怎么是一個漢語詞語，讀音是zěn me，常用來詢問情狀、性質、方式、原因、疑問、行動等，一般當做疑問用語， 以下是為大家整理的關于放棄崗位說明怎么寫6篇 , 供大家參考選擇。

放棄崗位說明怎么寫6篇

放棄崗位說明怎么寫篇1

在美華人放棄遺產繼承權聲明書公證認證

在美國短期或長期居住的華人，不論您是否已加入美國國籍，如果國內父母逝世需要放棄遺產繼承權的，可按照以下內容起草放棄繼承權聲明書并辦理公證認證。

一般來講，多個兄弟姐妹的情況，如果不在同一個城市或不方便一起聲明的情況，可以分別起草放棄遺產聲明書并辦理放棄遺產聲明公證。如家人離得比較近，將每個人的信息都體現在放棄遺產聲明書中，多個兄弟姐妹同時當著同一個公證員的面在放棄遺產聲明書上簽字是不錯的辦法，可以幫您節省一些費用。

如果需要辦理多份放棄繼承權聲明書則必須提供多份原始版聲明書，由公證人分別在每份聲明書上簽字蓋章。

委托代辦放棄遺產繼承權的認證處理時間是多長？

一般情況下放棄遺產繼承權認證辦理時長為15-20個工作日（3周-4周），加急服務時長10-13個工作日，加急服務請先提前預約。 委托我們代辦放棄遺產繼承權的公證認證所需材料有哪些？

1）公證認證申請表原件（需含原始簽字，不接受掃描件）

2）放棄遺產繼承權聲明書原件及復印件（放棄繼承權聲明書原件，指的是由您本人當著公證員簽字并由公證員公證的文件，以下州：ky, md, tn, ny, oh, hi, al, ga 還需經county認證)

3）申請人護照復印件及在國外居留身份證明復印件

4）遺產證明材料復印件（如聲明書中涉及到遺產具體信息的，還需

第1頁

要提供具體遺產證明材料，比如房產證復印件）

注：目前為中國國籍的，需要提供在當地的居留證明，比如綠卡、楓葉卡、h1b等。

已加入外國國籍的，提供外國護照復印件即可作為居留身份的證明。 如何起草放棄遺產繼承權聲明書？

由您本人起草一份放棄遺產繼承權并由公證人公證。以下為放棄遺產繼承權聲明書的參考樣本，請咨詢國內相關部門是否可用。簽名和日期部分留空，您需要當著公證員的面在起草好的放棄繼承權聲明書上簽字。

放棄繼承權聲明書的起草及公證員公證當且只能由您來親自辦理，機構不能幫您代辦此步驟。后續的針對放棄遺產繼承權的公證認證，您可以選擇自己辦理或者委托第三方機構代辦。

公證員會在放棄遺產聲明書末尾附上一段聲明，用來證明是您本人當著公證人簽字，您以您的有效身份證件作為憑證。

放棄遺產繼承權聲明書

relinquish of inheritance

姓名 性別

namegender

出生日期 年/月/日 國籍

date of birth yyyy/mm/dd nationality

第2頁

身份證件名稱 證件號碼

id type id no.

現居住地址電話

current residencephone number

聲明內容：本人___________是被繼承人_________的________。被繼承人于_______年____月____ 日在____________省________市死亡。 declaration: i, _________ is the _daughter/son_ of deceased ______. deceased died on__yy__mm_dd at ______city _____state. 被繼承人死亡后遺留有個人合法財產：

___________________________________________________________。 deceased owns individual legal property

___________________________________________________________.被繼承人生前無遺囑，亦未與他人簽訂遺贈撫養協議。根據中華人民共和國繼承法相關規定，本人是被繼承人法定繼承人之一。

deceased has dead intestate, and didn’t sign any legacy-support agreement with anybody. in accordance with the regulation of inheritance law of the people’s republic of china, i am one of the legal heirs of deceased.

本人經慎重考慮： 決定放棄對被繼承人遺有上述財產的繼承份額。我深知做出上述聲明的法律后果，并絕不反悔。

第3頁

by taking careful consideration, i decide to relinquish shares of inheritance estate of foregoing property. i understand the legalconsequences of the foregoing, and will never regret my decision.

我聲明以上內容真實。如有不實之處，本人愿承擔由此所引起的一切法律責任。

i declare, that the foregoing is true and correct. i am the person named above, and i assume full responsibility for the declaration.

signature of affiant（簽名）: _____________________ date（日期）: ____年____月____日

起草好放棄繼承權聲明書后，請到銀行或學校找到公證員，公證員會在您起草的放棄遺產繼承權聲明書后面添加以下內容。每個州公證人的證詞內容會有區別，以下僅為參考。

state of ____________

county of __________

the forgoing instrument was acknowledged before me this _____ day of _____ 20__ by _______(your full legal name), who is

第4頁

personally known to me or who has produced _________as identification.

_____________________________________

(signature of person taking acknowledgement)

_____________________________________

(name typed, printed, or stamped)

美國放棄遺產繼承權聲明書的三級認證辦理步驟有哪些？

縣認證—州務卿認證—美國國務院認證—中國駐美大使館或領事館認證。

本文章源自：/inheritance

第5頁 篇二：放棄繼承權聲明書公證辦理

想學法律？找律師？請上

我國《繼承法》第二十五條規定：“繼承開始后，繼承人放棄繼承的，應當在遺產處理前，作出放棄繼承的表示。沒有表示的，視為接受繼承。”因而，法律雖然允許公民自愿放棄自己的繼承權，但放棄繼承權應當依法做出明確的意思表示。

放棄繼承權聲明書公證，應當由其住所地或行為發生地的公證處管轄。當事人應當親自辦理，不得委托他人。

辦理放棄繼承權聲明書公證，當事人應當提交以下材料：

(1)當事人的身份證明，如居民身份證、戶口簿等;

(2)被繼承人死亡的證明;

(3)當事人享有繼承權的證明，例如本人與被繼承人關系的證明、被繼承人的遺囑等;

(4)本人簽字的放棄繼承權聲明書;

(5)公證員認為需要的其他材料。

辦理放棄繼承權聲明書公證，應當注意的問題有：

(1)當事人的身份屬實，要有完全的民事權利能力和民事行為能力;

(2)當事人放棄繼承權的意思表示真實、合法，沒有受欺詐、脅迫，沒有違反法律的規定;

(3)公證處要向當事人講明他的權利、義務以及放棄繼承權的法律后果，使當事人對自己行為的性質和將要產生的影響有明確的認識，并將其記錄在談話筆錄中，讓當事人核對并簽名;

(4)當事人放棄繼承權不應附帶其他條件或將自己放棄的權利轉移給他人。以下是放棄繼承權聲時書范本：

明聲人：xxx， 男(女)， x年x月x日生， 現住址??

本人生父(生母)xxx于x年x月x日在xx(地名)去世， 在??(地名)留有遺產。根據xx 公 證處x年x月x日簽發的x字x號繼承權公證書， 我是??遺產(遺產名稱)的合法繼承人之一。

現特聲明：我自愿放棄對該項遺產的繼承權(或我自愿將該項遺產的繼承權轉讓給我的妹妹( 母親或其他人)xxx(姓名)。

聲明人(簽名)

x年x月x日

公 證 書

（2012）許縣證民字第102號

申請人：楊保霞，女，一九六三年一月二十四日出生，現住河

南省許昌縣小召鄉北寨村，公民身份號碼：411023196301243049。

被繼承人：吳建坤，男，一九六一年七月九日出生，生前住河

南省許昌縣小召鄉北寨村，于二0 一一年三月二十三日死亡。 公證事項：繼承權

申請人因繼承被繼承人吳建坤的遺產，于二0 一二年五月二日

向本處申請辦理繼承權公證，并提供了以下證明材料：1、身份證、

2、戶口本、3、結婚證、4、親屬關系證明、5、死亡證明、6、股

份所有權證明。

根據《中華人民共和國公證法》的規定，我處對申請人提交的

權利證明及相關證據材料進行了審查核實，并對申請人及有關人員

進行了詢問，現查明如下事實：

一、被繼承人吳建坤于二0 一二年三月二十三日死亡。

二、被繼承人吳建坤死亡時遺留有在許昌嘉苑房地產開發有限

公司入的股份一筆，金額：人民幣壹仟貳佰萬元整。

三、據被繼承人吳建坤的繼承人楊保霞稱，被繼承人吳建坤生

前無遺囑，亦未與他人簽訂遺贈扶養協議。繼承人對被繼承人生前

無遺囑及遺贈扶養協議無爭議，截至本公證書出具之日亦未有他人

向本處提出異議。

四、被繼承人吳建坤的親屬有以下五人：

父親：吳榮華，于二0 0七年九月二十八日死亡。

母親：李美榮，于一九八九年十一月二十六日死亡。

配偶：楊保霞，女，一九六三年一月二十四日出生，現住河南

省許昌縣小召鄉北寨村。

長子：吳占磊，男，一九八三年三月一日出生，現住河南省許

昌縣小召鄉小召街政府院。

次子：吳志磊，男，一九八五年十月十日出生，現住河南省許

昌縣小召鄉小召街政府院。

五、現吳占磊、吳志磊均表示放棄對被繼承人的遺產繼承權。 根據上述事實并依據《中華人民共和國繼承法》第三條的規定，被繼承人吳建坤死亡時遺留的上述個人合法財產為吳建坤的遺產。根據《中華人民共和國繼承法》第五條、第十條、第二十五條的規定，被繼承人的遺產應由其父親吳榮華、母親李美榮、配偶楊保霞、長子吳占磊、次子吳志磊共同繼承。因被繼承人吳建坤的父親吳榮華、母親李美榮先于被繼承人死亡，現被繼承人的長子吳占磊、次子吳志磊均表示放棄對該遺產的繼承權。因此，被繼承人吳建坤的遺產應由其配偶楊保霞繼承。

放棄崗位說明怎么寫篇2

放棄入黨申請書怎么寫

篇一：20XX年入黨申請書范文

20XX年入黨申請書范文

20XX年入黨申請書范文一：

敬愛的黨組織：

我志愿參加中國共產黨，擁護黨的綱領，遵循黨的章程，執行黨員的任務，履行黨的抉擇，嚴守黨的紀律，保守黨的機密，對黨虔誠;愿意參加黨的各項運動并為其積極工作，按期交納黨費。

中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊，是中國各族國民利益的忠厚代表，是中國社會主義事業的指示核心。黨的最終目標是實現共產主義的社會制度。中國共產黨以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表首要思想作為自己的舉動指南通過學習黨章入黨申請書范文，我認識到：黨的最高綱領是實現共產主義社會制度;而黨在社會主義初級階段的根基路線是指示和團結全國各族國民，以經濟建設為中心，維持四項根基原則，維持革新開放，自力更生，困難創業，為把我國建設成為富強、民主、文明的社會主義現代化國家而奮斗。

維持黨的根基路線;維持解放思想，實事求是;維持全心全意為國民服務;維持民主集中制是黨的建設必須堅決實現的四項根基請求。全心全意為國民服務是黨的根本宗旨。民主集中制是黨的根本組織制度和指示制度，發展黨內民主，是黨的事業旺盛發達的首要保證。黨的紀律是黨的各級組織和整個黨員必須遵循的行徑規矩，是掩護黨的團結統一、完成黨的任務的保證。黨組織必須嚴峻履行和掩護黨的紀律，共產黨員必須自覺接管黨的紀律束縛。黨的作風是黨的性質、宗旨、綱領、路線的首要體現，關系到黨的形象和人心向背，高度器重作風建設，是我們黨的精良傳統，是我們黨差別于其它政黨的明顯標記。同時，作風建設也是黨的建設首要組成部分，它與黨的思想建設、組織建設相互接洽、相互增進，它關系到黨的生逝世存亡。黨員必須執行八項任務同時享有八項權利.自1921年建黨以來，黨指示中國國民，勇猛奮斗，不怕就義，前赴后繼，經過長期的反對帝國主義、封建主義、官僚資本主義的革命奮斗，取得了新民主主義革命的成功，建立了國民民主專政的中華國民共和國;建國以后，順利地進行了社會主義革新，完成了從新民主主義到社會主義的過渡，確立了社會主義制度，發展了社會主義的經濟、政治和文化。十一屆三中全會后，在馬列主義、毛澤東思想和鄧小平建設有中國特征社會主義理論領導下，中國共產黨指示國民執行革新、開放政策，在社會主義現代化經濟建設中，取得了光輝的成績，我國的綜合國力大大加強，國民的生活程度不斷進步。中國共產黨在指示國民建設物質文明的同時，還努力建設社會主義精力文明，大力發展教導、科學、文化事業。另外，中國共產黨指示國民不斷地發展社會主義，健全社會主義法制，鞏固了國民民主專政。中國共產黨總是同全國各民族工人、農民、知識分子團結在一起，同各民主黨派、無黨派民主人士、各民族的愛國氣力團結在一起，發展壯大愛國統一戰線

當然，取得了光輝的成績，這并不代表社會主義事業就是一帆風順。在大力推動革新開放的歷程中，我們還會遇到這樣或那樣的艱苦，但是我信任，在黨的正確指示下，我們必然能夠取得社會主義建設的全面成功。

通過學習黨的理論和歷史，我覺得中國共產黨是一個巨大的黨，她具有精良的傳統和作風，具有極強的戰爭力。共產黨員總是在一切工作和社會生活中起著先鋒、楷模作用。只有她才干指示中國各族國民建設有中國特征的社會主義，只有她才干帶領中國走向繁榮昌盛、國富民安和統一強大。

今天，我向黨組織鄭重地遞交。盼望能夠在黨組織的正確指示下使自己更快成長。我深知，遵守黨的請求，自己還有必然差距大，因此，我盼望黨組織從嚴入

黨申請書范文請求我，以使我更快進步。如果黨組織批準我的申請，我必然會戒驕戒躁，持續以黨員的標準嚴峻請求自己。自覺學習黨的理論，擁護黨的綱領，遵循黨的章程，執行黨員的任務，在思想和舉動上與黨中央維持一致，積極工作，為黨的事業奮斗畢生，永不叛黨，做一個名副其實的共產黨員。如果組織上沒有接管我的懇求，我也不會氣餒，而要持續為之奮斗，自覺接管黨員和群眾的贊助和監督，努力克服自己的錯誤，補充不足，爭取在思想上先入黨，進而在組織上入黨，請組織在實踐驗我!

此致

敬禮

申請人：

xx年x月x日

20XX年入黨申請書范文二：

敬愛的黨組織：

您好!我是一名出生在非常普通農民家庭的孩子，雖然我的家境不是很富有那種，但生活卻賦予了我們一家面對人生積極向上的精神。正因為父母面對人生的這種良好品質，而引導著我對一切事物積極進取的心態。

轉載二十余年，艱辛的歷程。如今，身為幼兒教師的我，對于自己的事業、生活、思想等有了自己的見解，但我從不離開領導的核心思想。原本，早在大學時代的我，就應該進入黨領導集體范圍中學習、歷練。

在工作方面，我將黨組織的核心思想滲透于教育中，引導幼兒感受到，黨組織那堅韌不拔的精神。引導幼兒熱愛祖國、關心他人、愛護集體、樂于助人等良好品質，更實施"愛"的教育，以大到小的深刻展開，大則愛世界、愛國、愛民族、愛社會、愛學校等，小則愛班級、愛集體、愛父母、愛老師、愛自己等實效教育。

在人際交往方面，我一向本著予人方便的精神，一句話這么說，"給予別人方便，也是給予自己方便。"有時、我會用自己幽默地語言感染周邊所有的人，把自己的快樂與人分享。在為人處事上，我積極做到，友好于人、笑對他人。以包容和謙讓的品質面對人與事。

也許，當時的我，還不懂事，整一熱血青年，總覺得頭頂一片天，腳踏一塊地，在天地之間，我是最大的。自從，自己離開了學校，離開了校領導的組織范圍、離開了老師們的諄諄教誨下，初步社會的我，不斷碰墻，開始的時候，我不知道如何反思與總結。也總覺得自己沒有錯，錯的是別人。

總是如此的目中無人，也總回家抱怨這樣不舒服，那樣不舒服。直到有一次，與爸爸的深刻交流。爸爸的話，在我的心中不斷地回蕩，也使我開始反芻、探索、思考。我終于肯回頭去看看，進行反思、總結。我開始明白了做人真的要謙卑，這讓我想起了校領導說的話，"別人會說你錯了，也是在教誨你，讓你在錯誤中尋找對的方向;而且實習，說好聽是工作，說不好聽是你在麻煩別人，你應該時刻記住'謙卑'二字。"

當我拿到畢業證書的那一刻，我發現自己沒有了歸屬感。離開了領導的核心思想，我似曾迷失了方向。今天我寫這份入黨申請書，是真心地希望自己能在黨

組織的帶領下，學習正確的黨核心思想，讓自己能與黨組織更近的靠攏，讓自己思想、生活、工作和人際交往方面有質的提高。

在思想方面，雖然我堅信領導的引導方向是正確的，但我也不乏會有自己的思想。我經常閱歷從古到今的思想家的書籍及感悟，對我的思想進行了質的突破，時而吸收、時而對比、時而反思。時常對自己進行有實效的反思，同時希望能在黨組織先進的思想領導下，促進自己的思想覺悟有更深一層面的理解，并希望自己有能力為黨組織做出貢

獻。

此致

敬禮!

申請人：XXX

xx年x月x日

20XX年入黨申請書范文三：

敬愛的黨組織：

我志愿加入中國共產黨，聽從黨的指揮，服從黨的領導，時刻以黨的利益為重，并愿意為黨的事業奮斗終身!

放棄崗位說明怎么寫篇3

放棄中標通知書怎么寫

【篇一：放棄中標的函(2012)】

關于放棄xxx一期建安工程ii標段工程中標

資格的函

致：xxx有限公司

首先感謝貴單位對我司的信任和支持，再次表達最真摯的感謝及最真切的歉意，給你們工作添麻煩了。

希望貴單位考慮到實際情況體諒到我司的苦衷，以及對施工單位的關心和愛護，再次表示深深的歉意！

特此函告，請答復。

xxx（蓋章）

2012年5月4日

【篇二：中標通知書的法律效力和悔標的法律后果】

中標通知書的法律效力和悔標的法律后果

依照《招標投標法》第45條第2款“中標通知書對招標人和中標人具有法律效力。中標通知書發出后，招標人改變中標結果的，或者中標人放棄中標項目的，應當依法承擔法律責任”的規定，對其廢標行為承擔法律責任。但依照《招標投標法》第46條的規定，“招標人和投標人應當自中標通知書發出之日起三十日內，按照招標文件和中標人的投標文件訂立書面合同。”

對招標文件、投標標書、中標通知書這三個文件的法律性質進行分析。

在建設工程施工合同訂立過程中，通常要經過招標、投標、評標定標這幾個過程，在此形成招標文件、投標標書、中標通知書三個主要文件。根據《合同法》、《招標投標法》的理論來看招標文件是要約邀請，投標標書是要約，中標通知書是承諾。

招標文件在法律上的性質。招標文件屬于招標公告內容，它沒有具體明確的內容，也不是對特定的人發出的(公開招標是對不特定人發出的，即使是邀請招標，招標文件也至少是對三個以上施工企業發出的)。根據《合同法》第15條規定，招標行為的法律性質是要約邀請，它僅是招標人邀請投標人來對其提出要約。

投標標書在法律上的性質。投標標書是對特定的招標人發出的，并且其內容具體明確，是投標人向招標人作出的希望與招標人訂立合同的意思表示。因此，投標標書中一般都承諾：一旦經招標人承諾，則投標人要受到其投標標書的約束。并且，在投標文件發出后的投標有效期內，投標人不得隨意修改投標文件的內容和撤回投標文件。故，一旦中標，投標人將受投標書的約束。投標行為符合《合同法》第14條對要約的規定，因此投標行為的性質是要約。

中標通知書在法律上的性質。中標通知書是承諾。招標人向投標人發出中標通知書，就是無條件同意投標人的投標標書的內容，并同意受投標標書(包括詢標文件)的約束，符合《合同法》第21條對承諾的規定，招標人發出中標通知書是承諾。

從上述分析可見，不論在行政部門備案的是合同書還是其他書面文件，都不影響建設工程合同在中標通知書到達中標人時合同成立生效。

通過對招標文件、投標標書和中標通知書法律性質的分析，根據《合同法》第26條規定，承諾到達要約人時生效。在建設工程合同中，中標通知書是招標人對中標人作出的無條件承諾，中標人收到中標通知書時合同已經成立生效。中標通知書發出之后，中標人或者招標人悔標、拒不承認中標結果、拒不簽訂建設工程合同書的，應當承擔違約責任。

【篇三：中標通知書】

遼寧省實驗中學運動場改造工程

施工招投標

中

標

通

知

書

建設工程招標投標辦公室印刷

遼寧省實驗中學運動場改造工程 招標投標中標通知書

北京宣正建筑工程有限公司 ：

你單位于遼寧省實驗中學運動場改造工程招標中， 經綜合評定，確定 你單位為中標單位。中標價款為（人民幣） 874萬元，中標 工期105日歷 天工程質量達到施工驗收規范標準。

請你單位收到中標通知書后于7個工作日內與建設單位簽訂承包合同 。無故逾期視為放棄中標資格。

工程名稱：遼寧省實驗中學運動場改造工程工程地點： 遼寧省沈陽市皇姑區崇山中路10號

結構層次：

建筑面積： 8700平方米

中標價：874萬元

中標范圍： 校運動場整體改造（詳見施工圖紙）

項目經理： 安忠新

開工日期： 2014年3月5日

竣工日期： 2014年6月20日

注意事項：

1、《中標通知書》是建設工程施工合同簽訂的法律依據。

2、建設單位辦理施工許可證時需出示《中標通知書》副本，交給頒發施工許可證部門存檔；

3.中標單位不得轉讓、出賣《中標通知書》；

4、《中標通知書》作為招標投標的中標結果，依法應作為招標投標情況報告書的主要內容之一，報招標投標監督管理機構備案；

5、《中標通知書》正本三份，建設單位、中標單位、招標投標監管機構各一份；副本若干份，分送有關單位。

代理單位： （ 蓋章 ） 招標人： （ 蓋章 ） 招標投標監管機構：

年 月 日

放棄崗位說明怎么寫篇4

怎么寫崗位說明書

　　崗位說明書，是表明企業期望員工做些什么、員工應該做些什么、應該怎么做和在什么樣的情況下履行職責的總匯。
　　崗位工作說明書最好是根據公司的具體情況進行制定，而且在編制時，要注重文字簡單明了，并使用淺顯易懂的文字填寫;內容要越具體越好，避免形式化、書面化。
　　另外，在實際工作當中，隨著公司規模的不斷擴大，崗位說明書在制定之后，還要在一定的時間內，有必要給予一定程度的修正和補充，以便與公司的實際發展狀況保持同步。而且，崗位工作說明書的基本格式，也要因不同的情況而異。
　　崗位工作分析
　　一、崗位說明書關系
　　崗位說明書是人力資源管理中最基礎的文件，是工作分析的最終結果，又稱為職務說明書或職位說明書，是通過工作分析過程，用規范的文件形式對組織內各類崗位的工作性質、任務、責任、權限、工作內容和方法、工作條件、崗位名稱、職種職級以及該崗位任職人員的資格條件、考核項目等做出統一的規定。編制崗位工作說明書的目的，是為企業的招聘錄用、工作分派、簽訂勞動合同以及職業指導等現代企業治理業務，提供原始資料和科學依據。
　　二、崗位說明書填寫
　　1、崗位的直接承擔者
　　2、崗位的直接管理者
　　3、人力資源專家
　　三、崗位說明書內容
　　崗位說明書應該包括以下主要內容：
　　⒈崗位基本資料：包括崗位名稱、崗位工作編號、匯報關系、直屬主管、所屬部門、工資等級、工資標準、所轄人數、工作性質、工作地點、崗位分析日期、崗位分析人等等。
　　⒉崗位分析日期：目的是為了避免使用過期的崗位說明書。
　　⒊崗位工作概述：簡要說明崗位工作的內容，并逐項加以說明崗位工作活動的內容，以及各活動內容所占時間百分比，活動內容的權限;執行的依據等。
　　⒋崗位工作責任：包括直接責任與領導責任，要逐項列出任職者工作職責。
　　⒌崗位工作資格：即從事該項崗位工作所必須具備的基本資格條件，主要有學歷、個性特點、體力要求以及其他方面的要求。包括必備資格和理想資格，其中必備資格是完成某職位工作要求的最低資格，理想資格是在具備必備資格的基礎上，若具備某些條件更為理想。
　　6.崗位發展方向：在部分企業的崗位說明書中還會加上崗位發展方向的內容，希望通過崗位發展方向不僅明確企業內部不同崗位間的相互關系，而且還有利于員工明確發展目標，將自己的職業生涯規劃與企業發展結合在一起。
　　有必要注意的是，崗位工作說明書的內容，可依據崗位工作分析的目標加以調整，內容可繁可簡。
　　崗位工作說明書的外在形式，是根據一項工作編制一份書面材料，可用表格顯示，也可用文字敘述。
　　崗位工作說明書一般由人力資源部門統一歸檔治理。爾后，崗位工作說明書的編寫，也并不是一勞永逸的工作。實際中，企業組織系統內經常有職位增加、撤消的情況的出現，更常見的情形便是崗位的某項工作職責和內容的變動，甚至于每一次工作信息的變動，都應該要求及時記錄在案，并迅速反映到崗位工作說明書的調整之中。在碰到崗位工作說明書要加以調整的情況下，一般由崗位所在部門的負責人，向人力資源部提出申請，并填寫標準的崗位說明書修改表，由人力資源部門進行信息收集，并對職位說明書做出相應的修改。
　　崗位說明書的格式可以是多種多樣的，關鍵是要在使用了統一格式的崗位說明書后，應該用準確、簡潔的語言，將上述的五大部份全部或主要部份加以表述，以便形成規范、準確、使用方便的治理文件。
　　眾所周知，不同的企業和組織都有各自特點和急需解決的問題。有的是為設計培訓方案，提高員工的技術素質;有的是為了制定更切合實際的獎勵制度，調動員工工作的積極性;還有的是為根據工作要求，改善工作環境、提高安全性。因此，這些企業和組織所要進行的崗位工作分析的側重點就不一樣。
　　可一般來說，崗位工作分析主要包括兩方面的內容：
　　(一)、崗位描述
　　崗位描述就是確定崗位工作的具體特征。它包括以下幾個方面的內容：
　　1、崗位名稱。即指崗位所從事的是什么工作。
　　2、崗位活動和程序。包括所要完成的工作任務、工作職責、完成工作所需要的資料、機器設備與材料、工作流程、工作中與其他工作人員的正式聯系以及上下級關系。
　　3、工作條件和物理環境。包括正常的溫度、適當的光照度、通風設備、安全措施、建筑條件，甚至工作的地理位置。
　　4、社會環境。包括工作團體的情況、社會心理氣氛、同事的特征及相互關系、各部門之間的關系等。此外，應該說明企業和組織內以及四周的文化和生活設施。
　　5、職業條件。由于人們經常根據職業條件來判定和解釋職務描述中的其它內容，因而這部分內容非凡重要。職業條件說明了工作的各方面特點：工資報酬、獎金制度、工作時間、工作季節性、晉級機會、進修和提高的機會、該工作在本組織中的地位以及與其它工作的關系，等等。
　　(二)、崗位要求
　　崗位要求說明了從事某項工作的人所必須具備的知識、技能、能力、愛好、體格和行為特點等心理及生理要求。制定工作要求的目的是決定重要的個體特征，以此作為人員篩選、任用和調配的基礎。
　　崗位要求包括：有關工作程序和技術的要求、獨立判定與思考能力、記憶力、注重力、知覺能力、警覺性、操作能力、工作態度和各種非凡能力要求。崗位要求還包括文化程度、工作經驗、生活經歷和健康狀況等。崗位要求可以用經驗判定的方法獲得，也可以通過統計分析方式來確定。
　　基于以上崗位分析的基礎理論，是從大的方面加以分析出崗位說明書的成果。若根據某公司職位說明書的描述，再加以細化分析，具體可從以下幾個方面進行考慮：
　　1、崗位基本信息
　　崗位基本信息也稱為工作標識。包括崗位名稱、崗位編號、姓名、所屬部門、直接上級、職等職級、定員等。
　　2、工作內容描述
　　這是最主要的內容，此欄具體描述該職位所從事的具體的工作，應全面、詳盡地寫出完成工作目標所要做的每一項工作，包括每項工作的綜述、活動過程、工作聯系和工作權限。同時，在這一項中還可以同時描述每項工作的環境和工作條件，以及在不同階段所用到的不同的工具和設備。
　　在進行工作內容描述時，要先列出所有工作內容清單，然后分析清單后將其歸類，主要的工作內容應該不超過十個(一般為七至八項)，內容太多則很顯得過于復雜，也很難明確具體任務。
　　3、任職資格
　　教育背景此項填寫從事該職位目前應具有的最低學歷要求。在進行工作分析時，經常有這樣的情況：某職員是一位有多年工齡、經驗豐富的高中學歷的員工，但他的教育背景顯然不能代表所需要的教育水平。在確定教育背景時應該考慮，假如讓一位新員工來工作，他最低應是什么學歷，而不一定是當前在職員工的學歷。
　　經驗此項反應從事該職位之前，應具有的最起碼的工作經驗要求，一般包括兩方面，一是專業經歷要求，即相關的知識經驗背景;另一個需要的是本組織內部的工作經歷要求，尤其針對組織中的一些中、高層治理職位。
　　技能要求此項反映從事該職位應具有的基本技能和能力。某些職位對專業技能要求較高，沒有此項專業技能就無法開展工作。而另一些職位相比之下則對某些能力要求更為明確。
　　個性特質指從事該崗位通常需要從業人員具備何種性格特征。
　　培訓經歷此欄反映從事該職位前，應進行的基本的專業培訓，否則將不答應上任或不能勝任工作。具體是指員工在具備了教育水平、工作經驗、工作技能之后，還必須經過哪些培訓。
　　其它例如反映該崗位通常表現的工作特性，在流水線上可能需要三班倒;在高科技企業中需要經常加班;建筑施工人員經常出差;一般治理人員則正常上下班等。
　　4、責權范圍
　　責任指此項工作所擔負的職責和應當按時完成的任務。
　　權力一定的工作崗位要承擔一定的責任，必須要有相映成趣的人、財、物上的支配權力。
　　四、寫崗位說明書注意問題
　　在崗位說明書的撰寫中往往會出現以下幾個方面的爭議：
　　1、直接上級如何填寫。
　　我們很多崗位上面有幾個領導同時指揮安排工作，在填寫直接上級的時候，相關崗位的人員往往會把指派自己工作的領導統統認為是自己的直接上級。其實每個崗位的直接上級只能也只有一個，否則兩個領導同時安排工作究竟是先做哪位領導的工作呢?這種現象表面上看是多頭領導，但追究本源看其實是本崗位的職責沒有界定清楚、本崗位承擔的職能不歸屬一類，跨度幾項職能或者就是本崗位人員能力素質比較高得到領導們的認同。咨詢人員一旦發現這種現象就需要立即與相關領導進行職能確認，辨別清楚本崗位所在部門的關鍵職責，以及本崗位在本部門所承擔的責任，通過分析判斷出本崗位應該承擔的主要工作職責，而其它職能項只能安排其它崗位完成，倘若在所有部門中沒有合適的人選完成，我們也不能把此項任務作為本崗位應該完成的工作，只能夠作為臨時性工作，添加在“領導交辦的其他任務”這一項，一旦有合適的人選或者是其它相關崗位出現，則需要把此項工作進行轉移。
　　2、直接下級如何填寫。
　　我們很多的集團公司或者是生產工程部門的工作人員，往往會把有分子公司崗位中有業務指導關系的崗位作為自己的下級。所謂的直接下級就是在行政關系上、業務工作安排上、工作任務的協調上有緊密聯系的崗位，而不僅僅是單方面業務工作的指導。
　　3、工作職責如何闡述。
　　所謂工作職責也就是把日常的工作內容通過書面化的語言描述出來。工作職責描述其實有兩種方式，一種就是簡單的概述，就是通過幾句話，把該崗位所有的工作內容進行總結性的表述;一種就是比較詳細的描述，通過詳細的分析，匯總出該崗位的所有工作任務，把這些工作任務進行業務輕重或者是時間長短的分門別類，然后對各個類別再進行二次分解，把該崗位的內容分解到能夠清晰闡述一個事件甚至是一個具體的動作。在這個過程中關鍵是要先了解所有的業務，以及業務的具體情況，然后再進行分解，這樣才能夠使得崗位的價值、崗位的重點一一體現。
　　4、工作權限如何規定。
　　其實每個崗位的每一條工作內容都隱藏著一個工作權限，但是由于這些權限并不會發揮作用，往往不會被撰寫人員關注。但是關鍵任務中的工作權限，需要在崗位說明書中體現，這不僅僅能夠體現該崗位工作重點，而且能夠為這項工作的開展起到約束和推動作用。
　　5、任職資格如何填寫。
　　任職資格包括工作年限、工作經驗、工作知識、學歷背景、技術能力、工作環境等等方面的內容，我們在填寫的過程當中往往會忽視這一方面的內容，或者就是按照當前本崗位人員的現狀來填寫這個內容。這項內容與招聘、培訓、員工職業發展規劃有非常緊密的聯系，倘若工作分析做得不夠細致，這個內容可以不先考慮，不過我們可以參照當前崗位人員的能力現狀進行分析。配合我們進行的工作內容調整撰寫培訓要求和崗位技能要求是非常可取的方法。
　　撰寫中要注意的問題
　　1、部門職責分解要充分、完全
　　要對部門所有職位職責進行匯總合并，與部門職責對比，然后明確職位責任進行填充;同一部門職責，不同層級的崗位可能擔任的責任不同，我們必須進行分級詳細描述，做到充分完全。
　　2、工作領域的劃分要合理
　　準確理解崗位的主要職責，參考部門工作領域對本崗位進行劃分。如本崗位是負責部門工作領域中的單個領域，根據具體的職責用合并屬性同類項的形式進行領域劃分。
　　3、崗位說明書要規范、準確、全面
　　崗位說明書需要按照“動詞+內容+目的”的方式進行規范、準確、全面的描述，做到不重復、無交叉，以體現職位價值，作為提取績能衡量的標準。
　　4、崗位說明書要保持更新狀態
　　一旦環境、技術、崗位要求發展變化，崗位說明書要做及時的調整更新，方能起到實時有效的指導作用。
　　5、崗位說明針對的是職位，不是個人
　　6、基本素質和知識、技能不能混淆、重疊
　　要對基本素質和知識、技能作出明確規定，描述什么是基本素質，什么是知識，什么是技能時要認真檢查，核實沒混淆、重疊。
　　五、崗位說明書編制流程
　　為了節約編制崗位說明書的成本，其結果可能是浪費更多的人力成本。因此，具體崗位具體分析，一點也馬虎不得。一份科學的崗位說明書出爐，通常遵循著這樣的流程：
　　1、在開展編寫工作之前，人力資源經理應和相關高層領導進行討論，使高層領導率先樹立崗位責任意識，對各項工作實行歸口管理，改變自由隨意的管理風格。
　　2、編寫過程中，各部門的主管以及員工積極配合人力資源部的工作，為其提供編寫技術的培訓、指導和審核。
　　3、人力資源部可靈活選用問卷調查法、面談法、工作日志法、實地觀察法等方法，進行認真的工作分析和調查，了解每一個崗位的工作任務、工作目標、工作條件、上下級關系、對內對外的聯系、任職資格等要素。
　　4、崗位說明書的編寫不是一勞永逸，行業的發展、企業的變革會給崗位提出新的要求。因此，企業編寫出規范的崗位說明書后，還應建立起崗位說明書的動態管理制度，由專人負責管理更新。
　　六、崗位說明書范本
　　一、基本資料
　　崗位名稱 總經理 崗位編號 aoo2 填寫日期
　　所屬部門 總經辦 工資級別 工資形式 年薪制 崗位類別 高層管理
　　直屬上級 董事長 職位等級 批準人 審核人
　　二、職位概要: 制定和實施公司總體戰略與籌建計劃;建立和健全公司的管理體系與組織結構;負責把握公司發展方向，對公司經營管理中的重大決策事項進行決策。
　　三、職位關系圖
　　直接上級人數：
　　直接下級人數：3
　　間接下級人數：10名
　　四、工作目標
　　1、一期工程實施的總目標：
　　1. XX年5-XX年12月完成涂布白板紙30萬噸生產線的建設投產。
　　1)環評、立項的審批;征地、土地的平整;全部工程的設計;原料參數的試驗;
　　2)優化產品方案，工藝方案，建設工程方案;完成土建施工單位、主機設備的招標。
　　3)經濟技術指標：工程總投資控制在__6.8__億元人民幣。實現年產量_30___萬噸，銷售收入1.5_億元;其中每噸紙需消耗 槳_____kg/廢紙_____kg /外購電______度/煤_____kg/外供水______立方米/汽 kg/工資 元/綜合成本 元;全年利稅： 萬元，其中稅 萬元，每噸紙300元;全年利潤 萬元;員工人平收入全年5.0萬元;重大傷亡和重大設備事故率為“0”;創建一個清潔文明車間，綠化園林式企業，創新型企業。
　　2、XX年1月-XX年12月二期工程建設年產30萬噸涂布紙板生產線;
　　XX年1月-XX年12月三期工程建設年產70萬噸涂布白卡紙生產線;
　　2017年1月-2019年12月四期工程建設年產70萬噸牛皮箱紙板生產線。
　　五、崗位職責：
　　1.根據董事會提出的戰略目標，組織制定公司中長期發展戰略與經營方案，主持公司的生產經營 管理工作，組織實施董事會決議并推動實施。
　　2. 提請聘任或解聘公司副總經理、財務負責人。聘任或者解聘除應由董事會聘任或者解聘以外的 管理人員。擬定公司內部管理機構設置方案和簽發公司高層人事任命書。
　　3.組織實施公司年度經營計劃和投資方案。擬訂公司內部管理機構設置方案，擬訂公司基本管理 制度。制定公司的具體規定，審定公司工資獎金分配方案和經濟責任掛鉤辦法并組織實施。
　　4.審核簽發以公司名義(蓋公章)發出的文件。
　　5主持公司的全面經營管理工作，組織工程副總、財務副總、總經辦主任、分解實施董事會決議。
　　6.向董事會提出企業的更新改造發展規劃方案、預算外開支計劃。?
　　7.處理公司重大突發事件和重大對外關系問題。
　　8.推進公司企業文化的建設工作，樹立良好的企業形象。
　　9.負責項目施工管理。負責對項目施工的組織與協調工作，確定施工隊伍，施工全過程組織，確保施 工程項目按期完成，提高施工管理人員的管理素質，培養項目競爭精神及品牌意識。
　　10.加大工程籌建的審批力度，下大力氣干好工程審批、核準與備案工作。
　　11.與有影響力的施工企業及設計院校建立伙伴關系，加強橫向聯系與合作，擴大項目影響力。
　　12.深入研究項目施工的特點，制定施工技術、施工裝備方案，使項目施工管理能逐步提高。
　　13.負責與政府環保、組織有關部門抓好環保、計量節能工作。對政府環保、計量節能部門的要求 領會精神，并督促貫徹實施。及時和有關部門聯系，以利解決施工和企業管理中的有關問題。
　　14.從事經營管理的全局開創性工作，為公司發展做出艱巨的探索和嘗試。召集、主持總經理辦公 會議、專題會議等，總結工作、聽取匯報，檢查工作、督促進度和協調矛盾。
　　15.列席董事會會議，行使公司章程和董事會授予的其它職權。
　　六、崗位權限
　　序號 項目 權重 權限 經辦 審核 批準 督導 使用文件
　　1 公司的發展方向、經營方針進行決策。 60% √ √
　　2 財務(幅度)的審核和審批權。 80% √ √ √
　　3 副總經理、總監人員任免。 80% √ √
　　4 公司大型設備和批量采購的審批和監察。 80% √ √ √
　　5 公司經理級(含)人事任免監察。 80% √ √
　　6 審批工資、獎金等分配方案。 90% √
　　7 生產、資源、技術、質量、采購等運行監察。 60% √ √
　　8 公司績效考核實施監察。 60% √ √ √
　　具體解釋：
　　1.對公司發展規劃、投資計劃及其他與公司發展密切相關的文件有審批權和否決權。
　　2.對公司的經費支出有審批權和否決權。
　　3.對公司重大經營管理項目有主持權，對預算范圍內的資金有支配權。
　　4.對直屬下級有監督指導權。
　　5.擁有人事任免權。
　　6.對財務部門的資金流向有監督、檢查權。
　　7.公司章程賦予的其他權力。
　　七.崗位責任：
　　1.對公司經營管理的重大決策及公司是否盈利負主要責任。
　　2.對公司重大經營管理項目負主持責任。
　　3.對全體員工負連帶法律責任。
　　4.對工程副總、總經辦主任、財務副總工作中的重大失誤負領導責任。
　　5.對公司是否合法經營負法律責任。
　　6.對公司機密信息的外露負管理責任。
　　7.公司章程規定的其他責任。
　　八、組織關系
　　1 向上：董事長
　　2 平行關系：董事會成員
　　3 向下：對工程中心副總經理、財務中心副總經理、總經理助理、總經辦主任、其他副總經理及其總監進行管理。
　　九、任職資格
　　1、學歷及專業背景要求(含資格證書要求)
　　1.1 本科以上學歷，行政、經濟、人力資源、企業管理等相關管理類專業;
　　1.2 具備現代企業管理念和管理能力;
　　1.3 具有造紙廠管理等相關專業技能資格證或中級以上職稱。
　　2、經驗要求
　　2.1 5年以上大型企業同等職位管理工作經驗，3年以上同行企業工作經驗;
　　2.2 具有企業管理體系建設和組織目標實施、團隊建設、行政管理、企業戰略策劃的成功操
　　2.3 良好的財務會計知識、法律知識。
　　3、技能要求
　　3.1 基本技能：很強的領導能力，溝通能力、協調能力、組織能力、指揮能力;
　　3.2 業務技能：熟悉造紙生產技術、流程、質量標準等
　　3.3 管理技能：優秀的分析、判斷能力、組織協調和處理問題的能力，很強的溝通能力和談判技巧;
　　3.4 外語技能：良好的英語聽、說、讀、寫能力;
　　3.5 計算機技能：熟練掌握word，excel文字處理和辦公室自動化管理
　　3.6 其它技能：
　　4、其它要求
　　4.1 年齡區間：35-45歲
　　4.2 性別要求：男女不限
　　4.3 態度：敬業愛崗、團結協作、率先垂范、以人為本、知人善任、堅持原則、實事求是、探索創新
　　十、工作環境
　　1 工作場所及環境：辦公室內工作，環境舒適
　　2 工作時間： 公司統一上班時間，加班不定
　　3 危險性：無危險，無職業病危害
　　十一、工資結構：
　　年薪： 月薪： 月績效： 年終績效： 責任獎金：
　　十二、績效考核
　　績效考核詳見《績效考核管理制度》。
　　十三、崗位發展規劃
　　可相互輪換的崗位：
　　可晉升的崗位：

放棄崗位說明怎么寫篇5

放棄財產協議書怎么寫

男方：xx，漢族，x年x月x日生，住址xxxxxxxx，身份證號xxxxxxx

女方：xxx，滿族，x年x月x日生，住址xxxxxxx，身份證號xxxxxxx

協議雙方已于xxxx年xxxx月xxxx日在xxxx市達成離婚協議并登記離婚，現雙方協商一致自愿對離婚財產分割達成協議如下：

登記在男、女雙方名下坐落于xxxxx市xxxxx路xxxxx弄xxxxx號xxxxx層xxxxx室的房產，離婚后屬于xxxxx方的共有份額歸xxxxx方所有。

雙方在婚姻關系存續期間以上述房產向銀行抵押借款所產生未償債務，離婚后由方繼續承擔清償責任。

本協議生效后，如發生違約，則由違約一方承擔相應的經濟、法律責任。

男方：女方：

年月日年月日

協議人：

(一)________(姓名)，女，____年____月____日出生，身份證號碼：____________，家庭住址：____________。

(二)________(姓名)，女，____年____月____日出生，身份證號碼：____________，家庭住址：____________。

經將位于________________的房屋，房產證號為____________。現結合家庭實際情況，經家庭成員協商一致，就上述房產歸屬事宜自愿達成協議如下：

一、上述位于____________的房產分歸________所有。其放棄房產所有權。(因本人_____經濟原因，以買賣方式收取_____此房屋市值一半金額，十萬元整);

二、其本人子女對上述房產的分歸均無異議

三、本協議生效后，________隨時持相關手續去房產管理部門辦理變更登記。

四、本協議經當事人簽字生效。

五、本協議一式兩份，當事人各執一份，公證人留存一份。

協議人：協議人：

年月日年月日

公證人：

甲方：，身份證號：

乙方：，身份證號：

丙方：，身份證號：

丁方：，身份證號：

戊方：，身份證號：

己方：，身份證號：

甲方和乙方是夫妻，丙方是甲、乙雙方的兒子，丁、戊、己三方是甲、乙雙方的女兒。甲方與年月日過逝，在生前并無遺囑，也并未與他人簽訂遺贈撫養協議。根據繼承法，乙、丙、丁、戊、己五方是甲方的第一順序繼承人。依據國家有關法律、法規，在平等、自愿、協商一致的基礎上，乙、丁、戊、己四方放棄遺產繼承權一事與丙方達成如下協議：一、根據當地民俗，乙方與丁、戊、己四方確認放棄甲和乙方所有財產(包括地產、房產及其他所有財產)的所有繼承權，同意所有遺產由丙方繼承!乙方和丁、戊、己四方今后不能就所有遺產的任何事宜向甲方主張任何權利!二、丙方同意繼承甲和乙方所有財產(包括地產、房產及其他所有財產)。三、在辦理遺產產權過戶過程中，所發生的所有相關稅費及公證費由丙方負責。

四.本協議簽訂過程中所產生的糾紛由各方協商解決，協商不成的可依法提起訴訟。五.本協議經乙、丙、丁、戊、己五方簽字后生效。六.本協議一式六份，乙、丙、丁、戊、己五方各執一份，辦理公證一份。均具有同等法律效力。方：丙方：

日期：日期：

丁方：戊方：

日期：日期：

丁方：見證人：

日期：日期：

公證機關：

日期：

放棄崗位說明怎么寫篇6

說明函致：****公司我公司與貴單位已簽訂了購銷設備合同，因****公司與我公司屬于合作關系，我公司在**區域享有代理權，鑒于我們今后要長期友好的合作下去，故把情況與事情做個詳細的說明，望貴單位給予以支持。

首先，函的寫作，要注意行文簡潔明確，用語掌握分寸。不管是平行機關或是不相隸屬的行文，都要注意語氣平和有禮，不可以倚勢壓人或者強人所難，也沒必要逢迎恭維、曲意客套。至于復函，就是要注意行文的針對性，答復的明確性。

其次，函也有時效性的問題，尤其是復函更應該快速、及時。像對待其他公文一樣，及時處理函件，以保證公務等活動的正常進行。

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