提升：漢語詞語提升：2006年中國華僑出版社出版的圖書， 以下是為大家整理的關(guān)于公安雙提升工作總結(jié)4篇 , 供大家參考選擇。
公安雙提升工作總結(jié)4篇
為貫徹落實黨的xx屆四中全會和市十屆八次全委(擴大)會議精神，充分發(fā)揮農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育的作用，提升農(nóng)村黨員干部科技文化素質(zhì)和發(fā)展致富能力，進一步推動農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。現(xiàn)就開展農(nóng)村黨員干部“雙提升”活動，制定如下實施方案：
一、總體目標
圍繞全面提升農(nóng)村黨員干部科技文化素質(zhì)和發(fā)展致富能力這一總體目標，利用遠程絡(luò)及其輔助系統(tǒng)、教學(xué)輔導(dǎo)師資隊伍，組織開展各類農(nóng)村黨員干部培訓(xùn)。全市全年重點培訓(xùn)5萬人次農(nóng)村基層黨員干部。
二、主要工作內(nèi)容
(一)大力開展普及型培訓(xùn)
1、抓好站點集中培訓(xùn)。每月15日，通過遠程教育集中播放收看日的形式，大規(guī)模培訓(xùn)農(nóng)村黨員干部群眾，全市全年培訓(xùn)農(nóng)村黨員干部群眾不少于4萬人次。市遠程辦根據(jù)農(nóng)村基層實際，每次提供的教學(xué)內(nèi)容不少于4小時，提前上傳到《句容先鋒網(wǎng)》。各鎮(zhèn)、管委會要做好集中收看的組織發(fā)動工作，指導(dǎo)各終端接收站點根據(jù)實際情況選擇下載收看內(nèi)容，盡量將集中收看與以“三會一課”為主要內(nèi)容的基層黨日活動、組織生活等經(jīng)常性教育管理結(jié)合起來，借助現(xiàn)代遠程教育的優(yōu)勢，促進黨日活動、組織生活的正常化、制度化。要加強對村級站點集中收看情況的督查，及時上報每次組織收看情況，收集整理相關(guān)文字、圖片資料。市遠程辦對各終端站點組織收看情況進行隨機抽查，檢查結(jié)果予以通報。
2、開展農(nóng)村入黨積極分子培訓(xùn)。依托遠程絡(luò)平臺，采取集中輪訓(xùn)和網(wǎng)絡(luò)自學(xué)的方式，對全市農(nóng)村入黨積極分子開展教育培訓(xùn)。一是集中輪訓(xùn)。利用二級視頻會議系統(tǒng)舉辦2期入黨積極分子集中培訓(xùn)，邀請有關(guān)專家講解黨建理論知識，加強從思想上入黨教育。二是網(wǎng)絡(luò)自學(xué)。在《句容先鋒網(wǎng)》開辟入黨積極分子學(xué)習(xí)園地，組織入黨積極分子開展個性化自學(xué)。每年自修課累計不少于24學(xué)時。
(二)全面推進技能型培訓(xùn)1、實施遠程互動培訓(xùn)
(1)舉辦視頻輔導(dǎo)講座。利用視頻會議系統(tǒng)，邀請涉農(nóng)高校、科研院所農(nóng)業(yè)專家，舉辦農(nóng)業(yè)實用技術(shù)講座，每期講座的的課題由農(nóng)業(yè)局、林業(yè)局、供銷總社共同商定。各鎮(zhèn)、管委會根據(jù)培訓(xùn)時間和內(nèi)容組織安排好參訓(xùn)人員，確保每個分會場參訓(xùn)人數(shù)不少于50人。市電信公司牽頭做好每期培訓(xùn)前的聯(lián)合調(diào)試工作，負責(zé)對各分會場管理人員技術(shù)指導(dǎo)，維護好視頻會議各項設(shè)備。市廣電局安排記者進行全程錄像，提前做好電視滾動字幕預(yù)告和相關(guān)宣傳報道。全市全年利用視頻會議系統(tǒng)舉辦農(nóng)業(yè)科技知識專家輔導(dǎo)講座不少于8期，培訓(xùn)農(nóng)村黨員群眾不少于6000人次。(專家視頻輔導(dǎo)講座培訓(xùn)計劃附后)
(2)辦好廣播電視直播欄目。按照直播計劃要求確定欄目話題，每期安排一名專家走進電臺直播室。市廣電局要認真準備直播稿件，及時與專家對接，做好打入熱線的相關(guān)情況登記，對欄目中未能現(xiàn)場解答的，要在電視臺《農(nóng)村天地》“專家解答”子欄目中及時給予答復(fù);直播前通過電視滾動字幕做好每期直播節(jié)目預(yù)告，安排記者進行全程錄像，負責(zé)協(xié)調(diào)做好廣播通響工作。各鎮(zhèn)、管委會負責(zé)做好宣傳發(fā)動工作，組織安排好相關(guān)人員收聽直播熱線;做好廣播設(shè)備的維護管理，確保直播當(dāng)日農(nóng)民居住密集區(qū)的廣播通響。全年通過電臺直播8期《遠程教育致富熱線》節(jié)目，每期30分鐘。(《遠程教育致富熱線》直播計劃附后)。
2、組織專家進村培訓(xùn)。以遠程教育教學(xué)輔導(dǎo)師資隊伍為主體，按照各村的實際需求，根據(jù)產(chǎn)業(yè)特點和農(nóng)時季節(jié)等方面的具體情況，組織專家進村開展農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)，年內(nèi)將為全市每個有需求的村或合作社舉辦1期以上農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)班。市遠程辦會同農(nóng)業(yè)局、林業(yè)局落實教學(xué)輔導(dǎo)師資隊伍培訓(xùn)計劃和日程安排，按照計劃安排農(nóng)業(yè)專家進村培訓(xùn)。各鎮(zhèn)、管委會及時做好參加培訓(xùn)人員的組織工作，要積極為農(nóng)業(yè)專家進村培訓(xùn)提供便利條件。(專家進村培訓(xùn)計劃及日程安排附后)。
(三)重點舉辦創(chuàng)業(yè)型培訓(xùn)
1、舉辦百名黨員創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。市遠程辦結(jié)合開展的“百名黨員創(chuàng)業(yè)幫扶工程”，對已經(jīng)確立的100名創(chuàng)業(yè)黨員，根據(jù)創(chuàng)業(yè)項目和實際需求，集中舉辦5期創(chuàng)業(yè)幫扶培訓(xùn)班。市農(nóng)業(yè)局、林業(yè)局、供銷總社等相關(guān)部門，要及時選派政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)素質(zhì)強的農(nóng)業(yè)專家或技術(shù)人員與創(chuàng)業(yè)黨員結(jié)成幫扶對子，采取“一對一”或“一對多”的方式，對100名創(chuàng)業(yè)黨員的發(fā)展項目進行跟蹤，提供必要技術(shù)支持。市遠程辦將在《句容先鋒網(wǎng)》推出“黨員創(chuàng)業(yè)”專題欄目，為創(chuàng)業(yè)黨員的農(nóng)產(chǎn)品銷售提供網(wǎng)絡(luò)宣傳。各鎮(zhèn)、管委會要及時建立創(chuàng)業(yè)黨員的檔案，整理和上報反映培訓(xùn)情況的相關(guān)文字、圖片資料。
2、推進農(nóng)村黨員經(jīng)紀人培訓(xùn)。市遠程辦會同市供銷總社、工商局，舉辦2期農(nóng)民黨員經(jīng)紀人培訓(xùn)班，重點培訓(xùn)市場營銷、經(jīng)紀人條例和農(nóng)產(chǎn)品安全衛(wèi)生等方面知識，并突出電腦知識和操作技能的培訓(xùn)，實現(xiàn)網(wǎng)上經(jīng)營，引導(dǎo)他們帶頭創(chuàng)業(yè)致富、帶領(lǐng)農(nóng)民共同致富。
三、切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)
1、提高認識，落實責(zé)任。開展農(nóng)村黨員干部“雙提升”活動，是提高黨員干部科技素質(zhì)、培育新型農(nóng)民的有益探索;是充分發(fā)揮遠程教育功能、促進新農(nóng)村建設(shè)的有效途徑;也是轉(zhuǎn)變機關(guān)職能、加強作風(fēng)建設(shè)的嶄新平臺。各涉農(nóng)部門和各鎮(zhèn)、管委會要根據(jù)實施方案的要求，明晰思路，明確目標，落實措施，制定切合實際的實施計劃，進一步細化分解目標任務(wù);要根據(jù)需要成立相應(yīng)的工作班子，明確分管領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室和具體責(zé)任人，形成層層抓落實的工作機制。市遠程辦要繼續(xù)加強基礎(chǔ)工作，進一步充實完善市級教學(xué)資源庫，更新維護《句容先鋒網(wǎng)》，逐步推進延伸站點建設(shè)。
2、統(tǒng)籌兼顧，整合資源。實現(xiàn)農(nóng)村黨員干部“雙提升”活動目標，各相關(guān)部門要積極參與，密切配合，形成合力，扎實推進。市遠程辦要履行牽頭抓總、協(xié)調(diào)各方和督促檢查的職能，市農(nóng)業(yè)局、林業(yè)局、勞保局、科技局等部門要發(fā)揮人才優(yōu)勢，切實抓好實用技術(shù)推廣，有針對性地組織農(nóng)業(yè)專家隊伍進村開展培訓(xùn);市工商局、勞保局、供銷總社等部門要不斷充實完善遠程教育輔助網(wǎng)站板塊內(nèi)容，更好地服務(wù)于農(nóng)民群眾增收致富;市廣電局、電信和移動公司等部門要進一步抓好網(wǎng)絡(luò)等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和維護，積極為工作的開展創(chuàng)造良好條件。
3、加強督查，務(wù)求實效。各鎮(zhèn)黨委、各黨工委要建立健全目標考核責(zé)任制，將農(nóng)村黨員干部“雙提升”活動的組織推進情況，列入分管黨務(wù)工作副書記、分管農(nóng)業(yè)副鎮(zhèn)長、組織委員年度工作績效考核的內(nèi)容;對村黨組織活動開展情況，也要進行認真督查考核，考核結(jié)果作為評選“先進基層黨組織”和村干部績效考核重要依據(jù)之一。市遠程辦要建立匯報交流制度，通過召開現(xiàn)場會、推進會等形式，總結(jié)交流好的經(jīng)驗和做法，推動面上工作的深入開展。各單位要采取多種形式，積極宣傳報道活動中涌現(xiàn)出來的先進典型和經(jīng)驗做法，營造濃厚的工作氛圍。
為加強農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)，引深“兩整兩創(chuàng)”攻堅行動，榆次區(qū)以“三三四五”工程為載體，深入開展農(nóng)村基層“雙規(guī)范雙提升”活動。
“雙規(guī)范雙提升”即規(guī)范農(nóng)村基層干部履職行為，提升農(nóng)村基層干部素質(zhì);規(guī)范涉農(nóng)資金管理使用，提升農(nóng)村財務(wù)管理水平。“三三四五”工程即開展“三項教育”(示范教育、警示教育、崗位教育)、落實“三項制度”(基層涉紀信訪“三定三包”制度、農(nóng)村財務(wù)“五簽一審”制度、村級重大決策“四議兩公開”制度)、實施“四項監(jiān)督”(對農(nóng)村基層干部進行經(jīng)濟責(zé)任審計監(jiān)督，對農(nóng)村大額開支進行審核備案監(jiān)督，對農(nóng)村重大工程項目進行全程跟蹤監(jiān)督，對農(nóng)村集體“三資”實行陽光農(nóng)廉網(wǎng)陽光理財監(jiān)督)、加強“五種懲戒”(懲戒基層組織換屆選舉中拉票賄選、破壞選人用人風(fēng)氣的行為;懲戒違反規(guī)定擅自處置集體“三資”的行為;懲戒農(nóng)村基層干部截留挪用貪污和虛報冒領(lǐng)國家強農(nóng)惠農(nóng)資金的行為;懲戒鄉(xiāng)村兩級設(shè)立“小金庫”、賬外循環(huán)集體資金的行為;懲戒農(nóng)村基層干部推諉、敷衍、拖延群眾正當(dāng)訴求，造成信訪事項未在規(guī)定時限內(nèi)辦結(jié)或群眾越級訪、重復(fù)訪的行為)。為確保活動取得實效，榆次區(qū)成立了由區(qū)紀委書記任組長的全區(qū)“雙規(guī)范雙提升”活動領(lǐng)導(dǎo)組，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記為活動第一責(zé)任人。區(qū)紀委派出督查組，定期不定期對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)范提升工作情況進行督查，督促工作落實。同時，區(qū)紀委出臺了《榆次區(qū)村級事務(wù)“六制”管理辦法》，編印了《榆次區(qū)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)制度匯編》，有力地促進了“雙規(guī)范雙提升”活動的深入開展。目前全區(qū)“雙規(guī)范雙提升”活動已初顯成效，涌現(xiàn)出了張慶鄉(xiāng)演武村、東趙鄉(xiāng)石羊坂村等20個“雙規(guī)范雙提升”活動精品村，有力促進了農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展和新農(nóng)村建設(shè)。
2020年12月30日
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篇一：雙規(guī)范雙提升工作總結(jié)
東陽鎮(zhèn)
財務(wù)雙規(guī)范雙提升
工
作
總
結(jié)
東陽鎮(zhèn)財務(wù)雙規(guī)范雙提升
工作總結(jié)
為深入貫徹落實黨的十七屆六中全會精神和《農(nóng)村基層 干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定（試行）》，按照區(qū)黨委、政府 要求，東陽鎮(zhèn)在全鎮(zhèn)積極開展農(nóng)村基層“雙規(guī)范雙提升”活 動：“規(guī)范農(nóng)村基層干部履職行為， 提升農(nóng)村基層干部素質(zhì)， 規(guī)范涉農(nóng)資金管理使用，提升農(nóng)村財務(wù)管理水平”
農(nóng)村基層干部履行職責(zé)，是堅持以鄧小平理論和“三個 代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，全面貫 徹落實黨的路線方針政策，加快推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)的 重要保障；是新形勢下加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建 設(shè)，造就高素質(zhì)農(nóng)村基層干部隊伍的重要內(nèi)容；是保證農(nóng)村 基層干部正確行使權(quán)力，發(fā)展基層民主，保障農(nóng)民權(quán)益，促
進農(nóng)村和諧穩(wěn)定的
重要基礎(chǔ)，是加強和創(chuàng)新社會管理，做好新形勢下群眾 工作，密切黨群干群關(guān)系的必然要求。
農(nóng)村基層干部應(yīng)當(dāng)堅定理想信念，牢記和踐行全心全意 為人民服務(wù)的宗旨，恪盡職守、為民奉獻；應(yīng)當(dāng)發(fā)揚黨的優(yōu) 良傳統(tǒng)和作風(fēng)，求真務(wù)實、艱苦奮斗；應(yīng)當(dāng)遵守黨的紀律和 國家法律，知法守法、依法辦事；應(yīng)當(dāng)正確履行職責(zé)和自覺 接受監(jiān)督，清正廉潔、公道正派；應(yīng)當(dāng)倡導(dǎo)健康文明的社會 風(fēng)尚，崇尚科學(xué)、移風(fēng)易俗。
完善基層涉紀信訪工作機制，實行鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員輪流 接受信訪，信訪案件“三定三包”基層現(xiàn)行處置的信訪工作 機制，完善農(nóng)村財務(wù)“五簽一審”制度，對財務(wù)支出實行經(jīng) 手人、村委主任、村支部書記、理財小組長、報賬員五簽字 和鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)部門審核制度，完善村級重大決策“四議兩公開” 制度，對村級重大事務(wù)實行村黨組織和村民委員會協(xié)商、黨 員大會審議、村民會議或者村民代表會議決議，決議內(nèi)容和 實施結(jié)果公開制度。
篇二：在聯(lián)系中互動在互動中提升
在聯(lián)系中互動在互動中提升
――鳩江經(jīng)濟開發(fā)區(qū)在“雙聯(lián)系”工作中煥然一新
自全區(qū)“雙聯(lián)系”工作開展以來，開發(fā)區(qū)積極響應(yīng)區(qū)委、 區(qū)政府號召，根據(jù)“雙聯(lián)系”工作要求，以開發(fā)區(qū)實際工作
為出發(fā)點和落腳點，深入走訪，細挖問題，狠抓落實，力謀 發(fā)展。讓開發(fā)區(qū)整體面貌在“雙聯(lián)系”工作中煥然一新。
一、加強基層聯(lián)系，務(wù)實謀發(fā)展
1、聯(lián)系村居，心聯(lián)群眾謀福祉
自“雙聯(lián)系”工作開展以來，黨工委先后組織機關(guān)工作 人員赴沈巷鎮(zhèn)保圩村、清水街道聯(lián)盟社區(qū)兩個聯(lián)系點開展慰 問活動10余次，發(fā)放慰問金、慰問品近萬元。
8月，根據(jù)區(qū)委推進會精神，黨工委對開發(fā)區(qū)“雙聯(lián)系” 工作進行了再動員再部署，并統(tǒng)一調(diào)整了聯(lián)系點聯(lián)系戶。形 成了以“書記負總責(zé)，一個班子成員負責(zé)一個聯(lián)系組、對接 一個聯(lián)系點”的工作模式，積極推進開發(fā)區(qū)“雙聯(lián)系”工作 的展開。
截至目前，開發(fā)區(qū)雙聯(lián)系工作組共開展走訪村居 6次，
走訪群眾20余戶次，組織專題座談會 3場，黨工委班子成 員駐點辦公、參加聯(lián)系點會議累計近 10個工作日，幫助聯(lián)
系點理清發(fā)展思路、參與聯(lián)系點重大問題討論、幫助收集、 處理群眾反映的重要問題，為促進當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展，促進地方 和諧建設(shè)做出了極大的貢獻。
9月28日，在黨工委的倡導(dǎo)下，開發(fā)區(qū)內(nèi)企業(yè)也加入了 與“雙聯(lián)系”慰問活動中。企業(yè)家們?yōu)槔щy村民送上了 1500
元的慰問金。
并向村委會捐贈了 2臺柜機空調(diào)和1組多功能音響，總 價值1萬多元，極大地改善了地方的辦公條件。
2、聯(lián)系企業(yè)，情系企業(yè)務(wù)發(fā)展
在做好服務(wù)基層群眾的同時，黨工委還將雙聯(lián)系工作拓 展到了園區(qū)企業(yè)。
8月，在區(qū)委“雙聯(lián)系”工作推進會精神的指導(dǎo)下，結(jié) 合開發(fā)區(qū)工作實際，開發(fā)區(qū)“政企互動、雙聯(lián)雙助”工作在 園區(qū)全面展開。區(qū)委常委、開發(fā)區(qū)黨工委第一書記親自帶領(lǐng) 開發(fā)區(qū)工作人員深入企業(yè)一線，詳細了解企業(yè)經(jīng)營情況、發(fā) 展方向和企業(yè)需求，問計于企。并要求管委會要全力支持企 業(yè)發(fā)展，幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決困難及問題；對于開發(fā)區(qū)職能以 外的或者不能馬上解決的問題，要詳細地做好記錄，與相關(guān) 部門做好對接，努力為企業(yè)提供一個高效、 舒適的經(jīng)營環(huán)境。
截至目前，開發(fā)區(qū)“政企互動、雙聯(lián)雙助”各工作組共 深入企業(yè)走訪200余次，足跡遍及園區(qū) 140余家企業(yè)，梳理 問題120余個，收集建議意見5條，目前已解決問題114個， 剩下的也在與相關(guān)單位進一步協(xié)調(diào)中，力爭盡快解決。
通過“政企互動、雙聯(lián)雙助”工作的開展，進一步推動 了園區(qū)企業(yè)的基層黨建工作，服務(wù)企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展，提升機關(guān) 服務(wù)意識和能力，為企業(yè)發(fā)展增強了信心，幫助企業(yè)加快發(fā) 展步伐。此后，我們還將把“政企互動、雙聯(lián)雙助”作為一 項長效機制，力求將此項工作覆蓋到園區(qū)所有企業(yè)，常抓不 懈，服務(wù)企業(yè)，助力發(fā)展。
二、加強自身建設(shè)，創(chuàng)新促提升
1、 完善配套設(shè)施建設(shè)
開發(fā)區(qū)地域狹長，園區(qū)企業(yè)員工出行不便的問題一直困 擾著企業(yè)和企業(yè)員工。此次“雙聯(lián)系”走訪活動中，企業(yè)反 映強烈，管委會收集到信息后立即與市公交總公司聯(lián)系，要 求增加園區(qū)T2路公交線。公交總公司已明確表示支持開發(fā) 區(qū)的發(fā)展，在開發(fā)區(qū)內(nèi)增加公交車輛，增加上、下班時間公 交班次，為園區(qū)企業(yè)員工出行做好服務(wù)。同時，考慮到開發(fā) 區(qū)內(nèi)一些支道公交無法進入，管委會主動與區(qū)住建委、市住 建委等部門聯(lián)絡(luò)，協(xié)商在開發(fā)區(qū)內(nèi)人員流動量大的支道、員 工人數(shù)多的企業(yè)門口設(shè)置公共自行車租賃點。 目前已安裝10
余個公共自行車租賃點投入使用，極大的方便了企業(yè)員工的 出行。此舉得到了園區(qū)企業(yè)投資者和員工的高度贊揚。
2、 創(chuàng)新實施“ 2、1、6、4、4”工作模式
企業(yè)是開發(fā)區(qū)的生命，一直以來開發(fā)區(qū)始終堅持“企業(yè) 滿意是我們孜孜不倦的追求” 的理念，積極探索，大膽創(chuàng)新， 力求為企業(yè)提供更多更好的服務(wù)。
結(jié)合“政企互動，雙聯(lián)雙助”活動的開展，開發(fā)區(qū)黨工 委創(chuàng)新提出了“ 2、1、6、4、4”的工作模式，即強化兩個 聯(lián)系（聯(lián)系基層、聯(lián)系企業(yè)），通過一個平臺（企業(yè)服務(wù)中 心綜合服務(wù)平臺），秉持六個一的服務(wù)理念 （一個服務(wù)窗口、 一次性告知、一次性審查、一次性代理、一次性反饋、一次 性評價），完成四十七項全程代理服務(wù)，最終達到四個工作 成效（組織信任、領(lǐng)導(dǎo)放心、企業(yè)滿意、職工安心）。讓機 關(guān)效能建設(shè)在“政企互動，雙聯(lián)雙助”活動中提速。
開發(fā)區(qū)黨工委“雙聯(lián)系”工作還在不斷的深入，服務(wù)企 業(yè)、服務(wù)基層的內(nèi)容也在不斷地豐富和拓展。相信通過“雙 聯(lián)系”工作的開展，一定能為鳩江經(jīng)濟開發(fā)區(qū)營造一個“高 效”“和諧”的投資發(fā)展環(huán)境，讓組織放心，讓企業(yè)滿意。
篇三：公司雙提升第二階段總結(jié)
***** ^司
“雙提升”活動第二階段總結(jié)
自集團公司全面啟動管理績效提升活動以來，公司各級 領(lǐng)導(dǎo)高度重視，嚴格按照集團公司總體部署和要求，迅速行 動、精心組織、周密部署，成立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，組織召開動員大 會，印發(fā)了《管理績效提升活動實施方案》，多次召開專題 會議，并組織協(xié)調(diào)督促指導(dǎo)公司各部室深入開展管理效益提 升活動。
到目前為止，我公司已全面完成“雙提升”第二階段的 工作任務(wù)，整體進入了第三階段的工作環(huán)節(jié)，現(xiàn)將有關(guān)工作 進展情況匯報如下：
一、第二階段活動開展情況 在管理提升第一階段活動的基礎(chǔ)上，公司嚴格按照《管
理提升活動工作方案》的要求，按照“提高層次、拓展范圍、 提高標準”的原則，堅持以降本增效為主線，以人力資源管 理考核為重點，結(jié)合自身實際，廣泛發(fā)動，全員參與。
（一） 加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織
按照集團公司管理提升活動的總體部署和要求，以“雙 提升、創(chuàng)一流”為總抓手，為全面貫徹落實相關(guān)精神，加強 對管理提升活動的指導(dǎo)協(xié)調(diào)工作，公司根據(jù)部門職能調(diào)整和 人員變動情況，及時調(diào)整了“雙提升、創(chuàng)一流”工作組織機 構(gòu)，保證了辦公室人員力量，通過責(zé)任分工進一步細化，明
確了各小組的工作職責(zé)，為管理效益提升活動的順利開 展提供了強有力的組織保障。
（二） 全面部署，重點突破
今年是集團公司發(fā)展轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵一年， 公司將“雙提升”
活動與公司長遠發(fā)展、今年的績效考核目標緊密結(jié)合，通過 組織調(diào)研，因地制宜地制訂提升方案，確保管理績效提升活 動落到實處、取得實效。
（三） 細化方案，強化過程管理、精細化管理
公司站在戰(zhàn)略發(fā)展的高度，充分認識到管理提升活動在 公司轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，實現(xiàn)跨越式發(fā)展中所能發(fā)揮的關(guān)鍵作 用，全面統(tǒng)籌、積極推進。通過不斷加強研究，積極探索管 理提升長效機制。將管理效益提升活動與公司轉(zhuǎn)變發(fā)展方式 緊密結(jié)合起來，堅持“重點突破與全面提升相結(jié)合”的原則， 對重點專項提升工作進行細化，落實責(zé)任人、責(zé)任部門和單
位、整改措施、時間進度、保障條件和檢查驗收標準
二、問題整改落實情況
通過公司各部門樹立對標標桿，不斷完善對標體系及指 標，找出當(dāng)前存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，針對管理短板， 進行全面部署、制定措施、逐個整改、重點突破，取得了一 定成效。
（一） 制度體系進一步建立健全，管理水平明顯提高 公司堅持以制度建設(shè)為基礎(chǔ)，以制度標準高水平制訂為 核心，通過強化制度組織實施的過程管理，公司制度執(zhí)
行效果明顯提高。經(jīng)過近幾個月的努力，公司各部門規(guī)章制 度進一步健全，制度執(zhí)行力明顯加強。 20XX年上半年，通過
不斷學(xué)習(xí)集團公司相續(xù)下發(fā)的文件，將管理效益提升工作第 二階段的工作作為重點工作來抓，針對第一階段中發(fā)現(xiàn)的管 理短板和瓶頸問題，采取有效措施，逐一進行解決。在日常 工作中注重加強制度建設(shè)，提升制度執(zhí)行力，先后出臺了財 務(wù)管理、人事管理、行政管理等一系列規(guī)章制度，真正實現(xiàn) “人人有責(zé)任，責(zé)任層層傳遞”。此外，根據(jù)我公司實際， 重點加強了人力資源管理方面的制度建設(shè)，頒布出臺了《薪 酬管理辦法》，對薪酬結(jié)構(gòu)、薪酬內(nèi)容及支付方法、績效考 核程序、績效結(jié)果應(yīng)用等從制度上加以規(guī)范。
（二） 不斷加強過程管理，精細化管理水平明顯增強 通過精細化管理實現(xiàn)管理的提升、成本的控制、效率的 提高，是公司在新形勢下的現(xiàn)實需要和必然選擇。公司始終 堅持向管理要效益、從細節(jié)抓突破，按照年初制定的工作目 標和計劃，公司經(jīng)營成本下降幅度比較明顯。通過對全體職 工進行成本意識宣傳教育，樹立全員、全過程管理的大成本 觀念，狠抓成本責(zé)任體系落實，堅持把成本控制作為公司經(jīng) 營工作的重點和難點緊抓不放，詳細分解了成本的構(gòu)成因 素，建立起橫向到邊、縱向到底的成本監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)和責(zé)任體系。 此外，依據(jù)公司實際，我們嚴格遵照集團公司關(guān)于加強人工 成本控制的要求，建立健全人工成本預(yù)警機制，嚴格按 照工資總額控制，調(diào)整和規(guī)范公司員工薪酬管理，確保人工 成本可控在控。
三、降本增效情況
加強成本管理的直接效果是增加效益，從而增加企業(yè)的 競爭力。公司通過深入實施精細管理，不斷強化對精細化管 理實質(zhì)的認識，提高全體職工精細化管理意識，使精細化管 理變成自覺行為和管理習(xí)慣貫穿于工作始終，形成全員參與 精細管理，人人關(guān)注降本增效的濃厚氛圍。
（一）修訂和完善現(xiàn)行管理辦法，在公司許可范圍內(nèi)， 逐步建立起科學(xué)、完善、可持續(xù)優(yōu)化的精細化管理制度體系， 為實現(xiàn)規(guī)范管理、高效運作提供制度保障。重點抓好項目前 期管理和專項費用控制上的精細化管理工作，對前者要細分 管理項點、明確管理重點、關(guān)注管理難點，分清管理責(zé)任， 抓好工作落實，保證管理效果；在專項費用控制上，繼續(xù)推 進目標管理、預(yù)算管理和責(zé)任管理， 針對項目進展階段不同， 動態(tài)調(diào)整管理措施，保證合理受控；強化月度經(jīng)營分析工作， 客觀分析費用節(jié)超原因，及時為費用管理人員預(yù)警和調(diào)整控 制措施，確保控制措施科學(xué)合理；加強財務(wù)資金管理，從嚴 控制，對發(fā)生的費用做到項清月結(jié)，受控運行，確保全年經(jīng) 營指標的完成。
（二） 抓好項目前期成本控制。 加大項目前期管控力度。 很降項目成本，從而為后期的項目建設(shè)提高利潤率。在
項目前期成本控制上，一是要加強預(yù)算管理，精心做好項目 前期預(yù)算和月度預(yù)算，設(shè)立專職人員進行統(tǒng)計分析，嚴格執(zhí) 行預(yù)算。二是深入開展項目前期的技術(shù)交流與市場調(diào)研，增 強項目的技術(shù)儲備和信息儲備，向技術(shù)管理要效益。三是加 強對項目合同范圍的管理，項目管理部門進一步明確合同的 范圍并逐一對預(yù)可研、可研、技術(shù)方案等制定成本計劃。
（三） 樹立過緊日子的思想，加強管理，堵塞漏洞，降 低可控費用的支出。制定切實可行的降費用措施，著重降低 車輛使用費、招待費、辦公費、會議費、電話費、差旅費、 水電費、黨群活動費等可控費用的支出。
通過第二階段管理效益提升活動開展，公司全體員工更 加深刻地認識到進行管理效益提升活動的現(xiàn)實意義及深刻 內(nèi)涵，使整個活動正在健康有序、扎實有效的推進，呈現(xiàn)出
良好開局，為下一階段工作的順利開展奠定了堅實的基礎(chǔ)
雙規(guī)范雙提升工作總結(jié)Summary document of double standard and double promotion work
雙規(guī)范雙提升工作總結(jié)
小泰溫馨提示：工作總結(jié)是將一個時間段的工作進行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價、總分析，并分析不足。通過總結(jié)，可以把零散的、膚淺的感性認識上升為系統(tǒng)、深刻的理性認識，從而得出科學(xué)的結(jié)論，以便改正缺點，吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，指引下一步工作順利展開。本文檔根據(jù)工作總結(jié)的書寫內(nèi)容要求，帶有自我性、回顧性、客觀性和經(jīng)驗性的特點全面復(fù)盤，具有實踐指導(dǎo)意義。便于學(xué)習(xí)和使用，本文下載后內(nèi)容可隨意調(diào)整修改及打印。
為貫徹落實黨的xx屆四中全會和市十屆八次全委（擴大）會議精神，充分發(fā)揮農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育的作用，提升農(nóng)村黨員干部科技文化素質(zhì)和發(fā)展致富能力，進一步推動農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。現(xiàn)就開展農(nóng)村黨員干部“雙提升”活動，制定如下實施方案：
一、總體目標
圍繞全面提升農(nóng)村黨員干部科技文化素質(zhì)和發(fā)展致富能力這一總體目標，利用遠程教育網(wǎng)絡(luò)及其輔助系統(tǒng)、教學(xué)輔導(dǎo)師資隊伍，組織開展各類農(nóng)村黨員干部培訓(xùn)。全市全年重點培訓(xùn)5萬人次農(nóng)村基層黨員干部。
二、主要工作內(nèi)容
（一）大力開展普及型培訓(xùn)
1、抓好站點集中培訓(xùn)。每月15日，通過遠程教育集中播放收看日的形式，大規(guī)模培訓(xùn)農(nóng)村黨員干部群眾，全市全年培訓(xùn)農(nóng)村黨員干部群眾不少于4萬人次。市遠程辦根據(jù)農(nóng)村基層實際，每次提供的教學(xué)內(nèi)容不少于4小時，提前上傳到《句容先鋒網(wǎng)》。各鎮(zhèn)、管委會要做好集中收看的組織發(fā)動工作，指導(dǎo)各終端接收站點根據(jù)實際情況選擇下載收看內(nèi)容，盡量將集中收看與以“三會一課”為主要內(nèi)容的基層黨日活動、組織生活等經(jīng)常性教育管理結(jié)合起來，借助現(xiàn)代遠程教育的優(yōu)勢，促進黨日活動、組織生活的正常化、制度化。要加強對村級站點集中收看情況的督查，及時上報每次組織收看情況，收集整理相關(guān)文字、圖片資料。市遠程辦對各終端站點組織收看情況進行隨機抽查，檢查結(jié)果予以通報。
2、開展農(nóng)村入黨積極分子培訓(xùn)。依托遠程教育網(wǎng)絡(luò)平臺，采取集中輪訓(xùn)和網(wǎng)絡(luò)自學(xué)的方式，對全市農(nóng)村入黨積極分子開展教育培訓(xùn)。一是集中輪訓(xùn)。利用二級視頻會議系統(tǒng)舉辦2期入黨積極分子集中培訓(xùn)，邀請有關(guān)專家講解黨建理論知識，加強從思想上入黨教育。二是網(wǎng)絡(luò)自學(xué)。在《句容先鋒網(wǎng)》開辟入黨積極分子學(xué)習(xí)園地，組織入黨積極分子開展個性化自學(xué)。每年自修課累計不少于24學(xué)時。
（二）全面推進技能型培訓(xùn)1、實施遠程互動培訓(xùn)
（1）舉辦視頻輔導(dǎo)講座。利用視頻會議系統(tǒng)，邀請涉農(nóng)高校、科研院所農(nóng)業(yè)專家，舉辦農(nóng)業(yè)實用技術(shù)講座，每期講座的的課題由農(nóng)業(yè)局、林業(yè)局、供銷總社共同商定。各鎮(zhèn)、管委會根據(jù)培訓(xùn)時間和內(nèi)容組織安排好參訓(xùn)人員，確保每個分會場參訓(xùn)人數(shù)不少于50人。市電信公司牽頭做好每期培訓(xùn)前的聯(lián)合調(diào)試工作，負責(zé)對各分會場管理人員技術(shù)指導(dǎo)，維護好視頻會議各項設(shè)備。市廣電局安排記者進行全程錄像，提前做好電視滾動字幕預(yù)告和相關(guān)宣傳報道。全市全年利用視頻會議系統(tǒng)舉辦農(nóng)業(yè)科技知識專家輔導(dǎo)講座不少于8期，培訓(xùn)農(nóng)村黨員群眾不少于6000人次。（專家視頻輔導(dǎo)講座培訓(xùn)計劃附后）
（2）辦好廣播電視直播欄目。按照直播計劃要求確定欄目話題，每期安排一名專家走進電臺直播室。市廣電局要認真準備直播稿件，及時與專家對接，做好打入熱線的相關(guān)情況登記，對欄目中未能現(xiàn)場解答的，要在電視臺《農(nóng)村天地》“專家解答”子欄目中及時給予答復(fù);直播前通過電視滾動字幕做好每期直播節(jié)目預(yù)告，安排記者進行全程錄像，負責(zé)協(xié)調(diào)做好廣播通響工作。各鎮(zhèn)、管委會負責(zé)做好宣傳發(fā)動工作，組織安排好相關(guān)人員收聽直播熱線;做好廣播設(shè)備的維護管理，確保直播當(dāng)日農(nóng)民居住密集區(qū)的廣播通響。全年通過電臺直播8期《遠程教育致富熱線》節(jié)目，每期30分鐘。（《遠程教育致富熱線》直播計劃附后）。
2、組織專家進村培訓(xùn)。以遠程教育教學(xué)輔導(dǎo)師資隊伍為主體，按照各村的實際需求，根據(jù)產(chǎn)業(yè)特點和農(nóng)時季節(jié)等方面的具體情況，組織專家進村開展農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)，年內(nèi)將為全市每個有需求的村或合作社舉辦1期以上農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)班。市遠程辦會同農(nóng)業(yè)局、林業(yè)局落實教學(xué)輔導(dǎo)師資隊伍培訓(xùn)計劃和日程安排，按照計劃安排農(nóng)業(yè)專家進村培訓(xùn)。各鎮(zhèn)、管委會及時做好參加培訓(xùn)人員的組織工作，要積極為農(nóng)業(yè)專家進村培訓(xùn)提供便利條件。（專家進村培訓(xùn)計劃及日程安排附后）。
（三）重點舉辦創(chuàng)業(yè)型培訓(xùn)
1、舉辦百名黨員創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。市遠程辦結(jié)合開展的“百名黨員創(chuàng)業(yè)幫扶工程”，對已經(jīng)確立的100名創(chuàng)業(yè)黨員，根據(jù)創(chuàng)業(yè)項目和實際需求，集中舉辦5期創(chuàng)業(yè)幫扶培訓(xùn)班。市農(nóng)業(yè)局、林業(yè)局、供銷總社等相關(guān)部門，要及時選派政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)素質(zhì)強的農(nóng)業(yè)專家或技術(shù)人員與創(chuàng)業(yè)黨員結(jié)成幫扶對子，采取“一對一”或“一對多”的方式，對100名創(chuàng)業(yè)黨員的發(fā)展項目進行跟蹤，提供必要技術(shù)支持。市遠程辦將在《句容先鋒網(wǎng)》推出“黨員創(chuàng)業(yè)”專題欄目，為創(chuàng)業(yè)黨員的農(nóng)產(chǎn)品銷售提供網(wǎng)絡(luò)宣傳。各鎮(zhèn)、管委會要及時建立創(chuàng)業(yè)黨員的檔案，整理和上報反映培訓(xùn)情況的相關(guān)文字、圖片資料。
2、推進農(nóng)村黨員經(jīng)紀人培訓(xùn)。市遠程辦會同市供銷總社、工商局，舉辦2期農(nóng)民黨員經(jīng)紀人培訓(xùn)班，重點培訓(xùn)市場營銷、經(jīng)紀人條例和農(nóng)產(chǎn)品安全衛(wèi)生等方面知識，并突出電腦知識和操作技能的培訓(xùn)，實現(xiàn)網(wǎng)上經(jīng)營，引導(dǎo)他們帶頭創(chuàng)業(yè)致富、帶領(lǐng)農(nóng)民共同致富。
三、切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)
1、提高認識，落實責(zé)任。開展農(nóng)村黨員干部“雙提升”活動，是提高黨員干部科技素質(zhì)、培育新型農(nóng)民的有益探索;是充分發(fā)揮遠程教育功能、促進新農(nóng)村建設(shè)的有效途徑;也是轉(zhuǎn)變機關(guān)職能、加強作風(fēng)建設(shè)的嶄新平臺。各涉農(nóng)部門和各鎮(zhèn)、管委會要根據(jù)實施方案的要求，明晰思路，明確目標，落實措施，制定切合實際的實施計劃，進一步細化分解目標任務(wù);要根據(jù)需要成立相應(yīng)的工作班子，明確分管領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室和具體責(zé)任人，形成層層抓落實的工作機制。市遠程辦要繼續(xù)加強基礎(chǔ)工作，進一步充實完善市級教學(xué)資源庫，更新維護《句容先鋒網(wǎng)》，逐步推進延伸站點建設(shè)。
2、統(tǒng)籌兼顧，整合資源。實現(xiàn)農(nóng)村黨員干部“雙提升”活動目標，各相關(guān)部門要積極參與，密切配合，形成合力，扎實推進。市遠程辦要履行牽頭抓總、協(xié)調(diào)各方和督促檢查的職能，市農(nóng)業(yè)局、林業(yè)局、勞保局、科技局等部門要發(fā)揮人才優(yōu)勢，切實抓好實用技術(shù)推廣，有針對性地組織農(nóng)業(yè)專家隊伍進村開展培訓(xùn);市工商局、勞保局、供銷總社等部門要不斷充實完善遠程教育輔助網(wǎng)站板塊內(nèi)容，更好地服務(wù)于農(nóng)民群眾增收致富;市廣電局、電信和移動公司等部門要進一步抓好網(wǎng)絡(luò)等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和維護，積極為工作的開展創(chuàng)造良好條件。
3、加強督查，務(wù)求實效。各鎮(zhèn)黨委、各黨工委要建立健全目標考核責(zé)任制，將農(nóng)村黨員干部“雙提升”活動的組織推進情況，列入分管黨務(wù)工作副書記、分管農(nóng)業(yè)副鎮(zhèn)長、組織委員年度工作績效考核的內(nèi)容;對村黨組織活動開展情況，也要進行認真督查考核，考核結(jié)果作為評選“先進基層黨組織”和村干部績效考核重要依據(jù)之一。市遠程辦要建立匯報交流制度，通過召開現(xiàn)場會、推進會等形式，總結(jié)交流好的經(jīng)驗和做法，推動面上工作的深入開展。各單位要采取多種形式，積極宣傳報道活動中涌現(xiàn)出來的先進典型和經(jīng)驗做法，營造濃厚的工作氛圍。
為加強農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)，引深“兩整兩創(chuàng)”攻堅行動，榆次區(qū)以“三三四五”工程為載體，深入開展農(nóng)村基層“雙規(guī)范雙提升”活動。
“雙規(guī)范雙提升”即規(guī)范農(nóng)村基層干部履職行為，提升農(nóng)村基層干部素質(zhì);規(guī)范涉農(nóng)資金管理使用，提升農(nóng)村財務(wù)管理水平。“三三四五”工程即開展“三項教育”（示范教育、警示教育、崗位教育）、落實“三項制度”（基層涉紀信訪“三定三包”制度、農(nóng)村財務(wù)“五簽一審”制度、村級重大決策“四議兩公開”制度）、實施“四項監(jiān)督”（對農(nóng)村基層干部進行經(jīng)濟責(zé)任審計監(jiān)督，對農(nóng)村大額開支進行審核備案監(jiān)督，對農(nóng)村重大工程項目進行全程跟蹤監(jiān)督，對農(nóng)村集體“三資”實行陽光農(nóng)廉網(wǎng)陽光理財監(jiān)督）、加強“五種懲戒”（懲戒基層組織換屆選舉中拉票賄選、破壞選人用人風(fēng)氣的行為;懲戒違反規(guī)定擅自處置集體“三資”的行為;懲戒農(nóng)村基層干部截留挪用貪污和虛報冒領(lǐng)國家強農(nóng)惠農(nóng)資金的行為;懲戒鄉(xiāng)村兩級設(shè)立“小金庫”、賬外循環(huán)集體資金的行為;懲戒農(nóng)村基層干部推諉、敷衍、拖延群眾正當(dāng)訴求，造成信訪事項未在規(guī)定時限內(nèi)辦結(jié)或群眾越級訪、重復(fù)訪的行為）。為確保活動取得實效，榆次區(qū)成立了由區(qū)紀委書記任組長的全區(qū)“雙規(guī)范雙提升”活動領(lǐng)導(dǎo)組，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記為活動第一責(zé)任人。區(qū)紀委派出督查組，定期不定期對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)范提升工作情況進行督查，督促工作落實。同時，區(qū)紀委出臺了《榆次區(qū)村級事務(wù)“六制”管理辦法》，編印了《榆次區(qū)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)制度匯編》，有力地促進了“雙規(guī)范雙提升”活動的深入開展。目前全區(qū)“雙規(guī)范雙提升”活動已初顯成效，涌現(xiàn)出了張慶鄉(xiāng)演武村、東趙鄉(xiāng)石羊坂村等20個“雙規(guī)范雙提升”活動精品村，有力促進了農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展和新農(nóng)村建設(shè)。
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我叫XXX，女，漢族，XXXX年XX月出生，XXX學(xué)歷，中共黨員。XXX年到XXX鄉(xiāng)政府工作，擔(dān)任黨政辦副主任、婦聯(lián)專職副主席、團委書記、黨建辦主任等職務(wù)和XXX村第一書記、包村干部。三年以來，在縣委
為認真貫徹履行部門監(jiān)管責(zé)任，根據(jù)《**市打擊整治養(yǎng)老詐騙專項行動實施方案》的文件精神，我局制定了《關(guān)于**市防范化解養(yǎng)老服務(wù)詐騙專項行動方案》成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，集中利用二個星期時間對我市養(yǎng)老服務(wù)領(lǐng)域開展
2022年是黨的二十大召開之年，是實施“十四五”規(guī)劃、開啟現(xiàn)代化新征程的極其重要的一年，*鎮(zhèn)始終堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認真貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，貫徹落實市第九次黨
一、上半年主要工作情況（一）公司部署工作落實情況上半年以來，黨群工作部（紀檢辦、巡察辦）堅決貫徹落實公司黨委（總支）各項部署，以“黨建引領(lǐng)保障深化年”為抓手，以加強黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，扎實開展政治能力
（一）緊抓不放筑牢安全底線，營造穩(wěn)定環(huán)境外防輸入聯(lián)合交警、路政、衛(wèi)生院值守高速出口，主要領(lǐng)導(dǎo)親自參與，各級干部嚴陣以待；內(nèi)防擴散通過五社聯(lián)動嚴格各項管控措施。始終繃緊安全生產(chǎn)的弦，集中開展森林防火、地
今年以來，局黨委深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，認真落實市委各項部署，把管黨治黨工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實，推動全面從嚴治黨不斷向縱深發(fā)展。現(xiàn)將2022年上半年黨建工作報告如下。一、強化
今年以來，市商務(wù)局在市委市政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞“五個率先”目標，加快**高水平網(wǎng)絡(luò)大城市，堅定信心，攻堅克難，狠抓落實，確保上半年商務(wù)經(jīng)濟運行在合理區(qū)間。一、全市商務(wù)主要指標半年度完成情況外貿(mào)出口：*
上學(xué)期，學(xué)校在黨委和校委會的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞“立德樹人，質(zhì)量立校”的辦學(xué)宗旨，秉承“辦有靈魂的學(xué)校，做有溫度的教育”的辦學(xué)理念，繼續(xù)擦亮“管理嚴、質(zhì)量高”的品牌，扎扎實實地做好了疫情防控、教育教學(xué)
2022年，市自然資源規(guī)劃局堅持以習(xí)近平法治思想為指導(dǎo)，貫徹落實法治政府建設(shè)決策部署，強化法治引領(lǐng)，加強法治監(jiān)督，注重法治惠民，法治建設(shè)工作取得較好成效，現(xiàn)將相關(guān)工作情況報告如下。一、主要工作開展情況
一、工作完成情況（一）加強黨員學(xué)習(xí)教育。一是嚴格執(zhí)行黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度。制定全年“黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)清單”，圍繞**個學(xué)習(xí)重點，組織黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)**次，開展學(xué)習(xí)貫徹二十大會議精神