以下是為大家整理的關于社區黨委委員三年工作總結3篇 , 供大家參考選擇。

社區黨委委員三年工作總結3篇

社區黨委委員三年工作總結篇1

年社區黨委工作總結范文4篇

xx街道xx社區按照地域相熟、人員相近的原則，將紅楓嶺片區劃歸黨委第四黨支部。XX年8月，社區黨委組織召開第九屆xx社區黨委第四支部大會，正式改選出第四黨支部的領導班子，成員共三名，黨支部書記一名，組織委員一名，宣傳委員一名，第四黨支部也正式開展支部建設工作。

在xx街道xx社區黨委的正確領導下，第四黨支部帶領支部成員開展了一系列具體工作：

一、支部黨員隊伍不斷壯大，XX年新轉入黨員14名，XX年上半年新轉入黨員12名（包括兩名轉正黨員），現在冊黨員共69名（包括一名流動黨員）。

二、為加強支部黨員教育、黨員學習與交流，支部制定了季度例會制度，集中學習黨章、兩會精神，參與社區兩委帶領下的社區工作探討：

1、XX年1月25日，四支部開展XX年第一次組織生活會，主題為“怎樣做好第四支部工作”，16名支部黨員參加。支部書記分別就黨建及社區工作兩方面，做了XX年工作總結及XX年工作規劃介紹，組織委員和宣傳委員做各自負責的工作總結，參會黨員積極參與發言。會上制定了四支部季度例會制度。

2、XX年4月3日，四支部召開一季度例會，學習兩會精神節選《發展黨員工作細則》，并對社區XX年公共服務專項資金使用項目進行通報及征集討論，15名支部黨員參會。參會黨員就公服費使用進行現場討論，積極提供意見征集。

3、XX年6月22日，四支部召開慶“七一”活動及二季度例會，16名支部黨員參加。共同討論如何發揮支部黨員模范先鋒作用，讓黨員積極帶頭參與社區志愿者活動。

三、建立四支部黨員qq群、微信群，為黨員了解支部動態、關注社區工作、相互交流學習搭建了一個公共平臺。

四、上半年工作中不足之處在于：

1、支部建立較晚，黨建工作經驗不足，離上級組織的要求和群眾滿意率還有較大差距；

2、黨員學習缺乏自覺性和積極性，存在著支部組織學習就學習，不組織學習就不學習的傾向。

五、下半年工作打算

1、抓好支部班子建設，堅持每月召開一次支委碰頭會（結合每月社區黨支部例會開展），討論支部黨建工作，做好具體工作部署；

2、季度例會形式多樣化，開展老黨員帶動年輕黨員學習的方式，增強黨員自我學習的能力；

3、討論規劃支部黨員志愿者工作，擬建支部黨員志愿者隊伍；

4、歸檔整理支部一年工作的文、照片檔案，見證支部黨建工作歷程。

上半年度，綜合黨委重點做了以下幾個方面的工作：

一、制訂、完善xx年的工作思路和工作目標

為進一步學習、貫徹黨的“xx大”、全國兩會精神，找準黨建工作服務大局、服務“兩新”組織發展的切入點和著力點，進一步指導與協調基層黨組織工作，探索黨組織和黨員發揮作用的途徑、方法，提高與創新“兩新”組織黨建工作的有效性等方面，作了認真的研討，進一步完善和明確了xx年工作指導思想及重點開展的幾方面的工作。

二、年初綜合黨委走訪慰問網站版主志愿者

《徐匯凌云兩新網站》創辦已經2年半了，為了促進黨建信息化工程建設，最廣泛地發揮黨員自主教育的作用，凌云社區綜合黨委不忘為黨建網站付出滿腔熱情和辛勤耕耘的版主志愿者，于2月春節前后對他們進行了家訪慰問，送上一片問候和鼓勵。

三、組織“兩新”黨員扶貧濟困、學雷鋒等活動

凌云綜合黨委正確引導“兩新”組織黨員們參與社區精神文明創建、扶貧濟困等活動，為其回報社會，服務群眾搭建平臺。“兩新”各黨組織積極響應“xx年慈善一日捐”活動的倡議，累計共捐款近6800多元。xx年新一輪的結對幫困助學活動于3月7日展開。每年“兩新”黨組織都與社區內困難學子進行“幫困助學”結對簽約，簽約儀式上每位困難學子都獲得了“兩新”黨組織的助學金。在3月4日學雷鋒活動中，綜合黨委組織養老機構黨支部、黨員服務中的同志參加了此項活動，為過往的社區居民行人做了相關業務方面的咨詢。

四、不斷拓展“兩新”組織黨建工作覆蓋面

為進一步拓展“兩新”組織黨建工作覆蓋面，加強黨的組織建設，方便黨員的組織學習，成立了凌云社區“兩新”第五聯合支部和凌云街道社區事務受理服務中心黨支部。

經過半年多的籌備，xx年4月7日，科匯中心企業家沙龍在園區正式成立。這是繼虹梅商務大廈企業家沙龍之后的社區又一經濟實體較為集中的企業家組織。街道黨工委書記謝挺才、科匯中心主任蔣秦國、副主任王玉林以及沙龍理事會成員等29人到會以表祝賀。成立儀式上園區的蔣秦國主任，街道謝挺才書記分別進行了講話。中心的老總們表示這樣的形式增加了企業間、園區、地方政府機構之間的聯系和感情，并且希望今后一系列的其他活動為企業創業提供更多的切實的幫助，使企業更快孵育壯大。

五、貼近商務樓實際開展活動

為使工作在虹梅商務大廈的“兩新”白領享受到春意濃濃的節日溫馨，凌云社區綜合黨委會同申通地鐵資產公司物業開發事業部和梅隴文化館于xx年1月29日在虹梅商務大廈舉辦迎新春寫春聯和猜謎語活動，在形式、內容上力求有新的突破。

新的《勞動合同法》已實施。為宣傳、貫徹好《勞動合同法》，我們分別于4月、5月份邀請專家為二幢商務樓的企業家上課，對《勞動合同法》的主要內容進行輔導和講解，讓企業主、員工雙方以法辦事，有法可循。

六、不斷創新活動載體，為黨員和黨組織搭建發揮作用的舞臺

為貫徹黨的xx大有關“以創業帶動就業”精神，經過較長時間的準備，4月22日由凌云“兩新”網站和“兩新”第五聯合支部主辦的“創業創意征文比賽”在黨員服務中心順利舉辦。七名“兩新”黨員經過認真準備，參加了賽事。通過所有評委的一致打分，結果陳建勇撰寫的《網絡營銷---生日吧》，楊偉義撰寫的《景觀水醫院----水環境的呼喚》榮獲并列第二名，紀海霞等三名黨員榮獲三等獎。此次創業創意征文賽的舉辦，順應、體現了時代的發展和“兩新”黨員的特征，深受黨員們尤其是年輕“兩新”黨員們和好評。…

七、培養樹立典型，增強“兩新”組織黨建工作的影響力

綜合黨委把培養樹立優秀的“兩新”黨員骨干作為推進工作的有效措施之一，既注重在活動中發現和培育典型，也注重通過各種途徑宣傳和推廣典型，發揮典型的示范引導作用。今年“七一”前夕綜合黨委在各黨支部推選和綜合考評下，推選了兩名“兩新”黨員上報區委組織部，參加全市優秀黨建工作者和優秀黨員的評比，1名優秀青年志愿者申報團區委審批，另分別評選出街道層面的優秀黨建工作者5名，優秀黨員13名，優秀版主5名，將于“七一”前夕進行表彰，以此宣傳和弘揚重視和支持黨建工作的先進人物。

凌云“兩新”網站工作正常開展。工作中注重培養了一批熱心“兩新”網站工作志愿者，發揮了較好的作用。今年繼續參加市黨建網的評審活動。

社區黨委委員三年工作總結篇2

社區黨委委員個人年度總結

【導語】以下是為大家精心整理的《社區黨委委員個人年度總結》，供您查閱。

　　根據會議安排，下面我就三年來的工作情況匯報如下：

　　一、認真學習，注重自身素質及業務能力的提高。

　　三年來，我認真學習黨的十八大精神和省、市、區的重要文件精神，深入實踐黨的群眾路線教育活動，嚴格遵守中央“八項規定”、“六項禁令”。為提高業務水平，積極參加市、區財務知識的學習和培訓，來適應了新時代的工作要求。

　　二、求真務實，認真做好分管工作

　　1、在分管的財務工作中，能夠遵守職業道德，做到敬業愛崗，認真學習新的會計法，以會計法做為工作的準則，嚴格執行財務管理制度。

　　①社區財務分為社區居委會、社區物業及村級股份合作社六個賬套，年初按照“統籌兼顧、增收節支、量入為出，留有余地”的原則編制當年度財務收支預算，根據預算編報社區每月的用款。

　　②規范資金審批手續，每月根據審核無誤的資金使用請款審批表錄入電腦做好記帳憑證,村級的原始票據每張必須掃描后錄入，并由街道、區、市農辦進行三級監管。

　　③嚴格按照“收支兩條線”的管理規定，現金、銀行存款、固定資產、應收、應付款做到賬實相符。

　　④會計報表定期向上級部門及社區書記報送,以便及時了解社區及村級資金收支運轉情況，為社區正常運作做好基本保障。

　　⑤會計憑證、會計帳薄和會計報表等會計核算資料，分類整理，按順序、日期逐個編號裝訂成冊，妥善保管，有序存放。

　　⑥開具的票據填寫完整，字跡清晰，應收盡收，及時做好票據核銷手續。

　　⑦實行財務公開制度，在社區固定的財務公開欄、三務公開觸摸屏及時、完整、真實地公開社區財務內容，并報街道農辦備案。

　　2、在分管的資產管理工作中，建立健全的集體資產管理、使用制度，積極推行集體資產保值增值的管理辦法。

　　①建立資產管理臺帳和相應的集體資產發包、租賃收入臺賬，三年來簽訂股份合作社租賃協議約193份，租金催繳約1870萬元。

　　②所有的固定資產納入賬內管理工作，定期清查盤點，做到帳實相符。固定資產的報廢或處置，按會計制度辦理相關手續并報社會事業局審核備案，拆遷資產按明細及時核算。

　　③**年6月因區劃調整，張村并入**社區，**年6月張村股份制改革完善工作圓滿完成，標示著村級集體資產股份合作制改革**社區全面完成。據統計**社區共有11350個股民，根據章程，每年12月底向股民發放紅利款及老年金，三年來共計發放老年金157萬元，紅利款1602萬元。

　　3、在分管的人力資源和社會保障工作中，每年精心組織社區失業人員、大中專畢業生參加惠山區“春風行動”招聘會，積極開展社區退休職工各類活動（如門球、象棋、書法、踢鍵子、撲克牌的友誼比賽），組織社區退休職工二年一次的體檢，為失地農民申請喪葬補貼，慰問住院退休人員，積極配合好每年一次的居民醫保、養老保險工作，做好每年轄區網格內的企業的用工調查、年審工作及企業職工花名冊電腦錄入。

　　4、**年社區黨員屬地管理全面完成，我當選為一支部支部書記，以身作則全面抓好支部黨員教育管理工作，配合社區黨委。

　　①加強了黨員隊伍建設：堅持黨員目標管理制度和民主測評制度，增強黨員樹立自我約束意識，

　　②認真抓好黨員發展工作：把入黨積極分子的培養工作落到實處，始終做到支部有安排，小組有分工。有一位預備黨員轉正。

　　③加強黨務工作的管理：根據黨委對基層黨組織的要求，對黨支部工作有關制度、發展黨員、黨員管理、黨費交納等方面進行了詳細的規定，一方面讓黨員進一步明確了新時期黨建工作的目標和任務，另一方面提高了支部委員的業務水平，為社區黨組織建設的制度化和規范化打下了良好基礎。

　　5、做好其他工作，①統計工作，每月催報93家企業進行網上申報產值、財務報表。②做好轄區個體戶協稅護稅工作。③配合轄區企業、個體戶的年檢工作。④扁平化工作，我的責任片區為30-41號門，每年進行上、下半年度信息核對登記工作，定期上門走訪。

　　三、嚴于律己，切實做好廉潔自律工作

　　我嚴格按照“一崗雙責”的要求，保持了自身廉潔，作為一名分管財務工作人員，首先要遵守中央“八項規定”、“六項禁令”，厲行節約和廉潔自律“十個嚴禁”。不參與不良的社會活動，做到潔身自好。不搞違法亂紀事情，不大吃大喝，始終保持共產黨人的政治本色。

　　四、存在的不足和問題

　　雖然在工作中取得了一定的成績，但是還存在一些問題和不足，今后我要不斷學習，進一步明確思想，提高認識，增強為民服務的意識。在工作上，更加嚴謹、細致，講效率，講質量，積極努力，出色地完成各項工作。

　　以上是本人三年來的工作匯報，如果不足之處請批評指正，謝謝大家！

社區黨委委員三年工作總結篇3

2018年社區保安工作總結與2018年社區黨委三年工作總結范文匯編

2018年社區保安工作總結

XX社區保安工作總結范文

XX社區保安工作總結范文1

尊敬的中心領導，同事們

20xx年工作即將結束，回顧全年工作的同時我們將滿環信心，齊心協力地開創XX年安全保衛工作新篇章，我部承擔著第一輸油處調度中心及福潤住宅小區各區域的治安，消防，及物業秩序維護與安全管理及會議培訓中心來訪接待，會議安保等各項關系財產安全及人生安全等各項工作任務。這一年中，在會議中心各級領導的關心支持，強有力的帶領下及各部門的大力支持下，通過我部門全體安保人員團結一致，共同努力，為中心順利實現各項經營目標，提供了強有力的安全保障，基本完成20xx年度中心下達的各項工作任務。值此辭舊迎新之際，對我部一年來的工作進行回顧，總結經驗，查找不足，以利于在來年的工作中揚長避短再創安全保衛新局面，現將一年來我部具體工作情況總結

一、20xx年區域安全保衛狀況

我部共有安保人員28人，在中心領導的正確領導下認真貫徹執行處及中心下達的有關規定和決策，緊緊圍繞，會議培訓中心“樹快捷品牌，創精品酒店的工作理念，按照八化，五字，五心服務標準，以確保會議培訓中心，順利實現各項經營目標提供強有力的安全保障”為宗旨。全年來未發生重大治安案件，及群體性事件，未發生盜竊火災事故，圓滿完成各類會議及接待安全保衛任務次，高級別重要接待1次，通過我部全體保安人員，的共同努力，隊伍建設不斷規范，服務質量不斷提升，為中心順利實現各項經營目標，和安全保衛及中心日常經營秩序提供了強有力的保障。

二、堅持預防為主，狠抓安全防范

我部全體安保人員在立足現有條件，充分利用監控系統技防與人防結合，加強各個區域，重點部位，施工裝修點，會議場所內外的安全巡查及門崗這一重點關口的守衛及管理。

1、實行重點目標重點管理，可疑地點跟蹤管理的原則。堅持以預防為主，主動控制，措施得力，對中心門崗及福潤門崗這一重點關口實行主管，隊長代班制，杜絕管理空位，加強值班人員的督促管理，工作流程服務規范的現場指導及糾正，對進入院區施工，裝修等作業的人員進入前嚴格落實施工人員進入管理規定。經詢問后上報部門經理及值班經理聯系施工部門負責人確認并登記后發施工人員許可證佩帶進入，巡邏保安跟蹤管理，對區域內庫房，財務室，天燃氣閥，水源井，及易發案區域實行重點管理，高密度不間斷巡查，并在以上各重點區域設置了簽到本，使巡查簽到落到實處，全年共接待來訪2137人次。

2.嚴格落實安全保衛工作責任制，嚴格執行逐級負責制，實行區域制管理，從而使各自職責更加明確責任分明，發揮作用更加明顯，全年開展部門管理人員學習培訓40課時，使管理人員的業務水平有了較高的提升有效保證了隊伍的正規化管理。

3.建立超前防范體系，建立健全來訪人員接待流程，門崗值班制度，車輛出入確認檢查登記制度，外出物品檢查制度，巡邏巡查規定等一系列制度措施，防止被盜等各類事故的發生。

4.加大巡邏檢查力度，以重點部位巡查為核心，其它區域全面性巡查，采取不定時不間斷定線，交叉式巡邏巡查，白班突出車輛引導停放，不文明現象提示制止，物業秩序維護，突發事件防范處理，夜班突出防火防盜，長流水，長明燈的關停提示，對施工點的跟蹤，監管及進入送貨，辦事等外來人員的管理，及時有效排除各種安全隱患，并配合其它部門作好節能降耗工作，全年共開展巡邏巡查8750人次，發現處理問題64件。

5.加強消防安全工作，消防安全是我部常抓不懈的重要工作，認真貫徹落實月度消防安全大檢查，節前消防安全大檢查，會議前會議場所室內外消防安全檢查。周檢安全檢查，日巡邏兼顧性巡查，及時發現及時整改。全年共開展內部各類消防檢查次，接受未央消防大隊及第八安全監督站，消防安全檢查次，打鐵還需自身硬，定期對保安員進行消防安全知識培訓，組織部門消防演練場次，并對中心全員開展消防安全知識培訓場次，嚴格落實預防為主，防消結合這一總體方針。

6.加強中心大門口及院區，福潤小區內的車輛停放管理，所有當班人員以禮儀熱情主動為第一原則，做到了車到人近，車走人送，請字開頭，謝字結尾，用規范的手勢指引車輛停放整齊有序美觀，對于每一輛進入車輛確認后放行前指定停車位，告知行進路線，門崗保安與巡邏車輛保安及時溝通進入車輛動態及車位停放杜絕胡亂指揮，對于告知停車位，停車標準后仍亂停亂放的司機，保安禮貌文明禮貌勸告，糾正停放，杜絕強硬指揮，全年共引導指揮車輛停放臺。

三、狠抓服務質量，樹立中心形象窗口

服務質量是酒店業的生命力，一年來我部嚴格按照中心制定的工作理念、服務標準結合部門的實際及保安服務行業對安全防范方面“多層次，多形式”的需求。把保安服務質量水平作為一項中心業務來抓。牢固樹立并維護好中心的形象“窗口”。

四、大力加強隊伍自發建設、提高隊伍執行力。我部把加強保安隊伍建設，提高隊伍綜合素質作為重中之重來抓，高素質的保安隊伍對于有效保障中心各項經營目標的順利實現具有重大意義。

1、強化隊伍培訓，提升整體業務水平。一支過硬的保安隊伍，是做好各項安全工作的重要保證，我們在隊伍建設上就堅持抓隊伍素質的提高，在人員配備上，我們嚴格篩選，合理搭配。全年來，由于保安行業人員流動性大，我部先后新招保安人，及時為保安隊伍補充了新的的血液。在隊伍建設上，我們高度重視隊伍綜合素質的提高，凡新隊員入職后進行分級培訓，內容含蓋儀容儀表、行為規范、工作質量、出勤、思想教育、器材操作使用、制度學習、消防知識等各個方面的培訓，嚴格按照部門每周一、三15：3017：30的培訓時間執行集體培訓，并由隊長主管負責員工值崗時的一對一培訓，雙管齊下使新員工能盡快獨立上崗操作，對員工工作中出現的問題和差錯，耐心教導，對于嚴重違紀、堅持不隱瞞，及時逐級上報部門，有錯必糾，有錯必改，懲前治后，以此為鑒，強化精神，改進工作，把保安隊伍建設成為一支拉得出打得響有較強執行力，能出色完成任務的隊伍，全年共組織培訓70場140課時參加受訓保安1498人。

2、抓制度建設，工作規范有序，全年來我部完善了一系列實用有效的規章制度，對保安隊伍實行準軍事化管理，用制度規范行為，用制度保證工作任務的完成。每周五15：3017：30召開一次部門周工作例會，總結當周工作中存在的問題回顧當周工作，安排下周工作，使各種熱點、難點能在萌芽狀態中得到解決。

五、工作中存在不足。

1、培訓力度不夠、培訓方式簡單、缺失計劃性，影響服務質量，受保安行業人員流動性大的影響，我部員工流失率也

不容樂觀，所招員工素質參差不齊，系統性全面培訓無法開展，基層管理人員培訓力度不夠，方式簡單，并存在培訓無針對性，培訓效果不明顯，這些需要我們在XX年度大力加強此方面的工作。

2、門衛值班巡邏方面我們不可否認在日常工作中仍存在一些值班不盡責，巡邏不到位，發現問題不及時等一系列工作不到位違紀違規行為，這些違紀違規影響到了部門的整體工作的推進，針對以上問題我們今年采取了應對措施，如在監控故障不能存儲錄像的這幾個月，我們在一些重點區域巡查必經之地，設置了簽到本，要求巡邏人員，巡查必須簽到，并要求隊長、主管每日必須檢查簽到，這一舉措有力的控制了巡查不到位、漏巡、不巡等違紀現象。

3、儀容儀表，行為規范管理，儀容儀表方面存在佩戴不全、制服不干凈整潔、女員工不化淡妝等現象，行為方面存在值班時看報、玩手機等現象，針對這些問題，我們加強了員工的教育，并組織開展了考核細則的學習，以制度進行規范約束，達到“治病救人”的目的。六、XX年工作打算

20XX年即將來臨，為了確保該年度安全保衛工作高效有序順利開展，為順利實現各項經營目標提供堅強的安全保障，我們將著重抓好以下幾個方面的工作

1、加大管理力度，調動保安人員工作積極性、主動性，進一步完善安全保衛工作。

2、加強對員工的培訓、教育，不斷提高保安員工作素質，提高部門整體工作水平，堅持落實每周一、三15：3017：30的培訓、訓練。不斷提高保安的業務技能及處理各類突發性公共安全事件，提高全體保安人員防范、處置事故的能力。

3、加強監督檢查，落實工作責任制，加大安全檢查力度，在日常安全巡查，在各類安全大檢查中發現隱患及時告知相關部門，并日報形式報送當日值班經理。

4、加強與各部門安全工作的溝通協調，做好會議接待的安保工作。

5、完成上級領導下達的各項工作任務。

2018年社區黨委三年工作總結范文

我是20xx年8月由縣直機關調任x鎮黨委副書記、鎮長候選人，20xx年元月9日，在鎮第十一屆人大一次會議上，當選為鎮人民政府鎮長，主持政府全面工作。20xx年2月，縣委任命我為x鎮黨委書記，主持鎮黨委全面工作。三年多來，我按照縣委、縣政府的要求，虛心學習，努力工作，廉潔自律，團結帶領黨政一班人，知難而進，迎難而上。現將個人履行崗位職責的情況簡要匯報如下，懇請各位領導和同志們予以評議。

一、xx鎮三年多來工作的整體效果

在縣委、縣政府的正確領導下，通過x鎮廣大干部群眾的團結奮斗，全鎮工作取得了較大的成績。

1、調整確定了x鎮域經濟發展的思路

鎮人大第十一屆人大一次會議和鎮十次黨代會提出了本屆黨委、政府任期內全鎮經濟和社會發展思路，即：“高起點謀劃x，大規模建設x，全方位開放x，嚴要求治理x”，明晰了十件實事工程。隨著交通優勢、區位優勢、資源優勢、人氣優勢、形象優勢的明顯凸現和改變，立足鎮情，集思廣益，20xx年初實事求是地提出了“創全縣一流鄉鎮，建望城河東中心”的奮斗目標。同時努力推出了打造x“旅游休閑的勝地、投資興業的寶地、商賈云集的福地、望城河東的府地”的招商引資、開放、開發牌。思路就是出路，調整確定思路并使之逐步成為全鎮上下的共識與實踐，是關乎全局、計之長遠的一件大事，是確保x工作獲得良好總體效果的關鍵。

2、贏得了x鎮兩個文明建設的新成績

20xx年在縣直科局級單位鄉鎮中，被縣委、縣政府授予“十佳領導班子”稱號，并有12個單項工作受到縣以上表彰獎勵;20xx年在全縣兩個文明建設總結中考核評為目標管理一類鄉鎮，綜合排位全縣第四名，并有14個單項工作受到縣以上表彰獎勵;20xx年上半年在建黨87周年之際，縣委推薦、市委表彰授予“優秀基層黨組織”光榮稱號，在今年上半年度全縣鄉鎮13項單項目標綜合考核中得分排位第四名。回顧過去工作的三年，我認為有以下幾點

一是三年來是x鎮各級、各部門顧全大局、互相理解、克服困難、頑強拼搏、大力支持鎮黨委、政府工作的三年。

二是三年來是鎮黨委、政府、人大一班人團結務實、創新爭先、齊心協力、自加壓力、負重奮進的三年。

三是三年來是堅持在縣委、縣人大、縣政府、縣政協的正確領導下，在縣直各部門的大力支持下，緊緊扭住經濟建設中心，強化干部隊伍管理，依靠廣大人民群眾千方百計把經濟建設和各項社會事業推向前進的三年。具體表現在：財政稅收增幅較大;企業改制效果明顯，民營企業隊伍壯大;產業結構調整步伐加快;招商引資受益非淺，形勢喜人;基礎設施投入大大增加;計劃生育穩居先進;社會大局保持穩定;干部作風明顯好轉，黨風廉政建設警鐘長鳴;其它社會事業全面進步。

3、呈現出地利人和，健康向上的良好發展態勢

20xx年換屆以來，經過全鎮上下奮力拼搏，x呈現良好的發展態勢。一是全盤皆活的開發態勢。鎮內全長近8公里途經5個村有效路面17米寬水泥硬化的長湘線、全長近11公里途經5個村水泥硬化的橋林公路、全長近7公里途經8個村油砂路面的垃圾場公路三線通車在即，省級森林公園黑麋峰森林公園蓄勢待發等將拉開全鎮開發架勢，全盤激活x經濟;一批重點工程在我鎮落戶，諸如投資近2.47個億的長沙市固體廢棄物處理場、投資約20xx萬的中南五省防汛預警雷達指揮中心、投資近1000萬的武廣鐵路牽引變電站將成為鎮域經濟新的增長點和項目落戶的引路牌。剛引進投產的投資近500萬的湖南眾立石化集團和正在洽談并達成意向落戶集鎮新區的長沙雅凱服飾工業園、河東商貿中心市場等項目將為x的可持續發展培植財源。二是團結干事的工作態勢。全鎮黨政人一班人心齊、氣順、勁足。鎮黨委按照江總書記提出的“三個代表”的總要求，總攬全鎮工作大局，駕馭全面工作，正確處理改革、發展、穩定的關系，發揮了領導核心作用，鎮人大主席團抓住改革開放和經濟建設、社會事業發展中的重大問題進行審議監督，推進依法治鎮、依法治村上水平，規范部門職能作出了重要貢獻，政府組織人員和從事經濟工作的其他負責干部圍繞鎮十次黨代會和鎮人大十一屆一次會議的任務目標，突出工作重點，搶抓機遇，開拓進取，工作卓有成效。縣直駐鄉鎮各部門、鎮屬各辦、企事業單位、村支兩委顧全大局、艱苦奮斗、竭心盡力。離退休老同志關心、支持黨委、政府的工作，老有所為，余熱生輝。三是安定和諧的社會態勢。三年來盡管遭受了98特大洪澇災害的創傷，周邊不穩定因素波及影響，重點工程矛盾復雜具體，我鎮社會治安仍然實現了無省、市、縣掛牌的重大惡性案件，無群眾集體上訪省、市事件，無重大治安安全事故，無群體性械斗，無“xx”分子抬頭，全鎮上下人心安定，社會大局穩定，為全鎮改革和發展創造了良好的社會環境。四是領導鼓舞和鞭策的關注態勢。三年來，國家計生委、省、市黨政和部門主要領導先后多次在鎮視察指導，縣委、縣政府始終對x的工作提出更新更高的要求。這些都是x發展的良好氛圍和希望。

二、個人履職情況的自我評價

自己認為：過去的三年對于三十而立的我來說是一段不平凡的人生旅途，也是我適應角色轉換、勤學苦思、意志考驗、鍛煉成長的三年，履職如何?我比較注意從以下幾個方面去探索、去努力。

1、適應角色轉換，虛心學習強素質

如何當好地方父母官。鎮長、黨委書記的崗位對于我來說都是一個新的不同的課題。任縣直機關部門一把手從事的是部門的宏觀組織、協調、監督、服務，業務性較強，任鎮人民政府鎮長主要是謀“事”，就是想方設法找準路子把x經濟搞上去，解決經濟和社會事業的熱點、難點。任黨委書記抓的是全面、管的是人和隊伍。三個職位都是正職，要實現三個轉變，也只有實現三個轉變才能進入角色開展工作。我體會到，要履行好自己的職責必須加強學習，因此，工作再忙，家庭再具體，總是擠時間學習，虛心向老同志請教，誠懇向基層同志取經，積極借鑒兄弟鄉鎮經驗，結合x實際，靜心思考一些問題，理清工作思路。從而通過個人工作要求的定位和工作環境的適應，提高了個人素質，增強了政治責任感和綜合協調能力。

2、堅持民主集中制，慎重決策求實效

先后主持政府全面工作和黨委全面工作以來，自己認為能夠貫徹落實民主集中制原則，凡重大、重要工作堅持黨政人集體研究，民主集中，會議決定，有效地增強了決策的科學性、準確性，進而避免了明顯的重大失誤，黨政人全會討論研究工作，堅持做到不搶先發言定調子、不壓制發言堵言路、不強制拍板作決定，在充分發揮民主的基礎上，對重大問題決定做到有主見不主觀、能果斷不武斷。三年來在干部調整分工、輪崗、交流等方面做到了人盡其才，未出閃失;在農民負擔、農網改造、重點工程征拆標準等方面順乎民意，一帆風順;在嚴肅黨紀處置不合格黨員、維護社會穩定、創造良好發展環境、打擊犯罪等方面，從快、從嚴剎住了歪風。

3、嚴于律己律他，遵紀守法樹形象

用領導廉潔自律的規定約束自己，要求他人，堅持態度堅決地抓黨風廉政建設，旗幟鮮明地反對****行為，是我對自己工作的一貫要求，“己不正難以正人”。因此，在工作和生活中，我不斷加強自身修養：一是嚴格遵守經濟紀律，不以權謀私。在鎮機關建設、鎮財政投資項目、境內重點工程施工隊伍選擇方面，堅持不打一個招呼，不寫一張條子，不收一分票子，不進一次館子;二是公道正派用干部，防止吏治****。嚴格執行縣委關于領導干部選拔任用的規定，選賢任能，唯才是用，調整和推薦干部;三是帶頭執行機關各項制度，防止思想****。從不講特殊，以領導身份自居，以家庭困難為由違背機關各項制度和紀律;四是大力支持紀檢、政法部門查處違紀違法事件，不斷完善監督機制。

xxxx的工作，個人的能力和水平離上級的要求和人民的期望尚有不小差距。特別是鎮域經濟缺乏特色，鎮村兩級財政十分緊張，農業基礎設施投入太少，指導農民增收的辦法不多、措施不力，機關干部素質有待進一步提高，協調部門服務當地方法有待進一步改進。我自知之明，在黨委書記崗位上，要履行好職責，必須加倍努力，在今后的工作生活中認真改進，力爭把工作做得更好。旁觀者清，懇請領導和同志們指出我的諸多不足和過失，以利黨的事業、人民的事業、個人的成長。

推薦訪問： 工作總結 集合 黨委委員