上半年黨風廉政建設工作總結

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　 正文

　第一篇：2014 年上半年黨風廉政建設工作總結

　 寶塔區姚店中學 2014—2014 學年度

　第二學期黨風廉政建設總結

　二〇一四年七月四日

　寶塔區姚店中學 2014—2014 學年度

　第二學期黨風廉政建設總結

　以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導，深入學習實踐科學發展觀，認真貫徹各級紀委和教育系統紀檢監察工作會議精神，以落實黨風廉政建設責任制為抓手，結合教育工作實際，加大黨風廉政教育的力度；二是加大執紀情況的監督檢查力度；三是加大教育亂收費的治理力度；四是加大對違紀違法案件的查處力度，務求取得實效，為辦好人民滿意教育提供有力保障?，F將我校 2014 年上半年開展黨風廉政建設工作的具體情況匯報如下：

　一、深入開展反腐倡廉教育，不斷提高全校黨員干部拒腐防變的思想道德意識

　為了切實提高黨員干部廉潔從政思想意識，學校開展了一系列形式多樣、行之有效的教育活動。一是把黨風廉政建設學習活動制度化，認真抓好政治學習制度的落實，堅持黨委中心組學習制度和支部黨員干部學習制度。本學期，學校組織黨員干部學習了《中國共產黨章程》、《黨員領導干部廉潔從政手冊》、《中

　國共產黨監督條例》以及《中國共產黨紀律處分條例》等。通過學習，廣大黨員干部的廉政防腐意識明顯增強。二是加大了校內宣傳教育力度、營造了濃厚的宣傳氛圍。我們在校內開闊地點懸掛了反腐倡謙、黨風廉政建設宣傳條幅；在學校百米宣傳欄中，組織編制黨風廉政建設專題宣傳期刊，宣傳黨風廉政建設的內容、目的和意義；開辟黨風廉政建設活動專欄，使我校黨員干部更方便地了解黨風廉政建設相關政策和文件精神，更及時了

　解學校黨務、政務、財務公開情況。三是通過召開座談會、民主生活會等活動形式，在全體黨員干部中開展了以學習貫徹黨章、遵紀守法、廉潔奉公為主要內容的主題教育。通過學習宣傳活動，增強了黨員干部廉潔自律，愛崗敬業和服務大局的思想意識。

　二、 進一步完善了黨風廉政建設制度，狠抓了黨風廉政建設責任制的落實

　1、 加強民主管理，不斷深化校務公開工作

　根據黨風廉政建設任務要求，進一步規范了決策行為，完善了學校章程、黨支部和校長辦公會的議事規則。建立建全"三重一大"制度（重大決策、重大干部任免、重要項目安排和大額度資金的使用，必須經過集體討論），保證科學民主決策。圍繞學

　校改革、教職工關心的熱點問題、黨員干部廉潔自律問題等方面，學校進一步完善了校務公開工作機制，開辟了校務公開專欄，使校務公開成為學校工作面向廣大師生員工的窗口，努力做到校務公開規范化、經?；统绦蚧?/p>

　2、 規范財務管理，財務管理實行陽光化

　學校嚴格執行教育收費政策，嚴格執行"收支兩條線"的財務管理規定，不私設小金庫，加強預算管理，實行資金收支使用情況定期向職工代表大會通報制度，增強資金使用透明度，加強財務監督，防范財務風險。建立建全基本項目立項、審批、招投標、施工管理、竣工驗收制度，保證工程建設質量。通過建立健全財務制度和財務管理陽光化，預防腐敗現象的滋生。

　三、 發揮開展紀檢監督職能，推進學校黨風廉政建設

　1、 主動介入重點工作。學校紀檢監察部門主動參與了校食堂、招標競標全過程；教職工普遍關心的問題進行了有針對性的調查；參與了學校面向社會和自主招聘工作及處室目標管理責任制的制定與考核等工作。

　2、認真做好群眾來信來訪工作，把問題解決在萌芽狀態。為了維護學生、教職工的利益，促進學校和諧穩定，學校設立了意見箱，開通了舉報電話。紀檢監察部門每學期深入群眾進行一次廣泛的群眾調查，詢查黨員領導干部在廉潔自律方面存在的問題和不足。對群眾反映的問題做到及時進行調查，并將屬實內容及時上報校黨委。對一些屬于思想意識范疇的問題能主動找當事人做耐心仔細的思想工作。

　3、加強了對黨員領導干部尤其是部門主要負責人的監督，突出重點部位，強化對掌握人權、財權、物權的部門及干部的監督，明確重點事項的重點環節監察內容，做到重點監督、事后評價。

　本學期，學校紀檢部門切實加強了自身建設，認真開展反腐倡廉工作，積極協助校黨委抓好黨風廉政建設，取得了一定成效，但也存在一些不足。如有些工作抓監督、抓落實

　力度不夠；有的處室黨風廉政建設責任制落實不夠到位；反腐倡廉教育形式還有待進一步豐富；一些黨員干部存在形式主義和官僚主義不良作風等問題。對此，我們將認真對待，并將在今后的工作中，努力克服各種困難，進一步加大反腐倡廉工作力度，開創我校反腐倡廉工作新局面。

　第二篇：縣社保局上半年黨風廉政建設工作總結

　 縣社保局上半年黨風廉政建設工作總結

　縣紀委督察組：

　上半年以來，我局在縣委、縣政府的正確領導和縣紀委的關心指導下，認真貫徹落實全縣黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神，按照"為民、務實、清廉"的要求，緊緊圍繞社保工作，以學習教育為突破口，以建立健全各項規章制度為重點，以促進社會保險工作為主線，立足思想教育，著眼治本堵源，堅持高起點、高標準、高質量，精心組織，狠抓落實，細化措施深入貫徹執行中央"八項規定"、省委"雙十條規定"等主題活動，努力實現了"黨風廉政促工作，主題活動促轉變"的雙贏目標?，F就具體工作情況匯報如下：

　我局堅持以"加強黨風廉政建設、促進社保工作"為目標，將黨風廉政建設與"深入改進工作作風、密切聯系群眾、"主題活動有機結合，統籌兼顧、全面推進，有效促進了社保工作的全面發展。

　一、抓學習，全面提高黨員干部綜合素質。為深入貫徹落實縣紀委十四屆三次全會和政府系統廉政建設工作會議精神，我局及時召開學習動員會議，安排部署了學習要求、內容和計劃，做到了學習有計劃、有組織、有資料，堅持記讀書筆記，寫學習體會；組織有關人員參加省市業務部門舉辦各類培訓班，做到學用結合，不斷提高業務素質和能力。據統計，職工累計記學習筆記 36 萬字，人均 1.2 萬字，撰寫心得體會和各類文章 30 篇，調研理論文章 6 篇。通過政治理論和業務知識學習，全體干部職工重點解決了理想信念、黨性修養、黨內民主、政治紀律、制約監督和制度建設六個方面存在的各種突出問題，從思想上、政治上、組織上、紀律上、制度上為防止腐敗奠定堅實基礎。

　二、抓公開，全面提升社保工作辦事透明度。今年，我局高度重視黨務政務公開工作，堅持服務大局、打造陽光社保，依法依紀、有序推進，積極穩妥、務求實效的原則，建立健全黨務公開工作運行機制，充分發揮廣大黨員民主決策、民主管理、民主監督的積極性，討論制定了黨務公開的內容、形式、范圍、時限等要求。尤其是對廣大群眾比較關心的醫療保險、養老保險等業務工作，在政務公開大廳開設了社保服務窗口。社保業務工作及時公開、

　迅速辦理、自覺接受社會各界監督，有效促進了各項工作的公開、公正、公正，樹立了社保良好形象。

　三、抓作風，強化社保優質高效便捷服務 。我們以"五抓"積極引導干部職工切實轉變工作作風。即：抓學習，建立學習長效機制，營造良好學習氛圍；抓制度，明確崗位責任制，嚴肅機關工作紀律；抓管理，強化工作責任心，促進工作一盤棋；抓服務，優化服務環境，樹立優質服務意識；抓工作，明確工作目標任務，爭創一流工作業績，認真圍繞"一二三四"的目標進行認真整改，即："圍繞一個中心"，始終把做好本職工作放在首位，強化工作服務意識；"做到兩個加強"，堅持不懈地加強政治理論和業務知識學習，培養自覺學習意識；"嚴格三個管理"，即嚴格規章制度管理、嚴格內務管理、嚴格崗位職責管理，確保機關工作高效有序運轉；"服務四個一點"，服務熱情一點、服務耐心一點、服務及時一點、服務寬容一點。通過加強機關作風建設，我局的政風、行風、學風、作風明顯加強。目前，我局勤奮好學之風、求真務實之風、優質服務之風、清政廉潔之風、團結干事之風盛行，領導班子戰斗力進一步增強，干部職工服務意識、服務質量進一步提高，機關面貌煥然一新。

　四、抓載體，增強干部隊伍凝聚力和戰斗力。我局以健全完善領導班子民主生活會制度為抓手，堅持邀請組織、紀檢部門督促指導民主生活會，大力發揚批評與自我批評的優良作風，敢于揭短亮丑，指出問題和不足，制定出整改方案，監督糾改。我局切實把"雙聯"行動作為助農增收的切入點，引導幫扶干部在真幫實扶定方向、出實招，確保民情摸得透、工作干得好、幫扶見實效，努力推動"雙聯"行動向縱深開展。我局多次組織人員深入聯系點永和鎮安興村進行對接和幫扶工作，立足實際，積極開展四項活動（發展產業優勢、破解經濟難題、培養致富能人、宣傳惠民政策），認真調查研究，幫助制定脫貧計劃，捐助生產生活資料，走訪群眾，慰問貧困戶，全面抓好落實。至目前，累計下村調研 6 次，捐贈圖書 620 冊，舉辦法律知識、新農保政策和果樹修剪、實用技術培訓班 2 次，制定幫扶計劃 50 多份，撰寫幫扶日記 100 多篇，幫扶基層組織建設資金達 1 萬元，已修通村道三條水泥硬化馬路，共計 6.8 公里。

　五、抓信訪，社保服務滿意度不斷得到提升。信訪工作是糾風治亂的關鍵環節，今年對信訪工作，我們結合效能風暴行動工作增設置了舉報信箱，開通了舉報電話，重新制定了業務辦事流程圖，要求全體干部對上訪者實行"首問制"，能予以解答清楚的，要立即予以答復。對某些政策不清楚的，要

　協助上訪者找到相關業務經辦人員。對所有上訪文件逐一登記，并將辦理結果及時反饋給上訪者。對**信息網上反映的問題，能夠快速做出反應，盡快予以辦理或答復。目前，共處理上訪事件 5 起，辦結 5 起，處理信息網答復"反映問題"類信息 1 起，辦結率達到 100%。通過大量的工作，上訪事件與往年相比明顯減少，群眾的滿意度越來越高。

　六、抓廉政，進一步規范各項規章制度。今年我局緊緊圍繞中央"八項規定"、省委"雙十條規定"主題，認真貫徹落實改進工作作風活動，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，著力推進黨員領導干部黨性黨紀黨風教育。局領導班子成員帶頭學習《廉政準則》，主動接受各方監督；實行特邀社保監督員制度，對社保工作作風進行民主監督，增強了社保工作辦事的透明度，加強對社保人員執行《廉政準則》和社保紀律"八不準"情況的監督檢查，堅持社保人員依法辦事，努力打造"廉潔社保，陽光社保"；定期召開黨風廉政建設責任制考核評議分析會，針對黨風廉政建設責任制執行中存在的問題進行分析，查找原因，加以整改，我局先后制定和完善了《機關工作制度》、《考勤制度》、《請休假制度》、《財務管理制度》、《廉政制度》、《社?；酥贫取贰ⅰ渡绫I務會議制度》等 16 種制度及各崗位職責，進一步明確了工作職責，規范了內部管理，形成了"按規定辦事，按制度管人"的良好的工作局面。

　七、抓監督，認真落實廉政建設責任制。為了進一步強化各級領導干部的廉潔自律意識，我局建立健全了領導班子廉政檔案，健全了科級干部禮品收繳登記冊、重大家事報告登記冊等簿冊，簽訂領導干部廉政承諾責任書 8 份、三項報告登記表 8份。討論出臺了《**縣社保局領導干部廉潔自律"三項制度"》等規章制度，使全局黨員干部真正做到了"三個決不允許。從制度上規范了各級干部的從政行為，增強了廣大干部特別是全體班子成員的責任意識，切實轉變了工作作風，牢固樹立了"權為民所用、情為民所系、利為民所謀"的思想觀念，密切了黨群干群關系。

　八、抓工作，目標管理任務進展順利。我們認真貫徹落實全縣經濟工作會議和省市業務工作會議精神，緊緊圍繞年初既定的目標任務，以全年養老、失業、醫療、工傷和生育保險五大險種核定、完善啟動被征地農民養老保險工作和信息化建設為重點，強化組織領導，細化工作措施，靠實工作責任，社保工作取得了階段性進展。重點工作穩步推進：強化措施，社會保險核定工作全面展開；社會保險信息平臺建設穩步推進；被征地農民養老保險順利啟動實施；職工大病醫療保險政

　策全面貫徹落實。至目前，社保工作共參保 16.93 萬人，征繳基金 2400 萬元，基金支出 3153.4 萬元。上半年社保工作達到了"時間過半，任務超半完成"的工作局面。

　總的來說，上半年的黨風廉政建設工作和反腐敗工作經過全體職工干部的共同努力，取得了一定的成績，但距上級的要求，仍有一定差距，主要表現在：黨風廉政建設工作主要是思想政治工作有忽熱忽冷的現象；局黨支部規范化建設有待進一步加強。開展的主題活動，個別股室思想重視程度不夠，活動開展不及時。這些問題都需要我們在今后的工作中認真研究加以解決。對于以上問題，我們在以后的工作中，逐一克服和解決，爭取在今后的工作中有新成績。

　第三篇：2014 年上半年黨風廉政建設工作總結

　 經貿黨委 2014 年上半年黨風廉政建設工作總結

　今年以來，經貿黨委黨風廉政建設和反腐敗工作在邕寧區委和區政府的正確領導下，在邕寧區紀委的精心指導下，增強經貿系統黨風廉政建設，促進廣大黨員干部的凝聚力、執行力和創新力，努力營造出高效務實、開拓進取的工作氛圍，為我城區在"十二五"期間取得跨越式的發展提供強有力的保障。半年來，主要做了以下工作：

　一、經貿黨委加強反腐倡廉工作的領導

　根據 2014 年我委黨風廉政建設工作思路，今年 2～6月領導班子成員共有 25 天深入機關企業了解經營情況，并協助企業解決熱點、難點問題，同時認真謀劃經貿系統各企業今年的黨風廉政建設工作。我委根據城區黨風廉政建設工作部署的要求，結合經貿系統工作實際，在黨風廉政建設工作會上，我委主要負責人分別與各基層單位簽訂黨風廉政建設目標責任書，明確目標、落實責任，推動黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。

　二、開展經常性的黨風廉政建設和反腐倡廉的教育。

　上半年，經貿黨委分別到邕寧汽車總站、廣西銀泉化工有限公司、邕寧礦產公司、南寧市雪鳳食品公司、海達建筑公司、南寧市環佳商貿有限公司等重要單位進行了"解放思想、趕超跨越"為主 1

　題的學習會、討論會，在上述企業中，我委采取了上廉政黨課、集中學習教育、觀看碟片等形式積極開展警示教育、切實純潔經貿系統黨員干部思想，筑牢思想防線。

　三、堅持重大事項集體決策，領導干部述廉制度。

　一是堅持重大事項集體決策、征求意見和公示通報制度，健全了在民主集中制原則下的科學決策機制。二是完善干部人事管理制度，健全經費預決算管理、資產管理、大宗物品采購管理等制度，形成了對行政管理權的監督制約機制。三是開展執法風險排查活動，認真查

　找主要工作、重點環節、重要崗位存在的風險點和法律責任。四是堅持領導干部述廉制度、重大事項報告制度、民主測評等規章制度，完善黨風廉政建設績效考評辦法，初步形成了從源頭治理腐敗的制度體系。通過抓制度建設和落實，源頭治理腐敗收到了良好的效果。

　四、健全落實各項黨風廉政建設和反腐敗工作制度。

　我委經過近期深入基層調研活動，發現經貿系統所轄的企業中有部分尚未建立建全《黨風廉政建設和反腐敗工作制度》，部份企業財務管理工作不嚴，缺乏監督機制，易滋生腐敗現象。為此我委在今年上半年協助督促企業制訂企業經營管理各項規章制度，使企業用制度去管人，用制度去辦事，部份企業形成風清氣正的環境，推進了我城區經濟社會又好又快發展。

　五、上傳黨風廉政建工作成果。

　我委利用信息網絡優勢，在邕寧政務網站上積極上傳宣傳了城區

　黨委和政府有關黨風廉政建設的指示精神，上半年共上傳展示黨風廉政建設工作成果150 多條，充分拓寬了我城區廉政建設信息溝通渠道，弘揚了先進典型事跡，教育引導廣大干部職工廉潔自律，為加強廉政宣傳、教育、監督提供了嶄新平臺。

　六、繼續開展服務企業年活動，服務基層，問政于民。

　經貿系統轄管的國有、集體、股份等性質的企業較多而且面廣，今年以來，我委要緊緊圍繞企業生產經營管理中心任務開展反腐倡廉工作，協助大中型企業建立健全重大投資項目論證制及重大項目招投標制，不斷完善企業改制、產權交易、資本運營、營銷采購等管理制度，著力抓好要害部位關鍵環節廉政風險的防范，最大限度地降低腐敗發生的風險，營造企業良好的經營環境

　在肯定成績的同時，我們也應清醒地看到存在的問題和不足(轉載請注明來源)。從上半年的信訪案件通報情況來看，我黨委、經信局共收到 2 起投訴，信訪問題還較為突出。主要原因：一是抓黨風廉政建設的創新意識和能力不夠強，存在與其他工作結合不夠緊密和措施落實不力的問題。二是部份企業領導干部對落實黨風廉政建設的責任意識、風險意識、防范意識不強。三是個別同志辦事拖拉推諉、效率不高、作風漂浮的問題依然存在。四是制度建設仍是薄弱環節，主動辦案少、懲處不夠嚴的問題還比較突出。以上問題必須引起我們高度重視，并在今后工作中認真加以解決。

　邕寧區經貿黨委

　二〇一四年六月二十一日

　第四篇：交通局上半年黨風廉政建設工作總結

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　鎮賚縣交通系統黨風廉政建設工作，按照縣紀委的部署要

　求，緊緊圍繞交通各項工作任務，突出建設"廉政型機關"這個重點，堅持教育、制度、監督并重原則，狠抓了黨風廉政建設和反腐敗工作，主要抓了以下幾項工作：

　一、認真實施黨風廉政建設責任制。近年來，我們黨委特別重視交通領域的黨風廉政建設和反腐敗工作，并把此項工作納入黨委的重要議事日程，實行目標管理，在工作中認真貫徹"一崗雙責"制，全面落實黨風廉政建設目標責任制，層層簽訂目標責任書，做到誰主管哪條戰線，誰就負責哪條戰線的廉政建設，而且，把黨風廉政建設工作與其他各項工作緊密掛鉤，同部署、同落實、同考核，并實行"一票"否決制。

　二、突出重點，進一步抓好交通基礎建設領域的黨風廉政建設。今年，交通各項基礎設施建設任務非常繁重，特別是公路工程建設鎮嘎線的二級路建設投資大、工程建設任務重，因此抓好公路工程建設中的黨風廉政建設尤為重要，它直接關系到工程質量，關系到從根本上制止出現不廉政的腐敗工程的大問題。所以，我們采取強有力的措施，建立健全各項規章制度，加大監督檢查力度，對村村通工程和鎮嘎線二級路建設的資金運用，各種工程材料采購的管理及撥付、工程質量等，進行嚴格的監督檢查，克服和解決工程建設過程中商業賄賂以及的跑、冒、滴、漏和偷工減料及權錢交易等不良傾向，確保了公路工程建設質量，有效防止出現腐敗工程。由于我們在抓重點工程項目的黨風廉政工作中成績突出，曾多次受到了各級紀檢部門的高度評價，經過各級審計部門的嚴格考核，均無任何違紀問題。

　三、圍繞黨員干部的自身建設，進一步開展"八榮八恥"的社會主義榮辱觀教育和警示教育。通過強化學習、深入思考、自我剖析、對照檢查、觀看警示教育專題片、先進模范人物專題片等，在交通系統黨員干部中開展樹立"科學的發展觀、正確的政績觀、高尚的道德觀、牢固的法紀觀和以人為本的群眾觀"的新"五觀"主題教育，進而提高交通系統黨員干部的新的思維、新的觀念，為發展交通，建設交通，反腐倡廉提供有力的思想保障。

　四、狠抓軟環境治理工作，克服行業不正之風和新的公路"三亂"。我們結合交通行業的實際，積極開展"文明在交通"活動，增強黨員干部"做負責任行業"的意識和責任感，從思想上牢固樹立交通意識和交通行業形象，堅決糾正損害人民群眾利益、損害交通行業形象的行業不正之風。為徹底杜絕新的公路"三亂"產生，我們從抓執法隊伍入手，突出窗口單位行風建設，嚴格執行各項交通法規。在運政、路政等交通行政執法單位，認真抓了文明執法、依法行政，規范服務等項示范教育活

　動，使全體執法人員做到了有所為、有所不為，較好的克服和制止了鎮賚經濟發展軟環境中出現的不規范或影響軟環境建設的不良行為，杜絕了新的公路"三亂"的發生。同時，也促進交通行業的管理水平和服務質量。

　五、做好信訪接待工作。上半年，我們針對系統內職工上訪問題，黨委繼續發揮信訪接待室的作用，一方面經常深入到基層單位了解情況，排查矛盾，另一方面，及時化解內部矛盾和問題，消除不良隱患。共受理系統內職工群眾信訪事件十多起，處理涉及職工切身利益的問題近 10 件，做到了事事有著落，件件有回音。通過設立信訪接待室，不僅化解了矛盾，而且減少和杜絕了越級上訪。

　以上是交通黨委黨風廉政建設的幾項工作，我們認為，加強黨風廉政建設和制止腐敗是一項長期的艱苦工作，只要上下一致，常抓不懈，黨風一定會得到根本上的好轉，腐敗現象也會得到很好的治理。我們交通黨委要在保證完成各項工作任務的同時，始終不渝地繼續抓好黨風廉政建設，認真按照黨風廉政建設目標責任制的要求和縣紀檢部門的安排部署，把我系統全年黨風廉政建設的各項工作抓好抓實、抓出成效。

　第五篇：醫藥上半年黨風廉政建設工作總結

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　20xx 年上半年，我院黨總支及院領導班子在市委及上級黨委的領導下，認真貫徹執行黨的各項路線、方針、政策，繼續深入學習"三個代表"重要思想，貫徹落實十六大會議和十六屆五中、六中全會精神，特別是學習中紀委七次全會、區紀委、梧州市紀委七次全會和我市紀委五次全會精神及《胡錦濤同志在中紀委七次全會上講話》，堅持"立黨為公，執政為民"，堅持"兩上務必"，做到全心全意為人民服務，我院黨總支加大黨風廉政建設和反腐敗工作力度，認真落實《行風建設目標管理責任狀》有關規定，堅持"一切以病人為中心"，深入開展職業道德教育，取得了可喜的成績。現總結如下：

　一、領導班子重視，真抓實干。

　根據《20xx 年度行風建設目標管理責任狀》要求，我院黨總支高度重視，先是院黨總支委及院領導班子深入學習，反復醞釀，領會其精神實質，堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作與醫院的各項業務工作、醫德醫風建設工作一起部署、落實，制訂了《20xx 年 xx 市人民醫院黨風廉政建設工作計劃》，并確定了醫院今年行風建設工作的重要內容是開展創建"醫德醫風示范醫院"及醫院管理年活動，制定了 xx 市人民醫院開展創建"醫德醫風示范醫院"及開

　展醫院管理年活動工作實施方案，落實醫院今年工作目標任務；繼續搞好重點科室及窗口建設，把西藥房分組并重新裝修，繼續開設 3 個收費窗口，減少病人排長隊；改造口腔科門診并搬遷至二樓，大大方便了群眾，為病人住院治療疾病營造優雅的環境氛圍，后勤工作以開源節流，勤儉治院，一切為臨床服務為理念。為把工作做好，院長 xxx 同志深入科室指導，督促做好黨風廉政建設，把各項工作落實到實處。

　二、加強黨風廉政建設學習，提高廉政意識，拒腐蝕，永不沾。

　開展保持共產黨員先進性教育活動，切實整改存在突出問題，堅持每月 2 次政治思想、醫德醫風學習，組織全體黨員干部深入學習江澤民"三個代表"重要思想，學習貫徹黨十六大四中、五中全會精神，自覺做到"八個堅持，八個反對"，并加強對黨風廉政建設責任制規定和《廉政準則》及相關規定的學習。組織全體領導、黨員干部認真學習《中國共產黨黨內監督條例（試行）》、《中國共產黨員紀律處分條例》，同時在全體領導、黨員干部中開展保持共產黨員先進性教育活動，通過學習全體黨員干部起先鋒表率作用，增強黨風廉政意識，嚴格執行黨風廉政建設和反腐敗斗爭的有關規定，遵紀守法，嚴于律己，創優質服務，樹立醫院的良好形象。在黨風廉政建設宣傳活動中，主管宣傳工作的副總支書撰寫宣傳版報內容，在院宣傳櫥窗版報出版宣傳，使全體干部職工的情緒更加高漲。

　今年上半年我院共計組織了 785 人次收看《"立黨為公，執政為民"先進事跡報告會》保持共產黨員先進性教育活動電視專題片及梁雨潤同志先進事跡報告會專題電教片，使全體黨員干部受到很好的警示和正面教育，樹立正確的人生觀和價值觀，增強黨風廉政意識。

　通過學習，全體干部職工的思想黨悟又有了很大提高，好人好事不斷涌現，拒宴請、拒紅包的事層出不窮，我院的領導班子認真貫徹執行上級有關黨風廉政建設的各項有關規定及醫院《黨風廉政建設工作制度》，凡是藥品采購，全部交梧州市及岑溪市藥管辦公開招標而定，凡是大型醫療器械購置，先由科室提出申請，經反復綜合論證項目科學性、先進性及效益，堅持實用性、先進性、科學性、效能性相統一，上報市衛生局及有關部門審批后再由領導班子集體開會討論確定，并邀請上級有關部門進行監督，實行公開招投標。

　三、加強行風建設和糾正工作，開展優質服務活動。

　在加強黨風廉政建設責任制的同時，我們還不斷加強行風建設和糾正工作。今年 4 月-9 月份在院開展"醫藥購銷和醫療服務中的不正之風專項整頓治理"活動，實行"xx 市人民醫院醫患承諾書"、

　"xxx市人民醫院醫藥購銷廉潔公約"及"20xx年xx市人民醫院行風建設責任狀"，衛生局與院長，院長與科主任、護長簽訂責任狀，同時在院長室、辦公室、職能科室、各臨床科室、窗口科室把《xx 壯族自治區醫療機構便民措施》、《八項行業紀律》、《八項制度》上墻，全體職工服務態度明顯好轉，服務質量不斷提高，深受群眾好評。

　嚴格按照物價部分的收費標準進行收費，落實收支兩條線管理規定；繼續推行院務公開工作，做到辦事公開，辦事結果公開，自覺接受群眾監督；人員安排，做到任人唯賢。在行風建設方面，繼續深入學習《醫務人員醫德規范》、《醫德醫風行為準則》、《廉潔從醫十不準》、《衛生行業服務禁語》、《職業道德獎罰規定》和《關于廉潔廉醫的有關規定》等，每季度組織一次全面檢查，對優點給予表揚肯定，對缺點或存在問題及時糾正，并不定期召開社會監督員會議，在黨總支的領導下，經過全體黨員和干部職工的共同努力，全體黨員干部及院領導班子成員黨風廉政建設和反腐敗意識不斷提高；全院職工的職業道德、醫德醫風有了進一步的改善，職工精神面貌煥然一新，醫務人員儀表端正，語言文明、態度和藹、禮貌服務，樹立白衣天使良好社會形象，醫院黨風廉政建設躍上一個新臺階。

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　？？上半年黨風廉政建設工作總結

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　 正文

　第一篇：2014 年上半年黨風廉政建設工作總結

　 寶塔區姚店中學 2014—2014 學年度

　第二學期黨風廉政建設總結

　二〇一四年七月四日

　寶塔區姚店中學 2014—2014 學年度

　第二學期黨風廉政建設總結

　以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導，深入學習實踐科學發展觀，認真貫

　徹各級紀委和教育系統紀檢監察工作會議精神，以落實黨風廉政建設責任制為抓手，結合教育工作實際，加大黨風廉政教育的力度；二是加大執紀情況的監督檢查力度；三是加大教育亂收費的治理力度；四是加大對違紀違法案件的查處力度，務求取得實效，為辦好人民滿意教育提供有力保障。現將我校 2014 年上半年開展黨風廉政建設工作的具體情況匯報如下：

　一、深入開展反腐倡廉教育，不斷提高全校黨員干部拒腐防變的思想道德意識

　為了切實提高黨員干部廉潔從政思想意識，學校開展了一系列形式多樣、行之有效的教育活動。一是把黨風廉政建設學習活動制度化，認真抓好政治學習制度的落實，堅持黨委中心組學習制度和支部黨員干部學習制度。本學期，學校組織黨員干部學習了《中國共產黨章程》、《黨員領導干部廉潔從政手冊》、《中

　國共產黨監督條例》以及《中國共產黨紀律處分條例》等。通過學習，廣大黨員干部的廉政防腐意識明顯增強。二是加大了校內宣傳教育力度、營造了濃厚的宣傳氛圍。我們在校內開闊地點懸掛了反腐倡謙、黨風廉政建設宣傳條幅；在學校百米宣傳欄中，組織編制黨風廉政建設專題宣傳期刊，宣傳黨風廉政建設的內容、目的和意義；開辟黨風廉政建設活動專欄，使我校黨員干部更方便地了解黨風廉政建設相關政策和文件精神，更及時了解學校黨務、政務、財務公開情況。三是通過召開座談會、民主生活會等活動形式，在全體黨員干部中開展了以學習貫徹黨章、遵紀守法、廉潔奉公為主要內容的主題教育。通過學習宣傳活動，增強了黨員干部廉潔自律，愛崗敬業和服務大局的思想意識。

　二、 進一步完善了黨風廉政建設制度，狠抓了黨風廉政建設責任制的落實

　1、 加強民主管理，不斷深化校務公開工作

　根據黨風廉政建設任務要求，進一步規范了決策行為，完善了學校章程、黨支部和校長辦公會的議事規則。建立建全"三重一大"制度（重大決策、重大干部任免、重要項目安排和大額度資金的使用，必須經過集體討論），保證科學民主決策。圍繞學

　校改革、教職工關心的熱點問題、黨員干部廉潔自律問題等方面，學校進一步完善了校務公開工作機制，開辟了校務公開專欄，使校務公開成為學校工作面向廣大師生員工的窗口，努力做到校務公開規范化、經?；统绦蚧?/p>

　2、 規范財務管理，財務管理實行陽光化

　學校嚴格執行教育收費政策，嚴格執行"收支兩條線"的財務管理規定，不私設小金庫，加強預算管理，實行資金收支使用情況定期向職工代表大會通報制度，增強資金使用透明度，加強財務監督，防范財務風險。建立

　建全基本項目立項、審批、招投標、施工管理、竣工驗收制度，保證工程建設質量。通過建立健全財務制度和財務管理陽光化，預防腐敗現象的滋生。

　三、 發揮開展紀檢監督職能，推進學校黨風廉政建設

　1、 主動介入重點工作。學校紀檢監察部門主動參與了校食堂、招標競標全過程；教職工普遍關心的問題進行了有針對性的調查；參與了學校面向社會和自主招聘工作及處室目標管理責任制的制定與考核等工作。

　2、認真做好群眾來信來訪工作，把問題解決在萌芽狀態。為了維護學生、教職工的利益，促進學校和諧穩定，學校設立了意見箱，開通了舉報電話。紀檢監察部門每學期深入群眾進行一次廣泛的群眾調查，詢查黨員領導干部在廉潔自律方面存在的問題和不足。對群眾反映的問題做到及時進行調查，并將屬實內容及時上報校黨委。對一些屬于思想意識范疇的問題能主動找當事人做耐心仔細的思想工作。

　3、加強了對黨員領導干部尤其是部門主要負責人的監督，突出重點部位，強化對掌握人權、財權、物權的部門及干部的監督，明確重點事項的重點環節監察內容，做到重點監督、事后評價。

　本學期，學校紀檢部門切實加強了自身建設，認真開展反腐倡廉工作，積極協助校黨委抓好黨風廉政建設，取得了一定成效，但也存在一些不足。如有些工作抓監督、抓落實力度不夠；有的處室黨風廉政建設責任制落實不夠到位；反腐倡廉教育形式還有待進一步豐富；一些黨員干部存在形式主義和官僚主義不良作風等問題。對此，我們將認真對待，并將在今后的工作中，努力克服各種困難，進一步加大反腐倡廉工作力度，開創我校反腐倡廉工作新局面。

　第二篇：縣社保局上半年黨風廉政建設工作總結

　 縣社保局上半年黨風廉政建設工作總結

　縣紀委督察組：

　上半年以來，我局在縣委、縣政府的正確領導和縣紀委的關心指導下，認真貫徹落實全縣黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神，按照"為民、務實、清廉"的要求，緊緊圍繞社保工作，以學習教育為突破口，以建立健全各項規章制度為重點，以促進社會保險工作為主線，立足思想教育，著眼治本堵源，堅持高起點、高標準、高質量，精心組織，狠抓落實，細化措施深入貫徹執行中央"八項規定"、省委"雙十條規定"等主題活動，努力實現了"黨風廉政促工作，主題活動促轉變"的雙贏目標?，F就具體工作情況匯報如下：

　我局堅持以"加強黨風廉政建設、促進社保工作"為目標，將黨風廉政建設與"深入改進工作作風、密切聯系群眾、"主題活動有機結合，

　統籌兼顧、全面推進，有效促進了社保工作的全面發展。

　一、抓學習，全面提高黨員干部綜合素質。為深入貫徹落實縣紀委十四屆三次全會和政府系統廉政建設工作會議精神，我局及時召開學習動員會議，安排部署了學習要求、內容和計劃，做到了學習有計劃、有組織、有資料，堅持記讀書筆記，寫學習體會；組織有關人員參加省市業務部門舉辦各類培訓班，做到學用結合，不斷提高業務素質和能力。據統計，職工累計記學習筆記 36 萬字，人均 1.2 萬字，撰寫心得體會和各類文章 30 篇，調研理論文章 6 篇。通過政治理論和業務知識學習，全體干部職工重點解決了理想信念、黨性修養、黨內民主、政治紀律、制約監督和制度建設六個方面存在的各種突出問題，從思想上、政治上、組織上、紀律上、制度上為防止腐敗奠定堅實基礎。

　二、抓公開，全面提升社保工作辦事透明度。今年，我局高度重視黨務政務公開工作，堅持服務大局、打造陽光社保，依法依紀、有序推進，積極穩妥、務求實效的原則，建立健全黨務公開工作運行機制，充分發揮廣大黨員民主決策、民主管理、民主監督的積極性，討論制定了黨務公開的內容、形式、范圍、時限等要求。尤其是對廣大群眾比較關心的醫療保險、養老保險等業務工作，在政務公開大廳開設了社保服務窗口。社保業務工作及時公開、迅速辦理、自覺接受社會各界監督，有效促進了各項工作的公開、公正、公正，樹立了社保良好形象。

　三、抓作風，強化社保優質高效便捷服務 。我們以"五抓"積極引導干部職工切實轉變工作作風。即：抓學習，建立學習長效機制，營造良好學習氛圍；抓制度，明確崗位責任制，嚴肅機關工作紀律；抓管理，強化工作責任心，促進工作一盤棋；抓服務，優化服務環境，樹立優質服務意識；抓工作，明確工作目標任務，爭創一流工作業績，認真圍繞"一二三四"的目標進行認真整改，即："圍繞一個中心"，始終把做好本職工作放在首位，強化工作服務意識；"做到兩個加強"，堅持不懈地加強政治理論和業務知識學習，培養自覺學習意識；"嚴格三個管理"，即嚴格規章制度管理、嚴格內務管理、嚴格崗位職責管理，確保機關工作高效有序運轉；"服務四個一點"，服務熱情一點、服務耐心一點、服務及時一點、服務寬容一點。通過加強機關作風建設，我局的政風、行風、學風、作風明顯加強。目前，我局勤奮好學之風、求真務實之風、優質服務之風、清政廉潔之風、團結干事之風盛行，領導班子戰斗力進一步增強，干部職工服務意識、服務質量進一步提高，機關面貌煥然一新。

　四、抓載體，增強

　干部隊伍凝聚力和戰斗力。我局以健全完善領導班子民主生活會制度為抓手，堅持邀請組織、紀檢部門督促指導民主生活會，大力發揚批評與自我批評的優良作風，敢于揭短亮丑，指出問題和不足，制定出整改方案，監督糾改。我局切實把"雙聯"行動作為助農增收的切入點，引導幫扶干部在真幫實扶定方向、出實招，確保民情摸得透、工作干得好、幫扶見實效，努力推動"雙聯"行動向縱深開展。我局多次組織人員深入聯系點永和鎮安興村進行對接和幫扶工作，立足實際，積極開展四項活動（發展產業優勢、破解經濟難題、培養致富能人、宣傳惠民政策），認真調查研究，幫助制定脫貧計劃，捐助生產生活資料，走訪群眾，慰問貧困戶，全面抓好落實。至目前，累計下村調研 6 次，捐贈圖書 620 冊，舉辦法律知識、新農保政策和果樹修剪、實用技術培訓班 2 次，制定幫扶計劃 50 多份，撰寫幫扶日記 100 多篇，幫扶基層組織建設資金達 1 萬元，已修通村道三條水泥硬化馬路，共計 6.8 公里。

　五、抓信訪，社保服務滿意度不斷得到提升。信訪工作是糾風治亂的關鍵環節，今年對信訪工作，我們結合效能風暴行動工作增設置了舉報信箱，開通了舉報電話，重新制定了業務辦事流程圖，要求全體干部對上訪者實行"首問制"，能予以解答清楚的，要立即予以答復。對某些政策不清楚的，要協助上訪者找到相關業務經辦人員。對所有上訪文件逐一登記，并將辦理結果及時反饋給上訪者。對**信息網上反映的問題，能夠快速做出反應，盡快予以辦理或答復。目前，共處理上訪事件 5 起，辦結 5 起，處理信息網答復"反映問題"類信息 1 起，辦結率達到 100%。通過大量的工作，上訪事件與往年相比明顯減少，群眾的滿意度越來越高。

　六、抓廉政，進一步規范各項規章制度。今年我局緊緊圍繞中央"八項規定"、省委"雙十條規定"主題，認真貫徹落實改進工作作風活動，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，著力推進黨員領導干部黨性黨紀黨風教育。局領導班子成員帶頭學習《廉政準則》，主動接受各方監督；實行特邀社保監督員制度，對社保工作作風進行民主監督，增強了社保工作辦事的透明度，加強對社保人員執行《廉政準則》和社保紀律"八不準"情況的監督檢查，堅持社保人員依法辦事，努力打造"廉潔社保，陽光社保"；定期召開黨風廉政建設責任制考核評議分析會，針對黨風廉政建設責任制執行中存在的問題進行分析，查找原因，加以整改，我局先后制定和完善了《機關工作制度》、《考勤制度》、《請休假制度》、《財務管理制度》、《廉政制度》、《社?；酥?/p>

　度》、《社保業務會議制度》等 16 種制度及各崗位職責，進一步明確了工作職責，規范了內部管理，形成了"按規定辦事，按制度管人"的良好的工作局面。

　七、抓監督，認真落實廉政建設責任制。為了進一步強化各級領導干部的廉潔自律意識，我局建立健全了領導班子廉政檔案，健全了科級干部禮品收繳登記冊、重大家事報告登記冊等簿冊，簽訂領導干部廉政承諾責任書 8 份、三項報告登記表 8份。討論出臺了《**縣社保局領導干部廉潔自律"三項制度"》等規章制度，使全局黨員干部真正做到了"三個決不允許。從制度上規范了各級干部的從政行為，增強了廣大干部特別是全體班子成員的責任意識，切實轉變了工作作風，牢固樹立了"權為民所用、情為民所系、利為民所謀"的思想觀念，密切了黨群干群關系。

　八、抓工作，目標管理任務進展順利。我們認真貫徹落實全縣經濟工作會議和省市業務工作會議精神，緊緊圍繞年初既定的目標任務，以全年養老、失業、醫療、工傷和生育保險五大險種核定、完善啟動被征地農民養老保險工作和信息化建設為重點，強化組織領導，細化工作措施，靠實工作責任，社保工作取得了階段性進展。重點工作穩步推進：強化措施，社會保險核定工作全面展開；社會保險信息平臺建設穩步推進；被征地農民養老保險順利啟動實施；職工大病醫療保險政策全面貫徹落實。至目前，社保工作共參保 16.93 萬人，征繳基金 2400 萬元，基金支出 3153.4 萬元。上半年社保工作達到了"時間過半，任務超半完成"的工作局面。

　總的來說，上半年的黨風廉政建設工作和反腐敗工作經過全體職工干部的共同努力，取得了一定的成績，但距上級的要求，仍有一定差距，主要表現在：黨風廉政建設工作主要是思想政治工作有忽熱忽冷的現象；局黨支部規范化建設有待進一步加強。開展的主題活動，個別股室思想重視程度不夠，活動開展不及時。這些問題都需要我們在今后的工作中認真研究加以解決。對于以上問題，我們在以后的工作中，逐一克服和解決，爭取在今后的工作中有新成績。

　第三篇：2014 年上半年黨風廉政建設工作總結

　 經貿黨委 2014 年上半年黨風廉政建設工作總結

　今年以來，經貿黨委黨風廉政建設和反腐敗工作在邕寧區委和區政府的正確領導下，在邕寧區紀委的精心指導下，增強經貿系統黨風廉政建設，促進廣大黨員干部的凝聚力、執行力和創新力，努力營造出高效務實、開拓進取的工作氛圍，為我城區在"十二五"期間取得跨越式的發展提供強有力的保障。半年來，主要做了以下工作：

　一、經貿黨委

　加強反腐倡廉工作的領導

　根據 2014 年我委黨風廉政建設工作思路，今年 2～6月領導班子成員共有 25 天深入機關企業了解經營情況，并協助企業解決熱點、難點問題，同時認真謀劃經貿系統各企業今年的黨風廉政建設工作。我委根據城區黨風廉政建設工作部署的要求，結合經貿系統工作實際，在黨風廉政建設工作會上，我委主要負責人分別與各基層單位簽訂黨風廉政建設目標責任書，明確目標、落實責任，推動黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。

　二、開展經常性的黨風廉政建設和反腐倡廉的教育。

　上半年，經貿黨委分別到邕寧汽車總站、廣西銀泉化工有限公司、邕寧礦產公司、南寧市雪鳳食品公司、海達建筑公司、南寧市環佳商貿有限公司等重要單位進行了"解放思想、趕超跨越"為主 1

　題的學習會、討論會，在上述企業中，我委采取了上廉政黨課、集中學習教育、觀看碟片等形式積極開展警示教育、切實純潔經貿系統黨員干部思想，筑牢思想防線。

　三、堅持重大事項集體決策，領導干部述廉制度。

　一是堅持重大事項集體決策、征求意見和公示通報制度，健全了在民主集中制原則下的科學決策機制。二是完善干部人事管理制度，健全經費預決算管理、資產管理、大宗物品采購管理等制度，形成了對行政管理權的監督制約機制。三是開展執法風險排查活動，認真查找主要工作、重點環節、重要崗位存在的風險點和法律責任。四是堅持領導干部述廉制度、重大事項報告制度、民主測評等規章制度，完善黨風廉政建設績效考評辦法，初步形成了從源頭治理腐敗的制度體系。通過抓制度建設和落實，源頭治理腐敗收到了良好的效果。

　四、健全落實各項黨風廉政建設和反腐敗工作制度。

　我委經過近期深入基層調研活動，發現經貿系統所轄的企業中有部分尚未建立建全《黨風廉政建設和反腐敗工作制度》，部份企業財務管理工作不嚴，缺乏監督機制，易滋生腐敗現象。為此我委在今年上半年協助督促企業制訂企業經營管理各項規章制度，使企業用制度去管人，用制度去辦事，部份企業形成風清氣正的環境，推進了我城區經濟社會又好又快發展。

　五、上傳黨風廉政建工作成果。

　我委利用信息網絡優勢，在邕寧政務網站上積極上傳宣傳了城區

　黨委和政府有關黨風廉政建設的指示精神，上半年共上傳展示黨風廉政建設工作成果150 多條，充分拓寬了我城區廉政建設信息溝通渠道，弘揚了先進典型事跡，教育引導廣大干部職工廉潔自律，為加強廉政宣傳、教育、監督提供了嶄新平臺。

　六、繼續開展服務企業年活動，服務基層，問政于民。

　經貿系統轄管的國有、

　集體、股份等性質的企業較多而且面廣，今年以來，我委要緊緊圍繞企業生產經營管理中心任務開展反腐倡廉工作，協助大中型企業建立健全重大投資項目論證制及重大項目招投標制，不斷完善企業改制、產權交易、資本運營、營銷采購等管理制度，著力抓好要害部位關鍵環節廉政風險的防范，最大限度地降低腐敗發生的風險，營造企業良好的經營環境

　在肯定成績的同時，我們也應清醒地看到存在的問題和不足(轉載請注明來源)。從上半年的信訪案件通報情況來看，我黨委、經信局共收到 2 起投訴，信訪問題還較為突出。主要原因：一是抓黨風廉政建設的創新意識和能力不夠強，存在與其他工作結合不夠緊密和措施落實不力的問題。二是部份企業領導干部對落實黨風廉政建設的責...

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