年度：某個(gè)年份的一整年，如2012年的一整年算一個(gè)年度；根據(jù)業(yè)務(wù)性質(zhì)和需要而規(guī)定的有一定起訖日期的十二個(gè)月， 以下是為大家整理的關(guān)于企業(yè)工會(huì)年度工作總結(jié)及工作計(jì)劃6篇 , 供大家參考選擇。

企業(yè)工會(huì)年度工作總結(jié)及工作計(jì)劃6篇

第1篇: 企業(yè)工會(huì)年度工作總結(jié)及工作計(jì)劃

發(fā)改委年度工作總結(jié)及工作計(jì)劃（發(fā)改委年度工作總結(jié)及工作計(jì)劃）

發(fā)改委年度工作總結(jié)及工作計(jì)劃（發(fā)改委年度工作總結(jié)及工作計(jì)劃）

一年來(lái)，我委在市委市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會(huì)精神，緊緊圍繞市委市政府中心工作，以“三嚴(yán)三實(shí)”為抓手，以“雙創(chuàng)”為動(dòng)力，大力弘揚(yáng)“四種精神”，切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，以自身班子建設(shè)提高全委業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平，強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析，強(qiáng)化政府投資計(jì)劃管理，拓寬融資渠道，推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整升級(jí)，加強(qiáng)民生社會(huì)投入，圓滿(mǎn)完成全年各項(xiàng)工作任務(wù)。

一、201X年主要工作

（一）扎實(shí)開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育，為發(fā)展改革工作提供有力的作風(fēng)保障

按照中央、省、市的工作部署，我委扎實(shí)開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育，認(rèn)真制定專(zhuān)題教育實(shí)施方案，以講黨課為開(kāi)端，全面啟動(dòng)專(zhuān)題教育。我委堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、率先示范、以上促下，委系統(tǒng)處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部做到帶頭講專(zhuān)題黨課、帶頭開(kāi)展學(xué)習(xí)研討、帶頭查找“不嚴(yán)不實(shí)”問(wèn)題、帶頭開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)、帶頭整改落實(shí)。采取黨組中心組、黨支部“三會(huì)一課”等形式，組織委全體黨員干部開(kāi)展集中學(xué)習(xí)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神和黨章等文件及紀(jì)律規(guī)定，結(jié)合個(gè)人自學(xué)，對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”要求，圍繞著力解決“不嚴(yán)不實(shí)”問(wèn)題開(kāi)展深入研究討論。特別是委系統(tǒng)處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都認(rèn)真按照市委要求，深入查擺自身“不嚴(yán)不實(shí)”問(wèn)題和具體表現(xiàn)，共查擺出55條“不嚴(yán)不實(shí)”問(wèn)題，并針對(duì)存在的問(wèn)題建立整改臺(tái)賬，提出整改措施，并明確于年底前徹底落實(shí)整改。同時(shí)，我委緊扣“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育，以“嚴(yán)重違紀(jì)違法典型案例為反面教材，聚焦嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩”為主題，組織委系統(tǒng)95名黨員干部赴海南省反腐倡廉警示教育基地（xx監(jiān)獄）開(kāi)展反面典型警示教育。通過(guò)開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育，切實(shí)增強(qiáng)了全委黨員干部踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求的自覺(jué)性、堅(jiān)定性，工作作風(fēng)有了新的轉(zhuǎn)變，工作效率有了新的提高，在我委承擔(dān)的大量工作中，委領(lǐng)導(dǎo)班子率先垂范，黨員干部帶頭主動(dòng)利用節(jié)假日時(shí)間加班加點(diǎn)，認(rèn)真完成各項(xiàng)任務(wù)，有力地推動(dòng)了發(fā)展改革工作。

（二）認(rèn)真落實(shí)從嚴(yán)治黨要求，切實(shí)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任

我委始終把貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作作為一項(xiàng)政治任務(wù)納入到全委重要議事日程，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨組主體責(zé)任，委黨組書(shū)記嚴(yán)格履行第一責(zé)任人的職責(zé)，認(rèn)真履行“四個(gè)親自”，班子成員認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”，嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任制的各項(xiàng)規(guī)定,認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，按照“誰(shuí)分管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，將工作責(zé)任和任務(wù)進(jìn)行細(xì)化，落實(shí)到分管領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任處室（單位）和責(zé)任人，并層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)》，形成一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的良好局面。不斷強(qiáng)化黨風(fēng)廉政教育，組織觀看廉政教育專(zhuān)題片、開(kāi)展中心組專(zhuān)題學(xué)習(xí)、參觀廉政教育基地等多種形式的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，從思想上筑牢反腐倡廉防線，全年沒(méi)有出現(xiàn)一例違法違紀(jì)案件。認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制，完善黨組會(huì)議、委務(wù)會(huì)議議事規(guī)則和程序，凡是涉及重大決策、人事任免、重大項(xiàng)目安排和大額資金運(yùn)作等重大事項(xiàng)均由班子集體研究決定，堅(jiān)持科學(xué)決策、民主決策。堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，我委認(rèn)真貫徹落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，抓好干部培養(yǎng)、選拔、管理、監(jiān)督和獎(jiǎng)懲的各個(gè)環(huán)節(jié)，注重在實(shí)踐中培養(yǎng)鍛煉干部，在基層一線考驗(yàn)干部，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌稳宋ㄙt，秉著公正、公開(kāi)、公平的原則開(kāi)展了委中層干部提拔任用工作及公開(kāi)招考和公務(wù)員選調(diào)工作。增強(qiáng)了干部隊(duì)伍活力，提高了干部隊(duì)伍專(zhuān)業(yè)化水平，在全委營(yíng)造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

三）充分發(fā)揚(yáng)“四種精神”，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)“雙創(chuàng)”工作任務(wù)

自7月底我市“雙創(chuàng)”工作開(kāi)展以來(lái)，在市委、市政府、“雙創(chuàng)”指揮部的領(lǐng)導(dǎo)下，我委充分發(fā)揚(yáng)“四種精神”，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)“雙創(chuàng)”任務(wù)。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了由委主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)，各處室和委屬單位負(fù)責(zé)人為成員的“雙創(chuàng)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并制定了《xx市發(fā)展和改革委員會(huì)“雙創(chuàng)”工作方案》，明確工作職責(zé)，將工作任務(wù)分解到分管領(lǐng)導(dǎo)、處室（單位）、個(gè)人，形成一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，日常工作與“雙創(chuàng)”包點(diǎn)工作共同推進(jìn)的工作機(jī)制。二是積極開(kāi)展志愿服務(wù)活動(dòng)。組織全委干部職工深入“雙創(chuàng)”掛鉤點(diǎn)西秀鎮(zhèn)、幫扶點(diǎn)揚(yáng)南村、市區(qū)街道開(kāi)展打掃衛(wèi)生、清理垃圾、拔草清污、交通勸導(dǎo)等志愿服務(wù)活動(dòng)，并向市民、村民廣泛宣傳“雙創(chuàng)”知識(shí)。截止目前，我委共組織干部職工到西秀鎮(zhèn)進(jìn)行志愿服務(wù)活動(dòng)20余次，著重清掃了豐南農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)、儒宗村門(mén)口、海榆西線部分路段，集中人力、物力，清理小廣告200多處，清理衛(wèi)生死角50余處，清理垃圾共30余車(chē)，清掃面積共24000多平方米。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的集中整治，我委包點(diǎn)地段環(huán)境衛(wèi)生得到了明顯改善。三是協(xié)助掛鉤點(diǎn)西秀鎮(zhèn)進(jìn)行基礎(chǔ)設(shè)施改造建設(shè)。 由于西秀鎮(zhèn)底子薄，基礎(chǔ)設(shè)施簡(jiǎn)陋滯后，整治效果難以體現(xiàn)。我委決定整合多方資源，協(xié)助西秀鎮(zhèn)對(duì)部分基礎(chǔ)配套設(shè)施進(jìn)行改造升級(jí)。重新規(guī)劃海榆西線至豐盈墟路段，規(guī)范馬路秩序，整治主要街道兩旁容貌，有效解決了豐盈墟路段亂搭亂建、占道經(jīng)營(yíng)、車(chē)輛亂停亂放等現(xiàn)象。對(duì)設(shè)施簡(jiǎn)陋、管理無(wú)序西秀鎮(zhèn)豐南農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)多次深入調(diào)研，積極協(xié)調(diào)市商務(wù)局，協(xié)助豐南農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)做好升級(jí)改造。四是加快對(duì)“雙創(chuàng)”項(xiàng)目審批服務(wù)，我委認(rèn)真落實(shí)“馬上就辦”精神，主動(dòng)服務(wù)，優(yōu)化項(xiàng)目審批程序，縮短審批時(shí)間，對(duì)秀英大道、金鼎路和解放西路等23條道路改造項(xiàng)目，白駒大道、渡海路等3條道路路燈改造工程項(xiàng)目加快審批服務(wù)，推動(dòng)項(xiàng)目建設(shè)。五是全力做好我委“雙創(chuàng)”牽頭工作。做好xx市誠(chéng)信體系建設(shè)工作，制定了《xx市社會(huì)信用體系建設(shè)實(shí)施方案》，為規(guī)范我市社會(huì)信用體系建設(shè)，促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面協(xié)調(diào)健康發(fā)展起到積極作用。

四）扎實(shí)推進(jìn)“十三五”規(guī)劃綱要編制工作，科學(xué)謀劃我市“十三五”經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展

為做好“十三五”規(guī)劃綱要編制工作，根據(jù)市委市政府工作要求，我委于201X年下半年就開(kāi)始啟動(dòng)“十三五”規(guī)劃綱要編制前期準(zhǔn)備工作。今年1月，在市政府印發(fā)《xx市“十三五”規(guī)劃編制工作實(shí)施方案》后，我委立即成立了xx市“十三五”規(guī)劃綱要研究編制工作組，全面開(kāi)展規(guī)劃綱要研究與編制工作。一是統(tǒng)籌推進(jìn)重大課題研究工作。根據(jù)市政府“十三五”規(guī)劃綱要編制工作專(zhuān)題會(huì)議精神，我委以市“十三五”辦名義印發(fā)了面向職能部門(mén)開(kāi)展重大課題研究的通知，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)和報(bào)紙等形式向社會(huì)征集部分專(zhuān)項(xiàng)研究成果。此外，還就“海澄文”一體化委托中改院進(jìn)行課題研究。二是認(rèn)真組織編寫(xiě)“十三五”規(guī)劃綱要。我委邀請(qǐng)了專(zhuān)業(yè)的課題組開(kāi)展“十三五”規(guī)劃課題研究工作，在前期開(kāi)展基礎(chǔ)數(shù)據(jù)收集和調(diào)研工作的基礎(chǔ)上，按照中央、省有關(guān)指導(dǎo)意見(jiàn)，綜合市領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)要求、課題組前期研究成果、市委關(guān)于“十三五”的原則意見(jiàn)并參考政協(xié)委員建議等，編制形成《xx市國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十三個(gè)五年規(guī)劃綱要（草案）》（初稿）。三是完成“十三五”重點(diǎn)項(xiàng)目包裝策劃。根據(jù)市政府討論研究“十三五”期間重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目專(zhuān)題會(huì)議要求，收集各單位意見(jiàn)和征求各副市長(zhǎng)意見(jiàn)，結(jié)合省“十三五”重點(diǎn)項(xiàng)目、市“雙創(chuàng)”項(xiàng)目，編制形成《xx市“十三五”期間重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目》（初稿）。涵蓋基礎(chǔ)設(shè)施、產(chǎn)業(yè)、棚改等3個(gè)大類(lèi)17小類(lèi)共260個(gè)項(xiàng)目，總投資800

24億元。同時(shí)，編制了投資項(xiàng)目三年滾動(dòng)計(jì)劃。四是密切配合“多規(guī)合一”相關(guān)工作。按照“多規(guī)合一”辦要求，配合提供各項(xiàng)有關(guān)材料。多次參加 “多規(guī)合一”工作會(huì)議，及時(shí)通報(bào)“十三五”各項(xiàng)工作進(jìn)展情況和最新成果。作為“多規(guī)合一”產(chǎn)業(yè)功能組的牽頭單位，提出我市未來(lái)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向、定位、規(guī)劃目標(biāo)，以及重大產(chǎn)業(yè)園區(qū)規(guī)劃布局、特色產(chǎn)業(yè)小鎮(zhèn)等。

（五）強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析，積極向市委市政府提出政策建議

面對(duì)復(fù)雜嚴(yán)峻的宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和經(jīng)濟(jì)持續(xù)下行的壓力，我委上下高度重視，主動(dòng)作為，創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析機(jī)制，堅(jiān)持每月一次經(jīng)濟(jì)情況通報(bào)，每季度一次經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析，并將全年經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展考核指標(biāo)進(jìn)行任務(wù)分解，實(shí)行一套表考核，落實(shí)到具體職能單位，11月份以來(lái)緊盯年度目標(biāo)，沖刺一千億投資目標(biāo)和“十二五”收官目標(biāo)，倒排時(shí)間，做到每周一次通報(bào)，準(zhǔn)確把握我市經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的特點(diǎn)，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行預(yù)測(cè)預(yù)警和政策研究，及時(shí)提出經(jīng)濟(jì)調(diào)控的政策建議。同時(shí)，配合做好我市已出臺(tái)的穩(wěn)增長(zhǎng)政策跟蹤落實(shí)，確保我市穩(wěn)增長(zhǎng)等微刺激政策發(fā)揮實(shí)效，提振產(chǎn)業(yè)發(fā)展，以有效應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)下行壓力。今年以來(lái)，經(jīng)濟(jì)運(yùn)行逐季走高，地區(qū)生產(chǎn)總值增速由一季度的

5.7%上升到上半年的

8.3%、三季度的

8.4%，高于全國(guó)

1.5個(gè)百分點(diǎn)，高于全省0.2個(gè)百分點(diǎn)，預(yù)計(jì)我市全年地區(qū)生產(chǎn)總值（gdp）增長(zhǎng)

8.5%左右。在經(jīng)濟(jì)下行壓力大，特別是一季度經(jīng)濟(jì)增幅低于全國(guó)的背景下，全市經(jīng)濟(jì)止跌回升，這是市委市政府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，我委強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析，有針對(duì)性宏觀調(diào)控也發(fā)揮了積極作用。

（六）強(qiáng)化政府投資計(jì)劃管理，全力推進(jìn)投資項(xiàng)目百日大會(huì)戰(zhàn)

我委作為市政府投資主管部門(mén)，認(rèn)真實(shí)施政府年度投資計(jì)劃，堅(jiān)持把擴(kuò)投資、上項(xiàng)目作為調(diào)結(jié)構(gòu)、穩(wěn)增長(zhǎng)、惠民生的主要抓手，強(qiáng)化項(xiàng)目服務(wù)管理，全力推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)。根據(jù)市政府的工作部署，我委認(rèn)真履行投資項(xiàng)目百日大會(huì)戰(zhàn)辦公室職責(zé)，針對(duì)百日大會(huì)戰(zhàn)時(shí)間短、項(xiàng)目多、困難多的復(fù)雜情況，組織各區(qū)、各部門(mén)、各項(xiàng)目業(yè)主對(duì)會(huì)戰(zhàn)期間的擬新開(kāi)工項(xiàng)目進(jìn)行了三下三上的梳理，制定百日大會(huì)戰(zhàn)項(xiàng)目清單和責(zé)任分解，建立責(zé)任追究制度和目標(biāo)考核體系。對(duì)開(kāi)工項(xiàng)目強(qiáng)化跟蹤，督查督辦，開(kāi)設(shè)審批綠色通道，確保在3個(gè)工作日內(nèi)完成項(xiàng)目的各項(xiàng)前期審批工作。全市百日大會(huì)戰(zhàn)項(xiàng)目共233個(gè)，截至目前已開(kāi)工184個(gè)，開(kāi)工率7

8.97%；累計(jì)完成投資110.56億元，完成百日大會(huì)戰(zhàn)期間計(jì)劃投資額的120.10%。xx美蘭國(guó)際機(jī)場(chǎng)二期擴(kuò)建、桂林洋國(guó)家熱帶農(nóng)業(yè)公園、南渡江引水工程、地下綜合管廊等重大項(xiàng)目已動(dòng)工建設(shè)，江東大道二期、濱江西路景觀工程、三園一體景觀工程等基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目全力推進(jìn)。在投資項(xiàng)目百日大會(huì)戰(zhàn)的實(shí)施和帶動(dòng)作用，有力地激活了我市投資項(xiàng)目，確保了全市固定資產(chǎn)投資的持續(xù)穩(wěn)定增長(zhǎng)，1-10月全市固定資產(chǎn)投資累計(jì)完成74

5.62億元，同比增長(zhǎng)2

5%（預(yù)計(jì)全年固定資產(chǎn)投資完成952億元，力爭(zhēng)完成1000億元，同比增長(zhǎng)22%，超過(guò)年初預(yù)計(jì)同比增長(zhǎng)16%的年度目標(biāo)），占全省固定資產(chǎn)投資完成額的2

8.9%，增速比全省快1

3個(gè)百分點(diǎn)。在固定資產(chǎn)投資完成比重方面，政府投資完成6

6.88億元,占固定資產(chǎn)投資完成額的9%；社會(huì)投資完成67

8.74億元，占固定資產(chǎn)投資完成額的91%，社會(huì)投資比重不斷加大。政府投資有力地了撬動(dòng)社會(huì)投資，為當(dāng)前全市經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定增長(zhǎng)提供有力的支撐。

附送：

發(fā)改委年度普法工作總結(jié)

發(fā)改委年度普法工作總結(jié)

根據(jù)會(huì)議安排，我就我委“六五”普法工作有關(guān)情況報(bào)告如下：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，在持續(xù)推進(jìn)上下功夫。

針對(duì)普法工作長(zhǎng)期性的特點(diǎn)，為了保證法制宣傳教育工作的順利進(jìn)行，我們注重在有人抓、按計(jì)劃抓上作文章。委成立了以主任為組長(zhǎng)，副主任為副組長(zhǎng)，各科（室）長(zhǎng)為成員的普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)法制宣傳工作的落實(shí)，加強(qiáng)對(duì)法律知識(shí)學(xué)習(xí)和普法活動(dòng)的管理、指導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組實(shí)行動(dòng)態(tài)調(diào)整，根據(jù)人員變動(dòng)，及時(shí)調(diào)整補(bǔ)充領(lǐng)導(dǎo)小組的成員，保證了“六五”普法依法治理工作不斷檔。制定了《發(fā)改委“六五”普法工作方案》和《發(fā)改委“六五”普法宣傳教育規(guī)劃工作》，明確“六五”普法的指導(dǎo)思想、目標(biāo)、主要任務(wù)，開(kāi)展普法工作的方法與要求以及實(shí)施步驟，促進(jìn)普法工作常態(tài)化運(yùn)行。

二、結(jié)合實(shí)際普法，在走進(jìn)生活上下功夫。

針對(duì)法律嚴(yán)肅性的特點(diǎn)，我們盡量讓法律走進(jìn)生活，走近群眾身邊。

一是法律進(jìn)基層。積極參與“

6.5”世界環(huán)境日、全國(guó)節(jié)能宣傳周、“1

4”全國(guó)法制日等宣傳活動(dòng)和下鄉(xiāng)法制宣傳、法律咨詢(xún)服務(wù)，發(fā)放普法宣傳資料，廣泛地向群眾宣傳講解法律法規(guī)和方針政策；二是法律進(jìn)機(jī)關(guān)。我委把法律知識(shí)學(xué)習(xí)納入機(jī)關(guān)工作人員日常學(xué)習(xí)計(jì)劃，定期開(kāi)展法律知識(shí)培訓(xùn)，每年組織一次法律知識(shí)考試，使機(jī)關(guān)工作人員進(jìn)一步增強(qiáng)依法行政、依法管理能力和水平，從而進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，規(guī)范行政行為。三是法律進(jìn)平臺(tái)。用好發(fā)改委政務(wù)信息公開(kāi)欄目等宣傳平臺(tái)，強(qiáng)化普法工作的宣傳力度，提升干部群眾的知曉率和參與率; 明確具體工作人員，暢通立項(xiàng)審批渠道，一系列有關(guān)委職能法律政策一律公開(kāi)上網(wǎng)并及時(shí)更新，方便部門(mén)企業(yè)辦理。四是法律進(jìn)業(yè)務(wù)。我委在普法工作中十分注意與本單位的工作職能相結(jié)合，規(guī)定有審批職能的科室，必須熟悉與之相關(guān)的政策與法規(guī)，每季確定1個(gè)工作日的依法行政科室懇談會(huì)，梳理依法行政經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，并將成果與問(wèn)題提交市普法領(lǐng)導(dǎo)小組。

三、采取扎實(shí)措施，在實(shí)踐成效上下功夫

一是在發(fā)展規(guī)劃上體現(xiàn)依法執(zhí)政。制訂中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，是我委的主要工作職能之一。多年來(lái)，我委在編制全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃和各類(lèi)區(qū)域性產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃過(guò)程中，嚴(yán)格遵守和執(zhí)行國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)與政策，組織相關(guān)職能部門(mén)開(kāi)展規(guī)劃編制工作，確保了各類(lèi)規(guī)劃的合法性、科學(xué)性，確保了規(guī)劃在符合法規(guī)和政策的基礎(chǔ)上有效實(shí)施。

二是在項(xiàng)目管理上體現(xiàn)依法執(zhí)政。我委先后牽頭或參與制定了《XX市政府投資項(xiàng)目管理辦法》、《XX市招標(biāo)投標(biāo)管理辦法》等一批具體的辦法和規(guī)定，進(jìn)一步加強(qiáng)了重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)管理工作，扭轉(zhuǎn)了項(xiàng)目管理過(guò)去靠單一的行政命令和部分人為因素干擾的現(xiàn)象，提高了依法執(zhí)政的水平。

三是在行政審批上體現(xiàn)依法執(zhí)政。我委按照中央和省的要求和部署，堅(jiān)持以減少行政審批事項(xiàng)為切入點(diǎn)，對(duì)現(xiàn)有審批事項(xiàng)進(jìn)一步梳理和論證，按照該放的要堅(jiān)決放開(kāi)放到位，該管的要切實(shí)管住管好的要求，更加自覺(jué)、更加積極主動(dòng)地推進(jìn)行政審批特別是投資審批制度改革不斷取得新突破。201X年，我委精簡(jiǎn)行政審批項(xiàng)目18項(xiàng)（其中取消5項(xiàng)，暫停實(shí)施1項(xiàng)，整合12項(xiàng)），依法保留行政權(quán)力事項(xiàng)90項(xiàng)（其中行政許可7項(xiàng)，行政處罰53項(xiàng)，行政強(qiáng)制1項(xiàng)，行政征收1項(xiàng)，行政給付1項(xiàng)，行政確認(rèn)3項(xiàng)，行政獎(jiǎng)勵(lì)1項(xiàng)，其他行政權(quán)力23項(xiàng)）。

四是在機(jī)構(gòu)運(yùn)行上體現(xiàn)依法執(zhí)政。根據(jù)“三定”方案確立的職能，確定依法行政職責(zé)；實(shí)行“一把手”負(fù)總責(zé)的依法行政責(zé)任制，建立層層抓落實(shí)的責(zé)任制體系；明確依法行政責(zé)任制目標(biāo)，年初制定依法行政責(zé)任制目標(biāo)，與年終目標(biāo)考核相結(jié)合，作為科室測(cè)評(píng)的重要依據(jù)納入到總的目標(biāo)管理之中。同時(shí)，我們也聘請(qǐng)了專(zhuān)職法律顧問(wèn)，確保各項(xiàng)工作在法制化軌道下運(yùn)行。

由于我委普法工作扎實(shí)有效，多年來(lái)全委無(wú)行政復(fù)議事件發(fā)生，多次評(píng)為XX市普法教育工作先進(jìn)單位。

我委法制建設(shè)的成效集中體現(xiàn)在三個(gè)轉(zhuǎn)變上，一是初步實(shí)現(xiàn)了法制教育從基礎(chǔ)教育到以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)的全員法律素質(zhì)提高的轉(zhuǎn)變；二是初步實(shí)現(xiàn)了由注重依靠行政手段管理向注重依靠法律手段管理的轉(zhuǎn)變；三是初步實(shí)現(xiàn)了由單純普法向普法和依法治理有機(jī)結(jié)合的轉(zhuǎn)變。具體成效表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

（一）廣大干部學(xué)法用法的積極性顯著提高。在普法宣傳工作中，不論是舉辦法制講座，還是開(kāi)展法律知識(shí)考試，或者是發(fā)放普法宣傳資料，大家都踴躍參加，積極索要學(xué)習(xí)資料。

（二）依法行政的意識(shí)和能力顯著增強(qiáng)。通過(guò)法制化建設(shè)，廣大干部不僅掌握了法律知識(shí)，而且學(xué)會(huì)了用法律法規(guī)規(guī)范自己的言行，善于依法處理問(wèn)題，各科室對(duì)法律法規(guī)咨詢(xún)等服務(wù)的需求大量增加。各科室在制發(fā)文件、項(xiàng)目核準(zhǔn)、簽訂合同和作出重大決策之前，都非常重視聽(tīng)取法規(guī)工作機(jī)構(gòu)的意見(jiàn)，把是否符合法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定作為第一衡量標(biāo)準(zhǔn)。辦文講究法律依據(jù)，審批按法定程序，處理問(wèn)題考慮法律后果，依法決策、依法行政、依法管理的良好氛圍日益濃厚,依法行政已從外在要求轉(zhuǎn)化為內(nèi)在行動(dòng)。

（三）工作法制化水平顯著提高。從法制的角度解決相關(guān)領(lǐng)域發(fā)展存在的諸多問(wèn)題，為支持發(fā)展提供了強(qiáng)有力的法制保障，收到了很好的社會(huì)效果。

（四）簡(jiǎn)政放權(quán)、轉(zhuǎn)變工作職能取得顯著成效。我市本級(jí)行政審批項(xiàng)目174項(xiàng)，省、XX市駐市單位保留審批項(xiàng)目26項(xiàng)，精減404項(xiàng)（其中取消56項(xiàng)，轉(zhuǎn)變管理方式151項(xiàng)，暫停實(shí)施148項(xiàng)，整合49項(xiàng)），精減率達(dá)6

6.8%。我市行政審批時(shí)間縮短至

8.17個(gè)工作日，較以前縮短了3

4.26%，大大提高了行政效率。

第2篇: 企業(yè)工會(huì)年度工作總結(jié)及工作計(jì)劃

鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)辦年度工作總結(jié)及工作計(jì)劃

根據(jù)安排，現(xiàn)將企業(yè)辦11月份工作總結(jié)和12月工作計(jì)劃匯報(bào)如下：
一、2015年總體情況
（一）招商引資工作
新簽約項(xiàng)目3個(gè)，完成年度目標(biāo)任務(wù)2個(gè)的150%；其中工業(yè)項(xiàng)目2個(gè)，完成年度目標(biāo)任務(wù)1個(gè)的200%；
新開(kāi)工項(xiàng)目3個(gè)，完成年度目標(biāo)任務(wù)3個(gè)的100%；其中工業(yè)項(xiàng)目2個(gè)，完成年度目標(biāo)任務(wù)1個(gè)的200%；
竣工項(xiàng)目2個(gè)，完成年度目標(biāo)任務(wù)3個(gè)的66.7%；其中工業(yè)項(xiàng)目1個(gè)，完成年度目標(biāo)任務(wù)1個(gè)的100%；
新開(kāi)工項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)固定資產(chǎn)投資0.83億元，完成年度目標(biāo)任務(wù)1億元的83%；其中工業(yè)項(xiàng)目固定資產(chǎn)投資為0.62億元，完成年度目標(biāo)任務(wù)0.5億元的124%；
續(xù)建工業(yè)項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)固定資產(chǎn)投資0.72億元，完成年度目標(biāo)任務(wù)1億元的72%。
（二）統(tǒng)計(jì)工作
財(cái)政收入完成2800萬(wàn)元，固定資產(chǎn)投資完成10.5億元，規(guī)模以上工業(yè)增加值完成2.5億元，工為投資及技改投資完成4億元，外貿(mào)進(jìn)出口完成120萬(wàn)美元，社會(huì)消費(fèi)品零售總額完成1.4億元，農(nóng)村居民人均可支配收入14286元，實(shí)際利用外資680美元。
（三）安全生產(chǎn)工作
今年我鎮(zhèn)在上級(jí)部門(mén)和黨委政府的指導(dǎo)下，基本完成了各基任務(wù)，如安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)新增一家，參加各級(jí)安全生產(chǎn)單位組織的各類(lèi)培訓(xùn)近50人次，所有規(guī)上企業(yè)都進(jìn)入安全生產(chǎn)隱患排查系統(tǒng)，安全制度和負(fù)責(zé)人都上墻。
二、2016年主要做法
1.做好駐外招商。
2016年我鎮(zhèn)將加大駐外招商力度，主要負(fù)責(zé)人要外出深挖項(xiàng)目線索，跟蹤項(xiàng)目，將駐外招商工作提上議事日程。
2.確定重點(diǎn)招商區(qū)域，突出重點(diǎn)招商。
2016年我鎮(zhèn)將重點(diǎn)招商區(qū)域放在東部發(fā)達(dá)地區(qū)，招商重點(diǎn)放在以下幾處：①外出務(wù)工致富人員，這些人一般都有家鄉(xiāng)情結(jié)，致富不忘家鄉(xiāng)，心情家鄉(xiāng)發(fā)展，他們有很大可能回來(lái)發(fā)展。如我鎮(zhèn)的安徽省馳安消防設(shè)備制造有限公司的老總賈啟貴就是陶廠人，在上海從事消防器材生產(chǎn)，2010年回家鄉(xiāng)發(fā)展，新建了該家企業(yè)。本地客商魯智強(qiáng)在合肥從事消防設(shè)備生產(chǎn)，2015年回陶廠鎮(zhèn)新建了XX縣遠(yuǎn)強(qiáng)消防設(shè)備有限公司，目前該項(xiàng)目正在緊鑼密鼓的建設(shè)中。②發(fā)達(dá)地區(qū)的轉(zhuǎn)移企業(yè)，對(duì)于這些企業(yè)，我們要做好對(duì)接項(xiàng)目、承接轉(zhuǎn)移，讓這些企業(yè)順利落戶(hù)，從而促進(jìn)自身經(jīng)濟(jì)發(fā)展。③本地現(xiàn)有企業(yè)，我鎮(zhèn)有些企業(yè)正在尋找新合作伙伴，準(zhǔn)備新上項(xiàng)目，拓寬企業(yè)發(fā)展渠道，我們要抓住機(jī)會(huì)，為這些企業(yè)當(dāng)好謀士，出好主意，找好路子，讓他們更好的發(fā)展壯大。安徽奧發(fā)建筑制品有限公司是2005年成立的，目前主要從事橋橋梁模及塑鋼門(mén)窗生產(chǎn)，為了企業(yè)能更好的發(fā)展，該企業(yè)正在和河北省奧帝愛(ài)有限公司洽談鑄造項(xiàng)目，為企業(yè)發(fā)展尋找新出路。④新興產(chǎn)業(yè)，這些產(chǎn)業(yè)往往是新生產(chǎn)力的代表，符合國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策，也是一個(gè)地方未來(lái)發(fā)展的動(dòng)力。2015年我們正在追蹤的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)項(xiàng)目，就是屬于該產(chǎn)業(yè)，該項(xiàng)目擬由易宏進(jìn)投資新建，集無(wú)公害種植、加工、運(yùn)輸、配送于一體，該項(xiàng)目建成后，將大大提升我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)水平，促進(jìn)我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)、工業(yè)及物流的全面發(fā)展。
3.創(chuàng)新招商舉措，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)抓招商。
調(diào)整充實(shí)招商引資領(lǐng)導(dǎo)小組，進(jìn)一步增加招商引資力量。將招商引資工作作為2016年重點(diǎn)工作之一，堅(jiān)持“一把手”親自抓、負(fù)總責(zé)，產(chǎn)業(yè)推進(jìn)辦每月定期研究部署招商引資工作。實(shí)行重點(diǎn)招商項(xiàng)目負(fù)責(zé)人聯(lián)系責(zé)任制，逐個(gè)項(xiàng)目跟蹤落實(shí)、一抓到底。
4.突出特色優(yōu)勢(shì)抓招商。根據(jù)東部地區(qū)產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)和轉(zhuǎn)移趨勢(shì)，結(jié)合我鎮(zhèn)的資源優(yōu)勢(shì)（石膏資源豐富）、交通優(yōu)勢(shì)、環(huán)境優(yōu)勢(shì)對(duì)接項(xiàng)目、承接轉(zhuǎn)移。確定以發(fā)展石膏深加工及相關(guān)產(chǎn)業(yè)為核心，重點(diǎn)發(fā)展機(jī)械、海綿、建材等產(chǎn)業(yè)。
5.完善推進(jìn)措施，促進(jìn)項(xiàng)目盡快落戶(hù)、投產(chǎn)。
2016年，我鎮(zhèn)將成立項(xiàng)目工作領(lǐng)導(dǎo)小組，通過(guò)建立健全重大招商項(xiàng)目跟蹤服務(wù)責(zé)任制、定期督導(dǎo)機(jī)制、進(jìn)度倒逼機(jī)制等制度，進(jìn)一步強(qiáng)化組織和統(tǒng)籌作用，促進(jìn)工作作風(fēng)迅速轉(zhuǎn)變、行政效能有效提升，確保鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府重點(diǎn)工作目標(biāo)任務(wù)順利完成。在具體工作中，每個(gè)項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人要提早介入，未雨綢繆，梳理問(wèn)題。要勤于學(xué)習(xí)，加強(qiáng)溝通，多想辦法，辦事講技巧。有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人要高度重視，要靠前指揮，主動(dòng)作為，用超常規(guī)的決心、超常規(guī)的措施、超常規(guī)的力度去追求超常規(guī)的成效，全力以赴抓好項(xiàng)目落實(shí)。
6.2016年各項(xiàng)數(shù)據(jù)預(yù)計(jì)數(shù)。財(cái)政收入完成2950萬(wàn)元，固定資產(chǎn)投資完成11億元，規(guī)模以上工業(yè)增加值完成2.8億元，工為投資及技改投資完成5億元，外貿(mào)進(jìn)出口完成140萬(wàn)美元，社會(huì)消費(fèi)品零售總額完成1.5億元，農(nóng)村居民人均可支配收入15621元，實(shí)際利用外資750美元。

第3篇: 企業(yè)工會(huì)年度工作總結(jié)及工作計(jì)劃

******工會(huì)

2015年工作總結(jié)及2016年工作計(jì)劃

2015年工作總結(jié)

******工會(huì)在開(kāi)發(fā)區(qū)總工會(huì)和公司領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，在公司各個(gè)部門(mén)的大力支持與配合下，2015年緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，按照年初的工作計(jì)劃，結(jié)合自身特點(diǎn)，全面推薦工會(huì)組織機(jī)構(gòu)和制度建設(shè)，充分發(fā)揮基層工會(huì)組織密切聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶作用。推進(jìn)了企業(yè)民主管理、提升了職工文化素質(zhì)、加強(qiáng)了企業(yè)文化建設(shè)、推動(dòng)了公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展，增強(qiáng)了企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力，較好地完成了全年的各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了一年來(lái)的工作開(kāi)展情況匯報(bào)如下：

第一、加強(qiáng)公司工會(huì)自身建設(shè),完善工會(huì)管理制度

為提高員工的整體素質(zhì)，培養(yǎng)一支有思想、有知識(shí)、有文化、有道德、有紀(jì)律、有創(chuàng)新的“六有”員工隊(duì)伍，在2015年的工作開(kāi)展過(guò)程中，公司工會(huì)積極組織學(xué)習(xí)了解《工會(huì)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》等相關(guān)理論知識(shí)的基礎(chǔ)上，同時(shí)不斷加強(qiáng)對(duì)工會(huì)工作的制度化管理。通過(guò)不斷學(xué)習(xí)上級(jí)相關(guān)文件和資料，貫徹相關(guān)精神，公司工會(huì)工作在會(huì)議制度、臺(tái)賬管理制度、財(cái)務(wù)管理制度等方面都得到了進(jìn)一步規(guī)范，為公司工會(huì)今后開(kāi)展各項(xiàng)工作打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

第二、落實(shí)“關(guān)愛(ài)”二字，加強(qiáng)職工維權(quán)，履行社會(huì)責(zé)任、義務(wù)

1、工會(huì)干部以關(guān)心員工生活，為群眾辦好事實(shí)事為已任。進(jìn)一步規(guī)范完善勞動(dòng)合同的簽訂手續(xù)，及時(shí)辦理和審查職工勞動(dòng)合同的簽訂情況、社會(huì)保險(xiǎn)的繳納情況，維護(hù)職工合法權(quán)益。為踐行黨的群眾路線，拓寬服務(wù)職工領(lǐng)域，提高女職工優(yōu)生質(zhì)量，工會(huì)積極組織懷孕女職工自愿參加由沈陽(yáng)市總工會(huì)開(kāi)展的“愛(ài)心唐氏綜合癥免費(fèi)篩查”活動(dòng)。通過(guò)深入調(diào)查了解，反映和掌握職工訴求，積極協(xié)調(diào)多方式、多渠道解決實(shí)際問(wèn)題，認(rèn)真了解員工家庭的生活、工作狀況，努力為員工排憂解難，充分發(fā)揮幫扶資金的作用，把組織的關(guān)心實(shí)實(shí)在在的送達(dá)到了每一位職工，有力推動(dòng)了和諧企業(yè)的建設(shè)。

2、調(diào)研公司工作崗位的工作環(huán)境情況，對(duì)于存在安全隱患和職業(yè)危險(xiǎn)的崗位提出具體改善方案，共收到改善方案160余件。實(shí)施了全部改善方案，效果明顯，定期追蹤檢查效果。征集日常管理工作改進(jìn)意見(jiàn)，激勵(lì)職工提出各種生產(chǎn)工藝改善意見(jiàn)，對(duì)于能夠提高效率，優(yōu)化工藝的提案，給予了一定的獎(jiǎng)勵(lì)。

3、組織開(kāi)展社會(huì)公益活動(dòng)，聯(lián)合團(tuán)市委走進(jìn)農(nóng)村希望小學(xué)，開(kāi)展“放飛愛(ài)心 書(shū)送希望“活動(dòng)，為貧苦地區(qū)渴望讀書(shū)的孩子們送去了千余本嶄新的課外書(shū)籍。

第三、大力開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)

公司工會(huì)通過(guò)開(kāi)展各種文體活動(dòng)進(jìn)一步拉近工會(huì)與廣大職工關(guān)系，為工會(huì)今后更好的開(kāi)展各項(xiàng)工作打下了基礎(chǔ)，也為公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作順行提供了有力保障。

1、公司工會(huì)出資組建的足球隊(duì)、籃球隊(duì)、羽毛球隊(duì)、乒乓球隊(duì)以及毽球隊(duì)為喜歡球類(lèi)運(yùn)動(dòng)的職工提供了相互切磋交流球技的平臺(tái)，豐富了廣大職工的業(yè)余文化生活。

2、全運(yùn)會(huì)之際，為響應(yīng)全民健身的號(hào)召，工會(huì)相繼組織了籃球賽、乒乓球賽，同時(shí)還積極參加開(kāi)發(fā)區(qū)總工會(huì)組織的足球賽及籃球賽，并在籃球賽中取得四強(qiáng)的驕人戰(zhàn)績(jī)。

在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們必須清醒認(rèn)識(shí)到，2015年，公司工會(huì)雖然做了不少工作，但仍然存在一些問(wèn)題和不足。2016年公司工會(huì)將進(jìn)一步堅(jiān)定克服困難的決心，努力推動(dòng)工會(huì)工作的全面發(fā)展，為公司各項(xiàng)工作做出更大貢獻(xiàn)。只有認(rèn)清工作主要矛盾，解決工會(huì)自身存在的問(wèn)題，才能促進(jìn)工會(huì)事業(yè)的前進(jìn)與發(fā)展。

2016年工作計(jì)劃

2016年，我公司工會(huì)將繼續(xù)認(rèn)真貫徹市區(qū)總工會(huì)關(guān)于工會(huì)組織建設(shè)的指示，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以解放思想為先導(dǎo)，以發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系為主線，繼續(xù)推進(jìn)公司工會(huì)自身完善建設(shè)，不斷加強(qiáng)職工的思想，全力維護(hù)職工合法權(quán)益，著力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。通過(guò)開(kāi)展一系列活動(dòng)推動(dòng)公司職工隊(duì)伍建設(shè)，煥發(fā)公司工會(huì)新的活力與生機(jī)，為我公司持續(xù)、健康發(fā)展發(fā)揮應(yīng)有的作用。

一、加強(qiáng)公司工會(huì)自身建設(shè)，煥發(fā)工會(huì)組織活力。

2016年，公司工會(huì)將認(rèn)真貫徹落實(shí)市、區(qū)總工會(huì)的相關(guān)要求，抓好工會(huì)組織制度化、規(guī)范化建設(shè)，構(gòu)建長(zhǎng)效化工作機(jī)制，夯實(shí)工會(huì)工作基礎(chǔ)，提高工作水平，使公司工會(huì)按章有序地高效運(yùn)作，從而不斷增強(qiáng)工會(huì)組織的活力和吸引力、凝聚力。

二、加強(qiáng)職工維權(quán)工作，落實(shí)勞動(dòng)保護(hù)工作。

廣泛動(dòng)員職工提建議，為公司的發(fā)展出謀劃策。繼續(xù)調(diào)研公司工作崗位的工作環(huán)境情況，對(duì)于存在安全隱患和職業(yè)危險(xiǎn)的崗位提出具體改善方案并及時(shí)實(shí)施。實(shí)施改善方案后，定期檢查效果。征集日常管理工作改進(jìn)意見(jiàn)，激勵(lì)職工提出各種生產(chǎn)工藝改善意見(jiàn)，對(duì)于能夠提高效率，優(yōu)化工藝的提案，給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。

三、關(guān)愛(ài)職工，強(qiáng)化工會(huì)濃厚人文關(guān)懷氛圍的營(yíng)造

公司工會(huì)將進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)困難員工、單親家庭的關(guān)心和關(guān)懷，把節(jié)日送溫暖和平時(shí)關(guān)心結(jié)合起來(lái)，做職工的知心人，幫助解決職工的實(shí)際困難。改善員工的福利和各項(xiàng)生活保障，有力促進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)和職工隊(duì)伍穩(wěn)定。繼續(xù)加強(qiáng)與市、區(qū)公益團(tuán)體等組織的聯(lián)系，組織開(kāi)展公益活動(dòng)。積極開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，豐富職工業(yè)余文化生活。利用“三八”、 “五一”和公司周年慶等節(jié)日，組織開(kāi)展喜聞樂(lè)見(jiàn)的文化活動(dòng)，強(qiáng)身健體，陶冶情操的同時(shí)，全面提高公司職工綜合素質(zhì)，提升組織凝聚力。

請(qǐng)上級(jí)工會(huì)組織對(duì)我們的工作多提寶貴意見(jiàn)，謝謝對(duì)我司工會(huì)工作的大力支持。

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2016年1月20日

第4篇: 企業(yè)工會(huì)年度工作總結(jié)及工作計(jì)劃

公司企業(yè)年度工作總結(jié)及年工作計(jì)劃

公司企業(yè)XX年度工作總結(jié)及XX年工作計(jì)劃

一、本年度工作總結(jié)

XX年即將過(guò)去，在這將近一年的時(shí)間中我通過(guò)努力的工作，也有了一點(diǎn)收獲，臨近年終，我感覺(jué)有必要對(duì)自己的工作做一下總結(jié)。目的在于吸取教訓(xùn)，提高自己，以至于把工作做的更好，自己有信心也有決心把明年的工作做的更好。下面我對(duì)一年的工作進(jìn)行簡(jiǎn)要的總結(jié)。，一邊學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)，一邊摸索市場(chǎng)，遇到銷(xiāo)售和產(chǎn)品方面的難點(diǎn)和問(wèn)題，我經(jīng)常請(qǐng)教領(lǐng)導(dǎo)和其他有經(jīng)驗(yàn)的同事，一起尋求解決問(wèn)題的方案和對(duì)一些比較難纏的客戶(hù)研究針對(duì)性策略，取得了良好的效果。

通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)，收取同行業(yè)之間的信息和積累市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)在對(duì)小挖市場(chǎng)有了一個(gè)大概的認(rèn)識(shí)和了解。現(xiàn)在我逐漸可以清晰、流利的應(yīng)對(duì)客戶(hù)所提到的各種問(wèn)題，準(zhǔn)確的把握客戶(hù)的需要，良好的與客戶(hù)溝通，因此逐漸取得了客戶(hù)的信任。所以經(jīng)過(guò)大半年的努力，也取得了幾個(gè)成功客戶(hù)案例，一些優(yōu)質(zhì)客戶(hù)也逐漸積累到了一定程度，對(duì)市場(chǎng)的認(rèn)識(shí)也有一個(gè)比較透明的掌握。在不斷的學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)和積累經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，自己的能力，業(yè)務(wù)水平都比以前有了一個(gè)較大幅度的提高，針對(duì)市場(chǎng)的一些變化和同行業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)，現(xiàn)在可以拿出一個(gè)比較完整的方案應(yīng)付一些突發(fā)事件。對(duì)于一個(gè)項(xiàng)目可以全程的操作下來(lái)。

存在的缺點(diǎn)：

對(duì)于挖掘機(jī)市場(chǎng)了解的還不夠深入，對(duì)產(chǎn)品的技術(shù)問(wèn)題掌握的過(guò)度薄弱，不能十分清晰的向客戶(hù)解釋?zhuān)瑢?duì)于一些大的問(wèn)題不能快速拿出一個(gè)很好的解決問(wèn)題的方法。在與客戶(hù)的溝通過(guò)程中，過(guò)分的依賴(lài)和相信客戶(hù)和領(lǐng)導(dǎo)，以至于引起一連串的不良反應(yīng)。本職的工作做得不好，自己還要進(jìn)一步學(xué)習(xí)。

二．部門(mén)工作總結(jié)

在將近一年的時(shí)間中，經(jīng)過(guò)自己的努力，使我們公司的產(chǎn)品知名度在臨河市場(chǎng)上漸漸被客戶(hù)所認(rèn)識(shí)，良好的售后服務(wù)加上優(yōu)良的產(chǎn)品品質(zhì)獲得了客戶(hù)的一致好評(píng)，也取得了寶貴的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)和一些成功的客戶(hù)案例。這是我認(rèn)為我做的比較好的方面，但在其他方面在工作中我做法還是存在很大的問(wèn)題。

下面是公司XX年總的銷(xiāo)售情況：

從上面的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)上看，我的工作做的是不好的，可以說(shuō)是銷(xiāo)售做的十分的失敗。挖機(jī)產(chǎn)品價(jià)格混亂，這對(duì)于我們開(kāi)展市場(chǎng)造成很大的壓力。

客觀上的一些因素雖然存在，在工作中其他的一些做法也有很大的問(wèn)題，主要表現(xiàn)在銷(xiāo)售工作最基本的客戶(hù)訪問(wèn)量太少。市場(chǎng)是今年2月中旬開(kāi)始工作的，在開(kāi)始工作到現(xiàn)在有記載的客戶(hù)訪問(wèn)記錄有10個(gè)，加上沒(méi)有記錄的概括為3個(gè)，十個(gè)月份總體計(jì)算自己拜訪的客戶(hù)量很少。從上面的數(shù)字上看我基本的訪問(wèn)客戶(hù)工作沒(méi)有做好。

溝通不夠深入。自己在與客戶(hù)溝通的過(guò)程中，不能把我們公司產(chǎn)品的情況十分清晰的傳達(dá)給客戶(hù)，了解客戶(hù)的真正想法和意圖；對(duì)客戶(hù)提出的某項(xiàng)建議不能做出迅速的反應(yīng)。在傳達(dá)產(chǎn)品信息時(shí)不知道客戶(hù)對(duì)我們的產(chǎn)品有幾分了解或接受的什么程度，

新業(yè)務(wù)的開(kāi)拓不夠，業(yè)務(wù)增長(zhǎng)小，感覺(jué)自己的工作責(zé)任心和工作計(jì)劃性不強(qiáng)，業(yè)務(wù)能力還有待提高

三．市場(chǎng)分析

現(xiàn)在挖機(jī)市場(chǎng)品牌很多，但主要也就是那幾家公司，現(xiàn)在我們公司的產(chǎn)品從產(chǎn)品質(zhì)量，功能上屬于中等的產(chǎn)品。在價(jià)格上是賣(mài)得偏高的價(jià)位，在本年銷(xiāo)售產(chǎn)品過(guò)程中，牽涉問(wèn)題最多的就是產(chǎn)品的價(jià)格。有幾個(gè)因?yàn)閮r(jià)格而丟單的客戶(hù)，面對(duì)小型的客戶(hù)，價(jià)格不是特別重要的問(wèn)題，但面對(duì)采購(gòu)數(shù)量比較多時(shí)，客戶(hù)對(duì)產(chǎn)品的價(jià)位時(shí)非常敏感的。在明年的銷(xiāo)售工作中我認(rèn)為產(chǎn)品的價(jià)格做一下適當(dāng)?shù)母?dòng)，這樣可以促進(jìn)自己去銷(xiāo)售。在臨河區(qū)域，我們公司進(jìn)入市場(chǎng)比較晚，產(chǎn)品的知名度與價(jià)格都沒(méi)有什么優(yōu)勢(shì)，在臨河開(kāi)拓市場(chǎng)壓力很大，所以我們把主要的市場(chǎng)放在地區(qū)縣上，那里的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)相對(duì)的來(lái)說(shuō)要比市里小一點(diǎn)。外界因素減少了，加上我的靈活性，我相信我們做的比原來(lái)更好。

市場(chǎng)是良好的，形勢(shì)是嚴(yán)峻的。可以用這一句話來(lái)概括，在技術(shù)發(fā)展飛快地今天，明年是大有作為的一年，假如在明年一年內(nèi)沒(méi)有把市場(chǎng)做好，沒(méi)有抓住這個(gè)機(jī)遇，我們很可能失去這個(gè)機(jī)會(huì)，永遠(yuǎn)沒(méi)有機(jī)會(huì)在做這個(gè)市場(chǎng)。

四．XX年工作計(jì)劃

在明年的工作規(guī)劃中下面的幾項(xiàng)工作作為主要的工作來(lái)做：

1、完善銷(xiāo)售制度，建立一套明確系統(tǒng)的業(yè)務(wù)管理辦法。完善銷(xiāo)售管理制度的目的是讓自己在工作中發(fā)揮主觀能動(dòng)性，對(duì)工作有高度的責(zé)任心，提高自己的主人翁意識(shí)。

2、培養(yǎng)銷(xiāo)售人員發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，總結(jié)問(wèn)題，不斷自我提高的習(xí)慣。

培養(yǎng)自己發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，總結(jié)問(wèn)題目的在于提高銷(xiāo)售人員綜合素質(zhì)，在工作中能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題總結(jié)問(wèn)題并能發(fā)表出自己的看法和建議，業(yè)務(wù)能力提高到一個(gè)新的檔次。

3、在地區(qū)市建立銷(xiāo)售，服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)。（建議試行）

根據(jù)今年在出差過(guò)程中遇到的一系列的問(wèn)題，約好的客戶(hù)突然改變行程，出行不方便無(wú)交通工具的情況，使計(jì)劃行程被延誤，不能順利完成出差的目的。造成時(shí)間，資金上的浪費(fèi)。

5、銷(xiāo)售目標(biāo)

今年的銷(xiāo)售目標(biāo)最基本的是做到月月有進(jìn)帳的單子。根據(jù)公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)，把任務(wù)根據(jù)具體情況分解到每月，每周，每日；以每月，每周，每日的銷(xiāo)售目標(biāo)到身上，完成各個(gè)時(shí)間段的銷(xiāo)售任務(wù)。并在完成銷(xiāo)售任務(wù)的基礎(chǔ)上提高銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。

我認(rèn)為公司明年的發(fā)展是與整個(gè)公司的員工綜合素質(zhì)，公司的指導(dǎo)方針，團(tuán)隊(duì)的建設(shè)是分不開(kāi)的。提高執(zhí)行力的標(biāo)準(zhǔn)，建立一個(gè)良好的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)和有一個(gè)好的工作模式與工作環(huán)境是工作的關(guān)鍵。

以上是我的一些不成熟的建議和看法，如有不妥之處敬請(qǐng)諒解。

第5篇: 企業(yè)工會(huì)年度工作總結(jié)及工作計(jì)劃

企業(yè)工會(huì)年度工作計(jì)劃

計(jì)劃一：企業(yè)工會(huì)年度工作計(jì)劃

新的一年我們自來(lái)水公司又有了新的工作計(jì)劃，每一年的工作計(jì)劃我們都順利的完成了，這是我們?nèi)w員工的不懈努力換來(lái)的成果，是值得表?yè)P(yáng)的，所以我們?cè)谛乱荒甑墓ぷ饔?jì)劃也一定要順利的完成。

我們自來(lái)水公司的任務(wù)就不需要多做陳述了，一句話，我們的工作好壞直接影響著全市人民的生命健康！這是時(shí)刻要求我們做好工作的最大前提！
　　
200x年是公司深入貫徹落實(shí)黨的十七大精神，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大職工群眾為實(shí)現(xiàn)企業(yè)向低水平小康階段邁進(jìn)目標(biāo)而奮斗的關(guān)鍵年，同時(shí)也是自來(lái)水公司深化改革，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益新突破的攻艱年，為全面完成公司年度的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，發(fā)揮工會(huì)組織應(yīng)有作用，制定200*年工作計(jì)劃如下：

一、以促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定為目的，認(rèn)真履行好工會(huì)組織的基本職責(zé)
　　
建 立和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，是工會(huì)組織踐行“三個(gè)代表”重要思想的具體體現(xiàn)。根據(jù)企業(yè)改革、改組、改制的具體實(shí)際，積極參與企業(yè)發(fā)展規(guī)劃，重大改革方案、勞 動(dòng)、工資、社會(huì)保險(xiǎn)等與職工切身利益密切相關(guān)政策的制定，積極提出工會(huì)的建議和主張，認(rèn)真做好職工的思想工作，及時(shí)與行政搞好溝通，加大勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)節(jié)力 度，維護(hù)好職工的利益。二是要切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作。要建立健全工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查網(wǎng)絡(luò)，完善勞動(dòng)保護(hù)安全檢查制度，加強(qiáng)安全宣傳教育，開(kāi)展好“安 康杯”系列活動(dòng)，要積極配合行政搞好安全生產(chǎn)檢查，督促企業(yè)改善職工勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件，保證職工身心健康，為企業(yè)發(fā)展生產(chǎn)提供安全保障。　　

二、深入開(kāi)展建功立業(yè)競(jìng)賽，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高
　　
企業(yè)的發(fā)展，關(guān)鍵在于充分發(fā)揮職工的首創(chuàng)精神和生力軍作用。在新的一年里自來(lái)水公司工會(huì)把堅(jiān)持服務(wù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)做為工作的指導(dǎo)思想，以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以卓有成效地開(kāi)展建功立業(yè)競(jìng)賽為重點(diǎn)，積極引導(dǎo)廣大職工群眾投身到振興和發(fā)展企業(yè)中來(lái)。

1、強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，卓有成效的開(kāi)展競(jìng)賽活動(dòng)。
　　
今 年，公司工作根據(jù)公司年度的總體目標(biāo)，結(jié)合公司的實(shí)際，選準(zhǔn)切入點(diǎn)，強(qiáng)化競(jìng)賽機(jī)制，圍繞“提高水質(zhì)，節(jié)能降耗，安全生產(chǎn)等方面，動(dòng)員和組織職工開(kāi)展”“勞 動(dòng)競(jìng)賽，合理化建議、崗位練兵、技術(shù)革新”等建功立業(yè)競(jìng)賽活動(dòng)，力爭(zhēng)做到全員參加，常抓不懈，使競(jìng)賽活動(dòng)上層次，上水平，真正收到實(shí)效。　　

2、強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。
　
200x 年自來(lái)水公司工會(huì)把提高職工素質(zhì)作為一項(xiàng)重要工作納入議事日程，充分發(fā)揮文化陣地優(yōu)勢(shì)，有針對(duì)性地加強(qiáng)職工的崗位技能和新技術(shù)的培訓(xùn)，引導(dǎo)職工不斷增強(qiáng)歷 史使命感，主人翁現(xiàn)任感，時(shí)代緊追感，牢固樹(shù)立“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”的觀念，不斷提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，產(chǎn)品質(zhì)量意識(shí)，誠(chéng)實(shí)守信意識(shí)和終身學(xué)習(xí)意識(shí)，自覺(jué) 地學(xué)習(xí)新知識(shí)，鉆研新技術(shù)，努力培養(yǎng)一專(zhuān)多能的復(fù)合型人才和適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要的知識(shí)型職工隊(duì)伍。
　　
三、以提高職工素質(zhì)和工會(huì)工作整體水平為目標(biāo)，積極組織開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)，增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力和向心力。

1、繼續(xù)抓好“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”工程。　　

2、 繼續(xù)深入開(kāi)展巾幗建功十大狀元競(jìng)賽活動(dòng)，在去年扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展巾幗建功十大狀元競(jìng)賽活動(dòng)，收到了良好的效果的基礎(chǔ)上，200x年，將此項(xiàng)活動(dòng)繼續(xù)深入開(kāi)展 下去。要及時(shí)發(fā)現(xiàn)典型、選樹(shù)典型、宣傳典型，召開(kāi)總結(jié)表彰會(huì)，以點(diǎn)帶面，推動(dòng)活動(dòng)向縱深發(fā)展，充分發(fā)揮女職工的“半邊天”作用。
　　
3、繼續(xù)深入開(kāi)展創(chuàng)建十星級(jí)文明家庭活動(dòng)。深入貫徹《社會(huì)主義公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，在職工和家屬中大力倡導(dǎo)遵守社會(huì)公德，做一個(gè)好公民；恪守職業(yè)道德，做一個(gè)好職工；弘揚(yáng)家庭美德，做一個(gè)好家庭成員。努力營(yíng)造遵紀(jì)守法、文明從業(yè)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、竭成奉獻(xiàn)的良好風(fēng)氣。
　　
200x年，公司工會(huì)將在全公司范圍內(nèi)進(jìn)一步深入開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”工程。

（1）有針對(duì)性地搞好各種培訓(xùn)。公司工會(huì)計(jì)劃在年內(nèi)舉辦法律知識(shí)培訓(xùn)班，工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員培訓(xùn)班、工會(huì)建家基礎(chǔ)工作培訓(xùn)班，工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員培訓(xùn)班、工會(huì)建家基礎(chǔ)工作培訓(xùn)班，提高職工的整體素質(zhì)。

（2）要再度興起學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，十七大精神的新高潮。

（3） 要要進(jìn)一步深入開(kāi)展好群眾性讀書(shū)活動(dòng)。要建立健全職工讀書(shū)自學(xué)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)基地建設(shè)，做好相關(guān)書(shū)籍的推薦，引導(dǎo)職工加強(qiáng)對(duì)發(fā)展林產(chǎn)工業(yè)、林地 經(jīng)濟(jì)、綠色食品等方面知識(shí)的學(xué)習(xí)。鼓勵(lì)職工自學(xué)成材，崗位成材，及時(shí)選樹(shù)典型，努力建設(shè)一支學(xué)習(xí)型、知識(shí)型和智能型的職工隊(duì)伍。

4、繼續(xù)深入開(kāi)展再創(chuàng)模范職工之家活動(dòng)。根據(jù)公司工會(huì)制定的《深入開(kāi)展再創(chuàng)模范職工之家方案》的要求，結(jié)合公司實(shí)際認(rèn)真制定建家規(guī)劃、充實(shí)建家內(nèi)容，提高建家活動(dòng)的檔次和水平。
　　
5、繼續(xù)抓好文化陣地和隊(duì)伍建設(shè)，開(kāi)展好豐富多彩的文體活動(dòng)。
　　
二、深入實(shí)施送溫暖工程，大力扶持發(fā)展家庭經(jīng)濟(jì)，促進(jìn)企業(yè)的穩(wěn)定
　　
穩(wěn)定是企業(yè)發(fā)展的前提，是壓倒一切的硬道理，做好困難職工的走訪，解決他們的后顧之憂，是促進(jìn)職工隊(duì)伍穩(wěn)定的有效途徑，工會(huì)組織做為職工群眾的生活第一知情人、第一協(xié)調(diào)人、第一報(bào)告人、在關(guān)心職工生活方面應(yīng)著力做好以下工作。

1、抓好家庭經(jīng)濟(jì)扶持工作，通過(guò)典型宣傳，技術(shù)培訓(xùn)，提供信息促進(jìn)家庭經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。　　

2、堅(jiān)持經(jīng)常走訪調(diào)查，隨時(shí)了解掌握職工的生活狀況，有針對(duì)性地做好扶貧解困工作。

3、做好職工安康保險(xiǎn)和女工特殊疾病保險(xiǎn)工作，把“好事”辦好　　

4、堅(jiān)持重大節(jié)日的走訪慰問(wèn)與日常扶貧解困工作，盡最大努力保證職工的基本生活。
　　
5、做好低保工作。
　　
6、認(rèn)真落實(shí)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的包保責(zé)任制定期走訪，密切黨、干群關(guān)系。
　　
三、抓好職代會(huì)達(dá)標(biāo)升級(jí)活動(dòng)，促進(jìn)民主管理工作再上新臺(tái)階

1、強(qiáng)化平等協(xié)商，集體合同機(jī)制推動(dòng)企業(yè)各項(xiàng)式作進(jìn)程。　　

2、堅(jiān)持完善職代會(huì)制度，充分發(fā)揮職代會(huì)的作用。重點(diǎn)落實(shí)《亞光有限公司職工代表大會(huì)工作規(guī)范》，依法行使職代會(huì)的各項(xiàng)職權(quán)，提升職代會(huì)質(zhì)量，群策群力，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。

3、抓好職工代表的培訓(xùn)。　　

4、堅(jiān)持和完善廠（場(chǎng)）務(wù)公開(kāi)工作制度，認(rèn)真搞好廠（場(chǎng)）務(wù)公開(kāi)。
　　
5、認(rèn)真做民主測(cè)評(píng)領(lǐng)導(dǎo)干部工作。
　　
平 等協(xié)商和集體合同制度是工會(huì)參與調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)職工合法權(quán)益的重要手段，是職工和企業(yè)協(xié)商解決勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題的有效途徑，對(duì)促進(jìn)企業(yè)發(fā)展具有十分重要的 意義，因此及時(shí)簽訂集體合同，監(jiān)督行政認(rèn)真履行集合合同至關(guān)重要，集體合同要經(jīng)過(guò)職代會(huì)集體討論后簽訂，做到內(nèi)容全面，針對(duì)性強(qiáng)，實(shí)事求是，生產(chǎn)生活兼 顧，避免形成主義，使集體合同制度真正發(fā)揮作用，收到實(shí)效。
　　
我們自來(lái)水公司是全市最大的自來(lái)水公司，供應(yīng)著全市大部分居民和工廠的供 水，如果我們的工作稍有馬虎，出現(xiàn)斷水或者是水質(zhì)污染情況，那都會(huì)給全市人民帶來(lái)生命健康財(cái)產(chǎn)安全問(wèn)題，所以我們公司的問(wèn)責(zé)制必須要嚴(yán)厲，誰(shuí)出現(xiàn)了問(wèn)題， 馬上公司就會(huì)找出責(zé)任人，嚴(yán)重的責(zé)任要交公安局處理！絕不姑息！

責(zé)任重于泰山！我們自來(lái)水公司的責(zé)任是如此之大，要求我們每一個(gè)員工時(shí)刻要做好應(yīng)急準(zhǔn)備，我們的工作必須要做到實(shí)處，必須要時(shí)刻的提高警惕性，這才是我們做好工作的前提。

我希望在我們?nèi)w員工的集體努力下，我們自來(lái)水公司會(huì)迎來(lái)一個(gè)美好的明天！


計(jì)劃二：企業(yè)工會(huì)年度工作計(jì)劃

20xx年是“十一五”計(jì)劃的開(kāi)局之年，是集團(tuán)公司管理、深挖內(nèi)潛，超常規(guī)發(fā)展的一年，我場(chǎng)夯實(shí)基儲(chǔ)發(fā)展，二次創(chuàng)業(yè)的一年，

企業(yè)工會(huì)年度工作計(jì)劃。安排，20xx年鹽場(chǎng)工會(huì)工作總的思想是：以十六大和十六屆四中、五中全會(huì)精神為，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中心任務(wù)，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，職責(zé)，動(dòng)員組織職工為企業(yè)健康發(fā)展建功立業(yè)。在工作中，抓好幾個(gè)：

1、技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。原鹽產(chǎn)量和質(zhì)量、嚴(yán)控生產(chǎn)成本、生產(chǎn)條件，是當(dāng)前一切工作的重中之重，企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，職工的切身利益才能保障。各工會(huì)組織要中心，抓住，把干部職工的智慧和力量凝聚到抓生產(chǎn)、增效益。要科學(xué)發(fā)展觀的要求，要原鹽提質(zhì)增產(chǎn)、節(jié)能降耗、挖潛增效，組織全員、全過(guò)程、全方位的經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。要“3510”化建議和技術(shù)革新活動(dòng)，即全年每個(gè)職工提3條化建議，每個(gè)班組5項(xiàng)小改小革，每個(gè)工區(qū)（車(chē)間）10項(xiàng)技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目。，加大激勵(lì)，20xx年底，場(chǎng)工會(huì)對(duì)效益的20個(gè)項(xiàng)目，6000—10000元的獎(jiǎng)勵(lì)，并對(duì)的予以重獎(jiǎng)。

2、勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，掀起“比學(xué)趕幫超”新高-潮。本著簡(jiǎn)化程序、實(shí)效的原則，賽產(chǎn)量、賽質(zhì)量、賽銷(xiāo)量、賽成本、賽安全，好勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，年底總場(chǎng)對(duì)全年活動(dòng)競(jìng)賽中的優(yōu)勝和個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)。要深化“破紀(jì)錄、爭(zhēng)一流”指標(biāo)競(jìng)賽活動(dòng)，各要將生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)分析，找出起決定作用的指標(biāo)，并與歷史最好、同行業(yè)最好，找出差距，對(duì)口賽和對(duì)手賽，年內(nèi)再有3—5項(xiàng)指標(biāo)創(chuàng)出新紀(jì)錄。

3、女職工建功立業(yè)活動(dòng)，半邊天的作用。組織女職工雙文明巾幗建功立業(yè)活動(dòng)，“三八”節(jié)期間將評(píng)出“巾幗紅旗崗”、“女狀元”、“先進(jìn)女職工”等一系列女工先進(jìn)集體和個(gè)人。

4、實(shí)施職工素質(zhì)工程，職工隊(duì)伍建設(shè)。《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》的學(xué)習(xí)和。任務(wù)教育，使職工對(duì)待利益關(guān)系的，做深化改革、改革的中堅(jiān)力量。舉辦生產(chǎn)管理培訓(xùn)班等，對(duì)全場(chǎng)工區(qū)正、副主任和技術(shù)班長(zhǎng)輪訓(xùn)一遍，職工技術(shù)素質(zhì)，盡快扭轉(zhuǎn)被動(dòng)。“愛(ài)我海化、愛(ài)我鹽嘗做文明職工”活動(dòng)，幫助職工自覺(jué)更新知識(shí)，轉(zhuǎn)變觀念，技能，以職業(yè)道德建設(shè)“雙十佳”評(píng)選活動(dòng)為載體，培育道德型職工；以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織活動(dòng)為載體，培育知識(shí)型職工。

5、職責(zé)，維權(quán)機(jī)制建設(shè)。以職代會(huì)為的民-主管理和民-主監(jiān)督機(jī)制，拓寬職工參政議政渠道。實(shí)施廠務(wù)公開(kāi)，年初，各工會(huì)組織要對(duì)全場(chǎng)的廠務(wù)公開(kāi)欄一次補(bǔ)充和修訂，將工資浮動(dòng)、獎(jiǎng)金發(fā)放、生活核算、成本控制、拉塑料扣款等內(nèi)容公開(kāi)，把民-主管理和民-主監(jiān)督落到實(shí)處。

6、幫扶救助工作，努力為職工辦實(shí)事、辦好事。加大互助互濟(jì)基金會(huì)和職工保險(xiǎn)互助會(huì)建設(shè)，職工入會(huì)率，對(duì)符合條件的救助。實(shí)施“送溫暖工程”，對(duì)生并住院的職工組織看望。對(duì)職工突發(fā)性的家庭災(zāi)難，要職工捐款救助。對(duì)貧困、偏遠(yuǎn)地臨時(shí)工，要組織捐衣捐物。對(duì)特困、和性職工的幫扶救助服務(wù)，年底在集團(tuán)公司救助的基礎(chǔ)上，再拿出7000元救助。

7、勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督的職責(zé)，保障職工的生命健康權(quán)利。“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，普及安全知識(shí)教育，職工自我保護(hù)意識(shí)。對(duì)女職工安全衛(wèi)生狀況的監(jiān)督，最大限度地調(diào)動(dòng)職工生產(chǎn)的性、性。

8、強(qiáng)化職工食堂管理，職工生活。健全成本核算、物品出入庫(kù)制度，環(huán)境、食品和個(gè)人衛(wèi)生預(yù)防措施，在飯菜多樣化、價(jià)格化上下功夫，不同地區(qū)、不同層次職工的就餐需要。20xx年，在全場(chǎng)41個(gè)職工食堂中，爭(zhēng)創(chuàng)“六好職工食堂”競(jìng)賽活動(dòng)，搞好職工生活的意見(jiàn)反饋收集，有性地一線職工生活。


計(jì)劃三：企業(yè)工會(huì)年度工作計(jì)劃

為了以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)江蘇省企業(yè)工會(huì)管理?xiàng)l例，緊緊圍繞調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變?cè)鲩L(zhǎng)方式、推進(jìn)強(qiáng)企富工、建設(shè)和諧企業(yè)、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展的工作要求和中心任務(wù)，更加注重勞動(dòng)競(jìng)賽和爭(zhēng)創(chuàng)“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)，更加注重民主管理、民主參與、民主監(jiān)督，更加注重全面提升職工素質(zhì)，更加注重建家建線、幫扶濟(jì)困、女職工工作，更加注重工會(huì)組織的效能建設(shè)，切實(shí)發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁和紐帶作用，成為廣大職工可以信賴(lài)和依靠的家，從而激發(fā)全體職工的工作熱情，在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮主力軍作用。現(xiàn)制定20xx年度工會(huì)工作計(jì)劃如下：

一、圍繞中心，開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽和爭(zhēng)創(chuàng)“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)

1、開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽和爭(zhēng)創(chuàng)“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)是工會(huì)工作融入中心，長(zhǎng)期實(shí)踐形成的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是新形勢(shì)下發(fā)揮職工積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性的重要途徑。不僅直接推進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。而且有利于構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，促進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)及實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略。公司工會(huì)決定重點(diǎn)組織勞動(dòng)競(jìng)賽。各班組要確定自己的勞動(dòng)競(jìng)賽重點(diǎn)，要把創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)與競(jìng)賽活動(dòng)緊密結(jié)合起來(lái)，制定和完善具體實(shí)施辦法及細(xì)則，認(rèn)真抓好落實(shí)，展現(xiàn)作為，賽出成果。

2、要高度重視和繼續(xù)下大力開(kāi)展?fàn)幭葎?chuàng)模活動(dòng)，扎實(shí)抓好公司先進(jìn)集體，先進(jìn)工作者，優(yōu)秀工會(huì)工作者，工人先鋒號(hào)及標(biāo)兵的評(píng)比表彰工作。及時(shí)組織好股份公司及以上的評(píng)先創(chuàng)模申報(bào)工作。

二、結(jié)合實(shí)際，更加注重民主管理、民主參與、民主監(jiān)督

1、進(jìn)一步完善機(jī)制，推動(dòng)企務(wù)公開(kāi)民主管理規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行，提升企務(wù)公開(kāi)民主管理工作整體水平。大力推進(jìn)職代會(huì)的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。要強(qiáng)化職代會(huì)制度的剛性和嚴(yán)肅性，認(rèn)真落實(shí)職代會(huì)法定程序賦予職工代表的職權(quán)，做到不打折扣，不減程序，不走過(guò)場(chǎng)，強(qiáng)力推行職代會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化考核，廣泛開(kāi)展職代會(huì)達(dá)標(biāo)活動(dòng)。不斷加強(qiáng)職代會(huì)的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化，確保職代會(huì)各項(xiàng)職權(quán)的落實(shí)。

2、建立健全項(xiàng)目部職工大會(huì)制度，指導(dǎo)督促召開(kāi)好項(xiàng)目部職工大會(huì)。公司工會(huì)把20xx年定為項(xiàng)目部職工大會(huì)推進(jìn)年。將對(duì)各單位進(jìn)行監(jiān)督檢查。希望各單位高度重視，認(rèn)真抓好落實(shí)。

3、認(rèn)真履行企務(wù)公開(kāi)民主管理工作監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)，定期對(duì)各單位企務(wù)公開(kāi)和民主管理情況進(jìn)行檢查指導(dǎo)，對(duì)企務(wù)公開(kāi)重大問(wèn)題進(jìn)行責(zé)任追究。

4、加強(qiáng)協(xié)調(diào)，進(jìn)一步規(guī)范平等協(xié)商、集體合同制度。進(jìn)一步提高平等協(xié)商、集體合同的實(shí)效性。涉及勞動(dòng)關(guān)系方面的主要問(wèn)題，通過(guò)平等協(xié)商加以解決。根據(jù)國(guó)家政策和公司實(shí)際，把職工最關(guān)心的問(wèn)題，作為平等協(xié)商的重點(diǎn)，推動(dòng)集團(tuán)公司逐步建立起正常的工資分配共決機(jī)制、調(diào)整機(jī)制、增長(zhǎng)機(jī)制。集體合同監(jiān)督檢查小組檢查集體合同的履行情況，并將檢查結(jié)果向職代會(huì)報(bào)告，提升平等協(xié)商集體合同制度的運(yùn)作質(zhì)量。

三、行使教育職能，更加注重全面提升職工素質(zhì)

1、工會(huì)要積極推進(jìn)“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型職工”活動(dòng)的深化開(kāi)展，加強(qiáng)高技能人才隊(duì)伍的建設(shè)，開(kāi)辟職工成才之路，進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)。要做好“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型職工”活動(dòng)的總結(jié)、評(píng)比、表彰、推進(jìn)工作，完善“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)各項(xiàng)機(jī)制建設(shè)，培育更多的 “學(xué)習(xí)型班組”和“知識(shí)型職工”，促進(jìn)職工全面發(fā)展進(jìn)步，提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

2、提高學(xué)習(xí)能力，夯實(shí)職工技能基礎(chǔ)，不斷創(chuàng)新群眾性學(xué)習(xí)活動(dòng)載體，大力營(yíng)造學(xué)習(xí)的濃厚氛圍。要鼓勵(lì)職工樹(shù)立“工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化”的學(xué)習(xí)理念和終身學(xué)習(xí)的思想和積極進(jìn)取的精神。要積極推進(jìn)“職工書(shū)屋”建設(shè)，創(chuàng)新職工技能素質(zhì)培訓(xùn)的方式、載體和手段，全面提升培訓(xùn)質(zhì)量和水平。

3、培育領(lǐng)軍人物，挖掘推廣技能絕活。各級(jí)工會(huì)要與各級(jí)黨政團(tuán)組織密切配合，進(jìn)一步發(fā)揮導(dǎo)師帶徒活動(dòng)作用。要推動(dòng)師徒結(jié)對(duì)的普及性，又要注重培養(yǎng)典型，要注重發(fā)揮師徒的言傳身教作用，又要激勵(lì)徒弟的創(chuàng)新能力，使結(jié)對(duì)的師徒在項(xiàng)目管理和工程施工中獲得鍛煉、在解決企業(yè)實(shí)際問(wèn)題中獲得提高，也為企業(yè)提高經(jīng)濟(jì)效益多做實(shí)事。

四、貫徹“以人為本”要求，更加注重建家建線、幫扶濟(jì)困、女職工、體協(xié)工作

1、升華建家建線。要樹(shù)立建線就是建家，建家就是建企業(yè)、建市場(chǎng)、建隊(duì)伍的理念。要把建家建線的重點(diǎn)放在一線和現(xiàn)場(chǎng)，在現(xiàn)場(chǎng)為職工建筑幸福舒適的家，在一線建三線。同時(shí)要加強(qiáng)對(duì)家的管理，建好家難，管好家更難。要建立建家、管家的機(jī)制。公司將下發(fā)建家建線工作標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法，各級(jí)工會(huì)組織要根據(jù)文件要求細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)，責(zé)任到人，抓好貫徹落實(shí)。

2、以人為本，進(jìn)一步健全職工權(quán)益保障機(jī)制。建立健全工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)相關(guān)制度和保障措施，落實(shí)安全生產(chǎn)監(jiān)督責(zé)任制，強(qiáng)化對(duì)安全生產(chǎn)的監(jiān)督職責(zé)。根據(jù)安全生產(chǎn)的重點(diǎn)問(wèn)題聘請(qǐng)專(zhuān)業(yè)人員，對(duì)職工代表和安全生產(chǎn)監(jiān)督員進(jìn)行培訓(xùn)。經(jīng)常組織勞保委員檢查指導(dǎo) “安全生產(chǎn)監(jiān)督員”的工作情況。加大安全生產(chǎn)的宣傳力度，讓公司廣大職工人人重視安全。跟蹤安全隱患整改和職業(yè)危害治理情況，對(duì)重要問(wèn)題報(bào)告相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和職能部門(mén)，通過(guò)完善網(wǎng)絡(luò)和預(yù)防措施保證職工生命權(quán)和健康權(quán)。

3、進(jìn)一步做好“送溫暖”和。要進(jìn)一步完善送溫暖體制，

4、進(jìn)一步建立健全女職工組織，切實(shí)維護(hù)女職工的特殊利益。要堅(jiān)持以科學(xué)理論為統(tǒng)領(lǐng)，進(jìn)一步增強(qiáng)做好工會(huì)女職工工作的責(zé)任感和使命感。堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，找準(zhǔn)女職工工作的結(jié)合點(diǎn)和切入點(diǎn)。在企業(yè)發(fā)展和各項(xiàng)管理中找準(zhǔn)位置、體現(xiàn)特色、發(fā)揮作用。堅(jiān)持把依法維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益作為女職工工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。推進(jìn)女職工權(quán)益保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)集體合同的覆蓋面。堅(jiān)持解放思想、開(kāi)拓創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)女職工組織自身建設(shè)和發(fā)展。

5、體協(xié)要結(jié)合實(shí)際，深入推進(jìn)《全民健身計(jì)劃綱要》的實(shí)施，重點(diǎn)做好體協(xié)的組織建設(shè)，活動(dòng)場(chǎng)所的建設(shè)與管理，廣泛組織開(kāi)展豐富多彩的體育活動(dòng)。

六、更加注重工會(huì)組織的效能建設(shè)，努力提升工作水平

1、要加強(qiáng)工會(huì)組織，工會(huì)干部隊(duì)伍自身建設(shè)，鉆研業(yè)務(wù)，提高素質(zhì)，提升工會(huì)干部的理性、人性、愛(ài)心，實(shí)現(xiàn)用心關(guān)愛(ài)職工，用情維護(hù)權(quán)益??

2、抓好工會(huì)特色工作。20xx年工會(huì)特色工作要有新的舉措，要圍繞工作要點(diǎn)中的重點(diǎn)工作，開(kāi)拓創(chuàng)新，在“新”上做文章，在“特”上下功夫。要注重特色工作的創(chuàng)新、實(shí)踐和總結(jié)。

3、加強(qiáng)宣傳和信息交流工作。以此來(lái)宣傳、塑造工會(huì)的形象。公司將進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)信息工作，將加大向上級(jí)工會(huì)推薦優(yōu)秀信息稿件的力度。


計(jì)劃四：企業(yè)工會(huì)年度工作計(jì)劃

根據(jù)《*****工會(huì)20xx年工作要點(diǎn)》的文件精神，結(jié)合本公司實(shí)際情況，特制定本公司20xx年工會(huì)工作計(jì)劃。

一、指導(dǎo)思想和工作重點(diǎn)

指導(dǎo)思想：

在 黨的十七大精神指引下，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，牢牢把握建設(shè)和諧貴鋁的戰(zhàn)略部署，緊緊依托創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”為載體，以自主創(chuàng)新建功立業(yè)為主線，圍繞企 業(yè)生產(chǎn)抓活動(dòng)，推進(jìn)企業(yè)民主管理，突出維護(hù)員工權(quán)益，深化職工之家建設(shè)，提高員工業(yè)務(wù)技能，努力促進(jìn)企業(yè)全面完成生產(chǎn)務(wù)，以實(shí)際行動(dòng)向廠慶五十周年獻(xiàn)禮。

工作重點(diǎn)：

一 是在雪凝災(zāi)害之后的恢復(fù)生產(chǎn)過(guò)程中，高高揚(yáng)起“工人先鋒號(hào)”的旗幟，組織員工開(kāi)展各類(lèi)勞動(dòng)競(jìng)賽，彰顯工人階級(jí)主力軍作用；二是在廠慶50周年文體活動(dòng)中， 根據(jù)公司實(shí)際，認(rèn)真組織員工積極參與，大力提升企業(yè)精神文明建設(shè)水平；三是切實(shí)發(fā)揮橋梁紐帶作用，為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展?fàn)I造和諧穩(wěn)定的工作氛圍與生產(chǎn)環(huán)境；四是 認(rèn)真履行職能，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，始終站在黨支部助手、行政伙伴的位置，融入企業(yè)生產(chǎn)、改革和發(fā)展抓工建；五是推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，工會(huì)組織要培育員工廣為 認(rèn)同的價(jià)值觀，規(guī)范員工行為，豐富員工的文化生活。

11年華新經(jīng)營(yíng)形勢(shì)嚴(yán)峻，公司面臨很大的挑戰(zhàn)。為此，本公司工會(huì)的主要工作是圍繞“七個(gè)一”開(kāi)展如下：

一、圍繞一個(gè)重點(diǎn)——?jiǎng)趧?dòng)競(jìng)賽

根據(jù)公司黨政領(lǐng)導(dǎo)的指示，XX年公司勞動(dòng)競(jìng)賽將一改以往“多頭、多線”的模式，將勞動(dòng)競(jìng)賽與公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際有機(jī)結(jié)合起來(lái)，開(kāi)展“三零”勞動(dòng)競(jìng)賽，即：零事故、零缺陷、零損耗。

1、 零事故。根據(jù)總廠《關(guān)于開(kāi)展以“和諧企業(yè)，健康職工”為主題，的20xx年“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)的通知》精神，深入推進(jìn)“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)。根據(jù)公司實(shí)際， 著眼于企業(yè)安全文化的建設(shè)，著重于員工安全生產(chǎn)意識(shí)的提高，著力于和諧貴鋁的構(gòu)建。團(tuán)結(jié)、吸引、凝聚和教育廣大職工，積極發(fā)揮工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查作用， 建設(shè)和諧貴鋁。

2、零缺陷。旨在提升公司現(xiàn)場(chǎng)管理水平，特別是將現(xiàn)場(chǎng)的標(biāo)化工作固化推進(jìn)，嚴(yán)格按5s管理標(biāo)準(zhǔn)、兩化標(biāo)準(zhǔn)和現(xiàn)場(chǎng)管理標(biāo)準(zhǔn)組織生產(chǎn)。通過(guò)不斷的改進(jìn)、推進(jìn)、完善，使公司各項(xiàng)工作有序運(yùn)行。

3、零損耗。旨在嚴(yán)格控制成本，降本增效。通過(guò)總公司組織的“降本增效”競(jìng)賽及《班組升級(jí)競(jìng)賽實(shí)施方案》組織開(kāi)展活動(dòng)。制定增產(chǎn)節(jié)約、增收節(jié)支規(guī)劃。全面樹(shù)立節(jié)能意識(shí)，為建設(shè)節(jié)約型企業(yè)添磚加瓦。

二、盯住一個(gè)抓手——班組建設(shè)

根據(jù)《廠、分公司班組升級(jí)建家考核細(xì)則(試行)》文件精神，以班組建設(shè)為抓手，充分發(fā)揮班組建設(shè)的“源頭”作用，不斷優(yōu)化企業(yè)“細(xì)胞”，通過(guò)標(biāo)化管理、班組崗位自主創(chuàng)新、班組奪標(biāo)計(jì)劃，把員工個(gè)人和企業(yè)團(tuán)隊(duì)崗位創(chuàng)新能力的提升作為素質(zhì)工程的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。

1、 突出“固化和養(yǎng)成”。今年以來(lái)，在公司強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)下,公司現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)化工作取得了明顯成效。在總結(jié)去年標(biāo)化工作的基礎(chǔ)上，公司工會(huì)將突出“三個(gè)深化”,側(cè)重在固 化、養(yǎng)成上下功夫：即從外在面貌向內(nèi)部管理深化，從管理形式向管理內(nèi)容深化，從規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)向提高班組成員素質(zhì)深化。把標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作同班組升級(jí)工作結(jié)合起 來(lái)，把標(biāo)準(zhǔn)化考核評(píng)比納入到班組等級(jí)考核內(nèi)容，形成長(zhǎng)效機(jī)制，把標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作向思維固化和習(xí)慣養(yǎng)成推進(jìn)。

2、實(shí)現(xiàn)“三個(gè)逐步轉(zhuǎn)向”。 即：一是從原來(lái)注重檢查班組上墻板塊、班組記錄齊全、班容班貌整潔，物品擺放整齊，逐步轉(zhuǎn)向著眼于班組管理機(jī)制是否健全和強(qiáng)化，管理措施是否切實(shí)可行、有 效；二是從注重檢查班組各方面管理形式是否齊全、完整，逐步轉(zhuǎn)向著眼于班組執(zhí)行各項(xiàng)管理制度、班組記錄內(nèi)容的真實(shí)性、針對(duì)性和實(shí)用性；三是從注重規(guī)范班組 管理行為、提高班組管理標(biāo)準(zhǔn)，逐步轉(zhuǎn)向著眼于提高班組長(zhǎng)的管理工作水平、工作質(zhì)量、班組成員綜合素質(zhì)的提高,以此來(lái)實(shí)現(xiàn)班組建設(shè)工作“質(zhì)”的轉(zhuǎn)變。

3、創(chuàng)設(shè)班組奪標(biāo)計(jì)劃。所謂“班組奪標(biāo)計(jì)劃”就是類(lèi)似于員工職業(yè)生涯設(shè)計(jì)而開(kāi)展的班組三年規(guī)劃，也就是班組的職業(yè)生涯設(shè)計(jì)。其目的有三：

(1)進(jìn)一步落實(shí)推進(jìn)公司的機(jī)制整合、人心整合、管理整合、技術(shù)創(chuàng)新整合。

(2)使班組的“四看”計(jì)劃，即“看受教育年限、看技能等級(jí)、看誠(chéng)信、看創(chuàng)新”，計(jì)劃合理、管理科學(xué)、推進(jìn)扎實(shí)。

(3)將公司領(lǐng)導(dǎo)提出的“為十一五項(xiàng)目培養(yǎng)儲(chǔ)備堅(jiān)實(shí)可靠的后備梯隊(duì)”指導(dǎo)原則落實(shí)到班組。

推行步驟：1、確立試點(diǎn)班組；2、確立目標(biāo)；3、進(jìn)行可行性論證；4、拿出奪標(biāo)計(jì)劃書(shū)；5、過(guò)程跟蹤，持續(xù)推進(jìn)。

4、班組崗位自主創(chuàng)新。一是做實(shí)典型故障案例分析，尤其是典型故障排除方法和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的傳授、共享和交流，在全公司樹(shù)立更多的經(jīng)典排故案例。二是全面開(kāi)展經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，立爭(zhēng)在操作技能上有新的突破。

5、 深入推進(jìn)創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)。創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)和班級(jí)建設(shè)活動(dòng)要齊頭并進(jìn)，按照“敬業(yè)愛(ài)崗、求知?jiǎng)?chuàng)新、關(guān)愛(ài)互助、節(jié)約降本、和諧奮進(jìn)”的要求， 充分發(fā)揮“工人先鋒號(hào)”的示范、引領(lǐng)、帶動(dòng)、創(chuàng)新和激勵(lì)作用，進(jìn)一步增強(qiáng)員工的主人責(zé)任感，最大限度的激發(fā)員工勞動(dòng)熱情和創(chuàng)造活力，使“工人先鋒號(hào)”成為 引領(lǐng)發(fā)揚(yáng)工人階級(jí)優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揚(yáng)工人階級(jí)主力軍作用，推動(dòng)企業(yè)建設(shè)的旗幟。

三、拓寬一個(gè)渠道——幫扶工作

針對(duì)公司均為簽約員工的現(xiàn)況，公司工會(huì)以幫扶為渠道，做好幫困送溫暖工程。公司工會(huì)把扶貧幫困看作一件大事來(lái)抓，選好重點(diǎn)、分出層次、注重效果。

一 是“五心”聚人心。有愛(ài)心，有誠(chéng)心，有熱心，有公心，有恒心。二是建立困難員工動(dòng)態(tài)管理制度。通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)干部與困難員工幫扶結(jié)對(duì)子、工會(huì)干部的“五必談”、 “五必訪”，及時(shí)為困難員工擺脫困境提供技術(shù)、信息等方面的幫助和扶持，激活困難員工的“造血功能”。三是重點(diǎn)關(guān)心大病員工。對(duì)經(jīng)濟(jì)上突然拮據(jù)，精神上、 心理上相對(duì)脆弱，很需要工會(huì)組織關(guān)心呵護(hù)的員工，進(jìn)行探望，讓員工感受到黨的溫暖、企業(yè)的關(guān)心、工會(huì)組織的關(guān)懷。

四、凸現(xiàn)一個(gè)載體——《員工活動(dòng)園地》

以《員工活動(dòng)園地》為載體，充分發(fā)揮工會(huì)橋梁紐帶、參謀助手作用，進(jìn)一步強(qiáng)化廠務(wù)公開(kāi)等民主管理的有效載體，進(jìn)一步教育引導(dǎo)全體員工團(tuán)結(jié)一心、振奮精神、愛(ài)崗敬業(yè)，為公司新一年騰飛建言獻(xiàn)策、建功立業(yè)。

一 是練內(nèi)功，提升園地質(zhì)量，使欄目合理化。調(diào)整欄目配置。擴(kuò)大員工參與度，形式多樣化。讓員工參與其中，開(kāi)展討論、征文、競(jìng)猜等活動(dòng)，讓園地活起來(lái)。在員工 中開(kāi)展“我如何為公司新一年騰飛獻(xiàn)計(jì)策、做貢獻(xiàn)”的大討論，將園地向深度廣度推進(jìn)。二是把廠務(wù)公開(kāi)、民主管理與公司黨政的中心工作同工會(huì)的陣地優(yōu)勢(shì)和載體 優(yōu)勢(shì)有機(jī)結(jié)合，既做到各施其責(zé)，又注重協(xié)調(diào)配合。在第一時(shí)間將黨政中心工作，下“載”到基層員工中，也通過(guò)這個(gè)陣地，將員工的所想、所需、所做反饋給領(lǐng)導(dǎo) 層，成為黨政的好參謀、好助手。三是議熱事，起好橋梁作用。針對(duì)公司形勢(shì)任務(wù)的變化，通過(guò)《員工活動(dòng)園地》這個(gè)學(xué)習(xí)交流的窗口，讓公司管理者多傾聽(tīng)員工的 心聲，也讓員工多感受到上層的責(zé)任和壓力，架起一座互相溝通的橋梁，真正成為大家“知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)”的平臺(tái)。四是做實(shí)事，演好“三心”角色。把 “解民意、知實(shí)情、辦實(shí)事”作為工作的第一重點(diǎn)，將員工最盼、最急、最憂、最難的問(wèn)題作為工作的第一信號(hào)，把這些重點(diǎn)及信號(hào)及時(shí)在《員工活動(dòng)園地》刊登， 做好牽線搭橋的工作，演好“知心人，貼心人，暖心人”的角色。

五、強(qiáng)化一個(gè)意識(shí)——關(guān)心簽約員工

一是督促簽訂書(shū)面勞動(dòng)合 同；二是督促按時(shí)足額發(fā)放工資，按規(guī)定給員工繳納養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等社會(huì)性保險(xiǎn)；三是要依據(jù)勞動(dòng)法規(guī)和勞動(dòng)合同維護(hù)簽約員工在薪酬福利、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、休 息休假、教育培訓(xùn)等方面的合法權(quán)益；四是關(guān)心簽約員工生產(chǎn)生活狀況，要吸收他們參加公司工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，包括民主管理、勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)創(chuàng)新、文體活動(dòng) 等，在評(píng)選先進(jìn)等方面，簽約員工應(yīng)盡可能與公司員工同等待遇。

六、豐富一個(gè)欄目--——文體活動(dòng)

一是策劃好重要節(jié)目的活 動(dòng)。隨著員工群眾生活水平的普遍提高，人們追求的文化層次已經(jīng)上升到了一個(gè)新的高度，審美觀不斷擴(kuò)展，需求量不斷增加。二是組織參與總廠組織開(kāi)展的各種文 體活動(dòng)。新的一年工會(huì)將抓住廠慶50周年的大好時(shí)機(jī)，充分體現(xiàn)公司積極向上、員工精神風(fēng)貌和團(tuán)隊(duì)精神。三是組織好日常的文體活動(dòng)。精心策劃，活動(dòng)以小見(jiàn) 大，使不同需求的員工得到展示和鍛煉的機(jī)會(huì)，用活動(dòng)來(lái)吸引人、鼓舞人。

七、抓好一個(gè)根本——自身建設(shè)

工會(huì)自身建設(shè)的首要任務(wù)是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，尤其是“走中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路”的理論精髓和新出的《公司法》的學(xué)習(xí)，學(xué)會(huì)運(yùn)用科學(xué)的理論來(lái)指導(dǎo)工會(huì)工作的實(shí)踐。

其次是適應(yīng)公司的改革發(fā)展，注重提高各級(jí)工會(huì)干部的三個(gè)能力：即學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、溝通參謀能力、解疑排難能力。根據(jù)公司的發(fā)展，目前已建立健全了工會(huì)組織

在新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇面前，工會(huì)要堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，把每一項(xiàng)工作與公司黨政中心工作的部署結(jié)合起來(lái)，當(dāng)好黨政的參謀與助手，發(fā)揮橋梁紐帶作用，密切聯(lián)系群眾，認(rèn)清形勢(shì)，振奮精神，為廠慶50周年獻(xiàn)禮，為公司新一年的騰飛作出貢獻(xiàn)。


計(jì)劃五：企業(yè)工會(huì)年度工作計(jì)劃

20xx年是中國(guó)共產(chǎn)黨建黨xx周年，是國(guó)家“十二五”規(guī)劃的開(kāi)局之年。做好20xx年的工會(huì)工作至關(guān)重要。為此，我們建議新一屆工會(huì)委員會(huì)，要進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)組織自身建設(shè)和法律宣傳，拓展工作思路；注重勞動(dòng)競(jìng)賽和文體活動(dòng)的開(kāi)展，提高工作效率；注重慰問(wèn)和幫困互助工作，突出人文關(guān)懷；豐富組織和凝聚廣大職工為企業(yè)發(fā)展建功立業(yè)，推動(dòng)企業(yè)工作目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)。

一、注重基層建設(shè)，加強(qiáng)工委管理，完善組織制度

要嚴(yán)格按照《工會(huì)法》、《企業(yè)工會(huì)工作條例》和《江蘇省企業(yè)民主管理?xiàng)l例》等相關(guān)法律法規(guī)的要求，結(jié)合工程進(jìn)展情況，做好基層工會(huì)工作委員會(huì)的組建。努力將工會(huì)組織延伸至協(xié)作隊(duì)伍，進(jìn)一步擴(kuò)大工會(huì)工作的覆蓋面。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目部工委工作的指導(dǎo)，特別加強(qiáng)對(duì)協(xié)作隊(duì)伍工會(huì)小組的管理，使項(xiàng)目部工會(huì)組織網(wǎng)絡(luò)健全、管理有序。

進(jìn)一步加大宣傳力度，不斷規(guī)范工會(huì)會(huì)員的發(fā)展程序，做好工會(huì)會(huì)員的基礎(chǔ)管理工作。針對(duì)會(huì)員分散流動(dòng)的特點(diǎn)，進(jìn)一步完善工會(huì)會(huì)員電子檔案，對(duì)新加入工會(huì)組織的會(huì)員，要及時(shí)登記造冊(cè)，建立會(huì)員檔案，并將入會(huì)批文、“入會(huì)申請(qǐng)表”、“會(huì)員登記表”等相關(guān)資料報(bào)集團(tuán)公司工會(huì)備案；對(duì)于因退休、死亡、終止（解除）勞動(dòng)關(guān)系等原因引起會(huì)員流出的，要及時(shí)登記，填報(bào)“流出會(huì)員名冊(cè)”，真正實(shí)現(xiàn)對(duì)廣大會(huì)員的動(dòng)態(tài)管理。

二、注重法規(guī)宣傳，傾聽(tīng)職工心聲，落實(shí)工會(huì)維權(quán)

要認(rèn)真做好第六輪《集體合同》的宣傳工作。去年下半年，集團(tuán)公司及各分（子）公司通過(guò)發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷、召開(kāi)座談會(huì)等形式，對(duì)第五輪《集體合同》履約情況進(jìn)行了調(diào)查摸底，廣泛征求了職工的意見(jiàn)和建議，并在此基礎(chǔ)上形成了第六輪《集體合同》（初稿）。新一輪集體合同實(shí)施后，我們將利用公司小報(bào)、宣傳欄、橫幅等廣泛宣傳集體合同內(nèi)容，深入基層，傾聽(tīng)職工心聲，并及時(shí)向職工解釋相關(guān)條款，在20xx年的工資集體協(xié)商過(guò)程中，將廣大職工的合理要求納入工資集體協(xié)商范圍，進(jìn)一步豐富協(xié)商條款，細(xì)化協(xié)商內(nèi)容，切實(shí)維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益。

要繼續(xù)堅(jiān)持事務(wù)公開(kāi)制度，并按照集團(tuán)公司《事務(wù)公開(kāi)實(shí)施細(xì)則》的相關(guān)要求，積極通過(guò)事務(wù)公開(kāi)欄、公司網(wǎng)站等形式，定期或及時(shí)公開(kāi)相關(guān)內(nèi)容。進(jìn)一步豐富公開(kāi)內(nèi)容，將企業(yè)的重大決策、內(nèi)部的人事任免等重要事項(xiàng)在第一時(shí)間內(nèi)向員工發(fā)布，以贏得員工群眾的信任，激發(fā)員工參與企業(yè)民主管理的積極性。

要進(jìn)一步完善職工代表大會(huì)制度，按照集團(tuán)公司工會(huì)的要求和“星級(jí)職代會(huì)”的考核標(biāo)準(zhǔn)，不斷加強(qiáng)職工代表大會(huì)的規(guī)范化、制度化建設(shè)，充分發(fā)揮職工代表參與企業(yè)民主管理的重要作用，維護(hù)職工知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

三、注重慰問(wèn)工作，完善幫扶機(jī)制，突出人文關(guān)懷

要根據(jù)集團(tuán)公司新的《員工幫困互助會(huì)管理試行辦法》，進(jìn)一步加大宣傳力度，對(duì)《員工幫困互助會(huì)管理試行辦法》的各項(xiàng)條款，及時(shí)向職工解釋說(shuō)明，宣傳集團(tuán)公司員工幫困互助會(huì)的目的和意義。要建立健全幫扶機(jī)制，積極吸收新會(huì)員入會(huì)。發(fā)動(dòng)員工積極參加“安康”、“重大疾病”和“女員工特殊疾病”互助保險(xiǎn)，并及時(shí)做好理賠資料的收集上報(bào)工作。此外，積極組織發(fā)動(dòng)全體職工和分包協(xié)作隊(duì)伍參加募捐，努力使員工幫困互助會(huì)資金

第6篇: 企業(yè)工會(huì)年度工作總結(jié)及工作計(jì)劃

瞬息間，對(duì)于我來(lái)說(shuō)不平凡的2010年即將過(guò)去。加入金孔雀度假村的這三個(gè)月，對(duì)于我來(lái)說(shuō)是一種成長(zhǎng)與進(jìn)步的歷程。從頭開(kāi)始學(xué)習(xí)，我完全陌生的工作方式、工作內(nèi)容、以及工作程序。跟著出納學(xué)習(xí)怎么寫(xiě)憑證，怎么貼憑證，并且第一次轉(zhuǎn)賬，第一次裝訂憑證。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的實(shí)習(xí)之后，自己開(kāi)始接管成本核算，然后第一次審核入庫(kù)單，第一次做固定資產(chǎn)折舊表，第一次做倉(cāng)庫(kù)物資統(tǒng)計(jì)表以及餐飲成本表。這些之于我首先都是要用心去學(xué)習(xí)，然后運(yùn)用在工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)里，然而我這三個(gè)多月的工作，并非盡如人意。這段時(shí)間自己深刻反省過(guò)后，我在這里既對(duì)自己前段時(shí)間工作批評(píng)，也做一些總結(jié)，如何做好自己的本職工作，亡羊補(bǔ)牢爭(zhēng)取在日后的工作中能有好的表現(xiàn)，和大家一起服務(wù)于公司。一、2010年總結(jié)（一）工作總結(jié)
2010年09月02日，我正式開(kāi)始加入到度假村財(cái)務(wù)部，跟著出納學(xué)習(xí)有關(guān)出納各項(xiàng)事宜，慢慢的熟悉之后，領(lǐng)導(dǎo)便分配成本核算與我，這將是在未來(lái)的一年中，我要全力做好的事情。除此之外，也要不斷的學(xué)習(xí)新的知識(shí)。（二）工作中的不足
我在工作中主動(dòng)性不足，與領(lǐng)導(dǎo)和大家溝通較少，遇事考慮不夠全面，不夠細(xì)致，失誤較多。理論水平、工作能力等問(wèn)題上還有待進(jìn)一步提高。這些問(wèn)題我決心在以后的工作中加以改造和解決，使自己更好地做好本職工作。并且自己應(yīng)該而且能夠做的事情，要勇于承擔(dān)，不依賴(lài)他人，不退縮、不逃避，勇敢地邁出這一步，今后在工作中才能做到更加自信和大膽仔細(xì)。
二、2011年計(jì)劃
2010年已過(guò)，未來(lái)的日子依舊充滿(mǎn)了挑戰(zhàn)和機(jī)遇，總覺(jué)得所要做的努力，看似容易，做起來(lái)卻是需要用心、用力、用態(tài)度的。但我堅(jiān)信有公司領(lǐng)導(dǎo)的正確決策，有各位同事的協(xié)助，加上我個(gè)人的不懈努力，2011年會(huì)是我在度假村蛻變的一年。
（一）增強(qiáng)責(zé)任感，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，積極與領(lǐng)導(dǎo)溝通，提高工作效率。
要積極主動(dòng)地把工作做到點(diǎn)上，落到實(shí)處，減少工作失誤。時(shí)刻堅(jiān)持不懂就問(wèn)，不明白就多學(xué)的態(tài)度，與同事多合作，與領(lǐng)導(dǎo)多匯報(bào)工作情況，懂得團(tuán)隊(duì)的力量和重要。（二）勤學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)能力。
涉及到工作相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)，路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索。大學(xué)所接受的知識(shí)畢竟十分有限，工作中我遇到了許多接觸少，甚至從不了解的新事物、新問(wèn)題、新情況。比如“協(xié)議內(nèi)容的計(jì)算”“征地拆遷動(dòng)員工作”等，面對(duì)這些問(wèn)題，我首先要自己先多了解，做到心中有數(shù)，使自己很快能進(jìn)入工作角色。（三）勤動(dòng)手，堅(jiān)守工作職責(zé)。
工作無(wú)大小，只是分工不同，貢獻(xiàn)無(wú)多少，要看用心沒(méi)有。作為一名剛走出大學(xué)校門(mén)不久的新人，社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和工作經(jīng)驗(yàn)比較匱乏，因此我們也被很多人用眼高手低來(lái)形容。然而，我個(gè)人認(rèn)為從小上進(jìn)心很強(qiáng)的我，最大的特點(diǎn)就是學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，待人真誠(chéng)。工作中，我要勤于動(dòng)手做好本職工作，戒驕戒躁，不做也言語(yǔ)的巨人，行動(dòng)的矮子。不論是辦公室的日常事務(wù)，還是協(xié)議的簽訂，我都要用心做到更好。同時(shí)，這次要抓住沿溝莊協(xié)議簽訂的契機(jī)磨練自己，憑借公司的良好環(huán)境提升自己。（四）勤思考，理論聯(lián)系實(shí)際。
工作中要細(xì)心留意。在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)關(guān)心下，我逐漸熟悉了工作情況，要學(xué)會(huì)做個(gè)有心人，通過(guò)自身細(xì)心觀察和留意，反思和總結(jié)，在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。捕捉和發(fā)現(xiàn)大家工

作中的閃光點(diǎn)，加以學(xué)習(xí)和自我提高，多讀多看，學(xué)習(xí)政策法規(guī)，拆遷條例等方面的知識(shí)，提高履行崗位職責(zé)的能力。
（五）勤動(dòng)筆，提升專(zhuān)業(yè)獨(dú)立性。
勤寫(xiě)勤練，為了熟練協(xié)議的簽訂工作，要在平時(shí)多下功夫，訓(xùn)練自己做到簽訂協(xié)議時(shí)胸有成竹，相信自己，游刃有余。要努力重視自己的專(zhuān)業(yè)獨(dú)立性，學(xué)會(huì)及時(shí)專(zhuān)業(yè)的勤總結(jié)、勤分析、勤匯總，并最終完成自己我的提升和成長(zhǎng)。
希望和機(jī)會(huì)是留給能夠面對(duì)傷害，并且懂得封存疼痛的人的。不舍棄一些執(zhí)念，大概永遠(yuǎn)都沒(méi)法邂逅接下來(lái)的風(fēng)景。無(wú)論別人怎么看待我，或者我自己如何探測(cè)生活，重要的是我必須要用一種真實(shí)的方式，度過(guò)在手指縫間如同雨水一樣無(wú)法停止落下的時(shí)間，要知道自己將會(huì)如何生活！現(xiàn)實(shí)挾裹著一種莫名且直白的巨大沖擊，在不經(jīng)意間以不容拒絕的姿態(tài)滲透進(jìn)我的生活，一直在昭示著某種必須走過(guò)。很多時(shí)候，我們無(wú)法去想是否能夠成功，既然選擇了遠(yuǎn)方，便只顧風(fēng)雨兼程就好。所以初心莫忘，謹(jǐn)以自勉。
回顧過(guò)去的一年,財(cái)務(wù)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和各部門(mén)經(jīng)理的通力合作及各位同仁的全力支持下,在圓滿(mǎn)完成財(cái)務(wù)部各項(xiàng)工作的同時(shí),很好地配合了公司的中心工作,在如何做好資金調(diào)度,保證工程款的支付,及時(shí)準(zhǔn)確無(wú)誤地辦理銀行按揭和房款的收繳等方面也取得了驕人的成績(jī).當(dāng)然,在取得成績(jī)的同時(shí)也還存在一些不足,下面我一一向各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁匯報(bào):
一,財(cái)務(wù)核算和財(cái)務(wù)管理工作
組織財(cái)務(wù)活動(dòng),處理與各方面的財(cái)務(wù)關(guān)系是我部的本職工作,隨著業(yè)務(wù)的不斷擴(kuò)張,記帳,登帳工作越來(lái)越重要.為提高工作效率,使會(huì)計(jì)核算從原始的計(jì)算和登記工作中解脫出來(lái).我們?cè)谀瓿跫催M(jìn)行了會(huì)計(jì)電算化的實(shí)施,經(jīng)過(guò)一個(gè)月的數(shù)據(jù)初始化和三個(gè)月的手機(jī)結(jié)合,全體財(cái)務(wù)人員全都熟練掌握了財(cái)務(wù)軟件的應(yīng)用與操作,財(cái)務(wù)核算順利過(guò)渡到用電算化處理業(yè)務(wù).這為財(cái)務(wù)人員節(jié)約了時(shí)間,還大大提高了數(shù)據(jù)的查詢(xún)功能,為財(cái)務(wù)分析打下了良好的基礎(chǔ),使財(cái)務(wù)工作上了一個(gè)新的臺(tái)階.
財(cái)務(wù)部一直人手較少,但在我們高效,有序的組織下,能夠輕重緩急妥善處理各項(xiàng)工作.財(cái)務(wù)部每天都離不開(kāi)資金的收付與財(cái)務(wù)報(bào)帳,記帳工作.這是財(cái)務(wù)部最平常最繁重的工作,一年來(lái),我們及時(shí)為各項(xiàng)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)活動(dòng)提供了應(yīng)有的支持.基本上滿(mǎn)足了各部門(mén)對(duì)我部的財(cái)務(wù)要求.公司資金流量一直很大,尤其是在8月至12月收繳銷(xiāo)售款的期間,現(xiàn)金流量巨大而繁瑣,財(cái)務(wù)部鄒治和胡蓉兩位同志本著"認(rèn)真,仔細(xì),嚴(yán)謹(jǐn)"的工作作風(fēng),各項(xiàng)資金收付安全,準(zhǔn)確,及時(shí),沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)任何差錯(cuò).全年累計(jì)實(shí)現(xiàn)資金收付達(dá)3757萬(wàn)元.企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)最終都將以財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的方式展現(xiàn)出來(lái).在財(cái)務(wù)核算工作中每一位財(cái)務(wù)人員盡職盡責(zé),認(rèn)真處理每一筆業(yè)務(wù),為公司節(jié)省各項(xiàng)開(kāi)支費(fèi)用盡自己最大的努力.財(cái)務(wù)部全年審核原始單據(jù)824張,處理會(huì)計(jì)憑證179張,準(zhǔn)確無(wú)誤地出具各類(lèi)會(huì)計(jì)報(bào)表無(wú)數(shù).
制度屬于企業(yè)的硬性管理,任何成功的企業(yè)無(wú)一例外的有其嚴(yán)格的規(guī)章制度.長(zhǎng)天公司從無(wú)到有,從當(dāng)初的三兩人到今天的上百人,規(guī)范各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)行為已日益成為企業(yè)管理的主題.在過(guò)去的一年中,財(cái)務(wù)部相繼出臺(tái)了關(guān)于財(cái)產(chǎn)管理,合同簽定,費(fèi)用控制等方面的規(guī)章制度.為完善公司各項(xiàng)內(nèi)部管理制度,建設(shè)財(cái)務(wù)管理內(nèi)外環(huán)境盡了我們應(yīng)盡的職責(zé).
財(cái)務(wù)部除要認(rèn)真負(fù)責(zé)地處理公司內(nèi)部財(cái)務(wù)關(guān)系外,為達(dá)成本單位的任務(wù),還要妥善處理外部各方面的財(cái)務(wù)關(guān)系.與外部建立并保持良好的聯(lián)系.本年度財(cái)務(wù)部友好妥善地處理了各單位的往來(lái)款項(xiàng)的收支.同時(shí)與銀行建立了優(yōu)良的銀企關(guān)系,與稅務(wù)機(jī)構(gòu)建立了良好的稅企關(guān)系,全面處理了保險(xiǎn)公司遺留資產(chǎn)的往來(lái)手續(xù),并圓滿(mǎn)完成了對(duì)統(tǒng)計(jì),工商等各部門(mén)有關(guān)資料的申報(bào).


二,資金調(diào)度和信貸工作
資金對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),就如"血液"對(duì)于人體一樣重要.今年工程建設(shè)全面鋪開(kāi),各經(jīng)營(yíng)管理機(jī)構(gòu)逐步建立,新員工不斷加盟.資金需求日益增加.尤其在1-7月份項(xiàng)目未能取得任何經(jīng)濟(jì)收益的情況下,公司承受了巨大的資金壓力.我部根據(jù)工程建設(shè)和公司發(fā)展的要求,為確保資金使用單位各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展,與總公司一起籌劃,合理安排調(diào)度資金.同時(shí)財(cái)務(wù)部還全面承擔(dān)了8月份開(kāi)始的銷(xiāo)售收款和銀行按揭工作,在全體財(cái)務(wù)人員和招商人員的共同努力下全力以赴地做好了資金的快速回籠.保證了市場(chǎng)建設(shè)的順利進(jìn)行,及時(shí)償還了銀行到期貸款,全年累計(jì)完成投資0.11億元,償還到期貸款500萬(wàn)元.
為了公司的長(zhǎng)足發(fā)展,財(cái)務(wù)部與紅旗建立了信貸關(guān)系,以期達(dá)到積累企業(yè)信譽(yù)的目的.我部于3月—5月向銀行申請(qǐng)銀行固定資產(chǎn)貸款1800萬(wàn)元.期間收集,整理了大量資料,編制各類(lèi)貸款報(bào)告,與銀行人員商談貸款工作,多次接待銀行各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的視察,在完成貸款工作的同時(shí)與銀行建立了良好的合作伙伴關(guān)系,同時(shí)使我們對(duì)貸款工作有了全面的了解,學(xué)到了新的業(yè)務(wù)知識(shí).
三,全力協(xié)助招商工作
時(shí)光飛逝,今年的工作轉(zhuǎn)瞬即為歷史.一年中,財(cái)務(wù)部有很多應(yīng)做而未做,應(yīng)做好而未做好的工作,比如在資產(chǎn)實(shí)物性管理的建章建卡上,在各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)費(fèi)用的控制上,在規(guī)范財(cái)務(wù)核算程序,統(tǒng)一財(cái)務(wù)管理表格上,在及時(shí)準(zhǔn)確地向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),實(shí)施財(cái)務(wù)分析等方面都相當(dāng)欠缺.在財(cái)務(wù)工作中我們也發(fā)現(xiàn)公司的基礎(chǔ)管理工作比較薄弱;日常成本費(fèi)用支出比較隨意;公司對(duì)員工工作要么沒(méi)有很明確嚴(yán)格具體科學(xué)的要求;要么就是執(zhí)行乏力;也有一些員工在工作中不能站在公司的立場(chǎng)和利益上等等.這些應(yīng)該是財(cái)務(wù)管理要重點(diǎn)思考和解決的主題,也是每一位長(zhǎng)天人如何提高自我,服務(wù)企業(yè)所要思考和改進(jìn)的必修課.作為財(cái)務(wù)人員,我們?cè)诠炯訌?qiáng)管理,規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為,提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力等方面還應(yīng)盡更大的義務(wù)與責(zé)任.我們將不斷地總結(jié)和反省,不斷地鞭策自己,加強(qiáng)學(xué)習(xí),以適應(yīng)時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展,與各位共同進(jìn)步,與公司共同成長(zhǎng)！

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