今年以來，XX街道黨工委堅持以《中國共產黨章程》和《中國共產黨發展黨員工作細則(試行)》為指導，認真貫徹執行堅持標準、健全制度、嚴格考核、加強培訓、程序發展的工作方針，按照縣委組織部組織科的相關要求，有領導、有計劃、有組織地搞好黨員發展工作。

　　一、基本情況

　　20xx年XX街道共發展新黨員13名，其中男黨員10名占77%，女黨員3名占23%;35歲以下黨員4名占31%，大專及以上文化程度3名占23%，初中及中專文化程度10名占77%;農村黨員6名(其中村組干部2人、致富帶頭人3、農民工1人)，通過嚴格按黨章規定的黨員標準發展黨員，切實保證新黨員的質量，全面提高黨員隊伍的素質，增強了黨組織的戰斗力和黨員在各項工作中的影響力，以及在群眾中的凝聚力。

　　二、主要做法

　　(一)強化黨員發展工作領導。街道黨工委十分重視發展黨員工作，街道黨工委多次召開專門會議研究落實發展黨員工作，把發展黨員工作作為加強基層組織建設的重要措施，著力在提高組織領導的認識程度和工作力度上下功夫，不斷改進工作方法，形成了職責明確，考核制度健全的發展黨員新格局。把發展黨員工作作為村社黨建目標責任考核的重要內容，確保了發展黨員工作扎實有效開展。今年除了做好入黨積極分子的培訓外，還采取會議、培訓等形式以如何做好發展黨員工作為一個專題對社區和村委會黨總支書記、黨支部書記和黨務干部進行了專門培訓。

　　(二)抓實積極分子隊伍培養。今年街道黨工委把發展黨員工作的著力點放在入黨積極分子的培養教育上，重點抓好入黨積極分子的日常管理，堅持把每月黨日活動作為對入黨積極分子進行經常性教育培訓的重要載體，把入黨積極分子登記造冊，編入各黨小組，并按照活動制度，嚴格進行管理;認真組織學習黨的基本路線、基本知識，聯系入黨積極分子思想實際，有針對性地開展了形勢政策教育、法律法規教育，定期對入黨積極分子學習情況進行考核，對入黨積極分子的學習心得、思想匯報每半年進行一次綜合評定，作為向黨組織推薦重點培養對象的依據。在對入黨積極分子的培訓過程中，注重做到三個結合，即：專題講座與研討交流相結合，課堂學習與實地參觀相結合，典型引路與自我激勵相結合，由于方法得當、針對性強，使培訓工作收到了良好效果。

　　(三)嚴把黨員發展程序。在發展黨員工作中，街道黨工委嚴把三關，一是把好支部大會討論關;二是把好黨工委審批關;三是把好預備黨員轉正關。堅持兩個原則，一是堅持質量第一，注意從實際情況出發，科學制訂發展黨員工作計劃，堅持做到成熟一個，發展一個，真正做到從思想上入黨。二是堅持全面衡量，嚴格按照黨章規定的黨員標準來全面衡量發展對象。做到六個不發展，即：沒有參加入黨積極分子學習培訓班的不發展;沒有經過一年以上培養考察的不發展;沒有經過政審或政審不合格的不發展;手續不完備的不發展;政治思想一般、工作成績不突出的不發展;群眾反映的問題沒有查清或黨內外意見不一致有爭議的暫不發展。

　　三、存在的問題

　　總結一年來的發展黨員工作，我們雖然取得了一定成績，但也還存在一些問題和不足：一是少數黨總支(支部)對發展黨員工作重要性認識不足，缺乏責任感，把關不夠嚴;二是機關、站所新進人員較少，黨員發展難度大;三是農村黨支部發展的黨員文化水平不高，大部分是初中文化，難于提高黨員整體素質。

　　四、下一步工作打算

　　堅定不移地以科學發展觀為指導，堅持發展黨員工作方針，認真總結分析上年度發展黨員工作中的不足，針對街道實際，不斷研究發展黨員工作新情況，解決新問題。進一步解放思想，提高認識，不斷改進工作方法。加強素質教育，充分發揮街道黨工委的督促和指導作用。把著眼點放在入黨積極分子隊伍建設上，要抓住源頭，注重培養發展產業工人、青年農民、高知識群體、少數民族和非公有制經濟組織、社會組織中發展黨員;把著力點放在堅持標準，嚴格程序上;把關鍵點放在預備黨員的教育和管理上;把著重點放在建立發展黨員工作的長效機制上。2019年計劃發展黨員12名，其中35歲以下5人，農村黨員9人，非公有制經濟組織1名。

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