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醫保工作表態發言材料2020范文(精選6篇)

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發言(fā yán),動詞,義:評論,講話。一般在會議,晚會上領導或特殊人物的講話, 以下是為大家整理的關于醫保工作表態發言材料20206篇 , 供大家參考選擇。

醫保工作表態發言材料20206篇

第一篇: 醫保工作表態發言材料2020

工作表態發言材料

?

強化責任、堅定信念,立足全局、服務發展

——人事科


  XX年,人事科將以“三力”建設年活動為主線,立足本職,強化責任意識、奉獻意識,堅定發展信念,立足全局工作重心,提高服務全局干部職工、服務交通事業發展的能力和水平,為我局“兩保兩樹”工作做出應有貢獻。
  人事科負責的工作主要有五項,分別為招商引資工作、人事勞資管理、機關黨的建設、婦女工作及計劃生育管理。XX年的工作思路是做到“四個破除”,即破除“小成即滿”的思想,不斷提升工作標桿;破除畏難發愁的情緒,勇于接受新任務、新挑戰;破除等靠心理,善于主動解決工作中遇到的新問題;破除照本宣科的舊理念,敢于求創新、求突破。
  在具體工作中做到以下幾點:
  一是積極探索招商引資工作新思路,制定科學合理的激勵政策,進一步提高干部職工在招商引資工作中的積極性,爭取引進一批投資規模大、科技含量高、經濟效益好、帶動性強的大項目,實現招商引資從小打小鬧到招大招強的轉變,提高工業類項目在招引項目中的比重,力爭XX年招商引資工作實現量、質雙突破。
  二是繼續深入開展創先爭優和“三力”建設年活動,做好黨員管理服務和發展黨員工作,扎實開展新老黨員結對幫扶活動,穩步推進機關黨內民主建設,通過開展廉政風險防范管理,創新反腐倡廉工作機制,加強黨的政治紀律教育和黨員干部廉潔從政教育,提升交通系統的社會公信力,營造風清氣正、運轉和諧的發展環境。
  三是開展有利于婦女發展、維護婦女權益的各項活動,切實提高女職工的參政意識和參政水平,促成女職工在具體工作中創先爭優,為事業發展建功立業。
  四是加強人口和計劃生育管理,確保計劃生育管理形勢的良性循環。做好人口和計劃生育基礎性工作,開展計劃生育優質服務,確保各項優惠政策的落實。
  五是加強人事勞資管理,按規定進行人員考核和工資晉升,做到人事勞資管理公平、公正、公開。
  為確保完成以上任務目標,在工作中要強化責任意識,屬于自己職責范圍內的工作要不折不扣地執行好,做到開展工作無延遲、零失誤;要強化奉獻意識,敢于挑重擔、解難題,多為問題想辦法,多為困難想出路;要強化服務意識,開展工作多從基層意愿、職工需求出發,不斷提升服務水平,真正做到為民辦實事,為群眾解難事;要強化創新意識,以科學發展觀為指導,破除固有思維,擺脫傳統束縛,大膽探索,積極創新;要強化廉政意識,以廉政風險點排查、防控為依托,提高自律水平,做到公公正正辦事,清清白白做人,以良好的政治品德、職業道德、家庭美德和社會公德面對社會、面對工作。
  XX年,人事科將以“執行力、創新力、公信力”建設為抓手,提升工作標準,強化管理服務職能,實現“工作爭一流,發展上臺階”的目標,通過本職工作的開展實現全局“保暢通、保安全、樹品牌、樹形象”的總體目標。

第二篇: 醫保工作表態發言材料2020

工作會表態發言材料


  篇一:20XX年工作會表態發言
  為采油廠原油產量
  箭頭朝上做出積極貢獻
  采油廠五屆二次工
  作會表態發言——xx
  尊敬的各位領導、各位代表:大家好!
  歲末年初,萬象更
  新,今天我們迎來了xxx采油廠五屆二次工作會的隆重召開,會上聽取了王廠長所做的“夯
  實發展基礎,匯聚發展力量,為全面完成全年生產經營任務而努力奮斗”的工作報告,我們
  感到目標鼓舞人心,措施催人奮進,更加堅定了我們20XX年加快發展的信心和決心。下面我
  代表牛圈湖采油區塊全體員工表態發言,我發言的題目是《凝聚士氣,振奮精神,為采油廠
  原油產量箭頭朝上做出積極貢獻》。
  新的一年牛圈湖采
  油區塊將繼續作為建產上產的主力區塊,承擔著xxx萬噸原油生產任務。新目標、新征程。
  我們既感到無尚光榮又深感責任重大。這不但是采油廠對我們的鞭策,更是我們前進的方向
  和動力,我們全體干部員工將主動向前沖,嚴格管理、真抓實干、攻堅克難、不等不靠,堅
  決超額完成采油廠下達的原油生產任務,為采油廠原油產量箭頭朝上做出積極貢獻。20XX年
  我們將做好以下幾個方面的工作:
  一、認清形勢,凝心聚力,堅定完成原油產量的必勝決心
  我們將把本次會議
  的精神灌輸到區塊的每一名員工心
  中,作為開展各項
  工作的精神食糧和攻堅克難的堅強動力,讓大家明確目前的困難和挑戰只是暫時的,更要大
  家清楚的認識到我們xxx采油廠在今后發展中具備豐富的資源優勢,成熟開發技術,成功管
  理經驗,和我們廣大員工戰天斗地永不服輸的xxx精神。增強員工的責任感和主人翁意識。
  正確的認識到采油廠的發展和大家自身的利益息息相關,從而使全體員工從開局之時就形成
  在思想上要知難而進,在思想上要滿懷信心,在思想要多拿油、多產油,推動大家自覺主動
  的把力量匯聚到完成生產任務上來,向時間要產量,向困難要產量,不折不扣的管好設備、
  管好井,發揮油水井的最大貢獻率,保證原油產量的全面完成。
  二、創新思路、精
  雕細刻,夯實油水井管理保穩產求上產
  20XX年我們將建
  立健全生產動態分析制度,以“產量為中心,油水井并重”的原則,做到五個堅持。一是堅
  持干部靠前管理,把現有的油水井由主任牽頭分片承包,通過抽查與普查的方式,促進各崗
  位現場管理水平的提高。二是堅持采油井 “一井一策、一塊一策”的原則,抓好“日調配、
  周對比、旬分析、月總結”的四步工作法,提高油井開井率。
  降低油井故障率,實現油井產量最大化。三是堅持“今天的水就是明天的油”的意識,將注
  水井進行abc分類管理,每旬由區塊主任和技術人員進行現場普查,及時處理存在問題,確
  保區塊內所有配水間、注水井地面流程、注水狀況處于受控狀態,實現安全、高效、平穩、
  有效注水。四是堅持嚴格執行資料錄取規范,做好資料錄取有標準,標準必執行、執行有考
  核的原則,提高資料錄取及時性、準確率,為技術部門決策提供可靠數據。五是堅持設備管
  理不放松,完善設備管理制度,創新設備管理辦法,努力做到設備不缺件、接點不漏油,機
  油不變質,設備不損壞,并做到抽油機保養到位,抽油機平衡調整到位,設備隱患排查到位。
  設備問題整改到位,確保不因設備故障影響油水井生產。
  三、規范標準,強
  化落實,提高全員安全行為
  在安全管理上我們
  將做到時時講安全,人人重安全,以提高員工的個人安全行為為重點,扎實開展以管理手冊、
  hse作業指導書、hse需求培訓等為主要內容的培訓工作,嚴格落實“五個必須”,即:員工
  必須清楚本崗位職責,必須清楚本崗位的操作規程,必須清楚本崗位的危險源,必須清楚本
  崗位的隱患及控制對策,必須清楚事故應急處置措施。實現區塊“管理零縫隙、安全零隱患、
  操作零失誤、工作零缺陷”的安全管理目標,使崗位員工人人達到“工藝流程一清
  二楚,常用設備四懂三會,操作標準心中有數,事故處理快準穩細”的崗職要求。
  四、夯實基礎,細
  化責任,提升全員綜合素質
  我們將在全年的工
  作中繼續細化以制度為約束的考核管理體系,以員工的崗位流程、過程控制、工作質量等為
  核心,不斷完善健全區塊各項管理制度,細化、量化崗位責任,做到以制度管理員工、以制
  度考核員工、以制度獎勵員工,形成一套標準規范的基礎管理流程。在此基礎上我們將做到
  五個抓好,一是抓好千隊示范創建活動,創亮點樹品牌,提升區塊建設的整體水平。二是抓
  好 “三劃小”考核管理,按照貢獻大小、崗位技能確定分檔系數,嚴格考核兌現,充分發揮
  績效考核的激勵作用。三是抓好工作機制的建立,繼續推進以“信心、誠心、熱心、耐心、
  悉心”的“五心”管理法和“工作有計劃、過程有記錄、事后有總結、查詢有臺賬”的四有
  工作法。四是抓好培訓工作,我們將按照“每周內培一次,每旬檢查一次,每月考試一次。
  每月兌現一次”的原則,全面加強“形勢任務、重點工種、操作技能、現場操作”四方面的
  培訓。五是抓好內部勞動競賽活動,通過“四比四看”活動,營造上產氛圍。即:比任務。
  看誰的業績指標完成的好;比質量,看誰的工作標準、管理標準高;比安全,看存在的安全
  問題是否整改,隱患是否得到治理;比效益,看誰在增產增效、節能降耗方面貢獻大。
  同志們,新的一年有挑戰更有機遇,在努力構建采油廠可持續發展的新起點上,讓我們以更
  加高昂的精神狀態,凝聚士氣、振奮精神,以更加飽滿的工作熱情,更加扎實的工作作風。
  迎難而上,奮發進取,為采油廠原油產量箭頭朝上做出積極貢獻,共同開創“科學發展、安
  全和諧、人氣旺盛、業績優良”的xxx采油廠新篇章。
  篇二:20XX年度工作會議表態發言稿
  20XX
  年度工作會議表態發言稿
  尊敬的各位領導、同志們:
  大家好!
  新年伊始,我們鴻
  遠人齊舉一堂,在此隆重召開公司20XX年工作會議。剛才,聽取了林總經理題為 的工作
  報告和張董事長題為 指導講話,我的心情無比激動,林總的講話目標明確,要求嚴格詳
  細,張董事長的講話既總結了過去,又對未來進行了描畫,因此,可以說這此大會是引領公
  司未來發展的大會,是鼓舞人心的大會。在過去的20XX年,后勤各科室的工作取得了一定的
  成績,生產調度協調有力,文化娛樂活動精彩風塵,安全、環保工作扎實有效,基建工程穩
  步推進,績效考核更加的全面合理,成本核算更加的精細化,生產生活物資供應保障及時。
  這些成績的取得,都是公司領導的正確領導和鞭策鼓勵下取得的,是各部門大力支持的結果。
  也是后勤各科室員工精誠團結、奮力拼搏的結果。成績只能說明過去,新的目標和新的一輪
  的考驗有壓在我們的肩上。
  20XX年,后勤科室
  將根據林總經理和張董事長的具體要求,做好以下工作:
  一、在總結20XX
  年的工作基礎上,全面貫徹落實20XX年度工作會議精神,深刻領會林總經理和張董事長的講
  話精神和內
  涵,層層分解目標責任書,細化、量化部門內部考核細則,真正的把思想和行動統一到公司
  的總體部署上來。
  二、堅持“安全生
  產、以人為本、遵規守法、關愛生命”的安全管理方針不動搖,全方位、多層次,認真細致
  的將安全責任落實到每一個環節、每一個人,增強廣大員工的安全防范意識,牢固樹立“安
  全第一”的思想,堅決克服僥幸心理和麻痹大意思想,努力創造安全、文明、和諧新鴻遠。
  三、科學謀劃、精
  心組織、周密安排生產進度,在確保安全的條件下,督促各項生產經營任務的按時完成。
  四、狠抓各項管理
  制度的貫徹落實,切實增強制度的執行力,在抓好基礎管理和日常工作的同時,著力強化部
  門內部員工的技能培訓,提升后勤服務、管理人員的素質。
  五、以清潔生產審
  核驗收評估為契機,以實施綠色礦山建設為目標,狠抓環境保護工作,加大“三廢”的治理
  力度,主要污染物和廢棄物達到清潔生產審核的目標。
  六、以精益化生產
  活動為契機,大力倡導勤儉節約,杜絕浪費,嚴把臨時用工、油耗、材料領用關,按照工作
  審批流程辦理各項事務,杜絕一切不必要的費用開支,切切實實將成本核算工作落到實處。
  七、精心組織、合
  理安排基建工程施工,在確保安全的前提下,把好工程質量關,完善基建工程資料,及時做
  好工程驗收、決算工作。
  八、以爭先創優活動為契機,大力構建團結互助,共同提高,共謀企業發展的和諧環境,加
  強職工的思想道德教育和企業文化宣傳,著力協調解決職工出行、就餐等關系到職工切身利
  益的問題,努力為職工提供便利的生活和滿意的服務。
  后勤部門將會始終
  牢記“服務、指導、監督、協調”的宗旨,緊緊圍繞20XX年度公司工作重點,開拓實干、團
  結協作,創新奮進、真抓實干,將各項工作做細、做實,真正的將各項工作落到實處,確保
  20XX年各項生產經營目標順利實現,為公司的持續發展、創新發展再做新的貢獻。
  謝謝大家!
  二〇一二年二月十一日
  篇三:20XX年度工作會議表態發言稿
  20XX
  年度工作會議表態發言稿
  尊敬的各位領導、
  同志們:
  大家好!
  今天能站在這里代
  表宿新22標項目部做這份表態發言,我感到無比的榮幸和激動。
  首先,請允許我代
  表22標,向關心和支持我們項目的各級領導表示衷心感謝!向風雨同舟、并肩作戰的同仁們
  致以崇高的敬意!
  回顧20XX年,我項
  目感知施工任務的艱巨,積極適應形勢變化、科學決策、合理安排,在全體參建員工的共同
  努力下,取得了來之不易的成績。后期由于氣候原因,為確保優質工程,主線剩余4km沒有
  施工。年度實現了安全零事故,環保零污染的目標。
  為響應市高指號召。
  實現各項指標,促進工程質量、工期,確保安全生產。我項目參建的每一位工人要以嶄新的
  姿態積極投身于20XX年的工作中去,用我們的激情和汗水,創造不平凡的勞動業績。在此。
  我代表22標全體職工做出以下承諾:
  一、 增強安全生產
  意識,遵守施工現場安全管理規定。并堅持安全工作巡查制度,發現安全隱患及時糾正處理。
  確保施工過程中不出任何安全事故。
  二、 嚴格按照設計
  要求和施工規范認真組織施工,對出現的質量問題進行逐一排查,不斷提高路面工程的質量。
  三、 充分調動施工
  人員的積極性,比干勁,比姿態,比水平,比奉獻,在保證安全質量的前提下,確保工程進
  度。
  四、 增強文明施工
  意識,做到施工道路暢通,材料堆放有序,施工施工現場規范化、標準化,樹立良好的施工
  企業形象。
  五、 在勞動競賽過
  程中,遵守競賽規定,共同協作、團結一心,賽出風格、賽出水平。
  20XX年攻堅戰已
  經打響,這是一場聲勢浩大的勞動競賽,也是一場生動體現我們企業文化的重要“演出”,更
  是一次展現我們拼搏精神的絕好機會。各位同仁,我們雖是競爭對手,但我們有著同樣的目
  標,就是為把宿新高速建設成為優質工程付出更多的努力。讓我們堅定信心,奮力拼搏,爭
  創一流,以輝煌的業績,奪
  取本年度勞動競賽
  的全面勝利。《春雨的色彩》說課稿
  一、教材內容分析:
  春天里萬物復蘇。
  百花爭艷、綠草如蔭、一派迷人的景色。《春雨的色彩》意境優美,散文詩中綿綿的春雨,屋
  檐下嘰嘰喳喳的小鳥,萬紫千紅的大地,給人以美的陶冶和享受,與此同時啟發幼兒通過簡
  潔優美的語言以及相應的情景對話練習感受春天的勃勃生機。激發幼兒熱愛大自然的情感。
  啟發幼兒觀察、發現自然界的變化,感知春的意韻,并嘗試運用多種方法把春雨的色彩表現
  出來,以此來表達自己的情感體驗。
  二、幼兒情況分析:
  中班下學期的幼兒
  探究、分析、觀察能力有了一定的發展,并且孩子們充滿了好奇心和強烈的探究欲,能主動
  地去探究周圍和環境的變化,并且能根據變化運用自己的表達方式將感知到的變化加以表現。
  同時這個時期的幼兒的語言表達能力及審美能力有一定的發展,孩子們在平時的活動中也積
  累了許多有關繪畫方面的經驗在活動展示出來。
  三、活動目標:
  教育活動的目標是
  教育活動的起點和歸宿,對教育活動起著主導作用,我根據中班幼兒的實際情況制定了一下
  活動目標:
  1、情感態度目標:
  引導幼兒感受散文詩的意境美。
  2、能力目標:發展幼兒的審美能力和想象力。
  3、認知目標:幫助
  幼兒在理解散文的基礎上感受春天的生機,知道春雨對萬物生長的作用。
  四、活動的重點和
  難點:
  重點是:引導幼兒
  份角色朗誦小動物的對話,感受散文詩的優美,進而豐富詞匯、發展幼兒的觀察能力、思維
  和語言表達能力。
  難點是:學習詞語
  “淋、滴、灑、落”、學習春雨的對話、詩句“親愛的小鳥們,你們說得都對,但都沒說全面。
  我本身是無色的,但我能給春天的大地帶來萬紫千紅”。
  五、活動準備:
  1、經驗準備:課前
  學會朗誦詩《春天》,并組織幼兒春游,根據天氣情況實地觀察春雨,讓幼兒感受了解春天的
  有關知識經驗。
  2、物質準備:小動
  物頭飾、 教學課件、幼兒繪畫用紙筆
  六、教法:陶行知
  先生曾經說:“解放兒童的雙手,讓他們去做去干”所以在本次活動中,我力求對幼兒充分放
  手,對大限度的激發幼兒的學習興趣,讓他們自己去探究、去發現、去感受,我主要采取了
  以下教學法:
  1、談話法:在活動
  得導入環節我運用與幼兒進行有關春天主題的談話,幫助幼兒積累整理自己積累的有關春天
  的知識經驗。
  2、演示法:在活動
  中我通過多媒體課件向 幼兒展示春天的勃勃生機,《春雨的色彩》散文詩的情景,也是通過
  課件中輕柔的配樂詩朗誦體現出來的?,F代教學輔助手段的運用進一步強化了他的作用,使
  幼兒對春天、春雨更加了解和熟悉。
  3、情景演示法:將
  Xx分公司:改革和創新強大的管理凝聚力
  Xx分公司將認真貫徹本集團工作精神,細分目標,落實責任,采取有效措施,確保年營業收入xx百萬元,實現利潤xx百萬元的經營目標和任務。
  一是加強預算管理,壓實責任。認真開展全面的預算管理工作,重點關注三大預算,橫向邊緣的實際形式,縱向結束,每個人都有綜合預算管理模式的綜合指標,確保年生產成本低于x %。
  二是加強xx轉換,增強電源。以改革創新的手段,有效的轉換生產,業務我們將繼續堅持內部鋼鐵生產車間承包,穗生產線對外業務承包,工程隊內部抵押合同的同時,將進一步加快內部市場步伐,規劃小單位。不同車間的特點,使用不同的生產,管理,管理,使得一個一個的政策,充分刺激內生的力量,增強內部生產經營的活力。
  三,加強市場拓展,收入效益。以工程隊為出發點,到水電行業進入,逐步占領四川水電站安裝和機組檢修市場。同時,加速重刮 中間板機,液壓柔性蓋等新產品,生產和對外推廣工作,盡快形成長期定型產品,占領外部市場為公司的收入效益。
  四是加強債權人的權益管理,降低風險。建立了全部清債激勵,限制xx,實施債權人權利承認,收債責任。誰負責誰負責,誰負責誰負責回收的任務的原則,部門,執行頭,每月績效考核。同時,針對不同客戶,按照重點收集貨款,難度分別,采取人員配置,實物支付,多方碰撞,法律訴訟等手段清償債務,盡量減少操作風險,提高經濟運行質量
  五是加強創新工作,然后尋求發展。認真開展市場調研,主動和科研機構和機械廠商的實力,及時開發可銷售的新產品,引進戰略投資者。通過制度創新,技術創新,管理創新和系統創新,突破企業發展的瓶頸,拓寬發展渠道,增強生存發展的動力。
  在公司工作會上的表態發言
  各位領導、同志們:
  大家好!
  新年伊始,我公司在此隆重召開20XX年工作會議。剛才,認真聆聽了XXXX傳達的xxxxx公司20XX年工作會議精神,使我們為過去一年xxxxx公司及我公司取得的輝煌成績倍感自豪和振奮,對未來的美好藍圖充滿無限憧憬和渴望。
  回首剛剛走過的20XX年,我部門在各級領導的關懷和支持下,在以XXXX為中心的公司領導班子的正確領導、充分信任和幫助下,部門緊緊圍繞公司年初制定的“xxxx”和“1231”工作思路,以認真踏實的工作作風和兢兢業業的工作態度,較好地完成了部門各項工作。
  為了能在脫硝XXXX制造新一輪大發展中站穩腳跟,不負各級領導的厚望,在新的一年我們將乘借公司工作會的強勁東風,按照這次會議的要求,進一步振奮精神,鼓足勇氣,強化措施,扎實苦干,著重抓好以下幾個方面工作。
  1.強化生產各環節檢測管控,樹立全員質量成本意識,增強工作責任感。
  組織部門全體員工學習質量手冊等管理文件并認真執行。積極開展“ 開源節流 降本增效” 和“比、學、趕、幫”活動,加強愛崗敬業教育,使部門全體員工切實轉變工作作風,增強服務監督
  意識,提高工作效能和技術水平。
  2.加強檢測業務培訓,提高檢測隊伍業務素質和能力。
  嚴格按規定落實檢測培訓工作,在部門內倡導“人人學習,終身學習,靈活學習”的良好風尚。大力營造創建學習型班組的濃厚氛圍,采取以下五條措施提高崗位技術水平,一是通過各類培訓,開展多渠道、多形式、多層次的檢測全員培訓,持續提升檢測人員操作技能,努力培養XXXX檢測領域的專家和權威;二是加強與行業內先進檢測機構的技術交流合作,學習同行先進經驗,逐步提升檢測中心在行業內的知名度;三是抓好四懂三會和應知應會檢測操作基本功訓練,積極組織開展以提高檢測技術能力和業務素質為目標的技術比武、勞動競賽活動;四是樹立檢測技術典范,引領XXXX檢測技術;五是加快檢測技術帶頭人和骨干員工的培養,引領員工更新觀念、增強動力,發揮潛力,發展能力。
  3.抓好開源節流降本增效工作。
  降本增效是實現20XX年經營目標的有力措施,為實現此目標部門將采取以下措施并積極實施:一是推進熔融劑國產化;二是實施壓片法測試,節約檢測費用;三是規范檢測各環節管理,嚴格控制檢測費用;四是推進實驗室供氣系統技術改造,降低檢測成本;五是積極開展儀器設備備品備件國產化,實現儀器設備維護保養自主化。
  4. 進一步做好部門管理提升工作。
  加強領導,強化管理,扎實抓好常規檢測工作。我們將把加強檢測管理放在突出位置,堅持以人的管理為根本,檢測設備管理為先導,檢測技術管理為重點,安全工作為保障的工作思路,切實做到靠管理塑造人,以管理求效益,向管理要質量。扎實做好以下工作:一是在部門內推進標準化管理,確保各項工作規范、有序進行;二是完善內部檢查制度,強化工作執行力度,提高各崗位工作效率;三是加大公司督辦工作落實檢查力度,努力提升部門管理能力和工作水平。
  各位領導,同志們,我們相信,在集團各級單位的大力支持,在各級領導堅強正確領導下,在全體員工的共同努力下,我們公司必將會邁上一個新的臺階,走向更寬廣的舞臺。
  謝謝大家!
  二〇一五年一月十六日

第三篇: 醫保工作表態發言材料2020


企業安全工作表態發言材料

  關注安全就是關注生命,關注安全就是關注家庭的幸福美滿和社會的和諧發展。下面由小編向你推薦企業安全工作表態發言材料,希望你滿意。

企業安全工作表態發言材料 篇【1】

  各位領導:

  20xx年,XX公司緊緊圍繞集團部署,全力開展安全生產工作,安全管理制度逐步完善,安全檢查執行到位,應急處置能力得到提升,安全文化活動有序開展,安全生產形勢總體平穩,一年來,公司未發生重大安全事故,為順利開展各項工作提供了堅實保障。

  20xx年,公司將在集團的堅強領導下,以落實安全生產主體責任為著力點,加強基礎管理,構建長效管理機制,保持安全生產形勢持續穩定,堅持做到“五抓五落實”,實現 “一降低一杜絕一確?!?,即降低一般事故,杜絕較大及以上事故,確保完成集團公司下達的安全生產目標責任制。

  1、 抓思想意識,落實主體責任

  20xx年,公司上下將統一思想,強化安全理念,嚴守紅線意識,按照年度安全生產工作目標,逐級簽訂安全責任書,將指標任務分解落實到各部門、各崗位、各責任人,一級抓一級,層層落實,形成橫向到邊、縱向到底的安全生產責任體系。

  2、 抓制度保障,落實規范管理

  公司成立以來,雖然已經出臺了一系列管理制度,取得了較好的成效,但仍存在著一定的漏洞隱患,20xx年,我們將在貫徹落實原有安全生產制度的基礎上,強化安全生產管理體系,逐步完善各項制度建設。同時,切實加強安全生產組織領導,堅持執行例會制度,定期研究安全生產工作,及時協調解決安全生產中的突出問題。

  3、 抓預警防范,落實隱患排查

  20xx年,公司將堅持把排查并整治安全隱患作為重要手段,切實解決安全生產中存在的問題。一是結合公司實際,深入排查安全生產重點部位、環節和管理機制。二是高度重視建設工地安全,實施規范化管理,在汛期、高溫期和冰凍期等特殊時期加強檢查落實,排查事故隱患。三是強化安全檢查。公司各部門、各建設工地、出租房及地塊嚴格落實自查自糾制度;在重要節日前開展定期檢查;安全生產領導小組每月組織人員進行大檢查,同時,根據工作需要,及時開展不定期的自檢自查。在安全檢查中發現隱患要及時通報處理,限期完成整改。

  4、 抓執行工作,落實基礎保障

  20xx年,我們將堅定不移抓好安全生產基礎工作,保障執行有力,推進有效。一是搞好安全教育培訓。深入開展“安全生產月”、“安康杯”安全競賽等活動,大力宣傳安全法律法規和方針政策,加強先進典型及反面案例教育。二是廣泛開展安全管理標準化活動。健全安全標準化體系,持續抓好“標化工地”、“平安工地”建設。三是強化應急管理。進一步完善突發事件應急預案,認真開展應急演練,提高應急處置能力。

  5、抓安全考核,落實工作成效

  制定嚴格的安全生產考核制度,確定各部安全生產工作目標,把安全工作納入年度考核,并建立強有力的督查制度,對年度考核優秀、合格者予以獎勵,違反安全生產工作制度的,對部室安全責任人和直接責任人,給予相應的處罰。通過考核手段,切實保障安全生產工作落到實處,作出成效。

  20xx年公司上下將繼續保持清醒的頭腦,嚴格管理,強化措施,注重細節,確保安全生產形勢穩定,維護公司長久治安。

企業安全工作表態發言材料 篇【2】

  尊敬的各位領導、同志們:

  大家好!

  剛才聆聽了張書記的講話,我們經濟發展服務中心全體人員,深受鞭策,備受鼓舞。張書記為街道的經濟發展描繪了宏偉藍圖,我們都感到很激動,同時,也深感肩上責任重大。今年來我們經濟發展服務中心在街道黨工委、辦事處的正確領導下按照區委、區政府“三年”活動整體要求,以“選商聚智”、服務企業為重要抓手,牢牢把握當前發展機遇,不斷提高自身服務水平,努力推動街道經濟又好又快發展。上半年,街道稅收、引進內資、合同利用外資、實到外資等主要指標完成良好,絕大部分經濟指標均時間過半任務過半。指標的完成有我們經濟部門的努力,但更離不開街道領導、街道各部門以及各社區每一位人員的努力付出。為了順利實現全年工作目標,做好下半年工作,在此,我謹代表經濟發展中心全體人員作如下表態發言:

  一、明晰思路,認識再到位。堅持以抓好、抓實、抓緊為原則,不斷深化危機意識、競爭意識,全力抓好招商引資工作。一方面主動走出去,到有意向的重點區域上門招商,溝通洽談建立友誼,尋求合作。另一方面主動請進來,注重尋求招商信息,充分挖掘轄區企業、招商顧問單位的招商信息,對有投資意向的客商,積極主動聯系,邀請他們前來實地考察洽談,努力使投資意向變為合作項目,使客商源變為投資源。

第四篇: 醫保工作表態發言材料2020

巡察工作表態發言材料

根據會議安排,我代表縣委、政府,就如何積極支持、全力配合市委第二巡察組對我縣的巡察,鄭重表態如下:

一、上下一條心,端正態度 本輪巡察是市委的第X輪巡察,是繼去年對XX縣巡察之后,對縣的第X輪巡察,共X個縣,我縣名列其中,足以看出市委對我縣工作的重視與支持,也體現了市委對我縣縣村干部的關心與愛護。巡察工作,基礎是發現問題,查找不足,目的是“治病救人”,促推發展。我們X,近幾年來,雖然在市委、市政府的堅強領導下,在全面從嚴治黨、意識形態、整治“四風”、脫貧攻堅、發展經濟社會事業等各個方面取得了較大的成效,縣委連續兩年榮獲全市優秀基層黨組織,黨政領導班子連續兩年榮獲全市一類班子,但是,這并不代表我們工作已經做得很好、很完美,沒有過失錯誤、沒有任何紕漏,要知道實踐是檢驗真理的唯一標準,只有經過巡察的“綜合會診,全面體檢”,才能下最終的結論。因此,我們全縣上下,一定要統一思想、端正態度、提高站位,要高度重視巡察、自覺接受巡察、支持配合巡察、服從服務于巡察,要充分認識巡察工作的重要作用和重大意義,將這次巡察當作一次接受組織考驗、加強黨性鍛煉的機會,一次查擺問題、尋找差距的機會,一次改進工作、助推縣域經濟發展的機會,切實把思想和行動統一到市委、市委巡查組的安排部署上來,確保圓滿的、高質量的完成巡察任務。

二、全縣一盤棋,全力配合 這次的巡察,為期三個月,所巡察的內容覆蓋政治、思想、組織、作風、紀律XX、精準扶貧、疫情防控和奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利等工作,縣村兩級務必要樹立大局意識和一盤棋思想,全方位的、全過程的、無條件的配合好巡察組的各項工作。

一是巡察工作聯絡組工作人員要主動對接、精細服務。要根據巡察組的計劃安排,及時搞好溝通銜接,對巡察組所需要查閱的文字資料要如質如量的予以提供,對所要召開的相關會議的會務要嚴謹細致的予以準備,對訪談走訪的對象要按時按需予以聯系,總之要認真完成巡察組交辦的各項工作任務,絕不允許出現因單位工作原因或自身原因影響巡察的情況。

二是各鄉鎮要廣泛動員、積極配合。要通過召開黨員大會、戶主會、張貼巡察公告、設置舉報箱等形式,宣傳此次巡察的重大意義,引導廣大黨員干部群眾積極參與到巡察工作中來,自覺按巡察的要求支持配合好各項工作。

三是廣大黨員干部要客觀公正、實事求是。巡察期間,巡察組的領導將會跟部分干部群眾進行個別訪談,會進行民主測評和民意調查,也會進行實地調研走訪,大家要抱著對X發展、對組織、對同志、對自己負責的態度,實事求是的反映問題,客觀公正地提出看法意見,要讓巡察組充分了解、掌握我們X各項工作的真實情況。

三、干群一股勁,立行立改 巡察是為了發現問題、整改問題、規范行為,最終的落腳點是促進工作、推動發展。此次巡察之后,巡察組的各位領導必定會幫我們找到很多我們之前自己沒有發覺的問題和差距,會給我們提很多非常中肯的、具有針對性的意見建議,甚至還有可能會移交一些違紀違規的線索給紀檢監察部門。對于巡察組指出和反饋的意見和問題,我們將虛心接受,深刻剖析原因,認真進行專題研究,制定切實可行的整改方案,層層壓實整改責任,層層分解整改任務,確保每個問題都有責任單位、責任人員、整改時限,做到即時即改、立行立改,做到件件有著落、事事有回音。巡察組如有違紀違規問題的反饋,我們也將密切配合、主動作為,絕不敷衍、推諉,做到該立案的立案,該談話的談話,該教育的教育。對于已經整改好的問題,我們將進行跟蹤問效,建立長效機制,做到用制度管人管事管權,防止問題變異反彈,切實鞏固整改成果。同時,我們將與全縣廣大干群一道,擰成一股繩,好好珍惜和把握好這次巡察的重要機遇,以此作為新的起點,進一步厘清發展思路、完善工作舉措,健全工作制度,為建設秀美X特色示范小縣而努力奮斗。

第五篇: 醫保工作表態發言材料2020


尊敬的XX書記、XX縣長、各位領導:
我鎮由XX種植推進力度不夠,拖了全縣XX產業發展后退。作為鎮黨委書記,負有不可推卸的責任。現作如下表態發言,不當之處,敬請各位領導批評指正。
今年,我鎮規劃種植XX,XX畝,其中:XX,XX畝;XX,XX畝。目前,完成XX種植XX畝,完成率X%,完成XX種植XX畝,完成率X%.整體完成率X%,全縣掛末。這樣的局面,我認為主要是以下兩方面的原因造成的:
一是思想認識不夠,重安排,輕督查,種植底數不清楚。跟蹤督導不到位,只注重督導村(居)領苗工作,疏于對種植情況進行跟蹤,部分村(居)干部只注重把皂角苗發給群眾,不關心群眾種植情況,心中底數不清。
二是安排部署不周,缺人手,指導弱,種植質量不理想。除去公司和林業局片區技術指導人員,鎮級農業專業技術人員只有X位,同時,還兼顧其它業務,全鎮X個村(居)都有種植任務,技術人員只是進行集中指導,沒有進行分戶指導,導致一鋤苗、雅雀嘴種植現場發生,種植質量不達標。
問題背后是辦法。下一步,我鎮將針對現存問題采取如下措施對XX種植工作進行整改,確保清明前全部整改完畢。
一是組建巡查工作組,按照各村(居)提供農戶種植花名冊進行逐戶核實,對數據不實,數據造假的涉及人員從嚴處置;
二是組建技術服務組,購買苗木,對成活率低的地塊,由技術人員及時指導農戶進行補種。
三是加強督查指導,對接下來要開種的南瓜、竹蓀等農作物,采取從領種到種植完成進行連續督查,確保種植工作取得實效。
我在此鄭重向縣委、縣政府表態:我將以身作則,主動擔起產業興旺發展第一指揮官的職責,帶領全鎮干部職工,認真貫徹落實本次會議精神,以是接下來xx書記和xx縣長重要講話精神為指導,舉一反三,全面對我鎮農業產業結構調整工作進行梳理,找出短板,一一補齊,久久為功,用實際行動證明我們的努力。XX書記,XX縣長,若我鎮農業產業結構調整工作再拖全縣后腿,我甘愿接受組織的對我的任何處理。謝謝大家。



第六篇: 醫保工作表態發言材料2020

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工作表態發言材料
尊敬的各位領導、同志們:大家好!
萬馬揚蹄踏歌去,三陽開泰迎春來,過去的一年,生產技術科在廠黨政的正確領導下,在各科室的大力支持下,在各生產車間的密切配合下,充分發揮了職能科室的作用,生產調度協調有力,統計分析嚴細準確,安全環保扎實有效,工程建設穩步推進,績效考核全面合理,能源管理更加明細,全年完成頁巖供應64萬噸,技術改造14項,為全年210600噸創紀錄的原油高產提供了有力保障。
2015年依然任重而道遠,生產與環保壓力并存,通過聆聽馮廠長的工作報告使我們備受鼓舞,信心大增,我們生產技術科全體員工將會再接再厲發揮作用,竭盡全力確保全年各項目標的順利實現。我們采取的措施是:一、努力強化“五項基本職能”
一是強化協調組織生產。我們將科學謀劃、精心組織、周密安排生產,做好頁巖供應以及水電汽的協調,確保生產連續穩定。二是強化環保治理。我們將把環保管理納入生產管理范疇,以實施綠色工廠建設為目標,狠抓環境保護工作,加大“三廢”排放管理力度,確保污染物和廢棄物達到環保要求。
三是強化績效考核,嚴細統計分析。我們將合理制定生
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產計劃,嚴格下達考核目標,認真做好生產數據統計,及時分析解決生產中出現的問題。
四是強化能源管理。我們將細化管理,深挖內部潛能,加強現場監督檢查力度,杜絕跑冒滴漏等各種能源浪費,促進節支降耗,實現增收目標。
五是強化工程管理。精心組織、合理安排修理修繕工程施工,把好工程質量關,及時做好工程預算及驗收工作。二、積極推進“三類重點項目建設”
一是穩步推進課題攻關項目。充分發揮科技帶頭作用,全面推進”優化三礦,提升頁巖油生產”課題攻關項目的實施,實現科技創新,進一步提升頁巖油產量。
二是加快推進環境治理工程項目。以馮廠長提出的環保理念為目標,通過技術改造提高環保處理能力,保證生產環保雙贏。
三是全力推進FG部擴建工程項目。做好新項目的協調聯系與手續審批,確保工程如期順利進行。
各位領導、同志們,2015年的藍圖已經繪就,站在新起點,我們生產技術科將會繼續以實現原油高產為己任,團結協作,創新奮進、真抓實干,將各項工作做細、做實,確保2015年各項目標順利實現,為工廠的持續發展、創新發展、健康發展再做新貢獻,續寫新篇章!
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謝謝大家!
工作表態發言材料
強化責任、堅定信念,立足全局、服務發展——人事科
XX年,人事科將以“三力”建設年活動為主線,立足本職,強化責任意識、奉獻意識,堅定發展信念,立足全局工作重心,提高服務全局干部職工、服務交通事業發展的能力和水平,為我局“兩保兩樹”工作做出應有貢獻。人事科負責的工作主要有五項,分別為招商引資工作、人事勞資管理、機關黨的建設、婦女工作及計劃生育管理。XX年的工作思路是做到“四個破除”,即破除“小成即滿”的思想,不斷提升工作標桿;破除畏難發愁的情緒,勇于接受新任務、新挑戰;破除等靠心理,善于主動解決工作中遇到的新問題;破除照本宣科的舊理念,敢于求創新、求突破。在具體工作中做到以下幾點:
一是積極探索招商引資工作新思路,制定科學合理的激勵政策,進一步提高干部職工在招商引資工作中的積極性,爭取引進一批投資規模大、科技含量高、經濟效益好、帶動性強的大項目,實現招商引資從小打小鬧到招大招強的轉變,提高工業類項目在招引項目中的比重,力爭XX年招商引資工作實現量、質雙突破。
二是繼續深入開展創先爭優和“三力”建設年活動,做
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