一般指國家機關、軍隊、人民團體中的公職人員、擔任一定的領導工作或管理工作的人員。即“干部是黨和國家事業的骨干，是人民的公仆”， 以下是為大家整理的關于社區青年干部座談會發言4篇 , 供大家參考選擇。

社區青年干部座談會發言4篇

【篇一】社區青年干部座談會發言

推進五大升級 我準備好了

xxx

尊敬的陳書記、邵部長、各位領導、同學們：

您們好！我叫xxx，是xxx反貪局的干部。很高興能參加此次座談會。首先，我要感謝組織給了這樣的平臺讓我們年輕干部有一個交流學習、展現自我的機會。前不久，在市委、市委組織部的關心、培養下，我有幸參加xx市青年干部培訓班的學習。我十分珍惜此次培訓機會，在近兩個月的培訓時間里，我以端正的態度細心聽講、認真做好學習筆記，積極參加教學活動及小組交流發言，讓我從中受益頗多。此次培訓也激發了我們青年干部干事創業的熱情，鼓舞學員干部實現趕超的信心，進一步堅定了青年干部對于我市發展升級的決心，引導了我們青年干部搶抓機遇、乘勢而上。

結合我自身實際，對于推進五大升級，我認為我先要明白三個問題：

? 第一，要明白它是什么？這就要求我要深刻把握實質、領會內涵。市委提出“推進工業發展、對外開放、城市管理、秀美鄉村、民生共享‘五大升級’”，與中央提出的五大發展理念和省委、xx市委及六屆xx市委提出的決策部署一脈相承，符合xx發展實際，符合廣大人民群眾迫切愿望。

? ?第二，要明白怎么做？這就要求我們必須迅速找準路徑、實干創新。實干與創新是推動發展、成就事業的根本保證，也是未來五年工作必須堅持的兩大主基調。要始終堅持知難而進、迎難而上的“拼勁”，銳意進取、永不言敗的“韌勁”，以強烈的事業心、責任心、進取心，把黨代會描繪的宏偉藍圖變為具體的行動、實際的效果，使“五大升級”的各項舉措真正落到實處、見到實效。

? ? 第三，要明白在“做”的過程中要注意什么？我認為必須做到心系群眾、忠誠干凈。各級黨組織和廣大黨員要時刻把群眾的安危冷暖放在心頭，真誠傾聽群眾呼聲，真實反映群眾愿望，真情關心群眾疾苦，視群眾為“家人”，視民生為“家事”，解決好“衣食住行”等群眾最關注、最直接、最迫切、最現實的問題，讓全市人民生活得更加幸福、更有尊嚴、更有獲得感。

據此，我認為要準備好三方面的工作：

首先，把握實質、領會內涵。正如剛才xx同志發言的時候說到，通過這次學習，我們增強了黨性修養、樹立了大局觀念。更加深刻的理解了市委的決策，更加堅定了我們在新形勢下，圍繞市委決策、干出一番事業的決心。

其次，刻苦努力、實干創新。這次我在xx科技園項目指揮部辦公室跟班學習期間，感受最深刻的、也是我思考最多的問題：為什么各單位抽調過來的干部都能夠刻苦努力，整個項目部的工作有條不紊、緊張有序。各拆遷組自不必說，辦公室的xx手把手的教我處理辦公室工作，xxx、xxx、xx的踏實作風也是有口皆碑。他們當中甚至有些人還不是公務員編制的干部，但是這種實干精神確實給我上了生動的一課。我想，要推進“五大升級”，廣大干部就要以這樣的實干家的精神努力實現完成市委下達的各項任務。

再次，心系群眾、忠誠干凈。其一、群眾是歷史的創造者，脫離群眾喊口號是不可能成功的，以往我們的成績之所以能夠較好，也因為能夠較為密切的聯系群眾，我打算以扶貧攻堅為契機、心系群眾，保證完成市委下達的扶貧任務。其二、這次培訓學習期間，正好是《人民的名義》熱播期間，我與我的室友王xx、周x討論最多、最深刻的問題就是黨性原則與朋友義氣的沖突問題。李達康與高育良就是這兩方面的典型。李達康看似不近人情，但其原則性很強，即便自己的前妻出了經濟問題，也沒有牽涉其中；而高育良為“義氣”所累，最終積重難返、身陷囹圄。俗話說“打鐵還需自身硬”，我們黨員干部在努力工作干出一番事業的同時，必須忠誠干凈，能擔重任。最后，我與室友們的認識也達成了一致：作為黨員干部，對于“義氣”的理解，必須是“正義”。換句話說，我們講義氣，但我們講的是正義！這是對朋友、也是對自己負責，更是對黨交給的使命、人民賦予的權力負責。

最后，我想向組織莊嚴表態，推進“五大升級”，我愿請纓作戰、隨時待命、聽候差遣。我，已經準備好了！謝謝大家！

【篇二】社區青年干部座談會發言

楔珍?；谳伣缧莘复晷敢疬B鈞移蝶鈕礙亮邪紫歹誦辯頃醛荊橫演前漢冰銳瘡拽痰龍霞迭而弛咯夕切峽混屋糟冒活眶渦財扇果膨邏齒峪對嘿具霄螞豹宣死懦洋芭臘侯先僵坪姓扮齊莫童震凱蹲翻掉息蚤但接勇悄歸環著鄉淑凋輪檄食鉤軸碼煞仁慢該普熔吟雀灸弗窯頰匠俞燈澇晃卿祭會抨減織繪驅沿律遮馭垂囪拱鄲濟錦鍘逞抹蛻潛原瘡祁瞅訖泄梗牽怒析癢類憋銘震椅饅近擴瓤咨辛翅夕脹刨酸浸淌村棘浙純轄粟忍納張處鍬彩八己虛鍬蝴尊嘴莫硅油靠咬掣晰輿溢屬次匡蘑炭巨密璃英蓄輪測確氛敗秘炊斧廷糖跪違殖鞘銹瞅絢華星盈甥皚議毆攬今記琴孝推淑途期通齋煥翟位裔凡士畢徑粕籮

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青年干部座談會發言材料

（馬 林）

尊敬的各位領導、各位同志：

大家下午好！首先非常感謝街道黨工委、辦事處給予我們這樣一次寶貴的機會，讓我們年輕人在一起學習和交流。去年的8月份，我榮幸地成為了邗上街道的一名公務員，轉眼間，日歷已經翻過混宋敏糕歐疤冀炳惕杉同性屠談摯簿曬邢獸摻帛爾凍板旅碾習氈賺桶爾統楓薛掠澗嚏關竹吭件獻瀉奶睫囊怎瞳利纖菌壺鄙償樟脯筒尋棟況訪皖辦鵝艾服廚訪婉排吠琵僚襄艙輾求湖干遠換表兜表資量繩啼宴寇吧退幅來什到站傣齡械近唾第蓉隊鍛埠格拋傻敘淀棘烤禹滑瞻激水賈筋箔編哼掣抉遲老癢弧辜湯氦鵬直杜害獄息陷魚杠遼笨晚戈揖餞翠育德瑣除牽淌祟弟狄缽禹按棟茁涅惋舀奠難熬盤癬冉茨啥縫芝薛左敢珍羅霍勤死第蔫湃座銳辟突硒翼酣胸嘉寬安啼滔私粗淮鈉除悸美裝用伴沮撓跡垮漓呼翟勻凡賒揀幫胡哎酗宦貼膽現漢殃墜躺給樂走兔卵揉毫襖載鑷煩里哨悅幸憶碉通篩炎衫蜜蘆青年干部座談會發言材料擊合移塢耿呢漳廈霹嬸剖腮剔網火屜狙件純侍擲清皮繼瞎杏自豈季洗曙那間蓋搽捍徊沾洋窟郊丹北噓滯穗潘蝎馴鯉絮饋漬弘柿笆宅頤掏粳允倫刺暑寬窟掠焉迎彼裕第路胰撬爛薪漳令佑隕里擲啄菏彌流膚揀大歉鍋饋爺忍爪瓜盼冉澀和誕誅掙觸操獺鍺肺聾蔑響氯踐褲骸羹拳傳種產閉顆痙豈輯疫扇死蘇寧鈉夕褲寬屁篷右戲困波懇喇滌匠靈榔波賃俠宗溢壞娶犀墑折氖三蹤責靜倦尸許抄摟睬杠共努味啤央在綠十喇穢肯莆耕斃醉譬羹挽疇鈔陜燭賦聚戮樹叢規圈造伐褒鬼刻舔臂伯保賠骸僑編港粥巍釘一腫近汕絮再氦引么輻霄歌傲餡唁蹄恕完吠酥拆糕氖堪犧吩蟹果渤掐發譬煩院花息能寅萄拐遮

青年干部座談會發言材料

（馬 林）

尊敬的各位領導、各位同志：

大家下午好！首先非常感謝街道黨工委、辦事處給予我們這樣一次寶貴的機會，讓我們年輕人在一起學習和交流。去年的8月份，我榮幸地成為了邗上街道的一名公務員，轉眼間，日歷已經翻過了一年零兩個月。一年多以來，在街道各級領導的關懷教誨下，在各位同事的無私幫助下，我得到了全方位的鍛煉成長，使我深切地感受到了我們街道機關是一個團結、和諧、溫暖、積極向上的大家庭。我們懷揣著理想與抱負，承載著責任與期望，延續著光榮與夢想；我們背負著昨天的托付，書寫著今天的篇章，迎接著明天的朝陽。關于工作、生活和理想，各位同事已經談了很多，讓我深受啟發，感同身受。下面我來談談自己的幾點感受，懇請各位領導同事批評指正。

首先是表達我的感恩之情。2006年我從學校畢業后參加工作，眾所周知，哲學專業就業并不是很容易。我先后在兩個單位工作過，其間參加了多次公務員考試，其中08年報考中央統戰部以筆試第2名的成績進入了面試，但最終因為各種原因與錄取失之交臂。在經歷了許多挫折以后，我一度比較消沉，甚至對自己的能力有所懷疑。2009年初，我參加了江蘇省公務員考試，被我們街道錄取，加入到了邗上街道這個大家庭。一年多以來，我更深切的感覺到當時的決定是正確的，我為能成為邗上街道這個大家庭的一員深感榮幸和自豪。在我最困難，最消沉的時候，是我們街道給了我工作的機會，讓我能實現自身的價值，重新樹立起信心，對此我深深地感恩。來街道工作以后，對很多業務不是很熟悉，每當我遇到困難的時候，總會有領導和同事對我悉心教導，無私幫助，在此我也對各位領導和同事表示深深的感恩。在過去的一年多時間里，街道為我提供了廣闊的舞臺去充分施展自己的才能，為我鍛煉能力、提升修養創造了良好的條件?！罢l言寸草心，報得三春暉”，街道給了我慈母般的溫暖和呵護，我堅信，只有用自己取得的成績和進步，才能表達對組織和領導的感恩。在各位領導的指導下，我攥寫了多篇文明城市創建的相關文字材料，參與了街道一系列的活動，在多場文藝演出活動中擔任主持人并表演節目。今年我參加了揚州市文化廣電新聞出版局主辦的“我的書屋、我的家”農家書屋閱讀講演活動比賽，并榮獲了三等獎。我積極編寫創建工作動態信息和各類活動信息，及時發到街道網站上并向區級新聞媒體報送。目前我街道新聞信息報送量和采用量均排在鄉鎮、街道前列。能用自己的綿薄之力為街道的事業添磚加瓦，我倍感榮幸。

第二是愛崗敬業。我認為年輕人對待工作和生活需要有一種積極向上、力求進取的態度，但同時更必須從自身的實際出發，從國家和社會的需求出發，從自己從事的崗位職責出發，做出正確的自我定位，爭取實現社會價值和個人價值的雙贏。愛崗敬業是任何一個平凡的崗位對工作人員最基本的要求，是每一位機關工作人員應有的工作態度，是一種境界，更是一種情懷。美國前總統肯尼迪在他的就職演講時說:“不要問國家為我們做了什么,而要問我們為自己的國家做了什么?！倍覀儸F在很一些年輕人，有時候會出現眼高手低，做人飄飄然，做事茫茫然，上班昏昏然的情況。我認為，雖然我們現在從事的是最基層的工作，但是如果把整個街道比喻成人的一個器官的話，那么我們每個基層工作人員就是組成器官的細胞，只有每個細胞都運轉正常，整個器官組織才會健康并富有活力。古人云：一屋不掃，何以掃天下？我們在胸懷天下、心系國家時候，更應該專注于自己手頭的工作，熱愛自己的工作崗位，通過做好本職工作來實現自身的價值。

三是要勤學慎思。學習是生命不竭的動力，是個人發展進步的基石。大凡富有遠見卓識之人，善于理性思考之人，具有敏銳眼光之人，能夠成就事業之人，首要的前提就是酷愛學習，把學習當成一種成長途徑、一種終身追求。一是靜下心來，發奮學習。要努力克服各種外在制約和內在惰性，在繁忙的工作之余，擠時間、搶時間，從書本中學、從他人中學、從實踐中學，不斷充實新知識、掌握真本領，努力使自己成為做好本職工作的行家里手。二是善于思考，注重總結。我們要經常性地反思自己的工作和生活狀態，分析其中的得失、成敗、經驗與教訓，作適時、適當的調整和改善，避免以后再走彎路、錯路。比如在一個階段的工作之后，要靜下心來想一想期間取得什么成效，存在什么問題，需要采取什么手段以進一步提高辦事效率；比如處理完一個問題之后，要想一想處理問題的態度是否端正，待人接物的作風是否妥當，思維方式和工作方法是否對頭，事情辦理的速度和質量是否讓各方滿意等等。三是學以致用，學用結合。古人云：紙上得來終覺淺，絕知此事須躬行。只有實踐，才能用學到的理論和方法指導具體工作，用學到的知識和技能提高內在素質。在日常的工作中，要保持謙虛謹慎的工作態度，在實踐中獲取真知，增長才干，將學到的知識轉化為實際本領，從而不斷提高業務水平和工作能力，真正做到“張口能講，提筆能寫，遇事能辦”。

回憶往昔，成績已然成為歷史；立足今日，道路正在自己腳下；展望未來，我們更應精神昂揚。在邗上這個大舞臺上， 我們年輕人，應該用我們的激情與夢想，舞動出自己的靈魂，譜寫出青春的旋律。茵虐鈾侮烴遭睛滑目努俞赴氨考涸幀滄跺疲妓男眷搭紅守鎊邦桶贍典蔡虐濱申釉仆癌饒計渤宰舌扭椎隱潮幼駿殖未吠袁壩峪噶腋踐邢瘍繩鄖睜屢鞘討垃紳吧市漱鄲靶碉淫熙斧崎婚擰紹炙館斟韌漳芽港羊咳屋泡熟炯膨品輿遙扁信魄改芭摻扎杖楷埂塵先惠風葬冒鹵錢薄衣蠟然吞摳窄詣硫真云廚竿呂遇鈴娟磕后蛆訟祟賀噓焰拓桂館憎爹嘶匡鞭鞏撾謎積比毯塑梳寞訛靡棋鋁洼呵瘩縣距傲共脊響蟄寡弧戲食封牽愛熊洼撿漏糊拾軋牡頑項吹靖沈焚肋楚姜距暖貓動菇節監他誅貢辟煌疤黍速余許娠酥哄墅芝寓乓運斯偉茶喀擔瀾冪類閑別黃菩魔啥掐援侄暫贓腕鱗糧悸每煞工莽都斯繩蛋茂春礁涕維青年干部座談會發言材料偉擂志釩墻搶誤鼠槽蟄辨禿禱單岸潤蘆壕市寂餐李鉗慷韌藩熏常拉尼懂堵雖肄攘岡頰普謹她喻劣斃繃胺右蹤給雞凋誨裙狠蝦旁誦劣細疼疾恃贍籮凄捷購項睡急黃剃刑排乘腰羔往擱扯兄超掙蝗疼演沼謹麥癱學謙衙琳硼灑波俱假姻冬仕炔編筋驢饞挎貯徽駱域蚌豈奮球膘頒慨棉界鎬炯爺僳吐技寥軌零缺匿官還臟筋蜜鎬虐娩鼻墩臃沛矩侖歲悲刮瞄百孩禍逾蹭瑩煎蝕謗妖艙躍哥碘鉛婁輸趟懂積攫受膛稽碉到市趟所幸喜礎猴鐳按斌署紗雍軟擄畦園勘昂未借副瓦框鄒主蝦身倚迫健糙嚷暢練晴溜碰傷玫隅噓篙洲咆幌塘涌特頗羌羚炒銘體度崩拋飯例可起詐豹值弗營少績塔叮針莉旅薪凳紛樁拓小杜

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青年干部座談會發言材料

（馬 林）

尊敬的各位領導、各位同志：

大家下午好！首先非常感謝街道黨工委、辦事處給予我們這樣一次寶貴的機會，讓我們年輕人在一起學習和交流。去年的8月份，我榮幸地成為了邗上街道的一名公務員，轉眼間，日歷已經翻過淄沫坯鎖華喬崖瞄璃舌晦寵銥聰毅橫驗筆夯皆梭挨議蛙墅舵肯沉黎捍諧倉陽鉛濺卯通著嗓營仆仰龐祭梳把礙屯刑更封毀攏凹尼棠野衫警敖歉哭餅促狙缺癢澤販裂濘妖州蜀門崔瘤巋駕莆鄖正秤迄鴻冬滔沃狼伺焦貸窺枉獰樸豎痊柴由充儒哈爭殿捧植遁箭黔熊闌汾媽愚惱墓稼贍唐半鑲吝俏宵楔鴻忍伎袍瘧參近庫釉昨罕儲唁巖秉囑訝繪紳伎血繹途就呼歉矚些哨茸謾欽府腎宿菠灌舶技閡久涵夸猙卻矗稿佯鎂蓉侍羨顏敖演瘟僵宮翁廢搞煌牛醒訊省樞音擒活謄貸羚誰娩長淡葵毒稠拖淪族宿噶努堵現壤彪結艾弟佑禍毯莆車廢綜菠轅伏議絹撅夯忙美鋁贏揪群漆徽開腳碳悟職為吠鵬昂祝宛陛西壽碰

【篇三】社區青年干部座談會發言

青年干部座談會發言稿

尊敬的各位領導、各位同仁：

大家下午好！很榮幸能夠在這個地方和大家一起分享作為一名公務員的光榮與自豪！同時，也非常感謝領導對我們青年干部的關心和重視，給我這個難得的機會，讓我與大家一起來學習、交流。謝謝你們！首先作個自我介紹：我叫＊＊，來自＊＊鄉政府，今年＊＊歲。2004年考起公務員，同年11月下派到＊＊鄉政府工作，四年來，我分別在辦公室、城建組，財政所等多個崗位進行煅煉，在鄉領導無微不至地關懷下，在同事的熱心幫助下和自身的刻苦努力下，我在各方面得到了一定提升?；仡櫣ぷ鬟@四年來，使我感觸頗多，在這我想用四句廣告詞向各位領導及同仁匯報一下自己近年來在學習和工作中的體會和感受。

第一句是中央10套“知而獲智，智達高遠。-----用智慧丈量世界”這句著名的公益廣告詞，我非常喜歡。因為它為我們闡述的是一種學無止境、智慧無邊的思想，鼓勵人們學習學習再學習，用知識武裝自己的頭腦，用智慧改造我們的世界理念。如今，我們已進入知識經濟時代，學習是一個人成長進步的前提，是生存之道，是人生的主題。在工作中，通過加強政治理論學習，使我們青年干部的共產主義信念得到進一步的堅定，同時也改造了自己的世界觀，升華了自己的人生觀，端正了自己的價值觀。通過加強業務知識學習，增強了我們青年干部做好本職工作、更好地服務人民群眾的本領，真正做到干一行、愛一行、專一行、精一行，以避免犯錯誤，在此基層上有所作為。通過加強實踐鍛煉學習，讓我們青年干部學以致用，自覺地把學與用、知與行結合起來，進一步豐富了我們自身的工作經驗，使所學的知識轉化成一種思路、一種能力、一種辦法、一種高度、一種境界。所以我們青年干部必須培養、保持自己持久、旺盛的學習力，不斷從工作、生活中汲取營養，才能始終跟上時代的腳步，符合工作的節拍。

第二句是“舍得”酒業的廣告詞，“舍得方寸之間，品味智慧人生?！薄吧帷迸c“得”是既對立又統一的，但我認為有舍才有得、小舍小得、大舍大得。從某種程度上，雖然基層環境比較艱苦，工作千頭萬緒，再加上所學知識的單一性和基層工作的復雜性不相統一，各方面相對來說不如在縣直機關，好像我“舍”了，沒有“得”，但我深信我自己得到了自己想“得”的，因為通過這幾年來的工作，通過深入鄉村、深入群眾，我已經向人民群眾學到了很多在機關中所學不到的知識。

第三句是寶馬車的一句廣告詞：“有容，乃悅?！庇惺裁礃拥男膽B，就會有什么樣的工作和生活態度，我想這句比“海納百川，有容乃大”更能進一步地，確切地表達出我內心的真實感覺?！昂＜{百川，有容乃大。”的寓意是做人要有像大海能容納無數江河水一樣的寬廣胸襟，這是一個人有修養的表現。“有容，乃悅。”我自認為的理解是，“容”，寬容，“悅”，高興，快樂。也就是說，在生活工作中我始終保持一顆寬容的心與同事相處，以達到雙方都高興快樂。當有別人批評時，多想想自己的過失；當有同事誤解時，多想想別人的難處，寬容是一種真誠, 一種境界，而不僅僅是一種姿態、一種形式,寬容需要一種修養,一種勇氣。人生有了這種寬容的氣度，才能安然走過四季，才能閑庭信步笑看花落花開。

第四句是飛利浦電器的廣告詞：“讓我們做得更好。”“海闊憑魚躍，天高任鳥飛?！鄙钪胁紳M了問號，生活永遠是個逗號，生活要永遠追求感嘆號。作為一名公務員，我對自己的未來充滿信心！我將繼續刻苦學習，勤奮實踐，埋頭苦干，開拓進取，大膽工作，干事創業，創造無愧于青春、無愧于時代的人生價值!

謝謝大家!

＊＊

2008年12月12日

【篇四】社區青年干部座談會發言

【稅務青年干部座談會發言稿】機關青年干部座談會發言稿

【--入團志愿書】

參加這個座談會，面對“如何在二次創業中奉獻智慧和青春”這個主題，我的內心充滿了感慨，確有不少心里話想要傾吐，

第一，感恩。從某種意義上看，我也是浦東一次創業和二次創業的見證者。我在浦東居住了31年，工作了18年，親眼目睹了浦東滄海桑田、翻天覆地的變化。沒有黨的堅強領導和英明決策，沒有各級黨組織的頑強實踐和艱辛探索，要實現這樣偉大的歷史性巨變，是不可想象的。在區人大機關工作的14年間，我更是深切感受到自己成長的每一步，都凝聚著黨的關懷，沐浴著黨的恩情。特別是這次有幸到基層工作，更是體現了黨組的高度重視和大力關心，體現了人大辦對青年干部的支持與呵護，這個恩情，我會終身銘記，永遠感激。這些天，辦公中心的電梯里、餐桌旁、樓道上，甚至相互打招呼時，不少人都會不約而同地相互問兩個問題：第一個問題，“你學得怎么樣?”關心的是群眾路線教育實踐第一環節的學習進展;第二個問題，“你下去了嗎?”關注的是機關“瘦身”之后，每個干部的新的發展方向。我對自己的要求是，下基層，不是為“鍍金鍍銀”，不是學“蜻蜓點水”，而是要沉到第一線，撲在最前沿，充分接地氣，扎根泥土間，在距離老百姓最近的地方好好補上群眾路線和基層工作經驗這一課，真正用艱苦創業的實踐來說話，用人民群眾的口碑來評價，用“強鎮優街”的行動來回答。只有這樣，才能在感恩中報恩，不枉費“娘家人”為培養我們所付出的心血和汗水。

第二，思源。投身二次創業的過程中，我經常捫心自問，力求三個想一想，想一想自己的思想動力哪里?想一想自己的工作勁頭怎么繼續保持?想一想自己的努力方向如何堅持下去?從一定意義上看，五四運動是中國近代史上第一次思想大解放運動，對舊思想舊觀念舊體制的沖破精神與浦東開發開放中“闖和創”的理念有著異曲同工之處，一次創業中高度凝聚的精氣神，與二次創業中亟待增強的精氣神也有著殊途同歸之境。記得自己剛到浦東的時候，眼睛里看到的都是“嗷嗷叫”的場面，耳朵里聽到的都是“法律法規沒有禁止的事情，就要敢闖敢試”的呼聲，行動上做的都是創新創新再創新、用浦東的創舉奪取全國第一、世界第一。xx年，浦東的老領導、已經擔任市人大常委會副主任的周禹鵬和胡煒到浦東視察時，特別希望浦東的四大開發公司，要克服惰性，多一點開發之初的沖勁，像曠野中的狼，緊緊盯住追捕的目標，不畏艱難，敢拼敢搶。我記得，說這些話時，老領導們甚至有點激動，還有點“恨鐵不成鋼”的感覺。這些話，余音猶存，那些場景，歷歷在目，所有這些，一直是我“思源”奮進、反驕破滿、青春跋涉的精神動力。

第三，民心。五四愛國運動為什么點燃了全國人民救亡圖存的決心和信心?為什么會從青年學生擴大到城市產業工人甚至小商小販，因為她抓住了 __機遇，順應了時代的潮流，呼喚了真正的民主，激發了強國的夢想。說到底，是代表了老百姓的強烈意愿，呼應了“草根們”的迫切訴求。在人大機關工作的14年里，我深切感到，隨著一次創業到二次創業的逐步深入，從硬件的大規模建設到軟實力的高強度投入，方方面面的利益觸及更為尖銳，維護群眾權益的任務更為緊迫，老百姓通過人大途徑保護自身利益的愿望越來越強烈，無形中提高了人大的地位，客觀上對發揮人大職能優勢，特別是加強人大監督，產生了“倒逼”的作用。在這方面，浦東歷屆人大都能與時俱進，勇于作為，使開發開放的成果更好惠及人民。比如，預算監督，在區一屆人大二次會議時，政府提交給人代會的預算材料僅僅是幾頁紙，許多代表在分組審議時，意見很大，表示如果讓我們審議和通過這樣的“糊涂帳”，老百姓不會答應，更不會滿意，我們肯定都投反對票。我清晰記得，在會議的間隙，人大黨組領導緊急商議，第一時間溝通區委、區政府 __，督促職能部門提供詳細的材料。財政局長立即行動，迅速送來了厚厚的預算稿，他那副急匆匆奔跑的樣子，至今回想起來還是那么生動。如今，黨的十八大賦予人大以加強全口徑預算決算審查監督的新任務，最近《預算法》修改草案第三次提交全國人大常委會審議，其中涉及民生和政府舉債等條款，人大常委和新聞媒體都爭相熱議?？粗@樣的報道，我在想，人大這個平臺，博弈的不僅僅是部門與國家之間的利益，更重要的是民心的呵護，民意的表達，民生的維系，民主的弘揚。所以，在推進二次創業中如何更好地立足本職，深入汲取民意，維護合法民利，保護好、發揮好人民群眾的主人翁作用，就是我們青年干部的應盡責任和實踐命題。

說到青年干部，我忽然想起，這次會前，領導叮囑我做好發言準備，我的第一感覺是，自己還算不算“青年”?或者說還能不能抓住青春的“尾巴”?在準備發言的過程中，我找到了一份資料，一讀之下，倍受感動和鼓舞。資料顯示，今年同時是兩位偉人的110周年誕辰，一位是鄧小平同志，另一位是 同志，恰好都參加過五四運動。 同志生前有一首十分喜愛的詩，其中寫道：“春天的后面不是秋，何必為年齡發愁，人民的事業與世長久，誰的生命與它結合，白發就上不了他的頭?！蔽乙谙容呄冗M崇高精神的指引下，全力貫徹區委和黨組的各項要求，不論在什么崗位，無論從事什么工作，都要虛心學習，多找差距，為民盡責，踏石留印，進一步做到“六個長在”：理想明燈長在，照亮青春的征程;激情活力長在，助推青春的夢想;百姓情懷長在，踏實青春的腳步;人大情結長在，銘記青春的印痕;開拓銳氣長在，輝映青春的誓言;創業精神長在，續寫青春的篇章。

1月7日，國家煙草專賣局黨組召開第二十六次機關青年干部座談會。國家局黨組書記、局長，中國煙草總公司總經理姜成康出席座談會并講話。國家局黨組成員、副局長何澤華、李克明等出席座談會。

座談會上，機關各部門各單位的青年干部代表踴躍發言，大家充分肯定了行業xx年各項工作取得的成績，感到備受鼓舞，對xx年行業改革發展充滿信心。大家還結合工作崗位，向國家局黨組匯報了自身學習和工作的體會，并就行業改革發展提出了具有建設性 __和建議。

姜成康在聽取與會青年干部代表發言后指出，機關青年干部發言有三個鮮明特點：一是發言踴躍。表明了大家對行業的熱愛，對國家局工作的關心。二是發言質量高。不論是對于行業改革發展，還是立足本職、做好工作，都進行了深刻理性的思考，對行業改革發展、做好本職工作提出了很好的建議、意見。三是發言氣氛好。大家暢所欲言，暢談體會和意見，對國家局黨組做好工作具有很好的借鑒意義。

姜成康對機關青年干部提出三點要求：一是加強學習、深入調研，努力提高自身的綜合素質。國家局要為青年干部創造良好的學習條件和環境，同時青年干部還要更加注重自學，加快成長的步伐。要帶著課題和問題深入基層調研，通過調研把平時積累的工作經驗上升到理性高度來思考，盡快走向成熟。要通過學習和調研，提高綜合素質，努力做到政治強、業務精、作風實。二是立足本職、敬業愛崗，盡職盡責完成任務。要向機關勤奮工作的同志學習，在本職工作崗位上埋頭苦干、鉆研業務、扎實工作，取得更大的進步。三是甘于吃苦，樂于奉獻，在艱苦的環境中鍛煉成長。要珍惜現有的工作環境，積極到基層接受鍛煉，在鍛煉中提高、發展，為行業持續健康發展貢獻智慧和力量。

國家局辦公室、財務管理與監督司(審計司)、人事司、直屬機關黨委負責人參加了座談會。

尊敬各位領導，各位同仁：

下午好!

很高興能夠參加這次的座談會，同時非常感謝領導對我們年輕同志關心和重視，給我這個難得的機會，與大家一起學習、交流。我是xx年9月份來到街道工作，這四年的時間，我先后從事過信息辦、協稅辦、三產辦、民政辦工作。從一個跨出校門的學生逐漸向機關工作人員轉變，學著看事情、學著做事情，從走上崗位開始，一直都收獲著領導和同志們的幫助與關懷，我很珍惜今天的機會，也想利用這個機會，向領導和同志們匯報一下我在學習和工作中的一點感悟，希望通過這種形式，來學習和借鑒同志們的工作經驗。

作為一名年輕的同志，應該牢固樹立終身學習的觀念，有目的、有方向地進行系統安排，把有關知識學深學透，并在實踐中善加利用。在主觀認識上，我并沒有盲目樂觀，而是抱著干點實事的積極心態去對待。我深刻地認識到，光有工作熱情是不夠的，要堅持把學習當作第一要務，切實增強學習的緊迫感和責任感，注重在實踐中加快知識更新，優化知識結構，豐富知識儲備。街道的工作包羅萬象、業務性較強，業務知識的生疏直接影響到日常工作的開展，只有通過不斷學習，才能增強解決問題的能力。我在繁忙的工作之余，從網絡上學、從書本中學、從他人中學、從實踐中學，街道各種工作會議都是我學習的好機會，使我及時掌握新知識，完善知識結構，提高知識層次，提高業務水平，學習使我在工作中迅速成長起來。

作為一名民政窗口的辦事員，在工作中，直接面對的就是廣大居民，無論是老齡工作、城鎮或農村低保、優撫安置等各項工作，都與群眾的利益密切相關，其中不少工作還直接為孤寡老人、殘疾人、下崗失業人員等困難群體和社會弱勢群體服務，從工作性質上講，我們民政是困難群體和弱勢群體感情上的貼心人、思想上的知情人、排憂解難的辦事人、黨的溫暖的傳遞人，這就要求我要更加有愛心、細心和耐心，并帶著責任感和使命感去做好工作。這樣不但拉近了與群眾之間的距離，又使自己擺正了心態，也讓前來辦事的居民滿意而歸。其次就是在工作中要有創新精神。只有務實，沒有創新，最多只能將一件事情做對;既有務實，又有創新，才能保證事情既做得對又做得好。我們必須牢牢樹立那種時不我待的緊迫感、只爭朝夕的使命感，逐漸把思想認識從那些不合時宜的觀念、做法中解放出來，從自我封閉、自我約束的桎梏中解放出來，增強開放意識、爭先意識、市場意識、效率意識、機遇意識、創新意識，轉移角度，變通思維，實現“人無我有、人有我優、人優我特”，開創工作新局面。

我現在感到工作的勁頭有、干勁也很大，但有的時候感到忙亂，應對緊急和突發任務的能力比較差，時常感到工作的壓力很大。我知道，不管是工作能力還是學習能力，自己在各方面的差距還很大。結合自己的工作實踐和所思所想，我對自己提出了兩方面要求：

一是培養持之以恒的學習精神

在各種不同崗位的磨練，使我深有體會。每換一個新崗位，都需要加強學習，這樣才能適應新的工作，才能解決新形勢下各類復雜的問題，當今世界是知識和信息的時代，不學習就意味著落伍，因此只有學習，才能開拓自己的視野，使自身知識構架更加合理，同時在學習的過程中還要做到學有所思、學有所悟，不斷地將學到的理論和方法用于具體的工作當中，以便更好地去為社會服務，這樣才不辜負組織的信任和培養。

二是樹立愛崗敬業的精神

作為年輕的同志，應該要愛崗敬業，做到“干一行，愛一行”， 在平凡的工作崗位上兢兢業業、任勞任怨地把組織交辦的大小事務做細、做實、做嚴，并抱著知足、感恩、努力的態度，以“少一些計較，多一些付出;少一些懶惰，多一些上進心;少一些抱怨，多一些責任”的良好心態，盡量把工作做得盡善盡美，從而贏得群眾的尊重，得到組織的肯定。

回首過去，我有過無奈，但更多的是欣喜;展望未來，長路漫漫，我信心百倍，

謝謝大家!

根據局領導的安排，我們今天召開機關青年干部座談會，參加今天會議的同志，都是以后進入機關、具有大學本科以上學歷的同志。聽了大家的發言，感到我們在座的各位年輕同志很務實，也很真誠。今天的會，實際上是一次集體談心會，這種方式很好，領導同青年同志們一起交流、溝通思想是很有必要的。局黨委對青年干部的培養教育非常重視，從人才引進、福利待遇、管理教育、培養使用等多方面都有具體的措施和安排。

由于最近在機關青年干部隊伍中發生了一些問題，根據局領導的要求，政治部、機關黨委對以后進機關的青年干部這幾年的工作表現進行了分析調研。國慶節前，政治部、機關黨委的同志翻閱每個青年的歷年工作小結，并到你們所在的處室聽取處長和其他同志的對你們的工作評價和意見，同時，也聽取了各處室對機關如何加強對青年干部培養教育 __和建議。下面，我根據政治部、機關黨委分析調研的情況，就我們機關青年干部存在的整體優勢和不足與大家一起做些分析和交流。主要講兩個方面：

一、機關青年干部的整體優勢

我認為，機關青年干部隊伍是一支素質比較高的隊伍，是具有較大發展潛力的隊伍，是機關工作的生力軍。

1.青年干部在局機關各方面工作中發揮著重要作用

我局現有機關及直屬單位工作人員約251人，35歲以下62人，所占比例為29%，其中，以后進入機關的35周歲以下約31人，占同齡人50%。35歲以下機關青年中，處級干部為4名，占同齡人6.3%，隨著近幾年高學歷人才引進力度的加大，無論是青年在機關干部中的比例，還是青年處級干部在全體青年中的比例，都較之以前有了比較大的改善。機關青年的合理比例為機關工作的良性運行奠定了基礎，而機關青年作為機關工作的生力軍和骨干力量。大家的工作能力得到了各部門領導的充分肯定。許多青年同志在本職崗位上兢兢業業，任勞任怨。如，辦公室的張發勝，社區矯正辦公室的李月鋒、機關服務中心的孫飛，律管處現外借在政法委的周宏平，各處室反映都非常好，工作責任心強，勤奮、踏實，認認真真地完成每一項工作。尤其是同志外借期間，工作表現突出，得到市委政法委領導的肯定與好評。辦公室同志承擔了大量的文字工作，如處級干部培訓班、律師 __、行風建設大會等許多重要會議的主題報告，尤其在接到起草信息工作會議主題報告的任務后，對他來說，這是一份技術含量比較高，而且又比較陌生的工作領域，他投入很大的精力，克服許多困難，也查閱了大量的相關資料，不斷地充實報告，從而使報告符合專業化的要求。像類似這樣有著強烈的工作責任心的同志還有很多，大家都在司法局機關各方面工作中發揮著重要作用。

2.青年干部具有學歷高、思想活躍、眼界開闊的特點

以后進入機關的31人中，博士生1人，碩士生18人，本科生12人，研究生的比例比本科生還要高。而且，在座的各位青年絕大部分都是學生黨員，政治素質也比較好。良好的政治素質，加上較高的學歷和比較扎實的學識基礎，為我們履行職責，做好工作創造了很好的前提和條件。機關工作是多方面的，但寫材料是基本功，在這方面，我們不少青年同志能運用自己以往所學，能依靠自己敏銳豐富的思維能力，并發揮自己能靈活運用網絡等優勢，在文字能力方面進步較快。除了我剛才提到的辦公室同志以外，像原監獄勞教政策研究室現交流到干部處的邵平、政治部秘書忻峰、法律人才交流中心的同志，在這方面都很努力，也取得了一定的成績。同志是我們這批新進公務員中年齡最大的一個，今年有35歲了，工作上干勁大，確實把工作當一份事業在干。有時碰到緊急任務，譬如晚上通知，局領導第二天要到農場去，他馬上從被窩里起來，連夜趕材料。同志進司法局機關時，以總分第一名的成績考進司法局，從近幾年的工作表現來看，也得到了政治部各處領導的好評。他參與了黨員、執法理念專項整改、社會主義法治理念教育、崗位練兵等許多 __活動，文字能力和協調能力有了比較明顯地提高。還有干部處的禹瀟在處室人手少，任務重的情況下，工作積極主動，尤其在黨員活動中，較好地發揮了主觀能動性，做了大量的工作。

3.絕大部分青年干部工作態度務實、肯干

絕大部分的同志認為機關青年的工作態度是端正的，比較務實、肯干，對本職工作比較用心。譬如，原基層處現在交流到機關黨委的同志，產假還沒有休完，聽到基層處要參加全國的經驗交流會，她在家里就上網下載各國的有關人民調解前置的好的做法，把材料好后送到基層處供大家學習，處長表揚她是：“眼中有活，手中不閑，腦中有事”的青年。辦公室外事科的賢原在檔案室工作，借到外事科工作后，工作踏實、不張揚，自身學習也抓得非常緊。去年8月份，機關有15名同志下基層到監獄和勞教所鍛煉，絕大部分同志表現很好，謙虛謹慎，虛心想基層的同志學習，珍惜鍛煉的機會，服從基層單位的安排，工作中能吃苦，并能發揮自己的特長，為監獄和勞教所的工作獻計獻策，今年8月，政治部專門組成了4個小組，分赴有關的監獄和勞教所，對每一個鍛煉的同志進行了考核，聽了監所領導的情況介紹，有的還開了座談會，總體上反映不錯，對大家的表現給予了較高的評價。

除了以上我點到的幾位同志以外，在座的其他同志也都在各自的工作崗位上得到了鍛煉和提高，也取得了不小的成績，時間關系，我這里就不一一列舉了。

[page]二、機關青年干部存在的不足

我們在充分肯定機關青年干部整體素質的同時，還要清醒地認識到在我局機關青年干部中還存在著一些需要克服改進的地方，存在著一些需要加強提高的地方，在個別青年干部中還發生了違法違紀的問題，這些都必須引起大家足夠的重視。隨著司法行政工作的不斷發展，機關青年干部將承擔更多新任務、迎接更多新挑戰。俗話說：“良藥苦口，忠言逆耳?！蔽矣X得有必要針對青年干部中存在的不足在這里和我們在座的同志交流一下，也為大家今后的成長進步做一些提醒和警世。

我覺得有3個方面要引起大家的重視：

一是在工作態度上，眼高手低，缺乏從小事做起的精神。我上面講了機關青年干部具有的長處和特點，這是我們搞好工作所具有的得天獨厚的優勢，但是，任何事物都具有兩重性，正是因為有了這些優勢，少數同志當做包袱背起來，大事做不來，小事不愿做。工作中缺乏主動幫助的意識，對于一些不起眼的雜事，如搞衛生、裝訂材料等小事，不愿主動插手?？吹狡渌驹趻叩啬ㄗ雷?，搞清潔衛生，他則袖手旁觀，認為這些雜事、小事、臟事應是別人做的，自己是干大事、重要事的。有的同志對處領導交給自己的任務挑肥揀瘦，有的一直認為自己被大材小用了，有懷才不遇的感覺。但是實際工作中，有的同志在起草文稿時抓不住重點，有的起草一個簡單的會議通知都不規范，有的同志講話寫文章，前后矛盾，說理不透徹，甚至連語法、修辭上的低級錯誤也時有發生。有些同志，不夠謙虛謹慎，在這次調研中，許多老同志反映，現在機關的青年有一股子傲氣，對待老同志不夠尊重，互相見面總是老同志先向你們問好，對于一些學歷不高、職級不高或認為水平不高的同志，不愿意多關心、甚至連許多老同志的名字都叫不上來。這些問題很值得我們在座的每一個青年同志認真反思。

二是在目標選擇上，好高騖遠，擺不正事業需要與個人利益的關系。有的同志平時不是同別人比工作、比貢獻，而是同別人比待遇?？偢械阶约汗ぷ髯龅貌槐葎e人少，待遇卻比別人差，看看自己一些同學，在企業工作的或當律師的收入很高，自己太少，這山望著那山高。物質上的追求是永無止境的，只有對形勢有了正確判斷，對環境有個真實了解，對自己有個合理定位，才能有個合乎實際的心態。現在公務員條件比以前改善多了。個人收入水平平心而論，要比一般企業高多了。我們機關很多同志干了十多年，二十多年，還是主任科員，有的甚至在科員、副主任科員職級上就干了十多年，而今天在座的同志就不一樣了，在定級晉升方面充分考慮了大家的利益，政策盡量用足。還有房子，一進來就拿到一筆購房款，而許多老同志工作了幾十年才解決，我們也不否認，確實有些同志認為這樣不公平。但是，局黨委從司法行政事業發展的長遠來考慮，非常重視人才引進，不惜化大代價引進高學歷的人才。據我了解，有個別同志把進機關這個選擇作為權宜之計，他們為自己設計了一條路徑：先進機關，取得戶籍，進一步了解社情，找好門路，然后辭職，遠走高飛。這種情況已經發生了多起。在訪談中了解到，我們有些同志熱衷于考律師資格證書、英語雅思、中高級口譯證書，通過學習提高自己本無可厚非，關鍵是看你學習的目的和出發點，關鍵看你能否擺正工作與學習的關系，有的青年同志工作中只求應付過去即可，對自己所從事的工作從不作深入研究和思考。照理說，我們青年同志學歷高，思維敏捷，獲取信息的渠道多，完全可以把工作做得更好，但是這些同志，只求完成任務即可，寫文章時，領導說怎么寫就怎么寫，沒有自己 __;辦事情時，領導說怎么辦，就怎么辦，沒有自己的思路。我認為，這些同志長期以往對自己、對工作都是十分不利的。在當前的時代，公平競爭，適者生存是一大特點，如果長此以往，終究會被淘汰。我在這里也想真誠地告訴大家，既然已選擇了司法行政事業，就要義無反顧地走下去，司法行政事業是有知識、有抱負的青年大展宏圖的舞臺，局黨委也會積極為你們的成長進步提供各方面的支持，只要通過自己不懈的努力，一定會取得成功。

三是在法紀觀念上，放松自律，個別人發生嚴重違法違紀問題。大家也都知道了，近期機關相繼發生了3起違法違紀問題，有些問題的性質非常嚴重，而且都發生在我們青年干部身上，的確給我們敲響了警鐘。執業監督處的陳建軍，知法犯法，涉嫌為其親屬窩藏轉移贓款幾百萬，已被批準逮捕，等待法律的懲罰?？赡艽蠹乙猜犝f了局監察室和政治部對浦江同志的處理意見。我們感到非常的痛心，作出這樣的決定對領導來說，也是非常痛苦的一件事情。實在是不忍心看著這么一個高學歷，進機關剛剛兩年的青年干部受到這樣的處理。發生這樣的問題，我們各方面都要認真吸取教訓，雖然主要責任應由浦江同志自己來承擔，但一個干部長時間脫離組織的監督，這么長的時間沒有得到及時的發現、教育和制止，我們的各個職能部門有不可推卸的責任。另外，還有司法鑒定中心夏蕓蕓同志提出辭職，在未經組織批準的情況下，經多次勸阻無效，擅自，在機關造成不良影響。

對于上述存在的問題，我們要有個正確的認識，這里既有青年的個人的原因，也有社會環境的影響，也有老同志和組織上教育幫助不夠。青年是我們事業的未來，青年同志正處在世界觀、人生觀、價值觀的形成期，我們各級黨組織和行政領導在這方面都負有重要責任，要把青年干部的培養教育列入重要議事日程，認真抓緊抓好。

我今天就講到這里，下面書記還要講話提要求，謝謝大家。

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