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關于部隊年終工作總結下一步打算(精選范文5篇)

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部隊年終工作總結下一步打算5篇

部隊年終工作總結下一步打算篇1

今年以來的工作情況匯報和下步工作思路

市中小企業局

(2010年3月)

現將市中小企業局今年以來的工作和下步思路匯報如下,請指示。

一、今年以來的工作

今年以來,特別是市中小企業局領導班子調整后,局黨組帶領全體干部職工始終做到了心不散、勁不減、講實干、比貢獻。一是抓認識。先后采取班子成員談心交流、科長中層個別談話、局黨組務虛會等形式,統一思想,梳理思路,牢固樹立做好民營經濟和中小企業工作的信心和決心,緊緊圍繞市委市政府總體工作部署,堅持以有為謀有位,以創新求發展,重點突破、打造亮點,再造民營經濟發展新優勢。二是抓服務。局主要負責同志與國家有關部委司局、省辦領導和各處室、市直有關部門、各縣市區局等相關單位及時進行了工作匯報、溝通和銜接,保持了工作的連續性和針對性。對信用擔保、創業輔導基地、公共技術服務、信息化服務、管理咨詢等服務機構和部分民營重點企業進行了走訪,談發展、解難題。三是抓落實。3月17日,市政府楊丙亮副秘書長專門到中小企業局,參加了局班子成員務虛會,并就如何在新的形勢下,做好民營經濟和中小企業工作提出重要意見。我們在對面上工作進行綜合調度基礎上,對2010年民營經濟和中小企業工作要點進行了修訂,工作責任目標細化量化到班子成員和科室。按照國發[2009]36號、魯政發[2009]127號文件精神,結合我市實際起草了《德州市人民政府關于進一步加快民營經濟和中小企業發展的意見》,正會簽待發。按照省的統一部署,對全市3717家年納稅3萬元以下的小型微利企業調查摸底,協調稅務部門落實小微企業“三五二”稅收政策優惠;享受省中小企業專項資金扶持的全市3萬家中小企業管理者3年培訓規劃、2010年中小企業科技創新計劃已上報省辦;推薦泰山集團體育產業發展服務中心為國家級公共技術服務示范平臺。民營經濟“十二五規劃”草案編制完成。3月11日市委辦公室《今日信息》編發了“市中小企業局采取三大措施,著力打造民營經濟發展新優勢”的信息。

從調度情況看,今年以來,全市民營經濟繼續保持健康平穩發展態勢,預計一季度民營經濟完成固定資產投入120億元,營業收入1210億元,實現增加值300億元,上繳稅金14億元,同比分別增長21%、20.1%、20.2%和5.5%。主要特點:一是全民創業勢頭迅猛。全市新增就業3.9萬人、新上創業實體1.7萬個,其中各類能人帶頭創業9500人,創業項目3700個。二是中小企業投資強度大。國家支持中小企業的信貸政策和我市的金融服務創新效果明顯,千家重點調度的中小企業新增投資75億元,占民營經濟完成固定資產投入的62.5%。三是調結構轉方式步伐加快。新材料、新能源等低碳經濟、循環經濟項目和新技術、新工藝等技改項目,占到新上項目的95%以上。

二、下步工作思路

《國務院關于進一步促進中小企業發展的若干意見》和《山東省人民政府關于進一步促進中小企業發展的實施意見》,把促進民營經濟和中小企業發展作為關系經濟、民生和社會穩定的重大戰略任務。德州經濟和社會發展的歷史和實踐證明,民營經濟和中小企業最具創新意識和創業激情,充滿生機與活力,具有高成長性,是“頂天立地”、“鋪天蓋地”的基礎,是調結構、轉方式的主力,是鄉鎮社區建設支撐和鄉鎮財源建設支柱。所以,要持續推進全民創業,深挖鄉鎮層面民營經濟發展潛力,抓好特色產業鄉鎮、產業園區、民營企業集中區、創業輔導基地、成長型中小企業等工作。健全各類服務體系,大力推動中小企業自主創新和技術改造,加快結構調整和發展方式轉變,進一步鞏固和發展我市民營經濟優勢和特色,努力打造我市民營經濟和中小企業發展新特色、新優勢、新局面。總的思路:抓好“四個提升”落實“四項措施”、打造“三個亮點”。

(一)抓好“四個提升”

1、提升全民創業效應。去年開始實施的全民創業年活動和民營經濟“十千萬工程”,市政府下發了文件和考核辦法,實施3年。總的看這項工作從面上發動、工作推進、縣市區基層認可程度、以及影響和效果上還是不錯的。2010年,我們將把全民創業和“十千萬工程”賦予新的內涵,把工作重點放在鄉、社區層面上,持續推進,確保實效。目前,我們結合全民創業的特點,選定一些可查、可考、操作性強的指標標準,細化、量化、目標化,分別制定“全民創業先進鄉鎮”、“ 全民創業先進社區”、“ 全民創業明星戶”認定辦法,形成市考核認定鄉鎮、縣考核認定社區、鄉鎮考核認定戶的機制體系,盡快做大做強全民創業的“盤子”。

2、提升擔保體系效能。信用擔保體系建設曾是我市在全省、全國的亮點。針對我市擔保行業目前面臨的新情況、新問題,抓緊采取措施重新激活生機活力。一是以適當機制整合擔保資源,提升質量與效益。二是加強對擔保公司的服務和監管。加強行業自律,切實把好注冊資本到位關、保證金和手續費合理收取關、風險控制關,逐步建立與國內先進標準相結合的考核評價體系。三是以市場手段逐步建立風險補償和獎勵基金,增強擔保公司抗風險能力和凝聚力。四是請市領導牽頭建立包括財政、人行、工商等在內的聯席會議機制,協調各方面支持擔保體系建設。

3、提升配套服務水平。大力開展服務創新,盡快形成信用擔保、金融服務、創業輔導、信息咨詢、產業平臺等與中小企業發展相關的一整套服務體系,推動中小企業健康發展。

4、提升企業家整體素質。堅持引進與培養并重、培訓企業家和培訓技能人才并重,以企業需求為導向,有計劃、有步驟地開展培訓工作。充分發揮德州市民營經濟發展研究會、民營企業家俱樂部、中小企業信息化德州輔導站的作用,扶持和培育一批實力雄厚、信譽良好、業績突出的專業培訓機構,逐步建立和完善適應企業發展需求的人才培訓體系。幫助企業充分利用京津濟人才資源優勢,搞好人才對接和交流活動,引智生財,借腦發展。開展百千萬人才培訓,即和中央黨校、清華大學、浙江大學等院校聯合組織培訓100名企業家,組織1000家民營企業負責人進行現代企業管理制度培訓,引導縣市區組織開展10000名技術工人職業技能培訓。

(二)落實“四項措施”

緊緊圍繞市委市政府中心工作,在做好和省辦重點工作的對接的基礎上,落實“四項措施”。

1、抓好省辦重點工作。即中小企業、農產品深加工企業技術創新和技術改造項目;(2)中小企業創業輔導基地和公共技術服務平臺建設;(3)特色產業集群、特色產業園區、特色產業鄉鎮建設;(4)中小企業網絡營銷系統建設和各類展覽促銷活動;(5)中小企業管理咨詢服務;(6)中小企業經理人、高層管理者、各類專業技術人員培訓;(7)中小企業信用擔保機構的風險補助和獎勵

2、深入推進全民創業和“十千萬工程”。繼續大力開展以“各類能人初創業、中小企業再創業、骨干企業創大業”為主要內容的全民創業活動,扎實推進“十千萬工程”。

(1)抓好協調和基礎工作。協調市財政局、市統計局、人民銀行、稅務新聞等部門做好全民創業和“十千萬工程”的政策落實、調度和分析。與財政局協調最大限度地爭取上級專項資金;與市統計局聯合健全完善“十千萬工程”臺帳和能人大戶臺帳;與市金融辦、市人行聯合推進“金融超市”平臺建設,建立金融機構支持中小企業貸款月調度、季通報制度;與稅務部門配合落實“三、五、二”稅收優惠政策;與新聞部門配合加大典型引路和亮點報道力度。

(2)做強民營經濟十大特色產業。在與市級重點產業相融合的基礎上,堅持錯位發展。按照省辦的產業劃分,結合我市的具體情況確定的十大特色產業集群為:新能源、新材料、生物技術、文化體育、裝備制造、紡織服裝、化工、食品、家具制造、工藝品等優勢產業。在此基礎上,積極培植、申報、爭取省級產業集群品牌和扶持政策。

(3)實施千家中小企業培育提升,在全市繼續實施千家中小企業培育提升工程。從中篩選20家特色產業龍頭企業、20家科技示范企業、20家行業小巨人企業、20家現代企業管理制度示范企業、20家信息化示范企業、20家生產性服務示范企業。引導企業苦練內功,積極推進科技創新、體制創新、管理創新和產學研合作,爭創中國馳名商標、中國名牌產品、國家免檢產品、省著名商標、名牌產品等品牌。

(4)持續推進全民創業。一是繼續營造全民創業濃厚氛圍。以務虛會、研討會、現場會等形式,進一步統一思想。給各縣市區加壓鼓勁,層層動員,引導鄉鎮脫產干部、村兩委成員主要工作精力向民營經濟和“十千萬工程”轉移。二是加強工作指導的針對性。建立黨組成員聯系縣市區制度,督促協調縣市區加大力度,強化措施,完善工作方案、配檔表、扶持政策、考核辦法,推動工作縱深開展。

3、建好民營經濟6大服務平臺。

(1)信用擔保服務平臺。完成德州市信用擔保業協會換屆選舉,強化監管、防范風險、發揮作用。修訂《德州市信用擔保業監督管理辦法》,推行擔保機構準入和退出機制,確保健康發展。充分利用和發揮好我市已有的信用評價資源優勢,聯合市農信社、山東征信(其征信系統應用成果獲市科技進步二等獎)在完善中小企業信用評級制度的基礎上,探索制定信用鄉鎮、信用村、信用戶評價標準體系。

(2)創業輔導基地平臺。每個縣市區每年新建2處中小企業創業輔導基地。今年全市篩選3—6個設施完善、形象良好、入區企業多且層次高、效益突出的創業輔導基地,實行重點幫扶。

(3)公共技術服務平臺。鼓勵企業創建技術研發中心、產品檢測中心、模具中心、產業信息中心、人才培訓中心等,對建有公共技術服務平臺企業,建立幫扶機制,并優先安排省中小企業“四項計劃”、省中小企業技術改造專項資金和創業投資引導基金等優惠政策。

(4)信息化服務平臺。以“中國中小企業山東網和德州網”為依托,建設全市中小企業信息服務平臺和信息化應用平臺。引導中小企業利用直郵、信息技術提高研發、管理、制造和服務水平,提高網絡市場營銷和售后服務能力。實施百家企業示范帶動工程,每年培育20家信息化示范企業和民營經濟信息化服務示范單位,列入省扶持計劃。

(5)管理咨詢和培訓服務平臺。依托山東中小企業信息化德州輔導站(德州精益管理信息咨詢有限公司),推動企業管理提升。包括:企業戰略規劃體系建設的指導培訓;(集團)財務管控體系建設的指導培訓;供應鏈管控體系建設的指導培訓;現場(6S)管理體系建設的指導培訓;人力資源管理體系(薪酬、績效、招聘等)建設的指導培訓;企業管理執行系統建設的指導培訓等。目前,在總結去年管理咨詢和培訓服務經驗和成效的基礎上,已制定出全年工作和培訓計劃并著手實施。

(6)法律援助服務平臺。充分發揮市民營經濟權益保護辦公室的作用,積極受理企業投訴,并與市優化辦建立配套聯動和快速處理機制,依法保護企業的合法權益。啟動民鑫法律援助服務中心建設,抓緊籌備工作,4月底前掛牌運轉。

4、提高系統工作效能。結合“高效服務、高效落實年活動”,在全市民營經濟系統大力倡導能干事、會干事、干成事的求實創新之風。今年,我們結合機構改革后新的工作特點,在全系統和縣市區局提出“抓定位、謀創新,拓思路、謀突破”活動,緊緊圍繞“調結構、轉方式”這條主線,以全民創業和“十千萬工程”為抓手,把鄉村層面民營經濟發展作為主攻方向。在全民創業先進鄉鎮、社區、明星戶培育上,在信用鄉鎮、社區、戶建設上,在培植民營經濟集中區、創業輔導基地上,在6大服務平臺建設上取得新突破。在市中小企業局機關內開展“謀創新、優服務、抓落實、比實績”競賽,制定標準,量化細化,嚴格考核,讓行動說話,以業績服人。半年、年終對先進縣市區局、科室、個人予以表彰獎勵。

(三)打造“三個亮點”

一是在推動全民創業上打造亮點。及時發現和挖掘初創業、再創業、創大業中涌現出的各類典型和成功經驗,總結提升推廣。我市在全省率先啟動了中國青年創業國際計劃(YBC),并取得顯著成績,是全國唯一受表彰的市級工作站。全市已先后成立了11個縣級工作站,通過全國辦公室批復創業項目170個,帶動創業項目2000多個。創業項目獲得專利9項、國家和地方獎項9個,間接帶動地方就業人數超過5000多人次。下步要抓好總結推廣宣傳,形成我市的一大亮點。

二是在信用擔保體系建設上打造亮點。我市擔保業曾經創造過“全國擔保看德州”的輝煌,今年將以市場機制推動擔保業的整合提升,再塑德州信用擔保業的品牌。

三是在中小企業金融服務體系上打造亮點。在為中小企業提供金融服務方面我市已有不少獨到之處,如融資擔保體系、中小企業融資超市、小企業信用聯盟等,加上按照政策已經或即將開設的小額貸款公司、村鎮銀行、農村資金互助社等機構,經整合后可以逐步形成強有力的中小企業和三農金融服務體系。我們將主動與各方面配合,及時總結典型經驗,加大工作力度,盡快形成新的亮點。

部隊年終工作總結下一步打算篇2

下一步打算

1、加大宣傳力度。繼續利用各種傳媒介質,加大對優秀民企進邢臺的宣傳力度。同時,積極向優秀民企推薦我縣,將我縣的資源、產業、區位、環境、園區、政策、服務等特色優勢資源向優秀民企進行深入宣傳,對我縣重點企業進行重點推介。為企業對接與交流創造良好的平臺。

2、加大對接優秀民企的力度,實行全產業鏈清單招商。按照我縣“三基兩新”的產業格局,對照優秀民企進邢臺企業目錄,深度對接相關企業。實現從盲目招商向精準招商、單一項目招商向產業集群招商轉變,提高招商引資成功率,加快我縣產業轉型提檔升級步伐,實現縣域經濟的快速健康發展。

3、創建光伏綜合利用示范縣。依托我縣河北陽普科技公司,全力打造光伏發電+光伏組件+光伏扶貧+農光互補+光伏景觀五位一體發展模式,著力打造全國新能源示范基地。

4、打造全新招商服務平臺。我縣引進了兩家基金公司,全力推進我縣高科技孵化園和加速器項目建設進度。一期孵化園占地 畝,建筑面積 平方米,在

3、完善招商三個機制,提升招引優秀民企的水平。一是完善縣級領導“五個一”招商機制。實行一個招商項目,一名縣級領導,一個責任單位,一名負責人,一套工作方案,對招商項目從項目洽談簽約、手續辦理、開工建設、投達效產等整個落地建設過程,實行一抓到底的跟蹤服務機制。二是建立和完善重點招商項目全程跟蹤推進機制。對全縣各部門招商引資工作進展進行全程跟蹤督辦,實行重點項目季度通報、億元以上項目月度通報,對每個重點項目按照洽談、考察、簽約、會審、代辦、落地六個階段都要制定時間表、路線圖、責任人,從項目招商打落地開工一抓到底,千方百計提升項目的履約率和落地步伐。三是完善招商會審機制,將項目科技含量、技術創新、財政貢獻率、投資強度納入會審指標。進一步完善規范招商項目論證制度,充分發揮論證評審作用。

部隊年終工作總結下一步打算篇3

下一步工作打算-2018年工作情況及下一步工作打算匯報

  我局緊緊圍繞“五個大變樣”發展目標,在區委打造“兩地三區”的發展戰略指引下,堅持以項目建設為重點,切實抓好市政管線、園林路燈、建筑市場質量監督管理、燃氣安全生產管理、保障性住房、融資平臺建設等各項工作,著力推動城市建設健康有序發展。現將有關工作情況匯報如下:

  一、工作開展情況

  項目建設

  2016年,我局列入重點項目有三個,分別為:

  1、瀝青路面一期工程:概算投資5908萬元,包括濱江北路及湘泉西路部分路段、姚泉路、人民大道、河洲中大道、橋南路等主要路段。

  濱江北路及湘泉西路部分路段瀝青路面改造工程:中標價為2504萬元,其中會議中心門口段瀝青路面已于9月14日全線完工,完成了農業銀行至湘東大橋段雨水、污水、弱電、水泥路面澆筑等工程,區政府廣場段透水混凝土澆筑工作,同時分兩個工作面開挖月亮廣場至昌盛橋人行道板,鋪設雨水、污水管網等工程,整個項目力爭12月底全線完工。

  姚泉路瀝青路面改造工程:中標價為827萬元,于8月份開工建設,于9月28日完成了全線的二層瀝青路面、雨水、污水、弱電、燃氣管網、人行道板等鋪設工程,現已全線通車。

  人民大道瀝青路面改造工程:中標價為769萬元,于9月份開工,已完成西側人行道板開挖、弱電管網、樹池清整、破除路面爛板等工作,正在鋪設透水混凝土、透水磚、瀝青路面等工程,預計12月份可完工。

  河洲中大道瀝青路面改造工程:中標價為1162萬元,于9月份開工已完成了全線部分路沿石更換、政務管理局門口人行道板開挖、污水管網、透水混凝土鋪設等工作,力爭12月底竣工。

  橋南路瀝青路面改造工程:中標價為646萬元,于9月開工建設,目前已完成東側人行道板開挖以及破處爛板等工作,接下來完成雨水、污水、人行道板、亮化、瀝青路面鋪設等工作,力爭12月份完成。

  2、云程公園二期:占地總面積為182393平方米,二期占地150600平方米,已聘請北京利禾景觀設計有限公司完成了設計,將云程公園列入了全市海綿城市試點項目,工程投資萬元,二期工程于2016年10月28日在區公共資源交易中心進行了公開招標,確定了施工單位。目前,湘東鎮已安排專人對320國道入口拆遷戶張國橋的一棟民房及一家木材加工廠進行協商,并簽訂了拆遷協議,安置款正在財政走程序,已安排施工單位進場,已制作項目公示圖,確定了項目部分辦公地點,并完成了公園內50%清表工作以及平整游步道路基土石方工作。

  云程路:糧管所至湘東大橋段,全長605米,寬20米,包括路面鋪設、綠化、亮化等工程,工程投資1000萬元。目前已完成設計方案及招投標程序,已確定了施工單位及劃定了路基紅線,對境內房屋拆遷進行摸底工作,涉及房屋有38棟,拆遷面積約20000平方米。督促湘東鎮盡快組織專人對境內房屋進行拆遷工作。

  3、污水管網:概算投資1835萬元,建設五里村片區、硯田片區、新街片區、萍鄉電廠片區等四個片區,全長約公里,目前,已完成10公里。

  其他在建及完工項目五個:

  1、巨源鐵路專用線道口拓寬改造項目:投資84萬元,位于峽山口西路萍鋼中學門口處,現有路面為6米,拓寬至12米,目前已完成鐵路道板更換、道班房等工作,待新街項目啟動后,全封閉作業完成掃尾工作。

  2、城區路燈及一江兩岸三橋改造項目:概算投資300萬元,已完成招投標掛網程序,目前正在安裝布線等工作, 11月底完工。

  3、樟太線人行道進行改造:投資1453萬元,項目全長1780米,人行道寬為2*6米,于2016年9月26日完成了全線的雨水、污水、弱電、燃氣、人行道板、亮化、綠化等工程。

  4、四通路、硯田路改造項目:投資1321萬元,包括四通路一期、硯田路、濱江國際小區巷道等三條路,于2016年5月全線竣工通車,已驗收,待審計。

  5、姚泉路進行拓寬改造項目:投資200萬元,油庫至姚家州火車站段,項目全長169米,寬13米,解決了交通擁堵及高壓電線桿的安全隱患,于2016年6月份完工,已驗收,待審計。

  即將開工項目二個

  1、新街升級改造項目:投資2783萬元,從803鐵路道口至電廠大橋,全長1790米,寬15米,人行道板2*3米,已完成方案設計,11月7日完成招投標程序,即將開工。

部隊年終工作總結下一步打算篇4

下一步工作打算范文|下一步工作打算及建議

下一步工作打算范文|下一步工作打算及建議

篇一:

一、主要目標指標實現情況

圍繞“十三五”扶貧開發“生產發展、生活改善、生態優良”的總體目標要求,重點描述經濟總量、經營狀況、基礎設施條,職工群眾生活水平和生活質量、人均純收入、社會保障、公路建設、安全衛生飲用水情況、科教文衛事業、農場面貌,場鎮綠化工作、廢棄物處理等設施情況、場鎮及隊站生活環境、農藥施用量、化肥施用量、農作物秸稈利用及畜禽糞污資源化利用情況等指標的目標值及完成情況。

二、重點任務推進情況  結合扶貧目標完成情況,從深化體制機制改革、優勢主導產業發展、基礎設施建設、科技服務與人才培養和保護生態環境等方面對重點任務完成情況進行深入分析(承擔地方政府安排的脫貧任務指標及完成情況單獨說明)。

三、保障措施實施情況  從爭取國家和各級政府經費、政策投入、加強項目管理、健全機制以及加強組織領導等方面對保障措施的有關情況進行系統性總結。

四、主要做法和經驗  全面總結凝練規劃發布以來扶貧開發工作采取的主要特點、亮點做法和經驗。

五、面臨的問題及原因  深入分析扶貧開發面臨的主要問題和挑戰,并對產生的原因進行全面性分析。

六、下一步工作打算及建議  著眼2021年全面脫貧目標,深入闡述墾區扶貧開發工作下一步工作思路和重點,結合實際情況對現有規劃中設置的有關指標進行評判,提出修訂完善的意見建議,并從全國和省級層面提出推進扶貧開發的政策和工作建議。

篇二:

我廳高度重視,副省長、公安廳長秦義要求認真辦理。廳黨委委員、政治部主任張強主持召開提案交辦會,親自部署辦理工作,并明確由廳治安總隊具體承辦。廳治安總隊組織專人專班負責辦理,并派人于3月29日上門與胡淑珠委員見面,介紹了辦理工作情況,當面征求了意見。現將我廳協辦意見函告如下:

一、主要工作開展情況

近年來,我省公安機關不斷深化校園安全工作極端重要性和緊迫性的思想認識,認真按照省委省政府和公安部的系列部署和要求,充分履行職責,深入推進“護校安園”專項行動,強化各項安全防范措施,促進校園及周邊治安防控體系建設,有力維護了校園及周邊治安秩序,確保了全省學校、幼兒園及周邊的安全穩定,學生家長和社會對校園平安感普遍增強。

(一)高度重視,強力部署。我省公安機關高度重視校園安保工作,多次召開專題會議進行研究部署。副省長、省公安廳廳長秦義同志多次要求全省公安機關加大打擊整治的力度,依法維護校園正常秩序。省公安廳先后下發了《全省中小學幼兒園“護校安園”行動工作方案》、《關于進一步加強春季開學期間學校幼兒園及周邊安全保衛工作的通知》和《關于進一步加強秋季開學期間學校和幼兒園安全保衛工作的通知》、《關于進一步加強校車交通安全管理工作的通知》、《江西省開展依法治鬧工作方案》等多個通知,并多次召開電視電話會議對全省加強校園安全和校車安全管理工作進行了科學安排部署,提出了具體措施和要求。全省各地公安機關也把嚴打涉校違法犯罪、維護良好的校園秩序作為維護社會大局穩定的一項重要任務來抓,通過召開會議、成立機構,制定具體實施方案,加強協調配合等措施,切實將校園安全、校車安全管理工作措施落到實處,有力確保了全省校園安全態勢總體平穩。

(二)深入排查,整改隱患。針對當前我省各類校外培訓機構管理混亂的情況,20XX年,根據省政府教育督導委員會的統一安排部署,全省各地公安機關會同教育、人力資源和社會保障、市場和質量監督管理、民政、綜治辦、消防等有關職能部門對各類校外培訓機構進行了一次專項檢查。全省共排、檢查各類校外培訓機構16073所,其中無證照機構9313所,經過檢查,對無證照、辦學條不具備的9313所機構下達了非法辦學停辦通知書,對有證照但面向中小學生安全培訓不達標、辦學行為不規范的2360所機構下達了整改或限期整改通知書,現已關停897所,正在整改4697所。

(三)依法指導,加強宣傳。全省各地公安機關依據《企業事業單位內部治安保衛條例》和《中小學幼兒園安全防范工作規范》有關規定,普遍深入轄區校園開展工作,依法加大了對中小學校、幼兒園安全防范工作的指導、監督力度,督促學校、幼兒園推進人防、物防、技防建設,嚴格落實各項安全防范措施,切實提升了校園內部防控能力和水平。一是督促加強“三防”建設。各地公安機關會同教育部門督促學校、幼兒園聘用專職保安員,增加專兼職保衛人員,并配備了頭盔、橡膠輥、鋼叉等防護裝備設施。截止目前,全省學校、幼兒園已配備經崗前培訓后持證上崗保安員68962人,已配備保安員的學校占全部學校的82%,配備防護裝備33655。同時,指導督促學校和幼兒園在門口、教學樓、學生宿舍、食堂、圖書館等重點部位安裝視頻監控系統和入侵報警裝置等技防設備21369套,全省城區學校技防覆蓋率達到98%以上。二是督促轄區學校、幼兒園嚴格落實內部安全管理制度,特別是門衛值班、登記來訪、巡邏守護、隱患排查等制度,實行封閉管理,嚴防來訪者隨意進出校園,堅決防止了不法分子混入校園。同時,指導學校、幼兒園完善應急預案,開展校舍倒塌、食物中毒、擁擠踩踏等突發性應急避險、緊急疏散等應急演練活動。據不完全統計,全省共開展各種演練8536次。三是督促提升安防質態。20XX年以來,各地分別在開學前后對校園專職保安、教師及其他工作人員進行了專題培訓,重點對辣椒水、鋼叉、盾牌等防護工具使用進行了專門演示指導。截止目前,全省共開展專題培訓1361場(次),受訓人數達近28900余人次。同時,各地繼續選派業務素質優、法律水平高、語言表達能力強的民警,派駐校園警務室或擔任法制副校長及校外法制輔導員,指導、督促校園開展日常安全防范工作,掌握動態,開展安全知識宣傳教育工作,較好發揮了“前沿哨兵”的作用,實現了警務前移。據統計,目前,全省共設立校園警務室或治安崗亭16332個,有3955名民警擔任法制副校長和輔導員。

(四)強化防控,筑牢屏障。全省各地公安機關一直把校園及周邊防控作為重點,細化措施,切實加強了校園周邊的治安巡防和管控。并在加強校園周邊動態防控的同時,增加了校園周邊治安復雜地段的“護學崗”、治安崗亭、執勤點、報警電話點。截止目前,全省在校園周邊設立“護學崗”18655個、治安崗亭16332個、執勤點11065個。一是實行網格化巡邏。各地根據轄區校園的實際情況推行網格化巡邏,落實巡邏責任,進一步完善了以巡警為龍頭,派出所民警和治安巡防員為基礎,交警、特警配合的校園周邊巡邏防控格局,普遍實行定時、定人、定崗制,形成了車巡與步巡、著裝與便衣相結合的勤務模式,加大對學生上學、放學重要時段及治安較復雜的路段加大治安巡視密度和防控力度。今年以來,全省校園周邊每日巡邏警力達6884人次。南昌、撫州等地在學校門口及周邊投放移動警務車有效提升公安機關打防管控能力。贛州市公安局章貢分局預計學生集中報到和開學首日,中心城區各大中小學及幼兒園門口多會出現“車多人雜、魚龍混珠”的情況,及時調整勤務,增強校園及周邊巡防力量,確保每名師生平安到校、離校。瑞金市公安局組織派出所民警、交警、巡警加強學生上學、放學和重點時段和路段校園周邊加大治安巡視密度,并按照區域劃分逐一落實責任單位和責任人員,切實加大巡邏盤查力度,最大限度防范和打擊侵害師生人身財產安全的違法犯罪行為。二是突出電子視頻防控。各地社會治安視頻監控“天網”工程建設中優先在轄區學校、幼兒園門前及周邊等重要部位安裝視頻監控探頭和報警設施,同時,實行24小時值守,把“天網24小時不眨眼”與“地面24小時不斷人”緊密結合,對學校、幼兒園及周邊治安環境實時電子監控,發現苗頭及時跟蹤、控制,有效發揮了“天網”工程在打擊各類涉校違法犯罪活動中事前防范、事中處置、事后取證的作用。三是組織發動群防群治力量。各地在校園及周邊防控中,以派出所為基礎支撐,積極整合社區、駐校民警、巡防員,組織發動治保會、治安志愿者、治安積極分子等群防群治力量主動靠前,在學生上下課主要路段和重點時段開展聯防。萍鄉市積極創建“e校警”工作模式,搭建公安民警與學校老師、學生家長無縫溝通平臺,創新學校周邊巡邏防控模式。

(五)全力整治,優化環境。各地在開學前主動加強與教育、工商、文化、衛生、住建、廣電等有關部門的聯系,強力整治轄區內校園周邊存在的突出問題。據統計,全省共清查校園周邊房屋出租戶5729戶,暫住人口11632人;清查周邊旅社賓館和餐飲等服務場所2300余家,清查網吧、電子游戲室(廳)1900余家,清理整頓音像書刊點800多個;收繳賭博機241臺,取締網吧16家、游戲室(廳)9家。景德鎮市公安機關從8月初開始連續開展賭博機突查行動,優化了教書育人環境,得到廣大師生家長和社會各界的大力支持和交口稱贊。截至目前,該市共收繳賭博機58臺、主板142塊,查處涉賭行政案11起。同時,全省公安機關堅持嚴打方針,始終保持對涉校刑事犯罪活動的高壓態勢和凌厲攻勢。特別是對侵害學校師生的盜竊、搶劫、搶奪等多發性侵財犯罪,無論案大小、損失多少,及時立案,及時查破。20XX年共破獲涉校刑事案125起,行政案176起,抓獲各類違法犯罪嫌疑人274人,依法處置“校鬧”違法活動10起。

二、下一步工作打算  下一步,我們將在黨委、政府的領導下,堅持標本兼治、重在治本,多管齊下、綜合施策,進一步夯實校園安全工作基礎,進一步固化健全校園安全長效管理機制,著力解決突出安全問題,全面強化“校園內部安全管理、校園安全隱患排查整改、校園周邊巡邏防控、涉校園高危人員排查管控、校園安全督導檢查機制”等五項工作措施,全面提升校園及周邊治安防控能力和水平,堅決遏制發生影響惡劣的校園重大安全案事,切實增強廣大師生的安全感,確保全省校園安全穩定。

以上意見,請你們在正式答復委員時參考。

部隊年終工作總結下一步打算篇5

個人下一步工作打算_新村下一步工作打算 下一步工作打算 (一)強化換屆后新村“兩委”班子的教育培訓。一是對新當選的村“兩委”班子成員進行政治理論、政策法規、新農村建設知識等的培訓,進一步提高其業務能力和服務水平。二是圍繞重點項目建設、征地拆遷、計劃生育等重點工作展開培訓,幫助村級組織盡快制定年度工作計劃,理清工作思路。三是堅持自我教育,加強村干部之間的思想溝通和工作交流,把矛盾消除在日常的學習教育中。 (二)加快推進村級工作規范化。一是進一步強化落實“三會一課”、四議兩公開、村務財務公開、三資監管、重大事項民主決策和申報審批、每季度召開兩次黨員代表大會等各項村級管理制度,提升黨員群眾參與村級工作的意識。二是針對黨建工作、經濟發展、社會發展、維護穩定、安全生產等工作,制定詳細的考核辦法,加大對村級工作的監督考核力度,提高干事創業的主動性。三是加大對村級組織扶持力度,提高村干部待遇,增強工作積極性。 (三)扎實做好村“兩委”換屆選舉工作。一是牢牢把握“依法選舉、全程掌握”的總要求,嚴格標準程序,充分掌握選情,做好村民委員會換屆選舉工作。二是穩控好村兩委退職干部,落實退職干部的待遇,幫助他們解決實際問題,優先為其提供致富項目,做好思想政治工作,激勵他們繼續發揮積極作用。三是指導各村做好工作的交接,規定交接時限,規范交接流程,建立交接物品及材料簽收等制度,制定完善新一屆村委會議事規章,確保工作連續性。 / 感謝您的閱讀
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