篇一：三基三嚴結果總結

2012年三基三嚴考試情況的

總 結

根據醫院工作安排，醫院分別于2012年2月27日下午3-5點和晚上6-8點進行三基三嚴考試。現將考試情況通報如下：

本次考試組織嚴密，考場秩序好，無違犯考場紀律的現象發生，閱卷嚴肅、公正，平均考試成績較好。本次考試及格率100%。

通過這次考試，調動了全院專業技術人員的學習積極性，尤其是專業技術人員的理論知識水平有了很大提高，將對我院整體業務的發展起到積極推動作用。

現將考試成績匯總。希望每一位專業技術人員在今后的工作中，加強醫學基礎理論學習和三基三嚴訓練，刻苦鉆研業務技術，發揚成績，克服不足，努力提高自己的業務水平，為給病人提供優質的醫療服務打下堅實的基礎。 附件：基礎醫學考試成績單

醫務科

年月 日

2012年三基三嚴考

試情況的總結

根據醫院工作安排，醫院分別定于 年 月 日下午點和晚上點進行三基三嚴考試。 本次考試組織嚴密，考場秩序好，無違犯考場紀律的現象發生，閱卷嚴肅、公正，平均考試成績較好。本次考試及格率100%。

通過這次考試，調動了全院專業技術人員的學習積極性，尤其是專業技術人員的理論知識水平有了很大提高，將對我院整體業務的發展起到積極推動作用。

考試成績匯總

醫務科

年月日

附件1：臨床技能操作考試成績單

附件2：醫療文書的規范化書寫考試成績單

篇二：三基三嚴培訓總結

三基三嚴培訓總結

醫療質量是醫院工作的重中之重，只有加大臨床、醫技“三基三嚴”理論和操作的培訓考核力度，規范醫療操作程序，才能保證醫療質量，保證醫療安全。2012年我科根據年初《醫務人員分級培訓計劃》，以醫學臨床“三基三嚴”培訓為中心內容，狠抓衛技人員分級培訓工作，尤其是加強住院醫師的在職培訓，為保證醫療質量和提高全科醫務人員的整體素質夯實了基礎。現將2012年“三基三嚴”培訓及考核情況總結如下：

一、健立了三基三嚴考核組織，加強管理力度

我院非常十分重視醫技人員培訓工作，成立了院科兩級培訓考核組織，多層次對全院衛技人員進行培訓與考核。相關職能部門和科室工作人員認真負責，每次培訓工作，從培訓方案的制定到培訓內容的選取，從培訓過程的監督到培訓結果的考核，都認真對待。并將“三基三嚴”作為大事來抓，嚴格督促落實，考核成績與個人年終考核、職稱晉升、獎金及執業醫師注冊掛鉤，有效地保證了“三基三嚴”訓練效果。加強了對全體衛技人員進行“三基三嚴”培訓意義、目的、重要性的宣講力度，提高了醫護人員對培訓考核工作重要性的認識和自覺性。三基三嚴培訓覆蓋率：100％，三基考核合格率在90％以上。

二、根據臨床工作需要科室選擇實用有效的培訓及考核內容，扎實開展三基培訓工作，涵蓋的內容包括： 培訓及考核內容：

基礎理論：包括與疾病診斷、治療有關的醫學基礎理論。如：人體解剖、生理、病理、藥理學、醫院感染、輸液、水電解質平衡、醫學檢驗、醫學影像、臨床藥學、臨床營養、超聲診斷學等部分的基礎理論，休克、感染、發熱等病因及發病機理，常見病的診斷、鑒別診斷和處理原則，危重病人搶救處理等。

基本知識：包括為疾病診斷、治療直接提供科學依據的臨床醫療知識。如：醫療診療規范、各種疾病的陽性體征、各種檢驗檢查的標本采取方法及臨床意義，各種藥物的基本成分、禁忌、作用方法、使用及適應癥等。

基本技能：包括醫護人員應具備的診斷、治療的基本操作技能和急救技術。 基本操作技能：如各種注射法、各種穿刺技術。急救技術：心肺復蘇技術、氣管插管、心電監護儀使用技術、重型腦損傷，腦血管疾病重癥患者的急救處理。

臨床思維能力：能根據掌握的理論知識和實踐經驗，結合病人的病情，擬定出診斷治療計劃等的思維判斷能力。

醫療衛生相關法律法規：《執業醫師法》、《處方管理辦法》、《傳染病防治法》、《醫療事故防范及處理條例》、《病歷管理規定》、《侵權責任法》、《病案質量管理制度》等。

技能培訓與考核內容：

徒手心肺復蘇技術；

腰椎穿刺術，腦脊液置換術；

神經系統專科檢查；

重型腦損傷，腦血管重癥病患的急救處置；

三、培訓方式方法：

采用職工自學與科室集中學習、訓練相結合的方式方法。要求醫務人員利用一切時間學習醫學和本專業、急救知識及技術和理論知識，并定期進行考核記錄在案。科室利用晨會交班及每月業務學習時進行新理論知識講解講座，并對基本技能及急救常用技術采用現場操作演練考核。

四、考核的人員范圍及要求

1、醫務人員人人掌握心肺復蘇急救技術，由科室統一組織培訓考核；

2、科室每季度組織一次臨床醫師理論考試和技能考核；理論考試內容為：本專業理論知識考試；基本技能考核為：醫療文件書寫、體格檢查、各種穿刺等。

五、獎懲措施

1、“三基三嚴”考試成績納入專業技術人員的年度考核，與執業醫師注冊、職稱晉升、聘任等掛鉤。

2、對無故不參加考試人員扣本人當月績效考核分1分；考核成績不合格者補考后再次不及格扣本人當月績效考核分1分，考試情況在全科通報。

六、具體培訓考核計劃：

安排全體醫護人員積極參加醫院醫療文書規范書寫專題講座。同時結合各科特點及醫院要求，對各種申請單、知情同意書、急危重癥患者搶救記錄等醫療文書規范書寫進行強化學習。

學習急救知識，參加全科性徒手心肺復蘇操作強化訓練以及衛生法規法律學習。由科主任主持在晨會交班及醫院職工學習會議上系統學習相關衛生法律法規，依法行醫。

進行臨床醫師基本技能操作的理論輔導培訓，組織全體臨床醫師查體訓練，使所有醫生過關，并進行考核記分。

科室內專科知識及技術操作的學習。進行醫療安全及醫療法規，法律知識學習，并安排考核記錄。

七、加強對新入科職工的培訓力度，從源頭上抓好基處醫療質量建設。由培訓、考核小組負責新入科人員的培訓與考核工作，同時加大了對新入崗人員的監督力度，定期組織考核，使新上崗人員能夠扎實有效的掌握基礎知識、基本理論和基本技能，保證了醫療安全。 八、2012年我科共派出1名醫師到北京宣武醫院進修學習神經外科新技術，保證我科醫療技術水平得到整體的提高。

通過行之有效的“三基三嚴”訓練與考核，醫護人員的“三基三嚴”水平和臨床工作能力有了明顯的提升，在崗醫護人員參加“三基三嚴”培訓覆蓋率達100％，全科醫護衛技人員“三基三嚴”培訓合格率達到100%，醫療質量和醫療安全的核心制度得到有效落實，服務作風更加扎實、嚴謹，病案書寫質量有了明顯的進步，危重病搶救成功率、疾病確診率明顯提高，患者滿意度不斷提升，醫療投訴明顯減少，進一步夯實了醫院的基礎醫療質量，為科室贏得了良好的社會聲譽。

附考核成績如下：

1、理論成績全科均達標

2、操作技能考試：

腰椎穿刺術： 吳博、楊珺、劉奇、劉青、李文建、張磊均合格

徒手心肺復蘇： 90以上分的人員：雷開明、吳博、楊珺、劉奇、邵敏、王春艷、馬琛婧、熊伯靈、劉青、李文建、李芳、趙文琴、羅春艷、周敏、陳蘭、程晨；

體格檢查： 90分以上的人員：雷開明、吳博、楊珺、劉奇、邵敏、王春艷、馬琛婧、 80分以上人員：熊伯靈、劉青、李文建、李芳、趙文琴、羅春艷、周敏、陳蘭、程晨；

神經外科質量控制管理組

2012年12月30日

篇三：2013年3月三基三嚴培訓

2013年1月-3月“三基三嚴”學習總結

2013年1月至3月在院領導和部署下，對室的臨床醫生

進行了“三基三嚴”的培訓，嚴格按照醫院各科級文件的指示、工作進行合理的規范化的培訓，培訓范圍包括：《醫療機構管理條例》、《執業醫師法》、《傳染病防治法》、《醫療事故防范及處理條例》、《輸血法》、《母嬰保健法》以及《醫院感染管理辦法》、患者十大安全目標。現將培訓總結如下：

1、通過對科室臨床醫生的“三基三嚴”培訓，建立了一支

學習型的臨床隊伍，帶動并提高醫療標準化管理的貫徹實施。大家在“三基三嚴”培訓中比學趕幫，積極認真，充分展示了科室臨床醫生的整體職業素質和風采，使全科人員的理論技術水平得到極大提高，進一步完善病歷書寫規范、體格檢查。

2、通過“三基三嚴”培訓，提高了醫務人員的服務意識，

構建和諧醫患關系，努力做到以“病人為中心，以減輕病患痛苦為己任”，倡導各項操作人文關懷，在各項臨床技術操作中加強人文溝通與培訓，提供人文服務。

3、進一步強化質量意識，加強基礎知識及基礎項目培訓，

規范及提高基本技術操作水平，通過培訓，使各項操作更加標準化、流程化、規范化，達到臨床技術操作質量的持續改進和提高，極大的提高現場心肺復蘇術，胸膜腔穿刺術等技術的掌握。

4、加強急救訓練，提高醫務人員的急救意識及急救水平，

保證病人安全，為今后的急救工作打下堅實有效的基礎。

5、科室醫務人員繁忙的工作中，在不影響正常工作的前提

下，仍然堅持利用休息及上下夜班時間進行練習，唯恐在考核中

不能取得優異成績，充分體現了臨床醫生以工作為重，努力進取，

勇于爭先的精神。

6、“三基三嚴”培訓，強調的是基本知識及基本技能、基本

理論的掌握，通過考核進行練兵，通過考核規范標準，通過考核

使大家認識到各項技術操作的不足之處，在考核的同時給予技術

標準的規范，所以每位人員考核前后，科主任仍然不厭其煩地耐

心指導。充分體現了科主任對提高我科臨床醫生整體水平傾注極

大的熱情和信心。

7、通過“三基三嚴”培訓證明，我科醫務人員整體技術水

平得到不斷提高，特別是危急癥的處理以及常用臨床操作的規范

化。

2013年1月至3月的“三基三嚴”規范化已告一段落，期

待在今后的培訓工作中，能繼續保持目前優良的狀態，通過規范

化的培訓，整體提高本科室醫療水平的上升，提高工作人員的個

人素質及修養。

感染科

2013年3月31日

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