廉潔，漢語詞語，最早出現(xiàn)在戰(zhàn)國時期偉大的詩人屈原的《楚辭·招魂》中：“朕幼清以廉潔兮，身服義爾未沫。”東漢著名學(xué)者王逸在《楚辭·章句》中注釋說：“不受曰廉，不污曰潔”，也就是說，不接受他人的饋贈的錢財禮物，不讓自己清白的人品受到玷污，就是廉潔， 以下是為大家整理的關(guān)于廉潔約談會個人發(fā)言4篇 , 供大家參考選擇。

廉潔約談會個人發(fā)言4篇

【篇1】廉潔約談會個人發(fā)言

員工大會個人發(fā)言

員工大會個人發(fā)言
員工大會個人發(fā)言一：
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家好!
今天我站在這里有機(jī)會發(fā)言，感到非常榮幸，也非常興奮!在這一點上，我最想說的話只有兩個詞;謝謝!由于就業(yè)中心，定期對教師，我認(rèn)為我非常幸運和幸福。由于在這里工作，我總覺得領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的關(guān)懷和愛護(hù)，并在工作中給我的感覺足夠的信心，支持和幫助，所以我想以同樣的廣闊天地的其他正式工作人員，有相同的平臺，展示自己的才能享受的，每一個點點進(jìn)步，領(lǐng)導(dǎo)和同志們一點我給了我很大的關(guān)心和鼓勵，并給予的崇高榮譽。因此，在這里，我首先要真誠地感謝所有的領(lǐng)導(dǎo)，感謝我的同事!
今天，我能夠成為2011年先進(jìn)個人，我認(rèn)為由于6個字：“信任，幫助和支持。”關(guān)于信任，是要感謝您和所有部門的主管和董事的同志，他們對我的信任，讓我有自己的發(fā)揮空間，在您的幫助和照顧，所以我能思想政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)的許多地區(qū)已經(jīng)成熟，在生活的道路上在實際推進(jìn)了一步;有關(guān)的協(xié)助，我要真誠地感謝我們的李主，我有今天的發(fā)展是正常的與她的幫助，指導(dǎo)和支持分不開的內(nèi)部。她的工作給了我信任，指導(dǎo)和協(xié)助很多，但也給了我很多的培訓(xùn)機(jī)會，使我的能力得到充分鍛煉和展示的所有方面。非常感謝李本金，我想說的是：我認(rèn)為我們一年在一起，合作非常愉快非常了解，我感到非常高興!為了支持他們，就是幼兒園在那里我要感謝我所有的同事，感謝他們的日常工作，通過相互支持，合作和在過去一年合作研究的所有同事，他們是我自己的工作也給予了很多理解，支持和幫助，使我能夠圓滿完成所有任務(wù)。雖然我當(dāng)選為先進(jìn)個人的同事，但我覺得我沒有做最好的，我必須做的是不夠的，有許多在他們的工作很優(yōu)秀的老師認(rèn)真。出于良心工作，他們也非常好。
最后，我想說的是：在新的一年，我會過去的成就為新的起點，到一個更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己的工作點，以開放的心態(tài)，學(xué)習(xí)他人的長處，使自己的綜合質(zhì)量和專業(yè)水平的工作不斷改進(jìn)和完善，認(rèn)真履行職責(zé)，采取具體步驟，履行職責(zé)，積極協(xié)助園區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)下，在幼兒園開展的工作進(jìn)行的更加多彩，更加，以獎勵領(lǐng)導(dǎo)和同志的鼓勵和期望。
再次感謝您。謝謝!
員工大會個人發(fā)言二：
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家好!
我叫王自鑫，是生產(chǎn)車間標(biāo)準(zhǔn)化班的一名普通的員工，借此機(jī)會，我提前祝大家新年快樂，合家歡樂，萬事如意!
今天能在這里發(fā)言，我感到非常榮幸!我深知榮譽的背后是辛勤汗水的付出，同時也非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我工作的認(rèn)可!很榮幸我被評選為生產(chǎn)車間的“先進(jìn)個人”，但我不會沉醉在今天的榮譽與掌聲中，我知道我還存在很多不足，成績只能說明過去，昨天我努力了，今天，明天我將更加努力。我將把過去的成績作為新的工作起點，以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，虛心學(xué)習(xí)他人的長處，在工作中不斷提高和完善自己的技能，嚴(yán)格按照車間的各項規(guī)章制度辦事，踏實工作，愛崗敬業(yè)，始終保持著旺盛的精神風(fēng)貌和飽滿的工作熱情。全心全意地投入到工作中，以此來回報各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的鼓勵和期盼。回顧這一年的工作，雖然有一點小小的成績，但是我覺得自己做的還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，俗話說“活到老，學(xué)到老”。只有不斷學(xué)習(xí)，才能不斷的進(jìn)步，我始終用這句名言激勵著自己。
在過去的一年里，我們多少個風(fēng)風(fēng)雨雨在外工作，多少個塵土飛揚中大家干勁十足，我相信大家不會忘記的，產(chǎn)品倉上和篩分車間管道增壓泵的安裝，環(huán)境是那么的惡劣，條件是那么的艱苦，甚至為了安裝270泵坑的增壓泵我們整個班組加班到凌晨一點鐘，沒吃沒喝，沒有一個人愿意提前離去，第二天一大早我們又正常投入到工作中，沒有一個人掉隊，這是什么，這就是我們生產(chǎn)車間的凝聚力，是我們質(zhì)標(biāo)班的精神。雖然我們所做的一切可能都不為人知，但這就是我們“質(zhì)標(biāo)班”，我們要為生產(chǎn)車間掃除一切擋在面前的“攔路虎”，確保正常生產(chǎn)。慢慢的使我懂得了生活，并且也練就了一個積極的我，樂觀的我，有責(zé)任心的我，我要用我的技能在自己的崗位上兢兢業(yè)業(yè)的工作，為生產(chǎn)車間輝煌的明天打拼，在此，我要向關(guān)心過我的各位領(lǐng)導(dǎo)，師傅，同事們說一聲“謝謝”。員工大會個人發(fā)言
新的一年即將開始，作為車間的“先進(jìn)個人”，我向領(lǐng)導(dǎo)保證：我時時刻刻響應(yīng)車間的號召，無條件的服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，總而言之就是一句話“全力配合班組長搞好明年的工作。謝謝大家!

員工大會個人發(fā)言三：
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家好!
下午好!非常
員工大會個人發(fā)言
員工大會個人發(fā)言一：
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家好!
今天我站在這里有機(jī)會發(fā)言，感到非常榮幸，也非常興奮!在這一點上，我最想說的話只有兩個詞;謝謝!由于就業(yè)中心，定期對教師，我認(rèn)為我非常幸運和幸福。由于在這里工作，我總覺得領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的關(guān)懷和愛護(hù)，并在工作中給我的感覺足夠的信心，支持和幫助，所以我想以同樣的廣闊天地的其他正式工作人員，有相同的平臺，展示自己的才能享受的，每一個點點進(jìn)步，領(lǐng)導(dǎo)和同志們一點我給了我很大的關(guān)心和鼓勵，并給予的崇高榮譽。因此，在這里，我首先要真誠地感謝所有的領(lǐng)導(dǎo)，感謝我的同事!
今天，我能夠成為2011年先進(jìn)個人，我認(rèn)為由于6個字：“信任，幫助和支持。”關(guān)于信任，是要感謝您和所有部門的主管和董事的同志，他們對我的信任，讓我有自己的發(fā)揮空間，在您的幫助和照顧，所以我能思想政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)的許多地區(qū)已經(jīng)成熟，在生活的道路上在實際推進(jìn)了一步;有關(guān)的協(xié)助，我要真誠地感謝我們的李主，我有今天的發(fā)展是正常的與她的幫助，指導(dǎo)和支持分不開的內(nèi)部。她的工作給了我信任，指導(dǎo)和協(xié)助很多，但也給了我很多的培訓(xùn)機(jī)會，使我的能力得到充分鍛煉和展示的所有方面。非常感謝李本金，我想說的是：我認(rèn)為我們一年在一起，合作非常愉快非常了解，我感到非常高興!為了支持他們，就是幼兒園在那里我要感謝我所有的同事，感謝他們的日常工作，通過相互支持，合作和在過去一年合作研究的所有同事，他們是我自己的工作也給予了很多理解，支持和幫助，使我能夠圓滿完成所有任務(wù)。雖然我當(dāng)選為先進(jìn)個人的同事，但我覺得我沒有做最好的，我必須做的是不夠的，有許多在他們的工作很優(yōu)秀的老師認(rèn)真。出于良心工作，他們也非常好。
最后，我想說的是：在新的一年，我會過去的成就為新的起點，到一個更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己的工作點，以開放的心態(tài)，學(xué)習(xí)他人的長處，使自己的綜合質(zhì)量和專業(yè)水平的工作不斷改進(jìn)和完善，認(rèn)真履行職責(zé)，采取具體步驟，履行職責(zé)，積極協(xié)助園區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)下，在幼兒園開展的工作進(jìn)行的更加多彩，更加，以獎勵領(lǐng)導(dǎo)和同志的鼓勵和期望。
再次感謝您。謝謝!
員工大會個人發(fā)言二：
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家好!
我叫王自鑫，是生產(chǎn)車間標(biāo)準(zhǔn)化班的一名普通的員工，借此機(jī)會，我提前祝大家新年快樂，合家歡樂，萬事如意!
今天能在這里發(fā)言，我感到非常榮幸!我深知榮譽的背后是辛勤汗水的付出，同時也非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我工作的認(rèn)可!很榮幸我被評選為生產(chǎn)車間的“先進(jìn)個人”，但我不會沉醉在今天的榮譽與掌聲中，我知道我還存在很多不足，成績只能說明過去，昨天我努力了，今天，明天我將更加努力。我將把過去的成績作為新的工作起點，以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，虛心學(xué)習(xí)他人的長處，在工作中不斷提高和完善自己的技能，嚴(yán)格按照車間的各項規(guī)章制度辦事，踏實工作，愛崗敬業(yè)，始終保持著旺盛的精神風(fēng)貌和飽滿的工作熱情。全心全意地投入到工作中，以此來回報各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的鼓勵和期盼。回顧這一年的工作，雖然有一點小小的成績，但是我覺得自己做的還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，俗話說“活到老，學(xué)到老”。只有不斷學(xué)習(xí)，才能不斷的進(jìn)步，我始終用這句名言激勵著自己。
在過去的一年里，我們多少個風(fēng)風(fēng)雨雨在外工作，多少個塵土飛揚中大家干勁十足，我相信大家不會忘記的，產(chǎn)品倉上和篩分車間管道增壓泵的安裝，環(huán)境是那么的惡劣，條件是那么的艱苦，甚至為了安裝270泵坑的增壓泵我們整個班組加班到凌晨一點鐘，沒吃沒喝，沒有一個人愿意提前離去，第二天一大早我們又正常投入到工作中，沒有一個人掉隊，這是什么，這就是我們生產(chǎn)車間的凝聚力，是我們質(zhì)標(biāo)班的精神。雖然我們所做的一切可能都不為人知，但這就是我們“質(zhì)標(biāo)班”，我們要為生產(chǎn)車間掃除一切擋在面前的“攔路虎”，確保正常生產(chǎn)。慢慢的使我懂得了生活，并且也練就了一個積極的我，樂觀的我，有責(zé)任心的我，我要用我的技能在自己的崗位上兢兢業(yè)業(yè)的工作，為生產(chǎn)車間輝煌的明天打拼，在此，我要向關(guān)心過我的各位領(lǐng)導(dǎo)，師傅，同事們說一聲“謝謝”。員工大會個人發(fā)言
新的一年即將開始，作為車間的“先進(jìn)個人”，我向領(lǐng)導(dǎo)保證：我時時刻刻響應(yīng)車間的號召，無條件的服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，總而言之就是一句話“全力配合班組長搞好明年的工作。謝謝大家!

員工大會個人發(fā)言三：
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家好!
下午好!非常
榮幸能與大家共聚于此。我是xxxx公司一名普普通通的職工，從事過洗滌劑用增白劑的市場調(diào)研及開拓，隨著公司策略的調(diào)整，轉(zhuǎn)移到造紙增白劑的市場開發(fā)。在一年多的時間里，我品嘗了苦辣辛酸，但留給我的是勝利后的一絲絲自豪。當(dāng)然，最多的還是從事其它行業(yè)所感受不到的人生體驗。
我是在畢業(yè)后半年就被推上市場前沿的，這是我始料不及的。就像剛出殼的小鳥，羽毛還未干，就被迫離開了母親的懷抱。生存是我所渴望的，市場也容不得我有過多的考慮，于是我開始去尋找一片自己生存的空間。看看周圍年紀(jì)比自己輕的小伙子們，個個干得很出色，我想我沒有理由不去闖，更沒有理由干不好。從某種意義上說，有壓力，才有動力，就這樣，我義無反顧地堅持了下來。
在江蘇的造紙市場上，面對的大多是合資企業(yè)與外資企業(yè)。在我操作這塊市場以前，我們公司因成立不久尚沒有進(jìn)入這類企業(yè)。因此，不得不從頭開始摸索，沒有人知道我送了多少次的小樣，發(fā)了多少e-mail以及其它形式的聯(lián)絡(luò)，終于有一天，對方告訴我們，小樣試驗還不錯，準(zhǔn)備到我公司實地考證，那時的感覺："爽"。勝似小孩兒過大年，真期望天天如此。可是，這樣的感覺只能是一瞬間，如果沉浸其中，就會永遠(yuǎn)地失去。我清醒地意識到，必須保持冷靜的頭腦，因為只要稍不留神，前面的全部努力將付之東流。
在每一個漂亮的花瓣背后，是無數(shù)的耕耘。在看似簡單的工作中，卻傾注了我們?nèi)A洋多少領(lǐng)導(dǎo)與同事的心血，作為這塊市場的具體負(fù)責(zé)人，我決不能讓大家的心血白費。如果說20xx年取得的這些成績，能算做成功的話，一部分得益于我的犟脾氣，若沒有一定要為成功而堅持到底的犟脾氣，早就被一次次的失敗所擊倒;一部分也歸功于家庭的支持，我，多想能和別的女性一樣，找一份安安穩(wěn)穩(wěn)的工作，可是全家都在鼓勵我挑戰(zhàn)自我;還有一大部分得益于整個公司良好的團(tuán)隊氛圍，沒有領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與正確決策，沒有同事們大力的配合，沒有他們夜以繼日的工作，一切都會成為天方夜譚。看著他們無怨無悔的工作，我深知，我的行為已不僅僅代表個人，更代表的是華洋，以致于整個傳化集團(tuán)，我自覺肩上的任務(wù)更重了。
我有一個小小的請求，我們傳化集團(tuán)是一個藏龍臥虎之地，懇請大家能多給我一些指導(dǎo)和建議。本人不勝感激。同時，為給我這個機(jī)會的公司以及仍在默默地為前方市場無私奉獻(xiàn)的同事們，致以最深摯的謝意!
送大家一句話共勉："世上無難事，只要肯登攀"!

【篇2】廉潔約談會個人發(fā)言

支部黨員大會個人發(fā)言

支部黨員大會普通每3個月召開1次。黨支部能夠依照工作需要,提早召開。支部黨員大會個人發(fā)言如何寫呢?下面是范文小編整理的支部黨員大會個人發(fā)言資料，歡迎閱讀。
篇1：支部黨員大會個人發(fā)言
各位黨員，同志們，依照XXX黨總支對于召開增強(qiáng)黨的意識，堅決理想信念專題組織日子會的通知精神。現(xiàn)就我理解的事情做一具簡要的匯報，希翼大伙兒對我的的發(fā)言賦予評議，提出合理的意見和建議。以便于我將來工作做的更好。
一、對自身工作的總體評價和認(rèn)識：
工作中，能以身作則，嚴(yán)于律己，為班子成員帶好頭。在指導(dǎo)思想上信奉領(lǐng)導(dǎo)算是奉獻(xiàn)，算是為大伙兒做好服務(wù)。要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員要有高度的事業(yè)心和責(zé)任心，愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn);要求大伙兒做到的必須自己首先做到;要求班子成員必須樹立合作共事的意識，團(tuán)結(jié)一心共謀事業(yè)進(jìn)展的大計。
在廉政建設(shè)方面，能在思想上高度重視，對廉潔自律的要求認(rèn)識比較明確，能時時對比廉政條例的有關(guān)規(guī)定反省自身得失，做到防微杜漸，警鐘長鳴。對違法、違紀(jì)活動深惡痛絕，自身無各種別良嗜好。做為基層領(lǐng)導(dǎo)，別為自己謀私利。真正在實踐中踐行上級黨組織的各項要求。
二、存在的要緊咨詢題：
1、理論學(xué)習(xí)抓得別緊，學(xué)得別透。
一是關(guān)于理論學(xué)習(xí)，盡管能按作業(yè)區(qū)的要求統(tǒng)一部署，但在實際工作中，往往忙于事務(wù)性工作，理論學(xué)習(xí)抓得別夠緊，實際用在學(xué)習(xí)上的時刻比較少。
二是學(xué)習(xí)存在隨意性，有興趣就多學(xué)一點，工作忙時就少學(xué)一點，三是理論聯(lián)系實際別夠，沒有把理論的東西與實際工作中的咨詢題有機(jī)的結(jié)合起來，別能很好地運用正確的理論來指導(dǎo)實際工作。
2、聯(lián)系群眾別夠，思想上宗旨意識別強(qiáng)。
由于在思想改造上有所放松，認(rèn)為自己在工作上、作風(fēng)上好于他人，沒有真正樹立起想群眾之所想，急群眾之所急的公仆意識，關(guān)懷群眾疾苦別夠。提要求多，面對面與群眾交心比較少。
3、工作主動性和制造性有待提高。
多年來養(yǎng)成按程序按制度辦事的適應(yīng)，對待工作有時默守陳規(guī)，創(chuàng)新意識別強(qiáng)，爭先創(chuàng)優(yōu)意識別濃，制造性開展工作的意識別強(qiáng)，以致工作特點別突出，成效別夠明顯。尤其是在黨建工作方面，沒有拿出即具有創(chuàng)新精神，又符合工作實際，受到黨員群眾普遍歡迎的意見。
4、工作作風(fēng)別夠踏實。
在平時工作中，有時還別夠大膽，主動性差，各種顧慮多，一定程度上還存在多做多錯，少做少錯，別做別錯的思想;在黨建工作中缺乏積極主動精神，只求按規(guī)章辦事。對上級安排的工作，只滿腳于普通的完成，只求過得去，別求過得硬，沒有動腦想方法怎么樣將其做得更有特色。
三、將來的努力方向：
依照查擺出來的咨詢題及產(chǎn)生咨詢題的根源，對自己將來的工作有了更加明確的努力方向。具體的說要努力做到以下幾點：
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)。需要學(xué)習(xí)的地點不少，既要學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，又要學(xué)習(xí)政管理論。惟獨理論上的清醒、堅決，才干保證政治上清醒、堅決。并且別斷學(xué)習(xí)本職工作所必須的知識，以及其他相關(guān)的知識，做到學(xué)以致用，善于運用理論指導(dǎo)實踐。
2、工作上與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新。
一是進(jìn)一步解放思想、大膽創(chuàng)新，敢于提出新的工作思路。 二是克服自滿思想，別滿腳于現(xiàn)狀，增強(qiáng)政治責(zé)任感和歷史使命感，以創(chuàng)新的意識、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路開展工作，工作中別斷自我加壓，從每一件小事做起，從每一具細(xì)節(jié)做起，以更高的標(biāo)準(zhǔn)，更嚴(yán)的要求，更踏實的工作作風(fēng)要求自己，
3、牢記宗旨，加強(qiáng)服務(wù)。積極為群眾辦實事、辦好事，以最大的工作熱情為基層和職工群眾搞好服務(wù)。在工作中要別斷考慮、別斷總結(jié)、別斷創(chuàng)新，充分調(diào)動自己的主觀能動性，保持一具良好的心態(tài)，要踏實做事，積極進(jìn)取，別斷增長本事，提高工作效率。
4、遵紀(jì)守法，廉潔自律。在工作和日子中永久牢記兩個務(wù)必的要求，時間警鐘長鳴，做到自重、自省、自警、自勵。
一是樹立堅決的理想信念
二是努力改進(jìn)作風(fēng)
三是自覺遵守廉潔從政的各項規(guī)定，進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，干潔凈凈干事。
總之，要努力做到別為名、別圖利，別計較個人得失。廉潔奉公，踏實工作，做一名優(yōu)秀的黨務(wù)干部。
篇2：支部黨員大會個人發(fā)言
仔細(xì)學(xué)習(xí)習(xí)總書記相關(guān)說話文件，結(jié)合當(dāng)當(dāng)前的形勢下，我自己也深刻感到了自己的咨詢題和別腳。下面我就自身存在的咨詢題、原因和將來努力的方向，向大伙兒作個匯報：
一、存在的咨詢題和原因
1.學(xué)習(xí)黨文件和政策主動性還別夠強(qiáng)。學(xué)習(xí)上要緊表現(xiàn)以下幾個咨詢題，學(xué)習(xí)的主動性還別是很強(qiáng)，對政策學(xué)習(xí)的自覺性別夠，認(rèn)為政策是領(lǐng)導(dǎo)層的事，平時做好自已分內(nèi)的事就好。有時，在學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識中，感到只要能掌握當(dāng)前用到的就行，其余的業(yè)務(wù)知識用到時能夠再學(xué)。在日常也愛好看看新聞，報紙，但更多的不過停留在了解上，沒有在理解上下功夫，沒有在日常日子工作中加以理性考慮。產(chǎn)生咨詢題的原因：思想上對政策學(xué)習(xí)別夠重視，認(rèn)為如今要緊是完成日常的業(yè)務(wù)工作，沒有從學(xué)習(xí)提高素養(yǎng)，提高服務(wù)能力上去認(rèn)識。
2.工作主動性還別夠好。工作中，個人的業(yè)務(wù)能較好地完成，重著點放在監(jiān)理業(yè)務(wù)治理上。但是其它工作的主動性還別夠好。要緊表如今工作的超前意識別強(qiáng)，別能對業(yè)務(wù)工作做到早知道、早謀劃、早預(yù)備。有的業(yè)務(wù)工作還別夠熟悉，有時還需要在領(lǐng)導(dǎo)的提醒之后，才知道要做。產(chǎn)生咨詢題的原因：職責(zé)內(nèi)的業(yè)務(wù)工作還別夠熟悉，工作套路還別老練，工作責(zé)任心還有待提高。
3.工作作風(fēng)還別夠扎實。工作中，有時還存在工作別夠細(xì)致的咨詢題，有時還存在忙亂現(xiàn)象，有時還存在工作質(zhì)量別高的事情。究其要緊原因，工作態(tài)度還別夠嚴(yán)謹(jǐn)，工作能力還有待提高。
4.業(yè)務(wù)鉆研意識別濃厚。近年來，業(yè)務(wù)知識的了較大的長進(jìn)，但個人對業(yè)務(wù)知識的鉆研意識別強(qiáng)，注重眼前工作較多，深入研究縱向進(jìn)展的較少，對工作創(chuàng)新意識別夠。產(chǎn)生咨詢題的原因：工作統(tǒng)籌意識別夠好，工作上依然有為完成而完成的心理，沒有從深層次對業(yè)務(wù)工作進(jìn)行考慮。
二、將來努力方向
1.加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，提高思想水平。加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高學(xué)習(xí)的自覺性，學(xué)政管理論，提高理性考慮能力。學(xué)文化知識，提高文化素質(zhì)。學(xué)業(yè)務(wù)知識，提高業(yè)務(wù)能力。學(xué)法律知識，增強(qiáng)法紀(jì)觀念。
2.加強(qiáng)工作主動性，提高工作水平。在工作中，樹立超前意識，做到凡事先謀劃，事中有檢查，事后有反思。達(dá)到做一件事，成一件事要求。并且，在工作中要注意工作的積存，及時做好工作筆記，及時向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教，提高自身工作水平。
3.加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，提高工作效率。平時，努力加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，時時提醒和約束自己，工作中做到細(xì)心加細(xì)致，多檢查，多反復(fù)檢查，杜絕工作失誤浮現(xiàn)。并且，別斷加強(qiáng)與生產(chǎn)第一線的聯(lián)系，提高服務(wù)意識，增強(qiáng)工作效率。
4.加強(qiáng)鉆研意識，提高業(yè)務(wù)能力。要進(jìn)一步增強(qiáng)研究意識，對疑惑的業(yè)務(wù)做到多咨詢，多看，多學(xué)。多向領(lǐng)導(dǎo)和同事咨詢，多看往常的業(yè)務(wù)資料，多學(xué)各類文件和書箱。做到別但會業(yè)務(wù)，還要向精業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)變，達(dá)到別斷提高業(yè)務(wù)能力的要求。
篇3：支部黨員大會個人發(fā)言
對比書記在干部會上提出的機(jī)關(guān)干部容易浮現(xiàn)的六個方面的咨詢題，自己也深刻感到了自己的咨詢題和別腳。下面我就自身存在的咨詢題、原因和將來努力的方向，向大伙兒作個匯報：
一、存在的咨詢題和原因
1.學(xué)習(xí)主動性還別夠強(qiáng)。學(xué)習(xí)上要緊表現(xiàn)以下幾個咨詢題，學(xué)習(xí)的主動性還別是很強(qiáng)，學(xué)習(xí)的自覺性別夠，深入研究的學(xué)習(xí)態(tài)度別濃。有時，在學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識中，感到只要能掌握當(dāng)前用到的就行，其余的業(yè)務(wù)知識用到時能夠再學(xué)。在日常也愛好看看新聞，報紙，但更多的不過停留在了解上，沒有在理解上下功夫，沒有在日常日子工作中加以理性考慮。產(chǎn)生咨詢題的原因：思想上對學(xué)習(xí)別夠重視，認(rèn)為如今要緊是完成日常的業(yè)務(wù)工作，沒有從學(xué)習(xí)提高素養(yǎng)，提高服務(wù)能力上去認(rèn)識。
2.工作主動性還別夠好。工作中，個人的業(yè)務(wù)能較好地完成，但是工作的主動性還別夠好。要緊表如今工作的超前意識別強(qiáng)，別能對業(yè)務(wù)工作做到早知道、早謀劃、早預(yù)備。有的業(yè)務(wù)工作還別夠熟悉，有時還需要在同事的提醒之后，才知道要做。產(chǎn)生咨詢題的原因：職責(zé)內(nèi)的業(yè)務(wù)工作還別夠熟悉，工作套路還別老練，工作責(zé)任心還有待提高。
3.工作作風(fēng)還別夠扎實。工作中，有時還存在工作別夠細(xì)致的咨詢題，有時還存在忙亂現(xiàn)象，有時還存在工作質(zhì)量別高的事情。究其要緊原因，算是工作作風(fēng)別夠扎實，工作態(tài)度還別夠嚴(yán)謹(jǐn)，工作能力還有待提高。
4.業(yè)務(wù)鉆研意識別濃厚。工作一年來，業(yè)務(wù)知識的了較大的長進(jìn)，但個人對業(yè)務(wù)知識的鉆研意識別強(qiáng)，注重眼前工作較多，深入研究縱向進(jìn)展的較少，對工作創(chuàng)新意識別夠。產(chǎn)生咨詢題的原因：工作統(tǒng)籌意識別夠好，工作上依然有為完成而完成的心理，沒有從深層次對業(yè)務(wù)工作進(jìn)行考慮。
二、將來努力方向
1.加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，提高思想水平。加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高學(xué)習(xí)的自覺性，學(xué)政管理論，提高理性考慮能力。學(xué)文化知識，提高文化素質(zhì)。學(xué)業(yè)務(wù)知識，提高業(yè)務(wù)能力。學(xué)法律知識，增強(qiáng)法紀(jì)觀念。
2.加強(qiáng)工作主動性，提高工作水平。在工作中，樹立超前意識，做到凡事先謀劃，事中有檢查，事后有反思。達(dá)到做一件事，成一件事要求。并且，在工作中要注意工作的積存，及時做好工作筆記，及時向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教，提高自身工作水平。
3.加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，提高工作效率。平時，努力加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，時時提醒和約束自己，工作中做到細(xì)心加細(xì)致，多檢查，多反復(fù)檢查，杜絕工作失誤浮現(xiàn)。并且，別斷加強(qiáng)與基層學(xué)校的聯(lián)系，提高服務(wù)意識，增強(qiáng)工作效率。
4.加強(qiáng)鉆研意識，提高業(yè)務(wù)能力。要進(jìn)一步增強(qiáng)研究意識，對疑惑的業(yè)務(wù)做到多咨詢，多看，多學(xué)。多向領(lǐng)導(dǎo)和同事咨詢，多看往常的業(yè)務(wù)資料，多學(xué)各類文件和書箱。做到別但會業(yè)務(wù)，還要向精業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)變，達(dá)到別斷提高業(yè)務(wù)能力的要求。

【篇3】廉潔約談會個人發(fā)言

座談會個人發(fā)言

　　在全市縣（區(qū)）委書記座談會上的發(fā)言中共NC縣委書記XXX（2018年7月25日）尊重的肖書記、各位領(lǐng)導(dǎo)：大家下午好！正值全年工作承上啟下的關(guān)鍵時刻，市委組織召開全市縣區(qū)委書記座談會，重點就4方面工作聽取意見建議，我感到非常及時、非常必要，這充分體現(xiàn)了市委高度負(fù)責(zé)、銳意進(jìn)取的政治擔(dān)當(dāng)。下面，根據(jù)會議要求，結(jié)合所思所感，我就鄉(xiāng)村振興、實體經(jīng)濟(jì)、生態(tài)文明建設(shè)和黨的建設(shè)和村級基層組織建設(shè)等4個方面，談些粗淺的認(rèn)識和看法。

　　1、鄉(xiāng)村振興方面。鄉(xiāng)村振興事關(guān)“兩個1百年”奮斗目標(biāo)的實現(xiàn)，直接決定著億萬農(nóng)民大眾的幸福指數(shù)。黨的109大把鄉(xiāng)村振興上升為國家戰(zhàn)略，并提出實行鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的“210字”總要求，即“產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效、生活富裕”。面對這個重大課題，我認(rèn)為首先需要破題的就是發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)。就我縣來講，2015年開始，在徐家鎮(zhèn)嚴(yán)家1組進(jìn)行了農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度改革試點；2017年，在天井源鄉(xiāng)曾坊村、株良鎮(zhèn)脊江村、里塔鎮(zhèn)里塔村3個村組又?jǐn)U大展開試點工作。今年，我縣被國家列為全國農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革試點縣。目前正全面推動農(nóng)村集體資產(chǎn)清產(chǎn)核資工作，計劃明年6月前完成農(nóng)村集體經(jīng)營性資產(chǎn)股分合作制改革，2020年底初步建立村級集體經(jīng)濟(jì)收入穩(wěn)定增長機(jī)制。

　　從試點推動情況看，主要存在兩方面問題：1是“空”的問題。由于農(nóng)村大量青壯年勞動力涌向城市，農(nóng)村出現(xiàn)“空殼化”。按村集體經(jīng)濟(jì)除中央財政轉(zhuǎn)移支付、上級專項撥款外，年經(jīng)營收入在5萬元以下即為“空殼村”的定義，我縣空殼村共有141個，占比達(dá)94%。集體經(jīng)濟(jì)組織發(fā)育不足成為鄉(xiāng)村振興的重要阻礙。2是“弱”的問題。村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平不高，比如株良鎮(zhèn)城上村，2016年之前是1個典型的貧困村，沒有村集體經(jīng)濟(jì)，也沒有集體收入。通過近兩年來產(chǎn)業(yè)扶貧，現(xiàn)在村集體經(jīng)濟(jì)年收入到達(dá)6.5萬元。1是村集體參與光伏合作社，年分紅4萬元；2是村集體林地租賃收入0.5萬元；3是中藥材種植收益2萬元。雖然村集體經(jīng)濟(jì)有好轉(zhuǎn)，但依然較“弱”。究其緣由，我認(rèn)為還在于兩個方面：1是產(chǎn)業(yè)不強(qiáng)。從客觀緣由分析，絕大多數(shù)村集體經(jīng)濟(jì)主要依托集體山林、水庫承包，收入來源渠道單1，沒有強(qiáng)大的產(chǎn)業(yè)來支持集體經(jīng)濟(jì)增長，嚴(yán)重制約村級集體經(jīng)濟(jì)的延續(xù)健康發(fā)展。2是組織不力。從主觀緣由分析，部份村“兩委”干部“等、靠、要”思想嚴(yán)重，僅靠中央財政轉(zhuǎn)移支付資金來保持村級正常運轉(zhuǎn)，發(fā)展壯大村集體收入的意識不強(qiáng)，沒有從發(fā)展產(chǎn)業(yè)、盤活資源、土地流轉(zhuǎn)等方面來想辦法增加集體收入。為此，建議市委從市級層面動身，出臺鼓勵發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)的政策措施，對集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展好的村進(jìn)行嘉獎，使村干部的報酬增長與村集體經(jīng)濟(jì)的增加有機(jī)掛鉤，并允許從村集體經(jīng)濟(jì)收益中拿出1定比例獎給村干部，以此構(gòu)成內(nèi)在的鼓勵機(jī)制。同時，完善村集體資金管理制度，明確規(guī)定村集體資金的使用方向和原則，嚴(yán)格控制各種非生產(chǎn)性開支，使村集體資金發(fā)揮鄉(xiāng)村振興的最大效益。

　　2、實體經(jīng)濟(jì)方面。實體經(jīng)濟(jì)發(fā)展直接關(guān)乎經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展的成效。這里，我重點就中醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展談點認(rèn)識。最近幾年來，市委、市政府牢固建立新發(fā)展理念，積極實行“中醫(yī)藥強(qiáng)市”戰(zhàn)略，全力推動中醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展，打造中醫(yī)藥發(fā)展“江西樣板”的“撫州模式”。2017年，全市中藥材種植面積達(dá)24萬畝，主栽品種達(dá)17余種，林下種植中藥材年產(chǎn)值約2.04億元。在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我縣牢牢圍繞打造“10億企業(yè)、百億產(chǎn)業(yè)”的中醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展目標(biāo)，著力實行“建昌幫”和“旴江醫(yī)學(xué)”重振計劃，推動中醫(yī)藥全產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展。2017年，全縣中醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)產(chǎn)值18.7億元，同比增長60.4%；利稅1.4億元，同比增長14.7%。今年上半年，成功引進(jìn)大椿堂中藥飲片、潤邦藥業(yè)團(tuán)體進(jìn)駐NC，進(jìn)1步增進(jìn)了中醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)集群。目前，全縣中藥材種植面積達(dá)3萬畝，品種有枳殼、麥冬、白芷、射干、牡丹、芍藥等道地藥材。具有活血止痛膠囊、蛇膽川貝液等1批具有獨立知識產(chǎn)權(quán)的中成藥品牌,和煨附片、姜半夏、明天麻、賀茯苓等1批具有比較優(yōu)勢的中藥飲片產(chǎn)品。初步構(gòu)成了以廣明團(tuán)體、建昌幫中藥、百神昌諾、潤邦團(tuán)體等為龍頭，集生產(chǎn)、加工、銷售于1體的中醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局。

　　雖然我縣中醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展獲得1定進(jìn)展，但客觀來說，仍處于產(chǎn)業(yè)起步階段。加快推動中醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展，仍然面臨著很多的困難和問題。

　　1是招商引資難的問題。最近幾年來，我縣根據(jù)省、市有關(guān)中醫(yī)藥扶持政策，出臺了《中醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展實行意見》等具體扶持政策，設(shè)立了5000萬元發(fā)展基金，并計劃建設(shè)1500畝中醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)園，建立2400平米的檢測中心，成立專業(yè)招商團(tuán)隊，加大對項目、人材、技術(shù)等引進(jìn)力度，但從招商成效來看，效果不明顯，引進(jìn)的企業(yè)也屈數(shù)可指。為此，建議市委、市政府從市級層面出臺全市中醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)招商指點政策，在依托企業(yè)和藥交會等傳統(tǒng)手段進(jìn)行招商引資的同時，加強(qiáng)“互聯(lián)網(wǎng)+”中醫(yī)藥市場平臺建設(shè)，建立國內(nèi)和國外互通機(jī)制，吸引國內(nèi)和國外的投資商來撫州投資，實現(xiàn)撫州中藥產(chǎn)業(yè)可延續(xù)發(fā)展。

　　2是產(chǎn)品批文難的問題。目前，我國除對中藥成方制劑（中成藥，包括中藥注射劑）實行批文管理外，還對中藥飲片廠出品的中藥飲片及炮制品和醫(yī)藥銷售企業(yè)分裝銷售的中藥飲片實行批文批號管理。藥品生產(chǎn)企業(yè)只有在獲得藥品批準(zhǔn)文號后，方可生產(chǎn)該藥品。我縣建昌幫中藥飲片用時兩年才拿到中藥飲片產(chǎn)品批文，致使企業(yè)產(chǎn)品延遲進(jìn)入市場，消弱了企業(yè)市場競爭力，無形中影響了企業(yè)發(fā)展。為此，建議市里加強(qiáng)對各縣區(qū)中醫(yī)藥企業(yè)申報產(chǎn)品批文的指點，幫助有需要的企業(yè)盡快取得產(chǎn)品批文，使企業(yè)產(chǎn)品及時進(jìn)入市場，提升企業(yè)市場競爭力。

　　3是品牌影響不夠的問題。歷史上“建昌幫與“樟樹幫”合稱江西幫,為全國13個大藥幫之1,自古雖有“藥不到樟樹不齊,藥不過建昌不靈”之說,但“建昌幫”的品牌影響力逐步減弱。目前，撫州市政府與北京創(chuàng)盈科技產(chǎn)業(yè)團(tuán)體簽訂了《建昌幫上市和藥谷項目戰(zhàn)略合作框架協(xié)議》,明確以建昌幫藥業(yè)有限公司為主體申請國家非物資文化遺產(chǎn)。建議市里能夠重新明確NC縣政府作為申請主體,并給予大力支持，這將更有益于“建昌幫”中藥炮制技藝的傳承和發(fā)揚。同時，希望市里針對“建昌幫”技藝傳承人出臺具體的鼓勵政策,并調(diào)和中醫(yī)院校支持在NC職業(yè)中專開設(shè)“建昌幫”中藥炮制技術(shù)傳習(xí)班。

　　3、生態(tài)文明建設(shè)方面。這方面，我主要談兩個問題：1是農(nóng)村生活污水處理的問題。近兩年，我市全力展開農(nóng)村環(huán)境綜合治理，獲得非常大的成效，農(nóng)村環(huán)境得到極大改良，但是農(nóng)村污水治理方面還存在短板。就我縣來講，從2016年起開始建設(shè)農(nóng)村生活污水處理工程。截止目前，唯一4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)建成集鎮(zhèn)生活污水處理廠、16個村建設(shè)生活污水處理設(shè)施，其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村落在生活污水處理方面還是空白。造成這類狀態(tài)的緣由主要是3個：1是資金缺口大。農(nóng)村污水治理主要靠政策性貸款資金支持，但這塊資金較少，縣級和鄉(xiāng)鎮(zhèn)由于財力有限，難以承受大量的建設(shè)資金投入。2是運行本錢高。建成的生活污水處理設(shè)施，由于管理本錢、運行本錢普遍較高，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)無力承當(dāng)，致使變成“曬太陽”工程。3是市場水平低。由于農(nóng)村地區(qū)采取分散型污水處理設(shè)施范圍小，致使企業(yè)和社會資本不愿入場，難以市場化。為此，建議市里引進(jìn)PPP模式，拓寬融資渠道，完善管理體制，解決資金和管理方面的困難。同時建議農(nóng)村生活污水處理要先以集鎮(zhèn)和常住人口較多的中心村為主，確保污水處理設(shè)施建成后不被閑置。

　　2是有機(jī)肥替換化肥的問題。有機(jī)肥替換化肥是保護(hù)生態(tài)環(huán)境的重要舉措。近兩年，我縣前后建設(shè)了幾家有機(jī)肥廠，年生產(chǎn)能力到達(dá)10萬噸；今年，我縣又出臺了加快推動有機(jī)肥替換化肥切實解決畜禽養(yǎng)殖污染的實行方案，對施用有機(jī)肥替換化肥的范圍化農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營主體，按120元/噸進(jìn)行補(bǔ)貼，是全省第1個實行補(bǔ)貼的縣。但是，在推動這項工作中也存在1些問題：1方面，我縣對有機(jī)肥替換的獎補(bǔ)資金相對還是偏少，唯一120元/噸；省里補(bǔ)助資金200元/噸還沒有到位；而據(jù)了解，福建等地的補(bǔ)助資金為400元/噸。另外一方面，由于勞動力本錢高等緣由，致使有機(jī)肥在全市使用率不高。為此，建議市里參照省里出臺的生產(chǎn)和使用有機(jī)肥的優(yōu)惠政策，制定出臺我市鼓勵推行使用本地有機(jī)肥的實行方案，并對各縣區(qū)機(jī)肥替換化肥項目提供1定的配套獎補(bǔ)資金。

　　4、黨的建設(shè)和村級基層組織建設(shè)方面。在當(dāng)前情勢下，加強(qiáng)基層黨建的著力點在于服務(wù)大眾，而基層干部是服務(wù)大眾的主體。因此，加強(qiáng)基層黨建關(guān)鍵要加強(qiáng)基層干部隊伍建設(shè)。但是，目前鎮(zhèn)村兩級基層干部隊伍建設(shè)進(jìn)程中有4個問題比較突出：1是鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員與事業(yè)編干部的差異問題。以我縣為例，全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部共776人，其中公務(wù)員249人，事業(yè)干部527人，事業(yè)干部占比為67.9%，可以說鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編不管是人數(shù)上還是工作量都頂起了基層“半邊天”。可在政治待遇、福利待遇上，鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編干部與鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員存在較大差距。在政治待遇方面，由于受職數(shù)和調(diào)任條件限制，在職數(shù)整改后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有設(shè)置事業(yè)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)，事業(yè)干部只有通過“3類人員考試”提拔或調(diào)任到行政崗位，沒有其他適合的提升渠道，有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)干部感慨在體制內(nèi)工作沒了政治前程。而年輕鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員1般只要滿了工作年限基本上都會得到提拔重用。在福利待遇方面，雖然最近幾年來職稱評聘政策向鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)技術(shù)人員傾斜，但職稱評聘條件受名額、職級、崗位等因素限制，通過職稱來提高收入待遇的事業(yè)干部依然很少。而縣級以下公務(wù)員職級并行、公車改革補(bǔ)貼等政策所有公務(wù)員都享受，1定程度上造成同工不同酬。

　　因此，1是建議市里增加“3類人員”考試的頻率，最好每兩年舉行1次考試，讓更多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)干部特別是年輕事業(yè)干部看到提升的希望，從而愿意扎根基層。2是建議上級部門結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的特點，在事業(yè)編干部在職稱評定上下降專業(yè)技術(shù)和學(xué)術(shù)成果等方面要求，增加工作年限、考核等次等方面的權(quán)重；對工作時間長、貢獻(xiàn)大的干部，研究探索參照公務(wù)員的職務(wù)與職級并行的做法，讓其共享“陽光雨露”。

　　2是鄉(xiāng)鎮(zhèn)科級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部工作積極性問題。鄉(xiāng)鎮(zhèn)科級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部大部份工作時間都在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，基層經(jīng)驗非常豐富。但由于干部結(jié)構(gòu)調(diào)劑等因素，被調(diào)劑為非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。有的轉(zhuǎn)為非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)后就不愿主動參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)的中心工作。當(dāng)今鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作異常沉重，征地拆遷、脫貧攻堅、環(huán)境整治、社會穩(wěn)定、綠色殯葬改革等等都落在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，而這些鄉(xiāng)鎮(zhèn)科級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部不管是聲望、經(jīng)驗還是能力，都有用武之地。

　　因此，建議在省市層面建立非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部的鼓勵機(jī)制。對德才兼?zhèn)洹嵖兺怀觥⒋蟊姽J(rèn)、作用發(fā)揮好的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部，給予表彰和嘉獎；符合條件的，根據(jù)班子建設(shè)需要，提拔擔(dān)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

　　3是鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員配備問題。鄉(xiāng)鎮(zhèn)作為最基層的政權(quán)組織，是直接服務(wù)大眾的最前線。而大眾對本鄉(xiāng)本土的干部有著天然的親切感、信任感。但是，現(xiàn)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員中基本上都是“外來戶”，這容易讓大眾產(chǎn)生疏離感。因此，建議市里明確在鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員構(gòu)成方面原則上要有3分之1左右的副職為本鄉(xiāng)鎮(zhèn)戶籍。這既有益于鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子能更好從實際動身展開工作，又有益于密切黨群干群關(guān)系。

　　4是村級黨組織后備干部培養(yǎng)問題。當(dāng)前，村級基層黨組織選優(yōu)配強(qiáng)難，老黨員多、外出黨員多、青年黨員少，農(nóng)村黨員隊伍后繼乏人、青黃不接的現(xiàn)象突出。為此，必須加強(qiáng)村級基層組織戰(zhàn)役力、凝聚力，特別重視從大學(xué)生村官當(dāng)選拔村干部。現(xiàn)在大學(xué)生村官在村里服務(wù)滿4年就轉(zhuǎn)為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編，這等于變相抽取村級組織的“新鮮血液”。

　　因此，建議市里出臺相干文件，明確在大學(xué)生村官轉(zhuǎn)為事業(yè)編干部后，不調(diào)回鄉(xiāng)鎮(zhèn)仍繼續(xù)安排在村“兩委”任職。這樣既可以為村級基層組織培養(yǎng)優(yōu)秀后備干部隊伍，又可以為鄉(xiāng)村振興發(fā)展提供堅強(qiáng)的組織保障。

　　最后，借此機(jī)會，再向市委提幾條需要給予關(guān)注與支持的意見：1是建議完善村黨組織設(shè)置。最近幾年來，農(nóng)村人口大量涌入城市，農(nóng)村“人走屋空”現(xiàn)象普遍。邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的部份村組，平時還不到10戶人生活，有些乃至成為“空心村”，面臨著凋敝和衰落的客觀事實。為此，建議出臺政策，對部份空心村、空殼村展開新1輪的行政村撤并工作，通過優(yōu)化黨組織設(shè)置，強(qiáng)村帶弱村，擴(kuò)大黨組織的有效覆蓋，讓農(nóng)村活起來、動起來、強(qiáng)起來。2是建議加大旅游招商的力度。目前，全市大多數(shù)縣區(qū)旅游開發(fā)回處在以政府投入為主導(dǎo)的階段，在引入社會化資金投資經(jīng)營方面還存在不足。為此，建議市里兼顧各縣區(qū)，包裝1批優(yōu)良旅游資源，赴上海、江浙、福建、廣東等沿海發(fā)達(dá)地區(qū)專門展開旅游招商，為全市旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展引入“源頭活水”。3是幫助解決校具產(chǎn)業(yè)園用地指標(biāo)問題。我縣校具產(chǎn)業(yè)園計劃用地1500畝，擬建標(biāo)準(zhǔn)廠房100萬平方米，重點培養(yǎng)100家優(yōu)良校具企業(yè)，目前用地指標(biāo)僅獲385畝，嚴(yán)重影響產(chǎn)業(yè)園建設(shè)。懇請市委、市政府能幫助解決校具產(chǎn)業(yè)園用地指標(biāo)問題。3是幫助調(diào)和解決聯(lián)益電子技術(shù)項目資金問題。聯(lián)益電子是國家級高新技術(shù)企業(yè)，產(chǎn)品附加值高，具有波音、格力等1批知名客戶。該公司擬擴(kuò)大范圍，將產(chǎn)能從4億元擴(kuò)大到7億元。目前，企業(yè)正就裝備融資貸款與市金控團(tuán)體對接，要求市委、市政府幫助調(diào)和，盡快落實裝備融資貸款。

　　以上發(fā)言，不妥的地方，請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

【篇4】廉潔約談會個人發(fā)言

述職大會個人發(fā)言

自2011年3月任職到崗以來，是上級組織和各級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)關(guān)心，以及同志們的支持幫助，我才得以能夠迅速進(jìn)入狀態(tài)，有序開展工作。在工作中，我堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真踐行科學(xué)發(fā)展觀，堅持黨的群眾路線，嚴(yán)格按照公司工作部署，緊緊依靠管理處班子及干部職工的團(tuán)結(jié)協(xié)作，以深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動為主線，以健全完善規(guī)章制度為根基，以落實崗位責(zé)任為重點，以規(guī)范執(zhí)行程序為抓手，強(qiáng)化學(xué)習(xí)、夯實基礎(chǔ)、維護(hù)團(tuán)結(jié)、服務(wù)大局，努力促進(jìn)和推動管理處中心工作深入發(fā)展。個人也在政治思想、思維理念、實踐能力、協(xié)調(diào)組織等方面都得到了提高。現(xiàn)將個人思想、履職情況報告如下，請大會評議：

一、努力學(xué)習(xí)，提高政治思想素質(zhì)和管理決策能力

到任以來，我深感責(zé)任重大，同時也認(rèn)識到，要想切實履行好公司交付的任務(wù)，就必須努力學(xué)習(xí)，以提高自身素質(zhì)和工作能力。

第一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。按照中央加強(qiáng)基層黨建、深入創(chuàng)先爭優(yōu)及公司強(qiáng)化征費、養(yǎng)護(hù)、安全、黨建、廉政管理及打造“路暢人和服務(wù)品牌”等工作部署，做到帶頭學(xué)習(xí)《黨章》、《國有企業(yè)黨的組織建設(shè)》、《新形勢下黨的建設(shè)》、《論黨的群眾工作》、《黨史簡明讀本》、《廉政黨課講座》等一系列理論著作，深入領(lǐng)會黨的十七屆五中、六中全會精神、十七屆中紀(jì)委第五次、六次全會精神、胡總書記《關(guān)于不斷提高黨的基層組織建設(shè)科學(xué)化水平》、《慶祝建黨90周年》等重要講話、省委第九次當(dāng)代會精神，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺以政治思想理論武裝自己，不斷增強(qiáng)自己的政治上的堅定性，在政治、思想和行動上始終與上級組織保持一致。同時，積極參加公司組織的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，包括省委黨校干訓(xùn)、公司黨務(wù)、紀(jì)檢干部培訓(xùn)以及新任職干部培訓(xùn)和省委組織部網(wǎng)絡(luò)在線學(xué)習(xí)。認(rèn)真組織黨委中心學(xué)習(xí)組的學(xué)習(xí)，堅持閱讀黨報黨刊，觀看愛國影片及警示教育片。努力成為顧全大局、團(tuán)結(jié)干事的基層管理人員。年內(nèi)撰寫理論文章4篇、學(xué)習(xí)心得6篇、讀書筆記4次，網(wǎng)絡(luò)在線完成41個課件學(xué)習(xí)任務(wù)，獲學(xué)分46.31分。

第二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，努力提高對中心業(yè)務(wù)工作的掌握和了解。履行好基層黨委、紀(jì)委工作，對我來說是嶄新的挑戰(zhàn)，務(wù)必要加強(qiáng)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)管理方面的知識，加強(qiáng)時間管理，堅持充實自己，一方面向制度規(guī)定學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)《云南省收費公路管理條例》、《省收費公路車輛通行費免交包交實施細(xì)則及管理辦法》、《云南省鮮活農(nóng)產(chǎn)品運輸綠色通道相關(guān)規(guī)定》、公司《優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)手冊》、《養(yǎng)護(hù)管理辦法》、《安全體系文件》及管理處修訂《制度匯編》相關(guān)知識，另一方面，積極向業(yè)務(wù)主管、分管領(lǐng)導(dǎo)及干部職工請教咨詢，他們的干事才能、思維方式、強(qiáng)烈的事業(yè)心和任勞任怨的工作作風(fēng)都是我學(xué)習(xí)的榜樣，使我逐步了解掌握各項管理工作信息。

第三理論聯(lián)系實際，倡導(dǎo)樹立學(xué)習(xí)理念。我始終堅持干學(xué)結(jié)合、學(xué)以致用，把學(xué)習(xí)到的知識、體會、心得與大家交流分享，全年交流授課4次，在云南公投文化建設(shè)、入黨積極分子培訓(xùn)、公路管理涉法案件預(yù)防及廉政黨課等方面開展培訓(xùn)。

二、政治思想方面

自從走上黨務(wù)工作管理崗位，就要以扎實政治思想為基礎(chǔ)，一是加強(qiáng)思想政治工作理論學(xué)習(xí)，掌握了解思想政治工作新的形勢和要求，掌握一般規(guī)律和普遍方法，提高做好思想政治工作的能力；二是以在深化創(chuàng)先爭優(yōu)工作中，通過在基層了解情況，與干部職工交心談心、專項談話、會議座談等方式，了解職工思想動態(tài)和心理疑慮，盡自己所能為基層和職工排憂解難。三是積極探索思想政治工作方式方法的靈活運用與創(chuàng)新，撰寫理論文章。另外，強(qiáng)化黨員的政治理論學(xué)習(xí)和提高黨員干部的政治思想素質(zhì)，這也是加強(qiáng)黨建工作的一條必經(jīng)之路。通過黨委中心組、黨員干部專題學(xué)習(xí)和強(qiáng)化基層學(xué)習(xí)管理，圍繞公司黨委創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的目標(biāo)，組織黨員干部學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)先進(jìn)，比學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力、業(yè)務(wù)能力，不斷提高黨員干部理論水平和思想素質(zhì)，以黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，促進(jìn)提高中心工作管理水平。

三、履職主要情況

（一）全力維護(hù)團(tuán)結(jié)，加強(qiáng)班子建設(shè)

作為新任職的黨委、紀(jì)委負(fù)責(zé)人，必須將“融入中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”理念貫穿工作的始終，促進(jìn)班子“四好”建設(shè)。首先是從思想上認(rèn)識到團(tuán)結(jié)是領(lǐng)導(dǎo)班子的生命，是重大的政治問題。發(fā)揮黨的思想、組織、制度、紀(jì)律、監(jiān)督等優(yōu)勢，為中心任務(wù)的順利完成提供服務(wù)和保障。在工作上只有任務(wù)的分工，沒有權(quán)力的分配。實踐中用黨性保證團(tuán)結(jié)，用真誠增進(jìn)團(tuán)結(jié)，用事業(yè)心維護(hù)團(tuán)結(jié)，絕不搞個人自由主義，發(fā)出“兩種聲音”。其次是以落實責(zé)任為目標(biāo)，能力建設(shè)為重點，作風(fēng)建設(shè)為基礎(chǔ)，工作業(yè)績?yōu)橐罁?jù)，職工滿意為標(biāo)準(zhǔn)，不斷提高自身綜合素質(zhì)。帶頭學(xué)習(xí)并撰寫心得體會，執(zhí)行黨委季度中心組學(xué)習(xí)和支部黨員學(xué)習(xí)制度，堅持每周五集體學(xué)習(xí)，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子。主持召開班子學(xué)習(xí)生活會及民主生活會，按照程序開展批評和自我批評，查找個人存在問題4項，明確了今后工作思路。

第三是貫徹民主集中制原則，堅持重大決策集體研究。2011年至今，共召開了10次黨委會，4次班子工作會，5次黨委中心組學(xué)習(xí)活動、3次反腐倡廉專題學(xué)習(xí)活動，凡是涉及管理處重要決策、人事任免、大額資金開支等重大問題都集體研究并多方征求意見，按照民主集中原則會議決定。個人做到?jīng)Q策前有討論，決策中有醞釀，決策后有指導(dǎo)落實，全力支持好行政領(lǐng)導(dǎo)行使管理職權(quán)。

（二）加強(qiáng)基層黨建，深入創(chuàng)先爭優(yōu)

一是抓好黨內(nèi)思想教育。指導(dǎo)基層組織執(zhí)行“三會一課”制度，上好黨課，將黨的路線、方針、政策及公司黨建科學(xué)化成果列入學(xué)習(xí)的內(nèi)容，通過“三會一課”進(jìn)一步加強(qiáng)黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。于2011年5月、2012年5月舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班，參訓(xùn)72人，同時個人以普通黨員身份參加組織生活，履行黨員義務(wù)。注重對黨務(wù)工作者的教育培養(yǎng)，把提升素質(zhì)與強(qiáng)化管理結(jié)合，輔導(dǎo)教育和有序牽引并重，著力使黨務(wù)工作規(guī)范化、程序化。日常注重把個人意見在會議、工作中與班子成員、干部職工進(jìn)行交流；同時堅持以人文理念、成長勵志、目標(biāo)定位、團(tuán)隊建設(shè)等短信內(nèi)容以飛信方式向干部職工發(fā)送。

二是重視基層站點的黨組織建設(shè)和黨員發(fā)展工作。于7月調(diào)整了基層三個支部，將優(yōu)秀管理人員充實到黨務(wù)工作中，以創(chuàng)建“先進(jìn)黨支部”為目標(biāo)，踐行“五好五帶頭”要求。各基層黨支部以創(chuàng)先爭優(yōu)“四亮四評”活動為契機(jī)，在明確站區(qū)設(shè)五項主要工作內(nèi)容基礎(chǔ)上，做好黨員管理教育和工作協(xié)調(diào)，目標(biāo)責(zé)任明確、舉措切實可行。每季度開展黨建責(zé)任考核，3個黨支部平均考核得分均在90分以上，達(dá)到良好水平。嚴(yán)格按照程序發(fā)展黨員。

三是按照管理處完善制度匯編總要求，組織修訂審核黨建工作職責(zé)、制度、流程等65項，初步健全處基層黨組織工作制度體系，為提高黨建科學(xué)化水平強(qiáng)基固本。

四是扎實開展主題實踐活動，組織召開創(chuàng)先爭優(yōu)四亮四評推進(jìn)會及“慶祝建黨90周年”大會、開展“黨員服務(wù)月”主題實踐活動，四群教育活動和基層組織建設(shè)工作。圍繞管理處提出征費工作四個轉(zhuǎn)變、深化民主管理、強(qiáng)化責(zé)任意識和提高執(zhí)行力等工作要求，以黨員學(xué)習(xí)日、征集合理化建議、社會公益活動日、服務(wù)職工群眾及民主評議黨員五項主要內(nèi)容，切實增強(qiáng)黨員責(zé)任感和使命感，激發(fā)基層組織和黨員的爭創(chuàng)優(yōu)秀的熱情。

（三）嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

一是認(rèn)真組織學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》和公司《懲治和預(yù)防腐敗體系制度》，倡導(dǎo)“不想腐敗”的自律意識，強(qiáng)化過程監(jiān)督和程序化管理，構(gòu)建“不能腐敗”的防范機(jī)制，努力做到工作規(guī)范化、檔案標(biāo)準(zhǔn)化、責(zé)任落實化、工作程序與效果痕跡化，并建立了中層干部廉政檔案。指派監(jiān)督人員32人次對工程項目、大宗物資采購實施監(jiān)督，對管理人、財、物等重點環(huán)節(jié)加大程序控制。

二是開展黨風(fēng)廉政建設(shè)專題學(xué)習(xí)活動，注重抓好警示教育、示范教育和重點崗位教育。以《堅持不懈抓好廉政建設(shè) 注重形象促進(jìn)素質(zhì)提升》為題講授廉政黨課，并解析《廉政準(zhǔn)則》內(nèi)容。積極開展與州檢察院的路地共建活動，組織干部職工34人到紅河州會堂展廳參觀“法治與責(zé)任——全國檢察機(jī)關(guān)懲治和預(yù)防瀆職侵權(quán)犯罪”紅河巡展，認(rèn)真執(zhí)行與州人民檢察院簽訂的《預(yù)防職務(wù)犯罪，共建廉政單位協(xié)議書》，按照協(xié)議定期開展工作交流3次。

三是認(rèn)真執(zhí)行干部任前談話、廉政談話及誡勉談話等制度，與新任管理人員及年終干部廉政談話22人，談話面達(dá)應(yīng)談人數(shù)的100%，均有書面記錄。

四是依照公司對管理處2008-2010年審計回訪意見要求，加強(qiáng)與上級管理部門協(xié)調(diào)溝通，協(xié)助行政領(lǐng)導(dǎo)落實整改意見3項。

五是按照公司清查小金庫工作要求，安排紀(jì)檢、財務(wù)人員對財務(wù)科、基層站所及黨支部、團(tuán)支部及工會小組賬目開支進(jìn)行清查，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，通過清理整治，進(jìn)一步嚴(yán)肅了財經(jīng)紀(jì)律，規(guī)范了內(nèi)部監(jiān)督管理機(jī)制，加強(qiáng)了財經(jīng)法規(guī)教育，確保了資金的合理使用。

（四）把好選人用人關(guān)，提高干部任用公信度

嚴(yán)格按照《干部選拔任用條例》規(guī)定程序及省公路投資公司的有關(guān)規(guī)定，堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則，民主推薦、組織考察與公開競聘相結(jié)合，加強(qiáng)中層干部、站所管理人員的培養(yǎng)、選拔、教育和監(jiān)督。2011年，根據(jù)管理處業(yè)務(wù)發(fā)展需要，按照組織程序，經(jīng)黨委集體研究決定，由行政聘任中層干部4人；實施基層站所4個管理崗位及機(jī)關(guān)8個管理崗位競聘上崗工作，班子成員全過程參與監(jiān)督和指導(dǎo)，處紀(jì)委未接到關(guān)于選人用人不正之風(fēng)的投訴和舉報。

（五）抓好安全維穩(wěn)工作

貫徹執(zhí)行安全和綜治維穩(wěn)工作方針、政策和法律法規(guī)，按照公司安全、綜治責(zé)任書要求，切實履行管理責(zé)任。重視職工人身安全、單位和諧穩(wěn)定等重要因素，把安全和維穩(wěn)工作納入思想政治教育內(nèi)容，積極參與開展安全、綜治的宣傳、教育、培訓(xùn)、應(yīng)急演練等活動。認(rèn)真參加安全工作會議、主持召開綜治季度會議及協(xié)調(diào)與屬地黨委政府建立聯(lián)動機(jī)制，一年來未發(fā)生重大安全責(zé)任事故及刑事和治安案件。

（六）精神文明創(chuàng)建活動。

作為黨委負(fù)責(zé)人，我一直都很重視公司精神文明建設(shè)工作，動員全體職工積極參加到精神文明創(chuàng)建工作中，管理處處年內(nèi)先后獲得全國工人先鋒號、省交通運輸廳及公司創(chuàng)先爭優(yōu)樣板黨支部、企業(yè)文化競賽二等獎、黨建知識競賽二等獎等榮譽稱號；通過協(xié)調(diào)努力，河口、新安所收費站也先后被州、縣文明辦推薦進(jìn)入省級、州級文明單位評選行列。

（七）注重職工教育培訓(xùn)，不斷提高職工隊伍素質(zhì)。

加強(qiáng)人才培養(yǎng)初步，提高全員素質(zhì)，是發(fā)展動力持續(xù)提升的重要因素。根據(jù)建立學(xué)習(xí)型組織的理念，協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)加大職工隊伍教育培訓(xùn)力度，立足業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，開展道德修養(yǎng)和團(tuán)隊建設(shè)教育，組織職工學(xué)習(xí)現(xiàn)代企業(yè)管理、企業(yè)文化建設(shè)、思想道德修養(yǎng)、黨建及廉政建設(shè)等方面的知識，為管理處的發(fā)展貯存德才兼?zhèn)涞暮罄m(xù)力量，促進(jìn)職工隊伍素質(zhì)進(jìn)一步提高。

（八）支持工會、共青團(tuán)工作，關(guān)心愛護(hù)職工

支持工會組織實行廠務(wù)公開，發(fā)揮民主決策、民主管理和民主監(jiān)督作用，維護(hù)職工合法權(quán)益。主動進(jìn)站所跟班體驗，聽取職工意見建議。倡導(dǎo)健康文明的生活方式，協(xié)助行政試點開展收費站夜班工間操，主動協(xié)調(diào)聯(lián)系外出業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)考察，對生病職工進(jìn)行慰問，帶頭進(jìn)行“送溫暖、獻(xiàn)愛心”捐助，并主動為貧困學(xué)生和災(zāi)區(qū)捐款。堅持以黨建帶團(tuán)建，建設(shè)學(xué)習(xí)型、進(jìn)取型團(tuán)支部，確保向黨組織輸送后備力量。著重以開展?fàn)巹?chuàng)“青年文明號”“五四紅旗團(tuán)支部”創(chuàng)建工作為主，通過創(chuàng)建工作，提高了職工文明服務(wù)的意識和能力。

（九）積極抓好新聞宣傳工作。

紅河管理處黨委制定了宣傳、教育方案和發(fā)展規(guī)劃，充分利用簡報、宣傳欄、活動等廣泛開展多種形式宣傳工作，2011年以來上報《云嶺高速》及公司網(wǎng)站稿件115篇、圖片50件，管理處堅持按月出版《紅河高速》，至今已出版33期。通過《紅河高速》、《云嶺高速》、公司網(wǎng)站、宣傳欄等載體有效的真實記錄和反映了管理處各個層面的工作情況及職工的精神風(fēng)貌，基層工作生活的點滴，弘揚愛崗敬業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)精神，營造出良好的宣傳氛圍。

注重社會輿論宣傳，主動樹立良好形象。經(jīng)班子研究，與紅河電視臺合作，制作云南公投紅河管理處宣傳記錄片，主要圍繞宣傳云南公投社會服務(wù)理念和社會責(zé)任意識，突出管理處涌現(xiàn)出來典型工作團(tuán)隊和個人，樹立好云南公投社會形象。同時積極聯(lián)系紅河州廣播電臺，及時向社會播報蒙河高速路況信息，行車安全注意事項，協(xié)助分管安全領(lǐng)導(dǎo)座客交通信息欄目，解答聽眾提問。

四、廉潔自律方面

認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項報告辦法》等，對照《中紀(jì)委關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》嚴(yán)格執(zhí)行，遵守領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告制度、費用報銷審核、公務(wù)用車管理、接待費公開、廠務(wù)公開等制度。無違規(guī)違紀(jì)行為。不斷增強(qiáng)自己是非曲直的辨別能力，利益面前的自控能力，警示面前的領(lǐng)悟能力。常以違法亂紀(jì)案件為反面典型，警示自己。做到自重、自省、自警、自勵。

以上為我到崗以來工作簡要總結(jié)，請同志們給我提出意見建議指出我存在不足。

推薦訪問： 集合 發(fā)言 約談