以案促改總結及交流發言材料

　 以案促改總結及交流發言材料

　 一、存在的主要問題

　 1.是政治理論學習不到位。近幾年來，忙于事務工作，對政治理論學習的重視程度還不夠，工作與學習發生沖突時，往往把學習往后推，有急用先學，用時再學的情況。對規定的學習內容，自己缺乏鉆研，也沒有對同志們嚴以要求。

　 2.是對全面從嚴治黨向縱深發展、向基層延伸的大趨勢不敏銳，對有些問題的嚴重性、危害性認識不足。

　 3.是對全面從嚴治黨主體責任的理解運用不到位。存在 重業務、輕黨建、輕廉政 現象，布置工作時側重于業務方面，黨建方面的工作相對薄弱。

　 4.是主體責任落實不夠徹底。存在落實主體責任方法簡單、形式單一的現象，主要以開會、簽責任狀等形式落實，指導監督、督促檢查、跟蹤問效不夠。

　 5.是八項規定貫徹落實不夠嚴格。中共中央 八項規定 頒布實施后，在堅持學習黨員干部廉潔自律的有關規定和用黨的紀律自我約束方面還不夠深入。

　 6.是工作作風不夠扎實。

　 二、問題存在的原因

　 1.是對于中央關于加強黨建工作和全面從嚴治黨的要求，有時在認識上存在偏差。有時認為從嚴治黨的度不好把握，松了過不了關，嚴了會影響正常工作開展，抱著于人方便、于己方便的態度，在從嚴治黨上有瞻前顧后現象。

　 2.是隨著工作時間越來越長，工作作風不夠扎實，偏面認為自己年齡大了，也不追求政治進步了，自甘平庸，缺乏爭創一流、敢為人先精神;對急難險重的工

　作拈輕怕重、患得患失;有時不同程度存在怕出事、怕問責的思想，敢闖敢干、善打善拼的朝氣不足，工作作風還不夠硬。

　 3.是受多元社會文化思潮，放松了思想改造，政治信仰不夠堅定，黨的宗旨意識不夠牢。特別是工作上的安逸懶惰思想，放松加強黨性修養，有時存在著思想信念逐漸弱化、對黨的事業奮斗終生的責任感逐漸弱化的現象。

　 三、整改措施和今后努力的方向

　 1.是始終以黨員干部的身份和標準嚴格要求自己，不斷增強紀律意識，做到自重、自省、自警、自勵。從嚴管好下屬、配偶、子女、親友和身邊工作人員，能按原則按規定辦事。樹立正確的人生價值取向和政績觀，正確處理個人與組織、局部與整體之間的關系。堅決杜絕職務上 嫌慢 、環境上 嫌苦 、工作上 嫌累 、待遇上 嫌少 的思想。

　 2.是堅決擁護并嚴格執行中央八項規定和六條禁令的相關要求，把握住方向，管得住小節，正確處理人際關系，減少不必要的交際應酬，杜絕不良嗜好，抵制不正之風，養成健康的工作方式和生活習慣，把更多的精力用在工作上。

　 3.是在思想上努力抵制享樂主義和奢靡之風，在工作和生活中堅持勤儉節約、反對鋪張浪費。自公車改革實施以來，每天上下班乘坐公交車或搭乘同事順風車，同時盡可能減少不必要的外出活動;

　 4.是始終敬畏權力。對權力要有敬畏心，時刻警惕權力的濫用，自覺做到秉公用權、依法用權、廉潔用權，時刻保持清醒頭腦。

　 5.是嚴明政治紀律和政治規矩。把嚴明政治紀律和政治規矩擺在首位，按照習總書記提出的 五個必須、五個決不允許 的要求，主動在思想上劃出紅線、在行為上明確界限，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。

　6 是嚴格落實 兩個責任 。進一步強化 抓好黨建是本職、不抓黨建是失職 的主業意識，及時了解掌握黨風廉政建設情況，把責任傳導給所有工作成員，并逐級向一線延伸。

　 以上是我個人的發言，不當之處，請領導和同志們批評幫助。

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　 高度重視、及早行動，認真落實以案促改工作。

　 一是抓好會議精神貫徹落實。省、市紀委以案促改工作后，縣紀委召開常委會專題學習省、市紀委會議精神，個性是市委常委、市紀委書記楊蕾的重要講話精神，并整理了會議精神傳達提綱，近期向縣委常委會匯報。

　 二是明確以案促改任務分工。縣紀委成立了“以案促改”工作領導小組，研究制定了《潢川縣堅持標本兼治以案促改工作實施方案》，結合潢川縣實際，認真分析梳理十八大以來的典型案例 28 起，擬定以案促改職責單位，用實際行動把市紀委會議精神落到實處。

　 三是全面推動工作開展。籌備召開全縣堅持標本兼治推進以案促改暨警示教育大會，安排部署本縣堅持標本兼治、推進以案促改工作;召開全縣領導干部大會，對市懲防辦交辦的兩起典型案例進行深刻剖析，讓全縣領導干部從中汲取教訓，充分發揮反面典型的警示教育作用，為推進以案促改工作打下良好開端。

　 四是推進工作常態化制度化。結合“小微權力”規范運行工作，推進以案促改工作常態化、制度化，著力查找權力運行中重點崗位、關鍵環節易出現或已出現的廉政風險點，規范相關權力運行，構成用制度管人、用程序管事的長效機制。

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　 1、要有較高的政治素質。

　 黨支部書記要具備較高的政治素質，這也是其它各種素質的核心，是首要的

　素質。

　 首先，黨支部書記要有較高的政治思想品質。

　 一名合格的黨支部書記要具備正確的政治立場、政治觀點、政治態度和 政治品德。

　 要全心全意為人民服務，堅決貫徹黨的路線、方針和政策，堅持四項基本原則，在政治上同上級黨組織保持一致。

　 其次，要有較高的思想境界和道德情操。

　 這也是黨支部書記覺悟水平的重要標志。

　 在一個單位，黨支部書記的思想覺悟要高于其他人。

　 這樣，說話、辦事才能有說服力，才能逐漸樹立威信。

　 2、要有較高的文化知識素質。

　 黨支部書記的文化知識知識素質是其智力、才能形成的基礎，所以作為一名基層的黨支部書記必須具備一定的文化知識，這也是我們黨對領導干部知識化的基本要求。

　 文化知識素質主要包括:馬克思主義的基本觀點、黨的知識、黨務工作和思想政治工作知識，有關的政策、法律、法規、生產技術、管理、經濟知識等，要掌握的知識雖然很廣，但要根據自己的工作實際需要，詳略得當地選擇掌握。

　 3、要有較強的能力素質。

　 基層黨支部書記所接觸的人和事都是最真實、最客觀、最實際的，要解決好、處理好這些基礎性的問題，必須要有一定的能力素質。

　 要具備把人心凝聚起來，把黨員和職工群眾積極性調動起來的組織能力和管理能力;準確把握事物和問題本質的綜合分析、判斷能力;善于把“上情”和“下情”結合起來，把理論和實際結合起來，打開工作局面的創新能力;善于化解各方

　矛盾，理順關系促成合力，發揮整體優勢的協調能力和一定的文字、口頭表達能力等等。

　 這些能力不是天生就有的，需要在實際工作中鍛煉提高。

　 要在復雜的實際工作中學習好的經驗，善于總結好的做法和工作思想，形成適合本單位工作狀況和便于開展工作的風格和思想。

　 4、要懂一些專業技術知識，有一定的工作特長。

　 企業的性質決定了我們的工作對象，為黨支部書記更好地開展工作提出了新的素質要求。

　 基層黨支部書記工作的環境大都是有一定技術工作和經營工作內容的生產單位，如果對本單位生產不掌握，對技術知識不了解，就很難參與到實際工作之中，無法掌握真實情況，體驗生產過程中的真實感受，就容易脫離實際，脫離群眾。

　 所以基層黨支部書記有必要掌握一些與本單位生產經營有關的專業技術知識和技能，形成自己工作的一項特長，工作起來就會得心應手，令職工信服，也使黨支部的工作更易貼近生產，融入到生產經營之中，取得較好的效果。

　 5、要有較好的心理素質。

　 基層黨支部書記是一個比較特殊的崗位，既要搞好黨支部的建設，發揮黨支部的作用，又要凝聚人心，圍繞生產開展工作，事務繁雜，難免會與其他領導和職工產生矛盾和誤解。

　 作為一個單位的領導干部要有能容人、能容事的寬闊胸懷，要站在更高的角度看待遇到的問題，顧全大局，積極主動地去解決。

　 另外，要有不怕困難，不斷進取的精神。

　 在工作中遇到困難，是在所難免的，關鍵在于如何對待困難。

　 要把困難作為一種工作的常態。

　要認識到克服困難的過程就是取得進步的過程，不能被一時的工作困難所嚇倒，在日常的工作中鍛煉自己的工作意志，培養較好的心理素質。

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