尊敬的.各位領導、各位同事,
大家下午好!
做為優秀老師的代表,我一直在思考我該說些什么。新東方一向是各種奇葩爭奇斗艷的地方,我相信各位老師各位同事口才都比我好很多,我只想以我自已的方式表達我對新東方的熱愛。
首先感謝俞敏洪老師,作為您收山前的最后一批學員,關門大弟子,您把我帶到了詞匯速記世界,使得我在詞匯速記領域取得了一點成績。如果沒有俞老師當初那種散發著淳樸泥土芬芳的聯想記憶模式,也不會有我后來創新的一系列記憶方法。
感謝沙云龍校長,沒有當初您的威脅與恐嚇,我不會有今天的成績。每次見到沙校,沙校總是在威脅說:講課一定要講到最好,不是最好就別回來見我。沙校用這句話折磨了我整整九年,使得我這九年來每年都拿到各種獎項,這次是我第六次獲得新東方集團優秀老師稱號,所以我也希望這種習慣去折磨出更多的優秀新東方老師。
感謝張洪偉老師以及北京新東方學校北美部全部同事,沒有你們的支持與鼓勵,今天麗麗就不會站在這里領獎。每一次成功都滲透著同事們的智慧和汗水,在洪偉老師的領導下,我們出色完成了北京新東方學校交給我們的任務,所以這個獎應該屬于我們北美團隊。
感謝我們的后勤和班主任,是你們辛勤的工作,使得我們有良好環境上課。關鍵時刻挺身而出,為我們適時解圍。有一次結班時,一位女同學沖上來說老師我可不可以抱你一下,我太喜歡你了,你改變了我對人生的態度。我說那你抱吧,下面不明真相的同學,以為交了錢除了聽課外還可以抱一下老師,迅速沖上來一堆美女學生,撲向我。就在那一刻,我們的一位男班主任沖了過來擋著,護送我離開,還被學生趁機擁抱好幾下。多不容易的班主任啊(偶爾還要犧牲些色相)!多么強的服務意識啊!
感謝我們的學員對新東方的支持,對麗麗老師的支持:
學生是那么可愛:幾乎每次結課都有學生在課堂上送我鮮花(如果來不及買,他們就給我做個大紙花,就是顏色差了點,白色的)。她們還為我編了首詩:除禾日當午,汗滴禾下土;誰知盤中餐,麗麗姐辛苦?!毒┤A時報》對我進行報道時,寫道:女版郭德綱,揚名新東方。
學生是那么需要幫助:有個同學在自殺之前來到新東方學習,因為不到長城非好漢,不去新東方真遺憾,她對人生已經萬念俱灰,卻在我的課堂上走出了自殺陰影,她的自殺日記依然在我家里存放,當一個人可能通過個人力量去改變一個班幾百個人的命運,突顯生命力量的偉大。
尊敬的各位領導,同仁們,同學們:
今天是第_個教師節,請允許我代表我的全體同事向諸位表達敬意,致以節日的問候!
就在九月三日,我國舉行了盛大閱兵儀式,那是一個國威震撼、民心震宕、世界震驚的晴天朗日,作為中國人,從內心為祖國的強盛而高興。但是,在中國已躋身現代強國的語境下,教育這個國家實力的內在層面和長遠方向,究竟處于怎樣的位置和狀態?這是我們每個教師時刻關切的問題。
今天是個喜慶的日子,不談沉重話題。但是,對于當前職責的體認,我以為還是不能不說的。
第一,作為教師,必須面對“道”這個命題。“傳道,授業,解惑”之論人盡能詳,但是道這個字極為沉重。中國有幾千年的天道,西方有數百年的人道,現在我們又有了中國夢這樣的天道大業,可是,當我們面對著姣好如花朵一樣的學生時,我們的心情充滿感恩:任何個人理念的設計,都不能與我們的下一代脫離干系。所以我堅信:教師不是職業個體,而是國家命運和人民福祉的承擔者,是五千年傳統文化的傳承者,我們理應有這樣的擔當。
第二,教書這件事也不是制造零件,而是傳授課業知識、培養先進國民、內化民族氣質、外塑民眾顏值的生命勞作,是自由精神、獨立人格、科學知識與普通人的生存事業之間跳舞吟唱的人,我們必須有定識,有操持,并有足夠久遠的耐心和仁慈。今年,我校一本專業增至6個,一本招生文科的投檔線高出省線3分;理科投檔線高出6分。這是我們師生共同努力的結果,也是我們學校改革發展中的成功一步。但是,比起一個教師的人格承擔來,這還是淺顯的。傳統中國有四民:士農工商。士,就是我們這些教書讀書的人。我們的素養、操守和情懷標志著這個社會的人格典范,我們當以人品和心血澆灌這些數字,以此見證我們的師德。
尊敬的各級領導,親愛的同事們:進入“十三五”發展規劃的視野,建設有特色、高水平的“湖州大學”,我們深感任重道遠。在我們的學校,教師、領導和學生都是一些相互溫暖、共同進步的人,我們有親密合作、駢力馳騁的至愛親情,我們有積淀已久、明體達用的學術傳統。體用之辯,人文精神乃至知識生產將重鑄我們的學術基礎。我們必將奮發有為。
最后,我代表全體同仁,向各位市領導表示感謝:你們的光臨是對我們的尊重,既因為諸位的身份,更因為湖師院的成績里包含著你們的智慧和愛心。
我還要特別感謝我們的校領導:你們的風格和方式是我們師德師范的直接體現,你們每次演講或召喚,都是我們開釋一切、堅定不移的源泉,而且我們的緣份綿綿長存;當您在關懷老教師的時候,坐在下面的年輕教師都會提醒自己:這一切都是溫暖人心的!
謹此再祝各位領導健康!
祝同仁們快樂!同學們前景輝煌!
祝我們的師院興旺發達!
謝謝!
各位領導、各位老師、同志們:
今天,我們在這里隆重集會,舉行__市慶祝第__個教師節暨表彰大會。在此,我首先向全市廣大教師和教育工作者致以節日的問候,向即將受到表彰的單位和個人表示熱烈的祝賀,向長期關心、支持我市教育事業的各級領導和社會各界表示衷心的感謝!
為貫徹落實好這次大會精神,我再強調以下幾點:
一是各校要組織開展好學校的教師節慶祝活動。
教師節是我們老師自己的節日,各校要組織學校教職工開展好教師節慶祝活動,營造濃厚的節日氛圍,讓廣大教師感受到節日的溫暖。
二是盡快領會傳達會議精神。
會后,教育局和各學校要及時傳達大會精神,要將龍書記、陳市長對全市廣大教師的關懷和慰問轉達給每位教師,尤其要認真組織學習領會陳市長的講話精神,切實把思想和行動統一到陳市長的講話上來,以奮發有為的精神狀態,千方百計破除教育工作熱點難點問題,加快實現__教育的進位趕超。
三是希望今天受到表彰的先進單位和個人,戒驕戒躁,再接再厲。
在今后的工作中創新求發展,勇創佳績;希望全市廣大教育工作者以先進為榜樣,恪盡職守,無私奉獻,要結合當前開展的群眾路線教育實踐活動,就前一段時間查擺出來的問題,抓好整改落實,為__的教育事業做出更大的貢獻。
最后,祝各位領導身體健康、事事順心!祝全市廣大教職員工節日愉快、工作順利!
尊敬的各位領導、各位老師,親愛的同學們:
大家中午好!
能作為優秀教師代表在這里面對大家談談我自己的感受我感到無比的榮幸與自豪。這個簡單的優秀稱號凝聚的是__鎮人民政府的關懷,學校領導的支持,同事的之指點及214、215班學生的努力,在此,我向你們致于我衷心的敬意。
我們告別了夏日的炎熱與煩躁,迎來了秋天的涼爽與思考,秋天是收獲的季節,我們在這里共同慶祝__中學20__-20__學年開學典禮,祈求明年更豐收。
作為教師,我們受人尊重,得到擁護,桃李滿天下,同時,我們的責任重于泰山,國運興衰,系與教育,三尺講臺,關系未來,我們肩負著祖國的使命,我們工作的對象是祖國的明天。教師辛苦,學生調皮,家長不理解,有時也想過放棄,可我們的事業是神圣而崇高的,又哪能計較付出與回報呢?有位老師曾經說過,我們不是人才,但我們培養的是人才;我們不是太陽,但我們托起的是太陽;我們不是希望,但我們播撒的是希望,我們誓死完成祖國賦予我們的使命,全心全意為教育服務。
我們選擇了教師這個職業,就意味著我們必須放棄很多,亦如金錢、時間、精力,甚至是我們自己孩子的成長,我們的家庭。同學們,我們的夢想與榮譽都與你們連在了一起,你們是快樂的,我們就是快樂的;你們是進步的,我們就是欣慰的;你們是成功的,我們就是優秀的,作為教師,我愿意傾其所有,全力以赴。
借此機會,我想向__中學的全體同學提一些希望:初三的同學,你們是__中學今年的希望,學校是否能牛氣沖天在于你們的一撥,拼搏吧!奮斗吧!為了你們的理想,為了你們的明天,經過刻苦努力,相信你們一定能學有所成。初二的同學們,你們是學校的傳動住,你們開啟明天,承接昨天,為明年的搏擊夯實基礎,給初一同學做好榜樣,讓沒個課堂都學有所得;初一的同學們,你們是學校的新鮮血液,你們的活潑、純真將為學校增添新的活力,為了你心中的夢,為了未來之花的綻放,腳踏實地,勇往直前。同學們,騰一中的大門向所有同學開放,相信自己沒有自己辦不到的事,只有自己不想辦的事。
新的學年,新的開始,讓我們把誓言化作行動,迎接我們美好的明天!
最后,祝各位領導,各位同事幸福、快樂!祝全體同學健康、向上!
尊敬的各位領導、各位老師:
大家下午好!
我是明德小學一年級二班的語文老師叢占峰、是一位去年九月份才來到咱們甘官屯聯合校參加工作的新老師、以后請各位領導、各位前輩、各位同仁多多關照。
首先感謝聯校領導、學校領導給我這次跟大家交流學習的機會。但讓我給大家介紹教學經驗、我感到有點誠惶誠恐。學生一次考試成功有很多決定因素、老師只是其中之一、所以今天讓我在這里談經驗實在慚愧。真的沒有什么“經驗”可談、有的只是每位教師都有的盡職盡責的工作態度。以下是我在教學實踐中的一些做法感悟和諸位老師一起探討和交流一下、有不當之處、敬請大家批評指正。
陪伴是最好的愛和教育、這句話本來是對家長說的、我認為對低學段的老師同樣如此、要拿出更多的課下時間在教室里陪孩子、一年級的孩子是沒有什么自制力和學習習慣可言的、老師在與不在肯定是不一樣的、所以在課間和中午放學我會要盡量在教師里、這樣不但能夠防止學生出現安全事件、還能讓孩子更加專心學習、更能有利于孩子良好學習習慣的培養和形成。
要對孩子有耐心。孩子年齡太小、認知不到位、孩子經常會犯錯、要對孩子多一點耐心、允許他犯錯、給他成長的空間。我們不要輕易發火生氣。發火導致的后果是、老師們經常被氣得要暴走、孩子每天也要接受負面評價、心情也不好、也不利于提升孩子的能力。
要及時發現孩子的進步和優點、進行表揚和獎勵。無論是大人還是孩子都喜歡受到表揚、尤其是孩子、鼓勵孩子會使他們更加健康發展、批評打擊會讓孩子變的畏縮。有意識的表揚、對學生良好學習習慣和行為的培養有著積極意義。孩子受到表揚后、學習熱情和積極性會提高、孩子良好的行為就會得到強化、還能讓其他學生受到教育、產生積極向上的心理傾向。所以對孩子的進步和優點不要吝嗇你的表揚、要及時表揚。
要及時溝通。孩子如果出現了什么問題不要問都不問就批評孩子、要及時和孩子溝通了解原因以后再做處理。孩子特別喜歡老師對自己的關注、及時溝通能讓孩子認識到你對他的關注、不僅有利于孩子改正錯誤還能提高孩子的積極性。當然溝通不是逼迫孩子服從自己、我們要更多的站在學生角度考慮問題、給予合理的引導。
要給予學困生更多的關注?!皩W困生”才是一個班里寶貝、一個班的成績要想提高、學困生成績的提高才是根本。一些簡單的問題要首先讓學困生來回答、回答正確要及時表揚、這樣可以提高學習積極性。可以采取“一幫一”甚至“二幫一”的方法、給學困生找學習好的學生做同桌、讓同桌監督和教他。不要對學困生要求太高、防止學生產生厭學情緒。
家校交流、有效提升。及時和家長溝通、老師和家長都有一個共同的目標、就是孩子的成長。所以老師和家長不應該有任何敵對情緒。要和家長換位思考給予家長足夠的尊重。家長是我們教育的同盟軍和堅實的后備軍、充分利用好家庭教育資源、會對我們的工作起到巨大的幫助。因為家長對孩子的愛是最無私的、最用心的、最有效的。邀請家長和你一起教育他的孩子、將會產生無窮的力量。
做一名老師不容易、做一名一年級老師更不容易、我常和同事開玩笑說我們一年級的老師就是保姆、但是走進教室看著一雙雙對你尊敬和喜歡的眼睛、心理還是有一份滿滿的成就感的。能做40、50個孩子的保姆、見證這么多孩子的成長未嘗不是一種幸福。
最后感謝校領導和明德小學這個大家庭對我工作和生活的幫助、讓我能夠盡快的融入新集體、適應新工作。感謝我的搭檔王莉老師對班級的無私付出。祝各位老師工作順利、身體健康。
尊敬的各位領導,各位老師:
大家下午好!
在這一年一度的美好時刻,我們共同迎來了屬于我們自己的第__個教師節,能在這樣一個特別的日子里代表高一年級優秀教師發言,我感到非常榮幸,首先請允許我代表全校教職工特別是高一年級的全體教師向一直關心我們的各位領導表示衷心的感謝,向奉獻于我們麒麟高中的每一位教職工說一聲:“節日快樂,幸福常在”。
作為學校的“元老”,我目睹了學校的起步和發展,特別是這幾年,在上級領導和潘校長的帶領下,以及各位校級領導的付出,我們學校的教育事業蒸蒸日上,教學成績步步輝煌,首先創造了升學率,今年又突破了本科率,可謂年年花似錦,今年花更紅。而這些都要歸功于以潘校長為代表的我們全體教職工的共同努力,我們的學校才會有今天的進步與成績。
今天,能夠作為優秀教師在這里發言,我感到慚愧,又感到幸運。慚愧的是在教學第一線,還有許多工作比我出色的默默無聞的老師。幸運的是我獲得了這個簡單的優秀稱號,雖然簡單但它凝聚的是學校領導的關懷,一路走來同事的指點及剛送走的兩個畢業班學生努力的結果,在此,我向你們致于我最衷心的謝意。
7年前,告別了夢幻般的學生時代,我和我們在座的很多年輕人一起成為了一名教師。第一次以教師的身份走進課堂,感覺一切都是那樣美好。然而,醉酒方知酒味濃,為師才知為師難!才幾天工夫,我先前良好的自我感覺就一掃而空,面對一大群把他們的命運定格在麒麟高中的孩子們,面對三年后高考的壓力,我才真正意識到教師職業是何等的艱辛和瑣碎,三尺講臺站上去容易,要站好真的是“比蜀道難,難于上青天”。但因為我們是老師,我們早選擇了這個職業,我們首先就要做到自立自強。面對三尺講臺,我們只能不改初衷,只能對下一代一往情深,任憑多少“風吹雨打”,為的是默默追求學生和我們自己心中的夢。
今天,我們在這里慶祝我們的節日,此時此刻最想說的是:作為一名教師,我是幸福的。因為雖然學校處在這被學生稱為鳥不拉屎的地方,但在麒高這片沃土上,我們老老少少、男男女女一起并肩耕耘,播撒著我們的汗水,在教育這個平臺上盡情施展著我們的才華,這一切極大豐富了我們的生活和事業。從__年建校到現在,我們很大一部分老師來到這個學?;窝垡?年有余,這些年來,我們大部分生活都是與學生連接在一起的,其中有歡笑,也有淚水,有過彷徨,有過掙扎,更有過傷痛,但什么時候我們都沒有退縮,因為我們最大的優點就是不輕言放棄,一件事要么不做,要做就盡力去做好。我們不高呼我們作為教師有多偉大,我們也不會和別人爭辯我們真的是園丁不是說了玩的,但我們用一件一件的小事,一點一滴的行動去履行一名教師的職責,去詮釋對教育事業的忠誠。
可以說,選擇成為教師,就選擇了奉獻的人生!吃也清淡,穿也素雅,面對大千世界,我們心懷淡泊,在平凡的講臺上,用青春和生命譜寫無怨無悔的人生。
教學的路在腳下延伸,而我們背負著教育給予我們的神圣使命,一步一個腳印、慢慢的前行!在上周的備課組會議上,我們的備課組長張發揚老師還說“他給自己的定位是高考成績稍微有點好的成熟的教書匠,離名師要走的路還在很長”,這些天,我一直想,張老師所帶班的高考成績不是有點好而是很好,張老師教書20余載算教書匠,那我們這些初生牛犢,距教書匠就相去甚遠了,所以我們的路更長,但我想不管漫長的路上是荊棘叢生抑或布滿沼澤,我們都應該一如既往,絕不退縮。因為等風風雨雨酸甜苦辣,為人師者的種種滋味嘗遍過后,也許我們愈來愈感覺到,自己喜歡這個職業,離不開這個職業。雨果曾說過:“花的事業是尊貴的,果實的事業是甜美的,讓我們做葉的事業吧,因為葉的事業是平凡而謙遜的。”當我們每次面對孩子們時,我們會感到神圣與自豪,因為我們從事著綠葉的事業,為我們擁有今天這個特殊的節日而感到光榮和自豪!
最后,再次祝愿各位領導、老師節日快樂、身體健康、工作順利!
謝謝大家!
各位領導、來賓、家長,親愛的老師、同學們:
大家好!(鞠躬)
今天有幸作為優秀教師代表站在這里,首先請允許我感謝學校領導為全體教師創造了和諧健康、團結奮進的教書育人的良好環境,搭建了人盡其才、學有所用的廣闊平臺;感謝我同事們給予我的幫助與鼓勵;感謝我家長和學生們,是你們成就了我的今天。
有人說,老師是梯,用偉岸的身軀托起學生人生的高度;有人說,老師是紅燭,以不滅的信念為學生照亮前進的道路;還有人說,老師是渡人的小船,把一批批學生送往知識的彼岸……是得,毫不夸張地說:我校領導和老師傳承了百年東風人的敬業奉獻精神,鑄就了學校的輝煌。在學校里,我身邊的每一位教師的事跡都可以編撰成一部感人至深的巨著,他們的模范行為都能譜寫成一首首動人心魄的愛心詩篇!多少個靜謐的夜晚,他們筆耕不輟;多少個雙休日,校園里依然有他們忙碌的身影;多少個晨曦暮靄,他們奔忙在兩點一線。可謂是“無須揚鞭自奮蹄,俯首甘為為孺子?!卑?
正因為老師們付出的是真愛,換來了真誠的回報:疲憊的身心得到了校領導的肯定和關愛。從一塊塊金燦燦的獎牌中,從近幾年各級各類競賽一級考試中,一次又一次地證實了學校的潛力,領導的魄力,老師的能力,學生的實力。是東風小學這片沃土讓每位教師在平凡的崗位上創造出不平凡的業績,實現了崇高的人生價值。我們怎能不用自己畢生的心血為學校、學生、家長譜寫一首永恒的奉獻之歌呢?
“會當擊水三千里,直掛云帆濟滄?!?,現在以李校長為首的領導班子給我們開創出了新的輝煌,同時我們也經歷著前所未有的挑戰,我們將以更加飽滿的熱情,勤奮工作和學習,用青春和熱血為東風教育譜寫新篇章!
最后,祝領導、來賓、家長和老師們:身體健康,家庭幸福!祝同學們:節日快樂!
謝謝大家!(鞠躬)
尊敬的各位老師、同志們:
20__年是__區“一年打基礎、三年上臺階、六年大發展”教育發展目標中,上臺階的第一年。近期,我們還要準備義務教育均衡發展驗收。為進一步作好教育工作,我講三點意見。
一、正視形勢,繼續加壓,進一步增強金鳳教育發展的使命感。經濟的騰飛,依賴科技的發展;科技的進步,基礎在教育。隨著經濟發展和社會進步,全社會對教育問題的關注度、期望值空前提高,群眾對優質教育的渴望、對教育公平的期盼、對多樣化教育的需求十分突出和強烈。新學年開學之前,家長們千方百計托人情、找關系,為子女擇校選班,就是社會關注教育、渴望優質教育資源的集中體現。近年來,我區教育事業取得了長足發展,但是整體教育質量和水平與社會的期望相比還有很大差距;在全市教育的大格局中,層次水平還不高;從經濟社會跨越發展的要求來看,發展的后勁仍然不足。當前,__區教育處于發展的轉型期,是金鳳教育向均衡、優質、內涵式發展轉變的關鍵時期。對此,我們必須要有深刻的認識,以強烈的使命意識和責任意識,繼續增加壓力,創新工作思路,務實工作,在新的起點上,推進金鳳教育工作再上新臺階、實現新跨越。
二、改革創新,奮力開拓,進一步構建金鳳教育發展的新格局。當前,__區正在加快轉變經濟發展方式,從蓄勢發展進入跨越發展的關鍵時期。全區上下正緊緊圍繞建設“和諧富裕新寧夏”、“兩個最適__市”和__市“2258”工作思路,搶抓“兩區”建設重大歷史機遇,全面推進“生態、宜居、健康、平安、幸福”五個金鳳的建設。實現這些目標,需要全區各行各業的共同努力,尤其需要強大的人才和智力支撐。從長遠發展講,根本在人才,關鍵靠教育。沒有教育打基礎,沒有人才作支撐,就談不上經濟社會各項事業的發展和進步。要使金鳳教育真正做到“上臺階”、全面實現“大發展”,就要站在全局和發展的高度,要著眼教育大局。要以優化教育布局和學校建設為基礎,內挖潛力,外創條件,完善教育設施和教學設備,不斷改善辦學條件,提升教育發展的承載力;要以提高教育教學質量為核心,轉化教研成果,打造高效、活力課堂,提升教育發展的生命力;要以加強校長為核心的班子建設為龍頭,建立健全科學的激勵評價、競爭和淘汰機制,提升教育發展的推動力;要以強化教師素質建設為根本,持續深化教育人事制度改革,形成優秀人才脫穎而出的生動局面,提升教育發展的競爭力;要以強化學校管理為關鍵,培育名校、名師,提升教育發展的吸引力;要以改革為動力,深化教育教學改革,提升教育發展的持續力。要通過措施的落實,實現行為的變化,產生教育的正能量,努力探索符合時代要求、順應教育規律、適應競爭需要、具有金鳳特色的教育教學模式,辦出自己的風格,彰顯各自的亮點,叫響“金鳳教育品牌”,真正讓金鳳成為“出人才、出經驗、出名生、出名師、出名校”的教育高地。
三、強化責任,全面提質,進一步提高教育發展的保障力。教育工作是全社會的共同責任。開放的社會,呼喚開放的教育,開放的教育需要全社會的參與。要建立起“黨委領導、政府組織、教育部門落實、有關部門各司其職、全社會共同參與”的教育工作體系,全面提高教育發展的保障力。一是機制要含有“興劑”。區委、政府將進一步提高教育工作者政治待遇。在開啟從教師隊伍“公推比選”教育局副局長的先河基礎上,進一步拓寬公選教育行政領導、學校管理人員選拔渠道,讓更多優秀的管理人才走上更重要的領導崗位。要建立發改、財政、人社、公安、衛生等多個部門聯席會議制度,以更多的財力、更有效的措施支持教育事業。二是投入要具有“含金量”。健全教育投入增長機制,堅持“教育優先投入”的原則,始終把教育投入作為財政支出的重點,在連續三年保持教育投入高位增長、逐年加大教師獎勵力度的基礎上,建立為教育辦實事長效機制,提高自治區級、__市級、__區級一線農村骨干教師獎勵標準,提高農村學校教職工交通補貼標準,提高臨時代課教師工資標準,給予“金鳳名師”獎勵,實行教職工餐費補貼,建立自供暖學校采暖費由財政全額保障機制,切實提高教師待遇,增加教師福利,讓廣大教師更加安心、舒心、開心的工作,吸引更多優秀人才長期從教、終身從教。三是內部競爭要具有“殺傷性”。教育部門要建立和完善競爭機制,用競爭刺激教育發展,用競爭促進教學質量提高。要改革完善校長任用辦法,實行任期目標責任制,科學規范校長考核機制,強化校長管理職能;要建立和完善教師競聘交流制,推行“城鄉輪崗”、“名師跟蹤位淘汰制”,促進人才交流和發展,通過競爭激發活力。四是社會氛圍要有“粘稠度”。要積極倡導尊師重教的良好風尚,關心教師、愛護教師,大力宣傳優秀教師的模范事跡,宣傳尊師重教的先進典型,在全社會營造理解教育、關心教育、支持教育的濃厚氛圍,切實為廣大教師教書育人創造更加和諧的社會環境。
同志們,“國運興衰,系于教育;三尺講臺,關乎未來?!苯處熦熑沃卮?,使命光榮。希望廣大教育工作者在新的學年,站在新的起點,倍加求真務實,倍加努力工作,按照區委、政府的統一部署和要求,緊盯目標不動搖,奮力拼搏不松勁,狠抓落實不懈怠,不斷開創教育工作的新局面,為全面建設“生態、宜居、健康、平安、幸福金鳳”而貢獻最大力量。
最后,祝廣大教師和教育工作者節日愉快,身體健康,工作順利,闔家幸福。
老師們、同志們:
山東大學的發展壯大,離不開你們的辛勤耕耘;學校的榮譽和地位,也離不開你們在工作中投入的熱情與智慧。你們用自己的青春年華和無私奉獻,推動了學校各項事業的快速發展。當前,學校正處在改革發展的緊要關頭,面臨的機遇與挑戰前所未有。逆水行舟,不進則退,你們作為學校的中流砥柱,唯有更加勇敢地擔當,更加勤奮地工作,才能為學校贏得更好更快的發展。
“大學之道,在明明德,在親民,在止于至善”。蘇格拉底說過:“教育不是灌溉,而是點燃火焰。”大學教師不僅要做學問之師,更要做品行之師、思想之師。科教興國、創新人才的培養,關鍵在教師。借此機會,我向大家提幾點希望,與大家共勉。
一是要塑師者之魂。“得天下英才而育之,乃君子之樂也”。我們選擇了教師這份職業,就要把教書育人作為畢生的事業去追求,堅定職業理想和信念。教師的職業是神圣的,老師的稱呼是光榮的。廣大教師要用內心深處對學生的愛,去詮釋教師這一偉大而光榮的職業,用太陽般的光輝和慈父慈母般的關懷,溫暖每個學生的心靈,關愛每一名學生的成長,最大程度地給予學生人文關懷,自覺踐行社會主義核心價值觀。要立足教學一線,將知識的力量轉化為人格的力量,以滿腔熱忱開啟學生智慧,陶冶學生情操,鼓勵學生創造,努力把學生培養成為社會需要的有用之才。
二是要修師者之德。學校要給予學生的不僅是科學文化知識,更重要的是過硬的道德品質,學生在校期間不僅要收獲知識,更要升華思想和精神。教師是學生成長成才的引路人,要用高尚師德給予學生最生動、最深遠的示范教育。全體教師要堅守住人類靈魂工程師的職業操守,自覺恪守“學為人師、行為世范”的為師之道,不僅要注重教書,更要注重育人;不僅要注重言傳,更要注重身教。要切實增強歷史使命感、政治責任感和社會正義感,修身正己,自我約束,努力把社會主義核心價值觀融入教書育人的全過程,做學術道德和良好風氣的堅守者、維護者和弘揚者。
三是要鑄師者之能。廣大教師要按照社會主義核心價值觀的要求,樹立終身學習的觀念,孜孜以求、潛心為學、苦練本領,拓寬知識視野,更新知識結構,不斷提高專業學術水平。要積極進行教學內容和方法改革,勇于創新,努力探索教育教學的新理念、新方法,不斷提高教書育人的本領。主動加強與國內外高水平大學的交流與合作,取長補短,積極開展協同創新,不斷提升自身素質。要以學術為生存和發展方式,通過科研掌握科技和學術發展前沿動態和最新方法,攻克關鍵技術,解決科學問題,做科學知識的傳播者和創造者,將個人發展與學校事業的發展、與國家經濟社會發展緊密結合起來,全面促進學??萍紕撔屡c人才培養相結合。
老師們、同志們,大學之道不僅在于傳承文明、熔鑄新知,更在于塑造靈魂、開啟夢想。而靈魂的塑造、夢想的開啟受澤于大學的精神延續。今天受到表彰的各位老師,就是師德的榜樣、弘揚山大精神的楷模、踐行社會主義核心價值觀的典范。希望我們每位老師,都能向他們學習,緊緊圍繞立德樹人這個根本任務和綜合改革這個大局,以更加執著的追求、更加專注的投入、更加昂揚的斗志、更加壯闊的情懷,投入到偉大的教育事業中,為建設一流大學共同奮斗!
最后,祝大家工作順利、身體健康、闔家幸福!
謝謝大家!
尊敬的各位領導、全體教育同仁:
今天,在如此高標準的新學校,參加如此大規模、如此高規格的教師節慶祝大會,是我從教28年來首次,我心情無比激動。借此機會,請允許我代表__中學全體師生員工,向尊敬的李書記、崔縣長及縣委、縣政府、人大、政協的領導們,表示誠摯的謝意,感謝你們高瞻遠矚,大氣魄、大手筆興建教育園區及新__的英明決策!
今年,__中學畢業生620人,二本上線422人,比去年的203人增加219人,增幅為107%,超越2000年的308人,創造了學校二本上線新歷史,擺脫了持續8年的全市倒數第一,超越全市三個同類學校,由第三集團進入第二集團。同濟大學、南開大學、西安美院、中國民航飛行學院等一批一流名校取得突破。三年爬坡上坎,我們臥薪嘗膽,終于全面超額實現預定目標,迅速走出低谷。
成績的取得,主要取決于以下四個方面:
一、以縣委縣政府為堅強后盾,__發展勢不可擋。
為振興教育,實現__中學的快速發展,縣委縣政府可謂傾盡全力:學校經濟困難,千方百計支持資金;校舍陳舊,斥巨資興建高標準新校;師資缺乏,拿出編制引進大量優質師資;為激發中層干部積極性,迅速批準了__中學《中層干部任期考核制度》。以財力、物力、人力、政策支持為標志的`后盾作用,是__迅速從低谷走出的根本原因。
二、以制度立校為理念,學校發展凝心聚力。
制度前進一小步,管理提高一大步,打造蓬勃向上的制度文化,從而激發出強大的辦學活力,是__中學始終堅定奉行的強校理念。迄今為止,我們共建立各種規章制度58項,形成了以全員工作量化、全員競聘上崗為核心的制度管理體系,制度平臺的成功打造為教職員工的公平競爭、展示才華提供了保障平臺。
奉法者弱,則學校弱;執法者強,則學校強。為確保制度的執行,我們頂住壓力,強力貫徹,領導帶頭,嚴格落實,敢于“碰硬”“硬碰”:打造無煙校園,學校處罰過十幾位煙民;嚴肅坐班制度,我們公開批評過2位副校長;規范著裝,我們通報過許多中層干部;維護考試秩序,我們嚴肅懲罰過年級主任。__中學規則高于一切,制度面前沒有特權,制度約束沒有例外。如今的評職晉級,評優評模、提拔重用、津貼福利發放均依據相關制度進行,以實績論英雄,憑貢獻求發展,制度的強力執行讓能干者、肯干者、實干者憑借量化積分脫穎而出,全體教職員工工作熱情得以喚醒,工作積極性空前高漲。
三、以創新為發展動力,管理模式徹底改變。
改革才會出現生機,求變才能贏得發展。為改變我校學生入學成績起點低、生源質量差的不利現狀,我們創造性地實施了“小班額、導師式、精細化”動態管理模式,新的管理模式使教師關懷每名學生變為可能,使大量基礎很差的學生突破了二本,這是我們人數大量增加的原因?!暗瓦M高出”在__中學已成為無可爭辯的事實。目前我們的特色小班額模式已得到省市教育部門的高度認可,被列為河北省教育學會“十二五”教育科研重點課題。
為探索尖子生培養的新路子,我們成立了鴻志班,超越常規選取教師,超越常規強化訓練,超越常規進行管理,尖子生培養收效顯著,我們的第一名已超重點線90分,被同濟大學錄取,“高進優出”也正在變為現實。
四、以奉獻苦干為根本,教師創優意識顯著增強。
制度立校理念的強力執行,公平競爭平臺的成功打造,引領了廣大教職員工以愛崗敬業、甘于奉獻、志存高遠和自我發展為核心的價值觀,不甘落后、追求卓越已變成__中學教職員工的自覺行動。__老師早七晚九,上下午、晚上三到校;班主任朝五晚十,早晨、中午、上下午、晚上五出勤,我們高三每年都是臘月二十八才放假,大年初二就開學;整個暑假高三年級任課教師,絕大多數中層以上干部,沒有休息一天。
無暇探望年邁雙親,老師們沒有過多抱怨;不能照看年幼兒女,老師們依然忘我工作,建校65周年,變的是一代代為__發展嘔心瀝血的教師隊伍,刻苦攻讀的學生;傳承的是永不服輸、爭強好勝的__精神,我們把它總結歸納為__校訓:日新日進,至德至能。正是__師生們的辛勤耕耘,刻苦攻讀,才鑄就了今年的高考成績。
回顧過去,超額實現預定目標,迅速從低谷中走出,我們倍感欣慰;喜看今朝,高標準新校的建成,大批優質師資的加盟,我們蓄勢待發;展望未來,提高管理水平,優化生源結構,打造燕趙名校,我們信心滿懷。明年高考我們的高考目標是:
(一)二本上線人數超過500人,續寫__新歷史。
(二)高分名校繼續取得突破,要超同濟、南開,爭取清華、北大。
(三)提高二本上線中一本人數比例,爭取達到30%。
教育園區的建設,__中學的搬遷是__教育史和__發展史上的一座里程碑,我們有信心,有決心以此為契機,繼續苦練內功,把__中學辦成領導放心、群眾滿意、學生向往、質量一流的燕趙名校,讓家長不再因異地求學而托人求情,讓學生不再因在外就讀而寄人籬下。
我的發言到此結束,謝謝大家!
各位老師、親愛的同學們:
大家好!今天,我們全體師生召開期末總結暨表彰大會,一道盤點收獲、播種希望。
半年來,全體老師勤奮工作,開拓創新,學校順利通過了大連市特色目錄學校驗收,各項工作得到了區教育局領導的認可和好評。所有成績的取得都是師生共同努力的結果,是集體力量的展示。在這里我代表學校向大家表示敬意!
本學期就要結束了,現將學校各項工作總結如下:
一、教學工作
1、本學期學校加強課堂教學常規管理,通過全校教學會議、班主任培訓、教學常規檢查,落實各項教學常規。教導處加強了對常態課的管理,實行走課查課制度,同時,圍繞“減負增效,高效課堂”開展隨堂聽課、新教師、骨干教師公開課等活動,提高教學效益。
2、學校重視教學質量的監控和提高。開展了各年級寫字、口算計算、閱讀、應用題等各種單項測驗和語數英綜合質量監測,實時監測學生的學業質量,學校還召開教學質量分析會,及時總結問題,查缺補漏,改進教學。在本學期期末質量抽測中,五年級六年級
3、從學校到老師重視了同學們習慣培養。一是加強對學生寫字能力的培養,要求低段每節語文課不少于10分鐘的寫字,午自習時間一至三年級專項練習寫字,學校從寫字姿勢、卷面整潔、字體的美觀這三個方面進行評價,強化書寫習慣的養成。二是加強學生的課堂習慣培養,通過班主任培訓、聽評課指導,幫助同學們養成正確的聽講、說話、讀書習慣以及寫字姿勢等。經過一學期的努力,多數同學取得明顯的進步,
4、學校堅持教科研一體化的工作思路,給青年骨干、青年教師壓擔子,為他們的成才搭建舞臺。本年度有3項省級課題、4項市級課題、1項區級課題開題,1項課題結題;有12位教師在區級培訓中執教觀摩研討課,有7位教師執教校級研討課;有6位教師獲得大連市優質課,2位教師獲區級優質課。學校還加強了教師培訓,本學期,外派教師達100多人次,幫助教師提高課堂水平。
二、德育教育常抓不懈。
1、常規教育堅持不懈。通過每天的晨會、國旗下的講話以及各種節日對同學們進行愛國、孝道、文明、勤儉、誠信、感恩、生命教育以及行為習慣養成教育、心理健康教育。
2、加強學校文化建設,發揮環境的育人功能。結合大連市特色目錄學校的申報工作,進一步加強了廳廊、班級文化建設,營造創新教育的文化氛圍。師生一齊動手,布置班級,裝扮墻報,利用廢品設計并制作創意繪畫?,F在,校園文化主題鮮明,班級生機勃勃,為同學們營造了良好的學習環境。
3、多強化安全工作。學校始終師生安全擺在突出重要的位置,加強檢查,排查隱患,開展消防安全教育講座、消防逃生演練活動,增強同學生的安全防范意識、自我保護能力,特別是加強了安全乘車教育,安排老師早晚護送,保證同學們安安全全上學。
4、開展大間操評比活動。各班級高度重視,展示了良好的精神風貌。通過比賽,增強了班級凝聚力,大間操水平和質量得到提高。
三、特色建設成效顯著
1、大力開展科技創新教育。本學期,學校舉行了師生科技手工制作展、科學幻想畫、廢舊品創意繪畫比賽,提高了同學們大膽想象、動手實踐的科學品質。學校的華容道、孔明鎖、九連環、水火箭等科技小組常年堅持活動。10月份,我校參加大連市科技節競賽:在中國牛象棋、彈射留空、華容道、孔明鎖比賽、九連環、橡筋動力、電動艇計時、牽引飛機、手擲飛機等比賽中,共45人獲獎,同時我校榮獲優秀組織單位。于經鴻洋、孫成煜、于宏新、范繼玉四名同學在遼寧省青少年科技創新大賽上,榮獲紙飛機手擲留空比賽一等獎。
2、常年堅持藝術體育書法社團活動,培養同學們的興趣愛好,發展個性特長,滿足同學們未來發展的需要。在各位老師的指導下,同學們認真訓練,成功舉辦了學校第八屆校園藝術節,并多次迎接上級領導檢查、迎接其他學校參觀學習,贏得了各級領導的高度贊揚。在這里,特別向社團指導老師、還有支持特色建設的班主任表示衷心的感謝!
成績是我們前進的動力,但是我們決不應該驕傲自滿。我們應當清醒地認識到,我們的工作還需要不斷完善:
1、課堂教學改革的力度不夠,有部分老師還是以經驗為主,以時間換成績,課堂教學效率較低。
2、教師和學生對讀書工程的重視還不夠。學生參與讀書活動不主動積極,老師的關注與幫扶還有差距。
3、管理制度不夠健全,不能形成政令暢通的氛圍,課堂教學、學生管理還需要加強。
4、一些同學習慣還未養成。上下課教室、走廊、飯廳里,大聲講話、跑跳、瘋鬧現象時有發生,自覺遵守紀律的意識不強。主動學習的觀念不強,課堂上,不會認真傾聽、不愿積極發言,不愛動腦思考;課后不能按時完萬作業,需要老師看著學,甚至逼著學。
這些不良現象希望同學們以后能改正過來,做文明有禮、善于學習的好學生。
總之,本年度成績令人欣喜,催人上進;但面對現實,我們仍感責任重大,任務艱巨。今后我校將繼續上下一心,迎難而上,銳意進取、開拓創新,力爭20__年順利完成上級制定的各項教育教學任務,爭取有更大的突破。最后預祝同學們寒假快樂。謝謝大家!
尊敬的各位領導,同仁們,同學們:
今天是第36個教師節,請允許我代表我的全體同事向諸位表達敬意,致以節日的問候!
就在九月三日,我國舉行了盛大閱兵儀式,那是一個國威震撼、民心震宕、世界震驚的晴天朗日,作為中國人,從內心為祖國的強盛而高興。但是,在中國已躋身現代強國的語境下,教育這個國家實力的內在層面和長遠方向,究竟處于怎樣的位置和狀態?這是我們每個教師時刻關切的問題。
今天是個喜慶的日子,不談沉重話題。但是,對于當前職責的體認,我以為還是不能不說的。
第一,作為教師,必須面對“道”這個命題。“傳道,授業,解惑”之論人盡能詳,但是道這個字極為沉重。中國有幾千年的天道,西方有數百年的人道,現在我們又有了中國夢這樣的天道大業,可是,當我們面對著姣好如花朵一樣的學生時,我們的心情充滿感恩:任何個人理念的設計,都不能與我們的下一代脫離干系。所以我堅信:教師不是職業個體,而是國家命運和人民福祉的承擔者,是五千年傳統文化的傳承者,我們理應有這樣的擔當。
第二,教書這件事也不是制造零件,而是傳授課業知識、培養先進國民、內化民族氣質、外塑民眾顏值的生命勞作,是自由精神、獨立人格、科學知識與普通人的生存事業之間跳舞吟唱的人,我們必須有定識,有操持,并有足夠久遠的耐心和仁慈。今年,我校一本專業增至6個,一本招生文科的投檔線高出省線3分;理科投檔線高出6分。這是我們師生共同努力的結果,也是我們學校改革發展中的成功一步。但是,比起一個教師的人格承擔來,這還是淺顯的。傳統中國有四民:士農工商。士,就是我們這些教書讀書的人。我們的素養、操守和情懷標志著這個社會的人格典范,我們當以人品和心血澆灌這些數字,以此見證我們的師德。
各級領導,親愛的同事們:進入“十三五”發展規劃的視野,建設有特色、高水平的“湖州大學”,我們深感任重道遠。在我們的學校,教師、領導和學生都是一些相互溫暖、共同進步的人,我們有親密合作、駢力馳騁的至愛親情,我們有積淀已久、明體達用的學術傳統。體用之辯,人文精神乃至知識生產將重鑄我們的學術基礎。我們必將奮發有為。
最后,我代表全體同仁,向各位市領導表示感謝:你們的光臨是對我們的尊重,既因為諸位的身份,更因為湖師院的成績里包含著你們的智慧和愛心。
我還要特別感謝我們的校領導:你們的風格和方式是我們師德師范的直接體現,你們每次演講或召喚,都是我們開釋一切、堅定不移的源泉,而且我們的緣份綿綿長存;當您在關懷老教師的時候,坐在下面的年輕教師都會提醒自己:這一切都是溫暖人心的!
謹此再祝各位領導健康!
祝同仁們快樂!同學們前景輝煌!
祝我們的師院興旺發達!
謝謝!
尊敬的各位領導、各位同仁:
大家下午好!金秋九月,惠風和暢,丹桂飄香。一年一度教師節,一生一世師者心。此刻站在這里,十分感動,感謝開發區領導的關心重視,感謝學校領導、老師們的肯定與信任。此刻,我內心有點忐忑,因為比我優秀的老師,龍安中學有許多,我所做的都是該做的,離真正優秀還很遙遠。
從兩千多里外的故鄉陜西來到龍安,是命運突如其來的安排,也是我在百般糾結之后的主動選擇。兩年前,對龍安中學的認知,除了在網站上搜索到的簡單介紹以及我先生傳給我的兩張照片外,全憑想象。當我還在猶豫的時候,素未謀面的欣戀校長的電話成了打破平衡的砝碼。有這樣一位充滿人文關懷,銳意進取的校長,這必然是一個值得期待的地方。來到龍安,龍中人的熱情、執著、敬業,時至今日,讓我依然滿心感動,深深的震撼紛至沓來。感謝學校老師們的幫助,生進主任、祖滿老師老師們無私的幫助給了我一個異鄉人如家的溫暖;董校長常常說起開發區領導及社會賢達對教育的重視與投入,讓我感到作為龍安教師沉甸甸的責任;六樓校長辦公室的深夜燈火,澤然副校長風風火火忙碌的身影,讓我受到深深的感召;發清老師勤謹嚴格的作風、麗輝老師的深刻思考探索、碧容老師的規范管理心靈培育,紹倍老師對學生的耐心講解,私改老師的兢兢業業龍安中學每一位教職工,每一個平凡的名字,在我眼中心里都以勵志進取無私奉獻的形象定格這樣的集體,哪里容得我絲毫懈怠,唯有盡心竭力,攜手共進。
傳道授業解惑,教師的莊嚴使命要靠瑣細的工作去完成,回望過去的一年,在戰戰兢兢如履薄冰之中,所幸我用心做過實實在在的事。一年里,作為班主任,作為兩個班的語文老師,除了出外培訓,每一個早晨我都提前十分鐘準時走進教室,指導孩子們開始早讀從無例外;放學之后常常留下沒有完成學習任務的學生補課過關;自費買來閱讀書籍放在教室供學生閱覽;堅持批改每一個學生的成長心語力圖走進他們的心靈,并不在意繁重的作業批改常常需要熬夜完成;在學生的作文里發現智慧的火花,在課堂上捕捉精彩的瞬間,以鏡頭筆墨記錄傳遞,激勵他們靈性釋放智慧迸濺;了解每一個學生的情況,關注每一點細微的變化,跟家長溝通,不管是不是休息日或者休息時間;購買了十余本語文教學專著研讀,提高自己的教學能力;參加了福建省鄉村教師培訓,匯報課獲得名師應永恒老師高度評價;認真參加福鼎市教研活動,獲得了進修校長中研室林為挺老師和鄭宣福老師的關注認可;任教班級學生語文成績由第一學期半期考的福鼎市十二名提高到第八名、第六名一分辛苦一分收獲,未必;十分努力一分收獲,必然。教育永遠充滿了遺憾,一心赤誠兩年勤謹,幸未辱命。
兩千里山水迢迢,我來奔赴一場生命的邀約;兩年來晨昏不辨,陪伴一段成長的旅程;愿在余下的教學生涯,把教育的癡心、不老的激情獻給我的第二故鄉龍安。
做幸福的老師,創造成功的教育,與在座的諸位領導、同仁執著前行,譜寫龍安教育流光溢彩的詩篇,鍛造龍安人幸福鼎盛的明天。
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