篇一：黨支部書記工作總結

黨支部書記年終工作總結

2015年，我支行黨支部深入貫徹落實黨的十八大、中央經濟工作會議和上級人民銀行工作會議精神，緊緊圍繞上級行和支行年度工作會議的各項工作部署，把思想和行動切實統一到上級行黨委和支行黨組的要求上來，切實增強支行黨支部的創造力、凝聚力和戰斗力，充分發揮廣大黨員的先鋒模范作用，求實、求新、求進，積極打造精品支行。

一、展示先進形象，組織開展創先爭優活動

1、深化思想認識。2015年是中國共產黨成立93周年，支行黨組織和廣大黨員以“創建‘**先鋒號’先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員”為主題，圍繞“五個好”和“五帶頭”要求，扎實推動創先爭優活動深入開展。把深入貫徹落實科學發展觀、學習貫徹十八大精神作為一項重要政治任務。積極組織開展“創先爭優創佳績，我為黨旗添風采” 主題活動，謳歌黨領導下的金融事業和央行工作取得的偉大成就。

2、抓住工作節點。2015年，支行黨支部緊密圍繞“喜迎建黨93周年”，深入開展“七個一”系列活動：一是召開了一次創先爭優活動再推進會議。通過行務會議、支部大會等形式分層次進行再宣傳、再推進，為今后一段時間創先爭優活動深入開展造好勢，奠好基。二是組織了一次“五個好、五帶頭”黨組織和黨員公開承諾活動。特別是在對外窗口服務部門，圍繞服務人民群眾的宗旨、結合自身業務工作要求開展公開承諾，提升服務水平，樹立良好形象。三是參與了一次主題征文活動。根據上級行統一部署，以“創先爭優創佳績，我為黨旗添風采”為主題，以在履行央行職責中體現共產黨員先進性和模范帶頭作用為主要內容，開展主題征文活動，并擇優向上級黨組織推薦。四是參加了一次黨史培訓教育。組織全體黨員參加上級黨委舉辦的中國共產黨建黨93周年黨史培訓講座，并通過內網專欄導讀和領導干部上黨課等多種形式，引導廣大黨員深入學習黨史知識和黨的理論，增強黨性修養。五是確定了一個主題黨日活動。集中組織全體黨員參觀中共一大上海會址，學習革命先烈，承傳紅船精神，增強履職的責任感和使命感。六是組織參與黨的知識測試活動。根據上級黨委的統一工作布置，在“七一”前夕，組織全體黨員參加一次黨的知識和黨史測試競賽，以進一步鞏固黨員對黨史、黨

紀和黨的基本知識的了解和掌握，以更好地指導推動實踐工作。七是召開了一次紀念建黨93周年慶祝座談會。組織學習中央領導同志關于黨建工作及建黨93周年紀念活動方面的講話精神，并通過討論、座談等形式，對一年來的創先爭優活動開展情況進行回顧和總結，提煉先進經驗和做法，查找存在不足和薄弱環節，推動下一步創先爭優活動的繼續深入開展。

3、建立長效機制。支行黨支部在深入開展創先爭優活動中，認真總結經驗，將工作實踐中特點明顯、成效突出的活動方式和做法逐步制度化、常態化，建立健全創先爭優活動的長效機制。一是建立領導責任制。明確支行黨組書記是創先爭優活動的第一領導責任人，把創先爭優活動列入黨建工作責任制，納入領導班子年度考核評價體系，建立創先爭優活動領導點評制度，深入基層調研，指導工作，解決實際問題。二是健全激勵機制。通過多種形式強化激勵機制，激發黨組織按照“五好”要求發揮黨組織的戰斗堡壘作用，廣大黨員按照“五帶頭”要求發揮中堅骨干的模范帶頭作用。三是完善監督機制。深入開展公開承諾活動，并通過黨務公開、政務公開、行務公開、群眾滿意度測評等方式，將黨員干部履行黨員義務、執行黨風廉政建設責任制情況置于干部群眾監督之下。四是深化黨建帶動機制。發揮黨建帶工、青、婦建設的組織優勢，把黨組織創先進和群團創建結合起來，把黨員爭優秀和帶動全體干部職工爭優秀結合起來，增強創先爭優活動的實效性。五是形成宣傳機制。加強輿論的引導和造勢作用，發揮各類宣傳媒介的載體作用，大力宣揚先進、宣傳典型、介紹好的做法和經驗，為深入開展創先爭優活動營造良好的輿論氛圍。

二、開展特色教育，探索廉政文化建設載體

1、深化“贏”字文化建設。圍繞“亡、口、月、貝、凡”的“贏”字構成做文章，結合支行履職特色，從“亡”字談培養憂患意識;從“口”字談培養溝通意識;從“月”字談培養效率意識;從“貝”字談培養廉政意識;從“凡”字強調培養奉獻意識。圍繞“贏”字做文章，結合自身和支行實際，談對“贏”的認識、“贏”的理念、“贏”的方法，及時總結歸納“亡口月貝凡，‘贏’字大家談”活動成果，并作為不斷改進工作和管理的重要依據，努力營造全行“敢拼爭贏”的良好氛圍。

2、深化開展5S管理實踐活動。按照基礎工作求實、內部管理求嚴、工作標準求高、窗口服務求優的“四求”要求，結合上級行的考核內容，創造性地把企業現場管

理理念--“5S管理”引入內部管理文化之中，切實把“5S管理”引申為“標準確立、程序執行、流程監督、安全運維、素質提升”的五大內部控制環節。通過開展內部制度學習、業務標準修訂、業務流程再造、內控監督強化，使“人人積極參與，事事遵守標準”，極大地提高了各項業務操作的標準化和內部管理的規范化水平，豐富了內部管理文化內涵。

3、深化內部監督機制建設。支行始終樹立“安全第一，內控優先”的管理理念，切實創新工作方法，我們通過“五個一”不斷實踐探索內部監督長效機制建設，即引進了一個理念(5S管理理念)、堅持一個常態(堅持制度檢查月活動)、確立一個標準(基礎業務標準化)、注重一個過程(日常分級檢查)、營造一個氛圍(內部管理文化)，在潛移默化中，不斷彰顯本色，在創新引領中，做到統籌兼顧，并進一步推進了工作、凝聚了合力，使支行履職效率更高效、管理服務更規范、風險防范更自覺、窗口服務更優化、工作業績更突出，相關經驗做法在總行召開的加強縣支行內部監督機制建設座談會上進行了交流，得到了領導的肯定。

三、勇于探索實踐，推行黨務公開工作

1、明確主題。支行黨支部以“活力支行”的精神引領、以“三求一精”(即求實、求新、求進，打造精品支行)的目標追求，樹立“上下一體、厚學創新”工作理念，積極有為，奮發進取，認真開展以“心氣如海·晶透似鹽”為主題的黨務公開試點工作。把“講民主、強監督、促和諧”作為支行黨務公開工作目標，并由此制定支行黨務公開工作的實施方案，明確了指導思想、基本原則、內容程序和工作制度，從而保證有計劃、有步驟地推行黨務公開工作。經過一段時間的工作探索和實際運作，取得了初步的工作效果，在講民主、強監督、促和諧等方面發揮了良好的推動作用。

2、明確制度。一是由黨務公開領導小組統一制訂了《支行黨務公開目錄》，內容基本涵蓋黨組織民主決策、機制運行和行務運作等方面，努力做到公開目錄簡約明了，公開內容具體翔實，文件政策有據可查，責任部門一目了然。支行的黨務公開目標提出后，經過多方征求意見和多次審定修改補充，最終形成既符合上級要求又具有支行特色的黨務公開統一目錄。二是制定了《*行**縣支行黨務公開工作管理辦法》，明確了相關工作制度和工作流程，并專門設計制作了黨務公開申請表、信息審核表和監督落實情況表，進一步增強了黨務公開的制度化、規范化和長效化。三是建立了黨務公開監

督員制度，聘請*名科室代表成立了支行黨務公開監督組，對黨務公開工作進行了定期或動態監督檢查，每季度填寫黨務公開監督落實情況反饋表，對黨員群眾的監督意見和建議進行落實整改和完善補充。

3、明確責任。推行黨務公開是一項政策性強、覆蓋面廣的新工作，必須分解責任落實到位。支行黨組是責任主體，黨組書記、行長是第一責任人;黨組成員、紀檢組長承擔黨務公開分管領導的職責;黨務公開領導小組組織實施工作方案，制定和審核公開目錄;領導小組辦公室配合服務，協調聯絡，具體操作;相關組織和責任人根據統一部署和工作要求做好份內工作，逐步形成黨務公開的實務操作機制和監督考核機制。根據支行黨組和黨支部黨務公開內容不同，分別明確責任領導和直接責任人，還聘用*名年輕黨員為黨務公開網站的信息維護員。切實做到把黨務公開的目標任務、責任措施具體到項目，落實到個人，做到事有專管之人，人有明確之責，責有限定之期。

四、圍繞中心工作，發揮黨員在業務上的中堅作用

2015年，支行黨支部緊緊圍繞上級行和支行年度工作會議的各項工作目標，充分發揮黨支部的政治優勢，從思想上、組織上、作風上保證圓滿地完成了各項工作任務。主要體現在：一是以促進**加快轉變經濟發展方式為主線，金融支持經濟平穩較快發展的作用進一步發揮。二是以聯動協作加強金融風險防范和征信體系建設為抓手，金融維穩機制的基礎進一步夯實。三是以積極推動服務方式和技術創新上臺階為動力，基層央行金融管理與服務水平進一步提升。四是以促進外向型經濟平穩較快發展為己任，優化外匯服務管理活動的成效進一步顯現。五是以爭創一流內部管理特色品牌為目標，支行平穩安全運轉的實效進一步得到提高。

五、深化文明創建，黨員隊伍素質得到進一步提升

認真抓好系統文明單位創建。圍繞《20**-2015年支行文明單位創建工作規劃》和提出的“一年再打基礎、兩年再上臺階、三年再結碩果”的創建工作目標，認真開展回看總結和深化創建工作，切實做好上海總部級、系統總行級文明單位創建的迎檢準備工作，對照《中國**銀行文明單位建設量化考評辦法(試行)的通知》，做好臺帳資料的收集整理，申報材料的上報。同時，加強系列文明創建活動，積極開展文明行業、巾幗文明崗、文明科室、文明員工等的創建，支行營業室通過了嘉興市文明示范窗口的驗收。支行黨支部主動與元通街道永福社區黨總支簽訂共建結對協議，并上門看望慰問了該街

道因病致困的老黨員***家庭，送上祝福和慰問金。支行營業室和外管科分別看望了結對多年的**、***同學及家庭，為他們送上慰問金和慰問品。還組織全體黨員干部參與了“心連心”慈善捐款活動，全行共捐款****元，為社會奉獻一片愛心。

篇二：黨支部書記年度工作總結

黨支部書記年度工作總結

一、認真學習和培訓、做好黨風廉政建設。

學習培訓工作：一是抓好集中學習，組織黨員干部職工認真學習十八大報告和十八屆二中全會精神，開展十八大知識測試，共有25人參加測試，通過學習和測試，加深干部職工對十八大精神的理解。二是組織好單位內的政治學習外，積極參加市中心組的各項學習活動。三是積極參與業務知識的學習與培訓。四是走出去學習，今年中層以上骨干到杭州、寧波學習。

宣傳教育：一是做好思想政治工作，確保各項工作順利開展。今年以來，先后利用各種時間和機會到各部門、到一線找干部職工談心交心，做好思想政治工作，為行政領導做好工作當好參謀。二是組織全院黨員開展活動，先后組織黨員觀看《周恩來的四個晝夜》和《沒有共產黨就沒有新中國》電影。三是按照市委組織部要求，組織黨員到社區報到活動。

抓好黨風廉政建設：一是集中學習中央八項規定，省委六個嚴禁，市委八項禁令，并將之落實到具體行動當中。二是參加市里

組織的“薄熙來案件始末”的反腐教育，自己也在學習教育過程中進一步提高了拒腐防變的能力和水平，做到不謀權、不謀私，做廉政建設的帶頭人。

二、認真做好其他工作。

今年以來協助行政領導，做好分工負責的相關工作。一是走訪慰問退休干部職工。二是做好物資采購的招投標工作，今年招標小組共完成三批次物資采購招標工作，另外完成舊汽車的評估、拍賣工作。三是分管工會工作以來，與工會委員一道，組織二次工會活動。四是做好編外人員招聘工作，根據工作要求，今年共進行二批編外人員的招聘工作。五是做好其他協調以及接待等工作。

篇三：2015年劉莊社區支部書記工作總結

2015年社區支部書記工作總結

在街道黨工委和社區兩委班子的幫助、指導下，扎實有效的開展黨群活動和積極投身社區建設，通過大半年的基層學習、鍛煉，收獲很大，同時圓滿完成了活動辦下達的目標任務，現將本人社區的思想工作情況總結報告如下：

一、加強學習，不斷提高自身素質

深知“打鐵還需自身硬”的道理，時刻把學習放在各項工作的首位，不斷加強政治意識、大局意識和科學發展意識。與社區黨支部一起，重點學習了習近平總書記系列講話精神，“三嚴三實”重要論述，郭庚茂書記《學習弘揚焦裕祿精神 做為民務實清廉表率》等重要講話精神、王樹山書記《行大道、行公道、行正道 做組織放心人民滿意的好干部》和《弄清“我是誰、為了誰、依靠誰” 爭做為民務實清廉的表率》黨課輔導報告等，進一步增強黨的方針、政策、路線的堅定性和自覺性，還集中觀看了電影《焦裕祿》、《周恩來的四個晝夜》、紀錄片《蘇聯亡黨亡國20年祭》、警示片《蓮城警鐘》、《雙基建設警示錄》等有關教育影片。通過學習，進一步理解了“為民、務實、清廉”這一群眾路線教育實踐活動的主要內容，深化了為民服務宗旨，切實將其作為自己開展工作的主要目標，并通過工作實踐，進一步加深對所學理論的認識，增強了理論修養和對社會現象的認識能力，強化了艱苦奮斗、無私奉獻的精神。

二、求真務實，努力履行工作職能

主要協助社區開展一下工作：

社區位于市區東北近郊，西鄰勞動路，南鄰辦事處，分為 、

李莊兩個自然村莊，轄區總面積約1224.4余畝。所轄五個居民組，共689戶，常住總人口2205人，管理人口達3000人左右。社區兩委成員三人，中共黨員107人。

加強社區群眾路線教育實踐活動開展。

我積極指導并參與社區開展黨的群眾路線教育實踐活動，幫助社

區科學制定活動方案和創新活動載體，自活動開展以來，社區107名黨員全部參加了教育實踐活動，參與覆參與覆蓋面達100%。整個社區通過集中學習、廣泛征求意見、談心談話、撰寫對照檢查材料的一系列教育實踐活動步驟，又圓滿組織召開了專題組織生活會，班子和班子成員個人都深刻的查擺了自身存在的問題，認真剖析了原因，并提出整改措施和整改時限。在此基礎上，我又協助社區召開了黨小組會議和黨員大會，對黨小組長和全體黨員進行了評議和互評，使全體黨員認識到自身存在的問題，并下決心進行了整改，充分體現了活動的效果。

指導做好創文期間的社區環境美化工作。在創文期間，我和駐村工作隊及社區干部一道查看轄區內各個路段、庭樓院和背街小巷的衛生保潔情況，發現社區內有生活垃圾和種地垃圾到處堆放現象，嚴重影響了社區的容貌，給居民生活也帶來了很多的不便，經申請，

在社區主街道擺放了垃圾車，并增加了保潔人員，使得社區內的環境得到了改善。還積極配合市創建文明城的要求，重新了社區居委會大院，粉刷了居委會院內的黑板、墻壁、各個門窗和樓扶手，使得居委會的面貌煥然一新。

(三)加強陣地建設，積極營造濃厚的廉政文化氛圍。建立了社區圖書館，經多方協調，通過購買、捐贈等形式豐富社區圖書館的圖書結構和內容，還在社區開辟了活動場，安裝了部分健身器材供社區居民活動使用，豐富了群眾的日常文化生活。同時制定了社區圖書室、活動室管理使用相關制度，對圖書數量和活動器材登記造冊，委派專人負責，解決了原來社區公共設施器材管理混亂等問題。

參與并協助社區做好兩委換屆選舉，建設好兩委班子。今年恰逢社區兩委換屆選舉，我認真學習有關換屆法律法規，積極參加換屆選舉的相關培訓，掌握選舉方法、選舉流程和注意事項等知識，對依法登記選民、提名確定候選人、組織介紹候選人、組織投票等換屆選舉過程的合法性和程序性進行監督，確保換屆選舉依法依規，在陽光下進行。與此同時，及時發現選舉過程中的各種問題，主動充當調解員，積極化解矛盾，做到問題早發現，早解決，小事不出村，矛盾化解在基層。12月20日上午 社區居委會新一屆換屆選舉工作如期召開，全社區五個居民小組60名居民代表到會60名，達到選舉法定人數，順利完成了新一屆居委會及監督委員會的換屆工作。目前社區支部3人，居委7人，2人交叉任職；監督委員會3人，新增一位大學生

村官進居委，人員結構合理，內部分工明確，戰斗力強。此次平穩換屆，進一步凝聚了團隊力量，為社區和諧發展提供了有力支持。

在社區積極開展幫困扶弱活動。組織區紀委局機關全體干部對 社區困難戶、五保戶、殘疾戶捐贈衣物；雙節期間，為轄區困難群眾發放米、面、油等慰問品；積極協調救助資金，為居民解決大病救助、臨時救助，解決困難群眾的后顧之憂。

協助社區做好河道改造和水系治理方面的拆遷和群眾的思想工作。在市重點工程水系改造過程中，社區聯合區委、辦事處成立了水系改造拆遷指揮部，配合指揮部工作人員深入群眾家中做好群眾的思想動員工作，并督促搬遷及拆遷進度。目前， 社區在水系治理改造工作中大部分廠房已搬遷，并完成拆除工作，廠房周圍的樹木也已基本簽完協議，清理處置完畢，但還有個別廠房不滿補償安置標準，有待進一步做思想工作。

到社區擔任指導員的工作情況，雖然取得了一定的成績，但距離組織對我的要求還有一定差距。下一步，我將在以后的工作中不斷完善改進工作作風，提高自身的基層工作經驗和能力，根據社區實際和群眾的需求，有針對性地開展社區各項服務。

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