公司黨建部工作總結(jié)

　一、2019 年度工作完成情況

?。ㄒ唬┥钊腴_展主題教育，不斷強(qiáng)化政治引領(lǐng)

　按照中央、網(wǎng)省公司“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會(huì)議精神，牢牢把握“守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實(shí)”總要求和“理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率”五個(gè)具體目標(biāo)，以“三級(jí)學(xué)習(xí)體系（中心組學(xué)習(xí)、黨支部和黨小組學(xué)習(xí)）、三類學(xué)習(xí)內(nèi)容（黨的理論知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)、制度規(guī)范）”提升學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化力，聚焦全面從嚴(yán)治黨、工程建設(shè)、精益管理三個(gè)重點(diǎn)抓落實(shí)，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化、扎實(shí)推進(jìn)“不忘初心，牢記使命”主題教育。圍繞《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要》《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》等內(nèi)容，通過組織黨委中心組集體學(xué)習(xí)、班子成員個(gè)人自學(xué)、舉辦讀書交流會(huì)、開展專題研討等方式，使黨員干部靜下心讀原著、學(xué)原文、悟原理，談?wù)J識(shí)體會(huì)、找差距不足、提改進(jìn)措施，先后組織集體學(xué)習(xí)9 次，開展專題研討 6 次。結(jié)合實(shí)際精心制定《“不忘初心、牢記使命”主題教育實(shí)施方案》，細(xì)化任務(wù)，硬化措施，做到扎實(shí)推進(jìn)。

　依托本地紅色教育資源，深入開展革命傳統(tǒng)教育、形勢(shì)政策教育、先進(jìn)典型教育和警示教育，切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)教育的針對(duì)性、實(shí)效性和感染力。主題教育期間，共有 50 余人（次）接受了革命傳統(tǒng)教育、形勢(shì)政策教育、先進(jìn)典型教育和警示教育。

　深入開展對(duì)黨的十九屆四中全會(huì)精神的學(xué)習(xí)宣傳，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，提高政治站位，著力強(qiáng)化政治建設(shè)，常態(tài)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。嚴(yán)格尊崇黨章，嚴(yán)格執(zhí)行新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，做好高質(zhì)量開好公司領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)、各黨支部專題組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員工作。

　（二）加強(qiáng)基層組織建設(shè)，夯實(shí)黨建基礎(chǔ)

　黨建部著力將黨建工作的重心放在基層，不斷完善黨建工作體制機(jī)制，科學(xué)化、制度化、規(guī)范化提升基層黨支部黨建工作整體水平，抓實(shí)深度融合，實(shí)現(xiàn)“雙融雙促”。

　深化“三個(gè)融入”（融入關(guān)鍵指標(biāo)提升、融入安全生產(chǎn)保障、融入管理機(jī)制完善），全面推進(jìn)黨建工作與改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相互融合，互為促進(jìn)。組織各黨支部根據(jù)年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和黨建工作任務(wù)，明確年度雙融合雙促進(jìn)的具體目標(biāo)，深化“大政工、標(biāo)準(zhǔn)化、有特色”吉送黨建品牌建設(shè)，把生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中重點(diǎn)工作和急難

　險(xiǎn)重的工作任務(wù)，作為年度黨建工作雙融合雙促進(jìn)的重點(diǎn)，抓好結(jié)合點(diǎn)，找準(zhǔn)突破口，采用新措施，實(shí)現(xiàn)新突破，為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)做貢獻(xiàn)，為黨建融合出經(jīng)驗(yàn)，真正做到了在雙融雙促中做到“有目標(biāo)、有重點(diǎn)、有抓手、有效果”。

　組織召開黨建工作推進(jìn)會(huì)，壓緊壓實(shí)基層黨組織書記抓基層黨建政治責(zé)任，明確黨建工作重點(diǎn)任務(wù)，以公司《黨建工作手冊(cè)》為指引，不斷細(xì)化完善各項(xiàng)工作內(nèi)容，提出黨建工作細(xì)致化、宣傳工作程序化、工會(huì)工作合理化、團(tuán)青工作活躍化、廉政工作常態(tài)化的“五化”原則。

　2019 年，共有 5 名同志加入黨組織，公司有 3 個(gè)支部榮獲國(guó)網(wǎng)吉林省電力有限公司“先進(jìn)黨支部”稱號(hào)；有 7 名共產(chǎn)黨員榮獲國(guó)網(wǎng)吉林省電力有限公司“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號(hào)；有 2 名黨務(wù)工作者榮獲“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”榮譽(yù)稱號(hào)。1 人獲得省公司宣傳工作先進(jìn)個(gè)人榮譽(yù)稱號(hào)；1 人獲得省公司五四青年獎(jiǎng)?wù)拢? 人獲得省公司青年崗位能手；1 人獲得省公司優(yōu)秀共青團(tuán)員；1 人獲得省公司優(yōu)秀共青團(tuán)干部；張運(yùn)良被國(guó)資委黨委授予“中央企業(yè)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”榮譽(yù)稱號(hào)（國(guó)家電網(wǎng)公司范圍內(nèi)僅 7 名黨員獲此殊榮）。

?。ㄈ╅_展特色活動(dòng)，筑牢理想信念。

　 延續(xù)“大政工 標(biāo)準(zhǔn)化 有特色”的黨建工作理念，創(chuàng)新工作方式方法，以打造“特色亮點(diǎn)”為準(zhǔn)則，不斷強(qiáng)化公司各級(jí)黨組織專業(yè)管理水平，依托“不忘初心、牢記使命”主題教育，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，增強(qiáng)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的能力，把學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、學(xué)習(xí)習(xí)總書記重要系列講話精神抓在日常、融入日常，引導(dǎo)廣大黨員立足崗位創(chuàng)佳績(jī)，爭(zhēng)做“四講四有”合格黨員。主題教育期間，共有 50 余人（次）接受了革命傳統(tǒng)教育、形勢(shì)政策教育、先進(jìn)典型教育和警示教育。同時(shí)，引導(dǎo)公司各級(jí)黨組織扎實(shí)組織開展“不忘初心 牢記使命”主題教育；，組織公司各級(jí)黨組織利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”、“E 支部”“國(guó)網(wǎng)黨建”等平臺(tái)開展學(xué)習(xí)活動(dòng)，堅(jiān)定了黨員干部的理想信念。

　充分利用“三亮三比”、主題攻堅(jiān)、主題黨日、黨員突擊隊(duì)、黨員示范崗、黨員量化考核、干部作風(fēng)建設(shè)等載體和抓手，推進(jìn)黨建工作與中心工作的深度融合。為暢通和拓展公司青工成才渠道，激勵(lì)和儲(chǔ)備公司杰出青工，凝聚和激發(fā)廣大青年建功立業(yè)，開展首屆“杰出青工”評(píng)選活動(dòng)；通過“專業(yè)+一線”黨支部聯(lián)創(chuàng)、“兩培養(yǎng)一輸送”，都把具體工作通過抓手實(shí)現(xiàn)了落實(shí)落地。在慶祝中華人民共和國(guó)成立七十周年之際，組織開展了“五個(gè)一”系列活動(dòng)，充分激勵(lì)公司廣大員工愛黨、愛國(guó)、愛企的熱情，促

　進(jìn)企業(yè)安全健康持續(xù)發(fā)展。

?。ㄋ模﹫?jiān)持黨建帶團(tuán)建，激發(fā)組織活力

　以黨組織為中心，圍繞公司改革和發(fā)展大局，加強(qiáng)團(tuán)組織和團(tuán)內(nèi)陣地建設(shè)，堅(jiān)持典型育人、實(shí)踐育人、文化育人的理念，開展特色團(tuán)組織活動(dòng)。為響應(yīng)“落實(shí)脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)略”，公司團(tuán)委在張雄項(xiàng)目部和京通變項(xiàng)目部分別開展了“青春光明行”志愿服務(wù)活動(dòng)，對(duì)項(xiàng)目所在地扶貧村上門入戶，送上慰問品，與貧困群眾親切交談，鼓勵(lì)貧困家庭堅(jiān)定脫貧信心，積極克服困難，用愛心播灑陽(yáng)光和溫暖，以實(shí)際行動(dòng)踐行雷鋒精神，展現(xiàn)公司青年良好精神風(fēng)貌。

　組織開展“不忘跟黨初心，牢記青春使命”主題團(tuán)日暨青春大講堂活動(dòng)，鼓勵(lì)廣大青年樹立正確的人生觀和價(jià)值觀，堅(jiān)持“本色做人”、“本事立身”、“本分辦事”的優(yōu)良作風(fēng)，切實(shí)以良好的人品、過硬的素質(zhì)、嚴(yán)格的紀(jì)律，為企業(yè)發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。

　為幫助新入職員工迅速融入工作氛圍，組織召開迎新座談會(huì)，通過新老員工面對(duì)面交流學(xué)習(xí)、工作、生活心得體會(huì)，以及答疑解惑的方式，進(jìn)一步加快了新員工對(duì)于企業(yè)的了解和認(rèn)知。有效地增進(jìn)了新員工對(duì)公司的歸屬感，為新員工更好的融入公司、熱愛

　公司，更加努力、盡心盡責(zé)地完成各項(xiàng)工作打下基礎(chǔ)。

　在中華人民共和國(guó)成立 70 周年之際，弘揚(yáng)愛國(guó)精神，傳遞愛國(guó)情懷，開展“我與國(guó)旗合個(gè)影、我對(duì)祖國(guó)說(shuō)句話”主題活動(dòng)，公司 31 個(gè)黨支部，6 個(gè)團(tuán)支部 200 多名黨員和團(tuán)員積極參與活動(dòng)，進(jìn)一步激發(fā)了廣大黨員干部群眾和團(tuán)員青年愛黨、愛國(guó)、愛社會(huì)主義的熱情和實(shí)干苦干的精神，增強(qiáng)生活的榮譽(yù)感、儀式感，激發(fā)團(tuán)員青年的使命擔(dān)當(dāng)。

?。ㄎ澹┩七M(jìn)涵養(yǎng)登高，提升企業(yè)文化品質(zhì)

　落實(shí)企業(yè)文化建設(shè)工作指引，研究推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，定期謀劃推動(dòng)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、督導(dǎo)檢查，確保項(xiàng)目建設(shè)扎實(shí)開展，同時(shí)抓實(shí)各級(jí)黨支部書記企業(yè)文化建設(shè)第一責(zé)任，確保企業(yè)文化全面落地，要求組織各級(jí)黨支部學(xué)習(xí)《企業(yè)文化建設(shè)工作指引（2019）》，宣貫國(guó)網(wǎng)公司新時(shí)代企業(yè)文化價(jià)值理念體系及“三型兩網(wǎng)”戰(zhàn)略，并將其納入組織生活會(huì)和各級(jí)各類培訓(xùn)。同時(shí)，成立企業(yè)文化項(xiàng)目建設(shè)工作推進(jìn)小組，針對(duì)境外工程企業(yè)文化建設(shè)和推進(jìn)制定有效方案，為深化企業(yè)文化建設(shè)，進(jìn)一步提升企業(yè)活力和凝聚力提供了政治保障。

　 

　以黨內(nèi)政治文化引領(lǐng)企業(yè)文化建設(shè)，以黨建工作優(yōu)勢(shì)激發(fā)企業(yè)文

　化建設(shè)優(yōu)勢(shì)，以文化人，凝心聚力，充分調(diào)動(dòng)職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。依靠境外工程臨時(shí)黨支部為依托，并提出“以‘1+2+3’策略提升境外臨時(shí)黨支部傳播優(yōu)秀企業(yè)文化能力”的企業(yè)文化建設(shè)項(xiàng)目，嚴(yán)格按照項(xiàng)目啟動(dòng)、分類推進(jìn)、中期評(píng)估、結(jié)項(xiàng)評(píng)審四個(gè)環(huán)節(jié)，通過打造支部標(biāo)桿，統(tǒng)領(lǐng)文化傳播、樹立職工典型，激發(fā)奮斗意識(shí)、筑牢前沿陣地，開辟傳播新途徑，多項(xiàng)具體措施，按期完成了項(xiàng)目建設(shè)。

　通過企業(yè)文化建設(shè)的推進(jìn)，使得公司職工在文化層面、精神層面、素質(zhì)層面得到了全面提升，真正做到了從“他律”自覺轉(zhuǎn)向“自律”，形成共同的價(jià)值觀和行為規(guī)范，最終達(dá)到了員工與企業(yè)同向同心，實(shí)現(xiàn)了員工價(jià)值追求與企業(yè)發(fā)展的統(tǒng)一，提升了公司企業(yè)文化建設(shè)和發(fā)展的層次，形成了員工在實(shí)現(xiàn)價(jià)值中促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，企業(yè)發(fā)展中成就員工的和諧局面。

　同時(shí)，通過黨建工作與中心工作緊密融合，切實(shí)提升了黨建引領(lǐng)力、黨組織組織力、文化驅(qū)動(dòng)力，打造出了一支專業(yè)強(qiáng)、素質(zhì)高的施工隊(duì)伍，提升了送變電公司在國(guó)內(nèi)外電建市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)力，為在激勵(lì)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中不斷取得新突破打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

　（六）狠抓對(duì)外宣傳報(bào)道，提升企業(yè)品牌價(jià)值

　拓寬宣傳領(lǐng)域，增加宣傳陣地，豐富宣傳手段，提升宣傳能力。重視輿情監(jiān)控，建立內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)評(píng)論員隊(duì)伍，提高輿情風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)能力，全年沒有發(fā)生負(fù)面輿情事件。截至目前，在公司本部一樓大屏幕發(fā)布新聞 313 條；在省公司門戶網(wǎng)更新新聞 181 條，制作完成公司應(yīng)急演練專題片、“506”的故事系列短片等宣傳片 18 部。在省公司周例會(huì)上，累計(jì)播出新聞（簡(jiǎn)訊）74 條。以公司改革開放 40 年發(fā)展歷程為代表，反映我省電力發(fā)展的文章《創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)效干工程 走進(jìn)市場(chǎng)天地寬》在國(guó)家電網(wǎng)報(bào)整版刊發(fā)；反映公司1000 千伏山東環(huán)網(wǎng)特高壓工程湖區(qū)施工成果的文章在國(guó)網(wǎng)交流分公司公眾號(hào)發(fā)布；以公司施工建設(shè)的新中國(guó)第一條 220 千伏松（豐滿）李（石寨）輸電線路工程為主題，聯(lián)合省公司共同創(chuàng)作的視頻短片《代號(hào) 506》在人民視頻發(fā)布；聯(lián)合省公司創(chuàng)作的短視頻《壯麗 70 年·奮斗新時(shí)代  點(diǎn)亮中國(guó)-吉林篇》在電網(wǎng)頭條視頻平臺(tái)發(fā)布；選送的專題片《代號(hào)“506”》在英大傳媒 2019 年優(yōu)秀電視作品展評(píng)中，在國(guó)網(wǎng)公司系統(tǒng)內(nèi)近 400 部微視頻作品中脫穎而出，榮獲微視頻類一等獎(jiǎng)；選送的專題片《“506”的故事》在 2019 年中國(guó)電力文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展論壇及“電力奧斯卡”系列活動(dòng)評(píng)選中，榮獲選紀(jì)錄片類一等獎(jiǎng)；反映公司改革發(fā)展歷史和進(jìn)步成就的文章“《腳下是熱土  手中是光明》--我國(guó)首支送變電工程隊(duì)伍的新時(shí)代故事”在中國(guó)電力報(bào)頭版刊登。

　此外，公司董事長(zhǎng)賈宏撰寫的署名文章《堅(jiān)守安全發(fā)展紅線，保證現(xiàn)場(chǎng)施工安全》在國(guó)網(wǎng)公司網(wǎng)站刊登；公司董事長(zhǎng)賈宏講授的安全公開課--《應(yīng)對(duì)新形勢(shì)，迎接新挑戰(zhàn)，全力推進(jìn)本質(zhì)安全建設(shè)》，受到省公司好評(píng)，并被上報(bào)至國(guó)網(wǎng)公司；公司上報(bào)的安全月通訊稿《創(chuàng)新安全管理思路，提升安全管理水平》在中國(guó)電力報(bào)刊登；公司安監(jiān)部人員撰寫的署名文章《安全在于“格物”》分別在國(guó)網(wǎng)公司網(wǎng)站、中國(guó)電力網(wǎng)刊登；公司張運(yùn)良同志被國(guó)資委黨委授予“中央企業(yè)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”榮譽(yù)稱號(hào)，作為國(guó)網(wǎng)公司范圍內(nèi)僅有的 7 名獲獎(jiǎng)?wù)咧?，其先進(jìn)事跡在國(guó)家電網(wǎng)報(bào)刊發(fā)；

　2019 年全年無(wú)媒體曝光等重大負(fù)面輿情事件發(fā)生，確保了公司品牌形象。

　二、存在問題和不足

　1、對(duì)基層黨組織的黨建工作缺乏指導(dǎo)，存在文件下發(fā)了，要求制定了就夠了，導(dǎo)致基層黨組織時(shí)而出現(xiàn)摸著石頭過河的情況。

　2、對(duì)企業(yè)文化建設(shè)方面下功夫不夠，對(duì)公司員工缺乏在企業(yè)文化方面的培訓(xùn)和指導(dǎo)。

　3.對(duì)基層單位宣傳工作責(zé)任人和宣傳聯(lián)絡(luò)人的管理和要求不嚴(yán)，

　個(gè)別單位滿足于考核不扣分，存在應(yīng)付了事的情況。

　三、2020 年工作計(jì)劃

　2020 年，黨建部將以黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為主要抓手，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)制度，創(chuàng)新組織生活方式，增強(qiáng)黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，不斷推動(dòng)安全生產(chǎn)工作邁上新臺(tái)階。

　一是堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫穿于黨建工作的全過程，進(jìn)一步增強(qiáng)全體黨員干部學(xué)習(xí)自學(xué)性和緊迫性，一方面堅(jiān)持“溫故而知新”，重溫原有所學(xué)，并跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記最新重要講話精神，強(qiáng)學(xué)強(qiáng)記，常學(xué)常新，真正做到學(xué)有所悟、學(xué)有所獲、學(xué)有所成；另一方面發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，堅(jiān)持學(xué)習(xí)必研討、研討必切合實(shí)際，確保發(fā)言的廣度和深度，達(dá)到學(xué)習(xí)入腦入心入行，確保黨員干部在學(xué)深悟透、融會(huì)貫通、真信篤行上下功夫。

　二是深刻認(rèn)識(shí)基層黨建工作服務(wù)中心的重要作用，圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，把黨建工作做到群眾關(guān)心的熱點(diǎn)上、放到作風(fēng)的改進(jìn)上、體現(xiàn)在各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的落實(shí)上，形成與業(yè)務(wù)工作相互滲透、相互促進(jìn)的局面，充分發(fā)揮好基層黨建工作的保障和促進(jìn)作用。

　 三是扎實(shí)推進(jìn)黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，對(duì)照公司《黨建工作手冊(cè)》確定的各項(xiàng)工作任務(wù)，積極整改對(duì)標(biāo)查找出的各項(xiàng)問題，提高黨建工作水平，確保黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

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