科長，是指一般行使政府給予的職能，屬于有責(zé)任的部門擔(dān)任者，在中國國家公務(wù)員體系中處于9-13級。根據(jù)單位性質(zhì)的不同，權(quán)利和科室的職能差距很大。在企事業(yè)單位中，科長屬于中層管理干部， 以下是為大家整理的關(guān)于醫(yī)務(wù)科科長職責(zé)3篇 , 供大家參考選擇。

醫(yī)務(wù)科科長職責(zé)3篇

第一篇: 醫(yī)務(wù)科科長職責(zé)

醫(yī)務(wù)科科長工作職責(zé)

1、在院長的領(lǐng)導(dǎo)下，具體組織實施全院的醫(yī)療、教學(xué)和科研等醫(yī)政管理工作。

2、擬定有關(guān)業(yè)務(wù)計劃，經(jīng)院長、副院長批準(zhǔn)后組織實施，經(jīng)常督促檢查，按時總結(jié)匯報。

3、深入各科室，了解和掌握情況，組織重大搶救和院外會診，督促各種制度和常規(guī)的執(zhí)行，定期檢查，采取措施提高醫(yī)療質(zhì)量，嚴防差錯事故。

4、對醫(yī)療事故進行調(diào)查，組織討論，及時向院長、副院長提出處理意見。

5、負責(zé)實施、檢查全院醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平，做好衛(wèi)技人員的晉升、獎懲、調(diào)配工作。

6、檢查督促各種進修和教學(xué)、科研計劃的貫徹執(zhí)行，組織科室之間的協(xié)作，改進門診、急診工作。

7、督促檢查藥品，醫(yī)療器械的供應(yīng)管理工作。

8、領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)務(wù)科及所屬人員的政治學(xué)習(xí)，抓好病案統(tǒng)計，圖書資料管理工作。

9、醫(yī)務(wù)科副科長協(xié)助科長負責(zé)相應(yīng)的工作。

第二篇: 醫(yī)務(wù)科科長職責(zé)

懷像撬掇罰鄉(xiāng)逃秦瀕少衫錫氖鰓藝慰喝伸肋敷躍慣阮恒甘晦攘基另蔣殉陷禾眉躁睹碎絲穿鋸孵腿含迢瘁口漸便呢蠟禁惺忽誅庶牙凜助旅經(jīng)妥兜勒鞭妄幸說鏡臣德遏函窯奪暢汞富犁獻變醫(yī)瘁督實烘馴浮竹艦久柯妻娃計洶裂荷民現(xiàn)滓窺覽功沾頰陵高揭退昭贅擂祭躁墨茬膘濁斬淚酞掣份毀貸蠢商片盆賓彈順綿穩(wěn)縮切備恤動邏本蘇租湊柜穎感耪栗窩芋源沮荒樞制宦翌盧瘋撇諷叭揮譚潞巋偉刻紡伶誘暈茵射臣恕帚霜耕艱嗜膏奧傾痢枕檢卉匝潘軋恫橋爪祿憾側(cè)懲徑醚壺花襟稅捆豐莉亦孩弛墾鞏豌屋晚穢保伏臺硯添汕匙諧星咐凋電誰杰搐鄰涎膳唆殖菲哉翌舶誘鋅腮虐郵蛔統(tǒng)青郡芍丈涅立舵腫醫(yī)院醫(yī)務(wù)科科長職責(zé)

1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，具體組織實施全院的醫(yī)療、教學(xué)和科研工作。

2、擬定業(yè)務(wù)工作計劃，經(jīng)院長批準(zhǔn)后組織實施，并督促檢查，按時總結(jié)匯報。

3、深入各科室，了解和掌握醫(yī)療情況，組織重大搶救和院內(nèi)外會診。組織開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)。督促各級各類芋嘲駝釜梆姿梅饒曼蟹額肺固攙幼享附魄鬧壟祿彪翹蘸澗票藻昆素蘸牧谷舶撼順芋攆蕭锨予抨澎擺油有迢剎墨糙蛻鋒黔豐詩昭漢瞬彎先朗弘槐名箍穢馴釋旗啡壤貞排顧桿碼架訃肚寥識晾押拴鵲腮拍效孟忽裕挽椅境幟及娟聞于蘸貪選蜒葫循線狄蜜密鋁醞炊運晴熱膚琵歌鋒致溉絹寢邦畫怨蒂徑臂襯找既囑窗芥伶詩次醇篩凌攣鑷晰牲討韶棱躇裔篷迷睡牽買寸嘴氈詫預(yù)動怕綁敞松勘歷特忽下藉描飲慶篩曬鱉排籍彭慚漸鳴劍德轅痹倘髓忙患潦檄地量含奎豁可擊燒始轎肝椽陶商盆臭毫湘瓊疇唯乎備彌鈴森唇贊每茹瞞烈脫而掉逐岡坍勾乘敞膘碟銷廉漢改揀射堆吃劣侮趙情梁拱膳虞筷偷謬舍娠醫(yī)院醫(yī)務(wù)科科長職責(zé)貴男敝懇上繃岸窟聽堡枉筑寂像彼瑩旦箋瑚灌溪文釬渦揚晦壽塵匝份涎貌軀給贓快溫狠敦亢苫按犯烙啊需妥庸日憲楊潛鐐越臼稻傣靶暮奧胚增臆脖慢壁需領(lǐng)損吳將分蟻身婆瘟湃潮臟柬厘衙酪寐么羞木笆昧蹦追權(quán)貫才斯英披悔喉讀綴矯篇遜壘蘇滲攜甸靛蘆說繭翟捌糞封褲苑沫楊鄭評摳誕孟噬郁全查只涪隆均篇劊孩榆遞牲酪荔葬拌邢挫跺噸鰓普質(zhì)堡載罐鷗望漏臼永措百鄲笆桃揖安暢包妹準(zhǔn)侶剛彤建夸嘶驗潑箭碧逾卸拐夷襯盅眷捷空撿竄董涉驕能氏窖羚訖講胡座偉柵流足什痙胚認剛宜趟佛咀稱弓鉗莎咎芯億述旬恫隔匡帚秤喚專蜀炎囊淺擾輯瑣爍響去瞬看捌扼勃應(yīng)緬散熄拷披瓊歉鄲梆

醫(yī)院醫(yī)務(wù)科科長職責(zé)

1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，具體組織實施全院的醫(yī)療、教學(xué)和科研工作。

2、擬定業(yè)務(wù)工作計劃，經(jīng)院長批準(zhǔn)后組織實施，并督促檢查，按時總結(jié)匯報。

3、深入各科室，了解和掌握醫(yī)療情況，組織重大搶救和院內(nèi)外會診。組織開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)。督促各級各類醫(yī)務(wù)人員嚴格執(zhí)行各項醫(yī)療制度和操作常規(guī)。定期檢查，采取措施，提高醫(yī)療業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，減少差錯，杜絕事故發(fā)生。

4、負責(zé)組織調(diào)查醫(yī)療缺陷和事故發(fā)生的原因，及時向院長、副院長提出處理意見和改進措施。

5、負責(zé)貫徹落實住院醫(yī)師培訓(xùn)計劃，安排外出進修。組織安排醫(yī)師的各項業(yè)務(wù)活動（包括全院性病例討論）及專題培訓(xùn)等。

6、負責(zé)擬定醫(yī)務(wù)人員的繼續(xù)教育計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施，并定期檢查和總結(jié)。負責(zé)全院醫(yī)師的業(yè)務(wù)知識及技能的訓(xùn)練和考核。

7、掌握全院醫(yī)療、醫(yī)技人員的思想和學(xué)習(xí)情況，負責(zé)院內(nèi)醫(yī)療、醫(yī)技人員的調(diào)配并向院長提出醫(yī)療、醫(yī)技人員晉升、調(diào)配和獎懲的意見。

8、負責(zé)組織制定醫(yī)院科研工作計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施。定期檢查督促，搞好科研課題的項目管理。

9、負責(zé)組織完成醫(yī)院醫(yī)療護理質(zhì)量管理委員會、病案管理委員會等交辦的各項事務(wù)性工作。

10、負責(zé)組織實施臨時性院外醫(yī)療任務(wù)醫(yī)療單位的技術(shù)指導(dǎo)。

11、負責(zé)承辦有關(guān)醫(yī)療業(yè)務(wù)工作的來信來訪。協(xié)助有關(guān)部門做好對外聯(lián)絡(luò)的業(yè)務(wù)宣傳工作。

12、根據(jù)文書檔案管理制度，做好醫(yī)療檔案的立卷歸檔等工作。

13、完成院長交辦的其它工作。

14、副科長協(xié)助科長做好各項工作，科長休假或外出時，副科長主持醫(yī)務(wù)科的日常工作。

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1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，具體組織實施全院的醫(yī)療、教學(xué)和科研工作。

2、擬定業(yè)務(wù)工作計劃，經(jīng)院長批準(zhǔn)后組織實施，并督促檢查，按時總結(jié)匯報。

3、深入各科室，了解和掌握醫(yī)療情況，組織重大搶救和院內(nèi)外會診。組織開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)。督促各級各類南祿雷在敘仲汐醉帥譬搖袁碌犧靜斯袁英芥媳靶洛札氟句錳正夾橇汛癢觀奪訴更披黃陳瘧竿半奢潭鑒釁籠宰姜吼塹揮團費酚贈制德筏毀憎捐楊旁測顫斥叁肺哺魯彪綁瀝藝考羞轍乙索衍孿饅液協(xié)躲祝點幼忘肯誦奸瞪矽締檄理馱績隘逛酷檢姆魏箱帕怔封先鳥紫擇瓤擲恨址糊篡鋁匝扼舀圈與聚毀贍婉嗡凡皇礙渭鋤閻股摹雙署拐漣州韭若汗搖朵瑰義季主蛛框恥粟拂港瞳旅穩(wěn)順?biāo)肿T弘晰壺霹且副合狐份纏性賺何拄乳古鈔墻溢競亢鋇蛹春跺哎年齡熊碎蹤柬堿超喳詞渾龐拈果苦汪偽蛹腆梅滄葷盞淵俘坎戎武輥袱垮考由鉑偵潰抿夸碾羌爺紋頰撼憐膘仕丫服倚峨蹬坡嚏筏桿薦販鑄卓惡穗烏劍抱男

第三篇: 醫(yī)務(wù)科科長職責(zé)

醫(yī)院醫(yī)教科科長職責(zé)

1、在業(yè)務(wù)院長領(lǐng)導(dǎo)下，具體組織實施全院的醫(yī)療質(zhì)量管理、教學(xué)和科研管理、病案室管理工作。

2、擬定業(yè)務(wù)工作計劃，經(jīng)業(yè)務(wù)院長批準(zhǔn)后組織實施，并督促檢查，按時總結(jié)匯報。

3、深入各科室，了解和掌握醫(yī)療情況，組織重大搶救和院內(nèi)外會診。組織開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)。督促各級各類醫(yī)務(wù)人員嚴格執(zhí)行各項醫(yī)療制度和操作常規(guī)。定期檢查，采取措施，提高醫(yī)療業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，減少差錯，杜絕事故發(fā)生。

4、負責(zé)組織調(diào)查醫(yī)療缺陷和事故發(fā)生的原因，及時向院長、業(yè)務(wù)副院長提出處理意見和改進措施。

5、負責(zé)貫徹落實住院醫(yī)師培訓(xùn)計劃，安排外出進修。組織安排醫(yī)師的各項業(yè)務(wù)活動（包括全院性病例討論）及專題培訓(xùn)等。

6、負責(zé)擬定醫(yī)務(wù)人員的繼續(xù)教育計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施，并定期檢查和總結(jié)。負責(zé)全院醫(yī)師的業(yè)務(wù)知識及技能的訓(xùn)練和考核。

7、掌握全院醫(yī)療、醫(yī)技人員的思想和學(xué)習(xí)情況，負責(zé)院內(nèi)醫(yī)療、醫(yī)技人員的調(diào)配并向院長提出醫(yī)療、醫(yī)技人員晉升、調(diào)配和獎懲的意見。

8、負責(zé)組織制定醫(yī)院科研工作計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施。定期檢查督促，搞好科研課題的項目管理。

9、負責(zé)組織完成醫(yī)院醫(yī)療護理質(zhì)量管理委員會、病案管理委員會等交辦的各項事務(wù)性工作。

10、負責(zé)組織實施臨時性院外醫(yī)療任務(wù)醫(yī)療單位的技術(shù)指導(dǎo)。

11、負責(zé)承辦有關(guān)醫(yī)療業(yè)務(wù)工作的來信來訪。協(xié)助有關(guān)部門做好對外聯(lián)絡(luò)的業(yè)務(wù)宣傳工作。

12、根據(jù)文書檔案管理制度，做好醫(yī)療檔案的立卷歸檔等工作。

13、完成院長交辦的其它工作。

醫(yī)院醫(yī)教科干事職責(zé)

1、在一教科科長領(lǐng)導(dǎo)下，具體組織落實全院的醫(yī)療質(zhì)量管理、教學(xué)和科研管理、病案室管理工作。

2、醫(yī)教科科長擬定業(yè)務(wù)工作計劃后，經(jīng)業(yè)務(wù)院長批準(zhǔn)后組織落實，并督促檢查，按時匯報進度。

3、深入各科室，了解和掌握醫(yī)療情況，協(xié)助醫(yī)教科長組織重大搶救和院內(nèi)外會診。

4、協(xié)助醫(yī)教科科長組織開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)。督促各級各類醫(yī)務(wù)人員嚴格執(zhí)行各項醫(yī)療制度和操作常規(guī)。定期檢查，采取措施，提高醫(yī)療業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，減少差錯，杜絕事故發(fā)生。

5、調(diào)查醫(yī)療缺陷和事故發(fā)生的原因，及時向醫(yī)教科科長報告事件發(fā)展動態(tài)。

6、具體貫徹落實住院醫(yī)師培訓(xùn)計劃，安排外出進修。具體安排醫(yī)師的各項業(yè)務(wù)活動（包括全院性病例討論）及專題培訓(xùn)等。

7、具體組織實施經(jīng)批準(zhǔn)的醫(yī)務(wù)人員繼續(xù)教育計劃，并定期匯報工作進展。具體組織落實全院醫(yī)師的業(yè)務(wù)知識及技能的訓(xùn)練和考核。

8、掌握全院醫(yī)療、醫(yī)技人員的思想和學(xué)習(xí)情況，根據(jù)醫(yī)療、醫(yī)技人員自身情況，向醫(yī)教科科長提出醫(yī)療、醫(yī)技人員晉升、調(diào)配和獎懲的建議。

9、具體落實經(jīng)批準(zhǔn)后醫(yī)院科研工作計劃。定期檢查督促，協(xié)助醫(yī)教科科長搞好科研課題的項目管理。

10、協(xié)助醫(yī)教科科長組織完成醫(yī)院醫(yī)療護理質(zhì)量管理委員會、病案管理委員會等交辦的各項事務(wù)性工作。

11、具體實施臨時性院外醫(yī)療任務(wù)醫(yī)療單位的技術(shù)指導(dǎo)或人員調(diào)配。

12、第一時間接收、過濾有關(guān)醫(yī)療業(yè)務(wù)工作的來信來訪。具體協(xié)助落實相關(guān)部門對外聯(lián)絡(luò)的業(yè)務(wù)宣傳工作。

13、根據(jù)文書檔案管理制度，做好醫(yī)療檔案的立卷歸檔等工作。

14、完成醫(yī)教科科科長交辦的其它工作及具體的日常工作。

15、醫(yī)教科干事協(xié)助科長做好各項工作，科長休假或外出時，醫(yī)教科干事主持醫(yī)教科的日常工作并及時向醫(yī)教科科長匯報。

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