人才，泛指各行各業中的領軍人物。是指具有一定的專業知識或專門技能，進行創造性勞動并對社會作出貢獻的人，是人力資源中能力和素質較高的勞動者。人才是我國經濟社會發展的第一資源。人才一詞出于古老的《易經》“三才之道”，即孔子及孔門弟子的《易傳》講：， 以下是為大家整理的關于人才調研座談會發言6篇 , 供大家參考選擇。

人才調研座談會發言6篇

【篇1】人才調研座談會發言

精準扶貧調研座談會發言提綱

一、在資金籌措保障上突出出精準。

1．根據市縣精準準扶貧工作的實施意見要求，，認真做好縣本級財政資金籌籌集，按照渠道不變、資金不不亂、用途不變、各負其責的的原則，將各部門項目資金實實行集中，使扶貧方式更加精精準，扶貧方式更加顯著。除除縣本級安排預算資金外，還還整合交通、水利、教育、文文廣、衛生、就業、扶貧等方方面資金共計6604萬元，，確保精準扶貧工作有序推進進。

．積極主動與上級財政政部門溝通對接，努力爭取上上級財政部門的大力支持，爭爭取更多的財政扶貧政策和資資金，加大對農村產業基地基基礎設施建設投入，發揮基地地對貧困戶的輻射帶動作用，，夯實我縣扶貧攻堅基礎。

．發揮財政資金杠桿作用，，積極實施精準扶貧。一是特特色產業扶持。采取“以獎代代補”、“先建后補”、提供供小額貸款或財政貼息等扶貧貧政策，大力實施產業扶貧。。從20xx年起，對刺葡萄萄種植農戶按每株種苗補助110元，搭建棚架費用40000元補助，面積5畝以上按按1600元/畝補助。油茶茶產業，新建油茶按600元元/畝，低改油茶按300元元/畝補助。二是旅游帶動扶扶貧，合理引導旅游發展區內內農業戶開辦“農家樂”服務務行業，每戶實物扶持1萬元元。三是購買公共服務就業，，通過政府購買城管、環衛、、園林保安等政府公益性就業業崗位，解決貧困戶勞動力就就業難問題，貧困戶勞動力在在企業務工滿1周年，縣財政政補助企業1200元。四是是開展技能培訓，對參加就業業技能培訓合格的扶貧對象每每人1000元培訓補助，貧貧困戶家庭的初、高中畢業生生免費參加職業教育學習，連連續2年每年補助20xx元元。五是實施搬遷移民，對搬搬遷移民貧困戶，享受土坯房房改造補助政策，另搬遷移民民補助資金4000元。六促促進教育扶貧，貧困生學前教教育資助標準為每人10000元/年，考取全日制普通高高等學校貧困生補助60000元/次等。七是完善保障措措施，從20xx年起，扶貧貧對象中的低保、五保供養對對象由政府托底100元標準準代繳新型農村社會養老保險險。

．結合財政惠農信貸通通、小額貸款等政策，為扶貧貧對象從事生產經營活動提供供貸款擔保，并減免但保費用用。重點支持農業合作社、家家庭農場和種養大戶，大力發發展扶貧信貸，提供貸款擔保保支持，從而帶動和支持扶貧貧對象發展生產，促進貧困戶戶增收脫貧。

二、在資金安安排上突出精準。在資金分配配時突出兩個重點，一是重點點投向國家、省、市確定的貧貧困村、貧困戶，并優先安排排貧困村較集中的鄉鎮；二是是堅持從實際出發，重點投向向群眾可直接參與并能直接受受益的基礎設施建設項目上，，以及茶油、刺葡萄等農業主主導產業上。同時，財政資金金安排著力突出一個“快”字字，快審、快核、快撥，嚴格格按要求將扶貧資金及時、足足額撥付到位，切實提高撥付付的速度和效率。

三、在資資金使用上突出精準。在資金金使用上突出一個“整”字，，整合財政及其他各部門各項項扶貧資金和培訓資金，形成成資金使用合力。落實監管責責任，建立健全資金、項目監監管制度和監管程序。加強扶扶貧資金的績效考核，確保有有限資金發揮更大的經濟效益益和社會效益，提升財政科學學化、精細化管理水平。

【篇2】人才調研座談會發言

旅游調研座談會發言稿

【篇一：在全市旅游發展情況調研座談會上的講話】

在全市旅游發展情況調研座談會上的講話

2012年6月

同志們：

市政協對旅游業發展情況進行專題調研，主要是為加快推進我市旅游業健康快速發展建言獻策。為組織好這次調研，市政協于年初擬定工作計劃時，就把這項工作列為今年的工作重點。5月份，市政協與市旅游局一起，邀請山東大學管理學院4位旅游業專家，共同形成考察小組，針對市政協調研課題，在全市范圍內進行了現場考察。5月21日，還邀請山東大學管理學院***教授就全市旅游產業發展情況作專題報告，從城市知名度、游客滿意度、旅游通達度等方面，對我市旅游業發展進行了全面分析。今天上午，我們實地查看了海曲人家、青島啤酒廠、燈塔“金街”、夢幻海灘、喬家墩子民俗旅游村、山海天海洋公園，下午我們又查看了五蓮山游客集散中心、潮白河水利景觀工程、九仙山風景區。這幾個現場，既有海曲人家、山海天海洋公園等旅游大項目，又有工業旅游和民俗旅游方面內容，還有區縣旅游品質提升方面的情況，現場內容豐富，安排的很好。剛才，市旅游局的匯報也很全面，提出的意見和建議，有較強的針對性和可操作性。會后，市政協有關委室要將這些意見建議進一步歸納整理好。

下面，我結合大家的發言，就我市旅游產業發展情況，講幾點意見。

一、倍加珍惜旅游業取得的成績，進一步堅定發展旅游的信心和決心

（一）我市旅游資源豐富、品質較高。境內海、山、古、林兼備。一百多公里的海岸線上有64公里優質沙灘，有奧林匹克水上運動公園、國家海濱森林公園、五蓮山、浮來山等一批國內外知名的旅游景點；日照文化底蘊豐厚，是龍山文化的重要發祥地，已發現兩城遺址、陵陽河遺址、丹土遺址、東海峪等重要遺址；日照名人輩出，西周軍事家姜尚、南北朝文學評論家劉勰、諾貝爾獎獲獎者丁肇中等都是日照人。

（二）市委、市政府高度重視旅游產業發展。2007年就明確了“陽光度假海岸，水上運動之都”的城市旅游形象定位；2008年提出了建設濱海文化名城的目標，2010年又出臺了《關于進一步促進旅游業又好又快發展的意見》，今年市十二次黨代會明確提出了“建設濱海文化和旅游名城”的城市發展目標。在市委、市政府正確領導下，全市旅游業健康、持續、較快發展，2011年全年接待國內外游客2451.4萬人次，實現旅游總收入151.35億元，同比分別增長19.4%和23.5%。旅游收入151億元，占全市國民生產總值1214億的12.5%。旅游業已成為拉動經濟增長、增加社會就業、提升城市形象的重要支柱產業。

（三）旅游產業體系更加完善，實現了健康快速發展。近年來，日照市旅游產業不斷擴張，參與主體、產業要素進一步健全，綜合配套服務能力顯著提高。星級酒店、旅行社、旅游景區(點)、

導游人員等旅游要素在數量和規模上有了大的增長和擴展，旅游直接從業人員由2006年的3萬余人發展到2011年的10萬余人。一是賓館、酒店提升較快。其中星級飯店34家；二是旅游景點建設緊鑼密鼓。現有旅游景區40家，其中4a級景區5家，3a級景區4家，還有些景區正在按高標準進行改造提升；三是旅行社及導游人員穩步增長。現有旅行社達123家，導游員2000多人；四是旅游購物業步入良性發展軌道，旅游商品、紀念品定點生產單位由2006年的7家發展到2011年的23家，增長了2.3倍，海米、綠茶和黑陶已成為馳名中外的日照三寶，日照農民畫和日照綠茶入選“到山東不可不買的100種旅游特色商品”；五是旅游項目尤其大項目建設進展很快。海曲人家、嵐橋錦江大酒店、中心商務區等一系列重大項目建設，進一步豐富了我市旅游內容，為建設國際濱海休閑度假旅游名城打下基礎。

（四）基礎設施逐步完善。日照港疏港高速已經開通,青臨高速日照段也已開工建設，日濰高速和嵐臨高速規劃完成，還有新菏兗日鐵路電氣化改造，山西中南部鐵路大通道、青日連鹽鐵路等項目建設，使得我市對外交通建設取得了較大進展，省內外城市游客進入日照將更加便捷。日照機場的選址已經基本確定，將進一步吸引高端游客來日照旅游。

（五）城市旅游知名度和美譽度進一步提升。近年來，“陽光海岸、水運之都”的城市和旅游品牌形象逐步推開，有關部門不斷加大旅游市場監管力度，市場秩序更加規范。2011年，日照

榮獲“中國最美海濱城市（排名第五）”和“中國最具活力的旅游城市（山東省唯一的獲獎城市）”、“2011年度中國旅游競爭力百強城市”等榮譽稱號。在2012年第一季度游客滿意度調查中，我市綜合排名在全省17地市中位居第二。但第一季度是我們旅游淡季，滿意度關鍵還得看夏日旅游旺季情況。

二、倍加重視旅游業發展問題，進一步增強發展旅游的緊迫感和責任感

（一）發展旅游業的重視程度參差不齊。市委、市政府高度重視旅游產業發展，把旅游視為戰略性支柱產業，出臺了許多促進旅游產業發展的政府文件，但是相關配套政策并沒有及時跟進，旅游“大產業”和“弱行業”的矛盾依然突出。個別區縣和部門對發展旅游業認識不夠深刻，發展大旅游的意識不強，有的對旅游業發展的信心不足，只喊口號，沒有行動，在財力、人力支持上投入不足，對旅游大項目扶持政策力度不夠大，甚至缺少對旅游項目的政策支持。

（二）旅游仍是數量擴張型。資料顯示，我市旅游收入總額較低。2011年，日照市旅游總收入在全省17地市中排名第10位，只占排名第9位威海市旅游總收入的60%，日照151億，威海253億。2011年，日照市國內旅游人均花費593元，在全省17地市中排名第14位，大大落后于青煙威等省內沿海城市，威海1007元，青島1285元。其重要原因，是現有旅游景區和旅游項目策劃和創意水平不高，旅游吸引力和感召力不足，缺乏龍頭項目和知

名品牌，旅游接待能力和水平不高，長期以來一直以低端旅游目的地狀態發展。門票經濟現象突出，娛樂花費、旅游購物等其它消費低，游客夜間消費低，旅游業作為第三產業的龍頭產業帶動效應沒有得到充分發揮。

（三）產業結構還不盡完善。旅游產品仍以觀光為主，缺少文化體驗、購物留念和休閑娛樂項目，休閑度假設施嚴重不足，與休閑度假旅游所匹配的“吃、住、行、游、購、娛”明顯不能滿足高端游客的需求。目前，5a景區還是空白，4a景區有5處，而青島有5a一處，4a17處，威海有5a景區一處，4a景區5處。與威海相比，我們景區數量相當，但質量不及威海，尤其5a景區尚處于空白。星級酒店的數量及級別遠遠低于山東省同類海濱城市。接待高端游客尤其是國外入境游客較少，2011年，日照市入境游客25萬人次，旅游外匯收入1.2億美元，而同期青島市115萬人次、6.8億美元，威海是41萬人次、2.2億美元，應該說差距很大。

（四）交通環境有待改善。雖然日照市在今年第一季度山東17地市游客滿意度調查中排名第2位 ，滿意度指數為85.88，但其交通滿意度指數卻低于60分。我們的高速公路已是四通八達，但鐵路、航空、海上旅游交通的發展卻比較滯后，現在還沒有航空，沒有高鐵，水運也只以貨運為主，很難吸引高端客源市場。現有的始發列車次數少，速度慢，檔次低，而且在旅游旺季經常是一票難求。市內景區之間交通線路密度較低，連接各旅游

【篇二：在旅游專題調研座談會上的講話】

在旅游專題調研座談會上的講話 (2008年8月13日〃根據錄音整理)

蘇 榮

這次我和智勇、文清及省直有關部門的負責同志到景德鎮和上饒市，主要是就做大做強做優旅游產業，努力將我省建成旅游產業大省進行調研。走了這一路，很羨慕我們旅游景區的生態環境，越看越愛看，越看越覺得我們江西生態環境的優美，越看越感到在我們國家像江西這樣生態環境的地區的稀缺，同時越看越感到我們的潛力巨大、責任重大。怎樣保護好上蒼的恩賜，利用好老祖宗留下的遺產，將旅游資源優勢轉化為旅游產業優勢，這是個重大

的課題。

旅游產業是最近幾十年，特別是上世紀70年代以后興起的充滿活力的“朝陽產業”。據2007年世界旅游峰會公布的數據，全球旅游業產值占gdp比重保持在10％以上，就業人數和投資分別占全球就業總人數和投資總額的8％和12％以上。201．0年全球國際旅游人數將達到10億人次，2020年將達到16億人次，屆時全球國際旅游收入將達到2萬億美元，年均增長率為6—7％，遠遠高于世界財富年均3％的增長率。從國內看，隨著對外開放的不

斷擴大、經濟社會的快速發展和人民生活水平的穩步提高，旅游產業正呈現快速發展趨勢。省面臨加快經濟發展和保護生態環境雙重艱巨任務，如何既保護好江西的青山綠水，又加快發展，讓人民群眾逐步富裕起來，大力發展旅游經濟就是一個既現實、又具有戰略意義的途徑。這是因為，旅游經濟是“綠色經濟”。旅游產業是促進生態文明、經濟文明、文化文明、社會文明協調發展的先導產業，是推進經濟社會發展、促進就業富民的動力產業，是可持續發展的產業。與發展制造業或其他工業產業相比，旅游產業消耗資源少，環境污染小，大力發展旅游產業既可繁榮經濟，富裕百姓，又能讓廣大群眾享受到一流的環境、一流的空氣、一流的水質、一流的生態、一流的人居環境，而且世世代代的享受下去，這就是旅游產業越來越成為經濟社會發展重大產業之一及第三產業重要內容的主要原因所在。

近年來，省委、省政府著眼國內外經濟社會發展大勢，立足江西省情，提出了把我省建成面向海內外旅游休閑“后花園”的發展戰略，提出了“紅色搖籃〃綠色家園〃觀光度假休閑旅游勝地”的發展定位，提出了把我省建設成為紅色旅游強省、旅游經濟大省的發展目標，全省旅游產業實現了快速發展。 2007年，全省旅游接待總人數突破了7000萬人次，旅游總收入達463．67億元，相當于全省gdp的8．5％。同時也要清醒認識，我省旅游產業發展的潛力還很大。據估

算，江西旅游資源總體優勢排在全國前十位，但我們旅游人數尤其是入境旅游人數與旅游資源相比還不對稱，還有較大差距。這種差距也就是我們的潛力所在、后發優勢所在、工作目標所在。

加快發展旅游產業，我們具有得天獨厚的優勢。首先，生態環境優越。名山大湖遍布全省，森林覆蓋率名列全國前茅。廬山、井岡山、三清山、龍虎山、三百山、明月山、三爪侖、武功山、大覺山，山山鐘靈毓秀、雄奇變幻；鄱陽湖、柘林湖、仙女湖、陡水湖，湖湖水碧天藍、清波蕩漾。尤其是我們的母親湖一鄱陽湖，是江西人民的血脈，是中國最大的淡水湖，是中國五大淡水湖中唯一沒有富營養化的湖泊，是國際重要濕地之一，具有極其豐富的生物多樣性。生態是綠色財富，是旅游產業賴以發展的自然環境和自然生產力，生態優勢可以轉化為巨大的經濟優勢。綠色生態環境是我省發展旅游產業最大的特色，最大的優勢，也是最好的品牌。第二，自然旅游資源豐富。我省旅游資源種類多、品位高，擁有國家旅游資源標準分類的八大類155種中的153種，具有山、湖、城、村四大景觀主體及紅、綠、古三大旅游特色，擁有2處世界遺產、2個世界地質公園、1處國際重要濕地和11個國家級、25個省級風景名勝區，39個國家級、60個省級森林公園，8個國家級、22個省級自然保護區，3個國家級、4個省級歷史文化名城，9個中國優秀旅游城市，1個

中國旅游強縣等一大批世界級、國家級及省級品牌。我省處處佳山麗水與名勝古跡交相輝映；歷史文化與綠色生態渾 然一體；優美田園與鄉村悠韻和諧如畫；自然風光與民俗風情相映成趣，是一塊自然天成與人文造化完美結合的旅游寶地。這是“老天爺”的慷慨賜予，“老祖宗”的格外恩賜。第三，紅色旅游資源堪稱全國之首。以中國革命搖籃井岡山、人民軍隊搖籃南昌、人民共和國搖籃瑞金、中國工人運動搖籃安源等為代表的革命圣地，其彪炳史冊的革命勝跡和光耀千秋的革命精神是中國紅色文化中的璀璨瑰寶。我們準備搞四種雕刻群，包括井岡山領導人雕刻群、八一南昌起義領導人雕刻群、1955年被授予的320位江西籍將軍雕刻群以及江西歷史名人雕刻群，并要建立一個雕塑節，爭取在雕塑上占據中國制高點，在世界上有一席之地。第四，歷史文化底蘊豐厚。江西素有“物華天寶，人杰地靈”之美譽，陶淵明、歐陽修、王安石、曾鞏、朱熹、文天祥、湯顯祖等一大批文學巨匠，燦若群星。千年瓷都景德鎮、千年道教祖庭龍虎山、千年名樓滕王閣、千年書院白鹿洞、千年藥都樟樹以及千年臨川文化、千年廬陵文化、千年佛教凈土宗和禪宗文化、千年客家文化、千年古村文化、千年商埠文化內涵獨特，底蘊深厚，構成了豐富多彩并極富多元性、原生性和傳承性的人文生態環境。第五，區位交通優勢明顯。江西古有“吳頭楚尾、粵戶閩庭”之稱，在中部地區六省中最鄰近東南沿海地

區，連接長珠閩三大沿海區域經濟增長極，具有承東啟西、貫通南北的區位優勢。近幾年，江西公路、鐵路、航空交通條件有了根本性改善，為海內外游客來贛旅游提供了較為便捷的交通條件。去年我省高速公路為2206公里，到“十一五”末將達到3700公里；鐵路密度力爭在10年內增加一倍，南昌到九江的城際鐵路已經開工，建成后只需45分鐘左右即可到達；空港建設方面，昌北機場做了世界一流機場的規劃，準備一次到位，我們還準備建設7個支線機場，以滿足國內外游客的需求。

在新的歷史時期，加快發展旅游產業，必須以科學發展觀為統領，圍繞生態立省，堅持以人為本、全面融合、文化導向、持續發展的方針，將旅游資源優勢轉化為旅游產業優勢，努力建設旅游產業大省。在旅游產業發展進程中，要十分注意把握市場經濟一般規律和旅游產業發展的特殊規律，將旅游產業發展有機融入經濟社會發展大局之中，堅持以企業為主體，市場化運作，政府引導推進，創新體制機制，旅游、文化、環境相推動，設施、服務、管理相匹配，方式、體制、機制相適應，經濟、社會、生態效益相統一，實現旅游產業科學發展、和諧發展、持續發展。當前，重點要抓好以下八個方面的工作：

一是抓科學規劃。好的規劃是旅游產業科學發展的前提。旅游規劃包括兩個層次：一個是全省旅游產業發展總體

【篇三：城市旅游開發座談會發言稿】

城市旅游開發座談會發言稿

首先要有一個正確的指導思想。旅游業在當代是一項極有發展前途的產業。據國際上一些著名的經濟機構和權威人士預測，它將繼石油工業、汽車工業之后，成為21世紀的第一大產業。我國發展旅游業，首先要認清下個世紀世界產業結構變動的這個大趨勢，抓住機遇，加速發展。目前在各級領導中，把旅游業僅僅看成是“游山玩水”，是“資產階級生活方式”的人，已經不多了。但是，對如何促進旅游與經濟的協調發展，保護生態環境，卻或多或少存在著盲目性。有的城市旅游資源豐富、品位又高，很有發展前途，而不敢以旅游業為龍頭，總認為它不是物質生產部門，不能創造物質財富。這樣，不能發揮本地的旅游資源優勢，來帶動城市經濟的發展。有的城市雖有某些旅游景觀，但分布比較分散，或交通條件差，目前還不具備大規模開發條件，卻又在那里大興土木，費巨資去開發。這兩種現象都脫離了當地經濟發展的實際情況。

在旅游資源的開發上，還有一種思想也值得注意。這就是僅僅把旅游業看成是經濟事業，而忽視了它同時又是一項文化事業。旅游業體現了一個國家、一個地區的文明程度和風尚。有的城市為了招徠旅游者，大肆宣揚迷信甚至腐朽的東西，使沉渣泛起。這是一種只為賺錢，不顧精神文明建設的不良現象。還有的城市不顧對民族文化遺產的保護，

短期行為嚴重。如此等等，都反映了在發展旅游業時，沒有把發揚光大豐富、健康的民族文化，作為旅游業的生命。因此，在發展城市旅游業時，首先要樹立一個正確的指導思想，既要從產業的高度，使旅游業與城市經濟協調發展，又要從提高民族素質的高度，注意保護、弘揚、豐富和發展民族的優秀文化遺產和傳統。這樣，發展旅游才會具有旺盛的生命力。

（二）要統籌規劃，科學布局，形成特色。統籌規劃是國家從宏觀上調控城市和旅游協調發展的一項帶根本性的措施。它包括多個層面。第一，在上級（國家、大經濟區或省區）綜合發展規劃指導下，搞好城市的綜合發展規劃。城市綜合發展規劃是城市發展的母規劃。它包括經濟、社會、科技、生態等各個方面。它從橫向協調城市各類產業、各個行業按比例發展。據有關資料統計，旅游業關聯著70多個行業，是帶動面最寬的產業，其發展本身也因此受到相關的行業的制約。孤軍發展旅游業是不能持久的，必須協調好它與相關產業的發展比例、規模和結構。這樣才能提高城市的社會經濟效益和生態效益，為旅游業的發展創造良好的環境。第二，按市場導向，搞好城市旅游發展總體規劃。城市旅游發展總體規劃是城市綜合發展規劃的子規劃、部門規劃。在綜合規劃的指導和制約下，要明確城市旅游發展的戰略思路、方向、重點和特色，與綜合規劃上下銜接一體發展。

制定城市旅游總體規劃要注意擺脫傳統的計劃經濟思想，避免純技術性靜態規劃。要以市場經濟為導向，著重解決好市場與特色的關系。發揮城市旅游資源的特色優勢不能脫離市場，尤其是不能脫離國內旅游市場的需求。目前我國的旅游事業起步時間還不長，大多數城市、尤其是內陸城市的旅游收入，還是以國內旅游市場為主要來源。我們在相當時期規劃城市旅游發展特色時，應該要考慮本國居民的消費水平、消費習慣、歷史文化等因素，不能一味求洋，模仿國外的生活方式和消費習慣。從市場出發，還要考慮和充分利用本地的旅游資源優勢。現在許多城市開發旅游，一哄而上，盲目雷同。一說搞民俗村，有的城市就搞上10個民俗村景點；一說搞縮微景觀，各地都模仿這種形式，形不成自己的特色，客源減少反而失去了市場。從這個意義上說，沒有本地旅游特色，也不會有廣闊的旅游市場。第三，要把旅游總體規劃與城市建設規劃結合起來。一方面，城市建設布局形成城市的面貌和特色，這本身就是一種旅游資源和人造環境，有利于發展城市旅游業。在城市建設布局中，要十分注意妥善保護古建筑物、古樹等旅游資源和生態環境。另一方面，旅游總體布局也要成為城市建設布局的一個有機組成部分，使景區和景點的建設納入城市建設布局規劃，渾然一體。這樣，景區和景點的建設才能得到城市各方面建設的配合。現在，有的城市搞建設，不注意與本地的旅游資源的特點和風格相

一致，城市建筑物千篇一律，象堆積著一塊塊火柴盒式的積木。這樣，城市本身就沒有自己的面貌了，更談不上形成吸引旅游者的獨特的美好形象。這個問題在民族地區特別重要。第四，在城市旅游總體規劃中，要把硬件建設與軟件建設結合起來。以往我們做規劃，往往只重視硬件的建設，即重視景區、景點的建設和旅游基礎設施，如交通、賓館、娛樂園廳等方面的建設。這固然十分必要，這方面不建設好，旅游的可進入性就降低了。但是，僅僅注意這個方面還不夠，還要注意軟件，即旅游管理體制、社會治安、通訊信息、法律制度等方面的建設，以優化旅游環境。現在有的城市，尤其是在行政區域交界的景區，管理體制混亂。一個景區往往屬于幾個城市。各地政策又不一致，常常因自身的利益互相扯皮。因此，要在規劃中研究和解決統一管理的問題。就是在一個旅游景點內部，也有個經營管理的問題。有的內部管理混亂，服務質量低下，甚至亂收費坑宰游客。最為嚴重的是有的城市和景區，社會治安混亂，游客缺乏安全感。這些軟方面的建設，在規劃時都需大大加強。要統籌考慮制定措施，以建立城市旅游的良好形象，否則，因軟件建設的失誤，惡性事件的發生，也會斷送我國旅游發展的美好前景。

（三）深度開發，把旅游與經貿結合起來，把專項開發與綜合開發結合起來。在市場經濟條件下，旅游的合理開發利用，這不僅僅體現在自身的良性循環上，還要發揮旅

游的功能，促進城市經濟的發展。這在實際工作中，形成了“旅游搭臺，經貿唱戲”的開發模式。在這方面，一些城市創造了許多好經驗，面向世界，突出特色，起點高、效益好，在引進外資，發展外貿方面，作出了巨大的貢獻，促進了城市的對外開放。目前，這種從城市旅游資源出發的深度開發，在旅游項目的設計開發方面，也有了新的發展；把專項開發與綜合開發結合起來，并向弘揚民族文化的深層面發展，吸引了國內外廣大游客。如有的城市和景區推出了科學考察旅游、探險旅游、漂流旅游、古文化旅游、修學旅游、書法旅游、烹飪旅游、中醫康復旅游、農村生態旅游等等，體現了旅游向更高的精神文化消費層次發展的趨勢，有利于發揮旅游的深層次功能，促進人的內在素質的不斷提高，值得提倡。

（四）多渠道籌集旅游開發資金，提高旅游科學技術。旅游資源的深度開發，需要資金和技術的牽動和支持。目前國家資金有限，在市場經濟條件下，要勇于打破國營旅游機構依靠國家撥款、貸款、一統天下辦旅游的格局。在國家的宏觀調控和法制管理下，形成以公有制為主體、多種經濟成份辦旅游的新型格局。要把旅游經營單位進一步從事業單位中解脫出來，實行商業化經營，使其公司化、股份化、市場化，以利于吸收海內外資金、引進國外先進的旅游科學技術，促進我國的旅游業向高科技、現代化方向發展。現在不少城市在多渠道引進旅游開發資金方面作出了榜樣。如湖

【篇3】人才調研座談會發言

拔尖人才座談會發言稿

尊敬的各位領導、朋友們：

大家好！

我叫楊梅玲，來自**市教師進修學校。很高**大家相遇、相識。此時內心充滿著感激，感謝組織部的領導同志為這次評審工作付出的努力和辛勞！感謝大力支持我的各位朋友！感謝領導對人才的重視，這是我市繁榮富強的又一得力舉措。

此刻我的心情非常自豪。我覺得自己很幸運，有幸成為拔尖人才其中的一員！這是對自己近些年工作的一種有力認可和肯定。然而我更知道肯定的背后是更多的責任。

一、首先我來談談對拔尖人才的理解。

拔尖，拔尖，何謂尖？一大一小。

一大：放眼大世界，要有大胸懷，大格局，學習大人物（錢學森，季羨林），用人格魅力來熏陶感染他人，余音繚繞，讓人難以忘懷。

一小：自我定位，我們很渺小，**海一粟。我們就是平凡一小人物，不可妄自尊大。要虛心，從小事做起，從本職做起，樹立終身學習的理念。

再看人才，兩個字，區區5筆，卻是強國之寶，興邦之源，是第一資源。我覺得人字好寫，但要做一個堂堂正正的人很難、書寫豐富多彩的人生畫卷更是不易。

從筆畫上看：一撇一納，簡單，清爽，所以我們要一心做學術，潛心搞研究；

從筆鋒來看：原則，靈活，所以我們要學習說話的藝術，大事講原則，小事講風格；

從外形來看：樂觀，積極。所以我們要有一顆積極進取的心對待我們的事業，走好人生之路。

從結構來看：團結，互助。相互依偎，兩種人，男人女人；大人小孩；我和別人。所以我們要時刻認識到一個人的光芒很微弱，需要我們大家人人出力，共同奉獻，共同撐起我們**的美好明天；

二、如何發揮拔尖人才的帶頭作用呢？

我結合的本職工作來談一下，我們進修學校是服務于中小學教師，因此：

1．? 搞好“傳、幫、帶”活動，建立師徒結對，幫帶一批青年教師，帶動起專業成長；

2．? 帶領基層學校和教師搞好教育科研，走行動研究之路；

3．? 走進基層課堂聽課評課上課，實現專業引領，發揮示范輻射帶動作用。

4．? 摸清一線教師需求，多種形式開展答疑講座活動；可以網絡技術（如論壇、郵件、QQ群，現場等形式）

5．? 提高自身修養，打造魅力課堂，奉獻精神大餐。

三、對我市人才工作的建議：

我覺得我市人才工作在現有機制的基礎上，可以加大“引、培、用、留”的力度，使各級各類人才真正做到人盡其用，人盡其才。

一是創新評選機制，把專家人才用起來。可以采取引進高級人才為我們所用，更要創新評選機制，不拘一格，分類評選，真正把有才能、有本領的人才選拔出來。這樣內外相融，形成合力，組成一支業務精湛的專家團隊，開展各類有益于推動我市發展的活動，讓專家人才學用結合，施展才華。

二是搭建交流平臺，使專家人才親起來。我市有**省、**市拔尖人才，領軍人物，更有享受國務院津貼的專家。對于這些杰出專家，可以和**市拔尖人才多以一定的方式進行溝通交流，也帶動大家進一步專業成長，防止高原現象的出現。建議常組織此類座談會、培訓會及聯宜活動，交流喜好心得，使專家人才結成互促互學**對子。

三是注重過程管理，讓專家人才動起來。在今后的工作中，我認為要多搭建深造提升的平臺，讓這些人才繼續學習，開闊眼界，進一步使自己強大起來。對于人才可以建立人才檔案，注重過程管理評價，實施人才發展性評價。要樹立“早壓重擔早成才”觀念，力爭立起一個帶起一片的效果。對各類人才可以進行跟蹤管理，對于考核優秀的作為向上一級人才推薦的優先條件。千萬不要讓這個榮譽成為我們前進的阻拌，評上了就停止了了前進的方向動力。常言道：問渠哪得清如許，為有源頭活水來。因此我們要虛懷若谷，不斷進取，播灑汗水，收獲幸福。我就是這樣從未停止前進的腳步。自從參加本次拔尖人才評選后，在原先發表20多篇cN刊物論文的基礎上，又發表3篇論文，好的校本研修經驗在全國繼續網上刊發交流，獲得**市優質課大賽一等獎、**省優質課大賽第一名，2篇科研成果獲得國家一級獎，1篇成果獲得國家二等獎。我本人就是在不斷進取的過程中忙卻快樂著，累卻幸福著。

四是給予溫馨關懷，把專家人才留下來。過去經常會發現好教師流失的現象，一些人才經常被挖走。面對這種情況，我覺得上級應多營造溫馨氛圍，多實施“人心工程”，多一些人文關懷，以心換心，坦誠相待，力求環境誘人，服務留人、真情感人。這樣我市的人才大業定會人丁興旺，人才輩出。

最后我想以下面的話和大家共勉，這樣會使我們的專業發展道路更加寬廣，更加美好：

每人每天結合本職工作思考理論十分鐘；日有所思，思見痕跡，十日有一思考札記，

每人每月結合本職工作讀一篇理論書書籍；月有所讀，讀見功夫，月月有一讀書隨筆，

每人每季結合本職工作寫一篇科研論文；季有所獲，獲見發表，四季均有鉛字之梅蘭竹菊；

每人每年結合本職工作研究一個學術專題；年有年輪，輪輪清晰，一個專題一個階梯，

每人每十年結合本職工作出一本理論著作；十年一劍，劍鋒犀利，十年一個學術專家崛起！

【篇4】人才調研座談會發言

調研座談會發言材料

篇一：調研座談會發言材料

我叫宋勇，20XX年畢業于山西大學， 同年響應縣委組織部號召，通過公開選拔擔任了和順縣青城鎮大川口村村主任助理，2008年12月當選大川口村村委主任。我講四部分內容：

一、簡單總結一下20XX年工作

在過去一年半時刻里，我通過走訪農戶，了解村民的意見與要求，深入了解了本村村情，對我村的經濟結構、特色產業、養殖大戶、本村能人及文化民俗做到了心中有數，積極配合縣、鄉、村完成新型農村合作醫療的征收，農業農機補貼、護林防火、環境整治、封山禁牧及新能源建設等工作，且每項工作均做到了實處。

二、20XX年開展的工作

1、組建了大型土特產品收購、銷售合作社：我村是農業村，地上沒企業，地下沒資源。但我村村民種地非常多，因此我聯絡村里的種糧大戶，給他們講解合作社的經營理念和治理方式及省委對合作社的扶持政策，使他們做到心中有數，選種植規模大、有經營能力的人擔任法人代表，召開合作社成立大會，制定相應的合作社章程、治理制度、財務制度并積極利用一切可利用的資源聯絡銷路，目前合作社正有條不紊的進行運作。

2、村級文化活動室天天有活動:

一年半來我發覺村級文化活動室用處不是非常大。從今年起，我提出要做到月月有打算、周周有主題、天天有活動構思，使寬闊村民的業余生活得到了進一步改善。2008年，縣文化中心向我村綜合文化活動室配送了投影機、評彈講唱桌椅、圖書、光盤等配套設備和文化用品，我利用這些硬件設施，每周除給村民放映精彩影片外，還能讓村民盡情閱覽各類圖書、觀看評彈講唱、參加體育鍛煉等。村級文化活動室的全面完善及每周豐富的活動，及時和村民日益增長的精神文化需求相適應，提高了村民的文化品位和文明素養。

3、深入開展環境整治工作：

按照市縣關于城鄉環境綜合整治的部署要求，為推動大川口村環境綜合治理活動的順利開展，進一步改善我村面貌，全面提升我村環境質量，加快我村建設步伐，經村兩委研究決定，打算今年為每兩戶修建2米長的水泥柱垃圾池，并定期由村內出車派專人負責清理，從而完全解決我村環境咨詢題。

4、充分利用遠程教育平臺及時為群眾提供各類致富信息、學習農業先進技術并及時了解黨在農村的新政策，使它真正發揮了教育村民、提高認識的作用。

5、設立了村民意見箱來及時的解決村民最關懷、最直截了當、最現實的熱點難點咨詢題。

三、工作感受

通過兩年的工作經歷，深深感到農村工作盡管瑣碎但有章可循，我們要入鄉隨俗、主動適應村民的生活方式和語言習慣，真誠地對待他們，如此村民會用一百分的熱情來積極配合我們的工作，協助我們更好的完成任務，我們要認認真確實對待村里的每一件小情況，把每件事做好、做實，如此才能顯現我們大學生村官的風采。

四、建議

目前社會上熱吵村官的前途，大部分村官自己也十分憂慮自己的以后，擔心3年后失業。我個人覺得大可不必如此悲觀，常言講的好有作為就會有地位，只要我們在村官的崗位上干出成績，我們的前途自然就會出現。


篇二：調研座談會發言材料

依照會議安排，我就鎮黨風廉政三化建設、廉政文化建設、黨風廉政宣傳工作作簡要匯報。不當之處，請批判指正。

一、正確把握工作要求，強力推進黨風廉政三化建設

作為合江縣先期構建懲防體系框架的六個鄉鎮之一，我鎮高度重視，把三化建設工作作為全年黨風廉政建設的重中之重，強化組織領導，全面宣傳動員，全程跟蹤督查，強力推進。一是細化落實責任。成立以鎮黨委書記任組長的懲防體系三化建設領導組，領導組下設辦公室在鎮紀委。結合鎮情，制定可操作性的新三化實施方案，確保人員、經費、措施三落實。認真落實四個親自，層層簽訂黨風廉政建設責任書，鎮黨委、政府與12個村（社區）、黨政要緊領導與8名班子成員，班子成員與14名中層干部，中層干部與32名干部職工分不簽訂責任書，做到四級分簽，全面覆蓋。把落實黨風廉政建設責任制和推進132懲防體系建設內容分解、細化到人，形成一級抓一級，層層抓落實的責任體系。二是層層動員部署。縣構建懲防體系推進會召開后，及時在鎮黨委會上傳達會議精神，迅速召開全鎮動員大會，庚即下屬單位和村社區召開動員會。全鎮編印新三化簡報3期，群發電話語音信息8條，收聽800余人次；利用電子顯示屏滾動播放三化實施方案，制作墻體標語10幅，營造濃厚的工作氛圍。三是嚴格督查考核。依照132懲防體系建設總體框架，全體機關職工自查風險點，擬訂防范措施，制定鎮機關重點崗位的風險流程圖。每個職工的崗位廉效風險需同意辦所負責人、分管領導、要緊領導、群眾評議等四層審核。建立群眾監督和評議機制，公開亮曬同意社會監督。嚴格督查考核，將黨風廉政新三化工作作為機關效能督查、機關、村（社區）目標考核重要內容，全面跟蹤督查考核，確保工作扎實高效開展。

二、注重創新工作載體，深入推進廉政文化建設

近年來，我鎮突出廉政文化活動的針對性，加強組織領導，成立廉政文化建設工作協調小組，把廉政文化建設納入黨的宣傳教育范疇總體部署，不演獨角戲，形成廉政文化建設互動機制。一是推進廉政文化九進活動。利用鎮緣夢圓民間歌舞隊在農村演出之機，采納快板、小品、歌舞等群眾喜聞樂見的形式宣傳農村政策法規、黨的惠民政策、黨風廉政建設知識10余次，夯實廉政文化群眾基礎。二是打造廉政文化示范點。在公路沿線15公里長的路段設立220余幅立牌宣傳牌，在大山村活動室制作了一面長　32米　、高2.8米的紅色黨建文化墻。三是加大黨風廉政日常宣傳力度。注重節前教育，在重大節假日前發出公開信，重申有關規定，及時打招呼、敲警鐘，預防干部的不廉潔行為。鎮紀委編印了《鎮農村黨風廉政宣傳教育讀本》，該書包括廉政格言、書畫（漫畫）、故事、警示案例四方面內容。共收錄了廉政格言24幅、廉政漫畫52幅、插圖廉政故事24篇、真實的警示案例10篇，圖文并茂、通俗易明白，使得廉政宣傳更貼近基層干部群眾的生活實際。通過努力，全鎮逐步形成了以精神理念、價值觀、道德觀為內容的廉政文化氛圍。

下一步，我們將進一步深化認識，強化措施，扎實推進廉政文化建設邁上新臺階。一是整合資源形成合力。與校園文化相結合，利用班會、專題講座、宣傳櫥窗、黑板報、校園廣播、師生書畫大賽、漫畫等形式，營造廉政文化氛圍。與農村公益電影結合，全鎮可放映廉政電影100余場次，在農家書屋里增加廉政教育和紅色文化書籍，變農村書屋為廉政文化書屋。和 民俗文化結合，把廉政文化元素融入我鎮特色文化產品儺戲藝術創作中，打造出一批廉政文化藝術精品。二是抓以點帶面打造示范片。分層分類打造村級活動室、學校、村民聚居點廉政文化示范點，力爭3年內，實現廉政文化示范點全覆蓋。打造萬米黨風廉政示范帶，在沿線，形成全鎮的黨風廉政文化示范帶。同時也建議在全縣打造東線、西線廉政文化之旅示范帶（），全面推動基層黨風廉政文化建設工作的深入開展。

三、不斷拓寬工作思路，扎實推進黨風廉政宣傳工作

一是拓寬宣教主體。加強組織領導，在原有的班子成員、紀委辦公室人員的基礎上，把鎮群團組織負責人、學校和醫院等相關單位負責人都納入黨風廉政宣傳教育領導小組，建立了聯席會議制度，形成了鎮紀委組織協調、各單位積極配合、齊抓共管的工作格局。在實施主體上，改變過去由鎮紀委一線操作、一線實施的全程包辦、單打獨斗的工作模式，積極發揮組織協調作用，不斷加大對村（社區）和下屬單位檢查指導力度，由紀委替他抓變為了單位自己抓，調動單位、村（社區）開展黨風廉政宣傳教育的積極性、制造性。二是拓寬宣教對象。由面向機關干部向機關一般職工、下屬單位干部職工、村社區干部、農村基層黨員延伸，并延伸到機關干部、村社區、下屬單位負責人家屬。通過召開家庭助廉會、發放廉政倡議書、簽訂《助廉承諾書》等方式，向后備黨員干部和入黨積極分子延伸，及早介入廉潔教育，營造廉政宣教濃厚氛圍。三是拓寬宣教載體。加強廉政宣教工作，不斷探究創新廉政宣教舉措，利用好三個載體：第一，利用好電子載體，借助鎮政府門戶網站、電子顯示屏等刊載有關廉政條規知識、標語，報道勤廉典型事跡；利用農村田園廣播系統編發語音勤廉短信。第二，利用好平面載體，采納舉辦廉政書畫展、撰寫廉政心得體會、編印廉政小讀本、送廉政春聯等形式。第三，利用好活動載體。采納傳承五四精神、弘揚廉政文化、喜迎十八大廉政文藝匯演、辯論會、演講競賽、知識競賽等喜聞樂見、爽朗生動的活動，使干部群眾同意到潛移默化的廉政教育，逐步實現廉政宣教形式從文件傳達到文化感受的轉換，讓無形的廉政理念看得見、摸得著、感受得到，讓廉政宣傳從圈內人走向大眾，增強了阻礙力、滲透力。


篇三：調研座談會發言材料

甘泉鎮現有工業企業320多家，其中500萬元以上列統企業48家。通過多年努力，全鎮已初步形成了旅游用品、機械加工、橡塑制品、玩具服飾四大經濟板塊。2007年實現工業總產值53.2億元，列統工業產值41.8億元。今年1-4月份實現工業總產值24.6億元，列統工業產值18.79億元，同比分不增長36%和38%；新注冊個私企業37家，新增注冊資本金1.07億元，同比分不增長54%和50%。

年初我鎮召開了企業業主座談會議，近期，結合能力作風建設要求，我鎮開展了領導干部到基層、進企業活動。通過走訪，我們清醒認識到企業盡管取得較好業績，但也面臨諸多進展難題，集中表現在以下幾個方面。1、美國次貸危機的爆發和蔓延，全球經濟出現蕭條，我鎮的旅游用品、玩具等外貿出口企業面臨國際購買力下落、銷售市場萎縮，直截了當阻礙企業生產總量擴張。2、為緩解流淌性過剩壓力，我國實行從緊的貨幣政策。2007年至今，央行連續多次加息，10多次提高存款預備金率。我鎮眾多的中小企業面臨著融資成本增加，貸款難度增大的現實咨詢題。3、新勞動法出臺并實施，企業面臨用工成本大幅上升的壓力，中小企業的用工成本上升幅度達到10-15%。部分企業用工行為有待進一步規范，勞資矛盾更加凸現。今年，我鎮的英杰公司等部分中小玩具企業宣告破產、艾希怡等較大玩具企業人員縮減，還有部分玩具企業差不多開始將生產基地轉移到中部地區，由此可見，我們那個地點的勞動密集型企業要想實現增產增效的目標難度不斷加大。4、為維持國際收支平衡，針對我國出口過快增長、貿易摩擦多發、流淌性過剩等咨詢題。去年開始，我國大幅下調了出口退稅率，關于外貿出口企業來講下調出口退稅，就是在削減他們的純利。我鎮外貿出口企業眾多，受出口退稅政策調整，企業利潤縮減格局差不多形成。5、節能減排、調整資源稅以及加大生態環境愛護等政策落實使企業生產成本顯著增長。6、人民幣兌美元匯率上升，外貿企業銷售出現萎縮。7、石油、有色金屬價格上漲，導致原材料價格上漲，我鎮的機械加工和橡塑制品等企業生產成本大幅上升。8、國家實施土地緊控政策，受土地制約，出現了新項目難落戶、老企業難擴張的現象。

針對當前宏觀調控趨緊、貨幣政策從緊、產業政策偏緊、各項法規變緊的新情況，鎮黨委、政府組織人員深入企業，和企業一起研究進展對策、積極破解難題。

一、大力實施品牌戰略，不斷增加產品附加值

1、進一步增強企業品牌意識。我鎮現有寒鳥、蘭特等省名牌2個，毅力、星力等市名牌2個。今年，我們正積極關心星力、毅力等做好省名牌申報工作，關心南揚、亞王、四通等申報市名牌。并有效推進寒鳥羽絨服和蘭特帳篷2個中國名牌申報工作。

2、進一步增強企業商標意識。在擁有蘭特、寒鳥、南揚等3個省聞名商標，毅力、星力等8個市知名商標的基礎上，今年，我們打算將星力創成省聞名商標，亞王創成市知名商標。

3、進一步增強企業質量意識。我鎮現有寒鳥羽絨服和蘭特帳篷等兩個國家免檢產品。下一步，我們將引導企業在產品質量上下功夫，提高產品質量、提升產品檔次、增加產品附加值。

二、大力實施多元戰略，不斷提高企業競爭力

1、引導企業走產品延伸之路。去年以來，和泰毛毯公司新研發了抗油污系列毛毯，迅速打開市場，僅此一項，使該企業銷售業績增長了1/3。春江酒業正在和匈牙利客商談判，合作新上葡萄酒灌裝生產線，該項目總投資800萬美元。曹家鋪磚瓦廠去年下半年，在原有企業和產品的基礎上，新辦了園林古建筑材料廠，專門生產園林用磚瓦，填補了市內空白，提高了企業效益。今年，華實特種林食品加工廠在原有櫻葉加工的基礎上，新上櫻花、菊花加工項目，使企業效益得到了穩步提升。

2、引導企業走產業拓展之路。幾年前，金泉旅游用品公司收購奧力威公司，四方包裝興辦四通粉冶金機械的成功經驗給企業的啟發非常大。恒陽科技公司原來是一家專業生產氧槍噴頭的企業。去年，該企業意識到一條腿走路的局限性，投入3000多萬元，新上納米陶瓷刀具項目，目前，項目差不多進入機械調試時期。最近，和泰毛毯公司正在預備與他人協作新上印染項目，延伸產業鏈條，不斷提高企業整體競爭力。

3、引導企業走市場擴張之路。去年以來，鑫園公司為破解進展難題，進一步調整進展思路，改變旅游用品全部外銷的局面，積極開拓國內市場，為民政部、國家軍隊生產專業救災、軍用帳篷和睡袋等。目前，我鎮很多企業為緩解進展壓力，在穩住老市場的基礎上，積極開發新市場，擴大市場占有份額，進一步增強企業抗風險能力。

三、大力實施服務戰略，不斷優化進展軟環境

1、強化手續辦理，讓企業省心。去年，我鎮新成立了項目辦理和建設治理辦公室，為提高招商引資效率，我鎮為企業提供全方位打包服務，專業人員一條龍辦證服務讓企業省心、省力又省鈔票。

2、強化矛盾協調，讓企業安心。新勞動法等政策出臺給企業進展帶來了一些不適應，對此，我鎮進一步規范企業行為，加強勞資矛盾調處。鎮企業治理站、勞動所明確專人負責做好協調、督促和維權等工作，力爭讓企業安心、讓職工中意。

3、強化政策宣傳，讓企業放心。為了解決好企業對國家政策了解和理解不全面的咨詢題，我鎮在逐一企業宣傳政策法規的同時，打算編印《企業相關政策小手冊》，把涉及企業申辦、生產、銷售等環節的工商、稅務、海關、質監、安監、環保、國土、建設、勞動以及產業優惠政策等排列齊全，并編印成冊、印發到企，讓企業一冊在手，進展無憂。

四、大力實施科技戰略，不斷增強經濟爆發力

1、培植科技型人才。企業進展離不開人才，企業要想快速進展就不能沒有人才支撐。今后，我們將引導企業在人才引進和人才培養上下功夫，用請進來和送出去兩條腿走路，力爭人才引培工作超人一拍、搶先一步。

2、、培植科技型產品。科技產品是科技企業的支撐。目前，我鎮擁有粉末冶金、氧槍噴頭、焊管機組、汽車傳感器等10多個高新技術產品，其中最具進展潛力并能快速擴張的有高純砷和納米陶瓷刀具2個產品。下一步，我們將加大對高新技術產品的扶持和培植力度，引導企業走產、學、研聯合之路，助推高新技術企業進展。

3、培植科技型企業。我鎮現有南揚、恒陽、奧力威等省高新技術企業3家，華實特種林食品加工廠、恒陽科技等2家企業被評定為省民營技術企業。目前，星力機械、通用電力、高能新材料等3個企業正在積極申報省高新技術企業。近期，我們將為相關企業全力提供申報服務，力爭年內獲批準、認定。

4、培植科技型產業。放眼以后，我們要把科技戰略的目光鎖定在科技型產業培植上。下一步，我鎮將積極規劃高新產業園，為高新項目落戶搭建平臺。加大高新技術項目引進力度，力爭通過幾年努力，在科技人才、科技產品、科技企業等環節取得重大突破的前提下，能夠實現高新技術產業集聚。


篇四：調研座談會發言材料

我們用兩天的時刻組織市級領導外出參觀考察和對蔡倫竹海進行實地考察，剛才大伙兒共同探討了下一時期的工作，要緊是蔡倫竹海的開發咨詢題。組織全體市級領導召 開那個會議，講明這是個大事，關系耒陽的進展。我跟李輝同志考慮，凡是涉及到大的咨詢題、大的工作，依舊盡可能集中領導層的集體智慧。昨天看了一天，時刻非常 緊湊，早出晚歸，今天整整看了一個上午加一個中午，三點多鐘回來接著開會，大伙兒非常辛苦。下面，在同志們講的基礎上，專門是在專家給大伙兒介紹有關情況的基礎 上，我談點個人看法，作為同志們下一步工作的參考。

一、推進經濟轉型，就必須大力進展旅游產業

關于旅游產業，教授剛才講 的非常全面，他們的講話稿希望同志們去認真學習。我看有一定深度，有較高的水平，既有理論，又有實踐，值得大伙兒認真學習。第一，旅游作為朝陽產業，具有非常大 的進展潛力。我曾看到的一個資料，據預測，到20xx年，中國將成為世界上第一大旅游接待國。這是一個值得同志們重視的信息。我們能感受到，也能觀看到， 隨著老百姓生活水平的提高，我們國內的旅游市場越來越旺，換句話講就是國內的旅游需求越來越大。專門是休假制度改革后，取消了長假，增加了短假，兩三天的 短假非常頻繁，使得三小時內的旅游圈市場越來越好。五一期間，我去了江西，看了萍鄉的武功山和宜春的明月山。尤其是萍鄉的武功山，也是近幾年開發的，相比我 們昨天看的陽明山，其開發的力度、投資的力度更大。當然，我們看陽明山，要緊是基于它最近這幾年變化非常大，作為一個18萬人口的小縣、一個省級貧困縣，居 然能夠投入那么多，一條路就投資一個億。基于此，希望同志們去看一看，去看什么呢？我就感受到，旅游市場的短假現象值得我們十分重視，從方方面面的情 況去分析，應當要作為三產的重中之重。第二，旅游作為無煙工業，具有非常好的綜合效益。剛才我們的教授也講了，旅游產業是一個龍頭產業，值得我們重視。聯系 耒陽實際情況來看，我們現在講經濟轉型，第二產業確信要作為重中之重來抓，那么排在第二的，除了第二產之外，應當是抓三產，也就是講應當要把三產擺上重要 的議事日程，作為我們經濟轉型的一個重點。那么，旅游產業就應當作為我們三產進展的重點。第三，蔡倫竹海要作為耒陽進展三產的龍頭。剛才我們教授也講過這 個咨詢題，蔡倫紀念園就是難得的品牌，神農溫泉（過去叫東湖溫泉）也是難得的資源，然而這兩個旅游景點，要上臺階、上檔次、上規模，空間是有限的。專門 是從我們整個旅游市場來講，不管是神農溫泉，依舊蔡倫紀念園都沒有方法去扮演主角。不搞蔡倫竹海就相當于我們這臺戲沒有主角，演不起來。神農溫泉是季節性 的，夏天誰去溫泉？一年就是那么幾個月，你再如何搞也起不了龍頭作用。蔡倫紀念園是國家級文物愛護單位，具有較大的旅游帶動作用，但如何講規模不大。從旅游 來講，我們要滿足不同層次人們的需要，有文化水準的可能會帶著小孩看看蔡倫發明造紙，但我講更多的游客是熱衷于游山玩水。正是從這些方面考慮，我認為蔡倫 竹海應當要扮演那個主角，應當要當好我市旅游產業進展的龍頭。

二、進展旅游產業，就必須打好兩張牌

這兩張牌一是蔡倫 牌，一是竹海牌。山東齊魯電視臺是全國電視臺中的佼佼者，行內人士更清楚地點臺搞新聞最好的是齊魯電視臺。齊魯電視臺臺長有句名言，就是八個字：或者唯 一，或者第一。按照他的觀點，我們耒陽要尋找什么是我們的第一，什么是我們的唯一。我認為，蔡倫牌就是唯一。因為蔡倫的誕生地是耒陽，全國只有一個蔡 倫，蔡倫就出生在耒陽。蔡倫跟耒陽緊密的聯系在一起，這是它的唯一性；竹海牌就是第一。如何打竹海牌？大伙兒要清醒的看到：竹海的規模是全國第一的。事先我 要政研室去查閱資料，據我們現在掌握的資料，我們蔡倫竹海的規模確實是全國第一。全國最大的竹海就是我們的特色。什么緣故我們要打這兩張牌？蔡倫是歷史 名人，是世界名人，美國邁克爾哈特所著的《歷史最有阻礙的100人》書中記載，蔡倫排第七，孔子排第四。隨著我們國內旅游市場越來越開放，國際游人越來 越多，盡管我們與長城、兵馬俑、甲天下的桂林等無法比擬，然而我們要看到四大發明唯一有發明者的，就是造紙術的發明者蔡倫。而且打蔡倫牌不僅是關系到節會 咨詢題，不僅在國內有宣傳空間，我認為還有國際空間。

三、要打好兩張牌，當務之急是大力開發建設蔡倫竹海

一是要建立合力開 發建設機制。也就是剛才學玲同志講的，要堅持政府主導、社會參與、市場運作。旅游區的開發，各地有各地的經驗，也有教訓。很多地點市場化程度非常高，整個景 區整體拍賣，我想我們現在只能是政府主導、社會參與、市場運作。什么緣故如此講？你要賣還賣不掉，基礎設施上不去，沒有一個企業會有這種魄力、那個膽識，敢 冒那個風險來整體買去，即使有人買也賣不了好價鈔票。有很多地點的實踐證明這種模式往往不成功。我認為不成功的緣故就是旅游區開發的投資太大，見效太慢。另 外，旅游區在一定程度上是一種公益設施、公共設施，不能完全走市場路線。因此目前只能堅持政府主導，尤其是在初創時期，開發初期。有人講旅游業的開發有個 規律：初期是大投入小產出，中期是中投入中產出，后期是小投入大產出。我想今天的會議我們要形成一個共識：在建設的初期，政府要舍得投入。我最近一直在琢 磨一些咨詢題，一產要抓什么重點？抓油茶，我認為那個是可不能錯的。至于第二重點是什么，同志們去考慮。二產的重點是什么？抓制造加工。制造加工具體到什么產 業，還要進行深入研究。三產的重點是什么？應當是以蔡倫竹海為龍頭的旅游業。沒有旅游業我們無法啟動本地更大更好的消費，無法啟動耒陽人民以外的外需，吸 引市外的人到耒陽來消費。在初創時期假如政府不舍得投入，基礎設施就搞不上去。重慶市常務副市長講話里講到一個例子，重慶的高速公路開始也想尋私人老總投 資，然而無人咨詢津。而在差不多建好后，每小時車流量達到多少萬輛之后，私人老總開始來跟政府談了。因此蔡倫竹海的開發，前期必須政府投資，投入的力度越大， 見效就越快。至于如何投入，是財政拿鈔票依舊搞資本運作，那是另外一回事。

在此我要強調一下，各個分管的同志，聯系各條線的同志在今后的蔡 倫竹海建設上要形成合力。如何形成合力？一是建設上主動切入。蔡倫竹海的建設我們依舊要利用各個方面的政策，水利部門、林業部門、農業開發、交通等等。希 望我們各個部門的同志要主動切入。各部門上面有什么政策，就要想到能不能把它用到蔡倫竹海的建設上去，用好用活這些政策。二是治理上主動配合。蔡倫竹海的 治理難度非常大，尤其是同志們提了很多規劃、愛護的咨詢題。我上次會上講過什么緣故要急于搞開發，再不開發建設，再過五年，損失更大，代價更大，投入更大。黃市 鎮的同志明白，在我們景區范圍內，可能大大小小各種各樣的礦還有十多個。有搞大理石的，有搞各種各樣有色礦的，對植被的破壞是極其嚴峻的。魏吉全同志講他 們那邊一些地點哪怕是有黃金礦也不準開采了。前不久我要萇茗同志調研漢白玉的加工，了解畢竟我們大塊大塊的漢白玉，賣原料出去的占多大比例，初加工占多大 比例，精加工是沒有的。賣什么地點去了，什么緣故人家能夠搞，我們就搞不了？那個產業運走這么多石頭，到底我們財政得了多少？老百姓得了多少？我直觀的感受 到這是耒陽的老百姓在賣血！政府假如不管，睜一只眼閉一只眼，那是在干傻事，今后會后悔不迭。我聽講四川差不多關了這種漢白玉，不準開采。假如旅游景區再遲 五年開發，代價將會更慘重，投入會更多，有些是不可挽回的損失。一個礦挖下去，要恢復起來談何容易。今天我們沿途看了有兩個地點植被遭到嚴峻破壞了，差不多上 挖礦挖的。包括剛才有同志講的河沙咨詢題，上次我統計了有七處在挖沙。那個要取締難度非常大，需要我們分管的領導配合，要下大力氣，下狠決心才搞的下去。我們 要搞景區建設，采沙場確信是要關閉的，非常可能就涉及到我們在座哪位親戚朋友的利益。因此治理上要主動切入配合。三是宣傳上主動參與。要做到什么程度，不管 你是不是管旅游、管農業、管工業依舊其他的，有機會就要宣傳蔡倫竹海。

最后，就是要充分調動社會力量積極參與。充分調動社會各界積極參與 才能做好建設，這也就是市場運作的咨詢題。我想除了政府主導基礎設施，政府主導整個蔡倫竹海的治理之外，有關的項目，能夠市場運作的能夠搞市場運作。比方講 水上游覽那個項目，現在正在談，那個能夠搞市場運作；比方講跨江索道的建設，那個能夠搞市場運作；比方講產權式不墅酒店，肖勇投入搞那個項目給我們非常好的 啟發。昨天我們看了陽明山，之后我和他們的鄭書記交談，他們也介紹預備到深圳、香港引進幾個老總建不墅群。因此，我想我們耒陽只要政策優惠到位，不用到外 面去尋，自己有老總。剛才研究景區開發的優惠政策，我傾向于在那個總政策的基礎上，就某一個項目再拿出具體的招商引資政策。比方講不墅那個項目，我認為可 以劃定一個區域，限量建設，不要建多了，至少第一期工程不要建多了，假如需求量大就再建第二批。我們也搞個限量版，第一批只限建20棟或者30棟，政策拿 出來，誰先交鈔票就給誰建，統一規劃。那個地點面的政策我認為還能夠進一步放寬。人家要長期住在那兒有什么關系？他交物業治理費就是了，能夠把人氣搞旺一點，所 以政策能夠進一步放寬。這是個解決住宿、提高接待檔次的專門有效的方法。搞如此的酒店，再加上農家樂，是解決我們接待咨詢題的一個要緊手段、有效措施。再比 方講紫霞寺的擴建，那個方案要拿出來。剛才廷光同志提了一個建議，尋高僧大德，我們耒陽就有高僧大德，比方講維正大師，能不能請他來掛帥 只要有人牽頭， 只要政府倡導，有優惠政策，我認為就能夠搞起來，要搞一個規模相當、有較大阻礙的一個寺院出來，當然要符合宗教政策。再比如講工業旅游的項目，上堡水電站 能夠作為工業旅游的項目，專門是中小學生、青青年下到水底去看看水是如何變成電的。我們看到的那個礦也能夠搞工業旅游項目，讓游客下到礦井去看看，我認為 這些差不多上有吸引力的。還比方講旅游產品的開發，一是竹產品，第二是漢白玉，現在大塊大塊的石頭賣出去真是太惋惜了。我認為這些項目都能夠靠市場運作來解 決。

二是要建立定期舉辦節會的機制。年初我們曾經談過一個設想，在今年十一月份要搞個節會，那個節會叫什么節，大伙兒還能夠深入討論。依照 新的形勢，衡陽十一月份要搞個湘臺會，就是湖南和臺商的洽談會，這是由國臺辦主辦，衡陽市委政府承辦的。衡陽市委有關領導建議我們的節會和那個湘臺會岔開 一下。同時鑒于目前景區的建設、設施還不完備，適當的推遲也許有好處。蔡倫是公元1發明造紙術的，明年正好是蔡倫發明造紙術19，是逢五的年份，我有個不 成熟的考慮，節會能夠放到明年五月份辦可能更好。今后能不能考慮：凡是每逢蔡倫發明造紙術逢五逢十的年份大搞一次節會，五年之間再搞一次規模小一點的，一 屆一屆堅持下去。昨天同志們看了雙牌的陽明山，陽明山搞了三屆和文化節暨杜鵑花會。那么那個節會如何搞？關鍵是如何確定品牌、如何定位的咨詢題。我認為 節會的品牌、主題依舊要突出蔡倫造紙，依舊要打蔡倫的牌。我們曾經打過蔡倫的牌，搞過蔡倫科技發明節，我們也打過炎帝的牌，搞過農耕文化節，基于我前面的 一些分析，我個人認為農耕文化節好，以蔡倫為品牌的節會更有耒陽特色，因為它是其他地點無法和我們比的，沒方法爭的。前不久湖北的隨州搞了有關炎帝的節 會，因為隨州是神農炎帝的出生地，我們湖南省政府每年都在炎陵搞祭祀活動，因為炎帝據傳奇最后是安寢在炎陵縣。耒陽當然也能與炎帝掛上鉤神農創 耒，但那個不具備唯一性，沒有獨特的優勢。節會的作用很多，然而現在確實存在節會辦得過濫的咨詢題，比方講全國大大小小的茶文化節，據講就有三十多個。所 以我們的節會叫什么節，值得認真研究。叫紙文化節，有些地點有；叫竹文化節，搞的地點更多。因此我個人認為，不管你搞什么節，應當品牌是蔡倫。那么具體叫 什么名稱，值得進一步探討。我個人認為能夠搞蔡倫造紙文化旅游節。有人講是不是叫蔡倫文化節，曲阜有個孔子文化節，搞了很多屆了，孔子是世界級的文化名 人，搞孔子文化節當然是應該的。不論叫什么節，我個人辦法是不能離開蔡倫造紙那個主題。這是關于節會的咨詢題，要形成一種機制，要形成一種制度，要堅持下 去。

三是要建立竹海開發的機制。這方面同志們提了很多好的建議，尤其是要重視規劃，在規劃、建設、治理這三個環節，要把規劃作為總抓手。 規劃在過去的基礎上，我認為還要進一步提升，起點要更高。上次我們評審的時候，專家們把它作為3a，現在上堡電站建成了，我們專家、教授也認為能夠搞成 4a。當時我就講過，我們那個大壩建起來之后，高峽出平湖，景觀效果會專門好。我想同志們過去可能去過蔡倫竹海，跟這次去，感受確信不同。景區這條路是去 年才修好的，公平到竹海的這條路也是去年才修好的。那么其他建設項目，在開園之前至少把大門搞起來，把水上項目搞起來，把游步道要搞三公里以上，要把接待 場所搞起來，這些項目搞起來之后，我認為能夠講初具規模，大伙兒會進一步覺得檔次提高了。因此我認為一定要立足于提高檔次。我看了萍鄉、看了宜春之后，感觸 非常深，專門是昨天看了陽明山之后，感觸更深。雙牌，一個18萬人的縣，一個省級貧困縣，一個財政收入只有1.4億的縣，一個交通如此閉塞的縣，能夠下這么 大的力氣開發旅游景區，值得我們學習，值得我們借鑒。雙牌能夠干成的事，耒陽只應當干得更好。我相信同志們有如此的信心，有如此的決心。在開發咨詢題上，有 一個重要咨詢題就是宣傳策劃。如何宣傳策劃？剛才同志們提了一些意見，我們那個總體規劃的文本里也有，專家、教授也提了一些看法，在路上我們也一路走一路探 討。我認為依舊要突出一個大字，也就是突出宣傳耒陽竹海是全國最大的，那么具體叫什么口號，我看能夠請我們開發建設領導小組辦公室和旅游局在網上征集 宣傳廣告。定下來之后要想方設法全方位地利用各種媒體、利用各種場合去宣傳，把那個口號喊響。

最后要講的就是我們今年的工作打算、工作安 排、工作目標，要確保在國慶節前試開園，這就有相關的工作需要同志們去做。在路上我也給同志們講了，一是大門，包括上山的車隊，現在我們這條路修得窄了一 點，要進一步加寬，但在目前的條件下能夠搞單行線。要搞個車隊，開始也不要搞多了，我想搞個5至7輛中巴車，循環去接待客人。車隊搞起來，水上項目搞起 來，大門搞起來，正在建的接待場所搞起來，游步道搞起來，竹家樂搞起來，我認為就能夠開園，一邊搞一邊完善。除了開園儀式的其他活動外，我們的蔡倫紙博物 館要正式開館。蔡倫紙博物館要作為蔡倫竹海開園的重要活動。第二，能夠考慮在開園儀式上，包括在今后的節會上，搞個蔡倫杯創新獎或者制造發明獎，涵蓋 耒陽籍人士的制造發明，在全國各地甚至是世界的發明，只要是耒陽人搞的，耒陽市范圍內搞的和耒陽人在不處搞的，或者與耒陽人有關的，都能夠參加評選。比方 講，去年在導子鄉建筑的竹橋，我認為就能夠拿來頒獎，提高我們那個活動水準和檔次。

總之，希望同志們群策群力，通過今天那個會議，進一步形成共識，進一步形成合力，進一步形成氛圍，通過五年的努力，至少要把蔡倫竹海建成4a級景區。


篇五：調研座談會發言材料

我們******幼兒園建于2002年9月，位于**街46號，現有教職工**人，幼兒400余名，我園先后被認定為市級示范性幼兒園、省級示范性幼兒 園。我們支部于2010年7月成立，黨員隊伍原屬*******聯合支部治理，現有黨員16人，我任書記一職不滿一年，因此專門珍惜這一次機會。

支 部成立以來，就已確立一個核心、處理兩種關系、建設三支隊伍為目標，即以黨建和園建共同進展為核心，正確處理黨政分工合作和民主治理的關 系、黨建工作與中心工作的關系，建設好黨員隊伍、青年團員隊伍和教職工隊伍。依照調研提綱，我重點匯報支部在處理黨政分工和民主治理的關系，和建設三支隊 伍等方面的做法。

黨組織的政治核心和保障監督作用是必須的，而園長是法人代表，黨組織支持園長履行職權，分工合作、各負其責，共同把幼兒 園辦好。園長主持下的園務委員會和教代會是實施民主治理的要緊機構，黨支部參與重大咨詢題決策、保證監督。我園重要工作打算、財務開支、教職工聘任考核、簽 訂聘用合同、選拔評議中層以上干部等，都征詢黨組織意見，并經園務會研究、園長決策、教代會審議通過，黨組織的監督，有效幸免了一言堂弊端。最近，我 園選配了一名行政人員，出臺了關于發放在編教師生活補助、提高臨聘人員待遇等方法，差不多上由園長、黨組織、教代會三車并驅下共同實施的，確保了職工思想 穩定和園所快速進展。去年，我們被評定為芙蓉區校務公開民主治理先進單位，那個月又通過了長沙市教育系統校務公開民主治理等級評定示范單位的驗 收。

另外，我們努力豐富黨建工作載體，著重建設好三支隊伍。

第一，著力抓好黨員隊伍建設，強化榜樣作用。在創先爭優 活動的指引下，嚴格公開承諾、群眾評議的各個環節，無一疏漏。除了以建設學習型組織為目標外，支部重點開展了兩項工作。一是星級教師爭創活動，我 們以黨員和積極分子為重點，以團組織為載體，讓青年團員從細微處著眼，發覺、頌揚、學習周圍的榜樣，我們評選出了敬業之星、師德之星、學習之 星、服務之星，同時在宣傳欄里公布、在職工會上表彰。二是黨群聯系工作，如支委三人分不負責聯系保教、后勤和行政隊伍的工作，黨員分不負責聯系大、 中、小班組工作，支委和黨員既是日常工作和活動的參與者和指導者，也是聯點群眾的服務者和貼心人。

第二，著力抓好青年團員隊伍建設，儲蓄后備力量。幼兒園目前有團員近20人，黨員和青年團員建立連心卡，對青年團員進行一對一的幫扶，促使其快速成長，去年底，青年團員還給黨員們上演了一場不開生面的謝師會，以表達感激之情。

第 三，著力抓好教職工隊伍建設，打造一流師資。支部高度重視師德師風建設，以統一認識重師德、主題活動促師德、家長參與督師德為抓手，開展多元化的工 作。支部開設的新時期微型黨課中就有師德專題講座，我們以講述小孩們喜愛的故事為主題開展語言差不多功考核工作，倡導全園職工愛小孩之所愛、想小孩們之 所想。今年，我們以小孩們眼中最美的老師為題開展系列活動，如小孩最喜愛的一句話師德語言之美研討活動、小孩們眼中最美的我師德形象 之美研討活動、今天我為小孩做什么師德行為之美研討活動等。家長每學期都參與師德咨詢卷調查，各班組教師之間進行師德自評和互評，支部就所收集的數 據，進行整理、分析、反饋和督促整改，使得師德工作提到了較高的層次。

學前教育前所未有的大好勢頭即今后臨，對我們新支部而言更是一個努 力提升和自我拔高的機會。，我們在積極努力探究組織建設新功能的同時，也會不可幸免的遇到一些咨詢題和困惑，借此機會也向各位請教。例如，幼教職工隊伍的構 成比較復雜，在編制上有在編教師、正式職工、臨聘人員之分，在崗位上有教師、保育員、以及后勤服務人員（廚師、園醫等）之分。我們支部如何將參差不齊的隊 伍，在政治思想上盡可能做到整齊劃一，使隊伍齊頭并進？在目前客觀條件受制約、未完全實現同工同酬的情況下，如何通過積極引導，創新激勵機制，最大程度地 調動工作積極性？還有，如何進一步創新黨建活動的形式和載體，形成獨特的園所文化，促進教職工在學術上、技能上、師德上得到全面提升？這些，是我們一直思 考的咨詢題。

我園黨支部成立時刻短，我本人也是黨建工作的新人，加上地理位置、單位性質、師資結構等諸多差異，我們支部與同行比較，確信存在著差異和距離。我們將努力吸納各方意見和建議，扎實做好黨建工作，積極服務幼教行業。

【篇5】人才調研座談會發言

拔尖人才座談會發言稿

大家好！

我叫楊梅玲，來自**市教師進修學校。很高**大家相遇、相識。此時內心充滿著感激，感謝組織部的領導同志為這次評審工作付出的努力和辛勞！感謝大力支持我的各位朋友！感謝領導對人才的重視，這是我市繁榮富強的又一得力舉措。

此刻我的心情非常自豪。我覺得自己很幸運，有幸成為拔尖人才其中的一員！這是對自己近些年工作的一種有力認可和肯定。然而我更知道肯定的背后是更多的責任。

一、首先我來談談對拔尖人才的理解。

拔尖，拔尖，何謂尖？一大一小。

一大：放眼大世界，要有大胸懷，大格局，學習大人物（錢學森，季羨林），用人格魅力來熏陶感染他人，余音繚繞，讓人難以忘懷。

一小：自我定位，我們很渺小，**海一粟。我們就是平凡一小人物，不可妄自尊大。要虛心，從小事做起，從本職做起，樹立終身學習的理念。

再看人才，兩個字，區區5筆，卻是強國之寶，興邦之源，是第一資源。我覺得人字好寫，但要做一個堂堂正正的人很難、書寫豐富多彩的人生畫卷更是不易。

從筆畫上看：一撇一納，簡單，清爽，所以我們要一心做學術，潛心搞研究；

從筆鋒來看：原則，靈活，所以我們要學習說話的藝術，大事講原則，小事講風格；

從外形來看：樂觀，積極。所以我們要有一顆積極進取的心對待我們的事業，走好人生之路。

從結構來看：團結，互助。相互依偎，兩種人，男人女人；大人小孩；我和別人。所以我們要時刻認識到一個人的光芒很微弱，需要我們大家人人出力，共同奉獻，共同撐起我們**的美好明天；

二、如何發揮拔尖人才的帶頭作用呢？

我結合的本職工作來談一下，我們進修學校是服務于中小學教師，因此：

1．? 搞好“傳、幫、帶”活動，建立師徒結對，幫帶一批青年教師，帶動起專業成長；

2．? 帶領基層學校和教師搞好教育科研，走行動研究之路；

3．? 走進基層課堂聽課評課上課，實現專業引領，發揮示范輻射帶動作用。

4．? 摸清一線教師需求，多種形式開展答疑講座活動；可以網絡技術（如論壇、郵件、QQ群，現場等形式）

5．? 提高自身修養，打造魅力課堂，奉獻精神大餐。

三、對我市人才工作的建議：

我覺得我市人才工作在現有機制的基礎上，可以加大“引、培、用、留”的力度，使各級各類人才真正做到人盡其用，人盡其才。

一是創新評選機制，把專家人才用起來。可以采取引進高級人才為我們所用，更要創新評選機制，不拘一格，分類評選，真正把有才能、有本領的人才選拔出來。這樣內外相融，形成合力，組成一支業務精湛的專家團隊，開展各類有益于推動我市發展的活動，讓專家人才學用結合，施展才華。

二是搭建交流平臺，使專家人才親起來。我市有**省、**市拔尖人才，領軍人物，更有享受國務院津貼的專家。對于這些杰出專家，可以和**市拔尖人才多以一定的方式進行溝通交流，也帶動大家進一步專業成長，防止高原現象的出現。建議常組織此類座談會、培訓會及聯宜活動，交流喜好心得，使專家人才結成互促互學**對子。

三是注重過程管理，讓專家人才動起來。在今后的工作中，我認為要多搭建深造提升的平臺，讓這些人才繼續學習，開闊眼界，進一步使自己強大起來。對于人才可以建立人才檔案，注重過程管理評價，實施人才發展性評價。要樹立“早壓重擔早成才”觀念，力爭立起一個帶起一片的效果。對各類人才可以進行跟蹤管理，對于考核優秀的作為向上一級人才推薦的優先條件。千萬不要讓這個榮譽成為我們前進的阻拌，評上了就停止了了前進的方向動力。常言道：問渠哪得清如許，為有源頭活水來。因此我們要虛懷若谷，不斷進取，播灑汗水，收獲幸福。我就是這樣從未停止前進的腳步。自從參加本次拔尖人才評選后，在原先發表20多篇CN刊物論文的基礎上，又發表3篇論文，好的校本研修經驗在全國繼續網上刊發交流，獲得**市優質課大賽一等獎、**省優質課大賽第一名，2篇科研成果獲得國家一級獎，1篇成果獲得國家二等獎。我本人就是在不斷進取的過程中忙卻快樂著，累卻幸福著。

四是給予溫馨關懷，把專家人才留下來。過去經常會發現好教師流失的現象，一些人才經常被挖走。面對這種情況，我覺得上級應多營造溫馨氛圍，多實施“人心工程”，多一些人文關懷，以心換心，坦誠相待，力求環境誘人，服務留人、真情感人。這樣我市的人才大業定會人丁興旺，人才輩出。

最后我想以下面的話和大家共勉，這樣會使我們的專業發展道路更加寬廣，更加美好：

每人每天結合本職工作思考理論十分鐘；日有所思，思見痕跡，十日有一思考札記，
每人每月結合本職工作讀一篇理論書書籍；月有所讀，讀見功夫，月月有一讀書隨筆，
每人每季結合本職工作寫一篇科研論文；季有所獲，獲見發表，四季均有鉛字之梅蘭竹菊；
每人每年結合本職工作研究一個學術專題；年有年輪，輪輪清晰，一個專題一個階梯，
每人每十年結合本職工作出一本理論著作；十年一劍，劍鋒犀利，十年一個學術專家崛起！

僅供參考

【篇6】人才調研座談會發言

地稅工作調研座談會發言提綱

今天這個活動，既是一次就地稅工作的專題調研，也是一次對稅收政策的學習活動，更是一次與地稅局同志們的溝通交流。

**地稅局的工作做得怎么樣，社會上早有公論。聽了張局長的工作通報和大家的發言，我談幾點感受：

一是地稅部門的貢獻突出。可以說這么多年，地稅局始終堅持積極進取，努力拓展稅源，拓展征管方式，大力推行科學化、精細化管理，確保我縣地稅收入連續保持高位增長，在一般預算中的比重越來越高，在可用財力中的份額越來越大，在推動**科學發展中的作用越來越重要，成績有口皆碑，貢獻尤為突出。

二是地稅部門的服務一流。應當講，地稅局的硬件環境、管理水平、管理檔次一直在提升，地稅人的服務質量、服務效率、社會形象同樣一直在提升，能始終堅持依法征收，人性化服務，在企業中形象相當好，真正做到了企業滿意、政府滿意、社會滿意、納稅人滿意。

三是地稅部門的隊伍過硬。突出的貢獻、一流的服務，源自一支作風正、素質高、能戰斗、樂奉獻的干部隊伍，一個堅強有力、團結協調、開拓務實、積極進取、勇于爭先的領導班子。是你們把**地稅工作推上了一個又一個臺階，借此機會，我代表縣政協向國稅局領導班子和全體干部職工表示親切的慰問，大家辛苦了！

同時，我們也感受到，要完成今年的地稅任務非常艱巨。也就是說，要實現在去年的基礎上增長10%困難還是比較大的，需要堅持不懈的努力，需要社會各界的關心支持。對此，我也提幾點建議：

一要進一步加強稅法宣傳。要堅持廣泛、深入、持久地開展多種形式的稅收宣傳，強化稅法咨詢服務，幫助納稅人了解稅法，引導其守法經營、誠信納稅；要抓好正反兩方面典型的宣傳，在大力表彰和宣傳依法誠信納稅先進典型的同時，加強對典型涉稅違法案件的曝光，以案說法，教育廣大納稅人；還要加大對地稅部門、地稅干部、地稅工作自身的宣傳，讓更多的人更多的部門了解稅收、關注稅收、支持稅收，努力實現征納和諧。

二要進一步推進綜合治稅。在這一點上，政府出臺了政策，能不能落實，主要還是看稅務部門的推動力度，希望能再加把勁，加快稅企、稅銀、稅務與政府各部門、各鄉鎮的聯網步伐，規范社會綜合治稅業務流程，建立統一的信息共享平臺，實現涉稅信息的高效利用，切實形成政府管稅、部門協稅、群眾護稅、專業治稅的社會治稅新格局。

三要進一步提高征管質量。面對困難，大家要增強信心，采取積極有效的措施，千方百計把征收工作抓好，密切跟蹤企業發展情況，加強重點稅源分析、預測預警分析，提高組織收入工作的預見性和準確性，牢牢把握組織收入工作主動權，確保實現既定目標。

四要進一步提高服務水平。地稅局對班子建設、隊伍建設、作風建設、行風建設抓得都非常緊，非常到位，成效也非常明顯。我想應該有更高的要求，就是要能引領企業發展。就是除了稅收政策優惠到位、稅收征管服務到位外，還要能幫企業理財投資，引導企業投資活動，指引企業發展。就是不僅要了解掌握企業有多少稅源，更要研究能產生多少新稅源，怎樣才能促進企業產生新稅源，發展稅源經濟。希望地稅的同志們不僅要增收，更要促產，促進工業企業做大做強，大力提升工業在地方稅收中的貢獻率，使我縣的地稅結構更加合理，更具有穩定性，更具有持續支撐和增長的潛力。

在此，我也對政協委員提一點要求，那就是要一如既往地支持配合國稅部門工作，努力爭做依法誠信納稅的帶頭人、日常稅法宣傳的帶頭人和支持稅收工作的帶頭人，營造更加和諧的稅企一家的稅收環境，而且要比一比，賽一賽，看誰創造效益高，看誰做出貢獻大，看誰社會形象好，充分展示政協委員的風采，樹立政協組織的新形象。

最后，希望地稅局進一步發揚成績，乘勢前進，再接再厲，確保地稅收入目標順利完成。

推薦訪問： 座談會 調研 發言