年終，漢語詞語，拼音nián zhōng，意思是指一年的末了， 以下是為大家整理的關于公安單位年終工作總結6篇 , 供大家參考選擇。

公安單位年終工作總結6篇

公安單位年終工作總結篇1

公安局年終工作總結

在區委、區政府和市公安局的領導下，海淀公安分局緊密圍繞十八大安保這一中心任務，以強化能力建設為主線，以機制建設為保障，堅持最高標準、超前謀劃、提早動手，圓滿完成了十八大安保任務，為XX區經濟社會發展、人民安居樂業做出了新的貢獻。
一、狠抓黨建隊建，確保了政治堅定精神振奮
以抓深基層黨建、抓細警務管理、抓實戰時愛警、抓好表彰獎勵、抓嚴警示教育為重點，進一步加強民警思想政治建設，全面調整隊伍精神狀態，振奮士氣，實現了全警政治思想堅定，精神狀態最佳。
(一)抓強基層黨建，打牢了基層戰斗堡壘。分局創新推出“雙重責任”、“定期談心”、“班前黨課”等制度，創新了“7+2”、臨時黨支部、戰時黨小組等舉措，使黨建隊建工作進一步標準化、規范化，不斷強化了基層黨支部的戰斗堡壘作用，切實發揮了黨員干部的先鋒示范作用，實現了“抓黨建、帶隊建、促安保”的良好效果。特別是戰時，通過向全體黨員、青年團員、女警發出倡議書，開展黨員示范崗、青年安保標兵評比競賽活動，推樹25名黨員示范崗、10名青年安保標兵，評選一批巾幗文明示范崗，有效帶動了基層民警積極履職、崗位建功。通過動員全警、積極踐行首都人民警察核心價值觀，采取強化理論集中培訓、強化基層主題教育、強化實踐創先爭優等形式，使全警始終保持了忠于黨、忠于祖國、忠于人民、忠于法律的政治本色，在重大困難面前禁受住了考驗。
(二)抓細警務管理，確保了制度規范到位。結合海淀實際，分局先后出臺了“六必查”機制、戰時強化督導工作重點等警務管理規范，從社區防范、治安整治、內務衛生、辦公環境、執法辦案、接待群眾等方面細致規定，明確了分局領導對分管單位和各級領導對本單位的檢查、指導、督導責任，深化了警務管理內涵，細化了隊伍管理標準，確保各項工作有序開展。特別是戰時，創新推出“一日雙報”、“離隊報備”等超常規措施，進一步明確了各級領導值班值守、在崗巡視、檢查督導責任，強化了民警八小時以外管理，推進了隊伍管理的規范化和精細化建設，為扎實推進安保提供了保障。
(三)抓實戰時愛警，凝聚了民警奮斗熱情。牢固樹立科學用警理念，始終堅持細致研究、合理安排勤務，確保張弛有度、勞逸結合。通過強化戰時慰問、生活服務、后勤保障、困難幫扶、健康關愛機制，將愛警措施真正惠及民警，進一步增強了隊伍的凝聚力和向心力，助推安保工作順利完成。通過與大型醫療機構建立民警戰時就醫通道，搭建醫療保障服務平臺，切實保障了民警權益和身體健康。
(四)抓好表彰獎勵，激發了全員爭先創優。堅持第一時間發現先進典型、第一時間進行宣傳報道、第一時間予以表彰獎勵，充分利用榮譽獎勵、物質激勵等手段，提振士氣，激發了廣大參戰民警爭做貢獻、爭當先進，確保隊伍精神振奮、狀態最佳。戰前，分局先后分三批對安保工作成績突出的12個集體、170名個人進行了表彰獎勵。戰時，通報表揚了560名先進典型，為29名同志記功嘉獎，為15名文職輔警授予榮譽稱號，極大調動了廣大參戰民警和文職輔警的工作積極性和戰斗熱情。
(五)抓嚴警示教育，突出了上級嚴管厚愛。分局先后開展了“減少群眾投訴”、“落實形象責任”等主題教育活動，使全警牢固樹立了規范執法、主動廉政、主動反腐意識，保持了隊伍的純潔穩定。通過層層簽訂責任書方式，實現了一級抓一級、層層抓落實、人人責任清的良好效果;，及時匯編違法違紀案例下發全警，借助崗前部署、集中備勤等形式，深化自我剖析、自我警示主題教育活動，使參戰民警牢固樹立廉潔從警意識，杜絕各類違法違紀問題發生。
二狠抓基礎建設，確保了整體工作扎實推進
全面組織發動群防群治力量、加強重點部位技防建設、進一步夯實了日常管理、群眾工作、治安防范等基礎工作，為扎實推進整體工作提供了支持。
(一)加強社區警力配置，夯實了日常管理基礎。遵循社區警力配置與治安狀況、警務需求相適應原則，增配了158名社區民警，并通過業務授課、經驗交流、典型發言等形式，使新增社區民警盡快進入角色，避免工作銜接不暢。
(二)加強社會力量組織發動，夯實了群眾工作基礎。積極爭取區委、區政府支持，與區綜治部門共同研究制定了《群防群治工作方案》，積極指導各街鎮政府，采取網格化管理模式，定人定崗定責，并通過印發安保工作手冊、進行專題講授等方式，全面開展全員培訓，確保群防群治力量最大限度發揮社會防控職能。特別是在全國“兩會”、“五一”勞動節、“十一”國慶節、十八大期間，通過召開全區群防群治力量動員部署大會，對群防群治工作進行全面發動，先后組織發動了17.6萬名群防群治力量，強化社區看控、街面巡控、重點部位盯防，營造了警民共保平安的良好氛圍。
(三)加強轄區技防建設，夯實了治安防控基礎。一方面，積極爭取黨委政府的支持，落實資金投入，全面加強社區物技防建設，明確了34個老舊小區物技防設施改造方案，及時維修更換損壞的探頭、門禁等技防設備，邀請技防公司深入社區進行安防產品展示，引導居民安裝使用物技防產品。另一方面，深入推進科技園區警務站、大型醫院警務室建設，有效整合單位保衛力量，加強科技園區、醫院重點部位的治安防控，指導單位落實落實安保責任、完善安保制度、強化物技防建設，提升了內部單位防控水平。
三、狠抓打防管控，確保了治安秩序持續平穩
依托打防管控一體化工作機制，以嚴密社會面防控、嚴厲打擊違法犯罪、加強聯合清理整治、強化安全監管為重點，切實采取超常規措施，確保了全區社會治安秩序平穩有序。
(一)依托巡控力量合理布局，嚴密了街頭防控。充分整合巡警、武警、專職輔警、社區巡防、視頻巡控等力量，依托等級防控、視頻巡控機制，加強對偏僻道路、街頭易發案部位巡控偵控，加大可疑人員盤查核錄力度，有效震懾了街頭違法犯罪，提升了社會面防控效能。
(二)加強敏感案件快偵快破，有力震懾了違法犯罪。以關系群眾切身利益、影響群眾安全感的嚴重暴力和多發性侵財犯罪為主攻方向，充分發揮專業手段優勢，多警種聯合作戰，進一步強化專案攻堅力度，嚴厲打擊系列、團伙、職業侵財犯罪，保持了對各類犯罪的高壓嚴打態勢。全年打擊破案一直保持高于8%的同比增長，實現了兩類命案破案率100%。
(三)強化突出問題聯合整治，有效凈化了治安環境。針對黑車、黑摩的、黑導游、無照游商、非法散發小廣告、大排檔擾民等治安頑癥，分局積極配合區綜治，協調城管、工商、民政等部門，細致開展治安秩序問題重點地區排查，建立了聯合執法隊伍，固化了重點地區執法小分隊機制，相繼開展了“春雷一、二、三號”、夏季攻勢、“除塵”一系列打擊整治專項行動，強化了治安突出問題的清理整治力度。
(四)注重安全監管責任落實，確保了單位場所不出問題。分局嚴格落實安全監管責任，持續加強對大型活動、危險物品、消防安全的監管力度，相繼開展了大型活動強化監管、危險物品使用儲存單位隱患集中清理、消防平安攻堅決戰等專項行動，通過強化安全措施和責任制度落實，強化安全問題隱患排查整改，強化安全防范警示教育培訓，強化突發事件應急疏散演練，強化行政管理執法監督處罰，有效防范了安全責任事故。全年累計檢查行業場所39682家次、發現并整改各類安全隱患72476件、責令三停563家，臨時查封821家。

公安單位年終工作總結篇2

2020森林公安年終工作總結

　　xx年年來我分局在自治區森林公安局和地區森林公安局領導下，在縣林業局、公安局的大力支持協助下，在全體民警共同努力下,緊緊圍繞創建平安的奮斗目標,牢固樹立“立警為公，執法為民”的思想，展開“規范執法行為，促動執法公正”全面增強隊伍建設,思想作風建設和內部執法監督機制,全分局民警立足本職、扎實工作，用實際行動有力地維護了我縣的經濟建設，確保了轄區內森林資源和野生動植物資源的安全。為認真總結經驗，進一步做好今后工作，現將我分局xx年年全年工作總結如下：

　　一、充分發揮職能作用，嚴厲打擊各種毀林違法犯罪，全力維護林區社會治安穩定

　　嚴厲打擊破壞森林和野生動植物資源違法犯罪活動，維護林區社會治安穩定，是各級森林公安機關的重要職責。據統計，今年我局(1月至11月)共受理各類案件42起，查處42起，共處理犯罪人員42人次，林業行政罰款20650元，沒收國家二級保護植物肉蓯蓉461公斤。其中濫伐林木案14起，擅自改變和占用林地案2起，森林火災案1起，毀林案17起，非法破壞植被案2起，河谷林區采挖沙石料案2起，非法收購野生動物產品案1起，無證飼養野生動物案3起。處理違法犯罪人員42人次。案件綜合查處率為100%。

　　(一)展開保護森林資源專項行動

　　為切實打擊破壞森林資源犯罪力度，有效維護林區治安穩定，確保資源安全，創建平安的奮斗目標。根據[xx年]7號文件《關于展開保護森林資源專項行動的通知》xx年年3月至6月30日，我分局在全縣范圍內組織展開以打擊非法清占林地、破壞植被為重點的專項行動。為確保此次專項行動的工作質量，我縣積極行動，成立了保護森林資源專項行動領導小組，由青河縣森林公安分局局長李江同志任組長，分局民警為成員的專項行動領導小組，明確了具體責任。制定了行動方案，從人力、財力、物力等方面給予了一定的保障，確保了專項行動各項工作的順利展開。專項行動領導小組人員深入到五鄉兩鎮，增大了《森林法》、《野生動物保護法》、《野生植物保護法》、《森林防火條例》等法律法規的宣傳，采取出動宣傳車，通過散發宣傳單，宣傳標語等手段，使林業法律法規基本做到了家喻戶曉，深入人心，使更多的農牧民自動加入到保林、護林的隊伍中。專項行動期間，我分局有力的打擊了破壞森林的違法活動，共辦理行政案件28起，沒收國家二級保護植物肉蓯蓉461公斤。其中，濫砍亂伐案件13起;牲畜啃食樹木案件7起;非法破壞植被案件2起;河谷林區采挖沙石料案件2起;非法占用林地案件2起;無證飼養案件2起，共處罰28人次。

　　(二)展開“綠盾行動”

　　根據關于組織實施“綠盾二號行動”的通知，組織展開清理整頓木材加工點和非法占用林地項目為重點，對轄區域內發生的少占多批、未批先占、無任何審核(批)手續、越權審核(批)、毀林開墾、侵占國有林地等違法違法犯罪活動為主要內容的“綠盾行動”。這次行動我縣成立了專門領導小組，并制定了具體的工作方案。我局組織小組整頓經營秩序，查找薄弱環節，清理違法行為，把清理整頓木材加工點和非法征用占用林地項目作為工作重點，對轄區域內發生的少占多批、未批先占、無任何審核(批)手續、越權審核(批)、毀林開墾、侵占國有林地等違法行為實行全面清理整頓。依法撤銷違反規定實行經營加工和逾期不接受檢審驗的經營加工企業(廠點)的木材經營加工資格;對未經林業部門批準設立的木材經營加工單位，或未按批準的范圍實行經營、加工的單位依法給予行政處罰，并限期整改;對違法收購木材，導致森林資源遭到破壞的依法實行處理。

　　(三)展開林區案件調查清理工作

　　根據《關于進一步增強林地保護管理的緊急通知》(阿地林資字〔xx年〕55號)文件精神，我局于xx年年9月組織人員，就我縣xx年以來轄區內存有的毀林開墾和其它破壞森林資源案件查處工作實行了全面總結，共辦理行政案件35起。沒收國家二級保護植物肉蓯蓉461公斤，沒收國家二級保護植物梭梭柴2方，其中，濫砍亂伐案件14起;牲畜啃食樹木案件10起;非法破壞植被案件3起;河谷林區采挖沙石料案件2起;非法占用林地案件2起;非法收購野生動物產品案件1起;河谷林失火案件1起，無證飼養案件2起，共處罰35人次。

　　我局采取出動宣傳車，通過散發宣傳單，宣傳標語等手段，使林業法律法規基本做到了家喻戶曉，深入人心，特別是對一些邊遠山區的牧民，以前認為砍樹燒火是天經地義的事情，而現在也能自動加入到保林、護林的隊伍中。

　　二、認真貫徹“預防為主，積極消滅”森林防火方針，采取有效措施，確保森林資源安全。

　　(一)做好森林防火工作重視是關健。

　　青河縣森林公安分局聯合縣護林防火辦公室、縣廣播電視局展開了護林防火宣傳教育活動。聯合印制《森林法》、《森林防火條例》相關宣傳材料散發給我縣廣大農牧民群眾，通過廣播電視局利用廣播電視新聞向全縣群眾播放宣傳,使全縣群眾增強護林防火與保護森林資源的意識。

　　青河縣森林防火辦公室、森林公安分局在協商一致,自愿平等、互利的原則下與我縣野外用火旅游開設點、野外用火礦場、磚場等野外用火戶簽定了30余份野外生產用火合同書。2020年度酒管工作總結 年度工作總結

　　今后我分局相將繼續增強宣傳力度，做到堅持教育宣傳為主，預防在先的原則,與我縣所有野外用火戶簽訂野外用火合同書, 為有效預防和撲救森林火災,保護森林資源,促動林業發展維護自然生態平衡，將起到更大作用。

　　(二)、增強督導檢查

　　為增大森林防火督查力度，青河縣森林公安分局、防火辦組成檢查組多次對縣區森林防火工作實行檢查督導。他們進入林區，對重點防火地區、用火單位和個人實行檢查，對在工作中存有的隱患和問題即時提出整改意見。

　　我分局嚴格執行了24小時防火值班制度，由分局領導親自帶班，以即時處理突發事件。切實提升了基層防火工作者業務素質。

　　因為領導重視，上下協同作戰，今年我縣森林防火工作取得了全面勝利，全縣沒有發生一起大的森林火災。

　　三、進一步增強隊伍建設，持續提升森林公安隊伍的整體素質和戰斗力

　　青河縣共有五鄉兩鎮,轄區面積15529.5平方公里，但森林公安民警卻只有六位，警力嚴重不足，平時六位民警的工作壓力和思想負擔比較重。為解決有限的警力和嚴峻的林區治安形勢之間的矛盾，我分局林業公安從增強公安隊伍建設、嚴格依法行政、提升整體素質等方面著手，積極展開“規范執法行為，促動執法公正”專項整改活動，向素質要警力。把增強政治理論學習、提升政治理論素養作為增強隊伍自身建設的根本保證，把學習真正轉化為工作力、創新力。同時，致力營造思想上同心，工作上合力，心往一處想，勁往一處使，團結向上，堅強有力的濃厚氛圍。不但樹立了森林公安的形象和，凝聚了警心，而且還提升了在新形勢下，維護林區秩序的水平，打擊林區犯罪的水平，處置突發事件的水平，為經濟社會發展服務的水平。

　　我分局以制度管理隊伍，以紀律約束民警。采取從細微入手抓規范，從日常要求抓養成，實行上下班考勤制度，要求在工作時間嚴禁私自外出和利用工作時間吃飯、辦私事，努力培養民警嚴明的紀律和過硬的作風。組織重新學習《人民警察內務條例》、《五條禁令》，組織紀律作風已經有了進一步的好轉，工作效率明顯提升。全分局風氣正，形成了團結進取、奮發有為的良好氛圍。我分局組織民警認真討論，深刻剖析，民警普遍認為，執法為民思想樹立的不牢，法律業務學習不夠，掌握不透是隊伍存有的主要問題，在此基礎上，我分局把《刑法》、《刑事訴訟法》、《森林法》、《公安機關辦理刑事、(行政)案件程序規定》等法律法規的學習貫穿于日常學習和執法業務工作中，通過展開以案學法，增強了民警的事業心、責任感，提升了執法水平。

　　總之，xx年我分局開拓創新，凝聚實干，在資源保護、森林防火、隊伍建設等各方面都作出了努力，取得了成績，圓滿完成了各項工作任務目標。

公安單位年終工作總結篇3

鐵路公安乘警年終工作總結鐵路公安處乘警支隊是個具有優良傳統的隊伍。經過三個月的艱苦培訓與實習，今年十一月，我有幸成為了其中一員。從此，"立警為公，執法為民"的根本宗旨成了我立身處事的基本要求。走進鐵路公安隊伍到現在，是自己政治、思想、心理、業務等知識不斷提高的過程，也是自己對鐵路公安的無知到深入的過程，現總結如下：一、政治理論水平不斷深化，思想境界進一步提高。自從加入中國共產黨后，自己從來不忘卻對自己的思想改造。來到上海鐵路公安局后，培訓期間的堅定信仰，游**，溫入黨誓詞，了解共產黨人一路走來的辛酸榮辱，堅定了我永遠跟黨走，為人民服務，做改革開放排頭兵的決心。來到乘警隊后，我時刻關注著警務室的工作要求和作風要求。值乘后，工作更接近基層，貼近群眾了，看見每一位上上下下，急急忙忙渴望平安回家的旅客的眼神，我就更加了解了我工作的意義，我也深刻理解了"穿上警服就是一種壓力"的內涵。二、法律知識從膚淺到深入，專業技能從無知到熟知。近5個月來，作為鐵路公安一線執法民警。要執法首先要懂法，通過認真系統的學習《刑法》、《刑訴法》、《行政處罰法》等專業法律知識，再到一線執法中法律文書的的具體制作運用，實現了知識從理論到實踐的質的飛躍。列車上的消防、治安、宣傳等工作都是乘警必須做的工作。在落實日常勤務工作過程中，專業知識也在潛滋暗長，不斷提高。雖然平凡單調，但守土為國，守崗為民的責任還在，深知做好自己，更多更好的了解本崗位的專業知識，才能進一步為人民群眾的生命財產安全保駕護航。三、以人為師，多方學習，夯實基礎。正是由于鐵路公安前輩們的薪火相傳，努力工作，才使**乘警支隊不斷鑄就著新的輝煌。自我正式入職上崗以來，沒過兩趟，恰巧趕上了支隊的追逃行動。在那段跟著大隊領導和警長的查堵追逃的日子里，是自己查堵追逃、勤務等技能增長最快的時光。可能是因為感到了前所未有的壓力，自己迫切需要改變無知的現狀，我十分渴望學到更多實用的知識，而領導們的言傳身教，才使自己漸漸開始樹立起了查堵追逃意識，做到機動靈活。在那個一個多月，查身份證時的站姿站法，行李的全面檢查，重點旅客重點查，開包時的注意安全，走群眾路線和群眾打成一片，靈活機動的開展工作......，這些都讓我改變了以前漫無目的的查法，使我回到警組后工作有了底氣，查堵變得有條不紊，嚴謹自然。同時，像其它警長和師兄討教法律文書的制作，了解每位警長的做事風格和特長，學習優點，取長補短。經過自己的認真總結，這些現今都在自己的心中潛移默化，試圖形成自己的套路和方法。四、大處著眼，小處著手，團隊協作。回到警組后，業務知識比以前熟練多了，工作基本可以獨立開展，一改以前十分依賴師兄的習慣。作為新警，作為團隊的一員，一直覺得該為警組的工作貢獻出自己的一份力。所以用心學習，用心工作，空杯心態是自己給自己的定位。每次出乘，跟著警組用心仔細的開展安全檢查工作，每當看到警組的同事們個個鉚足干勁，熱火**的開展工作，本身也是一種幸福。特別是每當處理完一件易燃易爆物品及各種刑事、治安、經濟犯罪時，心中就特別高高興，特有成就感，因為這是對人民對自己都有意義的事情。從穿上制服的那一刻起，心中就由然升起一種保家衛國正義感和獻身鐵路公安事業的使命感，仿佛自己一下子就完成了角色轉化，從此成為了正義的化身。當然，自己還有很多知識需要自己不斷深化提煉，如法律文書制作還不熟練，查堵還需仔細琢磨，沉著冷靜的心態有待進一步培養......,自己作為一名入職不久的新警，我將繼續努力學習，牢記入警誓詞，力爭早出成績，早日成為一名合格的人民警察。

公安單位年終工作總結篇4

公安個人年終工作總結

一年來，我熱衷于本職工作，嚴格要求自己，擺正工作位置，時間保持謙虛、慎重、律己的態度，在領導的關懷栽培和同事們的幫助支持下，始終勤奮學習、積極進取，努力提高自我，始終勤奮工作，仔細完成任務，履行好崗位職責，得到了領導和同事的認可。現將一年來的學習、工作事情簡要總結如下:
一、嚴于律己，自覺加強黨性鍛煉，政治思想覺悟得到提高。
一年來，始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和辦法論，堅持正確的世界觀、人一輩子觀、價值觀，并用以指導自己的學習、工作和日子實踐。熱愛祖國、熱愛黨、熱愛社會主義，堅決共產主義信念，與黨組織保持高度一致。仔細貫徹執行黨的路線、方針、政策，工作積極主動，勤奮努力，別畏艱苦，盡職盡責，任勞任怨，在平庸的工作崗位上作出力所能及的貢獻。參加了單位組織學習得各項內容，如科學進展觀的實質與內涵、十七屆四中全會精神、中國共產黨領導干部廉潔從政的準則等等。
二、強化理論和業務學習，別斷提高自身綜合素養。
因自己又缺乏工作經驗，因此惟獨別斷加強學習，積存充實自我，才干鍛煉好為人民服務的本事。這一年來，始終堅持一邊工作一邊學習，別斷提高了自身綜合素養水平。仔細學習業務知識，始終保持虛心好學的態度對待業務知識的學習。一年來，在領導的帶領下，走村入戶，下鄉學習了許多農村工作辦法，更是直接與群眾直接接觸，真正做到深入到群眾中去。平時，多看、多咨詢、多想，主動向領導、向群眾請教咨詢題，機關學習會、各種工作會議基本上我學習的好機會。仔細學習法律知識。作為森林公安干警更是直接涉及到許多法律法規的運用咨詢題。結合自己的工作實際特點，利用業余時刻，自覺加強了對法律法規知識的學習，比如學習了濕地的愛護與利用以及愛護濕地的一些法律法規。進一步增強了法律意識和法律觀念。
三、努力工作，仔細完成工作任務。
一年來，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時間牢記全心全意為人民服務的宗旨，努力作好本職工作。如今的工作要緊有兩大塊，一是負責駕駛分局的車輛，一是綜治辦工作，一年的工作盡職盡責、任勞任怨，努力做好服務工作，當好參謀助手。作為司機，任何時候出警都要隨叫隨到，毫無怨言。另外一項最本質的工作那算是打擊違法開荒，濫捕、濫殺野生動物的行為，接到舉報，就要第一時刻出警。
回憶一年來的工作，我在思想上、學習上、工作上都取得了很大的進步，成長了很多，但也清醒地認識到自己的別腳之處:
首先，在理論學習上遠別夠深入，尤其是將理論運用到實際工作中去的能力還比較欠缺;其次，在工作上，工作經驗尚淺，給工作帶
來一定的妨礙，也別利于盡快成長;再次，在工作中主動向領導匯報、請示的多，相對來說，為領導出主意、想方法的時候少。
在未來的工作中，我一定會揚長避短，克服別腳、仔細學習、發奮工作、積極進取、盡快成長，把工作做的更好，為人民群眾做的更多，貢獻做的最大。

公安單位年終工作總結篇5

2020單位年終工作總結_單位副職年終總結

20xx年年終了，單位人員需要結合自身情況做一個年終工作總結。本文是整理的單位的年終工作總結，僅供參考。

單位年終工作總結(1)

今年是機構調整后按股份制運行的第一年，也是公司深化改革，堅持發展的一年，改制后公司面臨廠點少、規模小，閑雜人員多，整體素質低，資金短缺，虧損運行的困難局面。

一年來，在供水公司黨政領導的正確領導下，在業務主管部門的支持幫助下，天茂公司領導班子帶領全體干部職工，加強干部和隊伍作風建設，扎扎實實地辦實事，兢兢業業創市場，努力解決實際問題，班子緊密圍繞在提高公司體素質和綜合經濟效益上下功夫，積極引進人才、資金、技術、建設新項目、新廠點，并利用現有閑置土地，在無資金的條件下積極尋求合作伙伴，創出良好的經濟效益。

xxx年實現產值xxxx萬元，實際利潤xxx萬元，精神文明建設取得發展，班子團結，職工隊伍穩定，思想政治工作扎實，工會、共青團、女工發揮作用，安全生產、綜合治理取得優異成績，達到了全年無事故，無案件的標準，弘揚企業文化，積極參加工會活動，取得籃球女子第二名，男子第四名;排球好第一名，男子第三名的優異成績，天茂公司干部職工開拓創新闖市場，腳踏實地地干工作，呈現出積極進取，勇于向上的好勢頭。

一、基本情況:

1、現有職工xxx人，其中全民職工xxx人，集體職工xxx人，市場化就業職工人，男職工xxx，女職工xxx人，。

2、機關管理情況:經理辦x人，經營部x人，財務x人，合計xx人。

3、廠點情況:公司所屬廠點x個，其中法人廠點x個，即xx公司、xx公司、x工廠、加油站、xx化工廠，x，承包租賃廠點有x個，即xxxx廠、xx廠、大酒店，項目組一個。

二、1-12月份經營情況(略)

單位:萬元 單位名稱 經營收入 成本稅金 管理費用 帳面利潤

三、主要工作:

1、以扭虧為盈為重點，黨政領導班子深入廠點，摸情況，搞調研，進行認真的市場分析和經營分析，對各廠點落實經營承包指標，加強管理，培養增效能力，提高產品質量和服務質量，以增收節支為主線，以完成和超額完成任務為目標，開展積極有效的工作，xx站xxxx年累計虧損xx萬元，今年實行竟標方式，招賢納才，使管理和市場開拓有新的起色，全年已完成上交利潤xx萬元，安置職工xx人。

2、利用現有閑置土地，與xxx開發有限公司合作，在供水公司黨政領導的大力支持下，在董事長、總經理xxx同志精心運作下，成立了清泉新苑房產項目開發部，經過一年的努力，共建xx棟商品樓，現已有銷售80%以上。

3、充分利用養殖廠閑置資產場地，引進社會資金和技術，成立了鉆采技術服務項目，主要是套管補貼，安置xx名職工。預計產值xx萬元。

4、建安公司投資xx萬元，規化廠院，加強管理，提高職工的業余文化生活，如設置了籃球、排球、乒乓球場，在xx公司xxx經理領導下，開拓地方建安工程市場，預計創產值xxx萬元。

5、xx廠在招聘廠長xxx同志的帶領導下，穩定了職工隊伍，做到了廠務公開，控制成本費用，外闖歡采及特油公司市場，預計年終產值達xxxx萬元。

6、安全生產、綜合治理工作組織健全，制度完善，對xx站作到每月一次安全檢查，其他廠點每季度一次檢查，節假日抽查，使安全工作落實到實處，保證了安全生產良好運行。安全工作還經常作到三同時(同時計劃、同時實施、同時檢查)，堅持經常性安全教育，提高安全生產的意識，實現了全年安全生產無事故。

7、加強支部建設，以學習、團結、廉政、務實、創新十字方針，加強學習，提高素質，提高能力，加強制度建設，增強團結，規范經營行為，加強廉政建設，樹立黨為公，執政為民的良好形象，牢記兩個務必、艱苦創業，發揮黨員先鋒模范作用，帶好職工隊伍，堅持抓黨建從促進生產經營總體目標出發，認真抓好黨的組織建設，思想建設和作風建設。堅持支部學習制度，黨員三會一課制度，抓好黨員、黨紀和黨風廉政建設，開展黨員三優工程創建活動，直一步增強班子的凝聚力和戰斗力，廣大黨員的先鋒模范作用，進一步提高發揮。今年以來，支部開展管理創新增效活動，設立黨員責任區4個，設立黨員模范崗20個，以黨員的模范行為樹立黨員先鋒形象，評選優秀共產黨員3名。黨員轉正1名，發展新黨員1名。

8、深入細致的思想政治工作，發揮工會、共青團、女工組織的作用，維護職工的合法權利和利益，使職工隊伍保持穩定，今年市場萎縮，資金短缺，經營困難，年初伊始，黨政班子從形勢任務入手，教育職工轉觀念，求生存，謀發展，認清形勢，明確目標，敢挑重擔，腳踏實地，真抓實干，把實現利益和長遠利益，結合起來，我們開展了凝聚力工程以抓班子建設為重點，黨員隊伍建設為主線，經濟建設為中心，以發展促穩定，以職工利益為根本，職工的事無小事，關心職工生產、生活，對單位貧困職工給予物質及精神的鼓勵，職工周玉芬患病，天茂公司、建安公司、項目部各級領導親自探望，帶去組織的好評，從整治環境入手，改善職工生產工作環境，使職工隊伍始終保持穩定，弘揚企業文化，積極開展各項文體活動，振奮職工精神，促進各項工作的順利進行。

四、存在的問題:

1、管理上與公司要求尚有一定差距。

2、職工的業務素質有待提高。

3、負債過多，資金困難難。

五、今后工作:

1、對現有廠點進行科學管理，管理創新、技術創新、效益創新。

2、積極開拓市場，尋求新的經濟增長點，大力扶持增項目的開發。

3、黨群工作，精神文明建設，在現有基礎上，再上新臺階。

單位年終工作總結(2)

一年以來，在局的領導的正確領導下，在處領導和同志們的大力支持和幫助下，較好地履行了工作職責，完成了本職工作任務。現將一年來的工作情況作以簡要匯報。

一、主要特點

(一)努力學習，全面提高自身綜合素質

年終工作總結精選閱讀2020事業單位年終工作總結

導語：時間一晃而過，彈指之間，201x年已接近尾聲，過去的一年在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足。下面是小編給大家介紹的20xx事業單位年終，歡迎閱讀。

20xx事業單位篇一

在局領導和部門領導的正確帶領下，與同事們的齊心協力、共同努力、大力支持與密切配合下，使我的工作取得了一定的成績。對于不利于團結的話不說，不力于工作的事不做，對于違法的事堅決不干。現將一年來的工作總結如下：

一、學習方面

深入學習科學發展觀,并且認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想、“中央新疆工作座談會”精神，全面提高了自己的思想道德素質和科學文化素質;全心全意為局里的大事小事服務、處處事事以集體利益為重，增強了責任感和自覺性。在工作中，通過學習和實踐科學發展觀，以及相關業務知識，不斷提高自己的綜合素質。

二、工作方面

1、電話方面：對待上級部門的來電，問清什么事，什么要求，及時向領導匯報。對待北京的來電，問清什么事，都是讓他們通過QQ號發郵箱給我，節約了傳真紙。對待其他單位或個人來電，問清什么事，禮貌回答，和單位相關的事情及時向部門領導匯報。通知開會，每次都是按照領導的要求及時準確地通知.縣(市)上報材料，每次都是先把文件看清楚，準確地回答各縣(市)的凝問。

2、接待方面：始終堅持文明禮貌待客，做到來有迎聲、問有答聲、走有送聲，為單位樹立了良好形象。積極做好接待客人的后勤工作，確保客人的食宿和考察等。

3、協助方面：服從局領導和部門領導安排，積極協助文秘、人事等相關工作;其他單位每次使用我們單位的大廳，按照部門領導的安排積極協助，保障了衛生環境，安全等。

4、外出方面：注意自身安全，禮貌問事，仔細聽別人講文件的要求和目的，不知道的事情，及時給相關負責人打電話問清，有效地落實了工作任務。

5，其它方面：實事求是，從不亂說話，亂造謠。始終堅持以人為本的原則，

三、下一步工作計劃

(一)積極及時落實局領導和部門領導安排的工作任務。

(二)全力協助部門領導的工作。

(三)繼續加強學習和實踐，提高辦事效率，加強溝通能力。

(四)維護社會穩定，加強民族團結。

(五)嚴格遵守單位規章制度。

20xx事業單位年終工作總結篇二

一年來，在局黨組正確領導下，在同事們的關心支持下，通過本人的不懈努力，取得了一定的成績，現總結如下：

一、思想政治方面

我能認真學習黨的路線、方針、政策，認真學習全會精神，認真學習《省條例》和財務有關知識，我覺得學習既是提高自己政治覺悟的需要，更是干好本職工作的行動。

二、盡心盡責，做好本職工作

財務工作要求高，專業性強，計生局、計生協會、執法大隊三個單位的財務都由我負責，確實是比較繁忙，但我沒有半局怨言。我邊干邊學，不懂就問，虛心向別人請教，嚴格按照財金制度，做好領導的參謀作用，特別是編報一年預算報表和決算報表，預算報表是否正確編制將關系到計生局三個單位全年經費支出，影響他們各項工作是否順利開展，為了搞好預算工作，我做到認真核算、核對，并多次向領導請示和請教，確保預算報表編制質量，專項資金從編制預算到費用報銷，每一個步驟與細節都仔細周到考慮，今年共撥款139次，沒有出現一點差錯。受到財政局和會計核算中心的一致好評。特別是四個二級單位的撥款都要先撥到計生局，最后由我撥給他們，無形中增加了工作量，不管有多忙我都能把他們每筆預算核對清楚。今年，在同志們的幫助下，取得了一定成績，但也存在著一些不足，今后我要加倍努力，不斷總結經驗，干好本職工作。

三、總結

近幾年的工作中，我通過實踐學到了許多有關建筑的相關知識，通過不斷的學習逐步提高了自己的業務水平。但是作為新人，我深深知道，自己經驗還是相對欠缺的，需要不斷的學習和磨練。因此，在新的一年里，我將再接再厲，奮發圖強。

[20xx事業單位年終工作總結]

1.事業單位年終工作總結

2.事業單位考核年終工作總結

3.事業單位個人年終工作總結20xx

4.事業單位年終工作總結文章

5.事業單位財務年終工作總結

6.事業單位個人年終工作總結20xx

7.事業單位出納年終工作總結

8.20xx事業單位年終工作總結

9.20xx年事業單位年終工作總結

10.20xx事業單位年終工作總結

2020單位工會年終工作總結文章

年終總結首先要對工作情況進行概述，然后總結自己的優缺點和從過去工作中得到的經驗教訓，最后要寫明對今后工作的打算。以下小編為大家整理了20xx單位工會年終文章,歡迎閱讀!

20xx單位工會年終工作總結文章一

尊敬的各位領導：

你們好!首先我代表***公司全體員工對各位領導的到來表示熱烈的歡迎，對考核組蒞臨我公司指導工作表示衷心的感謝。下面我將***公司工會工作情況向各位領導作簡要匯報。

一、企業及工會基本情況：

***公司始建于1995年，原名稱為***紡織廠，20xx年元月由***公司收購,并更名為***公司。公司占地面積240畝，一期生產規模為1.8萬錠,主要為氣流紡和普梳，紡紗品種有氣流紡6支10支，普梳17支-32支等。為進一步擴大企業生產規模，改善產品結構，提升產品檔次，提高經濟效益，增強市場競爭能力，公司在本年度實施了二期4萬錠精梳改擴建項目。

公司工會成立于20xx年4月，現職工人數為420人，工會委員成員7人，下設四個委員會，分別是女職工委員會、經費審查委員會、勞動爭議調解委員會、安全生產監督檢查委員會。現公司工會組織健全，人員到位，責任明確，各項工作開展有序，同時積極配合公司領導，協調幫助各車間、科室做好生產經營管理的各項工作，使公司的各項管理逐步邁上制度化、規范化的軌道。全公司人員入會率達90，其中男會員人數為126人，女會員人數252人，女工占總人數的70%，民族會員為312人，漢族會員為103人，民族職工占74。

二、加強學習，不斷提高職工素質

因原廠停滯了近一年的時間,使職工隊伍人心不穩，造成人員流動性大，也使一線職工操作水平跟不上，產品質量得不保證。為改變這一現象，我公司工會主要做了以下工作：

1、提高職工整體素質。首先加強工會干部在業務理論知識、法律法規等方面的學習和培訓力度，不斷提高干部的政策理論水平，從思想、組織、作風等方面工會加強自身建設，切實為企業的發展出謀獻策;其次是組織職工學習《安全生產法》，確保所有進廠職工都要做到安全三級教育(廠級、車間級、輪班級)，保證了安全生產,杜絕了安全事故。與此同時還組織職工學習了本工種的操作規程，教育職工牢固樹立下工序是用戶的思想，將把關卡疵、防疵捉疵等工作靈活的應用在實際操作的工作中。

2、為在全縣創造營造尊重知識，尊重技能的良好氛圍我公司積極參加了由縣總工會牽頭，***、***公司承辦的**縣千名職工技術大練兵活動項目。我公司共有86名選手參加了清花、梳棉、電器三個工序的項目比賽。為進一步提高職工單項操作水平，提高產品質量，降低消耗，在六月份公司還舉辦了第二屆操作大比武，此次比賽項目是清花、梳棉、并條、粗紗、細紗、加工的單項操作，參賽人員有286人。通過競賽活動，充分的調動了廣大職工比、學、趕、幫、超的積極性和工作熱情，為提高職工的整體素質，提高產品質量，進一步做好節能降耗打下了基礎。

3、積極開展豐富多樣的文體活動，豐富職工業余文化生活。如：在三八、五四、操作比武閉幕式上組織職工開展拔河、穿大鞋、自行車慢賽、歌舞等文體活動;還開展了爭創文明班組、先進車間等活動，增加了企業的凝聚力和戰斗力;

4、極組織職工培訓、參觀。公司今年已投入近10萬元的資金用于職工培訓，現外出培訓的人員已達20人;同時還組織職工到巨鷹、庫爾勒等兄弟單位進行參觀，學習先進的業務知識和管理經驗，為企業的良性發展增磚加瓦。

三、健全制度、規范管理。

因我公司屬新建企業，在組建工會工作中，在縣總工會的指導下，采取了先搭臺，后充實，再完善，逐步規范的總體安排。首先填寫了《工會會員登記表》，同時全面推行了工會標準化、規范化建設工作，強化制度、規范管理，加大了工會干部的培訓力度，實現了工會工作的科學化、規范化、制度化管理;然后編寫了公司《大事記》、《職工來信來訪登記》、《***公司工會規章制度匯編》;最后是通過組織學習、版報宣傳等形式學習工會相關條例和法規，使工會各項工作的開展有了一定的保障。

四、切實做好企業民主管理工作,維護職工合法權益

以人為本是企業的發展之本。企業工會組織的發展必須依靠企業的發展才能發展，所以工會必須積極自覺履行工會維權職能，切實為廣大職工說實話、辦實事，才能充分調動企業員工的主觀能動性，職工才能為企業的不斷發展出謀獻策，在這方面我公司工會的具體做法如下：1.認真簽訂集體合同。嚴格按照《》《集體合同條例》的有關規定做好集體合同的簽訂工作。將職工的工作時間、勞動報酬、勞動保護，休息、休假、女工保護等內容都納入集體合同中，經職代會討論后，對原合同中的不妥之處，及時提出修改意見和建議，力求在遵守法律、法規的前提下，利用企業現有的條件，維護職工的合法權利和特殊利益。2.認真落實職工代表大會制度。凡是涉及到職工切身利益的重大問題都堅持提交職工大會或職工代表討論通過后再執行，如：在完善企業經營管理、企業經營情況、設備改造、人員培訓、工資福利待遇、機構設置、人20xx年公司工會工作匯報

20xx年公司工會工作匯報員編制等方面都充分發揮民主，積極聽取職工建議。3.積極開展合理化建議活動。在節能降耗、修舊利廢等方面號召和鼓舞全體員工為企業發展建言獻策，以上工作的開展極大的激發了廣大職工參與民主管理的積極性，有利的促進了企業經濟的穩定發展。

五、積極開展送溫暖活動

我公司民漢職工比例較大，民族職工中大多數都來自于農村，農民工的比例占到了全廠總人數的56，一些職工家庭生活相對較困難。針對這一情況，工會對特困職工進行了摸底調查，建立動態檔案，做到詳細知情，盡力幫助。關心員工生活，積極為困難員工解決實際問題，已成為工會工作的重要部分，凡是職工家庭遇有突發性事件或特殊困難，工會就會牽頭開展獻愛心、送溫暖活動，使職工感受到職工大家庭的溫暖。今年以來,工會對戶職工進行了慰問、走訪，為她們送去物品和慰問金共計元;并向扶貧基金、春蕾計劃、教育事業等捐款元。

六、積極開展好女工工作：

女工在企業的改革、發展、建設中起著舉足輕重的作用。我公司是勞動密集性企業，女職工比例較大，為了維護女工的合法權益，我們主要做到：

1、從抓女工組織建設入手，成立女工委員會，加大法律宣傳和服務力度，公司工會認真組織職工學習《中華人民共和國婦女權益保障法》和新《婚姻法》，依法維護女職工的特殊權益，倡導樹立自尊自愛，自強自立的精神，在崗位職務方面，男女同工同酬，一視同仁，在專業技術上，男女職工同崗培訓，平等競爭，煥發當代女工巾幗建業的風采。

2、從關心女工身心健康，將保護女職工的特殊權益和合法權益列入到《集體合同》的條款當中;按《沙雅縣計劃生育獎勵優惠政策》規定，享受女工的三期保護;按規定享受工資及福利待遇，組織女職工學習計劃生育知識，引導女職工樹立正確的戀愛婚姻家庭觀念，引導女工用法律武器維護自己的合法權益，工會女職工委員會充分維護好女職工的特殊權益，在企業的改革發展中起到了半邊天的作用。

3、鼓勵女員工立足崗位、愛崗敬業、崗位成才，以向***學習為宣傳口號，調動了女員工的積極性，使她們看到了自己的價值和能力，增強了自信，激發了工作的主動性和創造性。

以上是我公司自成立工會以來開展的主要工作，與上級工會對我們的要求還有很大差距，今后我們將圍繞企業改革、發展、穩定的大局，創造性的開展好工會的各項工作，為提高公司產品質量，加快企業發展，不斷的提高工會工作水平而不斷努力!

我的匯報完了，謝謝大家!

20xx單位工會年終工作總結文章二

20xx年，在辦公室領導及兄弟科室的大力支持下，在科室全體同志的共同努力下，政工人事科全面完成了年度各項工作任務，現報告如下：

一、20xx年工作完成情況

(一)干部隊伍建設

1.抓好干部學習教育工作。一是組織干部參加各類學習培訓。今年，共組織20多名干部參加市委組織部、市直機關工委等單位組織的培訓達30批次。二是組織大討論活動。根據市委統一安排，認真組織機關干部集中開展了解放思想，開放崛起和轉變作風，提高執行力大討論活動，就如何解放思想、轉變作風、提高執行力、加快發展等問題深入地進行了討論。通過活動的開展，使大家充分認識到面對當前市情，提高執行力的重要性和必要性，并針對存在的問題，提出了整改措施。三是鼓勵干部自學。積極購買計算機、法律等書籍，發放到每名干部手中，號召大家自覺更新知識，擴大知識面。

2.抓好人事工作。一年來，在辦公室黨組的正確領導下，我們認真落實了《干部選拔任用工作條例》的內容和要求，共調整干部37名，為4名干部辦理了調進調出手續。在選拔任用過程中，對干部選拔任用的標準嚴格掌握不走樣，對干部選拔任用程序切實遵守不變通，嚴格執行了民主推薦、考察、醞釀、討論決定、任職等程序，落實了任前公示制，考察預告制，任職試用制，進一步加強了組織監督和廣大干部群眾的監督，達到了公開、公正、公平的目的。根據辦公室工作需要，我們會同后勤做好司機的選聘工作，在試用期滿后及時與4名司機簽定了勞動合同，落實了待遇。

3.規范機關管理。我們在廣泛征求意見的基礎上，對辦公室機關管理制度進行了全面的修訂完善，擬定了24類122條政府機關工作人員必須遵守的學習、工作和生活制度，配套完善了首問負責、責任追究、限時辦結等相關制度，以手冊形式發放到每名機關工作人員手中，強化了每一名政府工作人員的責任，進一步規范了機關干部言行。

(二)機關黨建

1.抓好黨員納新及轉正工作。今年6月，我們對2名納新對象認真進行了嚴格的政治審查，組織參加了赴革命老區接受革命教育及入黨宣誓活動，發展為中共預備黨員，為黨組織注入了新鮮血液。8月，為3名預備黨員辦理了轉正手續。

2.完成黨報黨刊任務。我們把抓好黨報黨刊任務作為一項政治任務，按照全市20xx年度黨報黨刊發行工作會議要求，認真執行訂閱范圍、訂閱數量，完成了《人民日報》、《求是》等黨報黨刊任務。

3.豐富機關文化生活。為豐富辦公室機關文化生活，增進干部職工的交流與合作，我們認真做好機關活動室的日常管理，組織開展健康有益的迎新春文體活動，在全體機關干部職工的涌躍參與和共同努力下，活動取得了圓滿成功。

4.配合社區換屆工作。今年是韓家街社區第三屆居委會換屆選舉年。5月，辦公室作為第一選舉小組牽頭單位，對市委、市政府兩大院及周邊20個單位的社區居民情況進行了認真摸底和統計匯總，確定了1269名選民資格，選出了居委會正式候選人9名，并受社區選舉委員會委托，主持召開了第一分會場選舉大會，按照《選舉法》規定的選舉程序，順利產生了新一屆社區居委會成員。

5.組織獻愛心活動。5.12汶川大地震后，我們采取發倡議書、繳納特殊黨費等多種形式，號召大家發揚一方有難、八方支援的精神，積極投身到抗震救災活動中，共籌集善款3.1萬元，并通過組織、民政等渠道送往災區。

(三)工資福利工作

1.完成正常工資調整工作。今年，經過半個月的反復測算，我們對晉升級別、檔次的103名機關干部工資進行了調整，并補發到位。

2.組織機關干部體檢。為保證機關工作的健康運轉，我們組織包括政府領導、機關干部、離退休人員及借聘人員在內的128名機關工作人員進行了身體檢查。

3.搞好慰問活動。一是慰問住院工作人員。凡有工作人員住院，我們第一時間趕往病房看望，送上了辦公室的溫暖與關懷;二是做好節假日慰問金的發放。

(四)組織參與全市性活動

1.參加春節文藝匯演及元宵節花燈展。春節期間，為烘托節日氣氛，我們組織政府綜合口近10個單位參加了迎新春文藝匯演，參演節目達20個。在元宵節花燈評比中，政府綜合口選送的30盞花燈，獲得一等獎2個、二等獎3個、三等獎3個，贏得了領導和群眾的充分肯定。

2.組隊參加全市籃球比賽。今年4月，辦公室選拔了10名同志組成市政府代表隊，參加了建設杯籃球比賽。經過20多天的艱苦訓練，在全體隊員頑強拼搏下，取得了全市第八名的好成績。

3.積極參與文明城市創建活動。在搞好機關文明大院創建工作的同時，根據市文明委的要求，辦公室組織相關科室編寫了8千字的文明城市創建資料，得到了省檢查組的肯定。克服困難，加大協管員工資籌措力度，并督促做好陽春大街路段路面保潔、車輛歸整工作。

4.組織參加健步行和長壽文化旅游節活動。4月，組織綜合口單位300多人參加了迎奧運游鐘祥萬人環湖觀花賞景健步行活動。組織綜合口單位150多人到客店觀看鐘聚祥瑞音畫晚會，組織機關干部參加了旅游節開幕式。

5.扎實做好包段的防汛工作。7月下旬，在市防汛指揮部的領導下，加強了與段面所在鎮村領導的聯系和溝通，到現場蹲點排查，及時發現和處理險情，使段面順利度汛，保證了一方人民生命財產安全。(五)工會、老干部工作

1.做好老干部工作。使老干部老有所學、老有所為、老有所樂。一是為老干部征訂了《長壽研究》刊物。二是舉行重陽節老干部茶話會，為全市經濟社會發展和機關建設獻計獻策。三是組織開展垂釣等健康有益的活動。四是開展走訪慰問，落實老干部待遇。

2.做好機關工會工作。重點突出規范化建設，做到圍繞機關建設，抓工會工作促黨務工作、工會工作服務黨務工作。一是做好工會會員登記工作。二是在汶川大地震發生后，工會向每位工作人員發出向災區捐款的倡議書，得到廣泛支持。三是做好困難職工救助工作。通過積極向總工會申報，為9名困難職工進行了救助。

二、20xx年工作思路

20xx年，政工科將緊緊圍繞辦公室中心工作，以和諧文明機關創建為主線,抓好思想政治工作和干部隊伍建設兩大根本任務，以提高執行力為主線，以干部隊伍建設和文明機關創建為抓手，著力推進思想政治、干部隊伍建設、黨風廉政建設等三方面工作。一是加強學習。學習相關政策理論知識和業務知識，當好行家里手。二是增強服務意識。熱情為機關工作人員服好務，做好貼心人。三是提高執行力。在今后的工作中多鍛煉、多思考，盡職盡責，當好大內勤。

公安單位年終工作總結篇6

2018森林公安年終工作總結
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撰寫人：XXX職務：XXX
時間：20XX年XX月XX日

2


2018森林公安年終工作總結
xx年年來我分局在自治區森林公安局和地區森林公安局領導下，在縣林業局、公安局的大力支持協助下，在全體民警共同努力下,緊緊圍繞創建平安的奮斗目標,牢固樹立“立警為公，執法為民”的思想，開展“規范執法行為，促進執法公正”全面加強隊伍建設,思想作風建設和內部執法監督機制,全分局民警立足本職、扎實工作，用實際行動有力地維護了我縣的經濟建設，確保了轄區內森林資源和野生動植物資源的安全。為認真總結經驗，進一步做好今后工作，現將我分局xx年年全年工作總結如下:一、充分發揮職能作用，嚴厲打擊各種毀林違法犯罪，全力維護林區社會治安穩定嚴厲打擊破壞森林和野生動植物資源違法犯罪活動，維護林區社會治安穩定，是各級森林公安機關的重要職責。據統計，今年我局(1月至11月共受理各類案件42起，查處42起，共處理犯罪人員42人次，林業行政罰款20650元，沒收國家二級保護植物肉蓯蓉461公斤。其中濫伐林木案14起，擅自改變和占用林地案2起，森林火災案1起，毀林案17起，非法破壞植被案2起，河谷林區采挖沙石料案2起，非法收購野生動物產品案1起，無證飼養野生動物案3起。處理違法犯罪人員42人次。案件綜合查處率為100%。
(一開展保護森林資源專項行動為切實打擊破壞森林資源犯罪力度，有效維護林區治安穩定，確保資源安全，創建平安的奮斗目標。根據[xx年]7號文件《關于開展保護森林資源專項行動的通知》xx年年3月至6月30日，我分局在全縣范圍內組織開展以打擊非法清占林地、破壞植被為重點的專項行動。為確保

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此次專項行動的工作質量，我縣積極行動，成立了保護森林資源專項行動領導小組，由青河縣森林公安分局局長李江同志任組長，分局民警為成員的專項行動領導小組，明確了具體責任。制定了行動方案，從人力、財力、物力等方面給予了一定的保障，確保了專項行動各項工作的順利開展。專項行動領導小組人員深入到五鄉兩鎮，加大了《森林法》、《野生動物保護法》、《野生植物保護法》、《森林防火條例》等法律法規的宣傳，采取出動宣傳車，通過散發宣傳單，宣傳標語等手段，使林業法律法規基本做到了家喻戶曉，深入人心，使更多的農牧民自動加入到保林、護林的隊伍中。專項行動期間，我分局有力的打擊了破壞森林的違法活動，共辦理行政案件28起，沒收國家二級保護植物肉蓯蓉461公斤。其中，濫砍亂伐案件13起;牲畜啃食樹木案件7起;非法破壞植被案件2起;河谷林區采挖沙石料案件2起;非法占用林地案件2起;無證飼養案件2起，共處罰28人次。
(二開展“綠盾行動”根據關于組織實施“綠盾二號行動”的通知，組織開展清理整頓木材加工點和非法占用林地項目為重點，對轄區域內發生的少占多批、未批先占、無任何審核(批手續、越權審核(批、毀林開墾、侵占國有林地等違法違法犯罪活動為主要內容的“綠盾行動”。這次行動我縣成立了專門領導小組，并制定了具體的工作方案。我局組織小組整頓經營秩序，查找薄弱環節，清理違法行為，把清理整頓木材加工點和非法征用占用林地項目作為工作重點，對轄區域內發生的少占多批、未批先占、無任何審核(批手續、越權審核(批、毀林開墾、侵占國有林地等違法行為進行全面清理整頓。依法撤銷違反規定進行

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