給機關(guān)黨建染上“嚴”色 （ 黨建工作總結(jié) ）

　今年以來，市委教育工委、教育局黨委以黨的十九大精神為“應(yīng)試指南”，堅決貫徹落實黨中央和省市委的決策部署，切實把主體責(zé)任放在心上、扛在肩上，堅持教育、制度、監(jiān)督并重，黨風(fēng)、師風(fēng)、行風(fēng)齊抓，不斷推動全面從嚴治黨向縱深推進。

　 一、

　盤活“紅色”，注入政治工作“新元素”。一是以學(xué)習(xí)十九大精神為重點，砥節(jié)礪行修黨性。堅持常態(tài)化、制度化開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動，舉辦教育系統(tǒng)慶祝中國共產(chǎn)黨成立 98 周年大會，組織參加掃黑除惡專題法治文藝調(diào)演，開展“我和我的祖國”我是黨課主講人競賽，組織黨委中心組學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)交流、反腐倡廉教育20 余次，教育引導(dǎo)黨員干部經(jīng)常撣去思想上的灰塵。二是以搶占意識形態(tài)高地為抓手，凝聚思想達共識。制定《市教育系統(tǒng)意識形態(tài)工作責(zé)任制實施方案》和《教育局黨委 20__年度落實意識形態(tài)工作責(zé)任清單》，將 40 條責(zé)任清單逐一落實到機關(guān)各科室。召開教育系統(tǒng)意識形態(tài)工作分析研判會，重點圍繞黨員教師是否信教、青少年學(xué)生是否參加宗教活動進行排查，及時掌握動態(tài)信息。目前，全市面上無黨員教師和共青團員信教。學(xué)好用好“學(xué)習(xí)強國”平臺，目前注冊、參與人數(shù)達 1560 人“征教育”微信公眾號常態(tài)化開設(shè)“指尖上的黨建”欄目，累計推送黨建工作的經(jīng)驗做法 200 余條，不斷傳播黨的“好聲音”，弘揚社會主義核心價值觀。三是以整治形式主義和官僚主義為重點，惠及民生謀福祉。召開教育系統(tǒng)形式主義、官僚主義集中整治工作動員會，制定《教育系統(tǒng)開展形式主義、官僚主義集中整治活

　動方案》，針對老百姓反映強烈的“三點半”放學(xué)孩子無人看管難題，在__率先啟動義務(wù)教育階段課后服務(wù)，新華網(wǎng)、《__教育報》《__日報》等主流媒體作了深度報道，并受到省廳領(lǐng)導(dǎo)點贊。

　 二、挖掘“亮色”，打造黨建工作新品牌。一是讓“管長遠”的好制度“亮”起來。點亮“主題黨日”“三會一課”、民主生活會、民主評議黨員等“管長遠”的好制度，確保好制度執(zhí)行到位。6 月份，對包括教育局機關(guān)黨總支在內(nèi)的 21 個基層黨組織“四本一簿”執(zhí)行情況進行檢查，發(fā)出整改清單 12 條。按照市委組織部要求，明確專人記載黨建電子臺賬，讓黨內(nèi)組織生活成為增強黨性鍛煉的有效載體。扎實開展機關(guān)黨員積分管理工作，嚴格執(zhí)行月度積分、半年公示等要求，明確規(guī)定強化年底結(jié)果運用，對積分排名前 10%和積分排名后 5%的黨員，分別給予通報表揚和提醒談話。用好考評“指揮棒”，建立教育系統(tǒng)黨組織書記年中、年底述職制度，讓黨建“述職考評”成為一次“曬成績、找不足”的公開亮相，并將考評結(jié)果作為獎懲和使用干部的依據(jù)。二是讓“可借鑒”的新品牌“亮”起來。開展機關(guān)在職黨員進社區(qū)和聯(lián)系服務(wù)群眾等活動，組織 66 名在職黨員進社區(qū)，對全市 300 家校外培訓(xùn)機構(gòu)開展排查登記，協(xié)同相關(guān)部門聯(lián)合執(zhí)法50 多次，停止辦學(xué) 94 家，先后分 6 批為 48 家學(xué)科類培訓(xùn)機構(gòu)頒發(fā)辦學(xué)許可證。定期走訪慰問低收入農(nóng)戶，為全市 240 名建檔立卡低收入農(nóng)戶子女和家庭經(jīng)濟貧困的農(nóng)村留守兒童提供免費飲用奶，累計減免金額達 7.5 萬元。

　三、聚焦“嚴色”，開拓反腐倡廉“新局面”。一是抓機制建設(shè)。發(fā)揮好市委教育工委職能，統(tǒng)籌抓好教育系統(tǒng)紀檢、監(jiān)察、信訪和黨建工作，與基層學(xué)校和機關(guān)各科室簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀以及信訪工作目標管理責(zé)任書，把黨委主體責(zé)任傳遞到“神經(jīng)末梢”。制定《教育局黨委主體責(zé)任清單》，將局主要負責(zé)同志、局領(lǐng)導(dǎo)班子成員的責(zé)任具體化、精細化，實行年初“定清單”、年底“驗清單”，清單序時完成率 100%。二是抓黨內(nèi)監(jiān)督。嚴格執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督《條例》，及《教育局黨委會、局長辦公會議事規(guī)則及局務(wù)會議制度》，凡是“三重一大”項目，一律經(jīng)局黨委會議和局長辦公會議集體商討研究決定;堅持干部任用“凡提必審”，今年以來，對 3 名新提任正、副校長和 40 名新提任學(xué)校中層干部進行廉政、勤政談話。三是抓源頭預(yù)防。修訂《儀征市教育局崗位廉政風(fēng)險點及防控措施》，按照“三直接”新十大環(huán)節(jié)要求，規(guī)范學(xué)校基建項目建設(shè)和大宗物品采購、公辦中小學(xué)招生擇校等環(huán)節(jié),制定《學(xué)校校舍維修工程實施流程》，明確規(guī)定工程造價 400 萬元及以上的項目必須實行公開招標;10 萬元(含)以上至 400 萬元以下的項目，按有關(guān)規(guī)定進行公開招標或邀請招標; 10 萬元(不含)以下的項目，由各單位按規(guī)定自行組織招標采購。嚴禁將工程項目化整為零規(guī)避公開招標的錯誤做法。三是抓執(zhí)紀問責(zé)。與市紀委機關(guān)聯(lián)合出臺《關(guān)于進一步加強中小學(xué)(幼兒園)師德師風(fēng)建設(shè)的實施意見》，開展新一輪師德師風(fēng)整治行動，對推銷教輔資料、有償家教、體罰學(xué)生等師德問題“零容忍”，建立校外無償補課備案審批制度，明確規(guī)定在同一個時段內(nèi)(春學(xué)期、暑期、秋學(xué)期各為一個時

　段)輔導(dǎo)人數(shù)要控制在 4 人及以下。未經(jīng)學(xué)校備案同意擅自進行無償輔導(dǎo)的，或者無償輔導(dǎo)人數(shù)超過規(guī)定的，查實后一律按有償家教處理，近期，對 1 所學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子進行誡勉談話，對 2 名教師予以立案調(diào)查。

　 下一步，除認真做好市委各項“規(guī)定動作”外，還將結(jié)合教育實際，積極打造黨建項目化示范點，切實提升黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力，努力以過硬作風(fēng)助推教育高質(zhì)量發(fā)展。

　 一是聚焦教育中心工作，打造有“顏值”的黨建。充分發(fā)揮黨統(tǒng)攬一切、協(xié)調(diào)各方的作用，團結(jié)和帶領(lǐng)教育系統(tǒng)全體黨員和教職員工，緊扣高質(zhì)量發(fā)展主旋律，積極培育高品質(zhì)隊伍、高品質(zhì)課程、高品質(zhì)文化和高品質(zhì)管理，全力實施好儀征教育的“奮進之筆、得意之作”。同時，落實落細鼓勵激勵、容錯糾錯等機制，為干事者撐腰鼓勁，進一步打造有顏值的黨建。

　 二是聚焦社會民生熱點，打造有“擔當”的黨建。發(fā)揮好教育工委職能，堅決把糾正損害群眾利益的行為作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要內(nèi)容，暢通群眾監(jiān)督渠道，設(shè)立監(jiān)督舉報電話和信箱，重拳整治違規(guī)征訂教輔資料、有償家教、體罰或變相體罰學(xué)生等行為，同時加強對重要典型案件的剖析和通報，用身邊事教育警示身邊人。結(jié)合教育系統(tǒng)實際，組織開展掃黑除惡專項斗爭。圍繞省委巡視儀征反饋意見整改等 6 項整改工作，認真抓好各項整改工作。

　 三是聚焦提供貼心服務(wù)，打造有“親和力”的黨建。著眼教育精準扶貧，進一步擦亮“升級版”職業(yè)教育品牌，切實提升學(xué)生就業(yè)質(zhì)量。在__小學(xué)等 12 所學(xué)校建設(shè)融合教育資源中心，推進特殊教育隨

　班就讀和融合發(fā)展。開展“亮身份、樹形象、作承諾”活動，走訪低收入農(nóng)戶和農(nóng)村留守兒童家庭，以支部為單位，認真開展“愛心媽媽”雙牽農(nóng)村留守兒童和困境兒童“十百千”行動，將惠普的陽光灑向特殊群體。

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