關于推進標本兼治以案促改工作總結

　 *單位關于推進標本兼治以案促改工作總結

　 自市、區堅持標本兼治、推進以案促改工作開展以來，我單位嚴格按照市、區堅持標本兼治推進以案促改工作會議精神要求，迅速行動，緊密結合本單位實際，科學選定工作重點，不斷創新工作形式，扎實開展推進標本兼治以案促改工作，取得了初步成效。現將有關工作開展情況總結如下：

　 一、精心組織，夯實責任。

　 及時將區紀委下發的《**區委員會關于印發〈**開展案件剖析做好以案促改工作實施方案〉的通知》（***文件）作為學習重點，傳達紀委會議精神。結合本單位實際制定了《*單位開展案件剖析做好以案促改工作實施方案》(***文件)，并成立*單位堅持標本兼治推進以案促改工作領導小組，統一思想認識，明確目標責任。

　 二、案件倒查，深刻剖析。

　 召開警示教育動員大會，深入學習市、區文件內容及會議精神。以四起典型案例為反面教材，堅持問題導向，深刻剖析案件發生的深層次原因。研究發案規律，深挖案件發映出的思想教育、監督制約、體制機制等方面存在的問題。通過案件倒查，劃清責任，又要以案促改，對權利進行科學分解和配置，規范權力運行，強化監督制約。以案說紀、以案促教、以案促建、以案促防，進一步發揮預防警示、震懾心靈的治本功能，使人不敢腐，不能腐，樹立正確的責任觀、權力觀，爭當清正廉明的黨員干部。

　 三、全面排查，評估風險。

　 召開以案促改專題生活會，班子成員以身作則，率先垂范，帶頭抓好自身整

　改和所分管部門的以案促改工作。結合本單位、崗位實際，作出深刻剖析整改，并形成了剖析材料。同時，從梳理各自職權事項、明確崗位職責、查找廉政風險等方面入手，重點查找各自在權力行使、制度機制等方面的廉政風險點，列出廉政風險清單。各單位(部門)根據部門職能、崗位職責和工作流程，結合案件剖析，全面排查崗位廉政風險點，采取自己找、領導提、群眾幫、組織定等形式，從梳理職權事項、明確崗位職責、查找廉政風險等方面入手，重點查找在權力行使、制度機制等方面的廉政風險點，形成本單位（部門）的廉政風險清單。

　 四、完善制度，強化監督。

　 進一步加強機關作風建設，強化上下班制度、游船管理制度、請銷假制度等，依據剖析、查找出來的廉政風險清單，全面清理、審查和評估有關的制度性文件，對實踐檢驗行之有效的制度堅持抓執行，對不適應新形勢新任務新要求的制度進行修訂完善。同時強化監督，以問題整改是否到位、風險點排查是否精準、防控措施是否健全、工作成效是否扎實為重點，建立考核評估體系，對各單位（部門）工作情況進行評估。

　 五、嚴格問責，及時整改。

　 針對查擺出的問題，以及典型案例剖析暴露出的問題等，完善相關制度，建立“以案促改”臺帳，制定整改措施，明確整改責任人、整改時限、整改措施、整改目標，及時將整改任務分解落實到各個部門、崗位和環節，嚴格責任考核和責任追究，達到了學習、警示、教育、提高的目的。

　 幾個月來，*單位推進標本兼治以案促改工作取得了一定的成效，全體干部職工通過學習，討論，自糾自查等眾多形式很好的貫徹落實了活動宗旨與精神。下一步我們將繼續抓好貫徹落實和督查督導工作，保障各項長效機制落地生根，不

　斷鞏固工作成果。

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