黨的各級委員會的簡稱。在我國,是指中國共產黨的各級委員會,特指中國共產黨的地方各級委員會和基層委員會。正式名稱是“中國共產黨XXX(某具體區域或單位)委員會”, 以下是為大家整理的關于黨委書記紀檢工作的職責4篇 , 供大家參考選擇。
黨委書記紀檢工作的職責4篇
第1篇: 黨委書記紀檢工作的職責
國有企業黨委書記職責
篇一:國企黨支部書記主要工作職責 國企黨支部書記主要工作職責 一、認真貫徹執行黨的路線、方針和政策。貫徹執行黨的路線、方針和政策,是黨的事業取得勝利的根本保證。黨支部書記要通過召開各種會議、舉辦骨干培訓班、樹立典型等多種方法途徑,認真宣傳、貫徹黨的各項路線、方針和政策。宣傳貫徹要注意與本單位的實際相結合,創造性地貫徹執行黨的路線、方針、政策。 二、貫徹執行上級黨組織的決議、指示。對上級黨組織的決議、指示,黨支部書記要向支委會和支部黨員大會傳達,并對如何貫徹執行上級黨組織的決議、指示提出自己的意見,交支委會和支部黨員大會討論。對傳達和貫徹情況要如實向上級黨組織報告。 三、負責召集支委會和支部黨員大會。(1)主持召開支部委員會。黨支部書記要根據支部的工作情況,確定會議的議題,并將會議的中心議題提前通知參加會議的同志。討論問題時,要注意發揚民主,讓每個支委充分發表意見。在大家對所討論問題充分發表意見后,黨支部書記要善于集中委員的集體智慧,按照少數服從多數的原則做出決議。(2)主持召開支部黨員大會。黨支部書記要根據上級黨組織的批示和支部工作的需要,召開支部委員會,確定支部黨員大會的議題和會議方案。會前,黨支部書記要做好調查研究,提出初步意見和方案,并將會議的內容和要求通知全體黨員。會上,要發揚民主,引導大家認真開展討論,最后按少數服從多數的原則進行表決,做出決議。決議必須經過應到會有表決權的正式黨員半數以上的表決同意,方能生效。 四、深入調查研究,認真做好思想政治工作。黨支部書記要做好支部工作,必須緊緊依靠廣大黨員和群眾,充分調動他們的積極性和創造性。因此,黨支部書記要深入黨員和群眾,了解和掌握他們的思想、工作和生活情況,及時地、有針對性地做好黨員和群眾的思想政治工作,充分發揮他們的積極性和創造性。 五、檢查支部工作計劃和決議的執行情況,按時向支委會、支部黨員大會和上級黨組織報告工作。(1)加強對黨員的教育,提高黨員執行支部工作計劃和支部決議的自覺性。要讓黨員明白,執行支部工作計劃和決議,是每個黨員必須履行的義務,是黨的紀律對黨員的基本要求。(2)加強督促檢查。黨支部書記要深入黨員,了解支部工作計劃和決議的執行情況,加強督促檢查。(3)及時解決問題。對執行支部工作計劃、決議中出現的種種問題,黨支部書記要及時掌握,并向支委會或支部黨員大會報告,以便采取必要的措施。 六、與支部委員和同級行政負責人保持密切聯系,支持他們的工作,調動各方面的積極性。黨支部書記是支委會一班人的“班長”,負有主持支部全面工作和處理日常工作的責任。在工作中,黨支部書記要善于聽取和正確集中各方面的意見,主動團結支部委員,共同把黨支部的工作做好。對行政組織和群眾組織的工作,黨支部書記既要加強對他們工作的指導,又要熱情支持他們獨立負責、積極主動地開展工作。 七、搞好支委會的自身建設。支部委員會是支部黨員大會閉會期間黨支部的領導機關,擔負著重要的責任。支部委員會自身建設如何, 直接關系到黨支部戰斗堡壘作用的發揮。支部書記作為“班長”,在支部委員會自身建設中負有主要責任:(1)抓好支部委員的政治理論學習。(2)開好支部委員會的民主生活會。(3)加強支部委員會的思想作風建設。(4)注重支部委員會的制度建設。 八、黨支部書記在發展黨員工作中的職責。(1)認真制定支部發展黨員的工作計劃,并認真檢查計劃的落實情況。(2)維護發展黨員工作紀律,對于發展黨員工作《黨章》有明確規定。支部書記要嚴格按照《黨章》的規定辦事,維護發展黨員工作的紀律,保證新黨員質量,把好黨員“入口關”。 九、黨支部書記在黨員管理工作中的職責。(1)負責召集支部委員會和支部黨員大會,傳達貫徹上級黨組織的批示,對黨員進行教育;建立健全對黨員教育管理的各項規章制度;加強黨員管理教育工作檢查指導,發現問題及時糾正。(2)了解和掌握黨員的基本情況包括政治思想、工作學習、自然情況三個方面;關心黨員的成長和進步,幫助他們解決工作學習和生活中遇到的實際困難,充分調動黨員的積極性。(3)認真開展黨的組織生活,對黨員進行經常的教育、監督。為了保證黨的組織生活能夠正常開展,黨支部書記應根據本單位實際情況建立健全一些必要的制度。同時根據不同情況對每個黨員如何發揮作用提出具體要求。(4)堅持民主評議黨員制度,教育黨員認真履行黨員義務,正確行使黨員權利,充分發揮黨員在生產、工作、學習和社會生活中的先鋒模范作用。(5)貫徹從嚴治黨的方針,抓好清除腐敗分子和妥善處置不合格黨員的工作。(6)督促和協助支部組織委員 做好轉移黨員組織關系、收繳黨費、黨員統計、審查和鑒定黨員等日常工作。 十、黨支部書記在黨員教育工作中的職責。(1)制定黨員教育計劃。(2)組織支委會討論研究如何抓好黨員教育計劃的實施。(3)對黨員教育工作進行總結。黨支部對黨員教育工作一般每年總結一次,另外,根據實際情況還要適時進行階段總結。篇二:國有企業黨組織的八項職責 國有企業黨組織的八項職責 (1)認真貫徹黨和國家的各項方針政策,依法經營,公平競爭。 (2)堅持社會主義方向,監督企業經營管理者堅持按勞分配為主體、多種分配形式并存的制度,保證監督企業決策者和經營者正確處理國家、企業、職工三者利益關系,保證國有資產與企業發展同步增值。 (3)對企業的重大問題提出意見和建議,通過法定程序參與董事會、監事會對企業重大問題決策。 (4)在企業人事管理中體現黨管干部的原則,按照一定程序參與對企業行政管理人員的任免。 (5)加強黨的思想、組織和作風建設,充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。 (6)領導并負責做好思想政治工作,適應現代企業制度發展的要求,建立一支有理想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍。 (7)支持股東大會、董事會、監事會和經營管理者依法行使職權,領導職工代表大會和工會、共青團等群眾組織,協調各組織之間的關系,調動各方面的積極性,團結一致,共同辦好企業。 (8)生產經營中堅持"三個文明一起抓,兩個效益一起要",實現精神文明、政治文明和物質文明"三豐收"。 紀檢工作的四項基本職能 教育、保護、懲處、監督是紀檢監察機關的四項基本職能 工會的四項基本職能 維護、參與、建設、教育 共青團的基本職能是: 組織青年、引導青年、服務青年、維護青少年權益。 一、維護 維護是指工會組織,尤其是基層工會組織必須代表和維護職工的合法權益。切實履行工會成為職工合法權益代表者維護者的作用。 二、參與 參與是指工會組織應該代表和組織職工參與本單位的民主決策、民主管理和民主監督。應該成為黨密切聯系教職工群眾的橋梁紐帶作用。 三、建設 建設是指工會組織應該動員和組織職工參加改革和建設,努力完成各項工作任務。發揮工人階級是國家政權的重要社會支柱作用。 四、教育 教育是指工會組織應該教育職工不斷提高思想道德、職業道德、技術業務和科學文化素質,建設“四有”職工隊伍。 制度是職責的體現,職責通過制度落實。黨群系統的制度共有67項制度,由以下幾部分組織成, 一、按照職能分類, 一是黨委工作制度 二是紀委工作制度 三是工會工作制度 四是團委工作制度 二、按照制度類別分類,大致九大類型 一是學習制度,無論是領導干部,普通黨員、職工都有理論學習的任務和職責,通過學習體現對干部隊伍、黨員隊伍和職工隊伍的教育引導 二是組織工作制度: 1、 干部教育管理制度 2、 黨員、發展、培養、教育、考核工作管理制度 3、 學習型黨組織建設 4、 人才隊伍建設 三是宣傳思想工作制度: 1、 宣傳工作:對各單位的要求、稿件要求、重點報道內容要求等 2、 通訊員管理制度 3、 宣傳媒體管理制度 4、 職工思想動態分析制度 三是黨建工作制度: 1、 三會一課制度 2、 支部管理工作制度 3、 創先爭優制度、黨員承諾制度 4、 黨對群眾組織的領導制度:共青婦組織 5、 黨內幫扶激勵制度 四是企業文化制度 五是黨風廉政建設制度 六是統戰工作制度:統戰、民族團結進步 七是工會工作制度 八是共青團工作制度 維穩工作、信訪工作、和諧企業建設工作制度 九是管理類制度: 1、 黨委的管理職能、內容、 2、 紀律檢查工作職工及內容 3、 工會組織管理職能及內容 4、 共青團工作職能及內容 三、黨群制度的特點 1、主要是做人的工作 2、具有全體性,包含黨員、干部、一般職工;無黨派人士、民主人士、和高級知識分子等專門劃分為一類工作,叫統戰工作。 3、既體現嚴格的政治性,又具有鮮明的娛樂性、群眾性, 4、體現服務性特點 5、一些制度涉及體制性和理論前沿性:新三會與老三會的關系,黨管干部與經理層自主用人、市場選派的關系,發揮黨委政治核心作用與法人治理結構的運行等問題,涉及這些方面的問題,有的按照我們以前的傳統,有的按照靖煤集團的規定,各企業原則大體相同,但具體操作和流程不同。 四、關于如何貫徹落實黨群工作制度 1、制度應該同行對待,同樣敬畏; 2、制度面前人人平等; 3、制度重在執行,要以上率下; 4、學習的目的是為了貫徹落實,篇三:國有企業黨組織及班子工作任務、職責 國有企業和集體企業中黨組織的任務 在完成黨章規定的黨的基層組織的八項基本任務的基礎上,承擔以下任務; 1. 保證、監督黨和國家的方針、政策在本企業的貫徹執行; 2. 支持股東會、董事會和經理(廠長)依法行使職權; 3. 全心全意依靠職工群眾,支持職工代表大會開展工作; 4. 參與企業重大問題的決策; 5. 加強黨組織自身建設,領導本單位思想政治工作、精神文明建設和工會、共青團等群眾組織。 基層黨組織的設立 1. 正式黨員3人以上、不足50人的,建立黨支部。 2. 正式黨員超過5 0人不足100人的,設立黨總支,下設若干黨支部。 3. 正式黨員超過100人的,設黨的基層委員會,下設若干黨總支或黨支部。 基層黨員人數不足50人或100人的,因特殊情況和工作需要,報經上級黨組織批準,可以相應設立總支部委員會、基層黨委。 成立黨的支部、總支部、基層委員會,均需要經過上級黨組織批準。 黨務干部必須具備的素質 1.政治素質。堅定共產主義信念堅定正確的政治方向;堅強的黨性原則;堅持黨的根本宗旨;堅持黨的思想路線、群眾路線、根本宗旨;堅持民主集中制原則和求真務實的工作作風。 2.思想素質:具備較高的馬克思主義者主義理論水平,樹立科學的世界觀和方法論。 3.業務素質:熟悉黨的歷史,掌握黨的基本理論和基本知識,具備較高的政策水平和較強的業務能力。 4.作風素質:具有求真務實、廉潔從業、艱苦奮斗、聯系群眾、勇擔責任的工作作風。 黨支部書記工作職責 1、主持黨支部日常工作。 2、召集支部委員會和支部黨員大會,研究安排黨支部工作,將黨支部工作中的重要問題,提交支部委員會和支部黨員大會討論決定。 3、了解掌握黨員的思想動態和工作學習情況,督促檢查支部工作計劃、決議的執行,按時向支部委員會、支部黨員大會報告工作,抓好黨課教育。 4、經常與本單位工會、團組織干部保持密切聯系,交流情況、互相配合,支持他們的工作,充分調動各方面的積極性。 5、經常與行政保持溝通,及時向他們反映黨員、職工群眾的愿望和合理化建議。 6、經常與黨員、入黨積極分子和其他職工群眾談心,了解他們的其思想動態和生活工作情況,有針對性地做好思想政治工作,力所能及地幫助他們解決實際困難。 7、抓好黨支部自身建設,按時召開支部委員會的民主生活會,溝通思想,增強團結。 8、做好支部委員會的換屆改選及支部委員增補工作。 9、開展黨內“爭選創優”活動,協助行政策劃和開展好本單位 “爭先創優“活動;做好本單位各種評選表彰的發動和申報工作。 10、組織支部成員參加上級黨組織和本單位各項集體活動。 11、積極引導本單位行政、職工、黨員參加社會公益活動。 12、按要求認真填寫《黨支部活動手冊》,及時期向上級黨組織報告工作。 黨支部副書記職責。 協助黨支部書記開展黨建工作,完成上級黨組織、支部書記交托的各項任務 組織委員工作職責 1、了解和掌握支部的組織狀況,根據實際情況,提出黨小組的劃分和調整意見,檢查和督促黨小組過好組織生活。按照黨章規定,積極做好黨支部改選的準備工作。 2、了解和掌握黨員的思想狀況,協助宣傳委員、紀檢委員,對黨員進行思想教育和紀律教育。組織上好黨課,搜集和整理黨員的模范事跡,向支部委員會提出表揚和獎勵黨員的建議。 3、負責掌握對積極分子的培養、教育和考察情況,提出發展黨員意見,制定發展黨員計劃,具體辦理吸收黨員的各項工作。認真負責地做好預備黨員的考察工作,按時辦理預備黨員的轉正手續。 4、做好黨員的管理工作。負責組織評選優秀黨員,做好黨員鑒定,填寫黨員名冊,接轉黨組織關系,按時收繳黨費。 5、做好與黨員、群眾的談心活動,及時了解他們的思想狀況,反映他們的意見和要求,有針對性地做好思想政治工作;不斷擴大要求入黨積極分子隊伍,按照黨章 6、按標準發展新黨員。及時向上級黨組織報告本單位黨建工作、支部建設、職工隊伍情況和生產經營情況。 7、積極參加和組織本支部黨員上級黨組織舉辦的各種活動。 8、支部委托的其他工作。 宣傳委員職責 1、了解黨員群眾的思想狀態,提出宣傳教育工作的意見,擬定和提出宣傳教育計劃,采用群眾喜聞樂見的形式開展宣 傳教育活動。根據上級黨組織和支委會的要求,提出宣傳教育工作的意見和計劃,經支委會同意后組織實施。 2、根據上級黨組織要求,圍繞中心工作,提出黨員學習計劃,組織黨員群眾開展各種形式的學習活動。 3、指導、協調本單位工會、共青團等組織,帶領群眾學習科技和文化知識,開展有益健康的文娛和體育活動。 4、支部委托的其他工作。 紀律檢查委員職責 1、維護黨規黨法,抓好黨風整頓工作。協同組織委員、宣傳委員,向黨員進行黨規黨法和黨的紀律教育,不斷提高全體黨員遵守黨規黨法的自覺性。 2、保障黨員的民主權利,檢查黨員執行黨章和遵守黨的紀律的情況,同黨內各種違法亂紀現象作斗爭。 3、認真調查黨員違反黨章、違犯黨紀的案件,按有關規定及時嚴肅處理。 4、受理黨員的群眾檢舉、控告和申訴,考察了解受黨紀處分的黨員改正錯誤的情況,幫助、教育他們改正錯誤,鼓勵他們積極工作。 5、按時向支部委員會和上級黨組織匯報和反映本單位黨風黨紀情況。 6、對本支部貫徹執行黨的路線、方針、政策和決議的情況進行監督檢查,并及時提出意見或建議。 7、支部委托的其他工作。
第2篇: 黨委書記紀檢工作的職責
黨委書記崗位職責
黨委書記崗位職責
1.全面主持學院黨委工作,保證黨委政治核心作用的充分發揮,落實黨和國家的方針政策及學校各項決定在學院的貫徹執行。
2.根據議題需要,主持學院黨政聯席會議,并根據會議決定組織實施。
3.負責學院黨的建設和意識形態工作,做好師生思想政治教育、師德師風建設、精神文明建設等工作。
4.負責學院黨風廉政建設,履行“一崗雙責”;支持院長在工作職責范圍內獨立負責開展工作。
5.負責基層黨組織建設,做好基層黨支部的組建、換屆和改(補)選工作;負責制定學院黨員發展計劃,做好黨員發展、教育管理和入黨積極分子的培養教育工作。
6.負責落實“三會一課”制度,負責學院理論中心學習組學習和教職工的政治理論學習,組織召開學院處級黨員領導干部民主生活會,指導黨支部開展黨員年度民主評議。
7.負責學院的統戰工作,領導支持學院工會、共青團、學生會開展工作,做好離退休教職工服務工作。
8.負責干部教育管理,做好學院處科級干部的培養、推薦和日常考核、監督等工作。
9.履行學生安全事故第一責任人的職責,負責學生安全穩定和心理健康教育工作,做好各類突發事件的處置工作。
10.負責學生就業工作,開拓學生就業市場,做好畢業生就業情況跟蹤調研。
第3篇: 黨委書記紀檢工作的職責
黨委書記在紀檢工作會議上講話
今天這個會議,我想結合我們**集團的實際,講兩個問題:一是強化憂患意識,二是加強作風建設。實際上這兩個問題也是我最近學習的體會,就是圍繞一個中心(企業發展),牢記“兩個務必”,樹立三種意識,倡導八個方面的良好風氣。我們**集團作為企業首先是生存發展的問題,發展的基礎是穩定,這是我們的中心工作。企業的目標有兩個,第一是經濟目標,我們要盈利,資產要保值增值,提高職工收入,改善職工生活;第二是社會目標,樹立良好的企業形象,盡一個企業的社會責任。要實現企業的這兩個目標,必須強化憂患意識,必須加強作風建設,有了憂患意識和優良作風的基礎,才能把企業經營好,發展好。
強化憂患意識。我們可以把憂患意識放大,就是責任、是安全、是約束。我們作為領導人員、負責人員、高管人員首先是責任意識,肩負著企業生存、發展的責任,肩負著企業資產保值增值的責任,肩負著提高職工收入、改善職工生活的責任,肩負著帶好隊伍、廉潔經營的責任,也肩負著文化建設、作風建設的責任等。其次是安全意識,我對技術公司今年提出要堅持“安全、效益、規模”并舉的原則,安全不僅包括經濟安全,也包括政治安全、組織安全和人身安全。政治安全是保障,我們不能犯錯誤,出問題。再次是約束意識,約束對企業領導人員有個人約束、行為約束、組織約束,也涵蓋著對職工的約束。
憂患意識是最近**總書記提出的憂患意識、公仆意識、勤儉意識之一,我想這三個意識對我們從事企業管理的人員來說也是必須樹立的。憂患,我們要對發展、對經營、對隊伍建設、對作風建設、對廉潔自律等都要有憂患。我們身邊的熟知的少數領導人員相繼出事,對我們來講是警鐘一再長鳴,我們更應憂患,想一想,我們能不能不動心、不伸手,不出事。企業經營中面臨的問題很多,企業改制、資產處置、合法經營、廉潔自律等等,把握不好就可能出問題。這方面如何把握,大家要算好政治賬、經濟賬、自由賬、親情賬和健康賬這五筆帳。
作風建設是一個干部、一個人提高個人修養的重要途徑。因此,我們每一個同志都要進一步增強憂患意識,始終保持開拓進取的銳氣,始終牢記全心全意為人民服務的宗旨,始終發揚艱苦奮斗的精神。今年3月20日,我去**外貿經營資產公司學習,抽出時間去了趟西柏坡參觀學習,體會很深。看到毛主席等老一輩革命家在如此艱苦的條件下(一部電話、兩張地圖、三張桌子、四間土屋、五個書記),面對當時國民黨軍隊(無論是兵力、裝備、地利等方面都優于共產黨),指揮遼沈、平津、淮河三大戰役,解放了全中國,靠的基礎就是黨的優良作風。在黨的七屆二中全會上,毛澤東向全黨發出了:“中國的革命是偉大的,但革命以后的路更長,工作更偉大、更艱苦”的諄諄教誨,高瞻遠矚地提出“兩個務必”的著名論述,要求全黨同志“務必繼續地保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風,務必繼續地保持艱苦奮斗的作風”。
**同志在中紀委**全會上提出,要在各級領導干部中大力倡導八個方面的優良風氣,勤奮好學,學以致用;心系群眾,服務人民;真抓實干,務求實效;艱苦奮斗,勤儉節約;顧全大局,令行禁止;發揚民主,團結共事;秉公用權,廉潔從政;生活正派,情趣健康。對照這八個方面的優良作風,集團黨委前段時間開了一次民主生活會,進行了學習對照。針對我們集團而言,條條對應,應不斷的學習領會,在工作中加以提高,這就是標桿。我們的工作中是不是存在著不同的問題,一是學習態度不端正,理論素養不高,不深入,不系統,滿足一知半解,運用起來斷章取義,不得要領。滿足于老經驗處理業務、管理等;二是精神狀態不佳,進取意識不強,缺乏責任感,墨守成規,無所作為,敷衍塞責;三是作風不實,深入不夠;四是宗旨意識淡化,群眾觀念淡薄,缺乏感情、關心,對職工冷暖不聞不問,工作方法簡單,態度生硬;五是貪圖享樂,奢侈浪費,等等。
我們要把思想作風建設放在首位,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、地位觀、利益觀。工作真抓實干,真情奉獻,把心思用在事業上,把情感貼在職工上,把成績記在集體上,才能贏民心;貫徹民主集中制,按企業法人治理結構管理企業,決策事務,嚴格走程序,科學決策,實施監督;重視良好生活作風的養成,不斷培養健康向上的生活情趣。領導人員的生活作風問題決不是小事、小節,許多出事的干部,往往是從日常生活的小事上不自律開始的,從吃吃喝喝到收受錢物,以致違法亂紀,觸犯刑律,事物都有一個從小到大,從少到多的蛻變過程。我們都應保持清醒的頭腦,要自覺加強思想道德修養,經常檢點自己的生活,反思他人墮落的教訓,始終保持如履薄冰、如臨深淵的心態,自覺防范拜金主義、享樂主義的奢靡之風的侵蝕。一定要慎重對待朋友交往,堅持擇善而交,多交益友。就是要多交真正的朋友,多交誠信的朋友,多交見聞廣博的朋友,一定要志存高遠,處高位而不貪,處貧窮而不移,耐得住、經得住、守得住。何況我們的企業還不錯,我們的付出與所得還可以,我們的生活還相當過得去。
最后,我再把今年集團黨委對紀檢及黨風廉政建設有關工作強調一下。**年,集團公司黨委將以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面落實科學發展觀,把握重點環節和關鍵部位,扎實推進企業懲防體系建設工作。堅持和諧發展,引導黨員、干部和廣大員工正確處理發展與創新的關系,正確處理改革與穩定的關系,正確處理“大我”與“小我”的關系,確保企業發展勢頭不減,確保國有資產保值增值,確保企業穩定和員工的合法權益得以維護。具體工作安排如下:一是認真傳達貫徹上級紀檢監察工作會議精神 ;二是加強紀檢干部隊伍建設;三是嚴格國有企業領導人員廉潔自律的各項規定;四是整體推進企事業懲防體系建設工作;五是抓好反腐倡廉和職業道德教育;六是完善工作制度和工作機制;七是完善預警機制防范風險;八是進一步做好信訪工作。今天還推薦給大家一本書《天職不容褻瀆》,既有案例,也有法律法規,內容很實,有幫助作用,希望大家認真看一看,在單位多講講。
廉政建設是我們開展各項工作的保障,一個領導出問題,可以毀掉一個企業,帶壞一個單位,帶壞一支隊伍,所以作為領導干部除了自身加強學習,自我約束,接受監督,同時還要教育、管理、監督本企業、本單位的全體同志防患于未然。
第4篇: 黨委書記紀檢工作的職責
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同志們,根據第二批主題教育計劃安排,今天我圍繞“牢記職責維護穩定促進發展”為題,給大家上一次黨課。學習貫徹黨的二十大精神是我們當前首要的政治任務。全市政法系統要以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領
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