總結，漢語詞語，讀音為zǒng jié，意思是總地歸結， 以下是為大家整理的關于成員身份確認工作總結5篇 , 供大家參考選擇。

成員身份確認工作總結5篇

成員身份確認工作總結篇1

干部身份轉正工作總結

　　篇一：工作總結--國家干部身份轉正
　　工作總結
　　時間飛逝，從20XX年7月時加入到中山農村商業銀行大家庭，到現在已經過去了整整一年，在這期間，我擔任綜合柜員一職，也完成了從一個在校大學生向職場人員的轉變。很感謝各位領導的帶領和同事們的指導，從而促使我不斷學習各項業務知識與技能，努力提高自己的工作能力和服務水平，為以后的工作打下了良好的基礎。現將一年來的工作情況總結如下：
　　一、思想方面
　　世界著名心理學家威廉.詹姆士有一句著名的話：“播下一種思想，收獲一種行為；播下一種行為，收獲一種習慣；播下一種習慣，收獲一種性格；播下一種性格，收獲一種命運。”在這個“循環鏈”中，思想意識是事物發展的源頭，它是第一顆種子。由此可見，思想上的進步是一個人成熟的體現。
　　在中山農村商業銀行工作過程中，我深刻認識到自己工作的重要性，強化了自己的責任感和使命感，培養了良好的職業素養和工作習慣，遵守各項規章制度，遵守國家各項法律、法規。在“讀廉潔書籍，揚清風正氣”等一系列單位組織的活動中，我也堅定了廉潔奉公的思想，謹防蟻貪，杜絕沉淪。同時在與同事的工作配合中，更是讓我明白了一個點的良好運作，離不開大家的共同努力，這讓我理解了團隊的力量，極大的增強了集體榮譽感。工作接觸中，中山農商行的客戶人群普遍來自廣大基層，這不僅讓我學會了如何換位思考，看問題也變得更加客觀全面，更加牢固樹立了全心全意為人民服務的思想。
　　二、工作方面
　　處在金融行業中，我深刻地明白，無論是存取款還是貸款、理財、保險等金融交易，我們做的業務都是一種票據合約，是一種信用，也是一種承諾。銀行柜員是最前線的工作，直接負責交易的操作過程，是一項非常嚴謹的工作，從而成為防控風險的一個關鍵點，我們在工作中必須養成嚴謹細致的風格和良好的服務理念。，我們在工作中必須養成嚴謹細致的風格和良好的服務理念。
　　柜臺業務要求我們必須在單調而繁忙中保持嚴謹而細致的思維，有時候可能因我們的一個小疏忽，造就顧客的很多麻煩，導致浪費很多人力、物力。這要求我們必須熟練的掌握業務，知曉每一個風險點，時刻保持細心的思維，從而準確高效的做好柜面工作。銀行業歸根亦是服務業的一種，柜臺工作更是銀行的窗口。在柜臺業務中，我始終樹立“服務客戶”的思想，多進行換位思考。通過標桿點復制工作的培訓學習，我更是學會了如何使用標準的服務化語言和操作規范，良好的展現了點的精神面貌，給客戶留下良好的印象，為客戶提供更好的服務。
　　三、學習方面
　　工作的一年中，經歷了一些小小的波折，有些是因為業務不精，導致客戶補資料等問題，浪費了客戶的時間。因此，練就一身過硬的業務本領永遠是良好的職業素養的基礎。在日常工作中，我不斷加強各項業務的學習。在新文件下達時，積極鉆研新業務、新知識，聯系實際，快速執行上面的政策，遇到不懂的問題，虛心向同事請教，共同努力探討。同時，我認真對待單位組織的每一次學習、考試，不放松任何一次業務學習的機會。由于語言方面存在一些障礙，下班之后，我都會抽空進行粵語方面的學習，積極請教同事，爭取早日融入環境。在工作之余，我積極報名參加了單位組織的各項考試，目前已有柜員上崗證和客戶經理上崗證。此外我還考取了一些與銀行金融有關的證書，例如：《銀行從業資格證書》、《證券從業資格證書》、《反假幣上崗資格證書》等等。在接下來的職業生涯中，我會不斷學習，努力提升自己，緊跟中山農村商業銀行的改革步伐，積極勤奮、樂于學習、勇于奉獻。
　　從總體上看來，在這一年中無論是工作方面還是思想方面，我都得到了很大的鍛煉和提
　　升，然而還存在這許多不足之處，比如對公業務方面的生疏，工作時不夠細心等問題。為此，我會在以后的工作中，積極吸取教訓，認真對照自己的不足，努力加以改進，提高自己的綜合素質，認真細致，真誠待人，扎扎實實做事，以飽滿的精神狀態迎接新的挑戰，為中山農村商業銀行發展貢獻一份力量。團結奮進，致力中山農商行！
　　篇二：干部身份工作總結
　　工 作 總 結 尊敬的領導：
　　您好！我叫耿紫閣，于20XX年的8月加入華潤水泥永定有限公司，成為一名正式的華潤員工。在加入華潤不久，我了解到華潤是一個充滿生機和活力的公司。它的精神和文化深深的打動了我，我為自己成為華潤集團的一份子感到自豪。 在加入華潤的前兩個月我去了華潤水泥曹溪有限公司實習，作為華潤水泥的一名新員工，我首先學習了水泥工藝流程，熟記水泥生產的原理以及生產過程中物料的走向和氣體的走向，這為我以后的工作奠定了一定的基礎。而作為一名電工，我首先了解全場電氣設備的分布，工作原理，作用等。先看分布圖，再看工作原理圖，然后看接線圖，這樣我很快的了解了電氣設備，通過兩個月的實習加上以前經驗的積累，我已經能很快的處理電器設備的常見故障，在以后的工作中發揮自己的特長為公司以后的生產貢獻自己的全部力量。
　　從華潤水泥曹溪有限公司學習回來后，首先，我對系統的電氣自動化圖紙進行學習，統計設備清單及材料表，并根據材料表及設備清單匯總出已到、已訂及未定的設備清單；另外對到貨設備及安裝出現質量問題，負責與廠商及安裝單位聯系協調解決問題；同時我還建立電氣自動化檔案及保護定值清單，電氣圖紙的整理，存檔、發送。
　　之后在胡華軍工段長的帶領下，我了解了公司建設的進展情況。隨后，胡段長對我們電工進行分組跟蹤安裝電氣設備。其中一組由我負責，跟蹤安裝原料調配電氣室，原料磨電氣室，窯尾電氣室，生料入窯，燒成窯尾，三次風管，同時也協助A標其它地方電氣跟安。初期跟蹤安裝時，主要是一些電氣設備基礎存在的問題。在跟蹤安裝時，我發現一些膨脹螺栓打的密度不夠，低壓柜槽鋼防腐漆刷的不規范，土建施工不符合圖紙規范等一些問題。對這些存在的問題，我積極與安裝公司的負責人溝通解決，不能及時解決的問題及時上報給胡段長。隨著土建工作的逐步結束和電氣設備的到來，電氣跟安進入第二階段。在第二階段初期主要工作電機的安裝，我帶領班組現場跟安設備吊裝，監督安裝人員施工，確保設備的安全和施工的規范。同時，我安排班組人員抄寫電機銘牌，做好電機臺賬，為以后的生產做準備。接著電氣設備陸續到來，我帶領班組人員密切跟安，確保這些設備的安全和安裝規范。同時，我帶頭組織大家學習、討論電氣室中抽屜柜
　　的工作原理和接線方法。在五月份這里迎來了雨季。我時刻關注天氣變化，及時通知安裝公司對電氣設備進行遮蓋，避免由于受潮帶來的經濟損失。隨后，慢慢進入電纜拖放，電氣設備接線緊張的階段。在這一階段，我時刻不過松懈，常常帶領班組人員仔細檢查。我們發現現場一些電機接線不符合規范，對于這些問題我們及時反饋給胡段長讓安裝公司整改。 工作以來，我積極參加各種學習和培訓，努力學習電工知識基本知訓，供電系統知識，線路裝置，照明裝置，接地裝置，變壓器的運行和維護，電動機維修和維護，機床電氣控制線路，PLC控制等有關知識體系。每次學習，我都學到一些新的理論，并用來指導工作實踐，運用到工作中來，受到一致的好評。
　　電氣方面：1、檢查引出線絕緣是否完好，電動機是否過熱，查其接線是否符合銘牌規定，繞組和首、尾端電否正確;2、測絕緣電阻及直流電阻測查絕緣是否損壞。繞組中有否斷路、短路及接地等現象;3、通電檢查在上述檢查后末發現問題時，可以直接通電試驗，用三相調壓器開始施加較低的電壓，再逐漸上升到額定電壓等。利用上述檢查方法，為工廠多臺電機查找故障，并將其修好。及時總結各種故障現象及解決方法，并記錄在案，用來指導實踐，同時也提高自己的業務水平。
　　總之，在生產實踐中做到規章制度上墻，嚴格按規章制度辦事。
　　我是一名運行電工。安全、有效、合理、正確使用電是我們電工的工作。作為電工的我，必須掌握和熟悉《電業安全操作規程》的相關內容，比如電對人身安全距離（220KV安全距離是3m）,巡視電氣設備不得靠近避雷器和避雷針，穿戴勞保品的要求等等，電業安全基礎知識是電工必備的。做為運行電工，巡視工作非常重要，巡視可以發現設備運行中出現在主控室無法監視得到的問題，是在現場發現設備運行是否正常重要途徑，是保證設備正常運行關鍵性的工作。在這項工作中不可走馬觀花、草率應付、掉以輕心去完成。我覺得自己還存在一些不足，對突發事故處理經驗不足，電氣設備工作原理，二次保護，運行設備維護，這些知識沒有更深的理解。每次進行技能和安全培訓,事故處理經驗的總結我都積極參加,這些有利我工作技能提升和豐富經驗。我們的企業是個大家庭、是個團隊。同事之間和睦相處,相互尊重,相互理解,相互關心,處理好同事之間的關系,營造一個安全、健康、和諧的工作環境,是我們每位員工的責任。在華潤工作我感受到家的溫馨 ,因為在車間里我身邊每位同事都很關心和愛護我，形同手足親
　　如兄弟,工作上不會地方他們手把手、無一保留教會我,生活上有困難就會伸手援助我。通過這段時間的工作，我深刻地感悟到一個集體、一個團隊的能量是無窮的,人人都能無私、團結在一起,還有什么困難不可以戰勝！
　　篇三：大學生轉國家干部身份正自我鑒定參考范文
　　大學生轉國家干部身份正自我鑒定參考范文
　　想必很多大學畢業工作了一年的同學，都需要填寫國家干部轉正申請；這樣才能正式的擁有國家干部身體，但這個身份一般在國企里面才有相應的工資。一般在國企以外的其他企業是沒有的，但是干部身份還是擁有的。所以各位大學畢業生們，還是需要認真的對待一下的。
　　對于自我鑒定這一塊需要自己總結自己工作一年來的情況，主要從以下幾個方面：
　　1、 工作方面
　　2、 思想政治覺悟
　　3、 業務能力方面
　　4、 生活方面
　　來終結自己一年來的大體情況，就可以了；當然不用死記硬套，有的寫，沒有的就不用寫。以下就給大家提供幾篇范文吧，希望可以給你一個思路！
　　范文一
　　時間匆匆轉走，現在的工作已經漸漸變得順其自然了，這或許應該是一種慶幸，是讓我值得留戀的一段經歷。一個多月的試用期下來，自己努力了，也進步了不少，學到了很多以前沒有的東西，我想這不僅是工作，更重要的是給了我一個學習和鍛煉的機會。
　　在領導和各部門同事的幫助和支持下，我進步很快，把工作想在前，做在前，無論是工作能力，還是思想素質都有了進一步的提高，較好地完成了領導安排的工作任務。
　　在工作上我認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，具有工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，有很強的團隊協作能力；責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作。在公司工作的日子里，我漸漸喜歡上了這個地方，喜歡上了這份工作，想在這里慢慢成長成材，成為一名合格的正式職工，三個月的學習與工作，讓我成長了很多，今后我會繼續努力，一如既往地保持著優良的作風，不斷地完善自己，作出一番成績。
　　范文二
　　四年的大學學習，學到的更多的是專業基礎知識再就是一種自學能力，而實踐經驗、社會經驗則十分匱乏。作為一個xx，初來公司，曾經很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作，但是公司寬松融洽的工作氛圍、良好的學習發展機遇，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。能夠正確面對挫折，辨證的看待問題。工作中能夠始終保持一種積極向上
　　的心態，努力開展工作。
　　過去的一年，是不斷學習、不斷充實的一年，是積極探索、逐步成長的一年。當然，初入職場，難免經驗不足，在業務知識上，與自己本職工作要求還存在有一定的差距。但這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，專業技能也得到了加強。在此，我要特別感謝公司領導的悉心栽培以及同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。我也深知，畢業只是求學的一小步，社會才是一所真正的大學。在今后的工作中，我將努力找準自己的定位，盡自己的所能為公司作出貢獻，為公司創造真正的財富，同時也為自身謀求一個更大的進步。
　　范文三
　　工作轉正自我鑒定：在公司3個月的試用期中，我較快地適應了新的工作，融入了新的團隊里，也得到了同事和領導的肯定，在他們的教導和培養下，自己的思想、工作、學習等各方面都取得了一定的成績，個人綜合素質也得到了一定的提高，現將本人這三個月來的工作、學習情況作簡要總結報告。
　　作為一名剛剛畢業的大學生，雖然有過專業知識的學習，但是實踐的東西接觸的少，對很多問題不了解。剛開始我做的是數據專業，對很多流程還不熟悉，不知道該如何做好這個專業的工作，遇到這種情況，我依靠老師的指導，以及自身認真的學習，促成自身知識結構的完善和知識體系的健全，讓自己盡早、盡快的熟悉工作情況，少走彎路。一段時間之后，我被借用到南京項目組做無線，在接觸到新的陌生的領域時，缺少經驗，對于業務知識需要一個重新學習的過程，自己在其他同事的幫助下，能夠很快克服這種狀態融入到嶄新的工作生活中。碰到不懂的問題就虛心的向其他同事請教，看不明白的或者不會畫的圖就自己查資料，翻閱以前的圖紙，盡可能自己解決問題，不打擾其他同事，無論是剛剛到公司時跟著老師學習還是獨立的完成工作中的各項事務，都能夠認認真真，兢兢業業。在日常生活中，我認真服從領導安排，遵守各項規章制度和各項要求，養成良好的工作作風。
　　在學習的過程中，我深知自己還存在一定的缺點和不足，主要表現在以下幾個方面：
　　1、對公司流程熟悉不夠，理論與實踐的結合做的較差；
　　2、對公司的工作任務能認真完成，但積極性不夠；
　　3、與公司里的領導和同事們思想和工作業務交流不夠；
　　4、自己的整體素質和業務學習還有待進一步提高。
　　過去的三個月，是不斷學習、不斷充實的三個月，是積極探索、逐步成長的三個月。
　　當然，初入職場，難免經驗不足，在業務知識上，與自己本職工作要求還存在有一定的差距。但這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，專業技能也得到了加強。在此，我要特別感謝公司領導的悉心栽培以及同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。我也深知，畢業只是求學的一小步，社會才是一所真正的大學。在今后的工作中，我將努力找準自己的定位，盡自己的所能為公司作出貢獻，為公司創造真正的財富，同時也為自身謀求一個更大的進步。
　　時間一晃而過，轉眼間試用期已接近尾聲，首先感謝公司經理室能給我展示才能、實現自身價值的機會。這段時間是我人生中彌足珍貴的經歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里公司給予了我足夠的支持和幫助，讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟，感受到了 **人“不經歷風雨，怎能見彩虹”的豪氣，也體會到了**人作為拓荒者的艱難和堅定。同時，也為我有機會成為****的一份子而感動高興。 記得當初應聘時，公司和和諧、團結向上的氛圍深深打動了我，讓我感受到和睦的大家庭感覺。進入公司后的三個月時間里，在經理室和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進步，現將我的工作情況作如下匯報：
　　一、對公司的認識
　　****是從事****、**、****經營的專業公司，經營絡遍布省內各地市縣，總經銷、代理諸多國際國內知名品牌，經營規模居**省第一。
　　****以正確的經營和管理理念為指導，依靠精干的團隊，成為行業的佼佼者。
　　二、工作成績：
　　1、與**一起主持員工聯歡會，得到大家的認可。
　　2、將總公司下發的紅頭文件及前期**公司各品牌三證整理分類，并制作電子檢索，使調閱、查詢十分方便簡潔。
　　3、每次例會前做好準備工作，會后及時整理會議紀要。
　　4、完成優秀員工先進材料的起草工作；規范綜合科對外聯系函的行文格式并幫助其整理、修改對外行文；協助綜合管理科科長整理車輛管理辦法，并制作每月油費、修理費等相關費用的表格；完成武昌量販店與超市獨立核算的政策表格的整理工作。
　　5、與各部門良好溝通協調，較好的完成上傳下達工作。
　　6、熟練操作vip客戶檔案管理系統。
　　7、通過在**科的兩天實習中，初步了解公司的供應鏈系統，能進行簡單的業務流程操作。
　　8、能做好其它的行政后勤工作。
　　三、存在問題及對其改進方法
　　由于在原公司從事的是機要秘書工作，未涉及業務操作，對于零售企業的進、銷、存更沒有實質理解，概念十分模糊，故對公司整體的運營模式與流程還需進一步的深入了解與熟悉。當然，我并不能以此為理由，我將會在今后的工作中多向前輩請教，勤問、勤練，用最短時間熟悉公司業務及流程，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，在工作中磨煉意志，增長才干。
　　雖然只有短短的三個月，但對于我來說受益匪淺。在今后的工作中，我將揚長避短，發奮工作，克難攻堅，力求把工作做得更好，不辜負公司經理室對我的期望與栽培。
　　在公司3個月的試用期中，我較快地適應了新的工作，融入了新的團隊里，也得到了同事和領導的肯定，在他們的教導和培養下，自己的思想、工作、學習等各方面都取得了一定的成績，個人綜合素質也得到了一定的提高，現將本人這三個月來的工作、學習情況作簡要總結報告。
　　作為一名剛剛畢業的大學生，雖然有過專業知識的學習，但是實踐的東西接觸的少，對很多問題不了解。剛開始我做的是數據專業，對很多流程還不熟悉，不知道該如何做好這個專業的工作，遇到這種情況，我依靠老師的指導，以及自身認真的學習，促成自身知識結構的完善和知識體系的健全，讓自己盡早、盡快的熟悉工作情況，少走彎路。一段時間之后，我被借用到南京項目組做無線，在接觸到新的陌生的領域時，缺少經驗，對于業務知識需要一個重新學習的過程，自己在其他同事的幫助下，能夠很快克服這種狀態融入到嶄新的工作生活中。碰到不懂的問題就虛心的向其他同事請教，看不明白的或者不會畫的圖就自己查資料，翻閱以前的圖紙，盡可能自己解決問題，不打擾其他同事，無論是剛剛到公司時跟著老師學習還是獨立的完成工作中的各項事務，都能夠認認真真，兢兢業業。在日常生活中，我認真服從領導安排，遵守各項規章制度和各項要求，養成良好的工作作風。
　　在學習的過程中，我深知自己還存在一定的缺點和不足，主要表現在以下幾個方面：
　　1、對公司流程熟悉不夠，理論與實踐的結合做的較差；
　　2、對公司的工作任務能認真完成，但積極性不夠；
　　3、與公司里的領導和同事們思想和工作業務交流不夠；
　　4、自己的整體素質和業務學習還有待進一步提高。
　　過去的三個月，是不斷學習、不斷充實的三個月，是積極探索、逐步成長的三個月。當然，初入職場，難免經驗不足，在業務知識上，與自己本職工作要求還存在有一定的差距。但這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，專業技能也得到了加強。在此，我要特別感謝公司領導的悉心栽培以及同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作
　　中出現的失誤的提醒和指正。我也深知，畢業只是求學的一小步，社會才是一所真正的大學。在今后的工作中，我將努力找準自己的定位，盡自己的所能為公司作出貢獻，為公司創造真正的財富，同時也為自身謀求一個更大的進步。
　　工作自我鑒定范文四
　　工作以來，在單位領導的精心培育和教導下，通過自身的不斷努力，無論是思想上、學習上還是工作上，都取得了長足的發展和巨大的收獲，現將工作總結如下：
　　思想上，積極參加政治學習，堅持四項基本原則，擁護黨的各項方針政策，自覺遵守各項法規。
　　工作上，本人自xxxx年工作以來，先后在某某部門、某某科室、會計科等科室工作過，不管走到哪里，都嚴格要求自己，刻苦鉆研業務，爭當行家里手。就是憑著這樣一種堅定的信念，我已熟練掌握儲蓄、會計、計劃、信用卡、個貸等業務，成為XX行業務的行家里手。
　　記得，剛進XX行，為了盡快掌握XX行業務，我每天都提前一個多小時到崗，練習點鈔、打算盤、儲蓄業務，雖然那時住處離工作單位要坐車1個多小時，但我每天都風雨無阻，特別是冬天，冰天雪地，怕擠不上車，我常常要提前兩、三個小時上班，就是那時起我養成了早到單位的習慣，現在每天都是第一個到行里，先打掃衛生，再看看業務書或準備準備一天的工作，也是這個習慣，給了我充足的時間學習到更多的業務知識，為我幾年來工作的順利開展打下了良好的基礎。
　　我工作過的崗位大部分在前臺，為了能更好的服務客戶，針對不同層次、不同需求的客戶，我給予不同的幫助和服務，記得有一位第一次到我行客戶，當我了解到他要貸款買二手房時，由于他不知該怎么辦，只是有個想法，我便詳細地向他介紹了個貸的所有手續。除了在服務客戶上我盡心盡力，在行里組織的各項活動中我也積極響應，經常參加單位組織的各項競賽，展示自我，并取得了優異的成績，受到了單位的嘉獎。
　　學習上，自從參加工作以來，我從沒有放棄學習理論知識和業務知識。由于我畢業財校屬于中專，剛工作我就利用業余時間自學大專，并于xx年畢業，但我沒有滿足于現狀，又
　　篇四：干部身份自我鑒定
　　大學生轉國家干部身份正自我鑒定參考范文想必很多大學畢業工作了一年的同學，都需要填寫國家干部轉正申請；這樣才能正式的
　　擁有國家干部身體，但這個身份一般在國企里面才有相應的工資。一般在國企以外的其他企
　　業是沒有的，但是干部身份還是擁有的。所以各位大學畢業生們，還是需要認真的對待一下
　　的。
　　對于自我鑒定這一塊需要自己總結自己工作一年來的情況，主要從以下幾個方面：
　　1、 工作方面
　　2、 思想政治覺悟
　　3、 業務能力方面
　　4、 生活方面
　　來終結自己一年來的大體情況，就可以了；當然不用死記硬套，有的寫，沒有的就不用
　　寫。以下就給大家提供幾篇范文吧，希望可以給你一個思路！ 范文一
　　時間匆匆轉走，現在的工作已經漸漸變得順其自然了，這或許應該是一種慶幸，是讓我
　　值得留戀的一段經歷。一個多月的試用期下來，自己努力了，也進步了不少，學到了很多以
　　前沒有的東西，我想這不僅是工作，更重要的是給了我一個學習和鍛煉的機會。 在領導和各部門同事的幫助和支持下，我進步很快，把工作想在前，做在前，無論是工
　　作能力，還是思想素質都有了進一步的提高，較好地完成了領導安排的工作任務。 在工作上我認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，具有工作熱情；性格
　　開朗，樂于與他人溝通，有很強的團隊協作能力；責任感強，確實完成領導交付的工作，和
　　公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作。
　　在公司工作的日子里，我漸漸喜歡上了這個地方，喜歡上了這份工作，想在這里慢慢成長成
　　材，成為一名合格的正式職工，三個月的學習與工作，讓我成長了很多，今后我會繼續努力。
　　一如既往地保持著優良的作風，不斷地完善自己，作出一番成績。 范文二
　　四年的大學學習，學到的更多的是專業基礎知識再就是一種自學能力，而實踐經驗、社
　　會經驗則十分匱乏。作為一個xx，初來公司，曾經很擔心不知該怎么與人共處，該
　　如何做好工作，但是公司寬松融洽的工作氛圍、良好的學習發展機遇，讓我很快完成了從學
　　生到職員的轉變。能夠正確面對挫折，辨證的看待問題。工作中能夠始終保持一種積極向上的心態，努力開展工作。過去的一年，是不斷學習、不斷充實的一年，是積極探索、逐步成長的一年。當然，初
　　入職場，難免經驗不足，在業務知識上，與自己本職工作要求還存在有一定的差距。但這些
　　經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，專業技能也得到了加強。在此，我
　　要特別感謝公司領導的悉心栽培以及同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現
　　的失誤的提醒和指正。我也深知，畢業只是求學的一小步，社會才是一所真正的大學。在今
　　后的工作中，我將努力找準自己的定位，盡自己的所能為公司作出貢獻，為公司創造真正的
　　財富，同時也為自身謀求一個更大的進步。范文三
　　工作轉正自我鑒定：在公司3個月的試用期中，我較快地適應了新的工作，融入了新的
　　團隊里，也得到了同事和領導的肯定，在他們的教導和培養下，自己的思想、工作、學習等
　　各方面都取得了一定的成績，個人綜合素質也得到了一定的提高，現將本人這三個月來的工
　　作、學習情況作簡要總結報告。作為一名剛剛畢業的大學生，雖然有過專業知識的學習，但是實踐的東西接觸的少，對
　　很多問題不了解。剛開始我做的是數據專業，對很多流程還不熟悉，不知道該如何做好這個
　　專業的工作，遇到這種情況，我依靠老師的指導，以及自身認真的學習，促成自身知識結構
　　的完善和知識體系的健全，讓自己盡早、盡快的熟悉工作情況，少走彎路。一段時間之后。
　　我被借用到南京項目組做無線，在接觸到新的陌生的領域時，缺少經驗，對于業務知識需要
　　一個重新學習的過程，自己在其他同事的幫助下，能夠很快克服這種狀態融入到嶄新的工作
　　生活中。碰到不懂的問題就虛心的向其他同事請教，看不明白的或者不會畫的圖就自己查資
　　料，翻閱以前的圖紙，盡可能自己解決問題，不打擾其他同事，無論是剛剛到公司時跟著老
　　師學習還是獨立的完成工作中的各項事務，都能夠認認真真，兢兢業業。在日常生活中，我
　　認真服從領導安排，遵守各項規章制度和各項要求，養成良好的工作作風。 在學習的過程中，我深知自己還存在一定的缺點和不足，主要表現在以下幾個方面：
　　1、對公司流程熟悉不夠，理論與實踐的結合做的較差；
　　2、對公司的工作任務能認真完成，但積極性不夠；
　　3、與公司里的領導和同事們思想和工作業務交流不夠；
　　4、自己的整體素質和業務學習還有待進一步提高。 過去的三個月，是不斷學習、不斷充實的三個月，是積極探索、逐步成長的三個月。 當然，初入職場，難免經驗不足，在業務知識上，與自己本職工作要求還存在有一定的
　　差距。但這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，專業技能也得到了加
　　強。在此，我要特別感謝公司領導的悉心栽培以及同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對
　　我工作中出現的失誤的提醒和指正。我也深知，畢業只是求學的一小步，社會才是一所真正
　　的大學。在今后的工作中，我將努力找準自己的定位，盡自己的所能為公司作出貢獻，為公
　　司創造真正的財富，同時也為自身謀求一個更大的進步。時間一晃而過，轉眼間試用期已接近尾聲，首先感謝公司經理室能給我展示才能、實現
　　自身價值的機會。這段時間是我人生中彌足珍貴的經歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。
　　在這段時間里公司給予了我足夠的支持和幫助，讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸
　　襟，感受到了 **人“不經歷風雨，怎能見彩虹”的豪氣，也體會到了**人作為拓荒者的艱難
　　和堅定。同時，也為我有機會成為****的一份子而感動高興。 記得當初應聘時，公司和和諧、
　　團結向上的氛圍深深打動了我，讓我感受到和睦的大家庭感覺。進入公司后的三個月時間里。
　　在經理室和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進步。
　　現將我的工作情況作如下匯報：
　　一、對公司的認識
　　****是從事****、**、****經營的專業公司，經營絡遍布省內各地市縣，總經銷、代
　　理諸多國際國內知名品牌，經營規模居**省第一。****以正確的經營和管理理念為指導，依靠精干的團隊，成為行業的佼佼者。
　　二、工作成績：
　　1、與**一起主持員工聯歡會，得到大家的認可。
　　2、將總公司下發的紅頭文件及前期**公司各品牌三證整理分類，并制作電子檢索，使調
　　閱、查詢十分方便簡潔。
　　3、每次例會前做好準備工作，會后及時整理會議紀要。
　　4、完成優秀員工先進材料的起草工作；規范綜合科對外聯系函的行文格式并幫助其整理、
　　修改對外行文；協助綜合管理科科長整理車輛管理辦法，并制作每月油費、修理費等相關費
　　用的表格；完成武昌量販店與超市獨立核算的政策表格的整理工作。
　　5、與各部門良好溝通協調，較好的完成上傳下達工作。
　　6、熟練操作vip客戶檔案管理系統。
　　7、通過在**科的兩天實習中，初步了解公司的供應鏈系統，能進行簡單的業務流程操作。
　　8、能做好其它的行政后勤工作。
　　三、存在問題及對其改進方法由于在原公司從事的是機要秘書工作，未涉及業務操作，對于零售企業的進、銷、存更
　　沒有實質理解，概念十分模糊，故對公司整體的運營模式與流程還需進一步的深入了解與熟
　　悉。當然，我并不能以此為理由，我將會在今后的工作中多向前輩請教，勤問、勤練，用最
　　短時間熟悉公司業務及流程，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，在工作中磨煉意志，增長才
　　干。
　　雖然只有短短的三個月，但對于我來說受益匪淺。在今后的工作中，我將揚長避短，發
　　奮工作，克難攻堅，力求把工作做得更好，不辜負公司經理室對我的期望與栽培。 在公司3個月的試用期中，我較快地適應了新的工作，融入了新的團隊里，也得到了同
　　事和領導的肯定，在他們的教導和培養下，自己的思想、工作、學習等各方面都取得了一定
　　的成績，個人綜合素質也得到了一定的提高，現將本人這三個月來的工作、學習情況作簡要
　　總結報告。
　　作為一名剛剛畢業的大學生，雖然有過專業知識的學習，但是實踐的東西接觸的少，對
　　很多問題不了解。剛開始我做的是數據專業，對很多流程還不熟悉，不知道該如何做好這個
　　專業的工作，遇到這種情況，我依靠老師的指導，以及自身認真的學習，促成自身知識結構
　　的完善和知識體系的健全，讓自己盡早、盡快的熟悉工作情況，少走彎路。一段時間之后。
　　我被借用到南京項目組做無線，在接觸到新的陌生的領域時，缺少經驗，對于業務知識需要
　　一個重新學習的過程，自己在其他同事的幫助下，能夠很快克服這種狀態融入到嶄新的工作
　　生活中。碰到不懂的問題就虛心的向其他同事請教，看不明白的或者不會畫的圖就自己查資
　　料，翻閱以前的圖紙，盡可能自己解決問題，不打擾其他同事，無論是剛剛到公司時跟著老
　　師學習還是獨立的完成工作中的各項事務，都能夠認認真真，兢兢業業。在日常生活中，我
　　認真服從領導安排，遵守各項規章制度和各項要求，養成良好的工作作風。 在學習的過程中，我深知自己還存在一定的缺點和不足，主要表現在以下幾個方面：
　　1、對公司流程熟悉不夠，理論與實踐的結合做的較差；
　　2、對公司的工作任務能認真完成，但積極性不夠；
　　3、與公司里的領導和同事們思想和工作業務交流不夠；
　　4、自己的整體素質和業務學習還有待進一步提高。 過去的三個月，是不斷學習、不斷充實的三個月，是積極探索、逐步成長的三個月。當
　　然，初入職場，難免經驗不足，在業務知識上，與自己本職工作要求還存在有一定的差距。
　　但這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，專業技能也得到了加強。在
　　此，我要特別感謝公司領導的悉心栽培以及同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。我也深知，畢業只是求學的一小步，社會才是一所真正的
　　大學。在今后的工作中，我將努力找準自己的定位，盡自己的所能為公司作出貢獻，為公司
　　創造真正的財富，同時也為自身謀求一個更大的進步。 工作自我鑒定范文四
　　工作以來，在單位領導的精心培育和教導下，通過自身的不斷努力，無論是思想上、學
　　習上還是工作上，都取得了長足的發展和巨大的收獲，現將工作總結如下： 思想上，積極參加政治學習，堅持四項基本原則，擁護黨的各項方針政策，自覺遵守各
　　項法規。工作上，本人自xxxx年工作以來，先后在某某部門、某某科室、會計科等科室工作過。
　　不管走到哪里，都嚴格要求自己，刻苦鉆研業務，爭當行家里手。就是憑著這樣一種堅定的
　　信念，我已熟練掌握儲蓄、會計、計劃、信用卡、個貸等業務，成為xx行業務的行家里手。記得，剛進xx行，為了盡快掌握xx行業務，我每天都提前一個多小時到崗，練習點鈔、
　　打算盤、儲蓄業務，雖然那時住處離工作單位要坐車1個多小時，但我每天都風雨無阻，特
　　別是冬天，冰天雪地，怕擠不上車，我常常要提前兩、三個小時上班，就是那時起我養成了
　　早到單位的習慣，現在每天都是第一個到行里，先打掃衛生，再看看業務書或準備準備一天
　　的工作，也是這個習慣，給了我充足的時間學習到更多的業務知識，為我幾年來工作的順利
　　開展打下了良好的基礎。 我工作過的崗位大部分在前臺，為了能更好的服務客戶，針對不同層次、不同需求的客
　　戶，我給予不同的幫助和服務，記得有一位第一次到我行客戶，當我了解到他要貸款買二手
　　房時，由于他不知該怎么辦，只是有個想法，我便詳細地向他介紹了個貸的所有手續。除了
　　在服務客戶上我盡心盡力，在行里組織的各項活動中我也積極響應，經常參加單位組織的各
　　項競賽，展示自我，并取得了優異的成績，受到了單位的嘉獎。學習上，自從參加工作以來，我從沒有放棄學習理論知識和業務知識。由于我畢業財校
　　屬于中專，剛工作我就利用業余時間自學大專，并于xx年畢業，但我沒有滿足于現狀，又篇
　　二：轉正定級自我鑒定自我鑒定
　　又到一年暑假時，轉瞬間，離開大學校園一年整，走上工作崗位也一年了。 工作一年來，在領導的教導和培養、在同事的指導和幫助下，我的思想得到進步，工作
　　能力也長足提高。現將本人一年來的思想、工作和學習近況簡要匯報如下：
　　一、思想上：我緊密地團結在黨支部的周圍，在黨支部組織的幫助和指導下，深入學習
　　了科學發展觀。同時，我時刻關注國家大事要聞，用科學發展觀看待問題、分析問題。工作
　　閑余時間，我自學馬克思主義哲學、毛澤東思想概論和鄧小平理論，思想上得到進步。我從
　　思想上支持國家和平統一，以及贊同習近平總書記倡導的和諧世界的觀念。伴隨哲學思想觀
　　念的提升，我的個人修養、個人思想素質也得到進步。我認識到社會與學校的區別，工作態
　　度和學習進步的連帶關系等等。
　　二、工作上：我積極鞏固大學四年學習的理論知識，結合工作需要，不斷學習新的所用
　　知識、并很好的運用的工作中。xx參加工作，最大的難題在于缺乏工作經驗，以及
　　如何將所學理論知識運用于實踐。在實際工作中，領導 對我細心教導，同事耐心指導，讓我迅速的融入到工作團隊中，工作能力迅速提高。
　　三、學習上：大學畢業并不等于不再需要學習。人的一生是不斷學習與進步的一生。一
　　年前，雖然我畢業離開了校園，但我并沒有放下進步的源泉。剛到公司時，我盡力做到溫故
　　而知新，鞏固了大學所學知識。隨著工作內容的變化，不斷學習了一些新的技術。 過去的一年，是不斷學習、不斷充實的一年，是積極探索、逐步成長的一年。初入職場。
　　難免經驗不足，造成與本職工作的要求存在一點差距。但這一年時間也讓我不斷成熟，處理
　　問題考慮更全面，專業技能也得到了加強。我要感謝公司領導的悉心栽培，以及同事的指引
　　和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。我深知，畢業只是求學的一小步。
　　社會才是一所真正的大學。在今后的工作中，我將努力找準自己的定位，盡自己的所能為公
　　司作出貢獻，為公司創造真正的財富，同時也為自身謀求一個更大的進步。 xxx
　　篇三：轉正定級 干部身份 轉正定級 干部身份
　　為了更好促進大學畢業生就業，凡畢業生將自己檔案存放在黨委組織部門和政府人事部
　　門所屬的人才服務機構（人才中心）的，人才中心將根據黨委組織部門和政府人事部門的授
　　權，為存放滿一年的畢業生辦理轉正定級手續，并得到全國各地人事人才機構的互認，它將
　　是大學畢業生考入公務員隊伍或進入事業單位核定工資標準的主要依據；二是大學畢業生辦
　　理異地調動手續的必備條件。 大學畢業生的檔案自存放人才中心之日開始一般以報到證
　　報道日期為準，一年期滿后，由人才中心根據人事人才的有關政策辦理轉正定級手續，各地
　　人事主管部門將根據轉正定級的時間辦理調動，否則不予辦理人事調動手續。根據省委組
　　織部、省人事廳鄂人[20XX]23號文件精神規定，流動人員人事檔案管理機構必須是縣以上黨
　　委組織部門和政府人事行政部門所屬的人才服務機構，其他任何單位不得擅自管理流動人員
　　人事檔案；嚴禁個人保管本人和他人人事檔案。并明確指出包括外商投資企業、鄉鎮企業、
　　區街企業、民營科技企業、私營企業、股份制企業、社會中介機構、社會團體等新經濟組織、
　　新社會組織在內的流動人員人事檔案都應由政府人事部門所屬的人才服務機構負責管理，并
　　為其提供戶口落戶、婚育證明、購買經濟適用房證明；干部身份的確認、檔案工資的調整、
　　工齡的確認與計算；黨團關系的管理、技術職稱初任、評審或者企、事業單位調動、報考公
　　務員、事業單位工作人員、報考研究生等服務，以保護其合法權利。 xx辦理好人事代理手續再離校，可為自己贏得廣闊的就業空間及就業主動權。
　　同時解決自己的后顧之憂。詳細釋義
　　大學生畢業，辦理了就業手續（即檔案里有報到證明的）一年后可以辦理轉正定級。戶
　　口托管在就業指導中心或放在學校的，屬于未就業托管，按政策是不能辦理轉正定級的。所
　　以，畢業后，最好不要把戶口和檔案托管在就業指導中心，戶檔托管在就業指導中心的畢業
　　生屬于學生身份，戶檔在人才中心的辦理過就業派遣手續畢業生屬于干部身份，托管在就業
　　指導中心的辦理不了轉正定級、職稱評審和省內外調動手續；人才中心辦理過就業派遣手續
　　的可以辦理轉正定級、職稱評審、省內外調動等手續；就業指導中心一般不屬于計劃生育授
　　權單位，托管的畢業生如果要辦理計劃生育指標需將戶口轉回原籍在原籍辦理。放就業中心
　　托管滿兩年，凡未辦理轉出手續的，一般會收取滯留戶口管理費用（收費標準以各地物價局
　　制定的標準為準）。人才中心戶口屬于畢業分配落戶，其戶口為永久性戶口。可以辦理計劃生
　　育指標并可以在市內自由移動，購房可以直接落戶不受房款和面積的限制可以直接轉為非農
　　業家庭戶。
　　轉正
　　是指學徒按本工種學徒學習年限學習期滿，經考試合格，并按一定的手續由學徒身份轉
　　為正式技術工人，領取本工種最低等級工資。定級是指學徒正式上崗 工作后再按規定的年限經考核正式評定工資等級，熟練工熟練期滿后經考核正式評定工
　　資等級。學徒、熟練工的轉正、定級要由企業勞動部門辦理考核審批手續，填寫職工轉正、
　　定級表，經企業主管行政領導批準后執行。學徒熟練工經考核不合格者應延長其轉正定級時
　　間。
　　轉正定級的定義
　　3.錄用時間請填寫報到時間4.擬任職務一欄，教師請填寫：××系（部、院）教師；管
　　理人員請填寫：××處（部、館、室）干部5.自我鑒定一欄，由本人根據試用期內包括政治
　　思想、工作能力、工作業績等方面情況填寫，結尾部分應寫明“試用期滿，現申請轉正定級。
　　望組織研究批準。”，簽署姓名后，交用人部門評定。二、用人部門填寫事項所在部門考核意
　　見一欄，請用人部門結合新進校人員實際表現情況，經部門領導班子審議通過后，簽署評語
　　及考核意見。如同意轉正，由部門負責人簽署考核鑒定評語，結尾部分寫明“同意該同志按
　　期轉正定級”，注明申報時間并加蓋部門公章。轉正定級是異地調動必備條件“干部身份”就是所謂的“轉正定級”手續。高校畢業生畢業后需持由當地畢業生就業
　　主管部門或人社系統開具的報到證（派遣證）到接收單位工作，工作滿一年并填寫《大中專
　　畢業生轉正定級表》之后方可獲得干部身份。報到證連同轉正定級表一起，就成了“干部身
　　份”的代名詞。
　　中國南方人才市場專家解釋，在實際操作中，諸多事實表明“干部身份”不能丟棄。如
　　篇五：領導干部,轉正,述職報告
　　篇一：領導干部試用期工作總結
　　試用期工作總結
　　xxx
　　20XX年4月25日，本人被聘任為綜合管理室（黨群工作室）副主任，試用期一年，在近一年的時間里，在各位領導及同事的幫助下，本人嚴格要求自己，按照中心的要求，較好地完成了各項工作，現將近一年來的工作總結匯報如下：
　　一、加強學習，提高業務素質。
　　綜合管理室（黨群工作室）業務對我來說是一個全新的領域，面對這樣一個崗位的要求，我只有通過不斷的學習來適應。一是向書本學，在到崗初期，我收集了所有與綜合管理及黨群管理有關的公司制度、中心制度，全面進行學習，了解制度及流程，并有針對性地學習了公文寫作、體系管理、辦文辦會、合同管理等方面的知識，具備了一定的業務知識；二是向領導學，在辦公室工作，與領導接觸的機會比較多，近一年來，我親身感受了中心各位領導的人格魅力、領導風范和工作藝術，使我受益匪淺，收獲甚豐；三是向同事學，古人說，三人行必有我師。我覺得，中心機關的每位同事都是我的老師，他們中有業務專家，有技術尖兵，有文字高手。正是不斷地虛心向他們求教，我自身的素質和能力才得以不斷提高，工作才能基本勝任。
　　一年來，在辦文辦會方面，本人主要牽頭組織了中心周年座談會、管理工作務虛會、職代會等較大型的會議，以及部分相關文字材料的撰寫工作，辦會水平得到中心領導的認可，文字材料水平也在逐步提高。
　　二、端正態度，增強工作責任感。
　　責任感是一種精神，一種態度，一個人責任感的強或弱意味著他在從事這份工作時是盡心盡力還是敷衍了事。一年來，隨著工作壓力的增大，我的責任感也更加強烈。我深知，我能走上這個崗位是領導的信任，是同事們的支持，我唯一的 回報方式就是努力地工作。一年來，對領導交代的工作，我從不講任何客觀理由及條件，總是默默無聞地努力完成，加班加點，熬夜工作，雖然常常感到身心疲憊，但我的心情始終還是舒暢的。
　　一年來，我主要牽頭組織進行了卓越質檢項目、實驗室認可項目工作。正因為強烈責任感的驅使，從兩個項目的立項、審批、合同簽訂，到實施過程中與外部項目專家的對接，內部計劃、實施、總結、改進，全部親力親為，統籌規劃，按步實施，為項目達到預期效果奠定了基礎。
　　三、綜合協調，發揮樞紐作用。
　　綜合管理室（黨群工作室）要全面了解行政、黨委各方面工作情況，為行政、黨委統攬全局創造條件。協調各方，統一步調，形成合力，保證政令暢通。一年來，在領導的安排下，本人主要牽頭進行了配合煉油全停大修工作、中心職責界定工作、勞動用工總量優化工作，其中，這些工作都涉及到了中心各管理室及檢驗區，本人嚴格按照領導意圖，承接內外，協助黨政領導搞好上下左右的聯系，妥善處理好各種工作關系，上情下傳，下情上報，縱橫溝通，確保了這些工作有條不紊，有序推進。目前，配合煉油全停大修工作已圓滿完成并及時總結經驗和不足，為下一步化工二系列大修提供了良好的經驗，中心職責界定方案已在管理人員調整后付諸實施，用工總量優化工作已基本確定，正倒排計劃，細化具體實施方案及相關考核措施，強力推進。
　　四、優質服務，發揮窗口作用。
　　綜合管理室（黨群工作室）是中心的重要“窗口”，辦公現場
　　的狀況、辦事效率高低、服務態度好壞，不僅反映中心的精神面貌，而且直接關系到中心的內外形象。一年來，無論工作有多忙，我一直堅持每周5帶領大家進行內務整理工作，從最基礎的辦公環境改善開始擦亮“窗口”形象，同時，從我做起，要求辦公室同事從文明辦公
　　的細節做起，樹立辦公室人員的良好形象；在與主任充分分析現有人員的特長及任務量后，向領導提請了本管理室職工的分工調整方案，實施后進一步提高了團隊工作效率；重點與本人分管的企管、培訓、宣傳等專業管理人員充分溝通，加強自身素質訓練，確保政治、思想、業務、作風都過硬，共同進步，講究辦事效率，減少疏忽和失誤，更好地發揮了服務作用。
　　五、不足及改進
　　1.文字材料撰寫能力不足。
　　這是本人業務能力方面的欠缺，主要體現在綜合性的文字材料撰寫方面，與領導的要求及期望有一定差距，未能更好地為領導服務。改進措施：
　　一是虛心學習，養成做筆記的習慣，不斷積累寫作的素材，二是認真揣摩，多做溝通，摸索和領會領導意圖，三是勤寫多思，注重平時的練筆。
　　2.團隊管理能力不足。
　　這是本人在管理能力方面的欠缺，個人還是停留在以身作則、埋頭苦干階段，寄希望于大家主動工作，缺少有效管理的方式方法提升團隊的凝聚力與戰斗力，同時，由于未能合理安排工作，導致自身事務繁重，時常影響了工作的執行力。
　　改進措施：
　　一是要建立團隊的歸屬感，可以例會制度為載體，二是要明確辦事流程，在制度已基本建立的情況下，要進一步明確細化的流程，用流程管事，三是運用項目管理方法推進工作，四是強化個人的執行力，五是適時開展團隊活動，增強凝聚力。
　　二〇一四年四月二十三日篇二：副科級試用期轉正述職報告
　　領導干部任職試用期滿述職報告
　　第二綜合服務站翟野
　　按照組織的安排，我于20XX年六月開始擔任第二綜合服務站副站長一
　　職。一年來，我熱衷于本職工作，嚴格要求自己，擺正工作位置，時刻保
　　持“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態度，在領導的關心培養和同事們的幫助
　　支持下，在領導工作崗位上做到勤奮學習、積極進取，努力提高自我，始
　　終能團結同志，勤奮工作，認真完成組織交給的各項工作任務。現將一年
　　來的思想工作情況向各位領導及同志們進行匯報，不足之處敬請批評指正。
　　一、重視理論學習，努力提高政治素質和黨性修養
　　一年來，按處黨委中心組和站里的學習運行計劃，我通過集中學習和
　　自學相結合的方式，學習了社會主義理論體系、十七屆六中全會精神、
　　油田公司“四新”形勢任務教育、十二五規劃等內容，并認真撰寫學習
　　體會和心得，牢固樹立了正確的權力觀、利益觀和業績觀。根據黨建“三
　　聯”工作要求，我積極與群眾溝通、談心，宣傳黨的路線、方針、政策
　　和上級會議精神，在做好思想疏導工作的同時，發現不良思想動態或傾
　　向問題及時解決，并向黨政正職匯報，為單位的和諧穩定做出應有的努
　　力。
　　二、轉變角色，努力在本職崗位上展示自己
　　從中隊長到副站長，雖然帶來工作環境和崗位的變化，但為領導分
　　憂、為群眾服務的理念不變，作為一名基層管理人員，就要用自己的實際
　　行動回報組織、領導及同志們的信任和關心。首先，我做到正確定位，作為一個新成員要主動融入新的集體，融入新的工作,環境主動加強與站領導、同事的交流溝通，在工作中我做到多看、多聽、多學、多寫，認真翻閱各種相關資料，主動向同事請教，盡快熟悉工作內容和范圍。其次，主動承擔工作任務，積極開展好自身工作，在工作過程中轉變工作思路，摸索新的工作方法，注重心態的調整和適應角色的轉變，努力在工作崗位上展示自己，在工作實
　　踐中鍛煉自己。
　　三、踏實肯干，全方位做好各項工作
　　㈠在現場管理方面。首先，我認真履行個人安全行動計劃，積極開展
　　各項安全環保活動，如：宣貫hse管理理念；開展九項管理制度的安全知識授課和形勢任務分析；立足生產經營實際，指導基層單位和職工進行崗位風險辨識和評價等，極大地促進了本站安全環保長效機制。其次，結合本單位工作實際和作業現場情況，深入地開展了危害識別和風險評估工作，建立健全了本站的危害因素識別臺帳。第三，深入開展隱患治理工作，提高hse現場管理水平。在現場管理中將隱患治理與“打非治違”活動緊密聯系，將日常巡檢、專項檢查相結合，著重查看工作現場的關鍵裝置和重點部位，如在檢查過程中發現問題，能現場整改的立即整改，不能現場整改的明確負責人限期整改，夯實了現場管理工作。第四，加強重點部位、關鍵裝置的安全管理力度。賓館、招待所、公寓樓、食堂都屬于人員聚集較多的地方，我們按照“四個能力”建設要求定期組織人員對燃氣管、電氣線路、消防設施和消防通道進行認真檢查，發現問題、立即整改。第五，加強餐飲衛生監管力度。我們將食品衛生管理納入日常檢查范圍，從源頭消除食品采購、加工等環節中存在的事故隱患,杜絕病從口入。第六，認真貫徹落實處《 “十八大”消防安全保衛戰工作方案》，積極開展消防安全活動，并做好消防安全“三項備案”制度暨格化管理工作。
　　㈡在全面質量管理方面。首先，建立健全了在用計量器具的管理臺賬。
　　認真開展節能降耗管理活動。在20XX年“質量月”活動中，緊密圍繞“宣傳貫徹《質量發展綱要》推進建設質量強國”活動內容，通過橫幅、板報宣傳的形式，廣泛宣傳質量理念。在社區食堂、招待食堂掀起“抓食品質量安全、抓餐飲服務質量、抓窗口服務質量”的創先爭優熱潮，集中開展了食品質量、物資采購的專項監督檢查活動。同時，扎實推進qc小組活動，力爭取得良好的活動效果，使qc小組活動能夠得到的持續、健康發展。
　　三、踐行黨風廉政建設,堅強自身修養提高
　　信奉“廉潔聚人，律已服人，身正帶人，無私感人”的做人格言。
　　嚴格遵守黨政干部廉潔從政有關規定，正確對待同志、正確對待組織、正確對待自己，服從組織安排，尊重領導，團結同志，自覺維護領導班子的團結。始終牢記“兩個務必”，牢固樹立宗旨意識，嚴格按照處黨委黨風廉政建設責任制的要求，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制及站務公開等有關制度，時時處處以身作則，潔身自好，堅持原則，按章辦事。 總之，一年來，在各位領導和同事的幫助關懷下，經過自己的努力工
　　作，取得了一定的成績，但也存在不少不足，主要表現在：政治理論學習不夠系統，業務學習和知識更新有待提高；管理能力和工作方法有待改進。今后，我一定努力學習提高自身修養,克服缺點，發揚成績，自覺把自己置
　　于黨組織和群眾的監督之下，爭取各項工作更上一層樓。
　　上面是我的述職報告，請組織和各位領導批評指正。
　　第二綜合服務站 翟野
　　20XX年11月5日篇三：轉正述職報告
　　任職轉正述職報告
　　中共鶴壁市紀委駐農業局紀檢組組長 明連營
　　尊敬的考察組各位領導：
　　我叫明連營，20XX年10月任市委群眾信訪工作部副調研員，20XX年7月調任中共鶴壁市紀委駐農業局紀檢組長、市農業局黨組成員，試用期一年，現試用期已滿，特提請予以考察轉正。
　　一年來，在市紀委和局黨組的領導下，緊緊圍繞市委、市政府和省農業廳、市農業局黨組的工作重心，結合分管部門分管工作的實際情況，加強學習，認真謀劃，積極探索，抓重點。
　　抓難點，抓熱點，盡快適應新的崗位、新的環境、新的角色，在思想上、認識上、能力上，都有明顯的提升，圓滿完成了所承擔的各項工作任務。現將主要工作情況及領導干部廉潔自律情況述職如下：
　　一、思想作風建設方面
　　（一）、理想信念進一步堅定。在工作中，始終堅持學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想，堅持以科學發展觀為指導，認真學習貫徹落實黨的十八大精神，認真領會習近平同志的講話實質，自覺地以一個老黨員的身份，不斷剖析自己的思想觀點，提升自己的理論水平，牢固樹立共產黨員的世界觀、人生觀和價值觀，夯實思想防線，自覺有效的抵制各種錯誤思潮的侵襲，在大是大非面前做到了不變質、不變色、不信謠、不動搖。
　　（二）、工作作風進一步轉變。我始終在工作中積極轉變工作作風、思想作風，不斷改進領導方式和領導方法，堅決反對和克服照抄照搬、本本主義、形式主義、不求創新、弄虛作假、虛報浮夸的不良作風。一年來，根據農業季相變化的特點，不斷深入鶴山區、山城區，到鄉鎮，到農村，到農戶，到田間，督導檢查農業生產情況。根據分管紀檢工作分管農廣校工作的具體情況，深入到各個縣區，逐步推進，重點督導，扎扎實實地投入到所承擔的各項工作任務當中。
　　（三）、宗旨觀念進一步濃厚。在工作中，切實把為民服務作為自己的行動指南，始終堅持從人民的根本利益出發，明確領導就是服務的觀念、權力就是責任的觀念、公仆就是奉獻的觀念，把群眾情緒視為第一信號，把群眾利益放在第一位置，把群眾要求當作第一追求，經常和干部職工談心談感受，交流工作交流思想，縮短了距離，拉近了感情。經常了解群眾疾苦，弄清群眾所想所盼，對群眾反映的問題，耐心接待，耐心傾聽，耐心解決，做到了一切為了群眾，一切依靠群眾，緊密貼近群眾，與群眾同甘共苦，積極主動地為群眾辦實事辦好事，真正的解決群眾的熱點難點問題。
　　（四）、組織紀律性進一步加強。一是堅持民主集中制，在班子中，始終注意擺正自己的位置，自覺服從一把手的領導，顧全大局，充分發揮參謀助手作用和協調能力，自覺履行崗位職責，搞好分管的工作，該過問的過問，不該過問的不過問，不多事，不找事，切實做到了不錯位、不缺位、不越位，自覺維護局黨組的權威，維護班子團結。二是堅持秉公辦事，不徇私情。堅持按制度辦事，依法辦事，無論是面對領導、職工、群眾，還是同事、同學、朋友，都能做到不論親疏、不分貴賤、不徇私情，堅持按規定辦事，按程序辦事。三是嚴守政治紀律，不亂發議論，不評頭論足，不跑官要官，不傳播小道消息，杜絕違反組織紀律、危害安定團結行為的發生。
　　（五）、廉潔從政標準進一步提高。一是加強黨性修養。始終自覺按照《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《黨政機關厲行節約制止奢侈浪費行為的若干規定》等有關要求，不斷堅定理想信念，牢記為人民服務的宗旨，自覺抵制市場經濟條件下的各種誘惑。二是自覺接受監督。堅持用法律約束自己，用制度約束自己，用《廉政準則》規范自己，自覺接受領導、同事、群眾和輿論的監督，時刻反省自己的言行，及時發現自身可能存在的問題，把苗頭和隱患消滅在萌芽狀態。三是嚴于律己。自覺履行中央八項規定和中紀委六項禁令，經常性學習黨紀法規、廉政建設有關規定，不斷增強自律意識，結合自己分管工作和崗位職責，進行逐項對照檢查，把廉潔從政、勤政為民作為自己工作的座右銘，自覺接受黨組織和群眾的監督，以自身行為樹立良好形象，樹立黨員風采和領導風范。
　　二、履行崗位職責情況
　　作為紀檢組長，我的主業就是紀檢監察工作，聯系監察室，同時，按照局黨組分工，分管農廣校和信訪穩定工作，聯系農廣校。
　　（一）關于紀檢監察工作
　　1、突出六個重點，協助局黨組抓好黨風廉政建設和反腐敗工作，有條不穩地地做好全局紀檢
　　監察工作。
　　一是落實黨風廉政建設責任制。結合市農業局實際工作，先后以黨組文件印發了《鶴壁市農業局黨風廉政建設責任目標》、《鶴壁市農業局黨風廉政建設責任制工作安排意見》等文件，按照“一崗雙責”的要求，把全局黨風廉政建設各項工作，分解到位、落實到位，從而形成了橫向到邊、縱向到底、上下聯動的責任機制，以貫徹落實黨風廉政建設責任制推動全局各項工作的開展。
　　二是加強廉政文化宣傳教育。認真組織學習中央、省、市紀委全會精神，加大黨紀黨規的宣傳力度，運用農業系統農業部門典型案例，開展示范教育和警示教育，把反腐倡廉教育同職業道德、社會公德、家庭美德和個人品德教育結合起來，始終保持黨的純潔性，在全局形成以廉為榮、以貪為恥的良好氛圍。
　　三是深入推進懲防體系建設。充分發揮制度的監督約束作用，認真貫徹黨內監督等各項規章制度，落實領導干部重大事項報告、述職述廉、專題民主生活會、政務公開等制度。落實民主集中制原則，不斷完善班子內部的民主監督。落實重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金的監督，接受群眾監督。四是配合上級紀檢監察機關做好全局領導干部廉潔自律工作。搞好《廉政準則》執行情況監督檢查，落實勵行節約制止奢侈浪費有關規定，完善相關財務制度，進一步壓縮和控制“三公”經費支出。在元旦、春節等重大節日期間，加強“節日病”整治，促進黨員領導干部廉潔從政。開展廉政談話，對新任的計劃科長、法規科長、種植業科長，進行任前廉政談話，防患于未然。
　　五是認真開展反腐倡廉建設年專題活動。4月15日，召開農業系統反腐倡廉制度建設年活動動員會，代表黨組作了動員報告，對于為什么要開展反腐倡廉制度建設年活動，為什么把農業系統農業部門列為重點單位，怎么搞好農業系統農業部門反腐倡廉制度建設年活動，采取以會代訓的方式，進行了詳細的講解和動員。按照市紀委的安排，依托廉政防控機制，開展廉政制度評估，按照典型引路、穩步推進、完善提高、務求實效的總體要求，采取自上而下和自下而上相結合的方式，按照崗位、科室站、單位三個層面，遵循“簡便、易行、管用”的原則，從思想道德、崗位職責、業務流程、機制建設等方面逐一排查評估，確保各項管理制度規范化、科學化，使之既具有可操作性，又能夠解決實際問題。
　　六是切實做好紀檢監察隊伍自身建設，著力提高紀檢監察業務能力。以全市紀檢監察干部隊伍“提升素質、規范執紀、端正作風、樹立形象”專題教育活動為載體，有計劃、有內容、有形式、有方法的組織紀檢干部學習，使之不斷充實業務技能，提升
　　篇六：干部身份的認定
　　干部身份的認定
　　專家稱，拿報到證報到，并經轉正定級，意味著大學生正式取得干部身份，而干部身份將在今后職稱評定、提拔、異地就業等方面有諸多不可替代的作用。
　　人力資源和社會保障局專家介紹，現階段，我國仍有農民、工人、干部的身份之分。大學生屬于國家培養的專業人才，畢業后意味著將具有干部身份。
　　轉正定級后可取得干部身份
　　“中專以及大專以上畢業生，拿到報到證后，應當及時到報到證寫明的單位報到，這是取得干部身份的第一步。”專家介紹，“一般來說，到單位工作滿一年后，可辦理轉正定級手續，這樣就正式取得干部身份了。”其中，到行政事業單位、國有企業就業的，一般在單位完成這些手續；在私企、個體等單位就業的，需要把檔案掛靠到公共就業服務機構（如人才市場、大中專畢業生就業指導中心），在那里完成這些手續。
　　干部身份丟失常見兩原因
　　大學畢業時，每位畢業生都會得到一張《報到證》，上面規定了持證者什么時間、什么地點需向什么部門報到。而一些學生不按照要求時間和地點報到，導致干部身份喪失。除此之外，大學生就業后，學生檔案就會變成人事檔案而轉到工作單位，如果該單位無資格保存檔案，將導致干部身份無法獲得。
　　“現在，不少大學生畢業后到南方城市工作。”專家提醒，“別忘了將檔案掛靠在公共就業服務機構，這樣既不影響在那邊工作，也不影響職稱晉級，工齡還能連續計算，將來一旦有新的更好的就業機會，便能毫無遺憾地完成銜接。”
　　在中國社會體系中，公民分三中身份：農民、工人、干部。農民歸農業局管理，工人歸勞動局管理，干部歸人事局管理。通過向勞動部門申請辦理招工（就業）手續后具備工人身份，通過人事組織部門辦理吸收、錄用干部手續后具備干部身份，國家統一招收的全日制普通高校畢業生執行一年見習期考核合格辦理轉正定級手續后也具備干部身份。（注：如果兩年擇業期內沒有辦理相關手續，指標自動作廢） 注：大中專畢業生必須辦理將“學籍檔案”轉變成“人事檔案”后才有資格辦理轉正定級手續
　　國家規定，大中專畢業生畢業（以報到證人事部門簽署日期為準）
　　一年后，即可由所在單位人事部門或委托的人才交流機構批準轉正定級；本科畢業生畢業工作一年（以報到日期計）、大中專畢業生畢業工作滿三年可申報初級職稱，由所在單位人事部門或委托的人才交流機構辦理。轉正定級之后，就確定了干部身份。
　　干部身份的作用：
　　1、 國家機關錄用公務員、進入事業單位的基本條件。公務員政審材料有一條明確規定要有干部身份（xx考公務員的除外）。
　　2、 單位之間，城市之間人才流動的必備條件之一。比如北京現在的落戶政策基本就是人才引進，必要條件之一就是要有干部身份。只有有干部身份，才能說是干部調動。
　　3、 擁有干部身份才能夠評職稱。在我國，無論各行各業都會有職稱評定，而且相信任何單位都希望有那些有職稱的人來工作，就算你工作的單位沒有職稱評定一說，那想你如果是高級工程師，你拿的錢也絕對比別人多，因為這是國家規定，國家規定擁有職稱的人的基本工資，比如一個高級工程師的基本工資不得低于年薪5W（舉例，不代表國家規定）。
　　4、 提干的基本材料。就是說如果你要被提升干部，就必須擁有干部身份。
　　5、 計算干部工齡的起始點，工齡從擁有干部身份開始計算。（工齡關系著你的職稱評定、社會保險等）
　　有人說，我不考公務員，不想進事業單位，我就掙錢行了吧。這又牽扯到職稱問題了，一個擁有職稱的人，哪怕是個低級職稱，他的工資比同水平沒有職稱的人的工資水平就高一個級別；
　　有人說，我暫時想考研，等研究生畢業后再想工作的事。假如你今年7月份畢業，你在6月份跟一個代理公司（或者找關系，你爸的朋友的公司什么的）簽訂了三方協議，檔案被發到這家代理公司。等到九月份研究生入學的時候，需要檔案，就去讓這家公司發送你的檔案到學校（你算作是在職考研，與應屆生考研沒什么區別）。一年后，找簽三方的那個公司給做轉正定級，確定干部身份。三年后你畢業，實際已經擁有2年的工齡了。
　　工齡這個東西很重要，首先必須擁有干部身份（工作一年）才能評定初級職稱，工齡4年（工作五年），可以評中級職稱，工齡9年（工作10年），可以評高級職稱。至于那些破例評定的，則需要獲得什么國家級的科研獎什么的，咱么一般人是沒有辦法的。
　　今后無論工作如何變動，你的人事檔案不能脫離人事廳（局）以及所屬的人才中心等干部檔案管理系統。一旦轉入勞動局或所屬的勞動力市場以及職介等機構超過三個月不能及時轉回的，將失去原有干部身份。
　　篇七：干部身份有什么好處
　　干部身份有什么好處？
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　　按照我國現行人事管理政策，國家統一招收的全日制大中專院校畢業生，執行一年見習期考核合格辦理轉正定級手續后具備干部身份。干部身份是國家機關錄用公務員、進入事業單位的基本條件，同時也是單位之間，城市之間人才流動的必備條件之一。國家計劃內統招的大中專院校畢業生都帶有干部身份，如果在兩年擇業期內沒有辦理相關手續，指標自動作廢。
　　大學生持報到證到單位上崗后，必須要經過一年的見習期（國家規定。相當于中專、大專的實習期）。見習期滿后辦理轉正定級手續（既初級職稱評定）；在你初級職稱評完四年后，也就是你工作的第五年，你可以申請評定中級職稱。再五年后，也就是工作第十年，評定高級職稱（具體可上查）。這樣你一輩子的職稱就基本評定完了，所以有些幸運的人10年就可以當上“高級工程師”。在我國，無論各行各業都會有職稱評定，而且相信任何單位都希望有那些有職稱的人來工作，而且，就算你工作的單位沒有職稱評定一說，那想你如果是高級工程師，你拿的錢也絕對比別人多。而什么人能評定職稱呢？有干部身份的人。所以從此看出，就算你不當官，你只掙錢，那干部身份對你來說還是有用的。
　　例一：一學生２００１年在武漢某高校畢業，當時去了廣州某民營企業工作，因民營企業不能管理他的檔案、戶口，也就沒有簽就業協議書、開出報到證。到２００４年他跳槽到一家單位，因為工作業績好，這個單位要求他把檔案、戶口調入廣州。因為他當時沒有辦理人事代理手續，檔案和戶口已打回原籍。干部身份保留期限只有２年，他畢業３年，指標已經作廢，所以不能作為干部身份調入廣州，這個機會就永遠失去了……
　　例二：武漢某高校２００１年畢業生，畢業后在公安廳戶政中心工作，屬聘用員工。但該單位當時在市人才服務中心為所有聘用員工辦了人事代理。工作兩年后，該畢業生考取了公務員，當他的檔案調走時，工齡、檔案工資已從２００１年計算，那么他到新單位的工資級別比同年畢業沒有辦理人事代理手續的同學檔案工資要高兩個級別。
　　篇八：組織部20XX年工作總結
　　組織部20XX年工作總結
　　二○一三年組織部在公司黨委的正確領導下，以黨的十八大和十八屆三中全會為指導，緊緊圍繞企業工作大局，創新思路，夯實基礎，注重實效，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，推進公司黨建工作不斷取得新的成績，為公司全年生產經營各項目標任務全面完成提供有力的組織保證。
　　一、深入加強理論學習，不斷提高廣大黨員干部的政治理論水平和思想修養 根據公司黨委安排部署，組織部在各個支部認真組織開展了“關于創建學習型黨組織”、黨的群眾路線教育實踐活動、黨的十八大和十八屆三中全會精神等學習教育活動， 努力推進“爭創政治引領力強、推動發展力強、改革創新力強、凝聚保障力強的黨組織；爭做政治素質優、崗位技能優、工作業績優、群眾評價優的共產黨員”的“四強四優”實踐活動，活動中各支部采取集體學習和個人自學相結合的方式，采取精讀原件、學習討論、撰寫讀書筆記等形式使學習教育活動深入人心。通過學習教育提高了廣大干部政治思想認識水平，開闊了眼界和胸襟，增強了公司的凝聚力和向心力。
　　二、從實際出發，突出實踐特色，扎實推動公司創先爭優活動取得實效
　　為把創先爭優活動引向深入，取得實效，在公司黨委的領導下，組織部繼續在黨（總）支部組織開展“共產黨員佩戴黨徽上崗”活動以及 1
　　爭創“黨員示范崗、黨員責任區”活動，通過這項活動的開展，達到亮明黨員身份、增強黨員意識、承擔黨員責任、接受群眾監督的目的，不斷增強黨組織的凝聚力和向心力，影響并帶動職工群眾為公司的發展做出新的更大的貢獻。 三、立足實際，采取有力措施，狠抓“四好班子”建設和干部隊伍建設 為進一步加強干部隊伍建設，按照干部任期考核原則，在公司黨委的領導下，組織部制定下發了《關于公司二〇一三年中層干部屆中考評的實施意見》，本次考評實行自上而下、上下結合的民主集中的方式，盡可能地擴大各方面的參與面，通過采取職工評價、干部互評、領導評價三個層面的程序，對全體中層干部從德、能、勤、績、廉5個大項和學習、工作態度、工作思路、組織協調、執行力、任務完成、工作成效、廉潔自律等11個分項進行了全面考核。每位中層干部根據自己履職1年來的思想學習工作情況進行述職述廉報告，認真開展批評與自我批評，通過嚴格考核教育督促廣大干部在公司發展中振奮精神，團結協作，敬業奉獻，奮發有為。
　　四、認真做好發展黨員工作，不斷提高黨員的整體素質
　　組織部按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的黨員發展 “十六字”方針，制定黨員發展計劃，把專業技術骨干和生產一線青年作為培養發展的重點，通過深入基層實地走訪、組織談話等形式，注重對入黨積極分子的考察、政審和推優等工作，今年共轉正黨員3人，發展預備黨員6名，不斷提高發展黨員工作質量。為了 2
　　慶祝中國共產黨建黨92周年，組織部認真組織籌備了“公司慶七一報告會”，通過開展唱國歌、新黨員入黨宣誓、先進代表發言、公司領導做報告等形式，使廣大黨員干部受到了一次深刻的黨性教育，進一步增強了廣大共產黨員的黨員意識以及工作的責任感、使命感。
　　五、認真貫徹落實黨管人才原則，人才工作有了新發展
　　為了真正落實公司“以人為本，科技興礦”的發展理念，組織召開職稱評審專門會議，對去年以來招聘的大中專學生進行了轉正定級，對相關專業技術職務晉升人員的任職資格進行了確認。按照集團公司今年中高級技術職稱評審安排，在嚴格把握今年職稱評審有關規定，對公司相關人員調查摸底的基礎上，積極組織符合條件的技術人員準備評審材料，簽注各種評審表格，向上級推薦5名同志參加高級專業技術職稱評審，有力激發了專業技術人員工作的積極性。
　　組織部20XX年工作要點
　　面對世界經濟危機進一步加劇和有色金屬市場不景氣的嚴峻挑戰，20XX年組織工作的指導思想是：以黨的十八大和十八屆三中全會精神為指導，緊密圍繞公司生產經營中心任務，繼續深入開展創先爭優活動，進一步加強基層黨組織建設、黨員干部隊伍建設和人才隊伍建設，充分發揮黨組織和黨員干部人才的應有作用，為公司穩健科學發展提供有力的組織保證。
　　1、在各支部和廣大黨員干部中繼續深入開展黨的十八大和十八屆三中全會精神、《黨章》等政治理論和企業管理知識的學習教育培訓活動， 3
　　大力提高黨員干部的政治理論水平、思想道德素質和企業管理能力。
　　2、以“堅持組織程序、提高干部素質、加強交流監督”為重點，通過“請進來，走出去”方式，建立能上能下機制建設，推薦選拔德才兼備優秀干部，通過加大干部的教育培訓和崗位交流，進一步增強干部隊伍的活力和工作責任感。
　　3、不斷深化基層黨組織建設。在各支部通過扎實開展“支部書記講黨課”活動和創建以“支部班子好、完成任務好、黨員隊伍好、思想工作好、基礎建設好”為內容的“五好支部”建設，提高黨支部的戰斗力。
　　4、進一步加強黨員隊伍建設。嚴格堅持黨員發展原則，把好黨員“入口關”，加強黨員教育，在黨員中大力開展 “比學習、比能力、比作風、比奉獻、比效率”為內容的“五比”活動，通過活動載體，發揮黨員先鋒模范的作用。
　　5、加強自身建設，提高政工干部隊伍的整體素質。采取“請進來、走出去”方式，通過舉辦培訓班，對廣大支部書記、政工干部進行有計劃的培訓，不斷提高其政治理論水平和業務工作能力，推動公司思想政治工作整體水平上臺階。
　　組織部
　　二〇一三年十二月十二日
　　4　　

成員身份確認工作總結篇2

XX辦事處

農村集體經濟組織成員身份界定確認工作

實施方案

為穩步推進我辦農村集體產權制度改革，切實做好農村集體經濟組織成員身份界定確認工作，根據上級有關實施農村集體產權制度改革的文件精神和工作安排部署，結合我辦實際，制訂本指導意見,請各村嚴格按照時間節點抓好工作落實。

一、準備階段（10月10日--10月20日）

（一）成立成員身份界定確認工作組織（3天）。農村集體經濟組織成員身份界定確認工作以各村為單位，由各村成員身份界定確認工作小組具體組織實施開展工作。村級成員身份界定確認工作小組由村民（代表）會議推選產生，并在村務公開欄中予以公布,要印發《關于成立××村成員身份界定確認工作小組的通知》，告知廣大村民。

（二）制訂村級成員身份界定確認工作實施方案、成員資格界定認定辦法（6天）。要依規制定農村集體經濟組織成員身份界定確認工作實施方案、農村集體經濟組織成員資格界定認定辦法，明確農村集體經濟組織成員身份界定確認基準日。在制定集體成員資格界定認定辦法中，各村根據自身實際，在廣泛醞釀討論、反復征求意見的基礎上，提出本村集體經濟組織成員資格界定確認辦法。

召開村民（代表）會議,討論表決通過、審定《成員身份界定確認工作實施方案》(討論稿)、《成員資格界定認定辦法》(討論稿)和成員身份界定確認基準日，并對《成員身份界定確認工作實施方案》（正案）、《成員資格界定認定辦法》（正案）和成員身份界定確認基準日進行張榜公示。

（三）請示批復（2天）。村級向辦事處報批《XX辦事處XX村集體產權制度改革成員身份界定確認實施方案的請示》和《XX辦事處XX村集體產權制度改革成員身份界定認定辦法的請示》,辦事處對《XX辦事處XX村集體產權制度改革成員身份界定確認實施方案的請示》和《XX辦事處XX村集體產權制度改革成員身份界定認定辦法的請示》依規進行批復。

二、實施階段（10月21日--11月21日）。

（一）開展人口清查（10月21日--10月27日）

1.發布公告。在全村范圍內張貼《關于開展農村集體產權制度改革成員身份界定確認工作的公告》，對村民進行事項告知。

2.入戶摸底調查。人員清查摸底工作由成員身份確認工作組具體負責組織實施，辦事處負責監督管理和指導，人員清查截止時間（基準日）由各村自行確定。人員清查摸底工作，以家庭為單位清查核實，以基準日實際在冊的村集體經濟組織成員（村人口情況登記記錄）為基礎，入戶摸底調查，逐戶填寫《農村集體產權制度改革人口清查摸底調查表》、《參與農村集體產權制度改革申請書及戶主聲明》，全面準確收集農戶信息資料。

3.登記造冊。成員身份界定確認工作小組按照組別、戶主姓名、家庭成員姓名、性別、出生年月、身份證號碼、與戶主關系、是否本村戶籍、戶籍性質、進村入戶時間以及戶口變動原因、身份認定緣由、備注等內容實名制登記。要理清農村戶籍人員與居住人員及掛靠人員的現狀，并進行分類登記造冊，編制《農村集體產權制度改革人口清查名冊》。

（二）開展成員身份界定、認定的公示工作（10月28日--11月21日）

1.成員身份審核界定。各村成員身份界定確認工作小組對各戶提供的人口信息，結合人口清查情況，對照《村集體成員資格界定認定辦法》等規定的標準逐一核對界定，符合成員條件的列入成員，不符合成員條件的列入非成員（并備注原因）。依規填寫《鄭東新區XX辦事處xx村集體產權制度改革集體經濟組織成員界定確認表》，逐級進行審核確認。

2.初步成員界定結果進行公示（第一榜）。對初步成員界定結果進行公示（第一榜，公示期7天）（附XX辦事處XX村農村集體產權制度改革集體經濟組織成員身份界定匯總表），并發布《關于××村成員公示期間發現漏登或錯登問題需要補報（校對）的公告》，接受群眾評議和監督。公示內容包括戶主、戶內人口數及家庭成員姓名、性別、出生年月、身份證號碼（登記時要寫全，公示時可以隱藏生日的四位數）、組別、是否具有本村戶籍、戶籍性質等。

3.調整完善成員界定結果進行再公示（第二榜）。經第一榜公示（XX辦事處XX村農村集體產權制度改革集體經濟組織成員身份界定匯總表），如群眾提出異議的，成員身份界定確認工作小組要進行完善，重新審核、再核實；確有出入的，要進行調整完善，調整完善結果向群眾再公示（第二榜，公示期7天），公示內容包括：戶主姓名、戶內人口數、家庭成員、性別、出生年月、身份證號、與戶主關系、戶口性質等內容。

4.召開村民會議，表決確認結果。對于二榜公示經村級審核后的結果，按照“四議兩公開”召開村民（代表）會議（做好成員身份界定認定確認會議記錄、簽到、影像等資料的留存），會議公開民主表決審定成員界定認定結果，經村民（代表）會議審議通過的成員，方可確定為村集體經濟組織的合法成員。

5.鄉鎮審核成員確認結果。村成員身份界定確認工作小組、村產權改革工作領導小組對成員界定確認結果進行認真審核確定后，及時上報辦事處審核，由辦事處對村集體經濟組織成員界定確認結果情況進行批準后方可進行終榜公示。

6.對村民會議確認結果進行終榜公示（第三榜）。對村民（代表）會議審議通過表決成果，經辦事處批準后進行終榜公示（第三榜，公示期7天，附XX辦事處XX村集體產權制度改革集體經濟組織成員身份界定匯總表），公示內容包括：戶主姓名、戶內人口數、家庭成員、性別、出生年月、身份證號、與戶主關系、戶口性質等內容。

（三）開展成員身份界定結果簽字確認。對公示無異議的，進行資格確定，編制《XX辦事處XX村集體產權制度改革集體經濟組織成員身份界定確認表》（包括：戶主姓名、戶內人口數、家庭成員、性別、出生年月、身份證號、與戶主關系、戶口性質、戶主簽字等內容），逐戶簽字確認。編制《XX辦事處××村集體經濟組織成員身份界定結果簽字確認情況統計表》。

（四）實名制登記建檔。村集體經濟組織成員資格認定后，集體經濟組織要實名制登記建檔。對經確認的集體經濟組織成員，要建立集體經濟組織成員登記備案制度，編制集體經濟組織成員名冊。《XX辦事處XX村集體經濟組織成員名冊》歸檔材料需經本村集體經濟組織負責人簽字蓋章后存入檔案。

（五）報送備案。《XX辦事處XX村集體經濟組織成員名冊》以及成員認定、變更等成果資料要及時上報鄉鎮備案。成員名冊記載信息應與備案信息相一致，并在適當范圍內公開，通過成員身份的公開，維護成員身份的尊嚴及合法權益。

三、保障措施

（一）宣傳動員、調查摸底。通過條幅、動態版面、標語、鄉村大喇叭、印發宣傳資料、舉辦培訓班等多種途徑廣泛宣傳成員資格界定認定的目的意義、方法步驟，營造良好的成員資格認定氛圍，讓廣大農民群眾知曉法律、法規和政策，動員廣大群眾積極參與支持成員資格界定認定工作。

逐村、逐組、逐戶開展人口調查摸底，收集整理村民提交的相關證明材料，并進行真實性審查，摸清成員結構及進退渠道。

（二）民主決策、科學實施。組織召開村民（代表）大會，民主協商解決成員資格認定過程中遇到的特殊情況，通過民主程序確認成員資格，確保群眾滿意。

將成員資格界定認定結果進行公示，公示期7天。經公示無異議后，對成員進行造冊登記，存檔備案。

各村要全面收集成員資格界定認定的有關調查表格、會議記錄、會議簽到冊、實施方案、成員身份界定確認辦法、公示確認材料、相關證明材料、成員名冊等重要資料，整理成冊，歸檔留存，并上報辦事處。

（三）嚴肅紀律、加強監管。農村集體經濟組織成員身份界定確認中，要嚴格按照程序依規開展，收集資料、填報登記確認信息內容要真實、準確，前后一致；所有需要農戶本人簽字確認的信息內容，必須由農戶本人或者委托人（有農戶本人書面委托書）簽字按手印。辦事處、各村負責人及技術服務單位共同負責監督、指導、組織實施農戶簽字確認，嚴禁代簽。

按照“屬地管理，鄉村負責” 的原則，管委會加強監管督導，辦事處在農村集體經濟組織成員身份界定確認工作中負監督管理、組織領導、指導協調責任，各村在農村集體經濟組織成員身份界定確認工作中負組織實施、具體落實的主體責任。辦事處將廣泛開展法律法規及政策宣傳，抓好政策業務培訓，及時做好指導、協調、管理和監督工作。防止成員資格認定違背法律法規規定，防止借成員資格認定之機侵害少數成員、特殊群體的合法權益。各村要做好疑難問題和疑問群眾的解釋解決工作，確保小問題不出村、大問題不出辦事處。切實做好農村集體經濟組織成員身份界定確認中的矛盾糾紛化解、信訪穩定、婦女兒童權益保護等工作，確保社會大局和諧穩定。XX辦事處紀委監察部門會對人口界定工作進行監督檢查，對發現的問題嚴肅處理。

附件：XX辦事處關于成立農村集體資產成員身份界定確認工作領導小組的通知

附件：

XX辦事處

關于成立農村集體資產成員身份界定確認工作領導小組的通知

各村、各科（室）：

根據市、區產權制度改革工作要求，經研究，決定成立XX辦事處農村集體資產成員身份界定確認工作領導小組，現將領導小組成員名單通知如下：

組 長： 黨工委副書記、辦事處主任

副組長： 黨工委委員、人大工委主任

黨工委副書記

黨工委委員、紀工委書記

黨工委委員、辦事處副主任

辦事處副主任

黨工委委員

工會主席

副科級干部

執法中隊隊長

龍源派出所所長

成 員： 黨政辦公室主任

黨建辦公室主任

紀檢監察辦公室主任

財政所所長

綜合經濟辦公室主任

綜治信訪辦公室主任

農村工作辦公室主任

城市管理辦公室主任

土地管理辦公室主任

環境保護管理所所長

王馬莊村村黨支部書記、村委會主任

安莊村村黨支部書記

唐莊村村黨支部書記、村委會主任

小河村村村黨支部書記

黃家門村村黨支部書記

安莊村村委會主任

小河村村村委會主任

黃家門村村委會主任

領導小組下設辦公室，辦公室設在農村工作辦公室，XXX兼任辦公室主任，花利珍兼任辦公室副主任。

辦公室工作職責：

1.協調對接鄭東新區管委會相關職能部門；

2.擬定各村集體產權制度改革組織成員身份界定工作實施方案及認定辦法。

3.結合工作進度情況，定期召開工作推進協調會，指導各村按時間節點完成各項工作任務；

4.完成各村資料整理歸檔，數據上報及后期驗收工作。

一、成員界定組

1.王馬莊村成員界定組

組 長：XXX

成 員：王馬莊村村三委

2.安莊村成員界定組

組 長：XXX、XXX

責任單位：安莊村村三委

3.唐莊村成員界定組

組 長：XXX

成 員：唐莊村村三委

4.小河村成員界定組

組 長：XXX、XXX

成 員：小河村村村三委

5.黃家門成員界定組

組 長：XXX、XXX

成 員：黃家門村村三委

成員界定組工作職責：

1.制定各村集體產權制度改革組織成員身份界定工作實施方案及認定辦法，將政策進行宣傳講解到各家各戶；

2.對成員身份進行信息綜合篩查，按照各村成員身份界定方案及辦法，對成員身份審核確認并進行公示；

3.按照“四議兩公開”工作法，公開民主表決審定成員界定認定結果。

4.開展成員身份界定結果簽字確認，實名登記建檔；

二、成員界定指導組

1.王馬莊村成員界定指導組

組 長：XXX

成 員：王馬莊包村工作組

2.安莊村成員界定指導組

組 長：XXX

成 員：安莊包村工作組

3.唐莊村成員界定指導組

組 長：XXX

成 員：唐莊包村工作組

4.小河村成員界定指導組

組 長：XXX

成 員：小河村包村工作組

5.黃家門成員界定指導組

組 長：XXX

成 員：黃家門包村工作組

成員界定指導組工作職責：

負責指導督促各村成員界定認定工作的開展實施。

三、宣傳報道組

組 長：XXX

副 組 長：XXX、XXX

責任單位：黨政辦公室、農村工作辦公室

宣傳組工作職責：

負責各種宣傳資料的起草、印制、發放、宣傳條幅、宣傳車安排、攝影、宣傳報道等。

四、信訪維穩組

組 長：XXX

副 組 長：XXX、XXX

責任單位：信訪辦公室、城市管理辦公室、龍源派出所

維穩組工作職責：

1.做好與回遷安置有關的信訪處理工作，接待來訪群眾；

2.負責處理突發事件。

五、后勤保障組

組 長：XXX

副 組 長：XXX、XXX

責任單位：黨政辦公室、財政所

后勤組工作職責：

負責成員身份界定工作中的后勤保障。

成員身份確認工作總結篇3

那密村集體經濟組織成員身份

確認辦法（草案）

農村集體經濟組織成員身份確認，是推進農村集體產權制度改革工作的重要關鍵環節，與集體產權關系緊密相連，涉及廣大農村集體和農民切身利益。為確定我村農村集體經濟組織成員身份確認標準，明晰集體產權關系，賦予農民對集體資產股份占有權、收益權、繼承權、流轉權和有償股份退出權，保障農民的合法權益，根據國家有關法律法規、政策和文件精神，結合我村實際，特制訂本辦法。

第一條 農村集體經濟組織成員身份確認：是指我村村民小組村民（包括屬于農業性質社區居民），在推進農村集體產權制度改革工作中，按照一定的標準進行甄別，明確哪些人員屬于本集體經濟組織成員，哪些人員不屬于本集體經濟組織成員的過程。被確認為集體經濟組織成員的農民，既是集體經濟組織成員、股份合作社社員、又是村民，享有所屬集體經濟組織成員的各項權利，包括對集體資產股份的占有、收益、繼承權和流轉權等；不具備集體經濟組織成員身份的人員，不享有集體經濟組織成員權利，包括不享有集體資產股份權利。

第二條 農村集體經濟組織成員身份確認的基本原則。

農村集體經濟組織成員身份確認，要結合戶籍關系、土地承包、居住狀況以及義務履行等情況，兼顧各類成員群體的利益，特別注重保護婦女、兒童等弱勢群體的利益。在實施集體經濟組織成員身份確認過程中，應遵循如下原則：

（一）依據法律。農村集體經濟組織成員身份確認應依法推進，充分體現確認過程公平、公正、確認結果公開，切實保障集體經濟組織成員的知情權、參與權、決策權和監督權。

（二）發揚民主。農村集體經濟組織成員身份確認應充分尊重成員主體地位，實行民主管理和民主監督，成員身份確認遇到的問題由成員大會民主協商解決，既要堅持少數服從多數原則，又要防止借村規民約非法剝奪或損害少數人的合法權益。

（三）尊重歷史。農村集體經濟組織成員身份確認應尊重當時集體經濟組織發展的客觀實際，堅持實事求是，因地制宜，切實維護好集體經濟組織成員的合法權益。確認集體經濟組織成員要做到不重不漏，不能多頭占有也不能兩頭落空。

（四）維護穩定。農村集體經濟組織成員身份確認應積極穩妥地處理好各種利益關系，及時化解矛盾糾紛，確保農村社會和諧穩定。

第三條 農村集體經濟組織成員身份的取得。農村集體經濟組織成員身份確認時間截止日為2018年12月31日23時59分止。在該截止日2018年12月31日23時59分前出生和尚健在并實際登記在《成員確認表》的人員，經對《成員確認表》公示無異議后，確認為本村集體經濟組織成員。

（一）初始取得:原農業生產隊、農業生產大隊經改革、改造或改組形成的合作經濟組織成員，且戶口一直保留在本集體經濟組織所在地的。

（二）法定取得:1.父母雙方均具有本集體經濟組織成員身份的出生人員，自其出生時起具有本集體經濟組織成員身份；父母一方具有本集體經濟組織成員身份且依法登記本集體經濟組織所在地常住戶口的出生人員，確認為本集體經濟組織成員身份；2.通過婚姻、合法收養，遷入本集體經濟組織所在地生產、生活并依法登記本集體經濟組織所在地常住戶口的，確認為集體經濟組織成員身份；3.國家建設或其他政策性原因，遷入本集體經濟組織所在地生產、生活并依法登記本集體經濟組織所在地常住戶口的，確認為集體經濟組織成員身份。

（三）申請取得:符合法律、法規和本集體經濟組織章程有關規定，自愿書面申請，按照民主議事程序，由本集體經濟組織成員大會討論通過，經公示無異議，并報鄉鎮人民政府備案后取得成員身份。

取得組集體經濟組織成員身份的人員，原則上自動取得其所在村集體經濟組織成員身份。

第四條 農村集體經濟組織成員身份的保留。

（一）原籍在本集體經濟組織的服現役的初級士官、義務兵；

（二）原籍在本集體經濟組織大中專院校在校學生；

（三）原籍在本集體經濟組織的服刑人員；

（四）符合法律、法規、規章等規定的其他人員。

第五條 農村集體經濟組織成員身份的喪失。

（一）死亡或被依法宣告死亡的；

（二）已依法或申請取得其他集體經濟組織成員身份的；

（三）以書面形式自愿申請放棄集體經濟組織成員身份的；

（四）本集體經濟組織依法解散的；

（五）戶口遷出本集體經濟組織，且不符合保留集體經濟組織成員身份規定的。

第六條 農村集體經濟組織成員身份的特殊情形處理。

（一）因婚姻、合法收養，已進入本集體經濟組織實際生產、生活，但常住戶口仍保留在原集體經濟組織的，應當確認其具有集體經濟組織成員身份。

1.“農嫁農”的婦女，以其實際生產、生活所在地集體經濟組織確認其成員身份。如其未取得夫家所在地集體經濟組織的承包地，未享受夫家所在地集體經濟組織成員身份的，應當確認其仍具有娘家集體經濟組織成員身份。

2.“農嫁居”的婦女，其戶口未轉成非農戶口，應當確認其仍具有娘家農村集體經濟組織成員身份。

3.離婚、喪偶婦女未再婚，仍在原居住地生活或不在原居住地生活但在新居住地未取得承包地的，未享受新居住地成員身份的，應當確認其具有原集體經濟組織成員身份。

4.離婚、喪偶婦女與其他農村集體經濟組織男性再婚的，如未取得夫家所在地集體經濟組織承包地，未享受夫家所在集體經濟組織成員待遇，應當確認其具有原集體經濟組織成員身份。離婚、喪偶婦女與城鎮戶口男性于再婚的，戶口未轉為非農戶口，應當確認其具有原集體經濟組織成員身份。

5.入贅女婿在自己所在的集體經濟組織無承包地，也未享受自己所在集體經濟組織成員待遇，應確認其具有該集體經濟組織成員身份。

（二）僅遷入戶口，并未在集體經濟組織實際生產、生活的“空掛戶”，其不具有該集體經濟組織成員身份。

（三）如該成員身份符合兩個及兩個以上集體經濟組織成員身份的，由其本人或該戶戶主書面申明將其身份明確在其中一個集體經濟組織。

第七條 農村集體經濟組織成員身份確認的操作程序。

成員身份確認應當遵循宣傳動員、調查摸底、民主決策、結果公示的操作程序，嚴格規范成員身份確認行為。

（一）宣傳動員。廣泛宣傳成員身份確認的目的意義，讓廣大農民群眾知曉法律和政策，積極參與成員身份確認工作。

（二）調查摸底。開展調查摸底，收集整理村民提交的相關證明材料，并進行真實性審查，摸清成員結構及進退渠道。

（三）民主決策。組織召開成員大會，民主協商解決成員身份確認遇到的特殊情況，通過民主程序確認成員身份。

（四）結果公示。將成員身份確認結果進行公示，公示期不少于7個工作日。經公示無異議后，對成員進行造冊登記。

第八條 農村集體經濟組織成員的權利。

（一）享有所屬集體經濟組織的民主選舉權、被選舉權、以及集體經濟組織經營管理活動的知情權、決策權、管理權、監督權等民主管理權利；

（二）享有法律法規、政策、制度和股份合作社章程規定的有關權利；

（三）享有所屬集體經濟組織的資產占有權、收益權、股份有償退出權和繼承權。

第九條 農村集體經濟組織成員的義務。

（一）遵守國家法律、法規、政策及制度，承擔成員應當履行的義務；

（二）履行所屬農村集體規章制度和集體經濟股份合作社章程規定的義務；

（三）積極參與所屬農村集體經濟組織的民主管理活動。

第十條 農村集體經濟組織成員（即身份）資格確認登記，必須執行嚴格規范的檔案管理，為農村集體經濟收益分配和福利享受提供依據。

第十一條在有關法律、法規和政策未做出明確規定前,暫適用本辦法。本辦法未作明確規定的,結合我村實際情況,進行村民代表大會討論決定;對成員界定與本辦法規定不同的,按經村民代表大會討論通過的決定執行。本辦法不作為追溯以前權利的依據。

第十二條 本辦法由那密村農村集體產權制度改革工作領導小組負責解釋，自村民代表大會表決通過后實施。

那密村農村集體產權制度改革工作領導小組

2019年12月10日

成員身份確認工作總結篇4

計量工作情況總結

企業概況

江蘇康能生物工程股份有限公司成立于2009年，始于2005年成立的南京康能生物工程有限公司，致力于通過人工培育蟲草解決青藏高原由于濫采野生冬蟲夏草導致的生態問題，同時也將冬蟲夏草這一傳統養生瑰寶造福于大眾。康能公司立志打造中國蟲草第一品牌。目前，在人工蟲草研發、培育及加工技術均處于國內領先地位。在承襲了近30年的蟲草專業研發、產業化生產等多重知識積累基礎上，自建了蟲草基因庫，收集了數十個蟲草菌素基因資源。2009年在行業內率先建立中國工程院院士工作站，由中國工程院麥康森院士帶領的研發團隊進行全面深入研究與開發。公司還與蘇州大學、南京農業大學、江蘇省農科院等多個院校的國家重點實驗室及研究中心強強聯手，對蟲草基礎及應用的多個院校的國家重點實驗室及研究中心強強聯合，對蟲草基礎及應用的多個方向進行專項研究，申報了多項國家專利。公司科技創新研究獲得國家自然資源開發基金、國家農業重點三項工程項目資金以及南京市科技創新基金的資助。現已完成二期工程達到60噸優質人工蟲草的產能，產值將會超過3億元。

計量工作是企業現代化生產和經營活動中一項不可缺少的技術和管理基礎，貫穿與企業生產、經營活動的全過程，為新產品開發、原材料檢驗、生產工藝監控、產品質量檢驗、物料能耗、安全生產、環境監測、成本核算、責任制考核提供準確可靠的數據，以達到強化管理、指導生產、實現安全、優質、低耗、高效益的目的，我公司各級負責人對該工作極為重視，思想統一，投入巨大的人力、財力和物力。針對公司的實際情況，主要做了以下具體工作：

一、建立規范的計量管理體系

計量管理是一項系統工程。做好計量管理的首要任務就是建立健全組織機構，職責明確的管理網絡。多年的實踐經驗證明，健全的組織領導是促進各項工作順利推進的前提。明確規定品控部為計量管理職能部門，各級各類人員職責明確。

二、編制完整的計量管理文件

公司計量文件主要分為計量手冊、程序文件和技術文件。

計量手冊包括：計量文件的編制及執行日期、計量管理制度、組織機構與人員職責。我院計量管理組織機構的領導層是院長，職能層是設備辦副主任，基礎層是計量器具使用單位的兼職計量管理人員。我院的計量方針是：計量準確、保證質量、守法誠信、服務患者。我院的計量目標是：為能滿足臨床診療、教學、科研的需求，提供可靠的計量保證，保證計量數據的準確性、可靠性、可追溯性，確保：強檢計量器具受檢率100%，合格率100%；非強檢計量器具受檢率98%，合格率95%。

程序文件包括：計量器具流轉制度，周期檢定制度，使用保養制度，報廢更新制度，人員管理制度。計量器具流轉制度規定了計量器具的計劃、采購、請領、保管、維修、調用、報廢的程序和方法。周期檢定制度強調，計量器具必須按照計量檢定規程的檢定周期要求進行周期檢定。對超過檢定有效期的強制檢定器具一律不得使用。

技術文件主要是各種計量器具的操作規程。

三、加強計量器具的配備和檢測，為生產、經營提供準確的數據。

生產工藝的安全運行，離不開準確可靠的計量器具，在計量器具的配備上。我公司根據工藝技術文件的要求，對計量器具的檢測能力進行分析并加以配備，使之向智能化發展，滿足了安全生產的需要，在質量檢測、經營管理、能源管理、安全環保等方面繪制了計量網絡圖，配齊各工序。管理環節的計量器具，使我公司安全、煤、水、電、汽等能源一級計量器具配備率達100％；二級計量配備率達90％，經營管理、工藝檢測、質量檢測、安全環保計量檢測率分別達100％，保證了計量檢測數據為生產、經營提供準確的數據，有效地實行了目標成本管理。各車間、部門根據指標精打細算，增產節支，降低消耗，使企業的經濟效益穩步提高。

四、改善計量設施，強化計量管理。

為確保計量檢測設備提供準確的數據和量值溯源的要求，本著合理、經濟、實用的原則，企業投入了大量資金，改造和擴建了原有的計量檢定設施，在日常管理中，對全公司所有的計量器具進行跟蹤管理，使計量器具的帳、管、物相符，嚴格把好計量器具采購、入庫、驗收關，杜絕不合格計量器具使用。

通過各級領導的悉心指導和全公司干部職工的共同努力，我公司的計量工作有了長足的進步。企業將計量管理貫穿于生產、經營的全過程，一切以計量數據為依據，計量工作在企業管理中發揮著越來越多的功能，計量管理水平不斷提高。

但由于水平有限，在實施過程中還有不少的問題和缺陷存在，我們將繼續努力，以使我公司計量工作登上新的臺階。

成員身份確認工作總結篇5

工作總結學生會成員

經過這一學年在學生會中的學習和鍛煉，特別是在參加一些比較大型的活動時,發現了自身很多缺點和不足，在日常工作和與同學們的相處中，也學習到了很多知識。新學期自有新氣象，不論在新的一學期中不論我還能不能留在學生會工作，我都不再是剛進大學的新同學了,少了學長學姐的指引,但是,我要相信自己的能力,新學期,有更多的挑戰在等待著我，我將以更加飽滿的熱情和充足的信心，迎接挑戰！通過對之前工作的自省，我做出了對未來的一些規劃。

首先，要明白學生會的服務宗旨。作為一名學生會成員，就要有一個明確的為同學服務的認識。正確的思想認識和工作態度對于工作的完成至關重要，沒有這個清醒的認識，缺乏全心全意為同學們服務的工作熱情，是談不上任何工作的。

其次，因為是在科創部工作，一定要具備高度的工作責任感，平時多關注相關方面的動態，扎扎實實、腳踏實地地開展工作，深入了解校園與社會上的情況。同時正確地處理和協調好部門與廣大同學之間的友好團結關系，及時地反映他們的意見和要求。

第三，虛心地向老師、向各位師兄師姐和同學們學習、求教，向他們學習為人處世的成功經驗和關于工作學習的方法，盡快地熟悉工作，掌握正確的工作方法。

第四，嚴于律己，在工作、學習、生活中時時處處都要起到模范和榜樣的作用。在無形之中，不但提高了自己，也調動了同學們奮發向上的積極面貌。

第五，在工作中，積極開展批評和自我批評，敢于剖析自己，勇于承認錯誤、正視不足，勇于接受上級的監督和同學們的批評及意見，做到發揚自己的優點，克服自己的缺點，改正自己的不足。

第六，樹立全局觀念，著眼大局，工作中要服從上級的安排和指導。我們無論是在哪一個崗位，都要熱愛自己的崗位，做好自己的本職工作，但也要注重各部門之間的協調。在工作中，我們一定要服從大局的需要，各個部門之間要互相協調、互相幫助。 最后，衷心希望第七屆學生會能夠完善各項規章制度，加大考核力度，做好學生會大學學生會工作計劃，真正實現“能者上，平者讓，庸者下”的工作方法，以廣大同學切身利益為出發點開展各項工作。將佳木斯大學第七屆學生會工作推上新臺階。各位同學，我們是新世紀的開拓者，讓我們用聰明和智慧勾畫出祖國美好的未來！

在即將過的一學期，學習部作為學生會的一份子，也在努力的服務同學，提高了自身價值。學習部本學期的主要任務是開拓同學知識面，為同學們營造一個良好的學習氣氛，同時在學習上對同學們起到一定的監督促進作用。為了讓同學們有良好的語言交際能力，并能在一個較為輕松的過程中是自身素質得到提高，本學期舉辦的競賽也力求為同學們營造這中輕松愉悅的氣氛。經過全體學習部成員的共同努力，不斷拓展工作領域，創新工作模式，改進工作方法，整體上完成了學期初定的。作為學生會的一個部門，為了在今后更好的完成學習部的各項工作任務，為了我部能在工作上有更好的提高，更好的服務于廣大同學，在此我將對這一學期的工作做一個簡單的總結。 不知不覺，我們進入學習部也快一年了，也已經完全適應了學習部的生活，學習部的生活是繁忙卻又多姿多彩的，我們與大家相處得非常融洽愉快，我們在工作方面也得到了很多老師和同學的支持與肯定。 在學生會，我們學會了如何待人處事，懂得了一個團隊團結協作的力量是多么的強大，知道了努力認真的做好每一件事是多么地開心，體會到為老師同學服務是多么地快樂

在學生會這個大家里面，我們就像沙漠里微不足道的兩顆沙粒，但沙漠 __的很多微不足道的沙粒堆積而成的，我們的力量是微弱的，但學校的中堅力量，就是由許多這樣的微弱力量組成的，我們不可以忽視其中任何一絲小小的力量。“團結就是力量”這句話可不是隨便說說的。

院學習部的工作概括起來有兩大塊。其一是常規工作，另外是學習部

的特色活動。學習部的常規工作包括：學風建設、考勤、英語專欄、證書的發放等。特色活動這一塊主要是新生交流會、各類學術講座、英語經典電影回放、演講賽、辯論。這一快就可以有創意一些了，自己可以積極的策劃活動項目，好的活動項目可以被主席團采納，這樣可以鍛煉你的活動策劃和活動組織能力。尤其是第一期的英語經典電影的播放，開張象征著新的學習部的竣工。每月一次的英語電影播放，不但給英語愛好者和英語的學習帶來許多方便與快樂，也給同學們的課余生活帶來一份娛樂。得到廣大學生的一致支持，他們還一致要求每星期放一次，但由于時間、場地安排不過來，這意見也沒有被采納。還有組織的新生辯論賽。這個長達一個月的活動，每個人竭盡所能，雖然每個人都很疲憊，甚至于走路都會打瞌睡，但是我們的確做到了。從中我們不但評出了優秀的班機，并且選出了一批辯論精英，組成了院辯論團，為以后的比賽、人才的輸送準備著。還有，即將開展的結合英語四級組織的，都在認真地準備著。

認真對待身邊的每一件事，細心觀察周圍細微的變化，努力做好份內的事，并力所能及的協助他人，既快樂了自己又方便了他人。

當然工作的開展不可能是一帆風順的。當遇到困難我們單獨無法解決時，就應該主動去尋求幫助。俗話說：“人無完人”失誤總是難免的，最重要的是不要對自己失去信心，當然，失敗也是不可缺少的一個過程，因為成功之門往往是為失敗之后還繼續努力的人敞開的。失敗的經歷就是我們成長路上最好的老師，我們應該珍惜它，而不是一味地埋怨，自暴自棄，學生會就是一個能讓我們發揮自己特長表現自己能

力的地方，我們應該珍惜在學生會里每一份每一毫鍛煉自己的機會，抓住每一分每一秒去好好利用它。我們在鍛煉自己服務同學的同時，為學校的精神文明建設獻出自己的一份力量吧！我們也一直保持著這種純真的心愿在學生會工作，希望我們以后在會議起大學生活的時候，還能想起自己人生中會有這么一段美好又有意義的快樂時光，也相信這一段經歷在我們踏入社會以后會有很大的幫助吧！至少我們經歷了，也享受到了這個過程帶給我們的快樂。在進入學習部之前，我就抱著這樣一個信念：只要我們還在學習部一天，我們就不會讓自己的航程留下任何的遺憾，我一定會盡自己所能做好身邊的每一件事，我想我們會一直保持這種心態，無論做任何事。

總結起來學習部的工作有點繁雜，你要鍛煉起自己的統籌能力，同時要有適當的分工，只有這樣工作起來會比較有效率。以上是我的一點心得吧。

__一學期過去了，通過不斷地學習，我收獲了很多.時間就是這么無情頭也不回的向前走著，而我們卻在為了不被它丟下死命的追趕著。回顧過去，確定未來的發展目標，作為學生會成員為這學期作一工作總結，以下是學生會成員的學期末總結范文，歡迎閱讀。

時光飛逝，斗轉星移。這半年中經歷的每一天，都已在我心中留下了永久的印記，因為這些印記見證我這樣一個新生的成長。在過去半年的內，通過不斷地學習，我收獲了很多.時間就是這么無情頭也不回的向前走著，而我們卻在為了不被它丟下死命的追趕著。是的，誰都不想被時間丟下.而我們也隨著時間的流逝一點一點的成長.而美好的純真隨著風雨的磨滅化成了成熟.或許這正是成長的代價。

我在憧憬中懂得了來之不易的珍惜;在思索中了解了醞釀已久的真理;在收獲后才知道努力的甜美。突然覺得自己似乎明白了許多事情，但是仔細琢磨后又不盡然……原來過去所見所識都是那么的偏見而又膚淺，以前的天真似乎在一瞬間幻化成無知和可笑，我想誰又不是這樣的呢?

在學習上：我深知學習的重要性。面對二十一世紀這個知識的時代，面對知識就是力量，科學技術是第一生產力的科學論斷，我認為離開了知識將是一個一無是處的廢人。 首先，合理安排時間，調整好作息時間，分配好學習、工作、娛樂的時間。時間是搞好學習的前提與基礎，效率和方法更為重要。其次，要保質保量的完成老師布置的作業，老師布置的作業一般是她多年教學經驗的總結，具有很高的價值，應認真完成。認真對待考試，考前認真復習。另外，積極閱讀有關書籍和資料，擴大自己的知識面;經常提出問題，與同學討論，向老師請教;搞好師生關系，師生相處得融洽和睦;抓住點滴時間學習一些其它專業領域的知識，知識總是有用的。在這學期的期中考試中，盡管取得一些成績，但離心中的目標還很遠，仍需繼續努力，抓緊自己的學習。知識無止境，探索無止境，人的發展亦無止境，我還有很多的知識需要學習。 在紀律方面，基本可以做到：尊重教師，同學之間可以真誠相待;能遵守學校各項紀律，遵守公共秩序，遵守社會公德;不遲到、不早退、不曠課;上學穿校服;舉止文明; 有良好的衛生習慣，不亂扔廢棄物。 以上是我對學生會工作一些方面的個人總結，我將結合這個小結回顧過去，確定未來的發展目標，我對未來充滿信心。自然，這需要老師們的精心培養和同學們的真誠幫助.

只要平時鍛煉自己，強迫自己養成細致認真的習慣;把課堂學習放在學習的中心地位，并學有余力地積極發展興趣愛好;考試前做好充分準備，就能打一場酣暢淋漓、悲壯 __、問心無愧的戰役。

回顧過去的一學期，中文系學生會在校、系黨總支、校學生會的悉心指導下，圍繞學校中心工作，堅持“以人為本”的工作理念，本著嚴肅認真的態度，發揚團結、進取的精神，狠抓實干。在落實日常工作的前提下，大膽創新，緊密聯系同學，在不斷摸索中探索出適當有效的工作方法，開展了一系列貼近同學、服務同學的活，不僅為同學的學習、生活提供了幫助，也在具體的學生會工作上取得了可喜的成績。

一、堅持正確的思想方向，努力提高中文系學生的道德素質。

中文系學生會在中文系總支的指導下，以宣傳為主要陣地，強化思想政治教育，幫助同學們樹立遠大的理想和堅定的信念，增強社會責任感。在中文系學生會里，每個部門各斯其職、分工到位，通過各部門的具體工作，從個地方促進整個學生會的長足進步和成長。在過去的這一學期，中文系學生會各部門異彩呈：

主席團：協調和統籌各部門工作。

主席團助理：協助主席團處理相關工作。

辦公室：協調各部門的開展，承上啟下，繼往開來。

學習部：主張將學習和生活娛樂融會貫通，給學生更多更大的交流平臺。

宣傳部：用所有能用的方法，宣傳我們渴望傳遞的資訊，宏揚我們的校園文化。

文藝部：我們盡其所能地為廣大學生勾勒短暫而經典的“校園藝術人生”。

組織部：協助團委和管理系里面的相關黨、團的相關事宜。

體育部：我們的熱情，帶給同學們速度的激情，讓運動走進我們的生命。

勞動部：我們用一屋掃盡，掃天下的豪情勤懇的工作，嚴謹的督察。

治保部：我們用自己的勇氣和力量，帶給同學們在生活和學習上更多的安定。

后勤部：保證后勤工作的相關事宜。

青年志愿者服務隊：協調志愿者的相關工作。

二、加強自身建設，完善工作機制，增強學生會的凝聚力和創新力。

我們深知學生會的自身建設好比學生會的靈魂，也是我們工作的基礎，具

有重要的特殊性。我們還是一個年輕的學生會，所以我們的任務是在不斷實踐中總結出經驗，在不斷前進中成長、創新。我們堅持服務同學的宗旨，加強內部制度建設，提高干部職責意識，充分發揮干部主觀能動性。

同時加強對干部素質的提高，實施干部檢測制度、例會制度和活動部長承擔責任制度。活動開展時做到事先有計劃、事后有總結的良好機制。中文系學生會各部門充分聽取了同學的意見，集思廣益，按照時間及活動主題開展別具一格的工作總結，通過宣傳部的配合讓學生會更清楚的了解學生會的工作情況。尤其是辦公室的學生干部，定期將各部的職責，各時期的、總結以及同學們注意熱點開展匯總、總結，使學生會工作更加高效化、透明化，也給本系和其他各系學生分會同學了解中文系學生會開辟了又一方法。

我們更強調了學生會干部的自身教育，多次在學生干部例會上強調，學生干部應更努力提高自己的文化課成績，在學期中、學期末的考試中，以端正嚴謹的考風和優秀的考試成績，在學生群中起表率和模范作用。中文系學生會的工作宗旨，全心全意 __中文系學生服務。

三、促進學風建設，營造良好的學術氛圍和學習風氣

學習乃學生之本。中文系學生會一直將營造濃郁的學習氛圍作為工作重點，開展豐富多彩的學術文化活動，優化育人環境，鞏固同學的專業思想，提高同學們的專業水平。由學習部牽頭，組織各年級各班學習委員，在系內形成“學習網”。為了促進各班同學的學習激情，及時注意各班的學習狀況。我系學生會學習部、宣傳部立即馬不停蹄地開展宣傳活動，真正地為同學們的學習起到幫助的時候，我們的內心是激動的，更是欣慰的，因為我們做到了。立足中文系特色，開拓創新，開展一系列有特色的活動。

四、部門聯手共贏明湖之夏賽事

我們本著中文系的自身特點，不為搞活動而搞活動，切實貼近同學生活，滿足同學規定。在歷時兩個月的明湖之夏文化節的各項活動中，中文系學生會所展現出的風采，是不容小視的。

在紅色經典詩文朗誦比賽活動的籌備過程中，從初賽一路辛苦準備到決賽，制作各位選手朗誦主題的幻燈片與背景音樂。為了這次比賽的成功推普協會成員和學生會干部做了大部份的前期準備工作。從賽場的布置，桌椅的排放、衛生的打掃，以及比賽同時領導的茶水端遞工作……無不細致入微。

由學習部承辦的糾錯比賽中、由于參加比賽的同學比較多，給準備工作造成一定的難度。學生干部身先士卒，將會場的布置工作準確有效的完成。保證了比賽的順利開展。

體育部主要承擔責任的中文系xxxx屆“歡送杯”球賽。突顯了中文系學生會干部間的合作精神。

由體育部承擔責任比賽的具體賽程，通過抽簽的方法公平合理部署比賽。在比賽之前，從體育系請來裁判，體育部對球賽的裁判選拔工作嚴格把關;對工作中出現的問題及時討論及時解決。比賽利用每天中午及下午課后的時間開展，每場比賽由志愿者承擔責任場地的清掃，遇到陰雨天氣還要自帶拖把等工具，為球場清理積水，以及和學生會人員維持秩序。每場比賽，記分員、裁判準時到位，體育部承擔責任人保證每場球賽都能到場，保證比賽順利開展。

球賽進入第二輪后，由于天氣緣故，中途出現停賽情況，學生會各部門在協調球員情緒及重新部署賽程等工作上做出了巨大的努力，保證比賽繼續順利開展。雖然，在工作中依然存在摩擦和碰撞，但學生會本著服務于廣大同學的原則，在堅持比賽公平、合理、工整的基礎上，經過學生會全體成員的不懈努力，中文系xxxx屆“歡送杯”球賽圓滿落幕。

五、全體出動成就視聽盛宴

明湖之夏文化節眾多的活動和賽事，對于學生會的工作是一項重大的考驗。而最艱巨的工作任務，應該是最后xxxx屆畢業生歡送晚會的演出工作。

文藝部從五月初便為籌備晚會的節目而忙碌，從策劃節目到召集表演的同學，持之以恒每天長時間的排練;保證節目能順利排練。晚會節目的彩排工作緊張有序的開展。各部門的工作也進入白熱化。前一天晚上19點，中文系學生會召開全體學生干部緊急會議，部署晚上晚會開展前后各部門的工作職責。各部門學生干部、考察干部無論職位高低，和志愿者分散在各個工作點。從晚會的后臺工作，到劇場門口維持秩序的艱巨任務，中文系學生會任勞任怨，堅持做好份內工作。

但從我系學生會干部在為歡送晚會籌備和工作階段，也看到了不少存在的問題。例如，有些干部在工作態度上仍然不夠積極，工作效率還有待提高。

六、深刻總結，再創輝煌。

__一學期過去了，年輕的中文系學生會在奮進中不斷摸索自己的前進方向。我們在師兄和師姐們的指導下不斷學習、不斷進步，我們不斷反省工作中的紕漏和疏忽，同時也不斷總結工作中的經驗。對于成績，我們不吝嗇給予自己肯定;對于失誤，我們不逃避承擔教訓。本學期已經過去了，;在今后的日子里，我們要化思想為行動，用自己的勤勞與智慧描繪中文系學生會未來的工作藍圖。"

xxxx是新的一年，我們要有新的形式、新的規定、新的方案，全新的開始。我們決心在新的一年里再創新成績，再上新臺階，為中文系的成長、振興做出更大的貢獻。"

中文系學生會，在大浪中淘沙，不漏過一點過失;

中文系學生會，在時代的風浪中前進，不放棄一次機遇;

中文系學生會，在深刻的總結中展望未來，期待屬于我們的又一次輝煌!

院系級學生會作為高校基層學生組織,在協助學校各級部門和校學生會開展各項工作方面發揮著積極的作用，本文是為大家的學生會會議總結范文，僅供參考。

于20xx年x月x日，在——學院會議室召開團總支學生會干部會議，參加本次會議的有黨總支書記——、團總支書記——及學生會主要干部。本次會議由——老師主持，首次發言，對我院學生會提出了幾點期望和要求，希望能夠在今后的學習和工作中踏實認真，努力完成各項工作。

首先，由——書記做會議發言，說到：“我們學生會是一個有紀律的學生組織，協助學院做好各項工作，但又對自我都有一個自我提高。”與此同時也提出了我們學生會存在的幾點重要問題。說到：“我們學生會的干事、干部提升比較快。因此，出現了比較多的問題。批評道：‘我們學生會就是一個藏污納垢之所。’這就是選拔要求的問題。 選拔問題如下：

1.干部隊伍有特權思想，在班內影響不好。

2.干部鞠躬自負，工作熱情不高，積極性不高，不注意配合、協調。工作不合，就會出現問題。

3.老大作風。工作隨心所欲，不受團總支的領導。(校外組織活動，學院內領導不知情)。

具體要求如下：

1.提高我們學生干部的整體素質，嚴以律己，從各個方面提升自己;作風方面錘煉自己，虛心學習;參加活動方面，積極主動，認真對待。

2.講究工作方法，注意工作程序。(謀劃→申請→申報→進行)。 3了解學生思想動態，積極向學院匯報。(代表學院在學生中做思想工作)做好橋梁。

4.培養良好工作作風，切實實施工作安排(民主，協調，堅持公平、公正)，養成良好的工作作風。

5.積極謀劃自己的工作，在工作上講計劃，講發展。

6.強化政治意識，政治素質。

在此次會議上，既有書記對我們學生會的嚴厲批評，也有對我們至高的期望，希望我們能夠在今后的工作中。積極的對待，認真的對待。會議當中就我們開學至此，舉行了學院迎新，學生會納新等重要工作。發現我們在工作的過程中出現了很多的問題，——書記給予了嚴厲的批評。要求我們要認真的對待，虛心的學習。改正我們的錯誤，完善我們的缺陷，提升個人修養。努力成為一個有思想、有道德、有修養的學生會干部。

在會上尖銳的話題捕捉著我們每一個人的心跳，從書記的諄諄教誨中學到了很多，不僅是工作的能力，更有做人的道理。短短幾十分鐘，也受益匪淺。讓我們理解了：“低調做人，高調做事”。真是如此，做事怎可不難，做人又彈劾容易。在院領導的指導下，我們認真學習，努力在今后的工作中避免重蹈覆轍，思想上再接再厲。

一、會議時間：20xx年x月x日下午1：30分

二、會議地點：B座教學樓116

三、參加人數：機電工程學院團總支學生會全體成員

四、會議目的：

為了對團總支學生會開學以來工作進行總結以及對今后工作順利開展，同時也為了更好的調動機電工程學院團總支學生會學生干部積極性，建立健全學生會組織，繼續發揚機電工程學院團總支學生會踏踏實實做事，有組織有紀律的優良傳統。

五、會議內容

會議共分為三個部分，首先主席團，團總支學生會各部門部長對本學期上一階段的工作進行總結;機電工程學院團總支副書記趙坤鵬同學，機電學院學生會副主席張童同學代表主席團進行發言，要求各部門在今后的工作及活動中更加努力，不斷創新。

隨后毛琪老師、李鑫老師分別對團總支和學生會的前段工作給予了充分的肯定，并宣布團總支學生會新任 __;同時對團總支學生會提出了以下的希望：1、學生的首要職責是學習，學生干部必須把學習搞好;2、學生干部要做好本職工作。把本部門的工作出色的完成好，同時也能更好的服務同學;3、多舉辦具有特色的、有創新創意的活動。

最后，楊書記對本次大會做出了最后的總結。楊書記代表機電工程學院主管學生工作的領導老師對機電工程系團總支學生會100余名學生干部本學期的學生會工作表示由衷的感謝。肯定了本學期前段團總支學生會的各項工作成績;她對團總支學生會提出四點希望：

1、希望大家以后更加積極工作，把團總支學生會積極的一面帶給同學們;

2、希望各位團總支學生會干事在學習和生活中繼續發揚自律自強的精神;

3、希望新的學期，各位老部長多放手，把更多的鍛煉機會給新干事，讓新干事自己出謀劃策嘗試做活動;

4、希望團總支學生會在毛琪和李鑫老師、主席團的指導及帶領下繼續開展各類創新的活動，讓機電工程學院團總支學生會更上一個新的臺階。

六、會議召開的意義：_工作總結學生會成員。

_工作總結學生會成員。 大會的成功召開使機電工程學院的學生干部們對學生會的工作有了更加清晰的思路，明確了學生會服務同學的根本宗旨，促使學生會成員意識到在今后的工作中需要不斷嚴格要求自己，以積極的心態參與到團總支學生會的各項活動與工作當中。相信在團總支學生會全體成員的共同努力下，機電工程學院團總支學生會會邁向新的臺階新的高度。

化學工程系第二十四屆學生會第一次例會于20xx年x月x日召開,會議上團總支副書記周會濤、學生會主席崔召來、自律會主席劉東東及各位部長就怎樣做好一名干事、對干事的工作的要求和建議發表了講話,讓我更多的了解到各位師哥師姐的工作能力,從中也感受到了他們的自信和對我們70名干事的期盼。

從會議中我學習到要做好一名干事應具備的素質:首先,要嚴格要求自己,一定要有時間觀念，不準遲到;其次,要認清自己,給自己一個準確的定位，師哥的一句"當你什么都不是的時候,不要太高調”讓我銘記在心。自己和其他同學是平等的，學生會成員只是得到了一個鍛煉自己的平臺,不能覺得高人一等，在班級中一定要服從班級管理，還有很重要的一點:要有團隊精神。

在工作上，做事要耐心、細心、踏實。凡是三思而后行，對于部長的命令要有絕對服從的意識。工作態度一定要端正，言必行行必果，在工作中鍛煉自己的分析能力，應變能力，要努力培養自己的創新意識。

各部長也應相應的介紹了各部門的工作，如宿舍衛生，體育，學習，文藝等各方面問題，我們兩位隊長也對我們部干事提出了幾點要求，我一定會謹記在心，認真聽從，努力把工作做到最好。會議上學生會主席崔召來師哥還向我們介紹了一下平時所開的例會形式：第一種，一般例會(全體學生會人員)四周一次，主要是為了總結工作，然后再做一些工作規劃;第二種，常務會議(主席，部長參加)二周一次，第三種，緊急會議。最后新干事作。

會議在和諧的氛圍中圓滿結束，從這次會議中我學到了很多，懂得了很多，可謂是受益匪淺!很感謝各位師哥師姐。

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導語：學生會，是現在學校中的組織結構之一，是由學校組織，學生管理自己的群眾性組織，是學校聯系學生的橋梁和紐帶。是學校最重要的學生組織之一。以下是為大家的有關學校學生會工作總結的文章，供您閱讀參考：

我是xx學校的一名大一新生，總覺得時間過得太快，眨眼間一學期結束了。現在還能清楚的記得當初跨入蘭州工專的我，懵懵懂懂，但追求進步，渴望鍛煉。最終選擇了

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