站長（zhàn zhǎng ）一般有兩種釋義：互聯網領域特指擁有或管理獨立域名的個人，如XX網站站長。站長（Webmaster）：就是擁有或管理獨立域名網站，通過互聯網和網站平臺向網民提供資訊、渠道、中介等網絡服務的各負責人， 以下是為大家整理的關于水利站長任職發言6篇 , 供大家參考選擇。

水利站長任職發言6篇

水利站長任職發言篇1

任職表態發言

剛才宣布了我的任職決定，衷心感謝黨組織長期以來對我的培養、幫助和厚愛，感謝局領導、各位同事，特別是辦公室同志們的關心、幫助、支持和信任！新的崗位，責任更大、擔子更重、要求更高，我將不忘初心、牢記使命、砥礪前行。借此機會，做以下表態。

一是忠誠履職。堅決與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，增強“四個意識”，堅持“規范、高效、擔當”，身體力行，做到參謀有方、協調有力、服務有序、執行有力。

二是高效服務。緊緊圍繞局中心工作，勤學善思，科學謀劃，注重服務基層、服務機關、服務領導，充分發揮統籌協調、服務保障作用，做到胸懷大局、把握中心、盡職盡責、高效服務。

三是廉潔從政。嚴守《中國共產黨廉潔自律準則》，堅持黨的群眾路線，踐行“三嚴三實”，堂堂正正為人，干干凈凈做事，自覺接受大家的監督。

謝謝大家！

水利站長任職發言篇2

XX任前表態發言　

非常感謝組織的培養，提名我為安康市監察委員會副主任人選，能夠參與、履職、投身國家監察事業，我倍感榮幸，倍受鼓舞，倍增壓力。這既是對我的信任，又是對我的考驗，更是一份沉甸甸的責任。如果通過對我的表決任命，我將不忘初心，牢記使命，自覺忠誠于黨的紀檢監察事業，盡心竭力依法履職盡責，錘煉過硬作風，自覺接受監督，不辜負市委、市人大常委會和全市人民的信任重托。在今后工作中，我堅決做到以下四點：

一是努力學習，苦練內功。國家監察體制改革是事關全局的重大政治體制改革，對所有行使公權力的公職人員監察全覆蓋，任務艱巨，使命光榮。面對新形勢新任務新要求，作為一名國家機關工作人員，我將始終如一加強理論武裝，錘煉堅定忠誠的理想信念，牢固樹立“四個意識”，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，我將自覺學習、遵守和維護《憲法》及國家法律法規，努力提升履職能力，服務全市工作大局，不斷強化貫徹黨的決策部署、維護黨規黨紀的自覺性和堅定性。

二是勇于擔當，盡職盡責。站上監察委員會這個將會載入史冊的陣地，必須堅決貫徹、勇于擔當、履職盡責，積極協助監委主任認真履行監委職能，既要抓好監督，又要注重教育，既要加強警示提醒，又要尋求治本之策，認真履行監督執紀問責、監督調查處置職責，以強有力的執紀監督助推安康黨風廉政建設和反腐敗工作。

三是依法履職，接受監督。牢固樹立和自覺踐行以人民為中心的發展思想，權力屬于人民，法無授權不可為，法定職責必須為。我將認真學法、守法、用法，牢固樹立依法履職、依法監督的理念，嚴格按照黨章黨規黨紀和法定權限、法定程序行使監督權力，努力提高運用法治思維開展監督、維護紀律的能力。積極主動接受市委、市人大常委會、人民群眾等各個方面的監督，及時報告分管工作情況，確保每一個監督工作經得起時間和人民的檢驗。

四是嚴以自律、遵規守紀。自覺樹立“執紀者更要帶頭守紀，監督者更要自覺接受監督”的意識，不斷強化紀律意識，時時刻刻嚴以律己，秉公監督，堅持自警自省自律自勵，自覺踐行“三嚴三實”，從一點一滴、一言一行做起，守紀律、講規矩，努力做到在任何情況下都能穩得住心神、管得住行為、守得住清白，永葆共產黨人本色。

水利站長任職發言篇3

副站長任職工作總結

　　副站長任職工作總結范文

　　工作中收獲不小，回顧這一年來。但也有不足之處，今后的工作中，會總結經驗，尋找差距，克服不足，工作上更上一層樓。

　　緊張、充實的XX年已經過去。這一年里，時光轉瞬即逝。和同志們一起生活、學習和工作。彼此建立了深厚的友誼，同時在實踐中磨練了工作能力，使我業務能力和管理水平又有了很大的提高，當然這與上級領導的幫助和大家的支持是分不開的此我深表感謝！

　　深感責任重大。一年來，作為霸州收費站主抓收費工作的副站長。始終以“三個代表”重要思想為指導方針，努力提高自身的政治覺悟；以嚴抓通行費征收為重點，超額完成收費任務；以加強團支部建設為基地，全面提高隊伍整體素質；以加強行風建設為契機，樹立窗口形象。下面我就以上幾點，向各位領導和同志做一簡單匯報：

　　一、注重政治、業務知識的學習。

　　深刻領會黨中央的指示精神，認真學習。努力提高思想政治素質，為使自己的思想盡快適應新形勢、新工作的需要，注意從提高自身素質做起，深刻領會“xx大”會議精神，并把“三個代表”重要思想貫穿到現實工作中去，樹立顧全大局，團結協作意識，促進了班子的凝聚力。

　　二、嚴管理。超額完成收費任務。

　　站的收費任務是1600萬元，XX年。任務十分艱巨，為能順利完成管理處下達的收費任務，年初就制定了詳細的工作計劃，有準備的開展工作，逐步完善崗位責任制，挖內潛，堵漏洞，實現了收費任務的增長。

　　將收費任務分解到班組，1開展勞動競賽。落實到人頭，制定了班組考校制度。做到每天有對比，每月有分析。

　　并定期調換收費、發卡及疏導崗位。做到人人會收費，2選拔業務能力強、有組織才能的收費員為班長。實行班長負責制。強化目標。人人會發卡，人人會疏導，培養業務熟練技術全面的收費員。

　　除嚴查崗上工作紀律，3進一步擴大稽查的范圍。票、款、卡是否相符外，還增加了內務衛生、物品擺放、交接班隊列和回站時間等內容。

　　嚴格領入、發放票證程序，4進一步健全票證管理。規定票證人員必須兩人同時作業。堅決做到票證清晰，對通行費票據、回收卡進行檔案化管理，定期校銷。

　　每周組織各收費班組召開班務會，5把職工教育制度化、經常化。及時表揚好人好事，批評不良傾向。組織職工學習有關法規、政策及收費文件，定期進行考核、測試。然后根據差別及工作需要合理的對收費班組人員進行調整。開展“比、學、趕、幫、超”活動，以此來調動職工的工作積極性，使站內形成良好的工作風氣。

　　工作中強調文明用語，6熱情為過往司機服務。禮儀疏導，主動為司機做好事，做實事。妥善化解司機與收費之間的矛盾。

　　站提前完成了管理處下達的收費任務，通過以上舉措。截止到12月30日，通行費征收達1755萬元，同比增長22%

　　三、加強行風建設。

　　反映交通形象。而收費一線職工的行為是否規范，收費站是窗口單位。很大程度上影響著窗口形象是否美觀，針對于此，收費一線實施了文明用語四步曲”和“禮儀疏導三字經”兩項文明服務規范。文明用語四步曲”即：先微笑；再您好；執收過程；謝謝”走好”禮儀疏導三字經”即：立正姿勢：身要直、要挺胸、腳靠攏；敬禮姿勢：身側轉、肩擺平、要立正；直行姿勢：半轉身、舉雙臂、打直行；交接崗姿勢：齊步走、英姿抖、士氣揚。

　　得到過往司機的一致肯定，這兩項服務規范在工作實踐中。樹立了良好的窗口形。

　　四、加強團支部建設。

　　平均年齡24歲，站現有團員30人。一支年青有戰斗力的隊伍，團支部本著從實、從細、從嚴的原則，堅持不懈的抓好團支部的制度和班子建設，充分體現團支部的戰斗堡壘作用。

　　定期組織團員學習中央、省、市及管理處的有關文件，1完善團課制度采取輪訓形式。并根據工作需要，團支部自己編寫教材，由團干部授課，有計劃、有目的對團員進行思想及職業道德教育；

　　專人負責管理，2建立健全了團支部建設檔案。將團支部工作檔案，詳細分為12個科目，使團支部工作向積極、健康、有序的方向發展；

　　批評不良傾向，3定期召開小組生活會和支部大會。表揚先進典型，培養爭先創優意識；

　　如籃球、象棋、乒乓球、臺球、撲克升級等比賽，4組織開展形式多樣的文體活動。即豐富了職工的業余文化生活，又增強了隊伍的凝聚力。

　　五、管理好收費工作的同時。

　　牢固樹立“安全第一，1作為站內“安全小組”副組長。預防為主”思想，經常排查站內可能存在事故隱患，杜絕了各類不安全因素，訪止了事故的發生。

　　經常對食堂提出合理化建議，2為職工創造良好的生活環境。動腦筋、想辦法，使職工吃飽、吃好，安心工作。

　　發現問題，3經常與職工溝通思想。及時化解，使職工沒有思想包袱，輕裝上陣。

水利站長任職發言篇4

值班站長管理職責及任職要求

1.直接上級：分管經理

2.直接下級：服務員、售票員、行車員、行包員

3.本職工作：組織當班服務及處理現場內外事務。

4.直接責任：

4.1嚴格服從直接上級的領導及工作安排；

4.2在部門經理的領導下，代表部門經理組織現場生產；

4.3掌握各崗位人員工作情況，協調各崗位之間的配合，指揮現場工作；

4.4經常檢查站內各項服務設施及設備的齊備、有效情況；

4.5詳細記錄值班站長日志，監督和考核各崗位執行服務規范和標準情況，及時處理旅客和車方的投訴，建立投訴處理臺賬，做好交接班工作；

4.6定期對曾投訴的乘客進行電話回訪，跟進投訴處理工作并持續改進；

4.7掌握當日班車計劃、客流及線路通阻和天氣等情況，及時調整班車運行計劃，解決當班發生的各種問題；

4.8負責對旅客及時疏運及現場事務處理；

4.9部門經理、經理助理不在時，代表部門經理組織現場生產，把加班車信息及時聯系車方單位協調，配合完成加班車車輛的調度；

4.10完成上級交辦的其它工作。

5.領導責任：

5.1對當班期間各客運崗位紀律、工作秩序、整體精神面貌負責；

5.2對當班期間客運部生產任務完成負責；

5.3對當班期間各崗位給客運站造成的影響負責；

5.4對當班期間站內各項服務設施正確使用負責。

6.主要權力：

6.1對各客運崗位的紀律行為有批評權和獎懲的建議權；

6.2對客運崗位工作情況有檢查、督促權；

6.3在權力范圍內有對現場事務的處理權。

7.任職要求：

7.1身體健康；

7.2具有大專以上學歷；

7.3具備一定的客運服務經驗；

7.4能夠熟練操作電腦；

7.5具備一定協調能力、現場指揮能力和處理復雜事件的能力；

7.6責任心強，能夠吃苦耐勞。

售票員服務職責及任職要求

1.直接上級：值班站長

2.本職工作：在值班站長的領導下，按班車配載規則配載售票，提高班車配載率。

3.直接責任：

3.1嚴格服從直接上級的領導及工作安排；

3.2嚴格執行客運站票價政策，執行票據管理規定，按班車配載規則配載；

3.3嚴格按工作規范售票，準確聽取旅客要求；

3.4有問必答，百問不厭，對重點旅客重點照顧，引導旅客選擇班車，盡量滿足旅客乘車要求；

3.5對免費兒童乘車售攜童票，對軍殘人員進行核對并售軍童票；

3.6認真填寫售票記錄，準確反映售票情況，做好交接班工作；

3.7愛護售票設施，保持工作場所衛生。

4.任職要求：

4.1身體健康，相貌端莊；

4.2具大專以上學歷；

4.3能夠熟練操作電腦；

4.4責任心強，工作耐心細致，能吃苦耐勞。

行車員服務職責及任職要求

1.直接上級：值班站長

2.本職工作：在值班站長的領導下，驗票、引導旅客乘車

3.直接責任：

3.1嚴格服從直接上級的領導及工作安排；

3.2注意班車到位情況，認真做好檢票準備工作；

3.3維持好檢票秩序，照顧重點旅客優先上車；

3.4檢票時，按崗位服務規范檢票，及時引導旅客上車，防止旅客錯乘、漏乘、無票乘車或持無效票乘車；收取免費兒童乘車卡，并在結算單上做好登記；

3.5正點簽發結算單、路單，杜絕責任晚點；

3.6保存好單據存根，嚴禁無關人員翻閱有關單據；

3.7愛護檢票設備，嚴禁將檢票機交給其他人操作；

3.8保持工作場所及各包干負責區的環境衛生工作。

4.任職要求：

4.1身體健康，相貌端莊；

4.2具有高中以上學歷；

4.3具備一定的服務經驗；

4.4能夠熟練的操作電腦；

4.5能夠吃苦耐勞責任心強，工作耐心細致。

服務員職責及任職要求

1.直接上級：值班站長

2.本職工作：在值班站長的領導下，為旅客提供各種咨詢及指引服務。

3.直接責任：

3.1嚴格服從直接上級的領導及工作安排；

3.2掌握客運站來往公交車路線、途徑站點，公交站點及中轉公交線，引導旅客來客運站或進入市區；

3.3做好特殊旅客咨詢服務工作；

3.4辦理旅客退票、訂票、補票和失物招領工作，引導旅客乘車；

3.5為旅客提供雨傘租借、簡便藥品、代客尋人、辦理失物招領等便民服務；

3.6嚴格按照客運站收費規定收費，執行票據管理制度；

3.7受總經理辦公室委托，管理收發業務；

3.8嚴格交接制度，做好交接班工作；

3.9做好預售票及聯網售票工作；

3.10做好客運VIP溫馨卡的業務辦理及服務；

3.11做好行包隨車托運及行李寄存的業務辦理；

3.12負責對顧客咨詢等業務；

3.13維持工作場所衛生。

4.任職要求：

4.1 身體健康，相貌端莊；

4.2 具有高中以上學歷；

4.3 具備一定的服務經驗；

4.4 會簡單的日常英語、啞語；

4.5 能夠熟練操作電腦；

4.6 責任心強，工作耐心細致。

行包員職責及任職要求

1.直接上級：值班站長

2.本職工作：在值班站長領導下負責行包快運中心的具體執行工作。

3.直接責任：

3.1嚴格服從直接上級的領導及工作安排；

3.2執行車站的規章制度和工作程序，保質、保量、按時完成工作；

3.3 嚴格執行車站行包收費標準，做到準確合理收費；

3.4 做好行包票據和各種記錄表格的領取、使用和保管工作，并對各項原始憑證作好登記工作；

3.5負責嚴格辦理行包監裝、監卸和交接手續，發生事故時要做好記錄，及時向行包班班長匯報情況；

3.6 主動了解當日班次及售票情況，做到合理配載行包；

3.7 主動為旅客代辦包裝，代辦裝卸和保管行包，代售包裝材料；

3.8 嚴格執行行包庫房管理制度，嚴禁無關人員進入；

3.9 在工作中收集客戶意見，及時反饋業務信息；

3.10 主動、熱情解答顧客疑問，接待顧客有禮、有理、有節，為顧客辦理各項行包手續；

3.11 嚴格執行“三品”檢查制度，做好“三品”檢查工作，杜絕“三品”貨物、手續不全貨物托運；

3.12 做好行李寄存及提取手續；

3.13 做好交接班工作；

3.14 愛護設施設備，保持工作場所的環境衛生；

3.15 完成上級交辦的其他工作。

4.任職要求：

4.1 高中以上文化；

4.2 懂電腦操作；

4.3 相貌端莊，身體健康；

4.4 具有一定的口頭表達能力和溝通協調能力；

4.5 誠懇正直，責任心強，能吃苦耐勞；

4.6 熟悉客運運作程序，熟練行包托運、提取等操作程序。

水利站長任職發言篇5

　　工作中收獲不小，回顧這一年來。但也有不足之處，今后的工作中，會總結經驗，尋找差距，克服不足，工作上更上一層樓。

　　緊張、充實的XX年已經過去。這一年里，時光轉瞬即逝。和同志們一起生活、學習和工作。彼此建立了深厚的友誼，同時在實踐中磨練了工作能力，使我業務能力和管理水平又有了很大的提高，當然這與上級領導的幫助和大家的支持是分不開的此我深表感謝！

　　深感責任重大。一年來，作為霸州收費站主抓收費工作的副站長。始終以“三個代表”重要思想為指導方針，努力提高自身的政治覺悟；以嚴抓通行費征收為重點，超額完成收費任務；以加強團支部建設為基地，全面提高隊伍整體素質；以加強行風建設為契機，樹立窗口形象。下面我就以上幾點，向各位領導和同志做一簡單匯報：

　　一、注重政治、業務知識的學習。

　　深刻領會黨中央的指示精神，認真學習。努力提高思想政治素質，為使自己的思想盡快適應新形勢、新工作的需要，注意從提高自身素質做起，深刻領會“xx大”會議精神，并把“三個代表”重要思想貫穿到現實工作中去，樹立顧全大局，團結協作意識，促進了班子的凝聚力。

　　二、嚴管理。超額完成收費任務。

　　站的收費任務是1600萬元，XX年。任務十分艱巨，為能順利完成管理處下達的收費任務，年初就制定了詳細的工作計劃，有準備的開展工作，逐步完善崗位責任制，挖內潛，堵漏洞，實現了收費任務的增長。

　　將收費任務分解到班組，1開展勞動競賽。落實到人頭，制定了班組考校制度。做到每天有對比，每月有分析。

　　并定期調換收費、發卡及疏導崗位。做到人人會收費，2選拔業務能力強、有組織才能的收費員為班長。實行班長負責制。強化目標。人人會發卡，人人會疏導，培養業務熟練技術全面的收費員。

　　除嚴查崗上工作紀律，3進一步擴大稽查的范圍。票、款、卡是否相符外，還增加了內務衛生、物品擺放、交接班隊列和回站時間等內容。

　　嚴格領入、發放票證程序，4進一步健全票證管理。規定票證人員必須兩人同時作業。堅決做到票證清晰，對通行費票據、回收卡進行檔案化管理，定期校銷。

　　每周組織各收費班組召開班務會，5把職工教育制度化、經常化。及時表揚好人好事，批評不良傾向。組織職工學習有關法規、政策及收費文件，定期進行考核、測試。然后根據差別及工作需要合理的對收費班組人員進行調整。開展“比、學、趕、幫、超”活動，以此來調動職工的工作積極性，使站內形成良好的工作風氣。

　　工作中強調文明用語，6熱情為過往司機服務。禮儀疏導，主動為司機做好事，做實事。妥善化解司機與收費之間的矛盾。

　　站提前完成了管理處下達的收費任務，通過以上舉措。截止到12月30日，通行費征收達1755萬元，同比增長22%

　　三、加強行風建設。

　　反映交通形象。而收費一線職工的行為是否規范，收費站是窗口單位。很大程度上影響著窗口形象是否美觀，針對于此，收費一線實施了文明用語四步曲”和“禮儀疏導三字經”兩項文明服務規范。文明用語四步曲”即：先微笑；再您好；執收過程；謝謝”走好”禮儀疏導三字經”即：立正姿勢：身要直、要挺胸、腳靠攏；敬禮姿勢：身側轉、肩擺平、要立正；直行姿勢：半轉身、舉雙臂、打直行；交接崗姿勢：齊步走、英姿抖、士氣揚。

　　得到過往司機的一致肯定，這兩項服務規范在工作實踐中。樹立了良好的窗口形。

　　四、加強團支部建設。

　　平均年齡24歲，站現有團員30人。一支年青有戰斗力的隊伍，團支部本著從實、從細、從嚴的原則，堅持不懈的抓好團支部的制度和班子建設，充分體現團支部的戰斗堡壘作用。

　　定期組織團員學習中央、省、市及管理處的有關文件，1完善團課制度采取輪訓形式。并根據工作需要，團支部自己編寫教材，由團干部授課，有計劃、有目的對團員進行思想及職業道德教育；

　　專人負責管理，2建立健全了團支部建設檔案。將團支部工作檔案，詳細分為12個科目，使團支部工作向積極、健康、有序的方向發展；

　　批評不良傾向，3定期召開小組生活會和支部大會。表揚先進典型，培養爭先創優意識；

　　如籃球、象棋、乒乓球、臺球、撲克升級等比賽，4組織開展形式多樣的文體活動。即豐富了職工的業余文化生活，又增強了隊伍的凝聚力。

　　五、管理好收費工作的同時。

　　牢固樹立“安全第一，1作為站內“安全小組”副組長。預防為主”思想，經常排查站內可能存在事故隱患，杜絕了各類不安全因素，訪止了事故的發生。

　　經常對食堂提出合理化建議，2為職工創造良好的生活環境。動腦筋、想辦法，使職工吃飽、吃好，安心工作。

　　發現問題，3經常與職工溝通思想。及時化解，使職工沒有思想包袱，輕裝上陣。

　　更多信息請查看工作總結

水利站長任職發言篇6

任職表態性發言【干部任職表態發言】

大家好!

剛才會上宣布了組織上對我的任命，在此我衷心感謝組織對我的信任和關心，感謝各位領導對我的器重和厚愛。這次任職對我來說，不僅是一種認同和接受，更是一份希望和重托，讓我有機會在一個更高的平臺，為公路養護事業服務，為公路養護事業添彩。同時，也是一次巨大的挑戰和考驗。我將把今天作為一個新的起點，盡快進入新角色，勤勉盡職，扎實工作，有所作為。任職表態發言稿。在此，我做四個方面的表態:

一是“勤學”。在今后的工作中，我將堅持在學中干，在干中學，把黨的十八大精神以及科學發展觀貫穿于工作的全過程，解決工作中存在的突出問題。在提高學習能力上下功夫，以科學理論來武裝頭腦、指導實踐、推動工作。在提高工作能力上下功夫，按照科學發展觀的要求，不斷提高實際工作能力和水平。在提高工作落實能力上下功夫，進一步明確抓落實的標準、重點和程度，確保各項工作任務落到實處。

二是“務實”。堅持做到腳踏實地，求真務實，樹立講實話、辦實事、求實效的作風，放下架子，沉下身子，緊密結合中心以及基地各項工作實際，堅持一切從實際出發，增強工作的主動性和實效性;堅持做到勤奮敬業，甘于奉獻，始終保持艱苦奮斗、昂揚奮發的精神狀態，甘于清苦，樂于奉獻，多干實事，多創業績。

三是“團結”。我作為中心領導班子的一名新成員，要始終堅持班子團結，取長補短，共同進步的原則，積極參政議政，為中心的整體工作著想，為主要領導分憂解愁，與班子其他成員坦誠相待、團結協作、有功不居、遇過不推、補臺不拆臺，盡心竭力做好分管工作。

四是“廉潔”。要自覺遵守反腐倡廉的各項規定，老老實實做人，勤勤懇懇干事，清清白白任職，時刻保持清醒頭腦，處處嚴格要求自己，自覺接受大家監督。

同時對于我個人的一些不足，希望領導和同志們隨時批評提醒，我一定認真加以改進，絕不辜負組織、領導和同志們對我的信任、希望和重托。

謝謝大家!

推薦訪問： 任職 水利 發言