街道黨工委 XX 年黨建工作總結及 XX 年黨建工作計劃

　街道黨工委 XX 年黨建工作總結及 XX 年 ?

　黨建工作計劃 ?

　今年，XX 街道黨工委牢牢圍繞黨的 108 大和 108 大 4 中、 5 中全會精神，以“勇于擔當攻堅克難”活動為契機，以加 強和改良社區服務為切入點，大力展開陣地建設，創新黨建 新思路，進 1 步增進街道黨建工作的發展。現將 XX 年黨建 工作總結以下：

　1、固本強基，夯實基層黨組織建設 ?

　XX 街道黨工委下設 1 個社區黨委、 1 個社區黨總支、 13 個黨支部，其中非公企業黨支部 1 個。現共有黨員 543 名， 社區報到的在職黨員 779 人。（1）抓平常學習，完善學習型黨組織建設 黨工委不斷創新學習模式，在做好分類學習管理的基礎 上，班子成員堅持每個月 1 次中心組學習。全部干部每周 1 次 政治學習，學習內容涵蓋政治理論、政策法規、專業技能等 多個方面。目前已組織中心組學習 10 次，集體政治學習 36 次，抽查、檢查學習筆記 3 次。在居民黨員和大眾的學習教育中，黨工委充分利用遠程 教育、“3會 1 課” 和各類學習講堂等教育載體進行。

　目前， 遠程教育各社區支部每個月 2 次，道德講堂、基層文化講堂共 展開 23 次；展開黨史文化展、抗戰老兵講故事等文化宣揚 活動 5 次。對不能參加集體學習的黨員，社區黨組織采取送 學上門與網絡交換相結合的方式鼓勵居民黨員進行自主學 習。多樣化的學習在提高黨員和居民素質的同時也豐富了他 們的業余文化生活。（2）抓黨員管理，強化基層黨組織凝聚力 今年，我們率先提倡展開了“雙找雙聯”活動，會同派 出所對終年聯系不上的黨員進行

　了尋覓，使 5 名黨員重新回 到了黨組織的懷抱。同時，我們創新了社區黨員管理模式， 實行“5 管”制度，即對居民黨員實行直管，對離退休黨員 實行共管，對活動黨員實行協管，對在職黨員實行雙管，對 下崗、失業、復轉軍人和未就業大學生黨員實行接收，力求 管好管活。在此基礎上，黨工委還高度重視對入黨積極份子 的教育、管理和對豫備黨員的發展、轉正工作，1 年來共發 展豫備黨員 3 名，為 11 名豫備黨員進行了轉正。（3）抓制度建設，加強對基層黨組織的領導 黨工委嚴格落實黨建工作責任制，抓基層打基礎，抓班 子帶隊伍，以推動發展為目標，以改良民生為根本，扎實開 展基層黨建工作。健全完善了指點基層黨建工作制度、支部 書記例會制度和首問負責制等制度。建立了街道約談制度， 每個月最少約談 2 名基層黨組織書記或環節干部，已累計約談 干部 34 名。結合街道工作實際，認真貫徹“5 個 1”黨建 工作機制，及時了解基層黨建工作情況，總結交換黨建經驗 做法，進 1 步將黨建工作責任落到實處。截至目前，已召開 支部書記例會 9 次，組織黨建工作匯報會 3 次，展開黨建述 職評議大會 1 次。特別是今年的黨建工作匯報會上，試行的 各基層黨組織采取 PPT 演示與匯報相結合的方式，收到了良 好的效果。（4）

　抓為民服務，展開“5 級示范抓引領”活動 依照“5 級示范抓引領”工作要求，構建起了街道領導干部引領 1 個社區，聯系 1 個社區網格；社區干部引領 1 個 社區網格的示范引領全覆蓋網絡。明確要求班子成員每個月至 少到所引領的社區指點工作 1 次，每季度最少深入社區網格 調研 2 次，各社區干部每周最少到所引領的網格搜集民情 1 次。進 1 步健全了“干部下得去” “下去有事做” “戶戶有人 問”“事事有人抓”的工作機制，逐漸構成了黨員干部“圍

　著大眾轉、引領基層干”的工作格局。截至目前，班子成員 累計下社區指點工作 22 次，深入居民家中調研慰勞 31 次， 解決社區上報、大眾反應的民情問題 480 余件。（5）

　抓非公黨建工作，推動區域化黨建進展 今年黨工委將在做好黨建平常工作的基礎上，加大非公黨建力度。1 是深入調研，了解掌握實情。年初，黨工委按 照“5 清”的目標，以社區為單位對轄區內非公企業特別是 有建立黨組織基礎的非公組織進行深入細致地摸底調查，了 解意愿，做到組織數量清、職工人數清、黨員情況清、組織 設置清、隸屬關系清，認真填好有關統計表。目前，福建莆 田商會組建黨組織事宜正在有效推動中。2 是強化措施，實 行分類指點。

　為更好地展開非公黨建工作， 黨工委結合實際， 選派了 7 名非公企業黨建指點員，建立了 14 個科級干部聯 系點對其進行指點與幫助。截至目前，黨工委領導在轄區非 公企業展開專題調研 3 次。3 是增強合作，推動區域化黨建 工作。黨工委在成立區域化聯合大黨委后，積極展開各項活 動，推動區域化黨建工作進程。截至目前，各社區聯合大黨 委共展開文化活動 8 次，趣味運動會 3 次，義診活動 2 次， 志愿服務活動 5 次，幫扶慰勞困難大眾 21 次 35 人。有效的 發揮了轄區單位黨組織的積極作用，構成了工作協力。下 1 步，黨工委將在區域化黨建方面加強合作，進 1 步增強黨組 織凝聚力、戰役力，從而推動區域化黨建工作進展。（6）抓專項資金使用，做好為民服務工作 為用實用好專項經費，黨工委要求各社區對轄區居民反 映強烈的民生問題進行排查梳理，依照輕重緩急制定民生項 目庫，并嚴格依照上級制定的經費使用流程，力求將專項經 費用到大眾最迫切需要解決的問題上，將專項經費用好用實。

　目前，共花費各項專項資金 286830 元，其中使用為民辦實 事

　專項資金和民生保障經費 150764.4 元用于轄區下水管道、 道路的維修和居民活動室的打造；使用社區辦公經費 29297 元。2、勇于創新，增強基層黨組織服務力度 ?

　目前，我辦為 6 個社區黨組織均配備了專職黨務副書記， 前 1段，對不能很好發揮組織作用的班子進行了調劑，啟用 了 1 批有能力、有作為的年輕干部擔負基層黨組織領導，并 在落實好社區黨建“3 有 1 化”的基礎上展開了 1 系列有特 色的亮點工作。（1）強化創新意識，建立特點黨建品牌 為更好地提升基層黨組織的服務能力，提高黨組織在群 眾中的威望，今年，黨工委依照惠民、利民、樂民的“3 民 服務”主旨，以強化黨建凝心，服務居民貼心，聆聽民意傾 心，美化家園用心， 繁華文化歡心， 化解矛盾耐心的 “6 心” 服務理念，在各社區黨組織中展開了“樹黨建品牌、促高效 服務”活動。通過學習鑒戒青島社區黨建工作經驗，首先在 阿吉拉沁社區創建了 1 個特點黨建服務品牌 --- “零距離” 。

　黨建品牌牢牢圍繞黨員先鋒、社區志愿者為轄區居民提供貼 心便民的志愿服務進行，并利用社區微信公共平臺宣揚黨建 品牌的同時號令更多的居民黨員參與到社區服務中來，終究 到達黨建促服務的目的，使社區的便民服務活動更加系統化、 常態化。同時，阿吉拉沁社區牢牢圍繞黨建品牌展開了“零 距離，愛在社區、學在社區、康在社區、樂在社區、壽在社 區、黨的光芒在社區”等 1 系列活動遭到轄區黨員大眾的廣 泛歡迎。活力家園、暖心茶坊、網絡你我黨旗艷、先鋒 365 等黨建品牌在其他社區也通過醒目的標識、響亮的口號、熱忱的服務得到了百姓的認可。

　（2）創新豫備黨員管理機制，實行服務社區積分轉正 ?

　制

　?

　社區作為豫備黨員最后關口，今年我們切實落實把關責 任，杜絕黨員轉正走過場的情況，要求但凡在社區轉正的預 備黨員要在做好思想匯報等硬性要求的同時，還要參加社區 志愿活動最少 3 次。社區將制作志愿服務卡記載其每次志愿 服務的日期、時間長短、服務內容，作為豫備黨員轉正的考 核根據。考核不合格的將不予或延遲為其轉正，切實提高新 黨員黨性修養和為民服務的意識。（3）發揮黨員先鋒作用，提升基層黨組織服務水平 為提高服務大眾效能，做好服務大眾、凝聚人心工作， 黨工委充分發揮黨員先鋒模范作用，調動轄區黨員積極性為 社區居民提供便民服務，特成立了黨員先鋒隊，獲得了良好 效果。1 是聘請老黨員參與社區監督管理。

　黨工委根據實際， 制定了廉政監督員、政策宣講員等崗位，聘請轄區老黨員參 與到社區的平常管理與監督中，增進了社區工作展開。如太 平街社區根據轄區實際情況聘請 6 位老黨員擔負轄區廉政監 督員，強化社區黨員干部的拒腐防變能力。2 是發揮黨員帶 動作用，幫助社區攻克難點工作。今年我辦的 1 項重點工作 是拆涼房工作。在撤除涼房進程中，黨員充分發揮了帶動作 用，帶頭主動撤除自家涼房，并主動對居民進行動員，幫助 辦事處順利撤除涼房 124 間。同時，老黨員帶頭幫助社區對 轄區無物業管理小區進行平常管理，確保小區的環境整潔與 和諧穩定，推動轄區重難點工作順利進行。黨員先鋒隊現已 成了推動社區工作的重要氣力，遭到了干部大眾的 1 致好 評。（4）加大陣地建設，創建精品示范服務社區 為了加強基層組織建設，黨工委以精品示范社區驗收工 作為契機， 本著小辦公、 大活動的原則， 繼續整合辦公用房， 不斷擴大基層黨組織陣地， 新增黨建活動陣地 7 處，100 m2； 新增黨代表工作室 1 間，20 m。同時還新增居民活動室 7 間， 380 m；通過不斷努力，目前

　我辦 6 個社區都有獨立的黨建 活動陣地，為積極展開好黨建工作提供了強有力的硬件保障。

　太平街社區今年順利通過市委組織部精品示范社區的驗收 并取得了全國防震減災示范社區，還被區委、區政府評為民 族團結示范社區，現又在積極創建全國民族團結示范社區； 西茶坊等 3 個社區也在軟硬件上做了精心的準備，將在年底 接受精品示范社區的驗收。（5）強化在職黨員管理，激起社區黨組織活力 黨工委今年重點加強了對在職黨員的管理，充分發揮好 在職黨員作用。為了更好地落實社區在職黨員隊伍從事社區 服務，社區黨組織本著組織安排與自愿服務相結合的原則， 結合在職黨員從事職業、興趣愛好、技能特長、個人意愿和 社區需求，設立了民生幫扶、文化工程、社區服務等 8 大類 20 種在職黨員服務崗位。

　要求在職黨員結合本身特長， 最少 認領 1 個崗位，利用業余時間以志愿服務的情勢，積極參與 社區服務活動，每人每一年最少 3 次，為社區黨組織充分展開 便民服務增加活力。截至目前，社區組織在職黨員深入到轄 區的小區、街巷、學校，展開衛生清潔、環保宣揚、安全講 座和文體文娛等服務活動 30 余次，總計慰勞困難家庭 50 戶， 調解化解鄰里糾紛、家庭矛盾 10 余件，展開公益文體宣揚 活動 6 次，提供意見建議 5 條。3、加強管理，推動風格建設常態化 為進 1 步鞏固大眾線路成果，推動風格建設常態化，細 化了請消假制度，實行逐日簽到制，將出勤檢查、抽查工作 制度化，常態化。并在辦事處機關和各社區設立了去向跟蹤 牌和干部風格監督舉報牌，方便大眾辦事，接受大眾監督。

　上半年，根據《干部績效考核辦法》 ，黨工委對出勤較差的 3 名干部扣發上半年部份績效工資。嚴格履行“3 公”經費支出管理制

　度， 展開黨務、 社務、 財務公然，3 公經費支出較去年同期降落 30％，同時，重視 “節點”防控，在春節、中秋節和國慶節等重要節日，穩定 發補助，嚴格履行公車封存制度。同時，黨工委以“勇于擔當、攻堅克難”活動為契機， 繼續展開專項整治。截至目前，大眾線路學教活動中梳理的 8 個方面 130 條整改任務中已整改 6 個方面 115 條，其中涉 及“4 風”方面的 15 條，觸及大眾切身利益方面的 100 條， 切實做到了把黨的大眾線路教育實踐活動成果落在實處。剩 余 15 條仍在積極整改推動中。4、攻堅克難，全力推動重點難點工作 依照區委、區政府要求，黨工委展開了“勇于擔當、攻 堅克難”活動。為更好地展開此項活動，黨工委高度重視， 周到部署，精心準備，成立了專門領導小組，對轄區各項工 作進行了調研梳理， 明確了任務分工、 工作目標和反饋時限， 確保各項重難點問題得到切實解決。為順利實行新華西街外立面綜合整治工程的要求，黨工 委精心策劃，攻堅克難，做到細致訪問無遺漏、意向調查底 數清。截至目前，共撤除涼房 124 間。積極與社區物業辦協 調，對郵電 4、5 號樓等 11 個老舊小區進行改造。目前，福 利小區以、瑞新花園和金富小區已改造終了，其余小區只 待社區物業辦完成招投標落后行施工。同時，積極與相干部 門調和，將對金富小區和郵電宿舍 ?

　4、 5 號樓安裝 2 次加壓泵，現金富小區已安裝終了。下 1 步，各部門社區針對未完 成的任務如未納入老舊小區改造小區的環境改良、吃水困難 等問題繼續積極想辦法， 努力調和相干部門盡快解決。

　總之， 黨工委將繼續以踏石留印的態度，抓鐵有痕的勁頭，全面推 進了攻堅任務的落實 5、存在的問題、黨員參與社區活動性不強。目前各社區管理的黨員主 要是離退休人員、下崗失業人員、畢

　業生及退伍軍人，其中 畢業生和退伍軍人常常是將黨組織關系轉入社區后，便外出 務工，主動與社區黨組織聯系不足，年齡大的黨員又因身體 等緣由不能參加組織生活，導致積極參與社區各類活動的黨 員較少。2、非公黨組織組織活動較少。目前非公企業黨建工作 存在覆蓋面偏小、 影響力偏弱、 黨組織活動展開偏少等問題。

　主要緣由有以下幾個方面：部份非公企業業主對黨建工作支 持不夠；企業黨組織建設受企業生產經營狀態影響較大，部 分企業黨組織建設情況不穩定，給建立黨組織和正常展開組 織生活帶來 1 定困難，客觀上限制了“兩新”組織黨建工作 的展開；非公企業組織里的黨員多是兼職，活動性大，組織 關系轉接不及時，對過組織生活的意愿也不強。上述這些原 因都給非公企業黨組織集中組建活動帶來了 1 定的困難。3、基層人材活動性大。最近幾年來，辦事處、社區人材流 失嚴重，且專職黨務干部的借調與調動情況較頻繁，給工作 造成 1 定不良影響，有時會長時間出現工作空檔期。6、XX 年黨建工作計劃 ?

　、創新工作載體，拓寬工作渠道，繼續抓好服務型黨組 ?

　織建設，全力以赴為民辦實事 黨工委將繼續堅持努力為居民解決實際困難，為居民辦 ?

　實事，辦好事的這 1 主旨，繼續掌控好“扎根基層、走進群 眾”的理念，通過各種辦法舉措，解決大眾最關心的問題， 第 1 時間解決大眾的平常所需。2、堅持領導接訪制，聆聽大眾訴求制度，更好地為居 民大眾服務 ?

　班子成員和包社區領導干部采取多種方式聆聽大眾呼 聲，努力為大眾辦實事、做好事，以干部大眾滿不滿意作為 履行的標準，讓大眾感遭到黨和政府的溫暖。班子成員每個月 下社區調研很多于 16

　小時，入戶了解情況很多于 3 戶。3、加強黨員管理，豐富組織生活，進 1 步強化基層黨 組織建設 ?

　1 是黨工委將對轄區所有黨員進行調查訪問，對多年不 參加組織生活、 不交納黨費的黨員， 要進行談話誡勉等措施， 使基層黨組織真正成為 1 線戰役堡壘。2 是加強對活動黨員的教育、管理和服務，通過量種形 式與他們保持聯系，確保做到“活動不流失”增強黨員的歸 屬感和黨工委的凝聚力。3 是重視展開組織生活。社區、溫州商會各黨組織要將 過好組織生活納入其平常工作。定期召集轄區居民黨員過好 組織生活。組織生活最少 1 月兩次。并根據社區特點展開形 式多樣的活動，豐富居民黨員的業余生活的同時，調動轄區居民和黨員的積極性，共同建設轄區。

　5、發掘資源，加強溝通，突顯便民服務特點 街道范圍內學校較多、學生較為集中，文教氛圍濃厚， 文化教育特點優勢突出。下1 步，黨工委會更多地與轄區內 8 中、1 中、太平街小學等學校接洽和溝通，利用轄區學校 資源集中、學生資源密集的優勢，多展開 1些旨在宏揚社區 “志愿服務”主題的實踐活動，如義務植樹、衛生清潔、環 保宣揚等活動，進 1 步突顯便民服務工作的特點。

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