退役，讀音是tuì yì，漢語詞語，意思是正式終止服役， 以下是為大家整理的關于召開退役軍人座談會發言稿5篇 , 供大家參考選擇。

召開退役軍人座談會發言稿5篇

【篇1】召開退役軍人座談會發言稿

各位領導，各位同志：

大家好！我是保康街道紅旗社區黨支部書記、社區主任馬國慧，非常榮幸能夠參加這次座談會。

下面我立足本職崗位和工作實際，圍繞本次調研座談會主題，與在座的領導進行匯報交流。

一、民族地區創新社會管理和加強基層黨組織建問題

隨著各行業和社會成員之間收入分配差距的擴大，群眾利益訴求日趨多樣化，利益矛盾日漸突出。就社區這個層面而言，群眾尤其弱勢群體針對最低生活保障、醫療救助、各項補貼優撫、保障性住房、勞動就業等社會福利保障、公平正義訴求以及由此而引發的社會治理等等一系列問題日益凸出。這些矛盾問題成為影響社會穩定的不利因素，也是社會管理的難點。社區工作的廣度和深度在不斷擴大和延伸，原有的社會管理方式方法有些已經和工作要求無法對接和適應，對群眾的訴求也無法滿足甚至出現摩擦沖突。基層黨組織應完善自身建設，在社會管理方面正確行駛職權、落實各項惠民政策、維護社會公平公正、使群眾得到真正的實惠上有所作為。

（一）制約民族地區基層黨組織在創新社會管理中發揮作用的突出問題

1、基層黨組織自身建設問題。一是職能定位不清，工作擺布不開，難以集中精力抓好社會管理；二是一些基層黨組織軟弱渙散，一些黨員理想信念缺失，占基層黨員重要比重的居民黨員參與到創新社會管理的積極性不夠；三是黨的基層隊伍能力素質偏低、專業人才缺乏，難以勝任創新社會管理的工作任務；四是基層黨組織還普遍存在工作經費低、活動陣地差、制度不完善等軟硬件都疲軟的問題，缺乏創新社會管理的機制保障。這些問題的存在，影響了基層黨組織在群眾心中的地位，制約了基層黨組織創新社會管理作用的發揮，有時甚至直接成為引發社會不穩定的因素。

2、基層黨組織在整合社會關系、資源方面欠缺。基層黨組織沒有充分利用區域化大黨建的有利背景，來整合轄區各機關單位、社會團體的關系和資源。社會管理需要社會組織相互協調和配合，基層黨組織應起到紐帶作用，促進多部門合作，集中各方力量，深入到社會管理的各個領域。并明確各方責任，避免相互指責推諉，使群眾合理意愿訴求得不到滿足，辦事難，群眾積怨加深，人心不得安穩。這樣勢必造成越級上訪、群體性事件等不穩定因素。

（二）對推進民族地區基層黨組織建設與創新社會管理有機結合的建議，

1、建立健全利益訴求表達機制。建立和完善基層黨組織、領導干部信訪接待、基層調研和定期聯系社會單位、走訪慰問群眾制度。將社區黨員服務站、黨員接待室、民愿接待室，有效利用起來，發動各類服務力量，把拓寬民愿訴求渠道、了解群眾利益需求作為有效服務的前提和基礎。發揮各類組織和社會力量的利益表達作用，暢通各方利益訴求渠道，實現人民心情舒暢、社會穩定。

舉一個簡單的例子。在八月份的暴雨當中很多居民的房子成了危房，旗委政府讓迅速上報房屋損毀情況。居民組組長，對轄區內的危房戶迅速進行走訪和詢問，按上級的要求進行上報。有位居民聽說自家的房屋受損了，沒有上報來找到社區，訴說的過程中情緒激動，很是責怪和不滿。我們的組長，耐心的聽完這位居民的話后，把她自己掌握的這家住戶的事跡情況詳細和相關政策要求進行對比和解釋，給了居民一個正面的答復。為了進一步確認情況，這位組長在午休期間，對這為居民家進行走訪，了解情況，進行政策解釋。居民很受感動，第二天就送來了感謝信。對組長的工作態度，職業操守非常佩服。這雖說在我們日常工作中是一件小事，但卻反映出居民的要求并不高，只是希望意愿能夠表達，得到真面滿意的回復。如果每個機關單位和每位工作人員對來訪群眾做到這種程度，形成一個工作制度，讓民意得到暢通表達，得到滿意答復，居民心中的疑慮和不滿即使得到疏解，越級群體上訪的事就少些，影響社會穩定的因素就少些。

2、建立健全以黨政基層組織為主導的利益協調機制以及利益沖突化解機制。協調利益關系和化解利益沖突，是基層黨組織創新社會管理的目的所在。在健全利益協調機制方面，黨的基層組織要發揮主導作用，了解民情社意，充分考慮和兼顧各方群體的利益。要健全社會輿情匯集和分析機制，及時準確把握并解決群眾的利益訴求，有效防止群體性事件的發生。完善矛盾糾紛排查調處工作制度，建立責任明確、分工合理、程序規范的矛盾調查處理機制，提高基層黨組織化解矛盾沖突的能力。充分發揮民間調解組織的作用，實現人民調解、行政調解、司法調解有機結合，更多采用調解方法，綜合運用法律、政策、經濟、行政等手段和教育、協商、疏導等辦法，把矛盾解決在萌芽狀態。建立以基層黨組織和政府組織為主導的維護群眾合法權益的機制，堅決糾正侵犯群眾權利、損害群眾利益的行為。

（三）對民族地區幾層黨組織圍繞創新社會管理強化服務職能的建議

創新社會管理要從根本上改變過去主要靠管、控、壓、罰實施社會管理的方式，學會運用民主的方式、服務的方式，盡可能通過對話、溝通、協商、協調等辦法來解決社會問題。基層黨組織在開展日常管理和工作時也要做出相應的調整，樹立服務優先為主導的科學管理理念，需要黨組織進一步增強服務意識，把社會管理融入服務之中，這有利于化解社會矛盾，提高社會管理水平，促進社會和諧。

1、對黨員不僅是做單純的思想教育，更多的要加強黨員的服務意識，參與到為民服務當中去。例如充分發揮群眾黨員隊伍在計生、低保、衛生、綜治領域不僅要發揮監督作用還要做好政策解讀、協調各方面關系解決居民反映的問題和困難。

2、街道社區針對黨組織小而多、資源不均衡、力量分散、難于管理的實際，黨建聯席會，調用各方力量充分發揮聯系服務群眾功能，針對區域內社會管理中存在的就學就醫、安居養老、救濟救助等具體問題，建立特色黨支部，實施專項推進，使人群眾享受到更加專業的服務。

（四）對提高民族地區基層黨組織創新社會管理能力的建議

反映民意和服務群眾作為基層黨組織的首要職能，要發揮好其它社會組織提供社會服務、反映訴求、協調利益、規范行為、化解矛盾乃至應對危機的作用，更需要基層黨組織的有效組織、管理、引導和規范。

1、基層黨組織自身建設推動組織的職能轉換。基層黨組織的作用以及發揮作用的途徑發生了變化，其職能定位就應當逐步發生變化。使保障和改善民生成為各級黨員干部的自覺追求和實際行動。只有把關系老百姓切身利益的事情辦好，把他們生產生活中的困難和問題解決好，才能從源頭上、根本上減少社會矛盾、解決社會問題。

2、基層黨組織應采取扁平化管理、網格化管理，把人力、財力、物力更多投入到基層，使各種社會力量和公眾參與到社會管理中來。強化各類企事業單位社會管理和服務的職能職責，引導各類社會組織加強自身建設、增強服務社會能力，發揮群眾參與社會管理的基礎作用。

二、建立完善旗縣市區領導班子和干部隊伍管理長效機制問題

從基層群眾需要什么樣的領導和干部的角度，談一下領導班子和干部隊伍管理的問題。

（一）當前旗縣市區領導班子和干部隊伍管理工作中存在的薄弱環節和突出問題

1、領導干部在樹立科學發展觀和正確政績觀上有偏差。

2、專業性領導缺乏，阻礙一些專業領域的發展。

3、領導班子和干部隊伍活力不夠。切實降免工作中無所建樹、不思進取、群眾意見較大的“平庸官”、“太平官”，讓素質過硬的領導干部迅速脫穎而出，從而形成了正確的用人導向使領導干部隊伍充滿生機。

4、在作風建設上，少數干部工作態度差，拈輕怕重，敷衍塞責，作風漂浮，調查研究不夠，服務質量不優，工作效率不高，責任意識、法紀意識和敬業精神淡薄。

5、在管理機制上，部門之間配合不夠，互相支持不多，制度銜接不好的現象時有發生，造成工作脫節，各行其是，缺乏通力合作精神。尤其是激勵手段還不完善，激勵的作用還得不到充分發揮，干與不干一個樣的問題沒有得到有效解決，存在干多干少一個樣的平均主義。

（二）加強旗縣市區領導班子和干部隊伍日常管應重點采取額措施

1、加強業務培訓，領導干部專業化。專業業務知識掌握得不深不全的部門領導，工作業務能力有待進一步加強。?

?? 2、建立與同志、基層之間的相互交流、溝通渠道。工作上與同志之間、基層之間相互通氣，相互了解，避免同志之間產生了誤解。尤其是在涉及到為基層工作的一些事情，由于溝通不足，給基層的辦事人員帶來不便。

3、加強權力監督。集體決策制度、重大政策專家咨詢制度、公示制度、公開征求意見制度，在事關群眾切身利益的重大政策制定、重大項目審批、重大工程立項、重大舉措出臺前，都要采取公示、聽證等方式廣泛聽取意見，確保決策的合法性、合理性、可行性、安全性。落實了干部管理“八小時以外”監督制度，加強對干部工作圈、生活圈、社交圈的有效監督。

（三）如何加強領導班子和干部隊伍管理成果的運用，增強管理工作的科學性和時效性

1、各級領導干部之間加強學習交流，將日常管理成果拿到桌面上進行討論，取長補短、優勢互補。各單位各行業之間有著實際差別，要根據本單位的現實情況對管理成果加以運用，切記生搬硬套，模式化，確保成果運用的科學性。

2、加強上級領導部門對下級的指導。上級領導部門要對管理成果的運用加以指導和監督。下級應將成果運用過程中出現的問題反饋給上級。上下聯動共同解決領導班子和干部隊伍管理中的不足之處，逐步完善相關機制。社區工作量大，現實性、靈活性明顯，是感受制度政策與群眾要求之間矛盾的最靈敏的觸角。基層要將問題及時反映，領導干部也要經常下訪，重視基層出現和反映的問題。群眾的肯定才是管理成果是否有效的有力證據。

（四）加強旗縣市區領導班子和干部隊伍管理應健全和完善的配套制度和形成的長效機制

1、干部考評管理機制加大普通群眾評議比重。健全完善科學考評核機制，加大普通群眾對領導干部評價的比重。讓百姓從身邊事和環境變化、幸福感受，去評價領導干部在任期間的作為，是否給普通民眾帶來實惠。

2、開展全程記實，加強對干部選拔任用工作全過程的監督。充分保障干部群眾對干部選任工作的知情權、參與權、選擇權和監督權，將領導干部任用選拔任用過程做全程記實，適時適度公開，讓群眾知道了解我們的領導干部在干什么，在怎們干。

以上是本人的一點看法和建議，不足之處，還望各位領導和同志們給予指導和意見，謝謝！

【篇2】召開退役軍人座談會發言稿

復轉軍人座談會發言稿

各位領導、復轉軍人、同志們：

大家上午好！

今天，我非常高興參加本局迎“八一”復轉軍人座談會，與大家一道慶祝人民解放軍建軍88周年。首先，請允許我，代表局黨組，代表全局同志們，并以我個人的名義，向在坐的各位復轉軍人致以節日問候和良好祝愿！

中國人民解放軍是新中國的締造者，是實行人民民主專政的堅強柱石，是維護國家安全統一的鋼鐵長城，是維護政治穩定、經濟發展、民族團結、社會進步、全面建設小康社會的重要保障。xx年來，中國人民解放軍在黨的領導下，由小到大、由弱到強，前赴后繼，英勇頑強，為了祖國和人民的利益，為了世界的和平，做出了巨大的貢獻，充分展示了威武之師、文明之師、勝利之師的良好形象，贏得了各族人民的深深愛戴。回想過去，正當你們風華正茂的年齡，你們響應黨和政府的號召，積極報名參軍，舍小家，保國家，為了國家的安寧，為了祖國的昌盛，為了人民的幸福，有的曾經出生入死，不怕流血犧牲，立下戰功，有的長期奮戰在艱苦的環境中，默默無聞地奉獻，把美好的青春奉獻給了祖國和人民。為我國的軍隊建設和國

防事業作出了積極的貢獻；俗話說鐵打的江山流水的兵，由于事業和工作的需要，你們先后復員轉業到了地方，到了xx局，你們轉業不轉志，退伍不褪色，顧全大局，服從安排，立足本職崗位作奉獻，為全市xx事業的發展發揮了重要作用。可以說，國家的安定，xx社會經濟的發展，xx市xx事業的進步，傾注了你們的心血和汗水，對此，局黨組和全局人員向你們表示敬意和感謝！

現在，全局已有19名復轉軍人，占全局人數近三分之一，是全局干部隊伍中重要的組成部分，三位同志在局領導崗位上工作，大部分同志戰斗在一線崗位。實踐證明，我們這支隊伍是一支政治堅定、作風頑強、服從領導、團結同志、聽從指揮、對黨忠誠、戰斗力強的隊伍，是一支能讓局黨組放心的隊伍。多年來，在局黨組的培養教育下，你們當中涌現出了許多優秀人員，比如，陳其文領導，作風非常頑強，工作上嚴格要求自己，在自己的腳受傷半年多時間當中，行動十分不便，但他克服種種困難，堅持天天帶傷上班，從未請過一天假，黨組安排他休息也不休息，他的這種精神很令我感動，很值得我們學習。他們有的刻苦鉆研業務知識，成了業務好手；有的克服家庭困難，以工作為重；有的照顧大局，始終工作在艱苦的工作崗位上；有的服從組織，默默地作著奉獻，象蠟燭一樣燃燒著自己等等。你們好的事跡、感人的事跡很多，體現出來的這種勇敢頑強的戰斗作風和永不言輸的戰斗風貌已構成了我們xx人的戰斗精神，很值得大家學習。

軍人的色彩是不變的，現在你們雖然已脫下軍裝，來到xx局，與這些枯燥的xx數據相伴，我希望你們轉業不轉志，脫裝不脫色，以實際行動盡快轉入到xx這個“數字化”部隊來。在這個“數字化”部隊中履行并且體現奉獻、忠誠、團結、奮進、大局、學習這個永恒的主題。奉獻就是要牢記為人民服務的宗旨，不辱使命，為xx事業的發展、為xx市各項事業的進步無私貢獻自己的聰明才智和青春年華；忠誠就是要懷著對黨、對祖國、對人民的無比熱愛和赤膽忠心，永遠忠于黨，堅決貫徹執行市委市政府和局黨組決議和決定。團結就是力量，團結能出戰斗力，與人為善，精誠團結，我們這個xx體就會有強大的、無窮的戰斗力，在任何困難面前我們都能戰無不勝、攻無不克；奮進就是要不畏艱險、不怕困難、開拓創新、奮勇前進；大局就是要求大家要樹立全局觀念和整體意識，個人要服從組織，局部要服從整體，每個同志都要服從局黨組；學習就是要加強學習，學習業務知識，學習政治理論，學習經濟理論，學習市場經濟，學習自然科學知識，學習新的知識，不斷用知識來武裝自己的頭腦，用知識指導自己的工作，在xx戰線上做出新的成績。

【篇3】召開退役軍人座談會發言稿

退伍軍人座談會發言稿_會議發言

退伍軍人座談會發言稿_會議發言

退伍軍人座談會發言稿

范文一：

　　復員軍人同志們、建委領導及原部隊的老首長們：

　　你們好！

　　時值中國人民解放軍建軍七十四周年之際，我僅代表市政工程管理處的黨政班子及全體職工，向你們曾身披戎裝、戍邊衛國的復員退伍軍人們致以節日的問候和崇高的敬意！

　　偉大的中國人民解放軍，在中國共產黨的領導下歷經了艱苦卓絕的國內革命戰爭、八年的抗日戰爭和三年的解放戰

　　爭，才贏得了中華人民共和國的建立。在長達五十年的社會主義革命和社會主義建設之中，中國人民解放軍又和全國人民一道，自力更生，艱苦奮斗。為祖國為人民立下了不朽的功勛。

　　近些年來，我處先后接納了近七八十名復員軍人，這為我處增添了新的力量、補充了新的血液。實踐工作證明，我處的復員軍人發揚了人民軍隊吃苦耐勞、敢打硬仗、作風嚴謹和聽從指揮服從命令的光榮傳統，為我們城市建設和管理的發展壯大做出了巨大的貢獻。你們無槐于解放軍大學校里培養出來的優秀戰士，無愧于新時代最可愛的人。希望你們再接再厲，努力學習，發揚革命傳統，爭取更大光榮，在立新功。

　　同時我也號召我處的干部和職工，向復員軍人們學習，團結一致，努力拼搏，抓住機遇，完成好市委、市政府和建委交給我們的各項工作任務。

　　復員軍人同志們，市政因為有了你們才朝氣蓬勃；市政因為有了你們才興望發達；市政因為有了你們才能打勝仗；市政因為有了你們才虎虎生威！

　　最后祝在座的復員退伍軍人們，我們民兵同志們，節日愉快，工作順利，生活美滿，萬事如意，今天玩的開心！

　　謝謝大家！

范文二：

　　尊敬的鄭總和齊都藥業有限公司的領導：

　　在八一建軍節來臨之際、齊都藥業公司的領導邀請我們這些轉業復原軍官 、到齊都藥業來參觀坐客、使我們再一次感受到公司領導對我們這些老兵的關注、關心、厚愛和國防建設的關心支持。剛才、聽了鄭總的簡短介紹、使我們更加清晰的了解了齊都藥業的過去、現在和未來。齊都藥業對臨淄的發展和社會的和諧進步做出了巨大貢獻、讓我們這些老兵感到臨淄有這樣好的領頭羊企業而自豪，也對企業領導充滿了無限的敬意。說實在話、齊都藥業公司這列火車已有過去的一臺燃煤機車、發展成高速列車、作為公司的掌門人鄭家晴董事長、已將齊都藥業集團公司這列高速列車搬向了快車道、企業向高鐵一樣、不斷提速、超越自我、超越同行、走向世界。

　　我作為一名團職復員軍官、自費創辦了齊園國防教育基地基地、基地創辦17年來堅持對集體參觀的學生、現役軍人、革命傷殘軍人、和社會殘疾人免費參觀教育、10多年來堅持走出基地、在全市主要街道、廣場和學校等舉辦大型愛國主義教育圖片展覽200多場次、受教育的人數大100多萬人、基地被省政府批準命名為山東省國防教育基地、被省關工委批準命名為山東省關心下一代教育基地、被山東省雙擁領導小組授予山東省社會化雙擁示范單位稱號。20XX年11月16日，全國人大副委員長、中國關工委主任顧秀蓮到基地視察調研、給予了充分肯定和高度評價。榮譽和國家領導贊譽的背后，我不能忘記鄭家晴董事長作為山東省國防教育基地的顧問，對齊園國防教育基地給予了很大的關心和支持、基地取得的沒一點成績和榮譽，都親透著齊都藥業領導的心血。我作為基地的創辦人充滿了感動和無限的感激，

　　為了感謝齊都藥業公司對國防教育事業的關心支持，也代表在座的戰友祝齊都藥業有限公司明天更美好。現在我將親手創作的春山十駿圖贈送給齊都藥業有限公司，請鄭總和公司領導接下并一塊合影留念留下美好的瞬間，讓我們共同祝福齊都藥業集團公司的發展更快，向奔馳的駿馬一樣飛馳奔跑，齊都藥業集團公司的明天更美好。

范文三：

　　同志們：

　　八。一建軍節前夕，我們邀請轉業復員退伍軍人代表開個座談會，主要是聽取大家對進一步做好新時期系統工作的意見和建議，了解大家的工作和生活等方面的情況。首先，我代表部黨組和**部長向你們并通過你們向部機關、部直屬單位以及全國水利系統的轉業復員退伍軍人表示誠摯的問候！

　　今年是中國人民解放軍建軍75周年。黨中央、國務院歷來十分重視轉業復員退伍軍人工作，把廣大轉業復員退伍軍人作為建設有中國特色社會主義事業的一支重要力量。毛澤東、鄧小平等老一輩革命家反復強調，轉業干部是國家的寶貴財富。江澤民總書記在今年5月24日召開的軍轉干部安置工作會議上指出，軍隊轉業干部是社會主義現代化建設的寶貴人才資源和重要力量。軍隊干部在人民解放軍這個大熔爐里受黨的長期教育，有許多特有的優勢。他們轉到地方后，將會給改革和建設增添新的活力。建國以來，我國先后有數百萬復轉軍人安排到地方工作，為我國改革開放、經濟建設和社會穩定做出了積極的貢獻。據初步統計，部機關目前共有復轉軍人18人，在京直屬單位有復轉軍人140多人，全系統就更多了。廣大復轉軍人在部隊時把青春年華奉獻給了軍隊的現代化建設，辛勤構筑著我們偉大祖國的鋼鐵長城，為維護國家的繁榮昌盛和人民的安寧幸福作出了不可磨滅的貢獻。到系統工作以后，牢記黨和人民的重托，不忘軍隊的培養，積極投身改革和建設，把軍隊的好思想、好作風和好傳統帶到自己單位，在政治上嚴格要求自己，工作上刻苦努力，作風上保持艱苦奮斗，表現出良好的思想境界、道德情操和精神風貌，涌現出了不少優秀模范人物。有不少同志被評為優秀黨員、優秀公務員、先進工作者、技術能手等等，贏得了職工群眾的贊譽和尊重。

　　當前，我們工作的形勢很好。中央對我們的工作高度重視，全黨、全社會對我們工作的認識有了新的飛躍。十五計劃把我們的工作擺在需要重點加強的基礎設施建設的首位，中央的投入連年大幅增長。20XX年中央投資達401億元，創歷史最高水平。系統認真貫徹落實中央的要求和指導方針，不斷總結經驗，堅定不移地按照可持續發展的要求，創新工作理論，提出從傳統方式向可持續發展轉變，以資源的可持續利用支持經濟社會的可持續發展的治水新思路。在中央水利工作方針指導下，新的治水思路從理論走向實踐，有力地帶動了水利各項工作的開展。

　　面對新的形勢，我們每一個工作者肩負著十分重要的使命。在我們這條戰線上的廣大軍隊復轉軍人，是我們改革和建設的生力軍。實現在新世紀的發展目標，需要大家的團結奮斗，廣大復轉軍人也肩負著義不容辭的光榮職責。在這里，我向大家提幾點希望，就是四句話：發揚傳統，勤奮學習，愛崗敬業，自強不息。

　　一、發揚傳統。中國人民解放軍具有光榮的革命傳統和優良的作風。廣大復轉軍人經過部隊的培養錘煉，具有良好的思想政治素質、勇于犧牲的奉獻精神、嚴格的遵紀守法觀念和頑強扎實的工作作風。這些都是復轉軍人的傳統和優勢。希望你們在社會主義現代化建設和水利改革發展中：繼續保持和發揚光榮傳統和作風，保持軍人的優秀本色，講政治，講大局，講團結，講穩定，以自己的模范行動影響和教育周圍的職工群眾，努力學習和實踐江澤民總書記三個代表的要求，發揚革命傳統，爭取更大光榮，在各自崗位上為改革與發展建功立業。

　　二、勤奮學習。復轉軍人要不斷調整自己的知識結構，增強本領，提高在發展社會主義市場經濟條件下的適應能力和競爭能力。要樹立終身學習的理念，既要學習政治理論，又要學習和掌握水利業務知識；既要向書本學習，又要向實踐學習；既要重視學問上的深造，又要重視能力上的提高。要勇于創新，勤于實踐，在實踐中求得真知，掌握本崗位工作所需的過硬本領，為迎接新世紀的挑戰打下堅實的知識基礎。

　　三、愛崗敬業。江澤民總書記指出：我們的工作是國民經濟的基礎，也是國民經濟發展和社會安定的重要保障。因此，我們的工作是光榮而神圣的，復轉軍人要增強對本職工作的責壬感和使命感。要在本職崗位上刻苦鉆研，扎實工作，做到干一行，愛一行，專一行，不斷提高業務水平和工作能力，在本職工作中積極發揮模范骨干作用，在實踐中磨煉和培養自己，努力成為本崗位的骨干和專門人才。

　　四、自強不息。新世紀的事業是一項創造性的偉大實踐，為廣大復轉軍人施展才華、建功立業提供了難得的歷史機遇和廣闊舞臺。復轉軍人要與時俱進，自強不息，求真務實，開拓創新，努力開辟事業發展的新天地。實踐證明，復轉軍人要有所作為，客觀環境和條件固然重要，但關鍵還是要靠自身的努力和奮斗。有了這一條，不管在什么單位，也不管在什么崗位上，一定能有所作為。

　　復轉軍人是我們干部隊伍的一個組成部分。各級領導、各有關部門都要把關心、培養和愛護復轉軍人作為自己的職責，從政治上、思想上、工作上、學習上和生活上等各方面給予關心和幫助，把復轉軍人培養好，使用好，努力為他們創造條件，提供舞臺，促進他們為水利的改革與發展做出更大的貢獻。

【篇4】召開退役軍人座談會發言稿

復轉軍人座談會發言稿

　　篇一：

　　同志們：

　　今天是中國人民解放軍建軍82周年紀念日，在這里，我們召開復轉軍人座談會，這充分體現了行領導班子對復轉軍人隊伍建設的關心和重視，以及對復轉軍人工作表率作用發揮的認可。今天主要是了解大家的工作和生活等方面的情況，聽取大家對進一步做好農發行改革發展工作的意見和建議。首先，我代表支行黨支部向我行的全體復轉軍人表示誠摯的問候!

　　廣大復轉軍人在部隊時把青春年華奉獻給了軍隊的現代化建設，辛勤構筑著我們偉大祖國的鋼鐵長城，為維護國家的繁榮昌盛和人民的安寧幸福作出了不可磨滅的貢獻。到地方工作以后，牢記黨和人民的重托，不忘軍隊的培養，積極投身改革和建設，把軍隊的好思想、好作風和好傳統帶到自己單位，在政治上嚴格要求自己，工作上刻苦努力，作風上保持艱苦奮斗，表現出良好的思想境界、道德情操和精神風貌，涌現出了不少優秀模范人物。有不少同志被評為優秀黨員、先進工作者、等等，贏得了支行領導和員工的高度贊譽。

　　面對新的形勢，我們每一個工作者都肩負著十分重要的使命。我們廣大軍隊復轉軍人，是我們農發行改革和發展的生力軍。實現“小康社會”的發展目標，實現萬全縣支行全年的發展目標，需要大家的團結奮斗，廣大復轉軍人也肩負著義不容辭的光榮職責。結合支行實際情況，我向大家提幾點希望，就是四句話：發揚傳統，勤奮學習，愛崗敬業，自強不息，與大家共勉。

　　一、發揚傳統。我們單位的復轉軍人，在軍旅生涯中都是好戰士，好干部，都為國家的安全、人民的幸福、社會主義事業做出了積極的貢獻。現在，我們脫下了軍裝，但軍人的榮譽還需要我們來捍衛，來維護。幾十年來，中國人民解放軍在毛澤東思想的武裝下，在鄧小平和江澤民、胡錦濤新的建軍思想教育下，積累了許多寶貴的經驗，形成了許多光榮傳統。如“三大紀律八項注意”、“軍人以舍身為國為己任，以服從命令為天職”、“團結、緊張、嚴肅、活潑”、“忠于黨、忠于國家、忠于人民”等紀律規范和傳統，我們一定要繼續發揚光大，并要把它貫徹、溶化在我們的工作和生活中。步入了銀行，我們應當視為是“戰場”的轉移，是一個軍人在不同的地點繼續履行軍人職責，應以更高的榮譽感和責任心來搞好工作。從部隊復轉到地方工作，我們的思想上始終要堅持這樣一個理念：雷厲風行、令行禁止的軍人作風不能改，脫下軍裝還是兵。這個理念的定位，對于我們干好本職崗位工作是至關重要的。

　　二、要有創新意識。我們每個同志都有一段輝煌的歷史，這是好事，但不能成為包袱，同時也不能成為資本，應當成為新起跑線的基礎。我們應當清楚，我們面臨的時代在發展，我們面臨的銀行環境在變化，我們面臨的工作任務也在發生變化，因此，我們必須解放思想，與時俱進，敢于創新，敢于探索，敢于打破傳統的思想，敢于改變故有的方法，創造性地搞好工作，鑄造新的輝煌。只有不斷創新，才能不斷地把各項工作推向前進。我們每個同志都要正視現實，要面對新的銀行環境和新的任務不斷發現新情況，研究新問題，探討新方法，總結新經驗，以變應變，以動制動，開拓性思維，創造性工作。

　　三、愛崗敬業。我們每一名復轉軍人要增強對本職工作的責任感和使命感。要在本職崗位上刻苦鉆研，扎實工作，做到干一行，愛一行，專一行，不斷提高業務水平和工作能力，在本職工作中積極發揮模范骨干作用，在實踐中磨煉和培養自己，努力成為本崗位的骨干和專門人才。

　　四、自強不息。新的銀行發展環境為廣大復轉軍人施展才華、建功立業提供了難得的歷史機遇和廣闊舞臺。復轉軍人要與時俱進，自強不息，求真務實，開拓創新，努力開辟事業發展的新天地。實踐證明，復轉軍人要有所作為，客觀環境和條件固然重要，但關鍵還是要靠自身的努力和奮斗。

　　復轉軍人是我們銀行干部隊伍的一個組成部分。我們都要把關心、培養和愛護復轉軍人作為自己的職責，從政治上、思想上、工作上、學習上和生活上等各方面給予關心和幫助，把復轉軍人培養好，使用好，努力為他們創造條件，提供舞臺，促進他們為銀行的改革與發展做出更大的貢獻。

　　篇二：

　　各位領導、同志們：

　　大家好!在 “八一” 建軍節來臨之際，公司在**運銷公司召開座談會。此時此際，作為一名復轉軍人，我感到特別光榮和自豪。首先，請允許我向長期以來尊重、理解、支持、幫助我的各級黨政和領導表示衷心的感謝!(敬禮)

　　借此機會，我談一下自己的一點體會，把近年來的思想、學習、工作情況向各位領導和同志們作以簡要匯報：

　　中國人民解放軍為中華民族的偉大復興做出了突出的貢獻。作為一名復轉軍人，我在感到光榮和自豪之余，更是感到了肩上的責任。人民軍隊好思想、好作風和好傳統教育了我，今后，我將繼續保持和發揚人民軍隊優良作風和光榮傳統，在政治上嚴格要求自己，工作上刻苦努力，作風上保持艱苦奮斗，始終以良好的思想境界、道德情操和精神風貌干好本職工作，為我公司的快速發展貢獻自己的力量。

　　今年是公司快速發展最為關鍵的一年。公司黨政及時提出了“強一進一”戰略目標，描繪了宏偉的發展藍圖，指明了廣大干部職工努力的方向和奮斗的目標。面對新的形勢和任務，我決心一如既往地發揚傳統，勤奮學習，愛崗敬業，自強不息。

　　一、發揚傳統。我決心在今后的工作中，繼續發揚人民軍隊具有的優良作風和光榮傳統，尤其是把我們陜北礦業公司廣大干部職工長期以來培育的“特別能吃苦，特別能戰斗，特別能奉獻”的企業精神發揚光大，以自己的模范行動影響和教育周圍的職工群眾，在各自的崗位上為公司的快速發展建功立業。

　　二、勤奮學習。我要不斷調整自己的知識結構，增強本領，提高在公司快速發展下的適應能力和競爭能力。同時，要加強學習，既要學習政治理論，又要學習和掌握專業技術知識;既要向書本學習，又要向實踐學習;既要重視知識上的豐富，范文網 又要重視能力上的提高。最后，還要勇于創新，勤于實踐，在實踐中求得真知，掌握過硬本領，為公司的快速發展貢獻自己的力量。

　　三、愛崗敬業。在今后的工作中，我要進一步增強責任感和使命感，刻苦鉆研，扎實工作，做到干一行，愛一行，專一行，不斷提高業務水平和工作能力，積極發揮模范帶頭作用，在實踐中磨煉和培養自己，努力成為本崗位的骨干和專門人才。

　　四、自強不息。公司“強一進一”戰略目標的實現是一項創造性的偉大實踐，為廣大復轉軍人施展才華、建功立業提供了難得的歷史機遇和廣闊舞臺。我要與時俱進，自強不息，求真務實，開拓創新，以實際行動踐行自己的入黨誓言。

　　各位領導、同志們，你們從政治上、思想上、工作上、學習上和生活上等各方面給予我極大地關心和幫助，創造了條件，提供了舞臺，這必將堅定我的信心，鼓舞我的士氣，促使我更加努力地工作。

　　最后，我祝大家工作順利，身體健康。(敬禮)

【篇5】召開退役軍人座談會發言稿

座談會發言稿

各位領導：

大家上午好！首先熱烈歡迎各位領導前來指導工作！接下來我做為備課組組長代表為大家介紹年級備課組是如何開展高效課堂的校本研修。

第一：我們備課組嚴格按照學校制定的集智備課流程進行實施。

1、 學期初分配好教學內容的學案練單的編寫任務。

2、 每周五按照學校教務處的規定，由下周中心發言人上交下周的學案

練單的紙質初稿和電子稿，并把復印好發給組內老師，利用周末時間進行審核。

3、 周一上午集體備課時進行進行集智備課，各位教師根據自己的教學

思路進行發言討論，形成最終的定稿。并把討論內容記錄在案，再次上交給教務處。

第二：周一備課組活動的流程。

1、第一部分內容：就拿這個星期為例，本周是王燕敏主任中心發言，上周五他就把本周要上的“認識三角形”的4個課時的學案練單就印發給我們其他五個老師，我們利用周末時間根據自己的教學思路進行審核，先有王主任把他的設計思路，以及學案練單中的出題目的陳述出來，然后其他老師進行討論。形成定稿。

2、每個老師在定稿的基礎上根據學情進行小范圍更改。然后再編寫自己的教案導案。

3、第二部分內容：討論上周在運用三案一單實施教學過程中有什么困惑，出現了什么問題，把自己的想法進行交流，比如說，剛剛我上的“認識三角形”中的角平分線、中線，我感覺課堂氣氛沒有平常好，課堂節奏太緊了，是什么原因？是整個流程的環節沒銜接好？還是在題目設計上跨度太大？下星期一我就會把這些想法和困惑跟同事們交流，最后根據交流形成文字，把每周的教學反思的問題就解決了，這也是教學反思的真實性的體現。

第三：本學期備課組的相關工作。

1、根據學校要求，課改學科要對四種課型進行探索。新授課在上學期我們六個教師都上了一輪，當時根據整個教研組以及課改顧問羅主任的意見，我們沒達到預期效果，因此推倒重來，由上一輪新授課，把新授課的流程基本固定。

2、3月份本組內有3名教師參加學校10教齡以內的課改課比賽，我們三個教師都是上的復習課，而且我們及時進行了聽評課并把反饋意見進行收集，因此我們的復習課的流程也基本固定了。

3、4月初，根據學校年級組的安排，我和王主任針對試卷講評課進行探索。 而且邀請了全校教研組老師和羅專家前來聽評課。也把試卷講評課的流程也基本固定了。

4、我們打算在5月份針對習題課安排3個教師進行探索，對于四種課型，我們都會安排多人進行探索，并會邀請全校教研組老師和課改顧問羅主

任前來聽評課，并及時進行了聽評課并把反饋意見進行收集。

以上就是我所要和各位領導交流的內容，不足之處希望各位領導指正批評。

各位領導.同事：

大家下午好！在這中秋團圓之際，能夠參加這次座談會，和各位領導.同事一起談談自己和工作，我感到非常的榮幸！

我叫楊建國，從事的職業是井下維修工作，自2002年參加工作以來我在這個地方已經工作了將近10年，在這將近10年的時間里，有過領導的的指導，有過師傅的教誨，有過同事的提醒，觸使我去不斷的學習，不斷的努力，不斷的進取，不斷的提升自己，為的是跟上時代的腳步，因為日新月異的今天，新的東西不斷的出現，更多的技術在不斷的改進，如果不努力，就會被時代所淘汰，我不能要求他人怎么怎么，但是我要求自己要做到最好，因為學到了的就是自己的！

在近10年的工作里，我認識到知識并不能和能力完全劃等號，有時候能力比知識更重要，只有不斷的把學習到的知識和工作實際有機的結合起來，才能使自己不斷的成熟，不斷的完善，適應不同的工作崗位。

今天有不少新的同事，不管大家是在哪個崗位的，我給大家幾個建議：

·“敏而好學，不恥下問”，如果遇到了自己是在無法解決的問題時，多向師傅們.同事們請教，因為三人行，必有我師.我們學習的不只是單個問題的解決辦法，更是在學習他們的工作經驗.而且那是在提升自己技能和知識，有什么不好意思的。

·寶劍峰從磨礪出，梅花香自苦寒來。不經歷艱苦的環境磨練，我們怎能茁壯成長。也許現在的工作和你想象中的工作環境相差甚遠，但是我認為不同的行業造就一個人不同的品質，企業能造就我們吃苦耐勞的品質。而這種品質是公司需要的，也是社會需要的。

公司是一個大家庭，我們是其中的一員，公司的發展離不開領導，工人師傅，和在座各位的努力。所以我深深的體會到：我們應該樹立正確的人生觀，世界觀，價值觀，要給自己一個正確的定位，和諧的融入這個大家庭。不能好高騖遠，要積極，主動，踏實的去工作。我相信在公司領導的帶領下，在我們共同的努力下，企業一定能不斷發展和壯大，而我們一定能在公司實現自己的人生價值。

謝謝

各位領導，老師：

下午好！

作為一名帶畢業班的青年班主任，身上的擔子很重，壓力很大。但是面對同學們的期望和領導的信任，我只能一次次的鼓勵自己要努力工作，要創造性的工作。為同學們服好務，也為自己的發展奠定好基礎。要勤勤懇懇，扎扎實實，腳踏實地的做好一個教師的本職工作。在工作中少一些嘮叨，多一些付出；少一點埋怨，多一些理解；少一些猜疑，多一些信任。

感謝學校領導組織了這次座談會，關心我們80后教師的成長，讓我們覺得我們依然還很年輕，我們依然有激情和夢想，

我們還有很長的路要走。不僅如此，在漫漫長路上，我們要肩負起我們應肩負的責任，不斷地努力奮斗。

對于80后的我們來說，什么是我們的責任呢？踏踏實實地工作，認認真真地上課，不折不扣地完成領導布置的各項任務，做好本職工作，無疑是我*們的責任。除此以外，我認為我們還要肩負起更重要的責任，對學生，對學校。鄒韜奮曾經說過：真正進步的人，絕不以“孤獨”“進步”為己足，必須負起責任，使大家都進步，至少使周圍的人都進步。作為老師的我們，我們的責任不僅要幫助學生提高他們的學習成績，更要關注他們心靈的成長，幫助學生形成健康的世界觀、人生觀、價值觀。而作為學校的一員，我們有責任為了學校的發展和進步貢獻我們的智慧、激情和力量。所以，我覺得我們對學生、對學校，甚至是對我們的教育事業，都要有一種高度的責任感、使命感。

還記得我剛參加工作尤其剛當班主任的那幾年，年輕氣盛，火氣很旺。一個班上總有那么幾個調皮搗蛋，不愛學習的學生。面對他們的種種屢次違反紀律不合常規的行為舉動，還有總也掌握不了一些簡單的知識的情況，委實氣憤，免不了大動肝火，厲聲*怒斥，有時甚至還指手畫腳。曾經幼稚的認為，我這是為了他們好，是對他們負責任。人們不是常說“打是親，罵是愛”嗎？可是隨著時間的流逝，經驗的積累，我發現這樣做其實并沒有很大的效果，或者說不能收到很長久的效果。要對他們的學習和成長負責任的想法是對的，但是這種“負責任”中缺少了一樣東西，那就是我們對學生的愛心。 北師大教授于丹曾經說過：“每一個孩子

，在他們來到人間的一霎，就像一名墜落人間的天使，他們不小心折斷了自己的翅膀，并忘記了天空。作為一名*老師，我們無須蠟炬成灰的偉大，我們只是為這些小天使編織翅膀的編織者，慢慢地讓他們憶起曾經的天空，再次展翅高飛，翱翔云海，追尋他們天使的夢。”

的確是這樣，老師的責任更在于要用一顆愛心，去幫助這些有缺點的孩子縫補他們折斷的翅膀，讓他們能健康的成長和發展，最后能翱翔于天*空！所以，在近幾年中，當我再次面對這樣的學生的時候，我不再會大動肝火，而是保持一顆平靜的心，用一顆愛心去看待他們，包容他們，引導他們。 總之，作為新世紀的青年人，我們要在艱苦的工作中，磨練自己的意志，揮灑自己的汗水，我們要和學生一起成長，要在08年的高考中和學生一起實現人生的輝煌！

謝謝大家！

尊敬的校長，各位老師同學們，大家下午好。我是來自機電信息工程學院自動化073班的xx，很榮幸能夠來參加這次座談會。剛才聽了各位老師和同學的感想，使我深受感動與鼓舞。在這里我也想淺談一下自己的感悟：

五四運動是中國人民徹底反對帝國主義封建主義的愛國運動。作為青年學生在這場

運動中起到了不可估量的作用.青年學生對運動的準備、組織、發動、領導都做出了極為重大的貢獻. 在五四運動中，廣大學生的愛國行動之所以能得到各界知名人士和廣大群眾的支持，就是由于愛國主義的有力號召和感染。作為一名青年學生，我希望結合自己的體會來談一談我對當今的青年學生的看法：

我曾看過鳳凰網的一項調查：關于對80后90后的看法，大部分的人們對我們這一代人的態度是消極的他們認為“我們是幸福的一代，但是我行我素另類與叛逆，更是頹廢的一代，招致諸多爭議！” 我認為社會上對我們的看法存在這很大的偏差。通過汶川地震和奧運會可以看出我們大多數人是積極向上，樂觀開朗，熱愛祖國的。只是平時沒有被激發出來。我們同樣具有時代性和先進性。我們

是勇于擔當的一代，青年學生是社會主義事業的建設者和接班人。我們肩負著偉大的歷史

重任。把前輩人開創的事業繼續推向前進，實現中華/retype/zoom/edaf6db7c77da26925c5b075?pn=3&x=0&y=0&raww=20&rawh=15&o=png_6_0_0_135_122_22_17_893.25_1263.375&type=pic&aimh=15&md5sum=a02d1e68ba54c45431f03f3318f080fb&sign=2bdc874630&zoom=&png=304-&jpg=0-0" target="_blank">點此查看

四要有強健的體魄。大學生的我們要注意鍛煉身體，增強體質，保持旺盛的精力，

以適應完成學習任務和將來擔負繁重工作的要求。

五要培養良好的心理素質和態度。不怕挫折，始終保持進步的、積極的，樂觀進取的精神狀態，做任何事情都要端正態度，認證對待，為迎接將來可能遇到的各種挑戰做好心理準備

今天，更要大力宏揚五四青年學生的愛國主義精神。作為青年學生的我們要擔負起國家和社會的責任，為中華民族的偉大復興作出應有的貢獻。

以上是我的一些感想，希望老師同學們給予批評指正！

座談發言稿

我從事的是會計工作，財務作為一個重要的后勤支撐，除了要增強內控管理，優化資金使用，還應該以服務內部、外部為宗旨，全心全意做好氣象服務保障工作。作為財務工作者只有主動思考、開拓創新，才能破僵化，把工作做活、做細、做全。對內，要加強同部門的溝通交流，通俗化財務工作實質和工作流程，便于高效開展日常財務活動。對外，面對前來辦事的人民群眾，多一點真誠，多一些主動，多一份微笑，做到真心、熱心、耐心。

正衣冠、找差距、不管完善自我。講正氣是做人之本，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，從工作的出發點上，從工作、生活作風上，從解決問題的有效性上，找差距、找不足，完成自我凈化、自我提高的過程。

廉潔自律是財會人員的必備品質，是會計從業道德的前提。從事會計工作，要從思想上牢固樹立財經法律意識，嚴肅財經紀律，增強廉潔自律的自覺性，加強業務學習，把學習與查擺問題結合起來、與解決問題結合起來，把群眾路線活動落實到實處。

工作中，要統一思想、切實提高對教育實踐活動重大意義和現實緊迫性的認識，深入領會黨的群眾路線教育實踐活動的內涵和實質，增強參與活動的主動性和自覺性，同時，緊密結合財務工作，自覺強化發展意識、責任意識、創新意識、實干意識和服務意識。

在今后的工作中，作為財務工作者，要不斷的改進學習方法，

加強業務學習，提高自身素質。同時，要樹立新觀念、強化新意識。

公司產銷會議發言稿范本

各位同事：

大家好，為了在明天的產銷會議上不耽誤大家的時間，所以把明天開會時我所要講的內容整理出來，請各位討論指正。

我在公司會議上及平時與大家交流時，反復強調過一個理念：我們的目標就是滿足客戶需要。為什么滿足客戶需要是我們的目標呢？也只有滿足客戶需要，客戶才會選擇我們成為他們的供應商，我們才會有定單，我們才有可能獲得生存。

客戶的需要是什么？這些內容我想大家都很清楚，如果要把客戶需要排個先后順序，應該是品質，交期，價格。服務，結算。要在這五方面滿足客戶需要，需要我們所有人員付出很大心血才能做到。以品質控制來說，選擇品質有保障的供應商是第一步，下來就是來料檢測，制成環節的控制，成品的擱置，檢測。就品質控制來說，我們不是嘴上說說就能達到的，是需要我們付出心血付出行動才能實現的。為什么說，我們要付出心血才能做到呢？因為每一個環節的控制，我們管理人員和具體操作人員，必需要有搞好此環節的品質意識，專業技能，和很強的責任感。意識技能責任感需要我們從做小事開始逐漸培養，不付出心血是不可能培養出來的。

從另外一個角度講，我們所從事的行業就決定了我們賺的是辛苦和嘔心瀝血的錢，因為我們從事的是沒有多少技術含量的加工行業，這種行業進入門檻低，因此造成我們的行業競爭很激烈，我們只有比同行更努力更用功，我們才能獲得好客戶獲得生存。所以我們每個人，包括我自己都要有意識的告誡自己，公司要能得到生存，得到發展，不是輕而易舉就能實現的，我們必需拋棄掉要輕松要安逸的想法，從心理上做好辛苦和嘔心瀝血的準備。當然我們每個人都可從辛苦和嘔心瀝血中獲得回報，既能賺到錢同時也培養起了個人的優秀品質。一個人擁有的優秀品質越多，如勤奮，如好學，如責任感等等，一個人在社會上獲得也會相應的多。

滿足客戶需要的其他方面也是取決于我們公司內部人員的意識技能和責任感。如交期方面，客戶要求的交期就是我們要實現的目標，我們首先要有這樣的目標意識，然后從物料到料時間，生產計劃的評估制定，再到制成完成，再到送貨。每一環節需要我們有相應的技能去控制。達成交期準時的目標除了內部人員做以上努力外，我們的業務人員在接單時也應該考慮掌握電芯的周期性，不能拿一個我們不可能完成的目標回來。

我們滿足客戶需要既是為了生存也是為了防止破產。大家都知道我們所有的客戶都是有帳期。如果我們品質，交期等方面出了問題，我們在收貨款時就會給客戶以把柄，他們就有

理由拖欠和克扣我們的貨款，這樣一來我們的資金周轉就會有問題，我們對供應商付款就會產生問題，我們的來料和信譽就有影響。如此惡性循環，我們也就玩完了。

總之，我希望內部人員理解和行動以上幾個方面。培養出強烈的目標意識，逐漸完善工作技能，強化責任感。我也相信大家在曹總的帶領下，也一定能實現我的期望。

去年年末和今年年初，我就和曹總，薛總定下了公司的發展方法。以嚴格控制風險和穩步發展為最核心的事務。我們最大的風險就是客戶跑單和惡意拖欠貨款。具體怎么控制？我說說自己的想法。一不要在品質交期方面授客戶以把柄；二總經理副總理和業務人員財務人員樹立起牢固的風險意識；三合作前對客戶的信譽進行正面了解和側面了解；四合作開始后，合同，定單，送貨票據，對帳單等要完善并嚴格審核其內容；五合作過程中繼續進行正面側面了解客戶信譽和運做狀況；六對客戶的細小變化要敏感要多問自己是怎么會事，變化意味著什么；七一旦出現跑單跡象，不要心存幻想，屬于合法注冊公司的，聯系我們的律師，馬上申請財產保全，屬于未注冊的公司，以詐騙報案，同時找朋友保全其財產；八客戶跟蹤時間長，我們業務人員會慢慢麻木，所以公司所有客戶，曹總出面對成交客戶隔一陣子去一下，甲業務人員的客戶乙也隨時去一下，這樣的目的是我們幾個人，就對客戶的看法進行匯總，評估其次風險。風險我們必需時時刻刻抓。九客戶一旦出現拖款現象，馬上停止發貨，全力以赴想盡辦法追討。

各位同事，我所說的公司內外各方面，我也知道大家在工作中也是這樣做的，在此以書面形式寫出，只是希望能拋磚引玉，我們大家一起將以上幾個方面工作做的更好，更上一層樓。大家辛苦了。謝謝大家一直以來的努力工作。有你們我才是老板，沒有你們我只是一個無能之輩。祝大家周末愉快！

馮少華

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