建議，是個人或團體，對某件事情未來要如何的操作，提出的解決問題的辦法。又指通常是在適當的時候指針對一個人或一件事的客觀存在，提出自己合理的見解或意見，使其具備一定的改革和改良的條件，使其向著更加良好的、積極的方面去完善和發展，是有益處的。出處， 以下是為大家整理的關于對黨建工作建議發言稿6篇 , 供大家參考選擇。

對黨建工作建議發言稿6篇

第一篇: 對黨建工作建議發言稿

農村黨建工作發言稿

【篇一：農村黨建座談會發言材料】

2011年黨建工作座談會發言材料

**鎮組織委員 ***

各位領導、各位同仁：

2011年是**鎮經濟社會快速發展，各項事業有力推進的一年。今天借此機會匯報一下**組織工作。

一、今年以來重點工作開展情況

今年來，我鎮黨委圍繞農村基層組織建設上水平，按照創建

“五個好”鄉鎮黨委目標要求，堅持“抓黨建、促發展”的工作理念，認真謀劃基層黨建工作思路，真正把加強黨建工作貫穿到推動發展的全過程，充分發揮了基層黨組織“凝聚人心、推動發展、促進和諧”的作用。

1、以鎮村換屆為契機，著力加強領導班子和干部隊伍建設。今年是鎮村換屆年，我鎮把鎮村換屆工作作為重中之重，積極配合縣委做好鎮村級領導班子換屆的各項準備、銜接、協調和服務工作，堅持從黨和人民的利益出發，從我鎮經濟社會發展的大局出發，嚴肅換屆紀律，確保**換屆工作風清氣正，從選賢任能的愿望出發，認真負責地做好鎮村領導班子人選民主推薦、考核、選舉工作，圓滿完成黨委換屆和村“兩委換屆”真正把德才兼備、實績突出、勤政廉潔、群眾公認的優秀干部選拔上來。

2、扎實推進創先爭優活動，力促黨員隊伍發揮先鋒模范作用。2010年，我鎮根據上級統一部署，在基層黨組織和廣大黨員中扎實開展了創先爭優活動，取得了明顯成效。2011年，我鎮對照上級有關精神，認真落實歲末年初各級領導點評要求，進一步統一

思想、理清思路、明確方向、鼓勁加油，有力地將活動引向深入。一是扎實開展了換屆承諾工作。在鄉鎮黨委換屆工作中，在3月份“公開承諾月”，組織基層黨組織和廣大黨員就嚴守換屆程序、遵守換屆紀律等方面共作出承諾726條，有力保證了鎮黨委換屆圓滿成功。二是組織開展了“讓群眾更滿意、讓黨旗更鮮艷”主題實踐活動。通過思想政治工作，把全鎮上下的注意力吸引到干事創業上來，引導干部正確對待個人進退留轉，努力在遵守換屆紀律上創先進、在保證換屆成功上爭優秀。三是扎實開展農村黨員主題教育活動，不斷拓寬黨員干部服務群眾平臺，著力提高黨員聯系群眾、服務群眾的本領。大力推進民生工程，著力解決水利、交通、危房、新農村建設等四大民生問題。結合當前抗旱救災、新農村建設等中心任務，積極引導基層黨組織和黨員在服務群眾、關心群眾生產生活中創先爭優。四是學先進，搭平臺，添動力。組織觀看“魂系小崗”和《第一書記》等活動。以“慶六一，迎七一、感黨恩”等為主要內容的“紅色六月”活動等，組織在全鎮中小學開展讀書、歌唱比賽，有效激發基層黨組織和廣大黨員創先進、爭優秀的熱情。

3、以紀念建黨九十周年為契機，多措并舉，豐富“七一”活動。今年是中國共產黨成立90周年，也是“十二五”規劃的開局之年。具體開展六個一活動即召開一次紀念大會、一次表彰活動、一次黨課、一次志愿服務活動、一次民主評議活動、一次結對共建活動。在鎮黨委的全面部署和周密安排下，各黨支部通過開展民主評議黨員、發展黨員、組織黨員再溫入黨誓詞、志愿服務等活動，收看《永遠的忠誠》黨教視頻等形式多樣的紀念活動，贏

得了廣大黨員的熱烈響應和積極參與。由于措施得力，“七.一”期間各項活動開展順利，并取得了良好的成效。為了樹立典型，表彰先進，弘揚正氣，進一步激發全鎮各級黨組織、廣大黨員干部投身社會主義新農村建設、構建和諧社會的工作熱情，進一步推動“創先爭優”活動的深入開展，經各黨（總）支部認真推薦，對孫家村等5個先進基層黨組織，宇世明等12名優秀黨務工作者, 成忠明等47名優秀共產黨員予以表彰。此次評議結果，將成為鎮黨委下一階段黨員教育及其黨員能力建設和黨組織建設工作一項富有指導意義的指標，將對我鎮今后黨建工作起到積極的促進作用。二是發展黨員工作成果喜人。此次”七.一“期間，經各黨支部努力，我鎮黨委吸收了一大批具有入黨意向的年輕化、知識化、專業化人員加入了黨組織。經各黨支部及鎮黨委充分討論，今年我鎮共吸收了31名入黨積極分子，接收了31名成員新加入了黨組織，共有38名預備黨員如期轉為正式黨員。另外。無論是從數量上還是素質上，今年我鎮在發展黨員工作方面，都比往年有所增加和提高。今年新發展的黨員中，年輕黨員、婦女黨員及高學歷、經濟能手、創業先進者所占比列具有大幅度的提升。

二、我鎮黨建工作目前存在的問題

我鎮黨建工作在與時俱進，不斷創新的同時，也存在一定問

題：一是組織深入學習不夠，集中學習困難，特別是時間難以保障，鎮村干部忙于各類具體事務；二是黨員隊伍結構不合理。黨員年齡老化、學歷低化、管理粗放，組織生活單一，三是抓黨建工作的創新性不夠。開展工作滿足于完成任務，上面要求什么就做什么，缺乏組織創新。

第二篇: 對黨建工作建議發言稿

村黨建工作發言稿

【篇一：新河村黨建工作發言稿】

在全鄉黨建工作會議上的發言

新河村黨支部書記 王文斌

（2010.5.10）

尊敬的劉書記，各位領導，同志們：

大家上午好！

今天，鄉黨委在這里隆重召開黨建工作大會，全面部署未來一年的全鄉黨建工作，剛才聽了幾位領導的講話，深感責任重大。作為建設扶貧村的帶頭人，我們將嚴格按照鄉黨委的工作要求，緊緊圍繞建設社會主義新農村目標，始終把加強組織建設、發展經濟、富民強村作為第一要務，開拓創新謀發展。為此，我們將努力從四個“加強”著手，爭創新河村黨建工作新亮點。

一、加強班子建設 務實創新求發展

注重班子自身建設，一方面強化黨支部在村級組織中的領導核心作用，充分調動各支部成員的工作積極性、主動性；另一方面，加強村兩委班子的團結合作，增強工作合力。充分發揮大組長、婦女組長的骨干作用，計劃今年成立新河黨總支，下設上沖、新河、標加三個黨支部，更加充實基層組織的力量。提倡大組長、黨支部書記一肩挑，進一步提高村組干部的基本報酬，鼓勵村干部多學習，提高他們的文化理論水平，計劃今年下半年組織村組干部到先進村參觀學習，開闊視野，提高管理水平。堅持以黨建帶團建，指導共青團組織成立村青年活動中心，組建青年志愿服

務隊伍，開展志愿者服務等公益活動，組建婦女文藝隊、中青年腰鼓隊，廣泛宣傳計劃生育。

二、加強隊伍建設，黨員干部做表率

認真抓好黨員發展工作。注重黨員發展質量，同時把發展黨員工作與推進全村各項工作結合起來，將有文化、熱心公眾事業的優秀青年和種養殖能手吸收入黨。今年計劃吸收新黨員3名，發展預備黨員3名，培養學習積極分子6名。全面提高黨員素質，扎實開展各項主題教育活動，在全體黨員中進行有針對性的思想教育和體驗式拓展培訓，建立村干部聯組、大組長聯小組、黨員聯戶的工作制度。開展服務型黨組織創建活動，增強黨組織的服務意識，

三、加強制度建設 創新機制求實效

建立健全支部和村委會的各項制度，創建村組干部績效考核制度與工作崗位、勞務付出、工作績效和集體收入水平掛鉤的基本報酬保障機制。讓村組干部勞有所獲、干有所得、勤有所獎、怠有所失。要以村務公開、黨務公開為重點，進一步完善村務公開和黨務公開制度。村務公開上主要針對全村各類款項的發放、由村民決定的重大事宜等村務進行公開。在財務公開上，將村級財務及時公開；在群眾關心的熱點、難點問題處理上，要充分發揮共產黨員、離任村干部、議事理財小組人員、村民代表和駐村各級人大代表的作用。另外，還要把開好座談會、村民代表會和議事會納入全村的黨建范疇，進一步規范和完善村務公開的內容，完善村民議事代表、黨員、鄉人大代表對村支兩委及成員的評議機制和述職制度。

四、加強廉政建設 多為群眾辦實事

要圍繞抓好經濟抓黨建，抓好黨建促發展這一工作思路，依托我村產業優勢大力發展烤煙、油茶、小水果、無公害蔬菜等產業，出臺獎勵扶持措施，村成立農副產品加工包裝公司，帶動全村產業發展，引導村民走上致富路，有效增加農民收入。 加強農村基層黨風廉政建設，規范各項工作程序，切實保障農民的民主權利，推行“陽光村務”。以開展“五五”普法為契機，加大對土地法、婚姻法、計劃生育法等和農村相適用的法律法規的宣傳教育，使群眾知法守法，干部懂法、會用法。開展文明創建活動，建設生態示范文明村，提升發展質量。

我們堅信，在上級黨委正確領導下，村支兩委一班人有信心、有決心、有能力把新河村打造成一個鄉風文明、管理民主、富裕和諧的新農村。

【篇二：村黨支部2014年黨建工作發言材料兩篇】

村黨支部2014年黨建工作發言材料兩篇

篇一：村黨支部書記黨建工作匯報材料

尊敬的各位領導、同志們：

大家好！

青山村有十六個村民組，3126人，村兩委班子現有支部4人，村委3人。2014年，我村黨支部在青山鄉黨委和政府的正確領導下，立足我村實際，以開展創先爭優活動為契機，團結帶領全村廣大黨員干部群眾艱苦奮斗、開拓創新、扎實工作，提升黨建工作水平，有力地推進了全村經濟社會各項事業的又好又快發展。

一、黨建工作的總體思路

以鄧小平理論和”三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，認真貫徹落實黨的十八大精神為重點，以建設美好鄉村為目標，以黨的執政能力建設、先進性和純潔性建設為主線，以改革創新精神，全面推進農村黨的建設，認真開展深入學習實踐科學發展觀活動，完善黨對農村工作的領導，進一步加強農村基層組織和干部隊伍、黨員隊伍建設，為推進農村改革發展提供堅強的政治和組織保證。

二、黨建工作的重點

進一步規范黨對農村工作領導，鞏固黨在農村的執政基礎和群眾基礎，強化基層黨組織領導發展農村經濟的能力，進一步改善黨員隊伍結構，認真貫徹落實黨在農村的各項方針政策，以創先爭優活動為契機，建設市級文明示范村。

三、黨建工作具體措施

一是建設”學習型、思考型、進取型”兩委班子。堅持每周一次”兩委”集中學習，認真學習上級黨委政府下發的各種重要文件，要求班子成員利用業余時間積極鉆研認真思考并結合工作實際，邊學習、邊應用，以學習促進能力提升，以能力提升推動工作開展。同時堅持”三會一課”制度，每季度召開一次支部大會，不定期召開小組會，利用遠程教育、農家書屋等有效載體，組織黨員干部利用業余時間學習黨的政策、農村法律法規等方面的知識，進一步提高解決問題、推動工作的能力和水平。

二是以改革創新精神推進農村基層組織建設。創新工作方法，提高基層黨組織工作水平。緊抓學習不放松，貫徹一條主線。把黨的十八大精神貫穿到基層組織建設的各個方面和工作環節。創新工作載體，激發基層黨組織工作內在活力。在農村基層組織建設中深入開

展”創先爭優”活動，并積極進行總結和完善，不斷賦予新的內涵。著力構建成基層組織互幫互助新機制，圍繞保持和發揚共產黨員的先進性創新活動載體，組織黨員干部開展結對幫扶、為民辦實事等活動，引導廣大黨員在改革發展中充分發揮模范帶頭作用。

三是進一步加強農村黨員的教育和管理。突出加強對產業帶頭人、致富能人、農村各類人才、青年農民、回鄉大學生等先進分子的培養、幫帶提高和實踐鍛煉，促其早日成熟、健康成長。靈活開展黨員教育學習活動，增強教育效果。利用遠程教育平臺，為農村黨員傳精神、送技術、解難題，促使黨員迅速成為發展農村經濟的帶頭人、建設小康社會的領路人、調整產業結構的示范人。

四、黨建工作落實情況

為加強黨員干部隊伍建設，最大限度發揮黨員干部在新農村建設和各項工作中的模范帶頭作用，我支部著重抓以下幾項工作：一是把黨員教育管理工作作為重點，努力在提高黨員素質和發揮黨員先鋒模范作用上下功夫。針對農村黨員文化程度低、致富能力差、老齡化嚴重等問題，我支部積極發展和吸納年輕，文化程度高，致富能力強的同志進入到支部來，優化黨員干部結構，同時，認真開展”定崗設責”活動，調動了農村黨員參與農村事務管理的積極性。二是建立完善農村后備干部人才庫和入黨積極分子信息庫。嚴格黨員發展程序，

采取審慎的態度，重點考察群眾基礎好、帶頭致富能力強的同志，今年，經支部討論和研究，確定了1名同志作為預備黨員，同時將3名有一定思想基礎的年輕人作為入黨積極分子，從源頭上保證黨員隊伍的質量。

五、下一步黨建工作打算

一是繼續加強黨員干部黨風黨紀教育，把反腐倡廉工作作為一項長期重大政治任務來抓，利用各種會議、板報、書刊等多種形式進行警示教育，增強黨員干部隊伍的心理防線，營造風清氣正的氛圍。

二是繼續加強黨員、干部的理論水平，認真學習黨的政策方針，推進基層民主建設，提高全村黨員、干部的業務水平和實際工作能力，增強黨的凝聚力和戰斗力。

三是優化黨員結構，抓好黨員發展。在實際工作中，堅持高標準、嚴要求，依黨章、按程序，積極慎重做好發展黨員工作。

雖然我村在黨建工作上取得一些成績，但與青山鄉黨委的要求相比還有一定差距，所取得的成績更離不開鄉黨委和政府的正確領導，離不開全村廣大黨員群眾和兩委人員的共同努力和支持。在今后的工作中我將繼續努力，團結帶領村”兩委”成員進一步加強學習，

多為群眾辦

實事，辦好事，為青山村的發展做出更大貢獻。

篇二：村黨支部書記黨建工作匯報材料

根據西黨工發（2014）4號”關于開展紀念中國共產黨成立93周年系列活動的通知”文件精神，就開展基層黨建工作述職如下，不妥之處敬請批評指正。

一、基本情況

北巖村黨支部共有黨員24名，支委有5人組成，分兩個黨小組，其中女性黨員有3人，老年體弱黨員6名，40歲以下黨員沒有。今年以來，在辦事處黨工委、政府的直接領導下，在兩委班子成員的努力下，在全體黨員、干部、村民代表的大力支持下，圍繞辦事處”三聯動一激發兩提升”的工作思路開展工作，我以”一班之長”的標準嚴格要求自己，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，抓基層打基礎，抓班子帶隊伍，抓亮點求突破，扎實推進黨建工作。

【篇三：婁底村黨建發言材料】

尊敬的各位領導、同志們：

大家好!

婁底村位于溫水鎮東部，距鎮中心3公里，全村有12個自然村， 戶， 人口，黨支部設 個黨小組，現有黨員 名，其中女黨員xx名。近年來，在創先爭優活動中，我村黨支部和各黨小組立足實際，著眼長遠，以“永葆先進本色、爭當時代先鋒”為主題，以“科學發展強經濟、夯實基礎惠民生、深化民主強組織”為載體，全面扎實地開展了創先爭優活動及第二批黨的群眾路線教育實踐活動等黨建活動，積極轉變發展方式，加快科學發展步伐，實現經濟社會的快速發展，取得了明顯成效。

一、經驗做法

一是積極規范推行“四議兩公開”工作法，充分調動了廣大黨員群眾參政議政的積極性，促進了經濟和社會事業的快速發展，我村在推進工作中，由于把握了提議有準備，商議要誠肯，審議需充分起到了凝聚兩委班子，提高黨員素質，化解干群矛盾，避免決策失誤的作用。二是扎實開展學習實踐科學發展觀活動和第二批教育實踐活動，加強黨支部和黨小組集體學習和黨員的自身學習，使全體黨員的思想政治素質和貫徹落實科學發展觀的自覺性明顯提高。三是圍繞黨員干部“五帶頭”標準，狠抓了黨組織和黨小組建設，建立健全了黨務公開制度，明確了黨員干部崗位職責，確定了普通黨員的設崗定職，明確了黨員聯系群眾責任，加強黨組織黨員服務群眾中心工作，通過這些活動和手段，黨組

織戰斗力明顯提高，凝聚力明顯增強，黨在群眾中的威信得到

了進一步鞏固。

二、取得的成績

近幾年來，黨支部著力轉變經濟發展方式，不斷優化經濟結構，經濟發展模式逐步走向科學化可持續發展的軌道。一是黨支部帶領園區黨小組，大力發展溫水婁底工業園區。招商引資12000萬元建成了一期農產品加工園區，占地100余畝，現已有6家企業入駐并正式投產，解決當地就業40余人。二期園區擬建20萬平米標準廠房，以汽配制造為主，占地570畝，現已開始平場，擬于12月底平場完畢并開始修建廠房。預計可解決當地就業1萬多人。新型工業經濟格局正在形成，一年后將形成一定規模，產生較大的經濟效益，不僅大大提升我村經濟發展，還可全部解決本村所有剩余勞力。同時，還將大大帶動運輸、服務等二三產業的快速發展。二是加大農民工培訓，在黨支部和黨小組的組織協調下，今年在婁底進行了廚師和電工培訓各一期。通過加大科技培訓力度，提供政策信息服務等辦法，使農民工掌握一定技能，增強就業能力。三是加強基礎設施建設，著力改善民生，提高村民生活質量和生活水平。黨支部始終把改善民生作為工作的重點來抓。近年來，黨支部帶領黨小組緊緊圍繞新農村建設的目標要求，努力提升村民生活水平。（一）是強化基礎設施建設，改善村民居住環境。投資300萬元，完成了村級道路建設13公里。投資50萬元，完成了沿公路的黔北民居打造，為美麗鄉村建設

添磚加瓦。（二）是加強化文化教育設施建設，努力提升村民生活水平。建成了標準化托兒所，滿足園區及周邊學齡前兒童教育的問題。同時還完成了程控電話、移動寬帶、數據電視，村民的生活質量和幸福指數大大提高。（三）是著力解決群眾關心的熱點難點問題。針對群眾反映求醫看病難的焦點，黨支部在全村建設了三個村衛生室，有效緩解了群眾求醫看病的困難，受到了廣大群眾的稱贊。

三、存在的不足

一是活動難組織。部分農村黨員外出從事二三產業，因人員流動量大，在活動時間上很難求得一致，即使活動也是流于形式；二是作用難發揮。市場經濟的多樣性，帶來了行業的多樣性，從業性質的不同，各自的要求也不同，相互間缺乏可比性，黨小組會上能共同討論的話題不，開展活動也不方便，所以黨員各干各的，難以發揮作用。三是黨員難發展。由于黨小組活動不經常，活動效果較差，黨組織凝聚力、吸引力不強，一些農村青年入黨積極性不高，給發展新黨員工作帶來了較大困難，不少黨小組長期不培養發展對象，發展黨員工作沒有新起色。

四、下一步的工作打算

(一）加強管理，規范統一，為強化黨支部和黨小組職能提供制度保證。在黨支部的帶領下，針對部分黨小組工作存在的盲目性和隨意性等問題，要建立健全各項制度，保障黨小組工作長期有效地開展。并要加強黨小組的辦公陣地建設，使黨小組黨加

強學習及開展經黨性活動。

（二）合理分組，配強組長，為健全黨小組機構提供組織保證。黨小組能充分發揮作用，合理的分組和組長的選配是前提和基礎。黨支部要按照易于集中、新老搭配、強弱結合的原則進行黨小組劃分，將工作性質相近的黨員分在一組，并保證每組都有政治、業務素質過硬的老黨員作為骨干力量。在黨小組長的選配、使用上要注重嚴格把關。

（三）加強基礎設施建設。一是在兩年內完成我村通組公路建設。二是把婁底小學建成為一座高標準的小學，使我村園區及周邊適齡兒童上學有一個更好的上學環境。三是我村的美麗鄉村建設，特別是園區周邊的綠化、亮化、美化等工作，讓村民有一個舒適的居住環境。

（四）帶領黨員干部抓好經濟發展。一是大力發展村集集體經濟的發展。二是加快園區建設，讓當地百姓盡快享受園區建設帶來的成果。三是大力發展農村旅游經濟。

我的發言完了，不當之處，敬請各位領導批評指正。

第三篇: 對黨建工作建議發言稿

黨建工作表態發言稿

【篇一：機關黨建工作會議上的表態發言】

在黨建工作通報約談會上的表態發言

尊敬的各位領導：

作為住建局黨委主要負責人，由于前期沒有認真履行落實黨建工作責任制，對黨建工作重視不夠、認識不清，存在“重業務輕黨建”的思想，認為黨建工作是“虛功”，短期內難以產生如經濟項目招引、基礎設施建設等“做一樣見一樣”的效果，往往是“會上說要管，抓時很少管，忙起來不管”，工作浮在面上，造成我局在貫徹落實縣委1號文件精神工作上推進較慢。在此我鄭重承諾下一步我局將以縣委1號文件為核心，以思想理論建設為根本，以黨建目標責任制為重點，凝心聚力，主動作為，為實現我縣住建事業跨越發展提供堅實的政治保證、思想保證和組織保證。

一、加強思想建設，提振黨性修養

以社會主義核心價值觀為引領，以黨員冬訓活動為契機，以黨的十八屆四中全會和習總書記系列講話精神為主要內容，通過專題輔導、交流研討、組織宣講、實地體驗等方式，切實增強廣大黨員干部貫徹黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗的自覺性、積極性和堅定性，增強知黨、愛黨、興黨意識，做到為黨分憂、為國盡責、為民奉獻。

二、加強作風建設，提升住建形象

一是開展“三優兩創一提升”（ 優良作風、優質服務、優化環境，創建一流隊伍、創造一流業績，提升工作效能）活動，著力增強服務意識，完善服務措施，提高服務質量。二是組建住建系統志愿服務隊、黨員服務隊、“幸福xx”宣傳隊，開展志愿服務、“五德”教育、道德講堂、法律知識

進社區、進企業、進工地、進小區等活動，豐富廣大群眾的業余生活，滿足廣大群眾的文化需求。三是將黨建工作與“四城同創”相結合，組織廣大黨員干部赴社區、進小區、上工地開展“一日勞動”，讓廣大黨員自覺融入創建工作、自覺宣傳創建意義，自覺鞏固創建成果。

三、加強廉政建設，提防貪污腐敗

嚴格落實黨風廉政“兩個責任”，2015年我們將組織全系統干部職工開展聽取警示教育報告、觀看廉政影片、赴xx湖監獄開展廉政教育、編織“家庭護廉網”等主題教育活動，通過廣泛宣傳，提高廣大黨員干部及其親屬對黨風廉政工作的認識，使廣大黨員干部“認清權力、敬畏權力、用好權力”， 干部親屬吹好家庭“廉潔風”，管好家庭“廉潔賬”，做好家庭“廉內助”，營造全系統風清氣正的廉政風氣。

四、加強機制建設，提高責任意識

實行黨建責任清單工作制度，完善黨建責任目標管理，建立健全黨內民主制度，嚴格執行民主集中制，將“黨建工作責任制”作為一種常態、一種習慣，以身作則，率先垂范。一是完善效能督查考核機制，規范工作行為，明確工作重點，擴展工作深度；二是完善權力公開運營機制，完善規章制度，規范權力運行，確保項目公開。三是完善責任追究倒查機制。有權就有責，權責要對等。對于發生的腐敗案件和違紀行為嚴格實行“一案雙查”，既追究當事人責任，又倒查追究相關領導責任，通過健全責任分解、檢查監督、倒查追究的監督機制，真正維護和發揮責任制的權威性、實效性。

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【篇二：社區黨建工作表態發言】

夯實基礎培育特色 建設幸福和諧xx

——2010年xxx黨委工作計劃

2009年，在街道黨工委和辦事處的正確領導下，在廣大黨員、居民以及駐居單位的積極支持和參與下，社區黨委以科學發展觀為指導，積極探索加強新時期社區黨建的有效途徑，不斷提高社區黨建工作水平，初步實現了社區黨建和社區建設的協調發展取得了一定的成效。先后榮獲“ “江蘇省婦女法制宣傳教育示范點”、等榮譽稱號。站在和諧社區建設的高平臺上，我們深感任重道遠。在新的一年我們將以黨的十七屆四中全會精神和區委十屆八次全會精神為指引，以“創建幸福社區”為目標，創造性地開展各項工作，不斷提升居民的幸福指數。

一、 整合現有資源，夯實發展基礎

良好的經濟基礎是社區穩步發展的有力保證，也是社區黨建工作服務發展的重要環節。新的一年社區將加快發展惠民生，唱響發展社區經濟主旋律。

一是牢固樹立市場意識，以優化服務為抓手，健全組織網絡，拓展服務內容，為落戶xx的企業發展創造良好的環境。將積極輔助投資重點服務業企業做好招商引資服務工作，使其成為社區新的經濟增長點。

二是充分利用區域優勢，改善投資環境，進一步整合和盤活社區現有三產用房，使其產出最大效益。不斷增強社區經濟實力，打牢幸福社區的經濟基礎。

三是突出重點，因勢利導，打造特色街區。在服飾零售一條街初見端倪的基礎上，我們將利用支行落戶現代廣場和市交通銀行總部落戶廣場的契機，重點打造金融一條街。

二、 優化組織建設，提升發展水平

一是抓實社區黨員干部隊伍建設。目前社區直管黨員x名，協管黨員x多名，我們將對黨員干部實行“強化管理”，建立黨員干部“職責卡”，對直屬黨員實行“全責管理”，建立黨員“責任卡”，對協管黨員建立“貢獻卡”，切實增強黨員服務群眾的責任感和使命感。

二是積極倡導全體黨員以學習實踐科學發展觀為契機，深入開展“三爭當”活動，“爭當科學發展的實踐者、爭當基層組織的建設者、爭當和諧社區的促進者”活動。繼續開展“打造學習、平安、愛心、實力、溫馨、紅色六大家園”主題實踐活動，重點做好“為民辦十大實事”工程。積極探索社區黨組織工作新機制和管理新模式，深入推進“固本強基”工程。

三是按照優化班子、增強合力、發揮優勢、服務居民的原則，狠抓先進支部的鞏固提高。通過黨員服務站、黨員責任區提高各小區支部整體素質，進一步增強黨組織的凝聚力、戰斗力，為幸福社區建設工作奠定良好組織基礎。

四是切實做好消除社區黨建空白點工作。2010年社區將對新群體黨員實行“注冊管理”，分別建立再就業“服務卡”、“貢獻卡”，密切與組織的聯系。積極開展“亮身份、樹形象、做24小時黨員”等主題活動。通過發放慰問信和填寫反饋表等形式，加強對外出流動黨員的管理。進一步探索兩新組織黨建工作，有效提高社區黨建工作的覆蓋率。去年下半年，社區對轄區內的兩新組織進行了逐一走訪調查，對6個兩新組織適時選派了6名黨建指導員，今年社區將對已有的兩新組織加派黨建指導員，用以指導其開展各類黨建活動。同時發揮黨員誠信經營示范戶的作用，積極打造出社區黨建工作新的亮點。

三是創新黨員志愿者服務內容，抓活黨員志愿者隊伍建設。去年，社區在原有志愿者隊伍的基礎上，新成立了由駐區單位的女法官、女檢察官、女醫生、

社區女黨員等組成的xxxx服務隊。更好的發揮大批熱心社區事業的黨員群眾的作用，新的一年，社區將充分發揮社區黨員的先鋒模范作用，示范帶動社區居民加入志愿者隊伍，培養全面的骨干成員，努力使志愿者隊伍建設規模化、制度化。集廣大黨員的智慧力求在服務地點和內容上有所創新，多開展特色志愿活動。如舉辦志愿者節開展志愿服務，對空巢老人和留守兒童送去“愛心聯系卡”；對他們進行“一幫一”關愛行動等，不斷提升社區文明程度。

三、構筑服務平臺，增添幸福指數

社區服務直接關系到千家萬戶的利益。社區將以辦實事、辦好事為出發點，堅持以人為本，踏踏實實地為社區居民服務，著力打造幸福家園。

一是完善社區服務功能，加大服務陣地建設。去年年底，針對“上班族”家庭的實際情況，社區設立了365服務崗，為居民提供全方位、全天候服務。今年，社區將進一步整合服務資源，擬建成社區鄰里服務中心。同時大力推廣運行三級便民服務網絡系統，為居民提供透明、高效、快捷、優質服務。

二是做好弱勢群體幫扶工作。去年社區在翠崗工作站成立了“親情視頻室”，幫助小區內的空巢老人和留守兒童通過網絡與遠在全國各地或國外的親人們“見面”，受到了廣大居民的普遍歡迎和贊譽。2010年社區將進一步借助平臺，為社區內的空巢老人、留守兒童開展各類親情關愛活動，條件可能的情況下，增設1-2個居家養老服務站，著力打造親情社區。利用勞動和社會保障工作站這一平臺，加大就業培訓力度，努力為廣大居民提供更多的就業平臺和創業平臺，推動居民“想創業、敢創業、會創業”。

三是積極整合文化資源，活躍社區文化。社區黨委將進一步圍繞學習型社區創建，以學習引領風尚，構筑社區居民終身學習的平臺。圍繞公民道德建設，繼續在各小區開展 “特色樓棟” 評選活動。開展科普宣傳、法制宣傳，青少年校外思想道德教育等各類宣傳和教育培訓活動。充分利用過道空間設立學習

園地，并力爭在社區內建成1-2個特色文化廣場，不斷濃郁小區的文化氛圍。圍繞社區文明建設，力爭在規模小區全面推行，以“三好一問”為主要內容的睦鄰卡，增設睦鄰點、睦鄰服務站，使祥和融洽和諧的氛圍遍及社區每個角落。圍繞提高居民的綜合素質，舉辦寓教于樂的文化教育活動，提升社區的文明程度。

新的一年，新的起點，2010年我們將圍繞“幸福社區”建設，積極引導廣大居民用心尋找幸福，用心感受幸福，用心珍惜幸福，用心提升幸福。堅持“以人為本，服務居民”的方向，以“和諧發展”的工作精神，求實求新求進的工作態度，強化社區管理，優化社區服務，把xxxx建成溫馨、幸福的家園。

xxxx黨委

2010年2月8日

【篇三：區域化黨建表態發言稿】

在全市區域化黨建推進大會上的表態發言

各位領導、同志們：

大家好！

今天，全市區域化黨建推進大會暨xx街道區域黨建共建聯合總會和社區等22個分會成立大會在我街道召開，我代表xx街道黨工委向各位的到來表示熱烈的歡迎。

根據杭州市、富陽市委組織部區域化黨建工作要求和部署，按照?區域統籌、資源共享、優勢互補、共建共享?的工作思路，xx街道黨工委結合自身實際，緊緊圍繞?爭先領先、和諧富春?總目標，以?建‘六力’團隊、樹‘三區’形象、保一方平安?為抓手，努力打造?富陽城市的中心區、融入杭州的先行區、‘浙江光谷’的核心區?。根據會議安排，我代表街道黨工委作以下表態發言：

一、搭框架、筑平臺，完善工作格局。為全面推進區域化黨建工作，我街道將落實專門人員，配備必要的辦公服務設施，多渠道籌集經費，確保有人管事、有場所議事、有錢辦事。同時，將以社區等基層黨組織為龍頭，采用共建、聯席、分類等方式，充分整合區域資源，努力做到優勢互補，結合?網格化管理、組團式服務、片組戶聯系?制度規范社區大黨建管理網絡，形成黨建陣地多元化、活動陣地全覆蓋，不斷完善資源共享、工作共推、服務共擔、群團共帶的黨建工作新格局。

二、強服務、求實效，實現互利共贏。從黨建工作與轄區單位關心的事務出發，從居民群眾反映強烈的熱點難點問題入手，

主動深入基層，加強走訪、聯絡和溝通，第一時間掌握信息、了解需求、知曉訴求，及時協調解決有關問題。結合?創先爭優?活動，組織開展內容豐富、形式多樣的雙向服務活動，充分發揮區域黨組織和黨員作用，將社區的單位和個體全部納入社區管理、服務范圍，切實增強黨建工作的針對性、有效性，使社區等基層黨組織的各項工作橫向到邊、縱向到底、覆蓋全面，努力打造服務型、和諧型街道，確保街道各項事業協調發展。

三、重協調、抓保障，健全長效機制。為確保xx街道區域黨建共建聯合總會、xx街道區域黨建共建工作委員會順利建成，有序推進區域化黨建工作扎實開展，街道黨工委將以高度的政治責任感來抓好此項工作，建立工作例會、建議辦理、信息互通、互評激勵、經費保障等制度，完善運行機制，豐富活動載體，積極構建以街道黨工委為核心，社區、工作站、農村、園區等黨組織為基礎，轄區單位黨組織、黨員、群眾共同參與的互助機制，不斷提升區域化黨建工作水平。

各位領導，同志們。我街道將認真學習領會本次會議精神，按照市委的統一安排和部署，切實抓好貫徹落實，并以此次會議為新的起點，抓重點、攻難點、創亮點，扎扎實實做好區域化黨建工作，以求真務實的工作作風和一流的工作業績，推動街道各項工作的全面推進。

謝謝大家！

第四篇: 對黨建工作建議發言稿

抓好黨建工作，以黨建促工作發言稿

如何抓好黨建工作，以黨建促工作？就一個部門單位來說，我認為業務工作是根本，隊伍建設是保障，黨建工作是載體，也就是說，好的機關黨建要承載隊伍建設的內容，要助推業務工作的開展。圍繞行政審批和公共資源工作，要落實制度，強化職能，進一步增強黨支部的凝聚力、戰斗力和創造力，解放思想，務實創新，扎實有效地推進黨員隊伍的思想、組織、作風建設，使黨員干部的整體素質不斷得到提高，為營造公開、公平、公正的行政審批和公共資源交易市場環境提供有力的思想基礎和政治保證。
在日常策劃、組織、推動黨建工作的時候，要實現黨建工作和業務工作、隊伍的融合，可以從三個方面開展工作：
一是凝心，就是做好統一思想工作，加強思想政治建設，堅定理想信念。
（一）認真組織開展“兩學一做”專題學習教育。按照中央和省市縣委和縣直機關工委的要求，在全體黨員中開展“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”學習教育，組織黨員認真學習黨章、黨的紀律，學習黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作方法。
（二）深入學習貫徹黨的十八屆六中全會精神。把學習黨的十八屆六中全會精神作為重大政治任務，堅持集中學習和自學相結合，通過專題培訓、輔導報告，召開研討交流會等形式引導黨員深刻領會黨中央執政理念、治國方針、工作思路和信心意志，加強理想信念和宗旨意識教育。對中央和省市縣委召開的重要會議、做出的重大部署、出臺的重要政策，都在第一時間組織學習，以新理念、新思路、新舉措指導實踐、推進工作。
（三）加強政治紀律和政治規矩教育。把遵守政治紀律和政治規矩的教育貫穿到思想建設的全過程，教育引導黨員干部增強政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，主動接受紀律約束，堅持按照規矩辦事。加強對黨員干部遵守政治紀律和政治規矩情況的監督檢查，確保黨員干部始終與中央和省市縣委保持高度一致。
二是聚力，就是做好凝聚力量的工作，加強機關黨的組織建設，激發隊伍活力。
堅持以黨建工作凝聚人心，全力營造拴心留人的工作環境。中心是政務服務窗口和政府形象窗口，審批和招投標工作都與法律法規密切相關，工作人員既要嚴守紀律、規范辦事，對待辦事群眾又要文明禮貌、熱情周到，工作人員的工作量大、責任大、壓力大。對此，要堅持以人為本，做到人性化管理，突出抓好“三個注重”。一是注重做好人文關懷。為過生日的每一位工作人員送上一首歌曲和一份祝福，從而使工作人員對中心有親切感和歸屬感；二是注重做好細節服務。每天，政務大廳LED屏幕上掛關心工作人員的問候語，給晚上加班的工作人員提供晚餐，讓工作人員時時處處感受到大家庭的溫暖；三是注重做好人才引薦。審批窗口工作人員普遍擔心遠離單位會被“邊緣化”。為消除工作人員的擔憂和顧慮，一是為工作人員建立檔案，將工作表現、受獎情況、工作期滿鑒定等存檔；二是關心工作人員的成長進步，對能力強、工作突出的工作人員，中心積極向其單位黨組推薦。使中心成為進駐單位培養干部、鍛煉干部的重要平臺，讓進駐中心的工作人員由“不想來”到“不想回”，把中心真正當成自己的“家”。
三是保障，就是抓好隊伍建設工作
（一）要把好黨員“入口關”。保持黨員隊伍的純潔性在凝聚黨員隊伍先鋒力量中具有重要意義。在發展黨員時，應不盲目追求數量的增長，而要注重把素質高、品德好、思想上進的優秀分子吸納到黨組織中來。
（二）要積極開展黨內活動。嚴格落實黨內生活制度。認真落實黨要管黨、從嚴治黨要求。從制度落實上保障黨建工作的正常開展。認真落實“三會一課”制度，積極探索開放式、互動式組織生活，吸引廣大黨員主動參與，真正讓組織生活正常起來、認真起來、活躍起來。
（三）嚴格黨建各項制度和黨員管理。嚴格黨員教育、管理和監督，堅持開展黨員思想分析和民主評議黨員工作。建立和完善黨內關懷和幫扶機制，積極開展走訪慰問老黨員、生活困難黨員活動，幫助解決實際困難。抓好黨費收繳，黨報黨刊征訂，按期公示，接受黨員群眾監督。
以上是本人本次發言的內容，本發言稿是根據上星期在縣委黨校學習，其中市機關工委陳為國書記有關《新常態下的機關黨建工作》的學習內容，結合自己日常工作的一些想法做的本發言稿，不當之處，請批評指正。

第五篇: 對黨建工作建議發言稿

黨建工作交流發言稿精選

黨建工作交流發言

加強和改進新形勢下黨的建設，是推進各項事業的根本保證。20xx年，城中街道黨工委以“黨組織建設年”為契機，以落實“十大黨建工程”為抓手，緊緊抓裝三大主題”進行實踐和探索，不斷提升基層黨組織的執行能力和基層黨建的科學化水平。我們的主要做法是：

一、突出“學習創新”主題，打造特色和-諧社區

新時期社區工作呈現出許多新特點、新變化，我們以“學習創新工程”為指導，創新工作思路，完善工作模式，尤其根據各社區的不同特點，給予分類指導，特色和-諧社區創建顯成效。

一是發揮組織資源優勢，打造“樓宇經濟社區”。根據龍城社區商廈林立、商家云集的特點，街道黨工委把黨建工作向“兩新”組織擴展，把龍城社區打造成為樓宇經濟型社區。通過成立社區“黨建聯席會”，建立健全非公經濟企業黨建工作聯絡員、指導員制度，促進各項工作開展。拓寬黨員培養發展途徑，將觸角延伸到了非公有制經濟組織和新社會組織，先后培養茂昌眼鏡、五一路地下商業街等非公企業的6名同志加入黨組織。注重組織引導非公企業參與到全國文明城市和“百城萬店無假貨”示范街(店)創建工作，引導非公企業主樹立良好社會形象。

二是發揮人力資源優勢，打造“溫馨文化社區”。根據五星社區河堤文化場地好，文藝團隊多的特點，街道黨工委把黨建工作向“群眾文化”拓展，把五星社區打造成群眾文化型社區，有1260多名居民群眾分別加入到社區的22支社區文藝團隊，并經常性開展各類文藝宣傳活動，既充分調動了居民群眾參與和-諧社區建設的積極性，滿足了人民群眾的生活文化需要，促進河堤文化活動經常性開展。

黨建工作交流發言稿黨建工作交流發言稿

三是發揮科技資源優勢，打造“科普教育社區”。根據東門社區科技陣地堅，科技資源豐富的特點，街道黨工委把黨建工作向“科技教育”發展，把東門社區打造成科技教育型社區。黨工委指導社區充分利用好“青少年科技工作室”，為青少年提供科普教育，同時還利用該工作室免費開辦中老年人電腦學習班、書畫班、知識講座等，深受了廣大居民和青少年的歡迎。

二、突出“兩新黨建”主題，服務城市經濟發展

非公企業和民營經濟在鼓勵全民創業、緩解就業壓力、繁榮城市經濟等方面具有非常重要的意義，服務和引導好這些企業和經濟主體，是街道基層黨組織的重要職責。20xx年，我們以“黨組織建設年”為契機，努力擴大覆蓋面、增強凝聚力，對轄區“兩新組織”黨的建設工作進行了有效探索。

一是用誠心感化業主，增強企業主對黨建工作的理解力，破解業主不夠重視黨建工作的難題。在實施過程中我們以誠心作為敲門磚，叩開了黨建工作入企的大門。一是主動親近。我們聯合區“兩新組織”黨工委成立專門的工作組，變“在家等客”為“出門尋客”，用3個月時間對轄區企業逐家上門走訪，主動與企業主座談交流，了解企業生產經營的現狀，摸清企業黨員的底數，建立黨建信息庫，并就組建黨組織和開展黨建工作與企業主做好宣傳，相互交換意見，盡量達成共識;二是積極幫扶。對企業在生產經營中遇到的困難，及時組織協調城區有關職能部門幫助解決，同時派駐1-2名黨員干部掛點企業開展聯絡幫扶，用實際行動感化企業主。街道社區共有34名黨員干部與26家非公企業結成聯系幫扶對子;三是全力說服。對一些企業主一時思想不通的，除了主動接觸、積極幫扶外，還抓住企業慶典、企業主生日、“七一”和傳統節日等時機，上門進行慰問和慶賀，給他們送去黨組織的關愛和溫暖，不遺余力地做通企業主的思想工作，實現了“要我建”到“我要建”的認識轉變。

二是用精心設置組織，擴大黨建工作的滲透力，破解黨組織覆蓋面不廣的難題。針對非公企業從業人員成分復雜，居住分散，流動性大等特點，我們通過創新組織設置，來擴大黨組織的影響力。一是“獨建”。凡有正式黨員3人以上的非公有制企業，通過宣傳教育，幫助建立黨組織。如蒙牛乳業公司、城中交-警大隊管員中隊、昊天通訊、柳州盛添貿易有限公司、王者通訊等今年先后都成立了黨支部;二是“聯”建。對不具備單獨成立黨組織的，在地域相鄰的幾個非公企業中進行聯合建立黨支部。三是“派建”。對轄區規模以上黨員人數不夠的非公企業從街道社區下派一定數量的黨員，連同組織關系一并轉入企業黨組織，駐企擔任黨建工作指導員，直到企業完全具備組建黨組織條件。去年，轄區13家規模以上非公企業12家建立了黨組織，規模以下兩新組織成立5家，柳州蒙牛乳業銷售有限公司和龍城社區結為“社企黨建聯建示范點”。

黨建工作現場交流會發言稿

針對非公企業發展的新形勢，××市積極探索非公企業黨建工作的新路子，在全市非公企業中實現了黨的工作和黨的組織“兩個全覆蓋”，有力地促進了非公企業的健康發展。

一是健全組織，夯實黨建工作基礎。市委組織部聯合工商、稅務、工商聯等部門，對全市非公企業及其黨建工作情況進行摸底，基本摸清了非公企業在冊黨員、流動黨員和“口袋黨員”情況，并派出黨建指導員，幫助具備條件的非公企業成立黨組織，初步形成了“條塊結合、以塊為主，橫向到邊貫通”的非公企業黨建工作體制，截止目前，全市已成立非公企業黨委3個、總支5個、支部94個。

黨建工作交流發言稿講話致辭

二是建強隊伍，增強黨組織的凝聚力。通過公開選任，配強企業黨組織負責人，按照新黨章標準，加大對生產一線中青年業務骨干的培養力度，全面加強黨文秘雜燴網員隊伍建設，同時，積極引導企業加大對優秀黨員的培養，進一步增強黨組織的吸引力。

三是創新載體，發揮先鋒模范作用。充分發揮黨組織的思想政治工作優勢，將黨的建設與企業文化建設有機結合起來，立足企業生產經營實際，采取靈活、小型、業余的方式，通過開展安全知識競賽、崗位比武、技術練兵等活動，引導企業黨員及員工運用市場經濟知識及現代管理、科技知識，主動為企業發展獻計獻策，促進企業快速發展。

四是完善制度，為黨建工作提供保障。加快非公企業黨建工作制度化、規范化進程，建立健全非公企業黨建指導員考核管理辦法、非公企業黨費定期返還制度和黨建交流會議制度，同時，市委定期或不定期召開非公企業黨建工作聯誼會，交流黨建工作經驗，探討企業發展路子，促進企業共同發展。

[黨建工作交流發言稿精選]

第六篇: 對黨建工作建議發言稿

黨建工作會議發言稿范文黨建工作會議發言稿

　　黨建工作會議發言稿范文：

　　在新的歷史條件下，全面加強黨的執政能力建設是加強和改善黨的領導的核心問題，是時代的要求、更是人民的要求。各級組織必須維護、堅持和鞏固黨的領導核心地位，嚴明政治紀律，確保政令暢通、令行禁止。對縣委科學決策的事情，必須不折不扣地貫徹落實;對縣委確定的目標任務，必須不折不扣地完成。只有做到強基固本，創先爭優，才能扎實推進黨的建設再上新水

　　平。

　　(一)凝心聚力，激發干部干事創業活力

　　人心齊，泰山移。要充分發揮黨委總攬全局、協調各方的領導核心作用，形成步調一致抓發展的合力。支持人大開展法律監督、工作監督，支持政府敢于擔當、大膽創新地開展工作，支持政協履行參政議政職能、加強民主監督，支持工商聯、無黨派人士積極建言獻策，發揮工青婦等人民團體的橋梁紐帶作用，努力形成心往一處想、勁往一處使，合力攻堅、共鑄輝煌的良好局面。黨建工作會議發言稿

　　國以才興，政以才治，為政之要在于用人。要堅持才為德之資，德為才之帥，堅持以政績論德才，憑德才用干部和三個不吃虧的用人導向，注重在基層一線培養、考驗、選拔和造就干部，褒獎那些埋頭苦干、狠抓落實的干部，教育和調整那些只尚空談、不干實事的干部，問責和懲處那些因弄虛作假、失職瀆職造成重大損失和嚴重后果的干部，真正把那些政治堅定、能力較強、作風過硬、群眾信任、成績突出的優秀干部選拔到重要崗位上來。

　　注重加強對各族干部的教育和培訓。思想決定思路，思路決定出路。觀念新，一新百新;思路活，一活百活。要通過學習、教育和培訓等方式，提高領導干部的思想素質和創新能力。我們所處的是一個信息技術高度發達的知識經濟時代，時代要求我們干部必須善于學習，只有隨時接受新知識、新思想、新經驗，才能不被社會淘汰，才能有過硬的本領來執好政、治好國、惠好民。學習可以療俗，可以治愚，可以冶情，可以養氣。作為領導干部要走在時代的前沿，只有做到學而立德、學而益智、學而興業，才能緊跟日新月異的新時代，適應千變萬化的新情況，應對錯綜復雜的新挑戰。要牢固樹立人才是第一資源的戰略思想，借助援疆平臺，加大本土人才的培訓力度，著力引進急需的實用人才，切實為實現經濟社會跨越發展提供人才保障和智力支持。

　　(二)筑牢根基，加強基層組織建設

　　基礎不牢，地動山搖。要始終重視基層、加強基層、服務基層，以拓寬領域、強化功能為目標，抓好基層的組織、隊伍、機制和基礎設施建設。深入推進四知四清四掌握工作機制，深入實施統籌城鄉基層黨建、推動城鄉共同發展工程，規范運行兩議三審四公開民主議事機制，探索發展壯大集體經濟新途徑，全面提升基層黨建工作科學化水平。扎實做好村兩委換屆工作，并以此為契機，切實加強村級黨員干部隊伍建設。全面推行農村社區化管理模式，大力開展標準化社區創建工作，努力實現黨建工作規范化、管理體系制度化、維護穩定常態化、服務群眾多樣化、共駐共建區域化目標。

　　(三)提升服務，加強干部作風建設

　　大力實施執政效能攻堅工程，不斷創新四位一體績效考核工作機制，增強四種意識，促進干部作風進一步轉變。

　　要增強搶抓機遇意識。中央新疆工作座談會的召開，開辟了全國對口支援新疆的新時代，為加快新疆跨越式發展提供了歷史性機遇。機遇具有不確定性和時代性。今后五到十年是我縣大有作為的戰略機遇期。機不可失，失不再來。我們必須把握和利用好這個機遇。同時，機遇還有共享性。中央支持新疆發展是全疆性的，全疆各地都有，我們要把我縣置于全疆86個縣市區中去比、去爭，努力做在前面，走在前面，搶占發展先機，確保在全疆大發展中脫穎而出。

　　要增強敢于擔當意識。天下興亡，匹夫有責、順境逆境看胸懷，大事難事看擔當。橋的價值在于能承載，人的價值在于能擔當，擔當得越多，價值越大。人生在有擔當中成長，在敢于擔當中前行，在能擔當中創造輝煌。各級領導干部要牢記權力就是責任、干部就是公仆、領導就是服務。唯有解放思想、實事求是，唯有敢于擔當、勇于擔當、善于擔當，才能增強發展的意識、干事的勇氣、履職的膽識，才能負起崗位的責任、擔起發展的重任。領導干部是干部隊伍的骨干、事業發展的中堅，必須始終保持昂揚向上、奮發有為的精神狀態，做給群眾看，帶著群眾干，爭分奪秒地干，豁出去地干，自覺為黨分憂、為國盡責、為民奉獻。

　　要增強憂患危機意識。面對全疆86個縣市區百舸爭流、千帆競發的新一輪競爭態勢，前有標兵，后有追兵，我們必須居安思危，增強憂患意識和危機意識。貪圖安逸、滿足現狀、不思進取的人當然看不到潛在的危機，當然不會有憂患意識。我們不能讓發展成就削弱憂患意識，不能讓鮮花掌聲淹沒群眾意見，不能讓美好前景掩蓋現實問題，我們要在解放思想中破解發展難題，在實事求是中校正前進方向，在與時俱進中永立時代潮頭，始終保持開拓進取的精神。

　　要增強群眾工作意識。要堅持問政于民、問需于民、問計于民，把群眾需求作為第一信號，把群眾滿意作為第一追求，把群眾富裕作為第一目標，心中裝著群眾，時刻想著群眾，深入基層，了解群眾、關心群眾。人無廉恥枉做人，心無百姓莫做官。要與群眾面對面、心

　　貼心地交流，用真誠的談話、樸素的語言、和藹的態度贏得群眾的信任和好感，使干部群眾敞開心扉說真話、道實情，掌握基層第一手資料。要在一線發現問題，在一線完善思路，在一線解決問題，把思路形成在基層，把經驗產生在基層，把形象樹立在基層，做基層群眾的知心人、貼心人、暖心人。

　　(四)強化監督，加強黨風廉政建設

　　堅持圍繞中心、服務大局，繼續完善教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系，狠抓黨風廉政建設責任制的落實;加強對縣委重大決策部署執行落實情況的監督檢查，確保政令暢通;加強案件查辦力度，嚴肅查處違紀違法行為，加大工程建設領域和民生工程專項治理力度。利用黨校和廉政夜校平臺，大力開展學習和教育活動，突出抓好各級黨政一把手、執紀執法部門的教育和監督。各級領導干部要常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，不為私心所擾、不為名利所累、不為物欲所動，做一名耐得住寂寞、守得住清貧、經得起考驗的好干部。建立健全制度執行問責機制，提高制度的執行力。認真解決群眾反映強烈的突出問題，堅決糾正損害群眾利益的不正之風。要嚴格管理、嚴明紀律、嚴防腐敗，繼續加強黨員干部的黨性修養，增強宗旨意識、廉政意識、法紀意識，引導各級干部以優良的黨風促政風、正行風、帶民風，營造黨風正、政風清、民風和的良好社會風尚。

　　六、強調近期幾項工作

　　(一)關于春節期間廉政建設問題。春節將至，地委對各級干部約法三章。一是積極開展下基層、送溫暖、獻愛心活動，多做雪中送炭的事。二是多往離退休老干部家中送年貨，不要往在職領導干部家里送東西。三是春節期間不允許給在職領導干部拜年，用這個時間去孝敬父母、看望長輩，報答養育之恩。包括漢族同志在內的各個民族的同志，包括春節在內的各個重要節慶，都要堅持這樣做，要形成一種風氣。

　　(二)關于獎勵制度改革。根據地委要求，改革獎勵制度：一是獎項設置旨在提高工作積極性，不能為得獎而設置獎項;考核制度的制定堅持實事求是，因地制宜，不能因獎而設獎。二是為地方財政做出突出貢獻的企業要進行表彰和獎勵，鼓勵企業做大做強，為縣域經濟社會發展盡義務。三是各縣(市)年底對工作突出的部門和個人進行獎勵須以書面形式向地委、行署報告，經研究同意后執行，地區只給政策不給獎金。所以，今年的先進集體和個人放在專業會上進行表彰。

　　(三)加強會議制度改革。一是把相近的會議放在一起開，專業會議各部門自己組織召開，分管領導有針對性地去參會并講話，少開會，開短會，把會議數量壓下來，把會議效率提起來。二是在三月底前把所有的會議開完，四月份定為無大會月，后期貴在貫徹執行好，盡量不再開大會。

　　(四)加大對困難群體的關心。一是春節臨近，要做好城鄉困難群眾的走訪慰問工作，確保度過一個歡樂祥和的新春佳節。二是加強價格動態監測，制定價格臨界點，當市場價格高于臨界點時，要采取措施，抑制物價上漲。

　　同志們，做好今年的各項工作，責任重大，富于挑戰。讓我們在上級黨委的領導下，以昂揚向上的進取精神、盡心盡責的務實態度，變化變革、敢于擔當，奮發有為、合力攻堅，努力為建設富裕幸福新額敏而努力奮斗，以優異的成績向黨的十八大獻禮。

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