過去一年,在局黨組的正確領導下，xx區國土規劃局機關黨委深入學習貫徹黨的十九大精神，以全面從嚴治黨和強化執政能力為重心，不斷加強全局黨建各項工作，積極推進黨員隊伍規范化管理，較好的完成市國規委以及區委區政府的各項工作部署，推進我局基層黨建工作取得新成效。

　　一、2019年度黨建工作總結

　　(一)以黨的政治建設為統領，堅決維護黨中央權威和集中統一領導

　　1.堅持正確政治方向，切實貫徹執行黨的政策。一是局黨組、機關黨委、各黨支部緊緊圍繞黨章黨紀黨規、習近平總書記重要講話精神、黨的十九大和歷次全會精神和省、市委全會精神，以黨組中心組專題學習、機關黨委會議、黨支部組織生活會等形式，及時傳達黨的有關文件精神，自覺把思想和行動統一到中央、省委、市委、區委的決策部署上來，確保全局在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。二是尊崇黨章，嚴格執行新形勢下黨內政治生活若干準則，深入開展《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》的專題學習，堅決全面徹底肅清李嘉、萬慶良流毒的影響，營造風清氣正的良好政治生態。三是全面貫徹民主集中制，明確三重一大事項審批流程，堅持黨內請示報告制度，及時向委黨組和區委報告請示有關事項。四是堅持黨總覽全局、協調各方，充分發揮黨在全局工作中把方向、管大局、保落實的重要作用，落實一崗雙責，黨政一把手不直接分管人、財、物，并建立正職監管，副職分管，集體領導，民主決策的工作機制。

　　2.以黨的十九大精神為理論武裝，全面增強執政本領。一是迅速掀起學習十九大精神熱潮，推動全局學習教育活動持續深入。黨的十九大召開以來，研究制定了《學習貫徹黨的十九大精神實施方案》，將學習十九大精神作為政治必修課，組織全局55名黨員干部參加區委黨校十九大輪訓，及時樹立新時代政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，在思想上行動上始終與黨中央保持一致。二是增強學習本領，在全局營造善于學習、勇于實踐的濃厚氛圍，建設學習型黨組織。今年以來，全局深入系統地開展集中學習12次以上，個人自學每人每周不少于7個學時，通過做好學習筆記，撰寫學習心得，突出重點，提高學習效能，在學省黨代會精神迎黨的十九大召開黨員考學活動中取得參與率和滿分率雙100%的好成績。三是突出學以致用，牢牢把握十九大報告提出的有關國土資源和規劃的新任務新舉措，將黨的理論方針政策轉化到具體工作中去，將生態文明建設、生態系統保護、農村土地改革、綠色資源發展等一系列國土規劃新思想、新要求落實到xx區城市發展中去。

　　3.強化自身建設，履行全面從嚴治黨主體責任。打鐵還需自身硬，扎實推進黨建工作規范化、科學化發展。我局結合實際，制訂了《xx區國土資源和規劃局落實全面從嚴治黨主體責任制度》和《xx區國土資源和規劃局落實全面從嚴治黨主體責任清單》，將貫徹落實黨中央提出的各級黨組織要擔當和落實好全面從嚴治黨主體責任制度化，充分厘清局黨組書記、局班子成員、局屬單位、機關科室、各黨支部及黨支部書記從嚴治黨具體責任，完善主體責任約談一把手機制，增強一把手三述監督實效，形成層層抓落實格局，督促全局各單位、各黨支部在落實全面從嚴治黨的決策部署中找準自身職責定位，進一步提高思想認識，把從嚴治黨責任時時刻刻記在心上、扛在肩上、落實在行動上，實現責任全覆蓋。處級領導干部按照上級要求，按時按規報告領導干部個人有關事項。

　　(二)加強組織建設，切實夯實黨建工作基礎

　　1.全面推進兩學一做學習教育常態化。局黨組和局機關黨委班子帶頭將兩學一做融入日常、抓在經常，持續抓好黨章黨規和習近平總書記系列講話精神的學習，深入學習習總書記對廣東工作重要批示精神。根據《廣州市xx區國土資源和規劃局機關黨委及基層各黨支部黨員組織生活制度》，嚴肅三會一課制度，建立各黨支部三會一課工作臺賬，做到學習有記錄、留痕跡、促成效。結合建黨96周年開展主題紀念活動，舉辦黨組書記講延安精神黨課、重溫入黨誓詞、組織黨員同志觀看《南粵黨旗紅》、學省黨代會精神迎黨的十九大召開黨員考學等各種形式的學習教育活動。

　　2.科學合理搭架黨組織架構。按照《中共xx區國土資源和規劃局機關黨委下屬黨支部設置調整方案》，重新設置并形成了以局機關黨委為中心，局機關、國土所等6個黨支部為分支的科學化的黨組織架構。對調整后的全局100多名名黨員的信息進行采集，并導入黨員統計信息化系統，形成了黨支部管理、機關黨委審核的線上垂直管理模式，大大提高了黨員管理的準確性、完整性和高效性。

　　3.規范黨建日常管理工作。2019年xx月份組織召開基層黨支部黨建工作交流大會，印發《xx區國土規劃局黨支部黨建工作檢查整改方案》，進一步落實三會一課制度要求，規范日常黨建工作流程，夯實支部管黨治黨的責任，以支部工作標準化引領機關黨建工作規范化。嚴格按照嚴進寬出的組織原則，完成了兩位預備黨員轉正工作和三名發展對象的考察培養工作。

　　4.完善群團組織建設。過去一年，我局順利召開工會代表大會和第一次團員大會，舉辦了各式各樣的群團活動，如出彩國規人主題匯演、五人籃球賽、七人足球賽、戶外義務勞動、三八節春游等文體活動等，在工作之余，極大的豐富了基層職工的文體娛樂活動，提高了干部職工凝聚力和集體榮譽感，加強了局內各單位以及區各職能部門之間溝通交流，還搭建了局內各單位以及區各職能部門之間的多元溝通平臺。

　　(三)加強正風反腐，大力推進黨風廉政建設

　　1.切實加強紀律教育。制定《2019年xx區國土資源和規劃局黨風廉政建設工作要點》，擬定《2019年開展黨風廉政建設活動計劃一覽表》，組織全局開展作風建設能力提升年和作風紀律學習月活動。抓好警示教育，通過開展廉政教育進一步提高黨員干部的政治覺悟和廉政意識，2019年，共進行黨風廉政學習教育176次，整理各科室黨風廉政建設工作思路18份。組織集中觀看反腐倡廉警示系列片7次。分批次組織參觀紅色基地6次，定期發送廉政短信、廉政推文。制定黨風廉政各類問題清單，明確重點問題的工作內容、成果形式、工作目標和完成時限，強化政治責任、擔當責任和崗位責任，抓緊抓好各項工作落實。召集法律小組，修改完善局內規章制度125項，確保各項工作有章可循，推動全面從嚴治黨向縱深發展。

　　2.強化監督執紀和談話提醒。2019年，對機關各科室、局屬各單位的公章管理、業務合同、財務報表、公車管理、窗口服務等進行了38次檢查，對抽檢存在問題的單位及時督促整改。按照上級紀檢工作要求，落實抓早抓小談話提醒工作，建立談話提醒制度和建檔留底。要求各科室、單位負責人結合日常業務管理和隊伍建設，抓早抓小，綜合運用監督執紀四種形態，做好談話提醒工作。2019年，我局共開展廉政談話14人次和提醒談話195人次。其中，咬耳扯袖187人次，紅臉出汗8人次;處級12人次，科級49人次，一般干部134人次。

　　3.組建局內紀檢監察隊伍。我局根據上級的指示精神結合工作實際，在執法、國土所以及5個事業單位配備了兼職紀檢干部。召開專兼職紀檢干部會議，對專兼職紀檢干部進行教育培訓，加強對紀檢干部的政治素質和業務培訓，增強監督執紀能力，更好地發揮監督執紀問責的作用，打造一支忠誠、干凈、擔當的紀檢監察干部隊伍，嚴防燈下黑。

　　(四)聚焦主業，服務區域發展大局

　　1.開展重點地區規劃，優化xx空間發展格局。開展xx灣(瀝滘片區)、珠江后航道區段、上涌果樹公園周邊地區、中大國際創新谷示范區等重點片區的城市設計及控規優化以及新一輪廣州市城市總體規劃xx區編制工作。開展區河涌水系整治研究和控規修改，編制生態廊道建設實施方案等，指導和引導xx湖、xx濕地、萬畝果園周邊地區高品質建設。擦亮歷史文化保護名片，完成南華西、洪德巷、龍驤大街三片歷史文化街區保護規劃和黃埔村保護發展規劃等工作。

　　2.加強土地保障和管理，促進節約集約用地。完成生態城功能片區土地利用總體規劃調整完善工作，新增建設用地規模302公頃;積極推進土地供應，出讓10個地塊10.2萬平方米，完成用地結案11宗共計29.4萬平方米;完成2019年紅線儲備計劃，推進地鐵十一號線、三大館及生態城復建安置房等市政重點項目征收;完成區永久基本農田劃定指標(447.3公頃)和耕地質量等別監測驗收,節約集約用地考核排名全市第二;通過衛片執法檢查驗收，獲市2016年度土地執法監察工作考核優秀等級。

　　3.創新優化審批服務，推動重點項目落地生根。主動服務攻城拔寨重點項目，將涉及我局43項重點建設項目納入督辦，優化審批程序;完善區網上辦事大廳，梳理駐區政務中心43個服務事項，受理業務案件xx宗，辦結業務案件1945宗，核發一書三證共243宗，總體提速近50%，群眾滿意率100%;成立住宅加建電梯審批工作小組，受理xx宗，辦結xx宗;琶洲一張圖三維數字框架與應用系統項目已驗收并投入使用。

　　4.安全生產高頻巡查，著力落實信訪維穩。對在建工地、安置房、地質災害隱患點、危房、辦公場所開展安全生產檢查，全年累計巡查xx家，停產停業整頓xx家，完成兩個地災隱患點防治工程和建筑工地、違法用地整改。全年受理信訪案件xx宗，辦結xx宗，按時辦結率100%。

　　(五)加大推薦選拔力度，提升干部隊伍整體素質

　　1.加大干部推薦選拔和輪崗力度。為積極調動起我局青年干部發揮工作的主觀能動性、創造性、勇于挑擔子，使干部隊伍實現可持續發展局面，在局機構改革后，嚴格按照修訂后的《黨政領導干部選拔條例》開展干部選拔任用工作，加大選人用人力度。2019年，我局共完成xx名處級領導干部選拔任用和三批xx名科級干部選拔任用工作，還在全局范圍內廣泛開展科級及以下干部輪崗，取得較好的成效。

　　2. 加大吸納高素質人才力度。高素質人才引進對我局能更高質量、高標準的發揮職能有著至關重要的作用。今年以來，我局在充分用好編制、職位資源的基礎上，積極推進公務員、事業單位公開招聘高素質人才工作。截至2019年12月，全局在編在職碩士研究生近xx人，約占全局人數的xx%;在編在職中級及以上職稱近50人(具備副高級以上職稱的共5人)，約占全局人數的xx%，人才結構不斷優化。

　　3.加大干部日常管理力度。全面開展公務員平時考核制度，切實加強公務員日常工作的管理。制定了《廣州市xx區國土資源和規劃局在職在編人員因私出國(境)工作制度》，強化因私出國審查審批。積極開展在職干部的業務培訓工作，牽頭制定全局的培訓方案，并做好廣州市公務員培訓信息管理系統、事業單位技術人員繼續教育培訓的日常管理工作，增強干部教育培訓實效。

　　(六)以改善民生為著力點，履行基層黨建職責

　　1.創新活動載體，踐行服務為民。堅持以提升服務群眾水平為工作導向，積極推動便民服務活動載體創新。一是打造全心登記情暖萬家進社區活動，實現xx區不動產登記實行網上預約與現場取號雙軌并行、存量房涉稅登記業務全程一號通辦，完善網上業務辦理信息等便民服務，實現讓數據多跑路，使群眾少跑腿。二是創建咨詢受理平臺，解決群眾關心的加建電梯問題，共召開2次咨詢會，受理xx宗加建電梯咨詢和審批案件，主動督促加建電梯工程辦理規劃驗收,保障人民群眾生命財產安全。三是實施民生工作預留制，保障民生項目落地。在今年的土規調整完善中，重點預留民眾關心的交通、環保、教育、養老等基礎設施和公共服務設施項目，完成指導省第二人民醫院等2所重點醫院規劃，解決現狀道路交通問題，推進中海名都等4所中小學控規修編，加快區婦女兒童醫院等重點項目選址等，確保民生項目能迅速落地。

　　2.深入一線精準扶貧，解決群眾難題。2019年，我局前往對口xx村慰問6次，協助汶水村申請修路補助指標，并自籌資助xx萬元;對貧困戶子女就學生活費補助xx戶共xx人，總計xx元;定向采購生豬養殖、水稻種植約xx萬元，幫助當地農民實現增收;幫助建設下汶文體廣場，對全村的光纖進行升級改造，為村委增設了監控設備等。

　　二、2020年黨建工作要點

　　2020年，是貫徹黨的十九大精神的關鍵之年。做好我局2020年的黨建工作，我們必須堅定不移維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，始終堅持黨對一切工作的領導，在市國規委和區委區政府的正確領導下，突出抓重點、補短板、強弱項，努力開創規劃國土事業新局面。

　　(一)堅持把黨的政治建設放在首位

　　1.牢固樹立四個意識。自覺維護黨中央的權威和集中統一領導，全局黨員要深入學習貫徹黨的十九大精神和黨章，堅決擁護習近平總書記在全黨的核心地位，始終在思想上行動上與黨中央保持高度一致，堅決執行《中共中央政治局關于加強和維護黨中央集中統一領導的若干規定》，自覺在以習近平同志為核心的黨中央集中統一領導下履行職責、開展工作。

　　2.嚴格執行新形勢下黨內政治生活準則。定期組織黨員干部集中學習黨章，上交學習心得體會，黨支部書記和其他黨員領導干部要以身作則，引導和督促黨員遵守黨章，肅清李嘉、萬慶良流毒，持續增強自身政治警惕性、敏感性和洞察力，自覺抵制商品交換原則對黨內生活的侵蝕，營造風清氣正的良好政治生態。

　　3.貫徹落實民主集中制。黨的各項工作必須堅持民主集中制原則，凡屬重大事項，應當按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，研究決定。全局要嚴格遵守三重一大規定，重大事項提交局黨組研究決策。

　　4.加強黨員領導干部黨性教育。在全局黨員和領導干部中以堅定理想信念教育為重點，扎實開展提高黨性修養的主題教育，將李嘉、萬慶良案例做為教育重點，引導和督促全局黨員干部自覺對照黨章自查自糾，增強自身政治警惕性、敏感性和洞察力。

　　5.樹立社會主義核心價值觀。全體黨員要自覺弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀，堅決防止和反對個人主義、分散主義、自由主義、本位主義、好人主義，堅決防止和反對搞兩面派、做兩面人。

　　(二)用新時代中國特色社會主義理論武裝思想

　　6.認真學習宣傳貫徹黨的十九大精神和習近平總書記對廣東工作的重要指示精神。按照《xx區國土規劃局學習宣傳貫徹黨的十九大精神總體工作方案》，階段性、持續性的完成學習貫徹工作。局黨組成員和局領導采取掛點的形式，深入掛點科室、單位帶頭學;各黨支部、機關各科室、局屬各單位要按方案要求開展多次集中學習，確保參與人員全覆蓋、學習內容全覆蓋，做好會議記錄和學習筆記。要充分利用好單位板報、文化墻、宣傳欄、微信群等宣傳陣地，將黨的理論和活動成果展現出來，營造良好的學習氛圍。

　　7.理論中心組學習常態化。加強領導班子思想政治建設，提高領導干部的政治理論素養和駕馭全局的能力，帶動和促進領導干部職工學習，構建學習型機關。制定理論中心組學習計劃，確定學習主題和研討專題，提出學習要求，每年集中學習不少于8次，1次半天，每次集中學習中心組成員的出席率不得低于80%。集中學習以外，堅持自學和參加組織決定的政治理論培訓，日常學習以認真研讀原著為主。

　　8.深化兩學一做教育學習。堅持全覆蓋、常態化、重創新、求實效，加強兩學一做工作統籌部署，制定推進兩學一做學習教育常態化制度化實施方案，以黨支部為基本單位，推動兩學一做學習教育融入日常、抓在經常。鞏固擴展基層黨建重點任務成果，推廣支部主題黨日、黨員活動日、網絡教育等做法，加強分類指導和督促檢查。開展黨員亮身份活動，局窗口單位黨員要佩戴黨員徽章，接受群眾監督，設立黨員先鋒崗、黨員示范窗口。開展在職黨員進社區、黨員志愿服務等活動，深化雙結對活動，開展機關黨組織與社區黨組織結對共建，采取集體報到和個人報到的方式，到居住地、工作地或聯系地社區認領服務崗位、認領微心愿。

　　9.開展黨建工作研究。對照新時代黨建工作新要求、新舉措，由機關黨委牽頭研究梳理新時代下黨建重點工作，分解任務、研究部署、制定計劃，為全局黨建工作統籌規劃，形成合力。機關黨委要定期召開黨建工作研討會，總結局黨建工作階段性成果，聽取各黨支部工作完成情況和下階段工作具體計劃，并廣泛聽取意見，分析研判我局基層黨支部的階段性特點和面臨的困難，提出指導意見。各黨支部按照《黨支部工作臺賬》，根據支部實際情況，做好月度、季度、年度工作具體安排，每月報送工作完成情況，實現重點工作長效跟蹤管理。

　　(三)抓組織建設，強黨建基礎

　　10.加強班子自身建設。牢固樹立抓好黨建是最大政績的理念，各級黨員領導干部要主動謀劃好自己的黨建工作職責，局黨組、機關黨委、黨支部形成以上帶下、以下促上，上下共同發力，系統推進的三級聯動工作格局，帶動全局黨員共同開展好黨建工作。增強領導干部責任擔當，主動謀劃全局和分管工作，嚴格執行黨的建設各項制度規定，抓好內部行政管理。

　　11.加強黨員隊伍管理。一是及時更新黨員組織關系變動。做好黨員組織關系的轉接工作，定期更新全局黨員臺賬。二是嚴格發展黨員，嚴把黨員素質關、程序關、監督關，做好2020年度入黨積極分子培養考察和3名預備黨員按期轉正。三是做好青年同志黨性教育，加強黨員后備隊伍建設。四是制定創新黨員教育管理形式，充分利用好全省黨員信息管理系統，創新線上黨組織和黨員管理模式，將黨員管理權限下放到4個在職黨支部，實現全局黨務管理網絡互通。

　　12.嚴明組織生活。按照《xx區國土規劃局基層黨組織生活制度》，開展黨內組織生活，強化領導干部帶頭，確保黨的組織生活經常、嚴肅、認真。加強對三會一課、談心談話、組織生活會、民主評議黨員和民主生活會等黨內組織生活制度落實情況的監督檢查，確保組織生活制度教育監督管理黨員的實效，切實發揮黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。

　　13.完善群團組織建設。堅持黨建帶工建、帶團建、帶婦建，充分發揮群團組織的優勢和作用，動員和組織機關干部職工青年婦女圍繞局中心工作獻智獻力、創造一流業績。積極開展獻愛心、送溫暖活動，組織走訪慰問老干部、老黨員和幫扶困難黨員、困難職工等活動。不斷增加團青年工作委員會的數量，拓展工作覆蓋面，積極開展青年志愿活動。

　　(四)強化制度建設，規范組織運作

　　14.完善黨組運作規則。修訂完善《xx區國土規劃局黨組工作規則》，堅持黨組發揮領導核心作用與局領導依法依規依章程履職相統一，發揮黨組把方向、管大局、保落實的重要作用，明確黨組成員分工，落實一崗雙責。堅持黨內請示報告制度，重大事項及時向委黨組和區委報告請示有關事項，涉及決策問題，廣泛征求意見，不斷提高領導班子提高決策科學化、民主化、制度化水平。

　　15.規范三會一課。按照《xx區國土規劃局基層黨組織生活制度》和《xx區國土規劃局黨支部黨建工作檢查整改方案》，以黨支部為責任單位，持續推進三會一課常態化規范化，黨支部建立起配套的三會一課制度，確保每個月召開1次黨小組會、支委會，每季度召開1次黨員大會，每年不少于4次講黨課。提升具體工作的規范化水平，做好文書檔案的留痕工作、學習會議的記錄工作、三會一課月度臺賬工作，創新三會一課工作開展形式，努力打造特色、亮點品牌。

　　16.規范黨員發展流程。根據《黨章》、《中國共產黨發展黨員工作細則》，嚴格發展黨員工作，確保完成發展黨員指標任務。嚴格按照發展黨員程序規定進行發展，保證不缺項、不漏項。建立發展黨員臺賬，完備五個發展階段涉及的入黨申請書、積極分子考察表、發展對象培訓、入黨志愿書、預備黨員考察表、支委會研究討論記錄本等資料。

　　17.嚴格黨費收繳、使用和管理。根據《印發關于中國共產黨黨費收繳、使用和管理的規定的通知》(中組發3號)等相關規定，嚴格黨費收繳、使用和管理工作。按照《xx區國土規劃局黨費收繳指南》指引，做好黨員黨費核算，黨員每月自覺繳納黨費，支部匯總連同報告單每季度交機關黨委。機關黨委做好年度黨費公示工作。

　　18.持續開展組織工作自查自糾。以轉變作風、改進方法、提升能力為目標，進一步提升黨建效能，提高黨建質量。按照區委組織部印發的《關于開展組織工作自查的通知》要求，對照材料清單，部署我局2020年組織工作自查自糾計劃，深入開展黨費收繳、三會一課落實情況、組織生活會、發展黨員、政治學習落實情況5項檢查，堅持一項一項抓、一項一項改、一項一項規范，為我局以后的黨建各項工作打下基礎。

　　19.定期開展黨務工作培訓。圍繞抓重點、補短板、強弱項，聚焦黨建工作主業，注重組工干部培養，助力局黨建工作可持續發展。定期舉辦黨務工作人員研討培訓班，加強全局黨務工作人員重點工作交流經驗;收集工作中普遍存在的問題，召開專題培訓會，進一步提升我局黨建工作專業化水平。

　　(五)從嚴建設高素質人才隊伍

　　20.落實黨管干部原則。選拔任用要把政治標準放在首位，強化黨組織領導和把關作用，落實凡提四必要求，嚴格考察程序，通過黨小組、支委會、機關黨委會層級審查，嚴格把好組織統籌關、政治素質關、規矩紀律關、細節程序關，確保任用干部政治過硬、素質過硬。

　　21.加強干部選拔任用。嚴格執行《黨委(黨組)討論決定干部任免事項守則》，建立完善科級干部選拔任用工作制度，從嚴抓好上級有關干部選拔任用規定的落實，建立工作臺賬，施行干部選拔任用全程紀實。

　　22.著力關心關愛干部。廣泛開展談心談話，及時掌握干部思想、工作、作風、生活狀況。發揮黨建帶動作用，重視黨員干部心理輔導和教育，做好壓力釋放疏導。開展重大節日送溫暖活動，關心患病住院職工。

　　23.抓好老干部服務保障。深入落實中央《關于進一步加強和改進離退休干部工作的意見》，深入抓好離退休干部的服務和保障工作，關心老干部身體健康、落實生活待遇以及幫困幫扶等工作。搭建服務平臺，進一步豐富離退休干部精神文化生活。暢通渠道，重視離退休干部訴求，解決有關問題，按制度規定做好老干部重大節日走訪慰問、醫療保健、遺屬撫慰等工作。

　　24.從嚴從實抓好干部經常性監督管理。把嚴的要求貫徹干部工作全過程和各方面，認真落實處級領導干部個人有關事項年度集中填報。把黨員干部談話提醒形成為一項常態化的黨組織工作，堅持抓早抓小抓預防。細化完善公務員平時考核方式，確保及時準確掌握在編人員任職情況，防止帶病提拔的情況發生。

　　(六)扎實推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭

　　25.落實兩個責任。進一步落實黨風廉政建設各項制度，嚴格執行《中國共產黨黨內監督條例》《中國共產黨問責條例》和《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，做好常態化黨風廉政建設。領導干部要自覺強化擔當意識，認真履行好管黨治黨職責，定期研究黨風廉政工作，落實一崗雙責，推進黨風廉政建設和廉政風險防控與業務工作同步謀劃、同步部署、同步實施，貫穿到日常具體工作的全過程。

　　26.強化正風反腐監督檢查力度。一是強化黨內監督。建立黨風廉政建設工作定期檢查制度，及時掌握各單位的工作落實、推進情況，進一步擴大紀律排查范圍。領導干部帶頭履行監督職責，落實全面從嚴治黨主體責任約談制度，分管領導要定期約談分管部門領導。處級領導干部按要求做好三述報告。二是著力解決發生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題。定期邀請局內外黨代表、民主黨派代表、人民群眾代表召開座談會、發放測評表，對領導班子及工作人員的工作作風、生活作風等進行評議、測評。同時，暢通民意表達渠道，設立干部作風舉報箱和舉報電話。

　　27.堅持問責從嚴。把維護黨的政治紀律和政治規矩放在首位，聚焦政治紀律、組織紀律和廉潔紀律，定期進行政風行風抽檢。準確把握和運用好監督執紀四種形態，堅持關口前移，抓早抓小抓預防，使黨員干部心存敬畏、秉公用權、廉潔自律。不斷釋放問責無例外信號，建立情況通報制度，對落實從嚴治黨主體責任不力、管黨治黨存在寬松軟等問題進行問責并給予通報批評，并根據實際情況做出相應處理。

推薦訪問： 黨建 工作總結 黨委