摘要：編輯部的團(tuán)隊(duì)精神是團(tuán)隊(duì)所有成員的理想信念、價(jià)值追求、道德修養(yǎng)、意志品質(zhì)的整合及其在團(tuán)隊(duì)整體作風(fēng)、紀(jì)律性、凝聚力和士氣等方面的綜合體現(xiàn)。從理論上講，提高團(tuán)隊(duì)成員的素質(zhì)是營(yíng)造團(tuán)隊(duì)精神的基礎(chǔ)，提高團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)是營(yíng)造團(tuán)隊(duì)精神的保證。

關(guān)鍵詞：學(xué)術(shù)期刊；編輯；團(tuán)隊(duì)精神

中圖分類號(hào)：G234.5　文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A　文章編號(hào)：1001-8204(2007)05-0166-03

團(tuán)隊(duì)是指在心理上相互認(rèn)知，在行為上相互交流、相互影響，在利益上相互依存，為了實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)而結(jié)合在一起的人群結(jié)合體。在這個(gè)團(tuán)隊(duì)里，所有的人都應(yīng)有共同的目標(biāo)、價(jià)值觀和行為準(zhǔn)則。同時(shí)，每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員還有各自的發(fā)展目標(biāo)，這個(gè)目標(biāo)就是自己的成就動(dòng)機(jī)。學(xué)術(shù)期刊編輯部是一個(gè)由編輯部主任(主編)、編輯、編務(wù)、校對(duì)、資料員和行政工作人員等組成的團(tuán)隊(duì)，從目標(biāo)的主體角度看，它包括每個(gè)成員所特有的個(gè)體目標(biāo)和帶有一定整體性、共同性的團(tuán)隊(duì)總體目標(biāo)，兩者同時(shí)存在并相互聯(lián)系、相互作用且又可以相互轉(zhuǎn)化。

編輯部的團(tuán)隊(duì)精神主要體現(xiàn)在以下四個(gè)方面：一是體現(xiàn)在編輯部與編輯成員之間的關(guān)系上，表現(xiàn)為編輯對(duì)編輯團(tuán)隊(duì)的強(qiáng)烈歸屬感與一體感，忠誠(chéng)于編輯部并以團(tuán)隊(duì)的利益為重；二是體現(xiàn)在編輯團(tuán)隊(duì)成員之間的關(guān)系上，表現(xiàn)為編輯成員之間的互相協(xié)作及其共為一體，彼此間相互尊重、寬容、信任、幫助、禮讓、欣賞；三是體現(xiàn)在編輯對(duì)編輯部事務(wù)的態(tài)度上，表現(xiàn)為編輯成員對(duì)編輯部事務(wù)的盡心盡力、全心投入；四是表現(xiàn)為編輯成員不斷提高個(gè)人的綜合素質(zhì)與技能，挖掘潛能，開拓創(chuàng)新。如何打造高效的團(tuán)隊(duì)精神，是關(guān)系學(xué)術(shù)期刊的前途乃至生存的大事，每位編輯部團(tuán)隊(duì)成員都應(yīng)該予以重視。影響編輯部團(tuán)隊(duì)精神的因素很多，如編輯部共同的奮斗目標(biāo)、組織背景、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、編輯部成員素質(zhì)、編輯部文化及傳統(tǒng)、良好的激勵(lì)機(jī)制、溝通機(jī)制等。確切地說(shuō)，要營(yíng)造務(wù)實(shí)高效的團(tuán)隊(duì)精神，需要做好以下兩方面工作。

一、提高團(tuán)隊(duì)成員的素質(zhì)是營(yíng)造團(tuán)隊(duì)精神的基礎(chǔ)

編輯的團(tuán)隊(duì)精神既是實(shí)干精神，也是奉獻(xiàn)精神和協(xié)作精神的統(tǒng)一。它強(qiáng)調(diào)編輯個(gè)人在實(shí)現(xiàn)自身利益和目標(biāo)的過(guò)程中，能夠認(rèn)識(shí)到自身利益對(duì)編輯部或他人利益的從屬性和不可分性，從而自覺地以編輯部的共同利益和目標(biāo)為重，它是一種和諧健康的人際關(guān)系。高效的編輯部團(tuán)隊(duì)精神的營(yíng)造成功與否，很大程度上取決于團(tuán)隊(duì)成員的素質(zhì)水平，具體講就是團(tuán)隊(duì)成員與他人合作的態(tài)度和能力，其中包括編輯個(gè)人的業(yè)務(wù)素質(zhì)、道德修養(yǎng)、工作作風(fēng)等，團(tuán)隊(duì)成員的基本素質(zhì)是營(yíng)造團(tuán)隊(duì)精神的基礎(chǔ)，沒(méi)有隊(duì)員良好的基本素質(zhì)，營(yíng)造團(tuán)隊(duì)精神將無(wú)從談起。編輯部團(tuán)隊(duì)成員素質(zhì)的提高主要應(yīng)在以下幾個(gè)方面下工夫。

第一，求真務(wù)實(shí)，提高編輯業(yè)務(wù)素質(zhì)。作為一名編輯，尤其是青年編輯，一開始就要求真務(wù)實(shí)，拒絕投機(jī)、矯情、虛張聲勢(shì)等似是而非的辦公室技巧的誘惑。因?yàn)槲覀冊(cè)趫F(tuán)隊(duì)中的表現(xiàn)是一場(chǎng)馬拉松式的長(zhǎng)跑，是以5年、10年、20年為單位計(jì)算的，是在眾人的觀察下展開的。不要以為別人不能正確地評(píng)價(jià)你的行為和動(dòng)機(jī)，恰恰相反，在大多數(shù)情況下，大家是能夠給你一個(gè)恰如其分的評(píng)價(jià)的。因此，以本色示人，靠實(shí)力取勝，用誠(chéng)實(shí)換取大家的信任，才是最可靠、最持久的。

編輯成員應(yīng)立足自我，努力學(xué)習(xí)，認(rèn)真思想，逐步提高觀察問(wèn)題、明辨是非的能力和政治思想水平，學(xué)會(huì)把握好文章的政治方向，學(xué)會(huì)發(fā)現(xiàn)并改正稿件中與政策法規(guī)不吻合的內(nèi)容，或一些不健康的傾向，查證稿件中所涉及的重大政治性、政策性問(wèn)題，留意其提法是否與中央的宣傳口徑一致。還要謙虛謹(jǐn)慎地向具有較高政治理論水平及編審經(jīng)驗(yàn)豐富的老編輯學(xué)習(xí)，學(xué)會(huì)科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)而又靈活地把好政治質(zhì)量關(guān)。

學(xué)術(shù)期刊登載的文章都具有學(xué)術(shù)性強(qiáng)、專業(yè)性強(qiáng)的特點(diǎn)，每個(gè)編輯隊(duì)員通常面對(duì)的稿件或者是某一專業(yè)學(xué)術(shù)爭(zhēng)論的熱點(diǎn)，或者是該專業(yè)的前沿研究課題，或者是尖端的科研項(xiàng)目。這就要求編輯注意參加本學(xué)科和相關(guān)學(xué)科的學(xué)術(shù)活動(dòng)，廣泛涉獵本學(xué)科及相關(guān)學(xué)科的最新研究成果，提高自身的專業(yè)學(xué)術(shù)素質(zhì)，培養(yǎng)科學(xué)預(yù)測(cè)能力，提高自己的組稿、審稿能力。同時(shí)，由于各學(xué)科的相互滲透、綜合和匯流，一些交叉學(xué)科、邊緣學(xué)科不斷產(chǎn)生，編輯在精通一門專業(yè)的基礎(chǔ)上，還應(yīng)開拓視野，擴(kuò)大知識(shí)領(lǐng)域，做到一專多能，博學(xué)多才。只有這樣，才具有高強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力。

第二，加強(qiáng)自律，提高編輯職業(yè)道德修養(yǎng)。編輯職業(yè)道德是編輯同仁的信念、習(xí)慣和編輯界的文化傳統(tǒng)綜合形成的行為規(guī)范，是適應(yīng)編輯職業(yè)的特點(diǎn)需要而自覺遵循的基本準(zhǔn)則。它規(guī)定了編輯人員應(yīng)有的道德品質(zhì)、思想和作風(fēng)，并用美與丑、光榮與恥辱、公正與偏私等道德觀念來(lái)評(píng)價(jià)約束編輯人員各種職業(yè)行為，來(lái)調(diào)整處理編輯工作中的各種復(fù)雜關(guān)系。編輯職業(yè)道德的建設(shè)，一個(gè)重要的途徑就是依靠編輯主體的自律。自律是一種內(nèi)在的力量，是編輯長(zhǎng)期受教育、受熏陶、受感染所形成的一種良心、正義感、責(zé)任心和榮譽(yù)感，是對(duì)社會(huì)對(duì)他人負(fù)責(zé)的內(nèi)在的自覺意識(shí)，這種內(nèi)在力量和自覺意識(shí)決定著編輯的價(jià)值取向和行為規(guī)范。編輯只有真正地做到了自律，才能有一絲不茍、精益求精、踏實(shí)的工作熱情和謙虛謹(jǐn)慎的品格，才能關(guān)心作者、尊重作者并堅(jiān)持質(zhì)量面前人人平等，才能肩負(fù)起“以科學(xué)的理論武裝人，以正確的輿論引導(dǎo)人”的歷史重任。

編輯職業(yè)道德修養(yǎng)也包括待人處事的能力。團(tuán)隊(duì)精神是一種極為健康和諧的人際關(guān)系，這就要求編輯成員具有控制情緒，處理好人際關(guān)系的能力，這對(duì)于更好地施展自己的才能和抱負(fù)至關(guān)重要。每位團(tuán)隊(duì)成員的性格、愛好、志趣各不相同，如何和諧融洽相處，需要有涵養(yǎng)，對(duì)他人要包容、大度，學(xué)會(huì)理解人、尊重人、贊美人。無(wú)論社會(huì)地位社會(huì)角色的差異如何，人格是互相平等的。學(xué)會(huì)由衷地認(rèn)同、贊美和學(xué)習(xí)他人的長(zhǎng)處，分享他人成功的快樂(lè)，是一種極為美好的精神境界，也是極為重要的團(tuán)隊(duì)工作能力之一。

第三，認(rèn)知團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，明確編輯個(gè)人定位并適時(shí)調(diào)整。作為一名編輯部成員，必須盡可能了解本團(tuán)隊(duì)即編輯部的總體目標(biāo)，并將之與自己的個(gè)人目標(biāo)放在一起思考。如果你的個(gè)人目標(biāo)和團(tuán)隊(duì)的總體目標(biāo)存在著根本的、不可調(diào)和的沖突時(shí)，最好不要留戀，要勇敢地選擇離開，去尋找能滿足個(gè)人目標(biāo)的工作。這樣對(duì)自己和編輯部都有好處。如果認(rèn)同這個(gè)團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)，就要千方百計(jì)地把個(gè)人目標(biāo)和團(tuán)隊(duì)目標(biāo)協(xié)調(diào)起來(lái)，設(shè)計(jì)一個(gè)在達(dá)到團(tuán)隊(duì)目標(biāo)前提下實(shí)現(xiàn)個(gè)人目標(biāo)的路徑，充分發(fā)揮自己的才能，力促團(tuán)隊(duì)以最佳的策略和方法達(dá)到目標(biāo)，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)個(gè)人目標(biāo)。

個(gè)人定位的基礎(chǔ)是分析自己的志趣和能力結(jié)構(gòu)，就是要搞清楚自己現(xiàn)在是一個(gè)什么樣的人，想成為什么樣的人，會(huì)干什么和擅長(zhǎng)什么，這個(gè)問(wèn)題搞清楚了，就知道自己在這個(gè)團(tuán)隊(duì)中如何定位了。基于編輯部工作任務(wù)紛繁復(fù)雜，人員又十分有限，繁雜的工作全部具體到編輯部的每個(gè)編輯身上，既艱苦細(xì)致又默默無(wú)聞，我們要建立一個(gè)信念，即任何有成就的人都是從最簡(jiǎn)

單的工作做起的。做最簡(jiǎn)單的工作也要帶著一種事業(yè)心和責(zé)任感做。做好這些平凡的工作正是在為整個(gè)團(tuán)隊(duì)做貢獻(xiàn)，更重要的是磨練意志和提升能力。工作本身就是我們?nèi)烁衿沸阅酥聊芰Φ挠行в?xùn)練工具，而團(tuán)隊(duì)就是我們生活中的學(xué)校。

作為編輯部團(tuán)隊(duì)中的個(gè)體，必須在工作崗位上不斷學(xué)習(xí)和增長(zhǎng)知識(shí)，因?yàn)闆](méi)有一份工作是量身定作恰好適合自己的。編輯職業(yè)是一個(gè)集多學(xué)科、多種專業(yè)知識(shí)于一體的職業(yè)。編輯人才屬于既專且博的復(fù)合型人才，既需要編輯出版、政策法規(guī)方面的知識(shí)，又要有所學(xué)專業(yè)或所負(fù)責(zé)學(xué)科的專業(yè)知識(shí)，以及相關(guān)專業(yè)的知識(shí)、技能。并不是每個(gè)人一開始就能完全勝任編輯工作，這需要在實(shí)踐中不斷地學(xué)習(xí)和調(diào)整自己，進(jìn)而提升自己的綜合能力。

二、提高團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)是營(yíng)造團(tuán)隊(duì)精神的保證

編輯部的團(tuán)隊(duì)精神是團(tuán)隊(duì)所有成員的理想信念、價(jià)值追求、道德修養(yǎng)、意志品質(zhì)的整合及其在團(tuán)隊(duì)整體作風(fēng)、紀(jì)律性、凝聚力和士氣等方面的綜合體現(xiàn)。編輯團(tuán)隊(duì)的組成、決策的制訂與實(shí)施、編輯過(guò)程的運(yùn)行和操作，每一個(gè)環(huán)節(jié)的組織協(xié)調(diào)都有賴于領(lǐng)導(dǎo)者和諧的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，和諧的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)是提高編輯團(tuán)隊(duì)向心力的基本保證。一位稱職的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能夠?qū)F(tuán)隊(duì)的理念和目標(biāo)深入到每位編輯心中，還能促進(jìn)不同意見的交流和整合，并不斷提高編輯隊(duì)員的能力素質(zhì)，以適應(yīng)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展需要，形成一個(gè)目標(biāo)統(tǒng)一、專業(yè)配套、智能互補(bǔ)的編輯團(tuán)隊(duì)，在編輯團(tuán)隊(duì)內(nèi)倡導(dǎo)明禮誠(chéng)信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)的基本道德規(guī)范和文明風(fēng)尚，在全團(tuán)隊(duì)形成團(tuán)結(jié)互助、平等友愛的人際關(guān)系，建立一種坦誠(chéng)、友好、和諧、協(xié)調(diào)的內(nèi)部工作環(huán)境，產(chǎn)生良好的團(tuán)隊(duì)效應(yīng)，從而使期刊立于不敗之地。

和諧的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的核心是以人為本。編輯工作質(zhì)量的高低，必須依靠全體隊(duì)員的智慧和勞動(dòng)，要發(fā)揮所有編輯隊(duì)員的主觀能動(dòng)性、創(chuàng)造性，最大限度地滿足隊(duì)員的物質(zhì)和精神需要。團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)必須充分了解編輯部各個(gè)隊(duì)員的能力、水平，充分調(diào)動(dòng)每個(gè)人的積極性，做到知人善任，并在適當(dāng)時(shí)機(jī)給以繼續(xù)教育，為團(tuán)隊(duì)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展培養(yǎng)好后備軍。團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)具體應(yīng)做好以下幾方面工作。

第一，以德服人，加強(qiáng)相互溝通。團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)良好的形象和魅力是由其淵博的學(xué)識(shí)、豐富的經(jīng)驗(yàn)、高強(qiáng)的能力、優(yōu)秀的品德所決定的，他們的學(xué)識(shí)、能力、言行、舉止、承諾及工作方法等直接影響團(tuán)隊(duì)成員的思想和行動(dòng)，為了充分發(fā)揮編輯部各個(gè)成員及團(tuán)隊(duì)的整體優(yōu)勢(shì)，使整個(gè)團(tuán)隊(duì)因內(nèi)心的認(rèn)可而受命，心甘情愿地跟著干，領(lǐng)導(dǎo)者首先必須管好自己。遇到問(wèn)題，能在征求大多數(shù)人員意見的基礎(chǔ)上，果斷決策；處理問(wèn)題時(shí)，能堅(jiān)持正確的處理原則，做到公正、公平，講信用，以高尚的人格力量對(duì)成員施加影響，使其服從團(tuán)隊(duì)安排，按時(shí)保質(zhì)保量完成工作。

溝通是建立良好的人際關(guān)系，使人與人之間感情融洽、心情舒暢，相互發(fā)生積極影響的有效方法，溝通有管理者和團(tuán)隊(duì)隊(duì)員之間、隊(duì)員與隊(duì)員之間的溝通。作為領(lǐng)導(dǎo)者，要建立人格平等的理念，能放下架子，轉(zhuǎn)換角色，多做換位考慮，理解屬下所付出的艱辛，通過(guò)情感和思想的交流，拉近與隊(duì)員之間的心理距離，建立起信任和平等的關(guān)系。能理解和關(guān)心下屬的工作、學(xué)習(xí)、生活、追求，善于傾聽各種意見，使整個(gè)工作環(huán)境充滿和諧、寬松的氣氛。方法上充滿“人情味”，使編輯體會(huì)到與領(lǐng)導(dǎo)之間平等的分工與合作的關(guān)系。

第二，知人善任，發(fā)揮編輯的主體作用。學(xué)術(shù)期刊的編輯工作是一個(gè)系統(tǒng)工程，涉及期刊的策劃、組稿、編發(fā)稿件、對(duì)外宣傳聯(lián)絡(luò)等環(huán)節(jié)，且每一環(huán)都與期刊的質(zhì)量緊密相關(guān)。而對(duì)編輯部每個(gè)隊(duì)員來(lái)講，各個(gè)隊(duì)員的性格、年齡、閱歷、知識(shí)水平等方面的差異，決定了不同隊(duì)員在編輯部團(tuán)隊(duì)里發(fā)揮的作用不同。因此，作為團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)，首先要仔細(xì)分析所有成員的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，根據(jù)各人性格特點(diǎn)，然后再分配不同的工作，用其所長(zhǎng)，知人善任，使每一位編輯都能發(fā)揮自己的聰明才干，并達(dá)到優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。如對(duì)于性格內(nèi)向而又有一定文字能力的編輯，可讓其多做一些文案工作；對(duì)善于交際，性格開朗的編輯，可讓其多做一些對(duì)外聯(lián)絡(luò)的工作，這樣可以調(diào)動(dòng)每個(gè)編輯工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。只有在合理分工的基礎(chǔ)上才能通力合作，進(jìn)而發(fā)揮團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì)，提升期刊的社會(huì)形象。

編輯職業(yè)有別于其他職業(yè)，主要依靠編輯自身的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)等對(duì)稿件做出客觀公正的判斷。編輯的工作性質(zhì)也決定了編輯的工作時(shí)間、空間的不確定性，工作的自主性較強(qiáng)，工作方法、形式由編輯自己來(lái)定。再者，對(duì)于編輯部的重大決策、重大問(wèn)題都由團(tuán)隊(duì)集體討論決定。如編輯部的發(fā)展計(jì)劃、重要欄目的設(shè)置、編輯部的一些規(guī)章制度等。這樣，一方面可激發(fā)其主人翁意識(shí)、工作責(zé)任感、主動(dòng)精神和創(chuàng)新意識(shí)，提高自我價(jià)值感和工作效率；另一方面，增加了團(tuán)隊(duì)的透明度和可信度，集思廣益，凝聚人心。

第三，目標(biāo)激勵(lì)，加強(qiáng)“團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)”。共同的目標(biāo)是一個(gè)團(tuán)隊(duì)凝聚力的核心，它能夠在理想和信念上激勵(lì)員工。學(xué)術(shù)期刊要制定中長(zhǎng)期的發(fā)展目標(biāo)和戰(zhàn)略，這樣也有利于編輯成員根據(jù)自身實(shí)際確定自我發(fā)展目標(biāo)，并將自身的目標(biāo)與團(tuán)隊(duì)的發(fā)展緊密結(jié)合起來(lái)。通過(guò)這個(gè)目標(biāo)的制定，可以使領(lǐng)導(dǎo)與編輯、編輯與編輯、編輯與其他人員之間相互溝通與交流，相互取長(zhǎng)補(bǔ)短，形成思想上融洽、工作上配合、行動(dòng)上協(xié)調(diào)、感情上和諧的、良好高效的團(tuán)隊(duì)精神。

編輯的成長(zhǎng)與團(tuán)隊(duì)的發(fā)展息息相關(guān)，它們相互制約，相輔相成。而學(xué)術(shù)期刊的盛衰成敗與編輯個(gè)體的成長(zhǎng)緊密相聯(lián)。要使期刊得到持續(xù)發(fā)展，團(tuán)隊(duì)就應(yīng)該為隊(duì)員提供良好的發(fā)展空間來(lái)實(shí)現(xiàn)這種超越。這就需要通過(guò)編輯部有計(jì)劃地輸送編輯外出進(jìn)修或在實(shí)踐中學(xué)習(xí)。只有這樣，才能在團(tuán)隊(duì)的培育上，形成一支編輯業(yè)務(wù)強(qiáng)，學(xué)術(shù)能力強(qiáng)，知識(shí)學(xué)歷和年齡結(jié)構(gòu)合理的編輯團(tuán)隊(duì)。一個(gè)編輯自我發(fā)展的欲望和行為絕非僅僅滿足于現(xiàn)有職務(wù)或工作的勝任，其目標(biāo)是為未來(lái)職業(yè)發(fā)展打下基礎(chǔ)和創(chuàng)造條件。管理者只有重視編輯個(gè)體的成長(zhǎng)，充分了解編輯的個(gè)人需求和職業(yè)發(fā)展意愿，為其設(shè)計(jì)適合的發(fā)展道路，為他們提供受教育和不斷提高自身素質(zhì)和能力的機(jī)會(huì)，使隊(duì)員能夠清楚地看到自己在團(tuán)隊(duì)中的發(fā)展前途時(shí)，他們才會(huì)有更大的動(dòng)力為編輯部這個(gè)團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn)自己的力量。

學(xué)術(shù)期刊編輯部只要加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，編輯團(tuán)隊(duì)內(nèi)部就會(huì)產(chǎn)生彼此的信任，從而達(dá)到彼此的心理相容，形成強(qiáng)大的合力，編輯隊(duì)員的個(gè)體目標(biāo)自然會(huì)轉(zhuǎn)化為朝著團(tuán)隊(duì)共同目標(biāo)而前進(jìn)，全團(tuán)隊(duì)員進(jìn)而會(huì)對(duì)自己所從事的工作樹立起共同的責(zé)任感、使命感和榮譽(yù)感，形成一種團(tuán)隊(duì)的推動(dòng)力量，弘揚(yáng)高效的團(tuán)隊(duì)精神，產(chǎn)生愈來(lái)愈好的團(tuán)隊(duì)效應(yīng)，辦好刊物。

(責(zé)任編輯　鄭良勤)

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