金庸筆下最厲害的小人物《鹿鼎記》里的韋小寶，皇帝一要他念書(shū)，他就謊稱(chēng)頭痛。無(wú)論對(duì)職場(chǎng)新人還是老油條，寫(xiě)工作日?qǐng)?bào)就像韋小寶念書(shū)一樣，兩個(gè)字：頭痛。

　　這個(gè)萬(wàn)惡的工作日?qǐng)?bào)其實(shí)就是你每天的工作小結(jié)，記錄你每天的工作內(nèi)容，以下簡(jiǎn)稱(chēng)日?qǐng)?bào)。

　　以前在報(bào)社，每次領(lǐng)導(dǎo)要我寫(xiě)日?qǐng)?bào)，我就雙手雙腳都舉起來(lái)投降，感覺(jué)比寫(xiě)遺書(shū)還痛苦!

　　為什么討厭寫(xiě)日?qǐng)?bào)?

　　因?yàn)檎J(rèn)為浪費(fèi)時(shí)間。

　　后來(lái)自己開(kāi)了公司，我不僅自己寫(xiě)，還要求員工寫(xiě)，每天晚上九點(diǎn)必須在公司微信群里集體匯報(bào)，從未間斷過(guò)一天。別罵我變態(tài)，后來(lái)我們都活成了自己討厭的樣子。

　　深?lèi)和唇^寫(xiě)日?qǐng)?bào)的就和小學(xué)生討厭放學(xué)寫(xiě)作業(yè)一樣。一個(gè)字：懶。

　　01 日?qǐng)?bào)是面照妖鏡

　　有人從上班到下班都掛在淘寶上搶一元秒殺，總不能寫(xiě)今天我用一元搶了一個(gè) 300 元的電飯煲，賺大了吧?

　　還有人把一天的工作分解到三天去完成，每天都很忙，下班還留在辦公室，加班到凌晨，但就是沒(méi)有業(yè)績(jī)。其實(shí)他是加一會(huì)班，打一會(huì)游戲，你以為他勤奮，其實(shí)他在蹭 WiFi 。

　　一切沒(méi)有產(chǎn)出的努力都是浪費(fèi)資源。

　　膽子更大的借口去銀行拿支票，出門(mén)左轉(zhuǎn)逛街去了，回來(lái)再和領(lǐng)導(dǎo)可憐兮兮地抱怨銀行排隊(duì)的人多到快下班了還輪不到他。

　　日?qǐng)?bào)可以讓這些偽裝者現(xiàn)原形。因?yàn)楣ぷ鲀?nèi)容他寫(xiě)不出所以然，只能滿嘴跑火車(chē)。

　　日?qǐng)?bào)就像你的加分題，勤奮工作一天可以打 80 分的時(shí)候，日?qǐng)?bào)的 20 分就是助你升職加薪的加分題。

　　02 日?qǐng)?bào)起死回生大法

　　1、詳細(xì)記錄法

　　說(shuō)人話就叫流水賬。

　　敷衍了事的員工會(huì)寫(xiě)：拜訪了格力電器，繼續(xù)跟進(jìn)。

　　認(rèn)真的員工會(huì)寫(xiě)：今天 9 點(diǎn)到 11 點(diǎn)拜訪格力電器市場(chǎng)部李部長(zhǎng)，討論情人節(jié)宣傳方案。網(wǎng)絡(luò)投放為主，地鐵燈箱廣告為輔，方案由我出，今晚必須寫(xiě)完發(fā)客戶，明天跟進(jìn)落實(shí)。

　　日?qǐng)?bào)最重要的就是記錄你工作的過(guò)程和遇到的困難，梳理一天的工作脈絡(luò)越詳細(xì)越好。

　　2、選擇法

　　發(fā)現(xiàn)問(wèn)題是工作積極主動(dòng)最好的證明。日?qǐng)?bào)里反映問(wèn)題能給領(lǐng)導(dǎo)留下聰明好學(xué)的印象。沒(méi)準(zhǔn)今年優(yōu)秀員工獎(jiǎng)就頒給你了。

　　但是別把 Lisa 上班時(shí)間不在崗，開(kāi)溜去喝下午茶寫(xiě)進(jìn)去。

　　千萬(wàn)不要把日?qǐng)?bào)當(dāng)成小報(bào)告。

　　只寫(xiě)影響自己工作進(jìn)度的困難，比如客戶預(yù)算批不下來(lái)，供應(yīng)商要的折扣太低，沒(méi)法出貨等等。

　　挖了坑還要自己填。你的日?qǐng)?bào)還有可能被大老板看到，別讓你的老板躺槍。

　　就像馬丁路德金說(shuō)的：我們或許乘坐不同的船而來(lái)，但我們現(xiàn)在都在一條船上。

　　你先寫(xiě)出幾個(gè)解決方案，比如請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)下周和我一起去拜訪客戶高層;公司這個(gè)月召開(kāi)的技術(shù)研討會(huì)申請(qǐng)兩個(gè)名額邀請(qǐng)客戶總監(jiān)參加;再給客戶一些優(yōu)惠折扣等等。

　　切記永遠(yuǎn)讓領(lǐng)導(dǎo)做選擇題，自己不動(dòng)腦子就等著領(lǐng)導(dǎo)幫你擦屁股的，升值加薪永遠(yuǎn)沒(méi)你的份。

　　3、重點(diǎn)突出法

　　什么是工作重點(diǎn)，時(shí)間花得最多的事一般就是工作重點(diǎn)。

　　按照二八法則， 80% 的時(shí)間花在 20% 的重點(diǎn)工作上，出成績(jī)。

　　花最多時(shí)間逛網(wǎng)店的自動(dòng)繞道，不送。

　　例如今天你和客戶談判敲定一個(gè)訂單，這就是工作重點(diǎn)，簽合同前期的高層會(huì)面也是重點(diǎn)之一，直接置頂。

　　老板要看那么多員工的日?qǐng)?bào)，老板的老板要看整個(gè)公司的日?qǐng)?bào)，每份日?qǐng)?bào)在老板的眼睛里不會(huì)停留超過(guò) 6 秒，就好像金魚(yú)的記憶。所以只有最重要的點(diǎn)先呈現(xiàn)才能把老板注意力吸引過(guò)來(lái)。

　　馬克扎克伯格說(shuō)注意力即金錢(qián)，注意力已經(jīng)被賦予了價(jià)值，成為一種社交貨幣。

　　吸引老板看過(guò)來(lái)，已經(jīng)談成訂單的，可以表功，為升職加薪鋪路;遇到困難的，可以借力。一般老板能出面解決問(wèn)題的都不是問(wèn)題。

　　4、提前規(guī)劃法

　　日?qǐng)?bào)還有一個(gè)最容易被忽視的點(diǎn)就是寫(xiě)明日規(guī)劃。

　　這道工序如果你之前的日?qǐng)?bào)都認(rèn)真寫(xiě)，到這也是水到渠成，提前做規(guī)劃的好處是堅(jiān)持一段時(shí)間下來(lái)，你會(huì)發(fā)現(xiàn)不僅工作開(kāi)展得井井有條，效率也翻倍。

　　03 日?qǐng)?bào)的妙用

　　1、學(xué)會(huì)思考

　　寫(xiě)日?qǐng)?bào)的過(guò)程也是新人學(xué)會(huì)獨(dú)立思考的過(guò)程，埋頭苦干又會(huì)思考的員工才是潛力股。

　　不寫(xiě)日?qǐng)?bào)的員工，想到哪做到哪，效率低又找不到方法，還沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)的后援。他的困難都裝在自己腦子里，領(lǐng)導(dǎo)看不到，怎么幫?

　　2、留下證據(jù)

　　關(guān)鍵時(shí)刻，日?qǐng)?bào)還是你爭(zhēng)取客戶資源的事實(shí)依據(jù)。

　　有一次我和一個(gè)部門(mén)的同事同時(shí)跟進(jìn)一個(gè)客戶，雙方各執(zhí)一詞，互不相讓!狹路相逢不是勇者勝，是日?qǐng)?bào)勝。

　　怎么證明客戶是我開(kāi)拓的?唯有日?qǐng)?bào)。幸好我每次見(jiàn)完客戶都寫(xiě)了日?qǐng)?bào)，另一個(gè)同事一個(gè)字沒(méi)寫(xiě)。當(dāng)然報(bào)社就把客戶業(yè)績(jī)判給我了。

　　3、積累素材

　　很多公司除了日?qǐng)?bào)，還要求員工寫(xiě)周報(bào)、月報(bào)、半年報(bào)、年終。如果你每天都認(rèn)真寫(xiě)日?qǐng)?bào)，到了寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候就不會(huì)只寫(xiě)標(biāo)題就想喊救命了。

　　早有準(zhǔn)備的你把日?qǐng)?bào)串一下，什么周報(bào)、月報(bào)、總結(jié)都只是在穿針引線，串起來(lái)就好。

　　BAT 巨頭比如騰訊還把日?qǐng)?bào)、周報(bào)、總結(jié)與績(jī)效考核掛鉤，員工不僅要在周會(huì)上匯報(bào)自己的工作，還要形成考核體系。

　　日?qǐng)?bào)的格式你就別惦記了，因?yàn)楦鞔?a target="_blank" class="keylink">公司都有一套自己的日?qǐng)?bào)管理系統(tǒng)，有統(tǒng)一的格式，你做好填空題提交就能拿到加分項(xiàng)。

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