篇一：黨建工作反饋問題整改情況報告7

　　2022 年年度在黨建工作存在的問題及整改措施

　　支部在去年的黨建工作中，雖然做了 一些工作，取得的一些成績，但仍與黨總 支的要求還有 較大的差距，主要體此刻：一是 學習內容不夠豐富，對黨建工作 的熟悉和探究有 待加強;二是 未能與其他 黨支部開展共建活動…小編為您整理 了《____年度年度在黨建工作存在的問題及整改措施》，給您在日常工作學習中借 鑒。

　　____年度年度在黨建工作存在的問題及整改措施 為進一步推進學校黨組織建設，提升黨建工作水平。根據__市__區教育局機關黨 委[__區教育系統____年上 半年黨建工作互查互評互學促提升活動通報](黨字 【____】27 號)文件精神，針對我校黨建工作中存在的問題進行了 全面的自查， 現將自查情況匯報如下。

　　一 當前學校黨建工作存的問題 (一)部分黨員對 學習教育重視不夠，存在重教學 輕學習的傾向，少數同志把主要精力集中抓教學 工作及業務工作上 ，對理論學習只是 應付 被動地 去學，對政治學習愛好不濃， 思想觀念陳舊落后，宗旨意識淡化，沒有 歸宿感和榮譽感。[教師理論學習手冊]， 記載內容不全，支部書記或副書記沒有 及時 簽閱。

　　(二)黨員先鋒意識發揮 不突出。

　　不注重黨員發揮先鋒模范作用，有 的黨員黨性淡簿，私心較重，只 顧自身發展，幫扶作用沒有 有 效發揮;有 的黨員紀律意識淡薄，懶惰思想嚴重， 這些個問題的存在，嚴重影響工作的健康發展。

　　二 整改措施 1. 加強黨 員教師教育培訓工作。把黨員教師理論學習納入教師年終考核之中。采取分散自 學和集中學習等多種形式，加強對黨員教師理論學習，不斷提高黨員教師的思想 政治素養。注重用好微信 學習強國等新載體，提高學習教育水平。及時 檢查學 習情況，做好簽閱。

　　2.抓好黨員管理工作。嚴格落實組織生活制度，切實把 三會一課 組織生活會 民主評議黨員等基本制度落實好，規范黨員管理。定期與 黨員談心談話，對黨員進行黨性體檢 民主評議，及時 公布考評結果。

　　3.黨 組織書記要履行好責任，把學校黨建工作緊緊抓在手上 。建立黨建問題清單 任 務清單 責任清單，深入開展述職評議考核，推動黨建工作責任落實，切實形成長 效機制。建立問責制度，對履行黨建責任不到 位的，進行嚴肅批評;對問題較多 的黨員教師，及時 約談;對呈現嚴重后果的，要進行嚴肅處理。

　　4.建立完善

　　學校黨建工作互查互學互評小組。學校黨辦要負起具體的牽頭抓總職責，開展工 作催促落實，抓好各方面任務的組織協調。學校各相關辦公室要支持學校黨建工 作，全方位推動學校加強黨建 思想教育 作風 能力建設，提高教育教學工作的水 平，促進學校黨建互融共進 整體提高。

　　____年 12 月 18 日

　　

篇二：黨建工作反饋問題整改情況報告7

　　2022 年黨建工作存在問題及建議

　　一、存在問題：

　　1.基層黨建不夠扎實。一些基層黨建工作存在"雷聲

　　大、雨點小'的現象，往往說起來重要、做起來次要、忙起 來不要。對基層黨建工作抓一陣、放一陣，緊一陣、松一 陣。

　　2.黨內政治生活的嚴厲 程度有高有低。一些基層 黨組織，黨內政治生活的嚴厲 程度不高，甚至流于形 式。詳細表現有，專題民主生活會和組織生活會批判和自 我批判對問題觸及不深，三會一課內容與實際工作聯系不 夠緊密等。

　　3.黨建工作力量不夠高。黨員和黨務工面臨的最大 挑戰是力量挑戰，最大危機是本事危機，最大恐慌是學問 恐慌。一些黨組織領導成員不注意學習培訓，面對新問

　　題、新要求時束手無策。在執行中，一些黨組織抓不住主 要沖突和沖突的主要方面，缺乏工作思路，找不到解決問 題的路徑。

　　4.制度建設不健全。有的黨組織只滿意于布置黨建 任務、提出工作要求，缺乏配套的督查制度。一些黨組織 的黨建工作制度不健全或者缺乏針對性、可操作性，工作 無章可循，隨便性很大。有的黨組織雖有黨建工作制度， 但制度沒有得到全面貫徹和落實。

　　二、看法建議：

　　1.調動各級黨組織做好黨建工作的樂觀性。要澄清"

　　黨建工作和機關業務工作是兩碼事'的模糊熟悉。消退"業 務工作為主，黨建工作為輔'的熟悉，堅持"虛工實做'，以 黨建工作實效去推動業務工作的順當完成。

　　2.提高各級黨組織黨建工作的執行力量。首先，任 務指向要清楚。其次，要擅長抓細抓實。要分類建立工作

　　任務清單、問題清單和責任清單，從執行的關鍵環節和難 點入手，明確具體的程序步驟，著力破解執行"縮水'等現 象。最終，要加強黨務干部隊伍建設。把思想好、力量 強、對黨建工作熱心的同志支配到黨建崗位上，做好對黨 務干部的培訓，使其逐步成為黨務工作的行家。

　　3.提高各級黨組織的政策領悟力。首先要加強學 習，進一步打牢領悟政策的思想理論基礎。其次，要討論 政策。中央和上級的政策往往是基于對普遍性問題的把 握，政策的貫徹執行須與各地、各部門、各單位的詳細實 際相結合。各級黨組織要注意實踐、注意總結、注意創 新，做到正確地貫徹政策、執行政策、落實政策。

　　4.強化制度的保障作用。

　　一要規范各項黨建工作制度。抓好各項黨建工作制 度建設，逐步形成制度化、規范化的工作運轉體系，明確 各部門、各單位權力運行流程、責任主體和責任邊界，明

　　確辦事程序、環節、時限和標準要求，使各項工作有章可 循、有據可依，做到按制度管人管事。

　　二要提高各項黨建工作制度的執行力。增加黨員干 部對相關制度的認同，使各級干部自覺履行黨章給予的職 責，嚴格按制度辦事;增加相關制度的可操作性，不管建立 和完善什么制度都堅持于法周延、于事簡便的原則，確保 可操作性強。

　　三要增加相關制度的威懾力，對破壞法規制度踩"紅 線'、越"底線'、闖"雷區'者，要堅決嚴厲 查處，不以權 勢大而破規，不以問題小而姑息，不以違者眾而放任。

　　5.加強對各級黨組織的督查和問責。落實全面從嚴 治黨要求，形成黨建工作效能責任倒逼機制。通過加大對 黨建工作落實不力的組織和個人的問責力度，使黨建工作 成為"硬指標'。要厘清責任主體，各級黨組織必需堅固樹 立"抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建不稱職

　　'的理念，進一步厘清黨委(黨組)、黨委(黨組)書記、黨委 (黨組) 成員、基層黨組織書記抓黨建工作的職責任務。在 此基礎上，建立健全執行目標任務層級責任制，逐級逐層 分解黨建工作責任，形成一級抓一級、層層抓落實的考核 體系，把責任擔起來，把壓力傳下去。

　　6.利用"互聯網 + '，創新黨建活動方式黨建活動方 式。要適應信息技術飛速進展的大趨勢，樂觀運用現代科 技手段，把"互聯網 + '作為提高黨建工作效能的重要途 徑。探究建立動態管理服務機制，創新黨建工作流程和方 式，建立網絡黨支部，開展溝通溝通、黨務公開等非涉密 黨建工作。

　　

篇三：黨建工作反饋問題整改情況報告7

　　2021 年度抓基層黨建工作述職報告多

　　篇范文

　　2021 年度抓基層黨建工作述職報告 3 篇范文 新形勢下基層黨組織工作開展的怎么樣，直接影響到黨的凝 聚力、影響力、戰斗力的充分發揮。下面小編為大家整理的 2021 年度抓基層黨建工作述職報告 3 篇范文的內容，希望能夠幫助大 家，歡迎閱讀！ 2021 年度抓基層黨建工作述職報告（一） 根據會議安排，我就 20__年抓基層黨建工作情況述職如下， 請予評議。

　　一、成績清單 1.認真履行黨建主體責任。我始終堅持以黨建工作為首責主 業，每月主持召開 1 次黨組會議，全年主持召開 2 次黨建專題會 議，研究部署黨建工作。帶頭深入基層黨組織調研 2 次，幫助解 決基層黨建工作存在問題 1 個。嚴格落實民主集中制，重大決策、 重要人事任免、重大項目安排、大額資金使用等事項交由黨組班 子集體研究決定，不搞“一言堂”。帶頭落實雙重組織生活，開展 大研討大行動專題調研 2 次，講黨課 2 次，推動“兩學一做”常態 化制度化。加強黨風廉政建設，20__年度受黨紀處分 8 人，廉政

　　談話 4 次，推動黨建責任有效落實。

　　2.著力解決黨建工作難題。針對有的黨組成員履行“一崗雙責”

　　不到位的問題，建立黨組成員履行“一崗雙責”定期匯報制度，召 開分析匯報會 1 次，強化督導問責，從嚴落實抓基層黨建工作主 體責任。針對有的基層黨組織開展組織生活不正常的問題，成立 6 個督導組對 31 個黨支部進行督查，督促黨支部落實“三會一課” 制度，逐步規范黨支部組織生活。針對有的國有企業黨支部辦公 設備不足的問題，投入資金 3.17 萬元，支持市選鈦廠、市商業總 公司、市水產供銷公司、市百貨公司、市糧油貿易總公司、市二 輕總公司等 6 個國有企業黨支部配置辦公設備，提高黨支部基礎 保障水平。

　　3.狠抓黨建重點任務落實。一是加強黨支部規范化建設。嚴 格按照發展黨員工作程序，接收預備黨員 7 名，培養入黨積極分 子 9 名。投入資金 0.73 萬元，解決市二輕工業總公司黨支部辦 公設備不足的問題，力爭將其打造成“五好”黨支部。強化黨費收 繳管理工作，共收繳黨費 10.95 萬元。做好基層黨組織整建制轉 接工作，整建制轉出市建筑工程公司黨支部，整建制接收市五金 廠、市服裝廠、市通用機械廠等 3 家集體企業黨支部和市自來水 公司黨支部。二是凝聚力量助推脫貧攻堅。嚴格落實“三聯三問三 解”、星期六扶貧工作日制度，帶領班子成員深入駐點的長豐鎮大 洲村、長豐村開展脫貧攻堅工作。選派 1 名駐村第一書記、3 名

　　扶貧專干駐村開展幫扶工作，投入 8.5 萬元幫扶貧困戶危房改造， 助力貧困戶 17 戶 48 人順利脫貧。

　　4.堅持黨建引領財政發展。一是努力完成財政收支任務。在 市委的堅強領導下，20__年全市地方一般公共預算收入 16.24 億 元，比上年增長 11.2%，為預算的 103.0%。全市地方一般公共預 算支出 50.63 億元，為調整預算的 105.9%，增長 14.6%。二是強 力保障和改善民生。20__年，全市地方一般公共預算民生支出 41.6 億元，占一般公共預算支出的 82.1%，比上年增長 14.6%。三 是全力保障重點項目建設。在財力緊張的情況下，統籌財政資金， 投入 8.59 億元，支持建設萬洋高速公路、文化體育廣場等政府 重點投資項目，不斷改善城鄉公共基礎設施和人居環境，優化投 資環境，有力地支持地方經濟發展。

　　二、問題清單 1.黨建工作力度有待提高。履行黨建第一責任人職責還不夠 到位，雖然定期組織召開了黨建工作專題會議，但與新形勢的任 務要求相比，對黨建工作統籌推動的力度仍然不足；層層傳遞黨 建責任壓力不夠，有一些部門負責人抓黨建責任意識還不夠強， 存在著重業務、輕黨建的傾向；對機關黨建投入精力多，對國有 企業黨建投入精力少，缺乏對國有企業黨建工作的統籌謀劃，深 入國有企業黨支部督查調研較少，基層黨組織基礎薄弱問題解決 不徹底；在平時工作中重部署，輕落實，跟蹤問效力度不夠，缺

　　乏一以貫之、常抓不懈的工作韌勁。

　　2.黨建制度落實不夠到位。雖然制定了“三會一課”、黨員學

　　習教育培訓等多項黨建制度，但是貫徹執行不夠到位，一些基層 黨組織存在行政會、業務會、支部會常常兼顧召開的現象，一些 支部開展組織生活會議記錄不完整、不規范；個別國有企業支部 換屆不及時，班子配備不齊；有的黨務干部理論學習不夠多，業 務水平偏低，黨建工作質量不夠高，基層黨組織規范化建設水平 不高。

　　3.黨建與業務融合不夠緊密。在新時期對如何創新工作思路、 改進工作方法，發揮黨建引領作用，把黨建工作更好地融入到財 政各項業務工作中去，建立健全激勵機制，用靈活多樣的形式激 發基層黨建活力等方面探討研究的不夠深入，還存在著黨建工作 與業務工作發生脫節、沖突或者顧此失彼的現象。

　　對于我在抓基層黨建方面存在的不足，主要原因有三個方面：

　　一是主動抓黨建的意識不夠強。我總認為抓業務工作是“硬指標”， 抓黨建工作是“軟任務”，沒能正確處理好抓業務與抓黨建的關系， 經常忙于業務工作，對基層黨建工作的研究部署、貫徹落實力度 還不夠，抓基層黨建工作存在被動應付、時緊時松的現象。二是 抓黨建的辦法不多、創新不足。習慣于按部就班抓基層黨建工作， 有時僅僅是滿足于組織幾次理論學習、發展幾名新黨員和收繳黨 費，沒有深刻地認識基層黨建工作重要性，沒能研究把握基層黨 建工作的規律，沒能提出黨建與業務融合共促的針對性、創新性

　　措施，仍然較多的沿用過去傳統的老辦法、老經驗，缺乏解決重 點難點問題的有效辦法，導致基層黨建工作缺乏生機和活力。三 是監督管理不夠到位。平時到基層解決實際問題還不夠多，對基 層黨建工作督導檢查不夠到位、盯得不夠緊、要求不夠嚴，導致 個別黨支部的組織生活流于形式，基層黨組織的戰斗堡壘作用和 黨員先鋒模范作用發揮得不夠突出。

　　三、任務清單 1.轉變思想觀念，強化責任落實。摒棄“重業務、輕黨建”的片 面認識，堅持黨建工作與業務工作兩手抓、兩手都要硬，每年主 持召開黨建專題會議不少于 2 次，每季主持召開 1 次黨建工作例 會，研究解決黨建工作難題。黨組班子成員按照“一崗雙責”的要 求，做好分管領域的黨建工作，各黨支部要自覺開展好黨建日常 工作，形成從上到下層層抓黨建的新局面。

　　2.創新工作方法，增強黨建活力。著力將預算收支、民生發 展、脫貧攻堅、財政改革等重點業務內容融入到“兩學一做”學習 教育中，開展共建交流不少于 2 次，形成黨建工作與業務工作相 互滲透、互相促進的局面。靈活安排黨員學習時間，通過萬寧黨 旗紅、黨委黨建工作微信群等微信平臺轉發黨的十九大、脫貧攻 堅、志愿服務等圖文內容，宣傳黨建工作信息，增強學習的趣味 性與時效性，進一步激發基層黨建活力。

　　3.夯實黨建基礎，提高整體水平。認真落實“三會一課”制度， 推行黨支部主題黨日活動，強化黨員日常教育管理，全年組織開

　　展黨員集中學習時間不少于 32 學時，班子成員集中學習不少于 56 學時，做到黨員有筆記、支部有記錄、組織有考核。積極開展 “黨員先鋒崗”“書記講黨課”等系列活動不少于 3 次，深入推進“兩 學一做”常態化制度化。積極組織“不忘初心、牢記使命”主題教育 活動，開展黨員志愿服務不少于 2 次，引導黨員堅定理想信念、 樹牢宗旨意識、提升服務水平。注重推廣學習先進典型，緊緊圍 繞創建“五好”黨支部標準，20__年至少創建 1 個“五好”黨支部， 以點帶面，充分發揮黨建示范點的引領作用。

　　4.加強監督檢查，抓好隊伍建設。20__年開展基層黨建督查 不少于 2 次，對各黨支部發展黨員、黨費收繳、按期換屆、“四項 排查”等工作進行專項督查，推動基層黨建突出問題整改和重點 任務落地見效。加強黨風廉政建設，圍繞機關作風突出問題開展 監督檢查不少于 2 次，著力解決一些黨員干部中存在的精神狀態 不振、工作標準不高、推動落實不力、能力擔當不足等突出問題。

　　注重抓早抓小抓苗頭，組織開展廉潔自律對照檢查不少于 2 次， 強化全系統黨員干部廉潔自律建設，筑牢拒腐防變思想道德防線。

　　探索實施財政系統基層人才培養計劃，做好干部培養、推薦、考 察等工作，推進優秀干部合理流動，提升干部綜合能力，努力建 成一支讓黨放心、讓人民信賴的高素質財政干部隊伍。

　　2021 年度抓基層黨建工作述職報告（二） 一年來，根據上級黨委關于開展基層組織建設的安排部署，

　　我切實履行黨委書記抓黨建工作第一責任人的職責，團結鄉黨委 一班人，在各企事業單位、村支部和全鄉廣大黨員的共同努力下， 立足鄉情，認真落實基層黨組織建設工作各項措施，不斷改進黨 建工作方法，創新工作思路，取得了一定成效。

　　黨的自身建設得到改善，黨組織和黨員的先進性作用得到進 一步發揮，黨建工作保障機制進一步健全，鄉村兩級黨組織的領 導能力得到提高，全鄉經濟社會發展實現了新的跨越。下面，我 就__年度黨建工作述職如下：

　　一、健全制度，增強黨建工作合力 健全各項工作制度是黨建創先工作順利開展的根本保證，落 實責任制是搞好黨建工作的關鍵。在具體抓黨建工作中，我作為 “第一責任人”，年初就召開班子會議深入分析研討，將基層黨建 作為工作重點，列入重要議事日程。

　　鄉黨委首先把黨建目標任務進一步細化、量化，制定詳細的 《黨建目標責任書》，并就黨建工作履行情況做出公開承諾，廣 泛接受監督。

　　一是完善兩個例會制度，即基層黨建例會制度。每月召開一 次，探索黨建工作的新思路，好舉措；基層黨建協調會制度，每 季召開一次，每次會議著重解決一兩個問題，并明確分管領導親 自抓落實。

　　二是建立領導包村制度。針對各村具體情況，制定了《包村 工作量化考核實施細則》，要求包村領導定期進村入戶，開展調

　　查研究，幫助各村理清工作思路，制定黨建工作計劃，協調解決 具體困難和問題。

　　三是下派黨建指導員。各支部都有一名黨委委員作為黨建指 導員，積極參與村級組織建設，協助村黨支部建立完善和落實村 級各項規章制度，推進“一制三化”運行機制，指導村支部深入開 展“三級聯創”活動，健全規范黨組織生活。

　　四是建立分級負責的責任體系。鄉黨委與包村領導、黨建指 導員、各支部書記層層簽訂目標責任書，立下組織工作“軍令狀”， 逐級明確職責，分解任務，嚴格獎懲，構筑了一個上下配套，團 結協作的組織網絡，形成上下聯動，一級抓一級，一級促一級， 層層抓落實的良好格局。

　　二、圍繞目標，夯實黨建基礎 為了更好地提高黨員干部的思想政治素質，我鄉以“提高素 質，增強黨性”為目標，采取行之有效的措施，力求取得實效。

　　（一）加強黨委班子建設，全面提高黨員干部整體素質，充 分發揮黨委班子的龍頭作用 過硬的黨委班子是黨建工作的一面旗幟，所以，我堅持把黨 委班子自身建設作為黨建工作的首要任務來抓。

　　一年來，不斷強化班子的政治理論學習，以“創建學習型黨組 織”為載體，運用“_氏學習法”，圍繞以學帶創，完善領導干部學 習機制，努力提高班子成員的政治思想素質；建立健全黨委班子 的各項規章制度，嚴格執行民主集中制，作為“班長”，在黨政會

　　議討論研究工作時，我堅持做到不搶先發言定調子、不壓制發言 堵路子、不強制拍板作決定，在民主集中的基礎上，對重大問題 做到有主見不主觀、能果斷不武斷，堅持開展批評與自我批評， 做到及時溝通協調，確保班子團結，從而充分調動了班子成員的 能動性和積極性，突出了黨委班子的集體領導地位。

　　（二）多措并舉強化落實，指導基層黨組織有效開展工作 一是著眼于隊伍共育。下派各村的駐村干部正確處理與村黨 支部書記和村“兩委”班子成員的關系，在工作方法上尊重村支書， 依靠村班子，廣泛發動黨員群眾，以實際行動凝聚人心，推動工 作。村干部有威信、有經驗、有辦法、有基礎，下派的駐村干部 有知識、有門路、有資源、有思路、有熱情，優勢互補，形成了 絕好的搭檔，增強了村級班子的工作合力，駐村干部自身也得到 了鍛煉和提高。

　　二是著眼于黨員共管。建立落實了兩項制度：

　　1.建立流動黨員外出登記制度。基層黨組織普遍設立了《外 出黨員登記簿》和《外來黨員登記簿》，力求做到“六個掌握”，即 掌握黨員的基本情況、流入（出）時間、所從事的工作、具體住 址、聯系方法和黨費繳納情況，實行動態登記管理。

　　2.實行流動黨員聯系卡制度。各基層黨組織抓住春節大多數 流動黨員回家過年等契機，采取上門發放、打電話預約發放、集 中定點發放等形式，及時發放流動黨員活動聯系卡，對一部分未 能返鄉的流動黨員，通過專人送、郵政寄、直系親屬帶等可靠途

　　徑，將流動黨員聯系卡發放到流動黨員手中，形成全鄉黨員大聯 網。

　　三是著眼于資源共享。統籌人才配置，積極發揮大學生村官 的作用。現有 4 名進村大學生擔任了村主任助理，每位大學生村 官除做好所在村的工作之外，還聯系一個村，并利用自身文化素 質好、理論水平高、表達能力強的優勢，堅持把“解決農民的實際 問題”作為學習的著力點和落腳點，指導各村干部，通過自身學習 不斷提升為民辦事的能力。

　　四是著眼于落實共抓。

　　1.強化領導責任。以“三級聯創”為總抓手，形成黨委書記親 自抓，黨委成員合力抓，村支部書記具體抓的黨建工作機制。

　　2.強化考核考評。健全完善鄉村互動的基層黨建工作考核評 價體系，把鄉村互幫互助機制建設工作納入黨建目標考核的重要 內容，與經濟社會發展和業務工作考核一并進行，實行百分制考 核，并適當增加權重，形成了齊抓共管、互動互促的工作格局。

　　（三）強化村級黨組織領導班子和干部隊伍建設，充分發揮 基層黨組織的戰斗堡壘作用 農村黨組織是黨聯系廣大群眾的橋梁紐帶。一年來，我們始 終把基層黨組織建設作為一項基礎工作來抓，努力健全充滿活力 的村級工作運行機制，推進村級工作的制度化、規范化和科學化， 實行村兩委會、村民會議、村民代表大會等機構“民主議事”，村 務公開監督小組、民主理財小組、村民理事會等機構“跟蹤督事”，

　　村級班子績效考核“述職評事”。

　　這不僅切實保障了農民群眾行使民主決策、民主管理和民主

　　監督的權利，而且使村級工程、財務管理等日趨規范，遏制了村 級不良負債的發展，也有利于從源頭上防止_問題發生。為了確 保各項工作落實到位，開展了村干部月工作例會制度，同時我們 還組織村干部到寧波等發達地區學習參觀，以拓寬他們的視野。

　　（四）指導基層黨組織做好發展黨員工作，加強黨員的教育 管理，充分發揮黨員的先鋒模范作用

　　一年來，我們不斷地強化黨員的政治理論學習，努力提高黨 員的政治素質，首先是制定了切實可行的黨員干部培訓計劃。利 用黨校、成人技校、遠程教育等工作平臺，第一時間把上級黨委、 政府的政策、方針和會議精神，特別是將__屆_中全會精神等傳達 到全鄉黨員干部中去。通過教育培訓，廣大黨員干部對黨的方針、 政策的執行能力更加堅強，廣大黨員干部引導群眾致富的能力不 斷提升，干事創業的信心更加堅定。

　　其次是堅持原則嚴把黨員關。確保發展黨員工作上的規范性、 合理性、嚴肅性、民主性，今年新發展黨員 5 名，其中婦女黨員 3 名，35 歲以下年輕黨員 4 名。

　　再次是認真開展“創先爭優”活動。真正把黨組織和黨員干部 的積極性和創造性發揮出來，我鄉突出“真、抓、實、干”，力求 把創先爭優活動抓實抓細抓好。通過強化黨員的教育監督管理， 黨員先鋒模范作用進一步顯現。

　　不論在項目推進中，還是在產業發展上，都活躍著廣大黨員 的身影，他們成為了服務幫助群眾、帶動群眾脫貧致富的最堅強 力量。在這期間，我鄉涌現出一大批先鋒模范，例如__村支部書 記__帶領村民開發金銀花基地 200 多畝，__村委主任__同志帶領 大家開發茶葉基地 200 畝。

　　（五）以“網格化管理、組團式服務”為平臺，全面推進農村 “135”工程

　　因地制宜，因村制宜，把全鄉 8 個行政村劃分成 16 個網格， 全面開展“網格化管理、組團式服務”活動，并以此項為平臺，推 進農村“135 工程”建設。通過一年的努力，中心村基礎設施建設 進一步改善，環境優化提升，產業逐步發展，生態文化濃厚，被 麗水市攝影家協會授予市級攝影基地稱號；生態文明村建設有望 通過驗收；柘灣后進村的整治工作效果明顯，存在問題已經得到 解決。

　　（六）以發展壯大村集體經濟為突破口，促進農民增收 針對我鄉山地多，平地少，外出人員多的實際，以村級兩委 班子帶頭為載體，做強土地流轉，壯大集體經濟。

　　在鄉黨委提出了“發展農業產業，村干部要帶頭做活土地流 轉工作”的要求后，通過集體占股 30%的模式，開發一系列農業生 產基地：石梯村流轉承包土地 300 多畝，建立了惠明茶良種基地；

　　大丘田村流轉土地 200 多畝，開發金銀花基地；東山村流轉田地

　　50 畝，建立高山蔬菜基地 103 畝，種植小尖椒取得好收成，到 目前止，全村采收小尖椒 1 萬多斤，產值 1.1 萬元；__等村流轉 田地 500 余畝，由當地農戶種上優質水稻。

　　土地流轉后，既解決了外出農戶田地空置，無人耕種問題， 又盤活土地資源，使新開發的惠明茶、高山蔬菜基地實現連片種 植，達到了規模化、規范化、標準化的要求，為當地農民增收致 富開辟了新產業。

　　土地流轉讓農民得到了實惠，村兩委干部得到了村民的肯定， 村級集體經濟發展了，村民生活水平得到了提高，各村的基層黨 建工作也得到了前所未有的支持，大大提升了黨建工作水平。

　　（七）堅持機制保障，將黨內關愛幫扶機制落到實處 為進一步將黨內關愛機制落到實處，鄉不斷拓寬黨內關愛渠 道，積極探索，建立健全“服務、幫扶、管理”三位一體的黨員關 愛機制。

　　健全服務機制，構建情感關愛。通過成立黨員服務中心、流 動黨員信息庫、流動黨員聯絡員等，指定流動黨員掛鉤聯系人， 定期通過短信、電話等形式了解流動黨員的心理、生活、工作情 況，從實際出發，采取相應措施幫助他們解決困難免除他們的后 顧之憂。

　　健全幫扶機制，構建生活關愛。除了每年都開展春節、“七·一” 困難黨員慰問活動以外，還制定了“五必訪”制度，即黨員患重大 疾病或去世時必訪，黨員家庭受災或發生意外時必訪，黨員在生

　　產生活中遇到困難時必訪，黨員有較大思想情緒或有意見建議時 必訪，黨員無故不參加組織生活時必訪。同時建立困難黨員關愛 基金，例如，我鄉大丘田村從起就建立了黨員關愛基金，積極為 困難黨員尋找致富路子，切實解決他們的生產生活困難。

　　健全管理機制，構建激勵關愛。完善黨務公開制度，落實黨 員對黨內事務的知情權；積極制定村級民主管理公約，著力規范 村級民主管理工作。

　　此外，還在全鄉黨員范圍內開展“五好支部”等創建活動，引 導和激勵廣大黨員開拓創新，爭做“致富領頭雁”、“產業帶頭人”， 為建設“經濟、生態、和諧”做出積極貢獻。

　　（九）提前謀劃，著力夯實村級組織換屆選舉的基礎 圍繞__年村級組織換屆選舉的工作要求，鄉立足實際，深入 調研，以解決群眾反映的突出問題為突破口，實施“五大工程”為 村級組織換屆選舉保駕護航。

　　為順利完成__年村級組織換屆選舉，我鄉成立四個考核小組 于 11 月下旬至 12 月上旬對全鄉 8 個村的兩委干部進行一次全 面的屆末考察考核，進一步了解掌握全鄉各村兩委班子及干部政 治素質和履行職責情況。此次考核主要采取“學、聽、評、談”的 方法進行：

　　一是考核小組帶領組織大家愛學習《中華人民共和國村民委 員會組織法》、《__年全縣村級組織換屆工作方案》、十條禁令等文

　　件、法令法規；

　　二是聽取各村兩委班子的述職述廉報告，總結任職以來的的

　　工作成績，找出存在的問題和不足，同時提出今后的打算；

　　三是圍繞班子團結情況、工作目標完成情況、為群眾辦實事

　　辦好事情況、帶領群眾致富情況、自身建設情況等對兩委干部進 行測評并推薦產生初步候選人名單；

　　四是抽取部分兩委干部、黨員代表和村民代表進行談話，全 面徹底了解情況，廣泛聽取意見和建議。

　　通過此次考核基本摸清了解了各村工作開展情況和兩委干 部的動態。考核結束后，各考核小組將考核過程中獲得的信息進 行綜合分析，及時將考核結果進行多種形式的反饋，并將此作為 村級組織換屆選舉的重要參考依據。

　　目前，我鄉村級換屆選舉工作正在有序推進當中，各村支部 候選人名單已經產生，并提交相關部門進行聯審。

　　三、存在的問題和不足 回顧今年以來的工作，我鄉黨建工作取得的成績是縣委正確 領導的結果，是鄉黨委、鄉政府以及廣大黨員干部職工共同努力 的結果，是廣大人民群眾支持的結果。拋開成績，冷靜反思，我 鄉黨建工作還存在不少問題和不足：

　　一是黨員和干部培訓形式較單一；

　　二是干部隊伍思想素質和工作作風與加快發展要求存在差 距；

　　三是基層組織和黨員干部隊伍的現狀與農業、農村工作發展 新階段的要求不完全適應；

　　四是村級集體經濟壯大的工作任務十分繁重。就我個人而言， 也還存在政策理論水平不夠高等問題和不足。

　　__年是深入學習黨的__屆_中全會精神，全面加強黨的基層組 織建設的關鍵之年，也是“十_五”規劃實施的開局之年。

　　因 此，在今后的黨建工作中，我將繼續完善自己，努力彌補自己的 不足，在此基礎上，充分履行好鄉黨委書記的職責，圍繞領導班 子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好的“五 好”目標，團結黨委班子成員，并與黨委班子成員一道，改進方法， 進一步落實黨建工作責任制，完善制度，創新機制，強化黨員經 常性教育和監督管理，積極探索黨員服務群眾長效工作機制，大 力推進黨的基層組織先進性建設工程，切實增強黨的基層組織服 務社會主義新農村建設的能力，為全面推進農村改革，提升經濟 發展水平，努力構建和諧作出自己應有的貢獻！

　　2021 年度抓基層黨建工作述職報告（三） 我局的黨建工作在市委的領導下，認真學習貫徹三個代表重 要思想和黨的_______會以及省、州、市黨代會精神，全面落實科 學發展觀，圍繞“基層組織建設年”活動的有關要求，認真開展服 務型黨組織創建工作，緊緊圍繞“加速發展，加快轉型，推動跨越” 主基調，改進機關作風，扎實抓好司法行政工作，為促進全市經 濟社會又好又快、更好更快發展作出應有的貢獻。現對擔任司法

　　局黨組書記以來履行基層黨建工作責任的情況作如下述職。

　　一、履行黨建工作責任制情況 局黨組為切實加強對黨建工作的領導，一是建立健全了黨建

　　工作領導小組，對領導班子成員進行了分工，在局黨組會議上研 究了我局黨建工作總體規劃和今年的黨建工作。以局黨組文件分 別印發了《____市司法局黨的基層組織建設年活動實施方案》、 《____市司法局 20__年黨風廉政建設和反_工作要點》等黨建工 作文件。

　　二是召開黨建工作專題會議，研究了加強局機關黨支部班子 建設工作，指導黨支部及時進行換屆選舉，進一步推進黨建工作 的全面開展。

　　三是制定并完善了局黨組議事規則、局長辦公會議制度、工 作紀律考勤制度、學習制度、車輛管理制度、印章使用制度、文 件收發管理制度、機關黨支部組織生活制度等管理制度；落實民 主集中制原則和重大事項集體決策原則，凡是涉及重要工作和重 大問題，嚴格按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定” 的原則，不斷完善議事規劃和決策程序，處理好主要領導與副職 領導的關系，主要領導抓大事，分管領導有責有權，從而較好地 發揮了班子的集體領導作用。

　　四是認真開展學習培訓，提_ 部隊伍素質。除抓好全局干部業務培訓外，還組織局機關干部學 習黨的方針政策及業務學習，鼓勵干部職工在業余時間加強自學， 提高素質。

　　五是加強對干部職工的思想政治工作，對班子成員和干部職 工開展交心談心活動和思想教育引導，團結教育干部職工把心思 和精力放在工作上，愛崗敬業，創先爭優，充分發揮班子和干部、 職工干事創業的積極性。

　　二、抓基層組織建設年活動情況 一是按照省、州、市的安排和部署，我局及時召開了基層組 織建設年活動動員部署會議，對 20__年基層組織建設年工作進行 安排部署；濾布以局黨組文件形式印發了《____市司法局黨的基 層組織建設年活動實施方案》等文件，成立了領導小組，要求黨 支部黨員和干部職工要把在創先爭優活動中開展基層組織建設、 作風建設與深化拓展“三個建設年”、“四幫四促”、“萬名干部下基 層、扎扎實實幫群眾”等活動和完成全市司法行政工作目標任務 有機結合起來，整合資源，強化措施，創新方法，整體推進。

　　二是按照市直屬機關工委的有關要求，配合市直屬機關工委 開展了調查摸底和分類定級，重點調查組織設置是否合理、領導 班子是否健全、組織制度是否完善、經費場所保障是否落實、作 用發揮是否充分，切實摸清底數、掌握情況、找準問題。

　　三是按照“五好”的要求，針對黨建工作中存在的各種問題， 提出解決問題的辦法和措施，將黨建工作責任人履職抓基層黨建 工作表現情況和日常開展黨建工作情況作為黨建考核的重要內 容，形成書記帶頭抓、班子成員配合抓、齊心合力共同抓的工作 格局。

　　三、抓“聯鄉、駐村”工作情況 一是工作開展正常有序。我局黨建扶貧聯系點為__鎮，駐村 幫扶點為__鎮的__村；聯鄉工作由局黨組成員__同志負責，駐村 工作分別為__司法所負責人__同志負責。聯鄉駐村人員到位后， 按照“幫助學習領會精神，促進思想統一；幫助理清發展思路，促 進科學發展；幫助解決實際問題，促進增比進位；幫助化解矛盾 糾紛，促進和諧穩定”的“四幫四促”要求，及時深入聯系鄉鎮和村 了解情況，全面落實市黨建辦提出的工作目標，深入基層摸實情， 工業濾布結合實際定措施，真情幫扶促發展。局黨組每月不定期 深入黨建扶貧聯系鄉鎮和所駐村對聯鄉領導、駐村干部在崗情況 進行督查，并及時協調解決駐村存在的困難和問題。

　　二是聯鄉駐村取得實效。通過召開座談會、走訪等形式，與 基層干部群眾真誠溝通，真心交流，增強了對所駐村的了解。

　　對駐村人員印制了聯鄉駐村人員聯系卡，公布了聯鄉駐村干 部聯系電話，聯鄉駐村工作職責、任務以及工作種開展情況等， 通過座談會、群眾會、宣傳標語等多種形式加強了法律法規及黨 的方針政策進行了廣泛的宣傳。

　　我局在定點幫扶和開展新農村建設工作過程中，還特別注重 了自身建設和利用司法行政部門的行業特點開展工作。積極開展 人民調解、法律援助、法制宣傳等工作，群眾法制意識明顯提高， 受到了廣大村民的廣泛好評。

　　三是積極開展各種幫扶活動。通過走訪了解，局黨組在__村

　　開展幫扶活動。為__村出資_______元，用于村級公路修建、計生 戶幫扶、村黨支部規范化建設等。局黨組動員局干部職工為__村 的計生貧困戶生產扶持捐款____元，為該村獨生子女戶、二女結 扎戶等 5 戶計生貧困戶各購買了 10 包化肥，幫助他們解決生產 發展中的實際困難。

　　四、抓基層黨建推進經濟社會發展情況 我局在開展基層組織建設年活動的同時，狠抓 20__年度目標 任務的落實，黨組經常研究重大工作，黨組成員和行政班子實行 分片包保責任制，負責對鄉鎮（辦事處）、村的督促檢查，通過干 部職工共同努力，扎實工作，__市司法局的社區矯正、人民調解 工作走在全省先進行列，并在全省司法行政系統作經驗交流發言， 后進黨支部經州、市黨建工作領導小組檢查后，從后進步入了先 進。

　　五、下步抓黨建工作的打算和思路 我作為黨組書記，今后將進一步強化黨組書記抓黨建工作的 責任，發揮示范帶頭作用，發揮黨組織集體領導作用，建立健全 黨建工作機制，創新黨建工作內容和黨建活動載體，不斷擴大局 黨建工作覆蓋面，促進我局黨建工作制度化和規范化，不斷增強 基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，努力使我局黨建工作為 全市經濟社會又好又快，更好更快發展作出應有的貢獻。

　　

篇四：黨建工作反饋問題整改情況報告7

　　精選 word 文檔 下載可編輯

　　221 基層黨建存在問題及對策建議

　　一、存在問題 X．基層黨建不夠扎實。一些基層黨建工作存在“雷聲大、雨 點小”的現象，往往說起來重要、做起來次要、忙起來不要。對基層黨建工作抓 一陣、放一陣，緊一陣、松一陣。

　　X．黨建工作能力不夠高。黨員和黨務工作者面臨的最大挑戰是能力挑戰，最 大危機是本領危機，最大恐慌是知識恐慌。一些黨組織領導成員不注重學習培訓， 面對新問題、新要求時束手無策。在執行中，一些黨組織抓不住主要矛盾和矛盾 的主要方面，缺乏工作思路，找不到解決問題的路徑。

　　X．黨內政治生活的嚴肅程度有高有低。一些基層黨組織，黨內政治生活的嚴 肅程度不高，甚至流于形式。具體表現有，專題民主生活會和組織生活會批評和 自我批評對問題觸及不深，三會一課內容與實際工作聯系不夠緊密等。

　　X．制度建設不健全。有的黨組織只滿足于布置黨建任務、提出工作要求，缺 乏配套的督查制度。一些黨組織的黨建工作制度不健全或者缺乏針對性、可操作 性，工作無章可循，隨意性很大。有的黨組織雖有黨建工作制度，但制度沒有得 到全面貫徹和落實。

　　二、意見建議 X．調動各級黨組織做好黨建工作的積極性。要澄清“黨建工 作和機關業務工作是兩碼事”的模糊認識。消除“業務工作為主，黨建工作為輔” 的認識，堅持“虛工實做”，以黨建工作實效去推動業務工作的順利完成。

　　X．提高各級黨組織的政策領悟力。首先要加強學習，進一步打牢領悟政策的 思想理論基礎。其次，要研究政策。中央和上級的政策往往是基于對普遍性問題 的把握，政策的貫徹執行須與各地、各部門、各單位的具體實際相結合。各級黨 組織要注重實踐、注重總結、注重創新，做到正確地貫徹政策、執行政策、落實 政策。

　　X．提高各級黨組織黨建工作的執行能力。首先，任務指向要清晰。其次，要 善于抓細抓實。要分類建立工作任務清單、問題清單和責任清單，從執行的關鍵 環節和難點入手，明確詳

　　基層黨建問題及對策

　　 推薦訪問： 黨建工作 反饋 整改情況