自打去年11月份從學生會卸任以來，除了一邊寫畢業論文外，主要的時間都花在了找工作上，今年3月份開始逐漸有一些不錯的消息，到4月份基本確定工作單位，5月份踩點滿意歸來，是時候可以做點總結了。

　　1. 快消行業的市場部管培生

　　很慚愧找工作第一時間我想到的是趁著秋招，試一試市場部的管培生。這想法我在學生會任職期間做的一系列和市場營銷有關的工作。自認為對研究消費者心理，做一些有創意的宣傳，和各部門協議統籌這類型的工作感興趣并有潛力。目標瞄準的就是寶潔以及聯合利華兩大快消巨頭。(但是必須說的是，現在快消行業受到互聯網沖擊非常大，不太景氣。)

　　寶潔中國的市場部工作地點在廣州和香港，不能接受，于是只能轉向聯合利華。聯合利華中國總部位于上海，市場部對于聯合利華這種國際快消巨頭的意義相當于一個指揮部，屬于上升空間最大，最鍛煉人的部門。當然通過事前的調研也了解了不少這個行業和工作方向的情況，現在想來他家的待遇在上海實在不高，還經常加班，削尖了腦袋去的要不就是沒有其他更合適出路的二三本學生 (因為沒有專業門檻限制，所以每年收到簡歷的數量快消行業絕對是首屈一指)，要不就都是真愛啊!

　　但是不得不說，參加這樣一個面試，收獲真是非常巨大，強烈推薦大家去嘗試一下，肯定收獲不小。應聘分為幾輪，第一輪簡歷篩選，除了正常填入自己早已準備好的簡歷，還要去他家的網站上瀏覽一個聯合利華的一天，然后回答一些相關的問題。還有一些關于職業規劃，為什么選擇聯合利華，為什么選擇市場部管培生之類的問題需要回答。不是說這些問題有多難，但是它們真的可以幫助你考慮清楚，你到底想要什么，你到底想做什么。

　　簡歷篩選通過了之后會有一些邏輯測試和性格測試。邏輯測試需要提前把題庫做熟，當然會有不少新題，但是思路都類似，好好準備難度不會特別大。性格測試的話盡量展現最真實的自己，找工作也是雙向選擇，沒太多必要偽裝自己迎合企業，最終會得不償失。

　　接下來就是面試了，由于在海外只能通過skype面試，至于如何準備，網上相關的資料很多，把可能被問到的問題一一列出來然后認真準備，清晰有條理有邏輯，量化結果，注意改進。經歷這樣一次面試準備，我相信你會把自己這十幾年來的所有經歷翻箱倒柜的搜索一遍，然后不斷的放大，尋找亮點和不足，發現自己的興趣和特長。你可能最開始是迷茫，灰心，喪氣，接下來會柳暗花明，最終豁然開朗。你會發現，其實你有很多好故事，你有你自己的優勢和特點，你也可以變得不可取代。像我自己，準備到最后我的感覺就是，實實在在的感謝這么多年來從我生命中來來去去的人們，和你們的合作，交流包括競爭中，我學到了很多也成長了很多，也慢慢變得獨一無二起來。到最后你就會覺得，這次面試無論成功與失敗，都沒什么可惜，因為它幫助你重新審視了自己。

　　關于快消行業市場部一個比較重要的點在于，不論你多優秀多全面，你必須要有 business sense. 這是一個大前提，也是最難培養起來的東西，所以即使你再有領導力，經歷再豐富，如果你沒有什么business sense, 也從來沒有注意留心過這類的事情，那你想進入快消行業的市場部管培生的幾率就非常低了。最好之前就有類似的實習經驗，這樣也能幫助你更好的了解這個行業里的人們到底在做些什么，晉升渠道具體是怎樣的。

　　最后一輪就是去聯合利華的總部啦，全天的面試，群面單面等等，壓力非常大，由于我沒有去參加，所以不羅嗦了。

　　結論其實很簡單，通過這次求職，我重新的了解了自己，包括自己從小到大的經歷和體驗，自己對于未來的規劃和定位，我反而很慶幸自己由于商業意識的缺乏沒能成功，因為這樣我才能找到更合適自己的工作。

　　2. 海外博后

　　第二個比較主攻的方向是海外的博后職位。

　　最開始的目標定在英國和澳洲。原因比較簡單，歐洲其他國家的母語不是英語，我媳婦去了估計不會很好找工作，其次總聽說美帝博后待遇非常低，工作非常苦。

　　英國有幾個專門的博后找工作的網站，非常公開，但僅僅是表面上。因為有硬性規定，凡是博后職位需要掛在網站上全球招聘，但是事實上百分之80的英國博后職位，老板心中都是已經有合適人選了，招聘廣告只是擺擺樣子而已。這就不得不說英國學術圈的情況了，做學術同樣講究關系和門第的，尤其是那幾所英國名校，基本大家都非常熟識，一旦有工作機會都優先自己或者熟人的學生，至少也應該是他們認可的那個圈子里的人。澳洲博士想要去的話難度非常大，需要你水平比他們的學生高上幾個層次才有機會。

　　英國博后存在的另一個我發現的問題是，圈外人能找到英國博后工作后也不要高興太早，因為把博后當工具使的老板非常多。

　　其一是只讓你做一種類型的枯燥無味的工作，把你當課題組的螺絲釘使喚，并不考慮你未來的發展。有一位劍橋的大牛教授曾經面試我，這位教授可以說是公認力學界的大牛，論文水平非常之高。但是他要我做的主要工作非常簡單，就是做一些力學性能測試，試問這樣一份工作兩年做完對你的職業發展能有什么大的幫助呢?

　　其二是經常一個老板底下很多博后，大家一起做一個項目，那請問，發了論文算誰的呢?這又牽扯到辦公室政治問題了，有時候就是老板一句話，你就永遠只能是第二作者，第一作者和通訊作者的重要性大家應該都清楚。

　　總的來說看完那么多招聘信息和其他朋友的經歷，深感英國博后不是一條很好的出路，除非你能夠深深的打入他們的圈子。

　　之后將目標轉向了美國。瀏覽了不少實驗室，看了他們的方向和成果，對比了歐洲和澳洲，我個人感覺，想要扎扎實實的深入做科研，還是要去美國。這兒有一幫人在做著世界上沒有人做過的研究，可以給你帶來全新的體驗感和成就感。我很感謝的就是能夠認識johns hopkins大學的tim教授，跟他聊了幾個小時，真是能感受到一位科學家對于研究的熱情，更何況他還是一位曾拿著自己的研究成果開過公司的CEO。他的課題組，有這樣一幫人，他們出全新的實驗裝置，卻沒發過什么耀眼的文章，只是為后人做嫁衣。他們只是單純的感興趣，野心勃勃的要做一些沒有人做過的嘗試。為什么中國學術界如此浮躁，大家都急功近利，喜歡攬功勞上身，唯恐被他人奪取，寧可不做，也不愿意為他人做嫁衣。也是沒辦法，不這樣做可能就會被淘汰，飯都吃不上。

　　和Tim教授的研究方向非常吻合，他也對我非常滿意，邀請我去他們課題組訪問后雙方再做決定。可惜我沒有如此的魄力。現實的問題總會被擺上臺面。博后兩年，如果沒有突出成就，兩年后國內高校的準入門檻可能更高，反而無處可去。當然，留在美國的話，機會很多，肯定沒問題，但是我想回國，不喜歡在海外居無定所的漂泊。所以雖然很感激TIM，也很喜歡他的課題組以及研究方向，但是考慮到現實問題，只能放棄這個機會。

　　談到博后面試，不得不提的是墨爾本皇家理工的一次面試，對我幫助非常大。之前在昆大認識的邱老師現在在那兒工作，面試完了向他詢問我的表現情況。他點醒了我一些：你在面試中，并沒有表現出對自己做出的研究成果的激情和熱情，你做了那么多實驗，發了那么多論文，你按道理也應該是有很多好故事可以說的!你最引以為豪的成果是什么，你覺得有什么價值? 這些話猶如醍醐灌頂，我也重新審視了自己博士三年多來做過的工作，其實并不如自己之前想象得如此不堪。正是因為之前自己根深蒂固的認為自己對材料科研這塊不感興趣，所以導致我自發的貶低自己的工作，重來沒有深入的考慮過他們的意義。

　　仔細考慮之后我發現原來自己三年多的博士研究中確實也有很多心得和體會，這對我之后的全院報告和面試都起到了很大的作用，感謝他。

　　3. 國內高校

　　國內高校現在門檻都非常之高，北京高校基本只招收青年千人這種級別的海外人才，待遇非常好，但是競爭激烈，博士畢業后得有幾年海外工作經驗并且有非常好的成果才能有機會申請。

　　回國內高校工作的優點在于，時間靈活，工資水平中等偏上且有安家費，小孩上學便利等等。

　　目標基本定在了二線城市的985高校，聯系一輪后中南大學，重慶大學，山東大學有教授對我有引進意向。最優先考慮的是中南大學，待遇最高，長沙房價最低，離家最近。

　　在不考慮有老板做靠山的情況下，目前看來國內頂尖大學的海外人才引進門檻已經提高到青年千人的級別，次一級的大學可能需要你有2年以上的博后經歷和不錯的研究成果，另外機械院冶金院等做材料不精的學院還有一些機會。湖大，重大的話目前對于海外名校博士畢業生還是有不少需求，兩年后怎樣就不好說了。

　　另外我相信中國高校肯定是會越來越好!

　　最終沒有選擇去高校，可能因為在里待了20年，然后在中小城市也生活了20年，26歲的時候還是想去闖一闖，嘗試更多的可能性，充分挖掘 推薦訪問： 小結 找工作