《工作》是埃曼諾·奧爾米執導的劇情片，Loredana Detto和Sandro Panseri出演。該片講述了一個15歲鄉下男孩到米蘭的大公司謀職的經過， 以下是為大家整理的關于外宣工作亮點3篇 , 供大家參考選擇。

外宣工作亮點3篇

外宣工作亮點篇1

2018年外宣工作總結

2018年，鄢陵縣外宣工作深入貫徹落實省、市外宣工作會議精神，圍繞縣委、縣政府的中心工作，堅持改革創新、整合資源、擴大領域，積極主動地展開對外宣傳工作，展示鄢陵良好形象，為加快實現“四縣一城”奮斗目標營造了良好外宣輿論環境。
一、協調各方力量，利用各種渠道，全方位樹立鄢陵對外良好形象
外宣部門擔負著黨委、政府對外形象的公關師、雕刻師和管理師的重任。年初在調查摸底、借鑒外地先進經驗的基礎上，六易其稿，起草了《關于進一步做好外宣工作的意見》，并報請縣委主要領導簽發，以縣委文件印發全縣，貫徹落實。《關于進一步做好外宣工作的意見》確立了2018年全縣外宣工作的指導思想、目標任務和四項工作措施。該意見成為縣委全面指導外宣工作的首個指導性文件。
圍繞縣委、政府中心工作，實施“走出去、請進來”戰略，開展了首屆中國（鄢陵）蠟梅產業高層論壇、第十屆中原花博會暨許昌生態文化游、首屆中國（鄢陵）世界鵝業大會、首屆中原箱包博覽會、迎接第八屆中國花卉博覽會等系列活動的對外宣傳。重點宣傳鄢陵縣在花木名縣、生態美縣、旅游強縣、工業大縣、宜居花城建設中的新成就和新舉措。
加強與省以上媒體的聯系，主動積極邀請他們來鄢采風，先后組織接待了新華社河南分社蒞臨調研、省委組織的轉變經濟發展方式采訪團，中央電視臺“兩會會場內外”現場連接直播、河南電視臺博會開幕式現場直播、港澳亞太媒體高層訪問團等，推出了一批鄢陵對外宣傳的精品力作，其中有人民日報一版頭題、農民日報一版頭題、河南日報一版頭題、河南電視臺、河南電臺頭條新聞。
在外宣辦牽頭的第十屆花博會外宣工作中，做到“策劃先行、注重運作、職責明確、分口對接、前頭抓總、督辦不漏、多方兼顧、注重溝通”，先后由省委宣傳部副部長馬正躍、以《東方風來滿眼春》成名的深圳商報總編陳錫添、鳳凰衛視總編阮次山、省委外宣辦主任何彧等領導和媒體親臨鄢陵為花博會增光添彩。9月4日14家港澳媒體高層采訪團在鄢陵名優園區進行深入細致采訪，空前提高了第十屆花博會在園內外的影響力。外宣辦全員上陣參與承辦的《花博特刊》，為蒞鄢領導、客商和媒體提供了一個可以“拿在手、帶的走”的花博會。
二、積極推動黨委部門新聞發布制度建設，做好縣外媒體來鄢的采訪接待服務
年初邀請上級宣傳部門領導和省、市媒體專家對全縣百多名新聞發言人進行了外宣業務培訓。袁寶根縣長還放下手上繁重的政府工作，親自在鄭州參加了省委外宣辦舉辦的新聞發言人培訓班，接受了《增強新聞輿論意識，提高與媒體打交道能力》專題培訓。“新聞發布”與“工作開展”同步安排的“新聞執政”理念逐步在黨委、政府各部門得到貫徹落實。縣委、政府召開的重要會議，組織大型活動，開展重大工作、處置突發公共事件時，對相應的“新聞發布”做出同步安排。不僅減少和避免了“良好政策遭遇輿論批評”的情況發生，而且促進了重大決策的公眾參與和民主決策，切實改進了政府管理，維護了公眾利益。
完善突發公共事件新聞發布機制，積極應對突發公共事件，做好了突發事件和敏感問題的輿論管理和引導工作。在馬坊派出所農婦割腕事件，縣一高學生跳樓事件，全縣高中招生分數事件等媒體應對中，外宣辦工作人員第一時間趕到媒體采訪的第一現場，指導事件單位第一責任人給媒體留下主動合作的良好第一印象，為宣傳部門進一步善待媒體、善用媒體打下了良好基礎。各類突發事件在事發單位的積極配合、外宣部門的精心指導和上級黨委宣傳部門的大力支持下都得到有效化解，消除了不利影響，避免了媒體跟風炒作。
媒體接待溝通一直以來都是外宣辦的工作重點。2018年全縣外宣接待任務歷年來最繁重，接待媒體層次歷年來最高端，接待媒體批次人數歷年來最多的一年。在常委部長高度重視、精心指導和親自參與下，不論是花博會開幕這樣的重大活動媒體組織接待，還是縣外報社、電視臺記者個別來臨時采訪，都提前有詳細預案，采訪中有預定對象，采訪后有溝通，來有迎、訪有陪、走有送，與各級各類媒體建立了深厚交流和良性互動，使媒體在采訪鄢陵中了解鄢陵，從而更好地理解支持鄢陵的發展，為鄢陵形象增光添彩。
三、進一步拓展外宣渠道，全方位提升外宣工作水平
作為全縣外宣主管部門，縣外宣辦擔負起牽頭抓總的職責，在全縣黨委、政府部門建立了外宣工作責任制，統籌全縣外宣資源，形成了外宣整體合力。在外宣辦的“統籌規劃、組織協調、督促檢查、具體指導”中，全縣招商、外事、臺灣事務、科技、教育、文化、旅游等活動部門都主動把業務工作與外宣工作緊密結合，相互促進，進一步形成了“外宣無小事、全民大外宣”的格局。臺灣鄢陵同鄉會主辦發行的《鄢陵》雜志，對第十屆花博會進行了全方位宣傳報道，激發在臺鄢陵同鄉熱愛故鄉、支持故鄉發展的熱情。
圍繞鄢陵經濟發展、人文優勢和投資環境搞好對外宣傳，參與印制《花博特刊》等外宣品，在上海世博會河南周首日出版了“精彩河南——鄢陵彩版《生態鄢陵·名冠天下》”。

外宣工作亮點篇2

外宣方案

一、外宣分組：

群宣組：

1、貼吧開資源帖（輔佐自身主群管理員、習管）

2、其他軟件招新(微博、yy）

3、小尾巴宣傳，帶上我們自己編輯的宣群小尾巴去，各大軟件，微博，文評，彈幕，貼吧（樓中樓，搶前排）每天最少20條

ps:每周招新40人

吧宣組：

1、與群成員互動，宣傳貼吧

2、推廣好帖子，向吧友或群友推廣

3、勾搭貼吧中的水貨浪貨，關注貼吧大神，粉絲多多的大神，可以粉絲帶粉絲

5、小尾巴宣傳，帶上我們的宣吧小尾巴去，各大軟件，微博，文評，彈幕，貼吧（樓中樓，搶前排）每天最少20條

6、發展友情吧（暫時擱置）

統計組：

1貼吧外宣簽到統計

2人事資料、請假人員統計

3群外宣招新人數統計（與各群管理合作）

4貼吧小尾巴數量統計(大致情況)

美工組:

1電腦在線，熟練使用PS軟件，掌握多種PS技巧

2無特殊要求時每周做兩張吧宣圖，兩個群宣圖，有特殊要求按要求做

調查組：調查大眾的喜好

二、外宣部門規章制度

①進群改馬甲，馬甲格式例:『xx-外宣』xx馬甲為四個字以內漢字

②進群按格式寫一份人事資料給統計人員

③所有外宣部成員每周最少群內冒泡一次

④請假向主管和總管報備，和專門管理請假人員按格式登記，到日期準時銷假

⑤每天去貼吧外宣部專用簽到貼按格式簽到，一周最少五次

⑥每周按時完成宣傳任務，群外宣每周招新40人，貼吧小尾巴數量每周不少于100個，以及宣傳帖子每周兩個(頂上去)

⑦每周懲罰不合格成員，表揚優秀成員，每月憑選優秀成員發放福利（資源優先）

⑧每周五晚八點部門開會，全員參加，有事缺席找總管請假，遲到未到寫檢討

四、具體章程

1、新人進調教部統一調教，統一教授

2、先試用一周，合格成員發放資源外宣，成員自身也要收集資源，主要靠自己

ps:開始招新

注：外宣部成員關注貼吧：百鬼眾魅腐之家族吧

外宣工作亮點篇3

外宣工作獎勵激勵措施

（一）新聞宣傳稿件與政務信息稿件實行分開報送、分別獎勵或考評。其中，政務信息的計分與考評獎勵辦法原則上規定執行，但將新聞宣傳類稿件從考評范圍中劃出，實行本獎勵制度，不再參與年終政務信息工作考評。

（二）實行本獎勵制度的新聞宣傳類稿件是指被國家、省和市級各類新聞媒體（指報紙、雜志、電視、廣播）刊播的稿件，不包括食品藥品監管系統內部刊物、網站、簡報以及各級政府網站、信息刊物采用的政務信息類稿件。

（三）同一稿件既被新聞宣傳媒體采用，又被政務信息載體采用的，可分別享受獎勵和計分考評。

（四）新聞宣傳獎勵實行倍付稿酬制，即凡刊登在各級各類新聞媒體上的稿件，由稿件作者憑稿費通知單復印件到市局辦公室登記后，按正常報銷程序領取相應稿酬。

（五）對新聞宣傳類稿件的具體獎勵標準如下：

1、凡被市級新聞媒體刊播的宣傳稿件，實行“等額獎勵稿酬制”，即按稿費通知單載明的稿費金額獎勵等額稿酬；

2、凡被省級新聞媒體刊播的宣傳稿件，實行“雙倍獎勵稿酬制”，即按稿費通知單載明的稿費金額的兩倍進行獎勵；

3、凡被國家級新聞媒體刊播的宣傳稿件，實行“三倍獎勵稿酬制”，即按稿費通知單載明的稿費金額的三倍進行獎勵；

4、實行“凡用則獎”原則，對一稿多用的，可憑稿費通知單分別計領相應的獎勵稿酬。

三、獎勵標準：

凡具備受獎條件之一的，由其所在單位提出推薦意見，

經政府工作會議研究批準后，按干部管理權限和規定的程序報批，予以相應的獎勵。

合同管理制度

1 范圍

本標準規定了龍騰公司合同管理工作的管理機構、職責、合同的授權委托、洽談、承辦、會簽、訂閱、履行和變更、終止及爭議處理和合同管理的處罰、獎勵；

本標準適用于龍騰公司項目建設期間的各類合同管理工作，廠內各類合同的管理，廠內所屬各具法人資格的部門，參照本標準執行。

2 規范性引用

《中華人民共和國合同法》

《龍騰公司合同管理辦法》

3 定義、符號、縮略語

無

4 職責

4.1 總經理：龍騰公司經營管理的法定代表人。負責對廠內各類合同管理工作實行統一領導。以法人代表名義或授權委托他人簽訂各類合法合同，并對電廠負責。

4.2 工程部：是發電廠建設施工安裝等工程合同簽訂管理部門；負責簽訂管理基建、安裝、人工技術的工程合同。

4.3 經營部：是合同簽訂管理部門，負責管理設備、材料、物資的訂購合同。

4.5 合同管理部門履行以下職責：

4.5.1 建立健全合同管理辦法并逐步完善規范；

4.5.2 參與合同的洽談、起草、審查、簽約、變更、解除以及合同的簽證、公證、調解、訴訟等活動，全程跟蹤和檢查合同的履行質量；

4.5.3 審查、登記合同對方單位代表資格及單位資質，包括營業執照、經營范圍、技術裝備、信譽、越區域經營許可等證件及履約能力（必要時要求對方提供擔保），檢查合同的履行情況；

4.5.4 保管法人代表授權委托書、合同專用章，并按編號歸口使用；

4.5.5 建立合同管理臺帳，對合同文本資料進行編號統計管理；

4.5.6 組織對法規、制度的學習和貫徹執行，定期向有關領導和部門報告工作；

4.5.7 在總經理領導下，做好合同管理的其他工作，

4.6 工程技術部：專職合同管理員及材料、燃料供應部兼職合同管理員履行以下職責：

4.6.1 在主任領導下，做好本部門負責的各項合同的管理工作，負責保管“法人授權委托書”；

4.6.2 簽訂合同時，檢查對方的有關證件，對合同文本內容依照法規進行檢查，檢查合同標的數量、金額、日期、地點、質量要求、安全責任、違約責任是否明確，并提出補充及修改意見。重大問題應及時向有關領導報告，提出解決方案；

4.6.3 對專業對口的合同統一編號、登記、建立臺帳，分類整理歸檔。對合同承辦部門提供相關法規咨詢和日常協作服務工作；

4.6.4 工程技術部專職合同管理員負責收集整理各類合同，建立合同統計臺帳，并負責

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