為做好改革創(chuàng)新，奮發(fā)有為大討論宣傳工作，按照集團公司安排，2019年2月起，**國貿(mào)積極響應，迅速在公司展開改革創(chuàng)新，奮發(fā)有為大討論工作，下面就國貿(mào)公司大討論情況總結如下：
(一)加強領導，精心組織
國貿(mào)公司將大討論列入2019年開局工作的重中之重，成立了以董事長***、黨委書記張文平為組長，總經(jīng)理***、紀委書記***為副組長，班子成員與各支部書記為成員的領導小組。制定了《國貿(mào)公司改革創(chuàng)新，奮發(fā)有為大討論活動實施方案》，編印了26份中心組學習資料，開展了大討論專題中心組學習1次，開展支部書記大討論專題輪訓兩場，所屬各支部召開了大討論專題組織生活會11場、學習會議精神11場。我公司還利用微信平臺、班子成員宣講、公司展板、網(wǎng)絡直播、ppt授課、我為改革創(chuàng)新做什么建言獻策等方式全面宣傳大討論工作動態(tài);以部門為單位組織職工觀看先進典型視頻;班子成員以普通黨員身份參加各支部討論等多種形式的活動。
(二)虛實結合，深入研討
緊緊圍繞六個破除進行深入研究和討論。2月12日，國貿(mào)公司開展了以大討論為主題的中心組學習，公司全體班子成員同所屬支部及支委深入學習了相關文件;2月13-14日，由國貿(mào)公司主辦，聯(lián)合國發(fā)機電公司開展大討論專題培訓，并聘請西山煤電辦公室副主任賈朝陽以及西山煤電宣傳部副部長郭銀虎對支部書記進行了專題輔導;4月28日，在總經(jīng)理***組織下一起觀看了全省改革創(chuàng)新奮發(fā)有為大討論會并進行了宣講、研討，全程宣講視頻放置國貿(mào)微信平臺供職工學習，目前點擊量已達242次。2月至3月，我公司所屬支部陸續(xù)召開了改革創(chuàng)新，奮發(fā)有為大討論支部討論會，在此期間，各支部書記，通過確定主題發(fā)言，率先垂范，保證了每次討論落到實處，取得實效。化工公司韓淑萍同志提出了加強業(yè)務學習，為改革創(chuàng)新營造氛圍，強化責任意識,為改革創(chuàng)新盡職盡責，加強溝通交流，深入了解職工的思想動態(tài)的建議。企管黨支部書記鄧志剛提出，一要進行觀念創(chuàng)新，在解放思想、與時俱進上下功夫;二要進行工作創(chuàng)新，在探索加強和改進各項工作新途徑上下功夫，保證各項工作有新抓手;三要進行能力創(chuàng)新，在提高干部職工隊伍整體素質(zhì)上下功夫，保證各項工作有新支撐的建議。礦石公司經(jīng)理馮獻秋提出以大討論為契機，對照六個破除，更新思想觀念，解決針對公司存在的問題。
(三)加強宣傳，成效顯著
為了讓大討論活動取得實質(zhì)性成效，國貿(mào)公司積極做好宣傳工作：第一時間召開專題會，由黨委書記張文平傳達了宣傳好大討論活動的重要性。為了達到公司全面覆蓋，我公司宣傳隊伍積極撰寫稿件、拍攝照片報道干部職工討論情況，利用公司微信平臺大力宣傳大討論工作進度，并制作醒目的宣傳展板進行宣傳。
近三個月以來，我們采取中心組(擴大)學習、聯(lián)合學習、個人自學、集體研討、分組討論、宣講、觀看視頻、發(fā)放宣傳資料等多種形式，堅持自學與集中學習相結合、討論和交流結合、理論和實踐相結合，取得了顯著成效。
1、干部職工對開展改革創(chuàng)新，奮發(fā)有為大討論學習活動的內(nèi)涵和精神實質(zhì)有了深刻的認識。一致認為改革創(chuàng)新奮發(fā)有為的必要性，是我們應對前進道路上各種新情況新問題、不斷開創(chuàng)事業(yè)新局面的一大法寶。
2、增強了全體職工做好各項工作的信心和決心，使廣大職工懂得在改革開放不斷深入的今天，不解放束縛的思想，不突破創(chuàng)新發(fā)展的羈絆，不轉(zhuǎn)變因循守舊的觀念，我們就難以完成國資國企改革篇，必須轉(zhuǎn)變發(fā)展理念，以高度的責任感、強烈的憂患意識和寬廣的開放視野，牢牢把握和切實用好重要戰(zhàn)略機遇期，堅定信心、凝聚力量，為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。
3、增強了搶抓機遇的意識。廣大干部職工認識到當前我公司發(fā)展面臨多方面市場壓力，要以這次大討論活動為契機，提高我公司管理水平和業(yè)務水平，為進一步推動我公司改革和發(fā)展注入強大動力。
國貿(mào)公司將以大討論活動查擺出的問題與整改情況為切入點，以習近平新時代中國特色社會主義思想以及視察山西重要精神，以及集團公司堅強領導下，結合國貿(mào)公司具體工作實際，銳意改革，對標一流，打造具有市場競爭力現(xiàn)代物流貿(mào)易公司
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