安全生產工作，個別單位總存在安排部署不及時，工作措施不得力，重視性不夠，敏銳性不強，反應比較遲鈍。

（三）我區現有企業近千家，其中規模以上工業企業176家。目前我區正處于開發建設的高峰期，安全生產監管任務十分繁重，而安全管理人員力量非常薄弱，亟待進一步加強。

四、目前工作開展情況

一是以全市“安全生產大檢查”活動為契機，以隱患排查治理為抓手，以煤礦、非煤礦山、煙花爆竹、建筑施工領域、危險化學品經營單位安全監管為重點，組織各鎮、安委會各成員單位深入開展隱患排查和治理，進一步強化政府職能部門和企業單位“兩個主體”責任意識。

二是繼續做好特種作業人員的培訓教育工作，近期做好電焊工的培訓取證工作。

三是與市安監局煙花爆竹科聯系，提早謀劃期間春節煙花爆竹市場經營布點工作，對目前煙花爆竹零售戶進行培訓，做到持證上崗，確保不發生較大以上安全生產責任事故。

四是經區領導同意后，與市安監局銜接行政職能委托事宜。

第二篇: 部隊年終工作總結個人下步打算

村級脫貧攻堅工作總結和下步工作打算

村級脫貧攻堅工作總結和下步工作打算1 今年以來，鳳凰村認真貫徹落實上級關于脫貧攻堅工作安排部署，統一思想，真抓實干，扎實推進脫貧攻各項工作。

一、基本情況

鳳凰村全村637戶2223人，建檔立卡貧困戶251戶737人，其中：五保貧困戶42戶46人，低保貧困戶59戶172人，一般貧困戶137戶459人，已脫貧戶13戶60人；搬遷戶198戶625人，危改戶39戶60人。20xx年計劃脫貧戶69戶271人。

二、工作開展情況

1、以“水電路”為突破，完善基礎設施。新修道路3公里、硬化通組公路12.1公里，新修100m3蓄水池兩座，過濾池2個，更換管道6000余米；啟動了鳳凰村通村主干道公路改建工程，現已動工建設，預計20xx年3月全部完工。同時啟動了通村公路沿線主干道電力改造項目。

2、以產業為支撐，增強發展能力。按照“支部+合作社+基地+貧困戶”的發展模式，建立了以茶葉為主導產業，特色養殖、特色種植為輔助產業發展模式。今春，共有103戶貧困戶累計采摘鮮葉3668.2斤，增收41萬余元；調配株柿子樹苗15000株，發展柿子樹園300余畝；培育特色養殖大戶6個，累計發放獎補資金3萬余元。

3、以問題為導向，提升脫貧實效。全村搬遷198戶625人，其中：集中搬遷安置193戶609人，分散安置5戶16人，危房改造39戶70人。截止目前，集中安置已入住153戶478人，分散安置已入住2戶5人，危改完工38戶66人，搬遷整改涉及32戶118人，已全部整改到位。并對20xx年度脫貧搬遷戶安全住房完成了資金兌付。

4、以改革為重點，優化保障能力。成立了鳳凰村互助資金協會，現有會員57戶，其中貧困戶31戶，共發放借款24萬元，其中貧困戶借款6萬元。啟動“三變”改革，成立了鳳凰村股份經濟合作社，與鳳凰綠茶有限責任公司、德勤農業綜合開發有限公司和漢水源生態農業綜合開發有限公司簽訂了入股分紅協議，可帶動貧困戶30戶93人增收。

5、以扶志為核心，強化造血能力。把“扶志扶智扶德扶勤扶技”貫穿脫貧攻堅全過程，定期召開新民風道德評議，共表彰先進典型6人，通報反面典型5人；設立了“愛心超市”，通過積分制管理，增強貧困戶自我發展的內生動力。加大技能培訓工作力度，累計開展技能培訓4場、培訓210人次。

6、以整治為契機，建設美麗鄉村。以美麗鄉村建設為抓手，對破壞生態壞境的亂搭亂建、亂堆亂倒、違規排放等隱患點進行了全面摸排，并建立臺賬，實行整改到位銷號管理。對鳳凰村一組改廁改圈試點工作的前期規劃和試點的征地工作。征收村服務中心對面河邊地1畝，爭取建設文化墻及綠化小品。

7、以作風為抓手，激發強大合力。對脫貧攻堅重點工作責任到人，明確完成時限，對干部幫扶工作實行清單制，并納入干部年終考核。縣紀委深入開展幫扶工作“五個一”工作法，即每月開展一次入戶走訪、每月進行一次政策宣傳、每月開展一次環境整治、每月解決一個實際難題和每月同吃一頓“連心飯”，幫扶措施精準到戶。

三、存在的`問題

一是部分群眾受傳統思維限制，部分貧困戶缺乏內生動力，“等靠要”思想依然存在，對政策理解不準。

二是產業建設方面市場化程度不高，“支部+合作社+基地+貧困戶”的發展模式中，市場主體與市場對接的力度不強，農產品轉化為商品的轉化率不高；

三是村容村貌建設、宣傳教育工作存在戰線長、任務重，對村容村貌建設、宣傳教育工作缺少系統規劃，宣傳教育工作需要進一步加強。

四、下一步工作打算

一是持續開展“民情大調研、矛盾大排查、積案大化解、基礎大加強”活動，切實解決群眾關心的熱點難點問題。進一步加大政策宣傳力度，提高群眾對脫貧攻堅工滿意度、知曉率，確保社會穩定。

二是抓好中長期產業發展工作，夯實產業發展面積，落實樹木種苗栽植；引導鳳凰綠茶、德勤農業、漢源農業等市場主體走市場化運營道路，增強市場主體引領貧困戶致富的能力。

三是扎實推進村容村貌整治工作，加快推進村衛生室建設、改廁改圈和服務中心對面宣傳文化墻、綠化小品建設，加大宣傳教育工作力度，深入開展新民風建設，激發內生動力。

第三篇: 部隊年終工作總結個人下步打算

金水區工信局

關于2010年上半年工作總結及下步工作

打算的報告

上半年，在區委、區政府的正確領導下，區工信局加強協調服務，克服諸多不利因素，各項工作取得了新進展。現將2010年上半年工作總結和下半年工作打算匯報如下：

一、上半年工作回顧

（一）各項目標完成情況

2010年上半年，全區規模工業完成增加值億元，同比下降%；實現銷售收入億元，同比下降%。非公有制經濟完成增加值120億元，占市下達目標的%。

（二）扶優扶強工程進展情況

今年我區有1個項目列入市扶優扶強重點工程，8個項目列入區扶優扶強工程重點項目。9個項目計劃總投資億元，元至七月份累計完成投資億元，均按目標進度順利推進。

（1）市扶優扶強工程進展情況

河南新奧克啤酒有限公司年產50萬噸異地遷建項目，該項目總投資億元，建設年限為三年（2009年至2011年）。該項目已累計完成投資1億元（其中支付土地補償金4500萬元，辦理集體土地手續1500萬元，購置設備3500萬元，規劃、圍墻等500萬元）。選址意見書已經市規劃局審批核準，于2009年通過省發改委備案審批，廠區總平面規劃設計方案、新廠區圍墻、地勘工作已完成。4月份環評手續上報市環保局審批，相關手續已轉報至省環保廳。目前，集體土地證相關手續已報區國土局，近期可拿到集體土地使用權證，如果資金充分，即可開始基礎設施建設。

（2）區扶優扶強工程重點項目進展情況

1、索凌電氣年產100臺智能化變電站建設項目，總投資億元，建設年限為2010年至2011年。2010年計劃投資8000萬元，元至七月份累計完成投資5000萬元，目前正在購買機器設備，預計11月底完成。

2、索凌電氣智能化電力開關設備生產項目，總投資5000萬元，建設年限為2009年至2010年，2010年計劃投資2000萬元，元至七月份累計完成投資2000萬元，目前已投入生產。

3、索凌電氣年產500套預裝式智能箱式變電站項目，總投資1億元，元至七月份累計完成投資5500萬元，預計到年底完成全部投資，目前已完成產品小批量試生產。

4、鄭紡機高產節能水刺法非織布成套設備項目，總投資7388萬元，建設年限為2008年2010年，2010年計劃投資2500萬元，元至七月份累計完成投資14600萬元，預計到年底完成全部投資。目前完成了水刺成套設備主單元機設計，其中高產梳理機樣機已發到用戶廠安裝調試；高速鋪網機完成設計，投入小批量生產。

5、鄭紡機千噸級碳纖維成套設備產業化研發項目，總投資億元，建設年限為2010年3月至2011年12月。2010年計劃投資4000萬元，元至七月份累計完成投資2340萬元，目前碳纖維部分單元設備已完成設計，進入試制階段，預計11月底完成生產。

6、鄭紡機環保節能型Lyocell纖維溶劑回收成套設備研發項目，總投資5800萬元，建設年限為2010年8月至2011年12月。2010年計劃投資1900萬元，該項目預計8月份開工，正在做前期調研工作。

7、鄭州新萊特電子科技有限公司新建GSMART智能節電設備項目，總投資8600萬元，建設年限為2009年至2010年，2010年計劃投資4600萬元，元至七月份完成投資2400萬元，目前正在購買機器設備。

8、河南建科百合管樁有限公司投資的“年產450萬立方米預應力混凝土管樁生產線” 項目，總投資億元（主要包括辦公樓、職工宿舍及食堂等），建設年限為2008年至2010年，2010年計劃投資2150萬元。原定年初投資建設第三條生產線項目的計劃，由于受到樓市低迷影響，企業暫緩建設，轉為投資辦公樓等廠內基礎設施建設，目前該項目已于5月份全部完工，并投入生產。

二、重點工作進展情況

（一）加強協調、服務和指導，推進工業持續發展

一是扎實推進企業服務年活動。經常深入到各鎮、辦及重點企業進行調研，收集、梳理企業存在的困難和問題，一企一策，有針對性的幫助企業協調解決，如幫助奧克協調土地、規劃手續辦理問題。截止7月底，共收集、梳理企業存在的困難和問題30個，已解決25個，辦結率達83%。同時，積極幫助企業爭取上級扶持資金。如共幫助思念、奧克、建科百合等4家企業共申請到獎勵、補貼資金320萬元。二是圍繞目標，加強經濟運行的監測、協調和指導。對市區下達的工業經濟發展目標進行分解，落實到人。同時，強化對各鎮辦的督查力度，加強對重點企業的監控，督促各承擔目標單位上報具體工作計劃和每月工作進度，對發現的問題及時給予協調解決；三是加大扶持力度。調整了區加快工業經濟發展領導小組，出臺了《關于印發金水區開展“工業項目推進年”活動實施方案的通知》等文件，扶持企業做大做強。四是激勵企業加快發展。今年3月份，召開了全區工業大會，區委、區政府拿出58萬元對工業經濟發展先進單位和個人進行了表彰和獎勵，進一步增強企業和工業戰線干部職工發展工業的積極性。五是推動科技進步，促進經濟發展。制定2010年科技工作方案、要點，建立健全科技創新工作機制，鼓勵企業加大研發投入，搞好技術創新工作。目前，全區工業企業共開發新產品34項。六是深入開展工業節能降耗工作。建立健全區工業節能領導小組各項規章制度，多次到轄區重點節能企業督查，督促企業按要求開展能源管理工作，確保全區工業節能目標完成。

（二）抓好非公有制經濟發展，壯大經濟總量

一是積極落實各項政策。幫助民營企業申請各項政策扶持資金，如幫助思念、奧克、金豆豆業、金鵬實業、錦程汽車銷售公司、國光燈飾等6家企業申請鄭州市第二批中小企業專項補貼資金240萬元，推動民營企業發展壯大。二是成立了金水區企業家協會，在政府、企業、企業家之間加強溝通的橋梁，推動民營企業健康發展。目前，協會已吸納會員企業近200家。三是加快擔保體系建設，組織人員對我區擔保公司的注冊資金、經營狀況、組織結構、經營場所等情況進行了調查摸底，并建立臺帳。同時，嚴把準入門檻，對新設立的擔保公司，嚴格審核資料，對其經營場所進行檢查，必要時與法人進行談話。截至目前，累計審核擔保公司70家，備案85家。四是建立健全擔保機構審批備案、統計監管制度，加強擔保公司管理工作。我局與擔保公司逐一簽訂承諾書，并督促備案公司每季度上報擔保公司統計報表和財務報表。五是緩解民營企業融資難問題。充分發揮金水源小額貸款有限公司和轄區擔保公司的融資優勢，積極搭建“銀企”合作平臺，通過組織召開“銀企洽談”及“銀企項目對接”會，推動“銀、企、擔”三方合作，為中小企業發展提供資金支持。上半年，累計完成擔保總額308億元，擔保戶數達2170戶。

（三）抓好扶優扶強工作，增強工業發展后勁

一是加強對12家上億元重點企業的監控力度，及時發現經濟運行中出現的新情況，新問題，并協調解決，為我區工業增長提供可靠保障。上半年，全區12家上億元企業實現銷售收入億元，占全區的%，比去年提高個百分點。二是加快重點項目建設。通過建立項目區級領導分包、跟蹤服務、聯席會議項目等一系列制度，加快項目建設步伐。如針對奧克土地、環評、與華潤集團合作等問題，區委常委、組織部部長、區扶優扶強工程指揮部指揮長李建國，區委常委、區委辦主任、區楊金產業園區管委會主任丁勝全，區政府副區長、區扶優扶強工程指揮部副指揮長樊安民多次召開由土地、環保、楊金產業園區等部門參加的協調會議，幫助企業協調解決存在的問題，并分包負責，督促相關部門抓好落實。環評問題由樊區長負責，區環保局具體落實；土地問題，由丁主任負責，楊金產業園區協助辦理；與華潤集團合作問題，由三位區領導共同協調解決。

（四）抓好安全穩定工作，以安全穩定促發展

一是堅持“關口前移”原則，于年初召開了系統企業消防安全生產和信訪穩定目標管理責任書簽訂會，共簽訂安全生產和信訪穩定目標管理責任書30份；二是開展安全生產大檢查。今年以來，共開展安全生產大檢查6次，排查出安全隱患7處，目前已全部整改到位，無安全事故發生。三是認真開展“安全生產月”宣傳活動。成立了“安全生產月”活動領導小組，活動月期間共向企業和群眾發放宣傳材料500余份，并利用黑板報、宣傳畫、展板、條幅等形式進行宣傳，增強了群眾和企業干部職工安全生產意識。四是做好信訪穩定工作。多次深入到企業調查了解企業不穩定因素，對問題突出的企業成立了2個工作組，派了5個特派員。截止目前，共接待個訪17起26人次，集訪4起50人次，經過認真細致的工作，確保了區屬企業的相對穩定。

（五）加快區屬企業產權改制改革，切實維護群眾利益

目前，我區共有區屬企業15家，全部為停產企業，區屬企業已成為我區經濟發展和和諧社會建設的沉重包袱，企業產權制度改革是解決區屬企業問題的唯一途徑。今年以來，我們始終堅持“改革、穩定、發展”的指導方針，按照“一企一策、因企制宜，分類指導，先易后難”的總體要求，穩步推進區屬企業改制工作。目前，鄭州第七服裝廠已破產立案，金水商貿旅社、鄭州黃河化工廠、鄭州市特種涂料廠、鄭州市海姆電腦技術有限公司、河南室內裝飾有限公司等企業正在進行改制。

（六）認真做好人大評議工作，以評議促發展

一是統一思想，提高認識。認真學習、深刻領會人大評議工作的有關文件和領導講話精神，緊密聯系工作實際，把評議的各項準備工作做實做好；二是積極配合，主動迎評。制定迎評方案，明確職責分工，細化迎評內容，切實按照區人大常委會評議組的要求，精心組織好自查、整改等階段的工作；三是落實意見，切實整改。成立了以一把手為組長、其他班子成員為副組長的整改工作領導小組，對區人大常委會的評議意見，認真進行分類梳理，逐條逐項落實整改措施，定人、限時加以改進。自評議以來，全局上下形成了求真務實、科學發展、依法行政的良好氛圍，服務意識、工作作風進一步轉變。

三、存在的問題

金融危機的影響仍然存在，企業效益下滑，影響我區目標的完成；重點企業生產接近飽和，已無發展后勁，工業經濟加快發展的壓力較大；擔保公司在運營中缺乏強制力監管，可能出現非法融資等違規操作問題；區屬停產企業土地產權、國有資產界定難度較大，部分職工因無固定生活來源和醫療保障，信訪穩定工作壓力增加，企業改制困難重重。

四、下半年工作思路及打算

（一）工作思路

緊緊圍繞“四個重在”的要求，鞏固和拓展學習實踐活動的成果，以擴大經濟規模總量、轉變發展方式為重點，以扶優扶強工程為載體，以項目建設為支撐，繼續加大經濟運行調度力度，加快區屬企業改制進度，著力培育骨干企業和產業集群，確保全區工業經濟又好又快發展。　　

（二）具體措施

一是強化經濟運行的監測、監控。實行主要經濟指標月報、重點企業主要產品產銷旬報、經濟運行月分析等制度，為全區工業經濟健康快速發展提供有力保障。二是強力推進項目建設。建立信息報告制度，積極幫助企業申報各項專項資金，對重點項目建設每月及時進行調查了解，實施跟蹤服務制度。三是大力發展非公有制經濟。在完善社會化服務體系建設，拓寬企業融資渠道方面加大工作力度，強化服務職能，為企業提供優質服務。四是抓好區屬企業的安全穩定工作，確保無安全穩定事故發生。五是加快區屬企業改制進程。嚴格按照改制政策和程序，按照“公開、公正、公平”的原則，在確保穩定的基礎上推動區屬企業的改制工作。六是認真開展創先爭優活動，鞏固和拓展學習科學發展觀活動成果。七是加強黨建和機關作風建設，提高干部職工素質，確保無違法違紀現象發生。

五、對區委、區政府的建議

1、加快楊金產業園區建設。目前楊金產業園區土地、環評等手續還沒有辦理完畢，基礎設施還不完善，造成已簽約項目無法入駐。希望區委、區政府加快楊金產業園區建設，使已簽約項目早開工、早建設、早投產，增強工業經濟后勁。

2、加大企業改制協調力度。企業改制工作政策性強，牽扯面廣，既牽扯到職工切身利益，又牽扯區政府多部門工作，希望區委、區政府協調相關部門積極配合，共同努力，推動企業改制工作穩步有序地進行，確保區屬企業的大局穩定。

金水區工信局

二〇一〇年八月八日

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