9 2019 年最優質基層黨建工作總結
2019 年在市委市政府的堅強領導下，在市委組織部的精心指導下，X 鎮緊緊圍繞“抓黨建、夯基礎、促發展”的工作思路，以習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大為指引，全面落實從嚴治黨要求，錘煉過硬作風，牢固樹立“四個意識”，堅持問題導向，多管齊下、統籌兼顧，扎實推進全鎮黨建。現將有關情況報告如下。
一、工作開展情況 （一）落實意識形態工作責任制，強化領導責任擔當 堅持以習近平系列重要講話精神、治國方略和黨的十九大重要精神為指導，把中央、省委、市委和縣委各項要求宣傳落實到黨的建設全過程、各方面，把意識形態工作納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理的重要內容，納入領導班子成員民主生活會和述職報告的重要內容。每半年專題討論意識形態工作開展情況，X 月份，X 鎮代表 X 市迎接 X 市委宣傳部意識形態專項檢查，獲得高度贊揚。
（二）夯實學習教育基礎，提升黨建工作水平 以學黨章黨規黨紀、學系列講話為主要內容，持續推進“兩學一做”常態化學習教育，黨性教育主題黨日活動。領導班子堅持會前學紀學法制度，每月開展黨委理論中心組學習；通過“三會一課”和“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，全鎮 X 名支部書記參加輪訓實現全覆蓋，各級黨組織召開黨員學習會議 X余次，專題討論 X 余場次，專題黨課 X 余場次，參加黨員 X 余人，開展實地調研X 處，形成調研報告 X 篇。
（三）加強基層組織建設，發揮戰斗堡壘作用 穩步推進基層黨組織標準化建設，完成 X 社區 X 個因矛盾信訪突出的軟弱渙散基層黨組織轉化升級，解決 X 件群眾最不滿意的“十件事”，先鋒闖關行動梳理問題 X 個，提出整改措施 X 條。加強“兩新”黨建，進一步健全組織體系，為加強黨建指導員隊伍建設，從鎮黨建辦黨員干部中選派 X 名黨建工作指導員，指導“兩新”組織黨建工作。為充分發揮基層黨組織領導核心作用，選優配強“兩委”班子，全年共培養后備力量 X 名，順利完成黨代表選舉和“村兩委”屆中選舉工作，X 個村實現一肩挑。按時召開民主生活會和組織生活會，勇于開展批評與自我批評，查擺問題，整改落實。認真落實“三公開”工作制度。全鎮各黨支部按照“四議一公開”的原則，圍繞群眾關心“四重大”進行公開，進一步增加我鎮重大事項民主決策的透明度。
（四）突出教育管理并重，強化黨員干部管理 嚴把發展黨員“入口關”，新發展黨員 X 名，培養入黨積極分子 X 名，預備黨員按期轉正 X 名。全面完成黨費收繳工作，認真開展黨內關懷慰問，發放慰問金共計 X 萬余元；強化對黨員的管理，開展“組織找黨員、黨員找組織、黨員找黨員”活動，查清在外流動黨員底數，對 X 名農民工黨員，X 名優秀農民工建立兩本臺賬。利用元旦、春節、七一慶祝等農民工返鄉節點，組織召開返鄉農民工座談會 X 場、外出農民工黨員座談 X 余場。探索“三統三分”模式，結合無職黨員“三定三諾”活動，加強黨員的管理，形成農村黨員保持先進性和純潔性的教育管理的長效機制。
（五）加強駐村幫扶脫貧，強化黨建紅色引領 夯實戰斗堡壘，打造脫貧攻堅火車頭，抓好貧困村支部班子成員建設，調整青崗村和山溪口村第一書記，優化班子結構，增強組織戰斗堡壘作用。全面推行“產聯式合作社”模式，切實將黨的組織嵌入到產業扶貧之中，引導黨組織創辦領辦專業合作社，扶持建立產業基地，在原有的柑橘產業園基礎上，繼續引進羊肚菌、刺梨子、蒲公英、油葵、毛葉山桐子項目查漏補缺，完成了貧困村產業栽植全覆蓋，實現貧困戶增收在產業鏈。
（六）深化全面從嚴治黨，營造良好政治生態 為強抓反腐強肌體，建立一系列針對性強的黨風廉政建設制度，建立班子成員黨員廉政檔案，制定黨建主體責任清單和黨風廉政責任清單,認真落實主體責任、紀委的監督責任、書記的第一責任，班子成員認真履行“一崗雙責”。每季度組織鎮紀委、黨務、民政、三資等部門對村務公開和村級“微權力”規范運行進行監督檢查，做到問題為導向、當面認領、集中通報，促進村級“微權力”運行公開透明。通過廣播、院壩會、入戶宣傳等方式廣泛宣傳黨風廉政建設社會評價。2019 年黨風廉政建設社會評價工作較去年排名有所上升。
（七）突出工作重點亮點，展現黨建工作特色 加強特色農民工黨建，建立農民工服務管理黨支部 X 個，回引優秀農民工 X名，新增農民工村干部 X 名，在大舜村成立掛牌返鄉農民工創業示范基地，青崗村成立職業農民示范基地，發展農民工黨員引領建設專項產業園區 X 余個。為加強在成都 X 籍農民工服務管理工作，成立在蓉農民工服務管理綜合黨委，每年撥付專項經費用于活動的開展，機構的設置和工作的開展受到社會廣泛贊譽。突出黨建示范引領，以脫貧攻堅和鄉村振興為契機，重點打造青崗村、大舜村、青龍村黨建引領示范，積極探索出高效、長遠、務實的發展路徑。
二、存在的問題 （一）合村并組后，村級班子還未形成合力，部分書記調整為副書記之后，存在“黨建由支部書記抓就行”的錯誤思想，部分“兩委”成員也存在重業務輕黨建的思想。
（二）村級后備干部培養力度有待加強；從屆中選舉看來，部分村級后備干部存在斷層現象；部分村對后備干部建設重視不夠，對于后備干部管理只建立臺賬，而忽視實際鍛煉培養。
（三）黨建工作創新載體不夠，黨日活動開展形式單一，組織生活有流于形式的傾向，對黨員的干部教育缺乏針對性，吸引力不夠，凝聚力不夠。
三、下一步打算 （一）提高思想認識。
加強基層組織書記、副書記的思想教育，深刻認識基層黨建工作服務中心的重要作用，克服“基層黨建工作任務較軟、內容較虛”的思想，樹立“理直氣壯抓黨建、盡心盡職抓黨建”的思想。
（二）加強理論武裝。
按照武裝頭腦、指導實踐、推動工作的要求，修訂完善政治理論學習制度，制定學習計劃，合理安排學習時長和學習內容，確保學習入腦入心，強化黨員的思想政治、理想信念、宗旨意識。
（三）注重干部培養。
首先引導和培養后備干部廣泛學習各種知識，加強業務學習和鍛煉，不斷提高自身綜合素質，更好的適應各項工作的需要。
然后注重培養和鍛煉，把后備干部放在一定的崗位上壓擔子、給臺階、多鍛煉，在實踐中提高素質，增強技能，增長才干。
（四）狠抓正風肅紀。
持續整治“四風”問題，堅持把紀律挺在前面，用活監督執紀“四種形態”，抓早抓小、防微杜漸，讓黨員干部習慣“在受監督和約束的環境中工作生活”的新常態。堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，認真落實黨風廉政建設責任制，以優良黨風促政風帶民風，營造和諧的黨群干群關系。
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