下面是小編為大家整理的組織部干部教育科上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃（范文推薦）,供大家參考。

根據(jù)會議安排，現(xiàn)將干教科上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃匯報如下：

一、上半年工作總結(jié)

（一）堅持統(tǒng)籌謀劃，領(lǐng)導重視力度大。在全縣組織工作會議上，縣委書記XX強調(diào)，全縣各級各部門要聚焦創(chuàng)新理論武裝，推動習近平新時代中國特色社會主義思想走心走深走實。X月X日，縣委常委、組織部長XX同志就黨校達標驗收工作組織召開專題會，就黨校培訓對象安排、電子閱覽室、干部培訓經(jīng)費、黨校二期工程建設(shè)等形成了決議，基本解決了黨校達標驗收工作中的瓶頸問題。X月X日，縣委常委、組織部長XX同志召集干教工作領(lǐng)導小組成員主要負責人召開領(lǐng)導小組會議，審議我縣干部教育培訓實施方案。縣委領(lǐng)導、部領(lǐng)導的高度重視，為全縣干部教育培訓工作指出了明確方向，提供了辦好干部教育培訓的方法路徑。

（二）堅持政治方向，落實政策把關(guān)嚴。上半年，全面貫徹落實中央和省、市委關(guān)于干部教育培訓工作的決策部署，持續(xù)深入開展習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神學習教育。統(tǒng)籌安排黨校主體班教學課程，在已經(jīng)完成的X期主體班中，均確保習近平新時代中國特色社會主義思想課程為主，理論教育和黨性教育的比重不低于總課時的X%，黨性教育課程不低于總課時的X%。嚴肅教學紀律，上半年對沒有達到黨校教學要求的X名學員給予不發(fā)結(jié)業(yè)證的處理并在學員中進行通報，反響強烈。嚴格專題班的報批審核程序，對縣直部門辦班進行備案管理，對納入計劃的X個專題班的培訓內(nèi)容、培訓師資、培訓形式等均進行嚴格把關(guān)。認真執(zhí)行黨政領(lǐng)導干部培訓情況任前審核實施辦法，對X月份提拔的一批鄉(xiāng)科級干部進行了任前審核，確保了政策的嚴肅性。

（三）堅持特色教學，黨校辦班形式活。上半年完成主體班X期，培訓總?cè)藬?shù)X人；
專題班X批次，共X人次參訓。一是采取多種形式教學。綜合運用研討式、案例式、模擬式、體驗式、辯論式等互動式教學方法，發(fā)揮學員自我管理、自我服務的能動性，在小組討論、紅色經(jīng)典朗誦、道德講堂、文體活動等環(huán)節(jié)，全部依靠學員自我組織、自我安排，效果良好。二是精心打造一批現(xiàn)場教學點。在原來XX處紅色教學點基礎(chǔ)上，有序開發(fā)出XX村新農(nóng)村建設(shè)、XX村理想信念教育等現(xiàn)場教學點，逐步將比較成熟的經(jīng)濟社會發(fā)展典型場所納入主體班教學點，形成政治教育、紅色教育、綠色教育、人文教育、高質(zhì)量發(fā)展教育“五育”合一。三是推動領(lǐng)導干部上講臺落地落實。以縣委干教工作領(lǐng)導小組名義給每名領(lǐng)導發(fā)出《提示函》，既提醒，又邀請，同時收集歸納好領(lǐng)導干部上講臺的課題；
在上半年主體班中，已有X名縣領(lǐng)導走上講臺，給主體班學員授課；
下半年，有X名縣領(lǐng)導確定了上講臺的課題。

（四）堅持打牢基礎(chǔ)，落實任務行動實。半年來，干部教育各項基礎(chǔ)工作穩(wěn)扎穩(wěn)打，整體推進。一是積極完成省、市委組織部下達的調(diào)訓任務。上半年，省、市委組織部共調(diào)訓各類主體班、專題班X批次共X人次參訓；
每期培訓班來，均是按照報批、及時提醒當事人、上報培訓名單、培訓前再次提醒當事人的程序進行，確保細節(jié)到位、不出紕漏。二是奮力爭創(chuàng)“六個一流”目標。通過人才引進方式，招錄了X名碩士研究生學歷的紅色講解員；
通過紅色教學資源的挖掘開發(fā)，我縣有X處革命傳統(tǒng)教育基地將作為全市黨性教育現(xiàn)場教學點，數(shù)量居各縣市區(qū)之首；
通過對兼職教師的不斷培養(yǎng)、比較，在主體班中逐步形成了黨性教育、法律法規(guī)教育、廉政教育、黨史縣情教育、黨建知識教育、國防教育、扶貧知識、旅游知識教育等固定教學課程，確保了主體班教學質(zhì)量。三是加大宣傳力度。半年來，我縣干部教育工作綜合運用報刊、網(wǎng)絡、自媒體等方式加大了宣傳力度，《湖北日報》、荊楚網(wǎng)等對我縣干部教育工作多次宣傳報道；
同時在縣委黨校每期主體班里面建立一個微信群，及時發(fā)送各類信息，得到全體學員的一致好評。

二、存在問題

在總結(jié)成績的同時，干教工作目前仍然存在著一些不足：一是工作思路還沒有完全理順，有時存在東一榔頭西一棒子現(xiàn)象；
二是新黨校管理機制還未完全理順；
三是干部隊伍中普遍存在不重視干部教育培訓現(xiàn)象。

三、下步工作打算

（一）抓關(guān)鍵點。今年X月份，省、市委組織部將對我縣新黨校進行達標驗收；
驗收成功與否，事關(guān)縣委工作大局。一是提高政治站位，認識到黨校達標驗收是縣委落實省、市委決策部署的一項重大工作舉措，把達標驗收作為下半年的關(guān)鍵性工作來抓，只許成功，不許失敗。二是厘清工作職責。按照縣委干部教育工作領(lǐng)導小組專題會議精神，督促有工作任務的部門和單位要各負其責、各司其職，為黨校建設(shè)提供強力保障。三是強力推進。對照《縣級黨校辦學水平考評細則》規(guī)定的內(nèi)容，組織部與黨校一起建立工作任務臺賬，逐一銷號，X月份前所有軟件資料必須全部到位。

（二）突出重點。X月份，以干教工作領(lǐng)導小組辦公室名義出臺我縣落實干部教育培訓實施意見的方案，同時落實好方案中年度工作任務。積極做好省、市委組織部門下半年調(diào)訓任務對接，爭取市委組織部領(lǐng)導的支持，在市委黨校秋季兩期科干班中，爭取X個以上名額，切實緩解我縣鄉(xiāng)科級黨政主職參訓比例較低、培訓意愿比較迫切的問題。認真完成省、市委組織部安排的各類專題培訓班，將協(xié)調(diào)工作做細致，讓各級領(lǐng)導體驗到組織部門的嚴謹、務實。

（三）攻破難點。X月份，完成部領(lǐng)導交辦的副科級以上領(lǐng)導干部脫產(chǎn)培訓信息的錄入。X月份，啟動X期主體班培訓，分別是一期科局級班，一期股級干部培訓班；
繼續(xù)采取案例式、研討式、模擬式、體驗式、辯論式等靈活多樣的培訓方式，讓每一節(jié)課程自帶吸引力，讓黨員干部到黨校“坐得住、聽得進、學得好”。X月份，督促各單位領(lǐng)導干部在線學習完成率必須達到X%以上，X中旬前全部完成學習任務。積極完成部領(lǐng)導交辦的其他工作任務。

（四）打造亮點。結(jié)合干部教育培訓教材的開發(fā)利用，立足我縣實際，以黨校師資力量為主，打造一批黨性教育課程。整合紅色教育資源，把將軍文化、黨建示范點等納入現(xiàn)場教學點范疇。統(tǒng)籌黨校、檔案館、文旅局等單位資源，深入挖掘紅色教育資源內(nèi)涵、外延，著力打造屬于革命老區(qū)的特有品牌。積極擴大將星之路的影響力和品牌效應，為全縣全域旅游、經(jīng)濟社會發(fā)展增添活力。

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