0 2020 年黨支部黨建工作總結匯報材料

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　2019 年黨支部黨建工作總結匯報材料 ?

　20XX 年，機關黨支部在“中心”機關黨委的正確領導下，結合“兩學 1 做”學習教育，團結帶領支委會 1 班人，努力夯實黨建工作基礎，以黨建帶隊建強業務，較好地完成了黨員管理和支部建設工作。現將工作情況總結以下 ?

　1、學習理論知識，加強本身建設 ?

　機關支部情況比較特殊，除退休老黨員以外，有 3 分之 2 的黨員是科級、處級領導干部，所以機關支部“3 會 1 課”的情勢比較多樣。1 是處級領導干部依照規定參加黨組中心組理論學習，參加上級黨委舉行的黨性教育專題研修班、求是講堂、知行論壇等，認真完成領導干部網絡學院學習任務。2 是集中學習《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處罰條例》和《中國共產黨問責條例》、《中國共產黨黨組工作條例》等黨紀法規，新提任領導干部參加了黨章黨規黨紀學習培訓班。3 是建立支部 QQ 群學習平臺，展開黨員學習交換研討，定期發布黨內最新法規、文件，提供每個月 1 學資料，營建酷愛學習的氛圍，不斷提高黨員的理論知識素養。

　2、抓好專題學習，堅定理想信心 ?

　自“兩學 1 做”學習教育展開以來，機關支部依照機關黨委部署，以書記講黨課、手抄黨章、專家教授講座等方式，通過認真的學推動扎實的做。1 是在學習教育啟動時，黨組書記親身給黨員上專題黨課，以講黨課啟動開局。在學習教育進程中，約請市委黨校教務處處長林晨作《____總書記關于全面從嚴治黨的重要論述》輔導講座，約請市紀委派駐市府辦紀檢組長方季良講《“守紀律、講規矩”廉政

　黨課》，把全面從嚴治黨要求落實到每名黨員。2 是組織黨員觀看《最美浙江人·時期的先鋒》先進業績報告會和紅色經典電影《沖鋒號》、《沒有共產黨就沒有新中國》和《最后的特科》，通過先進人物的感人業績，來強化黨員為民服務意識。3 是在 71 建黨節前夕，組織黨員參加記念建黨 95 周年、千名黨員集中宣誓、向革命烈士敬獻花籃、重走 1 大路、評選優秀共產黨員等系列活動，回想黨的光輝歷程，勉懷革命先烈，堅定理想信心。

　3、強化風格建設，培養廉政氛圍 ?

　依照黨要管黨、從嚴治黨的要求，采取有效措施加強支部黨員風格建設。1 是主要領導與分管領導，分管領導與責任處室負責人簽訂黨風廉政建設責任書，所有黨員簽訂廉政許諾書，嚴格落實“1 員雙崗”制度。2 是展開崗位廉政風險排查，對最近幾年來新提拔的 3名中層干部進行崗位風險排查，針對風險點制定了相應防控措施。3是觀看了宣教片《鏡鑒》—衡陽、南充違背換屆紀律案件和嘉興大案要案警示錄，通過典型案例釋紀說法、以案為戒，筑牢防腐拒變的思想防線。4 是學習貫徹中央 8 項規定，定閱省紀委監察廳、南湖清風微信公眾號，在支部 QQ 群中發布每個月 1 學資料，讓黨員能夠常常性、便捷地學習廉政知識，營建風清氣正的工作氛圍。

　4、夯實黨建基礎，增進支部建設 ?

　依照支部堡壘指數管理要求，扎實做好支部建設基礎工作。1 是按時進行支部換屆，20XX 年 6 月，支委會任期 3 年屆滿，在機關黨委的指點下，依照換屆選舉工作程序，順利完成換屆工作。2 是做好支部書記敘職評議工作，每一年年底，支部書記向“中心”機關黨委和支部全部黨員述職，接受支部黨員監督評議。3 是做好“黨性體檢、民主評議”工作，支部每一年召開 1 次組織生活會，全部黨員 1 起深

　入查擺問題、嚴肅展開批評與自我批評。全部黨員通過個人自評、黨員互評、組織評價，量化打分后評選出先鋒黨員、合格黨員等。4 是做好黨務公然工作，對黨費收繳、黨員發展、評選先進、考核評比等黨內事務，都公然公平公正操作，保障全部黨員的知情權、參與權。

　5、展開志愿服務，共建和諧家園 ?

　積極鼓勵和支持黨員參加志愿服務和文體活動，關心關愛黨員干部，營建和諧工作環境。1 是參加志愿服務活動，支部黨員在 G20峰會、全國城市文明指數測評、3 月份學雷鋒主題活動月時，有的參加夜巡協助社區做好維穩工作，有的到服務大廳參加文明引導，有的到戴夢得廣場為大眾免費提供法律宣揚、政策咨詢。2 是做好結對幫扶和慰勞工作，每一年訪問結對村(社區)困難家庭，送去米油等慰勞品和慰勞金;重陽節和春節時慰勞老同志、老黨員，送去慰勞品和單位的祝愿。3 是組織參加各類健康有益的文體活動，組織黨員參加了市直機關乒乓球、羽毛球比賽，參加了市直機關字畫、攝影文藝團隊，參加了干部職工療療養、迎新春園藝培訓、餃香花紅 1 家親等活動，和諧了干群關系，增強了單位凝聚力。

　今年以來，機關黨支部各項工作雖然獲得了 1 定的成績，但與上級的要求相比還有 1 些差距，主要有以下幾個方面的不足 1 是思想上重視不夠，1 定程度上存在重業務輕黨建的情況，特別是當改革任務較重時，這類情況尤其突出。2 是支委會班子的整體工作水平還有待提高，戰役力還有待進 1 步加強。3 是關心關愛黨員不夠，主動服務意識不強，組織黨員展開活動不多，對如何激起黨員活力、充分發揮黨員工作積極性方面還缺少有效的辦法和具體舉措。

　20XX 年，機關黨支部決心在“中心”黨組和機關黨委的正確領導下，突出黨要管黨、從嚴治黨主線，牢牢掌控服務中心、建設隊伍

　兩大核心任務，重點抓好以下 5 項工作 1 是重視黨建工作，特別是要發揮黨支部在推動中心工作中的戰役堡壘作用。2 是努力爭創 5 型標尖黨支部，提升支委會履職能力，增進支部建設規范化。3 是推動黨建工作與業務工作齊頭并進，助推行政審批和公共資源交易工作。4是擦亮“陽光優家”機關服務品牌，鞏固省級文明單位創建成果，進1 步提升服務意識。5 是組織黨員參加集體活動，增進和諧機關建設。

　2019 年黨支部黨建工作總結匯報材料 ?

　1、黨組織機構概況 ?

　本支部共有黨員 20 人。其中支部書記 1 名，支委 4 名;設有在職、退休 2 個黨小組，人數分別為 9 人、11 人。

　2、黨支部作用發揮情況 ?

　在省廳機關黨委的有力領導下，我支部立足黨支部作用發揮，以政治建設為統領，以落實全面從嚴治黨為主線，以規范黨內政治生活為重點，以提高黨員干部素質為根本，結合實際不斷提升黨建工作水平，探索黨建工作方式方法，助推黨建工作獲得新成績、新突破。

　3、黨建工作展開情況 ?

　(1)加強學習教育，強化政治引領 ?

　理論學習培訓。把政治理論學習作為重要任務，通過原著瀏覽、專題討論、知識比賽等情勢，集中學習黨的 109 大精神、____新時期中國特點社會主義思想、____總書記系列講話精神等內容。結合主題黨日、“3 會 1 課”等多種情勢展開理論學習，組織全部黨員完成《中國共產黨紀律處罰條例》線上測試，并做好學習資料歸檔、測試情況上報等工作。

　理想信心教育。積極組織本支部黨員干部赴息烽集中營展開愛國主義教育暨“尊德守德.向上向善”主題實踐活動，赴中共省工委

　原址展開愛國主義教育及革命傳統教育。通過抓好理想信心教育、黨性教育、愛國主義教育，引導黨員干部牢固建立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，堅定走中國特點社會主義道路理想信心。

　黨建宣揚陣地建設。2019 年上半年，本支部建設完善了黨員活動室，為黨員干部搭建更好的學習交換平臺，并充分利用黨員活動室互聯網、宣揚窗等載體，組織黨員收看“省委‘新時期學習大講堂’第15期時期前沿知識專題講座”“省2019年度防范和處置非法集資專題”等直播節目及宣揚片，及時轉達上級精神，廣泛展開宣揚活動，營建良好氛圍環境。

　(2)落實黨建工作責任制，提升黨建工作水平 ?

　落實意識形態工作責任制。堅持黨對意識形態工作的領導，落實黨組意識形態工作責任制，把意識形態領域工作作為支部黨建工作的重要內容，加強意識形態陣地管控，加大對文化藝術研究及藝術創作進程中有關人員構成、內容生產、宣揚交換等重點環節的自查自糾。

　推動黨支部標準化規范化建設。深入貫徹《中國共產黨支部工作條例(試行)、《省全面提升基層黨建質量 3 年行動計劃》和《關于推動全省黨支部標準化規范化建設的實行意見》要求，制定《關于落實“基層黨建推動年”實行方案》，依照實行方案嚴格落實“3 會 1課”、“主題黨日”等基本制度，認真召開組織生活會和展開民主評議黨員，實行臺賬清單式管理模式。省廳副巡查員 1 靜同志、黨支部書記屢次組織、講授黨課并取得較好反響，黨支部標準化規范化建設成效逐步顯現。

　加強組織建設。嚴格參照《黨章》和《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》，根據新印發“支部工作條例”要求，成立退休、在職兩個黨小組;重視對入黨積極份子的培養力度，由支部書記

　帶領紀檢委員、黨小組長赴德井鄉關心慰勞入黨積極份子，展開談心談話。

　加強隊伍建設。1 是抓黨員干部學習培訓。積極展開黨建實務講座培訓，配發黨建工具書，選派黨員干部參加省廳機關第 1 屆第 1 次黨員代表大會，依照新時期新要求打造“專業、專心、專注”的黨員隊伍。2018 年獲本系統“71 優秀黨務工作者”1 名，優秀黨員兩名。2 是扎實推動“不忘初心、牢記使命”主題教育活動。認真學習貫徹省廳展開“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議精神，圍繞省廳關于“不忘初心、牢記使命”主題教育工作的部署要求展開業務培訓和專題討論，制定我支部“不忘初心、牢記使命”主題教育活動方案積極推動相干工作;赴(極貧鄉)接受黨性教育并進行脫貧攻堅工作調研，兩次赴德井鄉展開幫扶調研，切實推動相干幫扶實事;每周構成“我單位展開‘不忘初心、牢記使命’主題教育工作簡報及臺賬”上報廳機關黨委。

　4、黨建工作存在的困難和問題 ?

　本支部標準化規范化建設還在推動當中，還有待完善，需在廳機關黨委領導下盡快完成換屆，并進 1 步加強對入黨積極份子的培養力度。

　2019 年黨支部黨建工作總結匯報材料 ?

　尊重的各位領導 ?

　今年來，依照局黨委全面從嚴治黨的要求，結合展開“3 個年”、“3 推”、巡查巡察反饋問題整改、巡查巡察“回頭看”活動，以____新時期中國特點社會主義思想為指點，深入貫徹“109 大”精神，切實實行黨總支的監督責任，強化監督執紀問責，主動擔當，積極作為，秉持“抓黨務 促業務 強服務”理念，內強素質、外樹形象，以點帶

　面、全面發展，夯實了黨建工作基礎，確保了黨建工作有效推動。現將黨建工作展開情況扼要回顧，認真研究分析當前黨建工作中存在的問題，安排部署現在到年底之前黨建工作。

　1、所做的主要工作，方法及成效 ?

　(1)完善工作機制，提多發揮黨組織的領導 ?

　依照全面從嚴治黨要求，始終堅持“總支統 1 領導，黨政齊抓共管”的原則，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、重視預防”的原則，做到“把方向、管大局、保落實”。

　1 是建立黨建工作例會機制，每兩個月最少展開 1 次黨風廉政建設學習 1 次，分析存在問題，研究部署工作。

　2 是加強黨員干部教育監督，堅持黨管干部原則，應用“4 種常態”，常常展開批評與自我批評，2019 年以來約談黨員干部 8 人次。

　3 是嚴抓“3 個年”、“3 推”、巡查巡察反饋問題整改、巡查巡察反饋問題整改自查自糾、巡查巡察整改“回頭看”工作，跟蹤督辦，由黨總支負責的黨建領域 48 個問題，已整改 35 個問題到位，完成率 73%。

　4 是加強群團工作的領導，全力支持和推動從嚴治團，增進“大黨建”體系建設。

　5 是規范黨費收繳、組織關系，全面完成 13 名黨員、2 名豫備黨員、4 名發展對象、8 名入黨積極份子及 1 名入黨申請人檔案資料補充完善工作。

　6 是建立健全幫扶鼓勵機制。2019 年春節期間慰勞基層 1 線困難職工。

　7 廉政風險排查及防控。為認真貫徹落實局紀委關于加強廉政風險點排查工作文件精神，為進 1 步增強預防腐敗的前瞻性、針對性和

　實效性。結合公園實際,明確由黨群工作部具體負責，深入建立機構編制平常管理、旅游經營、財務等工作中出現的風險點。經過黨總支深入研究和認真細致地核對，公園各部門及各分管負責人填寫《單位(內設機構)職權目錄表》、《單位廉政風險點排查及防控措施表》、《崗位廉政風險排查及防控措施表》，排查崗位 6 個，觸及崗位人員 14 人，排查廉政風險點 7 個，根據風險等級評定標準，評定低分風險 7 個，針對每一個廉政風險點制定相應的排查措施 30 個，編制職權目錄 6個，繪制權利流程圖 15 個，為建立廉政風險點排查工作奠定了扎實基礎。8 是依照黨總支《2019 年全面從嚴治黨黨建責任書》要求，黨總支書記逐級簽訂《黨建目標責任書》，制定落實黨建工作責任清單，實行“年初曬清單、定期督清單、年終評清單”制度。上半年，總支書記與班子成員、支部書記分別簽訂《2019 年度落實全面從嚴治黨目標責任書》5 份，《黨建工作目標責任書》2 份，班子成員嚴格實行“1 崗雙責”制度，把黨建工作與行政工作同時安排，同時部署，同時實行，同時檢查，催促抓好目標落實。9 是基層黨建工作整理。參照全面從嚴治黨黨建目標考核辦法，基層支部存在黨組織軟弱散漫現象，黨總支高度重視，完善各類基礎設施臺賬，對限期整改的問題進行整改，制定制度及銷號臺賬，并指派 2 名包片聯系領導協助基層支部解決工作的存在的問題。

　(2)嚴肅黨內生活，豐富組織情勢，深入推動“兩學 1 做”學習教育常態化制度化 ?

　加強對學習教育的組織領導，積極探索黨建工作方法，著力推動“兩學 1 做”學習教育常態化制度化落地生根。1 是認真履行黨總支(中心組)政治理論學習、支部“3 會 1 課”等基本制度，以身作則，垂先示范，切實過好“兩重”組織生活會，嚴格制定學習計劃，2019

　年召開中心組學習 12 次，組織班子成員集中研討 3 次，展開專題輔導 3 次。

　(3)強化思想政治引領，嚴抓意識形態管控，提高黨員干部隊伍的凝聚力和戰役力 ?

　重視黨員干部思想政治教育，掌控意識形態工作主動權，做到旗幟鮮明，立場堅定。1 是展開多樣化的思想政治教育，組織黨員干部深入學習____總書記新時期中國特點社會主義思想、《____談治國理政》及黨的 109 精神，專題教育學習，參加黨員干部“75”普法測試，問卷調查活動，組織領導干部、黨務工作者、發展對象參加局黨委培訓學習，通過思想引導、行動規范，切實提高黨員干部的思想自覺性和行動自覺性。2 是召開思想政治工作專題研討會議，召集各部門分享交換經驗。4 是展開對基層黨建每個月 1 次指點，加強基層，深入聯系點黨支部，對發現問題進行責令整改，確保政令暢通、有令必行、有禁必止。

　(4)打造特點文化品牌，加大典型選樹力度，深入學習貫徹____新時期中國特點社會主義思想和黨的 109 大精神。

　繼續加強文化建設，重視典型引領和經驗提煉，不斷提升公園軟實力。1 是加強責任文化建設，組織各支部召開專題教育，用典型案例感染和鼓勵員工。2 是領導班子通過學習討論的情勢，深入學習貫徹社會主義核心價值觀。3 是結合黨日主題活動，學習貫徹____新時期中國特點社會主義思想和黨的 109 大精神，組織各支部黨員以各種不同的情勢展開黨日主題活動共 10 次，“7、1”記念建黨 97 周年，展開了“感受紅色足跡 宏揚長征精神”黨日主題教育活動，組織黨員、發展對象共 19 人，赴參觀哈達鋪、臘子口紅色教育基地學習，撰寫心得體會 19 篇。

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　(5)主動擔當負責，服務中心工作，保護公園改革發展穩定大局。

　依照黨政工同責、齊抓共管的原則，黨總支書記在安全生產、法制教育等方面與行政分管領導負同等職責。

　1 是帶頭參加安全警示教育，參與安全生產應急演練，組織展開安全生產知識宣揚活動，催促做好安全隱患排查整改和風險防控，確保了安全生產安穩態勢。

　2 是帶頭參加政治理論學習，帶頭展開講黨課 2 次，在黨總支中心組學習上作專題研討 2 次，提高了學習的積極性和主動性，積極參加黨內學習教育和主題實踐活動，利用自學與集中學相結合，平均每個月的集中學時間很多于 6 小時，自上而下，示范榜樣，努力在營建濃厚的學習氛圍。

　3 是帶頭學法遵法，認真組織展開普法用法活動，增進“法治文化建設示范公園”創建工作，努力提升員工法紀意識和依法辦事的能力。

　4 是帶頭實行黨風廉政建設主體責任，帶頭遵照黨的紀律和廉潔從業各項規定，嚴格教育管理家屬子女和身旁工作人員，催促黨員干部實行好“1 崗雙責”，發現苗頭性、偏向性問題及時提示告誡，并定期聽取分管部門工作匯報，對黨 鳳廉政建設重要工作親身部署、重大事項親身過問、重點環節親身調和、重要案件親身督辦。

　2、工作中存在的問題及改進措施 ?

　基層黨支部黨建工作的完成質量有待提高。新時期黨的建設工作更加沉重，對基層黨支部的工作兼顧、員工配合、任務跟進提出了更加嚴格的要求，部份黨支部依然未能克服“工學矛盾”，在業務工作和黨建工作當中沒法找到平衡，從而致使達不到相干黨建工作的具體要求，在項目、行動計劃等工作中存在著拖沓不前、草率應對、虎

　頭蛇尾的現象，致使沒法構成良好的成效。

　改進措施延續做好相干黨建工作的動員工作，讓職工充分認識到黨建工作的重要性和深遠意義，從而提高員工對黨務工作的重視程度;將黨務工作完成情況的考核指標具體化、標準化，避免在工作中出現理解偏差、方向盲目的情況,切實提高黨務工作者的業務水平，定期展開黨務工作的學習交換。

　3、下半年工作計劃 ?

　(1)繼續抓好黨員教育和監督管理工作，縱深推動全面從嚴治黨。深入貫徹 109 大提出的新時期黨的建設總要求，以圍繞展開“3個年”、“3 推”及省委巡查組巡查巡察反饋意見活動為重點。堅持和加強黨對各項工作的全面領導，以____新時期中國特點社會主義思想為指點，大力推動黨的政治建設、思想建設、組織建設、風格建設、紀律建設、制度建設。嚴格黨內政治生活，堅持“3 會 1 課”、民主生活會等基本制度，繼續推動“兩學 1 做”學習教育常態化制度化，進 1 步創新組織生活的情勢和內容，增強黨內生活的吸引力和感染力。組織黨支部圍繞實際工作制定并展開豐富多彩的主題黨日計劃，推動黨建工作與分管部門工作相融會、相增進。加強對黨員特別是領導干部的平常管理監督，讓黨員干部習慣在受監督和束縛的環境中工作生活，有效發揮黨總支領導作用、黨支部戰役堡壘作用、黨員先鋒模范作用。

　(2)繼續抓好室傳文化和意識形態工作，貫徹落實____新時期中國特點社會主義思想和黨的 109 大精神。堅持以____新時期中國特點社會主義思想為指點，用黨的 109 大精神武裝頭腦、指點實踐、推開工作，依照局黨委部署要求，扎實展開“不忘初心、牢記使命”系列主題教育實踐活動，把 109 大精神轉化為推動國有林場改革發展的強

　大動力。充分利用文化宣揚陣地，加大文化宣揚力度，選用先進典型題材，培養和踐行社會主義核心價值觀，舉行職工大講堂情勢的學習活動。結合黨支部“黨員示范崗”創建工作，提煉支部文化品牌，提升公園“軟實力”，并將公園文化建設融入業務精益管理，為推動工作落實提供文化支持和精神動力。

　(3)繼續抓好黨風廉政建設和反腐敗工作，全面凈化黨內政治生態。全面準確掌控黨的 109 大對反腐敗斗爭的部署要求，切實實行全面從嚴治黨和黨風廉政建設“第 1 責任人”職責，催促分管領導落實“1 崗雙責”，嚴格履行關于黨風廉政建設責任制及中央 8 項規定精神，有效推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作。鞏固拓展黨風廉政建設成果，絕不松懈繼續整治“4 風”問題，踐行“4 種形態”，嚴肅“6 大紀律”，在廉潔風險防控、廉潔從業教育、廉潔文化建設等方面下工夫，抓早抓小、防微杜漸，常常展開批評與自我批評，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態。加強紀律教育，強化紀律履行，不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，堅決糾正各種不正之風，以零容忍態度懲治腐敗，強化不敢腐的震懾，扎牢不能腐的籠子，增強不想腐的自覺，大力營建風清氣正的良好政治生態。

　(4)繼續抓好群團組織工作，構建和諧黨群干群關系。增強主旨意識和大眾工作本領，加強對工會、共青團等群團組織的領導，堅持以黨建帶工建、帶團建，努力探索構建企業大黨建工作格局的新方法新途徑，推開工會、共青團等群團組織增強政治性、先進性、大眾性，堅定不移跟黨走。推動全面從嚴治團，豐富團青工作內涵，深化志愿服務活動品牌，搭建團青成長成才平臺，為黨組織儲備氣力、培養人材。明確“聚集職工智慧、凝聚職工氣力，服務改革發展、服務職工大眾”的工作定位，領導工會延續打造思想引領、民主管理、素質提

　升、員工服務及本身建設 5 大工程，奮力首創黨建工作的新局面。

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