XX黨支部在XX統一部署下，嚴格按照XX的工作安排，以落實新時代全省機關黨的建設總要求為工作目標，精準發力、多措并舉，全力推進黨建工作再上新臺階，現總結匯報如下。

　　一、注重先鋒作用，建設一個好班子

　　XX黨支部始終從抓班子、帶隊伍入手，努力建設團結協作好、工作能力強的支委班子，用實際行動為全體黨員作表率。一是選好領頭雁。針對XX人員調整情況，黨支部能夠按照換屆程序及時換屆。X年X月，選舉了支部書記和組織委員，黨支部書記為XX同志，支部組織委員為XX同志。根據支部人員配備情況，在支部改選的基礎上確定了由支部書記、副書記、組織委員、宣傳委員、紀檢委員組成支部會，把黨性強、作風正、勇于奉獻、表率作用好的黨員干部選進了支委班子，為支部工作的開展提供有力的組織保障。同時，明確支部委員會負責支部日常工作，教育科技處負責黨支部具體工作。二是建好連心橋。XX積極主動與XX、機關各部門溝通，做好上傳下達工作。在準備黨建全面提升工程迎檢材料和X年度目標考核工作時，能及時和XX進行溝通，領會這兩項工作要求的精神實質，按照要求提前完成檢查材料的準備工作，為XX完成考核工作做出積極的貢獻。在溝通協調的基礎上，負責黨建具體工作的同志在XX每一次會議之后，及時從XX和XX將XX領導講話等材料要來編訂成冊，發至人手一份，保證了全體黨員干部學習的及時性。三是當好領學人。XX每年初都制訂黨支部學習計劃，支委一班人帶頭深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和省第X次黨代會、省委X屆X次全會精神;認真學習貫徹XX書記對XX工作X次講話精神;系統學習新修訂的憲法、新頒布的監察法。帶頭引導廣大黨員自覺運用科學理論武裝頭腦、指導實踐，增強全體黨員干部黨性修養和政治理論水平。

　　二、突出陣地建設，造就一支好隊伍

　　XX黨支部始終緊緊圍繞服務中心，建設隊伍這一核心任務，以陣地建設為載體，增強隊伍活力、提升隊伍素質。一是強化理論武裝。XX堅持將自學與集中學、理論學習與領導講課、討論交流與撰寫心得、學習先進與警示教育等相結合形式開展學習，增強了學習效果。在深入開展習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神大學習方面，XX黨支部制定了《XX關于認真學習宣傳貫徹黨的十九大精神的實施方案》《XX學報告學黨章雙學計劃》和《XX開展黨的十九大精神輪訓工作推進表》，將學習的具體時間、學習內容、領學人、學習形式以推進表的形式，拉出清單，逐項推進。XX處級以上干部針對黨的十九大報告分別做了專題輔導。有的黨員干部為了將黨的十九大報告學深學透，對不懂的詞匯，通過多種形式查閱資料，有時還會請教XX的同志，在報告白冊子上密密麻麻的做筆記，報告都翻閱壞了。有的黨員干部為了將專題輔導做的更系統，黨課教案內容涉及到國際國內各方面知識，教案竟達到20頁，同時課上有互動，進一步增強了全體黨員干部用黨的十九大精神武裝頭腦、指導實踐、推進工作的政治自覺。二是豐富活學習載體。XX黨支部探索推行了互聯網+黨建工作模式，依托XX微信群平臺，組織全體黨員開展學習。利用每日一學微信群，開辟了黨的十九大精神應知應會知識、新修訂的《憲法》、《監察法》《中國共產黨紀律處分條例》、全民國家安全教育日宣傳展板圖片、典型事跡、名人格言等學習專欄，由專人負責每日發布、更新，學習方式更加新穎靈活，激發了黨員干部學習的積極性。同時，將集中學習的情況通過XX進行宣傳，進一步加強了陣地建設。三是做好發展黨員工作。委員會黨支部嚴格按照《發展黨員工作規程》要求，把好黨員發展質量關。X年X月X日，召開支部黨員大會決定XX同志為入黨積極分子和預備黨員重點考察對象。X月X日至X日，X同志參加了省直機關工委舉辦的入黨積極分子培訓班，以97分的好成績通過了考試，獲得了《培訓合格證》。X月X日召開支部黨員大會，經評議決定，吸收XX同志為中共預備黨員，為黨支部隊伍吸收了新鮮血液。

　　三、加強制度建設，建立一套好機制

　　XX始終堅持從實際出發，立足當前，著眼長遠，加強制度建設，保障支部黨建工作開展。一是嚴格落實全面從嚴治黨責任制。XXX黨支部書記XX同志嚴格執行一崗雙責，堅持圍繞中心、服務大局，一手抓工作，一手抓黨建，認真履行執行落實、統籌安排、教育管理和工作帶動等責任，主動謀劃和推進XX黨建工作。尤其是以其雷厲風行、求真務實、嚴謹細致的好作風，對制定的方案、學習計劃和報送的黨建材料嚴格審核把關，進一步提高了黨建工作的質量。每年初，帶頭簽訂黨風廉政建設崗位責任書，每年底向XX、支部全體黨員述職。二是嚴格執行三會一課、談心談話、民主評議黨員等制度。XX黨支部按照XX要求，認真抓好各項制度落實工作。黨支部X年召開支委會X次，支部黨員大會X次，支部書記親自講黨課X次。X年，召開支委會X次，支部黨員大會X次，處級以上干部講黨課X次。黨支部書記同全委黨員干部每年普遍談心X次，在此基礎上，還結合會議、工作部署及各種學習，針對個人進退去留、思想困惑進行集體談心，通過這樣談心活動的開展，全體黨員干部心平了、氣順了，以良好的精神狀態投入到工作中去。每年底，委員會黨支部按照優秀、合格、基本合格、不合格四個等次開展民主評議黨員工作，并將評議結果及時上報XX，XX年以來召開組織生活會X次。通過各項制度的落實，達到了增強黨性、增進團結、相互提醒、凝聚共識的目的。三是實施黨建工作痕跡化管理制度。XX強調把痕跡化管理貫穿黨建工作開展的全過程，要求在開展黨建工程中，從時間、人員、內容等方面進行縝密的工作記錄，通過對黨建工作涉及到的會議記錄、文字材料、圖片影像等統一進行收集、整理、歸檔、保存，將黨建工作的開展情況留下痕跡，以抓鐵有痕、踏石留印的勁頭，高標準、高質量地抓好黨建工作資料建設。一方面，對XX下發的文件，XX辦公室及時按照程序登記、呈請領導傳閱并復印人手一份，領導閱示后分類歸檔留存，避免發生文件丟失的現象。另一方面，XX黨支部非常重視黨建材料的歸檔工作，將黨建工作的通知、會議記錄、會議紀實、黨員個人心得體會、學習資料、領導講話、每一項黨建工作的匯報和總結等資料編訂成冊進行歸檔，這既便于工作查找又能在年底的黨建工作驗收時不必臨時抱佛腳。XX年底，XX黨支部在迎接省直機關工委黨建全面提升工程考核驗收時，認真實施黨建工作痕跡化管理制度，從黨建提升工程推進情況和黨建工作責任制落實情況等X個方面及時準備了XX份材料，編制成X冊，多次受到上一屆常XX領導的表揚。

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　　2018年以來，在上級黨組織的正確領導下，XX局黨委認真貫徹年初工作會議精神，以新思想為指導，以提高黨的建設質量為目標，繼續用好抓補強方法，落實從嚴動真要求，堅持和加強黨的全面領導，為企業改革發展提供了堅強的政治保證。現將一年來的黨建工作情況匯報如下：

　　一、2018年所做的主要工作、方法及成效

　　(一)加強責任落實，推動全面從嚴治黨向縱深發展。一是夯實黨建管理基礎。規范黨組織架構，根據工作需要，配優配強支委班子，指導做好支委補選相關工作;按要求建立黨建工作站，規范黨務工作微信群管理;定期召開黨建工作例會研究部署相關工作，聽取各支部黨建工作情況匯報;進一步做好黨務信息系統數據更新錄入、黨費收繳管理、黨員組織關系規范管理、黨組織和黨員基本信息采集等工作，嚴格和規范各項經費開支。二是嚴肅黨內政治生活。貫徹落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，堅持黨委中心組、民主生活會、三會一課等基本制度，組織開展3次黨委中心組學習，2次支部專題組織生活會和民主評議黨員工作，著力增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性和戰斗性。三是強化主業主責意識。組織黨支部簽訂2018年黨的建設考核責任書和黨風廉政建設責任通知書，明確各支部的黨建工作聯系人和通訊員，每季度開展黨建黨廉工作交叉檢查考核評價，增強支部負責人落實管黨治黨責任的意識。

　　(二)加強政治建設，抓好黨員干部隊伍教育管理。一是全面貫徹十九大精神。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，邀請十九大黨代表作專題輔導報告，召開貫徹十九大 黨員走在前主題學習討論會，開展不忘初心 牢記使命主題教育活動、學報告 學黨章考學以及黨的十九大精神和習近平總書記重要講話精神學習測試，并征集相關心得體會23篇，教育引導黨員干部用新思想、新精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作。二是強化黨員思想政治教育。組織黨員干部繼續深入學習黨章黨規和習近平總書記系列重要講話精神，為黨員干部訂閱《《習近平談治國理政》(第一、二卷)《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》等書籍刊物，組織黨員干部參觀XX紅色教育基地，收看《褪色的人生》《央企領導人員違紀違法警示錄》等專題教育片，參加黨組織書記培訓班和黨務工作者培訓班，開展黨務實操知識測試和責任文化專題研討，通過思想引導、行動規范，提高黨員干部的思想自覺和行動自覺。三是強化黨員監督管理。統一黨員記事簿，發放黨員政治生日賀卡;嚴格工作程序和紀律，把好發展黨員關口，注重雙向培養工程，組織人員參加市直單位入黨積極分子培訓班，加強考察和培養，不斷提高黨員隊伍的先進性和純潔性。組織開展專題黨課輔導、先進評選表彰、責任文化講堂、看望慰問X名老黨員老干部及重病困難黨員等黨員走在前系列活動。四是推進兩學一做學習教育常態化制度化。局黨委和各黨支部結合實際制定了實施方案和實施計劃，成立了協調小組，明確了重點工作計劃，通過在三基本上下功夫，開展我是黨員走在前、三同三促蹲點調研、黨團員志愿服務等活動，推動三個計劃 三個平臺落實落地。

　　(三)加強精益管理，抓好基層黨建品牌創建工作。一是開展黨支部聯建工作。按照1+1+1黨支部聯建工作要求，組織新建了16組對外聯建關系，并每季度開展聯建聯學活動，擴大支部聯建工作的影響力和帶動力。二是開展基層黨建書記項目。建立本局基層黨建書記項目庫，在制定并推進局黨委基層黨建書記項目實施方案的同時，組織各黨支部結合支部行動計劃，申報并實施本支部的書記項目。三是開展三同三促活動。結合黨建思想政治工作課題研究工作，組織黨員干部到基層單位開展同吃、同住、同勞動蹲點調研活動，發現并協調解決基層實際問題。

　　(四)筑牢黨群橋梁，彰顯企業文化與群團工作活力。一是推進共青團建設。加強團青思想引領，搭建風采展示平臺，發動50多名黨團員注冊并加入志愿者服務隊伍，組織團員青年認真落實三會二制一課，召開兩個安全大家談廉潔教育座談會和一學一做專題組織生活會，參加青工講堂、五四青年文藝晚會表演，開展青春情暖 包餃子、不忘初心跟團走主題團日、與扶貧村小學師生歡慶六一志愿服務等活動，引導團員青年做合格團員，積極向黨組織靠攏。二是推進工會工作。維護職工合法權益，繼續實施暖心工程，認真做好職工困難幫扶、探訪慰問工作，改善基層單位工作、生活環境，并完善配套服務設施，依托工作實際和文體協會組織舉辦各類技能競賽、文體比賽和趣味拓展活動，促進職工之家建設。三是推進企業文化建設。注重意識形態管控，綜合運用傳統媒介和新媒體平臺做好黨建與企業文化宣傳報道工作，加大先進典型選樹力度，組織參加企業文化建設專題培訓班和相關評選活動，舉辦道德講堂暨責任文化講堂，著力加強企業文化建設工作。四是推進精準扶貧工作。在做好精準識別、建檔立卡、資金籌集等規定性幫扶動作的同時，最大限度地為貧困戶爭取教育、醫療、就業、住房等優惠政策，并從XX村在種植、養殖方面的優勢出發，重點扶持可持續發展的產業項目，幫助X戶家庭共X人預計脫貧，占掛鉤幫扶貧困戶的X%，取得了階段性成效。

　　(五)加強作風建設，推進黨風廉潔和反腐倡廉工作。一是嚴抓巡視發現問題整改。以問題為導向，明確整改措施和責任期限，按時按量完成了黨建領域的7個整改落實工作，并舉一反三，認真抓好3個同類問題的跟蹤整改。二是嚴格開展廉潔談心談話。把支部作為主陣地，有效推進四種形態特別是第一種形態執行落地，全面開展三類廉潔談話工作，進一步增強黨員職工廉潔從業意識，筑牢思想道德防線。三是認真開展廉潔從業教育。堅持抓早抓小、防微杜漸，加強黨員日常教育和黨內監督，始終保持監督執紀問責高壓態勢，對違規違紀行為堅決查處、嚴肅問責，把紀律和規矩挺在前面，對苗頭性、傾向性問題及時批評指正。

　　二、工作中存在的問題及改進措施

　　XX局黨員職工隊伍的總體情況是良好的，但仍存在一些不容忽視的問題，具體如下：

　　一是全面從嚴治黨和黨風廉潔建設責任落實不夠到位，黨員干部履行一崗雙責意識逐層弱化，需要增強黨組織負責人的主業主責意識;

　　二是有的支部書記和委員政治理論水平不高，黨建專業知識和能力欠缺，需要提高專兼職黨務工作者的業務能力和素質;

　　三是黨內組織生活不夠嚴肅認真，學習記錄不夠規范齊全，需要嚴格按照記錄模板和工作指引進行記錄;

　　四是黨內組織生活的內容和形式比較單一，需要進一步豐富創新，提高吸引力和感染力;

　　五是黨建工作與業務工作相互脫節，需要把加強和改進黨建工作同生產經營業務深度融合起來，發揮好黨在企業改革發展中把方向、管大局、保落實的作用。

　　三、2019年工作計劃

　　(一)抓好全面從嚴治黨和黨風廉潔建設責任落實。壓緊壓實全面從嚴治黨和黨風廉潔建設責任，增強支部書記抓黨建黨廉工作的主業主責意識，全面推行清單制，將管黨治黨責任傳遞到每一個黨支部、每一名黨員;扎實做好每季度黨建黨廉交叉檢查迎檢工作，對排名后8位的黨支部進行嚴厲問責;加強廉潔風險防控，深化黨建黨廉各專題教育成果，繼續開展內部巡察、明察暗訪等工作，準確把握和運用好監督執紀四種形態特別是第一種形態，將廉潔約談拓寬到全體員工，讓紅臉出汗成為常態。

　　(二)抓好黨員干部思想政治教育。堅持黨委中心組、黨支部三會一課一月一主題黨日等制度，指導黨員干部制定個人自學計劃，強化黨員理想信念教育、宗旨意識教育和黨規黨紀教育;優化黨組織生活方式，進一步豐富黨內政治生活的內容和形式，提高學習教育的質量和實效;繼續組織黨員干部學習黨章黨規和習近平總書記系列重要講話精神，在學和做上深化拓展，定期開展主題黨日活動和黨性體檢，推動三個計劃、三個平臺落實落地，推進兩學一做學習教育常態化制度化，引導黨員干部按照四講四有標準，做到四個合格;以立足新時代、做合格黨員永遠跟黨走一個黨員一面旗幟等為主題，開展系列黨性錘煉和主題實踐活動。

　　(三)抓好典型選樹和責任文化建設工作。推進責任文化建設，深入挖掘并報道我局基層單位中守土有責、守土盡責的先進典型人物和事跡;開展先鋒團隊創建工作和黨員三亮三比三評，激勵黨員立足本職發揮先鋒模范作用;推進黨支部標準化建設，爭取年內各個黨支部全面實現達標;開展標桿黨支部和星級黨支部創建活動，將XX單位黨支部打造為標桿黨支部，以點帶面提高我局黨建工作整體水平。

　　(四)抓好黨建精品打造和亮點提煉工作。繼續實施1+1+1黨支部內外聯建工作，豐富聯建活動內容，提高聯建工作實效;組織黨員干部開展三同蹲點調研活動，發現并協助解決基層單位存在問題;結合一支部一品牌、一單位一特色工作，組織各黨支部認真落實行動計劃、基層黨建書記項目實施工作，爭取做出特色、做出成效;認真做好黨建思想政治課題研究工作，研究制定具體實施方案，加強過程管控和效果評價，確保取得實實在在的成果。

　　(五)抓好企業文化和群團工作指導。把群團工作納入黨建總體部署，定期研究和聽取工會、共青團等工作情況，全面推進從嚴治團和一學一做主題教育實踐，加強青工思想教育、政治引領和實踐鍛煉，深化員工關愛和民主管理，策劃組織形式多樣的文體活動，努力構建大黨建體系;全力做好精準扶貧工作，加強與政府相關部門的溝通協調，認真落實各項幫扶舉措，幫助更多貧困戶穩定脫貧;持續學習宣貫社會主義核心價值觀，加強企業文化建設，推動企業理念與員工崗位行為深度融合，提高企業的凝聚力和向心力。

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　　2018年以來，本人切實履行全面從嚴治黨和黨風廉政建設第一責任人職責，圍繞企業生產經營工作堅持和加強黨的全面領導，在深學實做中推動兩學一做學習教育常態長效，帶領廣大黨員干部充分發揮先鋒模范帶頭作用，促進XX局各項關鍵指標和經營管理水平持續提升。

　　一、2018年主要工作

　　(一)完善工作機制，提高工作水平，充分發揮黨組織的領導作用。按照全面從嚴治黨要求，切實履行第一責任人職責，夯實組織基礎，加強黨的領導，做到把方向、管大局、保落實。一是建立黨建工作例會機制，每兩個月至少召開一次黨建工作例會，專題聽取黨建黨廉工作匯報X次，分析存在問題，研究部署工作。二是加強黨員干部教育監督，堅持黨管干部、黨管人才原則，累計調整員工崗位X人，開展崗前談話X人次，并充分運用四種形態特別是第一種形態，經常開展批評與自我批評，2018年以來約談黨員干部X人次。三是嚴抓巡視巡察、審計發現問題整改落實工作，親自跟蹤督辦，由本人牽頭負責的黨建領域X個問題已全面整改完畢，完成率100%。四是加強對共青團、工會、精準扶貧等工作的領導，全力支持和推進從嚴治團、星級建家、7S管理勞動競賽、XX村脫貧攻堅等工作，促進大黨建體系建設。五是健全黨員關懷激勵機制，發放X份黨員政治生日賀卡，慰問X名老黨員、老干部及重病困難黨員。六是規范黨費收繳管理和黨員組織關系，全面完成X名黨員檔案資料補充完善工作。

　　(二)嚴肅黨內生活，豐富組織形式，推進兩學一做學習教育常態長效。加強對學習教育的組織領導，積極探索創新黨建工作方式方法，著力推進三個計劃、三個平臺落實落地。一是認真執行黨委中心組理論學習、黨員領導干部專題民主生活會、黨支部三會一課等基本制度，以身作則，帶頭表率，切實過好雙重組織生活，嚴密制定個人自學計劃，2018年以來主持召開X次黨委會，X次中心組學習、X次民主生活會，組織中心組成員撰寫了X篇心得體會，開展了X次專題輔導。二是落實1+1+1黨支部聯建工作要求，組建了X組內聯關系和X組外聯關系，組織各支部每季度開展聯建聯學活動，擴大支部聯建工作的影響力和帶動力。三是建立本局基層黨建書記項目庫，組織各黨支部結合支部行動計劃，推進實施項目工作計劃。四是組織X名黨員干部到基層班站所開展蹲點調研活動，發現并協助基層解決實際問題。

　　(三)強化思想政治引領，嚴抓意識形態管控，提高黨員干部隊伍的凝聚力和戰斗力。注重黨員干部思想政治教育，把握意識形態工作主動權，做到旗幟鮮明、立場堅定。一是開展多樣化的思想政治教育，組織黨員干部繼續深入學習黨章黨規和習近平總書記系列重要講話精神，參觀XX紅色教育基地，觀看典型案例和專題教育片，參加黨員考學、練兵比武、思想動態調查活動，開展黨務工作者培訓、黨務實操知識測試和思想政治研討等工作，通過思想引導、行動規范，提高黨員干部的思想自覺和行動自覺。二是帶領黨員干部發揮先鋒模范作用，創建黨員服務隊X支、黨員突擊隊X支，組織開展志愿服務活動X人次。三是組織撰寫思想政治工作優秀案例，召開思想政治工作專題研討會議，召集X個基層單位負責人分享交流員工管理經驗。四是加強基層調研指導，深入聯系點黨支部、基層單位檢查指導工作X人次，對發現問題進行責令整改。

　　(四)打造特色文化品牌，加大典型選樹力度，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。繼續加強企業文化建設，注重典型引領和經驗提煉，不斷提升企業軟實力。一是加強責任文化建設，組織各支部召開責任文化專題研討會，舉辦責任文化講堂，用守土有責守土盡責的典型人物事跡感染和激勵員工。二是通過媒體宣傳、學習討論、輔導講座、文藝創作等形式，深入學習宣貫社會主義核心價值觀。三是深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，邀請十九大黨代表作專題輔導報告，召開貫徹十九大 黨員走在前主題學習討論會，開展不忘初心 牢記使命主題教育活動、學報告 學黨章考學以及黨的十九大精神和習近平總書記重要講話精神學習測試，并征集相關心得體會X篇。

　　(五)主動擔當負責，服務中心工作，維護企業改革發展穩定大局。按照黨政同責、齊抓共管的原則，本人在安全生產、依法治企等方面與行政負責人負同等職責。一是帶頭參加安全警示教育，參與安全生產大討論、大檢查和應急演練，組織開展安全生產知識宣傳活動，督促做好安全隱患排查整改和風險防控，確保了企業安全生產平穩態勢。二是帶頭參加理論學習，帶頭開展黨課輔導，在黨委中心組學習會上作了專題輔導報告，提高學習積極性和主動性，踴躍參加黨內學習教育和主題實踐活動，并充分利用各種媒介和平臺開展自學，平均每月的自學時間不少于15小時，自上而下，示范表率，努力在全局營造濃厚的學習氛圍。三是帶頭學法守法，認真組織開展普法用法活動，促進法治文化建設示范企業創建工作，努力提升企業員工法紀意識和依法辦事的能力。四是帶頭履行黨風廉政建設主體責任，帶頭遵守黨的紀律和廉潔從業各項規定，嚴格教育管理家屬子女和身邊工作人員，督促黨員干部履行好一崗雙責，發現苗頭性、傾向性問題及時提醒告誡，并定期聽取紀委工作匯報，對黨風廉政建設重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。

　　二、工作中存在的問題

　　部分黨支部黨建工作的完成質量有待提高。新時代黨的建設工作更加繁重，對于基層黨支部的工作統籌、員工配合、任務跟進提出了更為嚴格的要求，部分黨支部仍然未能克服工學矛盾，在業務工作和黨建工作當中無法找到平衡，從而導致達不到相關黨建工作的具體要求，在書記項目、支部行動計劃等工作中存在著拖沓不前、草率應對、虎頭蛇尾的現象，導致無法形成良好的成效。

　　三、2019年工作思路

　　(一)繼續抓好黨員教育和監督管理工作，縱深推進全面從嚴治黨。深入貫徹十九大提出的新時代黨的建設總要求，堅持和加強黨對各項工作的全面領導，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，大力推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設、制度建設。嚴格黨內政治生活，堅持三會一課、民主生活會等基本制度，繼續推進兩學一做學習教育常態化制度化，進一步創新組織生活的形式和內容，增強黨內生活的吸引力和感染力。組織黨支部圍繞企業生產經營工作制定并開展豐富多彩的主題黨日計劃，推動黨建工作與其他業務工作相融合、相促進。加強對黨員特別是領導干部的日常管理監督，讓黨員、干部習慣在受監督和約束的環境中工作生活，有效發揮黨委領導作用、黨支部戰斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用。

　　(二)繼續抓好宣傳文化和意識形態工作，貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，用黨的十九大精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作，按照黨中央和上級黨組織部署扎實開展不忘初心、牢記使命系列主題教育實踐活動，把十九大精神轉化為推動企業改革發展的強大動力。充分利用傳統媒介和新媒體陣地，加大企業文化宣傳力度，繼續選樹先進典型，培育和踐行社會主義核心價值觀，舉辦道德講堂、文化講壇等形式多樣的學習活動。結合標桿黨支部創建工作，邀請專業傳媒公司進行專屬設計，提煉特色文化品牌，提升企業軟實力，并將企業文化建設融入業務精益管理，為推進工作落實提供文化支撐和精神動力。

　　(三)繼續抓好黨風廉政建設和反腐敗工作，全面凈化黨內政治生態。全面準確把握黨的十九大對反腐敗斗爭的部署要求，切實履行全面從嚴治黨和黨風廉政建設第一責任人職責，督促落實一崗雙責，嚴格執行關于黨風廉政建設責任制的相關規定，有效推進本局黨風廉政建設和反腐敗工作。鞏固拓展落實中央八項規定精神成果，毫不松懈繼續整治四風問題，實踐四種形態，嚴肅六大紀律，在廉潔風險防控、廉潔從業教育、廉潔文化建設等方面下功夫，抓早抓小、防微杜漸，經常開展批評與自我批評，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態。加強紀律教育，強化紀律執行，不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，堅決糾正各種不正之風，以零容忍態度懲治腐敗，強化不敢腐的震懾，扎牢不能腐的籠子，增強不想腐的自覺，大力營造風清氣正的良好政治生態。

　　(四)繼續抓好群團組織工作，構建和諧黨群干群關系。增強宗旨意識和群眾工作本領，加強對工會、共青團等群團組織的領導，堅持以黨建帶工建、帶團建，努力探索構建企業大黨建工作格局的新方法新途徑，推動工會、共青團、婦聯等群團組織增強政治性、先進性、群眾性，堅定不移跟黨走。推進全面從嚴治團，豐富團青工作內涵，深化志愿服務活動品牌，搭建團青成長成才平臺，為黨組織儲備力量、培養人才。明確匯集職工智慧、凝聚職工力量，服務改革發展、服務職工群眾的工作定位，領導工會持續打造思想引領、民主管理、素質提升、員工服務及自身建設五大工程，奮力開創工會工作新局面。

　　(五)繼續抓好精準扶貧工作，全力打贏脫貧攻堅戰役。深入實施十三五扶貧攻堅重點任務，認真落實黨中央關于精準扶貧、精準脫貧的決策部署，在繼續鞏固當前扶貧成果的基礎上，進一步加大幫扶力度、創新幫扶方式、拓寬幫扶渠道，想方設法籌集幫扶資金、落實幫扶舉措，重點在爭取福利政策、掛靠龍頭產業、解決實際難題、激發貧困戶勤勞致富內生動力等方面下功夫，全力完成精準扶貧工作任務，確保XX村的X戶貧困戶全部成功脫貧，為全面建成小康社會夯實基礎。

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　　2018年以來，我嚴格按照上級指示，立足本職崗位，勤奮努力學習，認真履職盡責，較好完成了全年任務。

　　一、2018年工作總結

　　自擔任現職以來，能夠加強學習，積極調整工作思路，更新知識結構，加強作風培養，按照職責要求抓好本職工作。

　　(一)勤學常思，打牢了適應本職的理論功底。來到單位，我自己深知學習理論知識、打牢理論功底的重要性。任現職以來，我一刻也不放松對理論知識的學習和積累，經常加班加點地學習。一是點滴積累學。結合自身實際制定了學習計劃，從讀書、讀報到新聞寫作，通過系統學習《黨的十九大教育讀本》、《習近平談治國理政》第二卷等書籍，利用點滴時間撰寫心得體會，并把所學知識運用到實際工作中，打牢了思想根基，增長了知識，開闊了視野。二是針對政策學。對各大主流報刊上的重要文章、上級下發的各種文件，深刻領悟精神實質，召集支部成員共同學習，相互交流，及時用上級精神統一思想;集體研究問題，做到議事先議政。針對黨的政策、方針學，促使學習成果進入支部決策，并結合自己工作的實際及各類法規制度的有關條款，進行了摘錄和整理留作法規學習資料。三是結合實踐學。在工作上我力爭做到三勤：勤談心交流，從大家那里聽到一些好建議;勤讀書看報，從別人那里學一些好做法;勤思考總結，從工作得失中悟出一些規律。堅持邊學邊干，把落實每項工作的過程當成學習提高的過程。通過崗位學習和實踐鍛煉，自己抓工作的思路清了，辦法多了，底氣足了，抓政治工作的信心也有了。

　　(二)恪守職責，強化了落實政治工作的質量。新形勢下單位同志思想受到利益調整、多元化價值取向、改革調整等現實問題的影響較大。實踐中我體會到，政治工作不是空對空，要牢牢把握工作的針對性和實效性，必須貼近實際才能見到實效，必須腳踏實地才能有所作為。一是心里裝著群眾。注重到同志中間了解情況，掌握第一手資料，及時把握大家思想變化情況，抓住人員重點，通過談心、座談掌握大家的思想底數，及時調整補充了教育內容，提高了授課質量，增強了工作的主動性。一年來，共編寫教案13份，組織授課4余次，進一步提高了大家的思想政治素質。二是凡事想著群眾。對不忘初心 牢記使命主題教育，采取集中授課+小課串講+視頻輔導+課后討論的方式，解決言教不深的問題;以單位光榮傳統和諸多榮譽為題材，廣泛開展向優良傳統看齊、向技術骨干學習、為改革蓄力的常態系列評比競賽活動，增強了教育實效性;讓典型教育大家，讓優秀技術骨干等現身說法，搞好互動式教育，解決身教不力的問題;大量采取對話式、演講式、討論式的教育形式，調動大家參與教育的積極性，充分發揮大家的教育主體作用，解決群教不暢的問題。此外，我還先后組織了薪火相傳苦難輝煌心向黨系列演講比賽、記憶與感恩系列專題活動，進一步豐富了大家的業余文化生活。三是一切為了群眾。注重解決思想問題與解決實際問題相一致，引導干部幫助一些同志減輕來自家庭的壓力，指導大家開展好三互活動，并加強對小組長培訓，充分依靠思想骨干隊伍把思想工作做細做實。為遇有家庭變故的同志，立說立行的幫助安排回去處理;自任職以來，全體同志政治立場堅定，思想積極上進，單位風氣正、士氣高。

　　(三)謀事成事，提高了統班子帶隊伍的能力。本著抓隊伍先抓班子的思想，我自覺以抓好支部班子建設為已任，從思想上、組織上、制度上全面加強班子建設：一是用上級精神統領班子，強化組織把關定向功能。我自覺端正工作指導思想，始終把工作重心放在扎實打基礎、全面謀發展上;充分發揮主觀能動性，決策講科學，建設講質量，辦事講效益。x至x月份，參加了XXX任務，完成了XXXX。二是用組織生活制度運轉班子，強化支部科學決策功能。加強對中心工作的領導，不感情用事，不會前辦事，不個人定事，提高集體領導的質量。作為支部書記，我能夠始終將自己置身于支部集體領導之下，積極擁護支部的集體決策，大事講原則，小事講風格，遇事能夠積極與副書記及其它成員交心通氣，主動商量，相互支持，密切配合，虛心聽取他人的意見和建議，緊緊圍繞保障處黨委的工作思路抓落實、求發展，能夠以普通黨員的身份積極參加黨組織生活，接受組織、群眾監督的自覺性較強。三是搞好對黨小組長的傳幫帶，強化黨支部班子的自建能力。我時刻關注各黨小組建設情況，結合自身工作經驗和體會，給黨小組長出主意、教方法、拿對策，幫助他們查找原因、克服困難，使所屬黨員隊伍建設水平有新的提高。

　　(四)嚴謹務實，樹立了個人良好形象。支部書記不僅要說得讓人信服，更要做得讓人佩服。在工作和生活中，我注重嚴格要求自己：一是增強黨性修養。在工作和生活中勇于解剖自己，主動承擔工作中的失誤，本著坦誠相待的方式處理同志關系，對上講實話，對下訴真情，在困難和挫折面前保持強烈的進取精神和創新意識。二是堅持了公道處事。我自覺按照職責范圍內和要求履行職責，不貪權爭權，遇事主動與其他同志交流意見;在熱點問題處理上，堅持原則，尊重各黨支部和全體同志的意見，在經費開支、工程建設等問題上都能嚴格依據事務公開要求，以公開求公正，大家普遍滿意。三是提升了服務意識。基層開展工作我主動幫著謀劃，遇到棘手問題我積極幫助解決，有了先進典型及時幫著總結，事跡材料都親自修改把關，上級部署任務不當傳話筒和二傳手，能積極結合單位實際提出貫徹落實的意見，支持基層在職責范圍內創造性地開展工作。

　　二、工作中存在主要問題

　　(一)創新意識有待于進一步增強。對改革調整新形勢下基層建設的特點規律認識不夠深刻，對單位在實踐中積累的一些好的做法、好的經驗總結推廣不夠，主觀上存有求穩大于求新的思想。

　　(二)執行規章制度還不是很嚴格。有章不循的問題還不同程度的存在。在工作中落實規章制度方面強調多、抓得少，要求多、檢查少，重有形的具體工作，輕無形的教育引導，致使個別人的思想轉化不明顯。在人員管理上不夠嚴格，檢查督導不經常，對一般性的違紀問題沒有進行嚴肅的處理，只是進行了批評教育，導致了管理工作時松時緊。

　　(三)工作作風有時不夠扎實。對集中組織的專題教育、大項活動投入精力多，對單位經常性工作檢查指導不夠細致;從政治工作方面建設指導幫助多，對其他工作有時抓得還不夠全面;布置工作提要求多，幫助單位解決問題有時缺乏耐心和韌勁。主要原因：有時思想浮躁，站在班排角度想問題不夠深、不夠細。

　　三、2019年工作思路

　　針對以上存在的問題，在今后的工作中，我堅決做到以下幾點。

　　一是勤奮學習，不斷提高政治理論素養。加強理論學習，把貫徹落實習主席系列重要講話精神，落實全面從嚴治黨作為一項政治任務。首先提高思維層次。把學習的重點放在提高自身的思維層次上，不斷提高自己認識問題的能力，尤其是從政治上思考問題、分析問題的能力，做到任何時候任何情況下都聽招呼、守規矩，不做愧對于黨、愧對于組織的事。其次，加強自我完善。在學習中自覺做到勤讀深悟，甘當小學生，虛心向領導學習，向身邊的人和事學習，在學習中不斷豐富自己、完善自己，提高自己。三是強化實踐鍛煉。學以致用，學有所成。以時不我待的緊迫感、不進則退的危機感來學習理論和高科技知識，有效彌補自身的不足，用發展的辦法來解決工作中遇到的新情況、新問題，做勤奮學習的模范。

　　二是扎實工作，不斷增強事業心和責任感。事業心來自于扎實的工作，因此，只有把個人前途命運與單位建設緊密聯系起來，在工作中，不講客觀，不講條件，在困難面前不回避、不繞道，不將矛盾上交，充分發揮主觀能動性，以實實在在的工作求得實實在在的成效，不搞花架子，不做面子活，經常征求大家對自己工作的意見建議，不斷修正工作的思路和改進工作方法，努力提高基層建設的質量。

　　三是加強修養，始終保持思想道德的純潔。時刻用共產黨員的立身做人的標準約束自己，嚴格堅持黨性原則，加強人品官德修養，不斷強化自律意識，正確對待名利得失，正確使用手中權力，自覺以法紀為鏡照照自己越軌沒越軌，以道德為鏡照照自己純潔不純潔，橫不攀豎不比，老老實實做自己，始終保持清正廉潔的良好形象。

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　　剛剛過去的2018年，是XX發展歷史上極不平凡、極富成就感的一年。XX黨委認真落實上級黨委的決策部署，堅持穩中求進的工作總基調，在搶抓機遇中乘勢而上，在攻堅克難中砥礪前行，在從嚴治黨中凝心聚力，團結帶領廣大干部職工緊盯目標、努力拼搏，開創了經營開發再創新高、企業管理持續進步、經濟效益穩中向好、安全質量平穩有序、品牌形象大幅提升、職工精神面貌煥然一新的良好局面。主要抓好以下幾個方面的重點工作：

　　一、注重思想政治建設，提升改革發展的引領力

　　(一)以學習習總書記系列重要講話精神為重點，強化四個意識。堅持把學習貫徹黨的十九大精神，作為首要的政治任務，作為領導干部教育培訓的必修課。集團公司黨委先后購置發放《黨的十九報告輔導讀本》等各類學習教材XXX余冊，并以黨委中心組學習、專題黨課、座談研討等形式，引導廣大黨員干部深入領會精神實質，不斷增強四個意識，堅定四個自信，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。黨的十九大召開后，組織廣大黨員干部認真學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，切實在學懂弄通做實上下功夫，在深學篤用中打牢聽黨話跟黨走的思想根基，把理論學習轉化為理論自信，把真理力量升華為信仰定力，把對黨絕對忠誠內化于心、外化于行，進入頭腦、融入血脈。

　　(二)以建設學習型黨組織為目標，增強引領發展能力。牢牢把握中央和國資委黨委關于創建學習型黨組織、學習型領導班子的新要求，突出抓好兩級黨委中心組學習。全公司兩級黨委中心組共學習XXX余次，進一步加強了領導干部特別是領導班子成員的理論素養。集團公司黨委堅持理論聯系實際，把學習習近平總書記系列重要講話精神，同研究解決企業改革發展的突出問題、企業黨建工作面臨的緊迫問題相結合，圍繞企業十三五發展規劃、提質增效、精細化管理、企業黨建等內容深入學習研討，不斷統一思想、理清思路，充分發揮了集團公司黨委的把關定向作用。

　　(三)以深化兩學一做學習教育為抓手，持續改進干部作風。把推進兩學一做學習教育常態化制度化為一項重大政治任務，制訂了推進兩學一做學習教育常態化制度化的實施意見，抓住關鍵少數，突出問題導向，在補齊基層黨建短板、解決職工群眾身邊不正之風和腐敗問題上持續用力，以有效制度機制推動領導干部以身作則、當好表率，帶頭旗幟鮮明講政治、帶頭強化黨性修養、帶頭嚴格自律，全面抓好生產經營、深化改革、精細化管理等重點工作。

　　二、注重干部隊伍建設，提升干事創業的向心力

　　(一)大力加強領導班子建設。著眼于培養一支高素質的企業領導人員隊伍，組織開展了四好領導班子創建活動，不斷激發了基層單位領導人員干事創業的主動性。一年來，共有X個單位領導班子被集團公司黨委授予四好班子稱號。堅持民主集中制原則，規范三重一大決策程序，制訂完善了《公司章程》、《董事會議事規則》、《監事會議事規則》、《總經理工作規則》、《貫徹落實三重一大決策制度實施辦法》、《黨委(常委)會議事規則》等制度，特別是把黨建工作總體要求納入到了《公司章程》，將黨委會研究討論作為董事會、經理層決策重大問題的前置程序，保證企業黨委在公司治理結構中的法定地位。今年，集團公司共召開董事會X次、監事會X次、總經理辦公會X次、黨委常委(擴大)會X次，保證了中央大政方針、上級重大部署的貫徹落實。

　　(二)大力加強干部隊伍建設。認真落實習總書記提出的對黨忠誠、勇于創新、治企有方、興企有為、清正廉潔的20字標準，建立健全科學的選用標準和考核評價體系，認真執行個人事項報告、任期考核、日常履職巡察制度，注重在應對困難挑戰、完成重大任務、解決復雜問題中考察識別干部，讓德才兼備、實績突出、群眾公認的干部脫穎而出，堅決杜絕帶病上崗、帶病提拔，堅決拿下不在狀態、不作為的干部。一年來，共任免中層干部X人，其中提拔X人，調整X人，進一步匡正選人用人風氣。同時，加強后備干部培養，組織優秀年輕干部到生產經營的主戰場、艱苦環境的第一線鍛煉成長，努力造就一支結構合理、素質優良的后備干部隊伍。

　　(三)大力加強人才隊伍建設。堅持黨管人才原則，積極探索新形勢下企業急需緊缺人才的吸收、引進、培養、選拔的有效途徑，抓好職工職業生涯規劃，暢通職工職業發展通道，注重青年人才的培養和使用，完善相關配套機制，大力推進以經營管理、項目經理、專業技術、海外經營、政工、技能六支人才隊伍建設。目前企業擁有各類管理及專業技術人才X人，其中高級職稱人員X人，一級注冊建造師X人。加大急需緊缺人才的引進力度，通過社會招聘等方式，共引進急需人才X人，招收本科以上高校畢業生X人，為企業補充了新鮮血液。

　　三、注重基層組織建設，提升服務發展的戰斗力

　　(一)健全黨建工作制度，促進黨建責任落實。集團公司黨委先后制定了進一步加強和改進新形勢下黨建思想政治工作的實施意見、關于貫徹落實《中國共產黨黨內監督條例》重點工作導引、領導班子成員和高管貫徹落實關于新形勢下黨內政治生活的若干準則的具體措施、黨建工作考核評價暫行辦法、黨建工作目標責任制實施辦法等文件，為加強企業黨建工作提供了制度保障。集團公司黨委堅持每月初召開一次黨委辦公會，聽取上個月工作情況匯報，研究部署本月重點工作，加強督查督辦，壓實各級管黨治管責任，不斷增強各級黨組織書記抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職的意識，推動全面從嚴治黨向基層延伸。

　　(二)加強基層組織建設，發揮戰斗堡壘作用。牢固樹立抓基層打基礎的鮮明導向，落實四個同步要求，及時在新機構成立了黨工委、紀工委，配齊了黨務干部，確保黨建工作有人抓、有人管。落實股份公司黨委部署，組織開展了黨員組織關系、黨費收繳、黨代會代表和黨員違法違紀處理等四項排查工作，進一步夯實了抓基層強黨建的基礎。著力將黨建工作的重心放在基層，制定了加強基層黨建工作的實施方案，并以XX為試點，出臺了基層黨建工作標準化手冊，對組織設置、制度建設、參與決策、主題活動、項目文化、基礎材料等內容進行統一規范，使基層黨組織的工作方式、活動方式更加符合企業需要。

　　(三)提升黨務干部素質，增強黨建工作效能。著力加強企業黨群干部配備，及時對集團公司黨委、紀委、工會辦公室缺員人員進行了補充，對X家子分公司黨委書記進行了調整;在所屬施工型子分公司單獨設立了黨委宣傳部(企業文化部)，在不增加定員的基礎上，保證不少于X名同志專職宣傳文化工作，非施工類單位明確X個同志專職負責宣傳文化工作。大力加強黨務干部素質建設，今年舉辦了基層黨(工)委書記培訓班、紀(工)委書記培訓班、工會主席培訓班，培訓黨(工)委書記X人、紀(工)委書記X人、工會主席X人，增強了履職能力。

　　(四)抓好黨員教育管理，激發隊伍整體活力。在廣大黨員中廣泛開展了理想信念宗旨教育、黨的路線方針政策教育、形勢任務教育、法律法規教育等，并把黨員教育和組織管理結合起來，堅持三會一課制度，組織開展送黨課下基層活動X次、受教育黨員達X多名，進一步增強了廣大黨員的廉潔意識、責任意識。堅持貫徹中央控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用的總體要求，做好黨員發展工作，注重在專業技術人員、生產經營能手、青年員工中發展黨員工作，嚴把黨員發展質量，全年共發展黨員X名，優化了黨員隊伍結構。關心困難黨員生活，開展慰問困難黨員和老黨員活動，下撥專項黨費X萬元，組織開展了慶祝建黨96年活動，慰問了X名生活困難黨員和老黨員。

　　四、注重黨風廉政建設，提升拒腐防變的免疫力

　　(一)落實兩個責任，完善工作機制。堅持把黨風廉政建設兩個責任抓在手上、扛在肩上、落實到行動上，制定了集團公司黨風廉政建設責任制分工，明確了黨風廉政建設的責任清單。集團公司黨委與X家單位黨組織簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》，所屬單位也逐級簽訂責任書，形成一級抓一級、層層抓落實的責任體系。建立了黨風廉政建設和反腐敗工作聯席會議、紀委書記與同級黨委班子成員定期溝通制度、黨委(黨工委)書記述責述廉報告制度，堅持定期研究黨風廉政建設事項，解決企業黨風廉政建設的重大問題，安排黨風廉政建設重點工作。

　　(二)加強廉潔教育，筑牢思想防線。堅持以各級領導人員和關鍵崗位人員為重點，廣泛開展形式多樣的廉潔教育活動。組織黨員領導干部認真學習《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例(試行)》、《中國共產黨問責條例》等一系列黨內法規和條例，組織機關X名黨員干部參觀了海淀區反腐倡廉警示教育基地，舉辦各類培訓班X期，參培人員累計X余人次，增強了廉潔教育的針對性和實效性。著力抓早抓小抓苗頭，落實廉潔談話制度，對黨風廉政建設不到位或出現其他違規違紀苗頭性問題的單位和領導干部進行約談。近兩年來共約談所屬單位黨政負責人X人次，談話提醒X人次，函詢X人次，誡勉談話X人次，做到了警鐘常鳴。

　　(三)開展專項治理，規范管理行為。認真貫徹落實中央和國資委黨委要求，組織開展了四風問題整治情況回頭看，查找四風問題X項，通過清單式管理，整改問題X項，實現監督檢查常態化。抓住春節、五一等關鍵節點，共組織對兩級機關及基層單位開展暗訪X次，突擊檢查X次，自查X次，促進了中央八項規定精神和股份公司十二項具體措施的落實。緊密圍繞生產經營中心，先后組織開展了機械設備管理、協作隊伍結算管理、物資管理專項效能監察，下發監察建議書X份，責令限期整改，堵塞了效益流失的漏洞。

　　(四)運用巡視成果，狠抓問題整改。高度重視上級黨委巡視反饋問題整改工作，以問題整改清單方式，一對一地向分管領導、責任單位或部門、責任人進行交底，強化跟蹤落實。共受理、處置巡視移交問題線索X件(其中重復件X件)，其中函詢X人次，立案X件，給予黨政紀處分X人次。同時，抓好國家審計、國資委黨委巡視回頭看反饋意見的整改落實工作，細化整改問題X項，明確整改目標、時間節點和責任人，目前整改工作已基本完成。高揚巡視利劍，先后組織開展了兩輪企業內部巡察巡視，對有關問題和責任人進行了處理。

　　(五)嚴查違紀案件，發揮震懾作用。堅持把查處違法違紀案件作為從嚴治企、規范管理的重要工作來抓，把四種形態作為全面從嚴治黨的利器，支持紀委抓早抓小，強化監督執紀問責，保持懲治腐敗高壓態勢。一年來,全局兩級紀檢組織共受理信訪舉報X件，處置問題線索X件，并按照五類處置方式規范線索管理，初核類X件次，擬立案類X件次，談話函詢類X件次，了結類X件次，暫存類X件次;給予黨紀政紀處分X人次，組織處理X人次，資產損失責任追究X人，責令經濟賠償X萬元，營造了風清氣正的濃厚氛圍。

　　五、注重宣傳文化建設，提升品牌形象的影響力

　　(一)加強文化體系建設。編制了《十三五企業文化建設規劃》，明確了企業十三五企業文化建設豐富一套理念、夯實兩個基礎、落實三級職能、實施四項重點、推進五大工程的目標要求，建立了職責明確、上下聯動、整體協調、共同推進的企業文化建設體系。并以此為抓手，提煉了以企業精神、企業核心價值觀、企業哲學、企業管理理念、發展理念、廉潔理念為主要內容的企業理念識別系統(MIS)，編制了以公司基本制度、工作紀律、商務禮儀、規章制度、責任追究為主要內容的企業行為識別系統(BIS)，形成了以基礎部分、應用部分、附屬部分為主要內容的企業視覺識別系統(VIS)，為加強企業文化建設提供了基本規范。

　　(二)提升企業文化品質。組織召開了重組以來的首次企業文化建設現場推進會，對企業文化建設重點任務進行了部署，明確了黨建領導文化、文化引領管理的企業文化建設思路，為深化企業文化建設指明了方向。大力創建項目文化建設示范點，加強對基層單位的企業文化建設策劃，促進了企業文化在基層落地生根。X個基層單位被上級單位評為企業文化示范點稱號。今年以來，以企業更名為契機，舉行了遷入新機關升旗儀式和企業更名揭牌儀式， 制作了企業新版宣傳片、宣傳冊，建設并啟用了企業文化展廳，開展了主題征文、微電影創作、優秀攝影展、道德講堂等企業文化系列活動，教育廣大干部職工銘記企業歷史，傳承優良傳統，增強了企業的凝聚力。

　　(三)狠抓對外宣傳報道。聚焦重要事件、重大活動、重點工程，組織開展了區域性、戰役性宣傳報道活動，先后以新華社、人民日報、中央電視臺、人民鐵道報等中央和行業媒體為平臺，大力宣傳重點工程建設成果和先進典型人物。一年來，共在省部級以上媒體發稿X余篇次，其中在中央級媒體發稿X篇，進一步擴大了企業社會影響力。加強新媒體建設，建立了企業微信公眾號，改版升級了內部網站，累計刊發稿件X余篇。重視輿情監控，建立內部網絡評論員隊伍，提高輿情風險應對能力，全年沒有發生負面輿情事件。

　　(四)加強形勢任務教育。結合企業面臨的新形勢，以及喜迎黨的十九大勝利召開，廣泛開展了形勢任務教育活動，并配發形勢任務宣傳教育提綱，利用辦公平臺、門戶網站、宣傳櫥窗、展板海報等平臺，大力宣傳企業改革發展成績，引導廣大職工認清形勢、堅定信心，進一步增強緊迫感、責任感和使命感，切實把智慧和力量凝聚到企業改革發展的各項任務目標上來，形成了上下同心、共謀發展的良好局面。加強職工思想狀況研究，組織開展了職工思想動態調研，下發了職工思想動態調研通知和調查問卷，召開了不同職工群體的調研座談，深入了解職工訴求，摸清了職工思想現狀，為企業管理和決策提供了重要參考。

　　六、注重和諧企業建設，提升職工隊伍的凝聚力

　　黨委認真落實黨建帶工建、帶團建方針，加強對工會、共青團工作的領導，支持工團組織緊密圍繞生產經營中心，充分發揮工會、共青團組織的橋梁紐帶作用。各級工會組織貫徹全心全意依靠職工辦企業的方針，健全以職工代表大會為基本形式的民主管理制度，推進廠務公開，落實職工群眾知情權、參與權、表達權、監督權，完善職工董事制度、職工監事制度，鼓勵職工代表有序參與公司治理。深入開展勞動競賽、群眾安全生產監督、三工建設等活動。全年共投入三工建設經費X萬元，進一步改善了一線職工的工作生活條件。認真落實職工帶薪休假、定期體檢、三讓三不讓承諾、送溫暖、農民工五同管理等制度，廣泛開展幸福之家創建活動，切實為職工群眾辦好事、解難事、做實事。全年共撥付專項資金共計X萬元，慰問困難職工家庭X戶、職民工X萬余人次，發放金秋助學款X萬元、資助困難職工X人。

　　各級共青團組織根據團員青年的特點和需要，組織開展了團組織建設年、青年技能大賽等特色活動，引導廣大團員青年立足崗位、敬業愛崗，為企業改革發展做出了重要貢獻。群團工作得到了上級組織的充分肯定，集團公司工會先后榮獲 模范職工之家四好班子等稱號，X個先進集體和X名先進個人受到表彰。X個團組織獲得五四紅旗團委、五四紅旗團支部稱號， X個集體獲得青年文明號、優秀青安崗稱號，X名團員青年分獲中央企業青年崗位能手、 優秀團干部、優秀兼職團干部等稱號。

　　在總結成績的同時，我們也清醒認識到工作中還存在一些問題和不足，主要表現在：一是少數領導班子和領導干部作風漂浮，存在不想干事、不敢干事、干不成事的現象;二是部分項目黨組織基礎薄弱、作用發揮不突出，黨建工作亮點不夠多;三是基層黨群干部配備不足、后繼乏人，培訓、培養工作亟待加強;四是企業文化三大識別系統尚未完全落地，塑形鑄魂的功能還有待增強;五是兩個責任落實不夠到位，個別干部違規違紀現象時有發生，全面從嚴治黨依然任重道遠。

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　　2018年，在市委、市政府的堅強領導和大力支持下，區委團結和帶領全區廣大黨員干部群眾，認真貫徹落實中央和省、市各項決策部署，堅持以加快發展為第一要務，以改善民生為第一要事，以轉變作風為第一保障，深入實施五大戰略，全區經濟社會呈現良好發展態勢，為實現提前全面建成小康社會目標奠定了堅實基礎。

　　一、2018年工作回顧

　　(一)經濟實力在攻堅克難中取得新突破。區委準確把握復雜多變的發展形勢，堅定信心，攻堅克難，不斷轉變經濟發展方式，提高發展質量和效益，推動城區經濟健康發展。初步預計，2018年，地區生產總值完成X億元，為年計劃的X%，同比增長X%;固定資產投資完成X億元，為年計劃的101.4%，同比增長23.3%;公共財政收入完成X億元，為年計劃的100%，同比增長15.5%;規模以上工業增加值完成X億元，為年計劃的100%，同比增長17.2%;域外引資完成X億元，為年計劃的110%，同比增長17.1%;實際利用外資完成X萬美元，完成年計劃的105.5%，同比增長35.4%，各項主要經濟指標均圓滿完成全年任務。園區集聚功能進一步增強。XX產業區成功獲批省級經濟開發區。XX路路燈、集中供熱、X天然氣管網XX段分輸站等工程均已完工并投入使用。X、X等工業園區建設進展順利，承載項目落地能力得到提升。項目統領地位進一步夯實。X電力2660MW機組工程、X漆業、X缸墊等重點項目積極推進。全國500強企業X集團的X城項目投資意向基本達成。X天下、X花園等20余個新建、續建城建項目穩步推進。糧食產業園、X大廈等服務業項目均已進入試運營階段。助推作用進一步顯著。深入開展了環境建設年活動，全年共引進億元以上項目12個，積極謀劃了一批能夠帶動經濟發展的新項目。實際利用外資在去年的基礎上再創新高，完成計劃的絕對值和百分比位列全市第一。城區承載功能進一步完善。開展了多部門聯合的依法拆遷行動，取得了明顯成果。市府X路、X路成功打通。X天下、X新區、X三條商業街建設步伐不斷加快，XX商貿流通、X綜合服務業和X現代物流三大集聚區初步形成。

　　(二)社會事業在民生改善中實現新進步。區委始終堅持以人為本，從人民群眾的根本利益出發謀發展、促發展，努力提升人民群眾幸福指數。民生工程扎實推進。社會保障體系進一步完善，新型農村和城鎮居民社會養老保險政策全面實行。就業再就業工作繼續強化，城鎮登記失業率保持在3.5%以內。保障性住房建設積極推進，移民新村建設進展較快。社會事業全面發展。教育事業投入力度進一步加大，城鄉教育資源有效整合，教育水平穩步提升。文化事業發展速度加快，公共文化服務體系逐漸完善。疾病控制、醫療救助和衛生監督等體系建設取得新進展。基本公共衛生服務均等化水平不斷提高。信訪工作規范有序。信訪穩定工作包保責任制全面落實，全國兩會、XX世園會、十九屆三中全會的信訪維穩工作圓滿完成。各級交辦案件辦理效率不斷提高，結案能力進一步增強，新發案件數量持續下降。平安建設扎實推進。社會管理工作進一步加強，省級平安區爭創活動深入開展。安全生產責任制嚴格落實，全年無重大安全生產責任事故發生。多次開展食品生產專項整治行動，抽檢合格率達98%以上。文明創建深入開展。文化興區戰略全面實施，尊重創業、敢于爭先的XX精神得到弘揚。美麗XX建設穩步推進，環保監管和執法力度不斷加大。迎世園、美XX市容環境集中整治行動成效顯著，XX世園會西入口的良好形象有力提升。學習十九大、十九屆二中、三中全會精神氛圍濃厚。向周恩義、陸彬等模范典型學習活動廣泛開展。民主政治深入人心。人大、政協職能作用得到充分發揮。工、青、婦、工商聯、科協等群團組織也為全區經濟社會發展做出了積極貢獻。村兩委換屆選舉順利完成，農村基層組織的戰斗堡壘作用得到充分發揮。社區民主政治建設進一步加強，服務功能更加全面，服務水平不斷提高。

　　(三)黨的建設在務實創新中邁上新臺階。區委始終把提高黨的建設科學化水平作為推動科學發展的根本保證，以執政能力和先進性建設為主線，切實加強思想建設、組織建設、作風建設和黨風廉政建設。學習貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神等宣傳教育活動深入開展，廣大黨員干部的理論素養和政治水平得到明顯提升。進一步規范了選人用人工作機制，黨員干部公信度顯著提高。著力推出了三早舉措，為貫徹落實黨的群眾路線教育實踐活動提前做好準備。大力增強了基層黨建科學化水平和一線創新能力，基層黨組織和黨員隊伍建設得到新加強。五大系統建設全面推進，認真貫徹落實《廉政準則》和黨風廉政建設責任制，領導干部廉潔自律、案件查辦、糾風治亂工作扎實推進。結合中央八項規定，制定并下發了《XX區關于改進工作作風密切聯系群眾的若干規定》。黨員干部政德官德教育進一步加強，全區黨員干部的思想作風、工作作風明顯轉變，經濟社會發展的軟環境明顯改善。

　　在肯定工作成績的同時，我們也要清醒地看到，發展還存在著一些困難和問題。主要是：工業化水平低，欠缺大、高、外項目，產業區和工業園區的支撐作用還不夠明顯;項目推進速度不夠快，影響項目進度的土地征收、用電問題仍然難以解決;城市開發建設品位還不夠高，公共服務投入相對不足，文化發展尚處于起步階段，生態環境保護仍需加倍努力，美麗XX建設任重而道遠;少數黨員干部思想觀念、精神狀態、能力水平和工作作風與經濟社會發展還不相適應，行政效能仍需進一步改進等等。這些困難和問題需要我們在今后的工作中認真加以解決和改進。

　　二、2019年工作安排

　　2019年，是統籌推進經濟、政治、文化、社會、生態全方位改革的重要之年。全區工作的總體要求是：認真貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，堅持以科學發展觀為指導，統籌推進五位一體全方位改革，深入實施工業立區、服務業強區、開放活區、城建美區、文化興區五大戰略，加快推進產業集約化、城市現代化、鄉村城鎮化、農民市民化四化進程，扎實開展群眾路線教育實踐活動，不斷提升黨的建設科學化水平，奮力開創提前全面建成小康社會新局面。

　　(一)經濟建設要以項目攻堅為突破，好中求快。緊緊圍繞深化經濟體制改革這一中心任務，以項目建設為突破，實現區域經濟提檔升級。全力做好鈦產業這篇文章，借助中信金屬、XX鈦業、寶鈦華神等骨干龍頭企業擴大業內影響力，發展壯大鈦及特種金屬產業集群，不斷延伸產業鏈條，全力打造中國鈦都。狠抓產業區建設，著力完善發展規劃，加強基礎管網配套、道路、排污、綠化等基礎設施和公共服務建設，穩步推進產業區、XX鄉、XX街道一體化體制改革，著力搭建優質服務平臺，切實增強產業區的服務水平和核心競爭力。全面加快項目建設進程，大力開展項目招引活動，重點推進XX森博特新能源技術、昌華印刷包裝、XX杰宇鋼化玻璃等項目盡快開工投產，使項目真正轉變成現實的生產力。繼續繁榮發展現代服務業，不斷加快XX、XX等城市商業綜合體建設進程，重點抓好XX城、水產蔬菜水果批發市場等項目，使之成為XX西部的新地標。著力培育和繁榮特色街區，進一步加大XX、XX和XX三條商業街建設力度。充分利用好、建設好XX景觀帶、XX景觀帶等特色旅游資源，助推現代服務業發展步入快車道。要按照城市發展十年規劃，努力打造文化深厚、品質精致、功能完善的現代城區。高效率加快城市綜合開發，重點加大城市拆遷力度，組織相關部門集中開展幾次影響力較強和規模較大的拆遷行動，確保拆遷工作實現重大突破，積極推進 XX、XX、XX新城、XX家園等項目建設進度，為實現全域城市化注入新動力。

　　(二)政治建設要以黨的領導為核心，統籌兼顧。要加強和改善黨的領導，發揮全區各級黨組織的領導核心作用，集中精力抓大事，支持各方獨立負責、步調一致地開展工作。同時要充分發揚黨內民主，通過發展黨內民主帶動人民民主的發展，充分實現決策的科學化、民主化。要科學規范黨委和人民代表大會的關系，全力支持人大及其常委會充分發揮作用，加強對一府兩院的監督，依法行使立法、監督、決定、任免等職權。要完善協商民主制度和工作機制，推進協商民主廣泛、多層、制度化發展。要深化行政體制改革，深入推進政企分開、政資分開、政事分開、政社分開，建設職能科學、結構優化、廉潔高效、人民滿意的服務型政府。緊緊抓住市下放管理權限的重大機遇，建立權責明晰、規范有序的管理機制。深化行政審批制度改革，推動政府職能向創造良好發展環境、提供優質公共服務、維護社會公平正義轉變。推進事業單位分類改革，提高事業單位公益服務水平。要完善基層民主制度，健全基層黨組織領導的充滿活力的基層群眾自治機制，加強村(社區)自治制度建設，擴大基層群眾政治選擇的范圍。推動城鄉在發展基層民主上的相互促進和共同進步，實現政府行政管理與基層群眾自治的有效銜接和良性互動。

　　(三)文化建設要以XXX精神為引領，凝聚共識。充分發揮尊重創業、敢于爭先的XX精神引領風尚、教育人民、服務社會、推動發展的重要作用。不斷強化文化陣地建設，唱響主旋律，延續引導和激勵廣大干部群眾共同參與經濟社會發展的精神財富，努力形成守法、誠信、敬業、包容的社會環境。高度重視公共文化服務體系建設，深入實施文化惠民工程。加大對文化設施建設的投入力度，把文化設施建設同城鄉基礎設施建設結合起來，增加和完善村級文化廣場、文體設施、農家書屋等文化基礎設施建設，將文化資源更多地配送到農村和社區去。要著力推進文化產業發展。依托農民藝術節、社區藝術節、全民健身體育節、廣場文化等活動載體，整合民間特色文藝團隊資源，打造群眾性文化活動。繼續加大對XX高蹺、平和武術、XX太平鼓、XX土陶等非物質文化遺產項目的傳承和保護力度，形成一批有影響的公共文化服務項目。立足區情實際，注重產業結構的特色化、產業布局的集約化和產業主體的多樣化，加快構建和培育以印刷包裝、工藝美術、玉器加工等特色文化產業和重點文化項目，打造XX特有的文化骨干企業和特色品牌，不斷增強我區文化產業的整體實力和市場競爭力。積極完善和推廣一部、一場、一園、一區(即：一個現代化村部、一個鄉村文化廣場、一個工業園區、一個居民社區)的鄉村城市化主導發展模式，為推進城鄉一體化注入文化元素。

　　(四)社會建設要以平安XXX為根本，協同共建。要實現XX全面改革發展、提前全面建成小康社會，必須把平安XX建設作為根本，把加強和創新社會管理納入經濟社會發展全局整體謀劃，努力讓人民過上更好的生活。要堅持實施教育優先工程，統籌城鄉教育資源，提高義務教育服務水平，增加就業培訓教育機會，辦好讓人民滿意的教育。高質量推進社會保障提升工程，繼續推進失地農民轉參城保試點工作，健全和完善社會保障、住房保障、社會救助和社會養老等城鄉一體的服務體系，不斷擴大居民醫療保險、新型農村和城鎮居民社會養老保險覆蓋面。進一步拓寬就業、創業、投資渠道，加強創業孵化基地和創業實訓基地建設，保持零就業家庭動態為零，實現充分就業。建立完善城鄉居民的公共衛生和基本醫療服務體系，提升醫療技術水平和服務質量，不斷推進醫藥衛生綜合改革，全力開展食品生產加工環節專項整治行動，保證群眾的醫藥、食品安全。要加強和創新社會管理，積極推進社區管理創新，進一步推行以光明社區為代表的村改社區試點工作。深入開展社會矛盾排查化解活動，加強重點時段、重點地段、重點人群的信訪隱患排查工作，確保不發生惡性有影響的信訪事件。深化社會穩定和自然災害風險評估體系建設，深刻吸取青島1122輸油管道爆炸事故教訓，健全應急管理體系，完善對自然災害、突發事件的預警機制，提高社會動員和應急處置能力，嚴格落實安全生產責任制，確保無重大安全生產責任事故發生。扎實開展平安區創建活動，重點加強平安建設、法治建設、過硬隊伍建設，確保社會大局和諧穩定。

　　(五)生態建設要以美麗XXX為目標，健康發展。牢固樹立綠色發展、生態優先的理念，堅持把生態文明建設融入經濟、政治、文化、社會建設各方面和全過程，建設美麗XX，實現永續發展。加快完善保護自然、發展生態文明的機制，采取過硬措施，推進資源節約型、環境友好型社會建設。要把實施城建美區戰略與推進生態文明建設有機結合起來，大力發展循環經濟，引導區內企業開展清潔生產，推廣廢棄物綜合利用，嚴把項目審批關，加強重點行業污染治理監管，鼓勵發展綠色低碳產業。積極發展園區經濟，完善產業區、工業園區環保設施建設，加快污染治理工程升級改造。要大力發展生態農業，積極調整優化產業結構，實施園區帶動、產業引領、龍頭示范、項目拉動和政策鼓勵，大力扶持以燕邦、益多樂為代表的現代農業企業，推進產業化、標準化、品牌化，促進現代農業快速發展和農民多元增收。搶抓我市錦凌水庫建設和XX、XX生態治理的機遇，加速規劃和建設治庫、治河生態旅游產業帶。進一步加大生態宜居城鄉建設力度，注重城鄉環境綜合整治，全力打造最佳人居環境和創業環境。要做精、做細城市綠化，大力開展植樹造林工程，切實提高綠化覆蓋率。要加大環保監管和執法力度，以市容市貌的治理為抓手，圍繞城區管理的常見病、多發病，開展幾次大規模的整治行動，著力消除好占道經營、違章搭建等現象，切實解決危害人民群眾身心健康的環境問題。要著力提升全民生態意識，共同建設人與自然和諧相處的美好家園，努力打造藍天、綠地、碧水相互輝映，城市、人、自然和諧統一的美麗XX。

　　三、在開展不忘初心、牢記使命主題教育中強化發展保障

　　形勢的發展、事業的開拓、群眾的期待要求我們把握時代脈搏，順應群眾共同愿望，在實踐中全面加強黨的建設。2019年，全區重點圍繞保持黨的先進性和純潔性，深入開展不忘初心、牢記使命主題教育活動。通過活動實現黨員干部學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的不斷創新，最終達到工作成效的不斷提高，為XX經濟社會的發展提供堅強保障。

　　(一)要切實解放思想、與時俱進，在發展創新上下功夫。認真貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，堅持解放思想，轉變觀念，緊密結合不忘初心，牢記使命主題教育活動，在大膽探索中奮進，在把握規律中創新。要堅持站在跳出XX看XX的高度，增強不進則退、慢進也是退的責任感和緊迫感。要保持敢想敢闖敢干的勁頭，勇于創新創造，打破影響和制約社會發展的思維慣性，為XX穩定、健康、快速的發展提供堅強有力的思想保證。

　　(二)要切實強化學習、勇于實踐，在提升能力上下功夫。當今時代新知識新事物層出不窮，領導干部只有堅持學習，才能做到勇于接受新思想、善于接受新事物;才能做到眼界寬闊、思路寬闊、胸襟寬闊;才能做到信念過硬、本領過硬、擔當過硬、正氣過硬，從而履行好自己肩負的責任和使命。因此，要牢固樹立終身學習理念，持續武裝自我，加快知識更新，防止本領恐慌。要堅持把提高黨務干部的履職能力擺在重要位置，更加注重實踐，各級干部要身體力行、靠前指揮，做到帶頭干、具體干、親自干，不做甩手領導者;要創造條件繼續選派優秀干部到基層一線、項目指揮部、信訪部門掛職鍛煉，讓干部在實踐中增長才干。

　　(三)要切實想著群眾、力戒空談，在錘煉作風上下功夫。縣區黨員干部直接面對和服務群眾，是改進作風的排頭兵。要把改進作風作為推動黨建工作理念創新的有力抓手，樹立黨建工作是生產力的新理念，引導各級黨組織和黨員干部嚴格執行中央八項規定、狠剎四風的要求，立足服務發展、服務群眾，提高工作效率和服務水平。全區廣大黨員，特別是領導干部，要嚴格按照照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的總要求，在群眾路線教育實踐活動中，切實解決好自身存在的突出問題，永葆黨的先進性和純潔性。

　　(四)要切實嚴于律己、清正廉潔，在黨性修養上下功夫。黨的群眾路線為深入推進黨風廉政建設提供了新方向。要進一步堅持和完善反腐領導體制和工作機制，全面發揮基層群眾在反腐倡廉建設中的主體作用，贏得群眾的信任和支持。按照總書記講誠信、懂規矩、守紀律的要求，加強理想信念和政治紀律教育，引導各級干部做到自重、自省、自警、自勵。始終保持懲治腐敗的高壓態勢，加大查辦違紀違法案件工作力度，把維護群眾利益落實到反腐倡廉工作的各個方面，確保各項利民惠民政策有效落實。深入推進懲治和預防腐敗體系建設，以優良的黨風營造文明的政風、行風和民風，切實推進XX經濟和社會的健康發展。

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　　一年以來，在縣委的正確領導下，XX以創建服務型黨組織為目標，全面落實從嚴治黨要求，進一步強化服務功能，健全組織體系，建設骨干隊伍，創新服務載體，不斷夯實基層基礎，充分發揮基層黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，努力推動基層黨建工作再上新臺階。

　　一、基層黨建完成情況

　　(一)強化意識，明確黨建第一責任人。XX黨委書記認真履行黨建第一責任人職責，牢固樹立帶頭抓意識。以建設服務型黨組織為抓手，按照周安排、月督查、季通報、年考評制度，對各支部黨建工作進行深入調研，認真聽取意見和建議，及時反饋調研存在問題并提出整改意見，采取跟蹤督辦+回頭看方式確保XX黨建工作取得進步。一年來，上級部門安排部署的黨建重點工作，按照黨委書記親自安排部署、副書記親自督查、組織委員親自落實、黨建專干親自實干模式，形成一級抓一級，層層抓落實的良好局面。

　　(二)選優配強，提供堅強可靠組織保障。通過選優配強村兩委班子的主心骨，充分發揮基層黨組織領導核心作用，帶頭發展壯大村集體經濟，逐步帶領群眾增收致富。為更好地指導各村黨建工作，鎮黨委選派X名年輕優秀鎮干部擔任各支部黨建指導員，配合各村開展黨建工作，為切實夯實基層黨建工作基礎形成了強大的組織保證。

　　(三)聚焦主業，落實管黨治黨重點工作。 一是嚴格執行黨的政治生活制度。結合兩學一做學習教育，深入落實三會一課制度，全年鎮黨委各級黨組織召開黨員學習會議X場次，參加黨員X余人次，專題討論X場次，專題黨課X場次。各支部認真扎實開展組織生活會，做好黨員評議工作，嚴肅執行黨內政治生活制度。二是完成黨費收繳工作。目前各基層黨支部已經按照最新黨費收繳管理規定完成黨費收繳工作，共收繳黨費XX余元，所收黨費已上繳區委組織部，無墊付、截留、挪用、貪污黨費的現象。三是規范干部管理。我鎮重修修訂了干部管理制度，將三支一扶、公益性崗位以及村干部等非在編人員全部納入干部干事檔案考核中，分類進行考核，切實把考評結果與干部評先評優、年度考核、選拔任用掛鉤，極大調動了干部工作積極性。四是做好基層黨組織創優工作。以創建服務黨組織為載體，緊緊圍繞服務項目和其他評價指標，建立臺帳，梳理星級創評標準，結合工作實際，創新開展工作，注意日常檔案資料收集，切實以黨建為引領努力打造服務群眾，服務人民的特色基層黨組織。

　　(四)學做結合，扎實推進兩學一做。一是建章立制。重新制定鎮黨委會議議事規則，修改完善XX信息調研、鎮村干部管理等制度，進一步明確各站所職責分工，嚴格實行兩代表一委員列席黨委會議制度，進一步健全機制嚴肅干部管理，為學習教育營造風清氣正的良好氛圍。二是強學力行。結合兩學一做學習教育，扎實落實三會一課制度，認真開展黨員培訓，嚴格執行黨委理論學習中心組學習制度，下大力氣抓好機關干部理論業務學習，從支部書記到黨員干部每月認領1次學習任務，通過黨員先鋒組織集中學習、黨小組成員進行中心發言、干部職工聯系實踐鍛煉，確保每月學習教育實現室內互動、戶外活動、黨群聯動，充分調動黨員干部工作學習積極性，激活了黨組織活力。

　　二、存在問題及原因分析

　　(一)村級黨組織班子成員活力不夠。村兩委班子成員年齡結構老化，學歷較低，工作缺乏創新性，應對矛盾能力弱。在配強村班子、優化隊伍結構上緊迫感不足，缺乏全面系統的規劃，存在邊干邊摸索的保穩傾向。農村黨員老齡化嚴重，優秀青年黨員數量少，后備資源短缺，黨員隊伍缺乏活力和干勁，尤其是年輕黨員外出打工多，平時培訓參會率較低，日常組織活動開展質量不高，部分黨組織對黨員的思想教育缺乏針對性，教育內容枯燥，方式方法單一，缺乏生機和活力，缺乏凝聚力。

　　(二)黨員干部隊伍教育引導不足。雖然近年來在逐步加強黨員教育工作，但在基層黨組織中，尤其是農村基層，依然存在著部分黨員黨性修養不夠，集中表現在參加組織生活積極性不高，學習理論知識左耳聽右耳冒，黨員責任擔當意識差等現象;再加上基層黨支部對黨員教育安排不細、督促不緊、落實不嚴，也會起到東風之勢，導致黨員思想認識上沒有實質性提高。

　　(三)基層黨組織協調共進能力不強。新形式下基層黨組織抓黨建意識有了很大的提高，但在黨建引領其他工作方面能力依然有所欠缺，不能很好地協調推進全面工作，黨建工作同經濟發展等工作融合力度不夠，難以形成齊頭并進的局面。

　　三、下一步工作思路

　　XX將全面落實從嚴治黨要求，強化抓好黨建本職工作意識，認真履行主體責任制，健全黨委管黨建、書記抓黨建責任落實機制，聚精會神抓、親力親為抓、深入持久抓，嚴管干部，干好主業，盡好主責，努力推動基層黨建工作再上新臺階。

　　(一)持續推進兩學一做學習教育常態化制度化。深入學習貫徹習近平同志重要指示和中央推進兩學一做學習教育常態化制度化工作座談會精神,把深學篤用習近平同志系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰略作為首要政治任務,努力在學做改上深化拓展,推動全面從嚴治黨向縱深發展。采取多種形式，拓寬學習教育管道。一是集中培訓學。圍繞兩學一做學習教育，采取黨委書記講黨課、邀請縣黨校老師做講座和先進典型人物做報告。引導黨員切實當好學習教育的組織者、推動者和實踐者。二是豐富內容體驗學。通過學習誦讀經典文獻，學習領會習同志指示精神，學習體會先進人物典型事跡，發揮榜樣的示范和帶動作用。同時，充分利用遠程教育設備，觀看最新最熱學習內容，在全鎮黨員中營造出濃厚學習氛圍。三是創新方法抓實效。引導全鎮黨員深入思考，積極撰寫學習心得，暢談學習的體會和收獲，分享學習經驗，黨員親自動手準備發言材料，并在討論會上帶頭發言，在充分討論的基礎上，形成集體研究成果。四是結對幫學抓落實。形成領導督促學、黨員干部帶頭學、干部群眾對幫學的模式，形成一級帶一級、層層抓學習的良好局面。

　　(二)強化干部隊伍建設，加強基層黨組織教育管理。進一步落實村民代表會議制度，加大推進村級民主治理力度，重點加強村務決策、村級三資管理、惠農政策等落實情況的監督。進一步理順兩委關系，明確規定村黨支部的地位、職責任務、監督約束等;督促各級黨組織及支部書記認真履行主體責任和第一責任，健全責任落實機制，進一步明確抓黨建的責任清單，細化到人、量化到崗，充分運用責任機制傳導壓力，加大黨建工作在年終效能考核中的比例，督促各支部將黨建工作作為全年工作的重中之重，以績效管理推進鎮、村黨組織管理創新。

　　(三)落實雙培養一加強活動，提高干部整體素質。針對農村黨員隊伍年齡結構老化和知識結構偏低、村干部隊伍老化、后繼乏人、整體素質不能很好地適應新形勢發展等問題，認真開展雙培養一加強工作，通過群眾大會推、黨員大會推、群團組織推和黨組織初步考察的三推一考程序，把創業致富帶頭人、協會會員、流通種植大戶、外出務工人員、大學生村官等優秀青年人才推選出來，納入農村優秀青年信息庫，引導他們積極參加黨組織活動，逐步把他們吸收到黨的隊伍中來。加強村級后備干部隊伍建設，建立村級后備干部庫，采取選、育、管、用的方式充實村級后備干部庫，通過上崗鍛煉、跟蹤考察和動態管理，及時調整并不斷選撥新的優秀人選，切實加強村級后備干部隊伍建設。

　　(四)以黨的十九大精神為引領，抓好意識形態工作。認真貫徹中央關于意識形態工作的決策部署，切實把意識形態當作全鎮一項重要政治工作來開展，保持政治上的清醒堅定，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規矩，堅決維護黨中央權威，確保班子成員、黨員干部在任何時候任何情況下都必須在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。加強對意識形態領域情況的分析研判，健全黨委會定期聽取意識形態工作匯報及研討機制，定期研究重大輿情、重點情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性地提出指導意見，及時作出工作安排。特別是要求班子成員把意識形態工作作為一項重要職責，把自己當作意識形態工作的第一責任人，堅持跟進學習，做到常講常抓，筑牢政治防線和思想防線，緊密團結在黨的周圍，對挑戰我們政治原則、政治底線的錯誤思想觀點，必須舉旗亮劍，立場堅定、態度鮮明地開展斗爭。

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　　2018年，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣委組織部的精心指導下，XX鄉組織辦全面加強基層組織建設、黨員隊伍建設和干部隊伍建設，努力提高黨員干部群眾對組織工作的滿意度，不斷提高基層組織建設水平，為推進全鄉中心工作提供了堅實的組織保障。

　　一、以從嚴治黨為出發點，全力抓好基層黨建基礎工作

　　一是嚴格細致，夯實基層黨建基礎。堅持標準，嚴格程序，按照發展黨員工作程序嚴把入口關，按照縣委組織部的規定程序認真做好確定入黨積極分子、預備黨員發展對象、接收預備黨員、預備黨員轉正等環節的把關審核，全年發展黨員X人。按照上級部門要求，認真開展黨員組織關系集中排查，抽調精干力量，成立工作指導小組，按照應查盡查、全員覆蓋的要求，對全鄉XX多名黨員進行統一梳理，解決黨員管理中存在多年的頑疾，XX多名黨員與支部取得了聯系，XX名黨員檔案進行了補辦，XX名黨員的檔案進行了規范化建設，對XX名失聯黨員進行了脫黨除名處理，一系列的組合拳有效加強了黨員與基層黨組織之間的聯系。不斷提升基層黨建水平，認真做好黨組織信息庫建設和黨建信息調研等工作。為使全鄉黨建工作進一步走向正軌，以省基層黨建工作檢查考核為契機，對全鄉XX個黨支部的黨建檔案進行了拉網式排查，對黨建檔案和資料進行了全面的規范和整理;運用現代信息技術，扎實做好黨務系統黨員信息的錄入更新工作。

　　二是仔細核查，對黨員違規零容忍。扎實推進黨員干部違法違紀大排查，首選是基層黨組織內部自查自糾，支部對所屬黨員進行了全面調查摸底，上報自查報告;其次是部門聯動核查，聯合鄉紀委、人大、派出所等相關部門，建立清風督查小組，對黨代會代表、黨員人大代表、黨員政協委員進行全面排查，逐一核實是否存在違法違規等問題;最后根據排查情況和核實結果，依規依紀處理。目前，已排查出XX例黨員干部違規事件，鄉紀委已作出嚴肅處理，堅決做到違規事件零容忍。

　　三是對標落實，扎實開展自查自糾。針對全鄉黨員人數較多，黨費收交情況不一的情況，鄉黨委立足實際認真開展黨費的自查整改工作。各支部對黨員交納黨費情況逐個進行了解核算，并下發到黨員個人手中，使黨員個人做到心中有數，對少交漏交的及時催收，保障了黨費收交工作的順利進行和收交任務的圓滿完成。目前，已按照縣委組織部的部署，上繳了黨費XX萬元。

　　四是充分準備，組織換屆順利完成。鄉黨委、政府專門成立村級組織換屆選舉領導小組，由鄉黨委書記擔任組長，親自主抓，實行聯片領導包干制，負責片區的換屆選舉工作，進行全程指導，做到程序規范、責任到人;通過干部座談、走訪黨員、群眾推薦等形式，全方位聽取群眾對現任支委班子工作情況、后備干部人選及換屆選舉工作的意見，對基層動態基本做到了四清，為在換屆選舉工作中做到組織意圖與群眾意愿有機統一打下扎實基礎;因村制宜，先難后易。按照村情制定個性化的村級組織換屆選舉工作方案，把重點、難點村作為工作重點，深入挖掘存在的矛盾隱患，特別是村級班子內部不和、宗族派性斗爭、征地拆遷補償等問題，針對重點難點問題進行科學研判，制定工作方案和應急預案。在換屆選舉過程中，采取全面推進，先易后難的方法，逐個擊破，確保順利完成選舉任務。

　　二、以提升黨建動力為突破點，著力提高黨建工作成效

　　一是兩學一做活動深入人心。按照縣委組織部統一部署，在機關全體黨員中推進兩學一做學習教育常態化制度化，開展講政治、重規矩、作表率專題教育，把學習貫徹習近平總書記系列重要講話和黨章黨規不斷推向深入。在七一前，組織全體黨員開展以XX為主題的專題會議，同時，鄉黨委書記為全體黨員上黨課。堅持三會一課制度，認真組織黨員干部開展集中學習，把學習宣傳貫徹十九大會議精神和習近平總書記重要講話精神作為機關黨的建設的重大政治任務抓緊抓好。做到每月至少安排X次集中學習。通過學習、講座等形式對機關黨員干部進行理論輔導、政策解讀、形勢分析，進一步統一思想、形成共識、振奮精神、凝聚力量。

　　二是軟弱渙散黨組織轉整有效。整合了XX村支委會力量，進一步理順支部工作思路，健全內部管理制度，確保支部各項工作全面開展;由黨委書記、鄉長親自督導整改，加強幫扶，指導班子內部開展談心交心活動，積極開展民生實事項目，改善村居環境;配備黨建指導力量，抽調農村經驗豐富的機關干部作為黨建指導員，指導村里開展各項工作，聯片領導每月召開任務推進會，開展黨建工作督查。

　　三是深化黨代表工作室品牌效應。按照鄉域實際，實行固定服務和個性需求相結合，將敬老服務、導醫服務、服務等作為固定項目，為孤寡老人提供家政服務、為待業人員提供技能培訓、調解鄰里糾紛等作為個性訂單，不斷提升志愿服務實效。黨內關愛細水長流。由任務式走訪變成感情式關愛，帶著感情和心意走訪老干部和黨內弱勢群體。拓展黨代表工作室職能，對農村基層黨組織讀報式的組織生活進行個性指導，先對支部生活進行動態評估，給支部書記布置責任清單和整改清單，協助參與策劃開展豐富的組織生活，繼而帶動激發周邊支部的組織活力。有效孵化人才培養。

　　三、以轉變作風為落腳點，著力造就干事創業的干部隊伍

　　一是機關干部隊伍建設全面升級。在機關黨員干部中開展以新崗位、新思路、新成效為主題的干事創業比拼活動，大力整治工作作風浮、工作效率低等現象，著力提高機關干部工作積極性和主動性、提高各項工作貫徹執行力度;創新選拔任用機制。以用人導向為出發點，打破內部僵局，形成充滿活力的干部任用機制，確保干部能上能下。推行聯村精準法。為將聯村工作做得更細更實，要求在了解村情概況以外，全力發掘村內有影響力的人物，包括重點戶、信訪戶、各領域人才等，熟悉掌握村情，成為聯村活字典。

　　二是基層干部隊伍建設穩步提升。對全鄉XX個行政村班子開展動態評估，嚴格評定標準，把握關鍵環節，使各基層黨組織和黨員對自身有了正確的認識和定位;堅持以評促改的原則，強化分類指導，引導各黨支部制定整改措施，明確整改任務，落實工作責任，促進整改提高，有效激發了黨員帶頭致富、干事創業的熱情，增強了黨組織的戰斗力和凝聚力，推動了基層黨組織的整改提升、晉檔升級。主抓領頭雁隊伍。嚴格動態管理。加大對基層干部的管理力度，通過對標落實黨建督查，確保正常上班和值班;加強黨風廉政，運用好農村小微權力，做到嚴以用權;組織村干部、黨務工作者進行輪訓，提高專業技能。加強后備干部培養。以內部推優和外部培養相結合挖掘后備干部，通過基層事務性工作加強對優秀人才的選拔，為組織提供人才保障。

　　四、存在問題

　　一是組織教育活動創新性不夠。對組織生活制度抓得不實，流于形式。在抓黨員思想教育中，黨員的集中學習形式單一，缺乏對科學文化、基本技能、法制理念、文化素養的教育，使得一些黨員對政治學習興趣不濃，導致業務理論一知半解，宗旨意識有所淡化。

　　二是黨員先鋒意識淡化。 有的黨員黨性淡簿，日常工作中把自已等同于普通群眾，只顧局部利益，缺乏全局觀念;工作缺乏熱情和積極性，工作上不求進取，少數黨員只繳納黨費不參加組織生活。

　　五、下一步工作打算

　　一是繼續抓好學習教育。結合推進兩學一做學習教育常態化制度化，增強黨員干部的宗旨意識和廉潔意識，時刻保持清醒頭腦，不斷提高拒腐防變的能力。

　　二是繼續抓好隊伍建設。加強新入黨同志的思想教育培訓，關心、重視結對村各項工作。充分發揮年輕黨員的聰明才智，調動黨員的積極性，發揮黨員模范帶頭作用。積極主動做好非公企業的黨建工作。

　　三是繼續抓好服務管理。進一步完善組織體系，形成支部黨員群眾這一至上而下、上下貫通的黨建工作服務主線，及時了解掌握群眾最關心、最迫切解決的事情，熱情為群眾辦實事、辦好事。

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